2011薪酬报表大全 来源
2011年各岗位工资价位
序号岗位名称低档/月中档/月高档/月年薪/计件天/元001 企业总管8000 10000 12000 10万至18万002 企业副总6000 8000 10000 8万至15万003 厂长经理8000 10000 12000 10万至18万004 企划部长4000 6000 8000 5万至12万005 项目部长4000 6000 8000 5万至10万006 部门经理3000 5000 7000 4万至8万007 管理科长3000 4000 5000 4万至6万008 管理主任3000 4000 5000 4万至6万009 管理人员2000 3000 4000 3万至5万010 财务总监4000 6000 8000 5万至10万011 主办会计3000 4000 5000 4万至6万012 成本会计2000 3000 4000 3万至5万013 助理会计1500 2000 2500 2万至3万014 生产总管4000 6000 8000 5万至10万015 生产部长3000 5000 7000 4万至9万016 生产管理3000 4000 5000 4万至6万017 车间管理2500 3500 4500 3万至5万018 现场管理2000 3000 4000 3万至5万019 生产计划1800 2500 3000 3万至4万020 生产跟单1800 2500 3000 3万至4万021 生产助理1800 2500 3000 3万至4万022 外贸经理4000 6000 8000 或底薪加提成023 外贸销售2000 4000 6000 或底薪加提成024 外贸业务2000 4000 6000 或底薪加提成025 外贸翻译1800 2500 3000 3万至4万026 外贸报关1800 2500 3000 3万至4万027 外贸跟单1500 2000 2500 2万至3万028 外贸文员1500 2000 2500 2万至3万029 内贸经理3000 4000 5000 或底薪加提成030 内贸销售2000 3000 4000 或底薪加提成031 内贸业务2000 3000 4000 或底薪加提成032 销售计划1500 2000 2500 2万至3万033 销售跟单1500 2000 2500 2万至3万034 售后服务1500 2000 2500 2万至3万035 销售文员1500 2000 2500 2万至3万036 采购经理3000 4000 5000 4万至6万037 采购人员1500 2000 2500 2万至3万038 外协经理3000 4000 5000 4万至6万039 外协人员1500 2000 2500 2万至3万040 外协采购1500 2000 2500 2万至3万041 营销经理3000 4000 5000 或底薪加提成042 营销人员1500 2000 2500 或底薪加提成043 电话营销1500 2000 2500 或底薪加提成044 行政经理3000 5000 7000 4万至9万045 行政文员1500 2000 2500 2万至3万046 办公室主任2500 3500 4500 3万至6万047 办公文员1500 2000 2500 2万至3万048 人事经理3000 5000 7000 4万至9万049 人事文员1500 2000 2500 2万至3万050 绩效考核2000 3000 4000 3万至5万051 培训老师2000 3000 4000 3万至5万052 文字编辑1500 2000 2500 2万至3万053 电脑打字1500 2000 2500 2万至3万054 电脑文员1500 2000 2500 2万至3万055 电脑刻字1500 2000 2500 70-100/天计件056 财务文员1500 2000 2500 2万至3万057 本地出纳1500 2000 2500 2万至3万058 后勤总管2000 3000 4000 3万至5万059 后勤文员1500 2000 2500 2万至3万060 经理助理2500 3000 3500 3万至5万061 经理秘书3000 4000 5000 4万至6万062 品质主管5000 7000 10000 6万至12万063 品质部长4000 6000 8000 5万至10万064 品质科长3000 5000 7000 4万至9万066 检验科长3000 4000 5000 4万至9万067 检验组长2500 3000 3500 3万至5万068 检验员工1500 2000 2500 2万至3万069 检验学徒1200 1500 1800 2万至3万070 金相师傅3000 4000 5000 4万至6万071 化验测试2000 3000 4000 3万至5万072 测试学徒1200 1500 1800 2万至3万073 探伤主管2000 2500 3000 3万至4万074 探伤员工1500 2000 2500 3万至4万075 探伤学徒1200 1500 1800 2万至3万076 计量主管3000 4000 5000 4万至6万077 计量员工2000 2500 3000 3万至4万078 计量学徒1500 2000 2500 2万至3万079 仓库主管3000 4000 5000 4万至6万080 成品仓库1800 2400 3000 3万至4万081 工具仓库1500 2000 2500 2万至3万082 仓库学徒1200 1500 1800 2万至3万083 统计主管3000 4000 5000 4万至6万084 现场统计1800 2400 3000 3万至4万085 财务统计1500 2000 2500 3万至4万086 统计学徒1200 1500 1800 2万至3万088 装配员工1500 2000 2500 2万至3万089 装配学徒1200 1500 1800 2万至3万090 包装主管1800 2400 3000 3万至4万091 包装员工1500 1800 2200 2万至3万092 包装学徒1200 1500 1800 2万至3万093 打包发货1800 2400 3000 3万至4万094 机械总工6000 8000 10000 8万至12万095 高级工程师6000 8000 10000 8万至12万096 机械工程师4000 6000 8000 5万至10万097 研发工程师4000 6000 8000 5万至10万098 品管工程师4000 6000 8000 5万至10万099 机械技术员3000 4000 5000 4万至6万100 工艺工程师4000 6000 8000 5万至10万101 工艺师傅3000 5000 7000 4万至9万102 工艺技术员2500 3500 4500 3万至6万103 电脑制图1500 2000 2500 2万至3万104 三维制图员2000 2500 3000 3万至4万105 电脑维修1500 2000 2500 2万至3万106 网站维护2000 2500 3000 3万至4万107 计算机工程师3000 4000 5000 4万至6万108 网络工程师3000 4000 5000 4万至6万109 系统分析员2000 3000 4000 3万至5万110 网络技术员2000 2500 3000 3万至4万111 工装工程师3000 5000 7000 4万至9万112 工装师傅2000 3000 4000 3万至5万113 工装技术员1500 2000 2500 2万至3万114 工装钳工1500 2000 2500 2万至3万115 钳工学徒1200 1500 1800 2万至3万116 数控师傅3000 4000 5000 4万至6万117 数控带班2000 3000 4000 3万至5万118 数控组长1800 2400 3000 3万至4万119 数控做样品3000 4000 5000 4万至6万120 数控编程2000 2500 3000 3万至4万121 数控车工1800 2200 2600 100-150/天计件122 数控学徒1200 1500 1800 60-90/天计件123 加工中心师傅4000 5000 6000 5万至8万124 加工中心带班3000 4000 5000 4万至6万125 加工中心造型2000 3000 4000 3万至5万126 加工中心编程2000 3000 4000 3万至5万127 加工中心操作2000 3000 4000 120-150/天计件128 加工中心学徒1200 1500 1800 60-90/天计件129 精雕机员工2000 3000 4000 3万至5万130 三维测点2000 2500 3000 3万至4万131 仪表师傅3000 4000 5000 4万至6万132 仪表带班2500 3000 3500 3万至5万133 仪表组长2000 2500 3000 3万至5万134 仪表做夹具2000 2500 3000 3万至5万135 仪表做样品2000 2500 3000 3万至5万136 仪表车工1800 2200 2600 100-150/天计件137 仪表学徒1200 1500 1800 60-90/天计件138 阀门仪表师傅3000 4000 5000 4万至6万139 阀门仪表带班2500 3000 3500 3万至5万140 阀门仪表组长2000 2500 3000 3万至5万141 阀门仪表车工1800 2200 2600 100-150/天计件142 阀门仪表学徒1200 1500 1800 60-90/天计件143 大车床师傅3000 4000 5000 4万至6万144 大车床带班2500 3000 3500 3万至5万145 工装大车床2500 3000 3500 3万至5万146 大车床工2000 2500 3000 100-150/天计件147 大车床学徒1200 1500 1800 60-90/天计件148 铣床师傅3000 4000 5000 4万至6万149 铣床带班2500 3000 3500 3万至5万150 工装铣床工2500 3000 3500 3万至5万151 铣床工人2000 2500 3000 100-150/天计件152 数控铣床2000 2500 3000 100-150/天计件153 球笼铣床2000 2500 3000 100-150/天计件154 铣床学徒1200 1500 1800 60-90/天计件155 刨床师傅3000 4000 5000 4万至6万156 刨床带班2500 3000 3500 3万至5万157 刨床工人2000 2500 3000 100-150/天计件158 刨床学徒1200 1500 1800 60-90/天计件159 镗床师傅3000 4000 5000 4万至6万160 镗床带班2500 3000 3500 3万至5万161 镗床工人2000 2500 3000 100-150/天计件162 镗床学徒1200 1500 1800 60-90/天计件163 拉床师傅3000 4000 5000 4万至6万164 拉床带班2500 3000 3500 3万至5万165 拉床工人2000 2500 3000 100-150/天计件166 拉床学徒1200 1500 1800 60-90/天计件167 锯床师傅3000 4000 5000 4万至6万168 锯床带班2500 3000 3500 3万至5万169 锯床工人2000 2500 3000 100-150/天计件170 锯床学徒1200 1500 1800 60-90/天计件171 裁板机师傅3000 4000 5000 4万至6万172 裁板机带班2500 3000 3500 3万至5万173 裁板机工人2000 2500 3000 100-150/天计件174 裁板机学徒1200 1500 1800 60-90/天计件176 磨床带班2500 3000 3500 3万至5万177 磨床组长2000 2500 3000 3万至5万178 数控磨床师傅3000 4000 5000 4万至6万179 数控磨床带班2500 3000 3500 3万至5万180 数控磨床组长2000 2500 3000 3万至5万181 无芯磨师傅3000 4000 5000 4万至6万182 无芯磨带班2500 3000 3500 3万至5万183 无芯磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件184 无芯磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件185 外圆磨师傅3000 4000 5000 4万至6万186 外圆磨带班2500 3000 3500 3万至5万187 外圆磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件188 外圆磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件189 数控外圆磨2000 2500 3000 100-150/天计件190 球笼外圆磨2000 2500 3000 100-150/天计件191 内圆磨师傅3000 4000 5000 4万至6万192 内圆磨带班2500 3000 3500 3万至5万193 内圆磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件194 