安全教育培训责任追究制度示范文本
安全教育培训责任追究制度模版
安全教育培训责任追究制度模版一、背景和目的为了进一步加强安全工作，提高员工的安全意识和技能，确保生产经营活动的安全稳定进行，特制定本《安全教育培训责任追究制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工，以及外来人员和临时工。
三、责任部门和人员1. 工作单位工作单位负责制定并实施安全教育培训计划，组织开展安全培训工作。
2. 安全生产部门安全生产部门负责监督和检查工作单位的安全培训工作情况，及时发现并纠正问题。
3. 培训责任人员每个岗位都应指定专人负责安全教育培训工作，并承担相应的责任。
四、安全教育培训制度和内容1. 基础安全教育对每一位员工进行基础安全教育，包括安全法律法规、安全生产措施、应急预案等内容。
2. 岗位安全培训根据不同岗位的特点和工作环境，开展相应的岗位安全培训，确保员工具备承担相应职责的安全专业知识和技能。
3. 定期复习和考核定期组织安全知识复习和考核，加强员工对安全知识的掌握和应用，确保安全教育培训的有效性。
五、安全教育培训的方式1. 现场教育培训利用会议、讲座、培训班等集中方式，进行安全教育培训。
2. 在岗教育培训利用工作岗位上的实际操作，结合具体案例进行安全教育培训。
3. 网络教育培训通过网络平台开展在线安全教育培训，方便员工随时随地学习。
六、追究责任制度1. 各级领导责任追究对于安全教育培训工作不到位、不认真负责的工作单位和安全生产部门负责人，将追究其领导责任。
2. 培训责任人员责任追究对于未按计划开展安全教育培训的岗位责任人员，或者培训无效、未达到预期目标的情况，将追究其个人责任。
3. 个人责任追究对于未按要求参加安全教育培训或不合格的员工，将依据《劳动合同法》等相关法律法规，给予相应的处罚。
七、奖惩制度1. 优秀单位奖励对安全教育培训工作优秀的单位予以表彰和奖励。
2. 优秀培训责任人员奖励对安全培训责任人员在培训工作中表现优秀的个人予以奖励。
3. 不合格培训责任人员和员工处罚对于培训责任人员和未按要求参加培训或不合格的员工，将依据《劳动合同法》等相关法律法规，给予相应处罚。
学校安全工作责任追究制度范本(五篇)
学校安全工作责任追究制度范本安全管理责任追究实施办法为了加强学校安全管理，落实教育教学安全管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人管，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，特制定本实施办法。
一、安全责任范围划分(一)学校基建、房屋修缮，学生生活、学习用电的设施设备，食堂食物的进出及饮食卫生安全，生活用水安全，消防设施的安全运行，医务室及疫情疾病预防安全，小卖部各种食品的进货、销售安全，由常务副校长主管，总务处负责。
(二)学生的安全教育，校内、校外各种学生活动安全，学生宿舍安全，门卫安全及学校周边安全治理，教学楼安全，由主管教育副校长主管，政教、治安两处负责。
(三)学生上课(含室内、室外体育课及实验实训课)安全，学生机房、实验实训室、多媒体教室的使用和防盗安全，图书阅览室安全，由主管教学副校长主管，教务、教研两处负责。
学生外出实习的交通、财务、人身安全，由各专业派出负责人主管。
(四)财务室、财经票据及现金安全，由校长主管，总务处负责。
(五)教职工活动安全，由工会主席主管。
(六)办公楼安全，校务办公及各类文件、会议精神上传下达，档案管理与调用查阅，学校印章管理，大小会议室、信访室、报告厅、培训厅等安全，由校长助理主管，办公室负责。
(七)校园文化led屏、展板牌面、灯饰挂板，网络信息发布，音视频资料录制使用，宣教中心设施设备安全，由校长助理主管，宣教中心负责。
(八)驾培中心车辆、培训、设备、考试等安全，由驾培中心主任主管，驾培中心负责。
(九)全体教职工以工作岗位和工作内容为安全责任范围。
二、安全责任划分(一)校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。
副校长对分管工作负责。
(二)学校安全工作领导小组，负责____、领导全校的安全工作，制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，处理学校安全____。
(三)安全责任具体划分1、各处室、部门负责人是所负责处室、部门的第一责任人，应履行的安全责任为：(1)负责拟定所辖工作人员职责和本处室、部门安全工作措施和办法。
2024年学校安全责任追究制度模版（三篇）
2024年学校安全责任追究制度模版一、我校安全工作领导小组承担学校全面安全管理的职责，包括校舍安全、消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全以及师生安全教育等方面。
对于发生的重大责任事故，领导小组负有领导责任。
二、校长作为学校安全工作的首要责任人，承担全面安全管理的总责任。
分管安全的副校长及具体工作人员则对各自职责范围内的安全工作负直接责任。
三、各部门主要负责人作为本部门安全工作的首要责任人，需确保本部门安全工作的顺利进行。
因责任心不足或玩忽职守导致安全事故的，将追究其直接责任。
四、各办公室安全责任人需对办公室内的安全工作负责，对因责任心不足导致的安全事故负直接责任。
五、电工需定期对校内用电设施进行检查，确保学校用电安全。
因工作失误导致损失的，将追究其直接责任。
六、学校食堂管理员需对学校食堂、小卖店的安全负责，包括监督检查食堂、小卖店的卫生状况、工作人员健康状况、进货渠道等，并加强食品卫生环节的过程控制。
