十条规定)
保障生产安全十条规定
保障生产安全十条规定
1.保证设备运行的稳定性和安全性，定期进行设备巡检和维护
保养。
2.严格遵守生产操作规程和操作规范，确保生产操作的安全。
3.加强对生产环境的管理，保持生产区域的整洁和清洁，避免
杂物和易燃物堆放，防止火灾和其他意外发生。
4.严禁擅自改变工艺流程和操作方式，确保生产过程的安全稳定。
5.加强职工安全教育培训，提高职工对生产安全的意识和自我
保护能力。
6.制定健全应急预案，随时应对可能发生的突发事件和事故，
及时采取救援措施。
7.加强对危险品的管理和储存，确保危险品的安全使用和运输。
8.落实安全防护设施，如安全门、防护网等，在有需要的地方
设置明显的警示标志，提醒职工注意安全。
9.建立健全安全检查制度和责任追究制度，定期进行安全检查，发现问题及时整改，严肃追究责任。
10.加强与有关部门的沟通和合作，及时了解相关政策法规和安全技术要求，确保生产安全符合法律法规的要求。
安全十条规定
生产安全十条规定编辑条文释义三废：废气、废水、废渣。
三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律安全生产”，就是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
一、必须依法设立、证照齐全有效。
二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。
三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。
四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。
五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。
六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（以下简称《十条规定》）由5个必须和5个严禁组成，紧抓化工（危险化学品）企业生产安全的主要矛盾和关键问题，规范了化工（危险化学品）企业安全生产过程中集中多发的问题。
主要特点一是重点突出，针对性强。
《十条规定》在归纳总结近年来造成危险化学品生产安全事故主要因素的基础上，从企业必须依法取得相关证照、建立健全并落实安全生产责任制等安全管理规章制度、严格从业人员资格及培训要求等方面强调了化工（危险化学品）企业保障生产安全的最基本的规定，突出了遏制危险化学品生产安全事故的关键因素。
二是编制依法，执行有据。
《十条规定》中的每一个必须、每一个严禁，都是以《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及其配套规章等重要法规标准为依据，都是有法可依的，化工（危险化学品）企业必须严格执行。
违反了规定，就要依法进行处罚。
安全生产十条规定
安全生产十条规定
《安全生产十条规定》
1. 安全意识第一：所有员工都应当对安全生产有高度的意识，认识到安全生产是企业发展的基石，严禁擅自违反安全规定或者使用不合格的设备。
2. 安全培训必须全面：企业应当定期进行安全生产培训，确保所有员工了解安全生产的重要性，知晓相关安全事故案例以及应急处理方法。
3. 安全设施必须完善：企业应当配备完善的安全设施，包括紧急疏散通道、安全出口、防护设备等，确保员工在工作过程中的安全。
4. 安全监督要严格：企业应当建立健全的安全监督机制，定期进行安全检查，发现安全隐患及时处理，防患于未然。
5. 安全生产责任落实到位：企业领导要把安全生产责任落实到每一个岗位，加强安全生产管理，确保每一个环节都符合安全要求。
6. 安全生产宣传要到位：企业要积极开展安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。
7. 安全生产记录要完整：企业应当建立完善的安全生产记录体系，记录安全生产工作的相关信息，为安全事故发生后的责任
