金岭煤业有限公司2012年亮点做法
金岭煤矿工作亮点
金岭煤矿工作亮点金岭煤矿位于陕西省安康市镇坪县，是一家以煤炭生产、销售和煤炭深加工为主的企业。
随着近年来技术的不断提升和企业管理的不断完善，金岭煤矿的工作亮点也逐渐凸显出来。
本文将从以下三个方面介绍金岭煤矿的工作亮点。
一、高效安全的煤炭生产金岭煤矿注重煤炭生产的安全和高效，通过引进先进技术设备、建立科学的生产管理体系和加强员工培训，确保了煤炭生产的高质量和高效率。
1.引进先进技术设备金岭煤矿引进了大量的先进设备，如高性能矿山机器人、现代化生产线等，满足了煤炭生产的需求。
这些设备具有高效、精准、安全等特点，使得煤炭生产更加安全、快速、高效。
2.建立科学的生产管理体系金岭煤矿在生产管理方面也做了很多工作，建立了科学的生产管理体系，包括智能化采煤、ERP、CRM、MES、MIS等信息管理系统的应用，全面提高了煤炭生产的效率。
3.加强员工培训金岭煤矿注重员工培训，提高了员工工作技能和安全意识，加强了现场管理和安全监管，确保了煤炭生产的安全性和高效性。
二、清洁能源的开发和利用金岭煤矿注重煤炭的深度加工，并积极向清洁高效利用煤炭的方向发展。
1.加大煤炭深加工力度金岭煤矿在煤炭深加工方面，开展了多项研究和实践，成功开发了多种煤炭深加工产品，如煤沥青、煤塑料、煤油、煤蜡等，实现了从煤炭到化学品的全产业链延伸。
2.积极开展清洁能源利用除了煤炭深加工，金岭煤矿还积极开展清洁能源利用，加快了清洁能源的转型升级。
煤矸石利用、煤层气开发、光伏等项目已经落地，既降低了企业的环保压力，也为绿色发展做出了贡献。
三、强化环保责任和社会责任金岭煤矿秉持“生产环保、环保生产”的理念，以负责任的态度积极承担社会责任，并在环保领域做出了很多努力。
1.大力推广清洁生产金岭煤矿大力推广清洁生产，实现了“煤尘零排放”、“废水零排放”和“烟气达标排放”等目标，严格遵守环境法规，为环境保护和生态建设做出了积极贡献。
2.多方面支持社会公益事业金岭煤矿在发展经济的同时，还积极承担社会责任，积极开展慈善捐助、扶贫济困、环境保护行动等公益活动，用实际行动回馈社会，切实发挥了企业的社会作用。
一矿一策
郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司地测防治水一矿一策一、地质测量（一）工作目标1、石门揭煤层位及构造情况控制准确2、回采工作面顶、底板层位、煤厚及地质构造等资料收集准确，开采位置收集及时准确。
3、测量精度满足工程需要。
4、杜绝误透老巷与贯通失误现象。
5、抽放巷层位控制准确，超前与层间距探孔资料收集及时，瓦斯抽放钻孔位置与探测的煤厚资料收集、计算无误，为二1煤工作面设计提供依据。
6、工作面回采率计算及时准确提供无误。
（二）地质工作1、石门揭煤根据接替计划显示，2013年度煤巷掘进地点有21124西面及21112采面上、下巷掘进。
21112工作面上巷掘进从复采五面石门抬棚处开口，向东、西两个方向掘进，向西掘进至切眼位置，向东掘进与21111工作面上巷西头回风石门抬棚处贯通，而复采五面石门为老石门，抬棚处就在二1煤层内，无需再揭石门；21112工作面下巷掘进从21114上巷石门抬棚处开口向西掘进至切眼位置，而开口位置巷道为老石门，抬棚处就在二1煤层内，因21112下巷在开始掘进时，只需沿老石门维修至抬棚位置后，就可以沿二1煤层向西掘进，无需再揭石门；21124工作面上巷掘进从西三回风下山内21126上巷石门抬棚处向东掘进与21124综采工作面上巷最西头回风石门抬棚处贯通，而开口位置巷道就在二1煤层内，无需再揭石门；21124工作面下巷掘进从西三回风下山内21126下巷石门抬棚处向东掘进与21124综采工作面下巷最西头进风石门抬棚处贯通，而开口位置巷道就在二1煤层内，无需再揭石门，该巷在掘进至172302运输下山位置时，需做石门与172302运输下山溜煤囤处贯通，该石门是在21124下巷掘进做过石门贯通点位置以后，再回头来做石门，因此该石门属正常贯通巷道。
2、突出煤层顶（底）板巷道层位控制我矿回采二1及一7煤层，一7煤层属低瓦斯，二1煤层属高瓦斯，无突出煤层。
3、突出煤层掘进我矿回采二1及一7煤层，岩巷一般布置在太原组中、下段内，一7煤层与太原组中、下段内所含的一1～一6煤层属低瓦斯，二1煤层属高瓦斯，无突出煤层。
金岭煤矿
郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司矿井基本情况金岭煤业二○一四年三月矿井基本情况一、矿井生产1、矿井基本情况金岭煤业位于登封煤田马岭山勘探区中东部，位于登封市君召乡境内。
矿井始建于2000年，原设计生产能力0.30Mt/a， 2005年矿井进行了技术改造，设计生产能力为0.60Mt/a，煤与瓦斯突出矿井，水文地质类型中等，煤尘有爆炸危险性，爆炸指数为20%，为三类不易自燃煤层。
2、开拓方式矿井井田开拓方式为斜井多水平开拓，划分为2个水平，一水平标高为±0m水平，二水平标高为-350m水平，开采二1煤层和一7煤层，一7煤层作为二1煤层的保护层，目前生产区域为一水平，二水平为开拓延深工程。
井田东西走向长 3.6km，南北倾斜宽 1.40～1.85km，井田平面积约6.3684km2，矿井服务年限30年。
3、采煤及顶板管理方法目前二1煤采面为悬移支架炮采，2012年在21124采面安装综合机械化采煤装备实现综采，一7煤采面为单体液压支柱炮采，采煤方法采用走向长壁后退式采煤方法，放炮落煤，二1煤层回采工作面采用分层开采采煤法，全部陷落法管理顶板；一7煤层回采工作面采用一次采全高采煤法，缓慢下沉法管理顶板。
二、矿井地质1、煤层金岭煤矿属登封煤田，矿区位于马岭山勘查区中段，含煤地层为太原组和山西组，其中二1煤为主采煤层，一7煤局部可采，其它煤层均不可采。
主采二1煤层厚度0.18~9.44m，平均4.50m，可采指数993.3%，煤层结构简单，属较稳定的中厚煤层。
一7煤层属低灰、中硫、高发热量的无烟煤（水份平均0.90%、灰份平均17.28%、挥发份平均12.95%、硫平均0.53%、发热量平均29.29mj/kg），煤尘有爆炸危险性，属Ⅲ类不易自燃煤层。
2、地质构造矿区位于马岭山勘查区中段，大地构造位置处于华北板内嵩箕构造区嵩箕断隆的北部。
本区总体构造形态为地层走向近东西，倾向北，倾角约30o左右的单斜构造。
24-1金岭矿业降低细碎车间粉尘浓度
效果检查
3、经济效益 b、筛分效率，增加效益：
振动筛筛网由14.5mm×14.5mm换为14.5mm×20mm。筛 下产率提高10%左右，按每年处理矿石204万吨计算，少破 碎矿石2040000×0.1=204000t，细碎每破碎一吨矿石用电 0.85kWh，共节约电费∑3=204000t×0.85 kWh×0.6=104040元。
山 东 金 岭 矿 业
SHANDONG JINLING IRON MINE
小组概况
表一 小组概况一览表
单
位
山东金岭矿业 选矿厂工艺管理QC小组
小组名称
课题名称
建组时间 1986、1 课题类型 攻关型
降低细碎车间粉尘浓度
本次活动 注册时间 小组成员 2012、1 6人
