第三届职工篮球赛策划案
职工篮球比赛活动方案
职工篮球比赛活动方案引言：职工篮球比赛是一项旨在促进员工健康、增强团队合作能力、增进员工之间交流的重要活动。
为了确保比赛的顺利进行，本文将提供一份职工篮球比赛活动方案，包括比赛准备、赛程安排、参赛队伍组织及比赛规则等方面的内容。
一、比赛准备1.确定比赛时间：根据公司员工的工作安排和利益关系，确定一个适合大部分员工的比赛时间。
可以在周末、节假日或晚上进行。
2.场地选择：选择一个宽敞、平整且符合篮球比赛标准的室内或室外场地。
3.设备准备：确保有足够的篮球、篮筐、计分板、裁判哨等必要的比赛设备和配件。
二、赛程安排1.团队报名：在比赛开始前，发起报名通知，组织员工自愿组成篮球队报名参赛。
鼓励员工自发组队，也可以由公司直接组织一些队伍。
每个队伍应有明确的队名，并提交队员名单。
2.抽签分组：在报名截止后，通过抽签的方式将参赛队伍分为若干组，确保每个小组实力均衡。
3.循环赛程：采取循环轮换赛的方式，每个队伍与其他小组的队伍进行一轮比赛，以积分确定各小组的名次。
4.淘汰赛程：根据循环赛的积分情况，确定晋级和淘汰规则，进行淘汰赛，并逐步筛选出决赛队伍。
三、参赛队伍组织1.队长选举：每支参赛队伍应选出一位队长负责协调队内事务，并作为与组织方沟通的联系人。
2.队服统一：要求每支参赛队伍穿上统一的队服，可以在队服上印有公司或部门标识，以增强员工归属感。
3.队员确认：在比赛前，每支参赛队伍需要向组织方提交队员名单和参赛确认。
确保参赛队员身体健康，具备参加比赛的基本能力。
4.球队道德规范：规定比赛期间的球队道德规范，包括尊重裁判和对手、遵守比赛规则、团结友爱等。
四、比赛规则1.比赛时间：每场比赛分为四个季度，每个季度10-12分钟，休息时间为5分钟。
2.比赛规则：采用国际通用的篮球比赛规则，包括得分规则、罚球规则、换人规则、犯规规则等。
可以根据实际情况适当进行调整。
3.裁判安排：确保比赛公平、秩序井然，统一安排具备裁判资格的工作人员担任裁判。
职工篮球比赛方案(3篇)
职工篮球比赛方案一、活动目的：1、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。
2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会的凝聚力、向心力。
二、活动要求：每个工会小组组选出十人参加活动三、活动地点：学校操场四、活动内容：奔腾列车、二龙顶珠、千足侧行、接力滚轮胎、身手敏捷五、参加人员：学校全体教职工六、活动时间：___月___日下午七、活动形式：1、全体教职工自行到学校操场集合。
2、以工会小组为单位参加趣味活动。
八、摄影摄像：王以贤童圣寿王慧后勤服务：王六培肖宜武丁婉君裁判：王康舟王友森记录：洪彩芳九、奖励办法：设团体奖一等奖___个，二等奖___个。
（如遇得分相同，抽签决定）每个项目分别按名次计分：第一名___分，第二名___分，第三名___分，第四名___分，第五名___分，第六名___分，第七名___分，第八名___分，第九名___分。
五个项目得分总和为该组总分。
按得分从多到少决定名获奖等第。
十、比赛方法和规则1、奔腾列车：（1）每队由___名队员参赛，___人左脚向后抬起，用左手扶住，右手搭在前方同伴肩上，排成一排，形成链接。
（2）裁判员口哨一响，由起点向终点跳，行进中要求保持链接完整，以最后一名队员的撞线时间为准。
完成比赛用时最短者胜出。
2、二龙顶珠：每队___人，男女不限。
比赛距离为___米，比赛开始前，每队两名队员面对面站立，并用额头相互顶托一球，两人各自将双手搭在对方肩上。
听到出发信号后，横向移动至终点，并将球交给本队第二对队员，用同样的方式移动至起点，将球交给本队第三对队员，同样用额头顶托球移动至终点。
用时最少的队为优胜对，并以此排列名次。
如中途掉球，应在掉球处将球捡起顶托好后，再行前移。
如不在原处将球顶托好就前移，则加罚___秒钟。
在整个行进过程中，都不得用手扶球、顶球，否则每次加罚___秒钟。
3、千足侧行比赛方法：参赛队每队___人，分___排每排___人，两排背靠背站立，每排队员上臂与相邻人员互相紧扣，两排最左端两人、最右端两人上臂紧扣，听令声侧向从起点开始移动___米，最后一个到达终点时记时决定胜负。
职工篮球比赛策划方案4篇
职工篮球比赛策划方案4篇职工篮球比赛策划方案1一、活动的基本情况1、活动目的：为了丰富我校教职工课余生活，关心教职工的身心健康，学校决定举办教职工篮球赛。
本次比赛利于教师们树立相互支持的团队精神和整体意识；激发团队的`工作热情和拼搏创新的能力；树立良好心态，快乐生活，享受工作。
2、活动宗旨：友谊第一，比赛第二，以球会友，强身健体，促进交流。
3、活动时间：20xx年xx月xx日——xx月xx日，每天下午第二节下课后，有课教师提前调课。
4、活动地点：校篮球场5、参赛对象：全校男教职工二、工作人员安排1、裁判组组长：xxxx裁判员：xxxx三、奖励办法比赛成绩按最终总分排名奖励。
奖励办法待定。
四、活动形式及分组要求1、分组要求：本次比赛以年级办公室为单位，共分为四个组，分别为七、八、九三个年级和督导服务中心。
2、抽签：四个组抽签分场次，抽签时间地点另行通知。
各单位报名表第一人为本单位领队，负责组织参赛队员按时到场。
3、赛制：比赛采用循环赛制，小组循环互赛，胜者积两分，负者积一分。
