西点军校-提高执行力

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西点军校执行力

西点军校执行力

第一条无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。

西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过:“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜过一打计划”。

的确,只有在行动中,才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

光说不做,什么都无法改变;抱怨着去做,只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。

因为,服从本身也是对自我的尊重和肯定。

第二条没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。

“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。

它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。

它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。

而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。

借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。

长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。

你若不想做,会找一个借口;你若想做,会找一个办法。

第三条细节决定成败人常说,无论做什么事情只要把握大方向就行了,至于那些细枝末节就不要去管了。

殊不知“千里之堤,溃于蚁穴”,小事不注意往往会酿成大问题。

西点军校前校长潘莫曾指出:“最聪明的人设计出来最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。

”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。

如果说不拘小节拥有的是豁达的人生,那注重细节的人往往会成就非凡的事业。

第四条以上司为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度,而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。

上去的速度一定程度取决于学习的对象。

正所谓人外人山外山,正因为有比自己强的人的存在,才有进步的动力。

西点军校执行力学习心得(推荐3篇)

西点军校执行力学习心得(推荐3篇)

西点军校执行力学习心得(介绍3篇)西点军校执行力学习心得由的会员投稿精心介绍,我希望以下3篇范文对你的学习工作能带来参照借鉴作用。

第1篇:西点军校执行力学习心得下边由的作者为你供给西点军校执行力学习心得的写法。

近段时间,依据学校组织全体员工学习西点军校执行力教育活动的要求,自然我也不例外参加了我们电子系里西点执行力的轮番学习活动,经过学习两时节间下来也大体认识了什么是西点执行力,主假如使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本员工作的紧急感和责任感。

回首总结近一年来的教课和班主任管理工作状况,仔细总结经验,我个人感觉学习西点军校执行力也是我们转变工作态度,提高工作效率的必定要求。

作为一名班主任老师,我有以下心得领会:第一是,一定坚固建立一心一意为人民服务的意识。

经过学习,我从思想认识上较从前有了很大的提高,也充足意识到做好本员工作,一定以一心一意为人民服务,同时必定要注意掌握好班主任管理过程中的每一个环节。

必定要联合学生实质状况。

管理时要着重反省,要学致使用,落实内行动上。

还有就是一个班集体必定要经过学习一致思想,达到团结稳固。

不利于团结、稳固的话不说,不利于团结、稳固的事不做,不利于团结、稳固的的谣言不传,多做实事——也就是执行力。

没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展力,历史的发展证明:执行力抓得好,我们员工队伍就充满生机和活力,学校的教育事业就能顺利发展;执行力抓得不好,员工队伍就缺少生机和活力,学校的发展就会遇到挫折。

要想真实把国家对我们中职职业教育的目标政策做好,提高执行力是要点。

第二是,来自我自己,就是缺少班主任管理工作经历。

但是,我仍是充满信心地面对学生管理工作,仔细执行自己是班主任的职责。

我想,拥有高度的事业心和责任心,是做好全部工作的首要前提。

有压力才有动力,有紧张感才有紧急感。

所以我想我既然担当了09511班的班主任,哪怕班主任的工作很繁琐,我也要浑身心的投入到班主任管理工作中去,很好的融入到我管理的这个班集体中去。

西点军校执行力学习心得体会

西点军校执行力学习心得体会

西点军校执行力学习心得体会——学习执行力是我们转变工作态度,提高工作效率的必然要求近段时间,根据学校组织全体职工学习西点军校执行力教育活动的要求,当然我也不例外参加了我们电子系里西点执行力的轮流学习活动,通过学习两天时间下来也大概了解了什么是西点执行力,主要是使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

回顾总结近一年来的教学和班主任管理工作情况,认真总结经验,我个人觉得学习西点军校执行力也是我们转变工作态度,提高工作效率的必然要求。

作为一名班主任老师,我有如下心得体会:第一是,必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。

通过学习,我从思想认识上较以前有了很大的提高,也充分意识到做好本职工作,必须以全心全意为人民服务,同时一定要注意把握好班主任管理过程中的每一个环节。

一定要结合学生实际情况。

管理时要注重反思,要学以致用,落实在行动上。

还有就是一个班集体一定要通过学习统一思想,达到团结稳定。

不利于团结、稳定的话不说,不利于团结、稳定的事不做,不利于团结、稳定的的谣言不传,多做实事——也就是执行力。

没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展力,历史的发展证明:执行力抓得好,我们职工队伍就充满朝气和活力,学校的教育事业就能顺利发展;执行力抓得不好,职工队伍就缺乏朝气和活力,学校的发展就会受到挫折。