内圆磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件195 数控内圆磨2000 2500 3000 100-150/天计件196 球笼内圆磨2000 2500 3000 100-150/天计件198 平面磨带班2500 3000 3500 3万至5万199 平面磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件200 平面磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件201 珩磨师傅3000 4000 5000 4万至6万202 珩磨带班2500 3000 3500 3万至5万203 珩磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件204 珩磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件205 凸轮磨师傅3000 4000 5000 4万至6万206 凸轮磨带班2500 3000 3500 3万至5万207 凸轮磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件208 凸轮磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件209 工具磨师傅3000 4000 5000 4万至6万210 工具磨带班2500 3000 3500 3万至5万211 工具磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件212 工具磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件213 导轨磨师傅3000 4000 5000 4万至6万214 导轨磨带班2500 3000 3500 3万至5万215 导轨磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件216 导轨磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件217 螺纹磨师傅3000 4000 5000 4万至6万218 螺纹磨带班2500 3000 3500 3万至5万219 螺纹磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件220 螺纹磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件221 研磨师傅3000 4000 5000 4万至6万222 研磨带班2500 3000 3500 3万至5万223 研磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件224 研磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件225 端面磨师傅3000 4000 5000 4万至6万226 端面磨带班2500 3000 3500 3万至5万227 端面磨工人2000 2500 3000 100-150/天计件228 端面磨学徒1200 1500 1800 60-90/天计件229 滚齿师傅3000 4000 5000 4万至6万230 滚齿带班2500 3000 3500 3万至5万231 滚齿工人2000 2500 3000 100-150/天计件232 滚齿学徒1200 1500 1800 60-90/天计件233 剃齿师傅3000 4000 5000 4万至6万234 剃齿带班2500 3000 3500 3万至5万235 剃齿工人2000 2500 3000 100-150/天计件236 剃齿学徒1200 1500 1800 60-90/天计件237 插齿师傅3000 4000 5000 4万至6万238 插齿带班2500 3000 3500 3万至5万239 插齿工人2000 2500 3000 100-150/天计件240 插齿学徒1200 1500 1800 60-90/天计件241 磨齿师傅3000 4000 5000 4万至6万242 磨齿带班2500 3000 3500 3万至5万243 磨齿工人2000 2500 3000 100-150/天计件244 磨齿学徒1200 1500 1800 60-90/天计件245 铣齿师傅3000 4000 5000 4万至6万246 铣齿带班2500 3000 3500 3万至5万247 铣齿工人2000 2500 3000 100-150/天计件248 铣齿学徒1200 1500 1800 60-90/天计件249 滚丝师傅3000 4000 5000 4万至6万250 滚丝带班2500 3000 3500 3万至5万251 滚丝工人2000 2500 3000 100-150/天计件252 滚丝学徒1200 1500 1800 60-90/天计件253 搓丝师傅3000 4000 5000 4万至6万254 搓丝带班2500 3000 3500 3万至5万255 搓丝工人2000 2500 3000 100-150/天计件256 搓丝学徒1200 1500 1800 60-90/天计件257 线切割师傅3000 4000 5000 4万至6万258 线切割带班2500 3000 3500 3万至5万259 线切割工人2000 2500 3000 100-150/天计件260 线切割学徒1200 1500 1800 60-90/天计件261 电脉冲师傅3000 4000 5000 4万至6万262 电脉冲带班2500 3000 3500 3万至5万263 电脉冲工人2000 2500 3000 100-150/天计件264 电脉冲学徒1200 1500 1800 60-90/天计件265 焊接师傅3000 4000 5000 4万至6万266 焊接带班2500 3000 3500 3万至5万267 焊接工人2000 2500 3000 100-150/天计件268 焊接学徒1200 1500 1800 60-90/天计件269 电气焊师傅3000 4000 5000 4万至6万270 电气焊带班2500 3000 3500 3万至5万271 电气焊工人2000 2500 3000 100-150/天计件272 电气焊学徒1200 1500 1800 60-90/天计件273 保护焊师傅3000 4000 5000 4万至6万274 保护焊带班2500 3000 3500 3万至5万275 保护焊工人2000 2500 3000 100-150/天计件276 保护焊学徒1200 1500 1800 60-90/天计件277 氩弧焊师傅3000 4000 5000 4万至6万278 氩弧焊带班2500 3000 3500 3万至5万279 氩弧焊工人2000 2500 3000 100-150/天计件280 氩弧焊学徒1200 1500 1800 60-90/天计件281 点焊师傅3000 4000 5000 4万至6万282 点焊带班2500 3000 3500 3万至5万283 点焊工人2000 2500 3000 100-150/天计件284 点焊学徒1200 1500 1800 60-90/天计件285 钎焊师傅3000 4000 5000 4万至6万286 钎焊带班2500 3000 3500 3万至5万287 钎焊工人2000 2500 3000 100-150/天计件288 钎焊学徒1200 1500 1800 60-90/天计件289 堆焊师傅3000 4000 5000 4万至6万290 堆焊带班2500 3000 3500 3万至5万291 堆焊工人2000 2500 3000 100-150/天计件292 堆焊学徒1200 1500 1800 60-90/天计件293 台钻师傅3000 4000 5000 4万至6万294 台钻带班2500 3000 3500 3万至5万295 台钻工人2000 2500 3000 100-150/天计件296 台钻学徒1200 1500 1800 60-90/天计件297 立钻师傅3000 4000 5000 4万至6万298 立钻带班2500 3000 3500 3万至5万299 立钻工人2000 2500 3000 100-150/天计件300 立钻学徒1200 1500 1800 60-90/天计件301 摇臂钻师傅3000 4000 5000 4万至6万302 摇臂钻带班2500 3000 3500 3万至5万303 摇臂钻工人2000 2500 3000 100-150/天计件304 摇臂钻学徒1200 1500 1800 60-90/天计件305 攻牙工人2000 2500 3000 100-150/天计件306 攻牙学徒1200 1500 1800 60-90/天计件307 机械调直师傅3000 4000 5000 4万至6万308 机械调直带班2500 3000 3500 3万至5万309 机械调直工人2000 2500 3000 100-150/天计件310 机械调直学徒1200 1500 1800 60-90/天计件311 手工调直师傅3000 4000 5000 4万至6万312 手工调直带班2500 3000 3500 3万至5万313 手工调直工人2000 2500 3000 100-150/天计件314 手工调直学徒1200 1500 1800 60-90/天计件315 打毛刺工1500 2000 2500 60-100/天计件316 打砂轮工1500 2000 2500 60-100/天计件317 机械杂工1500 2000 2500 60-100/天计件318 搬运装卸1500 2000 2500 60-100/天计件319 洗产品工1500 2000 2500 60-100/天计件320 点数工人1500 2000 2500 60-100/天计件321 清洁工人1500 2000 2500 60-100/天计件322 模具总工5000 8000 10000 6万至12万323 模具工程师4000 6000 8000 4万至10万324 模具师傅3000 4000 5000 4万至6万325 模具带班2500 3500 4500 3万至6万326 模具技术员2000 2500 3000 3万至4万327 模具熟练2000 2500 3000 3万至4万328 模具钳工1500 2000 2500 2万至3万329 拼装模具1500 2000 2500 2万至3万330 上下模具1500 2000 2500 2万至3万331 模具学徒1200 1500 1800 2万至3万332 冲床师傅3000 4000 5000 4万至6万333 冲床带班2500 3500 4500 3万至6万334 冲床工人2000 3000 4000 100-150/天计件335 冲床学徒1200 1500 1800 60-90/天计件336 锻打师傅3000 4000 5000 4万至6万337 锻打带班2500 3500 4500 3万至6万338 锻打工人2000 3000 4000 100-150/天计件339 锻打学徒1200 1500 1800 60-90/天计件340 红冲师傅3000 4000 5000 4万至6万341 红冲带班2500 3500 4500 3万至6万342 红冲工人2000 2500 3000 100-150/天计件343 红冲学徒1200 1500 1800 60-90/天计件344 摩擦压力机师傅3000 4000 5000 4万至6万345 摩擦压力机带班2500 3500 4500 3万至6万346 摩擦压力机工人2000 3000 4000 100-150/天计件347 摩擦压力机学徒1200 1500 1800 60-90/天计件348 冷挤压师傅4000 6000 8000 5万至10万349 冷挤压带班3000 4000 5000 4万至6万350 冷挤压工人2000 3000 4000 100-150/天计件351 冷挤压学徒1500 1800 2000 60-90/天计件352 冷镦师傅4000 6000 8000 5万至10万353 冷镦带班3000 4000 5000 4万至6万354 冷镦工人2000 3000 4000 100-150/天计件355 冷镦学徒1500 1800 2000 60-90/天计件356 空气锤师傅4000 5000 6000 5万至8万357 空气锤带班3000 4000 5000 3万至5万358 空气锤工人2000 3000 4000 100-150/天计件359 空气锤学徒1500 1800 2200 60-90/天计件360 旋压机师傅4000 6000 8000 5万至10万361 旋压机带班3000 4000 5000 3万至5万362 旋压机工人2000 3000 4000 100-150/天计件363 旋压机学徒1500 1800 2200 60-90/天计件364 压机师傅3000 3500 4000 4万至5万365 压机带班2500 3000 3500 3万至5万366 