公务员级别
中国公务员等级
中国公务员等级中国公务员等级体系公务员是国家机关的从事行政、执法、管理等工作的人员。
为了规范管理和选拔优秀人才，中国建立了公务员等级体系。
本文将介绍中国公务员等级体系的历史发展、等级划分与晋升机制等内容。
一、历史发展自新中国成立以来，中国公务员制度经历了多次调整和改革。
在1950年代至1970年代初，公务员等级制度以政治等级为基础，其等级划分主要依据党和政府机构的职能层次。
随后，在1980年代初，随着经济体制改革的不断深化，中国逐渐建立起以专业技术作为核心的等级制度。
1994年，全面推行职务和职级并重的职级制。
2010年，国家机关改革进一步完善了公务员等级体系，实行了职务与职级相分离的改革。
二、等级划分中国公务员等级体系总体分为职位等级和工资等级两个维度。
职位等级是根据公务员的职务层次划分的，按照从高到低分为正职、副职、正科、副科等等。
工资等级是根据公务员的综合素质、工作业绩和工作年限等因素划分的，按照从高到低分为A、B、C、D四个等级。
其中，A级为最高级别。
以国家政府机关为例，正职职位等级分为部长级、副部长级、司局级等，副职职位等级分为副司局级、正处级、副处级等。
工资等级则根据个别职位的级别和绩效情况进行具体划分。
三、晋升机制公务员的晋升主要依据两个方面的考量：一是职务等级晋升，二是工资等级晋升。
职务等级的晋升主要由机关编制和职务晋升决定，通过组织人事部门的评审和选拔，根据个人的绩效和能力，决定是否晋升到更高的职位等级。
工资等级的晋升则与考核、绩效评价和培训有关，通过年度考核和评价，评估公务员的工作表现，决定是否晋升到更高的工资等级。
值得一提的是，公务员的晋升都需要符合一定的规定和条件，包括学历要求、工作年限要求、考核评价等要素。
同时，公务员还需要参加各种培训和岗位轮岗，提升自身的专业技能和综合素质，以适应新时代的管理要求。
四、评价与展望公务员等级体系的建立和发展，促进了公务员队伍的专业化和能力提升。
公务员职务和级别是如何划分的
公务员职务和级别是如何划分的公务员职位和级别是如何划分的?公务员除了其所任职务以外，还有级别。
公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。
下面我为大家整理了公务员职位和级别划分的相关内容，欢迎阅读!职务与级别的对应关系国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系分别是：(一)国务院总理：一级;(二)国务院副总理，国务委员：二至三级;(三)部级正职，省级正职：三至四级;(四)部级副职，省级副职：四至五级;(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;(十一)科员：九至十四级;(十二)办事员：十至十五级。
根据中共中央组织部1993年9月发布的《关于中国共产党机关参照试行<国家公务员暂行条例>的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。
职务与级别的对应关系是：(1)中央总书记，中央政治局常委：一级;(2)中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级;(3)中央各部部长，省(自治区、直辖市)委书记，中纪委副书记：三至四级;(4)中央各部副部长，省(自治区、直辖市)委副书记、常委，中纪委常委，省(自治区、直辖市)纪委书记：四至五级; (5)中央各部局长，省(自治区、直辖市)委各部部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委书记，省(自治区、直辖市)纪委副书记，巡视员：五至七级;(6)中央各部副局长，省(自治区、直辖市)委各部副部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记，地、盟(市、州、直辖市的区)委委员(常委)，省(自治区、直辖市)纪委常委，地(市、州、盟、直辖市的区)纪委书记，助理巡视员：六至八级;(7)处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长，县(市、旗、省辖市的区)委书记，地(市、州、盟、直辖市的区)纪委副书记，调研员：七至十级;(8)副处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长，县(市、旗、省辖市的区)委副书记、常委，地、盟(市、州、直辖市的区)纪委委员(常委)，县(市、旗、省辖市的区)纪委书记，助理调研员：八至十一级;(9)科长，县(市、旗、省辖市的区)委各部部长，乡(镇)党委书记，县(市、旗、省辖市的区)纪委副书记，主任科员：九至十二级;(10)副科长，县(市、旗、省辖市的区)委各部副部长，乡(镇)党委副书记，县(市、旗、省辖市的区)纪委常委，副主任科员：九至十三级;(11)科员：九至十四级;(12)办事员：十至十五级。
国家公务员15个级别的划分
第三个参照点,正军级和正厅（局）级.在全国来说只有在公安部这个单位才会同时拥有现役干部和国家行政编制干部.而且两者的编制序列大致相同.在公安部,正军职的武警干部和正厅（局）级的国家行政干部同时都担任正局级职务.可见在国家的干部序列里,两者的地位相当.
