推动非公企业创先争优
企业党建助推陕西非公企业持续健康发展
现出党建与企业发展 同频互振 、互利 制度 ，负责指导和定期研究全省非公 子 ” ，鉴言 行 、量 差 距 、理 思 路 ，推
双赢 的 良好 局 面 。 探 索 中 ，认 真贯 彻 落实 科 学发 展 观 ，
一
个 党 员就 是 党 的一 面旗 帜 。在
截 至 目前 ，陕 西 省 有 非 公 企 业 可 度 、职 工认 可 度 ”作 为评 判 企 业党 新 的经 济 条件 下 ，陕西 省 非公 企 业逐 ３０ ８ ，非 公 经 济 占全 省 国 民生 产 建 工作 的重 要指 标 ，建 立 系统 的 、科 渐 认识 到 党员 的重 要作 用 ，积 极 推 进 ４０家 总 值 的 ５ ．％，有 党 员 ４ １０ ， 建 学的考评体系 ，把考核结果与对企业 党 组织 的组建 ，努 力扩 大 党 组织 覆 盖 ０１ ６ ２人 立 党 组织 的 企业 有 ７６ 家 ，组 建 率 达 的优 惠政 策 挂钩 起 来 ，提 升企 业 党建 面 和党 的工作 覆 盖 面 ，提 升 了参 与 党 ２０
党 建促 生产 、凝 聚 人 心兴 企 业 ” 的管 ２ ０ 年 ， 陕 西 省 委 成 立 了省 非 理 共识 ，坚 持 了 “ ０４ 为企 业 所需 要 、为
客户 所 理解 、为职 工 所拥 护 、为党 员 大 的政 治任 务 来 抓 ，坚 持组 织 覆 盖 和 公有制企业党建工作办公室 ，建立 了 发挥作用并重 ，体制建设 和引导作用 由省 委 组织 部 牵头 、相 关部 门参 加 的 所 欢 迎 ” 的工 作原 则 ，让 党 建 工作 成
围绕 中心 ，服 务 大局 ，把党 建 与 产业 企业 领 导人 、企业 党 组 织负 责 人进 一 书记 ，党组 织 班 子成 员 与 经营 管 理层 提 升 、人 文 培 养 及 文 化 建 设 结 合 起 步明确非公有制企业 中党组织 的职责 成员交叉任职 比例达到８ ％以上。 ０
2023年企业创先争优活动总结 _1
2023年企业创先争优活动总结企业创先争优活动总结1今年以来，利南集团在创先争优活动中立足实际，结合企业特点，明确了以“推进科学发展树形象，立足本职岗位比奉献”为争创主题，助转型增合力，争服务做先锋，让各个岗位的党员充分发挥先锋模范作用，积极投身企业发展，并以此来带动周边员工，助推企业创新转型。
一、爱岗敬业比奉献，科学发展铸辉煌党委会在开展创先争优活动中以“爱岗敬业比奉献，科学发展铸辉煌”为载体，把“为企业所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为企业所理解和支持，促进企业又好又快发展”作为党建工作目标。
把“创新思维，凝聚人心，弘扬正气，激发热情”作为抓手，确保党支部堡垒功能和党员“先模”作用有效发挥。
（一）开展丰富多彩的文体活动，弘扬企业文化在集团总部设立厂区广播、宣传栏；举办体育运动会和春节联欢晚会，经常性的群众性的健身运动方兴末艾；组织员工到省内外知名企业、革命传统教育基地和旅游景点参观学习，接受教育；聘请专业人员授课或播放如翟鸿燊、李强教授等授课的影碟片；与深圳中旭教育集团签订长期培训协议，一次性支付培训费20万元，副经理以上的中高层管理人员享受终身免费培训待遇，以期全面提高综合素质，适应企业迅猛发展的需要。
企业文化的开展，和谐企业的创建，融洽了员工关系，激发了工作热情，营造出“人人爱岗敬业，个个多做奉献”的浓厚氛围。
（二）开展“我为企业献良策”活动集团公司党委会继去年底、今年初学习实践科学发展观活动，全体党员向集团公司党委会、董事会提出建设性意见、建议32条后，结合开展创先争优活动，进一步把“我为企业献良策”活动引向深入。
今年以来，利南集团公司党支部在支部书记林如军带领下，充分发挥全体党员的主观能动性，先后向董事会提出5条建议，其中3条被采纳并付诸实施：1、实施“定编制，定岗位，定职责”的“三定”方案，推进集团公司规范化管理，实现人尽其才，精简高效目标的建议的再次提出，今年初得到集团公司主要领导首肯，并指定以党支书、内审部经理林如军同志为主，抽调相关科室人员配合，经过近半年的调查、论证，该方案已出台实施，并取得了预期的效果。
建立健全长效机制创先争犹长效机制
建立健全长效机制创先争犹长效机制建立健全创先争优长效机制，就是把创先争优活动中的成功做法和经验进行提炼总结，并把它转化为制度和机制，使创先争优成为党内的一种经常性、日常性工作，成为基层组织和党员干部的自觉行动，推动创先争优活动深入持久地开展。
一、建立健全示范引领机制，使创先争优成为一种时代精神深入开展设岗示范活动。
要选择那些品德好、业务精、能力强的党员设立示范岗位，使之成为引领思想、传授技能、优质服务、诚信为人的示范平台。
在农村、城市社区大力开展设立党员中心户活动.切实发挥他们在带动致富、传播信息、促进和谐、活跃文化、兴办公益事业等方面的示范带动作用。
行政机关和事业单位要立足本职，积极开展设岗示范活动，营造比学赶超、积极进取的氛围。
在非公经济组织、社会组织设立党员责任区，选择技术熟练的一线党员设立党员先锋岗，带动广大员工创先争优。
