试论高师院校招生工作的自身优势与积极作为

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高职院校招生存在的问题及对策

高职院校招生存在的问题及对策

高职院校招生存在的问题及对策摘要:作为应用技能型人才培养的摇篮,高职院校承载着为国家输出专业技能人才的教育使命。

随着近些年教育改革发展的节奏不断加快,高职院校在招生过程中面临着报考数量与质量的下降趋势,这对于高职院校的可持续发展具有严重的影响。

为此,积极探寻现阶段高职院校招生存在的问题及原因,提出从政策制度的完善、自身内涵建设、加强招生宣传力度三个方面,来解决高职院校招生所面临的实际问题,更好的实现高职院校可持续发展的重要目标!关键词:高职院校;招生问题及对策高职院校作为我国高等教育的重要组成部分,为国家输送大量的专业技能化人才。

随着新时代教育改革发展的不断推进,高职院校的学科体系建设、管理体系改革以及教学体制革新也在不断的加以完善。

2014年,教育部《关于深化考试招生制度改革的实施意见》中提出,要加快推进高职院校分类考试,完成现代化高职教育体系构建。

为此,国家及各部委也纷纷出台相关政策,加强对高职教育进行可持续发展的有力支持。

但从实际情况来看,高职院校依旧面临着优秀生源的短缺等实际困难。

全面分析新时代教育发展改革背景下高职院校招生所面临的实际困难、积极发现问题及其成因、寻找科学合理的有效对策,为高职院校可持续发展目标的具体落实形成积极的推动作用。

一、现阶段高职院校招生存在的问题及成因(一)高职院校生源质量呈现下滑趋势改革开放推动着我国社会经济发展的速度不断加快,这也使得高等教育的发展呈现出“雨后春笋”的蓬勃之势。

随着1999年全国高等院校扩招局面的打开,高校招生人数和招生规模一直在不断扩大,对于高职院校来讲也不例外。

但随着高中招生规模比例的限制,十多年高校扩招的局面逐渐转冷,高考报名人数也有所下降。

现如今,普通本科院校为了争夺招生市场,在专业设置、教育优惠等方面加大改革与投入的力度,这无疑对高职院校招生数量和质量产生极为不利的影响。

此外,很多家庭随着经济生活水平的不断提高,也愿意将自己的孩子送到国外进行学习。

学校招生工作个人总结

学校招生工作个人总结

学校招生工作个人总结招生工作是学校发展的重要环节之一,也是学校形象塑造的重要方面。

经过一段时间的招生工作实践,我对招生工作有了更深入的认识和体会。

下面是我对招生工作的个人总结。

首先,招生工作需要注重宣传策划。

通过各种宣传渠道,如学校官网、微信公众号、媒体广告等,宣传学校的办学特色、优势以及培养方式,吸引更多的学生和家长关注学校。

同时,宣传资料的制作也需要精心设计,内容要有针对性、切合实际,能够真实反映学校的办学水平和教育理念,让学生和家长对学校产生认同感和信任感。

其次,招生工作还需要注重市场调研。

了解当地学生和家长的需求和偏好,分析竞争对手的优势和劣势,制定相应的招生策略。

在制定招生计划时,要根据市场需求及时调整专业设置和招生人数,确保学校的办学方向与市场需求相匹配,提高招生率和录取质量。

然后,招生工作要加强咨询服务。

学生和家长对学校了解不够全面,往往会有很多问题和疑虑。

我们要提供耐心、细致的咨询服务,回答他们的疑问,解答他们的困惑,争取他们的信任和支持。

同时,要根据学生的兴趣和特长,结合学校的专业特色,为学生提供个性化的招生咨询和指导,帮助他们选择适合自己的专业和学校,增加他们的报名信心。

最后,招生工作还需要加强内部管理。

学校各部门要加强沟通与协作,形成合力。

招生办要与教务处、学工部等紧密配合,确定招生政策和录取标准,确保招生工作的公平、公正和公开。

同时,还要加强对招生人员的培训和考核,提高他们的专业素质和服务水平,为学校的招生工作提供有力保障。

综上所述,招生工作是一项综合性的工作,需要注重宣传策划、市场调研、咨询服务和内部管理等方面。

只有全面加强这些工作环节,才能推动学校的招生工作取得更好的效果,为学校的发展打下坚实的基础。

我相信,只要我们持续努力,学校的招生工作一定能够更上一层楼。

构建适应新形势要求的地方高师院校发展模式

构建适应新形势要求的地方高师院校发展模式

构建适应新形势要求的地方高师院校发展模式[摘要]随着基础教育师资培养的相对过剩与我国教师教育体系由封闭独立转向开放多元等新形势的出现,地方高师院校的发展面临着前所未有的机遇与挑战。

面对新形势,地方高师院校应集中精力构建“科学定位,内涵发展,发挥优势,拓宽领域”的发展模式,破解难题,摆脱困境,实现自身的快速、健康、持续发展。

[关键词]新形势地方高师院校发展模式一、新形势下地方高师院校发展面临的困境随着基础教育师资培养的相对过剩,我国教师教育体系由封闭独立转向开放多元和地方高师院校教学质量下降等新形势的出现,地方高师院校的发展面临着前所未有的机遇与挑战。

1.基础教育师资培养相对过剩。

随着“普九”目标的实现和学龄人口的逐年减少,我国中小学和学龄人口入学数量均大幅下降,仅2004~2006年全国中小学数量就减少54899所,适龄人口入学学生数量减少122.56万人,加上高校扩招,高师院校办学规模扩大,导致基础教育师资培养相对过剩。

2.教师教育高等教育化使地方高师院校面临挑战。

随着国际上传统师范教育被教师教育一般高等教育化所取代,即由综合性大学来培养文化上富有修养、学术上训练有素的教师,教师从师任教能力由教师岗前培训来完成。

我国的教师教育体系正在由封闭独立向开放多元转变,加上就业竞争加剧,这使地方高师院校的生存与发展面临着严峻考验。

3.地方高师院校教学条件普遍较差,教学质量不高,学生就业竞争力不强。

长期以来,由于师范教育适度优先发展的方针并未得到完全落实,使得师范院校与综合性大学、多科性大学在办学条件上存在着一定的差距,进而影响教学质量的提高,成为地方高师院校健康发展和提高办学水平的主要瓶颈之一。

那么,在新形势下地方高师院校究竟要建立怎样的发展模式才能破解难题,摆脱困境,提高办学实力和教学质量,实现自身的快速、健康、持续发展呢?这一课题早已摆在地方高师院校面前,为此,许多地方高师院校调整了发展策略,尝试新的发展途径。