压机工人2000 3000 4000 100-150/天计件367 压机学徒1500 1800 2200 60-90/天计件368 平衡机师傅3000 3500 4000 4万至5万369 平衡机带班2500 3000 3500 3万至5万370 平衡机工人2000 3000 4000 100-150/天计件371 平衡机学徒1500 1800 2200 60-90/天计件372 压铸师傅模具4000 5000 6000 5万至8万373 压铸带班3000 3500 4000 4万至5万374 压铸工人2000 3000 4000 100-150/天计件375 压铸学徒1500 1800 2200 60-90/天计件376 浇铸模具师傅4000 5000 6000 5万至8万377 浇铸带班3000 3500 4000 4万至5万378 浇铸工人2000 3000 4000 100-150/天计件379 浇铸学徒1500 1800 2200 60-90/天计件380 翻砂模具师傅4000 5000 6000 5万至8万381 翻砂带班3000 3500 4000 4万至5万382 翻砂工人2000 3000 4000 100-150/天计件383 翻砂学徒1500 1800 2200 60-90/天计件384 铸造模具师傅4000 5000 6000 5万至8万385 铸造带班3000 3500 4000 4万至5万386 铸造工人2000 3000 4000 100-150/天计件387 铸造学徒1500 1800 2200 60-90/天计件388 炼胶师傅4000 5000 6000 5万至8万389 炼胶带班3000 3500 4000 4万至5万390 炼胶工人2000 3000 4000 100-150/天计件391 炼胶学徒1500 1800 2200 60-90/天计件392 橡胶模具师傅4000 5000 6000 5万至8万393 橡胶师傅3000 3500 4000 4万至5万395 橡胶工人1800 2200 2600 80-120/天计件396 橡胶学徒1200 1500 1800 60-90/天计件397 注塑模具3000 4000 5000 4万至6万398 注塑师傅3000 4000 5000 4万至6万399 注塑带班2500 3500 3500 3万至5万400 注塑工人1800 2200 2600 80-120/天计件401 注塑学徒1200 1500 1800 60-90/天计件402 弹簧师傅4000 5000 6000 5万至8万403 弹簧带班2500 3500 3500 3万至5万404 弹簧工人1800 2200 2600 80-120/天计件405 弹簧学徒1200 1500 1800 60-90/天计件406 热处理工程师4000 6000 8000 4万至10万407 热处理师傅3000 4000 5000 4万至6万408 热处理带班2500 3500 4500 3万至6万409 热处理工人2000 3000 4000 100-150/天计件410 热处理学徒1500 1800 2200 60-90/天计件411 渗碳师傅3000 4000 5000 4万至6万412 渗碳带班2500 3500 4500 3万至6万413 渗碳工人2000 3000 4000 100-150/天计件414 渗碳学徒1500 1800 2200 60-90/天计件415 调节师傅3000 4000 5000 4万至6万417 调节工人2000 3000 4000 100-150/天计件418 调节学徒1500 1800 2200 60-90/天计件419 磷化师傅3000 4000 5000 4万至6万420 磷化带班2500 3500 4500 3万至6万421 磷化工人2000 3000 4000 100-150/天计件422 磷化学徒1500 1800 2200 70-100/天计件423 皂化师傅3000 4000 5000 4万至6万424 皂化带班2500 3500 4500 3万至6万425 皂化工人2000 3000 4000 100-150/天计件426 皂化学徒1500 1800 2200 70-100/天计件427 氮化师傅3000 4000 5000 4万至6万428 氮化带班2500 3500 4500 3万至6万429 氮化工人2000 3000 4000 100-150/天计件430 氮化学徒1500 1800 2200 70-100/天计件431 发黑师傅3000 4000 5000 4万至6万432 发黑带班2500 3500 4500 3万至6万433 发黑工人2000 3000 4000 100-150/天计件434 发黑学徒1500 1800 2200 70-100/天计件435 发蓝师傅3000 4000 5000 4万至6万436 发蓝带班2500 3500 4500 3万至6万437 发蓝工人2000 3000 4000 100-150/天计件438 发蓝学徒1500 1800 2200 70-100/天计件439 网带炉师傅4000 6000 8000 4万至10万440 网带炉带班3000 4000 5000 4万至6万441 网带炉工人2000 3000 4000 100-150/天计件442 网带炉学徒1500 1800 2200 70-100/天计件443 多用炉师傅3000 4000 5000 4万至6万444 多用炉带班2500 3500 4500 3万至6万445 多用炉工人2000 3000 4000 100-150/天计件446 多用炉学徒1500 1800 2200 70-100/天计件447 时效师傅3000 4000 5000 4万至6万448 时效带班2500 3500 4500 3万至6万449 时效工人2000 3000 4000 100-150/天计件450 时效学徒1500 1800 2200 70-100/天计件451 高频淬火师傅3000 4000 5000 4万至6万452 高频淬火带班2500 3500 4500 3万至5万453 高频淬火工人2000 3000 4000 100-150/天计件454 高频淬火学徒1500 1800 2200 70-100/天计件455 中频淬火师傅3000 4000 5000 4万至6万456 中频淬火带班2500 3500 4500 3万至5万457 中频淬火工人2000 3000 4000 100-150/天计件458 中频淬火学徒1500 1800 2200 70-100/天计件459 司炉工人2000 2500 3000 3万至4万460 电镀师傅3000 4000 5000 4万至6万461 电镀带班2500 3500 4500 3万至6万462 电镀工人2000 3000 4000 100-150/天计件463 电镀学徒1500 1800 2200 70-100/天计件464 液体喷砂师傅3000 4000 5000 4万至6万465 液体喷砂带班2500 3500 4500 3万至5万466 液体喷砂工人2000 3000 4000 100-150/天计件467 液体喷砂学徒1500 1800 2200 70-100/天计件468 油漆师傅3000 4000 5000 4万至6万469 油漆带班2500 3500 4500 3万至5万470 油漆工人2000 3000 4000 100-150/天计件471 油漆学徒1500 1800 2200 70-100/天计件472 喷漆师傅3000 4000 5000 4万至6万473 喷漆带班2500 3500 4500 3万至5万474 喷漆工人2000 3000 4000 100-150/天计件475 喷漆学徒1500 1800 2200 70-100/天计件476 喷塑师傅3000 4000 5000 4万至6万477 喷塑带班2500 3500 4500 3万至5万478 喷塑工人2000 3000 4000 100-150/天计件479 喷塑学徒1500 1800 2200 70-100/天计件480 电泳师傅3000 4000 5000 4万至6万481 电泳带班2500 3500 4500 3万至5万482 电泳工人2000 3000 4000 100-150/天计件483 电泳学徒1500 1800 2200 70-100/天计件484 抛光师傅3000 4000 5000 4万至6万485 抛光带班2500 3500 4500 3万至5万486 抛光工人2000 3000 4000 100-150/天计件487 抛光学徒1500 1800 2200 70-100/天计件488 抛砂师傅3000 4000 5000 4万至6万489 抛砂带班2500 3500 4500 3万至5万490 抛砂工人2000 3000 4000 100-150/天计件491 抛砂学徒1500 1800 2200 70-100/天计件492 经理保镖3000 4000 5000 4万至6万493 保安队长2000 2500 3000 3万至5万494 保安人员1600 1800 2000 2万至3万495 单人门卫1500 1700 2000 2万至3万496 双人门卫1400 1600 1800 2万至3万497 夫妻门卫2300 2600 3000 3万至4万498 短途货运2000 2200 2500 3万至4万499 长途货运2500 3000 4000 3万至5万500 工厂大巴2500 2800 3000 3万至4万501 工厂中巴2000 2200 2500 3万至4万502 工厂面包1800 2000 2200 2万至3万503 工厂轿车1800 2000 2200 2万至3万504 工厂货车2000 2200 2500 3万至4万505 工厂钗车1800 2200 2500 2万至3万506 搬运钗车2200 2500 3000 3万至4万507 工地铲车2500 3000 3500 3万至4万508 农用车司机2000 2500 3000 3万至4万509 拖拉机司机2000 2500 3000 3万至4万510 电动车司机1500 2000 2300 2万至3万511 三轮车送货1800 2000 2200 2万至3万512 跟车搬运工1800 2000 2200 或多人集体计件513 机修师傅3000 4000 5000 4万至6万514 机修电工3000 4000 5000 4万至6万515 电工师傅3000 4000 5000 4万至6万516 室内水电工1500 2500 3500 2万至5万517 室外水电工2000 3000 3500 3万至5万518 发电电工1500 2000 2500 2万至3万519 电气工程师3000 4000 5000 4万至6万520 电子焊接工1500 2000 2500 2万至3万521 修理机床2000 3000 4000 3万至5万522 数控维修2000 3000 4000 3万至5万523 数控调试2000 3000 4000 3万至5万524 数控装配2000 3000 4000 3万至5万525 修理家电2000 3000 4000 3万至5万526 修理电机2000 3000 4000 3万至5万527 修理电器2000 3000 4000 3万至5万528 修理汽车2000 3000 4000 3万至5万529 修摩托车1500 2000 2500 2万至3万530 修电动车1500 2000 2500 2万至3万531 修电动车1500 2000 2500 2万至3万532 修自行车1500 2000 2500 2万至3万533 补轮胎工1500 2000 2500 2万至3万534 洗车员工1500 2000 2500 2万至3万535 电脑洗车1500 2000 2500 2万至3万536 三维制作2500 3500 4500 3万至6万537 平面设计2000 3000 4000 3万至5万538 广告设计2000 3000 4000 3万至5万539 广告制作1500 2000 2500 2万至3万540 印刷师傅2500 3500 4500 3万至6万541 印刷员工1500 2000 2500 60-100/天计件542 纸箱师傅2500 3500 4500 3万至6万543 纸箱员工1500 2000 2500 60-100/天计件544 总台服务1500 1800 2000 2万至3万545 客房经理2000 3000 4000 3万至5万546 客房服务1500 1800 2000 2万至3万547 餐厅经理2000 3000 4000 3万至5万548 餐厅服务1500 1800 2000 2万至3万549 酒家厨师3000 5000 7000 4万至9万550 排档厨师2000 3000 4000 3万至6万551 快餐厨师2000 2500 3000 3万至4万552 川菜厨师2000 3000 4000 3万至5万553 早餐厨师2000 2500 3000 3万至4万554 面店厨师2000 2500 3000 3万至4万555 配菜厨师1500 2000 2500 2万至3万556 厂店厨师2000 2500 3000 3万至4万557 食堂炊事1500 2000 2500 2万至3万558 食堂杂工1500 1800 2000 2万至3万559 网吧管理2000 