扩大选树先进典型视野。
典型的选树既要有时代性、群众性，又要有示范性、代表性，使典型可亲可敬、可信可学。
注意树立爱岗敬业、开拓进取、无私奉献、诚实守信等方面的先进典型。
注重典型的广泛性，从农村社区、企业发展、机关服务，以及全民创业、科技创新、党建创新、部门包村等各个层面选树先进典型，确保选出的典型都是各个行业、各条战线、各个层面真正的先锋模范。
加大典型宣传力度。
对评选出来的各类先进典型，各级党委政府要在给予表彰奖励的同时。
通过组建报告团巡回演讲，在新闻媒体上集中宣传，用身边人、身边事激励教育党员和群众.不断激发进取意识和荣誉意识。
二、建立健全工作责任机制，使创先争优成为一种行为方式强化活动责任。
强化基层党组织的领导责任，将创先争优活动作为基层党组织落实管党责任述职评议的重要内容，引导基层党组织以创先争优为纽带，把抓基层党建工作与推动业务工作紧密结合起来。
把抓队伍建设与完成中心任务紧密结合起来。
强化党员的引领责任，大力推行党员目标管理，指导党员结合岗位特点作出公开承诺，引导群众积极参与创先争优活动。
以开展创先争优活动为契机 切实加强非公有制经济企业党建工作——中共昆明高新技术产业开发区工作委员
是扭 住关键抓 组建 。要做 好｛
组 织 的 组 建 和 巩 固 工 作 ，关 镊 好 党 支 部 书记 这 个 领 头 人 。 手
高新 区党工委结合 自身实际 ，以深入开展 创先争优活动 为契机 ，创造性地开展非公 有制经济企业的党建工作 。
业 界限 ，建 立联合党 支部 ，目前 有联合 党 支部 １ 个 ，待其成 熟后再 单独 组建党 （ ）
照 中央 、省 市委 的 统 一部 署 和 要 求 ，昆明
有３ 以上正式党 员 ，又有合适书记人选 名 的企业 ，单独建 立党 组织 。 目前 ，全区
在 １ ７ 非公企 业建 立了党组织 ，其 中基 ０家 层 党委 ２ 、党总 支２ 、独 立党 支部３ 个 个 ３ 个 、联 合党 支部 １个 。对正式党 员不足３ １
支部 。二是把握 时机抓 组建 。我们 注意 抓 住招 商引资 和企业 引进人 才 、业务需
求 等 有 利 时 机 ，在 新 企 业 落 地 的 时 候 ，
过举办 培训班 、个 别指 导 、来自 验等办 法 ，做 好 非公企业 党
备 人 选 培 养 工作 ，较 好 地 解 业 组 建 党 组 织 时 书 记 人 选 不 质 不够 高 的 问题 。
困难 的问题 ，采取 “ 灵活方 式抓组建 ， 把握 时机 抓组建 ，创 造条件抓 组建 ，扭
住 关 键 抓 组 建 ” 的 方 法 ，大 力 开 展 组 建 工 作 ， 不 断 扩 大 党 组 织 的 覆 盖 面 。 我 们 的 具 体 做 法 ：一 是 灵 活方 式 抓 组 建 。 对
到 与 业 改 革 发 展 、与 党 员 教 育 管 理 、
伍 。 三 是 完 善 组 织 机 制 ， 开 展 群 团 作 。 党 工 委 在 发 展 非 公 企 业 党 组 织 的 同 时 ， 结 合 非 公 有 制 经 济 组 织 、新 社 会 组
用心服务企业发展——贵州扎实推进非公有制经济组织创先争优活动侧记
级党组 织坚持 资源 共享 ， 工作互补 ，
整合 资源 ，促进 非公有 制经济党组织 建设 ，建立党组 织的独 立法 人企业从
别是领导干 部主动增强 服务意识 ，深
入基层 、深 入企业 ，主动宣传和 落实
难和 问题 。区发改 局先后帮 助贵州益 佰制药股 份有限公 司和贵 Ｉ１ Ｊ 永吉印 务 １ ｌ 、
我是 共产 党 员 就 要 带 头 作 表 率
“ 企业 的每一次 飞跃和发 展 ，都
服 务 地 方 发 展 是 义 不 容辞 的 责任
“ 非公企 业党支部 不是企业 的决
策层 ，它是通 过发挥应 有的作用来促 进村 企和谐 、推动企业发 展和带领企 业所在 地群众致 富 。”纳雍 县王家寨 镇的党委委员谭华东说 。
任 。”问及马伟光 当时哪来 的这般干
劲 ，他如是说。 开 展创先争优 活动 以来 ，我省各
用党的建设工作来统一员工的思想、凝 聚人心 、推动企业发展 。２ １ 年１ 月７＝。全国 ０１ １ １ ｔ
非公 党 建 联 合调 研 组 到 我 省调 研 非 公 党 建 工作 。在 贵 阳市 召 开 调研 座 谈 会 。 （ ， ｌ 张 ｋｉ ｔ）
定的优势和作 用。 云岩 区深 入开展 “ 创先争 优—— 服 务发展 百 曰行”活动 ，建立重点 企 业 、项 目联 系制 ，从 区领导到各单 位
支持 帮助非公有 制经济 大 发 展 新 突 破
“ 以扩 大 党 的工 作 覆 盖 面 和 要
影响力 、促进企业 科学发展 为重点 ， 深 入 推进 非公 有 制 经 济 组 织 创大 型设 备
的进入 。
“ 颈 ”不破 ，整车下线 的 目标 瓶 将成 为泡影 。关键时刻 ，集 团公 司党
XXX街道非公有制经济组织党建工作指导员制度
XXX街道非公有制经济组织党建工作指导员制度第一章总则第一条为推动创先争优活动，进一步做好非公有制经济组织“百日集中组建”工作，切实加强和改进非公企业工作，增强党在企业中的影响力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在企业中的核心堡垒作用，更好地促进企业的发展，制订本制度。
