加强和改进高校纪检监察干部队伍建设的思考
浅谈加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
浅谈加强纪检监察干部队伍建设的几点思考摘要：纪检监察工作面临的新挑战、新机遇和新情况越来越多，面对纪检监察工作中出现的问题，不断探索纪检监察干部队伍建设的有效途径，只有这样，才能提高纪检监察干部队伍水平，促进新时期纪检监察干部队伍又好又快地发展。
关键词：纪检监察；干部队伍；建设思考1纪检监察队伍建设存在的问题1.1组织建设有待改善当前，部分县级农信联社（农商行）纪检监察部门未单独设立，而是与人事、审计部门合并设立，且未配备专职纪检人员，纪检人员身兼大量其他工作，无法专心专意履职，真正用于纪检监察工作的时间、精力十分有限，纪检人员发挥不了应有的作用。
1.2思想认识有待提高一方面，纪检人员在思想上对纪检监察重视程度不够，认为纪检监察工作是务虚工作，平时心中没绷紧纪检监察的弦，工作开展也是形式大于实际，起不到应有的监控作用；另一方面，纪检监察工作难度大，又是“只栽刺不栽花”的工作，纪检人员在思想上对自身岗位认识不够，使得部分纪检人员对该项工作存在畏难情绪，出现了“生理”和“心理”上的“消极期”。
13业务素质有待加强一方面纪检人员多为兼职人员，纪检业务知识掌握不多，对新常态下金融机构党风廉政建设和反腐败工作的新情况和新特点更是研究较少，导致难以把握工作的难点、找准工作的薄弱环节，分析问题、解决问题的能力不强；另一方面，纪检人员参加高水平专业知识培训的机会较少，业务知识、工作思路、方法举措等相对滞后，使得纪检人员履职能力和水平提高缓慢。
1.4方式方法有待改进目前农信社改革不断深入、产品不断创新、业务不断壮大，但纪检监察工作创新滞后于改革发展步伐。
一是有的纪检人员工作主动性不够，思想“随大流”，没有主动思考、研究如何进一步紧密结合业务经营实际开展纪检监察工作；二是部分纪检人员还没有跳出“闭门造车”的束缚，按惯性思维办事，创新突破的能力不足，没有按照深化“三转”的要求转变工作思路和方式。
2加强纪检监察队伍建设的途径2.1纪检监察工作面临的形势和任务在纪检监察干部中，确实不同程度地存在着一些忽视理论学习的现象：有些同志对政治理论学习有厌烦情绪，无心情、无热情、无激情，认为学习是软任务，工作是硬指标，学与不学一个，学好与学差一个样；一些单位开展理论学习不规范，学习制度不健全，个别单位的学习流于形式，存在以干代学、因忙废学的现象；在运用理论指导实践中缺乏针对性、实效性，用口号式的宣传代替理论把握，用简单的对号入座代替对实际问题的理论思考，用就事论事代替对深层次思想问题的解决等等。
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考县直管理三室近年来，纪检监察机关严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强自身建设，广大纪检监察干部严于律已，严格执纪，任劳任怨，为党风廉政建设和反腐败斗争做了大量艰苦扎实的工作。
但是，纪检监察干部队伍建设还存在一些不容忽视的问题，主要表现在个别纪检监察干部学习不够刻苦，缺乏系统的政治理论和经济法律等方面的新知识；深入群众、深入实际调查研究不够，缺乏勇于创新精神；工作上有畏难情绪，缺乏从实际出发解决问题的能力；工作中不同程度地存在形式主义、官僚主义；自律意识不强，要求不严，标准不高；因此提高纪检监察干部的素质和执纪水平，成为基层纪检监察机关的当务之急，应着重从以下几方面的工作做起。
一、加强学习，提高认识新的时代需要新知识的学习、充实。
作为纪检监察干部，应不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论学习，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。
加强道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，永葆共产党人的先进性。
坚定理想信念，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力，确保在任何时候任何情况下都不犹疑、不含糊、不动摇，矢志不渝地坚持马克思主义立场和观点。
全面落实科学发展观，系统地学习纪检监察工作专业理论、业务、管理等方面的知识和技能，提高适应新形势下的业务技能；有针对性地学习法律法规、现代科技等与本职业务有关的相关知识。
灵活地运用学习方式、方法，学习和掌握所学知识内容，切实增强法制观念，完善知识结构，提高纪检监察干部的综合素质，提高业务水平和工作能力，从根本上，夯实纪检监察干部的思想政治和业务基础，促进纪检监察工作的顺利开展。
二、创新观念，与时俱进新科技革命及其带来的科学技术的重大发明和广泛应用，推动世界范围内生产力、生活方式和经济社会发生了深刻变革,面对新时期腐败问题趋于多元化、网络化、集团性、复杂性和隐蔽性，纪检监察机关和纪检监察干部必须主动适应形势、任务和环境的深刻变化。
关于加强纪检监察干部队伍建设的思考
消极 腐 败 现 象 坚 决 斗 争 、 对广 大干部 和群众关 心爱护 、 对自 己 和 亲属 严 格 要 求 ” 。
育、 严格管 理、 严格 监督 ， 纪 检监 察干部 队伍 总 体素 质 比较
１ 新 形 势对 纪 检 监 察 干 部 队伍 的要 求
古人云 ： “ 间于天地 之间 ， 莫贵 于人” 。这句话 充分 体现
风 优 良” 的标 准 ， 做到“ 对党 和国家无 限忠诚 、 对 腐 败 分 子 和
２ 纪 检 监 察 干 部 队伍 的 现 状及 存 在 的
问题
各 级 党 组 织 十 分 重视 纪检 监 察 Ｔ 作 ， 特 别 是 在纪 检 监 察 干 部 队伍 建 设 上 下 了 很 大 功夫 ， 对 广 大 纪 检 监 察 干部 严 格 教
