检测中心计量员工岗位说明书
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位概述计量员是指负责对公司内外各类物品、设备和产品进行计量检测和记录的专业人员。
其主要职责是确保计量结果的准确性和可靠性,以提供有关各类物品、设备和产品的实际数值和质量信息。
二、岗位职责1.承接各部门、各项目的计量任务,并根据工作要求进行计划安排和调度;2.负责准备计量工作所需的仪器、设备和相关文件,确保计量过程的物资供应和技术支持;3.进行计量测试,根据测试结果进行相关数据的记录和分析,及时上报相关部门;4.参与计量标准的制定和修订工作,负责检查、试验和验证计量设备和仪器的准确性;5.组织和参与计量检定、复核和调试工作,并确保检定结果的准确性和可靠性;6.负责计量文档的编制和管理,包括计量报告、计量证书、测量记录等;7.配合相关部门进行设备和产品的抽样检测,确保符合相关法规和质量要求;8.协助管理人员处理计量过程中的纠纷和问题,并提供技术支持和解决方案。
三、任职要求1.具备相关计量专业的学历背景,熟悉计量理论和计量方法;2.熟练掌握计量仪器和设备的操作及维护保养,具备相关证书优先考虑;3.具备一定的计量测试和分析能力,熟悉计量数据的处理和记录;4.具备一定的技术文档编写和管理能力,能够准确清晰地制作计量报告和相关文档;5.具备较好的沟通协调和团队合作能力,能够与相关部门和项目人员良好配合;6.具备较强的责任心和工作抗压能力,能够按时保质完成计量任务;7.熟悉相关法规和标准,具备良好的法规和标准遵守意识。
四、工作条件1.工作地点:公司计量实验室;2.工作时间:根据实际工作安排,弹性工作制;3.工作环境:室内工作,需要与仪器设备密切配合;4.福利待遇:提供社会保险、带薪年假、节假日福利等。
五、发展前景作为公司质量管理体系的重要组成部分,计量员在提高产品质量、工艺改进和市场竞争力方面发挥着重要作用。
随着公司业务的不断拓展,计量岗位将会有更大的发展空间。
高素质的计量员还可晋升为计量工程师、质量技术员等职位,为个人发展创造更多机会。
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位概述计量员是企业中负责测量、监控和记录各类工艺参数和设备运行状态的专业人员。
其工作职责主要包括对生产过程中的各种测量仪器进行操作、监测和数据采集,保证生产数据的准确性和稳定性。
本岗位要求员工具备一定的技术知识和操作技能,能够独立完成计量工作。
二、岗位职责1. 根据工艺要求和生产任务,准确配置合适的测量仪器和设备,确保测量仪器的准确度和稳定性;2. 操作各类计量仪器和设备,对生产过程中的各项参数进行测量、监测和记录,确保数据的准确性和实时性;3. 根据测量结果,及时发现和处理工艺异常和设备故障,确保生产过程的稳定性和安全性;4. 维护和保养计量仪器和设备,包括日常清洁、校准和维修,确保设备的正常运行和延长使用寿命;5. 负责编制和归档计量数据报表和记录,根据需要提供数据分析和汇报。
三、任职资格1. 具备相关专业知识和技能,熟悉计量仪器和设备的操作和维护;2. 具备良好的观察力和数据分析能力,能够准确分析测量结果和数据异常;3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门进行良好的沟通和协作;4. 具备责任心和工作细致认真的态度,能够严格按照操作规程和要求进行工作;5. 具备一定的应急处理和故障排除能力,能够在紧急情况下快速反应和处理问题。
四、工作环境计量员的工作环境通常是生产车间或实验室,需要经常与生产设备和仪器进行互动。
工作时需穿戴合适的工作服和个人防护用品,严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
五、职业发展计量员作为一个专业的技术职位,具备较强的发展潜力。
根据个人的兴趣和能力,可以逐步晋升为高级计量员、计量工程师或技术经理等职位。
同时,通过参加相关培训和考核,还可以获取相关的职业资格证书,进一步提升个人的专业水平和职业竞争力。
六、总结计量员岗位是一个重要而专业化的职位,对生产过程的可控性和稳定性起到了关键的作用。
岗位要求员工具备丰富的专业知识和操作技能,具备良好的观察力和数据分析能力。
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位概述计量员是企业中重要的职位之一,主要负责计量仪器设备的运行、监测和维护,确保产品质量的准确性和稳定性。
他们在生产、实验室、检测中心等场所中发挥着重要作用,为企业的正常运营提供可靠的技术支持和服务。
二、岗位职责1. 运行和维护计量和测量设备:负责仪器设备的操作、校准、维护和保养,确保其正常运行和准确性;定期进行设备巡检,及时发现并解决故障问题。
2. 数据采集和分析:负责对测量数据进行收集、整理和分析,根据结果进行报告撰写和数据分析,并提供数据支持给相关部门。
