青少年活动中心请假制度 (1)
青少年活动中心(青少年宫)教职工管理细则
青少年活动中心（青少年宫）教职工管理细则一、关于专业技术人员聘用条件量化的考评细则为深化单位人事制度改革，进一步推进职称聘用制度，真实反映我中心（宫）教师的思想觉悟、业务水平、工作能力，实现人事管理工作的科学化、规范化和制度化，我单位结合工作实际，在原有考评细则的基础上做进一步完善，制定了本细则：（一）评聘办法细则（总分100分）1.教师职业道德考核（10分）热爱教育事业，勤学乐教，为人师表，团结协作，服从分配，遵守党纪团纪，遵守宫规宫则。
2.出勤情况（10分）（1）年度无请假、缺课者记10分：请假、缺课、迟到、早退现象一次扣0.1分；事假、病假累计十三周以上不计分；无故旷工一天扣1分。
（2）工作人员因工伤、因工作需要组织推荐和批准的各类脱产、半脱产学习，或单位工作需要出差考察等不予扣分。
3.完成工作情况（20分）（1）担任培训教学的教师，能完成宫内的课时和任务数记9分，组织、参与群众公益性活动记6分，超额工作量的多少记1至5分。
（2）担任行政工作及群众性活动的指导教师每年组织大、中型活动3次以上记9分；中、小型活动3次以上记6分；据活动组织效果记1至5分。
4.教学设计和活动设计（8分）教学设计和活动设计齐全、详细、实用，做到设计合理、目的明确，有创新。
未按要求者扣5分，教务科检查不交设计者一次扣2分。
对兼任行政管理人员的计分，结合个人工作岗位职责履职情况，酌情打分。
5.工龄（14分）从参加工作年起，每年0.5分，上限14分。
6.学员获奖（5分）（1）获国际和全国竞赛等颁奖（向全国重点院校输送人才）记5分；获地区性或省级竞赛等颁奖（向普通院校输送人才）记3分；获市级竞赛一等奖（向中等专业学校输送人才）记2分（由单位同意选派学员参加由教育、文化、体育、共青团、科委、青少年宫协会获奖为准，2010年至今输送人才应以在单位报名为准），累计最多不超过5分。
（现职称聘用当年有效）（2）对兼任行政管理人员的计分，组织策划群众性活动获全国组织奖记5分；地区、省级记3分；市级记2分；累计最多不超过5分。
乡村少年宫考勤制度
乡村少年宫考勤制度一、总则1. 少年宫考勤制度的制定是为了加强内部管理，确保活动的有序进行，培养学生的时间观念和责任感。
2. 所有参与少年宫活动的学生和工作人员必须遵守本考勤制度。
3. 考勤记录将作为评价学生表现和发放相关福利的依据之一。
二、考勤时间1. 少年宫的开放时间为每周一至周五的下午3:00至6:00，特殊情况下会提前通知调整。
2. 学生需在下午2:50前到达少年宫，做好参与活动的准备。
三、签到与签退1. 学生进入少年宫时需在签到表上签字或使用电子考勤系统打卡，以记录到宫时间。
2. 活动结束时，学生同样需要进行签退操作，以准确记录离宫时间。
3. 工作人员应监督学生签到签退的过程，确保考勤数据的准确性。
四、迟到早退1. 迟到定义为活动开始后15分钟内未到或未经允许的晚到行为。
2. 早退指未经批准，在活动结束前离开少年宫的行为。
3. 无故迟到或早退三次以上者，将由辅导员进行谈话，了解原因并给予指导。
4. 连续迟到或早退超过五次者，将通报家长，并根据情况采取适当的教育措施。
五、请假制度1. 学生因故不能参加少年宫活动，应提前向辅导员请假，并说明理由。
2. 请假需提交书面请假条或通过电话、微信等方式告知，并由家长确认。
3. 紧急情况下，可由家长直接代为请假，并在事后补交请假条。
4. 未经批准而不参加活动者，视为旷课。
六、缺勤处理1. 无故缺勤一次，将由辅导员进行询问和提醒。
2. 无故缺勤两次，将记录在案，并通知家长。
3. 连续无故缺勤三次以上者，将暂停其参加少年宫活动的资格，直到家长来宫说明情况并提出改进措施。
七、异常天气与突发事件1. 遇有极端天气或其他不可抗力因素，少年宫可能会临时调整开放时间或取消活动。
2. 在此类情况下，少年宫将及时通过电话、短信或社交媒体平台通知学生和家长。
3. 学生和家长应密切关注相关信息，以免造成不必要的外出。
八、附则1. 本考勤制度自发布之日起实施，由少年宫管理部门负责解释。
有创意的学生请假规章制度
有创意的学生请假规章制度第一条：学生请假的种类1. 事假：包括因病、事故、婚丧等特殊情况需要请假的学生；2. 病假：学生因病需要请假的情况；3. 节假日请假：学生在学校规定的节假日需要离校的情况；4. 其他特殊情况下的请假：如学术比赛、文娱活动等需要请假的情况。
第二条：请假的手续1. 学生请假需填写请假单，写明请假原因、请假时间、联系方式等信息；2. 请假单需学生本人填写并经过辅导员或班主任审核签字；3. 请假单需交至学校办公室备案；4. 学生需及时向辅导员或班主任请假，避免影响学习和课堂纪律。
第三条：请假的限制1. 学生每学期请假总天数不能超过5天；2. 学生请假需提前至少一天申请；3. 学生请假需按请假单上的时间在规定时间内回校；4. 学生请假后需向辅导员或班主任报备请假原因及回校情况。
第四条：请假的处罚1. 学生未经批准擅自离校者，根据情节轻重，将受到批评、通报批评、警告甚至记过等严重处理；2. 学生连续请假或超过规定请假天数者，根据情况可以影响综合素质评比、成绩考核等；3. 学生请假不按照规定办理手续者，扣分、批评等处理。