第二条选派党建工作指导员，坚持严格选派条件、严格监督管理、专兼职结合、有利于组织建设及“两新”组织健康发展的原则，紧紧围绕“两新”组织改革和生产经营，切实做好“两新”组织党建工作，充分发挥党的领导核心作用，促进基层党组织的物质文明和精神文明建设。
第二章主要职责第三条摸清企业党员基本情况，建立健全企业党支部。
党建指导员下企业后要摸清党员底子，帮助企业建立好党支部，选准配强党支部书记；第四条积极宣传党和国家的方针政策和法律法规，认真贯彻落实区委、区政府的各项决议和指示，鼓励、引导“两新”组织依法经营，为企业献计献策，协调企业内部的劳资关系，维护职工的合法权益，不断增强党组织在基层党员群众中的向心力和号召力；第五条做好思想政治工作，积极开展职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设，培育“两新”组织企业文化，营造企业精神，增强村级及“两新”组织的发展合力；第六条指导和督促所在企业支部的规范化建设；第六条抓好非公有制经济组织中党务干部的培养和选拔，积极稳妥地做好入党积极分子的培养和发展党员工作；第七条协调好业主与支部的关系，调动业主的积极性，为企业建立党的组织、开展党的活动创造条件；第八条指导、协调和支持工会、共青团、妇联等群众组织依照法律和各自章程开展工作，切实维护职工的合法权益；第九条做好本职业务工作并兼顾指导员工作。
第三章选派条件及途径党建指导员由党工委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、业主选择、党委委任的方式，在机关党员干部、社区干部中选择，任期为一年，期满后经委派可连任。
第十条政治立场坚定，带头学习实践“三个代表”重要思想，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，党龄在5年以上，有较强的事业心和责任感，政治素质好；第十一条热爱党务工作，坚持走群众路线，善于做党员和群众的思想政治工作，有从事党务工作3年以上的经验，具有较强的组织协调能力；第十二条业务能力强，有较丰富的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众的思想政治工作，具有胜任本职工作的组织协调能力；第十三条清正廉洁，乐于奉献，工作务实，作风正派，具有一定的群众基础。
在创先争优中提升非公企业党建工作活力
精捷彩色印务参加全区印刷行业职工技能大赛获三
等 奖 ， 龙 电气 银 川 变 压 器 公 司 职 工薛 建 杲获 “ 川 卧 银 市 职 业 道 德 建 设 先 进个 人 ”银 川 吴 王 酒 业 公 司 高彩 ，
了 “ 银川市工业和信 息化局 系统企业联合党支部 ” ， 将 银川 精 捷 彩 色 印务 公 司 、银 川 天 长 地 久床 垫公 司 两 家 暂不 具 备 单 独 设立 党 组 织 的企 业 纳 入党 建 统 一
陈 继光 姚 建 军
（ 川 市人 民政 府 工业和 信 息化局 ， 银 宁夏 银 川 ７ ０ ０ ） ５０２
摘要： 非公有制企业党的组织是党在非公有制企业全部工作和战斗力的基础 ， 是职工群众的政治核心 ， 越
是企 业发 展面 临 困境 、 举步 维艰 的时候 ， 越是 要发 挥企业 党组 织 的战 斗堡 垒作 用 。要 把实 施 以党 的组 织建
出 了贡 献 。
一
、
实 施 “ 垒 工 程 ” 在 强班 子 带 队 伍 上创 先 争 堡 。
优
非公有制企业党 的组织是党在非公企业全部工
作 和 战 斗力 的基 础 ， 职工 群 众 的 政治 核 心 ， 是 企 是 越
收 稿 日期 ：０ ０ ０ — ０ ２ １— ３２
作者简介： 陈继光， 汉族， 男， 山东枣庄人， 银川市工业和信息化党工委副书记、 纪工委书记； 姚建军， 宁夏银川人， 男， 银川市工信局党务
业 发 展 面 临 困境 、 步 维艰 的时 候 ， 是 要 发 挥企 业 举 越
果， 中央组织部 、 中央宣传部及 时研究 部署 ， 在全 国 开 展创 先 争优 活 动 。根 据 中央 、 自治 区和银 川 市创 先 争 优 活 动领 导 小 组 的全 面安 排 部 署 ，银 川 市 工 业 和 信息化党工委结合本系统非公企业实际 ，制定 下发 了《 关于在系统企业和 “ 巨人企业 ” 小 中开展创先 争 优活动的意见》 紧紧把握 “ ， 创先争优作表率、 先锋工 程促发展 ” 这一主题 ， 以创建先进基层党组织 、 当 争 优秀共产党员为主要 内容 ， 以实施 “ 活力 和谐企业先
以党建引领非公企业高质量发展
以党建引领非公企业高质量发展摘要：新时代，非公企业已经成为推动中国特色社会主义市场经济发展的重要力量。
抓好非公企业党建工作，强化政治引领，是巩固党的执政基础的重要政治任务。
