人员聘用合同示范文本_1
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（学院全称）乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）鉴于甲方需要雇佣合格的员工从事相关教学或管理工作，乙方愿意接受甲方的聘任，在甲方的学院内担任特定的岗位职务。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限及聘任岗位------（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
若双方协商一致，可续约。
（二）聘任岗位：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]（如教授、副教授、讲师等）岗位工作。
具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。
二、岗位职责及要求---------（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责，完成甲方规定的各项任务。
（二）乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、授课，保质保量完成教学任务。
（三）乙方应积极参与学院的科研活动，参与学术交流和课程建设工作。
三、薪酬待遇及福利---------（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
（二）乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休假制度------------（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，并遵守甲方的考勤制度。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及甲方规定的年假等休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
五、知识产权与保密义务------------篇2甲方（聘用单位）：__________________学院乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学院岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 乙方在甲方担任的岗位为：__________________。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。
2. 乙方的主要工作内容为_______________。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_____________________________________。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。
2. 其他违约责任：_____________________________________。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
公司员工聘用合同示范文本3篇
公司员工聘用合同示范文本3篇篇1聘用单位：[公司名称]（以下简称“甲方”）受聘员工：[员工姓名]（以下简称“乙方”）签订日期：[XXXX年XX月XX日]有效期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止一、前言与背景介绍鉴于甲方业务的需要，并依据乙方的专业知识和能力，甲方决定聘用乙方为甲方员工。
乙方同意接受甲方的聘用，担任特定岗位的工作。
在双方充分理解并遵循平等、自愿、公平的原则基础上，达成以下聘用合同条款。
二、聘用职位及职责（一）职位名称：[具体职位名称]（二）主要工作职责：[具体的工作职责和范围，可根据实际情况详细列举]（三）工作目标：[具体的工作目标或业绩指标]三、工作时间与地点（一）工作时间：[标准工时制或不定时工作制等具体规定]（二）工作地点：[具体工作地点或地点范围]（三）加班及调休安排：[加班政策，调休安排等条款]四、薪酬福利（一）基本工资：[明确基本工资数额]（二）奖金与激励方案：[奖金制度，绩效激励方案等细节]（三）津贴与补贴：[具体津贴补贴的类别及发放标准]（四）社会保险与福利：[包括五险一金的缴纳标准与方式等，以及其他福利待遇的内容]五、劳动保护、条件及职业危害防护（一）劳动保护措施：[公司提供的劳动保护用品，安全培训等]（二）工作条件：[工作环境，设施设备等条件描述]（三）职业危害防护：[针对岗位可能的职业危害提供的防护措施] 六、聘用合同的变更、解除与终止（一）合同变更：[双方协商一致可变更合同内容的相关条款]（二）合同解除：[规定合同解除的条件和程序]（三）合同终止：[约定合同终止的情形]（四）违约及赔偿责任：[对违约情形及赔偿责任的约定]七、知识产权保护及保密条款（一）知识产权保护：[对工作中涉及的知识产权归属进行约定] （二）保密条款：[员工在职期间及离职后的保密责任约定] 八、违约责任及争议解决方式双方约定在履行本合同过程中，因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
个人聘用合同范本范例7篇
个人聘用合同范本范例7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位与职务甲方聘用乙方担任___________________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
3. 如因工作需要调整工作时间的，应提前通知乙方。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体薪资数额根据乙方的工作表现及绩效情况确定。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方的薪资和福利。
薪资发放日为每月的____日。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行本岗位的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作表现和工作成果应接受甲方的考核与评价。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度，或工作表现不佳，甲方有权要求乙方改进或解除合同。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。
八、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 合同期满，双方未续签合同，则合同自动终止。
劳务用工协议书示范文本(6篇)
劳务用工协议书示范文本甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因工作需要，甲方聘用乙方从事工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;三、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方用完之后必须归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故，按国家工伤事故标准赔偿;四、劳动报酬：按月结，一月八千，应甲方要求不能全部发完，先发六千，年底一并结清。
五、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日劳务用工协议书示范文本（二）____市经济技术开区____日用品经销部（以下简称甲方）经考核，决定录用_____（以下简称乙方，身份证号为：_____）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限双方合同期为____年，从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，从____年____月____日起至____年____月____日为试用期。
2024年标准劳动合同示范文本（三篇）