了人 在 改 造 自然 和 历 史 发 展 中 起 着 至 关 重 要 的 作 用 。在 社 会 变 革 处 于转 型 的 过 渡 期 时 ， 原有 的平衡被 打破 ， 新 的平 衡 未 形 成 。 在 物 质基 础 还 不 雄 厚 的今 天 ， 自私本 位 主 义倾 向 在
一
高， 职能意识和胜任 本职能力 比较强 ， 在保证党 风廉政 建 没
Ｖ０ ｌ Ｊ ３ （ ） Ｎｏ ． ３
Ｓ ｅ ｐ． ２ （ Ｊ １ ３
关 于 加强 纪 检 监 察 干 部队 伍 建 设 的思 考
张力平
（ 长 江 水利 委 员会 水 文局 ， 武汉 ４ ３ ０ ０ １ （ ） ）
摘
要： 提出了新 形势 对纪检监察干部 队伍 的要求 ， 分析 了纪检监察干部 队伍现状和存在 问题 ， 阐述 了加强 队伍 建
纪检监察ｊ － 作 是 党 的 事 业 的 重 要组 成部 分 ， 纪 检 监 察 干
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
１ 加强纪检监察干部队伍建设的背景
加强纪检监察干部队伍建设的背景 主要是来自于我国提出的“四个全面” 的中央战略部署。具体来说“四个全面” 包括四个大的方面即：全面建成小康社 会、全面深化改革、全面依法治国、全 面从严治党。对于全面建成小康社会来 说，其主要是由 2012 年中国共产党第 十八次全国代表大会报告中提出的，确 保到 2020 年实现全面小康社会的宏伟 目标时间表，以及保持经济的可持续发 展，人民民主不断扩大，文化软实力显 著增强，人民生活水平全面提高，资源 节约型、环境友好型社会建设取得重大 进行步等重要内涵；而全面深化改革是 源自 2013 年，中国共产党第十八届中 央委员会第三次全体会议审议通过的 《中共中央关于全面深化改革若干重大 问题的决定》，其具体的深化改革内容 包括对我国经济体制的改革、政治体制 的改革、文化体制的改革、社会体制的 改革、生态文明体制的改革和党的建设 等；对于全面推进依法治国来说，主要 是源自于 2014 年，中国共产党第十八 届中央委员会第四次全体会议通过的 《中共中央关于全面推进依法治国若干 重大问题的决定》，内容明确的表述了
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公共管理Βιβλιοθήκη 加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
杨 洁
（中铁建工集团，北京 １００１６０）
摘要：本文介绍了纪检监察干部队伍建设的背景，阐述了新时期下纪检监察干部的工作职责和加强纪检监察干 部队伍建设的意义，同时分析了目前国有企业纪检监察工作中存在的问题，并针对这些问题提出了一系列的解 决措施。 关键词：纪检监察 干部队伍建设 四个全面 廉政建设 中图分类号：Ｄ６３０．９ 文献标识码：Ａ 随着我国社会经济的不断发展，越 来越多的社会腐败现象出现在人们的视 野，因此，在新时期下，国有企业必须 要抓好纪检监察工作，加强纪检监察干 部队伍建设，提高工作质量和工作效率。 对此，本文开展了以下探讨内容。 实现我国全面推进依法治国的全面战略 部署；最后，对于全面从严治党来说， 是 2014 年 10 月，习近平总书记在党的 群众路线教育实践活动总结大会上，提 出的进一步全面推进从严治党的要求， 并针对该要求进行了全面地部署。因此， 从我国“四个全面”的发展战略中可以 看出，对于当今时代的纪检监察干部队 伍建设必须要严格按照“四个全面”提 出的要求，打造和建设一支能够适应新 时期的纪检监察干部队伍。 实“四个全面”战略提出的各项要求， 不断深化监察改革，逐步健全监督制约 机制。
加强高校纪检监察干部队伍能力建设的思考
危， 越是 时代发展 ， 越是历 史变迁 ， 越是环 境复杂 ， 越
要 牢牢把握 中国特 色 社会 主 义 办学 方 向 ， 这是 驾 驭 社 会主义新 型大学 能 力 的本 质所 在 ， 是 高校 反腐 也 倡廉 建设 的根 本性要 求 。 第一， 抓好 具有 高 校特 点 的廉 政文 化建 设 是高 校对社 会 主义精 神文 明建设 的特殊责 任 。我 们要清
定 因素 的增 加 ， 对我 国经济 的不 利影响 呈现现 明显 ，
对 高校发展 的不利 影响也逐 渐显 现 。一 是大学 毕业
济 的利益 诱惑和 驱 动 ， 代 消 费时 代文 化 思潮 的流 现
行， 不可避 免地在 高校 产 生 同程度 的反 映 和思 想
生就业 形势 不容乐 观 。高校 毕业 生就业压 力 明显增 加， 由于找工作 的压力 ， 在校 生不 能把主要精 力用于 学业 ， 校人才 培养 质 量 问题 显 现 。部分 大 学生 心 高
高等教 育承担着 为 中国特色社会 主义培 养合格
建设 者和接班 人 的崇 高使 命 ， 就从 根本 上 决定 了 这 对 高校 的反腐 倡廉工 作有着更 高 的要 求 。在 改革开 放 和社会发 展的新 形 势下 ， 校 反腐 倡廉 建 设 和纪 高 检监察 工作任 务艰 巨 而繁 重 ， 临着 一 系列 机遇 和 面 挑战 。切 实加强 高校 纪 检监 察 干 部 队伍建 设 ， 断 不
态 不平衡 ， 消极 心理有 所蔓延 ， 大学生 思想教育 的指 导性、 针对 性 和时效 性 有 待切 实 增 强 。二是 高 校前
期 发展 中债务负担 过重 。有 的学校 办学经费 相 当紧
职业化视野下高校纪检监察干部队伍建设的思考
文献 标识码 ： Ａ
文章 编 号： １ ０ ０ ９ － ０ ５ ９ ２ （ ２ ０ １ ４ ） ０ ２ ・ １ ４ ８ － ０ ３
现 在党 中央加大 惩治腐败 的力度 ， 把党风 廉政建 设和 反腐败 斗争
、
职 业化视 野 下高校 纪检 监察干部 队 伍建 设的重 要性
纪检 监察 工作 是高校 党 政工作 的重 要组 成部 分 。高校 纪检 提 高到 关系 党 的生死存 亡 的高 度来 认识 和对待 。胡锦 涛同志 在