为贯彻落实党对新时代非公企业党建工作的开展要求，公司党委始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，严格落实全面从严治党要求，面对新情况、新问题，不断提高企业党建工作的整体水平，解决党建工作中存在的现实问题，不断加强党组织规范化建设，将党建工作与业务工作深度融合，精心谋划，狠抓落实，把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展优势，助力公司生产经营高质量发展。
关键词：党建；企业；高质量；发展；成效1主要做法1.1聚焦目标任务，促进党建创新与企业发展双合一公司党委围绕公司战略发展布局，以“6点”工作思路为中心，以生产经营为党建的出发点、以转型创新为党建的落脚点、以带动员工为党建的关注点、以改善绩效为党建的增长点、以打牢基础为党建的着力点、以发挥作用为党建的根本点，把推动企业发展作为共同方向，推动党建创新目标与企业发展任务目标相一致。
一是目标定位相一致。
公司党委始终坚持“党建也是生产力”的工作理念，把推动生产经营管理和实现效益目标作为出发点和落脚点，切实做到目标同向、工作同心、发展同步。
近年来公司一直高质量健康发展，产量、效益均处于自治区同行业前列。
二是岗位职责双进入。
公司党委全面推行“一岗双责”，根据不同行政岗位，分别明确党员职责，各党支部书记由党委委员兼任，分别由分管行政后勤、安全环保、生产运行的高层管理人员兼任，实现管理层党员双向进入交叉任职，实现责任共担、资源共用、成果共享。
三是工作部署同推进。
公司党委十分注重加强过程控制，将支部建设、党员发展、人才培养、党风廉政等纳入党支部书记目标责任制，实行“党建绩效”与“生产绩效”同时考核，保证了党建任务与生产运行指标同时规划、同时落实、同时推进。
1.2统筹文化理念，促进党建引领与文化建设双合一将“文化引领”作为共同追求，使党建工作的先进理念与企业文化的核心理念相统一。
以优质的党建工作推动企业科学发展——遂宁市扎实开展非公企业创先争优活动
、
“ 四个 到 位 ” 奠定 活 动
坚 实 基础 １ 组 织领 导 到 位 。 该 市 成 立 、
了市 委统 战部 、市 经信 委 、市 工商 局 、市 工商 联 参 加 的非 公 有 制 经济
（ 区）改善办公条件 。 二、 “ 四大 活 动 ” 打造 特 色 亮点
１ 开展 “ 有 六 服 务 ” 创 建 、 六 活 动 。 确 定 １ 个 非 公 有 制 企 业 党 ０ 组 织 先行 试 点 ，按 照 “ 标 准 的党 有 员 活 动 室 、有 规 范 的 工作 制 度 、有
组织创先争优活动指导小组 ，制发 了 （ （ 关于全市非公有制经济组织党 组 织 和党 员 深 入 开展 创 先 争优 活动
经营 、管理 等 重要 岗位 的 “
兵” 。 ４、 开 展 “三 心 一 推 进
坚强的领导班子 、有 充满活力的党 员 队伍 、有 鲜 明 的 活动 载 体 、有 常
规 的工 作 经费 保 障 ”和 “ 务 ‘ 服 四 个 遂 宁 ’建 设 、服务 企 业 、服务 职
公有 制企 业 党建 工作 作 为 创先 争 优 的 重 要 内容 ，采 取企 业 单 建 、 多企 合 建 、村 企 联建 、企 改 重 建和 产 业 共 建 等 形 式 ，在 １ ８ 个 具 备 建 立 １６ 党组织条件的非公有制企业中全部 建立 党 组 织 。并通 过 公 开招 考 、企
问 题 ， 并 对 员 工 开 展 思 想 教
业推荐 、组织选 派等途径 ，配备专
（ ）职 党 建 工 作 指 导 员 ６ ３ ， 兼 ９人 专 职 党 务 工 作 者 ２ ５ ，健 全 了组 ９人 织 网络 。 ３ 党 员 管理 到 位 。 利 用 现 代 、 信息 网络 ，建立 非 公 有 制 经济 组 织
《在全县非公企业党建工作会议上的表态发言》
《在全县非公企业党建工作会议上的表态发言》各位领导、同志们：今天县委召开全县非公企业党建工作会议，根据大会安排，我代表大云镇党委作表态发言，大家知道，近几年全县上下齐心协力，奋力拼搏，全面深入实施招商引资“一号工程”，使招商引资工作在全市、全省处于领先地位，我们大云镇是我县接轨上海的前沿阵地。
招商引资工作取得了突破性的进展，一批具有一定规模、一定科技含量的电子、服装、五金工业内、外资非公有制企业相继落户大云，并建成投产。
与此同时，也为我们如何对迅猛崛起的非公企业开展好党建工作带来新的课题。
而抓好非公有制经济组织党的建设，是确保非公企业健康发展的需要，也是加强党同在非公有制企业广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。
目前，大云全镇已经投产的非公企业186家（含个体工商户），其中：职工50人-100人非公企业5家，企业中有党员的4家，职工100人以上非公企业11家，已建党组织8家，年内将要投产的职工100人以上非公企业3家，且有更多的企业已经签约入户大云并开工建设。