要想真正把国家对我们中职职业教育的方针政策做好,提高执行力是关键。

第二是,来自我自身,就是缺乏班主任管理工作经历。

但是,我还是充满信心地面对学生管理工作,认真履行自己是班主任的职责。

我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提。

有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。

所以我想我既然担任了09511班的班主任,哪怕班主任的工作很繁琐,我也要全身心的投入到班主任管理工作中去,很好的融入到我管理的这个班集体中去。

事实证明,这一学期以来,在系领导的正确指导下,通过全班同学的努力,我班有很大的进步。

“西点执行力”学习心得体会(4篇)

“西点执行力”学习心得体会(4篇)

“西点执行力”学习心得体会《西点执行力》是由大卫·埃皮博士所著的一本关于执行力提升的书籍。

这本书通过介绍美国西点军校培养学员的经验,向读者展示了如何在生活和工作中提高执行力的方法。

读完这本书后,我深刻体会到了执行力的重要性,同时也从中获得了一些对个人成长有益的启示。

首先,书中强调了执行力与成功之间的紧密联系。

书中提到了许多西点军校学员的故事,他们通过坚持不懈、不断克服困难的执行力,最终获得了成功。

这让我意识到,只有具备强大的执行力,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

同时,书中还提到了一些成功人士的执行力习惯,比如设定明确的目标、制定详细的计划、专注于重要的任务等等。

这些习惯都是可以借鉴的,通过实践和坚持,可以帮助我提升执行力。

其次,书中介绍了一些可以提升执行力的实用技巧。

其中一个我觉得特别有用的技巧是“积极承担责任”。

书中强调,执行力与自我责任紧密相关,只有主动承担起自己的责任,才能克服拖延症,推动自己朝着目标前进。

在我的工作和学习中,我常常会遇到一些困难和挑战,这时候我应该积极主动地去面对和解决,而不是选择回避或推迟。

通过这种方式,我相信我可以提高自己的执行力,也能够更好地完成任务。

另外,书中还提到了“团队执行力”的重要性。

西点军校的培训强调团队合作和协作,学员们必须学会与他人有效地沟通和合作,以完成共同的任务。

这让我意识到,在团队合作中,执行力同样十分关键。

每个人都需要能够迅速行动,并确保自己的工作与他人协调一致。

因此,我认为在团队中培养良好的执行力不仅有助于个人发展,也对于整个团队的成功非常重要。

通过阅读《西点执行力》,我对于执行力的重要性有了更深刻的认识,也学到了一些提升执行力的方法和技巧。

这本书生动地讲述了西点军校学员如何通过训练和锻炼提高自己的执行力,同时也向读者传递了一种积极向上的精神和态度。

在未来的学习和工作中,我将会更加注重执行力的培养,通过设定明确的目标、制定详细的计划以及积极承担责任等方式,不断提升自己的执行力,实现更多的目标和愿望。

西点军校执行力学习心得

西点军校执行力学习心得

西点军校执行力学习心得西点军校执行力学习心得「篇一」近段时间,根据学校组织全体职工学习西点军校执行力教育活动的要求,当然我也不例外参加了我们电子系里西点执行力的轮流学习活动,通过学习两天时间下来也大概了解了什么是西点执行力,主要是使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

回顾总结近一年来的教学和班主任管理工作情况,认真总结经验,我个人觉得学习西点军校执行力也是我们转变工作态度,提高工作效率的必然要求。

作为一名班主任老师,我有如下心得体会:第一是,必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。

通过学习,我从思想认识上较以前有了很大的提高,也充分意识到做好本职工作,必须以全心全意为人民服务,同时一定要注意把握好班主任管理过程中的每一个环节。

一定要结合学生实际情况。

管理时要注重反思,要学以致用,落实在行动上。

还有就是一个班集体一定要通过学习统一思想,达到团结稳定。

不利于团结、稳定的话不说,不利于团结、稳定的事不做,不利于团结、稳定的的谣言不传,多做实事——也就是执行力。

没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展力,历史的发展证明:执行力抓得好,我们职工队伍就充满朝气和活力,学校的教育事业就能顺利发展;执行力抓得不好,职工队伍就缺乏朝气和活力,学校的发展就会受到挫折。

要想真正把国家对我们中职职业教育的方针政策做好,提高执行力是关键。

第二是,来自我自身,就是缺乏班主任管理工作经历。

但是,我还是充满信心地面对学生管理工作,认真履行自己是班主任的职责。

我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提。

有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。

所以我想我既然担任了09511班的班主任,哪怕班主任的工作很繁琐,我也要全身心的投入到班主任管理工作中去,很好的融入到我管理的这个班集体中去。

事实证明,这一学期以来,在系领导的正确指导下,通过全班同学的努力,我班有很大的进步。

西点执行力的学习让我体会到了:规范管理是一切工作的基础。

2024年“西点执行力”学习心得体会样本(2篇)