块净 土 。 由于 高等教 育体 制 改革 的不 完善 ， 各种 消极 腐败 和职 务 了“ 高校 经济 腐败频 发 ， 财权 部 门缘何 成为 重 腐败分子 作斗争 ， 不愧是 维护党 和人 民利 犯罪 现象 也在 高校呈 迅速 蔓延 之势 ， 早在 ２ ０ ０ ７ 年新 华社 就发表
通、 作风 优 良的高 素质 的纪检监 察干 部队伍 ， 对于 深入推 进 高校 倡廉 工 作的重 要性 、 紧迫性 和长 期性认 识不 足 ， 没有 真正 把纪 检 存 在着 “ 重 业务 ， 轻政 治” 、 “ 重 才 党风廉 政建 设和 反腐败 斗争 ， 具有 极其重 要 的作用 。 中共 教育 部 监 察工 作放在 更加 突 出的位 置 ， 党组 中央 纪委驻 教育 部纪检 组 【 ２ ０ １ ２ 】 ｌ 号“ 关于 贯彻落 实第十 七 能 ， 轻道 德 ” 现象 ， 认 为纪 检监 察工 作可有 可无 ， 常 常使纪 检监 察 届 中央纪委第 七次全 会精神 的通知 ” 中指 出， “ 加强 教育纪检 监察 干 部处于边 缘化 的位置 ， 这 就 不可避免 影响 了高校纪 检监察 干部
制占 缸金
◆ 政 法 论 坛
２ ０ １ ４ ・２ （ 上）
加强纪检监察干部队伍建设心得体会
加强纪检监察干部队伍建设心得体会在纪检监察工作中，干部队伍建设是重中之重，也是保证工作质量和效率的重要保障。
在我担任纪检监察干部的过程中，我深深认识到干部队伍的重要性，同时也积累了一些经验和体会。
一、加强学习，提高专业素养做好纪检监察工作需要掌握一定的法律知识和专业技能，因此干部必须不断学习、提高专业素养。
我们组织纪检监察干部开展各种培训和学习活动，如集中培训、业务交流、案例研究等，不断强化纪律观念和执法能力。
同时，还要积极参加相关专业考试，不断提高自己的专业技能水平。
二、严格选拔，优化队伍结构纪检监察干部队伍的结构是对干部素质、能力和工作经验的“体现”，队伍的整体素质和能力水平直接影响着工作的质量和效率。
因此，我们注重干部选拔的严格性和公正性，按照“能上能下、能进能出”的原则，优化纪检监察干部队伍的结构，既要注重专业技能和执法经验，也要重视德才兼备，注重实践能力和协作精神。
三、强化培训，提高工作效率高素质的干部队伍既需要优良的素质，也需要高工作效率的支撑。
在实际工作中，我们注重通过开展培训、研修等方式，提高纪检监察干部的工作效率。
特别是加强信息化建设，提高工作的科学性和准确性，减轻干部的工作负担和压力，帮助干部提高工作效率和处理问题的能力。
四、打造良好团队氛围，提升工作士气一个团队的氛围和士气非常重要，这直接影响着工作的积极性和效率。
因此，我们注重加强纪检监察干部队伍的组织建设和文化建设，建立良好的工作氛围和企业文化。
同时，还要注重激发干部的工作热情和人生价值，支持干部的职业发展和晋升，让每个纪检监察干部都感受到组织的关爱和温暖，激发积极向上的工作动力和创新精神。
五、注重“实践—总结—应用”循环纪检监察工作需要不断总结经验、提高工作效率。
因此，我们不仅注重加强干部队伍的学习培训，还注重把学习到的知识和技能应用到实际工作中，实践出真知。
在实践过程中，我们重视梳理、总结工作经验和做法，积极应用普遍适用的方法和思想，不断优化工作方式和提升绩效，形成良好的“实践—总结—应用”循环机制。
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
学术论坛18 2015年21期加强纪检监察干部队伍建设的几点思考——新形势下国有企业纪检监察干部如何落实好“三转”刘文芳中国电子科技集团公司第二研究所，山西太原 030024摘要：随着我国经济发展水平不断提高，人们的生活质量大幅提升。
然而腐败问题随之而来，而且已经成为影响社会公平、稳定的罪恶根源。
所以，党和政府将反腐廉政建设放在首要位置。
为了取得更好的效果，严厉打击国有企业的腐败、贪腐、渎职等问题，必须强化国企纪检监察干部队伍建设，全面提高干部队伍整体素质，深入推进国有企业的改革发展。
本文主要是立足我所实际，围绕思想观念转变、工作职能转变、工作方式转变、工作作风转变和加强纪检监察干部队伍自身建设等专题，开展思路调研和初步探讨，提出纪检监察部门落实“三转”工作的建议，为推动我所持续、健康、稳定地发展保驾护航。
关键词：落实“三转”；队伍建设；建议中图分类号：D630.9 文献标识码：A 文章编号：1671-5780(2015)21-0018-01目前，国有企业纪检监察部门落实好“三转”，做好纪检监察干部队伍建设，是推进企业纪检监察工作进步，加强党风廉政建设，坚持同贪腐腐败问题做斗争的重要保证。
1 中央纪委提出“三转”的背景1.1 “三转”提出的背景中央纪委推进“转职能、转方式、转作风”的部署和要求，直指当前一些纪检监察机关职能模糊、履职错位、效率不高等问题，“三转”与十八大、十八届二中、三中全会精神一脉相承，既对加强纪检监察工作提出了新的要求，也为干部队伍自身建设指明了方向，是提升新形势下纪检监察工作科学化水平的重大举措和重大机遇。
1.2 为什么要推进“三转”首先推进“三转”是形势所迫。
当前中央把惩治腐败作为主要任务，把遏制腐败蔓延作为重要目标。
中央用的是“依然严峻复杂”这句话来概括当前党风廉政建设和反腐败斗争形势。
其次推进“三转”是党章所定。
党章第44条规定党的各级纪律检查委员会主要的任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
纪检监察干部队伍建设存在的问题及思考
纪检监察干部队伍建设存在的问题及思
一、纪检监察干部队伍建设存在的问题：
1.能力不足：部分纪检监察干部在专业知识、法律法规应用、调查取证技能等方面存在欠缺，导致工作效率低下和处理案件不力。
2.缺乏纪律意识：一些纪检监察干部存在纪律意识淡薄、自律性不强的问题，严重影响队伍的纪律性和执行力。
3.作风问题：部分纪检监察干部存在懒政怠政、敷衍塞责、不作为等作风问题，严重影响了工作效果和形象。