2500 3000 3万至4万560 网吧收银1500 1800 2000 2万至3万561 商店店长2000 3000 4000 3万至5万562 营业员工1500 1800 2000 2万至3万563 餐厅收银1500 2000 2500 2万至3万564 餐厅服务1500 1800 2000 2万至3万565 按摩员工2000 3000 4000 3万至5万566 足浴员工2000 3000 4000 3万至5万567 理发师3000 4000 5000 4万至6万568 理发员工2000 3000 4000 3万至5万569 美容师3000 4000 5000 4万至6万570 美容助理2000 2500 3000 3万至4万571 美容学徒1200 1500 1800 2万至3万572 化妆师3000 4000 5000 4万至6万573 化妆助理2000 2500 3000 3万至4万574 服装车工2000 2500 3000 80-120/天计件575 服装熨烫2000 2500 3000 80-120/天计件576 建筑工程师4000 6000 8000 3万至10万577 建筑设计师3000 4000 5000 3万至6万578 土石方施工员2000 3000 4000 3万至5万579 砌筑工人2500 3500 4500 或承包工资580 混凝土工2500 3500 4500 或承包工资581 钢筋工人2500 3500 4500 或承包工资582 架子工人2500 3500 4500 或承包工资583 装潢设计2000 4000 6000 3万至8万584 装潢带班3000 4000 5000 或承包工资585 装潢木工2500 3500 4500 或承包工资586 门窗制作2000 2500 3000 3万至4万587 钉木箱工2000 2500 3000 或承包计件588 泥水师傅3000 4000 5000 4万至6万589 水电员工2000 2500 3000 3万至4万590 玻璃裁剪工2000 3000 4000 3万至5万591 玻璃雕刻工2000 3000 4000 3万至5万592 冷冻打冰2000 2500 3000 3万至4万593 开氨机工2000 3000 4000 3万至5万594 远海渔民2000 3000 4000 或股份分红595 近海渔民2000 2500 3000 或股份分红596 运输船员2000 2500 3000 3万至4万597 船舶司机3000 4000 5000 4万至7万598 民工教师1500 1800 2000 包吃住599 英语教师2000 2500 3000 3万至4万600 有证幼师1500 2000 2500 3万至3万601 诊所医生3000 4000 5000 4万至6万602 诊所护士2000 2500 3000 3万至4万603 家庭教师2000 2500 3000 包吃住或30-60/小时604 本地月嫂6000 7000 8000 一月按40天计算605 外地月嫂4000 5000 6000 一月按40天计算606 家教保姆2000 2500 3000 包吃住607 护理保姆1800 2000 2200 包吃住608 带孩保姆1600 1800 2000 包吃住609 家务保姆1600 1800 2000 包吃住。
2011年教师工资表_Microsoft_Excel_工作表
补款 转正 工龄 1： 考核 工资 职位 工资 津贴 10 11 12
小计
扣 款 扣款 扣款 扣款 扣款 1： 3：当 2： 4：请 宿舍 月社 小计 伙食 假两 费用 保扣 费 天 （本 款 18 19 20 21
实发工 资
1
2
3
17 2000
22 2000
赵娇子 语文 备注： 备注：
制表人/日期： 制表人/日期：张淑娟
扣 扣款 扣款 1： 2： 宿舍 伙食 费用 费 18 0 19 0
款 实发工 资
序 号
姓名
岗位
小计
扣款2： 当月社保 扣款
扣款 4：
小计
1 新 城
2
3
17 0
20 0
21 0
22 148
2 备注： 试用期第二个月是1700 1700元 之前按1500元算， 1500元算 备注： 试用期第二个月是1700元，之前按1500元算，故补齐少算工资
学知源2011年 学知源2011年2月份工资清单 2011
应 序 号 部 门 姓名 岗位 入职 转正 离职时 出勤 转正 时间 时间 间 天数 保底 工资 4 2011 .07 .12 5 6 2011 .08 .13 7 9 2000
实际
付 补款 补 补 2： 补款 款 款 绩效 3： 4： 5： 奖金 13 14 15 16
陈金 英语 莲
制表人/日期： 制表人/日期：张淑娟
发放人/日期： 发放人/日期：
签领人/日期： 签领人/日期：
温馨提示：亲爱的同仁，感谢您的辛劳！请保守您的工资秘密，遵守公司的制度，不用讨论或探寻他人的工资。 温馨提示：亲爱的同仁，感谢您的辛劳！请保守您的工资秘密，遵守公司的制度，不用讨论或探寻他人的工资。希望您的努力工作会得到更丰硕的成果
2011年建筑行业薪酬调查报告
2011年建筑行业薪酬调查报告
设计师、土建工程师、 设计师、土建工程师、结构工程师机会多空间大
英才网联就业指导专家表示， 英才网联就业指导专家表示，对于建筑行业那些即将进入职业瓶颈期的从业 者来说，要及时调整心态，开阔视野和思路，无论是专业技能的储备、 者来说，要及时调整心态，开阔视野和思路，无论是专业技能的储备、知识结构 的完善，以及行业资源人脉的整合，都要做好规划和准备， 的完善，以及行业资源人脉的整合，都要做好规划和准备，为下一轮的薪酬增长 做好铺垫。 做好铺垫。
2011年建筑行业薪酬调查报告
过半数单位每年调薪
薪酬调整成为各个单位吸引人才稳定队伍的重要手段， 薪酬调整成为各个单位吸引人才稳定队伍的重要手段，半数单位选择一年一 调整，在本次调查中，从具体数据来看，不同性质单位有着明显的差异， 调整，在本次调查中，从具体数据来看，不同性质单位有着明显的差异，国有企 业在调薪节奏上明显比民营企业、合资企业、独资企业缓慢，只有4成国企一年调 业在调薪节奏上明显比民营企业、合资企业、独资企业缓慢，只有4 薪一次， 成国企3年以上调薪一次。 民企、合资企业 独资企业 企业、 企业选择一年调薪 薪一次，3成国企3年以上调薪一次。而民企、合资企业、独资企业选择一年调薪 的分别占5 七成。市场竞争更加激烈的企业对于行业的变动，比如薪酬、 的分别占5成、6成、七成。市场竞争更加激烈的企业对于行业的变动，比如薪酬、 供需等反应同样迅速。 供需等反应同样迅速。
2011年建筑行业薪酬调查报告
“十二五”规划中明确指出，未来五年，努力实现居民收入增长 和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，扭转收入 差距扩大趋势。这将与我们每个职场人的生活息息相关。作为职场 专业人士，你目前的薪酬是怎样的？2011年你有怎样的薪酬期望？ 2011年你就业的目标城市是哪里？ 2010年11月，国内最具权威性的分行业专业人才招聘网站英才 网联旗下建筑英才网联合自由建筑报道、暖通空调在线、中国建设 网、建筑中国网、中国建筑与室内设计师网、中国建筑电气网、搜 房家居、中国建筑新闻网、建材在线等多家合作伙伴发起了2010建 筑行业薪酬白皮书调研。此次调查以建筑英才网专业人才为主，涵 盖建筑设计、工程施工、装饰装修、房地产等领域从业人员，历时 两个月，共回收问卷22330份，其中有效问卷20860份。 调查显示，超七成建筑从业者对薪酬不满， 43.3%的人选择 调查显示，超七成建筑从业者对薪酬不满，有43.3%的人选择 跳槽来改变薪酬现状。 跳槽来改变薪酬现状。
03-4-3.2011年中国薪酬调查
房地产行业2011年薪酬预算增长率最高，中高级人才竞争激烈
调研数据显示，2010年房地产行业人均薪酬增长率达到12.6%，排名第三，但2011年房地产行业薪酬预算增长率最高，达到14.1%。2010年，中央相继出台了 “新国十条”、“新五条”和“要求省级地方政府监管房价”等一系列措施对过热的房地产市场进行宏观调控，但行业整体发展依然强劲。2010年全国房地产完成投资同比增长32.9%， 销售总面积和销售总额同比增长率分别为10.10%和18.3%。同时，房地产行业经过20年的发展，也逐渐由快速增长期进入成熟期，主要市场将由一线城市过渡到二、三线城市，主要产品由商品房子向出租性物业，商业物业的建造和持有等方面拓展，在发展模式转型的过程中，企业间对建筑设计，投资并购、招商租赁等关键岗位高级人才的竞争将越发激烈，进而带动行业薪酬的整体上调。
汽车行业的发展势头良好，2009年产销量世界第一，及2010年全年产销增长率与同期相比均达30%以上，生产和销售的高速增长背后是行业内对相关人才的激烈竞争。薪酬调研显示，2011年汽车行业人均薪酬预算增长率达到12.88%。虽然预计2011年汽车行业的增长有放缓
的趋势，一线城市的汽车市场已经出现饱和的趋势，但伴随着二三线城市的消费释放，预测2011年的汽车销量在2000万辆以上。
2011年本科毕业生预计平均起薪为39869元，金融行业毕业生继续走俏
薪酬调研显示，2011年，超过半数的企业计划扩大校园招聘规模。为加强对人才的吸引各企业纷纷调高毕业生起薪资、加班费、奖金、补助，下同）约为39869元，预计增长12.32%，其中金融行业本科毕业生平均起薪最高，约为48500元，房地产、IT行业紧随其后。
但一味的调高薪酬可能带来“高薪——高离职率”的恶性循环以及企业利润率下降等负面影响，因此如何提供广阔的个人发展空间、良好的工作环境以及对员工的人文关怀，将成为企业人才计划下一步的重点。十二五期间，“管理升级”将成为企业受宏观政策和人力成本提高等多重因素影响的必然选择。
2011年全国各大公司薪水比较全
其它（广东地区企业居多，此版块数据比较新）2011年部分企业签约待遇(看看有没有你的？持续更新~欢迎纠正~)本帖最后由刘深静水于 2011-3-21 11:29 编辑江铃本科第一年4-5万奇瑞本科 2500（税前）比亚迪本科实习2700 转正3500+700车补（如果买了比亚迪的车）江淮本科 1800（税前）去年1600 今年加了200 .宣讲的HR说福利比较好一年转正后技术中心应该有3000+每个月干了几年以后有房补（签协议，在江淮再干上10年左右）柳工本科 2100（税前）+200（如果过了英语六级）+200（如果过了计算机二级）厦门金龙本科实习2800左右（半年）转正3200 一年以后4000左右，发14个月工资宇通本科 3850（211 985 学校） 3400（211学校） 3000左右或以下（不是211）硕士4800（211 985）中国重汽本科1500+600至800的实习补贴，据说后来因为没人去涨了,具体不清楚一汽大众本科 4000左右一年发18个月左右+福利好一汽技术研究中心本科第一年1800 转正5300一汽轿车本科 3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点东风柳汽本科一年35000（税前）神龙汽车本科第一年4万7，包括奖金了，补助不知道包不包郑州日产本科实习2500 转正4万~5万一年北汽福田（北京）本科 2700过六级加100,985/211再加一些，不记得多少，第一年至少13个月工资北汽福田（长沙）本科2200北汽福田（南海）本科前半年2000，后半年是2000+绩效，绩效系数大概是1.2~1.3，每月补贴300左右。
一年发14月工资。
北京汽车研究总院本科 3000 （不提供住房）东风商用车技术中心宣讲会上讲了但记得不太清楚了大概36000左右一年平均3000一月三一重工本科3000 硕士6000 每年至少涨10%广汽乘用车 HR说里面的待遇不错（不知道是不是王婆卖瓜）但对广汽集团待遇还是比较放心的广西玉柴本科第一年3万多第二年5万~7万（不知道是不是真的，在广西那种地方如果有这种待遇非常不错了）南车株洲电力研究所本科 6万~8万一年（应该是南车集团待遇最好的子公司了吧）+福利好南车戚墅堰研究所本科5万~6万一年重庆新能源汽车本科实习2200~2500左右（记不太清楚了，大概是这样）转正3000左右重庆长安本科跟重庆新能源汽车差不多不会有很大的差别长安福特（重庆）本科 2600长安福特（南京）本科 2800海马郑州本科 2200海马海南本科2500天津一汽丰田本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有上海通用北盛本科2800 去年发了21个月中国汽车技术研究中心 HR说待遇的时候相当牛B 在里面第二年平均工资15万以上当然不同部门待遇不同待遇非常好上汽通用五菱本科 3000左右（没去听宣讲会，听同学说应该差不多是这样）车卖得好，福利应该不差（应该能发14月左右，本人猜测而已）另一种说法是38000一年格力制造部本科拿到手的应该3500左右OPPO（音乐手机）本科实习3600 转正4500+年底奖金（三万左右）硕士实习4500 转正6500+年底奖金（三万左右）上海云峰管理培训生本科实习3100 硕士实习3600 前景不错 TCL 本科 2000多运营商:深圳移动：转正后加上绩效工资和奖金大概8000（税前研究生）包住宿，每月400餐补，300交通补，移动网内打电话免费。
2011年薪酬调查报告
