2023年经理个人年终述职报告15篇

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2023年公司经理的述职报告(8篇)

2023年公司经理的述职报告(8篇)

2023年公司经理的述职报告(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2023个人年终述职报告5篇

2023个人年终述职报告5篇

2023个人年终述职报告5篇1.2023个人年终述职报告篇一从我来这个公司已有某年的时间了,在这期间得到了领导和同时的大力帮助,因此,我才能从一个小小的管理人员人员迅速成长为一名管理部经理,我知道自己的业务还是会有漏洞出现,但是我一定会虚心学习,在以后的工作中更加努力与踏实,现在我将本年度的工作做一个人述职报告。

一、加强学习,提高素质作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。

我始终认为,只有认真执行集团公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。

为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开。

在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。

时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。

二、提高管理能力作为一名管理干部,能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,配合各部门作好工作。

刚到公司的时候,为了熟悉业务,我经常向公司领导学习,逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法,认真落实集团要求,实行公开、民主管理。

在工作中,我积极向领导反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,积极为职工在生活方面创造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步在公司领导的带领下,我带领本部门同志,完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。

未发生重大安全事故。

开业初期,根据集团文件结合本公司实际情况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等,在公司领导带领下,积极拓展外部关系,认真做好接待工作。

积极向公司领导提出自己的建议,力争做到发展要有新思路,工作要有新举措。

春节过后,新建了车棚,方便职工停车,某月份,开始筹建蔬菜大棚,现已开始种植,很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。

四、服从大局,团结协作我深知,一个人的力量是微不足道的。

总经理2023年终个人述职报告(6篇)

总经理2023年终个人述职报告(6篇)

总经理2023年终个人述职报告(6篇)总经理2023年终个人述职报告(精选6篇)总经理2023年终个人述职报告篇1在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着有限责任公司一年来的收获。

我作为公司的总经理、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,通过回顾,归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。

一、努力学习,不断提高领导水平和业务能力企业是社会的细胞。

要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,经常掌握党的路线方针、法规政策。

学习省、市、县的相关政策规定,并且认真地记写学习笔记5000多字。

力争使自己能够较多地了解和掌握党和政府的经济政策,了解市场动态。

其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。

第三就是学习与经营有关的业务知识,尤其是企业管理方面的知识,如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。

学习方法,一是从书本上学,读原着,全面领会精神实质。

二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,达到解决问题、提高业务知识的目的。

三是主动参加单位组织的集中学习,共同学习,一起讨论。

四是积极参加省、市、县主管部门举办的培训会,今年在县内,我公司参与举办的培训会有三次,省、市主管部门组织外出参加培训会两次。

通过多种形式的学习,开阔了眼界,增长了见识,提高了水平,增强了能力。

二、竭尽全力,抓紧落实“万村千乡市场工程”国家商务部实施“万村千乡市场工程”,目的是解决农民消费“不安全、不实惠、不方便”的问题,把现代流通理念引入农村,为社会主义新农村建设做贡献。

我公司作为实施企业之一,借此良机,发展壮大自己,可以说是千载难逢。

对此,我始终高度重视,放在各项工作的首位来安排。

一是请求__局的领导出面协调,联系_县、_县、_区3个县区的商务主管部门,密切关系,争取支持,确保我公司能够顺利进入外县区发展改造加盟店。

2023年经理个人述职报告范文锦集6篇

2023年经理个人述职报告范文锦集6篇

2023年经理个人述职报告范文锦集6篇经理个人述职报告篇1尊敬的领导:我进入__公司已经一年多的时间了,在各位领导的指导和同事们的关心帮助下,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合店长做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,并较好地完成了销售业绩。

现将我今年的销售工作进行以下述职报告。

一、所做的工作及相关销售情况从销售业绩看。

我从事的销售工作,在__地区全年销售__万多元,并超额完成了公司下达的指标。

重新理顺销售网络。

前期我通过发放调查问卷等资料,掌握市场客户的基本需求,获得第一手客户资料,为我拓展市场提供了宝贵的经验。

在原有的销售网络的基础上,我通过在__城区各商业中心设点销售,进一步拓展销售市场。

通过我们的努力,和每个客户细致沟通,耐心做工作,进一步拓展了公司的客户源。

我通过这种营销模式先后开拓客户__余人,赢得了客户的称赞。

进一步提高了为客户服务的质量。

每月至少一次与客户一起分析锻炼健身中存在的问题,对这些问题及时给予解决,将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。

积极做好各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,对当月的销售工作进行总结分析,并根据当月的销售情况及结合销售任务做好下月销售计划。