针对这一现状和根据“企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的作用就发展到哪里”的指导思想，我们大云镇党委将切实把加强非公企业党建工作作为今后一个时期内的一项重要内容，牢牢抓在手中，抓出成效，使非公企业党建工作进入一个新领域，确保非公企业的健康发展，努力实现党建工作与经济工作的同步推进，为此，我们将认真贯彻这次全县非公企业党建工作会议精神，真抓实干，创新工作，下一步着重抓好四方面工作：一、抓组织建设增覆盖。
依托镇三副班子和机关联系企业的工作人员，并确定为非公企业的党的工作员，协助企业做好调查摸底工作，详细、准确地掌握“隐性”党员的基本情况，帮助做好企业职工的组织关系接转，为企业组建党组织创造条件，同时要以大胆创新的精神，积极探索非公企业党组织建设的新形式、新途径、新方法，条件成熟的企业单建党支部，不具备单建条件的小企业，采取联建党支部等方式，提高非公企业的组建率，扩大党组织的覆盖面，确保三年内新办非公企业职工50-100人100有党员，职工100人以上企业100组建党组织。
以创先争优为抓手推进非公企业党建工作
五是 明 确 功 能 抓 阵地 保 障 。按
营分 析 会 ，对企 业 生 产 经 营提 出 合 理 意 见 和 建 议 ；邀 请 企 业 主 召开 企 业 发展 研 讨 会 ，分 析 不 同 时期 企 业 的 发展 形 势 ；每 月 同企 业 主代 表 召 开 内 部事 务 联 席 会 ，搭 建 员工 与企 业 主 沟 通 交 流 的 平 台 。 “ 会 互 三 动 ”切 实 增 强 了企 业 凝 聚力 ，促 进 了企 业 和 谐 健康 发展 。如 四川 汉 舟 电 器 有 限 公 司 通 过 开 展 “ 会 互 三 动 ” 活 动 ，促 进 了 企 业 决 策 科 学 化 ，企 业 发展 更 显 活力 ，２ １年 ， ０１ 企 业创 收 达到 １ ０ ３ 余万 元 。
立创 先 争优 长效 机 制 党 建 保 障体 制 建 设 是 创 先 争 优 活 动 深 入 开展 的 关键 。我 们始 终把 加 强 党 建保 障体 制 建 设 作 为 突破 口
引 导 组建 工 作 ， 以推 动群 团组 织 共 促 组 建 工作 ，创 新 组 建方 式提 高 组
建 工作 比率 。
四是 以村 委 会 与 企 业 、社 区与 企 业 、 商 会 与 企 业 “ 建 和 谐 发 共 展 ” 为主 题 ，深 入 开展 “ 百企 联 百 村 帮 千 户 ” 活动 。 目前 ， 已有 １ ９ １ 户 工业 企业对 口联系 １ ９ 个村 、 １ ９ １ ０ ｌ
建联络员负责协调解决企业生产 发 展 难题 。
主题 、创 新 载 体 、扎 实推 进 的新 局
面。
探 索组 建 模 式 ，夯 实创 先争优组织基础
四个到位四个[修改版]
![四个到位四个[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/c7602eb82e3f5727a4e9624f.png)
第一篇：四个到位四个“四个到位四个摸清”在基层的理念导入当前，经营形势异常严峻，同样对··的生存发展带来新的挑战。
在这种特殊形势下，201·年··稳定工作愈加不可懈怠，一些看上去个别的矛盾问题，一旦触发导火索，一般性矛盾有可能迅速激化，隐性矛盾有可能突然爆发，一些孤立的矛盾完全有可能连锁激荡。
因此说，当前形势对··稳定工作也是一次重大考验，我们必须坚持紧密联系群众，把解决思想问题与解决困难相结合，促进广大员工以良好的状态投入工作，以向上的精神面对生活。
“四个到位、四个摸清”是单位、家庭、社会三位一体的监督管理网络，要求基层稳定工作必须深入到班组，摸清员工思想动态，查找存在的矛盾；必须深入到防灭火一线，摸清员工工作上的细节，剖析存在的问题；必须深入到员工家庭，摸清员工生活上的困惑，排除家庭关系和工作顾虑的障碍；必须深入到员工社会生活，摸清员工社会活动是否健康，清理员工业余时间存在的隐患。
通过“四个到位、四个摸清”，将影响··发展、队伍稳定、员工健康的隐患早发现、早报告、早处置，突破核心，转化矛盾，使队伍管理无疏漏、员工思想无症结、困难帮扶无盲区；避免员工诉求无途径，困难得不到化解；避免员工间积累矛盾；避免家庭负担影响工作；避免违规违纪事件。
促使··稳定工作固本强基、筑牢堡垒，确保··长治久安。
第二篇：四个到位丹东工务段采取“四个到位”确保现实安全传达学习到位，抓好贯彻落实。
全局运输安全会议结束后，这个段班子成员立即坐下来，认真学习了王局长和武书记重要讲话精神，并对学习贯彻会议精神进行了专题研究。
段长李洪所采取领读、解读的形式，向全段干部传达了王局长和武书记的重要讲话精神。
段党群办把会议精神通过办公网连夜传达到各科室、党支部，要求各科室、党支部负责人利用支委会、科务会、党员大会、班前点名会等形式组织干部职工进行学习，并把会议精神作为干部职工政治学习的重要内容。
必看“柔性工作法”围绕服务非公企业创先争优(精)
在深入开展创先争优活动中，江苏省赣榆县创新非公企业党建工作方法，推行“柔性工作法”，以贴心服务、合心联建、暖心爱护实现非公党建工作由“要我建”向“我要建”、“单独建”向“协同建”、“形式建”向“实质建”的转变。
谈心+交心，贴心服务,变“要我建”为“我要建”。