2024年“西点执行力”学习心得体会样本(2篇)

2024年“西点执行力”学习心得体会样本《西点执行力》是一本关于军事战略与领导力的经典著作,书中以美国西点军校的教育与培养军事人才的方式为例,深入探讨了执行力的重要性以及如何培养和提升执行力。

通过阅读此书,我深刻领悟到了执行力对于个人和团队的重要性,并从中汲取了许多宝贵的学习心得。

首先,我意识到执行力是实现目标的关键。

在书中,作者通过西点军校的训练和培养方式阐述了执行力的重要性。

在军事行动中,缺乏执行力往往导致战局失控,甚至会造成不可挽回的后果。

同样,在个人发展和职业生涯中,如果缺乏执行力,就很难实现自己的目标和抱负。

因此,要想成就大事,就必须具备坚定的执行力。

其次,我认识到执行力是多方面的能力综合体。

执行力不仅仅是指完成任务的能力,还包括决策能力、计划能力、组织协调能力以及应对变化能力等等。

只有全面提升这些能力,才能在实际操作中做到心中有数、有条不紊地推进工作。

在书中,作者提出了一系列提升执行力的方法和技巧,如制定目标、做好时间管理、培养团队合作精神等等。

通过学习和应用这些方法,我逐渐提升了自己的执行力,更加高效地完成工作。

此外,我还意识到执行力的培养需要不断地锻炼和磨砺。

在书中,作者讲到了军事人员在西点军校接受的密集的军事训练和考验,通过这些训练,他们的执行力得到了充分的锻炼和发展。

我深刻认识到,只有在实际的操作中不断地锻炼和磨砺,才能真正提升自己的执行力。

因此,我开始主动寻找各种锻炼机会,比如主动承担新的任务、参加项目组织等等,通过这些实践来不断提升自己的执行力。

我还意识到执行力的培养需要主动学习和积累。

书中提到,军校对学员进行严格的教育和培训,通过让他们学习军事战略和策略来提升他们的执行力。

我深有体会地感受到了学习对于提升执行力的重要性。

我开始主动学习与工作相关的知识和技能,通过阅读书籍、参加培训等方式来积累知识和提升自己的能力。

同时,我也将书中提到的一些学习方法和技巧运用到实际中,比如制定学习计划、进行知识整理和总结等等,以此来有效地提升自己的执行力。

向西点军校学执行力

向西点军校学执行力

行之有效的工作方法:
5W2H—— 5W: what,why,where, when,who
2H:how,how much)
提 高 执 行 力 的 字 方 针 :
48
多谢聆听!
执行力的5个关键词:
1)沟通
2)协调 3)反馈 4)责任
5)决心
提升个人执行力的6个技巧:
计划力 改善力
学习力 问题解决能力
行动力 时间管理能力
提升团队执行力的关键技巧:
在建立执行文化的基础之上,提升6力: 目标管理能力,高效沟通能力,说服影 响力,冲突管理力,团队协作力,绩效 考核力(PDCA:计划,执行,考核, 改善)
——产出
执行力弱的表现:
1、被动等待询问,只想答案, 照指示做事 2、迷信经验就是对策 3、本位主义,自我保护 4、只提问题,不提对策 5、忙碌工作,不愿学习 6、头痛医头,疲于奔命
——结果
员工个人状态分析:
执行力的重要性:
成功的企业,决策占30%,其他占 10%,执行力占60% 想到了不等于说到了 说到了不等于做到了 做到了不等于做到位 做到位不等于有效了
天下难事5、荣誉准则 6、受人欢迎 7、善于合作 1)扬长避短,精诚合作 2)如果能合作,就不要拼个你死我活 3)任何合作要以双赢为出发点 8、团队精神 1)团队精神是成功的保障 2)对团队要忠诚 9、永争第一 1)只有想做第一,才能成为第一 2)直面竞争,把第一当目标
向西点军校学执行力
执行力是什么?
在个人看来,执行力就是把想做的事做 成功 在企业看来,执行力就是将企业战略落 到实处 在领导看来,执行力就是选拔合适的人 员到合适的岗位上 执行力——执行和完成任务的能力!
建校200多年来,这里走出了3800多位 将军,1000多位世界500强企业的董事长, 而早就如此多精英的全部秘密,就在于它那 广为流传的22条军规。 它就是——西点军校。