4.缺乏团队精神：一些纪检监察干部缺乏团队合作精神，存在个人主义、争功夺利等问题，影响了工作的协同性和整体效果。
二、纪检监察干部队伍建设的思考：
1.提高专业素质：加强干部培训，提升纪检监察干部的专业知识和技能水平，加强法律法规培训和调查取证技能培训，提高工作能力。
2.加强纪律建设：加大纪律教育力度，加强纪检监察干部的纪律意识和自律性培养，建立健全纪律约束机制，严肃查处违纪行为。
3.建立激励机制：建立激励机制，通过薪酬激励、晋升机制等方式，激发纪检监察干部的积极性和主动性，提高工作动力和效率。
4.加强团队建设：加强团队文化建设，培养纪检监察干部的团队合作意识，推动团队协作和信息共享，形成合力，提高工作效果。
5.强化监督管理：加强对纪检监察干部的监督管理，建立健全考核评价机制，加大对干部的日常监督和督查力度，及时发现和纠正问题。
浅谈加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
四、 加 强纪检 监察 干部 队伍建 设的 有效途 径
（ 三） 是 加强纪检 监 察干部 战斗 力及凝 聚力 的可 靠保证 由于纪检 监察干 部始终处 于反腐 败斗争 的前 线 ， 经 常性 的面
（ 一） 构 建激 励机制 ， 加 强队伍 活 力
其纪 检监察干 部队伍存 在着整 维 护党 内法规和党 的章程 ， 协助党 委协调 组织反腐 败工作 以及强 责任公 司韶关卷 烟厂 的发展来看 ， 人员 队伍老化 等状 况 ， 纪检 监察 队伍 人员流 失及老 化 党风 建设 的重大 任务 。 纪 、
开展反 腐败 斗争和 党风廉 政建 设 的迫切 需求 。 （ 二） 是 纪检 监 察工作 的 内在需 求
纪 检委 承担着 检查 党 的决议 、 政策 、 方 针、 路线 的执行情 况 ，
相 对而言 ， 纪检监 察工 作是有 着较 强纪律性及 独立性 的一项
工作 ， 纪 检监察 人员 自身 的素质在 工作水 平提高 的进程 中发挥着 不可或 缺 的作用 ， 占据着 极其 重要 的地位 。 就 广东 中烟工 业有 限
前 言
文章 编号 ： １ ０ ０ ９ — ０ ５ ９ ２ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ２ — １ ４ ７ － ０ ２ 干部 队伍 ， 是加 强纪检监 察干部 战 斗力及凝 聚 力的可靠 保证 。 三、 纪 检监察 干部 队伍 建设 中所存在 的诸 多问题分 析
一
、
阶 段， 在社 会 以及社 会主义 经济 市场快 速发 展的背 景下 ， 提 高纪检 监察部 门的工 作水平 、 强化 纪检监 察干 部队伍 建设 ， 已 经 成为各 个社 会领域 的一 项重 要课题 。纪 检监 察干 部 队伍 建 设
2篇加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考
2篇加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考近年来，随着纪检监察体制机制的不断改革创新、职能转变，新时代纪检监察干部队伍面临的党风廉政建设和反腐败斗争领域越来越广、任务越来越重，所需专业化程度越来越高。
为此，在新形势下进一步强化纪检监察干部队伍自身建设、提升纪检监察干部能力素质将是保持纪检监察队伍稳定性、纯洁性和战斗力的关键。
建设一支政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍，是新形势下做好纪检监察工作的重要保证。
实践证明，纪检监察干部队伍是一支政治坚强、能打硬仗、党和人民信赖、能够担当起党风廉政建设和反腐败斗争重任的队伍。
但面对新形势、新任务，我们也清醒地看到，纪检监察干部队伍还存在一些与形势任务要求不适应的问题，为此，在新形势下如何加强纪检监察干部队伍自身建设将成为每个纪检监察干部的必修课题。
一、加强纪检监察干部队伍建设是形势发展的必然要求新时代、新思想、新境界、新征程。
纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任。
一是作为监督机构，需充分发挥职能作用，为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障；二是作为党的建设和国家政权建设的重要组成部分，需适应加强党的执政能力建设的要求，提高纪检监察工作水平和能力；三是加强纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证，也是现代化管理的需要。
纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。
因此，在党风廉政建设和反腐败斗争逐步深入，腐蚀与反腐蚀斗争更加尖锐的情况下，要提高纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，提高拒腐防变的能力，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。
二、当前纪检监察干部队伍建设存在的问题近年来，纪检监察机关紧紧围绕中心，忠实履行职责，扎实开展工作，为党风廉政建设和反腐败斗争做出了一定的贡献，赢得了人民群众的信任。
同时，我们也要清醒地认识到，在有些方面与新形势新要求相比，纪检监察干部队伍建设还存在一定差距，表现在以下几个方面：（一）有些单位纪检监察机构不健全。
关于加强纪检监察干部队伍思想政治建设[
进一步加强和改进纪检监察干部队伍思想政治建设工作的思考和建议（第二纪工委）要切实加强纪检监察干部队伍思想政治建设，不断提高纪检监察干部队伍的思想政治素质。
一直以来，各级纪委对纪检监察干部队伍思想政治建设工作高度重视，始终作为一项重要工作来抓，使我们这支队伍经受了长期的反腐败斗争的考验，成为经济社会发展的“忠诚卫士”。
但是，距离全面建成小康社会的宏伟目标的要求还有一定差距，还存在一些薄弱环节。
