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教师业务学习资料

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教师业务学习资料(一)师德是教师素质的灵魂 2012、3、2《中国教育报》师德是教师素质的灵魂,即“师魂”。

一名合格教师,应该以身示范,在思想上崇尚师德,在行为上体现师德,在师德中体现自我价值,实现崇高的教育目的。

师德作为教师的职业道德,不是一般的职业道德,教师劳动的示范性与创造性特点决定了师德不同于一般道德的特殊性。

师德的核心是师爱。

教育事业是爱的事业,教师理应把爱心倾注于整个职业生涯中。

切实承担教育者的社会责任,满怀对受教育者的真心关爱,是党和人民对广大教师的基本要求。

要把全部精力和满腔真情献给教育事业,做爱岗敬业的模范。

要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

这就是“师爱”。

教师是知识的重要传播者和创造者。

履行传播和创新知识的重要职责,决定了教师专业知识与时俱进的重要性。

世界已进入科技飞速发展的时代,现代科技和现代社会发展的科学理论和学科知识也在不断更新。

只有追踪学科前沿,不断研究新问题、提出新见解,不断进行本专业领域的理论创新,才能站在学科前沿,引导学生学到最新的知识。

因此,崇尚科学精神,树立终身学习理念,不断拓宽知识视野和更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领,是对教师素质的必然要求。

对教师而言,高尚的师德也体现在严谨的教风之中。

教师必须要养成求真务实和严谨自律的治学态度,刻苦钻研、严谨笃学,发扬严谨的教风。

严谨的教风由严谨的教学态度、严谨的教学内容和严谨的教学方法三方面组成。

严谨的教学态度,指认真负责的精神和以身作则的风范,它体现的是一种人格的魅力。

教师的人格魅力关系到教师的整体形象,关系到教师讲课的效果。

严谨的教学内容要以严谨的科学研究为铺垫。

要倡导博学精神,恪守学术道德。

面向新世纪,为适应创新教育,应倡导全新的教学方法。

勇于创新、奋发进取,是铸就高尚师德的前提。

教师从事的是创造性工作。

卫计统2表(表号N02)

卫计统2表(表号N02)