有了以上三个参照点我们大致可以排出军级以上的对应关系：
军委主席级———正国家级 国家主席 总理 政治局常委
军委副主席级——副国家级 副总理 政治局委员
军委委员级———享受副国家级 国务委员 国务院秘书长 中办主任
正大军区级———正部级 部长 省长 省委书记
副大军区级———副部级 副部长 副省长 省委副书记
正军级—————正厅（局）级 正厅（局）长
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
副连级——科员级 科员（低年资）
排级——办事员级
这样的排列还有一个好处就是基本把刚毕业的大中专学生的级别统一起来了。国家规定：
高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级。
大学专科毕业生，可任命为科员，定为十四级。
大学本科毕业生，获得第二学士学位的大学毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十三级。
国家级正职：
中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。
国家级副职：
中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，
国家公务员级别划分
国家公务员级别划分公务员有多少个级别，这些级别是怎怎么划分的？想了解的小伙伴看过来，下面由小编小编为你精心准备了“国家公务员级别划分”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!国家公务员的级别分为二十七级。
1、公务员领导职务层次与级别的对应关系：1、国家级正职：一级;2、国家级副职：二级至四级;3、省部级正职：四级至八级;4、省部级副职：六级至十级;5、厅局级正职：八级至十三级;6、厅局级副职：十级至十五级;7、县处级正职：十二级至十八级;8、县处级副职：十四级至二十级;9、乡科级正职：十六级至二十二级;10、乡科级副职：十七级至二十四级;11、股所级正职：十八级至二十六级;12、股所级副职：十九级至二十七级。
2、综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十三级(相当于正厅局级);2、副巡视员：十级至十五级;3、调研员：十二级至十八级(相当于正县处级);4、副调研员：十四级至二十级;5、主任科员：十六级至二十二级(相当于正乡科级);6、副主任科员：十七级至二十四级;7、科员：十八级至二十六级(相当于正村股级);8、办事员：十九级至二十七级。
3、专业技术类公务员。
专业技术类公务员职务，分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
4、行政执法类公务员。
行政执法类公务员职务，分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
5、军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
解析公务员职务、级别及工资等级划分
公务员职务、级别及工资等级划分一、公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）第二：省级干部（部级干部）：正省级干部（正部级干部）：（四级）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如山东省省长、天津市市长）部队正军职干部（如山东省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：（五级）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如山东省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）：（六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部(副厅级干部)：（七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四：县团级干部（处级干部）：正县团级干部（正处级干部）：（八级）国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副县团级干部（副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）第五:乡级干部(科级干部):乡级正职(正科级):（十级）乡级副职(副科级):（十一级）主任科员:（十二级）副主任科员:（十三级）科员:（十四级）办事员:（十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。
公务员级别划分及职务
公务员级别划分及职务公务员作为一种特殊职业群体，按照岗位等级划分为不同级别，每个级别分配相应的职务。
以下是对公务员级别划分及职务的详细说明：一、一级公务员一级公务员是公务员中最高级别的岗位，其职务涉及国家政务决策和重要领导职责。
一级公务员通常担任国家机关部门的领导，例如国务院副总理、国务院各部委的部长级职位等。
二、二级公务员二级公务员是次高级别的岗位，由具有较高经验和专业能力的公务员担任。
二级公务员主要担任部门的主管、副主管职务，以及一些特定领域的专家和顾问。
例如，二级公务员可以担任国务院各部委的副部长、局长等职位。
三、三级公务员三级公务员属于中级级别的岗位，通常是公务员职业生涯的中间阶段。
三级公务员可以担任地方政府各级机构的主管职务，例如市长、县长等。
此外，三级公务员还可以担任一些国家机关和事业单位的高级职位，例如高校校长、医院院长等。
四、四级公务员四级公务员是初级职务级别，通常由新进公务员担任。
四级公务员在职务上起到一定的辅助和支持作用，负责执行、协助和管理工作。
四级公务员在地方政府和部门机构中担任各级普通工作人员的职务，例如科员、助理等。
五、五级公务员五级公务员是最低级别的岗位，属于初级职务。
五级公务员主要负责执行一些基础性、常规性的工作，协助上级公务员完成各项任务。
五级公务员可以担任各级机关的工作人员职务，例如文员、调研员等。
需要注意的是，以上公务员级别划分及职务仅供参考，实际岗位划分和职务设置可能会有所不同，具体情况需根据国家相关规定和具体机构的管理要求而定。
总结起来，公务员级别划分及职务从高到低为一级公务员、二级公务员、三级公务员、四级公务员和五级公务员。