食堂工作人员需提高安全意识，做好防火、防盗、防毒工作。
对于因责任心不足导致的安全事故，学校食堂管理委员会将负直接责任。
七、政教工作人员需经常对学生进行安全教育，增强学生的安全意识。
因工作疏忽或教育不力导致安全事故的，将追究其连带责任。
八、班主任和任课教师需对学生进行安全教育，并记录教育内容。
发现学生异常现象应及时教育和报告。
班主任需在本班设立安全信息员，及时掌握情况。
对于学生在校期间发生的安全事故，班主任和任课教师需承担相应责任。
九、制定安全应急预案，确保大型活动或校外活动的安全。
未落实人员、措施、预案和责任的，将追究相关人员责任。
十、学生家长需对学生离校期间的安全负监护责任。
因监护不利导致安全事故的，学生家长需承担全部责任。
十一、学生在校期间不遵守纪律、故意使用存在安全隐患的地点或设施导致安全事故的，将承担全部责任。
十二、学生及家长违反学校制定的《学生往返学校交通安全要求》导致安全事故的，将追究其直接责任。
2024年安全教育培训责任追究制度（二篇）
2024年安全教育培训责任追究制度为落实安全培训责任，有效防止和减少安全培训隐患的发生，特制定本制度。
1、各单位主要负责人是本单位的安全培训第一责任人，出现培训上的问题，层层追究责任。
实行一把手总负责，谁主管谁负责，当事人要负直接责任。
2、根据生产及工作需要，员工需要改变原岗位工种时，必须先培训后上岗。
转岗培训由该工种所在单位负责培训，时间不少于____学时，单位领导安排无证人员上岗的，对单位负责人罚款____元。
3、参加培训的学员，培训期间必须严格遵守培训制度，不准迟到、早退、旷课，否则对迟到者罚款____元，对旷课者罚款____元;若单位通知不力，导致员工迟到或旷课，对单位负责人罚款____元。
培训期间有事必须写请假条，并经培训教师或主管领导批准同意，不按规定履行请假手续一律按旷课处理。
4、特种作业人员培(复)训，一次考试不通过罚款____元，二次考试培训费用自理，从工资中扣除，并通知分管单位负责人，该员工不能从事该岗位作业。
5、安全管理人员培(复)训一次考试不通过罚款____元，并在安全办公网公示，二次考试不通过，培训费用自理，从工资中扣除。
并报矿领导，提示不具备安全管理人员资格。
三个月内再培训取证，取证期间按一般工人待遇，再考试不通过者，自动免去相应职务。
6、各作业单位所有岗位人员必须持有效证件上岗，安全培训科将每月对各单位持证情况进行抽查，发现无证上岗者，将对培训负责人、无证上岗人员各罚款____元，并全矿通报批评、7、凡持证人员没有参加复训或复训不及格，造成证书作废者，根据矿有关规定对相关人员罚款____元，并调离原工作岗位。
8、坚持上什么岗位持什么证，做到岗证一致，安排持一般工种证从事特种工作岗位作业的，罚单位负责人____元/人次.9、在公司以上的安全检查中发现无证上岗导致矿受罚款者，由当事人所在单位承担该罚款额的____%，并对单位负责人和当事人各罚款____元。
10、弄虚作假、私造假证下井作业的人员，一经查实，对当事人和单位负责人各罚款____元。
安全教育培训责任追究制度（3篇）
安全教育培训责任追究制度是为了强化安全教育培训工作，在发生安全事故时能够实现责任的明确和追究的机制。
根据该制度，以下责任主体应承担相应的责任：1. 企业单位：企业单位是安全教育培训的直接责任主体。
企业单位应制定安全教育培训工作计划，并负责组织实施。
如果企业单位未履行安全教育培训的职责，导致员工发生安全事故，企业单位应承担相应的责任。
2. 上级主管部门：上级主管部门应负责监督和指导企业单位的安全教育培训工作。
如果上级主管部门未履行监督和指导的职责，导致企业单位未能有效进行安全教育培训，上级主管部门应承担相应的责任。
3. 安全教育培训机构：安全教育培训机构负责提供安全教育培训服务。
如果安全教育培训机构未能提供符合要求的培训服务，导致参训人员发生安全事故，安全教育培训机构应承担相应的责任。
4. 参训人员：参训人员应积极参与安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
如果参训人员未能履行参训义务，发生安全事故，参训人员应承担相应的责任。
责任追究的方式包括警告、罚款、行政处罚等，并可能涉及刑事责任。
这旨在加强安全教育培训的管理，促进行业中所有责任主体共同关注和重视安全教育培训工作，确保员工和公众的安全。
安全教育培训责任追究制度（2）（以下简称“制度”）是为了进一步加强安全教育培训工作，提高职工安全意识和安全素质，确保企事业单位的生产经营安全，保护职工的生命财产安全而制定的。
本制度适用于所有企事业单位的职工安全教育培训工作。
一、安全教育培训责任追究的对象该制度的适用对象为企事业单位的负责人、安全管理人员以及任职人员。
他们应当全面负责职工的安全教育培训工作，并承担相应的责任。
二、安全教育培训工作的原则1. 安全第一原则：将职工的人身安全和健康放在首位，坚持预防为主的方针，保障职工的生命安全。
2. 综合施策原则：采取多种方式、多角度开展安全教育培训工作，确保培训工作全面覆盖，不遗漏任何一个职工。
3. 长效管理原则：建立健全持续性的安全教育培训管理体制和工作机制，不断完善教育培训工作，提升培训质量。
学校安全责任追究制度范文(五篇)
学校安全责任追究制度范文1、把安全工作列入学校工作的重要议程，建立调整安全工作领导小组，明确分工，具体落实。
各机构负责人要要对分管范围内的安全负直接领导责任。
2、总务处、德育处负责学生的安全，经常性地向学生宣传安全常识和法律常识，加强学生的安全教育，建立好档案资料。
及时发现并处理安全问题，督查全校安全工作，排查安全隐患及时向有关领导汇报，确保学校平安稳定。