追究提供依据。
8. 安全紧急预案要建立：企业应当制定健全的安全紧急预案，培训员工应急处理方法，确保一旦发生安全事故能够及时有效的处理。
9. 安全生产奖惩制度要完善：企业应当建立奖惩并举的安全生产奖惩制度，激励遵守安全规定的员工，对违规行为进行处罚。
10. 安全生产有效监督：政府、监管部门和社会各界应当加强
对企业安全生产的监督，推动企业建立健全的安全生产体系，促进安全生产工作的持续改善。
公司制度十不准十规定
公司制度十不准十规定一、不准违反劳动法律法规公司不容许员工违反国家劳动法律法规，包括但不限于强制加班、恶意拖欠工资、违规解雇员工等行为。
二、不准泄露公司机密员工不得泄露公司的商业秘密、客户资料以及其他机密信息，否则将严肃追究其法律责任。
三、不准私自调拨公司资金和财物员工不得私自调拨或挪用公司资金和财产，一经发现将立即进行纠正并追究责任。
四、不准假借公司名义进行个人活动员工不得以公司名义从事与职务无关的个人活动，更不能利用公司资源谋取个人私利。
五、不准利用职务之便谋取不正当利益员工不得利用职务之便违法侵占或其他不正当手段牟取私利，一经发现将给予严厉处罚。
六、不准擅自离职或旷工员工不得擅自离职或无故旷工，否则将遭到相应的处罚，甚至解雇。
七、不准恶意对待同事员工不得恶意对待或诋毁同事，破坏公司团队合作氛围，一经发现将按公司规定处理。
八、不准违规使用公司资源员工不得违规使用公司电脑、网络、办公用品等资源，一经发现将面临相应的纪律处罚。
九、不准违反职业道德员工不得违反职业道德，包括但不限于对客户不礼貌、虚报销售业绩等行为，否则将被追究责任。
十、不准违反公司规章制度员工不得违反公司规章制度，包括但不限于违反考勤制度、不按时报销费用等行为，一经发现将受到相应的处罚。
以上是十个典型的公司制度十不准十规定，根据实际情况，公司还可以根据自身业务特点和管理需要进行自定义制度。
这些制度的实施，可以帮助公司维护正常的运转秩序，降低内部纠纷，增强员工工作积极性和团队协作精神，提高企业的核心竞争力和效益。
同时，公司也应该定期对制度进行修订和完善，使其与时俱进，适应企业发展需要。
班级规章制度班规十条
班级规章制度班规十条
第一条：遵守学校规定，在任何情况下都要尊重老师和同学，有礼貌地交谈和相处。
第二条：爱护班级环境，保持教室整洁，不在墙壁上乱涂乱画，保持桌椅整齐，维护公共
设施的卫生和完好。
第三条：不打架斗殴，不吸烟喝酒，不参与赌博，不传播不良信息，不组织非法活动。
第四条：遵守学校纪律，按时上课，不迟到早退，不向他人抄袭作业，不偷窃他人财物，
不影响他人学习生活。
第五条：保持学习积极性，按时完成作业，认真听讲，积极参与课堂讨论和活动，保持好
的学习状态。
第六条：团结合作，互相帮助，保持友好关系，不进行人身攻击和恶意欺凌。
第七条：尊重师长，听从老师的管理和安排，配合学校的各项活动和工作。
第八条：认真对待考试，不作弊，不抄袭，不干扰考场纪律，不泄露考试内容。
第九条：发现他人有不当行为要及时制止和报告，维护班级和校园的安全和和谐。
第十条：遵守以上规定，如有违反将接受相应的处罚，包括批评教育、警告、罚款、停课、劳动教育等。
以上就是我们班级的规章制度，希望全体同学能够认真遵守，共同维护一个良好的学习和
生活环境。
班级是我们相互帮助、共同成长的家庭，只有每个人都遵守规定，才能让班级
更加和谐、稳定和发展。
希望大家能够共同努力，共同进步，让我们的班级更加充满活力
和希望。
谢谢大家！。
十条规定
十条规定
1.坚决服从管理，服从作业安排，服从作息时间安排。
2.准时上班，不迟到不早退。
（下班集中报到到考勤）。
3.劳保用品穿戴整齐。
遵守安全规定。
4.按操作规程作业，遵守岗位职责。
5.严禁工作时间玩手机，干与工作无关的事情。
6.上班不许打闹，追逐，吵架斗殴。
7.多人操作，一人为主，他人辅佐，听从一人指挥，统一号
令，严禁擅自私自开动机器。
8.工完场清，日事日毕，日事日清。
9.请假提前办理书面手续，按公司流程逐级审批，审批结束