积分相同，算小分。
4、比赛模式本次比赛采用2xx20分钟的比赛模式，节间休息10分钟。
五、活动细则1、规则：除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
（1）计时：在第二节最后2分钟停表。
其他均不停表。
（裁判要求停表的情况除外）（2）球权：本次比赛仅第一节跳球。
在比赛过程中是采取球权轮替制。
（3）加时赛：比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。
加时5分钟，全程有停表。
（4）暂停：上下半场和加时双方各一次暂停。
暂停申请人为各队领队。
（5）违例：使用3秒区规则。
（6）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。
欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。
下半场最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。
（7）犯规：全队每节满4次犯规进入加罚状态。
第三届篮球赛策划方案
集团第三届篮球赛策划方案一、活动目的为增进集团各分厂、各部门之间的沟通，丰富职工的业余文化生活，增强的凝聚力，培育企业文化，促进广大职工的身体健康，工会和行政人事部联合举办2010年东昌集团第三届职工篮球联赛。
二、活动时间和地点活动时间：4月下旬至5月上旬，每周2个晚上或周六一天（每周四场比赛）活动地点：东昌篮球场三、比赛项目1、男子组篮球全场比赛2、女子组篮球半场比赛四、参加人员1、各队设置负责人1名，负责组织比赛队伍，并于4月20日前将全队人员名单提包行政人事部。
具体分组及负责人名单如下：2、参赛队员：各队组织自愿报名，男子组按7—10人一队单独组队或联合组队，女子组按4－5人联合组队。
3、裁判人员每场比赛各设2名裁判员（1名主裁1名边裁）、1名记录员（兼任记分员）。
可自愿报名。
4、后勤人员每场比赛各设2名后勤人员，负责比赛时的拍照、联络及饮水供应等事项，可自愿报名或工会人员担当。
五、比赛规则1、赛制男子组：初赛采取循环赛制，四队一组，分组采取抽签行式，组内循环赛，每组6场比赛，两组共12场比赛，每场比赛胜出者计1分，未胜出则不计分，累计积分，组内前2名进入决赛，积分相同者按胜者胜出。
决赛采取淘汰制，对决双方采用抽签形式决定。
胜出者决1、2名，后两队决第三名。
女子组：采取循环赛制，胜出者计1分，累计积分最高者为第一名，积分相同者按胜者胜出。
2、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
（1）时间：本次比赛采用男子4 ×10分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。
女子2×10分钟的比赛模式，上下半场休息时间为5分钟。
（2）计时：罚球、换人、场外暂停停表，暂停时间为20秒，其他均不停表。
（裁判要求停表的情况除外）（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。
在比赛过程中是采取球权轮替制。
（4）加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛。
职工篮球比赛策划方案
职工篮球比赛策划方案篮球比赛是一项受欢迎的团体运动，有助于激发员工的团队合作精神和比赛精神。
以下是一份____字的职工篮球比赛策划方案，帮助您组织一场成功的职工篮球比赛。
一、活动目标职工篮球比赛旨在促进员工之间的团队合作，增强员工的身体素质，提高员工的比赛技巧和竞争意识，营造积极向上的企业文化。
二、活动时间和地点1.活动时间：建议选择周末或节假日，确保员工的参与度。
根据参赛队员的工作时间和安排，选择合适的时间段进行比赛。
2.活动地点：可在公司内部的篮球场地、体育馆或其他合适的室外场地进行比赛。
根据参赛队伍的数量和比赛形式，选择适宜的场地。
三、活动规模和组织形式1.活动规模：根据公司员工的数量和参与度，确定参赛队伍的数量。
可以设立多个组，按部门或职能将员工分组参赛，增加比赛的竞争性和趣味性。
2.组织形式：(1)单循环赛：每个参赛队伍依次与其他队伍进行一次比赛，根据胜负情况积分排名。
(2)淘汰赛：设立单淘汰和双淘汰两种形式，根据参赛队伍的数量和时间安排，选择合适的淘汰方式。
(3)决赛：根据赛程和积分排名，确定决赛队伍。
决赛阶段进行冠军争夺。
四、赛制和比赛规则1.赛制：根据参赛队伍的数量和比赛时间，确定比赛的赛制。
可以选择4V4或5V5的比赛形式，每场比赛分为4节，每节时间约为10-12分钟。
2.比赛规则：(1)篮球规则：比赛遵循国际篮球联合会（FIBA）的规则，包括进攻、防守、犯规等方面的规定。
(2)裁判：每场比赛设立裁判员，负责比赛的判罚和秩序维护。
(3)计分：根据篮球比赛的规则，进球得分计为2分和3分，罚球得分计为1分。
(4)换人：比赛中可以进行换人，但是必须在合理的时间进行换人，不得影响比赛的正常进行。
五、赛事安全和保障1.安全措施：根据比赛地点的实际情况，确保参赛场地和设施的安全性。
比赛前进行场地检查，排除安全隐患。
2.医疗保障：在比赛现场设立医疗点，准备必要的医疗设备和急救药品。
