有效教学
什么是有效教学
什么是“有效教学”一、什么是“有效教学”所谓有效教学,是指在师生双方的教学活动中,通过运用适当的教学策略,使学生的基础性学力、发展性学力和创造性学力得到很好的发展。
《基础教育课程改革纲要(试行)解读》指出:所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展。
也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。
有效的教学提倡老师少说精讲优释,提倡学生有较多的自主学习时间和空间,有良好的学习习惯和学习方法,有较浓的合作学习和探究学习的兴趣,“教”的不苦“学”的不累,学生的整个生命体得到真实的进步和成长。
二、实施有效教学,教师应关注什么(一)关注学生的进步或发展。
教师教学要有“对象”意识,不能“唱独脚戏”,因为离开了“学”,也就无所谓“教”。
这就要求教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。
这种发展是“全人”的发展,而不是某一方面(如智育)或某一学科(如语文、数学等)的发展。
(二)关注教学效益。
教师教学要有时间与效益观念,既不能“跟着感觉走”,也不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”或“多化时间多出效率”。
教学效益不同于生产效益,它不取决于教师教多少内容和化多少时间,而取决于单位时间内学生的学习结果与学习过程的综合。
(三)关注教学的可测性。
教师教学要有明确的目标,并应尽可能使目标具有可测性,教学完结时,能够对教学目标的达成实施测量。
当然,不能简单地说“可量化”的教学就是好的、科学的教学。
有效教学既反对拒绝量化,也反对过于量化。
应该把定量与定性、过程与结果综合起来,全面体现学生的学业成绩与教师的教学成绩。
(四)关注教学反思。
教师要不断反思自己的教学行为,持续地追问:“什么样的教学才是有效的?”“我的教学有效吗?”“有没有比这更有效的教学?”等,这样,才能使自己的教学更加有效。
三、如何实施有效教学(一)有效教学的重要环节1、备好课;2、重视课前有效预习;3、激发学生的学习兴趣;4、教学要面向全体学生;5、合理利用多媒体;6、营造和谐课堂氛围;7.及时教学反思。
怎样的教学是有效教学
怎样的教学是有效教学什么是“有效教学(effectiveteaching)?“有效教学”意味着教师能够有效“讲授”、有效“提问”(并“倾听”)学生、有效地“激励”学生。
一、有效“讲授”二、有效“提问”并“倾听”三、有效“激励”一、有效“讲授”无论教学如何改革,“讲授”仍然作为“有效教学”的一条有意义的教学方式显得卓尔不凡。
它以它的“优势”使之在长久的教学实践中延续下来,并形成了自己的传统。
课程改革重视学生的自主学习、探究学习,似乎不那么强调教师的“讲授”。
其实,好老师总是那些善于“讲授”的老师,是那些“能说会道”的老师。
传统的条件下如此,有了现代教育技术的支持之后,好老师的“要素”也大体如此。
只是在有了现代教育技术的支持之后,教师“讲授”的时间会有所变化而已。
好的“讲授”总是能够吸引学生的注意。
这意味着学生喜欢这个老师,至少喜欢这个老师的讲课方式、风格或某种讲课的细节。
好的使“讲授”总是保持一定的节奏。
保持与学生能力相适应的“教学节奏”,它的效果将不限于能够带来艺术性的享受,更重要的是,这种节奏既能使教师的“讲授”变得轻松(凡抱怨上课劳累的教师多半与节奏感缺失相关),且能使学生借助某种暗示效应而更有效地记住、理解某些知识并形成相应的价值观。
保持节奏也意味着让学生“自然生长”。
夸美纽斯名言是:“自然并不性急,它只慢慢前进”。
比如,一只鸟儿并不把它的卵放在火上,去使它们快些孵化出来,而让它们在自然温度的影响下慢慢地发展。
后来它也并不把食物填它的小鸟,去使它们快些长大(因为这种办法反而会阻遏它们的生长),而是小心地为它们选择食物,按照它们的脆弱的消化力所能支持的分量慢慢地给它们。
法国人卢梭则强调“自然的进程”。
他说,“自然的真正进程是比较缓慢地逐渐前进的,血液一点一点地开始沸腾,心思一点一点地趋于细致,性情一点一点地慢慢形成。
管理工厂的聪明工人,在用工具去制造东西以前,是十分注意地要使他所有的工具都做得非常精良。
有效的20种教学方法
有效的20种教学方法有效的20种教学方法1、对比教材备课时要对3套不同的教材来回比较,从而选择确定一种较适合学生的教学内容和方法。
70%左右要紧扣正在使用的教材,30%左右要纵横渗透,综合整合,进行相关发挥。