积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪落实,做好__工作的协助和指导。

二、工作不足之处我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场。

__服务项目不齐全。

与国内一些较大规模的__相比,我们存在着保健康复的设施、指导人员及辅导资料少的问题,同时,浴室、按摩室等起促进锻炼效果的配套设施也很少。

__服务质量不高。

针对我们在兑现消费者承诺履行不够,应加强建立个人档案、实行跟踪服务,并将消费者的意见和建议及时反馈,切实从其利益出发满足需求,也体现了__的良好服务质量和信誉。

收费标准不稳定。

2023年公司经理个人述职报告5篇

2023年公司经理个人述职报告5篇

2023年公司经理个人述职报告5篇公司经理个人述职报告篇1一、主要业绩我自去年9月份到运输开展以来,在上届领导班子打下的坚实基础上,紧密围绕生产经营这个中心,努力抓好运输公司的各项。

生产经营上,通过运输公司广大干部员工的共同努力,取得了前所未有的经营成果,________年总收入________万元,实现计划的______,不但实现了自负盈亏的目标,而且还在消化“三费”、人工成本大幅度增加的条件下,实现超额利润______万元;安全管理上,严格落实“三位一体”全员安全生产责任制度,强化“十八法”管理,加强现场监督检查,加大全员安全技术培训和素质教育力度,切实采取各种有效措施,自任职后遏制了重大责任事故的发生;在费用控制上,从健全各项制度、理顺运行程序入手,堵塞管理漏洞,强化过程控制,完善合同管理,加强预算管理,监督资金管理,使各项非生产成本同比有了大幅度下降。

二、学习情况平时较忙,就提议班子成员利用晚上业余时间对党和国家重要条例、上级会议精神和领导讲话进行深入学习,认真做好读书笔记,主动参加中心组的学习讨论,坚持结合实际,努力做到学以致用。

通过学习,我逐渐体会到这样几点:一是中必须严格落实民主集中制,加强领导班子成员之间的沟通交流,积极倾听群众意见,遵守班子议事规则与程序,坚持重大问题的民主决策才能避免在管理中出现失误;二是只有努力围绕“公正、公平、公开”的原则,增加的透明度,严格按照制度办事,才能保证我们的各项的正常开展;三是把有利于运输公司发展、有利于提高职工生活水平的原则作为一切的出发点和落脚点,在完成上级任务的同时,确保职工收入有所提高。

在今年效益较好的情况下,我们对改善职工福利做了很多积极的,如对综合楼、回场检查站暖气管线进行改造,及时解决外雇工住宿、增加职工福利等等。

三、情况在抓生产运行方面,为确保油田生产建设的顺利进行,我特别注重抓员工的服务意识,要求生产组织部门经常与用车单位沟通,及时掌握生产动态,合理套派车辆,平稳组织生产。

2023年个人述职报告(通用15篇)_6

2023年个人述职报告(通用15篇)_6

2023年个人述职报告(通用15篇)个人述职报告1尊敬的领导:根据公司的相关要求,结合分管工作,现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职汇报:一、个人思想建设情况一年来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。

特别是对生产经营管理工作和分管的工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际,增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

把集团公司、分公司的精神和__公司的工作实际联系起来,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力,在实践工作中有了提高。

虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法,转变观念,提升了实践能力。

在工作和业余时间,坚持学习与本职工作相关的业务知识,同时也注意加强学习经营管理方面的知识,补充自身不足,以不断提高自身的政治和业务综合素质能力,适应企业发展对干部的要求需要。

二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况一年来,自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务,立足岗位,恪尽职守,在总经理和班子的领导下,积极主动配合生产、经营、基建等工作,为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥先锋模范作用,推进了__公司改革、发展、稳定的局面。

通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务,讲清困难与发展,增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。

通过加强内外宣传报道,提高企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。

从分管工作上积极贯彻领导班子关于改革发展稳定的工作要求。

高度重视员工队伍稳定,特别是离退休退养职工的稳定工作,加强了沟通联系机制。

坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作,努力做好信访群访和来访人的思想工作。

坚持执行民主集中制,自觉维护好班子的团结统一。

始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件,对自己分管的工作,及时向主要领导汇报、沟通,对其他领导分管的工作,主动配合协作。

2023经理年终述职报告6篇

2023经理年终述职报告6篇

2023经理年终述职报告6篇经理年终述职报告篇1来公司近四个月,我一直担任着__县区经理一职。

这对我来说这是一个全新的岗位,我积极投入、认真工作。

在此我有过欢乐也有过困或。

在此我总结一下县区的得失:一、人心是关健。

1、经销商有没有信心做我们的产品这是一个关健。

2、业务员有没有信心让经销商做我们的产品这也是关健。

3、如何整合经销商与__县区及周边县区的有利资源这是领导者的关健。

昨天与陈华军的沟通我认为__年一定要打破现有格局,重新洗牌,以配合公司决战__的重大决策!二、人员配备:将所有县区业务员交市场部重新安排,我只需要二名没有任何内部关系的业务员就可。