第五条：请假的奖励1. 学生因特殊情况请假，经审批通过者，可适当奖励；2. 学生请假期间表现突出者，可受到表扬、奖励等。
第六条：其他1. 学生请假期间需保持手机畅通，及时与学校联系；2. 学生请假需遵守学校规定，绝不允许在请假期间参加违法犯罪活动；3. 学生请假需尽量避免影响其他同学的学习。
以上为学生请假规章制度，学生在学习生活中如有请假需求，请严格遵守相关规定，共同维护校园秩序。
祝学生们学业有成，健康成长。
乡村学校少年宫考勤制度(3篇)
乡村学校少年宫考勤制度一、乡村学校少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时上，下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
二、全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班.因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
三、严格请假手续，教师请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，按旷工论处。
四、教职工婚假，丧假，产假，探亲假按____有关规定办理，但均需事先办理请假手续。
五、教职工寒暑假，节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
六、教职工因公出差和因事补休必须经主任室批准，安排好课和工作后方可离开。
七、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
乡村学校少年宫考勤制度（二）1、乡村少年宫实行考勤制，所有教职工按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、全体教职工严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记。
3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息。
4、教职工婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需事先办理请假手续。
5、教职工因公出差和因事补休必须经主任批准，安排好课和工作后方可离开。
6、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
宁乡县东城学校乡村少年宫考勤制度1、乡村少年宫实行考勤制，所用辅导员必须按时上下班，做到不迟到、不早退、不无故缺席。
2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗、上课不离岗。
因公外出如实登记，回宫及时销假。
3、严格请假手续，病假要出示医院证明，事假酌情而定，原则上不耽误少年宫的活动。
不请假又不参加少年宫活动的按旷工处理。
4、在规定时间外____活动(如节假日)的，要由少年宫活动管理办公室主任批准，并登记备案，所占用时间安排补休或领取加班费。
学校请假规章制度怎么写
学校请假规章制度怎么写为了规范学生请假行为，保障学生身心健康，提高学生的出勤率和学习效率，学校制定了如下请假规章制度。
一、请假的种类1.因病请假：学生确因病需要请假时，应提供病假条或医生出具的证明，经班主任核实后方可批准。
2.因事请假：学生有事务需要请假时，应提前向班主任请假，说明请假的原因和时间，经班主任批准后方可请假。
3.其他特殊原因请假：如家庭原因、重大活动等特殊原因请假，学生应提前向班主任请假并说明原因，经班主任审核批准后方可请假。
二、请假的流程1.学生请假应提前向班主任请假，说明请假原因和时间。
2.班主任根据学生提供的原因和时间，决定是否批准请假。
3.如果是因病请假，学生需提供病假条或医生出具的证明。
班主任核实后方可批准请假。
4.请假期间，学生需及时补课并保证学习效果不受影响。
5.请假期间，学生需按时返校并向班主任说明请假期间的事由。
三、请假的规定1.学生每学期请假天数不得超过5天。
如有特殊情况需请假超过5天，需提供详细的请假原因和证明材料。
2.学生不得未经批准自行请假，一经发现将受到相应的处分。
3.学生请假期间需保持电话畅通，随时接听学校通知，并遵守学校规定的请假流程。
4.对经常请假或无正当理由请假的学生，学校将进行严肃处理，包括警告、记过等处分。
四、请假的注意事项1.请假需提前向班主任请假，并按照学校规定的请假流程操作。
2.请假理由需真实有效，如有伪造请假证明或虚假请假理由，将受到相应处罚。
3.返校后需填写请假返校通知并交班主任审核。
4.请假期间需保持电话畅通，随时接听学校通知。
5.请假期间需保证学习效果不受影响，及时补课。
总之，学校请假规章制度的建立意在规范学生请假行为，加强学生的自律意识和责任感，保障学生的学习效果和身心健康。
学生应严格遵守请假规定，提高出勤率，减少请假次数，为自己的成长和发展打下坚实的基础。
相信通过学校请假规章制度的执行，学校教育教学工作将更加顺利有效地进行。
青少年校外活动中心制度