2011年薪酬调查报告（全）目录：一、薪酬数据1.销售类薪酬市场策划类薪酬技术类薪酬行政后勤类薪酬财务审计类薪酬2.预计2011年总体薪酬调整幅度情况分析按企业性质分析按企业规模分析按企业行业分析按岗位类别分3.各个岗位、职级薪酬平均数及预计调整幅度布销售类岗位薪酬调整分析2011年与2010年销售类各职级薪资增幅对比（主要岗位）市场策划岗位薪酬调整分析2011年与2010年市场策划类各职级薪资增幅对比技术类岗位薪酬调整分析2011年与2010年技术类各职级薪资增幅对比2011年与2010年财务审计类各职级薪资增幅对比财务审计类岗位薪酬调整分析行政后勤类岗位薪酬调整分析2011年与2010年行政后勤类各职级薪资增幅对比设计类岗位薪酬调整分析采购类岗位薪酬调整分析客户服务类薪酬调整分析生产制造类薪酬调整分析其他岗位薪酬调整分析4.调薪周期及因素影响调薪周期分析调薪密度分析工龄工资与调薪定义影响调薪的因素分析员工调薪资格分析5.绩效工资企业情况分析绩效工资平均绩效工资占月收入比例(%)年终奖发放情况二、福利与补贴情况加班工资的发放与福利情况年假与带薪病假的福利职位级别年假不同企业性质的年假全薪病假统计病假薪资发放比例统计技术类薪酬行政后勤类薪酬财务审计类薪酬2.预计2011年总体薪酬调整幅度情况分析 ·按企业性质分析·按企业规模分析·按企业行业分析·按岗位类别分3.各个岗位、职级薪酬平均数及预计调整幅度布 ·销售类岗位薪酬调整分析·2011年与2010年销售类各职级薪资增幅对比（主要岗位）·市场策划岗位薪酬调整分析·2011年与2010年市场策划类各职级薪资增幅对比·技术类岗位薪酬调整分析·2011年与2010年技术类各职级薪资增幅对比·2011年与2010年财务审计类各职级薪资增幅对比·财务审计类岗位薪酬调整分析·行政后勤类岗位薪酬调整分析·2011年与2010年行政后勤类各职级薪资增幅对比·设计类岗位薪酬调整分析·采购类岗位薪酬调整分析·客户服务类薪酬调整分析·生产制造类薪酬调整分析其他岗位薪酬调整分析4.调薪周期及因素影响调薪周期分析调薪密度分析工龄工资与调薪定义影响调薪的因素分析员工调薪资格分析5.绩效工资企业情况分析 ·绩效工资平均绩效工资占月收入比例(%)年终奖发放情况2.福利与补贴情况一、个人基本情况调查o1) 您的性别？▪选项名▪比例▪男▪88.4% ▪女▪11.6% o2) 您的年龄？▪选项名▪比例▪25岁及以下▪12.6% ▪26-30岁▪42.2% ▪31-35岁▪20.9% ▪36-40岁▪12.9% ▪41-45岁▪8.2% ▪46-50岁▪ 2.6% ▪51岁以上▪0.6% o3) 您参加工作的年限？▪选项名▪比例▪1年及以下▪ 5.8%▪15.9% ▪4-5年▪20.1% ▪6-8年▪18.4% ▪9年以上▪39.8% o4) 您的教育背景？▪选项名▪比例▪专科及以下▪42.4% ▪本科▪54.6% ▪硕士▪ 2.9% ▪博士▪0.2% ▪博士后▪0.0% o5) 您获得过哪些执业/职业资格证书？▪选项名▪比例▪二级注册建筑师▪9.2% ▪一级注册结构师▪ 1.1% ▪二级注册结构师▪0.4%▪9.6% ▪注册造价工程师▪ 2.7% ▪注册监理师▪7.4% ▪一级注册建造师▪15.8% ▪二级注册建造师▪21.2% ▪注册咨询师▪0.9% ▪房地产估价师▪0.0% ▪注册城市规划师▪0.4% ▪注册土木工程师（岩土）▪0.1% ▪注册公用设备工程师（暖通空调）师▪0.1% ▪注册公用设备工程师（给排水）▪0.2% ▪注册公用设备工程师（动力）▪0.1% ▪注册电气工程师▪0.4% ▪注册环评师▪0.1% ▪注册安全评价师▪0.1%▪注册安全工程师▪ 4.8% ▪无▪17.6% ▪其他▪7.8% o6) 您目前的职称是？▪选项名▪比例▪高级▪7.2% ▪中级▪44.0% ▪初级▪48.8% o7) 您对目前的薪酬感到满意吗？▪选项名▪比例▪非常满意▪ 1.4% ▪基本满意▪23.2% ▪满意▪ 5.0% ▪不太满意▪58.1% ▪非常不满意▪12.2%二、工作基本信息o1) 您所在企业的性质？▪选项名▪比例▪国有企业▪31.9% ▪外商独资▪ 2.1% ▪中外合资▪ 1.2% ▪民营企业▪57.0% ▪其他▪7.8% o2) 您所在企业所属的领域？▪选项名▪比例▪房地产及物业▪20.2% ▪勘察设计单位▪7.0% ▪施工及装饰▪43.2% ▪监理与工程咨询▪12.4% ▪其他类企业▪17.2% o3) 您所在企业的员工总数？▪选项名▪比例▪500以下▪60.5% ▪501-1000▪15.3% ▪1001-3000▪10.1% ▪3001-10000▪8.3% ▪10001以上▪ 5.8% o4) 您目前的岗位职能类别▪选项名▪比例▪路桥/隧道工程师▪ 2.7% ▪市政工程师▪ 2.9% ▪铁路/城市轨道交通类▪ 1.8% ▪工程部经理/项目经理/建造师▪13.8% ▪室内外装潢设计师▪0.6% ▪房地产管理人员▪ 4.7% ▪测量/资料/试验/材料▪ 3.4% ▪水利工程师▪ 1.3% ▪安全/质检员/安全质量工程师▪ 2.9%▪ 1.9% ▪岩土工程师▪0.3% ▪总工程师▪ 1.4% ▪技术部负责人▪7.1% ▪规划设计师▪0.2% ▪工长/施工员▪ 6.1% ▪监理员▪ 2.1% ▪监理工程师▪7.6% ▪造价工程师/成本控制▪ 4.7% ▪预算员▪8.7% ▪暖通空调/设备工程师▪ 1.4% ▪土建工程师/装饰工程师▪ 4.5% ▪物业管理人员▪0.2% ▪建筑师/建筑设计师▪ 1.4% ▪电气/弱电/机电工程师▪ 4.8%▪ 1.3% ▪环保工程师▪ 1.1% ▪其他类别▪11.0% o5) 您公司所在的区域▪选项名▪比例▪北京市▪ 6.6% ▪广东省▪9.7% ▪上海市▪ 4.2% ▪江苏省▪13.5% ▪浙江省▪ 5.2% ▪天津市▪ 1.9% ▪四川省▪ 5.5% ▪江西省▪ 3.2% ▪山东省▪ 2.4% ▪重庆市▪ 3.9% ▪湖北省▪湖南省▪ 2.4% ▪河北省▪ 3.5% ▪河南省▪ 2.1% ▪安徽省▪ 4.0% ▪福建省▪ 4.2% ▪辽宁省▪ 1.6% ▪黑龙江▪ 1.6% ▪吉林省▪ 1.9% ▪甘肃省▪ 1.3% ▪陕西省▪ 2.1% ▪山西省▪ 2.1% ▪广西省▪ 1.3% ▪贵州省▪ 1.3% ▪云南省▪0.6% ▪海南省▪西藏▪0.0% ▪内蒙古▪ 1.0% ▪新疆▪ 1.1% ▪宁夏▪0.0% ▪青海▪0.0% ▪香港▪0.0% ▪澳门▪0.0% ▪台湾▪0.0% ▪海外▪0.5%三、薪酬增长及福利情况调查o1) 您目前每月的税前工资总额？▪选项名▪比例▪1500以下▪ 5.3% ▪1501-3000▪25.3% ▪3001-5000▪31.4%▪5001-8000▪24.2% ▪8001-10000▪8.9% ▪10001以上▪ 5.0% o2) 您目前个人年薪的组成部分有哪些？▪选项名▪比例▪基本工资▪34.6% ▪绩效工资▪16.9% ▪工龄工资▪9.7% ▪学历工资▪ 4.0% ▪业务提成▪ 3.1% ▪奖金▪15.0% ▪各种补贴▪16.7% o3) 您所在公司采用的长期激励包括？▪选项名▪比例▪股票▪ 2.2% ▪股票期权▪ 1.7%▪虚拟股票▪0.8% ▪长期奖金计划▪8.9% ▪不清楚▪63.5% ▪其它▪23.0% o4) 您（当年）试用期工资占转正后薪酬的比例是▪选项名▪比例▪30%及以下▪19.2% ▪50%▪19.3% ▪70%▪13.8% ▪80%▪28.5% ▪90%▪19.2% o5) 您所在公司多久调整一次薪酬？▪选项名▪比例▪1年▪34.1% ▪2年▪16.9% ▪3年▪ 3.4%▪3年以上%▪10.1% ▪其它▪35.4% o6) 相比2010年，2011年您的工资是否有上涨？▪选项名▪比例▪增长▪48.8% ▪没变▪45.7% ▪下降▪ 5.5% o7) 未来一年，您认为您的薪酬涨幅多少是合理的？▪选项名▪比例▪10%▪14.7% ▪20%▪32.9% ▪30%以上▪52.5% o8) 您目前的每月固定津贴是▪选项名▪比例▪餐费补贴▪22.0% ▪交通费补贴▪14.3% ▪车辆津贴▪ 4.0% ▪住房津贴▪9.2% ▪防暑降温补贴▪10.8% ▪职位津贴▪7.7% ▪加班津贴▪7.8% ▪学习及教育津贴▪ 2.8% ▪无▪16.5% ▪其它▪ 5.0% o9) 您打算通过何种方式改变您目前的薪酬状况?▪选项名▪比例▪参加培训▪ 3.7% ▪获得资格证书▪46.4% ▪继续深造▪ 3.2% ▪获得更高学历▪ 2.3% ▪换工作▪26.1% ▪要求升职▪7.7%▪兼职▪ 5.0% ▪创业▪ 3.9% ▪无考虑▪ 1.8% o10) 您认为目前跳槽的时机如何？▪选项名▪比例▪就业形势不好▪15.8% ▪保持观望▪65.2% ▪就业形势很好▪19.0% o11) 您打算何时换工作?▪选项名▪比例▪未来1-2个月▪10.5% ▪未来3个月▪9.8% ▪半年内▪16.4% ▪半年以后▪15.3% ▪1年以后▪20.9% ▪2年以后▪8.9%▪没有考虑▪18.2% o12) 您未来打算去什么地方工作?▪选项名▪比例▪只在本地▪47.0% ▪到本省其他城市▪16.9% ▪到外省其他城市▪10.8% ▪去国外▪ 2.1% ▪无所谓2011年建筑行业薪酬调查报告 2011-01-07 09:19:29 中国养老金网“十二五”规划中明确指出，未来五年，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，扭转收入差距扩大趋势。
2011年各省市非私营单位在岗职工平均工资水平和2012年最低工资标准及工资指导线
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西藏：关于调整最低 工资标准意见的通知
关于调整全省最低工 资标准的通知 宁夏：2012最低工资 标准 海南：最低工资标准 20.00% 13.00% 17.00% 14.00% 5.00% 关于发布2012年企业 工资指导线的通知 宁夏：2012年度企业 工资指导线的通知
30 四川省 31489 31 宁夏
序号省区备注相关文件排序相关文件上线下线相关文件全国42452北京市56061126016501150450天津市4224013102200700上海市53402145016001200500重庆市40042105017河北省3616611001023001500550河南省37357108016云南省3538711001011001010黑龙江省8802911湖南省3552010202012安徽省4064010102113山东省3673712402200150060014新疆2000160060015江苏省45987132016浙江省46660131017江西省340558703018湖北省11001019广西3417810002220甘肃省9802521山西省3990311252200150040022内蒙古10501723陕西省390431000221900130050024吉林省10002225福建省3898911001026贵州省9302727广东省45152130028青海省42493900281900120050029西藏9502630四川省314891050172000130050031宁夏1100101700140032海南省830312012年度全国各省直辖市工资类数据统计2011年非私营单位在岗职工平均工资2012年度最低工资标准文件2012年企业工资指导线平均工资工资标准平均线基准2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资11年国民经济和社会发展统计公报2011年度北京市职工平均工资北京市
2011薪酬调查报告
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Job88 2011年度薪酬调查报告
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目录
2011薪酬调查——基本情况 1. 调查概述 …………………………………………………………………………………………………………….…….5 2. 调查流程 ………………………………………………………………………………………….……………………….6 3. 企业性质分布 …………………………………………………………………………………………………………………..7 4. 企业规模分布 …………………………………………………………………………………………………………………..8 5. 行业样本分布 …………………………………………………………………………………………………………………..9 2011薪酬调查——企业招聘计划及状况 1. 企业招聘计划及状况分析 ……………………………………………………………………………………………………………….10 1.1 企业的人才困境分析 …………………………………………………………………………………………………………………11 1.2 企业正式员工的离职原因分析……………………………………………………………………………………………………………….12 2011薪酬调查——薪酬与福利部分 2.1 各岗位职级薪酬对比 2.1.1 2010年各个岗位薪酬情况分析………………………………………………………………………………………………………………13 2.1.2 2010年各个职级薪酬情况分析……………………………………………………………………………………………………………...14 2.1.3 对比2009年薪资平均增幅分析………………………………………………………………………………………………………………15 2.2 预计2011年总体薪酬调整幅度情况分析 2.2.1 按企业性质分析 2.2.2 按企业规模分析 2.2.3 按行业分析 2.2.4 按岗位类别分析 2.2.5 CPI指数与行业薪酬调整幅度对比分析 2.2.6 CPI指数与岗位薪酬调整幅度对比分析 2.3 各个岗位、职级薪酬平均数及预计调整幅度 2.3.1 销售类岗位薪酬调整分析 …………………………………………………………………………………………………………….20 Job88 2011年度薪酬调查报告