山 东 金 岭 矿 业
SHANDONG JINLING IRON MINE
1
小 组 名 称： 山 东 金 岭 矿 业 选 矿 厂 工 艺 管 理 QC 小 组 发 表 人： 王 雪 梅 发 表 时 间： 二 O 一三年 五 月
2012、3
3
筛分效果差
更新 筛网
2012、5
实施对策
1 除尘器性能差
2012年3月进行考察、论证，决定采用新型布袋式 除尘器取代水膜除尘器。8月份完成了除法器的更 新改造，9月份投入试运行。 效果：改善了除尘器性能，提高了除尘效率，降 低了现场的粉尘含量。
1
实施对策
改造后 改造前
实施对策
2 细碎机上盖密封不严
通过技术论证，我们将振动筛网更换为14.5mm×20mm。 效果：对筛下直接入磨的物料进行一周的抽样检查， 1 每天白班、二班各抽查四次取平均值，具体见表六：
###煤业公司2012年工作总结2013年工作计划
###煤业公司2012年安全工作总结及2013年安全工作计划2012年以集团公司“一年起好步，三年打基础，五年大发展”三步走的跨越发展和“六大阶段性”目标为指导，紧紧围绕两级公司安全生产建设工作的奋斗纲要，在各级部门的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
在武装头脑，指导实践，推动发展上下功夫。
始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，牢固树立“靠一流管理，保一流质量，建一流矿井，树一流形象”的安全生产建设理念，求真务实，扎实工作。
一年来，科学管理合理组织，不断深化“双基”建设，狠抓安全技术教育培训工作，全面落实“手指口述安全确认操作、岗位描述”安全管理规范，提高全员安全责任意识和整体操作技能。
实现了安全建设，杜绝了重大恶性事故，矿井井巷、土建、机电等各项建设工程进展顺利，质量标准化水平得到明显提高，安全生产保持了稳定健康发展的良好势头，下面就今年的安全工作做一简要总结。
一、安全基本情况：（一）安全绩效：全年未发生伤亡事故，杜绝了各类事故的发生，实现安全建设。
（二）安全检查：截止9月底矿共组织旬检25次，月验检查8次，各科室检查63次，共查出隐患问题228条，上级两公司、政府管理部门检查47次，查出问题117条，全部得到了整改；（三）安全重点工程：1、矿建工程主平硐：已完成##掘进1563米、##石门87米、##石门360米，消防材料库86米、主副水仓、中央变电所424米、皮带石门联络巷30米，已进入皮带下山的掘进，掘进机安装到位，目前正在施工中央变电所、平硐的铺地、硬化以及管道的架设和铺轨工程。
中央变电所、水仓的施工除安装工程外基本完成。
回风系统:已完成新回风井掘进540米，回风巷、回风石门掘进471米，扩支322米，回风巷，回风井的管路铺设、主扇安装已完成，新回风井启用，措施井已关闭。
副井:已完成扩支618米、延伸262米，辅运石门、辅运下山掘进322米，目前正在施工行人进风井喷浆成巷工程，预计10月5日可完成。
开采保护层治理瓦斯
开采保护层治理瓦斯技术在金岭煤矿的应用郑州市登封蹬槽集团金岭煤矿2007年7月6日一、矿井简介1、地理位置金岭煤矿位于登封市君召乡境内，东北距登封市约25km，距郑州市100 km，西北距洛阳约80km，是郑州市磴槽集团有限公司的骨干企业，郑州市重点工程建设项目。
2、建矿时间矿井始建于2000年3月，2004年4月正式投产。
3、矿井生产能力建矿时矿井设计生产能力为39万吨/年，2006年矿井整合地方君召二矿、万福煤矿、富民煤矿 3个小煤矿，进行技术改造，矿井设计生产能力60万吨/年。
4、矿井开拓布局矿井采用片盘斜井布置方式，主斜井目前安设2m绞车提碴、Ⅰ号副斜井安设2.5m绞车上下人员及下料、Ⅱ号副斜井安设3m绞车提煤，专用回风斜井回风。
技术改造后按照采区上下山方式进行开拓布局，主斜井安设千米大倾角皮带负责矿井出煤、Ⅰ号副斜井安设3.5m绞车上下人员及下料、Ⅱ号副斜井仍用3m绞车提碴。
5、矿井通风方式中央并列式通风方式，“三进一回”通风系统，专用回风井安设BDK-54-8-N o25型防爆对旋轴流式通风机，目前矿井总回风量5600m3/min，矿井总进风5230m3/min，风量满足矿井安全生产需要。
6、矿井安全设备2002年7月矿井安设KJ93瓦斯监控系统，井下各个作业地点的瓦斯情况、风门开关、风机开停、风速、温度等情况能够直接反应到调度室监控微机上，实现远程监控，同时又建立矿井安全生产调度中心，通过探头监控井上下各个主要岗位的安全运行状况。
矿井瓦斯监控系统和市煤炭局联网，我矿井下各个作业地点的瓦斯等参数直接上传到局监控中心。
2006年上半年矿井安设井下人员定位系统，对矿井安全管理促进很大。
7、矿井开采煤层矿井主要开采二1煤层和一7煤层，煤层倾角均为280。
8 、矿井瓦斯赋存情况矿井+300～±0m水平之间，瓦斯含量为6.00～18.84m3/t〃r，平均10m3/t〃r，瓦斯相对涌出量22.02m3/t〃d；±0～-600m之间，瓦斯含量为14.51～19.14m3/t〃r，平均16.5m3/t〃r，瓦斯相对涌出量为36.26m3/t〃d。
金岭铁矿新选矿厂设计-矿物加工工程毕业设计说明书[管理资料]
![金岭铁矿新选矿厂设计-矿物加工工程毕业设计说明书[管理资料]](https://img.taocdn.com/s3/m/0ab32d8b1711cc7930b71692.png)
摘要本次设计以金岭铁矿选矿厂现有的工艺流程为基础，结合其现场资料以及相关的理论知识，设计一个新的选矿厂。
破碎筛分流程采用两段一闭路流程，原矿直接进入旋回破碎机破碎至104mm，破碎产物经预先筛分，得到-12mm的产物进入磨矿流程，筛上产物进行抛尾，精矿进入锤式破碎机，尾矿直接运到尾矿库，锤式破碎机与检查筛分形成闭路，晒下产物进入磨矿流程。
磨矿分级流程采用一段闭路流程，破碎产物经湿式预选，精矿进入球磨机，尾矿进入振动筛，筛出-2mm的产物与球磨机产物一起进入螺旋分级机，分级机的溢流进入选别作业，沉砂则返回球磨机。
选别的原则流程为先浮后磁流程，混合浮选的精矿为铜钴混合精矿，对此混合精矿进行铜钴分离浮选，得到铜精矿和钴精矿；混合浮选的尾矿进入磁选，经连续三次磁选后得到铁精矿。
关键词：破磨流程，浮选，磁选。