活动中心主任工作的职责活动中心主任是本中心法人代表,是活动中心的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和监督下,全面负责活动中心的各项工作。
1、认真地贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能作用，提高工作效率，努力把活动中心办成具有鲜明特色的青少年校外教育阵地。
2、认真地完成上级领导交给的各项任务，制定活动中心发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真地组织实施，经常检查了解、分析、研究培训和阵地活动的情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强活动中心对全县青少年儿童的感召力，活跃青少年儿童阵地。
3、负责安排活动中心的人事，努力做到“知人善用”，加强教师队伍建设，依靠教职工办好活动中心，注意培养骨干力量。
4、重视信息交流，主动与其他活动中心联系，学习兄弟活动中心的先进经验，并用于指导本活动中心工作，加强教育研究，做好推动全镇校外教育工作。
5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。
在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管好活动中心设备，提高现有设备的利用率。
7、自觉接受上级领导的监督、检查。
副主任工作的职责副主任协助活动中心主任管理教学工作。
做到认真地贯彻执行党的教育方针，面向广大青少年儿童，面向学校，面向少先队组织。
全面完成活动中心教育教学任务，不断提高教育教学质量，其的职责是：1、协助活动中心主任制定、贯彻和落实活动中心工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真地学习兄弟活动中心的教育培训经验，熟悉并掌握校外教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
3、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和活动中心校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
学校请假制度和考勤制度
学校请假制度和考勤制度让我们来了解学校的请假制度。
该制度规定，学生因私事、疾病或其他特殊情况需要缺席课程时，必须提前向班主任或相关管理人员递交书面请假条，并说明请假的具体日期和原因。
请假条应由家长签字确认，并在可能的情况下附上相应的证明材料，如医院出具的病假证明等。
对于短期请假，即不超过三天的情况，学生需提前向班主任报告并获得批准。
若请假时间超过三天但不超过一周，则除了班主任的批准外，还需要经过年级主任的审核。
长期请假，即超过一周的情况，则需要提交至学校教务处，并由校方审批。
未经批准擅自缺课的学生将会受到相应的纪律处分。
为了确保教学质量和学生的学习效果，学校对无故旷课、迟到及早退等情况也进行了严格的规定。
学生应遵守学校的作息时间表，按时到校并参与各项教育活动。
迟到或早退需向班主任报告原因，并在规定时间内补交书面说明。
连续三次无故迟到或早退者，将会被记录在案，并视情节严重性给予警告或更严重的处分。
学校还特别强调了考勤制度的执行力度。
每日上课前，班主任会对学生进行点名，以确认出勤情况。
若发现有学生无故缺课，班主任需及时与家长取得联系，了解学生的情况，并提醒家长履行监管职责。
对于连续缺课达到一定天数的学生，学校将启动预警机制，邀请家长到校共同商讨解决方案。
在特殊情况下，如遇极端天气、突发公共卫生事件等紧急状况导致无法正常上课时，学校将根据实际情况调整考勤要求，并通过官方渠道及时通知家长和学生。
此时，学生的缺勤不纳入日常考勤统计。
学校希望通过这套请假和考勤制度，不仅能够保障学生的安全和健康，同时也能培养学生的责任感和守时习惯。
学校将定期对请假和考勤数据进行分析，以便及时发现问题并采取相应措施，确保每一位学生都能在一个有序和高效的环境中学习和成长。
社区青少年活动中心规章制度范文(3篇)
社区青少年活动中心规章制度范文一、总则1. 为了规范社区青少年活动中心的运作，营造良好的学习和交流氛围，制定本规章制度。
2. 社区青少年活动中心是为青少年提供文化、艺术、体育等丰富多样的培训和活动的场所，帮助他们健康成长。
3. 所有在社区青少年活动中心的人员，包括职工、学员、家长等，均应遵守本规章制度。
二、安全与卫生1. 入场须知：a) 活动中心严禁携带易燃、易爆物品、刀具等危险品进入。
b) 若有需求携带个人贵重物品，应自行保管，活动中心不负任何责任。
2. 灾害应急：a) 发生火灾、地震等自然灾害时，学员应听从工作人员指挥，有序疏散。
b) 学员发现火警或其他紧急情况时，应立即向工作人员报告。
三、秩序与纪律1. 学员应尊重师长，服从工作人员的管理和指挥。
2. 学员不能在活动中心内大声喧哗，保持安静的学习环境。
3. 禁止在活动中心内吸烟、饮酒、赌博等非法或不良行为。
4. 学员不得擅自离开活动中心，如有特殊情况需离开，应事先向工作人员请假。
四、设施与设备1. 学员在使用活动中心提供的设施和设备时，应爱护、遵守使用规则，勿进行破坏或滥用。