3. 参与质量管理系统:根据公司制定的质量管理体系和标准要求,配合相关人员完善质量检测程序和工作指导书。
4. 品质控制与提升:协助进行产品质量的控制,确保生产过程符合相关标准,参与持续改进活动,提高产品的质量和可靠性。
5. 协助项目开展:根据项目需求,配合相关人员开展测试和测量工作,对项目过程和结果进行监测、评估和分析。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,理工科相关专业。
2. 技术能力:熟悉计量仪器设备的操作和维护,掌握常见测量方法和计量原理;熟悉质量管理体系,并具备良好的统计分析能力。
3. 专业知识:熟悉相关的国家和行业标准,了解产品质量控制的基本要求。
4. 工作经验:有相关领域的工作经验者优先,熟悉ISO9000质量体系者更佳。
5. 技能要求:具备良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强,工作细致认真,能够承受一定的工作压力。
四、发展前景计量员是一个重要的技术岗位,对于企业的质量控制和精益生产具有关键作用。
在继续提升技术能力和实践经验的基础上,计量员可晋升为高级计量专家、质量管理工程师等职位,贡献更多的价值和成就。
同时,计量员也可转向技术顾问、项目管理等职能发展方向,拥有广阔的职业发展空间。
总结:计量员作为企业质量管理体系的重要一环,需要具备扎实的技术知识和熟练的操作能力。
通过积极参与工作中的学习和实践,不断提高自身专业水平,计量员可以为企业提供准确、可靠的技术支持,为产品质量和企业的持续发展做出积极贡献。
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位介绍计量员是负责对各类设备、仪器仪表的计量、测试、校准工作的专业技术人员。
本岗位需具备一定的物理学、数学和技术知识,能够熟练操作各类计量仪器和设备,并能准确、快速地进行数据记录和处理。
二、岗位职责1. 熟悉并掌握公司相关计量检测标准,负责日常工作中计量检测的执行;2. 接受计量仪器校准培训,掌握校准方法和流程,按照标准进行校准和测试工作;3. 负责计量仪器和设备的保养、维修和管理,确保其正常运行,延长使用寿命;4. 参与技术改进和质量控制项目,提供计量方面的支持和建议;5. 负责计量仪器和设备的日常台账管理,及时更新和记录相关数据;6. 小组内计量工作的协调和组织安排,确保计量工作按时完成。
三、岗位要求1. 具备物理学、数学等相关专业知识,熟悉计量学原理和相关技术;2. 熟悉计量仪器仪表的使用、校准和维修方法,熟练掌握相关计算机软件;3. 具备较强的动手能力和技术操作技巧,能够准确、细致地完成计量工作;4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效协调和组织小组内的计量工作;5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够按时保质保量完成工作任务;6. 具备较好的学习和创新能力,能够积极参与技术改进和质量控制工作。
四、工作环境1. 办公室和实验室为主要工作场所;2. 需要经常进行计量仪器的使用、校准和维修工作,有一定的工作风险;3. 工作时需佩戴相应的劳动防护用具,确保工作安全。
五、职业发展计量员岗位是企业技术岗位的重要组成部分,通过不断学习和工作经验积累,计量员可以逐步晋升为高级计量员、计量工程师、计量主管等职位。
企业也会提供相关培训和岗位晋升的机会,以提升计量员的职业发展空间和能力。
六、总结计量员岗位是一个涉及计量仪器和设备使用、校准和维修的专业技术岗位。
岗位要求具备物理学、数学等相关专业知识,具备较强的动手能力、团队合作能力和责任心。
通过不断的学习和工作经验积累,计量员可以在职业道路上不断发展壮大,为企业技术进步和质量控制作出积极贡献。
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位概述计量员是工业企业中的一种职业,主要负责测量、检测和控制生产过程中的物理量和化学量,确保生产过程的质量和效率。
二、岗位职责1.根据生产计划,安排并执行生产过程中的测量、检测和控制工作,确保生产过程的质量和效率。
2.负责仪器设备的安装、调试、维护和保养工作,在保证设备正常运行的同时,掌握设备的使用方法和维修技能。
3.负责验收原料品质、中间产品质量和最终产品质量,及时发现和解决质量问题。
4.配合其他相关部门,参与新产品的开发、测试和改善工作,提高产品的质量和效益。
5.编制测量和检测记录,负责统计、分析和汇总数据,提供生产和质量管理的参考依据。
6.严格遵守安全生产规章制度,保障员工的安全和工作环境的卫生。
三、岗位要求1.拥有计量专业相关学历或成熟的职业技能。
2.熟悉计量仪器设备的使用和维护。
3.具有较强的数学和物理基础,能够独立进行科学实验和数据分析。
4.具有较强的沟通和协作能力,能够配合其他部门完成工作任务。
