怎么才能拥有好人缘
职场怎样获得好人缘
职场怎样获得好人缘导读：本文是关于职场怎样获得好人缘，希望能帮助到您！职场怎样获得好人缘一：职场新人想要快速融入新环境，就需要懂得怎样才能拥有好人缘，有了好的人缘，自然就有归属感。
下面就一起来看看办公室里的一些生存法则吧!一、多赞美同事每个人都有虚荣心的一面，所以赞美是拉近关系很重要的一部。
当然这个赞美必不能太浮夸，从生活中入手会比较自然，像工作能力、漂亮衣着、幸福家庭等，要让对方觉得自己生活的很美好，自然也会觉得你很贴心。
二、及时帮助他人学会向同事抛出橄榄枝，当同事还在加班奋战的时候，及时帮忙学会分担，一起加班是培养革命感情的好方法。
不过帮助人也要有限度，应该是你力所能及的，而不要为了帮助别人而耽误了自己哦。
.三、尊重其他同事的私人空间如果你需要用到别的同事办公桌上的东西，比如订书器、胶带、便签等等，不要径直上前拿了东西就走，而一定要事先询问，征求他人的同意才行。
虽然这些用品都是公用的，但是办公桌是每个人在办公室内的私人领域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。
所以，很多时候对方可能更愿意把你需要的东西送过来，而不是让你过去取。
职场怎样获得好人缘二：社会是大群体，在这个大群体中，个体不是孤立存在的，而是借助一定的方式与别人交往。
人际交往的最基本功能在于传递信息、交流感情，并逐渐形成较和谐的社会关系。
就个体而言，人格的交往、沟通是人格发展成熟的重要途径和手段。
人格发展成熟则意味着个体在特定的社会、文化环境中形成适应该社会、文化环境的人格，掌握该社会公认的行为方式。
影响人际交往和人际关系的因素一般来说，影响人际交往和人际关系的因素有下面几方面：(1)文化背景。
主要包括交往的语言、语意差异，交往态度差异，以及接受教育程度、文化素质和文明水平差异等。
这些因素均可造成交往障碍。
语言不通的异国移民无法一下子在新环境中广交朋友，便是这方面显而易见的例子。
(2)社会背景。
主要包括社会地位、社会角色、个人身份以及年龄、性别等方面。
人缘好的人都有哪些特征？
人缘好的人都有哪些特征？
好人缘，就是说拥有良好的人际关系。
人际关系是人与人在沟通和交往的过程中在心理上建立的联系。
在家靠父母，出外靠朋友，不是没有道理的，良好的人际关系无论是在工作中还是生活中，都是百利而无一害的。
由于每个人的性格特点、认知特点、思维方式都是不同的，并且良好的人缘是建立在情感的基础上的，因此拥有好人缘还需要自己本身的去建立和经营的。
从心理学的角度来看，人缘好的人大概需要有这几点特征：一、拥有较高的情商良好的人际关系是建立在良好的情感的基础上的，我们总是愿意与我们喜欢的人做朋友，而情商就会体现一个人对情绪情感处理的能力。
心理学中将情商定义为是情绪的商数，高情商的人具有的特征就包括能够识别他人的情绪变化，及时对自己和他人的情绪进行调节。
认识他人的情绪，察觉他人的需求，能够使得交往中沟通更加顺畅。
二、能够很好的进行印象管理印象管理是指用一定的方式影响他人对自己的印象，也就是对自我形象的控制。
印象管理是适应社会人际交往的一种方式，成功的印象管理是建立在理解的基础上，因此能够正确的理解他人，并且也理解他人对自己社会角色的期待，就能获得他人的好印象。
三、能够尊重他人，平等对待他人想要获得深厚的友谊并不容易，良好的情感，都是彼此交心的结
果，良好人际关系建立的基础是互相尊重和支持，并且无论社会地位如何，都能够平等待人，让对方感到自己被尊重，双方的情感建立就有了保证。
四、要有良好的人品我们总是愿意与我们喜欢的人多接触，要想获得好人缘，就得努力让周围的人对你都存在好感，亲和和喜欢都是人际吸引的形式，人品是影响人际吸引的一个要素，要想他人愿意与你相处，愿意亲和你、喜欢你，首先你必须要有良好的品质才行。
如何获得好人缘
如何获得好人缘如何获得好人缘人际交往是一件非常重要的事情。
在生活中，我们总是需要接触不同的人群，而不同的人就会给我们不同的感受。
如果我们能够获得好人缘，那么在很多方面，我们的生活都会更加顺利。
那么如何获得好人缘呢？下面，我们来一起探讨一下。
第一章：正能量气场首先，要想获得好人缘，我们必须要保持一种积极向上的心态。
身体和心情的健康是获得好人缘的基本条件。
我们应该要时刻保持一个充满活力、乐观向上的心态，并将这种正能量传递给身边的人。
这样，我们就会发现，身边的人也会因为我们的正能量而更加喜欢我们。
第二章：真诚与关心其次，真诚和关心也是获得好人缘的重要因素。
在与别人交往时，我们应该要真心待人，关心他人的感受。
不要只是为了达到某种目的而与别人交往，否则别人会感受到你的虚伪。
我们要尽可能的去理解别人，拥有健康的同理心。
只有当人们感受到你的无私关心时，他们才会更加喜欢你。
第三章：重视交流在与别人交往时，交流也是非常重要的一点。
我们要学会和别人互动，听取对方的声音和看法。
只有当我们和别人进行有效的交流时，我们才能够建立起更加紧密的关系。