3、任何班级和教师不得随意____学生外出，如需要进行社会实践调查活动，提前向负责人申请，经学校批准后，学校____统一安排，原则上不准学生开展外出活动。
如因私自____学生外出发生安全问题，____者负主要责任。
4、班主任负责本班学生在校的安全，保护好本班的公共财产和教学设施。
严禁学生上、放学乘“三无”车辆和超载车辆；禁乘“摩的”。
严禁学生下河洗澡。
对生病学生要做好处理，严重的要报告并及时送医院。
严禁学生带刀具和不安全物品，发现要随时收缴。
科任教师负责上课学生的安全，班主任和科任教师直接负责职责范围内的学生安全，下课随学生后行，指导有序离开。
如工作不到位发生事故，当事人负直接责任。
5、教师分时段，分区域负责本班学生的安全。
如有事故发生，当事人负直接责任，对未按时到位的从严追究。
6、值周领导负责当周学校的安全工作，按时到位督查工作，及时处理问题，重大问题及时反馈相关人员处理，并做好跟踪了解。
本周有事故发生，实行责任追究。
7、值周教师负责辖区当周学生的安全工作，按时到位督查工作，如有事故发生，当事人负直接责任。
8、教导处要做到课堂无教师空缺，保证课堂和自习的安全。
各专用教室管理人员直接负责所管理范围内的各方面安全，如图书管理员、电脑管理员、实验电教管理员等，认真履行工作职责，经常检修器材、电线等设施，防止一切事故发生，保证正常教学。
发生安全问题追究负责人责任。
9、加强学校门卫、保安的安全管理工作，禁止闲人自由出入，坚持外来人员进出登记制度，不得随意离岗，保证昼夜值好班。
学校安全工作责任追究制度范本(四篇)
学校安全工作责任追究制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国刑法》等有关法律法规和教育主管部门规定，为确保学校安全工作的顺利开展，保障广大师生员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有学校的师生员工及校园内的一切人员。
第三条学校安全工作责任追究制度是学校管理体制和工作制度的重要组成部分，所有学校师生员工必须遵守。
第四条学校安全工作责任追究制度的实施机构为学校安全工作领导小组。
该小组负责学校安全工作的组织、协调与督导。
第二章责任追究第五条学校安全工作责任分为学校领导责任、部门责任、个人责任三个层次。
第六条学校领导责任：学校领导是学校安全工作的第一责任人，负责全面组织、协调、监督和指导学校安全工作的开展。
第七条部门责任：各部门负责制定和实施本部门的安全工作方案，并负责对本部门安全工作的组织、协调、监督和指导工作。
第八条个人责任：每一位教职工都有责任保障自己的人身安全和财产安全，并及时上报发生的安全事件。
第九条学校安全工作责任追究机制包括警示教育、通报批评、责令改正、追究法律责任等措施。
第三章责任追究程序第十条发现安全事故的部门或个人应立即报告学校安全领导小组。
第十一条学校安全领导小组收到报告后，将立即成立事故调查组进行调查，并制定处理方案。
第十二条调查组应当采集涉及事故的相关证据，听取相关人员的陈述和解释，明确事故的起因和责任。
第十三条学校安全领导小组应对调查组的调查情况进行评估，形成调查报告。
第十四条根据调查报告，学校安全领导小组可以或者要求有关责任人作出书面说明，或者要求有关责任人参加听证会，或者作出相关处罚决定。
第十五条学校安全领导小组对相关责任人作出处罚决定后，应及时通知处理结果，并将处理结果归档。
第四章附则第十六条对于严重违反安全工作责任的个人，学校安全领导小组可以提请有关部门追究其法律责任。
第十七条本制度自颁布之日起生效，并在全校范围内进行宣传和培训。
学校安全工作责任追究制度模版（三篇）
学校安全工作责任追究制度模版一、总则为了确保学校的安全稳定，保障师生员工的人身和财产安全，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本学校安全工作责任追究制度。
二、目的本制度的目的是明确学校安全工作的责任和义务，建立健全相应的追究机制，提高学校各级管理人员和教职员工的安全意识和责任意识，有效预防和应对安全事故，确保学校安全工作的顺利开展。
三、安全责任追究的原则1. 安全工作责任制度的实施要坚持“预防为主、综合治理、责任明确、条块分割、精细管理”的原则。
2. 充分发挥安全工作责任追究的警示和震慑作用，实施综合治理，加强各环节、各部门、各岗位的安全管理。
3. 严格安全责任的分工和落实，明确各级管理人员和教职员工的安全职责和权限。
四、安全责任追究的主体1. 学校校长负总责。
2. 各级安全管理人员负管理责任。
3. 各教职员工负责遵守规章制度并积极履行自己的安全工作职责。
五、安全责任追究的内容1. 学校校长负责：（1）组织编制学校安全工作计划，部署安全工作，明确责任分工。
（2）加强学校安全培训，提高师生员工的安全意识，确保安全防范工作的有效开展。
（3）制定应急预案，确保学校突发安全事件的快速反应和处理，减少人员伤亡和财产损失。
（4）定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2. 各级安全管理人员负责：（1）制定安全工作方案和应急预案，并组织实施。
（2）开展安全培训，提高员工的安全专业素质和应急处理能力。
（3）组织安全检查，发现安全隐患及时上报并整改。
（4）严格落实安全制度和规章，监督员工的安全行为。
3. 各教职员工负责：（1）积极参加安全培训，提高安全意识和安全防范能力。
（2）严格遵守学校的安全制度和规章，不得擅自改动、破坏设施。
（3）发现安全隐患及时上报，并积极参与隐患整改。
（4）紧急情况下保持冷静，遵守救援指挥，协助安全抢险工作。