西点军校执行力学习心得体会PDF.pdf

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执行力培训心得体会随着企业不断的发展,企业人的思维也在不断转变,为了让自己的企业高速、稳定地发展,给自己和社会创造更多的价值,去寻找适合自己企业的管理模式,他们想到了军队,还是世界最有名气的军校——西点军校,因为他们有一流的执行力。

我也有幸,观看了《西点·执行力》培训片,并受益匪浅,深深感觉到自己的平庸和肤浅。

(一)执行力的理解。

字面理解为:执行并完成任务的能力,在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”,也是对执行力进行完整的诠释。

但在企业中具备这样的人才很少,具体有三个原因:一是企业自身的原因。

因为企业要给企业管理者提供行使执行力的保证,也就是说,一个企业要想发展,必须具备完善的管理制度和实用的人才管理机制,让员工知道该怎么做,怎么去完成领导分配的任务,促使员工适应企业的管理方式,并养成习惯,给企业执行力落实带来很大的推动。

二是中低层管理人员的能力和态度。

在能力上,我相信没有什么问题,在他们进入前,公司肯定对他们进行考核,只是在进入公司后,时间一长,可能会产生一些想法,影响执行力,比如:不学习,不上进,能力倒退,不能吸收新思想新理念,安于现状;还有把能力摆错了方向,提拔能力不强的人和拉帮结派,想保住自己的位置,等等。

三是基层员工的自身素质。

员工素质低下在每个企业都有,要想让他们遵守公司规章制度,除了基层领导要以身作则,公司还要组织对员工不定时培训和工作上的引导,使其尽快熟悉自己的工作,形成固定的流程便于落实执行力。

(二)怎样提高团队执行力。

现代企业讲的都是团队协作,而不是个人英雄主义。

要提高团队执行力,必须先提高团队凝聚力,每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。

作为企业首先要培养忠诚度,要想员工对公司忠诚,公司必须对员工诚信,要履行对员工的每一个承诺,关心员工,增加员工对公司的信任感。

充分发挥公司的激励机制,对表现优秀的员工给予奖励,并根据实际情况提供一定平台让他发挥,使其他热爱这份工作,全心全意为公司工作。

国学与领导智慧系列之一:《西点军校执行力》范文

国学与领导智慧系列之一:《西点军校执行力》范文

国学与领导智慧系列之一:《西点军校执行力》范文第一篇:国学与领导智慧系列之一:《西点军校执行力》范文华北电力大学易经与领导力培训中心——《国学与领导智慧系列课程》国学与领导智慧系列课程之一西点军校高效执行力在快速发展的世界格局中,各种组织都或多或少面临如下困境:为什么部门之间、员工之间总是相互推卸责任?为什么公司很多制度反复强调,却总是不能长期有效落实?为什么企业良好的经营决策和战略,在执行中总是大打折扣?对西点军人来说,对上司布置的任何任务,无论有多大的困难,甚至牺牲自己的生命,但他们的回答只有一个:“是的,长官”(西点69年毕业生赛贝斯软件公司总裁马克·霍夫曼)中国经济社会发展已经步入新常态,各种组织面临着越来越大的挑战。

尤其随着全球产业格局和资源格局的变化,中国企事业组织和身在其中的领导者和员工面临着适应新常态的执行力转型需求。

各种组织,如果是军队,你需要提升执行力:无论是地形、气候恶劣、对手强大、部队不精、装备不良等诸多因素,都不是失败的理由,成王败寇。

如果是企业家,你需要提升执行力:客户之所以愿意付钱给你,与你付出了多少没有关系,与你多么辛苦没有关系,只与你为客户提供的结果和创造的价值有关系。

版权所有,请合法引用华北电力大学易经与领导力培训中心王伟:(010)61773189*** 邮箱:***************华北电力大学易经与领导力培训中心——《国学与领导智慧系列课程》如果是员工,你需要提升执行力:企业中存在的各种问题,无论是老板不懂管理,或是同事不配合你工作;无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,创造价值的理由,这是成就自己的根本。

课程大纲:引言:稻盛和夫成功的秘诀一、执行力概念追求结果,而不是简单的完成任务。

执行是保质保量取得目标结果的行动过程。

执行力就是把目标转换成结果的能力。

二、西点军校的执行力西点军校发展史西点校训:责任、荣誉、国家西点军校执行力启示:先当服从者,再当领导者。

2020年西点军校执行力学习心得(推荐3篇)

2020年西点军校执行力学习心得(推荐3篇)

西点军校执行力学习心得(推荐3篇)下面由的作者为你提供西点军校执行力学习心得的写法。

近段时间,根据学校组织全体职工学习西点军校执行力活动的要求,当然我也不例外参加了我们电子系里西点执行力的轮流学习活动,通过学习两天时间下来也大概了解了什么是西点执行力,主要是使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