AbstractThis design is on the basis of existing circuits of Jinling Iron Mine, combining the on-the-spot data and relevanting theoretical knowledge to design a new ore-dressing concentrator.This design use two stages and one closed crushing ore enter into gyratory crushers directly to product goes to pre-screening to get -15mm mineral,into the grinding circuit,and the product on the screen is rejected gangue prior to the second crusher and the screen of checking are to be close-circuit, and the product under the screen into the grinding process.The grinding and classification process using one closed crushing circuit. Broken product is separated by wet caucus, concentrate entering ball mill,and tailing into the vibrating screen to get -2mm mineral,which goes into the spiral classifiers with the ball mill overflow of the spiral classifiers enters the sorting circuit,and the grit is returned to the ball mill.The principle separated circuits is floating and then mixing floatation concentrate is the mixture of copper and cobalt,and then separate this mixture to get copper concentrates and cobalt tailing of mixing floatation enter into the magnetic separation,iron concentrates is obtained by three magnetic separation continuously.Keywords: Crushing and grinding processes circuit, Flotation process, Magnetic separation.目录摘要 (I)ABSTRACT................................................................................................. I I 第一章引言.......................................................................................... - 1 - 选矿厂设计的目的和意义 .. (1)国内外研究现状 (1)发展总趋势..................................................................................... - 1 - 国外研究现状 ................................................................................. - 2 - 国内研究现状 ................................................................................. - 4 - 新建选厂设计可行性分析与预期指标 . (4)第二章金岭铁矿概况 .......................................................................... - 6 - 历史背景 .. (6)矿山地理位置、交通、气候等条件 (6)地理位置......................................................................................... - 6 - 交通条件......................................................................................... - 7 - 矿区气候特征 ................................................................................. - 7 - 矿区电力、建材、燃料及劳动力资源 . (7)供水................................................................................................. - 7 - 供电................................................................................................. - 7 - 劳动力资源..................................................................................... - 7 - 矿山资源和地质品位 . (8)矿山资源......................................................................................... - 8 -地质品位......................................................................................... - 8 - 矿石可选性研究 (8)矿石嵌布粒度 ................................................................................. - 8 - 矿石化学成分 ................................................................................. - 8 - 矿石物理性质 ................................................................................. - 9 - 有用矿石可选性研究分析............................................................ - 10 - 第三章现场工艺流程的评述 ............................................................ - 12 - 历年来现场流程变革情况 (12)选矿原则流程 (12)破碎流程....................................................................................... - 12 - 破碎筛分设备 ............................................................................... - 13 - 磨矿分级流程 ............................................................................... - 14 - 该磨矿分级流程的优点................................................................ - 15 - 磨矿分级设备 ............................................................................... - 15 - 磨矿分级主要工艺参数................................................................ - 15 - 浮选流程....................................................................................... - 16 - 浮选设备....................................................................................... - 17 - 磁选流程....................................................................................... - 17 - 磁选设备....................................................................................... - 17 - 选矿厂生产流程考察分析 (18)磨矿分级作业考察分析................................................................ - 18 - 浮选作业考察分析 ....................................................................... - 20 - 磁选作业考察分析 ....................................................................... - 21 -原生产流程图 (27)现场工艺流程总结 (27)第四章新工艺流程设计与计算......................................................... - 29 - 破碎筛分流程计算 (29)破碎车间设备的选择与计算 (33)粗碎设备的选择与计算：............................................................ - 33 - 细碎设备的选择与计算：............................................................ - 34 - 预先筛分设备的选择与计算........................................................ - 34 - 检查筛分设备的选择与选择........................................................ - 35 - 磨矿分级流程计算 (29)磨矿设备的选择与计算 (38)磨矿机的选择与计算.................................................................... - 38 - 分级机的选择与计算.................................................................... - 41 - 振动筛的选择与计算.................................................................... - 42 - 选别流程的选择与计算 . (36)矿浆流程的计算 (42)磨矿矿浆流程的计算.................................................................... - 55 - 浮选矿浆流程计算 ....................................................................... - 57 - 选别设备的选择. (65)干式磁选机的选择与计算............................................................ - 65 - 湿式预选设备的选择与计算........................................................ - 66 - 混合粗选设备的选择与计算........................................................ - 66 - 混合精选设备的选择与计算........................................................ - 68 -混合扫选设备的选择与计算........................................................ - 70 - 分离粗选设备的选择与计算........................................................ - 71 - 分离精选设备的选择与计算........................................................ - 72 - 分离扫选Ⅰ选设备的选择与计算 ................................................ - 73 - 分离扫选Ⅱ选设备的选择与计算 ................................................ - 75 - 磁选设备的选择与计算................................................................ - 76 - 辅助设备的选择与计算 . (65)矿仓的计算................................................................................... - 77 - 给矿设备的计算 ........................................................................... - 77 - 胶带运输机的计算 ....................................................................... - 81 - 搅拌槽的选择与计算.................................................................... - 81 - 起重设备的选择与计算................................................................ - 82 - 第五章选矿厂总体布置与设备配置......................... 错误!未定义书签。