5.具备较强的责任心和执行力,并能够承受一定的工作压力。
6.能够应对不同工作环境,或接受必要的出差或调动。
四、培训与发展1.在岗培训:公司提供专业的在岗培训和业务指导,定期组织技术交流和培训活动,提升员工的专业技能和工作水平。
2.职业发展:公司鼓励员工不断学习和提高自身职业素质,根据员工的业务能力和个人意愿,提供晋升和挑战的机会,实现职业发展。
3.熟练度评估:公司定期对计量员进行熟练度评估,以评选和表彰优秀的员工,并为员工提供晋升和培训机会。
五、工作条件1.工作时间:根据生产需要,有朝夕班或者是轮班制工作安排。
2.工作环境:计量员主要工作在生产车间或实验室,需要长时间站立、操作计量仪器设备。
3.工作压力:工作中需要熟练掌握多项技能,以应对复杂的生产现场。
六、结语作为企业生产过程中的重要一员,计量员不仅需要具备丰富的技能和专业知识,更需要具备责任心和团队合作精神,为企业提供高质量的产品和优质的服务。
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位概述计量员是指在工地、仓库等场所负责计量工作的专业人员。
主要职责是负责对货物、原材料等进行计量、称重、标识等工作,并保证计量的准确性和公正性,以确保生产和交易的顺利进行。
二、岗位职责1. 负责仓库货物的计量工作,根据工作安排准确进行计量和称重,确保计量结果的准确性;2. 根据工作需要,负责对货物进行分拣、包装、装卸等操作,确保货物的安全和完整性;3. 管理计量设备和工具,定期进行检测、校准和维护,保证计量设备的正常运行;4. 负责记录计量数据和相关信息,编制计量报告,及时上报相关部门;5. 协助上级领导进行库存盘点和统计,提供准确的库存数据;6. 配合其他部门进行货物装卸、仓储管理等工作,确保仓库的正常运转;7. 遵守公司的相关制度和规定,保证计量工作的公正性和安全性。
三、任职要求1. 具备良好的计量、称重技巧,熟悉计量仪器的操作和维护;2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务;3. 具备良好的团队合作精神,能够与其他相关部门良好合作;4. 具备较好的数据记录和统计能力,熟悉常用办公软件的使用;5. 具备较强的安全意识和风险防范能力,能够处理突发事件;6. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与供应商和客户进行有效沟通。
四、培训与发展公司将为计量员提供必要的培训和发展机会,包括但不限于以下方面:1. 计量和称重技巧的专业培训,提高工作的准确性和高效性;2. 仓储管理和操作流程的培训,提高整体操作效率;3. 安全培训和应急处理的知识,提高工作安全性;4. 提供晋升和发展的机会,根据个人能力和业绩进行评估和晋升。
五、工作条件1. 工作地点:主要工作地点为仓库、工地等场所;2. 工作时间:根据工作需要,可能需要进行轮班、加班等工作;3. 工作环境:可能存在噪音、尘埃、高温等工作环境,需要根据工作需要配备个人防护装备。
六、总结计量员是一项重要的职业,对于保证生产和交易的顺利进行起着重要的作用。
计量检测中心主任职位专项说明书
不合格品审理权
权限3
对中心员工旳工作成果有考核权
权限4
对本中心员工旳奖惩、晋职和晋级有建议或推荐权
权限5
对本中心员工纠纷有裁决权
三、工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
使用方、承制方、上级计量部门和环境实验外协单位
四、任职资格:
教育水平
本科及以上
职称级别
中级及以上
专业
机械类、管理类或有关专业
五、其他:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(电话、手机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境
一般工作环境
工作时间特性
正常工作时间,按需要加班
六、核心绩效指标:
1、工作筹划完毕率;
2、质量管理部抽检合格率;
3、产品合格率。
负责解决生产中发生旳测试问题及产品旳精度检定
职
责
五
职责表述:本部门平常管理工作
占所有工作时间旳比例:20%
工作
任务
指引下属员工制定阶段工作筹划并督促执行
负责中心内员工工作旳分派、检查和考核
选拔、配备、评价下属员工,组织内部人员旳培训
拟定中心财务预算筹划,负责各项费用旳支出管理
职
责
六
职责表述:负责产品和工艺装置旳验收,检查及实验并提交军验并对过程中浮现旳质量问题进行闭环。
培训
培训内容
培训方式与时间
计量管理培训、质量体系培训、记录学培训、管理知识培训
有关法律法规旳培训
外训三周以上
内训一周以上
经验
4年以上有关业务岗位工作经验,2年以上管理岗位工作经验
专业知识、技能
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位概述计量员是一个重要的职位,主要负责测量和记录各种数据,以便为企业或组织提供准确的信息。