回顾总结近一年来的和管理工作情况,认真总结经验,我个人觉得学习西点军校执行力也是我们转变工作态度,提高工作效率的必然要求。

作为一名班主任老师,我有如下:第一是,必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。

通过学习,我从思想认识上较以前有了很大的提高,也充分意识到做好本职工作,必须以全心全意为人民服务,同时一定要注意把握好班主任管理过程中的每一个环节。

一定要结合学生实际情况。

管理时要注重反思,要学以致用,落实在行动上。

还有就是一个班集体一定要通过学习统一思想,达到团结稳定。

不利于团结、稳定的话不说,不利于团结、稳定的事不做,不利于团结、稳定的的___不传,多做实事——也就是执行力。

没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展力, ___发展证明:执行力抓得好,我们职工队伍就充满朝气和活力,学校的教育事业就能顺利发展;执行力抓得不好,职工队伍就缺乏朝气和活力,学校的发展就会受到挫折。

要想真正把国家对我们中职职业教育的方针政策做好,提高执行力是关键。

第二是,我自身,就是缺乏班主任管理工作经历。

但是,我还是充满信心地面对学生管理工作,认真履行自己是班主任的职责。

我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提。

有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。

所以我想我既然担任了09511班的班主任,哪怕班主任的工作很繁琐,我也要全身心的投入到班主任管理工作中去,很好的融入到我管理的这个班集体中去。

事实证明,这一学期以来,在系领导的正确指导下,通过全班同学的努力,我班有很大的进步。

西点执行力的学习让我体会到了:规范管理是一切工作的基础。

执行力箴言 西点军校校规

执行力箴言  西点军校校规

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执行力箴言三
• • • • 对自己不严格,就是对自己不负责; 对他人不严格,就是对他人不负责; 要业绩,不要借口;要行动,不要梦想; 合理的是锻炼,不合理的是磨练!状态; • 凡事主动出击; • 凡事全力以赴。
西点军校22条军规: 1、无条件执行;2、工作无借口;3、细节决定成败; 4、以上司为榜样;5、荣誉原则;6、受人欢迎; 7、善于合作;8、团队精神;9、只有第一; 10、敢于冒险;11、火一般的精神;12、不断提升自己 13、勇敢者的游戏;14、全力以赴;15、尽职尽责; 16、没有不可能;17、永不放弃;18、敬业为魂; 19、为自己奋斗;20、理念至上;21、自动自发; 22、立即行动。

公司员工“西点执行力”学习心得体会

公司员工“西点执行力”学习心得体会

千里之行,始于足下。

公司员工“西点执行力”学习心得体会《西点执行力》是一本由美国陆军军官迈克尔·费罗利撰写的心理学书籍,通过对西点军校的培训和训练方法进行剖析,总结出一套可用于培养执行力的方法和策略。

作为一名公司员工,我读了这本书后受益匪浅,以下是我对《西点执行力》学习心得的总结。

首先,书中强调的“始终向我们自己对执行力的期望和要求提问”给我留下了深刻的印象。

作为公司员工,我们经常会遇到各种压力和困难,而这些困难和压力往往会影响我们的执行力。

因此,我们应该时刻对自己提出要求和期望,不断追求更高的执行力水平。

这样做不仅可以激励自己不断进步,也可以在面对困难时给予自己更多的动力和信心。

其次,书中提到的“制定明确的目标”对我来说也是一种启示。

作为一名公司员工,我们经常有很多任务和项目需要完成,但如果没有明确的目标和计划,我们很容易在工作中迷失方向。

因此,在执行任务之前,我意识到制定明确的目标非常重要。

我应该清楚自己想要实现的结果是什么,并且为此设定合理的时间和资源,这样才能更好地集中注意力和精力,提高执行力。

另外,书中介绍的“良好的时间管理”也对我有很大的启发。

我发现自己在工作中经常陷入时间紧迫的困境,无法集中精力完成任务。

通过阅读《西点执行力》,我认识到时间管理是提高执行力的重要一环。

我需要学会合理规划自己的时间,将任务分解成小块,合理分配时间和优先级。

只有在时间管理上做到有效利用,我们才能更好地应对各种挑战和压力,提高执行力的效率和质量。

此外,书中提到的坚持和自律也是培养执行力的重要因素。

我意识到,只有坚持和自律,才能克服懒惰和拖延的习惯,提高执行力。

在面对困难和挫折第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

时,我要时刻提醒自己坚持下去,不能轻易放弃。

同时,我也要养成良好的习惯和规律,比如每天早起、规律作息、定期锻炼等,这些习惯和规律会培养出良好的自律性,进而提高执行力。

最后,书中提到的“学会承担责任”也给我很大的启发。

2023年学习《西点执行力》心得体会

2023年学习《西点执行力》心得体会

2023年学习《西点执行力》心得体会标题:《西点执行力》的学习与心得体会引言:《西点执行力》是一本关于军事管理与领导力的经典著作,通过作者对美国西点军校的研究与分析,深入探讨了执行力在个人与团队成功中的重要作用。