2011年工资指导价位
2011年部分职位工资指导价位表单位：元/年序号职位高位数中位数低位数平均数1 企业董事728225 70270 24910 1476652 企业经理541877 95672 27100 1509123 企业职能部门经理或主管227866 59180 21350 789524 生产经营经理208767 59179 24726 751955 财务经理244902 61200 21481 755176 行政经理205094 60000 20110 699787 人事经理234827 64600 20115 769248 销售和营销经理316428 62500 22569 911989 广告和公关经理193319 41100 19988 6178810 采购经理171305 54168 19486 6168411 计算机服务经理206705 82705 22200 9063712 研究和开发经理282563 77160 30033 9084013 餐厅经理102011 43059 21108 4848114 办公室主任183291 50314 20215 5929515 车间主任167483 49371 21726 5853216 化工工程技术人员105476 43881 19307 4709617 机械设计工程技术人员140901 55724 23035 6294518 机械制造工程技术人员160093 52996 22900 6278719 仪器仪表工程技术人员78034 44256 20134 4107820 设备工程技术人员107931 41333 19727 4771621 电子工程技术人员92314 39402 20085 4359322 通信工程技术人员116876 68760 34478 7209123 计算机软件技术人员127418 48804 17560 5593024 计算机网络技术人员143846 53156 17227 6703525 计算机网络管理员104454 38201 18106 4949926 计算机程序设计员115679 70362 20473 6640427 电气工程技术人员103038 41916 18797 4778128 电力工程技术人员101089 72901 24934 6879429 汽车运用工程技术人员100767 58873 30918 6289430 船舶运用工程技术人员145308 78050 34762 8090731 船舶检验工程技术人员60982 43166 32861 4433132 建筑设计工程技术人员93808 37562 16378 4090133 土木建筑工程技术人员87414 33600 19518 3810534 道路与桥梁工程技术人员71416 32184 18522 3583635 纺织工程技术人员53282 28644 18401 3066036 食品工程技术人员107481 62744 27546 6271037 环境保护工程技术人员92533 44106 25072 4773738 安全工程技术人员104614 34482 18322 4577839 计量工程技术人员120785 39656 19013 5288740 质量工程技术人员113032 40080 19683 4723541 营销工程技术人员187836 63032 20370 7699542 人力资源开发与管理工程技术人员125734 40846 20725 5470943 项目管理师138678 52323 19181 5963044 物流师137404 80113 23868 8032945 船长295355 172458 69380 18759946 大副181418 122523 50036 13805247 二副159469 109764 42845 10752448 三副132313 87230 35225 9208749 轮机长262078 157915 61166 16381050 大管轮181569 121684 49394 137829职位（工种）高位数中位数低位数海洋工程技术人员57200 29900 18000水产工程技术人员45400 21500 17000纺织工程技术人员21200 18000 14100食品工程技术人员29700 21000 14200环境保护工程技术人员38800 21700 16500安全工程技术人员44000 23000 17800标准化计量质量工程技术人员36500 24000 19000其他工程技术人员39000 27100 19800农业技术人员35500 25100 18700西医医师73700 42200 26600中医医师65000 41200 25000公共卫生医师51000 28900 18800药剂人员36000 20000 18800 医疗技术人员45400 30100 19900 护理人员28000 20100 14500 其他卫生专业技术人员32300 21700 15000 经济计划人员34000 27000 14200 统计人员33300 22400 14400 会计人员77400 33000 19900 出纳38800 21000 14300 资产评估人员68200 43100 31300 审计人员47800 30400 26000 国际商务人员55000 32400 21000 报关员40000 30100 24700 房地产开发业务人员85800 56000 39100 不动产销售员95600 73000 48200 银行信贷员101000 68900 42200 银行信用卡业务员75600 43500 29900 银行储蓄员46600 38500 25000 其他银行业务人员46500 37500 24300 保险推销员72000 48000 30200 保险理赔员48000 33000 22200 证券发行员144200 71500 42400 其他证券业务人员101000 58000 32300 律师82100 59900 35100 服装设计人员30900 22400 18700 室内装饰设计人员31300 23500 18700 广告设计人员32600 20000 15600 文字记者44500 35900 28800摄影记者44900 36700 29500 电子出版物编辑54200 39100 28800 播音员68600 44300 29900 英语翻译72300 55500 32400 图书资料与档案业务人员31800 23900 17100 行政业务办公人员40800 28200 19700 行政执法人员46900 30800 19900 其他行政业务人员38900 24000 15100 收发员19900 14100 12900 打字员26100 17000 13000 动漫制作人员50200 38700 24500职位（工种）高位数中位数低位数制图员36600 21900 16600 其他行政事务人员32300 21800 16000 其他行政办公人员39600 21800 16000 保安员24100 19000 13000 金融守押员27900 20600 14500 其他冶安保卫人员23100 19100 13100 邮政营业员33600 26600 18000 投递员26700 19500 15500 邮政储汇员33200 21200 18800 报刊发行员21500 16900 12800 其他邮政业务人员30100 23700 19700 电信业务营业员45500 31900 20700 话务员31400 20200 15000其他办事人员和有关人员29200 18900 13100 收银员27900 18200 13000 其他营业人员26800 20100 13200 出版物发行员35600 25500 18100 其他推销、展销人员26900 19100 13200 采购员30600 22400 16900 收购员21200 17500 13300 其他采购人员25600 17800 13400 拍卖师74100 51200 33000 典当业务员51000 32800 22700 保管员29800 19100 14000 理货员17700 15800 12900 保鲜员17700 15400 12900 冷藏工18900 16000 13400 其他保管人员25800 17500 12900 商品护运员21200 16700 12800 其他中式烹饪人员43200 26000 13100 西式烹调师72100 51000 38600 餐厅服务员25800 20300 19100 其他餐厅服务人员20100 17500 13000 其他餐饮服务人员20500 17900 13300 其他饭店服务人员19700 16900 12800 导游32400 25200 16300 园林植物保护工25500 19800 13500 观赏动物饲养工29800 21300 16500 保健按摩师30000 21000 13800其他健身和娱乐场所服务人员33200 20900 15000 汽车客运服务员25900 20100 17000 车站客运服务员24400 19700 16100 车站货运员26800 21200 18100 航空运输地面服务员62600 47800 30400 其他上水运输服务人员44500 28900 18800 其他社会中介服务人员41000 26500 16800 供水生产工46100 30200 21400 供水供应工46200 30100 21000 浴池服务员16900 14900 12700 保洁员18700 15400 12600职位（工种）高位数中位数低位数其他社会服务和居民生活服务31200 21100 16400 人员花卉园艺工34200 25600 16900 其他园艺作物生产人员33000 24000 16800 炼铁人员45000 32100 20900 炼钢人员55100 38800 27000 化工产品生产工40000 31000 23000 刨插工33800 23000 16500 钻床工33400 26900 15100 冲压工36700 25900 14700 剪切工29900 19600 13200动力设备装配工28300 21700 16000 电子元件及设备装配工30100 26000 18100 电子专用设备装配调试工29900 22100 18100 仪器仪表修理工32800 20800 18000 燃气灶具维修工42000 36000 30000 燃气抄表工35000 28000 18000 燃气调压工42000 35000 29800 燃气场站操作工41500 35000 29800 洗衣机制造装配工39900 26000 14400 常用电机检修工30000 22700 16600 电子器件制造工28800 22100 16000 电子元件制造工24500 19700 15100 有线通信传输设备调试工39900 28100 19700 塑料制品加工工26600 20000 15100 裁剪工25200 19000 13200 缝纫工25000 16900 13200 乳品加工工29900 18600 13400 印刷操作工35300 22700 13700 机械电子工程设备安装工、管工42100 32100 22300 起重装卸机械驾驶员55500 35700 26600 检验员39900 24500 16800部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位单位：元职位（工种）专业（技术）等级高位数中位数低位数秘书高级工47700 23500 15600 中级工29300 22100 14200 初级工25500 16700 12700计算机操作员高级工41900 23200 18100 中级工28100 19400 16400 初级工24800 17900 14200营业员高级工34900 22100 15400 中级工26800 20200 13900 初级工21900 16300 12500推销员高级工45400 22000 17900 中级工26500 20800 16100 初级工22300 16400 13000中式烹调师高级技师73600 65100 31400 技师65400 56700 30100 高级工49500 36500 20600 中级工41200 27800 16100 初级工29400 18800 13900前厅服务员高级工30000 21800 16900 中级工23800 