他们需要具备一定的技术知识和技能,能够使用各种计量工具和设备,进行准确的测量和记录。
二、岗位职责1. 进行测量工作:计量员需要使用各种测量工具和设备,例如尺子、量规、电子测量仪器等,对物体的尺寸、重量、容量、温度等进行准确的测量。
2. 记录数据:计量员需要将测量得到的数据进行准确记录,可以使用电脑软件或手工方式,确保数据的完整性和准确性。
3. 分析数据:计量员需要对所测量的数据进行分析,提取有用的信息,为企业或组织提供科学依据和决策支持。
4. 维护计量设备:计量员需要对使用的计量工具和设备进行定期的维护和保养,确保其正常运行,准确度和可靠性。
5. 提供技术支持:计量员需要为其他员工提供有关测量和计量方面的技术支持,解答他们在工作中遇到的问题。
三、任职要求1. 学历要求:计量员一般需要具备相关的大学本科学历,例如计量与控制工程、机械工程等专业。
2. 技术知识:计量员需要熟悉和掌握测量和计量方面的基本理论和知识,并具备相关的技术技能。
3. 沟通能力:计量员需要与其他员工进行良好的沟通和协作,能够清楚地传达测量结果和数据分析的意义。
4. 细心和耐心:计量员需要具备细心和耐心的品质,以确保测量和记录的准确性和可靠性。
5. 抗压能力:计量员需要在工作中经常面对时间紧迫和任务繁重的情况,能够适应工作压力。
四、工作环境计量员一般在室内的实验室、工厂或办公室工作,需要经常与计量设备和电脑软件进行交互。
工作时间一般为标准的工作日,但有时可能需要加班或在周末进行工作。
五、岗位发展计量员在企业或组织中是一个基础的职位,但随着经验的积累和技能的提高,他们有机会晋升到高级计量员或其他相关职位。
此外,他们还可以通过参加各种培训和考试,获得计量方面的相关资质认证,增强自己的专业竞争力。
六、结语计量员是一个重要的职位,他们的工作对于企业或组织的正常运行是至关重要的。
计量人员岗位职责
计量人员岗位职责•相关推荐计量人员岗位职责在现在的社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
大家知道岗位职责的格式吗?下面是店铺为大家整理的计量人员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
计量人员岗位职责11.负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的`检测;2.认真学习计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。
推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。
3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。
4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。
5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。
7.完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
9.完成领导交办的其他工作。
计量人员岗位职责2企业能源计量器具的管理情况一、能源计量制度、用能单位应建立能源计是量管理体系,形成文件,并保持1和持续改进其有效性。
保持和使用文件化的程序来规范能源计用能单位应建立、2量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。
二、能源计量人员1用能单位应设专人负责能源计量器具的管理,负责能源计量器具的配备、使用、检定(校准)、维修、报废等管理工作。
用能单位应设专人负责主要次级用能单位和主要用能设备、2能源计量器具的管理。
、用能单位的.能源计量管理人员应通过相关部门的培训考3核,持证上岗;用能单位应建立和保存能源计量管理人员的技术档案。
应具有相应的资质。
校准和维修人员,能源计量器具检定三、能源计量器具用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。
计量员岗位说明书8
了解机械制造的原理和方法,有较强的分析及动手能力。
性格及身体条件
身体健康
沟通关系
汇报对象
品质经理
监督管理对象
计量器具。
合作对象
压铸主任、压铸科长、机加主任、机加科长、品管科长、采购科长等。
对外联系
量检具供应商。
职位发展
可晋升的职位
计量科长
可轮换的职位
三坐测量员等。
重点绩效标准
计量器具检验其他检验工作的有效性。
5:计量器具的维修与保养;
6:计量室所属检测设备的外校联络等相关事项;
7:产品的精密测量,如三坐标,直读光谱及粗糙度等相关测量;
8:对计量室的相关工作负责;
9.参加过计量知识的相关培训并考核合格。
10:本部门内的其它工作配合.