我国地方高师院校改革发展的进步与局限

我国地方高师院校改革发展的进步与局限

我国地方高师院校改革发展的进步与局限【摘要】我国地方高师院校的改革发展与中心城市高校和综合性高校相比面临更多的困难和问题。

师资力量薄弱、学科优势缺乏、办学经费不足、综合实力不强是地方高师院校发展的瓶颈。

加强师资队伍建设、凝聚学科特色优势、提高经费使用效益、服务地方社会经济增强综合办学实力是地方高师院校改革发展的必然选择。

【关键词】高校发展地方高师院校高师院校随着1999年高校扩招,我国高等教育也从“精英化”转向“大众化”,高等教育规模逐步扩大。

在这种大形势的影响下,地方高师院校经过了一系列改革,如院校的升格、合并,在取得巨大发展的同时也面临着新的挑战。

本文通过分析我国地方高师院校的现状以找出其发展中存在的问题,在此基础上提出适合地方高师院校发展的途径,以帮助地方高师院校更好地发展。

一我国地方高师院校的现状分析随着我国高等教育由精英化到大众化的转变,我国地方高等师范教育的办学模式和人才培养模式已经受到严峻的挑战,为了更好地适应高等教育的发展,地方高师院校进行了一系列改革,其现状如下。

1.地方高师院校办学方向拓展为了适应当地社会发展和招生规模扩大的需要,地方高师院校为谋求发展出路纷纷开办非师范专业,以提升高等师范院校办学规模,拓宽服务方向,使得师范专业占在校学生总数的比例大幅度下降。

2.地方高师院校办学层次提高地方高师院校办学层次提高表现在三个方面:一是原来独立的地方高师院校,按照地方经济建设和时代发展的需要,加大了专业改造力度,由单纯的师范院校发展成为了综合性大学;二是地方高师院校结合周边院校,联合成立或并入综合性、多科性大学,互补优势,共享资源,充分发挥综合效益;三是地方高师院校坚持师范教育为主,开辟了一些非师范专业,以适应招生制度的改革和社会发展需要,拓展自己的办学功能,谋求自身的发展。

3.地方高师院校任务扩大由于地方经济建设和时代发展的需要,地方高师院校逐步由单纯的师范院校发展成为综合性或多科性的本科大学,在担负着地方中小学教育师资培养任务的同时,还担当起为地方经济建设和社会发展培养所需人才、科学研究、社会服务等多方面的职能。

高师非师化学专业的优势、劣势分析及对策

高师非师化学专业的优势、劣势分析及对策

师化学专业在 开设 非师 专业 时 , 础化 学 的师 资可 以 基
与原师范专业师资进行 共享 。这部分 师资力 量在原来
的教学工 作 中积 累 了 丰 富的基 础 化学 知识 与 教学 技 能 。因他们教学的对象是 未来 的 中学 教师 , 以, 所 他们 必须要在教学技 能 方面 起 到一 个示 范性 的作 用 ; 这使 得他们 比非师 院校 的教 师更 重视 教 学 , 更重 视教学 技
无深刻的感性 与理 性认 识 , 结果 只 能是课 堂教 学 的 其
1 1 师资 .
师资 是办学最 基础 也是最重 要 的条 件 , 高
照本宣科与实 践环 节 的缺失 , 造成 学生 专业 应用 能 力 明显不足。而 刚毕业 到校工 作 的新教 师 , 他们 本 身就 需要 有经验 的老 教师做 为导 师进行 传 、 、 , 帮 带 当他 们 所 面对的是不合格的导师时 , 必定会影响他们 的成长 。 12 实验 条件 、 程设 置与 就 业 在原 设 师 范专 业 . 课
能 。因此 , 从课 堂教学的角度 来说 , 这部分原 来从 事师
范专业教 学 的教 师在化 学 基础 课 程 的教 学 中更 具 优
势。
潮流 中, 几乎所有的高师 院校 , 特别 是地方性 二本 高师 院校无不高举 着 “ 与地 方经济 建设 、 务 区域 发展 ” 参 服 的大旗大力 开设 非师 专业 。 目前 , 有 的高 师院校 均 所 设有非师专业 , 非 师专业 的种类 与学 生人 数 也 已远 且 远超过了师范类… 。在高师院 校非师 范专业跨跃 式发
学 习兴 趣
学校学 习固然重 要 , 但历 史课 最大 的课 堂应 在 校 外 。社会生活 中蕴含有 丰富 的历 史知识 。如各地 的名

高师院校招生工作的现状及其对策

高师院校招生工作的现状及其对策
[ 毽 词 ] 高 师 招 生 : 战 : 策 关 挑 对
[ 圈 分 类号 ] 4 3 中 G6 7.2
[ 献 标 识 码 】A 文
f 章 编 号 ] 10 文 0 3—7 8 ( 0 2 0 — 0 4 49 2 0) 2 12—0 4
二 十 世 纪 九 十 年 代 中后 期 , 摄 师 范 专 业 的 考 生 填 大 幅度 攀 升 . 师 院 校 不仅 生 源 充 足 , 且 生 源 质 量 也 高 而
迫 使 我 们 玲 静 分 析 高 师 招 生 工 作 的严 峻形 势 。
收 稿 日 期 ] 0 '—0 20 2 3—0 4
作 者 简介 】 建 发 (9 1 , . 苏启 东 ^ , 通 师 范 学 院 剐教 授 , 要 从 事 高 校 招 生 工作 研究 。 张 16 一)男 江 南 主
逐 渐 提 高 .师 范 热 ” 为前 几 年高 校 招 生 的 一 道 “ 景 “ 成 风 线 ” 19 。9 9年 及 2 0 “ 范 热 ” 以 说 达 到 了 顶 峰 , 0 0年 师 可 一
高 师 毕 业 生 一 直 包 分 配 , 业 后 一 般 不 必 为 工 作 毕
而 发 愁 。 年 来 , 家 对 师 范 生 就 业 制 度 正逐 步 进 行 改 近 国 革 , 师 范 生 就 业 不 再 包 保 分 配 , 分 师 范 生 就 业 已 走 对 部 向市 场 。 国家 方 针 政 策 的 指 导 下 , 定 范 围 内“ 向 在 一 双 选择 、 自主 择 业 ” 有 市 场 就 有竞 争 , 范 生 也将 面 临 失 。 师
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是 前 几 年 全 国高 校 招 生 规 模 不 断 扩 大 , 师 院校 也 高

