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集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定第一章总则1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。
2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。
包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。
第二章入住1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。
不执行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并予以扣除当月绩效考核分1-3分。
2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，正常缴纳标准每月60元。
3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。
4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。
第三章日常管理1、文明住宿（1）宿舍内严禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。
（2）爱护公物。
爱护宿舍内各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。
如有损坏，照价赔偿。
（3）节约水电。
禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。
（4）在宿舍内就餐者，剩菜汤、饭渣严禁倒入公共洗手盆内，一律放入专用垃圾桶内，禁止将食堂餐盘带入宿舍内使用。
（5）不准私自更换门锁等。
如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。
（6）强化宿舍内物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。
集体宿舍管理规定（二篇）
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍生活1. 宿舍内不得从事影响他人休息的大声喧哗活动，保持宿舍安静整洁。
2. 严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹等火源，确保宿舍安全。
3. 遵守宿舍内的用电用水规定，合理使用资源，节约能源。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线，私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 保持宿舍门窗关闭，宿舍内空调、电风扇等电器使用时必须关好门窗。
二、卫生管理1. 每日必须按时进行宿舍卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 垃圾必须分类投放到指定垃圾桶内，垃圾不得堆放起来。
3. 禁止在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等杂物，保持环境整洁。
4. 倡导节约环保，将废纸等可回收垃圾进行回收利用。
5. 宿舍内地面、桌面等需要保持清洁干净，不得乱堆乱放。
三、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍，确保宿舍安全。
2. 注意用电安全，离开宿舍时必须关掉空调、电风扇等电器。
3. 火灾报警器、灭火器等消防设施保持完好，不得随意损坏。
4. 不得私拉乱接电线，不得私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 遇到紧急情况要冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报警求助。
四、宿舍纪律1. 不得在宿舍内违规吸毒、赌博，不得进行任何违法违纪行为。
2. 不得私自带外来人员进入宿舍，保护宿舍内的安全和秩序。
3. 不得擅自将自己的床位转租租给他人，不得擅自调换床位。
4. 不得损坏宿舍内设施，不得随意涂写宿舍墙壁。
5. 不得将宿舍内的物品丢弃或带走，共同保护宿舍财物。
五、交往规范1. 尊重室友的个人隐私，不得窃取、损毁他人财物。
2. 共同维护宿舍的和谐氛围，尊重每个人的生活习惯和宗教信仰。
3. 互相帮助，共同解决宿舍内的问题，建设友爱和谐的集体宿舍。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的宿舍成员，将按照学校相关规定给予相应的处理。
2. 对于严重违反规定，危及他人安全的情况，将立即报警处理。
总结：以上为本宿舍集体宿舍管理规定，希望大家自觉遵守，共同营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境。