2. 使用活动中心的器材、器械时，应先经过工作人员的指导和许可。
3. 使用完设施和设备后，应及时清理整理，保持干净和有序。
五、学业与进步1. 学员应按时参加活动课程，不得擅自旷课或迟到早退。
2. 学员应主动学习，遵守教师的教育教学要求，不得干扰他人学习。
3. 学员在活动中心的学习期间，应尊重其他人的权益和个人隐私。
六、行为规范1. 学员应尊重他人，不得侮辱、恶意调侃他人，不得进行诋毁、中伤他人的行为。
2. 禁止学员之间发生打斗、争吵等违法行为，有矛盾请及时向工作人员寻求帮助和解决。
3. 学员不得利用活动中心设施进行商业活动，禁止搞传销、赌博等非法行为。
七、处分措施1. 违反规章制度的学员，将根据违纪性质和情节轻重，适用相应的处罚措施，包括但不限于：口头警告、书面警告、暂停活动中心参与资格、暂停课程参与资格、开除学籍等。
青少年校外活动中心简介资料
青少年校外活动中心简介资料永仁县青少年校外活动中心简介永仁县青少年校外活动中心位于安达市休闲文化广场南端，远离闹市，环境优雅，交通便利，是市教育局直属的一所综合性公益性青少年校外教育机构，是202X年我市二十项利民行动之一。
承担着全市青少年学生校外教育的规划、协调、研究、指导以及校外健娱乐、学习、艺体培训的组织管理职能。
建筑面积1960m2，设有计算机、电子琴、钢琴、民乐、舞蹈、乒乓球、儿童画、水彩画、描、书法、棋艺、手工制作、图书阅览、汽车模拟驾驶、四驱车竞技、科技活动等 19个活动班（组）。
中心的办学宗旨是：面向青年、关注青少年、服务青少年。
把“培养兴趣、启迪智慧、彰显个性、发展潜能”作为中心的工作理念，，根据青少年年龄特点和兴趣好，利用节假日和课余时间，举办各种艺体培训和各类兴趣小组，并定期组织集教育性、知识性、娱乐性为一体的交流、参观、展比赛、演出、夏（冬）令营等主题活动，全面提高我市青少年的艺术修养、智能水平、动手能力及社会实践能力。
活动中心的目标办成全市青少年个性重塑的天地，开阔眼界的窗口，施展才华的舞台，开启心智的钥匙，成就梦想的摇篮。
目前的合唱、书法、四车等群众性的专业已经完全免费开放。
活动中心的小记者小主持人班、乒乓球班、书法班、合唱团等班团已经初具规模，坚持周周动、天天活动。
青少年校外活动中心承担着全市中小学生及幼儿园的各种比赛及各种公益活动。
中心已经成功举办了202X年暑假总动员主题系列活和202X年寒假主题系列活动及全市第一届幼儿才艺展示大赛。
统计全市共计有1500多人参加了15个项目的比赛，有近万人次参加各种免费培训。
活动中心还承办了教育系统迎庆建国建队60周年“我与祖国共奋进”大型文艺展演活动。
永仁县青少年校外活动中心安全管理制度一、建立安全组织，落实工作责任。
贯彻”谁管理，谁负责”的原则，把安全工作纳入活动中心所有员工的工作范围，实行安全工作领导责任制(活动中心主任是安全工作的第一责任人)、安全管理岗位责任制(把安全工作落实到管理人员、兼职教师身上), 实行责任追究制，使活动中心上下形成合力,把各种安全制度、安全防范措施落到实处，努力创建安全中心。
学校社团请假规章制度内容
学校社团请假规章制度内容
第一章总则
为了规范学校社团成员的请假行为，保证社团活动的正常开展，特制定本规章制度。
第二章请假的种类
1. 事假：指因个人身体不适或突发事件等原因需要请假的情况。
2. 病假：指因疾病需要请假的情况。
3. 公假：指因公事需要请假的情况。
第三章请假的条件
1. 学生社团成员在请假前应认真履行社团职责，不得影响社团活动的正常开展。
2. 针对不同类型的请假，学生社团成员需提供相应的证明文件。
3. 请假期间，学生社团成员需保持联系，与社团负责人沟通情况。
第四章请假的流程
1. 事假：学生社团成员应提前向社团负责人请假，说明请假原因，并在请假结束后提交请假报告。
2. 病假：学生社团成员应提供病假证明，同时及时通知社团负责人，请假结束后提交请假报告。
3. 公假：学生社团成员应提供公事证明，与社团负责人商议请假事宜，确保社团活动不受影响。
第五章请假的审批
1. 社团负责人应及时审批学生社团成员的请假申请，并妥善保存相关文件。
2. 如有特殊情况，社团负责人应与学生社团成员进行沟通，协商解决。
第六章请假违规处理
1. 学生社团成员未经批准擅自请假，影响社团活动正常进行的，将受到相应的处罚。
2. 多次违反请假规定的学生社团成员，社团将考虑取消其社团成员资格。
第七章附则
1. 本规章制度自颁布之日起实行，解释权归学校社团管理部门所有。
2. 学校社团成员应认真遵守本规章制度，如有违反，将受到相应的处罚。
以上就是学校社团请假规章制度的相关内容，希望各位社团成员认真遵守，保证社团活动的正常进行。
请假流程规章制度（通用6篇）
请假流程规章制度请假流程规章制度（通用6篇）随着社会一步步向前发展，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的请假流程规章制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
请假流程规章制度篇1为了加强对学生的管理，进一步完善安全管理制度，细化安全工作环节，确保学生的安全，消除安全隐患，现对学生考勤、请假做以下规定：1、实行课前考勤制度。