才生效，病假必须出示医院证明、病历、发票等原始材料。
10.严禁酒后上岗，严禁工作场所吸烟。
能遵守着签名：。
安全操作规程十条规定
安全操作规程十条规定为了确保工作场所的安全和员工的健康，制定并遵守安全操作规程是至关重要的。
下面是十条关键的安全操作规程，每一条都应该被牢记并严格遵守。
1. 佩戴个人防护装备在进行任何可能存在安全风险的工作场所，如建筑工地或化学实验室时，必须佩戴适当的个人防护装备。
这包括头盔、护目镜、耳塞、手套等。
确保所佩戴的防护装备符合相关标准，并正确使用。
2. 提前进行风险评估在进行任何工作之前，都应该进行风险评估。
通过辨识潜在的危险因素，并采取相应的措施来降低风险。
这可以包括对工作区进行巡查、检查设备、确认安全操作步骤等。
3. 使用正确的工具和设备在进行工作时，应始终使用正确的工具和设备。
确保工具的良好维护和使用，以及设备的正确操作。
不要使用损坏的或不正确的工具，这可能会导致事故和伤害。
4. 遵循安全操作程序根据工作活动的性质和特点，确保制定并遵循适当的安全操作程序。
这些程序应包括正确的工作姿势、设备使用、紧急情况处理等方面的指导。
5. 防止跌倒事故跌倒是工作场所事故中常见的原因之一。
为了避免跌倒事故，应确保工作区域干燥且没有障碍物，使用合适的梯子或扶梯来到达高处。
同时应注意脚下的步伐，以防止滑倒或绊倒。
6. 定期进行安全培训定期进行安全培训是保持员工对安全意识的重要方式。
培训内容可以包括使用新设备的操作指南、应急情况下的疏散演练以及身体姿势和防护装备的正确使用等。
7. 妥善处理危险品和化学物质对于某些工作来说，与危险品或化学物质打交道是不可避免的。
然而，必须始终遵循正确的操作规程和安全程序，以确保安全使用、储存和处理这些物质。
这可能包括妥善标记容器、遵循正确的混合比例以及正确穿戴防护装备等。
8. 维护清洁和整洁的工作场所保持工作场所的清洁和整洁是预防事故的重要措施之一。
清理工作区域中的杂物、垃圾和污垢，确保通道和逃生出口畅通无阻，有助于减少事故的发生。
9. 健康和工作安全检查定期进行健康和工作安全检查非常重要。
公司员工十不准十规定
公司员工十不准十规定公司员工十不准十规定作为一家公司的员工，必须遵守公司制定的规定和准则。
这些准则的存在，有助于保持公司的正常运营，并促使员工提高工作效率。
下面是我所在公司的员工十不准十规定：一、不准迟到早退。
员工必须按时上下班，不得迟到早退，要保持工作时间的稳定性。
二、不准擅自离开工作岗位。
员工应当尽量避免离开工作岗位，如果有特殊情况需要离开，必须经过上级批准方可执行。
三、不准无故缺勤。
员工需要按照公司的考勤规定，不得无故缺勤，如若确有特殊原因需请假，必须提前请假并得到批准。
四、不准在工作时间内私自使用社交媒体。
员工在工作时间内，不可以用公司设备和网络进行私人社交媒体的使用。
五、不准吸烟。
公司执行全面禁烟政策，员工不得在办公区域内吸烟。
六、不准泄露公司机密和客户信息。
员工必须严守公司的保密规定，不得泄露公司的机密信息和客户信息。
七、不准私自处理公司资金。
员工不得擅自处理公司的资金，如有涉及公司资金的事务必须经过上级审批。
八、不准挪用公司物品。
员工不得挪用公司的物品，严禁私自携带和占有公司财产。
九、不准随意调整工作计划。
员工应当按照公司的工作计划执行，不得随意调整自己的工作计划。
十、不准恶意诋毁公司声誉和同事形象。
员工应当保持良好的职业道德，不得恶意诋毁公司的声誉和同事的形象。
遵循这十不准十规定，对员工和公司都具有重要意义。
首先，它有助于提高员工的工作纪律，保证员工正常上下班，工作时间的稳定性。
同时，这也能够加强员工的集中工作，不让员工擅自离开工作岗位。
其次，禁止私自使用社交媒体，可以提高员工的工作效率，避免浪费工作时间。
此外，严禁泄露公司机密和客户信息，有助于维护公司的利益和形象，保护客户的隐私安全。
最后，员工不得恶意诋毁公司声誉和同事形象，能够保持良好的工作氛围，促进员工间的团队合作。
总之，公司员工十不准十规定的制定是为了维护公司的正常运营和员工的正常工作秩序。