【范本】集体宿舍管理规定(标准通用)
集体宿舍管理规定
第一条住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
第二条住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。
第三条住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，责任自负。
第四条集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。
特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。
第五条不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。
不准在宿舍内干违法乱纪的事。
第六条员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给公司。
第七条凡调出公司的员工，必须在办理调动前退还住房，否则公司有权不办理调动手续。
寄语
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公司集体宿舍管理规定
公司集体宿舍管理规定一、概述为了保障员工的基本权益，提高宿舍管理的效率和质量，有效维护公司集体宿舍的秩序和安全，特制定本规定。
二、宿舍分配1.宿舍分配以员工岗位和职级为依据，由人力资源部门进行统一管理和安排。
2.宿舍分配结果将以书面或电子形式通知员工，并在集体宿舍公告栏进行公示。
三、宿舍使用1.员工入住宿舍前，需提供相关证件（身份证、员工工牌等）登记备案，并签订宿舍使用协议。
2.入住宿舍的员工必须遵守相关规定，不得私自转让、出租或擅自改动宿舍内部结构。
3.宿舍内禁止存放危险物品，如易燃、易爆、有毒等物品。
4.在宿舍内禁止从事违法犯罪活动、赌博等行为。
四、宿舍维护1.宿舍内禁止随意堆放垃圾，员工应当将垃圾分类投放至指定区域。
2.宿舍内设施设备如损坏或出现故障，应及时向维修部门报修，并配合维修人员进行维修。
3.宿舍内杂物堆放应整齐有序，不得堆放过多或占用公共空间。
五、宿舍卫生1.宿舍内必须保持清洁整洁，员工应定期打扫宿舍，并保持公共区域的卫生。
2.宿舍内禁止吸烟，如有员工需要吸烟，应在指定区域进行，并注意安全。
3.宿舍内禁止养宠物，如有员工需要养宠物，应遵守公司相关规定并事先申请。
六、宿舍安全1.宿舍内严禁使用违禁物品，如刀具、易燃物品等。
2.宿舍内严禁酗酒、斗殴等违规行为，一经发现将依法处理。
3.宿舍内禁止私拉乱接电线，使用电器时应注意用电安全。
4.宿舍内禁止私自使用明火，如需要煮饭等操作，应使用指定的设备和场所。
七、违规处理1.对于违反宿舍管理规定的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、调整宿舍等。
2.对于涉及违法犯罪行为的员工，将移交给公安机关处理，并依法追究其法律责任。
八、附则1.本规定自颁布之日起生效，并适用于公司所有员工。
2.本规定的解释权和修改权归公司所有。
以上为公司集体宿舍管理规定，望所有员工严格遵守，共同维护宿舍秩序和安全。
公司集体宿舍管理制度doc
公司集体宿舍管理制度doc【宿舍管理目标】本制度旨在确保宿舍环境的整洁、安全与和谐，提供一个适宜的休息空间给所有入住的员工，同时明确宿舍使用规范和责任，以维护公共秩序和促进资源共享。
【适用范围】该管理制度适用于所有公司提供的集体宿舍及其入住员工。
【宿舍分配】1. 宿舍分配应根据员工的职务级别、入职时间等因素合理安排。
2. 员工需提交宿舍申请，经过审批后方可入住。
3. 宿舍内床位、储物柜等设施分配应公平公正。
【住宿规则】1. 入住员工需遵守宿舍的作息时间，晚上10点后请保持安静，以免影响他人休息。
2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒及其他违反公共秩序的行为。
3. 员工应当保持个人及公共卫生，定期清洁宿舍环境。
【安全管理】1. 严禁携带易燃易爆危险物品进入宿舍区域。
2. 宿舍内应配备必要的消防设备，并定期检查维护。
3. 如遇紧急情况，员工应立即报告宿管人员或直接拨打紧急电话。
【维修与保养】1. 如有设施损坏，员工应及时向管理部门报修。
2. 公司负责宿舍的定期检查与大型维修工作。
3. 员工应爱护公共设施，节约水电等资源。
【退宿流程】1. 员工离职或调动工作地点时，需提前通知管理部门并办理退宿手续。
2. 退宿前应将个人物品清理干净，恢复宿舍原状。
3. 管理部门将对宿舍进行检查，确认无损坏或遗失物品后方可完成退宿。
【违规处理】1. 对于违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告或罚款等处罚。
2. 若造成公物损坏或影响他人权益，需承担相应的赔偿责任。
3. 严重违规者可能面临取消宿舍资格或其他纪律处分。