建立“县党政领导班子成员联系主要园区、非公企业党组织具体把握党建工作、党建工作联络员分别联系企业”的点线面结合的非公企业党建工作网络。
通过主动与企业主座谈交流，了解企业生产经营的现状，摸清企业党员的底数，就组建党组织和开展党建工作与企业主相互交换意见，达成共识，对企业在生产经营中遇到的土地、资金、人才引进等困难，及时组织协调帮助解决。
经常性地举办非公企业党建工作培训班、座谈会，组织县内非公企业党组织书记和企业主到苏南、沪浙等地参观考察当地非公企业党建工作的成功做法，以党建工作与企业发展互促互进的典型范例引导，不断增强企业主抓党建、促发展的意识。
通过贴心服务，以心感人、以情动人，以实际行动感化企业主，实现由“要我建”到“我要建”的转变。
物援+智援，合心联建，变“单独建”为“协同建”。
充分利用园区内的党建资源，建立集党建、工会、共青团、妇联、志愿服务职能于一体的“五站合一”式党群工作站，为企业群团组织提供功能完善、设施齐全的办公、活动场所。
帮助工青妇组织选拔和培养好带头人，完善内部管理相关制度规范，逐步建立相对完善的组织体系。
建立信息互通制度，定期召开党群工作联席会议，共同分析研究工作，了解工青妇组织建设情况，分析存在的问题，研究商量解决问题的办法，把党组织好的作风、好的做法、好的经验传给企业中的工青妇组织；建立活动互融制度，将党建活动与工青妇组织的活动结合起来，增加活动的影响力。
通过工青妇组织提升在企业的地位，党组织又能以工青妇组织为纽带，进一步推进非公企业党建工作。
凝心+增智，暖心爱护，变“形式建”为“实质建”。
发挥企业党组织的政治和组织优势，依法协调、积极稳妥地处理好企业、职工之间的劳动、经济关系，一方面设立党员示范岗，开展“劳动竞赛”、“技术比武”、“我为企业献一策”等活动，充分发挥党员带头示范作用，将员工的思想凝聚到推动企业发展上来，另一方面及时了解和表达企业党员职工的合理诉求，充分尊重和切实维护他们的工资报酬、休假、健康安全、人格尊严等合法权益，为职工创造了良好的劳动生活条件。
2024共青团工作总结(4篇)
2024共青团工作总结一、深入开展非公有制企业和新社会组织团建工作截止今年____月底，全市共建非公和新社会团组织____个，其中，非公有制企业团组织____个，新社会团组织____个。
二、扎实推进非公企业团组织“创先争优”活动1、在全市非公企业团组织和团员中深入开展以“科学发展创先进，富民强市争先锋”为主题，以创建先进基层团组织、争当优秀共青团员为主要内容，以落实“五个好、五带头”为主要任务的创先争优活动。
2、为指导好非公企业创先争优活动，全市各县市区团委对____家规模以上或工作相对薄弱的非公企业选派团干部担任活动指导员。
全市共举办“见习助就业，牵手毕业生”活动5场，____个“青年就业创业见习基地”提供____个见习岗位，____名青年参与结对，其中，成功上岗见习____人。
四、开展“青年文明号”创建工作1、开展____年度市级青年文明号的集体申报评选工作，全市共有____家先进集体参加评选。
2、推荐布朗山边防派出所参加青年文明号集体评选。
3、做好省级、市级“青年文明号”创建集体网络报备工作和网络录入工作。
青年志愿者工作1、____年度全市共有注册志愿者____人，新增注册志愿者____人，志愿者参与志愿服务总人次20600，志愿者参与志愿服务小时总数10300，志愿者服务基地____个，高校志愿者协会____个。
____年____市西部计划志愿者共有____人，沪滇接力志愿者____人。
2、____月____日上午，团市委、市委宣传部举办的____市____年“红红火火过大年”主题志愿服务活动。
当天近____余名志愿者参加了服务活动。
3、____月____日，由共青团____市委、____市精神文明建设办公室在孔雀湖畔举行3.5学雷锋青年志愿者活动，共有市市____家单位参加此次服务活动。
当日，全市各级团组织共计____余志愿者参加了学雷锋志愿活动。
4、____月____日，举行____市____共青团员进社区志愿为民服务先锋队成立暨服务活动启动仪式，____城区____支先锋队深入社区开展志愿服务活动，全市各县市区同时启动。
八方面发挥党建指导员作用促进非公企业发展
发挥党建指导员作用促进非公企业发展-----玉门市工商局为进一步深入推进“创先争优”活动，提高非公有制企业党建工作水平，玉门市工商局积极加强非公企业党建工作指导员队伍建设，从机关、工商所中选派党员干部担任非公企业党建指导员，并着重从八方面入手，切实发挥党建指导员在服务非公企业中的作用。
一是加强对非公有制企业党组织的组建工作。
按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，以及市委提出的“两推六抓一加强”工作思路，把“保证抓党建”的目标任务全面落实。
指导未建立党组织，但规模较大的非公有制经济企业和符合组建条件的企业及时组建党组织。
二是加强非公企业党建工作的规范正常化。