不同级别的公务员承担不同的职责，履行各自的工作职能，为国家的发展和人民的福祉做出贡献。
公务员职务级别及人为等级的划分
公务员职务、级别及工资等级的划分一、公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）第二：省级干部（部级干部）：正省级干部（正部级干部）：（四级）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如山东省省长、天津市市长）部队正军职干部（如山东省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：（五级）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如山东省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）：（六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部(副厅级干部)：（七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四：县团级干部（处级干部）：正县团级干部（正处级干部）：（八级）国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副县团级干部（副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）第五:乡级干部(科级干部):乡级正职(正科级):（十级）乡级副职(副科级):（十一级）主任科员:（十二级）副主任科员:（十三级）科员:（十四级）办事员:（十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。
公务员的级别
公务员职务如何划分？根据《中华人民共和国公务员法》之规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
国家公务员的级别如何划分？国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是：(一)国务院总理：一级；(二)国务院副总理，国务委员：二至三级；(三)部级正职，省级正职：三至四级；(四)部级副职，省级副职：四至五级；(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级；(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；(十一)科员：九至十四级；(十二)办事员：十至十五级实职领导职务分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员（科级虚职，享受正科待遇）、副主任科员（副科级虚职，享受副科级待遇）、科员、办事员。
主任科员、副主任科员、科员都是“科员”。
大专及以下学历公务员的或者新录用公务员试用期第一年称为办事员。
公务员职务如何划分？根据《中华人民共和国公务员法》之规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员职级级别一览表
公务员职级级别一览表公务员是指在政府部门从事行政管理、文职等工作的人员。
公务员职级级别是根据其职务等级、工作经验、能力水平以及绩效等方面进行划分的。
不同级别的公务员对应不同的职权和职责，级别的提升也意味着相应的晋升和福利待遇的提高。
下面是公务员职级级别一览表：一、国家级职级1. 国家公务员正部长级（职位代表：国务院组成部门部长）；2. 国家公务员副部长级（职位代表：国家公务员系统中的副部级干部）；3. 国家公务员巡视员级（职位代表：国家公务员系统中的正部级干部）；4. 国家公务员司局级（职位代表：国家公务员系统中的副厅级干部）；5. 国家公务员科员级（职位代表：国家公务员系统中的正科级干部）。
二、省级职级1. 省级公务员正厅级（职位代表：省级政府部门厅级干部）；2. 省级公务员副厅级（职位代表：省级政府部门副厅级干部）；3. 省级公务员正处级（职位代表：省级政府部门正处级干部）；4. 省级公务员副处级（职位代表：省级政府部门副处级干部）。
三、市级职级1. 市级公务员正局级（职位代表：市级政府部门正局级干部）；2. 市级公务员副局级（职位代表：市级政府部门副局级干部）；3. 市级公务员正科级（职位代表：市级政府部门正科级干部）；4. 市级公务员副科级（职位代表：市级政府部门副科级干部）。
四、县级职级1. 县级公务员正县级（职位代表：县级政府部门正县级干部）；2. 县级公务员副县级（职位代表：县级政府部门副县级干部）；3. 县级公务员科员级（职位代表：县级政府部门科员级干部）。
五、乡镇级职级1. 乡镇公务员正乡级（职位代表：乡镇政府部门正乡级干部）；2. 乡镇公务员副乡级（职位代表：乡镇政府部门副乡级干部）；3. 乡镇公务员科员级（职位代表：乡镇政府部门科员级干部）。
以上就是公务员职级级别一览表的详细内容。
不同级别的公务员在工作岗位上承担不同的职责和任务，同时也享受着相应的薪酬和福利待遇。
公务员职级的晋升往往需要通过选拔考试或者工作表现等方面的评估，具备较高的综合素质和专业能力才能获得级别的提升。
公务员职务与级别对应关系
公务员职务与级别对应关系一、公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：(以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级:国务院总理（一级)国务院副总理(二级）国务院常委(三级）第二:省级干部（部级干部）：正省级干部（正部级干部):（四级）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部(如山东省省长、天津市市长）部队正军职干部（如山东省军区司令员、12军军长)副省级干部（副部级干部）:（五级）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长)国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如山东省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部(如南京市市长)部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