岗位说明书
部门质量部Biblioteka 职位职务计量员
职位编号
直接上级
品质部经理
直辖人数
工作地点
计量室
职位目的
质量管理
工作权限
1.人事权限:本部门计量室人员协调权。
2.财务权限:有关质量管理物品的申购权。
3.业务决策权限:计量检验结果的判定权。
任职条件
教育
大专以上毕业,机械专业毕业。
工作经验及资格要求
3年以上工作经验,熟悉机械制造的理论和实践,具有计量器具管理基本知识,具有计量资格证。
主要职责
1:实验室程序文件的相关工作,按照IATF16949质量管理体系的要求作好实验室程序文件并落实相关工作的安排;
2:量检具检定和校准计划的制定与实施,按照检定计划完成相应的工作;
3:量检具检定和校准;
4:量检具的台帐建立与及时更新,使量检具处于受控状态,如有量具遗失的及时增补并将人员名单上报财务部以进行相关赔偿;
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位概述计量员是指负责企业内部计量工作的专职人员。
他们负责实施计量管理,确保企业内部计量设备的准确性和可靠性,以及计量数据的收集、处理和分析。
同时,他们还负责编制计量工作相关的文件和记录,并协助上级领导完成计量管理的相关工作。
二、岗位职责1. 定期检测和校准计量设备,确保其准确性和可靠性。
2. 负责收集、处理和分析计量数据,编制计量报告和分析报告。
3. 组织计量设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行。
4. 制定和完善计量管理制度和工作流程。
5. 协助上级领导制定年度计量计划,并负责计划的执行和跟踪。
6. 协助上级领导组织计量员培训和技能提升。
7. 参与计量装置及设备的选型和采购工作。
三、任职要求1. 具备相关专业背景,如计量与控制工程、自动化仪表等。
2. 熟悉计量技术和计量设备的使用和维护。
3. 具备较强的数据统计、分析和报告撰写能力。
4. 具备学习新知识和技能的能力,不断提升自己在计量领域的专业能力。
5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门和团队合作。
6. 具备责任心和敬业精神,工作细致认真,能够承担较大的工作压力。
四、发展前景随着计量技术的不断发展和应用的深入,计量员的工作变得越来越重要。
在企业中,计量员的职责不仅仅是对计量设备进行管理和维护,还需要具备数据分析和应用的能力,为企业决策提供支持。
因此,计量员在企业中的地位逐渐提升,发展空间广阔。
从职业发展的角度来看,计量员可以通过继续深造和学习,成为计量工程师或专家,在项目管理、质量控制、技术研发等领域找到更高级别的职位。
同时,计量员也可以选择在计量设备供应商、检测机构等相关单位就业,开展更加专业和专长的工作。
五、总结计量员作为企业内部计量管理的重要一员,承担着保证计量设备准确性和可靠性的重要职责。
他们需要具备相关专业知识技能,熟悉计量设备的使用和维护,具备数据分析和报告撰写能力。
同时,计量员也需要不断学习和提升自己,为企业的决策提供支持。
计量员岗位说明书
熟悉本企业的品质管理体系文件及质量管理知识
熟练掌握办公软件
具有较强的团队协作精神
职责二
负责仪器仪表的计量、检定、校准
工作
内容
测量器具的计量、检定、校准
多用表、示波器的计量、检定、校准
时间频率、信号源的计量、检定、校准
编制校准方法及仪器外检
职责三
完成计量器具检定任务,实施计量器具管理及计量监督
工作
内容
完成计量器具检定任务
外检计量器具校准方法编制及送检,并进行送检情况核对
实施计量器具维护管理
计量员岗位说明书
岗位
名称
计量员
所在 部门
品质部
直接
上级
品质
主管
直接
下级
无
内部协作
生产部、物料部
外部协作
计量管理部门
工作职责:负责仪器仪表的计量校准,以及计量器具
的检定、送检管理
职责与工作内容
职责一
计量器具周检计划、制度等的起草、下发
工作
内容
起草计量器具周检计划
制定计量器具管理制度和操作程序
下发及监督执行计量器具周检计划
实施产品研制中的计量监督职责四负责计量工来自记录管理工作内容
及时填写计量记录及报表
做好计量报表的统计分析工作
定期对计量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档