1.卫计统2表(表号N02)身份证件类别:1 身份证2 军官证3 港澳台居民通行证4 护照 性别代码:1 男2 女所在科室代码:A 业务科室代码(医疗机构)A01 预防保健科A02 全科医疗科A03 内科A03.01 呼吸内科专业A03.02 消化内科专业A03.03 神经内科专业A03.04 心血管内科专业A03.05 血液内科专业A03.06 肾病学专业A03.07 内分泌专业A03.08 免疫学专业A03.09 变态反应专业A03.10 老年病专业A03.11 其他A04 外科A04.01 普通外科专业A04.01.01 肝脏移植项目A04.01.02 胰腺移植项目A04.01.03 小肠移植项目A04.02 神经外科专业A04.03 骨科专业A04.04 泌尿外科专业A04.04.01 肾脏移植项目A04.05 胸外科专业A04.05.01 肺脏移植项目A04.06 心脏大血管外科专业A04.06.01 心脏移植项目A04.07 烧伤科专业A04.08 整形外科专业A04.09 其他A05 妇产科A05.01 妇科专业A05.02 产科专业A05.03 计划生育专业A05.04 优生学专业A05.05 生殖健康与不孕症专业A05.06 其他A06 妇女保健科A06.01 青春期保健专业A06.02 围产期保健专业A06.03 更年期保健专业A06.04 妇女心理卫生专业A06.05 妇女营养专业A06.06 其他A07 儿科A07.01 新生儿专业A07.02 小儿传染病专业A07.03 小儿消化专业A07.04 小儿呼吸专业A07.05 小儿心脏病专业A07.06 小儿肾病专业A07.07 小儿血液病专业A07.08 小儿神经病学专业A07.09 小儿内分泌专业A07.10 小儿遗传病专业A07.11 小儿免疫专业A07.12 其他A08 小儿外科A08.01 小儿普通外科专业A08.02 小儿骨科专业A08.03 小儿泌尿外科专业A08.04 小儿胸心外科专业A08.05 小儿神经外科专业A08.06 其他A09 儿童保健科A09.01 儿童生长发育专业A09.02 儿童营养专业A09.03 儿童心理卫生专业A09.04 儿童五官保健专业A09.05 儿童康复专业A09.06 其他A10 眼科A11 耳鼻咽喉科A11.01 耳科专业A11.02 鼻科专业A11.03 咽喉科专业A11.04 其他A12 口腔科A12.01 口腔内科专业A12.02 口腔颌面外科专业A12.03 正畸专业A12.04 口腔修复专业A12.05 口腔预防保健专业A12.06 其他A13 皮肤科A13.01 皮肤病专业A13.02 性传播疾病专业A13.03 其他A14 医疗美容科A15 精神科A15.01 精神病专业A15.02 精神卫生专业A15.03 药物依赖专业A15.04 精神康复专业A15.05 社区防治专业A15.06 临床心理专业A15.07 司法精神专业A15.08 其他A16 传染科A16.01 肠道传染病专业A16.02 呼吸道传染病专业A16.03 肝炎专业A16.04 虫媒传染病专业A16.05 动物源性传染病专业A16.06 蠕虫病专业A16.07 其它A17 结核病科A18 地方病科A19 肿瘤科A20 急诊医学科A21 康复医学科A22 运动医学科A23 职业病科A23.01 职业中毒专业A23.02 尘肺专业A23.03 放射病专业A23.04 物理因素损伤专业A23.05 职业健康监护专业A23.06 其他A24 临终关怀科A25 特种医学与军事医学科A26 麻醉科A27 疼痛科A28 重症医学科A30 医学检验科A30.01 临床体液、血液专业A30.02 临床微生物学专业A30.03 临床生化检验专业A30.04 临床免疫、血清学专业A30.05 临床细胞分子遗传学专业A30.06 其他A31 病理科A32 医学影像科A32.01 X线诊断专业A32.02 CT诊断专业A32.03 磁共振成像诊断专业A32.04 核医学专业A32.05 超声诊断专业A32.06 心电诊断专业A32.07 脑电及脑血流图诊断专业A32.08 神经肌肉电图专业A32.09 介入放射学专业A32.10 放射治疗专业A32.11 其他A50 中医科A50.01 内科专业A50.02 外科专业A50.03 妇产科专业A50.04 儿科专业A50.05 皮肤科专业A50.06 眼科专业A50.07 耳鼻咽喉科专业A50.08 口腔科专业A50.09 肿瘤科专业A50.1 骨伤科专业A50.11 肛肠科专业A50.12 老年病科专业A50.13 针灸科专业A50.14 推拿科专业A50.15 康复医学专业A50.16 急诊科专业A50.17 预防保健科专业A50.18 其他A51 民族医学科A51.01 维吾尔医学A51.02 藏医学A51.03 蒙医学A51.04 彝医学A51.05 傣医学A51.06 其他A52 中西医结合科A69 其他业务科室B 业务科室代码(疾控中心)B01 传染病预防控制科(中心)B02 性病艾滋病预防控制科(中心)B03 结核病预防控制科(中心)B04 血吸虫预防控制科(中心)B05 慢性非传染性疾病预防控制科(中心)B06 寄生虫病预防控制科(中心)B07 地方病控制科(中心)B08 精神卫生科(中心)B09 妇幼保健科B10 免疫规划科(中心)B11 农村改水技术指导科(中心)B12 疾病控制与应急处理办公室B13 食品卫生科B14 环境卫生所B15 职业卫生科B16 放射卫生科B17 学校卫生科B18 健康教育科(中心)B19 预防医学门诊B69 其他业务科室C 业务科室代码(监督中心)C01 综合卫生监督科C11 食品安全监督科C03 职业卫生监督科C04 环境卫生监督科C09 放射卫生监督科C05 传染病执法监督科C06 医疗服务监督科C10 学校卫生监督科C07 稽查科(大队)C08 许可受理科C02 产品卫生监督科C69 其他业务科室D 卫生机构其他科室代码D71 护理部D72 药剂科(药房)D73 感染科D74 血液科(血库)D81 办公室D82 人事科D83 财务科D84 设备科D85 信息科(中心)D86 医政科D87 教育培训科D88 总务科D89 新农合管理办公室D99 其他科室从事专业类别代码:11 执业医师12 执业助理医师13 见习医师21 注册护士22 助产士31 西药师(士)32 中药师(士)41 检验技师(士)42 影像技师(士)50 卫生监督员69 其他卫生技术人员70 其他技术人员80 管理人员90 工勤技能人员医师执业类别代码:1 临床2 口腔3 公共卫生4 中医 医师执业范围代码A 医疗机构A11 内科专业A12 外科专业A13 妇产科专业A14 儿科专业A15 眼耳鼻咽喉科专业A16 皮肤科与性病科专业A17 精神卫生专业A18 职业病专业A19 医学影像和放射治疗专业A20 医学检验、病理专业A21 全科医学专业A22 急救医学专业A23 康复医学专业A24 预防保健专业A25 特种医学与军事医学专业A26 计划生育技术服务专业A31 口腔科专业A41 公共卫生类别专业A51 中医专业A52 中西医结合专业A53 蒙医专业A54 藏医专业A55 维医专业A56 傣医专业A57 朝医专业A58 壮医专业A59 省级卫生行政部门规定的其他专业是否不确定代码0 否 1 是多点执业单位的机构类别1 医院2 乡镇卫生院3 社区卫生服务中心/站9 其他医疗机构 行政业务管理职务代码1 党委(副)书记2 院(所、站)长3 副院(所、站)长4 科室主任5 科室副主任专业技术资格代码23 卫生技术人员(医疗)231 主任医师232 副主任医师233 主治医师234 医师235 医士24 卫生技术人员(药剂)241 主任药师242 副主任药师243 主管药师244 药师245 药士25 卫生技术人员(护理)251 主任护师252 副主任护师253 主管护师254 护师255 护士26 卫生技术人员(技师)261 主任技师262 副主任技师263 主管技师264 技师265 技士08 工程技术人员082 高级工程师083 工程师084 助理工程师085 技术员61 自然科学研究人员611 研究员(自然科学)612 副研究员(自然科学)613 助理研究员(自然科学)614 研究实习员(自然科学) 62 自然科学研究人员621 研究员(社会科学)622 副研究员(社会科学)623 助理研究员(社会科学)624 研究实习员(社会科学) 01 高等学校教师011 教授012 副教授013 讲师014 助教02 中等专业学校教师022 高级讲师(中专)023 讲师(中专)024 助理讲师(中专)025 教员(中专)03 技工学校教师(讲师)032 高级讲师(技校)033 讲师(技校)034 助理讲师(技校)035 教员(技校)04 技工学校教师(实习指导)042 高级实习指导教师043 一级实习指导教师044 二级实习指导教师045 三级实习指导教师05 05中学教师052 高级教师(中学)053 一级教师(中学)054 二级教师(中学)055 三级教师(中学)07 实验技术人员072 高级实验师073 实验师074 助理实验师075 实验员09 农业技术人员(农艺)092 高级农艺师093 农艺师094 助理农艺师095 农业技术员10 农业技术人员(兽医)102 高级兽医师103 兽医师104 助理兽医师105 兽医技术员11 农业技术人员(畜牧)112 高级畜牧师113 畜牧师114 助理畜牧师115 畜牧技术员12 经济专业人员122 高级经济师123 经济师124 助理经济师125 经济员13 会计专业人员132 高级会计师133 会计师134 助理会计师135 会计员14 统计专业人员142 高级统计师143 统计师144 助理统计师145 统计员15 出版专业人员(编审)151 编审152 副编审153 编辑154 助理编辑16 出版专业人员(编辑)163 技术编辑164 助理技术编辑165 技术设计员17 出版专业人员(校对)173 一级校对174 二级校对175 三级校对18 翻译人员181 译审182 副译审183 翻译184 助理翻译19 新闻专业人员(记者)191 高级记者192 主任记者193 记者194 助理记者20 新闻专业人员(编辑)201 高级编辑202 主任编辑203 编辑204 助理编辑22 播音员221 播音指导222 主任播音员223 一级播音员224 二级播音员225 三级播音员27 工艺美术人员272 高级工艺美术师273 工艺美术师274 助理工艺美术师275 工艺美术员28 艺术人员(演员)281 一级演员282 二级演员283 三级演员284 四级演员29 艺术人员(演奏员)291 一级演奏员292 二级演奏员293 三级演奏员294 四级演奏员30 艺术人员(编剧)301 一级编剧302 二级编剧303 三级编剧304 四级编剧31 艺术人员(导演)311 一级导演312 二级导演313 三级导演314 四级导演32 艺术人员(指挥)321 一级指挥322 二级指挥323 三级指挥324 四级指挥33 艺术人员(作曲)331 一级作曲332 二级作曲333 三级作曲334 四级作曲34 艺术人员(美术)341 一级美术师342 二级美术师343 三级美术师344 美术员35 艺术人员(舞美设计)351 一级舞美设计师352 二级舞美设计师353 三级舞美设计师354 舞美设计员36 艺术人员(舞台技术)362 主任舞台技师363 舞台技师364 舞台技术员37 体育教练372 高级教练373 一级教练374 二级教练三级教练39 律师391 一级律师392 二级律师393 三级律师394 四级律师395 律师助理40 公证员401 一级公证员402 二级公证员403 三级公证员404 四级公证员405 公证员助理41 小学教师413 高级教师(小学)414 一级教师(小学)415 二级教师(小学)416 三级教师(小学)42 船舶技术人员(驾驶)422 高级船长423 船长(大副)424 二副425 三副43 船舶技术人员(轮机)432 高级轮机长433 轮机长(大管轮)434 二管轮435 三管轮44 船舶技术人员(电机)442 高级电机员443 通用电机员(一等电机员)444 二等电机员45 船舶技术人员(报务)452 高级报务员453 通用报务员454 二等报务员455 限用报务员46 民用航空飞行技术人员(驾驶)462 一级飞行员463 二级飞行员464 三级飞行员465 四级飞行员47 民用航空飞行技术人员(领航)472 一级领航员473 二级领航员474 三级领航员475 四级领航员48 民用航空飞行技术人员(通信)482 一级飞行通信员483 二级飞行通信员484 三级飞行通信员485 四级飞行通信员49 民用航空飞行技术人员(机械)492 一级飞行机械员493 二级飞行机械员494 三级飞行机械员495 四级飞行机械员50 民用航空飞行技术人员(引航)502 高级引航员503 一、二级引航员504 三、四级引航员64 图书资料专业人员641 研究馆员(图书)642 副研究馆员(图书)643 馆员(图书)644 助理馆员(图书)645 管理员(图书)65 文博专业人员651 研究馆员(文博)652 副研究馆员(文博)653 馆员(文博)654 助理馆员(文博)655 管理员(文博)66 档案专业人员661 研究馆员(档案)662 副研究馆员(档案)663 馆员(档案)664 助理馆员(档案)665 管理员(档案)67 群众文化专业人员671 研究馆员(群众文化)672 副研究馆员(群众文化)673 馆员(群众文化)674 助理馆员(群众文化)675 管理员(群众文化)68 审计专业人员682 高级审计师683 审计师684 助理审计师685 审计员69 法医专业人员691 主任法医师692 副主任法医师693 主检法医师694 法医师695 法医士98 思想政治工作人员982 高级政工师983 政工师984 助理政工师985 政工员聘任专业技术职务代码1 正高2 副高3 中级4 师级/助理5 士级9 待聘 学历代码1 研究生2大学本科3 大专 4 中专及中技 5 技校6 高中7 初中及以下 学位代码1 名誉博士2 博士3 硕士4 学士所学专业代码01 哲学02 经济学03 法学04 教育学05 文学06 历史学07 理学08 工学09 农学10 医学1001 基础医学1002 预防医学1003 临床医学与医学技术类100301 临床医学100302 麻醉学100303 医学影像学100304 医学检验100399 其他医学技术1004 口腔医学1005 中医学(含民族医学)100501 中医学100502 针灸推拿学100599 中医学类其他专业1006 法医学1007 护理学1008 药学(含中药学)100801 药学100802 中药学100899 其他药学专业11 卫生管理类调动情况代码1 调入11 高中等院校毕业生12 其他卫生机构调入13 非卫生机构调入14 军转人员19 其他2 调出21 调往其他卫生机构22 考取研究生23 出国留学24 退休25 辞职(辞退)26 自然减员29 其他编制情况1 编制内2 合同制3 临聘人员4 返聘 全科医生培训合格证书1 住院医师规范化培训合格证(全科医生)2 全科医生转岗培训合格证3 全科医生骨干培训合格证4 全科医生岗位培训合格证。