三、战略目标:所有县区再不分配到人而出现管理真空,将以协调业务与发掘新市场为二条主线,再借以市场部与经销商人力与物力的优势,果断实现稳定中求发展,发展中求稳定的县区发展战略目标。

四、请求支援:1、公司给予车辆支持。

2、公司依然将年前批示的广告支持接续生效。

3、请公司给予县区只认结果不认过程的优势。

市场部是县区的行政主管而不是县区的业务主管,但可以监管。

五、__县区整体计划:1、将湘阴、__县、汩罗、洪湖做为县区四个样板县,同时发展干黄品类。

2、将临湘、华容、岳化、君山、平江、仙桃作为古越楼台的确定县。

3、继续游说与发展新的县区。

六、元月计划:1、第一个星期完成__县的所有不干胶广告,同时将__县经销商进入全市医药系统与足浴行业的业务拓展。

2、第二、三两个星期将汩罗、湘阴、洪湖三县的不干胶广告做到位,同时谈好一到两个干黄的经销。

3、第四个星期根据实际情况而调整。

经理年终述职报告篇2我是__超市的经理,到____超市来已经____年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。

在____店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。

2023年公司经理个人年终总结9篇

2023年公司经理个人年终总结9篇

2023年公司经理个人年终总结9篇第1篇示例:2023年已经过去了,回首这一年,在公司经理这个岗位上经历了许多挑战和收获。

在这里,我想对自己进行一个深度总结和反思,为未来的工作提供更好的指导和改进方向。

在2023年,我作为公司经理,主要负责团队的管理、业绩的提升和公司整体发展的规划。

我要感谢我的团队成员们,他们的支持和配合是我能够顺利完成工作的重要保障。

在团队管理方面,我不断提倡团结协作、鼓励创新和培养团队凝聚力,希望每个团队成员都能充分发挥自己的优势,为公司的发展贡献力量。

在业绩方面,2023年是一个充满挑战的一年。

市场竞争激烈,行业环境变化迅速,我们需要更加灵活地应对各种挑战。

我和团队一起制定了明确的目标和计划,不断调整策略,优化资源配置,努力实现业绩的稳步增长。

虽然过程中遇到了许多困难和挫折,但我们依然坚持不懈地努力,最终取得了一定的成绩,也积累了宝贵的经验。

在公司整体发展方面,我积极参与公司的决策和规划工作,为公司的长远发展提供建设性意见和支持。

我参与了一些重要项目的筹备和实施工作,努力推动公司向更高水平迈进。

我也积极学习新知识、不断提升自己的能力,以适应公司发展的需要,不断提高自己的综合素质。

2023年,是我作为公司经理的一个重要阶段,也是一个充满挑战和机遇的一年。

在未来的工作中,我会进一步加强团队建设,优化管理流程,提升团队执行力;同时不断学习和成长,不断提升自己的领导能力和综合素质,努力为公司的长远发展贡献自己的力量。

让我们携手并进,共同开创美好的未来!第2篇示例:2023年对于我们公司来说是具有挑战性的一年。

在这一年里,我们经历了许多变化和困难,但也取得了一些令人骄傲的成绩。

作为公司的经理,我深感责任重大,一直努力引导团队顺利前行,希望通过这篇年终总结,能够对过去一年的工作做出全面的回顾,总结经验教训,为未来的发展指明方向。

2023年是一个高速发展的一年。

我们公司在这一年推出了许多新产品,拓展了新的市场,并在竞争激烈的行业中取得了突破。

2023年经理个人述职报告精选15篇

2023年经理个人述职报告精选15篇

2023年经理个人述职报告精选15篇经理个人述职报告1敬重的领导:您好!时间如梭,转瞬即将告辞,回顾过去的一年工作,内心不禁感慨万千,虽然工作忙劳碌碌,但劳碌的很有意义,同时也学到许多的东西,在业务力量上也有了肯定的提高与进步。

现将主要状况总结如下:一、主动开展工作,力求业务力量不断提高1、踏实仔细,更好的完成本职工作。

一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等缘由,选购工作始终处于劳碌之中。

铸锻件在选购工作中难度较大,但我经过不断努力,克服种种困难,忙而不乱的开展工作,从未因个人缘由耽搁生产。

从供应商的选择到选购方案的下发,选购价格的掌握到交货期等,我都严格管理,有条不紊,较好的完成了铸锻件共__个制造号的生产任务。

另外,在日常工作中主动的向同事们了解和学习业务学问,并且能够在同事请假、休假的状况下主动负担起电器业务,保障生产顺当进行。

2、想方设法,降低选购成本。

选购工作是不断的花公司的钱,但怎样节省,以最低的价格买到最合适的产品,是我不断思索的问题和努力的方向。

一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票,间接的为公司节约了资金用法效率。

一年中我通过严格掌握铸锻件的毛坯余量,为生产降低了成本。

在选购过程中,我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的'合作。

上半年,由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨,供应商纷纷要求多次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度,但是我通过多多的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺当进行。