（5）对安全事故造成的损失，应承担相应的责任。
六、安全责任追究的方式1. 学校校长负总责，对于学校发生的严重安全事故负最终责任。
某小学安全责任追究制度范文（3篇）
某小学安全责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强学校安全工作，确保师生的人身、财产安全，根据相关法律法规，制定本安全责任追究制度。
第二条本制度适用于某小学的所有师生、工作人员、家长及其他与学校安全工作相关的人员。
第三条学校的所有工作人员和师生应当共同参与学校安全工作，并按照本制度的要求，履行各自的安全责任。
第四条学校将不定期进行安全教育培训，提高全校师生对安全工作的认识和责任意识。
第五条学校将建立健全安全制度，完善安全设施，确保安全工作的有效开展。
第二章师生责任第六条学校的教职工应当始终以师生的安全为首要责任，做到以下几点：1. 严格执行学校的安全规定，确保学校安全工作的全面贯彻。
2. 关心、爱护学生，及时发现并处理学生存在的安全隐患。
3. 组织并参与安全演练，提高应急处理能力。
4. 在学生发生安全事故时，第一时间采取应急救援措施，并及时报告学校领导和相关责任人。
第七条学生安全是学校首要保护对象，学生应当按照以下要求，履行自己的安全责任：1. 遵守学校的安全规定，不从事危险活动，不擅离校园。
2. 注意个人和他人的安全，防止校园欺凌和不良行为。
3. 在校园内发现安全隐患或者其他危险情况时，立即向老师或相关人员报告。
第三章家长责任第八条家长是学生的第一监护人，应当履行以下安全责任：1. 关注学校安全工作，积极参与学校安全工作的推进和监督。
2. 配合学校进行安全宣传教育，提高学生的安全意识。
3. 监督并指导孩子遵守学校的安全规定，培养他们行为自律和安全防范能力。
4. 在学校安全工作中，与学校保持紧密联系，及时向学校反映安全问题和意见建议。
第四章安全责任追究第九条学校对于安全责任履行不到位或造成严重后果的，将依法追究责任，并实行以下制度：1. 清晰明确安全责任追究的程序和标准，保证追究责任的公正性和合理性。
2. 建立健全相关部门和岗位的安全责任追究机制，明确责任人员。
3. 对于存在安全责任不履行的人员，将依据相关规定进行追责处理。
学校安全责任追究制度范本(5篇)
学校安全责任追究制度范本为了保障学生和教职员工的生命财产安全，维护学校良好的学习环境，我校制定了学校安全责任追究制度，明确了学校相关责任人的职责和追究制度，具体内容如下：一、校长安全责任1. 校长是学校的最高行政负责人，对学校整体安全负有最高的责任。
校长应当，加强对校园安全工作的领导和组织，建立并完善安全管理体系，并落实到位。
2. 校长应当制定安全工作的总体规划和目标，明确责任分工，明确各职能部门的职责和安全工作任务。
3. 校长应当加强安全教育，提高师生安全意识，增强防范能力，组织开展各类安全演练和培训活动。
4. 校长应当建立安全事故报告制度，及时了解和掌握校园安全情况，向学校职工和学生通报安全风险，确保安全隐患的及时排除。
5. 对于学校出现的重大安全事故，校长应当及时启动应急预案，组织救援和处理工作，至关重要的决策应当由校长亲自负责。
二、安全管理部门责任1. 安全管理部门是学校安全管理的主体，负责制定和完善安全管理制度，指导和监督学校各部门的安全工作。
2. 安全管理部门应当负责校园周边环境的安全评估，发现安全隐患及时报告并采取措施解决；定期对学校设施设备进行检查和维护，确保其安全可靠。
3. 安全管理部门应当组织开展安全教育和培训活动，提高师生的安全意识和应急能力。
4. 安全管理部门应当定期检查学校安全工作的落实情况，提出改进建议并跟进整改工作。
三、教职员工责任1. 教职员工是学校安全管理的直接执行者，应当严格遵守学校安全制度，发现安全隐患及时报告，并协助处理。
2. 教职员工应当积极参与安全教育和培训活动，提高自身的安全意识和应急能力。
3. 教职员工应当加强对学生的安全管理，定期巡视学生活动区域，及时纠正不安全行为。
4. 教职员工应当保护学生的人身安全，严禁施行体罚、虐待等违法行为。
四、学生责任1. 学生是学校安全管理的主体，应当自觉遵守学校安全制度，遵守班级规则。
2. 学生应当加强安全教育，提高自身的安全意识，遵守安全规则，不参与危险活动。
学校安全工作责任追究制度模板(7篇)
学校安全工作责任追究制度模板全体教职员工必须牢记“安全无小事，安全重于泰山”，本着对学生生命安全高度负责的态度，坚持安全第一、预防为主的方针，做到全面参与、人人负责，思想、管理、措施、防范“四到位”。
为更好地做好学校安全工作，特制订学校安全工作责任制和责任追究制。
1、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，各部门主要领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。
2、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。
严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。
3、各班主任、教研组长是各班和教研组的安全第一责任人，政教处必须切实加强各部门人员的安全教育，严格对教研组长、班主任、任课教师、实验员、后勤人员等的管理。
如因由于组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。
4、各班主任是本班安全工作的第一责任人。
如因由于班主任和任课教师组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。