金岭金矿采矿方法优化
现有 实际情 况 ， 确定 经济合 理的高效 采矿方 法 ， 为矿 山达产 提供技 术支 撑 。
１ 开 采技术 条件
石， 夹石岩性 一般 为砂 岩和粉 砂岩 ， 小透镜 状夹 于 呈
矿体 中 ， 厚度 ４～１ 金 品位 （ ． ５ ｍ， ０ １～０ ７ ． ）×１ ～， ０
如图 １ 所示 。
朱志彬 （９ ２ ） 男， １７ 一 ， 高级工程师 ，３０ ０湖北省黄石市。 ４ ５０ ６８
有价值工程评判法、 数值法 、 灰色关联分析法、 模糊 数学 决策法 、 色决 策 法 等 。鉴 于模 糊 综合 评 判方 灰 法 的强大 功能 与独特 优 势 ， 用其 对 该 矿 区软 弱 破 采 碎矿 体 的采 矿方 法进 行 优 化选 择 ， 优 化选 择 过程 其
岩、 灰岩及部 分碎 裂 岩石 。顶 底 板 围岩 的抗 风化 能
某一 因素 的优劣 来确 定 一个 采 矿 方 法是 不 充分 的 ， 为此 ， 需综 合各 因素来选 择 。 目前 ， 泛采用 的方法 广
力弱， 且断层破碎带及节理裂隙较发育。顶底板 围 岩 中灰岩 质量等级 一般 ， 岩体质量 良 ； 砂质 页岩及 粉
岩节理 裂 隙发 育 ， 矿岩 破 碎 ， 品位 不 高 ， 开采 难 度很
大， 目前 尚未 确定经 济 、 安全 、 高效 的开采方 法 ， 达 要 到公 司生产 目标 有很 大 难 度 。因此 ， 须 针对 矿 山 必
铁矿 化 ， 化相 对 较 强 ， 一 定 金 矿化 显示 ， 毒砂 有 远矿 部位 高岭石 化 、 酸盐化较 发 育 ， 碳 一般 没有金 矿化显
矿 区位 于镇板 断裂南侧 丁家 山一 金龙 山一丘 岭 三级 背斜 的金龙 山矿带丘 岭矿段 内 。矿 区断裂 构造 极 为发育 ， 为伴生 于褶 皱 构造 发 育 的韧 脆性 剪 切 断
煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料
煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料煤矿综采工区实施精品亮点工程工作汇报材料2007-02-18 09:44：31塑造强势区队安全文化建设精品亮点工程各位领导、同志们下午好进入二季度以来，我们综采工区全部转入工作面开采。
由于该面地质条件复杂多变，自然断层多且落差较大，最大的断层落差有米，给工区生产、安全带来很大压力。
针对这种严峻形势，我们工区一班人迅速召开班子会，统一思想,坚定信心，立足实际，制订措施，把工作的着力点放在培育和塑造区队安全文化上,充分发挥安全文化的引导、激励、约束作用,促使广大干部职工按章指挥、遵章作业，上标准岗、干标准活,争做安全“放心人”，有力地促进了全区各项工作的健康有序开展，较好地完成了矿党政下达的生产指标，受到了矿党政领导和兄弟单位的一致好评。
现将我们工作中的主要做法简要向大家汇报如下.一、思想高境界，努力形成建设精品亮点工程的新认识思想是行动的先导。
没有思想的高定位，就没有工作的高起点和效果的最大化。
为此,我们从抓全区干部职工的思想教育入手，努力在工区内部营造人人、事事、时时想安全、抓安全、保安全的浓厚氛围.一是抓会议发动。
通过班前班后会、职工大会、安全活动日等形式，向干部职工讲清形势，讲透意义，讲明责任,教育全区干部职工牢固树立“没有安全就没有一切"的区队安全理念，引导他们自觉坚持以安全理念指导工作,确保安全。
二是抓理念渗透。
充分借助黑板报等各种舆论宣传工具,增强安全教育的影响力、感染力和渗透力,切实做到了入脑、入耳、入心，提高了全区干部职工对“安全就是岗位、安全就是效益、安全就是形象、安全就是幸福”的认识。
三是抓思想引导。
积极动员全区干部、职工振奋精神，团结一致，克服困难,挑战极限,超越自我，激发了广大职工“干就干一流，争就争第一"的工作志向，形成了“以科学严谨的管理，培育一流队伍，创造一流业绩"的工作目标。
四是抓现场管理。
在质量管理上要求“高标准、精细化、零缺陷”。
2012年达标工作计划。
贵州天泰能源开发有限公司锅泥沟煤矿安全质量标准化达标规划二O一二年二月2012年度安全质量标准化达标规划质量标准化工作是煤矿企业推进全面质量建设现代化矿井的重要基础工作，是煤矿实现安全生产、文明生产的基本保证，根据上级管理部门文件指示精神，结合我矿实际情况，尽快提高我矿的面貌，促生产协调、稳定、持续发展，以“质量达标准，安全创水平”为主要目标，依照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，特制定我矿《2012年度达标规划》。
一、完善组织机构为加强我矿质量标准化建设工作，巩固和发展矿井质量标准化建设的成果，成立以矿长周凯同志为组长，总工程师文先俊、副矿长陈其贵、刘祥朋、徐登礼、王南柱、王白羽等同志为副组长，各单位行政正职为成员的“质量标准化”达标领导小组。
制定完善达标领导小组工作制度，质量标准化管理领导小组每月月初定期召开达标工作例会，研究、分析、总结和布置质量标准化工作及《规划》落实情况。
成立在矿质量标准化领导小组直接领导下的达标机构——达标办公室，统管其它各专业开展正常工作。
达标办主任由安全矿长陈其贵同志担任，副主任由副总王南柱同志兼任，成员由办公室文员、何均全、余祈明等人员组成。
达标办公室在年初制定的《矿井年度达标规划》及《质量标准化人员培训计划》的指导下，监督、检查各专业达标规划的制定落实情况，协调组织好每月对各专业的考核、验收评比，做好各项标准化活动的记录及资料的收集整理。
根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，全矿分设采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个专业达标管理检查小组和一个由各小组组长组成的综合检查组。
（一）采煤达标管理检查小组组长：陈其贵（安全矿长）组员：采煤区长、队长（二）掘进达标管理检查小组组长：刘祥朋（生产矿长）成员：掘进区长、队长（三）机电达标管理检查小组组长：徐登礼（机电矿长）组员：机电科长、电工队长、机工队长（四）运输达标管理检查小组组长：文先俊（总工）组员：运输区长、队长（五）通风达标管理检查小组组长：王白羽（通风副总）组员：通风区长、技术科长、技术员（六）地测防治水检查小组组长：王南柱(地测副总)组员：地测科长、科员（七）安全管理质量标准化组组长：周凯组员：文先俊、柯华喜（八）地面设施组组长：张家川组员：、卯印、尚丹丹各专业达标领导小组必须制定本专业的达标规划、实施办法，开展定期和不定期的达标检查工作，检查、督促本专业的达标工作持续、稳定、高质量的进行。