学校集体宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强学校集体宿舍的管理，维护宿舍秩序，保障学生人身和财产安全，营造良好的学习、生活环境，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有学生宿舍。
第三条学生宿舍是学生生活、学习和休息的场所，学生应自觉遵守宿舍管理规定，共同维护宿舍秩序。
第二章宿舍分配与入住第四条学生宿舍分配按照公平、公正、公开的原则进行，由学校宿舍管理部门负责。
第五条学生入住宿舍时，应出示本人身份证和学生证，并按规定缴纳住宿费。
第六条学生入住宿舍后，应妥善保管个人物品，不得擅自改变宿舍布局。
第三章宿舍管理第七条学生宿舍内禁止下列行为：（一）私拉乱接电线，使用违规电器；（二）饲养宠物；（三）在宿舍内吸烟、饮酒；（四）擅自改变宿舍设施；（五）在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法行为；（六）在宿舍内从事商业活动；（七）其他违反宿舍管理规定的行为。
第八条学生应自觉维护宿舍卫生，保持宿舍整洁。
宿舍内垃圾应及时清理，不得随意丢弃。
第九条学生应爱护宿舍公共设施，不得损坏或擅自移动。
第十条学生应遵守作息时间，按时就寝，不得影响他人休息。
第四章宿舍安全第十一条学生宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十二条学生应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火。
第十三条学生应配合宿舍管理部门进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
第十四条学生应掌握基本的消防知识和逃生技能，提高自我保护意识。
第五章违规处理第十五条学生违反本制度，按以下规定处理：（一）警告：对轻微违规行为，给予警告，并要求改正；（二）记过：对严重违规行为，给予记过，并通报批评；（三）留校察看：对情节严重、造成不良影响的违规行为，给予留校察看；（四）开除学籍：对触犯刑律或造成严重后果的违规行为，给予开除学籍。
第十六条对违反本制度的学生，宿舍管理部门有权采取必要的措施，包括但不限于：停止住宿、查封宿舍等。
员工集体宿舍管理规定最新
员工集体宿舍管理规定最新一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据员工岗位性质、工作地点及个人需求，合理分配宿舍，确保员工住宿舒适度。
1.2 宿舍分配流程：员工提出申请，部门负责人审批，人力资源部审核，宿舍管理员分配宿舍。
1.3 宿舍分配标准：按照员工职级、工龄、岗位特点等因素，合理确定宿舍类型。
二、宿舍设施及维护2.1 宿舍设施：宿舍内配备床铺、衣柜、书桌、椅子、空调等基本生活设施。
2.2 设施维护：宿舍设施如需维修，员工应及时向宿舍管理员报修，管理员负责联系维修人员及时修复。
2.3 设施更换：宿舍内设施损坏无法修复或达到更换年限，由公司负责更换。
三、宿舍卫生及安全3.1 宿舍卫生：员工需保持宿舍内卫生，定期打扫，养成良好的生活习惯。
3.2 安全管理：员工应遵守宿舍安全管理规定，禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电源线。
3.3 消防安全：宿舍区配备消防设施，员工需了解消防设施的使用方法，确保火灾发生时能迅速应对。
四、宿舍纪律4.1 住宿规定：员工应遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理员的管理。
4.2 噪音控制：员工在宿舍内应保持安静，禁止大声喧哗，影响他人休息。
4.3 访客管理：员工邀请亲友来访，需提前向宿舍管理员报备，遵守宿舍区相关规定。
五、宿舍费用5.1 费用标准：宿舍费用根据宿舍类型、住宿人数等因素制定，由公司承担。
5.2 费用缴纳：员工入住时需缴纳住宿押金，退宿时退还押金。
5.3 费用调整：宿舍费用标准根据市场行情及公司经营状况适时调整。
六、宿舍退宿6.1 退宿流程：员工需提前向人力资源部提出退宿申请，经批准后，办理退宿手续。
6.2 退宿要求：员工退宿时，应将宿舍内个人物品清理干净，确保宿舍设施完好无损。
6.3 退宿时间：原则上，员工在合同到期或离职时办理退宿手续。
本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
员工应严格遵守本规定，共同维护宿舍区的和谐与安宁。
七、宿舍日常管理7.1 住宿登记：员工入住宿舍时，需向宿舍管理员进行登记，领取宿舍钥匙，并签订住宿协议。
集体宿舍安全管理规定
集体宿舍安全管理规定一、宿舍管理1.1 宿舍分配- 宿舍分配应遵循公平、合理、便于管理的原则。
- 宿舍分配时，需充分考虑员工性别、岗位及个人需求。
1.2 宿舍入住- 员工入住宿舍前，需进行登记并签订宿舍入住协议。
- 员工应爱护宿舍设施，保持室内整洁。
1.3 宿舍退房- 员工离职或调离时，需提前通知宿舍管理员，办理退房手续。
- 退房时，宿舍管理员应检查宿舍设施，确认无损坏后，员工方可办理离职或调离手续。
二、安全措施2.1 消防安全- 宿舍楼应配备必要的消防设施，并定期检查、维护、更新。
- 员工应掌握基本的消防知识和技能，定期参加消防演练。