3、努力做好与各部门的沟通协调工作。

选购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的亲密协作的一项工作,与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系,且需要或多或少的把握这些部门的相关学问。

在与这些部门不断的接触与合作中,使我的业务学问及人际沟通、协调力量、分析与表达力量等都有了显著的提高。

2023年个人经理述职报告范文锦集5篇

2023年个人经理述职报告范文锦集5篇

2023年个人经理述职报告范文锦集5篇个人经理述职报告篇1尊敬的领导:您好!经理工作的完成往往需要具备长远的目光,毕竟除了完成自身的工作以外还要考虑到负责部门的发展,所以我在往年的工作中能够重视对部门的管理,无论是工作经验的积累还是管理水平的提升都是我尽职尽责的表现,我也很重视领导的指示并以此作为自己工作的准则,现对我在经理岗位上的`表现进行述职报告。

思想上迫切成为优秀的管理人员并重视工作的完成,我明白想要让底下的员工认可自己在工作中的努力,那么便需要自己足够优秀才能够在工作中有所作为,因此在我担任这个职务以来便追求思想上的进步,在我看来只有具备崇高的理念才会热衷于为集体事业而奋斗,因此我很重视对理论知识的学习并以此来指导自己的工作,而且我也关心企业的发展并对部门工作进行部署,希望通过自身管理水平的提升来促进企业的发展。

工作中则注重个人能力与管理水平的提升,一方面我在成为经理以后依旧在工作中严格要求自己,我明白自身工作能力不够优秀的话则很容易面临被淘汰的危机,而且至于对自身职责有更多了解才能够更好地对部门工作进行安排,毕竟我也是从基层员工努力做到现在的岗位,因此我能够理解基层员工工作的不易并重视这方面的管理。

另一方面则能够意识到自身缺乏管理经验的问题从而积极向其他经理请教,了解其他部门的管理模式并从中认识到自身的不足,而且通过简单的借鉴也能够对目前的自己产生积极作用,所以我对部门架构进行了重组并完善了管理制度。

尽管目前的我在工作中的表现还稍显稚嫩,但由于能够积极主动地完成领导安排的任务从而取得了不少进展,对我来说这种工作中的积极性是职场发展中不可缺少的,而我也能够时刻调整好自身的状态从而投入到部门建设之中,无论是为了自身的发展还是管理好所在的部门都需要认真做好工作,而我也严谨地做好本职工作并改善了自身存在的不足,我也将继续秉承这种工作态度从而投入到部门建设之中。

肩负着部门管理的职责让我很重视自身工作的完成,总之我会努力成为优秀的企业经理从而在能力方面得到领导认可,我也会通过工作中的表现证明自己不会辜负领导的信任,希望在今后的工作中能够为企业发展带来更多贡献。

2023年关于经理个人述职报告范文七篇

2023年关于经理个人述职报告范文七篇

2023年关于经理个人述职报告范文七篇经理个人述职报告篇1我自11年7月份到公司上班,7月底被分配到__办事处担任委派财务经理,现在已有6个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、严格控制合肥办事处现金支出。

严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。

制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。

对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。

按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。

根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。

2023年关于个人经理述职报告集合6篇

2023年关于个人经理述职报告集合6篇

2023年关于个人经理述职报告集合6篇个人经理述职报告篇1一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。

作为一名销售经理,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。

今年由于举办奥运会四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。

二、明确客户需求,主动积极,力求保质保量按时供货。

工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力,考虑并补充完善。

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。

销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。

自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

2023年关于经理个人述职报告三篇

2023年关于经理个人述职报告三篇

2023年关于经理个人述职报告三篇经理个人述职报告篇1董事长、总经理、各位领导、各位同仁:大家好!时光飞逝,岁月如梭,回顾年,是忙碌的一年,对公司的财务管理工作来说是至关重要的一年,在公司领导和各部门经理的大力支持与配合下,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,提供经营决策依据,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,提高了财务管理水平,很好地配合了公司的中心工作,当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,现将本人年工作完成情况和总结汇报如下:第一部分:作为公司财务经理,我的工作职责是:1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度,贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。

2、完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。

组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集与评价融资方式及成本;建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。

管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全。

4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作,及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。

负责税务检查,各种审计协调工作。

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。

6、完成公司领导交办的其他事宜。

7、灵活机动,理财策略,市场竞争激烈,瞬息万变,错综复杂,我作为公司理财管家,在资金收付方面,在与国家财政法规冲突不大的范围内,灵活处理各种会计实际问题,在会计核算方面,灵活运用书本理论知识,既要考虑国家税收法规,又要兼顾企业经济利益。