2024年师范学校年度招生工作总结

2024年师范学校年度招生工作总结

2024年师范学校年度招生工作总结2024年是师范学校举办招生工作的重要一年,各项任务紧张而繁重,但通过全体师生的共同努力,我们圆满完成了招生目标,取得了令人满意的成绩。

以下是对2024年师范学校年度招生工作的总结:一、招生宣传策略全面升级今年,我们注重创新招生宣传策略,全面升级招生宣传栏目、海报、宣传册等宣传媒体,以丰富的内容和形式吸引学生的关注。

我们积极利用新媒体平台,广泛传播招生信息,开设校园微信公众号,定期推送学校最新动态和招生政策,不仅扩大了宣传覆盖面,还提高了宣传效果。

同时,我们结合学校优质教育资源,积极组织线下活动,如公开课、校园开放日等,吸引家长和学生亲临现场,深入了解学校特色,有效提升了学校知名度和吸引力。

二、扎实开展招生考试工作今年,我们深化招生考试改革,进一步提高招生质量。

我们针对学科特点和学生需求,制定科学合理的考试内容和题型,确保考试能够全面、客观、公正地评估学生的综合素质。

同时,我们结合在线教育技术的发展,采用网络远程监考和阅卷系统,提高了考试的安全性和评卷效率。

此外,我们还加强与中学的合作,建立了联合招生考试制度,减少重复测试的情况发生,让学生和家长能够获得更多的选择机会。

三、加强学科专业建设,提升教学质量在招生过程中,我们重视学科专业建设,加强师资队伍建设,提升教学质量。

今年,我们引进了一批高水平的教授和学科带头人,组建了一支高素质、实力强大的教师团队。

同时,我们注重课程改革和实践教学,开设了一系列充满创新和挑战的实践课程,提供了更多的实践机会,加强了学生的动手能力和实践能力。

通过这些努力,我们的学科专业能力和综合实力得到了明显提升,为学生提供了更好的学习环境和发展机会。

四、优化招生服务,提升用户体验今年,我们注重改善招生服务,提升用户体验。

我们成立了招生服务团队,增加了服务人员的数量,提高了服务能力。

我们推出了一项新的在线报名系统,方便学生和家长进行报名和查询相关信息,并及时解答他们的疑问和问题。

招生动员会优秀教师发言稿范文

招生动员会优秀教师发言稿范文

招生动员会优秀教师发言稿招生动员会优秀教师发言稿范文在充满活力,日益开放的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。

你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编精心整理的招生动员会优秀教师发言稿范文,希望能够帮助到大家。

招生动员会优秀教师发言稿1同志们:今天我们召开20XX年招生动员大会,主要任务是,总结经验,展望未来。

动员广大招生员进一步认清形势,统一思想,明确目标,以高度的责任感和饱满的工作热情,积极投身到20XX年招生工作中来,为共创我校招生工作新局面。

招生就业工作是学院工作中的重中之重,是攸关学院生存发展和全院教职工切身利益的大事。

“规模是学院的生存线,质量是学院的生命线,品牌是学院的生长线”20XX年,广东省高考报名人数为75.6万,比20XX年72.7万人增加2.6万多人,增长3.6%,考生数量居全国第二。

招生计划41万人。

今年的招生工作要重点把握好以下几个方面:1、要进一步认识招生工作的重大意义,增强做好工作的责任感和使命感同志们都知道,要提高学院的社会认可度和吸引力,办学规模和办学质量是关键,而在校生数量是衡量办学规模的一个重要方面,要让学院的学生达到一定规模,形成可持续发展的良好氛围,招生工作开展的好坏成败具有决定性意义。

一是要充分认识到,做好招生工作对学院发展具有重要的现实意义。

全体招生人员要克服困难,忘我工作,取得大发展、快发展的显著成效,全院教职工享受到了发展的成果,其心情之切,如渴思饮,这是其一,群众有迫切发展的愿望;我们要在20XX年迎评估,20XX年创省一级,我们要在各方面创造一切条件争取市委、市政府、市人社局的支持,促进学院跨越式发展,这是其二,组织重托;现在全省、全国同类院校发展势头迅猛,对我们来讲,压力与动力并存,机遇与挑战同在,这是其三,发展的责任;众望、重托、重责,千斤重担,必须用十分的勇气、百倍的努力才能挑起,我们只有历尽千辛万苦,用尽千方百计,把招生工作如火如荼的开展起来,才能履行好我们肩负的责任。

最新招生宣传工作总结(精选5篇)

最新招生宣传工作总结(精选5篇)