一、存在的问题结合当前正在开展的“学习贯彻十八大”和“三项建设”活动分析，纪检监察干部队伍思想政治建设在以下五个方面还存在不足。
一是认识不足、摆位不正。
不少纪检监察干部甚至一些部门和乡镇领导干部认为思想政治建设是软指标、虚任务，可抓可不抓，抓多抓少不影响工作，不影响考评。
由于认识上错位，导致工作上缺位，对思想政治建设往往说起来重要，忙起来次要，干起来不要，上面强调了就抓一抓或者出了问题时才来事后补课，具体工作也只停留在口头上说说，文件里写写，会议上强调强调，真正坚持不懈抓落实的不多，抓出成效的则更少。
二是责任不清、合力不强。
第一，领导责任不明确。
没有明确主要领导和分管领导的责任，在领导分工中思想政治建设也常常被忽视，没有形成领导抓落实的机制，领导抓与不抓一个样。
第二，部门责任不明确。
纪工委、部门和乡镇纪检监察组织由于人员少、机构小，思想政治建设工作有的由办公室负责，有的没有具体部门负责，基本没有专门的职能科室来负责干部思想政治建设工作。
由于责任不明确，造成当前基层纪检监察干部队伍思想政治建设工作有点软弱乏力，形成不了工作合力，难以有效地发挥作用。
三是主题不明、内容不丰。
在检监察组织思想政治建设工作中，虽然有的部门和乡镇提出了不少口号，确立了不少主题，但有些主题不怎么鲜明，与新时期纪检监察干部队伍和纪检监察工作实际联系还不太紧密，有的纯粹是照搬其它组织开展的一些活动，没有自己的特色。
在内容上，往往局限于单纯的政治理论，未能贴近纪检监察干部的思想实际显得有点枯燥乏味，思想政治建设的内容范围太狭窄，没有紧跟时代前进的步伐，与时俱进方面做得不够。
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
监察干部队伍，是纪检监察工作的内在需求。
四、加强纪检监察干部队伍建设的有效途径
（三）是加强纪检监察干部战斗力及凝聚力的可靠保证
（一）构建激励机制，加强队伍活力
由于纪检监察干部始终处于反腐败斗争的前线，经常性的面
纪检监察干部属于专司维纪执纪，专司检查人、教育人以及
临反腐败的巨大考验。纪检监察干部并非天生便具备着较强的 监督人的特殊群体，是党的忠诚卫士，是管干部的干部，是管党员
（二）增强责任意识，提高工作实效性 纪检监察干部及纪检监察工作是切实的代表一级组织对监 察、监督职能加以履行，是伸张正义和严肃纪律的神圣岗位，做好 本职工作，立足本职工作，是纪检监察人员的岗位职责。所以，应 当尽可能的增强自治区、中央贯彻落实重大决策情况的检查监 督，致力于解决对上级要求落实贯彻不认真、不及时及打折扣等 问题，大力的纠正有禁不止、有令不行等违反政治纪律问题，还应 当对执法监察积极的开展，对有关部门单位建设管理、项目审批 不严格的问题重点加以检查，坚决纠正资金使用、质量安全方面 的违法纪律就规定的行为，加强重点环节和重点岗位防范廉政风 险工作，重视监管易发生问题的环节及部位，完善规章制度，建立 业务流程，并且对权力运行机制进行规范，实施重点岗位环节的 监督及管理，促进工作效率的提高。 （三）提高整体素质，推进教育培训
相对而言，纪检监察工作是有着较强纪律性及独立性的一项
（二）是纪检监察工作的内在需求
工作，纪检监察人员自身的素质在工作水平提高的进程中发挥着
纪检委承担着检查党的决议、政策、方针、路线的执行情况， 不可或缺的作用，占据着极其重要的地位。就广东中烟工业有限
维护党内法规和党的章程，协助党委协调组织反腐败工作以及强 责任公司韶关卷烟厂的发展来看，其纪检监察干部队伍存在着整
关于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
关于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考-------2010年暑期读书班心得体会为深入学习全国教育工作会议精神，全面贯彻《教育规划纲要》，认真落实学校第二次党代会精神，坚持“一二三九”的发展思路，推动学校又好又快发展，学校举办了为期15天的2010年暑期读书班。
读书班期间，我认真学习了学校规定的阅读篇目，参加了暑期读书班全体人员会议，听取了院长贺金玉同志传达的“全省学习全国教育工作会议精神贯彻落实教育改革规划纲要培训班”会议精神及开学前后和新学期工作部署，认真听取了党委书记任运河同志作《工作贵在抓落实》的重要讲话。
这次学习班，时间虽然不长，但内容丰富，安排合理，成效明显。
下面，结合本人的思想及工作实际，谈一下自己对关于加强纪检监察干部队伍建设的几点看法。
随着教育事业快速发展特别是我校办学规模不断扩大，教育资金投入越来越多，基建规模和物资设备采购量越来越大，学校参与经济活动越来越频繁，学校与社会交往情况就越加密切和复杂，这些都对从严治校、强化管理提出了迫切要求和新的任务，也对高校纪检监察工作提出了越来越高的要求。
高校的纪检监察工作是高校党的建设工作的一个重要方面，其主要任务就是搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作。
随着我们党对反腐倡廉工作的逐步重视，高校的纪检监察的任务也越来越明确。
纪检工作方面，《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》第十二条规定：“高等学校党的纪律检查委员会的主要职责是：1、维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育。
2、检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
3、协助党委加强党风建设。
4、检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消对这些案件中党员的处分。
5、受理党员的控告和申诉，保障党的章程规定的党员权利不受侵犯。
”这与《党章》的规定是一致的。
