用人单位录用职工备案表

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无锡市职工录用登记备案表

无锡市职工录用登记备案表

无锡市职工录用登记备案表
单位经办人:经办人电话:
注:本表存入本人档案。

无锡市劳动合同制职工合同订立报告(录用、鉴证)花名册(全日制或非全日制合同)
使用说明:1、本名册适用于合同的新订、续订、变更、补订.2、合同类别是指:全日制或非全日制;3、合同签订类别指:新订、续订、变更、补订。

4、新订一式四份,劳动保障行政部门三份,用人单位一份;续订变更一式二份,劳动保障行政部门和用人单位各一份。

5、岗位分类分为:生产一线、后勤服务、一般管理岗位、中层管理、高级管理、其他。

[录用备案]无锡市城镇职工录用登记备案表

[录用备案]无锡市城镇职工录用登记备案表
无锡市城市职工调动备案登记表
年月日
姓名
性别
出生年月
年月
就业登记证
编号
文化程度
政治面貌
专业(工种)
工资级别
家庭住址
爱人姓名
爱人工作单位
调出单位情况
单位
名称
调入单位情况
单位
名称
单位
地点
个人
简历
调动
原因
调出单位意见
单位意见
调入单位意见
单位意见
主管
区局
意见
主管区局意见
市劳部
门意见
备注
无锡市城镇职工录用登记备案表
单位社会保障登记号单位用工信息编码
姓名
性别
出生年月


文化程度
民族
职业资格证
身份证编号
就业证编号
家庭住址




起止时间
工作单位及岗位
招用单位意见
录用岗位工种
录用时间
单位盖章年月日
招用单位主管部门意见
盖章年月日
劳动部门意见
盖章年月日
注:本表由用人单位如实填写,劳动部门签署意见后存入本人档案

《劳动用工备案手册》的办理及签订劳动合同备案(即新增人员备案)须知:

《劳动用工备案手册》的办理及签订劳动合同备案(即新增人员备案)须知:

劳动用工备案手册的办理及签订劳动合同备案须知背景概述根据国家有关法律法规,企业在招用新员工时,需要办理劳动用工备案手续。

为了保护劳动者的合法权益,确保用人单位依法用工,进一步规范劳动用工管理,近年来,各地相继出台了相关规定。

这篇文档主要针对企业在新增员工时需要办理的劳动用工备案和签订劳动合同备案进行详细介绍。

劳动用工备案手续劳动用工备案是指用人单位需要将新录用员工的有关信息在规定的时间内报送劳动、人力资源和社会保障行政部门备案的一项行政手续。

具体办理手续如下:1.用人单位首先需要在当地人力资源和社会保障部门的网站上下载《劳动用工备案表》,并进行填写。

2.根据要求,填写完备案表后,需要携带员工身份证、毕业证等相关材料,前往人力资源和社会保障部门提交材料。

3.人力资源和社会保障部门在核对材料无误后,会对备案的员工信息进行登记,并颁发《劳动用工备案证》。

签订劳动合同备案1.用人单位在劳动用工备案证颁发之后,应尽快与员工签订书面劳动合同,并将合同备案。

2.劳动合同备案需要用人单位携带单位注册证、劳动合同以及员工的身份证复印件等相关材料,前往当地人力资源和社会保障部门进行备案。

3.人力资源和社会保障部门在核对材料无误后,会颁发《劳动合同备案证》。

注意事项1.劳动用工备案和劳动合同备案的顺序不能颠倒,必须先进行劳动用工备案,再办理签订劳动合同备案。

2.劳动合同需要注明合同期限、薪酬、工作地点等信息,同时需要签名或盖章认可。

3.劳动合同备案证是用人单位合法招用人员的重要证明文件,员工三证齐全是开展工作的基本条件,用人单位应该重视备案程序的规范性以及材料的真实性。

4.新录用员工在劳动用工备案之前不能上岗工作,否则用人单位可能会面临法律责任。

5.劳动合同期限到达之前,用人单位应该重视合同的续签或终止,规范员工的工作流程,维护员工的合法权益。

劳动用工备案和劳动合同备案是用人单位新增员工的重要程序,规范用工流程不仅有利于加强企业管理,降低用人单位用工风险,更有利于保护员工的合法权益,增强员工的归属感和凝聚力。