指导非公企业党组织，制定组织工作计划，每年年初召开党组织会议，帮助企业制定党建工作计划，健全年度工作机制；发现和培育在围绕生产经营和改革发展中涌现出的先进党建工作典型，积极推荐优秀员工和技术骨干加入党员队伍，并建议提拔到管理层中来；对符合条件企业做好建立党组织筹备工作，指导各类注意事项。
三是加强对非公企业党员的教育管理工作。
协助非公企业党组织，做好党员、入党积极分子、发展对象对党的知识以及党的方针、政策的学习辅导工作，举办非公企业入党积极分子培训班；帮助做好对企业骨干成员的入党推荐、培养和教育、考察和转正工作。
四是加强非公企业党组织的分类指导。
对开展活动、发挥作用好的党组织帮助总结经验，提高工作水平，积极帮助争创先进，以党建推进企业的发展；对开展活动、发挥作用一般的党组织加强督促指导，促其提高；对开展活动、发挥作用差的党组织要求加大工作力度，帮助其加强班子建设，制订出切实可行的整改计划，促其向好的方面转化。
五是加强与企业主的联系沟通。
平时各位党建指导员注重与企业主的沟通，在每周二定期下企指导期间，及时向企业主宣传党和国家的有关规定，并非公企业党的组织工作进行双向的探讨，帮助其进一步理解非公企业党建的重要性。
同时，规定党工委每半年召开一次由党建指导员、规模企业的企业主和企业党支部书记参加的非公企业党建座谈会，彼此加强联系和沟通。
激发企业创新活力的创先争优活动策略
激发企业创新活力的创先争优活动策略当今社会，创新已成为企业发展的核心驱动力。
企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断提高自身的创新活力。
而创先争优活动作为企业内部一种有效的激励机制，能够激发员工的创新潜能，提升企业的整体竞争力。
本文将为您详细解析如何通过开展创先争优活动来激发企业创新活力。
一、明确创先争优活动目标企业在开展创先争优活动时，要明确活动目标。
目标应具有针对性和可衡量性，以确保活动的效果。
例如，企业可以将活动目标设定为提高产品创新力、优化服务流程、降低生产成本等。
明确目标后，企业应将目标分解为具体的实施方案，并制定相应的时间表。
二、建立激励机制激励机制是激发员工创新活力的关键。
企业可以通过设立奖金、晋升机会、荣誉证书等方式，对在创先争优活动中表现突出的个人或团队进行奖励。
同时，企业还应建立健全的的评价体系，确保评价结果公平、公正、公开。
企业还可以通过培训、交流等方式，提升员工的综合素质，增强其创新能力。
三、营造创新文化氛围企业文化是企业发展的内在动力。
企业应积极营造一种尊重创新、包容失败的文化氛围。
一方面，企业要鼓励员工敢于尝试，勇于突破，敢于向现状挑战；另一方面，企业要宽容失败，允许员工在创新过程中犯错，并从错误中吸取教训。
企业还应定期举办创新分享会、讲座等活动，激发员工的创新思维。
四、加强内部沟通与合作企业内部沟通与合作是提升创新效率的重要途径。
企业应鼓励员工之间的交流与合作，打破部门之间的壁垒，促进资源整合。
例如，企业可以设立跨部门的项目小组，让不同专业的员工共同参与项目开发；同时，企业还应搭建内部交流平台，如企业、钉钉等，方便员工随时随地分享心得、交流想法。
五、注重创新成果的转化与应用六、持续改进与优化开展创先争优活动是激发企业创新活力的重要途径。
企业应结合自身实际情况，制定有针对性的活动策略，并持续改进与优化，以提升企业的创新能力和竞争力。
只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。
成安县发挥党建指导员作用开展非公组织创先争优
成安县发挥党建指导员作用开展非公组织创先争优活动成安县企业工委充分发挥党建指导员作用，在非公企业中积极开展“创先争优、强堡垒做标兵”活动，进一步增强党在非公有制经济组织中的凝聚力和号召力。
一是积极扩大党的覆盖面。
党建指导员注重加强企业党组织建设工作。
非公有制经济组织中凡有正式党员3人以上的，均单独成立党组织。
由于非公有制经济组织情况复杂，规模不一，县企业工委根据实际情况指导党建指导员采取联合组建、依托组建、挂靠组建等多种方式建立党组织。
目前，已建立了三康、聚良环保、卓立板材、望远制盖等37个企业党支部，逐步做到了哪里有群众哪里就有党组织、哪里有人员集中哪里就有党的领导，在非公有制经济组织中实现了党组织和党的工作“两个覆盖”。
二是多种形式促进非公有制经济组织健康发展。
县企业工委在深入调研的基础上，指导党建指导员围绕企业生产经营开展活动。
一是开展党员亮牌上岗活动。
党建指导员通过开展“三会一课”、党员活动日、组织生活会等活动，不断提高党员的党员意识、奉献意识，每名党员胸前佩戴“共产党员”标识牌，进一步激励党员发挥先锋模范作用。
二是与非公有制经济组织负责人交朋友。
及时了解他们的思想动态，帮助他们解决生产经营中的难题，使他们感受到党的温暖，增强遵守国家法律法规的自觉性，勇于承担社会责任，积极参加捐资助学、扶贫帮困等社会公益事业，在社会上树立良好形象。
三是开展丰富多彩的文体活动。
在节假日，党建指导员围绕企业实际，积极开展一些健康向上、活泼多样的文体活动，不断丰富党员干部职工业余文化生活，陶冶他们的情操，把全体党员干部职工团结凝聚在党的周围，不断增强他们的主人翁意识，积极参与生产经营决策，为企业发展建言献策，促进非公有制经济组织健康发展。