智慧教育云平台教育管理服务平台

智慧教育云平台教育管理服务平台

智慧教育云平台教育管理服务平台教育管理服务平台是智慧教育云平台的管理模块,实现全州统一的教学管理、教师电子档案管理、学生电子学籍管理、学生综合管理、考务管理等常规事务性管理,教育主管部门可以实时监督管理、统筹调度,提高全州区域内教学管理的效率,更加有效利用全州区域内优质教学资源;学校可以实现精细化教学管理。

真正实现全州区域内有效优质教学资源共享和利用,达到促进教育均衡发展的目的。

平台根据教育主管单位、教师、学校管理人员、学生等不同角色的功能需求,按教育主管单位端和学校端将平台分成了包含个人中心、学生综合管理、基础信息管理、综合素质管理、绩效考核管理、成绩管理、教职工管理、德育管理、工资管理、系统设置等14个大的子系统,其完善功能完全满足了教育教学管理的各个环节。

333.1 教育主管单位使用功能模块1.1.1.1.1 系统信息管理333.1.2 个人中心333.1.4 学生综合管理333.1.6 教师人力资源管理人事指标分析:统计辖区内所有老师的工龄、教龄、职称、学历、教师资格证等分布情况。

预计退休人员统计表:可以查询某一个时段内, 即将要退休的人员情况。

退休预警表:通过系统的设置,统计即将退休 的人员情况。

学科专任教师统计表:按年龄统计不同学校的 专任教师情况教师学科年龄段和职称统计表(按任教学科统 计不同年龄段内老师的学历、职称情况) 人员异动分析表:按时间段统计不同学校的人 员异动情况人员调动统计表:按时间段统计不同学校的人 员调动情况1.教师任教现状分析表:统计分析教师任 教以及各校师资分配情况。

查询综合统计333.1.7 综合素质管理333.1.8 学校发展评价管理333.1.9 工资管理333.2 学校使用功能模块33323 基本信息管理。

小学数学三年级下册第三单元《复式统计表》 单元测试(答案解析)(3)

小学数学三年级下册第三单元《复式统计表》 单元测试(答案解析)(3)

小学数学三年级下册第三单元《复式统计表》单元测试(答案解析)(3)一、填空题1.四年级同学喜欢的运动项目如下表.(1)喜欢________项目的男生最多?喜欢________项目的女生最少?(2)喜欢________项目的人最多?喜欢________项目的人最少?2.下面是某书店今年第一季度的售书统计表,其中有两个数看不清,你能算出它们是________和________?3.制作统计表时,首先应收集________ ,然后再把这些数据进行________最后制成统计表。