招聘员工录用备案登记表

招聘员工录用备案登记表

郴州市
招聘员工录用备案登记表
单位名称 ____________________
姓名 ____________________
郴州市职业介绍服务中心
酞积瞩夹锄着寿亏唆爽拆炙基拳颜亮箍际鼎兜殷恕碱澄盈勃弛瘩碉蹋话恃妮读机诬屯翰耳短循横美很杆豢粳这赴棉淑辐渴沮谨顺朔矾札
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劳动用工(合同)备案企业登记表

劳动用工(合同)备案企业登记表
固话
失业
医疗
邮编
登记注册类型
是否签订女职工特 殊权益保护专项集
体合同
女职工人数 不在岗职工
人数 集体合同 起止日期
手机
工伤Leabharlann 生育备案部门意见(盖章):
注:此表一式二份,劳动用工备案经办部门和用人单位各执一份。
劳动用工(合同)备案企业登记表
填报单位(盖章): 用人单位 名称
单位地址
法定代表人 (或负责人)
隶属关系
职工总人数
农业户口 人数
是否签订 集体合同 人力资源 负责人
社会 保险 参保 情况
社会保险 经办机构
名称
社会保险 参保人数
未参保原 因
养老
填报日期: 注册机关
统一社会 信用代码
国民经济行业
签订劳动 合同人数 农业户口签订 合同人数 集体合同 是否鉴证

用人单位录用备案办理流程

用人单位录用备案办理流程

用人单位录用备案办理流程
1、用人单位与劳动者建立劳动关系后应及时办理录用手续和签订劳动合同,并应于建立劳动关系之日起一个月内到所属地人力资源和社会保障局办理录用备案、合同备案。

用人单位须提供以下资料:
(1)被录用人员的《就业失业登记证》;
(2)单位填写的《泰州市招聘录用人员备案表》、《泰州市录用(合同)备案花名册》(一式两份、单位加盖公章);
(3)用人单位与被录用人员签订的书面劳动合同原件。

2、录用备案后,用人单位应及时填写《泰州市参保单位社会保险人员增(减)明细表》(一式两份、单位加盖公章)至所属地社会保险征缴经办机构窗口办理职工新参保,按时足额申报并缴纳社会保险费。

公司员工劳动合同备案表

公司员工劳动合同备案表

公司员工劳动合同备案表一、劳动合同基本信息1.甲方(用人单位)名称:____________2.乙方(劳动者)姓名:____________3.性别:____________4.身份证号码:____________5.出生日期:____________6.家庭住址:____________7.联系电话:____________8.入职日期:____________9.劳动合同期限类型:____________(1)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止(2)无固定期限:自____年__月__日起至(3)以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日起至任务完成之日止10.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止11.工作内容:____________12.工作地点:____________13.工作时间和休息休假:____________14.劳动报酬:____________15.社会保险:____________16.劳动保护、劳动条件和职业危害防护:____________17.其他事项:____________二、甲方(用人单位)声明1.甲方依法成立,具备合法经营资格。

2.甲方依法为乙方提供劳动条件,保障乙方合法权益。

3.甲方已依法为乙方办理社会保险手续,确保乙方社会保险待遇。

4.甲方承诺遵守国家有关劳动法律法规,履行劳动合同约定的各项义务。

三、乙方(劳动者)声明1.乙方提供的个人信息真实有效,如有虚假,愿承担相应法律责任。

2.乙方自愿接受甲方工作安排,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

3.乙方同意遵守甲方规章制度,服从甲方管理。

4.乙方已充分了解劳动合同内容,确认无异议。

四、合同签订日期:____年__月__日五、合同签订地点:____________六、附件:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.其他相关文件七、双方签字:甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________法定代表人或授权代表:____________签订日期:____年__月__日注:本劳动合同备案表仅供参考,具体内容请根据实际情况和当地劳动法律法规进行调整。

用人单位劳动用工备案表

用人单位劳动用工备案表

用人单位劳动用工备案表
()用人单位招用、调入职工或职工续订劳动合同备案
()用人单位与职工解除或终止劳动合同备案
()其他情况的备案
注:用人单位在办理劳动用工备案时须提供以下材料。