2、提前备课教师可以在假期中把新学期的课完全备好,包括各次考试的题目,要有一个整体的备课框架,然后才上课。
最好的教学策略是按照“整体→部分→整体”进行教学。
3、把握整体备课要掌握教材的整体结构,要深入了解学生的现状与需求。
广泛搜集相关资料,合理取舍讲课的内容。
只能讲授学生可能懂的内容,不能讲授学生无法理解的内容。
4、反复推敲上课怎样开头、怎样结束,要反复推敲。
开头要能激发学生兴趣,结束要让人有所回味。
开头、结束都要力求短小精悍,切忌拖泥带水。
板书演示要清楚明了,重点关键要突出鲜明。
坚决守时,决不压堂。
5、关心学生上课要关心每位学生。
要使绝大多数学生都能真听懂。
在让学生思考、操作、讨论时,优秀生和后进生应有所区别,体现出“因材施教”。
要使优秀生感到一定困难,要使后进生感到在进步。
6、把握整体备课要掌握教材的整体结构,深入了解学生的现状与需求。
广泛搜集相关资料,合理取舍讲课的内容。
只能讲授学生可能懂的内容,不能讲授学生无法理解的内容。
7、善于提问要善于提出恰当的问题,让学生有独立思考和独立操作的时间。
一堂课要有动有静,有张有弛,严肃而又活泼。
每节课的最精华之处,一定要放慢速度,让学生能铭刻在心。
8、注重互动学习过程的关键是“交流—互动”。
教师要依据教学内容和学生实际,尽可能让学生自己活动。
学生的听、说、读、写、议、辩、练、评要交替进行。
9、勤于总结每次上课后,教师要及时记下自己成功之处和不足的地方。
教师要写“教学日记”,随时总结经验,自觉进行反思。
还要及时将教学经验上升到模式建构,从个别上升到一般。
10、激发兴趣千方百计要让成绩差的同学考出好成绩。
一定要增强每位学生的自信心,激发学生的学习兴趣。
有效的教学方法
有效的教学方法教育是社会进步的重要基石,而教学方法的有效与否直接关系到教育质量的提升。
本文将介绍几种有效的教学方法,帮助教师们更好地进行教学。
一、启发式教学法启发式教学法是一种基于学生自主思考和发现的教学方法。
在这种方法下,教师起到引导和激发学生思考的作用,鼓励学生积极参与,提出问题,并通过合理的引导帮助学生自主解决问题。
启发式教学法能够激发学生的学习兴趣,培养学生的创造力和思维能力。
二、合作学习法合作学习法是一种强调学生之间互动和合作的教学方法。
在这种方法下,教师通过分组活动和小组合作来促进学生之间的交流与合作。
学生在小组内互相讨论、合作完成任务,通过互相学习和合作达到知识的共同建构。
合作学习法能够激发学生的学习热情,培养学生的团队意识和合作能力。
三、多媒体教学法多媒体教学法是一种利用现代技术手段辅助教学的方法。
通过使用图像、声音、视频等多媒体资源,教师可以生动形象地呈现教学内容,提高学生的注意力和兴趣。
多媒体教学法能够激发学生的学习主动性,提高学生对知识的理解和记忆。
四、案例教学法案例教学法是一种通过实际案例来进行教学的方法。
通过选择和设计真实的案例,教师可以将抽象的理论知识转化为具体的实践场景,帮助学生更好地理解和应用知识。
案例教学法能够激发学生的学习兴趣,培养学生的问题解决能力和分析能力。
五、互动教学法互动教学法是一种强调师生互动和学生主体地位的教学方法。
在这种方法下,教师与学生之间进行积极互动,促使学生参与课堂讨论和提问,倡导学生的自主学习和思考。
互动教学法能够激发学生的学习积极性,提高学生的思维能力和表达能力。
六、个性化教学法个性化教学法是一种根据学生个体差异进行教学的方法。
在这种方法下,教师根据学生的不同需求和能力,采用不同的教学策略和资源,帮助每个学生实现个人发展目标。
个性化教学法能够更好地满足学生的学习需求,提高学生的学习效果和自信心。
七、游戏化教学法游戏化教学法是一种通过游戏元素来提高学习效果的教学方法。
有效教学的六个观点
教师需要具备高效的课堂管理能力,能够应对课 堂中的各种突发情况,维护良好的教学秩序。
增强沟通能力
教师需要具备良好的沟通能力,与学生、家长和 其他教育工作者进行有效的交流和合作。
与同行交流与合作
参加教研活动
教师需要积极参加学校和教育机构组织的教研活动,与同行分享 教学经验和教学方法。
03 激发学生兴趣
了解学生需求
关注学生的兴趣点
及时反馈学生问题
教师需要了解学生的兴趣爱好和关注 点,以便在课堂上更好地吸引学生的 注意力。
教师需要及时反馈学生的问题,并给 予指导和帮助,以增强学生的学习动 力和信心。
了解学生的学习需求
教师需要了解学生对知识的掌握程度 和需求,以便制定适合学生的教学计 划。
注重学生反馈
总结词
注重学生反馈是有效教学的重要环节。
详细描述