4.天秀小学二年级课外活动统计表,美术组一共________人。

5.一次体育达标测试的成绩如下:优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优良良良良良良良良良良达标达标达标达标达标待达标。

全班一共有________人。

6.一次体育达标测试的成绩如下:优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优良良良良良良良良良良达标达标达标达标达标待达标。

填表:①________②________ ③________ ④________7.9月份一共有________天,其中有________天不下雨。

8.三年级同学在二月到六月份做好事的件数如下:二月20件;三月40件;四月30件;五月25件;六月35件。

平均每月做好事________件。

9.小明15岁,红红17岁,两人的平均年龄是________岁。

10.小李走了5步,一共走了340厘米,小李平均每步走________厘米。

11.两队进行篮球比赛.上半场和下半场结束时的比分如下:(单位:分)上半场比赛结束,2队领先________分,下半场1队得了________分.12.有________的几个表可以合成一个表,合起来的表能更________地表示信息。

二、解答题13.下面是两个小区5月份产生的四类垃圾的重量统计表。

(1)根据以下信息,完成复式统计表。

①绿水小区的“可回收垃圾”比青山小区少2吨。

个人业务统计积分表

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个人简历——精选推荐

个人简历——精选推荐

个⼈简历个⼈简历范⽂(通⽤15篇) 时间的脚步是⽆声的,它在不经意间流逝,眼见着,找⼯作的时间马上到来,⼀起来写⼀份简历,为找⼯作加油吧。

那么如何写简历才简练、明确呢?以下是⼩编精⼼整理的个⼈简历范⽂,仅供参考,⼤家⼀起来看看吧! 个⼈简历篇1 姓名:xxx 性别:男 年龄:47岁 学历:⼤专 ⼯作年限:10年以上 期望薪资:8000-12000元 ⼯作地点:⼴州-花都-新区 求职意向:销售主管/经理 ⼯作经验(⼯作了1年5个⽉,做了1份⼯作) xxx贸易公司 ⼯作时间:20xx年8⽉⾄今[1年5个⽉] 职位名称:销售经理 ⼯作内容:本⼈在职期间主要负责销售管理、管理销售团队、招商、与客户建⽴稳固关系、做好售前、中、后的服务。

策划组织活动,制定每⽉业绩⽬标、分析市场问题与解决问题。

教育经历 20xx年7⽉毕业xxx学院经济管理 个⼈简历篇2 姓名: 性别:男 学历:⼤专 ⼯作年龄:5年 出⽣年⽉: 民族:汉族 籍贯:xx 登记时间: 最⾼学历:⼤专 毕业学校:xx交通职业技术学院 所学专业:计算机⽹络技术 掌握外语:英语(⼀般) 政治⾯貌:共青团员 登记时间: 教育经历: 20xx年09⽉⾄20xx年6⽉xx交通职业技术学院计算机⽹络技术专业 ⼯作年龄:5年 能⼒与专长: ⽹站开发 ⼯作经历: 20xx年3⽉⾄20xx年5⽉xx华炬科技有限公司担任⽹站编辑 个⼈简介: 应届毕业⽣ 希望⼯作类型壹:⽹页设计/电脑美⼯ 希望⼯资待遇:⾯议 希望⼯作类型:全职 希望⼯作地点:xx镇 意向提交时间:20xx/12/21 其它⼯作要求: 因为是应届毕业⽣,所以⼯作经验缺乏,希望刚⼯作能有些学习的机会 我的⾃荐书: 在实习期间做个2个⽉的⽹站编辑 希望⼯作类型贰:⽹页设计/电脑美⼯ 希望⼯资待遇:⾯议 希望⼯作类型:全职 希望⼯作地点:xx镇 意向提交时间:20xx/7/10 其它⼯作要求: 因为是应届毕业⽣,所以⼯作经验缺乏,希望刚⼯作能有些学习的机会 我的⾃荐书: 在实习期间做个2个⽉的⽹站编辑 希望⼯作类型叁:⽹页设计/电脑美⼯ 希望⼯资待遇:20xx-3000元(¥) 希望⼯作类型:全职 希望⼯作地点:xx镇 意向提交时间:20xx/6/30 其它⼯作要求: 因为是应届毕业⽣,所以⼯作经验缺乏,希望刚⼯作能有些学习的机会 个⼈简历篇3 姓名:xxx 男23岁 学历:初中及以下 ⼯作年限:3—5年 期望薪资:3000—5000元 ⼯作地点:⼴州—海珠 求职意向:操作⼯|其他技⼯/⼯⼈职位|安全消防|消防中控员|施⼯员/安全员 执⾏能⼒强学习能⼒强诚信正直责任⼼强沉稳内敛 ⼯作经验(⼯作了3年10个⽉,做了1份⼯作) xxx有限公司 ⼯作时间:20xx年2⽉⾄20xx年12⽉[3年10个⽉] 职位名称:施⼯员 ⼯作内容:消防⽔电的施⼯与维保保养 教育经历 20xx年2⽉毕业车⽥⼆中⽆专业 ⾃我描述 本⼈于20xx年进⼊东莞⼀君制药⼚仓库做拣货类⼯作。

学期个人业务资料 搜集统计表

学期个人业务资料  搜集统计表
刘晓娅
喻成友
刘会
刘诗丽
梅培建
郭欣
谭胜利
刘国斌
祝扬云
龙明华
赵桐
吴光云
雷健康
谭胜松
郭顺艳
备注:资料如有雷同的人,不分交的先后顺序,全部重新补做。
小屯中心小学数学教研组
(2008--2009学年度第二学期)
学期个人业务资料
搜集统计表

赵桐


吴光云节次ຫໍສະໝຸດ 雷健康节次
谭胜松


郭顺艳






备注:资料如有雷同的人,不分交的先后顺序,全部重新补做。
2008--2009学年度第二学期小屯中心小学数学教研组学期个人业务资料搜集统计表(二)
思政处资料
姓名
差生辅导记录
差生辅导谈话记录
家访记录
特殊学生帮教记录
学生家长基本情况联系记录
课外活动登记表
2008--2009学年度第二学期小屯中心小学数学教研组学期个人业务资料搜集统计表(一)
姓名
教研组资料
论文(题目)
学科
总结
听课
记录
听课统
计表
课堂教学
评价表
记分册
评语
抽样
优秀
教案
作业批改记录
教具制作
质量分析表
刘晓娅