监察工作方面，《中华人民共和国行政监察法》第十八条规定：“监察机关为行使监察职能，履行下列职责：1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；2、受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；3、调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；4、受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；5、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。
加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考
加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考加强纪检监察干部队伍建设是推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。
为了构建一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，我们需要采取一系列有效的对策与思考。
首先，要强化理论武装。
纪检监察干部是党的高级干部，必须具备过硬的理论素养。
建立健全纪检监察干部理论学习制度，要求干部深入学习马克思主义理论和党的路线方针政策，大力推进党章党规党纪的学习教育，不断提高干部的政治思想水平和履行职责的能力。
其次，要加强职业能力培养。
纪检监察干部必须具备扎实的业务知识和业务能力。
要建立健全培养和选拔优秀纪检监察干部的制度机制，加大干部培训力度，提高纪检监察干部的实践经验和专业技能。
同时，要注重提高干部的调查研究能力和分析判断能力，加强现代科技手段的运用，提高纪检监察工作的科学性和精确性。
第三，要营造良好的工作环境。
纪检监察干部的工作环境直接影响着他们的工作效率和情绪状态。
要加强对纪检监察干部队伍的关怀和支持，解决他们工作中的现实问题，营造一种积极向上的工作氛围。
同时，要规范干部工作的评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，激励干部敢于担当、善于担当，提高他们的工作积极性和主动性。
最后，要加强纪检监察干部队伍的纪律教育。
纪检监察干部作为纪律执行者，必须严守纪律、保持清正廉洁的品行。
要加强纪检监察干部的廉洁自律教育，建立健全纪检监察干部的党纪党规教育制度，严格执行中央八项规定和纪检监察干部廉洁自律准则，加强对干部的监督检查，坚决防范和惩治纪检监察干部的腐败行为。
总之，加强纪检监察干部队伍建设是一项重要的工作。
要从理论武装、职业能力培养、工作环境和纪律教育等方面加强资源投入和制度建设，不断提高纪检监察干部的综合素质和工作能力，为打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍提供有力支持。
针对纪检监察干部队伍建设的对策与思考，还可以从以下几个方面进行延伸：一、加强思想教育。
纪检监察干部作为党员干部，必须在思想上与党中央保持高度一致，坚决拥护党的领导、核心、意识形态和党的路线方针政策。
加强高校纪检监察队伍建设的思考
加强高校纪检监察队伍建设的思考随着高校教育事业的快速发展，学校管理也越来越复杂，各种问题层出不穷。
而纪检监察工作作为学校管理的重要组成部分，其重要性也日益凸显。
加强高校纪检监察队伍建设，已成为当前高校管理工作亟待解决的问题。
本文将从现状分析和对策两个方面，探讨加强高校纪检监察队伍建设的思考。
一、现状分析目前，一些高校纪检监察队伍存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：1.队伍整体素质不高。
一些高校纪检监察队伍中，存在着一些队员素质不高、业务能力不强的情况。
他们不能胜任监察工作，导致了一些违纪违法行为得不到及时查处。
2.队伍建设滞后。
一些高校纪检监察队伍的建设跟不上时代的发展，无法适应当下高校管理的需求。
由于一些队伍缺乏现代化管理理念及手段，导致了工作效率低下、监察成果不明显。
3.队伍队伍素质不均衡。
一些高校纪检监察队伍中，存在着一些队员素质过于单一的情况，无法全面满足高校管理的需求。
以致于监察工作的广度和深度都受限制。
二、对策建议针对上述问题，为了加强高校纪检监察队伍的建设，应采取以下对策：1.提高队伍整体素质。
加强对队员的业务培训和素质提升，不断完善队伍的专业能力和综合素质，培养一支能够胜任监察工作的纪检监察队伍。
2.推进队伍建设创新。
加大对队伍建设的投入，改革队伍的管理模式和激励机制，促使队伍建设与时俱进，更好地适应当下高校管理的需求。
3.实现队伍素质均衡。
加强对队伍编制的规划与调整，保障队伍的结构合理、素质均衡，使监察工作能够更加全面、深入地开展。
以上对策的实施有助于加强高校纪检监察队伍的建设，提高队伍的整体素质和管理水平，更好地适应高校管理的需求。
随着高校教育事业不断发展，加强高校纪检监察队伍建设已成为当务之急。
通过对现状的深入分析，制定相应的对策，有望使高校纪检监察队伍建设水平得到提升，从而更好地服务于高校管理工作的发展。
希望各高校能够重视纪检监察队伍建设，为高校管理提供更有力的保障。
纪检监察干部队伍建设存在的问题及思考
纪检监察干部队伍建设存在的问题及思考纪检监察干部队伍建设是党的好干部队伍建设的重要组成部分，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。
然而，在长期发展过程中，纪检监察干部队伍建设仍存在一些问题。
主要包括领导思想不够坚定、干部选拔任用机制不够科学、培训教育体系不够完善以及执纪执法不力等。
首先，领导思想不够坚定是当前纪检监察干部队伍建设的一大问题。
在一些地方和单位中，对纪检监察干部岗位的重要性和敬畏之心不够深入，对纪律性的要求不够严格。