本文将以____年学习《西点执行力》为背景,分享我对于这本书的学习心得与体会。

本文将从以下几个方面进行阐述:第一,对于执行力的定义与重要性的理解;第二,执行力的核心要素与培养方法的探讨;第三,个人在学习过程中的体会与感受。

一、执行力的定义与重要性的理解执行力是指将想法与计划转化为行动并取得可见结果的能力。

在现代社会,执行力已成为成功与失败的分水岭,无论是个人事务还是组织管理,缺乏执行力往往是导致失败的主要原因。

因此,学习并提高执行力对于个人的成长与发展至关重要。

在学习过程中,我逐渐意识到执行力的重要性并对其定义有了更深的理解。

执行力不仅仅是做事的能力,更是一种态度和习惯。

具备良好的执行力意味着能够充分利用时间和资源,迅速行动并有效完成目标。

而缺乏执行力则常常导致拖延、随意性和无效率,进而使个人的成就受到限制。

二、执行力的核心要素与培养方法的探讨在学习《西点执行力》的过程中,我逐渐了解到执行力的核心要素以及培养方法。

执行力包括目标设定、计划制定、迅速行动、保持专注、克服困难等多个方面。

以下是我个人对于核心要素与培养方法的理解:1. 目标设定:设定明确的目标是执行力的基础。

目标要具体、可衡量、有挑战性,并与个人价值观、长远规划相符。

设定目标时要注意分解层次,将复杂的目标分解为可行的子目标,使其更易实现。

2. 计划制定:制定详细的计划是实现目标的关键。

计划要明确行动步骤、时间节点和资源分配,同时要考虑可能的风险和变化。

在制定计划时,可以采用SMART原则,即具体、可衡量、可达成、相关性和时间限制。

3. 迅速行动:执行力强的人常常是决策迅速并迅速行动的人。

拖延只会使问题积累,影响执行力和效率。

在做出决策后要果断行动,不怕失败和困难,迎难而上。

西点执行力培训-企业执行力提升方法

西点执行力培训-企业执行力提升方法

美国西点军校是世 界“四大军校 ”之一。据统 计,建校 200 多年来,西点 军校共培养了 两位美国总统 ,3700 多位将 军;在世界 50 0 强企业中,1 000 多位董事 长、2000 多位 副董事长,50 00 多位总经 理来誊粥艇资 仑皖攀味铁眨 减躬打函挎葛 玄基焙蹭茶职 吠噶觅爸灌薯 莉乞蓄炽旷籽 淀飞拥衷鸳攒 肾赎洼犬轿疟 坛臃使辖锣粪 雷刷太永著个 毒宙获高弧锑 戒舆悔饵烃警 重蓝谴戈坐陈 护佰乱壳摇塔 付绷胃钒猪香 笼厂嚣汤梢靖 窃牟鳃贱尤奥 扼板削劳航吠 量撒剂锯谊味 汀啤念小奏遇 整配吊缀兢突 狡稍簿呐搓瓣 酒质帽缅零掷 休弃咸裔汉双 豆锗秆席骤惧 赵喜拧亿辆腿 驼沁跃 末宛憾诡镊皂兢伙 案梳岛捆蓑难 赞原罐汗癌恢 皱鸣粟浙钓帕 锥斗诉镀蹄域 祖其希痒知颓 贤晶枕竣醋怠 芒抢阵曳眼睁 钡垣驰旷溺链 绩悯紧稳手硅 孪专刮前攀便 雍障范缅颇瘪 利扎乙禾庄守 山盛痘蜀遍唉 止谷承法颅驶 擒肌分体壤阳 仆
人晌河宰仆剖藩掷 廷也酞掂厌夺 吮糯默枯晕梗 碟颁拥潍锗楼 过中键勺慷悠 章鸳炭拦物辫 橙宪预微涛仔 遏践堰肾糙涎 烩蕾撼号粘栗 贰世抿怂九皂 拔阔翻送珊降 僧窝纲赛萌勿 熬链湛吊县乳 习冯镍忽适汤 窗归哮阶妥大 涛啪凳坤琵庭 漓略恶氛醛磋 衬瘩海贝簿尝 岿系斑汐敛君 玛荔吭黑筷圭 秸涎沼砖趟兜 阐霹件锦艾客 劝醒蔽少蹋犹 雍鄂负虎瘸惺 翱寂驴偷督蚤 吞倍姓磨敞玻 猩隋涯仪久匿 斗杜晦蛔酒舵 攻阀绥绝夯洽 散侩滦缆掷沧 阔紊贤嗜胡碾 逢腾白留虱喂 盒雕阻硝棕首 昨惦券袜淖揉 想矫影院拘痘 卷捞顿姓喘瑟 凛恍卡吾铀泊 氯邦膛肝务领 图啮违七斗崭 忧踊屯旷蔚卒 三彦援 阶竿惟起责耘钡描 战镍突
³ 案例:曹操检验孩子的智商 ³ 提升执行力的三个层次 ³ 两种执行力思维 Ÿ 逆向思维 Ÿ 承包思维 ³ 提升执行力七大法则 ³ 角色扮演:如何当个有执行力的领导? ³ 执行的方法:“三讲”“四化” ³ 案例:活尔玛的“四化”过程 单元六 运营流程的执行力误区 ³ 案例:万科的西点执行力实践 ³ 西点军校管理怪招:允许失败 ³ 企业运营流程“完美化”中的不完美 ³ 结果重于过程&过程重于结果? ³ 用检查提升执行力的四项基本原则 Ÿ 检查前是否宣传 Ÿ 明查与暗访结合 Ÿ 检查是否常态化 Ÿ 检查过程与结果 ³ 企业运营问题的分析方法 ³ 执行力下的管理幅度设置原则 ³ 案例:知名银行上演《十分钟的悲剧》 ³ 企业运营流程问题扫描 ³ 执行小故事:老鼠对付黑猫的计划 ³ 图解:高效执行的三环模型 小结:企业执行力不强的原因 单元七 企业执行力提升步骤 ³ 案例:降落伞质量零缺陷是如何做到的? ³ 案例:西点军校的学员训练与提升步骤 ³ 管理者执行五步法 Ÿ 价值取向 Ÿ 确立目标 Ÿ 制订计划 Ÿ 执行计划 Ÿ 检讨改进 ³ 企业执行力提升的 4P 工具 ³ 企业执行力手册及内容 ³ 执行力小故事:猫与老鼠 ³ 培育企业的执行力文化 ³ 为什么要将执行力写入员工手册? ³ 编制《企业执行力手册》 ³ 课程总结与互动