教师应当及时收集和分析学生的反馈信息,了解学生的学习状况和需求,调整教学策略和方法,以提高教学质量 和效果。
教师自我提升
总结词
教师自我提升是有效教学的持续动力。
详细描述
教师应当不断学习和提升自己的专业素养和教学能力,关注教育领域的新动态和新理念,保持对教学 的热情和创新精神,以适应不断变化的教育环境和学生需求。
分组合作
教师将学生分成小组进行合作学 习,培养学生的团队协作意识和
能力。
任务分工
在小组合作中,教师指导学生进行 任务分工,发挥各自的优势,共同 完成任务。
分享与交流
鼓励学生分享学习成果和经验,促 进小组之间的交流与合作,提高学 生的团队协作能力。
07 注重学生反馈
及时收集学生意见和建议
定期开展学生满意度调查
关注学生全面发展
什么是“有效教学
及时评价与反馈
设计有效的评价策略,及时了 解学生的学习进度和掌握情况 。
给予学生及时、具体的反馈, 指导学生改进学习方法和策略 。
鼓励学生进行自我评价和同伴 互评,培养学生的自我反思和 批判性思维能力。
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有效教学的案例分析
案例一:小学语文课堂的有效教学
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教学目Байду номын сангаас明确
教师能够清晰地阐述本节课的 教学目标,使学生明确学习方
THANKS
积极的师生互动
有效的教学应注重师生互动,鼓励学生 参与课堂讨论和活动,激发学生的学习 兴趣和积极性。
多样化的教学方法
有效的教学应采用多种教学方法,如讲 授、讨论、案例分析、角色扮演等,以 适应不同学生的学习需求和风格。
及时的教学反馈
有效的教学应提供及时的教学反馈,让 学生了解自己的学习进度和成果,并根 据反馈进行调整和改进。
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它强调教学的效果、效益和效率 ,关注学生的进步和发展,是评 价教师教学水平的重要标准。
有效教学的重要性
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提高教学质量
有效教学能够确保学生获得高 质量的学习体验,从而提高教
学质量和水平。
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促进学生发展
通过有效教学,学生可以更好 地掌握知识和技能,培养自主
学习和终身学习的能力。
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增强教师素养
对有效教学的再认识
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有效教学关注学生的进步或发 展。教师必须确立学生的主体 地位,树立“一切为了学生的
发展”的思想。
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有效教学关注教学效益,要求 教师有时间与效益的观念。教 师在教学时既不能跟着感觉走 ,又不能简单地把“效益”理 解为“花最少的时间教最多的
中小学教师有效教学的13种方法
中小学教师有效教学的13种方法2.提供实践机会:学生通过实践才能真正理解和掌握知识。
教师应该提供各种实践机会,如实验、实地考察等,帮助学生将理论知识应用于实际。
3.个性化教学:教师应关注每个学生的个性差异和学习风格,采用不同的教学策略,以满足不同学生的学习需求。
4.创设情境:教师可以通过创设情境来激发学生的思维和创造力,将学生置于现实生活中的情境中进行学习。
5.合作学习:通过小组活动或合作项目,教师促进学生之间的互动和合作,培养学生的沟通、合作和解决问题的能力。
6.多媒体教学:利用多媒体技术,如幻灯片、视频等,使教学更具吸引力和启发性。
多媒体教学能够让学生更好地理解和记忆知识。
7.问题导向学习:教师可以提出问题,引导学生通过独立思考和探究来解决问题。
问题导向学习能够培养学生的批判性思维和解决问题的能力。
8.定期反馈:教师应定期向学生提供反馈,帮助他们了解自己的学习情况和进展。
反馈可以激励学生,并帮助他们改进学习策略。
9.教学游戏:通过引入游戏元素,如竞赛、游戏化评分等,教师可以提高学生的参与度和学习积极性。
10.解决问题的方法:教师应该学会教授学生解决问题的方法和思考技巧,帮助他们养成独立解决问题的习惯。
11.多样化评估方式:教师应该使用多种评估方式来了解学生的学习情况,如小组讨论、口头报告、作业等,以便全面评估学生的能力。