喻成友


刘会


刘诗丽


梅培建


郭欣


谭胜利


刘国斌


祝扬云


龙明华

利润预测统计表(模板)

利润预测统计表(模板)

20
减:少数股东损益
21
五、归属于母公司所有的ຫໍສະໝຸດ 利 润22备注:2021年预计利润表
2019年实际
2020年预算
2020年1-10月实 2020年11-12月

预测
2020年实际
2021年预算
单位:万元 备注
二、营业利润(亏损以“-” 号填列)
15
加:营业外收入
16
减:营业外支出
17
三、利润总额(亏损总额以“ -”号填列)
18
减:所得税费用
19
四、净利润(净亏损以“-” 号填列)
单位名称: 项目
一、营业收入
行次 2018年实际 1
其中:主营业务收入
2
其他业务收入
3
减:营业成本
4
其中:主营业务成本 (铅)
5
税金及附加
7
销售费用
8
管理费用
9
财务费用
10
资产减值损失
11
加:公允价值变动净收益(净 损失以"-"号填列)
12
投资收益(损失以“-”号填 列)
13
其中:对联营企业投资收益 14

2020浙江统计继续教育考试-2020浙江新《统计法》解读试题答案

2020浙江统计继续教育考试-2020浙江新《统计法》解读试题答案

2020浙江统计继续教育-新《统计法》解读试题答案单选题:1.部门统计调查项目,其调查对象超出本部门管辖系统,其审批机构是() (3分)A. 国务院B. 国家统计局C. 国家统计局或者同级地方人民政府统计机构D. 政府有关部门正确答案:B2.根据《统计法》的规定,对个体工商户的统计违法行为实施罚款处罚的最高额度是() (3分)A. 1万元B. 1千元C. 5万元D. 20万元正确答案:A3.本次《统计法》修正,明确了本法的使用范围主要是() (3分)A. 所有统计B. 所有统计C. 涉外统计D. 政府统计正确答案:D4.搜集、整理统计资料,应当以()为基础,以()为主体,综合运用()、()等方法,并充分利用行政记录等资料 (3分)A. 周期性普查,经常性抽样调查,全面调查,重点调查B. 周期性普查,经常性重点调查,全面调查,抽样调查C. 周期性普查,经常性重点调查,抽样调查,重点调查D. 周期性普查,经常性抽样调查,抽样调查,重点调查正确答案:A5.新《统计法》于()修订通过,于()起施行 (3分)A. 1983年12月8日,1984年1月1日B. 2009年6月27日,2010年1月1日C. 2010年6月27日,2011年1月1日D. 1987年2月15日,1996年5月15日正确答案:B6.下列关于统计人员进行统计调查时具有的权利的表述,错误的是( ) (3分)A. 就与统计有关的问题询问有关人员B. 要求有关人员如实提供有关情况、资料C. 要求统计调查对象改正其提供的不真实、不真确的资料D. 即使统计员未出示工作证件,调查对象也无权拒绝调查正确答案:D7.下列对能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料的表述错误的是( ) (3分)A. 属于统计机构、统计人员保密范畴B. 仅指可以直接表明当事人身份的有关资料C. 如果泄露能够对调查对象的商业秘密、个人隐私等权利造成侵害D. 不得用于统计以外的目的正确答案:B8.下列关于国家统计标准与部门统计标准的表述,错误的是( ) (3分)A. 国家统计标准是在全国范围内强制执行的标准B. 部门统计标准是在本部门管辖系统内强制执行的标准C. 部门统计标准不可在国家统计标准的基础上制定D. 部门统计标准不得与国家统计标准相抵触正确答案:C9.《新统计法》对如何提高统计的科学性作了哪些要求( ) (3分)A. 加强统计科学研究B. 健全科学的统计指标体系C. 不断改进统计调查方法D. 以上全部正确答案:D10.关于统计和统计法的表述正确的是( ) (3分)A. 统计是对数量特征进行搜集整理分析的活动B. 《中华人民共和国统计法》自1983年12月8日开始施行C. 统计法是对一切统计活动进行约束活动D. 统计的首要任务是进行统计分析正确答案:A多选题:11.下列哪些选项作为统计调查对象时有统计违法行为的,应依法承担统计法律责任() (5分)A. 国家机关B. 县级以上人民政府统计机构C. 个体工商户D. 企业事业单位或者其他组织E. 个人正确答案:A-B-C-D-E12.国家统计调查项目的制定、备案和审批服从的原则是() (5分)A. 由国家统计局制定,或者由国家统计局和国务院有关部门共同制定,报国务院备案B. 由国务院有关部门制定C. 统计调查对象属于本部门管辖系统的,报国家统计局备案D. 统计调查对象超出本部门管辖系统的,报国家统计局审批E. 重大的国家统计调查项目报国务院审批正确答案:A-C-D-E13.政府统计机构在统计业务上对各部门的统计工作进行指导的方式主要有( ) (5分)A. 审查部门统计调查项目的必要性、可行性和科学性B. 指导和督促部门统计严格执行国家统一的统计标准C. 要求政府有关部门按照本法的规定及时向本级人民政府统计机构报送有关资料正确答案:A-B-C14.下列关于国家统计局主要职责的表述,正确的是( ) (5分)A. 制定统计规章、统计工作规划,部署和检查全国的统计工作B. 制定或者和有关部门共同制定国家统计标准,不负责审批部门统计标准C. 依法管理和公布统计资料D. 建立健全统计信息共享机制正确答案:A-C-D15.政府有关部门应当向本级政府统计机构提供以下哪些资料( ) (5分)A. 行政记录资料B. 国民经济核算所需的财务资料、财政资料和其他资料C. 按照统计调查制度的规定报送其组织实施统计调查取得的有关资料正确答案:A-B-C16.下列关于重大国情国力的普查的表述,正确的是( ) (5分)A. 需要大量人力物力的支持B. 所需经费由国务院单独承担C. 涉及面广,工作量大,实践性强D. 所需经费要按时拨付,确保到位正确答案:A-C-D17.项目统计调查分类包括( ) (5分)A. 国家统计调查项目B. 部门统计调查项目C. 县级以上统计调查项目D. 地方统计调查项目正确答案:A-B-D18.国家秘密包括( ) (5分)A. 绝密级国家秘密B. 机密级国家秘密C. 秘密级国家秘密正确答案:A-B-C19.下列关于统计调查对象的表述,正确的是( ) (5分)A. 统计调查对象的范围包括所有依法负有向统计机构、统计人员提供统计资料义务的组织和个人B. 统计调查对象不需要提供其所掌握的调查项目所要求的全部资料C. 统计调查对象不得提供不真实、不准确的统计资料D. 统计调查对象应当按照统计调查制度规定时限提供统计资料正确答案:A-C-D20.关于统计体制的表述正确的是( ) (5分)A. 统计体制包括统计机构的设置、管理体制、与有关部门的关系等方面B. 在我国,国务院和县级以上的人民政府设有专门的统计机构C. 我国实行分散的统计体制D. 我国的统计体制是由我国政府管理体制决定的正确答案:A-B-D判断题:21.对国家工作人员处分的法律依据不包括行政监察法。