2.2 电气安全- 宿舍内电器设备应符合国家相关规定，禁止使用大功率电器。
- 员工应定期检查电器线路，发现问题及时报修。
2.3 门禁管理- 宿舍楼应设立门禁系统，员工需凭有效证件进入。
- 禁止外来人员留宿，特殊情况需提前向宿舍管理员申请。
三、宿舍卫生与环保3.1 卫生管理- 宿舍内应保持整洁，垃圾及时清理。
- 宿舍管理员定期对公共区域进行清洁、消毒。
3.2 环保措施- 员工应节约用水、用电，养成良好的环保习惯。
- 禁止在宿舍内吸烟、乱扔垃圾，保护环境。
四、违规处理4.1 违规行为- 违反宿舍管理规定的行为，包括但不限于：损坏公共设施、擅自改装电器、违规使用大功率电器、私自调换宿舍等。
4.2 处理措施- 对违规行为，宿舍管理员有权进行制止，并依据公司规定给予相应处罚。
- 情节严重者，将移交公司相关部门处理，直至解除劳动合同。
五、宿舍文化建设5.1 主题活动- 定期组织宿舍文化活动，增进员工之间的沟通与交流。
- 鼓励员工积极参与，共同营造和谐、温馨的宿舍环境。
5.2 意见反馈- 员工对宿舍管理有任何意见和建议，可向宿舍管理员反映。
- 宿舍管理员应及时处理、反馈，并改进管理工作。
六、附则- 本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
- 本规定解释权归公司所有。
集体宿舍管理规定国家政策
集体宿舍管理规定国家政策第一章：总则第一条 本规定旨在加强集体宿舍的管理，保障宿舍居住人员的生活质量，维护社会秩序，确保国家政策在集体宿舍的贯彻落实。
第二条 本规定适用于我国境内所有集体宿舍，包括企业员工宿舍、学校学生宿舍、工地农民工宿舍等。
第三条 集体宿舍管理应遵循以下原则：（一）以人为本，关注宿舍居住人员的生活需求；（二）预防为主，加强安全管理，预防安全事故；（三）公平公正，保障宿舍居住人员的合法权益；（四）和谐共生，营造文明、和谐、安静的居住环境。
第二章：管理机构与职责第四条 各级人民政府应加强对集体宿舍的监督管理，明确管理部门，建立健全管理制度。
第五条 集体宿舍管理部门的主要职责：（一）制定和组织实施集体宿舍发展规划；（二）指导和监督集体宿舍的日常管理；（三）协调解决集体宿舍管理中的重大问题；（四）定期对集体宿舍进行检查，确保国家政策的贯彻执行。
第六条 集体宿舍管理单位应建立健全内部管理制度，明确管理人员职责，确保宿舍管理工作的有序开展。
第三章：居住与管理第七条 集体宿舍居住人员应遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规，尊重社会公德；（二）爱护公共设施，保持室内外环境整洁；（三）服从宿舍管理，遵守宿舍各项规章制度；（四）积极参加安全、卫生等知识培训，提高自我保护意识。
第八条 集体宿舍管理单位应做好以下工作：（一）提供符合国家标准的住宿条件，保障宿舍居住人员的合法权益；（二）建立健全宿舍安全管理制度，预防安全事故；（三）定期对宿舍进行检查、维修，确保设施设备正常运行；（四）开展宿舍文化活动，丰富宿舍居住人员的业余生活。
第四章：监督与处罚第九条 集体宿舍管理部门应加强对集体宿舍的监督检查，对违反国家政策和本规定的，依法予以处罚。
第十条 集体宿舍管理单位违反本规定的，由上级主管部门责令改正，并依法予以处罚。
第十一条 集体宿舍居住人员违反本规定的，由宿舍管理单位予以批评教育，情节严重的，依法移送有关部门处理。
集体宿舍日常管理制度
第一章总则第一条为加强集体宿舍的管理，营造安全、卫生、文明、和谐的居住环境，保障宿舍成员的合法权益，根据我国相关法律法规，结合实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本宿舍楼内所有集体宿舍及宿舍成员。
第三条集体宿舍管理应遵循“以人为本、服务至上、安全第一、环境优美”的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 公平、公正、公开；2. 根据宿舍成员的性别、专业、年级等进行合理分配；3. 鼓励宿舍成员之间相互尊重、团结友爱。
第五条入住程序：1. 宿舍成员需在规定时间内办理入住手续；2. 宿舍成员需提供有效证件，如身份证、学生证等；3. 宿舍管理员对入住人员进行登记，并发放宿舍钥匙。
第三章宿舍卫生与安全第六条宿舍卫生：1. 宿舍成员应保持宿舍内整洁，定期打扫；2. 做好垃圾分类，不得随意丢弃垃圾；3. 定期进行消毒，预防疾病传播。
第七条宿舍安全：1. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法行为；2. 严禁使用大功率电器，如电热毯、电炉等；3. 宿舍成员应自觉维护宿舍楼的安全设施，如消防器材、报警系统等；4. 发现安全隐患，应及时报告宿舍管理员。
第四章宿舍设施与维修第八条宿舍设施：1. 宿舍成员应爱护宿舍内的公共设施，如桌椅、床铺、衣柜等；2. 宿舍成员不得随意更改宿舍内的设施布局；3. 宿舍成员应自觉维护宿舍内的电器设备，如空调、洗衣机等。
第九条宿舍维修：1. 宿舍成员发现设施损坏，应及时报告宿舍管理员；2. 宿舍管理员接到报告后，应及时安排维修；3. 维修期间，宿舍成员应遵守相关规定，不得擅自拆解或改动设施。