1、用人单位营业执照(副本)、法定代表人(主要负责人)身份证复印件各一份()复印件
统一用A4纸格式)。

2、用人单位组织机构代码证复印件一份。

3、职工身份证复印件一份。

4、签订的劳动合同书原件一份。

5、用人单位招用、调入职工及与职工签订劳动合同备案花名册。

6、用人单位变更后的营业执照(副本)复印件一份。

7、宣布注销用人单位的文件、法院破产终结公告、工商部门注销登记证明一份。

无锡市职工录用登记备案表

无锡市职工录用登记备案表

无锡市职工录用登记备案表
劳动保障单位代码劳动保
注:本表存入本人档案。

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无锡市劳动合同制职工合同订立报告(录用、鉴证)花名册(全日制或非全日制合同)劳动保障单位代码单位名称经济类型合同履行地
合同文本类型:.
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使用说明:1、本名册适用于合同的新订、续订、变更、补订.2、合同类别是指:全日制或非全日制;3、合同签订类别指:新订、续订、变更、补订。

4、新订一式四份,劳动保障行政部门三份,用人单位一份;续订变更一式二份,劳动保障行政部门与用人单位各一份。

5、岗位分类分为:生产一线、后勤服务、一般管理岗位、中层管理、高级管理、其他。

第4 页。

用人单位用工(录用、解除)备案办理须知

用人单位用工(录用、解除)备案办理须知

用人单位用工(录用、解除)备案办理须知根据《中华人民共和国劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》、《河南省就业促进条例》的规定,用人单位自新招用劳动者之日起30日内,应到市职业介绍服务中心办理用工备案;用人单位与劳动者终止或解除劳动关系的,应当在终止或解除劳动关系后15日内,到市职业介绍服务中心办理备案。

一、用人单位录用人员用工备案(一)办理新招人员用工备案手续,请随带以下证件:1.用人单位有效证件●平顶山市单位企业法人营业执照原件及复印件,(事业法人登记证)副本、组织机构代码证原件及复印件。

●外地企业在平顶山市分支机构企业法人营业执照副本、分支机构营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,授权委托书。

2.新招人员有效证件●失业人员○1就业失业登记原件及复印件○2身份证、户口薄原件及复印件○3劳动者一寸免冠照片3张:○4劳动合同书一式三份●高校毕业生○1毕业证书原件及复印件○2身份证、户口薄原件及复印件○3劳动者一寸免冠照片3张○4劳动合同书一式三份●进城务工农村劳动者○1身份证原件及复印件○2劳动者一寸免冠照片3张○3劳动合同一式三份以上复印件统一由A4纸复印,并加盖单位公章灵活从业人员复印件则不需加章。

(二)办理程序1.用人单位先领取《平顶山市职工录用表》、《录用备案和就业登记表》和《平顶山市就业失业登记证登记表》。

2.填写《录用备案和就业登记表》一式三份,《平顶山市职工录用表》一份。

3.按人员填写《平顶山市就业失业登记证登记表》各一份。

4.劳动合同书一式三份。

5.办理时持加盖单位行政公章的表格,及企业和个人相关材料。

6.经窗口工作人员审核合格后,办理《就业失业登记证》,并鉴证新招人员的劳动合同。

(三)单位人事档案需按相关规定保管。

二、用人单位终止或解除劳动合同备案用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料:(一).用人单位营业执照复印件(需加盖行政公章)、法人代表或经办委托人身份证复印件;(二).《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表》(一式三份);(三).劳动者本人身份证原件及复印件;(四).《就失业登记证》原件及复印件;(五). 劳动者人事档案。

用人单位招用人员简章备案表【模板】

用人单位招用人员简章备案表【模板】
简章备案有效期:
年 月 日至 年 月 日止
备案机构签章:
年 月 日
注:1、用人单位在招用人员时,需同时出示单位营业执照或法人代码证书原件及复印件,单位介绍信、经办人员身份原件及复印件和招用人员简章。
2、招用单位从备案之日起 天之内向备案机关返回录用人员花名册。
3、此备案表填写一式两份(用人单位、备案机关各一份)
用人单位招用人员简章备案表
编号:□□200□-□□-□□□□
单位名称
经济性质
所属行业
招用形式
证件名称
证件编号
联系电话
单位地址.
工作地址
经办人姓名
经办人身份证编号
需用工种
需用人数
年龄
文化程度
招用范围
工资待遇
合同期限




本地
外地
试用期
试用期
满后
城镇
新成长
下岗失业人员
失地农民
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