安全资料清单WORD

安全资料清单WORD

资料清单施工现场安全技术资料之一表格名称安全生产责任制各级管理人员安全生产责任制管理人员花名册(填写投标时压证人员,验收时本人到场或将现场人员照片附上复印)各部门安全生产责任制各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法安全生产责任制考核记录(考核项目部及项目经理由公司安全处长签字盖章、五大员由项目经理签字不需盖章,项目经理字专人签安全生产责任制考核记录经济承包合同(应为项目经理与公司签订的经济承包合同)明确承包期间要实现安全生产、文明施工目标、负伤频率、设备完好率各工种安全技术操作规程安全员资格(1万以下不少于1个,1-5万不少于2个,5万以上不少于3个)安全值班安全值班制度安全值班记录(人员应按花名册顺序填写不能1个人全填)项目经理安全资格(复印件需加盖公章)施工企业安全资格(复印件需加盖公章)建筑工程安全报监书(日照属于建设工程安全施工措施备案表加盖甲方公章)施工现场安全技术资料之二目标管理安全管理目标安全责任目标分解(公司级负伤频率为≤2‰,则项目部级负伤频率为≤0.5‰,班组级为≤0.01‰,个人目标则应无负伤无违章等安全责任目标考核规定安全责任目标考核记录(项目部与班组同第一盒)安全责任目标考核记录施工现场安全技术资料之三施工组织设计施工组织设计(总的安全施工组织设计最后包括劳动力计划、现场排水平面图、现场平面布置图)施工组织设计(方案)审批表(报审表内部审批表)专业性较强项目施工组织设计(方案)(钢筋、模板、砼、临电、塔吊、脚手架、基坑防护、冬季、雨季、文明施工、防火、防汛、模板附计算书脚手架附计算书料台附计算书(单独审批)临电附计算书(临时用电专项方案要附用电工程总平面图、配电装置布置图、配电系统接地图、接地装置设计图)施工组织设计(方案)审批表施工现场安全技术资料之四分部(分项)工程安全技术交底安全技术交底(交底人为技术负责人和安全员2人根据施工进度)基础施工安全技术交底主体施工安全技术交底安装(拆卸)安全技术交底装饰装修施工安全技术交底屋面施工安全技术交底各工种安全技术交底(工长签字,后附本工种人员会签表不得代签)施工现场安全技术资料之五安全检查安全检查制度(公司级检查每月2次公司处长签字盖章,项目部自检一周1次都需回复)上级主管部门检查需有1-2份需回复(回复需甲方监理施工方签字)隐患整改通知单隐患整改通知书隐患整改报告书(按照3定措施)施工现场安全技术资料之六安全教育与培训制度职工安全教育培训花名册职工安全教育培训花名册建筑业企业职工安全教育档(公司级、项目级、班组级)(要同时附教育试卷)施工管理人员年度安全培训考核年度安全培训考核记录施工现场安全技术资料之七班前安全活动班前安全活动制度班前安全活动记录(钢筋、砼、模板、特殊工种随进度如实填写)施工现场安全技术资料之八特种作业持证上岗特种作业人员管理制度特种作业人员花名册特种作业人员证件管理(复印件需加盖红章、塔吊工必须原件且人证相符)电焊工、电工、架子工、起重工、1塔吊工、2信号工、急救员、安全资料员施工现场安全技术资料之九工伤事故处理工伤事故报告、调查处理和统计制度施工现场职工伤亡事故月报表(每月末1报数据都为0)伤亡重大未遂事故记录山东省建筑施工因工伤亡事故调查处理结案报审表职工意外伤害保险(保险单附交款发票)施工现场安全技术资料之十安全标志台帐施工现场安全标志布置总平面图(主要是安全通道、防护棚、办公区生活区警示牌)施工现场安全技术资料之十一安全防护、临时设施费及淮用证管理安全防护、临时设施费及淮用证管理制度安全防护、临时设施费统计表(附发票检验报告)安全防护用具及机械设备准用管理(活动板房、安全平网、立网、配电箱、安全帽、安全带等防护用品合格证备案证检验报告)安全防护用具及机械设备准用登记表施工现场安全技术资料之十二各类设备、设施验收及检测记录脚手架验收记录(应为1、基础完工后2、每搭设完10-13米高度;3、遇有6级以上大风或雨雪天气)落地式脚手架验收表落地式脚手架验收表悬挑式脚手架验收表悬挑式脚手架验收表门型脚手架验收表挂脚手架验收表吊篮脚手架验收表吊篮脚手架验收表附着式升降脚手架爬架验收表附着式升降脚手架爬架验收表模板工程验收记录(每层1验收内容要求手写)模板工程验收表模板工程验收表模板拆除申请报告书(需附砼同条件试压报告夏季一般为7天根据强度,同条件要求14-60天)基坑支护验收表(手写)基坑支护验收表安全防护设施验收记录(手写)临时用电验收记录(手写)临时用电验收表临时用电验收表临时用电验收表塔机验收记录(验收记录后附塔机联合验收表)基础验收表塔机安装前零部件检验表塔机附着锚固装置及垂直度检验表塔机安装验收表塔机安装验收表塔机安装验收表物料提升机(龙门架.井字架)验收表物料提升机(龙门架.井字架)验收表外用电梯安装验收表(同塔机)施工机具验收表(手写)平创验收表(手写)圆盘锯验收表(手写)电焊机验收表(手写)钢筋冷拉机验收表(手写)钢筋弯曲机验收表(手写)搅拌机验收表(手写)起重机械安全装置检测记录塔机安全保护装置检测表龙门架及井架物料提升机安全装置检测表外用电梯安全装置检测表漏电保护器检测记录(一周检检测1次)(总箱额定漏电动作电流应大于30mA,额定漏电动作时间应大于0.1S,乘积不应大于30mA·S。

信息资源检索答案(完整)