第五章宿舍作息与活动第十条宿舍作息：1. 宿舍成员应遵守宿舍作息时间，按时作息；2. 宿舍成员应保持宿舍内安静，不得影响他人休息；3. 宿舍成员不得在宿舍内大声喧哗、打闹。
第十一条宿舍活动：1. 宿舍成员应积极参加宿舍楼组织的各类活动；2. 宿舍成员应自觉维护宿舍楼内的公共秩序；3. 宿舍成员不得在宿舍内举办派对、聚会等活动。
集体宿舍管理规定范文
集体宿舍管理规定范文一、入住与退房规定1. 入住手续：a. 请宿舍管理员提前预约入住时间，以便安排房间分配。
b. 入住时需携带有效身份证件和宿舍费用的支付凭证。
c. 完成入住登记后，将获得宿舍大门和房间的钥匙，由入住者妥善保管。
2. 退房手续：a. 请提前一个月书面通知宿舍管理员，并与管理员确认退房时间。
b. 退房时请将房间清理干净，并将钥匙交还给宿舍管理员。
c. 如有损坏宿舍设施或物品，请按规定赔偿。
二、宿舍内禁止事项1. 违禁物品：a. 禁止携带易燃、易爆物品入住宿舍，如火药、鞭炮等。
b. 禁止携带违禁药品入住宿舍。
c. 禁止携带大量食品储存于宿舍，以免引发卫生问题。
2. 饮食限制：a. 宿舍内禁止烹饪，如需热饭热菜，请使用公共厨房。
b. 禁止在宿舍内存放易腐食品或大量垃圾，以免影响室内环境。
3. 违反安全规定：a. 禁止在宿舍内抽烟或使用明火，如需吸烟，请到指定地点。
b. 禁止滥用电器设备，如不用请拔掉电源，以防电火灾发生。
4. 隐私保护：a. 禁止擅自进入他人房间，确保每个租户的私人空间不受侵犯。
b. 禁止在公共区域张贴个人信息或涂鸦。
三、公共设施使用规定1. 宿舍大厅：a. 禁止大声喧哗、高声播放音乐或电影，以保持室内安静。
b. 禁止占用公共座位或桌子长时间不使用。
2. 公共厨房：a. 使用公共厨房时，请保持厨房清洁整齐，并在使用后及时清理。
b. 禁止将私人物品放置在公共厨房内，以免引起纷争。
3. 洗衣房：a. 使用洗衣机时，请按照说明正确操作，并遵守预约使用时间。
b. 洗衣机使用后，请清理洗衣机内外的污垢。
四、室内环境保障1. 卫生保洁：a. 请定期清扫个人房间、公共区域的卫生，并保持环境整洁。
b. 定期集中清理卫生，由宿舍管理员通知时间及方式。
2. 垃圾处理：a. 请将垃圾分类，分别投放到指定垃圾桶内。
b. 不得将垃圾乱扔或堆放在宿舍走道、门口等公共区域。
3. 空调使用：a. 使用公共空调时，请节约用电，不得设置过低的温度。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍管理目的为确保集体宿舍环境卫生、秩序良好，提高住宿员工的生活质量，制定本管理规定。
二、宿舍分配1. 员工宿舍由公司统一分配，原则 上按照部门、岗位、性别等因素进行合理分配。
2. 住宿员工应服从公司宿舍分配安排，不得擅自调换、占用他人宿舍。
3. 如有特殊原因需调换宿舍，应向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。
三、宿舍卫生1. 住宿员工应保持宿舍内整洁卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
2. 宿舍内公共区域（如厨房、卫生间、客厅等）由住宿员工共同维护，轮流值日。
3. 宿舍管理员定期对宿舍进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬，对卫生状况较差的宿舍给予批评并要求整改。
四、宿舍设施1. 住宿员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，应及时向宿舍管理员报修。
2. 严禁在宿舍内私拉乱接电源，使用大功率电器。
3. 住宿员工应节约用水用电，养成良好的生活习惯。
五、宿舍秩序1. 住宿员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，自觉维护宿舍秩序。
2. 严禁在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
3. 严禁在宿舍内饲养宠物。
六、宿舍安全1. 住宿员工应提高安全意识，加强防火、防盗、防骗等方面的安全防范。
2. 禁止在宿舍内私藏易燃易爆物品、管制刀具等危险物品。
3. 宿舍管理员定期进行安全检查，住宿员工应积极配合。
七、其他事项1. 住宿员工应按时归宿，如有特殊情况需晚归，应提前向宿舍管理员报备。
2. 宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理员申请。
3. 本管理规定解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
四、宿舍日常维护1. 宿舍管理员负责定期对宿舍设施进行检查、维修，确保宿舍设施正常运行。
2. 住宿员工应主动配合宿舍管理员进行维护工作，发现设施损坏应及时报告。
3. 宿舍内公共设施的维修费用由公司承担，个人设施的维修费用由住宿员工自行承担。
五、宿舍行为规范1. 住宿员工应尊重彼此的生活习惯，保持良好的邻里关系。
集体公寓管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强集体公寓的管理，保障居住安全，维护居住秩序，提高居住质量，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本集体公寓的所有住户、租户及物业管理单位。