煤巷掘进工作面突出危险性预测(效果检验)技术标准
磴槽企业集团金岭煤业有限公司煤巷掘进工作面突出危险性预测（效果检验）技术标准煤巷掘进工作面突出危险性预测（效果检验）技术标准一、范围本标准规定煤巷掘进工作面突出危险性预测（效果检验）指标、预测钻孔布置方式、测定仪表、测定步骤和突出危险性判断及消突方法。
二、引用文件新版《防治煤与瓦斯突出规定》三、定义目前我矿煤巷掘进工作面同时采用2个预测指标，既钻孔瓦斯涌出初速度q值、钻屑量S值预测突出危险和效果检验。
其临界值经矿领导批准。
1、钻孔瓦斯涌出初速度按照技术要求施工钻孔，在达到预定深度后，由距孔底1m长的测量室内涌出的最大瓦斯流量。
钻孔达到预定深度后，钻孔的密封和测试必须在2min内完成。
用符号q表示，其单位为L/min。
2、钻屑量按照技术要求施工钻孔，每钻1m钻孔所收集的全部钻屑量。
用符号S表示，其单位为kg/m。
四、测定仪表、工具1、钻孔瓦斯涌出初速度的测定钻孔瓦斯涌出初速度（q）的测定采用瓦斯q值测定仪。
2、钻屑量的测定钻屑量（s）的测定采用弹簧秤、接尘袋。
3、常用工具钢卷尺1把、扳手1把、钳子1把、坡度尺1把。
五、预测钻孔布置根据《规定》第七十七条，在倾斜或急倾斜煤层至少施工2个直径42mm、孔深8～10m的钻孔，测定钻孔瓦斯涌出初速度和钻屑量指标。
1、钻孔布置及参数一个钻孔位于掘进巷道断面中部，并平行与掘进方向，其他钻孔距巷帮不大于0.5米处开孔，钻孔的终孔点应位于巷道断面两轮廓线外2～4m处。
2、钻孔施工进行煤与瓦斯突出预测或防突效果检验时，采用干式打眼方式，严格按照钻孔顺序施工，既先施工中部孔，在施工其他钻孔。
3、钻孔定位施工两帮的钻孔其水平角必须采用坡度尺进行定位。
4、特殊情况处理当煤层赋存条件发生明显变化、或遇到地质构造时，预测钻孔布置方式、参数和孔数作相应调整，需经总工程师批准。
六、预测方法1、从第2米开始，钻孔每钻进1m测定该1m段的全部钻销量S，并在暂停钻进后2min内测定钻孔瓦斯涌出初速度q。
山东金岭矿业股份有限公司候庄矿安全报告
山东金岭矿业股份有限公司侯家庄矿区安全现状评价报告由于没有任何资料，因此，请你们组织人员，将报告1至54页的相关内容进行补充、完善，对相关错误进行修改。
对报告54页以后的内容，你们不需要看，待前面的内容完善后，我在根据情况调整后面的内容。
由于时间紧迫，并且需要落实的问题很多，因此，请多安排几个人就相关内容进行落实，并且请你们在腊月初五以前能反馈给我们，我们再用2天时间进行修改定稿。
济南斯泰普咨询有限公司证书编号：APJ-（国）-334二○一三年二月十日山东金岭矿业股份有限公司侯家庄矿区安全现状评价报告法定代表人：技术负责人：项目负责人：XXXX2013年2月10号前言山东金岭矿业股份有限公司（侯家庄矿区），是山东金岭矿业股份有限公司下属的地下开采矿山，位于淄博市桓台县果里镇镇侯庄村南约750m处，行政区划隶属淄博市高新区管辖。
矿区面积0.748km2，开采方式为地下开采，开采矿种为铁矿，生产能力50×104t/a，采用竖井开拓。
根据《安全生产许可证条例》等相关规定，该矿应每3年进行一次安全现状评价。
该矿现安全生产许可证是2011年3月11日取得，有效期为2011年3月11日至2014年3月10日，安全生产许可证即将到期，为续办安全生产许可证需要，应进行安全现状评价。
济南斯泰普咨询有限公司受山东金岭矿业股份有限公司的委托，承担侯家庄矿区的安全现状评价工作。
公司接受委托后，成立了评价组，按照《安全评价通则》（AQ 8001-2007）及其它相关规定要求进行了现场调研和资料收集。
通过危险有害因素辨识与分析、单元划分和定性定量评价，提出了相应的安全对策措施建议，最后编制完成《山东金岭矿业股份有限公司（侯家庄矿区）安全现状评价报告》。
本安全评价过程中得到了企业的大力协助，在此表示感谢。
济南斯泰普咨询有限公司2014年2月10日目录1 评价目的与依据 (11)1.1 评价对象及范围 (11)1.1.1 评价对象 (11)1.1.2 评价范围 (11)1.2 评价目的和内容 (11)1.2.1 评价目的 (11)1.2.2 评价内容 (22)1.3 评价依据 (22)1.3.1 相关法律、法规 (22)1.3.2 部委规章、文件 (33)1.3.3 地方法规、文件 (55)1.3.4 相关规范、标准 (66)1.3.5 其它资料、文件 (88)1.4 评价程序 (99)2 矿山概况 (1111)2.1 被评价单位概况 (1111)2.1.1 公司基本情况 (1111)2.1.2 主要证照情况 (1212)2.1.3 矿山基本情况.... 错误!未定义书签。
承德县金岭矿矿山资源回收综合利用报告
承德县金岭矿集团矿山资源回收综合利用报告一、承德县金岭矿业集团情况介绍承德县金岭矿业集团位于承德县高寺台镇，公司组建于2011年，注册资金9550万元，固定资产25亿元。
是一家集矿山研发、开采、选矿、矿山产品销售为一体的集团公司。
公司已探明的资源储量2.15亿吨，属岩浆岩型钒钛磁铁矿矿床，铁品位25.32%，钒品位0.56%，钛品位7.15%，此外矿石中还含有磷，品位为7.68%。
选矿厂设计年处理矿石350万吨，铁精粉产量60万吨。
2014年经过技术改造增加了选钛和选磷工艺，设计年产能为钛精粉20万吨、磷精粉20万吨。
工艺流程为：两段磨矿阶段选别，先选铁，铁尾选钛，钛尾选磷。
二、技术改造实现资源的综合利用公司成立以来，一直致力于资源综合利用和选矿技术的研究，通过技术改造，增加了选磷工艺，每年产35%品位的磷粉20万吨；改造尾砂再磨工艺，提高钛的回收率3.63%；增加选磷前的矿浆浓缩工艺，提高浮选浓度和不断试验药剂配方，使磷的药剂成本由2014年的67.85元/吨下降到现在的49.52元/吨。
这个矿业寒冷的冬季，矿山行业要想生存下去，通过技术创新，提高资源的综合利用率是唯一的出路。
承德县金岭矿业集团在过去的三年内针对资源的综合利用和提高现有产品的回收率进行了技术改造工作，实现了企业利润的提高和资源持续发展。
现对近几年开展的工作和成果作以下汇报。
1、从选铁的尾矿中选钛和磷2014年经过技术改造增加了铁尾矿中选钛和选磷的工艺，工艺流程为：矿石经过两段磨矿阶段选别后先产出品位为60%的铁精粉。
铁精粉的尾矿通过渣浆泵输送到选钛车间，经过一粗一精中矿闭路循环的重选流程得到精矿品位为28%的钛精粉。
选钛的尾矿经过浓缩调浆后自流的选磷车间，经过两粗两扫三精的浮选流程，得到品位为35%以上的磷精粉。
通过改造后，年产钛精粉20万吨、磷精粉20万吨。
2、增加尾矿再磨工艺，提高钛磷的回收率通过生产实践发现，直接将铁的尾矿进行选钛和选磷，由于尾矿粒度较粗，钛和磷不能很好的解离，选别后尾矿中钛和磷的品位分别为2.7%和2.2%，回收率不理想。
企业信用报告_山西金岭地煤化有限公司
山西金岭地煤化有限公司