2024年标准劳动合同示范文本甲方：乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。
）2、本协议的竞业限制期为____年，即在本协议终止、期满或解除后____年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
聘用合同参考模板7篇
聘用合同参考模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：__________2. 岗位职责：__________（请在此详细描述乙方的岗位职责和工作内容）二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，乙方需配合甲方完成加班任务。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的职位等级及工作表现确定。
薪酬发放时间按照甲方规定执行。
2. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据甲方规定给予相应的福利待遇。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。
若因乙方泄露甲方商业机密造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，直至该保密信息被公开或保密期限届满为止。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任视违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方违反本合同约定导致甲方遭受损失，乙方应按照损失的实际金额进行赔偿。
若实际损失无法计算，甲乙双方可协商确定赔偿金额。
七、合同的变更、解除和终止条件1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充合同条款。
变更或补充的合同条款应以书面形式体现，并经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同的解除和终止应遵循国家法律法规及相关政策规定。
事业单位人员聘用合同范本范本7篇
事业单位人员聘用合同范本范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同目的与原则甲方根据工作需要，决定聘用乙方在甲方担任相应职务。
本合同的目的是确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守并执行。
本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：____________________2. 岗位职责：____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方按照国家的有关规定和单位内部工资分配方案，确定乙方的工资结构和工资水平，并随单位经济效益状况及乙方工作业绩、贡献等相应调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
因工作需要加班的，应当依法支付加班工资或安排调休。
2. 休假：乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休假制度。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或单位规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方给予相应的奖励。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
人员聘用合同书范本（4篇）
人员聘用合同书范本甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书范本（二）用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。
公司予以辞职。
慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。
酒店员工雇佣合同示范文本（5篇）
酒店员工雇佣合同示范文本甲方：_____ 乙方：_____家庭电话：法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：_____ 身份证号码：_____ 地址：户口所在地：家庭电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥元）。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥（元）。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
事业单位职工岗位聘用合同6篇
事业单位职工岗位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________性别：__________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定的工作岗位，且乙方具备从事该岗位所需的资质和专业技能，经双方平等自愿、协商一致，特此订立本聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：_____________________。
（此处详细列举岗位相关的职责和任务）二、聘用期限1. 本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，双方可根据实际情况续签本合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业素养，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
3. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高专业技能。
五、双方的权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行评价。
2. 甲方有权按照本合同的约定，对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方有权按照本合同约定获得相应的工资和福利待遇。
4. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。
六、违约责任1. 甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方的工资或未履行其他义务，应承担违约责任。
关于员工聘用合同范本6篇
关于员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘员工）：_____________住址：_________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。
乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。
乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制（周一至周五，上午___点至下午___点）。
特殊情况下，根据工作需要，经双方协商后可调整工作时间。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元整（税前），甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，具体办理手续由甲方负责办理。
乙方工作满一年后，享受带薪年休假等福利待遇。
五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
在聘用期内及聘用期结束后，乙方都应遵守保密义务。
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方竞争业务等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