第三条集体公寓的管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 公平合理，服务至上；3. 自我管理，共同维护；4. 科学管理，持续改进。
第二章房屋及设施管理第四条房屋使用1. 住户应按合同约定合理使用房屋，不得擅自改变房屋结构、用途或进行违法装修。
2. 住户应爱护房屋及公共设施，不得损坏、占用或擅自拆除。
3. 住户应按照规定缴纳物业管理费，确保房屋及设施的正常维护。
第五条公共设施管理1. 公共设施包括电梯、消防设施、监控系统、公共卫生间等。
2. 住户应爱护公共设施，不得损坏或擅自占用。
3. 物业管理单位应定期检查和维护公共设施，确保其正常运行。
第六条环境卫生管理1. 住户应保持室内外环境卫生，不得随意丢弃垃圾、杂物。
2. 住户应遵守垃圾分类规定，按照指定地点投放垃圾。
3. 物业管理单位应定期清理公共区域，保持环境整洁。
第三章住户行为规范第七条住户行为1. 住户应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2. 住户应遵守本规定，不得损害他人合法权益。
3. 住户应保持公共秩序，不得大声喧哗、乱扔垃圾、饲养宠物等。
第八条宠物管理1. 住户如需饲养宠物，应遵守相关规定，不得影响他人正常生活。
2. 宠物应定期接种疫苗，不得随意放养。
3. 住户应负责宠物的清洁和粪便处理。
第九条噪音控制1. 住户应遵守噪声控制规定，不得在规定时间外大声喧哗。
2. 住户应合理使用家用电器，不得产生噪音干扰他人。
第四章物业管理第十条物业管理单位职责1. 物业管理单位应负责公寓的日常管理，确保房屋及设施的正常运行。
2. 物业管理单位应定期召开住户大会，听取意见和建议，及时解决住户反映的问题。
3. 物业管理单位应建立健全安全管理制度，确保公寓安全。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍入住与调整1. 新生入住：新生入学后，学校将统一分配宿舍，新生按照学校要求携带相关证件到指定地点进行入住登记。
2. 已住生调宿：根据学校的管理需要和住宿情况，学校可以进行住生调宿。
调宿时，学生需按照学校要求办理相关手续。
3. 离校与退宿：学生离校期间，需提前向所在宿舍楼管理办公室进行请假及离校登记。
学生退宿时，需提前向所在宿舍楼管理办公室办理退宿手续。
二、宿舍秩序与行为规范1. 归寝时间：学生需遵守学校规定的归寝时间，不得在规定时间外停留在宿舍外或延迟归寝。
2. 安静环境：学生应自觉维护宿舍的安静环境，不得进行大声喧哗、放音乐等影响他人休息的行为。
3. 整洁卫生：学生应保持宿舍内卫生整洁，按时清扫室内外环境，垃圾按规定分类投放。
4. 物品摆放：学生应妥善保管个人物品，不得将个人物品摆放在宿舍公共区域，影响他人通行与使用。
5. 禁止吸烟与饮酒：宿舍内禁止吸烟和饮酒，保持宿舍环境的清新与安全。
6. 禁止使用违禁品：禁止在宿舍内使用违法违禁品，如毒品、赌博器具等。
7. 禁止恶作剧与暴力行为：禁止在宿舍内进行恶作剧、欺凌、打斗等违纪行为。
三、设备设施使用与维护1. 用电用水：学生应合理使用电力与水资源，不得私拉乱接电线或大量浪费用水。
2. 禁止私拉乱接电器：禁止私拉乱接电器，学生使用的电器须符合国家标准并通过学校安全检查。
3. 设施维护：学生应妥善使用和保护宿舍内设施，禁止随意拆卸、涂写、破坏宿舍设施。
4. 火灾安全：学生应注意用火安全，禁止私拉乱接电线、使用违规电器、乱扔烟蒂等行为。
四、宿舍管理与安全1. 管理责任：宿舍楼管理员对所属宿舍楼的日常管理负责，学生需积极配合宿舍楼管理员的工作。
2. 报修与维护：发现宿舍内设施故障或损坏，学生应及时向宿舍楼管理员报修，不得私自维修设备。
3. 防盗安全：学生应保管好个人财物，不得将贵重物品长时间放置在宿舍内，出门时要锁好门窗。
4. 电梯使用：学生应文明乘坐电梯，不得乱按楼层按钮、占用电梯时间过久等影响他人使用的行为。
2023年集体宿舍管理规定
2023年集体宿舍管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学生管理条例》等有关法律法规的规定，为更好地管理和维护学校集体宿舍的安全、整洁和良好的学习生活环境，制定本规定。
第二条本规定适用于学校的学生集体宿舍，包括学生公寓、学生宿舍楼等。
第三条学校寄宿制学生宿舍遵循本规定和学校制定的其他相关规定，本规定与学校规定不一致的，以学校规定为准。
第四条学生集体宿舍人员管理、卫生管理、安全管理等方面的具体要求由学校根据实际情况制定，并向学生宿舍公告公布，学生在宿舍生活中应遵守。
第二章人员管理第五条学生应按时返回宿舍，每天晚上11点前返回寝室并关闭门窗，不得擅自离开，且不得私拉私电。
第六条学生应自觉遵守宿舍内的秩序，不得在寝室内或宿舍楼道乱扔垃圾、乱涂乱画、乱丢烟蒂等，不得吵闹影响他人休息和学习。
第七条学生在宿舍内应保持室内整洁，不得乱丢物品或堆放杂物，不得损坏宿舍内设施设备。
第八条学生在宿舍内不得收留外来人员，未经宿舍管理员许可，不得私自搬动进出宿舍内的物品。