所以，在与别人交流时，要用心倾听，理解对方，这样才能将交流提升到更深层次的层面。
第四章：有自信的展示自己此外，我们还需要有足够的自信，展示自己的优点。
我们每个人都有自己的优点和亮点，只要我们能够充分认识自己并且自信地展示出来，那么别人就会更加喜欢和尊重我们。
当我们自然而然地展示自己的优点时，别人也会更加容易与我们建立起良好的关系。
第五章：善于倾听在获得好人缘的过程中，倾听也是非常重要的一点。
我们要学会倾听别人的声音和看法，关注别人内心的想法和需求。
只有当我们真正关注别人所言所思时，才能更好地与他们建立起深层的关系。
相反，如果我们只是一味地表达自己的观点，而不关注别人的想法，那么就会让别人感到疏离和隔阂。
第六章：尊重和理解在与别人交往时，我们还要学会尊重和理解别人。
无论别人的观点和想法是否与自己一致，我们都应该要尊重别人的价值和尊严。
在欣赏和赞美中赢得好人缘
我办公 室对 面座位 同事小怡 的星座 是射 手座 ，午休 时，同事们聊天 ，有 时谈起射手座的明星 ，我就顺便恭维
翰 ・ 杜威所言 ： “ 人类本质里最深远 的驱策力就是希望具 有重要１ 生，希望被赞美。”任何赞美都是以欣 赏为前提 ，
要想让 自己对别人的信任有力量 ，那 首先就要让 自己
成 为 一个 值得 信任 的人 。无 论是 在 工作 中还 是在 生 活
中 ，都表现 出你 可 以被信任 的风范 ，否则 ，你在信任 上的人 ，一定 是特别干练 、做事非 常有条理的
人 ，还让 我向你学 习呢 ！”这样一 来 ，既达 到了赞美对 方的 目的，又避免 了溜须拍马之嫌 。
鲜 招 解析 ：
相处 ，我想 ，人最怕将心 比心 ，如果哪位同事对我总能表 达 出信任，我相信 ，他 一定是被我喜欢的。 鲜招解析 ：
你期望别人表现出什么样的行为 ，那就先相信这个人 能拥 有什 么 样 的行为 ，也就 是心 理 学上 的皮 克 马利 翁
效应 。心理学 家做 过 ～个 实 验—— 到学 校 里 随意 地 挑 选十 几个 孩 子 ，并告 诉 老师 ，这 些 孩子 才华 出众 。 之
后 的追 踪 调 查发 现 ，半年 之后 ，这十 几个 随意 挑选 的 孩 子 ，果真 变成 了 出众 的孩子 。究 其 原 因 ，竟 是 因为
越容 易收到好 的效 果 ，这是 因为 “ 权威 效应 ”会不 同程 度地在我 们 中间起作 用。 当然 ，如果 “ 三方 ”是对方 第 的竞争者 会起到更 好的效果 ，毕竟被对手认 同是件值得 骄傲 的事 。值 得注意 的是 ，一定不要选择 对方看不上 ，
期望 ，而对 于 那些 给 予我 们信 任和 赞 赏 的人 ，我们 会
有关好人缘的金句经典
有关好人缘的金句经典
好人缘是每个人都希望拥有的一种社交能力，它可以帮助我们与他人建立良好的关系，使我们在人际交往中更加得心应手。
下面是关于好人缘的经典金句，希望对你有所启发。
1. 真诚待人，善待他人，才能赢得好人缘。
2. 倾听他人的需求和情感，与他们建立深层次的连接。
3. 尊重他人的观点和意见，即使你不同意，也要保持礼貌。
4. 给予别人赞赏和鼓励，让他们感受到你的关心和支持。
5. 学会主动帮助他人，付出自己的时间和精力。
6. 学会与他人合作和协调，共同达到共同的目标。
7. 保持积极的态度和乐观的心态，这样能够吸引更多的人。
8. 培养自己的沟通能力，学会表达自己的想法和感受。
9. 学会在冲突和纷争中保持冷静和理智，寻求解决问题的方式。
10. 保持谦逊和谦虚的态度，不要傲慢自大，与他人平等相处。
好人缘是一种综合性的能力，需要我们不断地学习和提升。
通过以上的金句，我们可以发现，与人建立良好的关系需要我们关注他人的需求和情感，尊重他人的观点和意见，以及学会与他人合作和协调。
同时，我们也需要保持积极的态度和乐观的心态，培养自己的沟通能力，学会表达自己的想法和感受。
最重要的是，我们要保持谦逊和谦虚的态度，与他人平等相处。
好人缘不仅能帮助我们在工作和生活中更好地与他人合作，还能提
升我们的自信心和幸福感。
因此，我们应该努力培养好人缘，与他人建立良好的关系，共同创造更美好的未来。
希望以上的金句能够帮助你更好地理解和运用好人缘的技巧，取得更好的人际关系。
好人缘从哪来
好人缘从哪里来情境回放今天，老师终于答应给我们重新编排座位了。
座位编排还没开始，就有好多同学向老师发出秘密请求了。
“老师，让我跟李庭熙同桌吧！”“老师，我喜欢跟周小艺同桌！”“老师，我再也不想跟徐帅坐在一起。
”“老师，我能不能不跟李小乐坐在一起呀！我就这一个要求！”……要说我们班谁的人气最旺，我想莫过于周潇艺了。
不论是推选班干部，还是推荐班级明星，周潇艺总能满票过关。
但班里还有一些各方面表现不错的同学有时却没有很高的票数。
在编排座位时，周潇艺更是得了不少同学的青睐。
而若要问我们班谁很不受欢迎。
“徐帅、李可、李小乐”这些名字就会从同学们的嘴里脱口而出。
唉，人气指数竟会相差如此之大。