12.创新教学:教师应不断探索和尝试新的教学方法和资源,以使教学更富有创造力和启发性。
13.培养学习习惯:教师应帮助学生养成良好的学习习惯,如自主学习、课后复习等,以提高学生的学习效果。
以上列举的教学方法旨在帮助教师提供高质量的教育,激发学生的学习兴趣和主动性,培养学生的创造力、批判性思维和解决问题的能力。
教师应根据自身的教学环境和学生的实际情况,灵活运用这些方法,以达到最佳的教学效果。
有效教学有效教学概念
有效教学有效教学概念
有效教学是指在教学过程中,通过科学合理的教学设计和方法,使学生更好地掌握知
识和技能,并培养其综合素质和个性发展。
有效教学的概念包括以下几个方面:
1. 学生主体性:有效教学应该注重发挥学生的主体作用,学生应该成为学习和探究的
主体,教师则扮演引导和指导的角色。
2. 教学设计的合理性:有效教学应该有明确的教学目标,合理的教学内容和顺序,以
及适宜的教学方法和评价方式。
教师应该根据学生的特点和需求,灵活调整教学设计。
3. 激发学生学习动机:有效教学应该能够激发学生的学习兴趣和学习动机,使学生主
动参与学习,积极探究和思考问题。
4. 差异化教学:有效教学应该充分考虑学生的不同特点和需求,采用差异化的教学策
略和方法,满足不同学生的学习需求。
5. 反馈和评价:有效教学应该及时反馈学生的学习情况,帮助学生检查和改进学习,
同时也便于教师进行教学反思和改进。
总之,有效教学是一种以学生为中心,注重教学设计和方法合理性,能够激发学生学
习动机和发展个性的教学方式。
有效教学的定义
有效教学的定义有效教学指教师遵循教学活动的客观规律,以尽少的时间、精力和物力投入,取得尽可能多的教学效果。
教学的有效性包括如下三重意蕴。
1.有效果:指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度的评价;2.有效率:教学活动是一种精神性生产活动。
教学效率可表述为:教学效率=教学产出(效果)/教学投入,或教学效率=有效教学时间/实际教学时间;3.有效益:指教学活动收益、教学活动价值的实现。
即指教学目标与特定的社会和个人的教育需求是否吻合程度的评价。
现代的有效教学比传统的有效教学更注重社会性,更体现个体的主体价值。
这正是有效教学、人性化的一次飞跃。
国内对有效教学标准的定义目前,国内典型的研究是把课堂的有效教学分为基础性与发展性两个纬度。
(一)基础性:包括①是否能把握教学内容的定位;②是否注重个别差异;③教师的表述是否清晰,包括言语概念式表述、案例领悟式表述和图式结构式表述;④是否有效地使用教育资源。
(二)发展性:①是否能灵活运用、选择和编制教学计划;②是否运用启发式使学生积极投入到课堂教学(如开放性提问,适当的幽默,鼓励冒险精神等);③课堂教学能否体现互动和开发的要求,老师能否尊重学生,唤起学生的自律意识,能否容许学生个体专长的课外开放;④是否具有科学思维和创造性。
这两个纬度的缺点是:①把研究过多地囿于课堂教学范畴,就课堂教学谈课堂教学,看不到教学与其他外界系统(如政策、管理乃至社会)的联系。
②标准过于宽泛,缺乏可操作性与指导性。
国际有效教学标准一:师生共同参与创造性活动,以促进学习师生为一个目标协同努力,能激发学习者之间互相帮助,使教与学的效果达到最大化,使教学交流大大增加,师生间能及时传递语言、意义与价值。
这个标准为教师提供了若干教学指导。
1.设计需要学生共同完成的教学任务;2.要让创造性的活动与可用时间相匹配;3.妥善安排班级座次,以便学生可根据个别与小组的不同需要相互交流、协同工作;4.积极参与学生的创造性活动;5.小组分配多样化,如根据学生友谊、不同学习能力、语言、项目或兴趣,以提高生生互动;6.与学生共同设计小组方案;7.师生共同学习教材与技术,促进共同活动;8.用正确的方式指导学生合作。
有效教学 有效教学
有效教学有效教学1.有效教学的含义有效教学是指教师在达成教学目标和满足学生发展需要两方面都获得成功或表现俱佳的教学行为。
从学生有效学习与发展的角度来看,教学有效性可以体现为三个方面:一是促进学生的学习和发展是有效教学的根本目的,也是衡量教学有效性的唯一标准;二是激发和调动学生学习的主动性、积极性和自觉性是有效教学的出发点和基础;三是提供和创设适宜的教学条件促使学生形成有效的学习,是有效教学的实质和核心。
从教学效果、教学效率、教学效益三方面来看,教学有效性是指教师遵循教学活动的客观规律,以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能多的教学效果,从而实现特定的教学目标,满足社会和个人的教育价值需求而组织实施的活动。