第九条学生不得将宿舍钥匙借给他人，如遗失应及时向宿舍管理员报备。
第十条学生不得在宿舍内从事非法活动和违法行为，不得制造产生或传播违法信息。
第三章卫生管理第十一条学生应负责保持宿舍的卫生，保持宿舍环境整洁、干净。
第十二条学生应自觉遵守垃圾分类制度，垃圾应分类投放到指定垃圾桶内，不得乱扔乱放。
第十三条学生应定期打扫寝室，保持寝室内部卫生，不得在宿舍内乱倒垃圾、乱泼水。
第十四条学生应自觉遵守卫生安全规定，禁止私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器。
第四章安全管理第十五条学生应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟或使用易燃物品。
第十六条学生应定期检查宿舍内电源、照明设备等设施设备的使用情况，如发现问题应及时向宿舍管理员报告。
第十七条学生应保持宿舍内安静，不得私拉乐器，不得大声喧哗。
第十八条学生应遵守宿舍外出入管理制度，出入宿舍时应主动向值班宿舍管理员登记。
集体宿舍_安全管理制度
第一章总则第一条为了加强集体宿舍的安全管理，保障宿舍居住人员的人身和财产安全，维护宿舍的正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本宿舍实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本宿舍所有居住人员、管理人员和服务人员。
第三条集体宿舍安全管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保宿舍安全稳定。
第二章安全责任第四条宿舍管理员负责宿舍的安全管理工作，对宿舍安全负总责。
第五条居住人员应自觉遵守宿舍安全管理规定，共同维护宿舍安全。
第六条服务人员应积极配合管理员的工作，协助做好宿舍的安全管理工作。
第三章安全措施第七条宿舍应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓、应急照明灯等，并定期进行检查和维护。
第八条宿舍内禁止存放易燃易爆物品、管制刀具、毒品等违禁品。
第九条宿舍用电应遵守以下规定：（一）禁止私拉乱接电线，不得使用电炉、热得快等大功率电器；（二）使用电器时应确保电器设备完好无损，不超负荷使用；（三）离开宿舍前应关闭电源，防止火灾发生。
第十条宿舍消防通道应保持畅通，不得堆放杂物，确保人员在紧急情况下能够迅速撤离。
第十一条宿舍楼内禁止吸烟，禁止使用明火，禁止在楼道、楼梯间等公共区域堆放易燃物品。
第十二条宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。
第四章违规处理第十三条违反本规定，造成安全事故的，将依法追究责任。
第十四条居住人员有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、罚款、责令搬离宿舍等处罚：（一）违反宿舍用电规定的；（二）在宿舍内吸烟、使用明火的；（三）私拉乱接电线、使用大功率电器的；（四）在宿舍内存放违禁品的；（五）故意损坏宿舍设施设备的。
第五章附则第十五条本规定由宿舍管理员负责解释。
第十六条本规定自发布之日起施行。
【注】：本规定可根据实际情况进行调整和补充。
集体员工宿舍管理制度
集体员工宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据员工岗位、工龄、性别等因素综合考虑，合理分配宿舍。
1.2 宿舍分配流程：员工提出申请，部门负责人审批，人力资源部备案，宿舍管理员分配宿舍。
1.3 宿舍调整：员工因个人原因需调整宿舍，应向宿舍管理员提出申请，经同意后方可进行调整。
二、宿舍管理规定2.1 住宿规定（1）员工须遵守国家法律法规，自觉维护宿舍秩序。
（2）员工应保持宿舍干净整洁，不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
（3）员工应爱护宿舍公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
2.2 安全规定（1）员工应遵守宿舍安全管理规定，不得私拉乱接电源，不得使用大功率电器。
（2）员工应妥善保管个人物品，防止火灾、盗窃等安全事故。
（3）宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品。
2.3 检查与考核（1）宿舍管理员定期对宿舍进行检查，对违反规定的员工进行批评教育，情节严重的给予处罚。
（2）宿舍卫生、安全等情况纳入员工年度考核，作为评优、晋升等方面的参考。
三、宿舍服务3.1 宿舍管理员负责宿舍区的日常管理、维修及保洁工作。
3.2 员工如需报修，可向宿舍管理员提出申请，管理员应及时安排维修。
3.3 宿舍管理员定期收集员工意见和建议，不断改进宿舍管理工作。
四、退宿规定4.1 员工离职、调岗等原因需退宿，应提前向宿舍管理员提出申请。
4.2 宿舍管理员审核同意后，员工须在规定时间内办理退宿手续，交还宿舍钥匙。
4.3 退宿时，员工应确保宿舍内设施完好，如有损坏，需照价赔偿。