招生宣传工作总结(精选5篇)生源是一个学校的办学基础,加强招生宣传,吸引优质生源,使我校的生源质量、报考率稳步提高,是我校目前招生工作的重要任务。

为了更好地做好今年的招生宣传工作,学校领导在这次招生计划中进行了整体策划,全面部署,要求我们积极主动的参与,发扬东方精神。

有人说:“世界上本没有路,人走多了,便成了路”。

招生很辛苦,每个人都比以前黑了很多很多,但心里很甜很甜,无形中看到了东方学院将会越来越壮大,越来越好。

现将工作情况总结如下一、认真做好细致的前期准备工作。

1、当得知自己被确定去衡水招生工作组工作,因为第一次去招生,怕做不好,立即向以前参加过招生的人学习经验。

2、认真参加招生宣传前期培训,掌握有关招生政策,熟悉招生业务及宣传技巧,确保招生宣传工作的质量。

3、积极查找衡水市相关中学的资料,确保招生宣传工作有的放矢地顺利铺开。

4、根据学校的总体部署及要求,上网查看其他学校的招生宣传工作方案,确保招生宣传工作按计划顺利实施。

5、事前主动与衡水市同学取得联系,获取当地信息,从人脉上保证招生宣传工作顺利进行。

二、抓住黄金宣传时机,大力做好宣传工作,为提高东方学院的声誉、获得优秀生源任劳任怨地辛勤工作。

1、工作日程安排紧凑,不辞劳苦,不畏艰难,辗转奔波于各中学积极开展招生宣传、咨询工作。

6月5日上午,不顾长途跋涉艰辛,直奔衡水市,郭伟老师对于明天工作进行了详细的部署,包括目标、重点、注意事项、人员分配等。

韩希福老师也给我们传授他的亲身经验,让我们受益匪浅。

6月6日上午兵分四路,我负责去饶阳中学进行高考前的招生宣传工作的提前锻炼,该学校较为偏远于市里,交通有些不便,实地考核我们对于招生的工作的技巧。

6月7日,赶赴生源较多故城——郑口中学、聚龙中学、职教中心。

6月8日,赶赴阜城镇的——阜城中学,下午又赶回衡水二中进行宣传。

6月9日,和师永攀对学生进行返校宣传。

6月10日,上午去衡水二中针对返校生宣传,下午和韩老师一同去枣强中学进行招生宣传及与校方沟通联系。

高职院校教师工作总结6篇

高职院校教师工作总结6篇

高职院校教师工作总结6篇篇1一、引言在过去一年的教学工作中,我始终本着敬业、务实、创新的原则,积极投身于高职教育事业。

下面,我将对自己过去一年的工作进行详细的总结和反思。

二、工作内容及成果1. 教学目标设定与实施在过去的一年里,我主要负责XX专业的教学工作。

我根据学校的教学计划和学生的学习特点,制定了切实可行的教学计划。

在教学过程中,我注重理论与实践相结合,努力培养学生的实际操作能力。

通过组织课程讨论、实验操作等活动,激发学生的学习热情,提高他们的学习效果。

2. 课程改革与教材编写为了更好地适应高职教育的需求,我积极参与课程改革,对课程内容和教学方法进行了大胆的创新。

同时,我还与同事合作,编写了一本适用于本专业课程的教材。

该教材注重实践性和操作性,得到了广大师生的好评。

3. 学生管理与指导在学生管理方面,我始终坚持以学生为中心的管理理念,关注学生的成长和发展。

除了日常的教学工作外,我还积极参与学生的课外活动,如组织学术讲座、技能培训等,丰富了学生的课余生活。

在指导学生方面,我注重培养学生的创新能力和实践能力,指导学生参与各类技能竞赛,取得了优异的成绩。

4. 校企合作与社会服务为了更好地实现高职教育与社会需求的对接,我积极与企业合作,开展校企合作项目。

通过与企业合作,我不仅了解了行业的发展动态和企业的需求,还为学生提供了更多的实践机会。

此外,我还积极参与社会服务,为地方经济发展贡献自己的力量。

三、工作亮点及创新点1. 教学模式创新在教学过程中,我注重运用现代教育技术手段,如在线教育、微课等,使教学更加生动、有趣。

同时,我还尝试将课堂教学与课外活动相结合,培养学生的综合素质。

2. 实践教学体系构建为了更好地培养学生的实践能力,我积极构建实践教学体系。

通过组织实验、实训、实习等环节,使学生更好地将理论知识与实践相结合,提高他们的技能水平。

四、遇到的困难及解决方案1. 学生学习积极性不高在教学中,我发现部分学生的学习积极性不高。

高等职业院校招生工作中的问题及措施分析

高等职业院校招生工作中的问题及措施分析

高等职业院校招生工作中的问题及措施分析张丹一所院校能够有好的发展必然需要有充分的生源作为保障。

现如今,随着社会的发展,用人单位对人才的要求标准日趋多元化,但是由于许多院校不能跟随时代发展的步伐,及时的调整自身存在的一些问题,并对此做出改变,从而使得许多高职院校的招生工作都不能很好的完成,因而限制了高职院校的发展水平。

高职院校的招生工作能否顺利进行,决定了该院校能否继续并且有一个更好的发展。

然而现如今,随着社会的不断发展,对人才的需求越来越多元化,越来越多的高职院校在招生方面寸步难行,尽管国家给出了各项扶持政策,但依旧只是能增加了国内高职院校的数量,并不能从根源上解决高职院校招生困难的问题。

想要使得高职院校不断发展,就要从自身出发,去发现自身存在的问题,并及时作出改正调整的方案,从而解决高职院校在招生工作中遇到的问题。

1 高等职业院校在招生工作中出现的问题高职院校的不断发展离不开高职院校生源的增长,但现如今,高职院校的招生工作却陷入了瓶颈期,一直停滞不前,导致高职院校发展缓慢,不能更好的向社会输送人才。

而高职院校在招生工作主要存在着以下几点问题:首先在师资方面力量薄弱,教学过程中不能提升教学质量,导致家长和学生不愿意选择高职院校;其次不能及时调整院校的传统教学课程以适应社会,导致高职院校的就业情况低下,使得家长与学生不愿意选择就读于高职院校;最后也是最主要的原因,高职院校在宣传院校的工作中,未能做到最好,甚至有些院校在宣传中,会出现招生人员所述不一的情况,这也就使得高职院校在家长和学生心中留下不好的影响。

高职院校在招生工作中应该及时的去发现自身所存在的一些问题。

1.1 高等职业院校的师资力量薄弱随着高等职业院校教育的不断发展,在各个本科院校招聘硕士研究生毕业的教师的同时,高职院校也将眼光放在了高学历的求职人才身上。

然而由于工资水平的限制,高职院校很难招收到有学历又有资历的教师,但是为了满足院校增设课程顺利进行教学,许多高职院校选择从相关专业毕业的大学生中招聘,录取教师。

目前我国高师院校发展存在的问题及应对策略

目前我国高师院校发展存在的问题及应对策略

目前我国高师院校发展存在的问题及应对策略一、我国高师院校发展存在的问题1.办学定位不准确许多高师院校在发展过程中,过于追求综合化、研究型和国际化,导致办学定位模糊,失去了原有的特色和优势。

同时,由于盲目扩张和过度竞争,导致师范类专业的比例下降,教师教育职能被削弱。

2.学科建设水平不高高师院校的学科建设水平是影响其发展的重要因素。

然而,目前我国高师院校的学科建设普遍存在缺乏深度和广度的问题。

例如,某些学科领域的研究力量分散,没有形成明显的学科优势;教师教育课程设置单一,缺乏多元化和前瞻性;学科之间的交叉融合较少,科研合作缺乏深度。

3.师资力量不足高师院校的师资力量是其发展的关键因素之一。

然而,目前许多高师院校的教师数量不足,且教师的学术水平和教学质量参差不齐。

同时,由于教师教育课程的设置不够灵活,导致部分教师无法适应新的教育需求。

4.实践教学环节薄弱实践教学是高师院校的重要环节之一,但目前许多高师院校的实践教学环节存在诸多问题。

例如,实践教学的课时数不足,导致学生缺乏实践经验;实践教学的形式单一,缺乏创新性;实践教学与理论教学的联系不够紧密,没有形成有机的体系。

二、我国高师院校发展的应对策略1.明确办学定位高师院校应该明确自身的办学定位,突出师范性、学术性和实践性。

在办学过程中,要注重保持和发扬自身的特色和优势,同时要根据市场需求和师范教育的发展趋势进行调整和完善。

在追求综合化、研究型和国际化的同时,也要注重师范教育的传统优势和特点。

2.加强学科建设高师院校应该加强学科建设,提高学科水平和竞争力。

要注重培养学科带头人和优秀科研团队,推动学科之间的交叉融合和协同创新。

同时,要优化教师教育课程设置,增加多元化和前瞻性课程,提高教学质量和效果。

3.加强师资队伍建设高师院校应该加强师资队伍建设,提高教师的学术水平和教学质量。

要注重引进优秀人才,加强教师培训和管理,提高教师的综合素质和专业能力。

同时,要鼓励教师参与实践教学和教育改革,提高教师的实践能力和创新意识。

教师个人优势劣势自我评价(精选11篇)