每节课（正式课、自习、辅导、各类活动）教师首先必须对学生进行考勤，对无故不到学生及时报告教学处。
2、实行出入校门登记制度。
学生出校门必须持班主任（领导）签字的请假条出校门，并进行详细的登记，学生返校要在门房进行销假。
3、实行家长签字制度。
走读生临时请假外出，班主任要与家长取得联系，必须告知家长，住校生临时请假外出，必须要安排至少一名学生陪护。
学生请长期假（一天及其以上时间），必须由家长在请假条签字并来校领人，如果学生有特殊情况需要电话请假，必须要有家长给班主任通过发信息请假。
4、实行领导签字制度。
学生请假超过3天，必须由德育处批准签字，学生请假超过一周7天，必须由分管校长签字。
5、实行跟班教师准假制度。
学生有特殊情况需要请假，如果属于班主任不上班时间，则由跟班、辅导教师准假，并严格执行相关签字，陪护制度。
6、实行值周领导准假制度。
学生在班外如有特殊情况需要请假，则由值周领导准假，并严格执行相关签字，陪护制度。
请假流程规章制度篇2一、目的：为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。
二、适用范围：本规定适用于驾校所有员工。
三、请假程序：1、员工请假，需提前向部门负责人或总教练递交书面申请，填写《请假单》，交后勤部门备案，否则请假不予生效；员工休假期满后，须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否则按旷工处理。
青少年活动中心管理规程(2019执行稿)
个旧市青少年活动中心内部管理规程（2019年1月1日起执行）2018年12月18日修订印刷2018年12月8日教职工大会审议通过个旧市青少年活动中心简介个旧市青少年活动中心位于锡都秀丽的阴山西麓，金湖文化广场。
于2004年3月成立，属全额拨款事业单位，内设机构有活动处、培训处、后勤处、党政办公室。
作为个旧市未成年人法制教育基地，我们强化部门合作，与公安、法院、检察院司局、市场监督管理局等有关部门定期举办各种专题讲座，构建教育网络。
组织面向全市中小学生法制教育专题讲座和面向全市中小学初一、高一新生家长开展的心理健康家庭教育专题讲座、面向全市中小学生书画比赛及优秀作品展、组织《消费大讲堂》小手拉大手、开展的“圆梦蒲公英——乡村学生看个旧”活动。
还有面向中心各专业学生开展庆“六一”文艺演出、“迎新春游园”活动、“亲子活动”，青少年“希望之星”英语口语大赛选拔赛和业余艺术考级工作，开展的以上十项公益活动时间长，规模大、影响范围广、已成为我中心的公益品牌。
常年开办红领巾艺术团舞蹈队、合唱队、科技、美术、书法、声乐、拉丁舞、民族舞、跆拳道、乒乓球、篮球、写作、快乐英语等专业培训。
现已成为全市青少年儿童校外活动的主要阵地。
获得国家级嘉奖：2005、2006年在国家教育部基础教育司、共青团中央少年部、全国妇女儿童工作部和中国儿童中心共同举办的全国“心中有祖国，心中有他人”主题教育活动中被评为先进集体。
2007年获得由中央宣传部、中央文明办、教育部、文化部、国家广电总局、新闻出版总署、国家体育总局、共青团中央、全国妇联、中国科协评选的第二届中国青少年社会教育优秀团队“银杏奖”。
2008年参加第五届全国少年儿童书画大赛获优秀集体奖。
2011年11月被全国青少年校外教育工作联席会议办公室命名为全国示范性青少年校外活动场所。
获得省级嘉奖：2006年在云南省青少年校外活动场所建设与管理考核评比中荣获一等奖。
2007年1月，在云南省财政厅、云南省青少年校外教育工作联席会议办公室举办的优秀青少年校外活动中心评选中荣获一等奖。
中小学生请假制度
中小学生请假制度[标签:标题]2016中小学生请假制度鹿原镇第一中心小学学生请假制度中小学生请假制度|2015-11-1823:50为加强对学生的管理，保障学生的安全，规范学生出入校门的手续，特制定本请假制度，要求全体学生遵照执行。
1、学生因事(病)请假时，学生家长必须与学校取得联系。
超过一周的请假手续要存入学生档案;超过3个月的请假时间，要按规定办理休学手续。
2、学生在校期间，因急事(或病)要离校必需请假，离校前将班主任签名的假条交至政教处。
对不按时返校的学生，班主任必需及时向政教处反映(请假条一式两份，班主任一份，政教处一份)。
3、需续假或急病、特殊情况来不及办理请假手续时，可电话向班主任请假，过后到班主任处补齐请假手续，用于备案。
4、请假审批权限:两天内由班主任批准;三天至一周内由政教处批准;超过一周由校长批准。
5、不按学校请假制度办理请假手续者，一律按旷课处理:鹿原镇第一中心小学二0一0年九月1 / 8 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016#3楼回目录中心小学学生请假制度中小学生请假制度|2015-11-1822:181、严格遵守学校作息时间，按时上学，不迟到早退。
2、因病三天以内不能到校，家长须通过电话或请假条的方式向班主任请假。
因病三天以上(含三天)不能到校需出具医院诊断书，超过两周需按照区教育局要求上报基教科，超过三个月需到教育局办理休学手续。
3、上学期间，学生不得随意离校，特殊情况需中途离校，必须由家长亲自到校请假，经班主任同意后，填写学生中途离校请假条，经家长签字、班主任签字并到门卫室登记后方可离校。