）:(六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长,北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部（副厅级干部）：(七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四:县团级干部（处级干部）：正县团级干部（正处级干部)：（八级)国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长)部队正团职干部(如105团政委）副县团级干部(副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长)部队副团职干部（如105团参谋长）第五：乡级干部(科级干部）:乡级正职(正科级)：（十级）乡级副职（副科级）:(十一级）主任科员:（十二级)副主任科员：(十三级)科员:（十四级）办事员:(十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别,不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。
公务员职务等级
《公务员法》第16条、17条规定了公务员的职级层次，分别是:国家级正职：总理国家级副职：副总理，国务委员等省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等省部级副职：副省长、副部长,部委归口的国家局局长，副省级市市长等厅局级正职:各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员县处级正职：县长、地级市的各局(处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务调研员县处级副职:副县长、副区长,副处长，处级局的副局长等,外加属于非领导职务的副调研员乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员科员：基层公务员,个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务办事员：基层公务员国家级正职：中共中央总书记,国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理,全国政协主席，国家副主席,中共中央政治局常委.国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记,中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理,国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长,全国政协副主席。
省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央,全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职）各人民团体（党组）正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职)，国家正部级企业正职领导。
省部级副职：中共中央纪委常委,中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人(党组成员）和副部级机关(党组)正职，各人民团体(党组）副职各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），副部级高校党政正职.厅局（地）正职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。
《公务员职务与级别管理规定》
《公务员职务与级别管理规定》默认分类2009-01—10 00：41:27 阅读781 评论1 字号：大中小订阅新的公务员级别—-《公务员职务与级别管理规定》新的《公务员职务与级别管理规定》明确了各职务层次与级别的对应关系：（1）国家级正职:一级；(2)国家级副职:四级至二级；（3）省部级正职：八级至四级；(4）省部级副职：十级至六级;(5）厅局级正职：十三级至八级；(6）厅局级副职：十五级至十级;(7)县处级正职:十八级至十二级;（8）县处级副职：二十级至十四级；（9）乡科级正职：二十二级至十六级;（10）乡科级副职：二十四级至十七级。
综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是：（1）巡视员:十三级至八级；（2）副巡视员：十五级至十级；(3）调研员：十八级至十二级；(4)副调研员:二十级至十四级；（5）主任科员:二十二级至十六级;（6）副主任科员：二十二级至十七级；（7）科员：二十六级至十八级;(8)办事员：二十七级至十九级。
国家级正职：中共中央总书记，国家主席,中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席,国家副主席，中共中央政治局常委。
国家级副职:中共中央政治局委员，候补委员,中央纪委书记，中央书记处书记,全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员,最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。
中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人(特殊规定的副职）,各人民团体（党组）正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。
省部级副职：中共中央纪委常委,中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关(党组）正职，各人民团体(党组）副职，各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导,国家副部级企业正职领导,副部级高校党政正职。
国家公务员的级别分为十五级
国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是：
(无级)政治局常委(相当于皇帝和皇帝的兄弟们,就是国庆阅兵式里的七大巨头.)