这导致一些纪检监察干部思想不坚定，履职不力，甚至出现了一些干部违法乱纪的现象。
解决这个问题，需要加强纪检监察干部的政治理论学习，加强对干部思想政治工作的引导，培养干部坚定的政治意识和纪律观念。
其次，干部选拔任用机制不够科学也是一个突出问题。
在一些地方和单位中，干部的选拔任用靠关系、靠熟人的现象仍然存在。
这导致一些不称职的干部得以任用，严重影响了干部队伍的建设和工作效能。
因此，我们需要建立公正、透明、科学的干部选拔任用机制，加强对纪检监察干部的考核和评价，确保干部人才的选拔与岗位的匹配。
第三，培训教育体系不够完善也是值得关注的问题。
一些地方和单位的纪检监察干部培训教育内容单一、形式简单，无法满足干部的业务能力提升和知识结构完善的需求。
因此，我们需要建立完善的干部培训教育体系，为纪检监察干部提供多样化的学习机会和平台，加强培训教育的针对性和实用性。
最后，执纪执法不力也是当前纪检监察干部队伍建设中的一大问题。
一些纪检监察干部在履职过程中存在法律意识淡薄、执法不公正等问题，导致一些纪律案件没有得到及时查处和处理。
为了解决这个问题，我们需要进一步加强纪检监察干部的法治思维和法律意识，提高他们的执纪执法能力，确保纪律案件的查处效果和纪律的严明执行。
总之，纪检监察干部队伍建设存在的问题是多方面的，涉及到思想观念、组织机制、教育培训和工作作风等方面。
解决这些问题，需要各级党委和纪检监察部门的共同努力，建立健全相应的制度和机制，加强对纪检监察干部队伍建设的长期规划和持续推进，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的能力和水平。
加强纪检监察干部队伍建设的意义
加强纪检监察干部队伍建设的意义加强纪检监察干部队伍建设的意义纪检监察干部队伍是监督党员和国家公职人员廉洁从政、反腐倡廉的重要力量。
加强这支队伍的建设对于推进全面从严治党、建设廉洁政府，维护党的纪律和党中央的权威，服务人民群众的利益具有重要意义。
首先，加强纪检监察干部队伍建设能够保持党的纪律作风。
纪检监察干部队伍是党风廉政建设和反腐败斗争的中坚力量，他们的作风直接关系到整个队伍的形象和纪律的严肃性。
只有加强对纪检监察干部的培训与教育，加强理论学习、思想政治素质的提升，提高纪律观念和法纪意识，才能够不断强化党内监督，做到行之有效的监察执纪。
其次，加强纪检监察干部队伍建设对于维护党的纪律和党中央权威具有重要意义。
纪检监察干部是维护党内政治纪律和政治规矩的重要力量。
只有建立一支忠诚干净担当、勇于揭露和查处违纪违法行为的纪检监察队伍，才能够有效维护党的纪律和党中央权威，确保党的事业红红火火、朝气蓬勃。
再次，加强纪检监察干部队伍建设能够推动全面从严治党向纵深发展。
党的十九大提出要全面从严治党向纵深发展，而纪检监察干部队伍是全面从严治党的排头兵。
只有提高纪检监察干部的思想认识，深刻理解全面从严治党的重要性和紧迫性，增强履行监察职责的使命感和责任感，才能够更好地履行监督职责，推进全面从严治党的不断向纵深发展。
此外，加强纪检监察干部队伍建设对于服务人民群众的利益至关重要。
纪检监察干部队伍是维护人民群众切身利益的“守夜人”，只有做到忠诚干净担当、廉洁奉公、敢于打虎拍蝇，才能够有效惩治腐败分子，为人民群众营造良好的政治生态和社会环境。
总而言之，加强纪检监察干部队伍建设具有重要而紧迫的意义。
只有通过严格选拔任用、加强培训教育、完善考核激励机制等多种手段，打造一支忠诚纪律、作风过硬、能力高强的队伍，才能够更好地履行党风廉政建设和反腐败斗争的职责，为全面建设社会主义现代化国家作出应有的贡献。
新形势下加强高校纪检监察队伍建设的思考
0引言随着高等教育改革的不断深入，高校扩招后师生规模越来越大，招生、科研、后勤、基建、财务等关键岗位权力寻租问题突出，腐败现象屡见不鲜，并逐步呈现出年轻化、智能化、隐蔽化的特点，阻碍了高等教育事业的高质量发展，对高校纪检监察工作提出新的挑战。
在全面从严治党、反腐败形势依然严峻复杂的背景下，如何维护好高校风清气正的政治生态，深入推动高校反腐败斗争和党风廉政建设，扎实履行好高校纪检监察职能，减少高校腐败案件发生，使党的纪律真正成为“带电的高压线”，是高校纪检监察部门必须完成的使命，而建设一支高素质的纪检监察队伍成为完成这一使命的关键之一。
1加强高校纪检监察队伍建设的必要性1.1是推进全面从严治党、深化党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求在十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记对十九大以来的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争总体形势做出了“夺取反腐败斗争压倒性胜利，着力惩治群众身边的腐败问题，完善党和国家监督体系，取得了新的重大成果，为实现党和国家事业新发展提供了坚强保障”的最新判断，表达了“我们要继续推进全面从严治党，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争”的坚决态度。
[1]高校纪检监察工作是党的纪律检查工作的重要组成部分，加强高校纪检监察队伍建设，是完成好新时代党交给高校纪检监察机关这个重大任务的必然前提。
1.2是带头建设让党中央放心、人民群众满意模范机关的内在要求赵乐际同志在十九届中央纪委三次全会工作报告中强调：“要按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建设……带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关。
”[2]高校纪检监察机关作为政治机关、党内监督和国家监察专责机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任。