确保发生突发事件时可以及时进行急救。
员工篮球大赛方案策划书3篇
员工篮球大赛方案策划书3篇篇一《员工篮球大赛方案策划书》一、活动目的本次员工篮球大赛的目的是为了丰富员工的业余生活，增强员工的身体素质，提高员工的团队合作精神，促进员工之间的交流和沟通，同时也为了展示公司的企业文化和精神风貌。
二、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：公司篮球场三、参与人员公司全体员工四、活动流程1. 报名阶段（[具体日期]）各部门负责人将本部门参赛人员名单报至行政人事部。
2. 分组阶段（[具体日期]）根据参赛人员数量进行分组，每组[X]支队伍，通过抽签决定分组情况。
3. 比赛阶段（[具体日期]）（1）比赛采用单循环赛制，每场比赛分为四节，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟。
（2）比赛规则按照国际篮球比赛规则执行。
（3）每场比赛设裁判两名，由公司员工担任。
4. 颁奖阶段（[具体日期]）根据比赛结果，颁发冠、亚、季军奖项，并评选出最佳球员、最佳团队等奖项。
五、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 篮球、裁判哨等器材费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元六、注意事项1. 参赛队员必须遵守比赛规则，服从裁判判罚。
2. 各队需按时参加比赛，如有特殊情况需提前请假。
3. 比赛期间，观众需遵守现场秩序，不得大声喧哗或干扰比赛。
4. 组织者需提前做好安全防范措施，确保比赛顺利进行。
七、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见，评估活动的吸引力和满意度。
2. 根据比赛结果和团队表现，评估活动对员工团队合作精神的促进作用。
3. 观察活动对员工之间交流和沟通的影响，评估活动对企业文化建设的贡献。
八、其他事项1. 本方案策划书可根据实际情况进行调整和补充。
2. 活动组织者应提前做好各项准备工作，确保活动的顺利进行。
篇二《员工篮球大赛方案策划书》一、活动目的本次员工篮球大赛旨在丰富员工业余生活，增强员工身体素质，提高团队协作能力，促进员工之间的交流与沟通，同时也为了展示公司企业文化，提升公司形象。
职工篮球比赛方案
职工篮球比赛方案一、比赛概述职工篮球比赛是为了增强员工之间的交流与合作，提高身体素质和团队意识而举办的活动。
本次比赛旨在为所有员工提供一个展示篮球技能的平台，同时也是一次锻炼身体和释放工作压力的机会。
二、比赛目标1. 促进职工之间的交流和团结合作。
2. 增强职工身体素质，提高健康意识。
3. 培养团队精神和合作能力。
4. 激发员工对工作的积极性和热情。
三、参赛条件1. 参赛选手必须是公司正式职工。
2. 参赛选手需组成由5名队员组成的球队。
每支球队可报名不超过20人。
3. 参赛选手必须身体健康，无患传染性疾病。
四、比赛规则1. 比赛时间：每周日下午14:00-17:00。
2. 场地：公司篮球场或租赁的室内体育场地。
3. 比赛形式：全场比赛，采用正常的篮球比赛规则。
4. 比赛编排：根据参赛队伍的报名情况进行抽签或分组。
5. 球队人数：每队最多可有12名队员，其中5名上场比赛，其他队员可替补。
6. 比赛时间：每场比赛4个15分钟的节（2节上半场，2节下半场），每节间休息5分钟。
7. 裁判：每场比赛由2名裁判负责执行比赛规则和判罚。
8. 犯规处罚：根据正常篮球比赛规则执行。
9. 积分计算：胜利队伍得2分，失败队伍得1分，积分高者为胜出队伍。
五、比赛安全1. 所有参赛选手必须提前做好身体状况检查，不得患有传染性和严重慢性疾病。
2. 在比赛过程中，如出现突发状况或意外伤害，应立即停止比赛，并寻求医疗帮助。
3. 参赛选手应遵守比赛规则，维护比赛秩序，禁止任何形式的恶意犯规和暴力行为。
4. 所有比赛场地均应符合安全标准，保证参赛选手的身体安全。
六、奖项设置1. 比赛设最佳射手奖、最佳助攻奖、最佳防守奖、最有潜力奖等个人奖项。
2. 设立冠军、亚军、季军和优胜奖等团队奖项。
3. 奖项设置根据参赛队伍的报名情况和比赛表现进行评选。
七、赛后安排1. 比赛结束后，将公布各项奖项的获得者，并举行颁奖典礼。
2. 相关比赛照片和视频将在公司内部网站或公司公众号进行发布。
开展职工篮球比赛活动策划方案
开展职工篮球比赛活动策划方案【开展职工篮球比赛活动策划方案】一、活动背景与意义在现代社会，人们注重健康意识的提升，篮球运动作为一项受欢迎的团队运动项目，不仅能够锻炼身体，还能增进员工之间的团队合作与沟通能力。
因此，为了促进职工的身心健康发展，增强团队凝聚力，公司决定开展职工篮球比赛活动。
二、活动目标1. 提供一个展示员工篮球才能的舞台，并在比赛中培养员工之间的团队合作意识，增强团队凝聚力；2. 激发员工的运动热情，提高身体素质，提升员工的身心健康水平；3. 创建一个积极向上的企业文化氛围，推动公司发展和员工满意度的提升。