思考探究在生活中，大家都希望自己讨人喜欢，也就是说，大家都希望自己有好人缘。
而我当然也不例外。
可是虽然我很想与人相处好，但有时总是事与愿违。
美国著名成人教育家卡耐基谈到成功时说：“一个人事业上的成功，只有15%是由于专业技术，另外85%要靠人际关系、处世技艺。
”主动和周围的人搞好关系，人缘好，朋友就多，大家就信任你，拥护你，有了心里话愿意跟你说，你有了困难大家也愿意帮你的忙。
所以说“人缘好，赛金宝。
”可拥有好人缘到底有啥秘诀呢？在老师的指导下，我对本班的10个同学进行了随机采访，得到了如下的结果。
不探不知道，一探就明了，道理其实很简单。
拥有好人缘的同学大多有如下优点：1、见人总是笑眯眯，会用商量的口气，让人感觉很亲切。
2、关心集体，关心他人，有爱心。
3、有正义感，能为同学主持公道。
4、懂得谦让，宽容，能原谅别人的无心之过，不会为一点事与人斤斤计较。
5、拥有某一项特长。
6、从不在背后嘀嘀咕咕说别人的不是，能更多地看到别人的优点。
7、学习努力，成绩不错。
感悟改变对照以上各个方面，我发现，我真的在好多方面不如他们。
其中最欠缺的就是第一条“见人总是笑眯眯，会用商量的口气，让人感觉很亲切”及第六条“从不在背后嘀嘀咕咕说别人的不是，能更多地看到别人的优点”了。
有关好人缘的金句经典
有关好人缘的金句经典
有关好人缘的金句经典人际关系是我们生活中不可或缺的一部分。
拥有良好的人际关系可以让我们更加自信、快乐和成功。
以下是一些关于好人缘的经典金句：1. “待人以诚，交友以信。
”这句话告诉我们，诚实和信任是建立好人缘的关键。
我们需要以真诚的态度对待他人，并且始终保持信任，才能赢得他人的尊重和信任。
2. “懂得欣赏别人，才会受到别人的欣赏。
”这句话告诉我们，我们需要学会欣赏别人的优点，才能让别人欣赏我们的价值。
当我们能够欣赏别人的长处，我们也会更加容易发现自己的优点。
3. “不要总是抱怨，要学会感激。
”这句话告诉我们，我们需要学会感激身边的人和事，而不是总是抱怨不满。
当我们能够感激他人的帮助和支持，我们也会更加容易得到他人的赞赏和支持。
4. “待人和气，言语温和。
”这句话告诉我们，我们需要用和善的态度和言语来对待他人，才能赢得他人的好感和尊重。
当我们能够以和气的态度和言语与他人交往，我们也会更加容易建立良好的人际关系。
以上是一些关于好人缘的经典金句。
如果我们能够遵循这些原则，我们就能够建立良好的人际关系，让自己更加自信、快乐和成功。
第八课 拥有好人缘
第八课拥有好人缘( 一)教学目标1. 认识到拥有好人缘需要良好的个性品质，其中关键品质起到重要作用。
2. 反思自己的人际关系，思考造成这种情况的原因。
3. 关注自己的人际关系，能够有意识地培养良好的心理品质，增强人际吸引力。
(二)设计依据《中小学心理健康教育指导纲要》中对于交往的任务要求是“积极与教师及父母进行沟通，把握与异性交往的尺度，建立良好的人际关系”。
要想建立良好的人际关系，首先要认识到人际交往中最吸引别人的是什么。
初中生对于人际关系的认识还比较表面化，他们喜欢与一些人交往，但是不知道对方为什么吸引自己，或者对方为什么喜欢自己；他们会与他人交恶，也很难解释清楚其中的缘由。
其实，人际吸引虽然有很多技巧，但其中最关键的因素是人的个性品质。
只有认识到这一点，注重培养自己乐观、友善、真诚等良好的个性特点，才能为自己赢得稳固而长久的友谊。
本课属于“人际”模块。
教学重点和难点关注自己的人际关系，能够有意识地培养良好的心理品质，增强人际吸引力。
谁是班级里最受欢迎的人呢?大家一起来评选吧!★设计意图通过关注班上的“好人缘”学生，让学生认识到良好的个性特点是赢得好人缘的关键。
★问题这些好人缘同学共同的个性特点是什么?◎教学步骤1. 学生完成“好人缘卡”,写出自己认为人缘最好、最受欢迎的同学的名字，并写出他们最吸引人的三个性格特征。
如果难以用简单的几个词来概括的话，也可以用描述性的句子，比如“她和人说话的时候总是面带微笑”“他很有幽默感，总是逗得大家开怀大笑”等。
2. 教师收集“好人缘卡”,统计获得“好人缘”称号最多的三位同学。
3. 请获得“好人缘”称号的学生说一说自己的感受，并猜一猜自己为什么人选。
4. 请学生讨论这几位同学身上有哪些共同的个性特点。
5. 教师也可以扩大比较的范围，请学生列举自己身边或者文学影视作品中公认的好人缘人物，归纳他们身上共同的个性特点。
6. 教师结合“心路指南”内容进行总结：“把那些受人欢迎的人进行比对，我们就会发现他们都有一些共同的个性特征，比如真诚、友善、乐观等。
提高自己好人缘的四个方法
提高自己好人缘的四个方法良好的人际关系对于我们的生活和工作都非常重要。
拥有良好的人缘可以帮助我们建立更多的人脉关系，获取更多的资源和机会。
那么，如何提高自己的好人缘呢？下面将介绍四个方法，帮助你提升自己的人际关系。
1. 倾听与关心倾听是建立良好人际关系的基础。
当与他人交谈时，要学会主动倾听对方的话语，并表现出对对方的关心。