17700 14700 初级工18100 15600 13700客房服务员高级工31000 22900 13800 中级工24300 17500 13600 初级工19700 15300 12600职业指导员技师40000 30600 19800高级工33600 29800 17200中级工24700 19900 15100 初级工19200 16100 13600物业管理工高级工35300 20300 13700 中级工21900 16600 13000 初级工18400 14100 12700锅炉操作工高级技师50300 29900 18800 技师42300 27800 19100 高级工34700 20600 16600 中级工27000 18400 14900 初级工20900 15900 13700美容师高级技师44100 32400 19800 技师32100 22600 16800 高级工30200 19700 15200 中级工21700 18400 13700 初级工18800 14700 12700美发师高级技师47100 32700 19000 技师34400 23400 16900 高级工32200 18900 14200 中级工22000 17500 13100 初级工20100 15700 12800摄影师技师50500 36700 20400 高级工44100 29500 19000 中级工32000 21900 16500 初级工21200 17800 14400职位（工种）专业（技术）等级高位数中位数低位数眼镜验光员高级工31100 19100 14100 中级工21800 16300 13700 初级工16200 14500 12900家用电子产品维修工高级工37100 27600 16000 中级工25100 20900 15000 初级工18300 14600 13400车工高级技师50100 34700 21100 技师48600 28100 17600 高级工41500 22800 16000 中级工28100 18600 14000 初级工21500 14600 13300铣工高级技师56800 32800 23000 技师49100 26400 19700 高级工37100 21500 16400 中级工27500 18200 15000 初级工19100 14100 12900磨工高级技师49100 30400 23900 技师34200 25500 19200 高级工29000 21500 16100 中级工22100 17600 14900 初级工20600 15600 13900加工中心操作工高级技师50600 32000 25600 技师41000 25800 19000 高级工33700 22000 17400 中级工29100 19800 15000 初级工18400 15100 13000铸造工高级技师52400 30900 25500 技师44600 26900 20200 高级工37500 22500 18100 中级工24400 19900 14000 初级工18700 14400 13100焊工高级技师64600 38600 21300 技师50200 27800 17000 高级工43500 23900 16200中级工28600 18400 14300 初级工21600 15400 13200冷作钣金加工工高级技师49700 30700 27200 技师43900 29900 19400 高级工35800 23400 16100 中级工25300 19800 15900 初级工18500 16300 13200装配钳工高级技师49800 32500 22200 技师42800 26700 19600 高级工34700 21800 17000 中级工26200 18400 14900 初级工20000 15000 13100部件装配工高级技师49600 30600 24500 技师41000 25410 19900 高级工36900 21100 18500 中级工25200 18600 16400 初级工18200 16500 13400工具钳工高级技师55200 34800 28700 技师44300 29200 20100 高级工36000 24600 19900 中级工26500 20400 17900 初级工21900 18900 13500机修钳工高级技师56100 34000 28800 技师44600 30300 21700 高级工37400 24400 19000 中级工26500 20300 18000 初级工19500 18100 15900汽车修理工高级技师59800 35400 23100技师43000 33800 20900高级工40000 23700 16100 中级工29800 18100 15300 初级工20600 16500 13300锅炉设备安装工高级技师43900 36500 20600 技师34900 24000 19600 高级工32500 19600 17800 中级工26600 18700 15200 初级工17000 14800 12900维修电工高级技师47500 30400 24900 技师39300 27800 20700 高级工34700 20300 18400 中级工22500 19900 16200 初级工19900 15000 13000电工高级技师56400 37300 27800 技师44600 33900 25500 高级工36100 23800 19300 中级工24000 19000 15300 初级工20800 16200 13000汽车驾驶员高级技师54000 40200 35000 技师49000 34800 26300 高级工41300 25100 20400 中级工26900 20300 19800 初级工21500 16100 14000。
2011年东莞薪酬报告
各主要岗位、职级近三年的薪酬水平对比情况.销售类.市场策划类.技术类.行政后勤类.财务审计类·按企业性质分析·按企业规模分析·按企业规模分析·按岗位类别分3.各个岗位、职级薪酬平均数及预计调整幅度布·销售类岗位薪酬调整分析·2011年与2010年销售类各职级薪资增幅对比（主要岗位）·市场策划岗位薪酬调整分析·2011年与2010年市场策划类各职级薪资增幅对比·技术类岗位薪酬调整分析·2011年与2010年技术类各职级薪资增幅对比·2011年与2010年财务审计类各职级薪资增幅对比·财务审计类岗位薪酬调整分析·行政后勤类岗位薪酬调整分析·2011年与2010年行政后勤类各职级薪资增幅对比·设计类岗位薪酬调整分析·采购类岗位薪酬调整分析·客户服务类薪酬调整分析·生产制造类薪酬调整分析·其他岗位薪酬调整分析4.调薪周期及因素影响·调薪周期分析·调薪密度分析·工龄工资与调薪定义·影响调薪的因素分析·员工调薪资格分析5.绩效工资企业情况分析·绩效工资·平均绩效工资占月收入比例(%)·年终奖发放情况2.福利与补贴情况·员工的各项补贴·加班工资的发放与福利情况·年假与带薪病假的福利1.应届毕业生2.应届毕业生的职能3.应届毕业生可享受的薪水福利待遇4.预计2011年应届毕业生的起薪状况。
2011应付职工薪酬
24.6 * 8 5.7 4.8
* * 150 150 140
* * 11 11 *
* * 160 160 *
18950 635 3884 54112 21484
9 * 11 4 8
13760 890 14095 15530 9618 10530 14330
2.8 16.3
140 140
18.9 *
2-5日工 日工资 * 92.2 33.3 54.7 30.9 9 7.2 8 30.6 7.8 31.4 * 90 140 90 140 140 140 140 100 140 110
日工款 6-9日工 日工资 * * 109.2 20.5 35 * 3.3 2 2 23.5 1.5 41.9 * 100 150 100 * 150 150 150 110 150 140
4 *
160 *
14451 14277
110 141
9770 11260
页数 姓名 48 杨红彪 49 杨红岭 50 鲍银仓 51 鲍学宾 52 杨德合 53 杨文景 54 刘志伟 55 张红阵 57 候永久 58 伊红山 59 仲青海 60 李玉修 61 申红闯 62 肖丕引 63 肖风臣 66 李东现 67 刘会闯 68 刘运现 69 张芳太 70 刘得银 71 李冬冬
页数 姓名 1 2 3 4 5 7 8 9 张全思 肖忠丰 张建利 李风勤 苗连夺 苗学振 贾顺昌 鲍彩林
2-5日工 日工资 3.5 4.9 10.5 4.5 140 90 140 140
日工款 6-9日工 日工资 2.8 * 4 * 150 * 150 *
日工款 10-1日工资 日工资 7.6 34.8 13.7 1.5 160 100 160 160
2011年各大行业薪酬一览表(仅供参考)
中高端 298980 233100 138413 91073 62128 36698 27519 115907 60450 43547 56753 26178 28291 18517 167250 111721 59624 41648 30059 102673 55019 31619 94037 50989 105705 105705 55449 53417 50741 32219 179298 96133 51883 63877 44090 34575 26463 163237 98032 58780 38847 157091 98944 56333 45233 122730
中端 145324 141099 86006 61637 45403 27678 21677 73273 43179 31105 40538 20663 21846 13838 88784 72317 43092 30909 23846 65450 38838 23703 49457 34434 77112 77112 37641 37234 35315 25175 111411 65487 38942 47574 32837 25901 20448 104840 63745 41246 27637 100304 63313 39750 31700 83470
人力
行政
办公室主任 行政专员/助理 经理助理 前台接待/总机/接待生 采购总监 采购经理 采购主管 采购员 采购助理 物流经理 物流主管 物流专员/助理 高级硬件工程师 硬件工程师 高级软件工程师 高级软件工程师 软件工程师 软件测试工程师 硬件测试工程师 报关员 财务总监 财务经理 财务主管 会计经理 会计主管 会计 出纳员 销售总监 销售经理 销售主管 销售代表 营销总监 营销经理 营销主管 营销专员 工厂经理/厂长
工资表模板
代码 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 合 计 姓 名 职 务 （工种） 岗位工资 出勤 金额 效益工资 任务奖 浮动奖 加班工资 工数 金额 安全奖 技术 津贴 工龄 工资 误餐 费 福利 补贴 各 种 补 贴 入井 中夜班 值班 其它 其它
工资合计
2011 年6月职工工资表
代码 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 姓 名 职 务 （工种） 岗位工资 出勤 金额 效益工资 任务奖 浮动奖 加班工资 工数 金额 技术 安全奖 津贴 工龄 工资 误餐 费 福利 补贴 各 种 补 贴 入井 中夜班 值班 其它 其它
合 计 总 计
2011 年6月职工工资表
工资合计
2011 年6月职工工资表
工资合计
2011 年 6 月职工工资表
代码 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 合 计 姓 名 职 务 （工 种） 出勤 积 分 工 资 预测工资 面数 金额 小 计 责任费 奖 罚 培训工资 天数 金额 其 它
2011 年 6 月职工工资表
代码 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 姓 名 职 务 （工 种） 出勤 积 分 工 资 预测工资 面数 金额 小 计 责任费 奖 罚 培训工资 天数 金额 其 它
合 计 总 计
2011 年 6 月职工工资表
工资合计
2011 年 6 月职工工资表
2011薪酬报表大全
2011薪酬报表大全来源：唐水林的日志快消类：宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）据说marketing每9个月还能涨20％－30％。
联合利华: 8500 ×13 -11年数据玛氏：月薪10000箭牌：4400×15高露洁：5500X15金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。
汇丰的BDP项目起薪8 000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package 的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般国开行总行：转正了7000以上，福利很好嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。