5、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决。
各类设备、设施的使用者或直接管理者必须加强检查，发现问题及时汇报。
如因未及时汇报危情而引发的安全事故，将追究其相关责任人的责任。
6、教务处必须强化学生在校活动的安全教育。
班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。
体育课、活动课以及其他集体活动，必须有教师组织和参加，如因教师未参加而出现的活动事故，其责任均由组织活动的教师负责。
值日领导和值日教师教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间、午间巡视工作，发现学生危险活动及时制止。
学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值日教师。
7、加强学校卫生管理，对由于卫生等问题引发的安全事故，学校将追究班主任的责任。
安全责任追究制度范本(五篇)
安全责任追究制度范本为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，进一步加强我校安全管理，落实安全管理责任，维护正常的教育教学秩序，有效遏制安全事故的发生，保护学校师生身体健康和生命安全，建设平安和谐校园，创办人民满意教育。
依据国家教育部《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全指导纲要》《学生伤害事故处理办法》等有关规定，制定本制度。
一、安全事故责任追究的原则(一)公平、公正、实事求是的原则；(二)分层追究责任的原则；(三)坚持谁主管，谁负责；谁批准，谁负责；谁____，谁负责；谁职责，谁责任的原则。
二、安全事故责任追究的对象我校从教职工至校长依据其工作岗位职责，因工作失职、渎职等均追究相应的行政、经济、法律责任。
三、各类工作人员责任(一)校长。
是学校安全的第一责任人，校长按相关法律、法规、政策对学校安全工作有制定管理、监督、检查、奖惩的责任，制定涉及安全工作计划，分层落实岗位责任制的责任。
校长对学校全面工作负总责。
(二)分管领导。
是学校安全的直接责任人，是学校安全的具体____实施者和管理者.负责学校安全工作，负责制定未成年人思想道德教育实施方案、学校安全法制综治工作和平安校园创建工作计划，并做好总结，做好平安校园、安全工作等相关档案资料的研制、保管、收集、整理、归档。
搞好学生的安全教育管理工作，协助校长及相关人员及时处理解决安全事故。
按照学校规定经常性开展安全隐患排查，协同有关人员对电器设备、活动器材、消防器材、栏杆、围墙、教室门、窗、锁、学生教室用水等校园设施进行安全检查、督促及时整改(以记录为依据)，确保无安全隐患的正常使用。
经常____预防安全事故和突发性灾害的科学避险安全逃生演练，提高学生安全自救能力。
落实学校各项安全制度，保学校平安.若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、检查、督促不及时，管理不到位，指导不正确而引发的学校安全事故，分管领导则应负安全责任。
(三)其他副校长﹕是分管工作的安全责任人.若因分管工作出现安全事故，则负安全责任。
学校安全工作责任追究制度模版（三篇）
学校安全工作责任追究制度模版一、总则为了加强学校安全工作管理，提高学校安全工作的效果，保障广大师生员工的人身安全和财产安全，特制定本学校安全工作责任追究制度。
本制度适用于本学校内的所有教职员工及在校学生。
二、安全工作责任的划分和分工（一）学校领导班子在全校安全工作中负有直接的主要责任，学校领导班子主要负责安排和组织学校的安全工作，明确安全管理目标，确保各个岗位的安全责任得到切实执行。
1. 学校党政教育主管副校长负责学校安全工作的总体协调，制定相关安全工作规章制度，组织安全演练和应急演练，定期检查学校安全工作情况，并对工作不落实的部门和个人进行追责。
2. 学校教育教学副校长负责学校内部的教育教学设施、用电安全等工作，组织学校内部的安全培训和宣传，确保教育教学活动的安全进行。
3. 学校人事、后勤、财务等相关职能部门负责学校行政、后勤、财务等方面的安全工作，制定相应的安全管理流程和工作制度，并负责对各个岗位的安全责任进行监督和检查。
（二）各部门负责人对本部门的安全工作负有直接的责任，要明确本部门的安全风险控制目标，建立健全相关工作制度。
1. 各部门负责人要制定本部门的安全管理制度，明确本部门的安全职责和责任，组织部门内部的安全培训和宣传，确保各项工作的顺利进行。
2. 各部门负责人要定期组织安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患的及时发现和消除，落实安全管理措施。
3. 各部门负责人要建立健全安全绩效考核制度，主动参与学校的安全督查和检查，确保学校的安全管理工作得到有效落实。
（三）教师和职工对本岗位的安全工作负有直接的责任，要认真履行安全职责，保证教学工作的安全进行。
1. 教师和职工要遵守学校的安全工作规章制度，服从学校的安全管理工作，参与安全工作的培训和宣传。
2. 教师和职工要主动发现和报告安全隐患，参与安全隐患的整改工作，确保安全风险的控制。
3. 教师和职工要严格遵守工作纪律，不得违反安全规定，不得从事危险行为或者与自身岗位职责无关的工作。
小学安全工作责任追究制度范本（3篇）
小学安全工作责任追究制度范本一、总则为进一步加强小学安全工作，确保师生的人身安全和财产安全，建立健全安全责任追究制度，加强责任倒查和追究，特制定本制度。