4、学生不请假又不到校，班主任要及时和家长联系，查清原因。
托管中心请假退费制度范本
托管中心请假退费制度范本一、请假制度1. 学生请假需提前向班主任提出申请，并填写《请假申请表》。
请假原因需真实可靠，如有虚报，一经发现，将严肃处理。
2. 请假时间如下：（1）病假：学生因病需请假，需提供医院出具的诊断证明，病假期间不安排补课。
（2）事假：学生因家庭特殊原因需请假，需提供相关证明材料，事假期间不安排补课。
（3）年假：学生因法定节假日需请假，按国家相关规定执行。
3. 请假审批流程：（1）学生向班主任提出请假申请，并提交相关证明材料。
（2）班主任审核请假申请，并将审核意见报送给中心主任。
（3）中心主任审批请假申请，并将审批结果通知班主任。
4. 请假期间，学生需按时完成家庭作业，并保证电话畅通，以便接收学校和家长的信息。
二、退费制度1. 退费范围：（1）学生因特殊原因需中途退学，可以向中心提出退费申请。
（2）学生因身体健康原因需退学，需提供医院出具的诊断证明。
（3）学生因家庭原因需退学，需提供相关证明材料。
2. 退费标准：（1）学生退学时，中心将在扣除已上课时费用后，退还剩余学费。
（2）学生退学时，中心将在扣除已发生的费用（如教材费、活动费等）后，退还剩余学费。
（3）学生退学时，中心根据实际情况，可适当扣除管理费、手续费等。
3. 退费流程：（1）学生向中心提出退费申请，并提交相关证明材料。
（2）中心主任审核退费申请，并根据退费标准计算应退还的学费。
（3）中心将退还的学费扣除相关费用后，退还给学生家长。
（4）学生家长签收退费款项，并与中心办理相关手续。
4. 退费期间，学生需按时完成家庭作业，并保证电话畅通，以便接收学校和家长的信息。
三、特殊情况处理1. 学生因特殊情况需请假或退学，中心将本着关爱学生、注重实效的原则，积极为学生提供帮助和支持。
2. 学生请假或退学原因如需保密，中心将严格遵守相关法律法规，保护学生及家长的隐私权益。
3. 学生请假或退学期间，中心将密切关注学生的情况，与家长保持沟通，为学生提供必要的辅导和支持。
舞蹈课学员请假规章制度
舞蹈课学员请假规章制度一、请假原则为了保证舞蹈课的正常进行，保障每一位学员的学习效果和团队合作氛围，制定了以下请假规章制度。
学员请假需遵循以下原则：1.1 请假需提前向教练组报备，经教练组批准后方可生效。
1.2 请假原则上不得超过2次/月，连续请假不得超过3天，若出现特殊情况需请假超过规定次数和天数者需提供有效证明。
1.3 学员请假需在请假当日报备，若因特殊原因无法当日报备需提供有效证明。
1.4 请假不得影响团队排练进度和活动安排，如有影响需由学员承担相应责任。
1.5 学员请假需按照规定流程提交请假申请，不得私自请假或擅自缺席。
二、请假流程2.1 学员请假需提前一天向教练组书面提交请假申请，说明请假原因和请假时间。
2.2 教练组需在24小时内对学员的请假申请做出审核，并告知学员是否批准。
2.3 若请假原因属于特殊情况，学员需提供相应证明材料，并经教练组审核后方可请假。
2.4 若学员请假未经批准或未按照规定流程提交请假申请，将视为违反规定，需要承担相应的责任。
三、请假管理3.1 学员请假需按照规定流程提交请假申请，若出现私自请假或擅自缺席情况，教练组将进行相应处理。
3.2 若学员请假超过规定次数和天数，教练组将视情况对学员做出相应处罚，包括但不限于限制参加团队活动、降低排练优先级等。
3.3 若学员请假影响了团队的排练进度和活动安排，教练组有权对学员做出相应处理，包括但不限于取消学员的参与资格。
3.4 学员请假需如实告知请假原因，不得提供虚假信息，若发现提供虚假信息将做出相应处理。
四、特殊情况处理4.1 学员如遇到特殊情况需请假超出规定次数和天数，需提供有效证明材料，经教练组审核后方可请假。
4.2 特殊情况包括但不限于疾病、家庭原因、事故等，需提供相关证明材料方可请假。
4.3 特殊情况请假需提前向教练组报备并说明原因，教练组将根据具体情况做出相应处理。
五、总结以上是舞蹈课学员请假规章制度，学员请假是一项严肃的事务，需要学员自觉遵守相关规定，如有违反规定者将会受到教练组的处罚。
社工考勤与休假制度
社工考勤与休假制度总则为了保障我机构社工的正当权益，规范社工的考勤和请假休假，维护良好的工作秩序，根据国家和深圳市的相关规定，结合＊***＊＊社工服务中心与＊＊街道＊*＊社区青少年服务中心的实际情况,特制定本制度。
本制度适用于本机构的全体社工。
机构的综合部是考勤的归口管理负责部门,负责全体社工考勤表的收集和汇总；不定期检查社工的考勤情况;按规定审批社工的休假；对违反本制度的社工提出惩处意见.社工的考勤按日进行，月末汇总，并由综合部定期向社工公布。
出勤1．本机构实行每周五天工作制，每天工作八小时，用餐及休息时间不计入工作时间，用人单位如有另外规定，社工须严格遵循其规定.2．社工严格实行考勤制度,上岗社工须严格遵循用人单位的纪律，上下班准时、不早退、不迟到。
3．机构定期举行分享会、专业培训和其他活动，社工须按时参加。
但须事先与用人单位进行沟通并取得理解,如有特殊情况需要请假的，须按请假流程提交请假申请表否则将按旷工处理.4．社工在享受国家法定假期时(如探亲假、婚假、产假等），必须按相关流程报机构及用人单位批准,否则将按旷工处理。