员工应当深入了解和遵守这些准则，积极履行岗位职责，为公司的进步和发展做出贡献。
保障生产安全十条规定
保障生产安全十条规定保障生产安全十条规定生产安全是企业持续发展的基石，也是国家经济建设和社会稳定的基本保障。
为了更好地保障生产安全，维护社会稳定，国家对企业实行了一系列生产安全的管理规定。
以下是保障生产安全的十条规定的详细介绍。
第一条：制定完善的生产安全制度。
企业应建立健全生产安全制度，在生产过程中明确责任分工，落实安全管理责任。
制度应包括预防措施、应急处理措施、职责和规章制度等内容，以确保生产安全管理的顺利进行。
第二条：加强生产设施和场所的安全管理。
企业应对生产设施和场所进行定期维护和检修，确保设施完好、安全可靠。
同时，对涉及到生产安全的设施和场所进行定期检查，及时发现并排除安全隐患，确保生产过程中的安全。
第三条：保证员工的安全生产环境。
企业应建立健全员工的安全生产环境，包括安全的办公场所、住宿条件等。
同时，企业要组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识，加强员工对安全生产的法律法规的了解和遵守，确保员工的安全。
第四条：建立健全安全生产监管机制。
国家应建立健全安全生产监管机制，确保监管的公正、透明。
监管部门应加强对企业的安全生产监管，及时发现和处理安全隐患，确保企业的安全生产环境。
第五条：加强安全生产事故的预防能力。
企业应制定完善的安全生产事故应急预案，提前进行事故演练，提高应对突发事故的能力。
同时，企业要加强对生产过程中可能出现的安全隐患的排查和整改，预防事故的发生。
第六条：加强生产设备的安全管理。
企业应对生产设备进行定期维护和检修，确保设备的安全稳定运行。
同时，要加强对设备操作人员的培训，提高操作人员的技能，确保设备的安全使用。
第七条：健全安全事故报告和调查机制。
企业要严格执行安全事故报告制度，及时将事故相关信息报送给有关部门。
同时，要成立安全事故调查组，对事故进行调查并提出整改措施，避免类似事故再次发生。
第八条：规范危险物品的管理。
企业要严格按照相关法律法规的规定，对危险物品的存储、运输、使用进行管理。
员工手册(十规十禁)
员工手册(十规十禁)
1. 服从公司规定：作为公司员工，你应该遵守公司的规章制度，并服从公司的各项规定。
2. 保护公司机密：你应当保守公司的商业机密和客户信息，不
得泄露给外部人员或竞争对手。
3. 尊重他人：你应该尊重公司内部的每个人，包括上级、同事
和下属，不得使用任何侮辱、歧视或骚扰性语言或行为。
4. 保护公司财产：你应当妥善使用和保护公司的资产和财产，
不得私自挪用、损坏或擅自带离公司。
5. 禁止违法行为：你不得从事任何违反当地法律法规的行为，
包括但不限于盗窃、贪污、腐败等。
6. 遵守安全规定：你应当严格遵守公司的安全规定，保障自己
和他人的人身安全。
7. 保护公司声誉：你应当言行举止得体，不得从事任何损害公
司声誉或形象的行为。
8. 禁止利益冲突：你应当避免任何可能导致利益冲突的行为，
包括与竞争对手有关的商业活动。
9. 遵守规范道德：你应当秉持正直、诚信的原则，不得参与任
何不道德或不诚信的活动。
10. 遵循公司政策：你应当遵守公司的各项政策和流程，包括
但不限于请假、加班、报销等。
以上是员工手册中的十条规定和禁止事项，请你仔细阅读并遵守。
如有违反，公司将依法采取相应的纪律处分。
注意：本手册仅供参考，请详细阅读公司正式发布的员工手册，并向人力资源部门咨询如有任何疑问。
保障生产安全十条规定
保障生产安全十条规定
1. 加强安全教育培训：企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工对安全生产的重视和意识。
2. 建立健全安全管理制度：企业应根据自身生产特点和安全隐患，制定相应的安全管理制度，并确保其有效实施。
3. 定期进行安全检查：企业应定期进行安全检查，发现安全隐患及时进行整改，并追究相关责任。