2.有效教学基本特征(1)明确的目标:正确的教学目标可以包括:教学目标的指向性和全面性。
(2)充分的准备:有效教学的前提条件。
(3)科学的组织(4)清晰明了(5)促进学生学习(6)高效利用时间3.有效教学应该关注的教学要素美国教育心理学家斯莱文(1987年)提出了有效教学的QAIT模式,认为影响有效教学的四个主要因素分别是:教学质量、教学的适当性、诱因和时间。
教学质量:有效教学最为重要的一点是教学在多大程度上对学生有意义。
另一个要点是教师采用适当的教学进度,适应大多数学生的接受能力水平。
教学的适当性:教师要确保学生做好学习新材料的准备,包括必备的知识和技能。
要求教师提供的教学要适当,对有需要的学生进行个别教学和辅导。
诱因:指教师对学生完成学习任务所做的激励的程度。
时间:学生用于学习的时间量依赖于两个因素:一是教师教学实际所用的时间量,二是学生集中注意力的时间量。
这两者都受课堂管理和纪律的影响。
在QAIT模式中,每一个因素如同链条中的一环,四个环首尾相连,共同发挥作用,而整个链条的力量决定于力量最弱的一环。
也就是说,有效教学的四个因素必须都是适当的。
如果学生缺乏必需的知识和技能的准备、缺乏学习动机,即使有较高的教学质量也很难取得好的教学效果。
什么是教学的有效性
提高教师的学科知识水平
通过持续学习和进修,不断更新教师的学科知识,提高其教学水 平和能力。
加强教育教学技能培训
组织教师参加各类教育教学技能培训,提高其教学设计、实施和评 价的能力。
培养教师的创新意识和能力
鼓励教师进行教学研究和实践,探索新的教学方法和手段,培养其 创新意识和能力。
借鉴优秀经验并勇于创新
有效教学不仅关注学生的知识 掌握,还注重学生的能力发展 、情感态度和价值观的培养。
有效教学强调教学过程和结果 的统一,追求高效、优质的教 学效果。
教学有效性重要性
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提高教学质量
有效教学能够确保学生获 得高质量的学习体验,提 高教学效果和满意度。
促进学生学习
通过有效的教学策略和方 法,激发学生的学习兴趣 和动力,促进学生的自主 学习和终身发展。
推动教育改革
有效教学的研究和实践有 助于推动教育改革的深入 进行,提高教育整体质量 。
影响因素及挑战
教师因素
教师的专业素养、教学技能和教育理念对 教学有效性产生重要影响。
挑战
如何针对不同学生群体制定个性化的教学 策略?如何平衡知识传授与能力培养的关 系?如何在有限的时间内实现高效教学?
学生因素
学生的学习基础、学习态度和学习方法等 因素也会影响教学有效性。
THANKS
感谢观看
及时反馈与调整
及时收集学生的学习反馈,了解学生的学习进度和掌握情况。
根据学生反馈和实际情况,灵活调整教学计划和教学方法,确保教学目标得以实现 。
鼓励学生自我评价和同伴互评,提高学生的自我监控和调节能力。
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教学内容与方法选择
精选合适教学内容
符合课程目标
什么是有效教学
什么是有效教学有效教学一. 基本介绍有效教学(effective teaching)的理念源于20世纪上半叶西方的教学科学化运动,在美国实用主义哲学和行为主义心理学影响的教学效能核定运动后,引起了世界各国教育学者的注重。
20世纪以前在西方教育理论中占主导地位的教学观是“教学是艺术”。
但随着20世纪以来科学思潮的影响,以及心理学特别是行为科学的发展,人们意识到,教学也是科学。
即教学不但有科学的基础,而且还能够用科学的方法来研究。
于是,人们开始注重教学的哲学、心理学、社会学的理论基础,以及如何用观察、实验等科学的方法来研究教学问题。
有效教学就是在这个背景下提出来的。
有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。
教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。
如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得再辛苦也是无效教学。
同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。
所以,学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。
