安全生产责任制培训PPT课件
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安全生产责任制培训全员安全培训PPT
04
CATALOGUE
培训方式与实施Leabharlann 培训方式0102
03
线上培训
利用网络平台进行远程教 学,方便快捷,可重复学 习。
线下培训
传统的面对面教学方式, 互动性强,有利于实时解 决问题。
混合式培训
结合线上和线下方式,灵 活多样,满足不同需求。
培训实施流程
需求分析
明确培训目标,了解员 工需求和知识水平,为
安全生产形势依然严 峻复杂,亟需加强安 全生产责任制培训。
企业安全生产主体责 任不落实,安全风险 管控和隐患排查治理 不到位。
法律法规要求
01
国家法律法规对安全生产责任制 有明确规定,要求企业建立健全 安全生产责任制,加强员工培训 和教育。
02
企业必须履行安全生产主体责任 ,确保员工掌握安全生产知识和 技能,提高安全意识和应急处置 能力。
任。
安全意识宣传教育
通过安全知识讲座、宣传栏、 海报等形式,向员工宣传安全 意识。
模拟演练与实战演练
组织员工进行安全事故模拟演 练和实战演练,提高员工应对 突发事件的能力。
定期考核与反馈
对员工的安全意识进行定期考 核,及时反馈考核结果,以便
员工了解自己的不足之处。
安全意识培养的持续性与长期性
定期培训与教育
安全意识培养的重要性
预防事故发生
提高员工的安全意识,可 以预防安全事故的发生, 减少企业损失。
提高工作效率
员工具备安全意识后,能 够更加专注于工作,提高 工作效率。
树立企业形象
全员安全意识培养有助于 树立企业的良好形象,增 强企业的社会责任感。
安全意识培养的内容与方法
安全规章制度培训
安全生产培训课件(完整版)PPT
潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
2024新版全员安全生产责任制专题培训 PPT课件
。
安全文化实践活动
组织安全知识竞赛、安全技能比武 、安全文艺演出等实践活动,提高 员工的安全文化素养。
安全文化阵地建设
建立安全文化长廊、安全文化宣传 栏、安全文化墙等阵地,营造浓厚 的安全文化氛围。
风险评估ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ隐患排查治理方法
风险评估方法
制定风险评估制度,明确风险评估的目 的、范围、方法、程序等,通过定期或 不定期的风险评估,识别和分析生产过 程中存在的危险、有害因素,确定风险 等级,提出针对性的风险控制措施。
VS
隐患排查治理方法
建立隐患排查治理制度,明确隐患排查的 方式、频次、内容等,对排查出的隐患进 行分级分类管理,制定整改措施、整改时 限和整改责任人,确保隐患得到及时有效 的治理。同时,建立隐患排查治理档案, 对隐患的排查、治理、验收等各环节进行 记录和管理。
发生。
全员参与重要性
全员参与是安全生产责任制的核心要求,只有每个员工都认识到自己的安全职责并 积极参与,才能实现真正的安全生产。
全员参与可以提高员工的安全意识和技能水平,增强企业的整体安全防范能力。
同时,全员参与还可以促进企业内部的沟通和协作,形成共同关注安全、共同维护 安全的良好氛围。
责任体系构建与实施
04
应急预案与事故处理流程 培训
应急预案编制要点及演练实施
应急预案编制的重要性
演练实施与评估
明确应急预案在应对突发事件中的作 用和意义。
介绍应急预案演练的目的、形式、组 织和评估方法。
编制步骤和方法
讲解应急预案的编制流程、关键要素 和注意事项。
事故报告、调查和处理程序讲解
01
02
03
事故报告流程
构建责任体系需要明确各级管理人员和员工的职责和义务,建立相应的 考核机制和奖惩措施。
安全文化实践活动
组织安全知识竞赛、安全技能比武 、安全文艺演出等实践活动,提高 员工的安全文化素养。
安全文化阵地建设
建立安全文化长廊、安全文化宣传 栏、安全文化墙等阵地,营造浓厚 的安全文化氛围。
风险评估ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ隐患排查治理方法
风险评估方法
制定风险评估制度,明确风险评估的目 的、范围、方法、程序等,通过定期或 不定期的风险评估,识别和分析生产过 程中存在的危险、有害因素,确定风险 等级,提出针对性的风险控制措施。
VS
隐患排查治理方法
建立隐患排查治理制度,明确隐患排查的 方式、频次、内容等,对排查出的隐患进 行分级分类管理,制定整改措施、整改时 限和整改责任人,确保隐患得到及时有效 的治理。同时,建立隐患排查治理档案, 对隐患的排查、治理、验收等各环节进行 记录和管理。
发生。
全员参与重要性
全员参与是安全生产责任制的核心要求,只有每个员工都认识到自己的安全职责并 积极参与,才能实现真正的安全生产。
全员参与可以提高员工的安全意识和技能水平,增强企业的整体安全防范能力。
同时,全员参与还可以促进企业内部的沟通和协作,形成共同关注安全、共同维护 安全的良好氛围。