三、活动时间与地点活动时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日（比赛阶段）；XX年XX月XX日（总决赛）活动地点：公司体育馆（比赛阶段）市体育中心（总决赛）四、活动形式与规模1. 比赛形式：采取团队对抗制，每场比赛两队对抗，按照赛程表循环进行比赛；2. 参赛规模：公司各部门自愿报名参赛，每个部门报名提供一支完整的篮球队伍，每支队伍人数不少于10人。
五、活动组织1. 筹备组织由公司管理层设立篮球赛筹备组织，并明确各个岗位职责，确保活动进程的顺利进行；2. 赛事组织设立赛事组委会，负责比赛规则的制定、赛程表的安排、比赛裁判的组织、场地设备的准备与检查等工作；3. 宣传推广通过公司官网、内部通讯平台及员工群等途径，对活动进行宣传推广，提高员工对活动的参与度；4. 赛前准备确保比赛场地与装备的准备工作，包括篮球场地的搭建与修整、比赛用球及计分牌等准备；5. 赛中管理设立比赛秩序管理组，负责现场秩序维护、赛事进程把控、裁判指导等工作；6. 总决赛筹备在所有预赛进行完毕后，选取成绩排名前四的队伍进行总决赛的筹备工作，确保总决赛的顺利进行。
六、活动奖励1. 单项奖励比赛设立最佳射手、MVP、最佳防守球员等奖项，由赛事组委会评选并颁发；2. 团队奖励根据比赛成绩进行奖励，颁发冠军、亚军、季军等奖杯和奖牌，并给予一定的物质激励。
职工篮球比赛方案
职工篮球比赛方案一、比赛背景篮球运动作为一项流行的团队运动，不仅可以增进员工之间的凝聚力和友谊，同时也有益于身体健康和提升个人的战略思维能力。
为了丰富职工的业余生活，提升团队的默契与合作能力，我们决定组织一场职工篮球比赛。
二、比赛目的1.促进团队合作：通过篮球比赛可以让员工学会如何合作，鼓励他们共同克服困难，提高团队合作精神。
2.增进员工的健康：篮球是一项体力活动，通过参与比赛，可以提高员工的身体素质，增强体魄。
3.加强员工之间的情感：比赛不仅可以让员工之间更好的了解，也能增加彼此之间的友谊，提高员工的凝聚力。
三、比赛时间和地点比赛时间：计划于每周五下午3点至5点进行，持续8周。
比赛地点：公司内部篮球场。
四、比赛规则1.参赛人员- 参赛队伍由各部门自行组织，每支队伍人数不超过12人。
2.比赛时间- 比赛采用4节制，每节12分钟。
中场休息5分钟，比赛开始前和结束后各有3分钟热身和整理时间。
3.比赛规则- 比赛采用男子标准篮球规则，采用5v5的比赛模式。
每支队伍可进行替补，进行全员轮换。
- 每一节比赛结束后进入间歇阶段。
如果比赛进入加时赛，加时赛时长为5分钟，直到一方队伍获得胜利为止。
- 比赛期间禁止团队使用任何形式的歧视、暴力行为。
如有违反者将取消其队伍参赛资格。
4.比赛排名- 比赛结果以获胜场次决定，胜场相同的情况下，以净胜球数进行排名。
五、比赛奖励比赛结束后，根据最终排名情况，将颁发以下奖励：1.冠军队伍将获得奖杯、奖牌以及一份团队建设基金。
2.亚军队伍将获得奖牌以及一份团队建设基金。
3.季军队伍将获得奖牌以及一份团队建设基金。
六、比赛安全与保障1.比赛期间，各参赛队伍需严格遵循比赛规则和指令，确保比赛安全。
2.比赛场地设有医疗急救人员，如有突发情况，及时提供医疗协助与救护。
3.参赛员工应提前做好身体准备和热身工作，防止运动伤害。
4.公司提供基本的工具和设备，如比赛服、篮球等。
参赛队伍需妥善保管和归还。
2023年职工篮球赛活动方案
2023年职工篮球赛活动方案一、活动概述职工篮球赛是一种促进员工健康、增强团队凝聚力的体育活动。
为了丰富员工的业余生活，提高员工间的交流与合作能力，我们计划在2023年举办一次职工篮球赛。
本次活动的目标是鼓励员工关注健康，培养团队精神，促进员工之间的友谊和沟通。
二、活动时间和地点1. 活动时间：2023年6月至8月2. 活动地点：公司内部的篮球场三、参赛人员本次活动面向全公司所有员工，每个部门可以组织1-2支参赛队伍。
每支队伍由7名球员组成（5名主力球员，2名替补球员）。
四、比赛形式1. 比赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段。
2. 小组赛：- 小组赛采用循环赛制，每支队伍与其他小组内的队伍进行一次比赛。
- 比赛时间为4个15分钟的节次，中场休息5分钟。
- 小组赛每场比赛胜利队伍积3分，平局积1分，失败积0分。
按照积分排名，小组前两名晋级淘汰赛。
3. 淘汰赛：- 淘汰赛采用单败淘汰制，分为八分赛、四分赛、半决赛和决赛四个阶段。
- 比赛时间为4个15分钟的节次，中场休息5分钟。
- 如果比赛在常规时间结束后仍处于平局，将继续进行加时赛，直至分出胜负。
五、裁判和比赛规则1. 比赛由公司指派的裁判负责执裁，确保比赛的公正公平。
2. 比赛遵循国际篮球联合会（FIBA）的规则。
3. 比赛中严禁使用暴力行为，如有违规犯规行为将被红黄牌警告，严重者将被取消参赛资格。
六、奖项设置1. 冠军队伍将获得奖杯及奖金。
2. 亚军队伍将获得奖牌及奖金。
3. 季军队伍将获得奖牌及奖金。
4. 最佳球员、最佳射手、最佳队员等个人奖项设置。
七、活动宣传1. 在活动开始前，通过公司内部通讯工具、企业微信等渠道发布活动通知，并鼓励员工积极参与。
2. 制作海报，张贴于公司办公区域和篮球场附近，提醒员工关注活动并加入参赛队伍。
3. 在公司网站和社交媒体等平台上发布活动相关动态，吸引更多员工参与。
八、活动准备工作1. 搭建比赛场地和设备：确保篮球场地的安全、整洁，并配备必要的比赛设备（篮筐、计分器等）。