二、安全责任追究原则1. 安全责任追究原则是安全工作的根本要求，任何违反安全规定、出现安全事故的行为，都将依法追究责任，并给予相应的处罚。
2. 依法追究责任，重点调查事故责任人的过失和疏忽行为，并查清责任分工，确保责任的明确和清晰。
3. 追究责任时，要坚持事实的真实性、合法性、公正性和适用性原则，对违法违纪行为及时进行调查，确保按照规定的程序进行追究。
三、安全责任追究程序1. 安全事故发生后，立即启动责任追究程序。
2. 成立责任追究小组，由学校领导为组长，相关职能部门及工作人员为成员，全面调查和了解事故发生的经过、原因和责任。
3. 追究责任对象包括直接责任人、间接责任人和领导责任人，根据实际情况综合判断。
4. 小组成员需严格按照责任追究程序进行调查和核实工作，确保调查结果客观、准确。
四、安全责任追究措施1. 安全责任追究采取多种形式，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、撤职处理等。
2. 直接责任人的追究措施主要包括记过、留校察看、停职检查等。
3. 间接责任人的追究措施主要包括警告、降职、免职等。
4. 领导责任人的追究措施主要包括责令辞职、解聘等。
5. 追究措施应符合法律法规的规定，严格按照学校规定的程序执行，确保公正、公平、公开。
五、安全责任追究结果公示责任追究结束后，对结果进行公示，包括责任人姓名、违规行为、追究措施等信息，便于学校师生和家长了解并监督。
公示内容需明确、准确，便于广大师生和家长监督责任追究的实施情况。
六、监督和改进1. 学校组织开展安全责任追究工作的监督和检查，确保责任追究制度执行到位。
2. 每学期，学校组织对安全责任追究制度进行评估和总结，及时发现问题，并加以改进和完善。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度解释权归学校领导团队所有。
安全教育培训责任追究制度模版（三篇）
安全教育培训责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强对员工安全教育培训的管理，促进企业安全生产管理水平的提高，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。
第三条公司将定期组织员工安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第四条公司将对安全教育培训工作进行全面监督和评估，做好安全教育培训的后续跟踪工作，确保培训效果的实现。
第五条公司将建立健全安全教育培训责任追究制度，对未履行安全教育培训职责的相关责任人进行追究。
第二章安全教育培训的内容和形式第六条安全教育培训的内容应根据岗位特点和工作职责，包括但不限于以下方面：1. 安全生产法律法规和政策的基本知识；2. 安全事故的原因和预防措施；3. 灭火、急救和疏散逃生的基本知识和技能；4. 设备操作和作业程序的安全要求；5. 危险源辨识和风险评估的方法和技巧；6. 安全生产的基本知识和技能。
第七条安全教育培训可以采取多种形式，包括但不限于以下方式：1. 岗前培训：新员工入职后，应在上岗前接受安全培训；2. 定期培训：按照一定周期对员工进行定期的安全培训；3. 主题培训：根据具体的安全问题，组织相关的主题培训；4. 集中培训：组织员工参加集中学习，提高培训的效果；5. 现场培训：利用实际工作场景进行现场指导和培训。
第八条公司将根据实际情况和需要，对员工进行不同层次和不同形式的安全教育培训，确保培训的有效性和实用性。
第三章安全教育培训的责任追究第九条公司各级管理人员应切实履行安全教育培训的责任，确保员工的安全教育培训工作得到有效开展。
第十条具体责任分工如下：1. 企业负责人：负责对公司安全教育培训工作的整体规划和管理，确保培训资源的合理配置；2. 相关部门负责人：负责对下属员工的安全教育培训工作的组织和指导；3. 监管部门负责人：负责对各级管理人员的安全教育培训工作进行监督和评估；4. 培训师或讲师：负责对员工进行具体的安全教育培训工作。
安全教育培训责任追究制度范文（二篇）
安全教育培训责任追究制度范文一、背景与意义随着人们对安全意识的逐渐增强，安全教育培训在社会各个领域得到了越来越多的重视。
而安全教育培训责任追究制度作为安全教育培训工作的推动力量，对于提高安全教育培训的效果，确保人身与财产的安全具有重要的意义。
二、安全教育培训的重要性安全是人民幸福生活的基石，安全教育培训是确保人们正确认识风险、有效应对危险的重要手段。
通过安全教育培训，可以提高公众对安全问题的认识，增强自我保护的能力，减少事故的发生。
而安全教育培训责任追究制度的建立，则是确保安全教育培训的有效实施，保障人员的生命安全与财产安全。
三、安全教育培训责任追究制度的内涵（一）明确安全教育培训的目标与任务。
责任追究制度要明确安全教育培训的目标与任务，明确各级单位和个人的职责与义务。
只有明确目标与任务，各层级才能形成合力，保障安全教育培训的全面开展。
（二）建立健全责任追究机制。
责任追究制度要建立健全责任追究机制，对于安全教育培训工作中出现的责任失职、管理不到位等问题，要进行追究，保障教育培训工作的严肃与规范。
（三）明确违反责任要承担的后果。
责任追究制度要明确对于违反责任的单位和个人应承担的后果，包括经济罚款、行政处罚以及刑事责任等，形成一定的威慑效应，提高安全教育培训的管理水平。
（四）建立社会监督机制。
责任追究制度要建立社会监督机制，积极引入第三方评估机构，通过公众的参与与监督，保证责任追究制度的有效实施，促进安全教育培训工作的持续改进。
四、安全教育培训责任追究制度的实施（一）加强安全教育培训的组织与管理。