四是不定期举办企业经营管理、法律法规、科研生产等知识讲座。
通过举办讲座，不断提高生产经营管理人员的综合素质和驾驭市场经济的能力，推动非公有制经济组织快速发展，争创名牌，把企业做大做强。
百日攻坚活动工作总结
非公有制企业党组织组建“百日攻坚"活动工作总结为进一步贯彻落实市委和工委关于“基层组织建设年"的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础,激发党组织和党员活力,按照沙坡头区工委《关于在开展非公有制经济组织党组织组建“百日攻坚”活动的实施意见》的要求，自今年8月中旬开始，我镇积极探索非公有制企业党组织组建方式，创新工作方法，开展非公有制企业党组织组建百日攻坚行动,努力实现非公有制企业党组织覆盖率提高15个百分点的目标，确保非公有制企业党组织全覆盖，全面推进非公有制企业创先争优活动。
一、基本情况我镇12家规模以上非公有制经济企业,其中：单独建立党支部6个，联合建立支部2个,实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。
规模以下非公有制经济企业132家,其中:单独新建立党支部1个，联合组建党组织58家,联合新组建党支部1个,挂靠组建党组织70家，未组建党组织的非公企业已选派了党建指导员。
镇辖新社会组织22家,已全部挂靠组建党组织.二、主要做法及取得经验（一）领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础.自非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动开展起，镇党委领导高度重视，迅速召开动员部署会议,并成立非公企业党组织组建“百日攻坚”活动领导小组,动员各部门通力协作,积极行动，对镇辖内非公企业进行摸底核实。
深入了解企业实际情况，核实我镇法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数.同时，组织镇干部开展“百日攻坚"活动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。
（二）因地制宜，采取各种形式，全力组建党组织.坚持因地制宜、因企制宜的原则，在依法组建的前提下,灵活掌握组建方法，全力组建党组织。
我们坚持从实际出发,所有具备组建条件的都要组建党组织,暂时不具备组建条件的也要采取有效措施，创造条件组建党组织.辖区非公有制企业中,凡有正式党员3名及以上的，依据《党章》和《公司法》规定，建立基层党组织,开展党的活动。
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XXX推动非公企业创先争优
创先争优活动开展以来，XXX以强化非公企业党组织建设为基础，不断巩固和扩大“百日集中组建”活动成果，建立健全四项机制，从抓覆盖、促组建入手，不断强化非公企业党组织规范化管理和“抓党建，促发展”，引导和推动非公企业在各项事业中创先进、争优秀。
建立组建推进机制。
实施非公企业党组织覆盖工程，按照“一企一策、先易后难、分步组建、以点带面”的思路，坚持“先覆盖，后剥离”的原则，灵活设置非公企业党组织。
摸清流动党员底数，建立非公企业动态台账，为未组建党组织的企业编号定位，按照成熟一个组建一个，组建一个“销号”一个的办法，确保组建工作“一个不漏”，不断提高非公企业党组织覆盖面。
建立运行保障机制。
制定《关于加强非公企业党建工作规范化建设的实施意见》，派驻党建工作指导员，力促工作规范化。
建立健全“三会一课”、党内民主议事、民主评议党员、党员教育管理等制度，确保党组织运转正常；做到有党组织印章、有党支部牌子、有党员活动室、有电教远教设备等各项标准，加强软硬件建设；企业党组织机构、党组织职责、发展党员工作流程上墙，规范工作程序建立教育培训机制。
以思想为先导、学习为常态、提升为目标，大力实施“党员人才工程”，把企业党员培养为经营管理人才、专业技术人才和专项技能人才，要求每个非公企业党组织每年至少确定2名党员作为重点培养对象，采取学历教育与技术培训、脱产进修与在岗培训、请进来辅导与走出去考察相结合的方式，加强对党员员工的培养，提高党员政治修养和专业技术能力。
积极实施“双培双推”工程，即把业务能手、管理骨干推荐为入党积极分子、培养成党员，把党员培养成业务能手、推荐为管理骨干。
建立结合互动机制。
找准非公企业党建工作与企业经营发展的结合点，建立企业党组织与管理层定期沟通、平等协商、相互支持的双向互动机制，采取党组织负责人列席管理层会议、业主列席党组织会议等方法，拓宽党组织与企业管理层的沟通渠道，积极为企业发展献
计献策。
制定党日活动安排表，指导非公企业党组织开展工作，提高党员参加党日活动的积极性。
搭建发挥作用平台，广泛开展党员“先锋岗”、“责任区”、“党员承诺制”、“党员亮身份”等多种活动，激发企业党员比学赶超的热情。
建立帮扶机制，加强人文关怀，解决难题，维护权益，为企业的健康快速发展提供有力保证。