职工篮球比赛活动策划方案
职工篮球比赛活动策划方案一、活动背景随着工作压力的增加，为了提高员工的身心健康，增强团队合作意识，激发工作热情，以及加强内部员工的交流和沟通，公司决定举办一场职工篮球比赛活动。
二、活动目标1.促进员工身体健康：通过参与篮球比赛活动，增强员工的体质素质，强健体魄。
2.增强团队合作：通过团队比赛，增强员工合作意识，培养团队合作精神。
3.激发工作热情：通过比赛中的激烈竞争，激发员工的工作热情和积极性。
4.提高员工交流和沟通：通过比赛活动，加深员工之间的相互了解，增强内部交流和沟通的渠道和机会。
三、活动时间与地点1.时间：活动将于xx年xx月xx日下午2点开始。
2.地点：活动将在公司所在的篮球场举行。
四、活动内容1.分组赛：将所有报名参赛的员工分成若干支队伍，进行循环赛的方式进行比赛。
2.决赛：根据分组赛的结果，选取表现最出色的队伍进行决赛。
3.颁奖典礼：在活动结束后，组织颁发奖杯和奖品，以嘉奖比赛中表现优秀的队伍和个人。
五、活动组织与安排1.活动组织者：由公司人力资源部负责策划和组织此次活动。
2.报名通知：在活动筹备期间，人力资源部将通过公司内部公告、企业微信群等渠道发布报名通知，鼓励员工积极参与。
3.分组抽签：在报名截止后，人力资源部将根据报名情况进行抽签，确定各参赛队伍。
4.赛程安排：根据参赛队伍数量确定赛程，并提前公布给所有参赛员工。
5.裁判安排：人力资源部将邀请专业的裁判员担任此次比赛的裁判工作，确保比赛的公正性和准确性。
6.颁奖典礼筹备：在活动结束后，人力资源部将准备奖杯、奖品等相关物品，并组织颁奖仪式。
六、活动宣传与培训1.宣传推广：在活动筹备期间，人力资源部将通过公司内部公告、企业微信群等渠道进行宣传，向员工介绍此次篮球比赛活动，并发布报名通知。
2.比赛规则培训：在活动前，人力资源部将举行篮球比赛规则培训会议，向参赛员工介绍比赛规则、注意事项等。
3.安全教育培训：在篮球比赛前，通过举办安全教育培训，提醒员工参赛期间要注意自身安全，避免意外伤害。
职工篮球比赛方案
职工篮球比赛方案一、比赛目的和宗旨职工篮球比赛的目的是为了促进企业内部员工之间的沟通和交流，增强员工之间的团队协作精神和合作意识。
通过篮球比赛，既能够提高员工身体素质和健康水平，又能够加强员工之间的友谊和凝聚力。
二、比赛时间和地点1. 比赛时间：比赛将于每周五下午6点开始，预计持续两个小时。
2. 比赛地点：本次比赛将在公司内部篮球场进行。
三、参赛人员1. 参赛资格：所有公司职工均具备参赛资格，无论男女。
2. 参赛人数：每队参赛人数不少于5人，最多不超过10人。
3. 报名方式：参赛人员需提前一周通过公司内部通讯渠道进行报名。
四、比赛形式和规则1. 分组赛阶段a) 所有参赛队伍将通过抽签方式分为若干小组进行比赛。
b) 分组赛采用循环赛制，每个队伍都要与其他小组内的每支队伍进行一次比赛。
c) 比赛时间为两个15分钟的半场，中场休息10分钟。
d) 比赛结果按照胜场数进行排名，胜场数相同则按净胜分排序。
2. 淘汰赛阶段a) 分组赛结束后，按照小组赛排名进行淘汰赛的对阵。
b) 淘汰赛采用单场淘汰制，胜者晋级下一轮比赛。
c) 淘汰赛比赛时间为两个20分钟的半场，中场休息10分钟。
d) 如比赛打成平局，将进行5分钟的加时赛，直到分出胜负。
3. 其他规定a) 每支队伍需至少派出一名裁判员，裁判员不得与参赛队伍有任何利益关系。
b) 参赛队伍需准备统一的队服，以便区分身份。
c) 比赛期间，请各参赛队伍遵守公平竞争的原则，不得采取违规行为。
五、比赛奖励1. 本次比赛将设置团队奖和个人奖两个方面的奖励。
2. 团队奖：将根据参赛队伍的表现评选出冠军、亚军和季军队伍，并颁发奖杯和荣誉证书。
3. 个人奖：将评选出优秀球员、最佳射手和最佳防守球员，并颁发奖牌和荣誉证书。
六、比赛安全措施和医疗保障1. 比赛前将组织相关人员进行安全教育，提醒参赛人员注意比赛中的安全事项。
2. 比赛期间将配备专业医护人员进行现场急救，保障参赛人员的健康安全。
职工篮球赛策划方案（精选3篇）
职工篮球赛策划方案（精选3篇）职工篮球赛篇1一、目的通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。
二、报名要求1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。
2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人。
3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。
4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。
5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:，邮箱:。
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。
7、本次赛事只安排男子组赛事。
三、比赛的安排1.比赛场地:广东工业大学室内篮球场2.比赛时间:日期时间进度备注XX年8月27日18:30--21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排XX年8月29日19:00--21:00半决赛XX年8月30日19:00--21:00总决赛3.淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。