有效教学要促动学生基础知识和基本水平的提升,促动学生思考问题、解决问题水平的提升,同时也要促动学生情感、态度和价值观的发展。
我们应该在新课程理念的准确指导下,科学、有效地实行课堂教学改革,使课堂教学过程真正成为教师与学生之间有机的互动过程,真正成为教师引导学生实行有效教学活动的过程,真正成为师生共同发展的过程。
二. 有效教学理论的内涵有效教学指教师遵循教学活动的客观规律,以尽少的时间、精力和物力投入,实现教学目标和学生的个性培养与全面发展,取得尽可能多的教学效果。
教学的有效性包括如下三重意蕴1.有效果--指对教学活动结果与预期教学目标的吻合水准2.有效率--即以少量的投入换得较多的回报,教学效率=有效教学时间/实际教学时间3.有效益--指教学活动的收益、教学活动价值的实现,具体是指教学目标与特定社会和个人的教育需求是否吻合及吻合的水准。
有效教学方法【优秀4篇】
有效教学方法【优秀4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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“有效性教学”界定是什么
有效性教学界定是什么导言在教育领域,我们经常听到一个词——“有效性教学”。
那么,什么是有效性教学呢?本文将对有效性教学进行界定,并探讨其重要性及实现方法。
1. 有效性教学的概念1.1 有效性教学的定义有效性教学是指教育者通过选择合适的教学内容和适当的教学方法,以提供学生最佳的学习经验和最大的学习成效。
在有效性教学中,教育者重视学生的主动参与、个性化的学习、以及对学习成果的评估。
有效性教学旨在促进学生的学习兴趣和动机,激发学习潜能,帮助学生取得更好的学习成绩。
1.2 有效性教学的特点有效性教学具有以下几个特点:•学生主导:有效性教学倾向于激发学生自主学习的兴趣和动机,培养学生的学习能力和自我管理能力。
•个性化:有效性教学强调根据学生的个体差异,提供适合不同学生的学习方式和教育资源。
•反思与评估:有效性教学注重教育者对教学过程的反思和对学习成果的评估,以不断改进教学效果。
2. 有效性教学的重要性2.1 提高学生学习成绩通过有效性教学,教育者可以结合学生的兴趣和能力制定有针对性的教学计划,激发学生的学习兴趣和动力,帮助学生更好地掌握知识和技能,从而提高学生的学习成绩。
2.2 培养学生的学习能力和素养有效性教学不仅关注学生的学习成绩,更注重培养学生的学习能力和素养。
通过学生主导的学习过程和个性化的学习支持,学生能够培养自主思考、解决问题的能力,提高自我学习与自我管理的能力,并发展创造力和批判性思维。
2.3 增强课堂互动和积极参与通过有效性教学,教育者可以创造富有互动性和积极参与性的学习环境,激发学生的好奇心和主动性,促进学生之间的学习交流与合作,培养学生的团队合作精神和社交技能。
3. 实现有效性教学的方法3.1 设定明确的学习目标在有效性教学中,明确的学习目标是实现有效性教学的关键。
教育者应该清楚地定义学习目标,以便能够为学生提供明确的学习方向和评估标准。
3.2 差异化教学有效性教学要求教育者根据学生的不同需求和能力,采用差异化的教学策略。
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什么是有效教学?有效教学究竟指什么?它包括哪些方面的内容呢?崔允漷认为:“有效教学是为了提高教师的工作效益、强化过程评价和目标管理的一种现代教学理念。
”“具体地说,有效教学的理念主要包括下列内容:关注学生的进步或发展;关注教学效益;更多地关注可测性或量化;需要教师具备一种反思的意识,要求每一个教师不断地反思自己的日常教学行为;有效教学也是一套策略。
”(《有效教学:理念与策略》)余文森认为:“从教师的角度来讲,有效的教指的是促进学生学的教……从教育学角度说,有效性指通过课堂教学学生获得发展。
”“发展指什么?发展就其内涵而言,指的是知识、技能,过程、方法与情感、态度、价值观三维目标的整合;就其层次而言,包括现有发展区和最近发展区;就其形式而言,存在内在发展与外在发展;就其机制而言,有预设性发展和生成性发展;就其时间而言,有眼前发展和终身发展;就其主体而言,有学生发展和教师发展……以上六个方面是我们新课程考察有效性和发展性的专业向度。
”(《教学有效性究竟指什么》)笔者认为,有效教学是能够促进学生有效学习的教学理念和策略。
有效教学理所当然地应该关注教学效益,而教学有无效益、高效还是低效则取决于学生的学习有无效益、高效还是低效。