统筹兼顾,全盘谋划,巧妙周旋。

特别注意灵活机动,把钱管好,把工作搞活,人尽其才,才尽其用。

尽量多做些有利于公司和员工利益的事。

例如:为偿还"__"债务,让员工集资的建议,被公司领导采纳,并受到了广大员工积极的响应和大力支持。

2023部门经理年终述职报告(3篇范文)

2023部门经理年终述职报告(3篇范文)

2023部门经理年终述职报告(3篇范文)【导语】2023部门经理年终述职报告怎么写好?本文精选了3篇优秀的部门经理年终报告范文,都是标准的书写参考模板。

以下是小编为大家收集的2023部门经理年终述职报告,仅供参考,希望您能喜欢。

【第1篇】2023部门经理年终述职报告如果在一年前有人问我:你喜不喜欢做客户经理?我的答案应该是否定的!面对形形色色的人所心生的胆怯,帮零售户陈列维护时被怀疑的尴尬,都让我避之不及。

但是今天你若再次问我,我的答案绝对是肯定的!因为通过一年的时间,从粗心服务,向用心服务,到精心服务,我已经适应了客户经理的工作,溶入了这个角色之中。

在没有加入****之前,我干过几种周围人无法想象的工作,从1月550元起早摸黑在餐馆端盘子的传菜员,到三一重工在油污刺鼻的下水道连接线路的技术员,所经历的职业都充满不同压力和需要更多毅力。

而在这些工作付出的背后,收获了精湛厨艺和电路焊接等技巧。

再次回到客户经理岗位的话题,每个人都向往着平平坦坦、轻轻松松的工作,这也是我所追求的,做客户经理并不是我自愿,因为工作需要,它才选择了我,所以我就得踏踏实实的做。

但自己也些私心,不想这样碌碌无为的过一生,也不想依靠父亲走康庄大道,那就必须想办法提升自己的素质,如何提升,还是应该从服务做起:我所服务的**和***片区,现有卷烟零售户共计x户,相比其他客户经理来说,只有1/2 甚至1/3 ,所以我要求自己对片区零售客户服务强度到达其他人的x倍。

从一个角度来说,我是辛苦的,从另一个角度看,我也是幸运的,客户经理这个职业给我施展才华的平台,而我回报了我的努力及热情。

xx年片区完成销量共计x件,实现销售收入x万元,较去年同期上升分别为x% 和x% 。

其中省产卷烟x件,省外卷烟1620 件,省外卷烟占片区销量的x% 。

另外,xx 年**地区重点培育的尚品蓝、1906 、印象云烟,紫云烟、8mg 精白沙、软经典双喜,新版利群、软玉溪、经典x红塔山x种规格占销量x% ,这些数据的背后,也隐藏着我心态的转变。

2023年经理年终述职报告范文

2023年经理年终述职报告范文

2023年经理年终述职报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX公司2023年的经理XXX。

在过去的一年里, 我在公司的领导下, 带领团队克服了各种困难和挑战, 取得了一定的成绩。

在这个特殊的时刻, 我希望通过本次述职报告, 向大家展示我们团队的工作成果, 并总结经验教训, 为明年的工作做好准备。

一、工作回顾1.制定并实施年度目标在去年年初, 我与团队成员一起制定了2023年的工作目标。

我们以提高销售额、优化团队运作效率和提升客户满意度为主要目标, 通过市场调研和数据分析, 制定了明确的工作计划和指标。

我们注重目标的可量化和可实施性, 为整个团队提供了明确的方向。

2.提升销售业绩对于一个销售团队来说, 销售业绩是最重要的考核指标之一。

过去一年, 我们通过市场细分和客户维系, 并加强对竞争对手的分析, 成功提升了销售额。

我们采取了一系列创新的销售策略, 如开展促销活动、加强客户关系管理、提高销售技巧等, 都取得了较好的效果。

3.优化团队运作效率为了提高团队的运作效率, 我引入了项目管理的理念, 并与团队成员一起制定了详细的工作计划和时间节点。

我们注重团队成员之间的协作和沟通, 通过团队会议、项目进展报告等形式, 不断提高团队的工作效率, 确保项目按计划完成。

4.提升客户满意度客户满意度是企业发展的重要指标之一。

我重视客户关系管理, 并建立了完善的客户管理系统。

我们对客户进行定期的回访和满意度调查, 收集客户反馈并进行分析, 以改进我们的产品和服务。

同时, 我注重培养团队成员的客户服务意识, 通过定期的培训和交流会议, 提高了团队成员的专业素养和服务水平。

二、成果展示在2023年, 通过团队的共同努力, 我们取得了如下成果:1.销售额增长在过去一年里, 我们成功实现了销售目标, 并比去年同期增长了20%。

我们通过市场调研和客户分析, 精准定位市场需求, 开展了一系列有效的销售活动, 使销售额得以稳步增长。

2023年总经理的年终述职报告(通用15篇)

2023年总经理的年终述职报告(通用15篇)