教师个人优势劣势自我评价(精选11篇)

教师个人优势劣势自我评价(精选11篇)教师个人优势劣势自我评价(精选篇1)我,自信,乐观,勇于迎接一切挑战。

虽然只是一名普通的本科生,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,成功定会成为必然。

在校四年,我用自己的勤奋和踏实,凭借自己的毅力和汗水走过了充实.丰富多彩的大学生活。

在学习方面,我对学校所要求的专业必修课理论知识进行了系统的学习,对国画专业知识有了很好的掌握,顺利完成了本科阶段的各门课程并取得优异的成绩,先后通过了国家英语四级,国家计算机二级等级考试,多次获得专业奖学金。

在学好本专业的基础上,我还熟练掌握了flash.,powerpoint,以及常用office 系列办公软件。

并系统的学习了教育学和教育心理学的知识。

大学期间我担任班长一职,积极参加学校及学院的各项活动,多次被评为“三好学生”,“优秀学生干部”等,这也使我的组织能力和管理能力有了很好的锻炼。

在_年我被评为了“吉林师范大学_届就业模特”,这也为我走向工作岗位奠定了坚实的基础。

“好学近知,力行近仁”,作为一名师范院校的学生,将谨记这一校训。

在今年九月份开始的为期一个月多的教育实习中,我刻苦钻研教材,反复思考各种教学方法,以灵活的方式和通俗流畅的语言,调动了学生们的学习积极性,成功地完成了教学任务。

在那里,我出色的完成了由学生向老师角色转换的第一步。

教师个人优势劣势自我评价(精选篇2)在平时的教学中,认真备课,勤写反思,全心全意为学生,也能赢得学生喜爱。

电脑课虽然是副课,却可以影响学生的未来,学生往往喜欢游戏,如何正确引导,成为我努力的方向,让知识与欢乐共同分享。

教学教研方面,认真虚心的向其他教师请教,重视听课,每周听课不少于三节,认真写听课笔记,分析此节课的教学亮点。

陶行之说过,教育理论只有和实践结合,才是真实的知识,让教学和科研一起成长,让理论和实践一起内化。

为人处世方面,真诚对待每一位同事,当同事有困难,及时帮助,特别是换课,同时听从领导的安排,认真完成任务,虚心对待同事给自己的建议。

论地方高师院校发展定位及对策

论地方高师院校发展定位及对策
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继 续教 育研 究
j X a uy nj i Uj oy a i i u 21 0 0年第 3期
论地方高师院校发展定位及对 策
沈 振 德
( 州 师 范学 院 , 湖 浙江 湖 州 33 O ) 10 0 摘 要 : 方 高 师 院 校 是 为基 础 教 育 服务 的主 力 军 , 地 占有 重 要地 位 和 作 用 。 基 于 目前 的 现 状 和存 在 的 困 难 , 地
需 要 , 求发展 出路 , 谋 地方高 等师范 院校也纷纷 开办非 师 范专业 , 升 高 等 师 范 院 校 办学 规 模 , 宽服 务 方 提 拓 向, 使得 师范专业 只 占在 校 学生 总 数 的三分 之 一左 右
甚 至更少 。
( ) 二 高等 师 范 院校 管 理 体 制 分 权化 。 随着 高 等 学校 管理体 制 的改革 和办 学模 式 的改进 , 分 高等 师 部 范 院校并人 综合性 或 多科 性 大学 , 分升 格 合并 成 多 部 科 性本 科高校 , 但仍 然保 留了师范 专业 的招 生和培养 , 促 进 了高等 院 校 的资 源共 享 , 势互 补 , 挥综 合 效 优 发
益 , 高了教 育教学 质量和 办学水平 , 提 各地 以师范命名 的高校 已为数 不多 。
( ) 三 地方 性 师 范 院 校职 能 多样 化 。地 方性 师 范
院校虽然 仍 然 担 负 着 地方 中小 学 教 育 的 师资 培 养 任 务, 但根据 地方经 济建设 需要 , 步 由单 纯的师 范院校 逐 发展 成为综 合性 或多 科性 的本 科 大 学 , 多 的 担 当起 更 为地 方经济 建设 和社会 发 展所 需 的人 才 培养 、 学 研 科
成 为教育领 域迫切需 要解决 的首要 问题 。师范 院校要

探析新形势下高校招生宣传工作

探析新形势下高校招生宣传工作

探析新形势下高校招生宣传工作摘要:随着我国经济的迅猛发展,高等教育也逐渐向国际化、市场化方向发展。

招生宣传是高校招生工作的重要环节,宣传效果的好与坏直接影响着招生效果。

如何扩大学校影响,提高高校知名度,提升社会认知度显得尤为重要。

笔者通过对本校新生采取问卷调查的形式,对本校招生宣传工作进行探析,希望能对今后招生工作有所帮助。

关键词:教育;高考;招生宣传1.高校招生工作面临的供求新形势1.1高考报考人数回落教育部日前公布的数据显示,2012年全国普通高校招生报名总数为915万,比去年减少2%。

自2008年高考报名人数达到最高峰时的1040万之后,这已是连续第四年出现下滑趋势。

2008年以前,我国18-22岁学龄人口规模数将从2000年的9837.36万逐年增长,在2008年达到峰值12539.65万,到2015年下降到8099.75万人。

即使我们维持2008年的招生规模不变,高等教育毛入学率也将逐年增长。

1.2高考录取率不断攀升1999年开始,中国高校大幅度扩大招生规模。

高考报名人数虽已连续数年下滑,但录取比例却呈大幅走高之势:2010年全国共有957万人报名参加高考,平均录取率为68.7%;2011年报考总数约为933万,全国平均录取率为72.3%;2012年915万人报名高考,全国安排普通高校招生计划685万名,全国平均录取率为75%,比去年增加近3个百分点。