理念是教师具有的准备付诸行动的观念,有效教学要求教师具有充分尊重学生主体地位的理念,具有控制成本、追求效益的理念,具有实现三维教学目标的理念,具有以学生获得的发展的状况测量教学效益的理念;策略指教师为实现教学目标或教学意图而采用的一系列具体的问题解决行为方式,有效教学要求教师着眼于促进学生有效学习在教学准备、教学实施、教学评价等过程中所形成的既相对稳定又随教学情境灵活调整的基本范式。
有效教学是对新课程实施过程中的误区的纠偏说有效教学是对新课程实施过程中出现的一些误区的纠偏,纠哪些偏呢?一、表面热闹,浅层参与新课程倡导生生之间、师生之间的互动,提出“让课堂焕发生命活力”,于是,唯“动”唯“活”唯“美”的景观迅速充斥各实验区各实验校课堂,教师的问题还未陈述完毕,孩子们早已纷纷举手,跃跃欲试,教师的问题信手拈来,孩子们的答案脱口而出;新课程倡导过程体验,辩论、游戏、课本剧便搬上讲台,一招一式惹得满堂喝彩,前仰后和。
这样的课堂,学生是动了,课堂是活了,学生参与度不可谓不高,课堂气氛不可谓不生动,但在这繁华与热闹过后,我们禁不住要问:效益如何呢?教师盲目追求提问次数,却产生了大量的无效提问,孩子们回答要么不假思索,要么非此即彼;课堂中学生讲的多了,动的多了,表演的多了,可是思考的却不多,探究的却不多;我们往往将热闹的课堂与成功的课堂划上了等号,却不自觉地忽视了孩子们是否具有从不知到知、从不懂到懂、从不会到会、从不能到能的发展,忽视了孩子们习惯的养成、方法的指导和情感的熏陶,忽视了“让学生动起来”除了“激情飞扬、快乐洋溢”外还有“豁然开朗、怦然心动、深得吾心……”新课程倡导合作学习,一时间,秧田式的课桌摆放不复存在,一个问题提出,同学们立即将小脑袋凑到一起,窃窃私语一两分钟,至于这个问题需不需要合作,合作成效如何,则被教者忽略。
教师并没有将一个问题做任何铺垫,也没有给孩子们独立思考的机会,便直接说“下面请同学们小组讨论一下这个问题。
”同学们刚开始对话,老师就已经宣布讨论结束,以至于很多学生根本就没有深入思考的时间,因为没有独立思考就交流,压根儿就交流不起来,即使交流也是浅层次的,根本触及不到问题的实质,况且这种合作往往是被动的,学生的思维不具有主动性,其效果可想而知。
北师大肖川博士曾经说过:让学生“动”起来是改革的一个目的,但光“动”起来是远远不够的。
换句话说,它是一个好课堂的必要条件,但不是充分条件。
那么,充分条件是什么呢?就是要带给学生充实的精神生活。
如果没有这个“充分条件”,那么这个“动”就会是“乱”,就会停留在表面上的热闹,而实质上并没有带给学生理智的挑战、认知上的冲突、内心的震撼和无言的感动。
活而不乱、有效参与才是新课程背景下课堂教学追求的理想目标。
二、忽视预设,教师缺席新课程强调问题的生成,“解决一个问题比发现一个问题更重要”;强调解放学生,张扬个性,“珍视学生独特的感受、体验和理解”;强调百花齐放,“答案不是唯一的”;强调信任学生,鼓励学生自己解决问题,“孩子们的潜力一当爆发出来,其力量往往是惊人的”;强调建设“平等、民主、和谐”的课堂文化,“教师上课不是传授知识,而是跟学生一起分享理解”。
新课程对新课堂的这些要求无疑是正确的,可被许多老师(包括专家)误读了,主要表现一是忽略预设,因为课堂上有许多无法预料的未知因素,无论如何充分的预设,都无法应对千变万化的课堂,于是出现了信马由缰,“脚踩西瓜皮”,“跟着感觉走”的现象,课前既无法预知课堂上会出现些什么,课后便无法测量教学目标的达成情况;二是教师缺席,新课程拒绝满堂灌,许多老师便谈“讲”色变,将“少讲”甚至“不讲”定为教学的原则,于是,本来一点就明了的简单问题,却跟学生兜圈子,捉迷藏,或者是抛出一个问题,务必追求开放,不停地重复“你说!”“你说!”,至于说了什么,哪些不够准确,哪些不够深刻,哪些尚欠严谨,老师都不置可否,都怕担上“灌输”、“填鸭”的罪名。
孰不知新课程还特别强调教师的“首席”地位,我记不得哪位特级教师在上个世纪就曾说过:“教学的奥妙就在于该讲的讲、该问的问。
”有效教学要坚决摈弃传统教学中的陋习说有效教学不是向以“应试”为主要目的与任务的传统教学的妥协,传统教学中哪些陋习是应坚决摈弃的呢?一、单向灌输既不管学生已有的知识储备,也不顾学生学习可能性,倾自己所学,一味向学生单向灌输,而学生呢,只有专心致志听讲,认真做好笔记的份;只有教师滔滔不绝、滴水不漏、密不透风的讲解,而学生则在充当被动、消极、无奈的听众中似懂非懂、表情呆滞、恹恹欲睡,这是典型的“满堂灌”、“填鸭式”,是新课程所批评的,也是有效教学所坚决摈弃的。