4. 确保安全设施完善：企业应配备必要的安全设施，如消防设施、安全防护设备等，并定期对其进行维护和更新。
5. 制定应急预案：企业应制定详尽的应急预案，包括防火、防爆、防洪等各种应急情况的处理措施，确保员工及设备的安全。
6. 坚持安全生产责任制：企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理层对安全生产的责任和义务，并压实责任。
7. 严禁违章操作：企业应严禁违章操作，对违章行为进行严肃处理，确保生产过程安全可靠。
8. 健全安全培训制度：企业应建立健全安全培训制度，对新员工进行入职培训，并对员工进行定期的安全培训和考核。
9. 加强安全监督管理：企业应积极配合政府相关部门，接受安全监督和管理，并及时整改存在的安全隐患。
10. 提高安全意识：企业应加强员工的安全意识教育，增强员工对安全生产的自觉性和责任感，形成全员参与安全生产的良好氛围。
安全生产十条规定
安全生产十条规定为了保障国家、社会和人民群众的安全，促进经济的可持续发展，我国制定了一系列安全生产的法律、法规和规章，其中最核心最重要的就是安全生产十条规定。
下面我将依次介绍这十条规定的内容。
第一条：建立健全安全生产责任制。
各级党委和政府要把安全生产放在重要位置，明确各方面的责任，建立健全安全管理机构。
第二条：严厉打击和惩治事故责任人。
对发生事故的责任人，如果导致重伤、死亡或重大财产损失，将依法追究刑事责任，并进行行政处罚。
第三条：加强安全生产监管力度。
各级政府要加强对安全生产的监督检查，严格执法，对违法违规行为进行惩罚，确保安全生产法律的有效实施。
第四条：加强安全技术储备和创新。
加强对安全技术的研发和应用，提高安全设备和技术的使用率，降低事故发生的概率。
第五条：提高从业人员安全意识和素质。
加强对从业人员的安全培训，提高他们的安全意识和技能，增强他们的安全防范意识。
第六条：加强企事业单位的安全生产管理。
企事业单位要按照安全生产法律法规的要求，建立安全生产管理体系，加强对生产经营过程中的安全风险的管理和控制。
第七条：加强危险化学品等特种行业的安全管理。
对危险化学品等特种行业，要严格执行《特种行业安全管理条例》，加强对特种行业的监管和管理。
第八条：加强对重大危险源的监测和防控。
对存在重大危险的危险源，要加强监测和预警系统的建设，制定防范和应急预案，确保在事故发生时能够迅速采取应对措施。
第九条：加强安全生产违法行为的处罚力度。
对安全生产违法行为，要坚决依法惩处，严厉打击，起到震慑作用，确保安全生产法律的有效实施。
第十条：加强安全生产宣传教育。
各级党政机关要加强安全生产宣传教育，提高人们的安全意识，普及安全知识，培养安全文化，推动全社会形成安全生产的良好氛围。
通过对以上十条规定的详细介绍，我们可以看出，我国对安全生产非常重视，不仅建立了一整套的法律体系和管理体系，还加强了违法行为的处罚力度，提高了从业人员的安全意识和素质，推动了全社会形成了安全生产的良好氛围。
企业安全生产十条规定
企业安全生产十条规定企业安全生产是企业持续发展的重要基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
为了确保企业安全生产的顺利进行，以下是企业安全生产的十条规定。
第一条，严禁擅自改动设备。
员工必须按照操作规程正确操作设备，禁止私自拆卸、维修或改装设备，发现问题及时向相关部门报告。
第二条，严禁擅自进入禁止区域。
禁止进入危险区域和高风险区域，如需要进入，必须戴好相关安全防护用品，并经过相关部门审批。
第三条，严禁使用不合格设备和材料。
所有设备和材料必须经过严格的质量检测，不得使用不合格产品，必要时进行设备维修或更换。
第四条，严禁违规操作。
员工必须按照操作规程正确操作设备，禁止超负荷操作、不当使用设备和仪器等违规行为。
第五条，严禁抽烟和使用明火。
在生产区域和储存区域，禁止抽烟和使用明火，以防止火灾和爆炸事故的发生。
第六条，严禁随意堆放杂物。
禁止将杂物堆放在通道和应急通道上，保持工作区域的整洁，为员工提供安全的工作环境。