4.半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。
5.比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。
四、比赛纪律规定1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。
4.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
5.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
2023年职工篮球赛活动方案
2023年职工篮球赛活动方案【活动方案】2023年职工篮球赛活动方案活动目标：1. 提高职工身体素质，增强团队凝聚力。
2. 促进职工之间的交流与沟通，增进友谊。
3. 增加职场间的互动与竞争，激发职工工作热情。
活动时间：整个活动周期持续三个月，分为报名、选拔、培训、比赛四个阶段。
阶段一：报名（1个月）通过公告、内部通知等形式，向全体职工宣传洽询是否有兴趣参加篮球赛活动，并鼓励职工组织自己的篮球队参赛。
阶段二：选拔（2个月）由于球场资源有限，如果报名人数过多，可以通过组织预赛进行选拔，确定参赛队伍。
预赛阶段，可以组织一系列的友谊比赛，吸引更多的职工关注并提高他们的篮球技巧。
通过比赛的积分排名和球队表现，选出最具实力的参赛队伍。
阶段三：培训（1个月）为参赛队伍安排专业篮球教练进行集训和技术指导。
让职工队员们系统地学习篮球基本技巧、团队协作和比赛策略，提高整体实力。
阶段四：比赛（1个月）设定比赛规模，可以根据参赛队伍的数量分为小组赛和淘汰赛。
比赛采取轮流比赛、淘汰赛制等形式，确保每个参赛队伍都有充分的比赛机会。
活动内容：1. 开幕仪式：在比赛正式开始前，举行盛大的开幕仪式。
可以邀请领导出席，进行致辞，宣布比赛正式开始，并组织一些篮球技巧展示表演等节目。
2. 比赛规则：明确比赛规则，包括比赛时间、裁判制、记分方式等等。
确保比赛的公平公正、秩序井然。
3. 比赛安排：根据参赛队伍数量，组织小组赛，采取每个队伍轮流比赛的形式，最后按照积分排名进行淘汰赛。
4. 裁判及评分：聘请专业裁判进行比赛裁判，确保比赛的公正和准确。
同时采用计时、计分等设备进行计分，提高比赛透明度。
5. 观众互动：邀请其他职工、家属及公司其他部门员工观看比赛，增加观众与参赛队伍的互动，比赛现场设有比赛评论员，对每一场比赛进行解说，增加比赛的观赏性。
6. 优秀队员评选：在比赛结束后，对比赛中表现出色的队员进行评选，激励和表彰他们的篮球才能和团队精神，增强参赛队员的荣誉感。
职工篮球比赛规划方案
职工篮球比赛规划方案为了丰富员工的业余体育生活，公司决定举办篮球比赛。
以下是员工篮球赛计划，欢迎大家阅读参考。
职工篮球竞赛活动策划方案一一、活动名称“友谊第一，比赛第二”篮球比赛二、活动的目的篮球比赛是我国的一项传统体育活动，能够很好地体现运动员之间的团结协作能力，从而加强参赛群体之间的合作与交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。
为了加强部门、员工和公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举办这场篮球赛。
第三，参与者制造部、品控部等部门的在职员工四、篮球比赛报名要求1.篮球比赛报名范围为安和公司内所有员工2.每个申请人只能参加一个团队3.比赛分为四个小组，即制造班一个小组、制造二段一个小组、工程师一个小组和间接人员一个小组。
每个队由八名成员组成，其中选出一名队长。
4.比赛中有一名裁判和一名副裁判5.比赛抽签决定，比赛单独进行。
最后，两个获胜队分别争夺冠军和亚军。
竞赛安排1.比赛地点：公司篮球场2.比赛时间：20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.比赛采用抽签方式，获胜者将被提升到下一轮。
比赛有冠军、亚军、亚军和参赛队。
4.游戏采用上半场和下半场制。
中场休息20分钟，没有停顿，中场休息10分钟，双方交换场地。
5.每队5人，换人不限。
竞赛纪律规则1、超过10分钟仍不在场或人员不整齐的，视为自动弃权。
2.各队会严格按照要求报名，报名的选手违反报名要求将被取消参赛资格。
3.每队运动员的统一服装颜色。
进入决赛的队伍必须就服装达成一致。
4.所有参赛选手在比赛中应保证“友谊第一”的原则。
场外观众不得疯狂扰乱比赛秩序，否则将被取消继续观看比赛的资格，被视为违纪，并被全厂通报。
5.场上球员必须尊重裁判判罚，场上球员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)罚出场。
如果球员在比赛中犯了严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。
职工篮球比赛策划方案
职工篮球比赛策划方案一、比赛主题本次比赛主题为“团结拼搏，共创辉煌”。