本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
全体员工应严格遵守本管理制度，共同维护良好的宿舍环境。
四、宿舍使用规范4.1 使用规范（1）员工应合理使用宿舍内公共资源，节约用水、用电。
（2）员工在宿舍内应保持安静，不得在深夜或午休时间喧哗，影响他人休息。
（3）员工不得将宠物带入宿舍，以维护宿舍环境卫生和其他员工的权益。
4.2 维护秩序（1）员工应遵守宿舍的作息时间，不得在规定时间外举办聚会或进行其他影响宿舍秩序的活动。
员工集体宿舍管理规定1
员工集体宿舍管理规定1第一篇：员工集体宿舍管理规定1员工集体宿舍管理规定一、住宿须知1、家不在本地及离酒店较远的员工，经物业管理部批准方可入住。
2、每位员工必须按照统一编号使用各自的床、衣柜卧具等；必须爱护公共财产和设备，不得私自调换和多占床位，挪用房间物品。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，禁止外来人员进入宿舍住宿。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，不准在宿舍里乱安电线插座及其它电器，严禁使用电炉。
5、严禁在宿舍内、楼道内堆放杂物，不随地吐痰，乱扔纸屑，要保持室内卫生清洁、整齐。
6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒；不准在室内从事赌博等非法活动。
7、男女单身宿舍晚22时以后不得互串、停止一切娱乐活动，以免影响他人休息。
8、所有探视员工的亲属或朋友，必须于事前提出申请，经批准后方能进入宿舍但不得在宿舍内留宿。
探访时间：8：00时至22：00时。
9、因故不继续住宿者应向物业管理部提出退宿申请，不能私自转让；离店退床时，必须到物业管理部办理手续，退回酒店所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
二、宿舍房内卫生管理1、必须自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员工负责卫生清洁工作。
3、经常清扫屋顶的蜘蛛网。
4、床铺及床上用品应摆放整齐。
5、物业管理部不定期检查宿舍卫生。
物业管理部第二篇：员工集体宿舍管理规定员工集体宿舍管理规定集体宿舍是员工休息的专用场所，卫生、宁静、舒适的环境，能使住者身心畅快，安忱无忧；能使住宿者有更饱满的精神投入到工作中，现制定《员工集体宿舍管理规定》如下：一、在未经人事培训和后勤部领导人批准的情况下，任何住宿者都不允许擅自留宿亲友，如有违反该住宿者将受重罚。
二、如有来访者须办理“来访登记手续”，在管理员的安排下会见。
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集体宿舍管理规定
1 目的
加强对企业内部的管理，营造良好的生活环境，保障员工的生活安全。
2 适用范围
本标准适用于公司集体宿舍管理工作。
3 职责
3.1 综合管理工作部是集体宿舍管理的主管部门，负责承办集体宿舍的物业管理。
3.2 综合管理部负责集体宿舍管理中居住人员、生活设施、环境卫生等管理工作。
3.3 公司有关部门协助做好相关的管理工作。
4 管理内容与要求
4.1 居住集体宿舍的基本条件及申请办法：
4.1.1 凡家住常州以外的本公司员工和聘用工，由公司统一安排宿舍。
4.1.2 离厂区较远住本市员工，可申请居住公司集体宿舍。
4.1.3 申请办法：凡符合条件的员工，一律由本人提出书面申请，如实反映现家庭地址及有关情况，所在部门签署意见，经房管部门核实后统一安排。
4.2 集体宿舍的管理：
4.2.1 集体宿舍管理由综合管理部负责，各部门协助。
4.2.2 集体宿舍管理人员应熟悉住宿人员情况，负责日常管理，定期对集体宿舍的安全用电、卫生状况、住宿情况进行检查，发现问题及时纠正处理。
4.2.3 集体宿舍管理人员在履行职责时，有权进入室内，住宿员工不得阻扰或刁难。
4.2.4 管理人员应经常检查公共设施、配套物品等，属正常损坏的，应及时联系维修，为住宿员工创造良好的生活环境。
4.2.5 住宿员工必须服从统一安排，统一调整，个人不得擅自搬迁居室。
4.2.6 住宿员工禁止留宿外来人员，严禁男女混居。
4.2.7 住宿员工应爱护公物，不得私自更换居室门锁、私加挂锁，室内所配备物品不得挪作它用或擅自转让，更不得任意损坏。
4.2.8 住宿员工应爱护公共设施，不得擅自乱拉乱接电线，不得使用100W以上的灯泡，严禁在室内使用电炉、电暖器、煤油炉、液化气炉等大负荷、易燃易爆器具。
4.2.9 住宿员工不得在室内从事经商加工活动，禁止将易燃易爆等危险品以及建材、个人家具带进宿舍，严禁在宿舍区域内饲养家禽、牲畜。
4.2.10 禁止高空抛物，随地便溺，乱扔垃圾。
4.2.11 住宿员工必须尊守社会公德、保持室内外的清洁。
4.2.12 住宿员工禁止在室内赌博、酗酒闹事、打架斗殴，保持环境安静，维护生活秩序。
4.2.13 在本标准实施和执行中，对违反规定的住宿员工进行处罚时，相关部门（指责任人所在部门）有配合和协助处理的责任。
4.3 检查与考核
4.3.1 本标准由综合管理部检查与考核。
4.3.2 依据本标准和公司月度考核的相关部分进行考核。