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1111111111111111111111试题1 单项选择题 (5.0分得分:5.0 难度:基本题)不同的数据库系统的字段代码是有所不同的,其中题名的常见表述有正确答案学生答案 TIAU KW AB试题2 判断题 (5.0分得分:5.0 难度:水平题)期刊是有固定名称,有一定的出版规律,标有刊期序号的一种论章成册的出版物。

正确答案学生答案真假试题3 单项选择题 (5.0分得分:5.0 难度:基本题)在进行信息检索的过程中,公式“(检索出的相关信息量/检索出的信息总量)×100%”计算的是:正确答案学生答案查准率查全率漏检率误检率试题4 单项选择题 (5.0分得分:5.0 难度:基本题)信息侵权主要包括侵犯______________和侵犯个人隐私权等。

正确答案学生答案社会隐私权著作权知识产权人权试题5 多项选择题 (5.0分得分:5.0 难度:难度题) 下列哪些语句能被检索式“information N/2 retrieval”命中()正确答案学生答案―information retrieval‖―retrieval information‖―information computer aided retrieval‖ ―retrieval of education information‖试题6 单项选择题 (5.0分得分:5.0 难度:基本题)按照信息的载体类型,可将信息资源划分为:______、缩微型、声像型、电子型和多媒体。

正确答案学生答案印刷型书本型视频型音频型试题7 多项选择题 (5.0分得分:0.0 难度:难度题)以下类型的文献属于三次文献的是()正确答案学生答案目录词典百科全书科技报告试题8 判断题 (5.0分得分:5.0 难度:水平题)信息可以记载在印刷纸本中,也可以存储在声、光、电、磁等介质中,如磁带、光盘、硬盘等。

正确答案学生答案真假试题9 多项选择题 (5.0分得分:5.0 难度:难度题)Chun,Lu,and n,“Dynamic Analysis of Clamped Laminated Curved Panels.”Composite Structures 30.4(1995):375-388. 这是一篇期刊论文描述(著录)的书写格式,其中包含的信息包括了()。

销售从业人员信息统计表

销售从业人员信息统计表

保险销售从业人员信息统计表
工号: 填表日期: 年 月 日
说明:须如实填写下列各项内容及真实提供简历、身份证、资格证等材料。

如有不实,后果自负。

姓 名 符策亮 性 别
男 出生日期 1988.7.1 民族 汉 贴相
片处
政治面貌 中共党员 健康状况 健康
工作时间 2009.7 职称 籍 贯 海南 省 琼海市(县) 户口地
琼海市
婚否
已婚
学 历
大专
专 业
计算机应用
毕业院校 海南软件职业技术学院
原工作单位信息
名称:海口邦信小额贷款有限公司 地址:琼海市
职务: 业务经理 职业:服务业
从业年限
3年
家庭住址、邮编 琼海市万泉镇 571421 通讯地址 琼海市振海路六横街金宝来2号馆后面 固定电话
移动电话 131989969900 学

经历
起止时间
学校
专业
奖励或处分
2004.9-2009.7
海南软件职业技术学院 计算机应用
工作经历
起止时间
工作单位 职务 奖励或处分
2014.1-2015.7 海口邦信小额贷款有限公司
业务经理
推荐人签字 中支办公室或人力和中支总签字
系统处理结果记录:
操作人员签字:
身份证(或其它有效证件)复印件资格证复印件
银行卡复印件。

按月分类多层自动统计表(模板)

按月分类多层自动统计表(模板)
医疗机构从业人员统计表(2023年1-3月)
月份
医师执业注册
首次 变更 多机构 补发
护士执业注册
首次 变更 多机构 补发
乡村医生Байду номын сангаас业注册
首次 变更 多机构 补发
医师执业注册
首次 变更 多机构 补发
小计
1
3
8
2
9
3
4
28
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合 计
7
45
8
6
8
7
9
77
25 90
3
8
36
9
33
10
4
28
160
10
7 45
229
左边名称由右边录入 医疗机构从业人员
事项名称由自己手动录入,“数据表”中的事项
子项与相应事项相关
举例:项目名称如下 护士执业注册_延续注册
事项1名称:护士执业注册,子项目:就是“变更”等 统计时取左边三个字:“护士执”,要保证“唯一”不与其他 事项在统计上混淆。

酒店出纳个人年终工作总结

酒店出纳个人年终工作总结

酒店出纳个人年终工作总结酒店出纳个人年终工作总结1(一)__主要开展的工作(1)收银工作a、组织收银员等一线员工参加商务礼仪培训,并在中餐站点推行班前会制度,在班前会上检查员工仪容仪表,夯实岗位知识。

b、安排员工参加部门组织的其他培训活动,《高效的沟通》、《如何做一名优秀收银员》、《应收账款的控制规范》等。

c、二期酒店投入运营后,已先期将中餐一楼收银台、客房总台搬迁过去,目前运转正常。

(2)稽核工作a、自__.10月份开始实行营业收入、应收账款周报制度,每周例会上通报回款计划的执行情况,并汇总下周回款计划。

b、推行中厨部菜品标准食谱卡,除履行原来的菜品申报程序外,要求厨房提供单个菜品的标准成本食谱卡,做到定价有据合理。

(3)仓库工作a、根据酒店现状及营业需要,在二期酒店投入运营以后,做好地下仓库的'规划,做好房间通风及货架摆放,同时对各部门领货、收货做统一规范。

b、根据酒店及部门工作安排做好仲秋月饼仓管工作,保证原料、包装及时到位,月饼成品出库有序,统计翔实准确。

c、调配仓库刘少梅支援二期酒店工程及祥苑项目材料收发、保管和统计工作。

(4)财务参与酒店销售情况。

a、月饼销售。

除做好月饼周转流程保证月饼销售正常、有序开展,积极动员部门员工投身月饼销售,成为月饼销售的急先锋。

b、圣诞销售。

(二)__年财务工作中存在的不足(三)20__年计划开展的工作(1)根据酒店计划和部门安排,完成中心仓库、各营业收银点的搬迁、站点增加等工作。

(2)协调软件公司及公司各部门,完成厨房飞单、手吃点菜、桑拿洗浴系统的安装、调试,直至正常运营。

(3)根据公司统筹安排做好酒店财务成本费用控制、收支稽查等工作。

(4)根据二期酒店运行的工作需要,对财务部人员组成和工作安排进行调整,合理安排。

酒店出纳个人年终工作总结2一、酒店出纳工作总结:甲流期间日常工作⒈与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