5．凡属下列情况之一者，均视为矿工：未请假或未经批准而不上班者；请假期满未续假或未经批准而逾期不到岗者；工作时间内擅自离开岗位者；无故缺席本机构月例会或培训活动者。
6．元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及劳动法规定的相关休假日为带薪节假日,具体休假时间由各用人单位根据政府规定安排或者发布通知为准。
休假社工因事、病、婚、生育、工伤等其他特殊原因需要离开工作岗位时,必须事先办理请假手续，经相关人员批准移交工作后，方可准假.有关休假申请手续规定如下：1．非紧急情况下，社工须提前向机构领取或在机构的网站下载并填写《请假/休假申请表》(见附表一),注明休假种类、休假时间,经用人单位领导签字和本机构负责人批准，并交接完工作后方可离开工作岗位,否则按旷工论处。
《请假/休假申请表》交由督导助理临时保管,督导助理须于月底前将所有《请假/休假申请表》交回机构综合部汇总及备案。
兴趣班请假考勤制度
兴趣班请假考勤制度一、请假程序1. 学生因故不能按时参加兴趣班活动时，必须提前向班主任或任课老师提出请假申请，并说明请假原因。
2. 请假申请应尽量提前至少一天提交，以便老师做好相应的教学安排。
3. 请假申请可以通过书面形式或电子方式提交，确保信息准确无误。
二、请假类型1. 事假：因家庭突发事件或其他紧急事务需要请假的，需提供相关证明。
2. 病假：因病无法参加兴趣班的，需提供医生诊断证明或病历摘要。
3. 公假：因参加学校组织的正式活动或比赛等公务需要请假的，需由学校出具相关证明。
三、考勤规定1. 兴趣班实行签到制度，学生应在每次活动开始前签到确认出席。
2. 学生无故迟到或早退累计三次以上，将视为旷课一次处理。
3. 学生连续旷课两次或累计旷课五次，将会被劝退兴趣班，且不退还任何费用。
四、补课与缺勤处理1. 对于因病假或事假缺席的学生，任课老师将根据实际情况安排补课。
2. 补课应在学生恢复健康后或事情解决后的第一时间内进行，确保学习内容的连贯性。
3. 未能在规定时间内补上的课程，将不做额外补充，责任由学生自行承担。
五、特殊情况处理1. 如遇极端天气或其他不可抗力因素导致兴趣班暂停，将及时通知所有学生和家长，并协商补课事宜。
2. 学生因参加国家或学校组织的重要活动而缺勤，需提前告知并提供相关证明，不计入缺勤记录。
六、家长责任1. 家长应监督孩子按时参加兴趣班活动，并配合老师做好请假手续。
2. 家长应鼓励孩子养成良好的学习习惯，不轻易请假，以免影响学习进度。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起生效，如有变动，将提前通知所有学生和家长。
2. 对于本制度的解释权归兴趣班管理团队所有。
兴趣班请假考勤制度
兴趣班请假考勤制度兴趣班请假考勤制度范本：一、目的与原则为保障兴趣班的教学秩序和学习效果，特制定本请假考勤制度。
本制度旨在明确学员请假的程序和要求，确保课程的连续性和高效性，同时考虑到学员因特殊情况需请假的合理性。
二、适用范围本制度适用于所有报名参加兴趣班的学员，包括长期班、短期班及各类专题工作坊等。
三、请假程序1. 学员因私事、疾病等特殊原因不能按时参加课程时，应提前向班主任或任课老师提出请假申请。
2. 请假申请需说明请假的具体日期、时段以及请假原因，并尽可能提供相关证明材料（如医生证明）。
3. 请假申请应在课程开始前至少24小时提交，以便老师做好相应的教学安排。
四、考勤规定1. 兴趣班将实行签到制度，学员每次上课需在签到表上签字确认。
2. 班主任或任课老师负责监督考勤情况，并对缺勤学员进行记录。
3. 连续三次未签到且未提前请假的学员，将被视作自动退学处理。
五、补课与退款1. 对于因病或其他正当理由请假的学员，学校将根据实际情况安排补课。
2. 若因学校原因导致课程无法正常进行，学校将及时通知学员并协调补课或退款事宜。
3. 学员个人原因导致的缺课不予办理退款。
六、特殊情况处理1. 遇有不可抗力因素（如自然灾害、公共卫生事件等）影响正常上课时，学校将根据情况决定是否暂停课程并及时通知所有学员。
2. 学员在课程期间遇到突发状况需要长期请假的，应与学校协商解决后续事宜。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起生效，由兴趣班管理部门负责解释和修改。
2. 学校保留对本制度进行调整和完善的权利，以适应教学和管理的需要。
文体活动中心规章制度
文体活动中心规章制度尊敬的文体活动中心员工：为了更好地管理和维护文体活动中心的正常秩序，提供一个良好的工作和文娱环境，特拟定本规章制度。
请每一位员工遵守并严格执行，以确保我们的工作和生活更加和谐、稳定。
一、工作时间与考勤管理：1.工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由主管安排。
2.上下班时间：上班前必须准时签到，并在下班后按时签退。
3.迟到与早退：若因特殊原因延迟上班或提前离开，请提前向主管请假。
4.加班管理：加班需要提前向主管申请，并有主管批准后方可执行。
5.请假管理：员工如需要请假，需提前向主管请假，并填写请假手续。
非特殊情况下，禁止无故旷工或私自请假。
6.考勤管理：所有员工必须按时按点上下班，并准确记录、报送个人的工作时间，包括加班和请假等。