2012年,全国共有1446所普通高校在辽宁招生,招生计划总数为211839人,全省高考报名总人数为259631人,计划录取率约为81.59%。

我省在全国高考录取率排在前列,预计2013年我省录取率将创下新高。

1.3出国人数井喷式增长2011年末,中国教育在线发布的《2011出国留学趋势调查报告》称,2011年中国学生出国留学已达到35万人左右,增长速度将再次超过20%,这已经是连续4年增长比例超过20%。

此外,港澳地区的高校在大陆的招生量连年增多,2012年共有12所港校面向内地招收本科新生,招生计划比往年略有增加,达到1600人左右,澳门地区的5所高校计划在内地招生1500人,港澳台高校内地招生加剧大陆生源争夺战。

国家教委关于进一步做好高等师范学校招生工作的意见-教师[1990]006号

国家教委关于进一步做好高等师范学校招生工作的意见-教师[1990]006号

国家教委关于进一步做好高等师范学校招生工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家教委关于进一步做好高等师范学校招生工作的意见(教学[1990]006号1990年4月19日)为了进一步做好高等师范学校招生工作,逐步提高师范院校新生素质,提出如下意见:一、加强思想教育和宣传工作,引导、鼓励优秀高中毕业生报考高等师范学校。

《中共中央关于教育体制改革的决定》把发展师范教育作为发展教育事业的战略措施,党和国家十分重视师范教育,重视教师队伍的建设。

随着社会发展和精神文明程度的提高,教师这个职业必然会逐步成为社会上受人尊敬和羡慕的职业。

各地政府和教育、宣传部门,学校应大力宣传人民教师为发展祖国教育事业、为提高民族素质辛勤劳动,无私奉献的“红烛”精神;宣传人民教师职业光荣;宣传师范教育的重要地位,促进尊师重教社会风尚的逐步形成。

宣传应采取生动活泼,易于为青年学生接受的方式,结合人生观教育、优良传统教育、前途理想教育,帮助青年学生树立正确的人生价值观,树立高尚的革命理想和生活情趣。

在对高中毕业生进行升学、就业指导时,要实事求是地向学生介绍我国教育事业状况,发展前景和在社会中的重要地位,引导青年学生把个人理想与国家的需要结合起来,鼓励他们选择教师职业。

对宣传教育工作做得好的地区、县和学校,各级政府和教育主管部门应给予表彰和奖励。

二、树立全面提高新生质量的指导思想师范教育的地位、任务和特点决定,进入师范学校学习的新生必须具备较好的思想素质、文化素质、身体素质和教师素质。

各地要从师范教育的需要出发,实事求是地确定新生选拔标准。

在录取时,既要注意学生文化素质,也要注意对其他素质的考核,不要在考试分数上同其他类型的高等学校简单攀比,要使德智体全面发展的,有志于从事教育事业的优秀学生进入高等师范院校学习。

高职院校招生工作务虚会发言

高职院校招生工作务虚会发言

高职院校招生工作务虚会发言同学们:大家好!冬天来了,春天还会晚吗?作为学生的我们,冬天是一个成熟的季节,也是一个收获的季节。

同学们经过三年的不懈努力,发愤学习,顺利完成了初中学习任务,成为一名合格的初中毕业生,请允许我向在座的各位同学表示热烈的祝贺!向无私奉献,为此付出了无数心血的老师们表示诚挚的感谢!并衷心祝愿每位同学在即将到来的中考中取得优异的成绩!初中的光荣毕业,是同学们的又一个人生的里程碑,大家又站在一个新的起点上,同时又面临着一个新的也是至关重要的选择――我们面前的道路通往何方?在此,我愿意和大家一起认真地探讨这个问题。

首先,我们应该看到,在知识经济已经到来的今天,仅仅具有初中学历是远远不够的。

“知识就是力量,知识就是地位,知识就是财富!”你要摆脱繁重的农村体力劳动,你要出人头地,你要过着舒适悠闲的生活,你要实现你魂牵梦绕已久的宏伟理想,那么,你还要继续读书,我们可以断言,未来的年代,一定是知识分子咤吒风云的年代!那么,在确定继续深造的前提下,我们的前面又摆着两条道路,一条是普高,一条是职高,我们该如何选择呢?或许绝大多数同学不加思索地回答,选择普高。

我理解大家的想法,对于哪些成绩拔尖的同学来说,选择普高是无可非议的。

但是,我认为对于绝大多数同学来说,选择普高是不够慎重的,甚至可以说是错误的,很多同学对职高不屑一顾,简单地认为,要读书就读普高,这是因为,这些同学对职高缺乏足够的了解和认识。