第七条，严禁违规使用电器设备。
在使用电器设备时，必须遵守相关的安全操作规程，禁止私拉乱接电线和乱用电器等违规行为。
第八条，严禁违规穿戴个人防护用品。
员工必须佩戴必要的个人防护用品，如头盔、口罩、安全鞋等，以确保自身的安全。
第九条，严禁使用过期或不合格的化学品。
所有化学品必须进行标识和储存，禁止使用过期或不合格的化学品，以防止放化学品事故的发生。
第十条，严禁违反工作纪律。
员工必须遵守企业的工作纪律，禁止酗酒、吸毒、打架斗殴等违反纪律的行为，以维护企业的正常秩序。
以上是企业安全生产的十条规定，旨在为企业员工提供一个安全的工作环境，并保障员工的生命安全和财产安全。
企业要加强对员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识，共同营造良好的企业安全生产氛围。
安全生产十条规定(3篇)
第1篇为确保人民群众生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定以下安全生产十条规定：一、依法设立，证照齐全1. 企业必须依法设立，取得相应的营业执照、安全生产许可证等合法证照，证照齐全且有效。
2. 企业应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，确保各项安全措施落实到位。
二、健全安全生产责任制3. 企业应建立健全全员安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
4. 企业应严格执行领导带班值班制度，确保安全生产领导责任落实到位。
三、从业人员培训与持证上岗5. 企业必须确保从业人员符合录用条件，并对其进行安全生产培训，使其具备必要的安全生产知识和技能。
6. 从业人员应依法取得相应资格证书，方可上岗作业。
四、重大危险源管控7. 企业应严格管控重大危险源，定期进行安全评估，制定应急预案，确保危险源安全可控。
8. 重大危险源变更时，应按规定程序进行审批，确保变更后的安全风险得到有效控制。
五、隐患排查治理9. 企业应按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》等要求，定期开展隐患排查治理工作。
10. 对排查出的隐患，应立即整改，确保隐患整改到位。
六、设备设施安全运行11. 企业严禁设备设施带病运行，确保设备设施安全可靠。
12. 严禁未经审批停用报警联锁系统，确保报警系统正常运行。
七、可燃和有毒气体泄漏报警13. 企业应确保可燃和有毒气体泄漏报警系统处于正常状态，发现泄漏立即采取措施。
14. 严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
八、违章作业与冒险作业15. 严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
16. 严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
九、安全生产监督检查17. 企业应定期开展安全生产监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。
18. 对安全生产违法行为，应依法予以查处。
十、应急救援19. 企业应建立健全应急救援体系，确保救援装备和物资配备齐全，应急演练到位。
安全生产十大规定
安全生产十条规定
1、严格遵守安全操作规程，严禁违章操作，严禁违章指挥。
2、严格执行，安全规定，防火规定，安全用电的规定和使用，保
养规定。
3、大中型工程必须采取有针对性的安全技术措施，逐级交底，
班组执行。
4、班组必须每天做好在岗交底和在岗记录，在生产与安全发生
矛盾时，必须服从安全。
5、维护前的机器，必须切断电源，拔出熔丝，挂上“禁止合闸”牌。
6、 2米以上高空作业，必须有安全防护措施，正确系好安全带，禁止向上或向下扔物体。