2011薪酬调查分析报告2011-3-1
2011年度薪酬调查分析报告【修订】2010~2011年度，随着国民经济的高速发展，通货膨胀、物价指数走进了寻常百姓家庭，民众生存成本不断增加，企业界涨薪声一片。
随着中国的发展，我们已经从低劳动成本时代慢慢在进入高劳动成本时代。
在人才竞争日渐激烈的今天，拥有并保留优秀人才是企业生存发展的根本，能在危机中把握住人才就是紧紧抓牢了企业发展的命脉。
现在企业普遍存在留人难的问题，根据各相关机构有关离职率的调查显示，待遇低或不公平以及发展受限是员工离职的最大原因。
故了解市场的薪资状况、设计高效有竞争力的薪酬福利体系是吸引、激励和保留优秀人才的重要手段。
为了了解市场上的薪酬状况，从而设计符合泰普实际的有竞争力的薪酬体系，为公司的发展吸引、保留、激励优秀人才，进而促进公司的发展，我们特进行了此次薪酬调查。
本次调查的内容包括：国家、地方、生物医药行业的薪资水平，应届毕业生起薪，一般企业调薪幅度及频率等。
并根据薪酬调查的数据，对我司的薪资调整给出建议。
企业的薪资水平受多方面因素影响，包括企业性质、企业所属行业，企业所处区域，企业自身发展阶段及实力等。
在行业方面，生物行业因属朝阳产业，薪资水平不断看涨，目前已排在高薪行业的前列；在企业性质方面，外资企业依然领先，国企薪资待遇不断看涨，民营企业在薪资方面渐处劣势；在地区方面，北京、上海、深圳等地工资水平处于领先地位，福州地区居中等稍偏上水平，处于地区劣势。
下面分别做详细分析。
第一部分调查数据一、国家、地方、行业的整体平均工资水平【这里所说的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
统计的是个人税前工资，即在税收、个人交纳的养老保险、医疗保险扣除前的工资。
】1、国家平均工资水平国家统计局发布的2009年上半年工资报告的数据显示，2009年上半年全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，与上年同期相比，增加了1674元，增长12.9%，平均月工资为2440元。
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2011薪酬报表大全来源：王东的日志【2011薪酬报表】快消类：宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）据说marketing每9个月还能涨20％－30％。
联合利华: 8500 ×13 -11年数据玛氏：月薪10000箭牌：4400×15高露洁：5500X15金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。
汇丰的BDP项目起薪8 000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般国开行总行：转正了7000以上，福利很好嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。
绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。
行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司IT类：IBM China：销售(ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年base 7500，14个月南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。
在深圳14万。
岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。
广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近3 0w，都是packageEMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5wSK：年薪20万左右HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价咨询类：麦肯锡: 16万base，3000美元signing bonusBCG: 18万Bain：19万Monitor：19w (summer intern招进去的20w）奥纬: 20w罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
AC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。
能源类：斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。
Shell：7500，本研博一样。
12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年7.8k/m, 国外1年半gl obal pay + relocation expense,国内1年12万+4万GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*1 3，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover美孚：1万/月四大：本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加10004大工资高原因如下：1 出差多，补助多。
2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。
其他：华为：华为本科6500，研究生8000 -11年数据中兴: 7300 (研) -11年数据国际纸业：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。
--此为MT价格。
据说其它类的要少很多。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资三一重工：6000(研)英伟达：平均8000德州仪器：7500陶氏化学：7700(研)迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)深信服：本科：4500-5000 不同职位有差别SABIC: 6000TP-link: 8800（研究生研发类）6800（本科生研发类）5400--海外业务均16个月工资高级文员4200 13个月均有5险一金不包吃住—11年最新数据西门子AD:3200蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后是不到5000。
罗克韦尔销售:大概7K左右加提成（蛮丰厚）艾默生销售: 本：5400+(驻外补贴) 硕（深圳-研发）：6500+800+4%的房补-11年数据国民淀粉: 销售类5000 -11年数据西安杨森销售: 5000+丰厚奖金-11年数据深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。
税前的收入一年在5.5W到6W成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W，一汽大众10W+(硕士)世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。
转左正之后不详！试用期系三个月！保利地产：本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。
转正后工资差别不大。
大头是奖金，跟公司效益挂钩。
见习第一年比较少，2-3 w, 正式员工有8w左右（据说）。
看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。
长虹整体均是试用2000左右，转正后不详美的试用期2500 转正3000-3500 （15个月）箭牌（2010届）培训期4500 （全国均是）百丽2300 转正后不详美敦力试用4800中粮试用半年工资2000厦门建发试用期3000 转正后3500左右福利一大堆特步试用半年2500 转正后3000加业绩深圳赢家服饰试用期2500 转正2850腾讯是15个月的工资，开发和策划之类的是10万；测试和运维之类的是8万-11年数据茂业百货试用期2000 涨薪幅度不大海信电器平均月薪4500（算上提成后）...东风本田:实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住群硕的待遇: 基本月薪：4000元-11年数据海航总部人力: 3200(硕)美国道富：很轻松,待遇7500。
神州数码：5000*16个月珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据深圳睿初：10K*13IBM(CDSL)：7500*13+800*12趋势科技：OFFER上说10W多一点Intel: 5000左右（10年）realtek：8。
5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金深圳观澜湖高尔夫球会（深圳总部工作），法律部门，工资3000/月包吃住~~ [通讯类](几年前数据,作参考)上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕(包括福利) (harry)朗讯青岛:7.5k/m 硕朗讯北京:9.6k/m 硕Cisco上海:9w/y 硕爱立信北京:6500税前中电赛龙5050＋800＋150 硕士大唐移动5500＋900（车补房补饭补）大唐兴唐3650/m 硕士(avivi)大唐信威研发5500+900 硕士(avivi)瑞斯康达试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)数码视讯4500－6000 硕士(avivi)阿德利亚6k (avivi)港湾4500＋500 硕士(avivi)[运营商]北京联通:硕士4000+2000/M太原联通:实习期3000/M本科上海联通:转正后10W/Y（加福利）河北联通:>试用期3－6个月见习期1年试用期在见习期内>试用期小本850>然后转正定岗见习期内奖金拿0.5>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗>1岗工资950 4岗工资1950>奖金占薪酬的50％>发13个月>剩下的就是补助年终逢年过节的发个钱了东莞电信:本本实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后上海网通:转正后12W/Y （加福利）太原网通:1500-1600重庆移动CrewZ)>本本实习期6个月，1k2/M>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）汽车行业工资水平(某些数据较老,但仍有一定参考价值)汽车行业，新进研究生的大致工资水平：上汽研究院：8000；同济同捷：4000；延峰伟世通：3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖；北汽福田：3500＋提供住宿；北京吉普：2500＋提供住宿；北京现代：2800；比亚迪：比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右-10年数据奥杰科技（苏州）：4000；德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详；泛亚：七万－－八万／一年；06年广丰待遇如下：基本工资：本科生3500，硕士生4200，试用期发80％工资，一年发16个月工资一汽大众：4000＋提供住；上海汇众：5500；HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）；武汉神龙：4000；三一重工上海研究院：5000－－5500；杭州万向集团（汽车零部件）：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖，万向集团是6天工作制，没有任何福利；长安福特：<3000/月，无住房；长安铃木：实习期：2500/月，半年后转正：2800/月（税后），平明有加班工资，在重庆算中上水平，有住房；郑州宇通客车：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右）华冠智州（北京）：2700（税后）＋年终奖；一汽大众：6000-7000；宝马：4500；海马：4380（税前）；广本（日本公司）：8万一年；长安汽车的工资本科生2020,硕士4750南京菲亚特2000；北京吉普：硕士，有相关工作经验和北京户口的话，能到5000；天汽（天津夏利）：给硕士的工资也不到2000；一汽技术中心（长春汽车研究所）：硕士见习2500，实拿2000，听说转正后能拿到6500，但有一种说法是见习完合工资不长反降。