不要只顾着自己的表达，而忽略了对方的感受和需求。
通过倾听和关心，你可以更好地理解他人，建立起互信和共鸣。
2. 尊重与包容尊重和包容是建立良好人际关系的重要原则。
与他人相处时，要尊重对方的意见和观点，不轻易妄加评判或批评。
要学会包容他人的不同，接纳他人的个性和习惯。
只有尊重和包容他人，才能够建立起和谐的人际关系。
3. 积极主动积极主动是提高自己人缘的关键因素之一。
要有主动的沟通和合作意识，主动关心他人的需要并提供帮助。
不要等待他人的邀请或指示，而是主动承担责任，参与到团队和社交活动中去。
积极主动的态度会给他人留下积极的印象，并有助于建立良好的人际关系。
4. 诚实与真实诚实和真实是建立良好人际关系的基石。
要保持诚实和真实的态度，不说谎、不夸大事实。
诚实和真实的表现会赢得他人的信任和尊重，建立起坚实的人际关系。
同时，要学会与他人分享自己的真实感受和想法，展现真实的自我，让他人更好地了解和认识你。
通过以上四个方法，我们可以提高自己的好人缘，建立起良好的人际关系。
但需要注意的是，这些方法并非一蹴而就，需要我们长期的实践和努力。
同时，我们也要学会平衡自己的需求和他人的需求，不要过分迎合他人，保持自己的独立性和原则。
通过不断的努力和实践，我们可以建立起更加广泛和深入的人际关系网络，为自己的发展和成功打下坚实的基础。
精选同事聚会注意这些问题,让你拥有好人缘!
同事聚会注意这些问题，让你拥有好人缘！
作为职场人士，与同事打交道是在所难免的。
一个办公室的人，周末搞个聚会、聚餐也是常见的事情，这是在工作之余放松的好机会，也是与同事加深职场友谊的好时机。
但是，同事聚会一定注意下面这些问题，才能让你的人缘越来越好！
★注意一：【就算是免费得也不可以太过放纵】
★
在聚餐上，一定要注意自己的极限在哪里，不要因为一些酒水是免费得，就喝得烂醉，这样就比较麻烦。
★注意二：【需要撇开工作上的事】
在聚会上，应该抓住这个时机与自己的同事聊聊工作之外的事。
但是要注意，聚会被不是让你“拍马屁”“献殷勤”的好时机，因为周围有很多同事在看着，不要让大家视你为公敌。
★注意三：【着装一定不要马虎】
对于部门聚餐的着装是非常重要的，我们应该根据聚会的地点，时间，类型等来决定自己的穿着，但是穿着不要太过，一般走中庸之道还是比较安全的做法。
★注意四：【“政治”上不能站错了立场】
★
与自己的同事分享欢乐或者是小小的笑话是可以的，但是不能不能在聚会上分享黄色的笑话，不要冒犯到某个同事或者是上级。
★注意五：【放开点去认识新的朋友】
办公室聚餐的目的就是为了让员工互相认识，走出那狭窄的办公区域，互相沟通交流，因而，在机会上不要总是呆坐在自己的位置上。
只要有想认识的人，就要勇敢的迈出一步，互相打个招呼，这样自然也会成陌生变为熟悉了。
★注意六：【好好玩】
不要在聚餐上诉苦或者是抱怨，也不要传播流言。
在聚餐中，一定要将自己的顾虑和担心抛出去，应该学会好好的享受气氛。
好人缘的特征
好人缘的特征嘿，咱今儿就来聊聊好人缘的那些个特征哈！你说这好人缘，就像是冬日里的暖阳，让人觉着舒服、暖和。
那拥有好人缘的人都啥样呢？首先啊，他们肯定得有副热心肠。
就好比那夏天里的冰镇西瓜，谁见了都喜欢。
看到别人有难处了，那是二话不说就往上冲，能帮一把是一把。
你想想，要是你遇到点麻烦事，旁边有个人立马就来帮你，你心里能不感激？能不觉得这人好？这热心肠啊，就像是人际关系的黏合剂，把大家紧紧地黏在一起。
再就是，得会说话呀！可不是那种油嘴滑舌的，而是懂得啥时候该说啥话，让人听着就顺耳。
这就像一首好听的歌，能让人心情愉悦。
人家高兴的时候，陪着一起乐呵乐呵，说几句俏皮话；人家难过的时候，能说几句贴心的安慰话，让人心里暖暖的。
这说话的本事，那可真是门艺术呢！还有啊，得有幽默感！这幽默感就像生活里的调味剂，能让平淡的日子变得有滋有味。
和有幽默感的人在一起，那笑声就没停过，啥烦恼都能被抛到九霄云外去。
他们就像个开心果，随时随地都能给大家带来欢乐。
再有就是要大度啦！别为了一点小事就斤斤计较，那多小家子气呀！就像大海一样，能包容万物。
别人不小心说错话、做错事，一笑而过，不往心里去。
这样的人，大家能不喜欢和他相处吗？好人缘的人还得真诚。
别玩那些虚头巴脑的，有啥说啥，实实在在的。
就跟那白开水似的，虽然没啥特别的味道，但却是最解渴的。
和真诚的人打交道，心里踏实呀！不用担心被算计，被欺骗。
你说，要是身边有这么一个热心肠、会说话、有幽默感、大度又真诚的人，你能不愿意和他来往吗？那肯定是巴不得天天和他在一块儿呢！这好人缘不就这么来的嘛！咱自个儿也得往这些方面努力呀！别老是闷着头自己玩，多和人交流交流，热心地帮帮别人。
说话的时候也过过脑子，别啥话都往外蹦。
培养培养自己的幽默感，让自己变得有趣起来。
别老是揪着别人的错不放，大度一点。
最重要的是，要真诚待人，别玩那些花里胡哨的。
你看看周围那些人缘好的人，哪个不是这样的？咱也得向人家学学，让自己也成为一个有好人缘的人。
靠自己拥有好人缘读后感