2023年总经理的年终述职报告(通用15篇)2023年总经理的年终述职报告篇1时光飞逝,日月如梭,紧张忙碌的已经成为过去,我们又迎来崭新的。

是成功的一年,是收获的一年,在这一年中,我们在总经理的英明领导下,在各位同仁的辛苦耕耘下,我们物业公司取得了骄人的成绩,在服务意识上有了新的认识,在物业管理水平上有了新的突破,在利润上有了新的增长点。

在这辞旧迎新之际,我在此向各位领导和各位同事将本人所负责的工作总结汇报如下:一、片区管理成绩显著。

今年,我作为公司副总经理,直接负责片区的物业管理工作,该片区所辖小区个,所辖保安人员名,保洁人员名,服务小区住户户。

在所管理的所有小区中除小区因价格原因撤出管理外,其余小区管理规范,服务到位,获得居民好评。

我所管辖的片区共收取物业管理费万元,盈利万元,未出现拖欠物业管理费和公司职员与小区住户发生纠纷的情况,全年片区物业管理投诉率为零。

二、小区管理成绩骄人。

今年,我直接兼任了和小区经理工作,其中:小区刚刚完成交房工作,居民入住率较低,大多数居民还在对房屋进行装修,根据这一特点,我积极调整服务方向,重点做好了居民房屋装修的服务工作,加强了对装修材料堆放和垃圾的及时清理,对装修时间进行了规范,防止装修扰民导致的邻里纠纷发生,小区管理井然有序;小区是我公司入驻多年的`小区,重点加强了管理的规范性和服务的人性化,通过问卷调查和走访的方式积极征询住户对物业管理的意见和建议,进一步了解了住户的需求,并根据住户的要求,重点做好了楼道保洁工作和夜晚的值班巡逻,积极办好小区宣传栏,组织小区住户中的积极份子和“老党员”、“老干部”“老骨干”开展义务巡防和“我爱我家”等小区环境保洁活动,极大地提高了我公司的小区管理和服务水平,经过社区民主推荐,该小区代表社区参加了全市示范小区的评选活动,鼓舞我们的信心,极大地促进了我们的物业管理工作。

三、积极介入纯别墅高档小区的早期物业管理。

根据公司的要求,本着早谋划、早介入的拓展方针,我积极做好物业管理的早期介入工作。

2023年公司经理个人述职报告5篇

2023年公司经理个人述职报告5篇

2023年公司经理个人述职报告5篇公司经理个人述职报告1过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。

以下是我在个人工作述职报告:一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。

今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。

特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了《__x》,有效地遏制了风险的蔓延。

2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。

内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。

另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。

6.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7.开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作我严格按照财务制度等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的`报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

2023年公司经理个人年终工作总结范文6篇

2023年公司经理个人年终工作总结范文6篇

2023年公司经理个人年终工作总结范文6篇第1篇示例:2023年公司经理个人年终工作总结尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间2023年已经接近尾声。

在过去的一年里,我有幸能够担任公司经理一职,对整个公司的运营管理工作负责。

在这一年中,我在各位领导和同事的支持下,努力工作,取得了一定的成绩。

在此,我将对我的工作进行总结,总结出成绩,并对不足之处提出反思和展望。

一、工作成绩在过去的一年里,我全力以赴,不辱使命,完成了公司各项工作任务。

具体表现在以下几个方面:1、优化管理制度:我深入研究公司的管理制度,提出了一系列的改善方案,包括人才培养、绩效管理、部门协调等。

经过全公司同事的努力,这些改善方案已经在一定程度上得到了实施,并且取得了良好的效果,实现了公司管理效率和效益的提升。

2、团队建设:在过去的一年里,我通过定期的团队建设活动,增进了团队之间的凝聚力和沟通交流的效果。

公司内部的团队合作更加默契,员工的积极性和创造性得到了充分的释放,为公司的发展打下了坚实的基础。

3、业绩提升:公司在我的带领下,整体业绩蒸蒸日上,一系列指标呈现出良好的趋势。

各个部门之间的协调工作更加顺畅,公司整体上呈现出正向发展的态势。

二、工作不足在取得一定成绩的我也深刻地意识到了自己的不足之处,主要表现在以下几个方面:1、决策能力有待提高:在工作中,偶尔由于预判不足,做出了错误的决策,给公司带来了一些不必要的困扰。

未来,我将进一步加强自己的决策意识和能力,减少这类错误的发生。

2、沟通能力有待提升:作为公司的经理,我需要与各个部门、各位同事进行有效的沟通交流。

但在实际工作中,我发现自己的沟通技巧还有待提升,未来,我将加强自己的沟通能力,更好地协调各方面的工作。

3、创新意识不够强:在市场竞争日益激烈的今天,创新意识成为企业发展的关键。

在工作中,我发现自己的创新意识不够强,未来,我将努力培养自己的创新意识,为公司的发展带来更多的机遇。

三、展望与规划在新的一年里,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

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2023年经理个人年终述职报告15篇经理个人年终述职报告1尊敬的领导:作为公司经理,我在今年的工作中制订好公司的经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;积极践行集团经营理念,创造良好的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;审核好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象,现对本年度工作进行述职报告如下。