7、定机、定人、定岗位、机械和电器应处于良好状态和整洁状态，做好保养和落手清，人离机停，切断电源。
8、坚持文明生产，厂部和车间通道应畅通，所有自行车都停在
车棚里。
9、严禁酒后上班，禁止工作时间内赤膊、穿背心、短裤、拖鞋、禁止穿凉鞋和裙子进入车间。
10、外包单位或外包工程人员必须接受工厂的安全教育、执行公司、厂的安全制度，违反者要受到安全部门处理。
安全操作规程十条规定（3篇）
安全操作规程十条规定1、不违章作业，并制止他人冒险作业。
2、工作前穿戴好规定的劳动防护用品，检查设备及作业场地，做到安全可靠、文明生产。
3、不准擅自开动别人操作的机械、电气开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽，并有专人监护，防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
4、各种安全防护装置、信号标志、仪表及指示器等不准随便拆除，保持齐全有效灵敏可靠。
5、机器设备停机检查或修理时，应切断电源，并悬挂警示牌，取牌人，应是挂牌人。
开车时应先进行详细检查，然后发出信号，听到回音后，才能开车。
6、多人操作及起重搬运要统一指挥，密切配合，不准超负荷使用机器设备。
7、厂区除指定地点外不准吸烟，在易燃物品附近严禁烟火，非电气人员不准装拆、修理电气设备。
8、厂内机动车禁止无证驾驶，机动车进出车间，转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
9、工作时思想集中，不准打闹、赤膊、赤脚、穿拖鞋和高跟鞋。
10、发生重大事故后，应立即抢救受伤职工和国家财产，保护现场，并迅速报告，同时进行四不放过。
安全操作规程十条规定（2）以下是十条常见的安全操作规程：1. 遵守相关安全法规和规定，保证工作场所的安全和健康环境。
2. 使用安全设备和个人防护装备，如安全帽、手套、护目镜等。
3. 确保设备和机器的正常运行，定期检查维护并及时修理。
4. 确保所使用的材料符合安全标准，遵循正确的储存和处理方法。
5. 严禁违规操作，如强行开启设备、绕过安全装置等。
6. 确保工作区域的整洁和有序，防止杂物堆积和走廊阻塞。
7. 防止触电事故，遵循正确的电器使用和线路布置规范。
8. 禁止在工作状态下饮酒或使用药物，以确保工作的安全性和效率。
9. 加强对火灾和紧急情况的防范和应对能力，掌握逃生路线和灭火器的使用方法。
10. 及时报告和记录工作中的安全事故或不安全行为，协助进行事故调查和改进措施的制定。
安全操作规程十条规定（3）如下：第一条：员工必须熟悉并遵守公司的安全操作规程。
保障生产安全十条规定
安全生产十项规定
一、必须依法建立，证照齐全有效。
二、要建立健全并严格执行安全生产责任制，严格落实领导值班
带班制度。
三、我们必须确保员工符合就业条件并通过培训，依法持证上岗。
四、必须控制重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。
五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施指南》要
求排查治理隐患。
六、严禁未经批准擅自操作有故障的设备设施和禁用报警联锁系统。
七、严禁可燃、有毒气体泄漏等报警系统处于异常状态。
八、未经批准严禁动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
九、严禁违章指挥、强令他人违章冒险作业。
十、严禁违章作业、与生产无关的离岗和在岗工作。
企业保障生产安全十条规定
企业保障生产安全十条规定
为了保障企业生产的安全，保证员工的人身安全和财产安全，企业应制定并严格执行以下十条规定：
1. 安全责任制度：企业应建立和完善安全管理体系，明确各级管理人员的安全责任，确保安全管理层面的层层落实。
2. 培训教育制度：企业应定期开展员工安全培训和教育，加强员工的安全意识和技能，提高应急处理能力。
3. 安全设备要求：企业应配备符合国家标准的安全设备，并定期对设备进行维护和检修，确保其处于正常工作状态。