二、机械训练反对“满堂灌”,便代之以“满堂练”,同样类型的题目,反复练,不练到烂熟于心不罢休,不在举一反三、建立模型、启迪思维、激发兴趣上下功夫,旗帜鲜明地提出“练是硬道理”,光练还不够,更进一步“以考代练”,将其当作提高单位时间教学效率的法宝。
而有效教学不仅强调教学效益,而且特别关注教学过程与方法,以及学习中的情感体验。
三、教师表演没有把学生当作教学的主体,而是过多地关照教师自身的感受,课堂上同学们个个正襟危坐,聚精会神,鸦雀无声,教师便有了愉悦的情感体验。
这样的课堂,教师关注的不是学生的起点、可能和需要,考虑的更多的则是自己的表演与展示;随着信息时代的到来,这样的表演稍稍进步了些:美仑美奂的多媒体课件的立体展示既代替教师的表演,更重要的是它同时也代替了学生的思维。
四、急功近利急功近利最典型的标志是“考什么教什么”,没有考试大纲和考试说明便无所识从,生怕做了“无用功”,初中教学务必瞄准“中考”、高中教学务必瞄准“高考”,否则便是离经叛道,算不得成熟的教师;什么“全面发展”、“全人教育”、“三维目标”都被置于脑后,假如关注到一些“过程与方法”,过程便是解题的过程与规范,方法则是解法与考法。
这样的教学效益,不是有效教学所追求的教学效益。
有效教学怎么办?有效教学之促进学生有效学习,最好的理论依据应该是前苏联著名心理学家维果茨基提出的最近发展区理论。
欲使教学真正有效,教师的着眼点应该是学生已有的起点与可能达到的目的地这个区间,用中国的老话就是“跳一跳能够着的桃子”。
通过教师的教,学生完成了从不知到知、从不懂到懂、从不会到会、从不能到能的发展,独立学习不能达到,与同伴合作达到,与同伴合作不能达到,在老师的帮助下达到;今天在与同伴合作中或在老师指导下实现目标,明天便可能会独立实现目标;昨天的最近发展区,有可能成为今天的现有发展区,今天的最近发展区,有可能成为明天的现有发展区,持续促进学生使最近发展区转化为现有发展区,便是有效教学的真谛。
真正的有效教学应该在以下四个方面达到完美结合一、学生的高度参与跟教师的适时指导的完美结合。
北师大教授肖川先生说:“课堂是生命相遇、心灵相约的场域,是质疑问难的场所,是通过对话探寻真理的地方。
”(《教育的理想与信念》)试想一下,我们要让孩子们在课堂中相遇、相约、探寻,如果缺少了主动、积极、广泛的参与,如何形成认知的冲突、情感的交融和智慧的碰撞?欲使教学有效,必先让学生的学习有效,欲使学习有效,必先让学生高度参与,说、写、练是参与,唱、演、做是参与,“愤悱”而后启发更是参与。
参与之功效是让孩子们的学习过程成为一种经历,在经历中习得知识、获得能力、悟得真谛,在经历中掌握方法、归纳规律、体验情感。
教师以平等的态度、赏识的目光、开放的胸怀激发学生的参与热情,以鲜活的氛围、真实的情景、多样的手法促进学生的参与效度。
但是我们必须清醒地把握一条:“放亦有度”。
放而无度的课堂其实是教师的缺席,一堂课要通过哪里抵达何方,没有哪个学生比老师更清楚。
教师永远是“平等者中的首席”。
在课堂教学中,只有学生高度参与与老师教师的适时指导趋于和谐,才算是有效的教学。
在课堂上,教师既不是事事包办,也不是撒手不管,而是密切关注学生的学习动态,并不失时机地引导、启发、指导、点拨、评价、矫正,起到拓展思路、开阔视野、提炼精要、升华情感、化繁为简、点石成金的作用,让师生对话得以持续,将学生思维引向深刻,使教学目标迅速达成。
只有经过教师的适时点拨,学生的自主、合作、探究才能顺畅,学生的思维才有可能从懵懂走向顿悟,内心才有可能从迷惘变得敞亮。
二、过程的科学预设与问题的合理生成的完美结合。
余文森教授说:“预设和生成是矛盾统一体,课堂教学既需要预设,也需要生成,预设与生成是课堂教学的两翼,缺一不可。
没有预设的课堂是不负责任的课堂,而没有生成的课堂是不精彩的课堂。
”(《关于有效性的系列思考》)有效的教学源于教师高水平的预设,高水平的预设源于教师周密的教学准备,但是,教师如果预设过度,将课堂教学设计得丝丝如扣,便有可能使教学陷入固化的囹圄之中,机械、呆板,失去灵气与个性;极容易使教学主体错位,形成教师牵着学生鼻子走的套路。
欲使课堂充满活力,充分展现学生个性,激发学生的学习兴趣与欲望,应该创设情景创造条件鼓励学生大胆而合理地生成,但是,如果生成过多或随意生成,必然会导致目标模糊,方向偏离,影响教学进程和目标的达成。
所以,有效教学主张科学预设与合理生成的和谐。
三、共同目标的达成与个体差异的关注的完美结合。
我们的课堂教学行为是在班级内发生的,所以,关于教学效度的愿景首先应该关照到班级全班同学可能共同抵达的目标,也就是我们通常所说的面向全体。
但是,班级内每个学生却又具有着迥然不同的认知差异与学习可能性,我们的教学就不得不同时关照到学生的个体差异。