责任追究制度要加强对安全教育培训的组织与管理，制定统一的安全教育培训计划，确保培训的全面开展。
同时要加强对培训内容的审核与把关，确保培训内容的科学性与有效性。
（二）明确安全教育培训责任的界定。
责任追究制度要明确安全教育培训责任的界定，明确各级单位和个人的责任范围与责任要求。
只有明确责任的界定，才能确保责任的有效追究。
安全责任追究制度范本(3篇)
安全责任追究制度范本为了全面贯彻落实“安全第一”的工作方针，不断增强教师的安全责任意识，坚决杜绝意外事故的发生，经学校班子会议讨论决定，建立责任追究：1.必须在当天以书面报告政教处，隐瞒不报，使事故没有及时得到处理，造成后果，追究当事人责任。
2.教师未按时到岗或擅离职守，学生在午间，课间发生的意外事故，追究有关老师责任。
3.放学清校后，教师已离校，但还有学生留在学校，造成意外事故的，追究其老师的责任。
____室内外课(包括活动课)，在教师指导下进行，若教师擅离职守，学生放任自流。
造成意外事故的，追究有关任课老师的责任。
5.值夜、双休日值班或护校，未按规定时间到校或擅自离校，发生失窃及其它事故，追究值夜、值班老师责任。
6.体罚、变相体罚等人为造成的教育事故，追究当事人的责任。
7.学生在做不正当游戏或追逐打闹或爬高，由于班级教育不力，出现意外事故的，追究班主任的责任。
8.教育不力，造成学生言行不良或防范不落实，导致意外事故的追究班主任的责任。
9.未征得学校同意，擅自____师生外出活动，违反有关规定，发生意外事故，追究____者的责任。
10.在____活动中，由于班主任或____者未在场，学生出现偶发事故，追究班主任或____者的责任。
11.由于变质食物，引起学生饮食中毒事故的，追究食堂炊事人员责任。
12.如果教育设施出现危险状态，班主任或有关老师要及时书面报告总务处。
总务处必须在接到报告后，当日内报告校长室，以便采取有效措施。
否则所造成的事故，要按级追究有关人员的责任。
说明：责任内容包括行政责任、经济责任和法律责任。
阳泉曲初中安全责任追究制度范本（2）第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理，保护员工的生命财产安全，遵守法律法规，促进安全文化建设，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。
第三条本制度的实施目标是建立起一套完善的安全责任追究制度，形成一种高度重视安全问题的企业文化。
安全教育培训责任追究制度范文(4篇)
安全教育培训责任追究制度范文第一章总则第一条为加强对员工的安全教育培训工作的管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有工作人员和在本企业临时工作的人员。
第三条本制度的实施机关为本企业的安全生产管理部门。
第四条本制度的基本原则是科学规范、公开公平、责任明确、追责有据。
第五条所有员工必须严格遵守本制度的规定，经本企业培训认证后才能上岗。
第二章责任追究第六条本企业安全生产管理部门负责对员工的安全教育培训工作进行监督和管理，并对不合格的员工进行追责。
第七条员工在接受完安全教育培训后，应签署相关文件，确保已经掌握相关安全规定和操作要领。
第八条员工在工作过程中，如违反安全规定，造成事故发生，应依法依规进行责任追究。
第九条对于故意违反安全规定、造成事故的员工，将依法追究其刑事责任。
第十条对于因职务上失职或渎职，导致事故发生的管理人员，将依法追究其行政责任，并根据情节严重程度给予相应处罚。
第三章培训机制第十一条对于新进员工，安全生产管理部门应当在其入职前进行安全教育培训，使其熟悉本企业的安全规定和操作要领。
第十二条对于在岗员工，应定期进行安全教育培训，涵盖安全知识、风险防控、事故应急处理等内容。
第十三条对于新的安全事件或事故，安全生产管理部门应当立即组织相关人员进行应急培训，提高员工应对突发事件的能力。
第十四条安全生产管理部门应当定期评估员工的安全知识水平，对不合格的员工进行进一步培训，直至合格为止。
第四章奖惩机制第十五条对于在安全教育培训中表现突出的员工，安全生产管理部门可以给予表扬和奖励。
第十六条对于违反安全规定、造成事故或事故隐患的员工，安全生产管理部门将给予相应的纪律处分，并记录在档案中。
第十七条对于累计违反安全规定、造成多次事故或事故隐患的员工，安全生产管理部门将考虑解聘其工作岗位。
第五章监督管理第十八条其他员工有权发现违反安全规定的行为，有责任向安全生产管理部门进行举报。
安全责任追究制度（五篇）
安全责任追究制度为了加大教育执法力度，推进依法治校，使学校的各项工作都以法律为依托，保证教育教学的顺利进行，特制定本制度，以此促进教育事业的发展，保障师生生命财产安全。
一、本制度所指教育行政责任是指在学校内教育教学中出现的重大事故，造成影响教学秩序正常进行和学校财产安全及师生身心伤害的，从而追究其责任者的行政及刑事责任。
二、对上级主管部门的教育教学工作，安全四防工作，法规教育等工作会议精神和有关工作要求，不传达，不执行或拖延执行，不及时汇报，给工作造成损失的。
三、教育教学事故、安全责任事故的责任追究制，遵循谁主管谁负责，有错必究，处罚与教育相结合的原则。
四、对依法治校工作态度不好、不能按时完成或不积极布置关于依法治校的宣传、学习造成学生缺乏法律法规知识，缺乏自我保护意识和防范意识，出现违法事故的。
五、对所负责的范围内的教育教学、安全事故，迟报、瞒报、漏报、不按规定呈报的。
六、对事故不能及时汇报和应急处理或处理不当，造成事态扩大，影响严重的。