基础版企业信用报告
目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................6 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................6
履行社会责任 创建绿色矿山 (2)
河南省创建国家级绿色矿山经验交流会材料2012.3.16履行社会责任创建绿色矿山重塑民营煤矿新形象郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司郑州磴槽集团金岭煤业有限公司是一家民营股份制煤矿企业，建矿于2000年，2004年正式投产，井田面积6.4平方公里，储量3500万吨，年设计生产能力60万吨，矿井服务年限33年，属六证齐全生产矿井。
现有职工2300余人，其中硕士研究生2人，大中专毕业生328人，专业技术人员156人，具有高级职称6人。
建矿以来，始终以承担企业社会责任为己任，科学管理，和谐发展，深入开展企业文化建设，不断引入办矿新理念，着力构建资源节约型，环境友好型企业.在依法办矿、规范管理、资源利用、技术创新、节约减排、环境保护、土地复垦，安全生产等方面取得了较好的成绩。
在创造资源效益、安全效益的同时，也创造了矿山环境效益和社会效益，实现了和谐发展大丰收。
先后获得登封市及郑州市先进企业、郑州市清洁生产先进企业、河南省特级安全质量标准化矿井、河南省资源综合利用企业、河南省双十佳煤矿、中国煤炭工业AA级信用企业、全国依法依规生产先进企业、首批国家级绿色矿山等多项荣誉称号。
下面，我就金岭煤业绿色矿山创建情况向与会领导做一汇报。
一、与时俱进，义利兼顾，树立民营企业社会责任意识，践行绿色发展理念企业的生存和发展有赖于社会环境的和谐，回报社会，创建良好环境是企业应尽的义务。
我们金岭煤业创建于2000年，是伴随着科学发展、和谐发展的时代步伐成长起来的煤矿企业。
大家知道，在上世纪80年代中后期，在“有水快流”的错误思想影响下，“全民采矿”思潮全国泛滥，私人民营小煤矿遍地开花，乱采乱挖，且承担企业社会责任意识较差，只顾赚钱当老板，不顾安全投入，不顾环境保护，不求和谐稳定，不依法办事，偷税漏税，造成恶性事故频发，资源破坏惊人，环境污染严重，人民群众深受其害，社会不稳定因素增多，上访事件时有发生，给社会带来了严重负面影响。
测风制度
郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司
井下测风制度
通风科
二0一一年一月
金岭煤业有限公司测风制度
一、严格按照照《煤矿安全规程》要求至少10天进行1次全面测风，采掘工作面根据生产实际需要随时进行测风，测风员每月按上、中、下三旬，对全矿井主平硐采掘工作面，回风巷、主回风平硐及所有用风地点必须按规定进行测风。
二、每次测风不少于3次，误差不超过5％并按计算公式进行计算将结果填写井下测风站的牌板上填写风量、测风人员、测风时间。
三、测风人员不得弄虚作假。
按《规程》要求，结合矿井实际情况计算全矿井及各分区的风量，为合理分配调节风量提供准确的数据。
四、进行矿井风量和风速检查，掌握矿井漏风情况，发现问题及时上报处理。
测风员按照要求填写各种测风报表并对报表进行研究分析，按旬报矿总工程师按月报公司通风负责人。
五、有计划地进行矿井通风阻力检查与测定，掌握矿井通风阻力情况，对阻力大的区域采取相应措施。
六、对巷道贯通、通风系统调整即时进行风量测定。
七、测风时必须携带好相关的测风工具（中微速风表、秒表、卷尺等）并不少于2人。
八、测风地点必须选择在巷道断面均匀一致，前后5米无任何障碍物、拐弯、并不得有起伏不平、空顶空帮、淋水现象的安
全地点。
九、测风员必须严格按照测风员操作规程的相关步骤操作风表测风，计算风量。
十、测风仪表必须由国家授权的安全仪表计量检验单位定期进行检验。
十一、凡发现系统风量变化异常时必须向矿长和技术负责人汇报。
附：测风员操作规程
金岭煤业通风科
2011年1月1日。
保护矿工生命安全,金岭煤矿开展“安全摸大奖”活动
保护矿工生命安全
金岭煤矿开展“安全摸大奖”活动
王福腾为深入贯彻国家安全生产监督管理总局第58号令，落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，提高一线员工的安全意识，提升矿井安全质量，金岭煤矿开展“工作无违章，安全摸大奖”活动，意在鼓励本矿职工安全生产个人无违章、班组无事故，提升矿井本质安全水平，为创建国家级标准化矿井做出的创新之举。
本次活动摸奖参与者全部为井下生产一线员工，季度内区队无重伤，采队无轻伤，小组无微伤，本人无违章人员。
摸奖规则采用暗箱操作，公开摸奖，当场兑现奖品，100％的中奖率。
共设置三个最高奖项，兑奖物品价值20000多元。
2013年4月13日，磴槽集团金岭煤矿行政办公院广场上军乐声声，800多名矿工喜气洋洋，排着整齐的队伍，翘首等待着激动人心的一刻。
随着主管矿长刘海旺的“开奖”声起，一个个满面红光的职工，有秩有序地走到开奖箱前，欣喜地领到了自己的奖品和荣誉。
岩巷队职工薛建峰第一个拿到了千元大奖，他拿着沉甸甸的奖品，情绪格外激动：我们真的感谢矿管委对安全工作的重视。
干好很平常的本职工作也能得到这么丰厚的大奖，在我们这里还真是绝无仅有……。
矿长刘海旺郑重地向大家宣布：像这样的活动，我们会一直搞下
去。
下一阶段我们还要评出无违章班组、无违章区队进行重奖。
我们要做大安全文化教育，让职工从本质上树立“我要安全、我不违章”的安全理念、从而实现安全矿工、安全班组、安全区队、安全矿井的目标。
南召县金岭矿业有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告南召县金岭矿业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:南召县金岭矿业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分南召县金岭矿业有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务；矿产品加工、销售**（涉及许可经营项目，1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
陕西省镇安县金岭金矿开工建设
陕西省镇安县金岭金矿开工建设
佚名
【期刊名称】《《中国金属通报》》
【年(卷),期】2009(000)002
【摘要】2008年12月19日，陕西省镇安县金岭金矿正式开工建设。
陕西省人大常委会副主任刘维隆、副省长景俊海、省政协副主席李进权出席开工仪式。
镇安金岭金矿项目所属的东沟、金龙山两个矿区地处秦岭南部镇安县境内，该区域黄金矿产资源储量潜力巨大。
该项目由陕西久盛矿业投资管理有限公司投资组建，分为两期工程。
【总页数】1页(P6)
【正文语种】中文
【中图分类】P621
【相关文献】
1.陕西省镇安县金岭金矿开工建设 [J],