靠自己拥有好人缘读后感最近读了一篇关于靠自己拥有好人缘的文章，哎呀，真的是让我感触颇多呀！就拿我自己的经历来说吧。
记得上大学的时候，我们宿舍一共六个人，来自不同的地方，性格也各不相同。
刚开始大家都不太熟悉，相处起来有点小心翼翼的。
我呢，一直都想和大家处好关系，成为宿舍里的开心果和大家都喜欢的小伙伴。
有一次，宿舍里要一起商量搞个宿舍装饰活动，让我们的小窝变得更温馨。
这可是个增进感情的好机会呀！我就特别积极地参与其中。
我先是在网上找了好多各种风格的宿舍装饰图片，什么北欧风、少女心风、简约风等等，然后把这些图片拿到宿舍里和大家一起讨论。
我拿着手机，一张一张地给她们看，嘴里还不停地说着：“你们看这个北欧风，多简洁大方呀，看着就很舒服。
哎，不过这个少女心风也很不错哦，粉粉嫩嫩的，超可爱的呢！还有这个简约风，很时尚又不会太花哨，也挺好的哈。
” 大家都被我这股热情劲儿逗笑了，也都纷纷发表自己的意见。
在讨论的过程中，难免会有不同的想法。
有人觉得简约风好，有人更喜欢少女心风。
这时候我可没有固执己见哦，我就认真听大家说为什么喜欢那种风格，然后再说说我自己的想法。
比如说，我会说：“我觉得少女心风确实很可爱，但是可能不太耐脏，我们平时可能会不小心弄脏墙壁什么的，收拾起来可能会有点麻烦。
简约风呢，虽然简单，但是可以通过一些小配饰来增加温馨感，比如我们可以挂一些我们自己的照片或者小挂件什么的，这样也会很有个性哦。
” 我尽量用一种很平和、很商量的语气和大家交流，让大家都觉得自己的意见被尊重了。
然后我们就开始分工啦！我主动承担了去购买装饰材料的任务，因为我觉得自己比较有耐心去挑选那些东西。
我拉着宿舍里的一个小伙伴一起去了学校附近的市场。
哇，那个市场可真大呀，各种各样的装饰品让人眼花缭乱。
我们一家一家地逛，对比价格，看质量。
我还会和老板讨价还价呢，就像个小机灵鬼一样。
我对老板说：“老板呀，你看我们都是学生，没什么钱，你就给我们便宜点呗。
性格内向、不懂社交的人,通过这3个简单的技巧,瞬间拥有好人缘
人际交往不管是在职场中还是在生活中，都是很重要的。
有些人天生就有好人缘，在与人相处的过程中，能够左右逢源；而有些人，却只能眼巴巴的羡慕别人的好人缘，性格内敛不爱说话，也不懂得如何社交，身边的朋友只有寥寥几个。
其实，想要拥有好人缘并不难，只要做到这3点，提升自己的亲和力，就能拥有人人羡慕的好人缘。
1、让对方感觉到自己“很重要”美国哲学家约翰·杜威曾经说过，人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。
其实，意思就是说，当你主动愿意去做某件事情的时候，很大一部分原因，是因为你希望自己对别人来说是很重要的。
在人际交往中，如果你想让对方觉得自己很重要，最简单的方式就是记住对方的名字。
比如：在职场中，你想请同事帮一个小忙，希望同事在打印文件的时候，能够顺便帮你打印一个资料。
如果你根本不叫对方的名字，直接说“你帮我打印一下资料”，这样既显得不尊重对方，还会让你们之间产生距离感。
而如果你这样说“小张，你顺便帮我打印一下资料”，这种表达方式就会更加有温度，如果你能叫出对方的名字，被叫名字的同事，也会有很深的印象，也会更愿意帮忙。
在人际关系中，如果你能够做将自己的注意力放在对方身上，让对方感觉到自己很重要，即使你不开口说话，就已经赢了一半了，成功获得了对方好感。
2、打造自己独一无二的稀缺性想要拥有好人缘，打造自己稀缺性价值是很重要的，当你有自己独一无二的价值时，很多人就会被你吸引，主动结交你。
其实，这就像是很多品牌产品限量销售一样，就是利用稀缺性，制造紧张感，吸引大家购买。
在人际交往中，如果你的稀缺性上去了，自然就会吸引很多人想要认识你，结交你。
怎么才能让别人感受到你的稀缺性呢？就是给予别人价值或者是资源。
比如：美妆知识、育儿知识、演讲技能、人脉资源等等。
当你能够给别人提供价值，你的吸引力就会变强，吸引到很多人，拥有好人缘。
3、用FFC法则，学会赞美别人泰戈尔曾经说过“赞美令我羞惭，因为我暗自乞求得到它。
100条高情商聊天技巧，让你轻松拥有好人缘
100条高情商聊天技巧，让你轻松拥有好人缘你真的会聊天吗？在人际交往中你是一个受欢迎的人吗？以下这100条高情商聊天技巧，看完让你快速成为高情商社交高手。
1、把“你叫什么名字”换成“我可以知道你的名字”吗？2、把“听懂了吗”换成“我讲明白了吗”。
3、把“饿了吗”换成“我们去吃饭吧”。
4、把“我知道”换成“谢谢你的提醒”。
5、把“我不知道”换成“也许我可以了解一下”。
6、把“我不会”换成“我可以学”。
7、把“随便”换成“听你的”。
8、把“嗯”、“嗯嗯”、“哦”等换成“好的”、“知道了”或者“没问题”。
9、把“我怎么知道”换成“这个我也不太明白”。
10、把“我没看过”换成“听起来挺棒的”。
11、把“我不会喝酒”换成“我比较擅长倒酒”。
12、把“没空”换成“我有急事”。
13、把“谢谢”换成“谢谢你”。