我觉得有必要向大家作一个简单的介绍。

第一,读职高是社会发展的必要,也是大势所趋,发达的资本主义国家,如德国、日本、意大利读职高的比读普高的还多。

我国发达地区,如广东、上海、北京、山东,职业教育发展很快,初中毕业生有一半读职高。

第二,职高同样是高中,同样是正规的学历教育,普高发高中文凭,而职高发中专文凭,在工作中,中专文凭比高中文凭更值钱,中专文凭比高中文凭工资高。

第三,读职高是进入了“双保险”,不但读了文化知识,而且学了专业技术,不但可以安排就业,而且可以考大学。

高职院校招生老师述职报告

高职院校招生老师述职报告

高职院校招生老师述职报告尊敬的领导:我是某高职院校的招生老师XXX,在过去的一年里,我一直致力于学校的招生工作,现向您汇报我的工作情况和成绩。

一、工作情况:1、制定招生计划:根据学校的实际情况和招生政策,在上一学年初制定了本学年的招生计划,并亲自参与了该计划的细化和落实工作。

2、宣传推广:作为学校招生工作的重要一环,我积极参与了招生宣传活动的策划与实施,包括参加教育展览、高中生家长座谈会等。

通过广告宣传、线上线下活动等方式,有效扩大了学校的知名度和影响力。

3、招生咨询:我常年坚守在招生办公室,接待了大量的学生和家长,耐心解答了他们的疑问,提供了有关专业、课程、就业等方面的详细信息。

同时,我还积极利用社交媒体和在线平台进行招生咨询的工作,及时回答学生和家长的问题。

4、招生宣讲:我多次走进高中、中职学校和社区,进行招生宣讲,介绍我校的专业特色和办学理念,激发了学生对从事职业教育的兴趣。

同时,我还积极联系了一些知名企业,邀请企业代表前来校园,为学生讲解就业形势和专业需求,提供了更多的就业信息。

5、招生考试:针对学校专业设置和招生计划,我负责策划和组织了招生考试的实施工作,确保招生工作的公平、公正和规范进行。

二、工作成果:1、实现招生计划:在过去一年中,我积极组织了各类招生活动,通过宣传推广、招生宣讲等方式,成功招收了X个班级的学生,完成了学校的招生计划。

2、优质生源:通过持续的宣传和推广工作,我吸引了一批学术成绩优秀、综合素质较高的优质生源,他们为学校的整体发展做出了积极贡献。

3、社会认可度提高:通过多种宣传手段的广泛应用,学校的知名度和社会认可度得到了提高,不仅招生报名人数有了较大的增长,还收到了一些社会单位的表彰和赞扬。

4、就业率提高:我与各大企业保持密切合作,不断了解企业的需求和行业动态,将这些信息传递给学生,提高了他们的就业竞争力。

经过一年的努力,学校的就业率有了明显的提高。

5、招生宣传渠道拓宽:通过与一些高中学校的合作,学校的招生宣传渠道得到了拓宽。

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试论高师院校招生工作的自身优势与积极作为[摘要]高师院校在招生工作中的自身优势是与中学、中学教育教学、中学教师、中学生之间的天然联系。

由这一天然关系可以形成两种积极作为:一是通过对中学教育教学的研究,改变中学教育教学的现状,回归学校的乐园本质,激发学生对教师职业的热爱;二是通过高师院校与中学的天然联系,做好招生宣传,以此努力改善招生现状的不利局面。

[关键词]高师院校招生工作随着我国高等教育从精英教育走向大众教育步伐的加快,各级各类高校的生源质量与精英教育时代有着显著的“下滑”。

在同一档次的高校中,高师院校的录取分数线连续走低:第一志愿填报率一降再降;同一学校中师范专业的录取分数线也较低。

这导致一些高师学校的线上生源明显不足,不得不降格以求,并且这些现象愈演愈烈。

任其发展的最终结果,必将影响到我国的国民教育与国民素质,进而影响我国现代化建设的进程。

这一现象已经引起学术界以及教育行政部门的充分注意,有关对策已经提出,诸如,在不断强化高等教育是有偿教育的声浪中,重提免费师范教育;重提进一步落实与提高教师的工资、劳保待遇等有关政策等,以此吸引优秀生源,通过政策杠杆扭转这一趋势。

高师院校固然欢迎政府部门采取积极的政策,但是也不能仅仅等、靠、要政府的政策措施,而要认识自身优势,挖掘自身优势,强化自身优势,把这些自身优势转化为招生中的优势,把增扩优质生源的工作做扎实。

这里所说的自身优势,指的是高师院校与中学、中学教育教学、中学教师、中学生之间的天然联系。

培养中等学校师资、研究中等教育是高师院校的性质与任务的重要组成部分,正是这一性质与任务使得高师院校与中学、中学教育存在天然联系。

这些联系又可以分解成两大方面:一是教育本质层面的联系;二是人际往来层面的联系。

针对这两个方面,我们应该有积极的作为,从而在一定程度上改善当前高师院校招生的被动局面。

一、充分认识到高师院校对中学教育教学的主要责任,加大对中学教育教学的研究,投身中学教育教学的改革,改变中学教育教学的现状,让广大中学生热爱教育事业、投身教育事业中学毕业生不愿报考高师院校,固然出于中学教师的地位与待遇还不尽如人意,而更不能忽略的是,他们对目前的中学教育现状持有排斥与否定情绪,这普遍存在于中学生乃至于社会成员的意识中。

从本质上来讲,学校是青年学子长知识、强体魄的乐园,学习本是有趣的、愉悦的、主动的求知过程。

然而,就目前中学教育教学的现状说来,教育目的、教育过程、教育强度都已被相当严重地异化;中学已经成为社会竞争的最激烈的场所,最令人望而生畏的场所,甚至是摧残身心的场所,因而是社会成员最不愿意生活与工作的场所。

出于这样的排斥情绪,他们还愿意选择这样的场所为工作环境,选择教师为职业,从而报考高师院校吗?因此,填报高师院校志愿的,大多只是“屈从”于就业的角度,是退而求其次的无奈选择。

这也是高师院校生源问题的症结之一,至少是重要原因之一。

解决这一问题的根本办法是通过艰巨的科学研究来改变中学教育的这种负面现状。

在改变这些现状的重大复杂的斗争中,高师院校能否起作用?应当起怎样的作用?这正是所有高师院校所应当认真思考的。

我们以为,高师院校应当有积极作为,高师院校应当是解决这一问题的主力军,至少是方面军;是中学教育教学改革的极为重要的参与者,是能够起重要作用的一支生力军。

然而,高师院校目前在这方面做得很不够。

高师院校内的科研主流意识,是向综合高校看齐,是重“学术科研”,轻“教育科研”,尤其轻中学教育教学科研。

因此,高师院校应当首先形成以下正确认识:改变中学教育教学的负面现状是自己的本职工作之一,是自己的重要工作之一;在改变中学负面现象的攻坚战中,高师院校是方面军与主力军;在高师院校的科研领域内,中学教育科研是主阵地之一。

因此,要着力加大关于中学教育教学科研的投入,在人力、物力、财力和政策上给予倾斜。

高师院校要通过自身的努力,改变中学教学的现状,改变中学生、中学教师对中学教学的认识。

让广大学生从排斥中学教师职业,到接受中学教师职业,进而热爱中学教师职业。

以上是从理论与宏观上解决认识问题,至于从具体的微观层面,我们可以从以下几方面做起:第一,高师院校要把中学教育教学研究看做自己责无旁贷的责任,高师院校的教师要把中学教育教学研究、中学教学改革看做自己的研究课题,把中学教师看做自己的科研合作者、同盟军,把中学看做中学教育研究的实验室、主战场。

在中学教学的实践中发现问题、解决问题,为中学教师的工作减负,为中学生的学习减负,为提高中学教育的质量增色。

第二,把科普讲座、合适的学术讲座送到中学里去。

作科普讲座以及适合于中学生的学术报告是高校教师的义务之一,尤其是高师院校教师的义务。

高师院校教师最了解中学教育的实际,最符合中学生的学习实际。

通过科普讲座与学术报告,激发中学生的好奇心,培养中学生浓厚的学习兴趣,改变对学习的认识,改变学习方法,改变对教育职业的认识。

第三,高师院校教师还应当到中学去,深入到中学教学、中学教学改革实践中,甚至把有关的贴近中学生的选修课开设到中学去。

让学生实实在在地在高师院校教师的教学实践中体会高质量、浓趣味的优质教学资源,从而激发对教育事业的热爱。

第四,有条件的学校,应当把有关中学教师请到高师院校去,接受知识更新、教育思想更新、教学手段更新的有关培训,共同参与科学研究,甚至把中学生请到高师院校去,参观图书馆、实验室,参加有关科技文艺的活动。