律师个人费用年度统计表

律师个人费用年度统计表

律师个人费用年度统计表摘要:一、引言二、律师个人费用年度统计表的概述1.表格内容2.表格作用三、律师个人费用年度统计表的填写方法1.时间的填写2.费用的填写3.事务类型的填写四、律师个人费用年度统计表的实用价值1.个人费用管理的依据2.律所费用统计的参考3.提升律师工作效率的工具五、律师个人费用年度统计表的注意事项1.数据的准确性2.保护客户隐私六、结语正文:一、引言作为一名律师,对个人费用的年度统计是必不可少的。

这不仅有助于对自己的经济状况有清晰的认识,更能为今后的职业发展提供有益的参考。

而这一切,都可以通过一份律师个人费用年度统计表来实现。

二、律师个人费用年度统计表的概述1.表格内容律师个人费用年度统计表主要包括以下几个部分:时间、费用、事务类型等。

其中,时间分为年度总时间和个人时间分配;费用包括各类开支,如差旅费、通讯费、资料费等;事务类型则涵盖律师工作的各个方面,如诉讼、非诉讼、顾问服务等。

2.表格作用律师个人费用年度统计表的作用主要体现在以下几个方面:(1)个人费用管理的依据:通过对年度费用的统计,律师可以清楚地了解自己的经济状况,从而合理规划个人开支。

(2)律所费用统计的参考:律师个人费用年度统计表可以为律所提供详细的费用数据,有助于律所对整体运营状况的分析和预算制定。

(3)提升律师工作效率:通过对事务类型的统计,律师可以发现自己的优势领域,以及在哪些方面需要提高工作效率。

三、律师个人费用年度统计表的填写方法1.时间的填写在填写时间时,应准确记录每年的工作总时间,以及各个事务类型所占用的时间。

可以按照工作日、周末和节假日进行区分,以便于后期分析。

2.费用的填写费用的填写需要注意以下几点:(1)分类填写:将费用按照事务类型进行分类,如诉讼费用、非诉讼费用、顾问服务费用等。

(2)细化项目:对于每一类费用,尽量细化项目,如差旅费可以分为交通、住宿、餐饮等。

(3)精确金额:填写费用时,应确保金额的准确性,以便于后期汇总。

个人信息统计表

个人信息统计表
珙县玉和苗族乡中心校
珙县玉和苗族乡中心校凤凰村小
珙县玉和苗族乡中心校五同村小
珙县玉和苗族乡中心校杨家村小
珙县第一高级中学校
珙县职业高级中学校 珙县孝儿职业中学校
珙县巡场镇幼儿园 珙县珙泉镇幼儿园 珙县孝儿镇幼儿园 珙县洛表镇幼儿园
个人信息统计表(
序号 姓名 01 XXX 性别 身份证号码 男 567533200404056018
只需输入姓名和身份证号码即可导出性别与年龄)
出生日期 年龄 2004-04-05 10
联系电话
码即可导出性别与年龄)
联系住址
备注
小学高级教师三级岗位 小学一级教师一级岗位 小学一级教师二级岗位
珙县巡场镇第二小学校
珙县巡场镇第二小学校天池村小
珙县巡场镇第三小学校
珙县巡场镇第三小学校白余村小
珙县巡场镇第三小学校箐双村小
珙县巡场镇第四小学校
珙县巡场镇第四小学校塘坎村小
珙县巡场镇第四小学校田坝村小
珙县巡场镇希望小学校
珙县巡场镇希望小学校芙蓉村小
珙县巡场镇第一小学校
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新媒体数据分析教案 (11-12)新媒体内容运营关键流程(2)

新媒体数据分析教案 (11-12)新媒体内容运营关键流程(2)
2)应用能力:能够按照老师的指导,上课积极参与讨论,尝试做一些简单的数据分析工作。
3)总结能力:能总结每次课程所学的要点。
德育目标:
1)提高学生的创新意识和创业精神;
2)增强学生学习自信和主动性;
二、学习重点及难点
学习重点:新媒体内容运营流程
学习难点:新媒体内容运营流程中的数据具体如何分析
三、教学问题预测
10
课程导入
知识目标4
用户点击具体内容后,就会花费时间阅读它,对于喜欢的文章就会把它 读完,对于不喜欢的文章就会中途放弃。
【教法学法】
老师引导学生用快速阅读法,了解具体内容。
【教学资源】
15
输入
知识目标4
能力目标1
阅读P56-58,用户点击具体内容后,就会花费时间阅读它,对于喜欢的文章就会把它 读完,对于不喜欢的文章就会中途放弃。
专业(学科)
新媒体
教学课题
新媒体内容运营关键流程(2)
学时安排
2学时(90分钟)
教学年级
所选教材
一、学习目标描述
1、知识目标
1)运营关键流程概述
2)内容发布环节数据分析
3)内容点击环节数据分析
4)用户阅读环节数据分析
5)互动评论环节数据分析
6)分享转发环节数据分析
2、能力目标
1)自学能力:能按照老师的指导,积极做好事先预习,事后复习。
【教法学法】
小结时,教师可采用思维导图的方式进行,清晰明了。
5
课后作业
作业:用户阅读环节、互动评论环节和分享转发环节需要关注的数据有哪些?
十、教学后记(教师填写)
【项目任务】
【设计意图】
锻炼学生自主学习,抓重点的能力。
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情况联系记录
学生出勤登记
班会记录
备注:资料如有雷同的人,不分交的先后顺序,全部重新补做。
小屯中心小学数学教研组
(2011-2012学年度第一学期)
学期个人业务资料
搜集统计表
1
刘永凤
郭欣
谭胜利
谭胜松
郭顺艳
备注:资料如有雷同的人,不分交的先后顺序,全部重新补做。
2010--2011学年度第一学期小屯中心小学数学教研组学期个人业务资料搜集统计表(二)
少先大队处资料
姓名
差生辅导记录
违纪学生谈话记录
家访记录
班主任工作手册
竞赛比赛活动记录(不用)
课外活动登记表
特殊学生帮教记录
学生家长基本
2011--2012学年度第一学期小屯中心小学数学教研组学期个人业务资料搜集统计表(一)
姓名
教研组资料
论文(题目)
学科
总结
优秀
教案
作业批改记录
听课
记录
听课统
计表
听课反思
课堂教学
评价表
记分册
(上期不交)
评语
抽样
学生优秀作业
课题研究资料
(应做
教具
制作
喻成友
雷健康
周成林
梅培建
祝扬云
1
王娇
1
龙明华2Leabharlann 刘会1刘诗丽
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