旨在通过篮球比赛，增强职工之间的团队凝聚力，激发工作热情，展现企业文化建设成果。
二、比赛时间比赛时间定于每年一度的职工运动会期间，为期两天，具体时间为2023年10月15日-16日。
三、比赛地点比赛地点为公司篮球场，场地宽敞、设施齐全，能够满足比赛需求。
四、参赛对象参赛对象为公司全体在职员工，以部门为单位组队参赛。
每个部门至少组队一支，每队限报12名队员，其中领队1名，教练1名，队员10名。
五、比赛分组比赛分为两个阶段：小组赛和淘汰赛。
小组赛阶段，按照报名队伍数量进行分组，每组4支队伍，每组前两名晋级淘汰赛。
淘汰赛阶段，采用单败淘汰制，直至产生冠军。
六、比赛规则1.比赛采用国际篮联（FIBA）最新比赛规则。
2.比赛用球为标准篮球。
3.每场比赛分为四节，每节10分钟，中场休息10分钟。
4.比赛期间，队员累计犯满5次将自动退出比赛。
5.比赛过程中，如出现争议，由裁判员裁决，裁判员的决定为最终判决。
七、奖励措施1.设立冠军、亚军、季军三个奖项，分别给予奖金及奖杯。
2.每位参赛队员均可获得纪念品一份。
3.对优秀裁判员、最佳球员等给予表彰和奖励。
八、筹备工作1.成立比赛筹备小组，负责比赛的策划、组织和实施。
2.制定比赛日程表，提前通知各参赛队伍。
3.准备比赛场地、器材、裁判员等。
4.宣传比赛，营造氛围，提高职工参与度。
5.筹备比赛奖金、奖品等。
九、比赛宣传1.制作比赛海报，在公司内部张贴。
2.利用公司内部网站、公众号等平台进行宣传。
3.邀请公司领导、各部门负责人观看比赛，为比赛加油助威。
十、注意事项1.参赛队伍需在规定时间内报名，并提供队员名单。
2.参赛队员需遵守比赛规则，服从裁判员指挥。
3.比赛期间，严禁酒后驾车，确保安全。
4.比赛结束后，及时归还器材，保持场地卫生。
5.如遇特殊情况，比赛筹备小组有权调整比赛时间和赛程。
回忆起那些激情燃烧的日子，我仿佛又回到了那个充满热情和活力的篮球场。
职工篮球比赛活动方案
职工篮球比赛活动方案一、活动背景随着职工生活水平的提高，越来越多的企业开始关注员工的身心健康，推出各种形式的员工体育活动。
篮球作为一项受欢迎的运动项目，不仅能锻炼身体，还能增强员工之间的团队协作，提高员工的凝聚力和归属感。
因此，组织一场职工篮球比赛活动对于企业来说非常有必要。
二、活动目的本次活动的主要目的是：1.为员工提供一个锻炼身体、增强体质的机会，增强员工的身体素质和精神状态，提高工作效率。
2.通过比赛，促进同事之间的交流和团队协作，增强员工之间的互信感和友谊情感。
3.增强企业的凝聚力和归属感，打造一个和谐的企业文化氛围。
三、活动时间和地点时间：根据员工的工作时间，选择合适的节假日或周末时间进行比赛。
地点：可在企业所在地的体育馆或学校等场地进行比赛，也可以选择在公园或自由体育场地进行比赛。
四、活动方式和规则活动方式：设立男、女团队进行比赛，每个团队由6-10名员工组成。
比赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段，比赛时长可根据场地条件和参赛人员的身体状况决定。
规则：1.比赛采取半场制，每个半场的时长为15分钟。
2.每个队伍必须有一名队长和一名替补队员。
3.比赛双方需在比赛前15分钟到达现场，准备比赛。
4.双方球员必须穿着统一的队服，同时球鞋不能损坏比赛场地。
5.比赛规则遵循国际篮球比赛规则，如出现争议，以裁判员判决为准。
6.在比赛中，禁止恶意犯规、抱球、压腿等不文明行为，否则将取消比赛资格。
五、活动宣传1.企业内部通过电子邮件、公司网站等宣传渠道发布比赛信息，并鼓励员工积极参与。
2.在企业内部各区域设置海报、横幅等宣传标语，增加比赛曝光度。
3.利用社交媒体平台，如微信、微博等进行推广，吸引更多的关注与参与。
六、活动奖励比赛设置奖项，如优秀球员奖、优秀教练员奖、团队合作奖等。
同时，还可设立奖金、奖品等方式奖励优胜团队和个人，激发参与的员工的积极性。
七、后续工作活动结束后，应及时进行总结和评估，收集员工的反馈意见，以便于下次活动的改进和完善。
2023年职工篮球赛活动方案
2023年职工篮球赛活动方案活动方案一、活动背景和目的2023年职工篮球赛是为了提高职工身体素质、加强员工之间的凝聚力和合作精神而举办的一项体育比赛活动。
通过篮球比赛，使得公司内部的员工们能够互相交流、竞技，并且在比赛中展现个人才华。
同时，这项活动也可以增进员工之间的友谊，促进员工之间的合作与沟通，营造良好的工作氛围和团队精神。
二、活动时间和地点活动时间：2023年6月10日-6月25日活动地点：公司内部体育馆三、活动规模和参与人数活动规模：共设立男子组和女子组两个组别参与人数：男子组最多可报名32个队，女子组最多可报名16个队，每队报名人数不超过12人四、活动流程1. 报名阶段（1）报名时间：2023年5月10日-5月20日（2）报名方式：参赛队伍需填写报名表并在规定时间内提交至组委会。
男子组最多报名32支队伍，女子组最多报名16支队伍。
（3）报名资格：参赛队伍必须由公司员工组成，每队报名人数不超过12人，可允许跨部门组队。
（4）报名费用：每支队伍报名费用为500元，由参赛队伍自行承担。
2. 抽签仪式（1）抽签时间：2023年5月25日（2）抽签方式：将报名的队伍按报名顺序编号，组织抽签仪式，确定比赛的分组和赛程。
3. 比赛阶段（1）小组赛：根据抽签结果，将各队分为几个小组，每个小组进行循环赛。