一、不断更新思想观念,及时调整工作思路作为公司的带头人,我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的管理策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。

我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。

对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。

二、以人为本,身体力行员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。

按照集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型组织,采取多种学习培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。

在公司中,我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力,使员工团结一致地完成公司的计划与任务。

三、严抓安全运营,认真落实安全措施健全了各项安全管理制度,明确了各部门及各岗位员工的安全目标及责任,公司与各部门、部门与各岗位分别签订了《安全目标责任书》,同时,为了保证车辆安全,公司还专门对兼职驾驶员进行了资格认定,并与认定合格的驾驶员签订了《机动车辆驾驶员安全责任书》。

利用工作例会、专门培训等形式,强化了干部员工的安全意识,对新进员工及时开展安全教育,干部员工的安全意识明显增强。

深入开展了各类安全活动。

在县城重要路口悬挂了宣传条幅,在车站、书店、广场、商场、社区等地段组织人员进行安全知识宣传普及。

在重大节日期间适时组织安全大检查。

这些活动的开展,既增强了广大用户的安全用气意识,也加深了广大市民对管道天然气的认识,同时大大提高了燃气公司在当地的知名度和影响力。

接下来的工作,我要解放思想、实事求是,摆正自己的位置,根据工作中存在的不足,积极向领导、同仁学习,不断改进工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促进公司健康长远的发展。

此致敬礼!述职人:__xx月x日经理个人年终述职报告2尊敬的公司领导同志们大家好:____年是农化行业极不平凡的一年,面对着极端不利的气候条件,面对着原辅料价格上涨和短缺的困扰,华东全体人员在以__x董事长为首的农化班子正确领导下,保持着高昂的斗志,努力拼搏,实现了历史性跨越。

下面就是对我一年的工作做简要述职:我是年初通过公开竞聘走上华东区经理的岗位,通过一年的工作,使我的素质和能力得到了前所未有的锻炼和提高。

____年公司下达我片的销售任务为____万,实际完成____多万;超额完成任务的__x%,绝对值增加____万,人均达到__x万,所有人员全部超额完成任务;与去年____万相比增长__x%,市场剩货率,总体费用率均在公司指标之内。

上述的数据可以看出,华东片销售额已占全国制剂市场的1/3,也是人均单产最高的地区。

简要分析原因,其一是__年天气条件有利于苗后除草剂的销售,而不利于杀虫剂的推广,我们作为一家以生产除草剂为主的企业客观上说是占尽了天时;其二是公司领导对制剂销售的重视,徐总、张总多次亲临市场指导工作,极大的鼓舞了我们的斗志。

其次是年初对销售模式的改变,采取大区负责制,机制灵活、资源共享极大的调动了业务人员的积极性,从组织结构上给予了充分保障;其三是公司的前瞻性工作开展有效,合理的冬储和择时的采购确保了市场的供给;其四是人员合理安排,一个人只有对自己从事的工作抱以极大的热情,才能发挥最大的效应。

区域经理往往大多是优秀的业务人员,身上有浓厚的业务人员情节,独立工作能力、敬业精神很强,但不能认为所有人员都和自己一样,以激励和信任就能做好工作,所以在大区管理上主抓了(1)只让业务人员做对持续增长有贡献的事(2)掌握利用政策、促销等对短期有增量的事。

从我个人来看:一、跟得上。

就是在理念、能力和工作实绩方面跟得上行业发展的新形势、领导的新思路,各项工作的新变化和身边先进同事的步伐。

真正把心思凝聚到工作上,把精力集中到办实事上。

二、做得细。

市场工作无小事,所以自己在工作中坚持细心细致,并且从细小的事抓起,注重细节和过程管理,做到每年的工作在我手中尽可能做得更好,市场销售业绩逐年递增。

三、抓得实。

就是做一项工作成一项,所以自己在具体工作中能够克服缺乏责任感,无所作为不愿抓落实的思想,认真完成日常工作和每年的各项任务。

具体落实到以下几个方面:1、凝心聚力,打造和谐团队。

对人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的区域,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。

所以年初在华东区域人员组成上本着"新老结合稳健发展"的原则,华东市场有三位老同志,被我们称为"三驾马车"的他们在今年的销售工作中起了积极表率作用。

在销售高峰期江苏市场__x同志的爱人出了车祸需要手术住院,在此期间他一边要照顾病重的妻子一边还要忙于铺货,而后又投入到紧张的工作中,正是这样一贯的勤勉才有了今天的业绩;安徽市场的__x同志今年也可谓是背水一战,在炎热的夏季因血压高晕倒在车站,是110把他送到二院,醒来之际第一句话是他包里的汇票可在,正是有了这种对事业的忠诚,才有了较__年__x%的增长;浙江市场__x同志敢打敢拼,在不被人看好的南方市场实现了__x%的突破,成为进步最快的业务人员。