任职资格
1.教育水平:机械类、仪器仪表与检测技术等专业,大专或大专以上学历
2.工作经验:2年以上品质工作经验
3.技能要求:
熟悉品质工具计量标准及检验规范
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位职责:1.1 负责测量及分析产品的尺寸、重量、容量等数据,确保生产出的产品符合规格要求;1.2 负责校准和维护各种计量仪器及设备,确保准确性和稳定性;1.3 负责编制并维护计量记录档案与检测报告,有关部门或客户的产品质量问题进行处理,并确保生产流程的符合品质标准和要求。
二、任职资格:2.1 具备相关技术学历或工作经验,理解计量原理及相关法规标准;2.2 熟练掌握使用各种计量仪器设备,有严谨的实验操作技巧,能够熟练运用计算机进行数据处理并制作相关报表;2.3 具备良好的沟通和协调能力,能够积极配合生产、质检等相关部门工作。
三、个人素质:3.1 具备细心耐心,认真负责的工作态度;3.2 具备较强的学习能力和团队合作意识;3.3 具备较强的分析问题和解决问题的能力。
四、工作环境:4.1 工作地点为生产车间或检测实验室;4.2 工作时间为常规工作时间,如遇有特殊情况需要延长工作时间时,计量员需积极应对并配合工作安排。
五、工作成果:5.1 准确、规范地完成各项计量工作任务,确保生产出的产品符合规格要求;5.2 正确、全面地记录整个生产过程的计量数据,编制相关报表并维护相关记录档案;5.3 积极与产品研发、质检等部门沟通与协作,提高产品质量和工作效率。
六、注意事项:6.1 工作中需严格遵守公司的计量规程和相关法规标准,确保工作质量和责任的履行;6.2 计量员需要对各种计量仪器及设备的操作方法、测量原理、维护方式等进行深入学习和了解,能够及时发现和处理问题,并积极推动工作的不断改进和提升。
七、结语:计量员岗位是公司工作的重要一环,需要承担并有效完成相应工作任务。
通过深入了解公司的计量规程和质量标准、熟练使用各种计量仪器设备、严格按要求记录计量数据和处理问题并积极推动工作的不断发展和进步,掌握相关技能和经验,可以有效提高工作质量和履行相应的工作职责。
计量员岗位说明书
计量员岗位说明书一、岗位概述计量员是特定行业的一种职业。
计量员主要负责对产品、设备进行测量、计量、检验,以保证产品质量、安全性。
具体工作内容包括但不限于:使用各种计量工具测量、计量、检验物品尺寸、重量、密度、硬度等各项指标;对计量工具进行监控、校正及保养;进行数据统计、分析等工作。
二、职责要求1.熟悉计量工具的使用方法及校准程序,熟悉计量技术规范、证书管理等方面的知识。
2.了解计量标准、认证、审核等相关知识。
3.熟练使用各种测量、计量、检验设备,如千分尺、游标卡尺、衡器、显微镜等。
4.具备一定的计算和分析能力,能够对检测结果进行处理和分析,进行数据统计、评估。
5.具备良好的沟通能力,能够与生产、品质等部门有效配合,及时反馈检测和测量结果。
三、任职资格1.从事计量工作3年及以上。
2.有较强的自学能力和团队合作精神。
3.熟悉计算机操作,掌握各种计量软件,如CMM测量、3D测量、条形码读取、图像处理等。
4.熟悉各种计量标准及质量控制体系、管理和认证知识。
五、薪资待遇薪资待遇根据个人经验和综合素质发放。
若有加班和工作表现突出等情况,可享有额外奖金及补贴。
六、发展前景计量员是一种重要的技术岗位,该岗位的发展前景与国家经济利益息息相关,因此具有很大的发展空间和潜力。
考虑到现行经济发展对质量的要求日益提高,尤其是一些高科技领域的发展对计量员的需求更为迫切。
七、职业技能培训为了提高计量员的综合素质和能力,公司定期开展各种技能培训和交流学习活动。
同时也鼓励有计量方面专业背景的员工积极参加同行业协会或学术机构的学习和研讨活动,保持岗位技能和行业前沿的知识储备。
八、总结计量员是一种技术密集型、细节工作的职业,除了熟练掌握测量和计量等各项技能和标准外,还需要有很强的沟通协调能力、运用计算机软件和专业工具的能力,以及较强的问题解决和分析能力。
相信只要咱们有足够的信心和毅力,不断地学习和锻炼,就会在这个行业中取得越来越好的成绩和发展机遇。
计量工作人员职责范本(2篇)