2.金矿矿床成因及找矿标志探究——以陕西省镇安县金龙山地区金矿矿床为例 [J], 任金彬; 张颖; 刘涛; 祁晓鹏; 吕宏伟
3.陕西省镇安县庙沟口一带梅子垭组构造期次划分及其与金矿化关系 [J], 王侃;田双龙;李麟;王旭斌;张雷岗;赵文平
4.陕西省大沟槽金矿采选生产项目开工建设 [J],
5.陕西省商洛市镇安县金岭金矿开工建设 [J],
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金岭煤业有限公司2012年主要工作
一、2012年亮点工作
1、坚持安全高投入。
2012年我矿以瓦斯治理、水害防治、“六大系统”建设、机电运输为安全投入重点，在工程建设、装备提升、人员培训等方面扎实开展工作，全年共施工瓦斯治理巷道3500m，累计投入资金2100万元；施工瓦斯抽采钻孔2.5万m，，累计投入资金300余万元，同时对瓦斯抽采钻孔进行了深封孔和长护孔改进；投资500余万元建设完善了1个永久避险硐室；投资100余万元购置了2套瞬变电磁仪；机电运输方面共投资1000余万元对部分设备进行了更新或改造，2012年安全总投入4000余万元。
2、抓安全制度完善。
结合各级对矿井安全管理的新要求和矿井实际，2012年共修订或补充完善矿井安全生产管理制度28项，通过制度的补充完善，使各项工作进一步做到了有章可循。
3、发挥领导干部带头示范作用。
矿领导干部坚持与职工同上同下，深入各作业施工地点一线，靠前指挥安全生产，矿级领导月带班均在10班以上，带班时间均在8小时以上；同时领导干部时常深入到职工中去，了解职工的思想动态，及时做好职工的思想疏导工作。
4、抓好基层，打牢安全生基础。
为切实做好基层、班组安全生产工作，在原有班组网络建设管理方法的基础
上,2012年矿井推行了全员风险抵押制度、联保小组制度,
通过班组建设的制度化和经济手段，激发和调动职工全员搞好安全生产的主动性和自觉性；目前矿井风险抵押全覆盖，联保小组覆盖全员。
另一方面，通过对职工开展生日祝福、扶贫帮困等多种形式的亲情关怀，进一步提高了全矿职工的凝聚力。
5、坚持开展综合安全评价，不断提高综合评价水平。
我矿坚持每月开展1次综合安全评价工作，评价过程中严格对照标准，严查细究，不走过场，不留死角，通过综合安全评价及对评价问题的整改，实现了矿井各系统动态管理的规范，保证了矿井生产的安全。
6、坚持不间断隐患排查治理。
安全隐患排查治理的主
要做法是：一是坚持开展全矿性安全隐患排查治理，每月定期开展不少于3次集中大排查；二是分时段开展专业性安全大排查，全年共进行了4次通风系统集中隐患排查治理，3
次防治水集中隐患排查治理，5次机电运输集中隐患排查治理，3次集中采掘隐患排查治理；三是科室专业人员轮流安
全排查，每班安排科室专业人员分区域对井下所有地点进行隐患排查；四是安全科重点督查；五是一线监督员现场安全排查。
通过一系列的措施，我矿在安全隐患排查治理方面做到了纵到边，横到底，隐患排查无死角；隐患治理严格按照“五环五步”实行了闭环管理，隐患整改率达到100%。
7、持续推进质量标准化建设.在保持省一级质量标准化矿井的基础上，金岭煤矿坚持各项工作紧紧围绕质量标准化，持续做到各系统、单项工程及作业环节动态达标。
2012年先
后对井下车场、主要巷道进行了靓化和质量标准化建设，通过对采掘工作面的进一步规范，打造了172102、21124、21111等一批精品线路和精品头面；矿井坚持每月对各系统组织进行一次质量标准化达标验收，并把质量标准化建设与每个人的考评挂钩。
在今年九月份国家局组织的质量标准化验收中，国家局领导对金岭煤矿质量标准化建设工作给予充分肯定
和赞扬。
8、推进了“163”工程建设
2012年我们按照登封市要求，在全矿开展了以“树立一个理念（安全生产零理念）；推进六化建设（采掘机械化、
管理信息化、质量标准化、矿区园林化、队伍专业化、经营一体化）；打好三个攻坚战（瓦斯治理、装备投入、素质提升）”为内涵的“163”工程建设，我们依照“163”工程
建设内涵，把推进项目划分为9个类别40个实施项目，同
时细化平地项目313项，井下项目117项，累计投入资金8000多万元。
现已全部完成了工程建设方案任务，其主要工作概括为：
（1）、加大矿井投入，提高企业机械化开采水平。
投资4700余万元购买了综采设备，目前已顺利实现试采，这对金岭煤业采煤工艺来说具有历史性的变革，从型梁---单体移压支柱---悬移支架，最终实现综合机械化采煤，实现了支
护方式的又一次改革。
另外，我矿煤巷掘进工作面已实现综掘机掘进。
目前为止，在登封市是第一家率先实现综采综掘的民营煤矿企业，采煤工艺属领先地位。
（2）、多措并举，加强矿井信息化管理水平。
安全监控系统全面升级完成，监控室改造完毕，地面安全调度中心实现了对井下主要运行设备的监控；二水平西一、西二下山架空人车配套安装完成；井下语音广播系统、矿灯智能充电管理系统得到完善，大型设备软启动和变频已改造到位；实现了自动化办公，使矿井信息化管理水平整体得到提升。
（3）、重视职工培训，职工素质得到整体提升。
投资350余万元建成了职工培训教学模拟系统和培训实操基地，对新职工进行直观的实物教育和专业化技能安全教育培训，全年共组织工种培训约55475人次，培训合格率达100%；安全管理干部全部实行计算机上机考试；新建综采队伍，经过专业培训考试，已全部取得上岗资格。
（4）、常抓不懈，瓦斯治理水平得到新突破。
坚持保护层开采结合瓦斯抽采的措施治理瓦斯，坚持瓦斯抽采不达标就不进行采掘作业，并逐步探索实施以保护层开采为主，多种抽放手段同步，在采掘过程中，坚持采面上隅角抽放、煤层高压注水等方法进行瓦斯治理，杜绝瓦斯超限现象。
（5）、坚持科技创新，提升质量标准化水平。
坚持以创新带动、促进质量标准化建设，大力实施科技创新工程，进一步激发了全矿干部员工参与创新的热情。
全年共申报各类创新成果35项，表彰优秀成果20项，完成2项重大科研课题，并有11项科技项目及亮点工程获得集团公司以上奖励。
（6）、强推绿色矿山建设，节能减排得到持续深化。
坚持以绿色矿山建设为平台，全方位、深层次、多领域推进节能减
排工作。
全年规划节能减排重点项目11项，已全部完成；按照打造资源节约型、环境友好型企业的要求，狠抓绿色开采，严格工程质量，提高了资源回收率。
（7）、强推管理升级，企业文化建设得到持续创新。
制定了《金岭煤业企业文化建设三年规划》，全年举办各类文体活动22次，新建规章制度15项，春节、中秋节期间，向职工发放福利金额55万余元，对30名一线困难员工进行走访慰问；组织开展“金秋助学”活动，向139名考入大中专院校的贫困学子发放助学款21万元，为职工发放降温防暑、劳保用品，及时进行健康体检；耗资1000万元，修通了3.5公里长的矿区公路。
通过“163”工程建设洗涤，金岭煤矿已实现了“矿在园中，楼在绿中，路在景中，职工下井如同在家中”的美好景象。
2013年，我矿将以“瓦斯治理、装备投入、人员培训”为工作重点，着力创建国家级质量标准化矿井。
同时，进一步加大矸石山治理、工业广场绿化、垂钓鱼塘扩建等工程建设。
二、存在缺点
1、职工素质有待提高，队伍专业化水平有待加强。
2、技术创新能力还不是很强。
3、企业文化建设工作还需进一步深化。