专业技术人员聘用合同书范本7篇
专业技术人员聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：_________________[受聘人员姓名]联系方式：_________________[电话号码和电子邮件地址]鉴于甲方的专业技术需求及乙方的专业技能和经验，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方从事的岗位为：_________________[岗位名称]。
具体工作内容包括但不限于_________________[具体工作内容描述]。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为_________________[具体地点]。
如有变动，应事先通知乙方。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），甲方通过银行转账方式支付薪酬。
2. 奖金与补贴：乙方享有与岗位相关的奖金、补贴等福利待遇。
3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、著作等）均为甲方所有。
2. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方均有权在合理期限内解除合同，但应提前通知对方并说明理由。
聘用合同书样本7篇
聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘人）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任岗位工作，具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。
乙方应严格遵守岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。
乙方必须服从甲方管理，遵守甲方制定的相关规定和制度。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
二、聘用期限及工作时间本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
工作时间按照甲方的规定执行，乙方必须遵守甲方的考勤制度。
甲方根据工作需要安排加班，乙方应服从安排。
三、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+津贴等，具体金额按照甲方的规定执行。
甲方每月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。
在合同期内，甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的薪酬结构或待遇。
若乙方提供正常劳动后工资报酬低于当地最低工资标准的，甲方按照当地最低工资标准支付工资报酬。
劳动合同范本 岗位聘用合同4篇
劳动合同范本岗位聘用合同4篇篇1劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人：______________统一社会信用代码：______________联系地址：______________电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠、合法合规的原则，就乙方加入甲方单位从事工作事宜达成如下协议。
第一条工作内容乙方应按照公司的安排，认真履行各项工作任务，包括但不限于：1. 完成岗位职责内的工作任务；2. 遵守公司的各项规章制度；3. 维护公司的形象和利益。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作40小时，具体时间安排由公司进行调整。
工作地点为______________，在必要时公司有权调整工作地点。
第三条工资及福利待遇1. 公司为乙方提供的基本工资为______________元/月；2. 公司根据乙方的工作表现和业绩情况，考虑给予绩效工资；3. 公司为乙方购买社会保险并按法定标准缴纳；4. 公司按照法律规定享乙方享受带薪休假、节假日福利等。
第四条保密义务乙方在工作期间或服务终止后，不得泄露公司的商业秘密、客户信息、业务技术等机密信息，如因违反此规定造成公司损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 任何一方提前30天书面通知对方，可以解除本合同；2. 乙方如因个人原因主动解除合同，则应提前一个月通知公司，公司有权根据情况决定是否同意。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任；2. 如乙方擅自离职，公司有权要求乙方支付违约金______________元。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______________；2. 未尽事宜，按照《劳动合同法》相关法律法规处理；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。
2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。
人民法院书记员聘任合同(示范文本)8篇
人民法院书记员聘任合同(示范文本)8篇第1篇示例：人民法院书记员聘任合同甲方（单位）：法院名称：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就甲方聘请乙方为人民法院书记员一事达成如下协议，以兹信守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真执行工作任务，努力完成法院书记员的工作。
2. 乙方应遵守法律法规，维护法院的形象，保守国家、单位及个人的机密。
二、工作时间和地点1. 乙方应按照法院的工作安排，认真履行职责，不得擅自缺勤、迟到、早退。
2. 乙方工作地点为法院服务所在地，根据工作需要可能需要到各分院或者其他相关地点工作，乙方应服从工作安排。
三、职责和权利1. 乙方应认真完成书记员的工作职责，如实记录审理程序及庭审过程中的证言、辩论情况和最后判决结果，并保管好相关文件资料，不得私自调阅或外传。
2. 甲方应按照国家规定，保障乙方的合法权益，提供必要的培训和工作条件。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬和福利待遇由甲方依照国家相关规定按时支付，并依法缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方享有年休假、带薪病假、婚假、产假等合法休假权利。
五、合同期限本次合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期满后，双方可以根据工作需要协商续签。
六、解除劳动合同1. 甲、乙双方如有一方违反劳动合同的约定，经提出书面解除劳动合同申请后，另一方必须接受解除劳动合同的请求。
2. 双方协商一致，经书面签订解除劳动合同协议后，劳动合同自行终止。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方均持一份，自双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方签订并加盖公章后生效。
（本文为示范文本，具体合同内容应根据实际情况作出相应调整。
）第2篇示例：人民法院书记员聘任合同甲方：（单位名称）鉴于甲方为满足工作需要，拟聘用乙方为人民法院书记员，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下合同，共同遵守并履行：第一条工作内容1. 乙方应当认真履行书记员职责，执行法院领导交办的文书草拟、印制、档案整理等工作，并保守国家秘密和法院工作秘密。
人力资源合同示范文本
人力资源合同示范文本甲方（用人单位）：公司名称：[公司具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]一、聘用岗位及职责。
1. 甲方聘用乙方在[部门名称]担任[具体岗位名称]工作。