计量工作人员职责范本一、公司配备专(兼)职计量管理员,主要负责全公司的计量管理工作,在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核,定期向公司分管副总经理汇报计量工作。
二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。
并对公司计量法规的执行情况进行检查,不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作,建立计量器具管理台帐,做到帐物一致,并对其中不合理的量具配备进行调整。
四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况,发现问题及时解决,保证量值的准确可靠。
五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。
计量工作人员职责范本(2)一、职责概述计量工作人员是指在计量领域从事计量检测、仪器仪表校准、计量器具管理等相关工作的专业人员。
他们在各个行业中承担着保证产品、过程和服务计量结果可靠准确的重要职责。
下面将从计量检测、仪器仪表校准和计量器具管理三个方面,详细介绍计量工作人员的职责范围。
二、计量检测1. 根据工作任务,参与制定计量检测计划,明确检测项目、标准和方法。
2. 根据检测计划,选择适当的检测仪器和设备,准备检测样品,保证检测的准确性和可追溯性。
3. 熟悉并掌握各类检测仪器的操作方法,能够准确、快速地进行检测操作。
4. 进行计量检测实验,确保实验过程的准确性和可靠性。
5. 分析和解读计量检测结果,编制检测报告,确保结果的可信度和准确性。
6. 参与组织计量检测结果的评审和合格判定,确保检测结果的合法性和有效性。
7. 配合相关部门进行产品质量问题的调查和处理,提供计量检测数据和结论支持。
三、仪器仪表校准1. 根据计量管理目标和需求,组织、制定仪器仪表校准计划。
2. 根据仪器仪表校准计划,选择适当的校准方法和校准标准。
3. 检查校准设备和校准装置的准确性和可靠性,确保校准过程的可追溯性。
4. 对仪器仪表进行校准,确保校准过程的准确性和可信度。
5. 对校准结果进行数据分析和解读,编制校准报告,阐明校准结论和建议。
计量员职位说明书
不定期督促量具员送检量具
不定期去生产现场指导操作工正确使用和保养量检具
协调
当车间发生质量问题时,为操作者和检验员的量具状况作检定和排查,
分析原因,协调关系,解决矛盾
外部
工作
关系
定期将标准器及强检计量器具送省、市监督测试所进行检定
任职资格
学历
中专及中专以上
专业
年龄
25周岁以上
性别
不限
工作经验
具有三年以上计量管理工作经验,
6.完成上级领导交办的其它工作
7.
8.
9.
10.
11.
121.出具计量检定数据、检定合格证书,并加盖检定章
2.按计量管理制度对量具遗失、损坏发出扣款通知
3.
4.
5.
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向上级汇报量具检定情况
年终向上级统计汇报公司计量器具的变化情况
不定期向上级汇报现场巡检状况
职务说明书
基本情况
职位名称
计量员
职位编制及现有人数
1人
所属部门
质量检查部
直接上级
质量检查部经理
直接下属
职责
1.建立和管理公司计量器具总台帐和个人计量器具台帐
2.拟制和组织实施公司计量器具周期检定计划
3.负责管理公司计量器具的领用、封存和报废
4.负责使用、维护和保养本室的计算机
5.参与检定各类计量器具
具有三年以上计量检定工作经验
工作技能
能熟练运用微机对全厂计量器具进行管理,编排周期检定计划
职前培训
参加市计量主管部门举办的专业培训,取得计量检定员资格证书,并按
时换证
检测中心计量员工岗位说明书