（一）国务院总理：一级; (也在七大头内)
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级;
（三）部级正职，省级正职：三至四级;
（四）部级副职，省级副职：四至五级;
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级;
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;
（十一）科员：九至十四级;
（十二）办事员：十至十五级。
注一:直辖市里的区和省里的市(非副省级的)是一个级别，直辖市里的区的区委书记是直辖市委常委的就比一般的市委书记高一级。
比如渝中区的区委书记就要绵阳市的市委书记大一级.
注二.还在说明一点的是宣传部或者组织部是党的内部机构而非行政机构.很多人把这个搞混淆了.。
公务员职务、级别 及 工资等级划分.
公务员职务、级别及工资等级划分.txt一个人一盒烟一台电脑过一天一个人一瓶酒一盘蚕豆过一宿。
永远扛不住女人的小脾气，女人永远抵不住男人的花言巧语。
公务员职务、级别及工资等级划分公务员职务、级别及工资等级划分 2009-08-21公务员职务、级别及工资等级划分一、公务员职务与级别对应关系 1、十个综合管理类领导职位：国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职 2、八个综合管理类非领导职务：正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级：（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）第一：国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）第二：省级干部（部级干部）：正省级干部（正部级干部）：（四级）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如山东省省长、天津市市长）部队正军职干部（如山东省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：（五级）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如山东省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）第三：地市级干部（厅级干部）：正地市级干部（正厅级干部）：（六级）国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如山东省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副地市级干部(副厅级干部：（七级）国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）第四：县团级干部（处级干部）：正县团级干部（正处级干部）：（八级）国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副县团级干部（副处级干部）：（九级）国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）第五:乡级干部(科级干部: 乡级正职(正科级:（十级）乡级副职(副科级:（十一级）主任科员:（十二级）副主任科员:（十三级）科员:（十四级）办事员:（十五级）注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。
公务员级别及关系
公务员级别及关系在我国的公务员制度中，公务员的级别是根据职位的等级划分的，不同的级别代表着不同的职权和职责。
公务员的级别之间存在着一种层级关系，这种关系是体现在公务员的晋升和管理上的。
一、公务员级别分类按照我国公务员制度的规定，公务员的级别可以分为以下几个层次：1. 省级公务员：包括省级政府的各类机关和单位中公务员的职位，如省政府、省级部门等。
2. 市级公务员：包括各个地级市政府的机关和单位中的公务员职位，如市政府、市级部门等。
3. 县级公务员：包括各个县、县级市的政府机关和单位中的公务员职位，如县政府、县级部门等。
4. 乡镇公务员：包括各个乡镇的政府机关和单位中的公务员职位，如乡政府、乡镇部门等。
二、公务员级别关系公务员的级别之间存在着一种层级关系，主要体现在晋升和管理方面。
1. 晋升关系：公务员的级别晋升是按照一定的程序和条件来进行的。
一般来说，公务员需要在岗位上具备一定年限的工作经验，并通过相应的考核和选拔程序，才能晋升到下一个级别。
而晋升的级别也决定了公务员所担任的职位和职责的变化。
2. 管理关系：公务员的级别关系还涉及到上下级之间的管理关系。
级别高的公务员通常是级别低的公务员的上级，负责对其进行指导、管理和考核。
上级公务员在职权上拥有一定的决策权和领导权，而下级公务员则需要按照上级的要求和指示来履行相应的职责。
三、公务员级别与职责不同级别的公务员所担任的职责也不同，一般来说：1. 高级公务员：担任领导岗位，负责具体政务职能的决策、管理和执行。
2. 中级公务员：作为部门的骨干力量，协助上级领导参与具体的政务工作，并负责一定范围内的管理和协调。
3. 初级公务员：通常从基层岗位开始，承担具体的行政和服务工作，负责日常事务的执行和处理。
总之，公务员级别及其关系是公务员制度中的重要组成部分。
不同级别的公务员拥有不同的职务和职责，通过一定的晋升和管理机制，形成了层级关系。
这种关系有助于保证公务员队伍的稳定运转和高效管理，是我国行政体制中的重要组织形式。
公务员级别