比如说，要是甲方是个创意广告公司，乙方可能就在设计部当个创意小能手，专门负责想那些超酷的广告点子，再把它们变成惊艳的设计稿。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：根据甲方的业务需求，按时、高质量地完成分配的任务；积极参与团队协作，和小伙伴们一起为了公司的目标努力奋斗；如果发现工作中有啥问题或者有啥好的改进建议，要及时和领导或者相关人员说哦，就像发现宝藏要赶紧分享一样。
二、聘用期限。
1. 本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
这就像一场有明确起点和终点的旅行，在这段时间里，咱们甲乙双方就要好好合作啦。
2. 聘用期满前，双方应提前[X]天就续签或者终止合同的事儿进行协商。
就好比到了旅程快结束的时候，得提前商量一下是继续下一段旅程呢，还是就此分别。
三、工作时间与休息休假。
1. 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
如果是标准工时制呢，那乙方每天工作[X]小时，每周工作[X]天，周末就可以好好休息啦，特殊情况除外，就像偶尔要加班赶个紧急项目一样。
要是不定时工作制，那乙方的工作时间就比较灵活啦，可能有时候要在别人休息的时候工作，不过甲方也会合理安排，保证乙方总的休息时间是够的。
综合计算工时工作制呢，就是在一个特定的周期内计算工作时间，只要这个周期内总的工作时间不超过法定标准，也是合法合理的。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。
这些假期就像一个个小确幸，让乙方在努力工作的同时也能照顾好自己和家人的生活。
四、劳动报酬。
1. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额]元或者按照甲方的薪酬制度确定乙方的工资待遇。
老板和员工的聘用合同8篇
老板和员工的聘用合同8篇篇1聘用合同甲方（聘用方）：[公司全称]（以下简称甲方）乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任相关职位一事，达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位，具体职务为：[具体职务]。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）。
工作地点主要在甲方公司所在地。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与薪资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要，经协商后加班。
加班薪资按公司相关规定执行。
2. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体薪资数额和支付方式由双方协商确定并在劳动合同中明确。
3. 薪资调整：甲方根据乙方的工作表现及业绩，有权对乙方的薪资进行调整。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人部分由乙方承担。
2. 福利待遇：甲方根据公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲、乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。
如遇特殊情况，双方可协商提前或延后解除。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
如需续签，双方应重新协商并签订新的聘用合同。
八、其他约定事项篇2聘用合同甲方（聘用方）：[公司全称]（以下简称甲方）乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任职位，具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人员聘用合同示范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
人员聘用合同示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：
乙方：
为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方担任甲方
所属酒店的一职，负责酒店的日常经营管理。
本着平等自
愿的原则，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的
有关事宜，达成如下协议
第一条聘用期限
聘用期限为年，自201 年月日起至201 年月日
止。
第二条管理权
甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有必
要的决定权和指挥权，乙方可代表酒店对外签署与日常经
营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外，乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。
第三条年营业额
在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。
甲方要求乙方每年完成的酒店营业额为人民币万元，自酒店正式营业之日算起。
第四条乙方的工作
1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;
2.制定酒店内部管理机构设臵方案;
3.制定酒店的基本管理制度;
4.制订酒店的具体规章;
5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，参与酒店职工的聘用、培训和解聘;
6.协助做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第五条乙方应禁止的行为
1.不得利用职位谋取私利;
2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
3. 未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;
4.不得从事其他违反法律规定和甲方明确反对的行为。
第六条乙方的薪酬
乙方薪酬由岗位年薪、通讯费、经营奖励三部分组成，自本合同签订之日起，甲方按每年万元人民币的基本岗位年薪付给乙方薪酬，
支付方式：甲方每月支付给乙方岗位工资元，另加通讯费每月元，每月工资和通讯费在次月6日前支付。
年薪
余下部分(扣除12个月已经支付的岗位工资)视乙方完成任务的情况在合同考核之日结算。
2. 经营奖励和处罚甲方承诺在乙方管理酒店期间，在合同考核之日，乙方超额完成规定的年营业额，除足额支付乙方基本年薪外，甲方另奖励乙方超出规定的年营业额部分的%。
若乙方未完成规定的年营业额，甲方从乙方的年薪中扣除元后，余下部分再付给乙方。
第七条福利
为便于工作和休息，甲方为乙方在酒店提供基本的住宿和工作场所，工作场所应配备电脑、打印机和传真机等办公设备。
合同期内，甲方为乙方全额承担社会养老保险和医疗保险费用，并按当地当年100%按时缴付。
乙方每月享受除国家法定节假日外每月天的休假，并根据工作需要合理安排休假时间。
第八条在本合同有效期内，酒店的全部产权属甲方所有，乙方无权以任何方式出售或抵押酒店的财产。
第九条日常性的经营支出由乙方或者乙方指定的人签。
单笔费用超过元的，须征得甲方的批准。
元以上的固定资产添臵或重大合同需经甲方批准方可添臵或签署。
第十条甲方有权了解和知晓乙方所实施的管理工作，并提出意见和建议，使经营和资产本身得到良性发展。
第十一条在合同有效期内，任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。
另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。
但乙方已尽一个管理人应尽的义务仍不能达到本合同相关条款对乙方的要求的，不视为违约。
第十二条若甲方无正当理由终止合同，应一次性支付元给乙方作为对乙方的赔偿
第十三条本合同如有未尽事宜，经双方同意后，可以用书面形式进行补充或修改。
合同的补充或修改文件与本
合同具有同等法律效力。
第十四条本合同自甲乙双方签盖章之日起立即生效，共二份，双方各执一份，具同等法律效力。
甲方(签章)：乙方(签章)：20 年月日20 年月日
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。