小组赛采用积分制，胜3分、平1分、负0分，小组积分前两名晋级。
（2）淘汰赛：小组赛结束后，按照小组赛积分排名进行淘汰赛。
淘汰赛采用单淘汰制，每场比赛限定时间为40分钟（分四个10分钟的节），比赛平局时进行加时赛，直到分出胜负。
（3）决赛：确定男子组和女子组的冠军、亚军和季军。
4. 集体活动（1）开幕式：于活动开始之前进行开幕仪式，由主持人宣布活动开始，进行队伍的入场和参赛宣誓。
（2）闭幕式兼颁奖仪式：于活动结束后进行闭幕仪式，邀请公司领导和相关嘉宾出席，对获奖队伍进行颁奖，并进行活动总结和感谢。
五、活动保障1. 赛事设施保障：确保赛事设施完善、场地清洁，提供良好的比赛环境。
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**公司第三届篮球赛策划案
1、目的
为构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的综合素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次篮球赛。
2、主题
青春光电协作同行
3、组织机构
**公司主办，**公司团总支承办。
4、参赛队伍
以部门为单位，共计10支队伍参加。
5、比赛形式
初赛：参赛队10支，分成A、B两个小组，每个小组5支球队，进行小组内单循环赛，分两节，每节20分钟。
半决赛：初赛每个小组决出两个队伍，共计四个队伍进行半决赛，比赛分四节，每节15分钟。
决赛：比赛分四节，每节15分钟。
比赛决出一二三名，颁发奖状和奖金。
6、比赛赛程
3月31日前报名，4月1日抽签，4月5日之后开始小组赛，具体时间另行通知。
7、比赛地点
**学校体育馆。
8、比赛奖励
取前三名，在决赛结束后现场颁奖。
9、活动预算
序号类别具体事项金额备注
1 名次奖励第一名1500，第二名
1200，第三名1000；其余
每支参赛队300。
5100 其他未获名次参赛队
或以奖品的形式奖
励。
2 球服每件40元。
1600 破损、缺失球服补买。
3 矿泉水、饮料2000
4 宣传费用横幅2条，海报3张。
450
5 聘请裁判8400 按每场两个裁判计
算。
6 工作人员纪念品每人30，共25人。
750
7 学校公关费2500
8 流动资金其他开支。
1000
9 合计21800
附件：
1、参赛队伍
共计10支队伍参加：职能部门代表队（人事总务部、资源管理部、财务部、市场一部、营销一部、营销二部、企管部、生管部），项目管理部、研发部、SMT制造部联队，工程技术部代表队、自动化部代表队、品质保证部代表队、组测一部代表队、COB 制造一部代表队、智能光学代表队、组测二部代表队、COB制造二部代表队。
2、比赛形式
（1）每场上场5名球员，每队有7名替补，总计12名球员，人员名单上报后上场人员不可随意更换，若发现上场人员不在名单内，则取消该队该场比赛成绩。
比赛中可以换人，换人次数不限，必须经过当值主裁判允许方可上场。
（2）初赛分两节，每节20分钟，不停表（包括罚球、换人）；半决赛、决赛分四节，每节15分钟，不停表（包括罚球、换人）。
初赛中场休息10分钟，半决赛、决赛1、2和3、4节之间休息2分钟，中场休息10分钟，最后一节最后2分钟停表。
每队每节各有2次暂停机会（停表），每次暂停时间为1分钟。
最后两分钟停表一次，20秒，由裁判自行决定。
（3）初赛：参赛队10支，分成A、B两个小组，每个小组5支球队，进行小组内单循环赛，每队进行4场比赛，胜者3分，负者1分，每个小组得分前两名晋级。
若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出线两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。
（4）决赛：比赛决出一二三名，颁发奖状和奖金。
（5）一名参赛队员犯规满5次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
（6）比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
（7）比赛服装统一由人事总务部采购，抽签决定球服颜色。
分发下去的衣服必须妥善保管，若遗失、损坏需照价赔偿。
3、比赛赛程及人员安排
（1）赛程安排：
另行通知。
（2）人员安排
每场比赛裁判1个，计时员、记录员各一个，翻分员两名，每支参赛队伍领队1名，每场比赛必须有一个团委负责人在场。
4、赛前准备工作
（1）赛前联系裁判，主要以学校老师为主，有其他人员可推荐；
（2）团委负责前期的赛前宣传；
（3）篮球协会负责场地布置，维持现场秩序；
（4）篮球协会组织好队员提前进入赛场。
5、现场规则：
（1）禁止在赛场上打架斗殴；
（2）禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛队员；
（3）裁判必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判判决；
6、比赛规则
（1）比赛开始前10分钟，各队队员需在记录台进行签到；
（2）比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由裁判宣布结束。