七、对学校安全防火器材设备设施保管、修缮、维护不及时造成损失的；电工、微机员、电教员不按操作规程操作，开关、电路电器、电闸、保险丝等不按时检查、检修、校验造成事故的；不经允许擅自使用电器、私自接电线、装电器造成事故的；食堂、饮水不执行食品卫生法，造成事故的；实验员对有毒、易燃、____药品保管使用不当的；在校内点燃明火、吸烟、随地丢烟头造成事故的。
八、。
不服从上级指挥，玩忽职守，工作失控、渎职，造成事故或事态扩大的，追究直接责任人责任，若经哪位领导批准，由哪位领导承担主要责任，该责任人承担次要责任。
安全责任追究制度（二）是指在某个组织或单位内，对于发生的安全事故，明确相关责任人，并按照一定的程序和规则对其进行追究和惩处的制度。
安全责任追究制度的主要目的是加强对安全工作的管理，建立起一套完善的责任体系，确保安全事故责任人承担相应的责任，从而提高安全生产的管理水平和工作效率。
安全工作责任追究制度模板(3篇)
安全工作责任追究制度模板为了全面贯彻落实“安全第一”的工作方针，不断增强教师的安全责任意识，坚决杜绝意外事故的发生，经学校班子会议讨论决定，建立责任追究：1.必须在当天以书面报告政教处，隐瞒不报，使事故没有及时得到处理，造成后果，追究当事人责任。
2.教师未按时到岗或擅离职守，学生在午间，课间发生的意外事故，追究有关老师责任。
3.放学清校后，教师已离校，但还有学生留在学校，造成意外事故的，追究其老师的责任。
____室内外课（包括活动课），在教师指导下进行，若教师擅离职守，学生放任自流。
造成意外事故的，追究有关任课老师的责任。
5.值夜、双休日值班或护校，未按规定时间到校或擅自离校，发生失窃及其它事故，追究值夜、值班老师责任。
6.体罚、变相体罚等人为造成的教育事故，追究当事人的责任。
7.学生在做不正当游戏或追逐打闹或爬高，由于班级教育不力，出现意外事故的，追究班主任的责任。
8.教育不力，造成学生言行不良或防范不落实，导致意外事故的追究班主任的责任。
9.未征得学校同意，擅自____师生外出活动，违反有关规定，发生意外事故，追究____者的责任。
10.在____活动中，由于班主任或____者未在场，学生出现偶发事故，追究班主任或____者的责任。
11.由于变质食物，引起学生饮食中毒事故的，追究食堂炊事人员责任。
12.如果教育设施出现危险状态，班主任或有关老师要及时书面报告总务处。
安全工作责任追究制度模板（二）一、安全工作领导组负责全园安全工作，定期召开会议，研究部署安全工作的开展落实。
负责制定安全工作制度，明确分工，责任到人。
二、安全领导组副组长负责____实施安全措施，检查安全隐患，落实事实整改方案，并详细记录，定期向园长汇报。
三、幼儿安全实行谁当班谁负责制度，严格执行接送卡制度。
幼儿出现任何大小事故，当班教师负全责。
四、值班教师负责当天幼儿园在门的开放与关闭。
严禁幼儿入园后单独离园，发生从大门走失幼儿事故，值班教师负全责。
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安全教育培训责任追究制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
安全教育培训责任追究制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为落实安全培训责任，有效防止和减少安全培训隐患
的发生，特制定本制度。
1、各单位主要负责人是本单位的安全培训第一责任
人，出现培训上的问题，层层追究责任。
实行一把手总负
责，谁主管谁负责，当事人要负直接责任。
2、根据生产及工作需要，员工需要改变原岗位工种
时，必须先培训后上岗。
转岗培训由该工种所在单位负责
培训，时间不少于12学时，单位领导安排无证人员上岗
的，对单位负责人罚款200元。
3、参加培训的学员，培训期间必须严格遵守培训制
度，不准迟到、早退、旷课，否则对迟到者罚款20元，对
旷课者罚款50元;若单位通知不力，导致员工迟到或旷课，
对单位负责人罚款100元。
培训期间有事必须写请假条，并经培训教师或主管领导批准同意，不按规定履行请假手续一律按旷课处理。
4、特种作业人员培(复)训，一次考试不通过罚款100元，二次考试培训费用自理，从工资中扣除，并通知分管单位负责人，该员工不能从事该岗位作业。
5、安全管理人员培(复)训一次考试不通过罚款200元，并在安全办公网公示，二次考试不通过，培训费用自理，从工资中扣除。
并报矿领导，提示不具备安全管理人员资格。
三个月内再培训取证，取证期间按一般工人待遇，再考试不通过者，自动免去相应职务。
6、各作业单位所有岗位人员必须持有效证件上岗，安全培训科将每月对各单位持证情况进行抽查，发现无证上岗者，将对培训负责人、无证上岗人员各罚款100元，并全矿通报批评、
7、凡持证人员没有参加复训或复训不及格，造成证书作废者，根据矿有关规定对相关人员罚款200元，并调离原工作岗位。
8、坚持上什么岗位持什么证，做到岗证一致，安排持一般工种证从事特种工作岗位作业的，罚单位负责人100元/人次.
9、在公司以上的安全检查中发现无证上岗导致矿受罚款者，由当事人所在单位承担该罚款额的20%，并对单位负责人和当事人各罚款200元。
10、弄虚作假、私造假证下井作业的人员，一经查实，对当事人和单位负责人各罚款100元。
11、外出培训人员应遵守培训单位的各项培训管理制度，因违规而被培训单位处罚或对公司和矿造成不良影响的，除培训其间发生的各种费用自理外，矿将视情节轻重进行处罚。
12、各单位负责人应组织好本单位的业务学习，提高人员的业务操作技能和安全知识水平。
在上级教育培训抽查中，如有考核不合格或未取得预期目标，将对单位负责人罚款100——500元。
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