4. 安全生产措施：企业应制定相应的安全生产措施，规范生产过程，避免发生事故，并对危险源进行有效的隔离和防范。
5. 安全检查制度：企业应建立定期的安全检查制度，对生产设备、用电安全、防火安全、劳动保护等方面进行全面检查，及时消除安全隐患。
6. 应急预案制定：企业应制定科学合理的应急预案，明确员工应急疏散的程序和措施，加强突发事件的预警和处置能力。
7. 安全生产记录：企业应建立完善的安全生产记录制度，及时记录和统计事故和事故隐患的情况，以便进行统计和分析，为安全管理提供依据。
8. 国家标准遵守：企业应积极遵守国家相关的安全生产标准和法律法规要求，确保企业的生产活动符合安全要求。
9. 安全宣传教育：企业应加强安全宣传教育活动，通过多种渠道向员工传达安全知识和技能，增强员工的安全意识和安全素养。
10.责任追究制度：企业应建立健全责任追究制度，对安全事故进行责任追究，对安全管理不力的人员进行处理，以强化企业的安全管理效果。
总之，企业保障生产安全的十条规定是企业安全管理中的重要措施，通过制定和执行这些规定，可以有效地预防和控制事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
规章制度十条
规章制度十条一、遵守工作时间1. 所有员工应按照公司规定的工作时间进行工作，准时上班并在规定时间下班。
2. 不得私自加班，如有特殊情况需要加班，应提前向上级汇报并经批准。
二、保护公司机密1. 所有员工对公司机密信息负有保密责任，不得泄露或外传公司的商业机密、客户信息及其他机密资料。
2. 在离开岗位时，应妥善保管工作资料，确保不落入他人手中。
三、严禁违规行为1. 不得利用公司资源进行个人利益的违规经营活动。
2. 不得盗用他人身份或冒领他人奖励、福利等。
四、遵守安全规定1. 遵守公司的安全规定，保护个人和他人的安全。
2. 不得擅自进入限制区域或违规操作机器设备。
五、保护公司财产1. 值班人员应认真履行责任，确保公司财产的安全。
2. 在使用公司设备或物品时，应爱惜、妥善保管，杜绝浪费和滥用。
六、维护良好的工作氛围1. 与同事之间要保持良好的沟通和合作关系，不得进行人身攻击或恶意诽谤他人。
2. 不得散布谣言或在公司内部制造纷争情绪。
七、保护环境1. 积极参与公司环境保护活动，减少资源浪费和污染。
2. 做到节约用水、用电，妥善处理垃圾和废弃物。
八、遵守道德规范1. 不得从事有损社会风气、违反道德伦理的行为。
2. 不得参与赌博、毒品或其他违法活动。
九、建立健康的工作生活平衡1. 保持良好的工作生活平衡，注重身心健康。
2. 在工作之余，积极参加各项文体活动，培养兴趣爱好。
十、大力提升专业技能1. 不断学习和提升专业技能，为公司发展贡献力量。
2. 积极参加公司组织的培训和学习活动，不断完善自己的能力。
以上为我公司规章制度的十条要求，请全体员工严格遵守，并以身作则，共同营造一个和谐、有序的工作环境。
如有违反规定的行为，将按照公司相关规定进行处理。
感谢大家的支持与合作。
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化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定
一、必须依法设立、证照齐全有效。
二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。
三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。
四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。
五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。
六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。