以上这些都是可以做的,应该做的,而且是可以做得好的。

假如全国所有的高师院校都能认识到这些工作,做好这些工作,将会大大推动中学的教学科研,推动中学的教学改革,改变目前中学教学的课业过重的现状,进而改变中学生对中学教育、学习环境的认识,从而认可中学教师的职业,热爱中学教育工作,改变目前的“第一志愿”很少填报高师专业的状况。

二、充分利用高师院校与中学之间的天然而广泛的联系,建立校际联系,建立各种人际联系,诚信、及时、准确地做好招生宣传工作,拓展生源在商品经济社会,在信息社会,招生工作也需要借助媒体。

在高师院校生源质量下降、数量下滑的严峻时刻,积极地、科学地、适宜地做好招生宣传工作,是解决生源问题的有效手段之一。

而在招生宣传方面,高师院校与中学之间的天然而广泛的联系,有着其他高校所不可比拟的优势,我们更应当珍视这些优势,发掘这些优势,吸引高中毕业生。

招生宣传常用的传播媒体主要有人际传播媒介、电子传播媒介和印刷传播媒介等三大类。

其中,人际传播媒介在吸引公众、改变公众态度方面有特殊的宣传功能,具有极佳的传播效果。

高师院校在招生宣传的人际传播媒介方面则有着其他高校所无法比拟的优势。

具体可以做好、做实以下几个方面的工作:第一,广泛建立校际联系。

对中学教育教学现状的调查研究是高师院校的重要工作,对中学教育教学的业务指导是高师院校的义务与责任。

在此前提下,高师院校应当与所有中学建立校际联系。

而加强与中学间的科研合作、送上科普讲座与学术报告、参与中学的课改教改都是加强联系的平台。

这些联系本身就是展示高师院校积极美好形象的有力途径,而在做好这些工作的同时,做好高师院校的招生宣传工作便事半功倍。

第二,不断扩大校友网络。

中学教师大多毕业于高师院校,是高师院校的校友,对母校有一种特殊的感情,给他们传递母校的招生信息,是高师院校进行招生宣传的一条十分有效的、独特的、其他院校所没有的途径。

高师院校的校友网络是与日俱增的,因此,高师院校要不断地维护和加强与校友的联系,把母校的积极的信息传递给校友,通过校友再传递给考生。

第三,充分利用关键人员。

在招生宣传的人际传播中,高师院校要善于利用关键人员。

这些关键人员,指的是地方教育行政部门的领导、中学的校长、有关中学教师。

这些关键人员大都与高师院校有各种联系:或曾经是学生,或接受过培训,或一起参加过学术会议……这些关键人员的特殊地位,使他们的话语有相当的可信度、权威性。

中学教师是公众队伍中对考生或家长具有较高威望的群体,他们拥有广泛的公众基础,是公众中举足轻重的人物,直接影响着广大考生或家长选择高校甚至专业的行为。

学生在填报高考志愿时,一般都要听取老师的意见,而老师中肯的建议,将直接影响着学生志愿的填报。

因此,中学教师在考生志愿填报过程中将起到十分重要的参谋作用。

这些都是我们高师院校在做招生宣传时要充分注意的。

在做好招生宣传工作的时候,应当注意以下几个方面:第一,坚守诚信原则。

以诚立业,以信为本,诚信是一种资源,是一种资本。

在高师院校招生信息的人际传播工作中,诚信合作是一大法宝,是一条生命线,它是高师院校与中学连接的纽带和桥梁。

诚信合作,能创造市场、创造生源、创造竞争力。

考生对高校的选择实际上是对自己未来的选择,对前途的选择,它直接关系到考生的切身利益。

因此,在人际传播中,高师院校发布的信息必须准确、真实、全面。

信息一旦失真,就有可能导致考生在分析判断后做出不当的决策,实际上是误导了考生,这也违背了高校开展招生宣传的初衷。

所以,在高师院校招生信息人际传播的过程中,首先应当把对学校负责和对考生负责统一起来,实事求是地向中学教师及考生介绍学校情况,切忌让校友等中学教师片面地宣传母校,避免和防止校友等中学教师感情用事,一味鼓动考生报考母校,要让他们自己去比较、鉴别,决定取舍,使考生最终无怨无悔。

只有这样才使人信服,才有良好的社会信誉,才能取得长期的、理想的宣传效果,真正达到预期的宣传目的。

从这一意义上说,招生宣传实际是一种服务,是对考生的服务。

服务是以诚信为前提的。

第二,贯彻及时原则。

宣传就是信息的传递,要求及时。

如今高校的发展面对的是社会发展的人才需求,因此,专业的设置、人数的增减、对象的要求常会发生变化。

例如,随着社会的发展,计算机应用的发展突飞猛进,培养计算机教学人才成为新的师范专业,这就应当及时准确地传递到宣传网络。

第三,贯彻全员、全程原则。

所谓“全员”,指的是高师院校的每一个人都是学校的形象,都是学校的代言人。

不仅有学校的教职员工,我们的实习生,还有我们的在校学生。

所谓全程,指的是每人的每一作为都是在做学校的形象宣传。

所以,高师院校的每一个人,无论何时何地,无论举手投足,都要充分注意自身形象。

无论是在已经建立起校际联系的中学,还是在自己的学校;无论是在上课讲座,还是在闲步购物,我们都应当牢记的信条是:教育是神圣的事业,教师是崇高的职业;教师要为人师表,我们是培养教师的学校,我们要为“师”师表。

当然,改善当前高师院校生源状况的课题是重大课题,是综合性课题。

社会舆论导向与政府政策倾斜的作用自然是巨大的。

但是,作为高师院校本身,应当充分认识自己的使命,利用自身的特点与优势,积极作为。

[参考文献][1]张建发.高师院校招生工作的现状及其对策[J].南通师范学院学报,2002(2).[2]张建发.高校招生宣传的心理策略与传播技巧[J].黑龙江高教研究,2004(6).[3]龙景奎.高校招生宣传工作刍议[J].江苏高教,2003(2).。

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