14、把“你说得不对”换成“你说得很好，但是……”。
15、把“我不抽烟”换成“你们抽吧”。
16、把“你走开”换成“我需要冷静一下”。
17、把“让你久等了”换成“感谢你的耐心等待”。
18、把“还行”换成“挺不错的”。
19、把“在吗”换成“在吗？+想说的事情”。
20、把“我错了”换成“对不起，我错了”。
21、把“最近还顺利吗？”换成“最近怎么样？”22、把“你还记得我吗？”换成“我是上次跟您见面的某某”。
23、把“我以为是”换成“我理解错了”。
24、把“不用管我”换成“我遵从大家的意见”。
25、把“你好傻”换成“你很有想法”。
26、把“无所谓”换成“我OK的”。
27、把“太讨厌”换成“你开心就好”。
28、把“你太麻烦”换成“你真活泼”。
29、把“你不行”换成“你再努力下”。
30、把“你这么晚才回家”换成“我一直在等你”。
31、把“想吃什么？”换成“推荐的这几家都很不错哦”。
32、把“你都不知道关心我”换成“你的关心让我很开心”。
33、把“你牛逼啊”换成“高人就在我身边”。
34、把“wocao”换成“千言万语在我心” 。
如何让孩子拥有好人缘
如何让孩子拥有好人缘现在,孩子的成长环境越来越优越,生活的内容越来越丰富,这使得孩子有更多的外部表现。
让孩子变得更受欢迎是很多家长想看见的事情。
今天就来说说如何让孩子拥有好人缘。
当孩子开始有独立能力时，应该让孩子锻炼与人交往的能力，让他与同学、朋友一起玩耍，逐渐提升谦虚、耐心、协作的能力。
否则，孩子只会跟他们的父母、家人相处，被毫无底线的宠溺。
无法发展更多的能力，进入社会后也无法与同事和睦相处。
当孩子面对友谊的"挫折'或与他人相处困难时，如果父母也表现出特别的关怀或焦虑的态度，孩子不愉快的感觉就会增加。
父母应该告诉孩子如何改变现状，比如找到一个新的突破口，或者告诉孩子他们作为青少年的经历，这样孩子就知道每个人都会经历这些挫折。
当与孩子打交道时，父母应该记住，孩子可以从负面经历中学习，应该帮助他们从这种排斥感中成长，因为每个人与他人相处的方式都是通过努力获得的。
随着年龄的增长，孩子人际交往的范围逐渐扩展。
人际关系中的矛盾会使他们产生"疑惑'、"误解'或"冷漠'等消极心理，使他们产生认知偏差、情感偏差，进而做出不恰当、非理性甚至消极的行为反应。
因此，当孩子与他人发生冲突时，父母应该强化教育，引导孩子学会处理各种人际关系中的冲突。
从矛盾的客体和环境来看，孩子与他人的冲突主要有以下几种类型。
在家庭中，与父母有矛盾;在社会上，与接触的人有冲突;在学校里，与老师、同学之间的问题。
孩子读小学时，对老师会有一种特别的尊重和依恋感，把老师的话当作"标准'。
孩子上中学后，对老师的态度发生了变化。
他们不再无条件地信任〔教师〕，而是逐渐对老师的教育采用一种选择性和批判性的态度，即他们有了"教师选择'。
如果孩子与老师发生冲突，家长应该教育孩子尊重老师，服从教育〔管理〕。
在和同学相处的过程中，也会出现各种各样的矛盾，这些矛盾可能会被扩大，从而影响到孩子身心的发展。
销售人员如何让自己在客户那里拥有好人缘
销售人员如何让自己在客户那里拥有好人缘我们知道，各个行业都会有销售人员的存在，但是真正能做到游刃有余的确寥寥无几，一名成功的销售人员，除了具备过硬的专业知识之外，还要让自己拥有好人缘，只有这样，销售之路才会越走越顺畅。
案例一：《当幸福来敲门》我一直用《当幸福来敲门》这部经典电影作为励志影片给我们新进的销售人员讲解。
在影片中，无论是销售医疗器械还是推销理财产品，我们随时随地都可以看到克里斯的执着、亲情、睿智和无畏的勇气，但是更多的是被他善于建立人际关系和快速让客户认可自己行事方法的手段所折服。
克里斯为了获取上司的青睐，坚持每天穿正装上班、提前到岗、想方设法地约到客户后却不急着直奔销售主题;虽然自己已经濒临破产，却依然坚持带着儿子与客户一起欣赏球赛，由于客户被他的为人处事及伟大父爱所感动，最终获得公司年薪80万美元的签约。
我们可以从影片中看出克里斯从头至尾的努力，他一直都在用自己的一言一行去展示自己的优点、扩展自己的人缘。
第一：着装。
从决定转行的第一天起，克里斯便是一身西装、领带打扮，连续一个月出现在公司门口，生活中的琐碎和各种压抑、痛苦并没有让他丧失自身的个性，他每天照样打扮整齐，略带微笑、充满自信地向人事部负责人介绍自己，直到面试成功。
半年的试用期他几乎每天如此，用自己的着装向所有人证实自己是一个有原则、有品位的销售人员。
第二：态度。
执着：为了进入股票经纪公司获得高薪，克里斯每天在医疗器械推销工作的间隙都要去公司和人事部经理见面，整整坚持了一个月，最终只有高中学历的克里斯用自己的执着打动了人事部经理，获得了最终面试的机会。
感动一个人，这个人必将会同你建立良好的关系，会永远站在支持你的一方。
克里斯也正是用执着获取了人事部经理的欣赏，建立起了稳固的人际关系，为自己在公司内部的人缘创造了一个良好开端。
诚实：诚信守时是做任何事情的第一个原则，做人更应该如此。