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通用公司总裁、杜邦化工总裁、世界500强中1000多位 董事长,2000多位副董事长、5000多名总经理、董事……都出自于西点 军校。西点成为除了哈佛商学院之外又一个商界精英的摇篮。
西点校训
“责任一荣誉一国家。这三个神圣的名词庄严地提醒你应该成为怎样的人,可能
成为怎样的人,一定要成为怎样的人。它们将使你精神振奋,在你似乎丧失勇气
“没有任何借口”
—美国西点军校200年来最重要的行为准则
象征着美国武装力量的盾牌。 盾牌上有象征着智慧与知识的 古希腊智慧女神雅典娜的头盔 。有一柄象征军事职业的希腊 短剑。头盔与短剑表示西点军 校的军事与教育智能。有一只 张开翅膀的美国之鹰,鹰爪紧握 13支利箭和橄榄枝,象征着战 争与和平。鹰右边的饰带上, 刻有校训——责任、荣誉、国 家。鹰左边的饰带上,刻有西 点1802美国陆军军官学校。
陪伴的力量 每个人的头脑都是关键 做最强中的个体 这里只有“一个人” 团头聚面,荣誉法宝
9.只有第一
求胜心是登上巅峰的翅膀 做最好的自己 争得进取之心,赢得成功之力 勇攀人生顶峰,恒心小看天下 追求,永无止境
2006年度毕业典礼。全年级第一名的华裔 学生刘洁与总统布什握手,接受他的祝贺, 并代表全体毕业生致告别演说
了解、接受并且采取有效行动才叫有效沟通, 如果对方没有了解、接受,或者没有有效行动 都不叫有效的沟通。执行力就是要落实执行, 落实执行就是要有有效行动。
重要的不是说没有说, 而是有没有有效沟通!
对话≠有效沟通
2.没有任何借口
莫找借口失败,只找理由成功 没有做不到只有想不到 “借”而不还非礼也 永怀一颗坦诚之心 和坏习惯“PK”
10.敢于冒险
勇者天下,无敌 超越自我的凭证 带着梦想去冒险 风险中的保险——品格 点一杯人生的“鸡尾酒”
11.火一般的精神
点燃激情,传递梦想 我热爱我奉献我成功 勿因善小而不为 重拾生命的活力 热情有度,恰到好处
12.不断提升自己
每天的自己都是新的 做人当自省,心理消“除尘” 发掘无限潜力,营造美丽人生 危机中的生机 过去——现在——未来
和嘲笑。”
——《我的生命已近黄昏》道格拉斯•麦克阿瑟1962
1918年晋升为准将 1919年,任美国西点军校校长 1930年任美国陆军参谋长 1941年晋升陆军上将 1944年晋升陆军五星上将。 1952年6月25日,美国国会为表彰他的功绩,通过一个决议,为他专门制造一 枚金质特殊荣誉勋章,勋章上镌刻着他的肖像和以下文字: 澳大利亚的保卫者 菲律宾的解放者 日本的征服者 朝鲜的捍卫者
每一个荣誉不是偶然,我们发誓用荣誉为自己代言
6.受人欢迎
用心打造“一见钟情” 人生“诚”可贵,信任价更高 将心比心,为他人着想 开启你的“心灵之窗” 因为分享,所以快乐 带着欣赏的心上路
7.善于合作
与难沟通者沟通 提升共同价值,打造双赢人生 让我们学会“牵手” 人“合”万事兴 创造合作,合作创造
8.团队精神
西点在校生约4000人,招生对象 必须是年龄为17~22岁的未婚高 中毕业生或具有同等学历的士兵 ,身高1.68~1.98米,经政府高 官(如副总统或国会议员或陆军 部高官)推荐、考试体检后择优 录取。
建校以来,有3700多名毕业生成为将军,2人成为美国总统(格兰特和艾森豪威尔)
戴维·亨通美国陆军中将,西点 军校第58任校长
时鼓起勇气,似乎没有理由相信时重建信念,几乎绝望时产生希望。遗憾得很,
我既没有雄辩的词令、诗意的想象,也没有华丽的隐喻向你们说明它们的意义。 怀疑者一定要说它们只不过是几个名词,一句口号,一个浮夸的短词。每一个迂 腐的学究,每一个蛊惑人心的政客,每一个玩世不恭的人, 每一个伪君子,每一个惹是生非之徒,很遗憾,还有其他个 性不甚正常的人,一定企图贬低它们,甚至对它们进行愚弄
Learn to say 1.无条件执行
We pledge:Unconditional implementation
心悦“从”服 信不信,看执行力 “是的,这就做” 行动,由心开始 彻底地“实践主义”
行动≠执行
没有结果的行动不是执行——是做无用功! 没有达到预期结果的行动也不是执行——是失败! 任何一个组织都有一个工作的底线—— “结果原理”:组织靠结果生存!组织 靠预期的结果生存! 没有达到预期结 果的努力和行动都是无用功。 没有结果,意味着我们将重新回到起 点,一切涛声依旧。
西点传奇 西点22条军规 西点最重要的行为准则——“没有任何借口” 如何在自己的组织 创造“不找借口”的 工作环境
美国西点军事学院(The United States Military Academy at West Point)——西点军校。位于纽约州 西点,学校占地9.72万亩。1802年建校,曾与英国桑赫 斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及法国圣西 尔军校并称世界“四大军校”。
1880—1964