今年在两位新省级经理的带领下像__x、__x、__x等也是勇挑重担出色的完成了销售任务,只有凝心聚力一切围绕市场转才能发挥最大的潜能。

2、品种建设,注重单品上量。

如何在小市场做出大__?我们对华东市场的网内客户采取重点品种单品销售,划定销售区域,规定统一销售价格,采取封闭销售模式,确保经销商的合理利润。

成功操作了"毒死蜱"单品销售突破百吨,形成了一定的品牌效应。

在南方市场没有形成核心产品的情况下,增加过渡性品种,按照短平快操作思路,追求效益最大化,采取定做、配方改良等办法来促进销售。

今年此类产品贡献巨大,像"____""__x""__x""__x""____"等十几个品种的销售额已占__%份额。

3、寻求增长,加大薄弱市场开发。

浙江市场、苏南市场、皖西南市场是华东区域的薄弱市场,多年来处于停滞不前。

除了产品结构问题外更重要的是对做好薄弱市场的信心,经过认真分析,系统思考,在人员配备、客户选择、网络建设和技术支持方面给予更多的指导和帮助,今年浙江市场销售额已从__万发展到__x多万;苏南市场从__x多万发展到__x万;皖西南市场从__x万发展到__x万,市场开发已经取得初步成效。

4、节约费用,从销售细节做起。

今年实行费用定额管理,销售工作强调实效性以来,切实抓了宣传形式的改变,在重点市场压缩人情会以及费用较高的电视媒体广告,采用实效性更高的《安徽农村广播》、《江苏农业科技报》等宣传形式,不仅节约了费用而且取得了较好的效果。

在运输费用这一块,江苏市场统筹考虑充分利用公司危险品运输车,不仅确保了货源的及时供应而且大大节约了运输成本。

安徽市场尽量选择有资质的专线物流公司,减少了二次中转的费用。

工作中的不足1、销售渠道不够下沉。

目前我们在销售渠道选择上重点投入县级市场和部分地级市场,采取保护经销商利润的销售模式,我们把精力和销售支持集中于地、县级市场,对乡镇经销商投入和支持不够,很多外国公司和有实力的国内厂家却趁着这个时机,在乡镇加速市场开发速度和加大销售投入,树立了稳固的销售地位。

2、南方品种资源短缺。

虽然我们已经很努力的创造一些品种资源,但能产生效益的品种匮乏,特别是明年国家农药管理政策的改变,没有新产品的后继跟进,南方市场销售很难有所突破。

3、销售价格机制不完善,市场被动操作。

农药销售季节性强,由于以往沿袭下来的销售定价程序和机制灵活性不够,如__年百草枯定价公司连续上涨,导致无法与市场接轨,销售停滞,现库存较大,我们不仅失去了强占市场的机会更可惜的是该品种__年公司肯定要有损失。

4、市场窜货是销售的最大障碍:__年公司虽然加强了窜货管理但安徽市场仍然屡禁不止,窜货方式也由公开转为隐蔽,严重干扰了正常的市场秩序,客户合作信心受到打击,隐患较大。

____年工作努力的方向与具体改进办法"改变以往简单的注重销售数据,以及销售业绩短期效益,变粗放式经营为深耕细作。

建立以销售为目标,以市场管理为基础,以终端拉动为手段,实现渠道清晰化,终端掌控的市场目标"具体措施和改进办法1、营销模式的转变。

随着农村种植规模化发展,农民由一家一户逐步转向承包几百亩田机械化耕作。

我们的营销策略和产品策略要作进一步调整。

产品销售要下沉到终端,用药方式也会更理性,农药会向大包装发展,服务对象也是更专业的种田大户。

计划__年在有条件的地区大力推广重点乡镇零售店+种田大户的推广模式,加大宣传做服务,做终端,把质量和品牌建立在农民心中。

2、年底前做好本区域客户的分级考评工作,通过省级经理、大区经理、市场部三级审批核定最高赊欠额度报公司批准,在__年的销售工作中加强计划管理,逐步规范市场向现款操作过渡。

3、继续加强各项费用控制,尤其是宣传费用必须逐笔请示核准,注重实效,奖励节约;物流费用(采取招标方式发包给有资质的物流公司);业务费用也要目标管理和过程监控相结合;招待费用(严格控制),依据服务的客户数量和区域跨度来定额费用,争取达到公司规定的较__年下降x%的指标。

4、计划__年单品操作的品种:针对08年成功运作的基础上进一步加大订单品种的销售,推出__x等品种来弥补南方品种资源的短缺。

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