二、岗位职责：1.岗位职责：各员工需按照各自岗位职责认真工作，坚持责任意识和敬业精神。
2.工作任务：员工需按照上级主管的安排，认真、准时地完成各项工作任务。
3.工作效率：员工应尽量提高工作效率，不得拖延、耽误工作进度。
4.技术培训：员工要不断学习和提高自己的专业技能，增强工作能力。
三、纪律和规范：1.服饰要求：上班时间内，员工应穿着整齐、干净的工作服或符合工作岗位要求的服装。
2.语言文明：员工在工作场合，应遵守礼貌、文明的交流方式，禁止使用粗俗或攻击性语言。
3.保密制度：员工需严守公司的保密制度，不得将公司的机密信息透露给外界。
4.公共设施：员工应爱护公共设施，不得故意损坏或浪费公共物品。
5.禁止吸烟：禁止在室内任何区域吸烟，员工应在规定的吸烟区内吸烟。
6.禁止酗酒：上班时间内禁止酗酒，如需参加公司举办的酒宴，应自觉控制饮酒量。
7.罚款与处罚：如有违反规章制度的行为，将根据违规情节严重程度处以相应罚款或处罚，并记入员工档案。
四、安全与保障：1.安全意识：员工在工作期间应保持安全意识，发现危险情况及时上报。
2.灭火与逃生：员工要了解灭火器的使用方法和逃生通道，切勿阻塞或封堵逃生通道。
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青少年活动中心教职工考勤制度
一、请假制度
（一）青少年活动中心实行考勤制，所有教职工必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
（二）全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
（三）严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到单位者，按旷工论处。
（四）教职工婚假、丧假、探亲假按上级有关规定办理，但均需事先办理请假手续。
（五）教职工寒暑假、节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
（六）教职工因公出差和因事补休必须经主任批准，安排好工作后方可离开。
（七）每月统计一次教职工出勤情况，及时核对、定期公布，存档备查
二、请假的类别与期限
（一）事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出。
（二）病假：教职工因病无法坚持正常上班，可提出请病假，请假期限根据病情确定。
（三）公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训，可凭相关依据请公假。
（四）探亲假：教职工需要探亲者，原则上安排在假期进行。
若非寒暑假探亲，一律按事假处理。
（五）根据青少年活动中心的工作作息的特殊性，活动中心研究决定，员工每月有1天不记考勤的假（含周六周日），如遇单位举办活动期间，假期可推后计算。
三、请假程序与批准权限
教职工凡是需要请假者，必须事先按规定程序办理请假手续。
特殊情况来不及办理请假手续的，次日到单位说明情况后按规定程序补办请假手续，（2天内没有补办请假手续按照旷工计算）并与单位做好工作交接后方能离岗，否则视为旷工。
短信、微信请假未回复，不可自我认定请假。
否则认定为旷工。
请1天假跟王剑（副主任）批准，请2天以上（含2天）由活动中心主任批准。
请假人请假事先要跟本部门负责人打好招
呼，请假后假条交回办公室，办公室根据每月请假情况统计上报会计，会计根据考勤确定月工资。
四、请假期间的有关工资待遇(细则)
考核办法：
1.考核期间：每月考核一次，体现在每月工资中。
2.每月考核分为100分，每分10元。
3.按照百分制进行扣分考核为标准，单位考情内任何迟到扣1分，旷工一次扣5分，所扣分数将按照分值折算成每分10元，依次叠加本月所扣总分，最终在月工资中体现。
4.考核内容包括考勤（上班、开会、业务学习、教研活动等的签到、签退、旷工等）教学、活动任务的完成情况等。
5.教职工每月可请3次假，每次每日按50元计算，本月内请假超出三次，每次每日扣款变为100元。
6.考核细则见明细。
（1）每月考核分进行累积，半年考评一次，总分占教师半年考核内容的50%，考核分数与年度评奖挂钩。
（2）三个月内，每月考核分都低于70分，降薪或调整岗位同时转入学习期（只发基本工资，停交保险）。
低于50分，诫勉谈话，情节严重者辞退。
（3）执行部门：办公室、培训部、活动部、各部长。
（4）每月1日汇总上月考核结果，结合上月工资奖惩。
五、旷工的界定和处罚
（一）虽有正当请假理由，但未办理请假手续或未经领导批准自行请人顶岗的，以旷工论处。
（二）凡采取弄虚作假手段骗取请假手续的，一经发现查实，按旷工处理。
（三）请假批准期限已满，凡未办理销假或续假报批手续而超假的以旷工论处。
（四）对旷工的教职工，学校应按照有关规定给予经济处罚，并进行批评教育。
（五）教职工擅自离开工作岗位，自离岗之日起停发其工资及福利待遇。
活动中心应督促其及时返回工作岗位，离岗超过十天的，按照相关规定处理，并追究纪律责任。
（六）教职工自称有病但不能提供依据连续三天不上班或一月内累计七天不上班的，按旷工论处。
2016年12月12日
达拉特旗青少年活动中心。