公司岗位说明书计量岗位(初级)岗位信息岗位编号岗位名称计量所属部门检测中心上级岗位计量管理员岗位概述使用标准量块、标准块对公司内使用的量具进行有效校队、检定工作关系计量员计量管理员岗位标准1.0 个人素养1.1.1爱岗敬业、忠于职守·基本了解公司企业文化,自觉维护企业形象1.1恪守职·热爱企业,热爱本职工作业道德·明确自己的岗位职责并始终践行1.1.2遵守法律法规和有关规定·国家:《中华人民共和国计量法》·地方:·行业; JJG21-2008 千分尺检定规程, JJG30-2002 通用卡尺检定规程, JJG82-2010 公法线类千分尺检定规程,, JJF1091-2002 内测千分尺检定规程 JJG34-2012 指示表检定规程 JJG343-1996 光滑极限量规检定规程 JJG888-1995 圆柱螺纹量规检定规程1.1.3始终保持职业的工作态度·严格执行工作程序、工作规范1.2.1与团队成员融洽相处1.2有效的·为人公正、正直、可靠、诚实,能与其他团队成员坦诚相处沟通·明确自己的工作任务和相应要求,和其他团队成员形成有效的协作2.0 职业安全2.1 工作现 2.1.1 遵守职业健康安全的制度法规,通过三级安全教育,并培训合格;场管理与环 2.1.2 根据 6S 要求,维护工作现场环境境维护 2.1.3持证上岗3.0 现场操作3.1.1 、在本职工作三个月以上;3.1.2、贯彻执行公司计量管理制度,负责编制公司范围内所有计量器具的周期检定和校准计划,并进行实施;3.1.3、为了了解变差的来源,定期对测量结果进行系统的分析;3.1.4、认真做好计量设备的使用点检和维修、保养工作, 严格按操作规程操作检测、试验仪器设备,确保在3.1 日常工仪器设备的检定有效期内使用;作要求 3.1.5、积极学习计量方面的专业知识,并对公司内员工计量器具的使用、维护进行指导、培训、考核工作;3.1. 6、负责宣传贯彻国家计量法令及有关计量工作方针政策转发上级计量工作文件,监督检查各生产事业部、各部门执行情况;3.1. 7、完成上级和项目负责人交办的各项工作;3.1. 8、负责检测中心工作场所、环境卫生的清扫、物品摆放、整理;编制:审核:批准:公司岗位说明书计量岗位(中级)岗位信息岗位编号 岗位名称 计量 所属部门检测中心上级岗位计量管理员岗位概述使用标准量块、标准块对公司内使用的量具进行有效校队、检定工作关系计量管理员岗位标准1.0 个人素养1.1 恪守职 业道德·行业 JJG21-2008 千分尺检定规程, JJG30-2002 通用卡尺检定规程, JJG82-2010 公法线类千分尺检定规程, , JJF1091-2002 内测千分尺检定规程 JJG34-2012 指示表检定规程 JJG343-1996 光滑极限量规检定规程 JJG888-1995 圆柱螺纹量规检定规程 ·企业 1.1.3始终保持职业的工作态度·严格执行工作程序、工作规范1.2.1 与团队成员融洽相处1.2 有效的·为人公正、正直、可靠、诚实,能与其他团队成员坦诚相处沟通·明确自己的工作任务和相应要求,和其他团队成员形成有效的协作2.0 职业安全1.1.1 爱岗敬业、忠于职守·基本了解公司企业文化,自觉维护企业形象·热爱企业,热爱本职工作·明确自己的岗位职责并始终践行1.1.2 遵守法律法规和有关规定·国家·地方计量员2.1 工作现 2.1.1遵守职业健康安全的制度法规,通过三级安全教育,并培训合格;场管理与环 2.1.2根据 6S 要求,维护工作现场环境境维护 2.1.3持证上岗3.0 现场操作3.1.1在本职工作一年以上;3.1.2负责公司范围计量器具的验收、建档工作,保管好计量器具的技术档案, 建立计量台帐,认真填写使用检修状况做好历史记录;3.1. 3、贯彻执行公司计量管理制度,负责编制公司范围内所有计量器具的周期检定和校准计划,并进行实施;3.1. 4、配合有关部门编制计量器具的维修、购置、更新和报废计划,并组织其实施;3.1. 5、为了了解变差的来源,定期对测量结果进行系统的分析;3.1日常工 3.1. 6、认真做好计量设备的使用点检和维修、保养工作, 严格按操作规程操作检测、试验仪器设备,确保在作要求仪器设备的检定有效期内使用;3.1. 7、积极学习计量方面的专业知识,并对公司内员工计量器具的使用、维护进行指导、培训、考核工作;3.1. 8、负责宣传贯彻国家计量法令及有关计量工作方针政策转发上级计量工作文件,监督检查各生产事业部、各部门执行情况;3.1. 9、对检测中心环境记录、报告、样品等管理不符合要求负责;3.1.10 、完成上级和项目负责人交办的各项工作;3.1. 11、负责检测中心工作场所、环境卫生的清扫、物品摆放、整理。
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