高校纪检监察干部队伍始终坚持在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委各项决策部署上作表率，是带头建设让党中央放心、人民群众满意模范机关的内在要求。
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高校 纪检 监察 干部 队伍 建设 是 高 校 干部 队伍 建 环境 的影 响更 加 广泛 ， 社会 上 一些 消极腐 朽 的 东西 不 特 设 的重 要 组 成 部 分 。在 全 面 贯 彻 中央 纪 委 、 察 部 断侵蚀 党 员 干 部 和 教 师 队 伍 ， 别 是 社 会 上 所 谓 的 监 《 于进 一 步加 强和 改进 纪检 监察 干 部 队伍 建设 的若 “ 关 潜规 则 ” 高校 的影 响越 来越 大 ； 对 三是 高校 自身 的发 展 隐含廉 政 风险 。 随着高 校办 学规 模 的不 断扩 大 ， 高 干 意见》 的过 程 中 ， 何 加 强 和改 进 高 校 纪 检 监 察 干 如 部 队伍建 设 ， 高校 纪检监 察 工作 的一 项 重要 内容 。 是
高校 的反腐 倡 廉 建 设 是 全 党 全 国反 腐 倡 廉 建 设 的基础 和 引擎 ， 培 养 和 造 就 高 素 质人 才 的摇 篮 ， 是 是 的重要组 成 部 分 。近 年 来 ， 高校 党 委 、 政 始 终 坚 持 国家 的智力 源 和知识 库 ， 园和谐 对 社会 和谐 影 响深 行 校 把 党风廉 政 建设 和反 腐败 工 作放 在重 要 位置 ， 强 组 远 。构 建社会 主 义 和谐校 园 ， 加 就是 要实 现 和维 护好 广 织 领导 ， 健全 体 制机 制 ， 狠抓 责任 落实 ， 腐倡 廉 工 作 大师 生 员工 的切 身利 益 ， 反 增强 师生 员工 个体 的愉悦 度 取得 明显 成 效 。但 是 ， 随着 社 会 的转 型 、 济 发 展 方 和群 体 的和谐 度 ； 是 要 加 强 党 风廉 政 建 设 ， 挥 广 经 就 发 式 的转变 ， 高校 所 处 的 经 济 社会 环 境更 加 复杂 ， 校 大师 生 员工 的 积 极 性 、 动性 和创 造 性 ； 是 要 规 范 高 主 就 反腐 倡廉 建 设 面 临新 的 挑 战 。一 是 国际 环 境 的 影 响 权力 运行 ， 强 对 权 力 实施 的 监督 ， 加 尤其 要 加 强 对 重 更加 深刻 ， 对 势 力 对 我 国西化 、 化 的 图 谋并 没 有 大决 策 、 敌 分 重要 干 部 任 免 、 大 项 目安排 和大 额 卷第 ６ １ 期
湘 南 学 院 学 报
Ｊ ｕ ｎ ｏ ｍａ ａ ｎ ｖ ｍｉ ｏ ｒ￣ ｆ Ｘｉ ｇ ｎ Ｕ ｉｅ ｔ ｎ ｙ
Ｄｅ ． ０１ ｃ． ２ ０ Ｖｏ ． １ ３１Ｎｏ． ６
加 强 和 改 进 高 校 纪 检 监 察 干 部 队伍 建 设 的 思 考
、
当前 ， 高等 教 育 事 业 发 展 正 处 在 一 个 新 的历 史 案 件呈 多发 态 势 。从 推进 高校 反 腐 倡 廉 建 设 的 角 度 现在 比以往 任何 时候 都更 需要 加强 和 改进 纪 检 起点 上 ， 高校 反腐 倡 廉 建设 面 临新 的形 势 和 挑 战 ， 加 来 看 ， 强 和改进 高校 纪 检监 察干 部 队伍建 设 ， 于加 强 高 校 监 察 干部 队伍建 设 。 对 反腐倡 廉 建设 、 建 和 谐 校 园 、 养 社 会 主义 建 设 者 构 培 （ ） 强 和改 进高 校 纪检监 察 干部 队伍 建设 ， 二 加 是
收 稿 日期 ：００—１ —２ ２１ ０ ６ 作 者 简 介 ： 杰峰 （９３一） 男 ， 南 祁 东人 ， 授 ， 究 方 向 ： 陈 １５ ， 湖 教 研 高校 思 想 政 治 教 育 。
监 察 干 部 队伍 建设 的 科 学 内涵 ， 采取 积 极 的 措 施 ， 强 和 改进 纪 检 监 察 干 部 队 伍 的 思 想 政 治 建 设 、 力 建 设 和 作 风 建 加 能
设 ， 高 纪 检 监 察 干 部 队伍 的 整 体 素 质 。 提 关 键 词 ：高校 ；纪检 监 察 干 部 ；队 伍 建 设
一
校 学生 和 教 职 员 工 的 数 量 、 产 购 置 和 基 建 投 资 规 资 模 、 费 总量都 有 了 大 幅度 的增 长 ， 校 科 技 企 业 发 经 高 大， 由于 制度 建设 不够 完善 ， 监督 不 够到 位 ， 高校 腐 败
充分 认 识 加 强 和 改 进 高 校 纪 检 监 察 干 展 迅 速 ， 校 领 导 干 部 处 置 人 、 、 的权 力 越 来 越 高 财 物 部 队伍 建 设 的 重 要 意 义
改变 ， 们加 紧对 高 校进 行 思 想 文 化 渗 透 ， 图 影 响 使用 的监 督 ， 大 对重 点 岗位 、 他 企 加 重要 环 节 、 点人 员 的 重 监 督 。而 实施 监督 的主要 力量 就是 纪检 监察 机 关 ， 监 和改 变高 校师 生 的理想 信念 和 价值 观 ； 二是 国 内社会
陈 杰峰
（ 南学 院 ， 南 郴 州 湘 湖
摘
４３０ ） ２ ００
要 ：高校 纪 检 监 察 干部 队 伍 建 设 是 高校 干部 队 伍 建 设 的 重要 组 成 部 分 。 加 强和 改 进 高校 纪 检 监 察 干 部 队伍
建 设 ， 于 促 进 高校 反 腐 倡 廉 、 建 和 谐 校 园、 养 社 会 主 义 建 设 者 和 接 班 人 具 有 重要 意 义 ； 对 构 培 高校 党 委 应 把 握 高 校 纪检
构 建社 会 主义 和谐 校 园的需 要 和接 班人 具有极 其 重要 的意义 。 （ ） 一 加强 和改 进 高校纪 检 监察 干部 队伍建 设 ， 是 构 建社会 主 义 和谐 校 园是 构 建社 会 主 义 和谐 社
加 强 高校 反腐倡 廉 建设 的需 要
会 的重 要 内容 。高 等学 校 是 经 济 和 社 会 可 持续 发 展