人缘的本质是一个人的人品，只有拥有良好人品的人，才能获得别人的欣赏和接纳，才能更好地融入到人群中，获得良好的人缘。
职场中学会装傻如何拥有好人缘
职场中学会装傻也能拥有好人缘职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道；或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这件事情，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话。
装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，重要的是可提升个人形象，让你在职场如履平地。
现在给你呈现一个关于“职场装傻现状”调查的结果：在接受关于职场“装傻”调查的400名上班族中，有55%的人承认自己在职场当中偶尔“装傻”。
他们认为这有利于上下级和同事之间的相处。
装傻分为两种：一种是为别人装傻，一种是为自己装傻。
怎样为别人装傻？情况一，替上司装傻。
有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来”，你的回答应该是“您息怒，我们老板不在”。
“把你们经理负责人叫过来”，你的回答应该是“对不起，我们经理负责人也不在”……再有时候老板有一些不想接的电话，比如说追账的、找茬的，这时候你作为下属就要帮着老板来“装傻”了。
老板接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后就让秘书帮着接电话，秘书这时候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张三、李四，反正不是我们老板，我们老板不在。
情况二，为同事装傻。
如果老板让你汇报最近员工的情况，那你就要有选择地说了，对于非原则性问题，比如某人有迟到、偷睡觉现象，你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去。
这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽，顾全大局，消除尴尬，建立和谐型办公氛围，同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道，当然这也可以提升自己在别人心目中的形象，就是给别人传递一种自己是个好人的形象。
怎样为自己装傻？其一，韬光养晦，谨防小人。
在职场中，你不露锋芒，可能永远得不到重任；你锋芒太露却又易招人陷害。
做人切忌恃才自傲，不知饶人。
锋芒太露易遭嫉恨，虽容易取得暂时成功，却为自己掘好了坟墓。
当你施展自己的才华时，也就埋下了危机的种子。
所以才华显露要适可而止，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华。
人际交往能力的重要性 在人际交往中有哪些定律能获得好人缘
人际交往能力的重要性在人际交往中有哪些定律能获得好人缘人与人归根到底是活在一个关系网里，不管你能力多强，不与人接触也没办法实现价值。
所谓朋友多了路好走，人缘儿越好，你的关系网就越大，身边可以信任的人就越多，做起事情来就越轻松。
想要八面玲珑其实并不难，轻松获得好人缘，一定要谨记这8大定律。
首因效应45秒产生第一印象初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。
第一印象会在后续交往中占据主导地位。
”首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。
注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。
有了良好的开始也就成功了一半。
诚信定律不要轻易给承诺”人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。
一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友；一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。
自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。
正如华盛顿所说：”一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。
”面子定律凡事为人留情面”人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。
面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。
谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。
给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。
很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。
家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
赞美定律学会夸人心更近善赞美能博得人心。
人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。
真诚的赞美要注意两点：1、赞美事实而不是人。
要把赞美的焦点放在对方所做的事情上，比如说”你的书写得真好”要比说”你真棒”更容易让人接受。
人生的十大原则
原则一：不要吝惜你的赞美 。
赞美可以让一个失意者重新找回自信，赞美可以让一个迷茫者找到前进的方向。
在生活中，多发现别人的优点，大声地告诉对方，让别人知道你的关心，欣慰你的肯定。
这样，会有更多的人愿意与你交往。
原则二：谦虚使你获得好人缘 。
学会谦虚，你才能在不断学习别人、提升自己的时候，获得对方的好感，拥有好人缘。
一句话，谦虚是通往成功和赢得人们尊重的最重要的品质之一。
而骄傲自大只会让你成为孤家寡人，随时跌进失败的深渊。
原则三：居安思危，眼光放长远 。
人生多磨难，随时可能步入险地。
或许现在形势还是一片大好，明天就寸步难行。
不早思虑，你就会深陷其中不能自拔。
唯有居安思危，你才能够自如应对，履险峰而如平地。
原则四：切记时刻保持低调 。
低调行事者看起来毫不起眼，但他们拥有非凡的智慧和高效的执行力，他们拥有海纳百川的胸襟，圆熟睿智的谋略，执著追求的精神，埋头苦干的作风。
他们保持低调，获得了财富方面的足够积累;他们保持低调，获得了精神境界的足够沉淀。
因此，他们走上了取得成就，铸就了人生的金光大道，他们创造了一次又一次的奇迹!原则五：恪守诚信是你处世和成事的根本 。
做过的事，就要敢作敢当，说到就要做到，要做就做最好。
如果你能做到这些，恭喜你，你做人已经成功了一半。
一个不能信守承诺的人，人们会把他看得一文不值。
如果你想成就一番事业，就必须要做一个诚实守信的人。
所谓“雁过留声，人过留名”就是这个道理。
做人的大智慧莫过于此。
原则六 ：防人之心不可无 。
拥有防人之心，不是让你对别人不能相信，时时刻刻提防着别人，对别人的一言一行都疑神疑鬼，如果你真这么做，你身边的人将不再有朋友，没有人愿意和一个成天怀疑朋友的人交往。
真诚地对待朋友，只是在自己内心深处留有防备之心，这才是正确的防人之道。
原则七：善抓时机，决策果断 。
拿破仑说过：战争的艺术就是在某一点上集中最大优势兵力。
而生活的艺术就是选择一个进攻的突破口，然后全力以赴去冲击。
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怎么才能拥有好人缘
在日常生活以及职场过程中，拥有好的人际关系，可以让很好的处理身边的人和事，让你身心更愉悦，所以所，不妨试下以下的小妙招，帮你培养良好的人缘哦
改善人际5大招
幸好，改善人际关系永远不嫌迟：
1、先与自己和平相处
当与他人相处不佳，代表自己内心有不和谐成分，人的惯性常对不喜欢的事物采取反击，也容易产生冲突。
所以，了解自己反感的事物或感受，就不容易被刺得跳脚。
另外，许多人为了要改变对方来同意自己，常引发不必要的争辩，其实，不妨轻松回应，允许他人胡说八道，不会让人感觉有攻击性，别人就会更愿意亲近。
2、人际关系无法快狠准
社会对成功定下“快，狠，准”的标语，但完全不适用人际关系。
因为人际，除了两人的互动，还有团体间人与人的交叉作用，得慢慢经营。
而且，与人相处的身段要柔软，不能耍狠。
此外，要注意的是，人会改变，不论一开始喜欢或讨厌一个人，要小心没看到全貌而失准。
3、学习与人靠近
有人纳闷，“要为了获得对方的友好而投其所好吗?”其实，只要不违反道德，准备对方有兴趣的话题有何不好?积极地练习与人靠近的方法，才会看到他人不同面向，关心他人需求。
4、出口前要三思
有些人际问题出在表达方式不恰当，明明是善意，却让人听起来充满压力。
同样一句话，用错语气，速度，词汇，都可能导致反效果。
因此，即使跟再熟的人，话也别不经大脑就脱口而出，练习将话多反刍几次，再不疾不徐地出口，较不会令对方不舒服。
5、永远再给一次机会
人际不可能永远顺利，甚至常在碰壁的过程学习相处，因此，别用二分法草率划分“谁非我族类”，而是“永远给对方再一次的机会，也给自己机会去破冰。
“所以，若愿意释放善意，只要说对一句话，可能是”对不起“或”谢谢你“，就能化解原本的不良互动。
编后语：专家表示，这些方式可帮助自己成为一个与人和平相处的人，但能否建立更深的关系，应抱持“努力，但不强求”的观念，因为人与人的价值观，信念是否合得来，得随不同时机点而转变，即使是亲人，也不一定永远亲密，但能做到基本的和平相处，较不会出
现决裂情形。