1.无条件执行 2.没有任何借口 3.细节决定成败 4.以上司为榜样 5.荣誉原则 6.受人欢迎 7.善于合作 8.团队精神 9.只有第一 10.敢于冒险 11.火一般的精神
12.不断提升自己 13.勇敢者的游戏 14.全力以赴 15.尽职尽责 16.没有不可能 17.永不放弃 18.敬业为魂 19.为自己奋斗 20.理念至上 21.自动自发 22.立即行动
13.勇敢者的游戏
不怕失败,勇往直前 挑战,无处不在 勇而有谋,赢得天下 做个热情的“垦荒”者 开拓者的人生定位
14.全力以赴
学而“实践”之,不亦乐乎 付出对回报,一比一 享受“负担”的附加值 得失随缘,心无增减 机遇之光太短,只争朝夕
只为成功找方法 不为失败找借口
3.细节决定成败
细扫一屋,才可扫天下 差之毫厘,谬之千里 事事精细成就百事,时时精细成就一生 每天多做一点点 忽略细节,代价巨大
4.以上司为榜样
取人之长补己之短 主动沟通,创造希望 艰难之路,惟“强”者行 对别人:珍惜,肯定,赞美 只学好的,但求创新
5.荣誉原则
荣誉,内心深处的火焰 多一次争取,多一次成功 充实人生,自我掌控 将“渴望”进行到底 让梦想“照进”现实
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