1. 《中华人民共和国公务员法》第十六条：公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
1.国家级正职：（包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物）2.国家级副职：（包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等）3.省部级正职：（包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。
以及国家各部部长等）国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）4.省部级副职：（包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等（行、直辖市市委副书记等。
以及国家各部副部长等，还有一些行政级别是正厅但是必须要副布来兼任的，一般认为那个单位是副部单位，如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任。
国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）5.厅局级正职：以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州）市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位，如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部6.厅局级副职：地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等，还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的，一般认为那个单位是副厅单位，如市政法委，市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。
公务员级别
国家公务员级别划分
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
（1）领导职务：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职
（2）非领导职务：
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员
（3）驻外外交机构衔：
大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔
（4）专业技术职务：
法官、检察官、行政执法
（5）军衔：
将官、校官、尉官、文职干部、学员、兵、礼仪士兵
（6）警衔：
总警监、副总警监、警监、警督、警司、警员
（7）关衔：
海关总监、副总监、关务监督、关务督察、关务督办、关务员。
概括国家公务员的级别分为15级
概括国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，巡视员属4至6级，助理调研员属7至10级，有副厅级巡视员、正厅级巡视员、副市级巡视员、市级巡视员等级别之分。
巡视员是正厅级非领导职务公务员，助理巡视员是副厅级非领导职务公务员.巡视员、助理巡视员在中央、省级国家行政机关设置。
省级国家行政机关需设置巡视员、助理巡视员职务的部门，由省级人民政府人事部门提出意见，报省级人民政府确定。
《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别第十四条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
巡视员国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第十九条公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。
公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
第二十条国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
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正军级
8-13
厅局级正职
领导职务：国务院部委各司正职
省市自治区厅、局正职 地级市正职
非领导职务：巡视员
正师级
10-15
厅局级副职
领导职务：国务院部委各司副职
省市自治区厅、局副职 地级市副职
非领导职务：副巡视员
副师级
12-18
县处级正职
领导职务：国务院部委各司下属处正职
正营级
17-24
乡科级副职
领导职务：副乡长 地级市局下属处副处长
县级市下属局副局长
非领导职务：副主任科员
副营级
18-26
科员级
科员
连级
19-27
办事员级
办事员
排级
省市自治区厅局下属处正职 地级市局、区、县正职
非领导职务：调研员
正团级
14-20
县处级副职
领导职务：国务院部委各司下属处副职
省市自治区厅局下属处副职 地级市局、区、县副职
非领导职务：副调研员
副团级
16-22
乡科级正职
领导职务：乡长 地级市局下属处处长
县级市下属局局长
非领导职务：主任科员
等级
行政级别
代表政府职务
对应军队级别
1
国家级正职
国务院理
中央军委主席
2-4
国家级副职
国务院副总理、国务委员
中央军委副主席、委员
4-8
省部级正职
省、直辖市、自治区正职
国务院部委部长或主任
大军区、军兵种正职
6-10
省部级副职
省、直辖市、自治区副职
国务院部委副职