责任体系构建与实施
04
应急预案与事故处理流程 培训
应急预案编制要点及演练实施
应急预案编制的重要性
演练实施与评估
明确应急预案在应对突发事件中的作 用和意义。
介绍应急预案演练的目的、形式、组 织和评估方法。
编制步骤和方法
讲解应急预案的编制流程、关键要素 和注意事项。
事故报告、调查和处理程序讲解
01
02
03
事故报告流程
构建责任体系需要明确各级管理人员和员工的职责和义务,建立相应的 考核机制和奖惩措施。
《安全生产责任制》课件
安全生产责任制。
04
05
安全生产责任制的重要性
落实国家安全生产方针政策,推动安全 生产工作的开展。
建立有效的管理机制,加强安全生产的 监管和考核。
明确各级领导和各类人员的安全职责, 增强安全生产的责任感。
提高事故防范和应对能力,减少事故发 生和损失。
安全生产责任制的法律法规依据
《中华人民共和国安全生 产法》
《民共和国道路交 通安全法》
《中华人民共和国劳动法 》
《中华人民共和国消防法 》
《中华人民共和国突发事 件应对法》等法律法规。
02
安全生产责任主体及其职 责
企业主要负责人职责
制定安全生产方针和目标,并确保其符合法律法规要求 。 建立健全安全生产责任制,并确保其得到有效实施。
政府部门安全生产责任制案例
总结词
政府部门安全生产责任制的落实与监管
详细描述
分析某政府部门在安全生产责任制方面的职责和作用,如制定安全生产法规、 政策,开展安全检查和监管,处理安全事故等,并介绍政府部门如何通过这些 措施确保企业安全生产。
社会组织安全生产责任制案例
总结词
社会组织参与安全生产工作的方式与效果
加强对外包工程和临时作业的 安全监管,确保作业安全。
鼓励员工积极参与安全监督, 对发现的安全问题及时报告和
处理。
04
安全生产责任制案例分析
企业安全生产责任制案例
01
总结词
02
详细描述
企业安全生产责任制的实践与成效
介绍某企业在安全生产责任制方面的具体实践,包括责任分工、安全 管理制度的制定与执行、安全培训与演练等方面的内容,以及这些措 施对企业安全生产带来的积极影响和成效。
《安全生产责任制》ppt课件
04
05
安全生产责任制的重要性
落实国家安全生产方针政策,推动安全 生产工作的开展。
建立有效的管理机制,加强安全生产的 监管和考核。
明确各级领导和各类人员的安全职责, 增强安全生产的责任感。
提高事故防范和应对能力,减少事故发 生和损失。
安全生产责任制的法律法规依据
《中华人民共和国安全生 产法》
《民共和国道路交 通安全法》
《中华人民共和国劳动法 》
《中华人民共和国消防法 》
《中华人民共和国突发事 件应对法》等法律法规。
02
安全生产责任主体及其职 责
企业主要负责人职责
制定安全生产方针和目标,并确保其符合法律法规要求 。 建立健全安全生产责任制,并确保其得到有效实施。
政府部门安全生产责任制案例
总结词
政府部门安全生产责任制的落实与监管
详细描述
分析某政府部门在安全生产责任制方面的职责和作用,如制定安全生产法规、 政策,开展安全检查和监管,处理安全事故等,并介绍政府部门如何通过这些 措施确保企业安全生产。
社会组织安全生产责任制案例
总结词
社会组织参与安全生产工作的方式与效果
加强对外包工程和临时作业的 安全监管,确保作业安全。
鼓励员工积极参与安全监督, 对发现的安全问题及时报告和
处理。
04
安全生产责任制案例分析
企业安全生产责任制案例
01
总结词
02
详细描述
企业安全生产责任制的实践与成效
介绍某企业在安全生产责任制方面的具体实践,包括责任分工、安全 管理制度的制定与执行、安全培训与演练等方面的内容,以及这些措 施对企业安全生产带来的积极影响和成效。
《安全生产责任制》ppt课件
PPT课件安全生产职责培训
遵守操作规程和劳动纪律要求
严格遵守安全操作规程
从业人员在作业过程中必须严格遵守 安全操作规程,按照规定的程序和要 求进行操作,不得违章操作或冒险作 业。
遵守劳动纪律
从业人员应当遵守劳动纪律,按时上 下班,不迟到、不早退、不旷工;在 工作时间内要坚守岗位,不得擅离职 守或从事与工作无关的活动。
发现事故隐患及时报告和处理
PPT课件安全生产职责 培训
汇报人:
2023-12-20
CONTENTS 目录
• 安全生产基本概念与法律法规 • 各级管理人员安全生产职责 • 从业人员安全生产职责与权利 • 危险源辨识与风险评估方法 • 应急预案制定与演练实施 • 事故报告、调查与处理流程
CHAPTER 01
安全生产基本概念与法律法规
损失情况等。
逐级上报
事故报告应按照企业规定的程序 逐级上报,直至最高管理层和监
管部门。
事故调查组成立及职责划分
调查组成立
企业在接到事故报告后,应立即成立 事故调查组,成员应包括安全、生产 、技术、设备等相关部门人员,并邀 请专家参与。
职责划分
பைடு நூலகம்
配合调查
相关单位和个人应积极配合调查组工 作,提供必要的信息和资料。
CHAPTER 04
危险源辨识与风险评估方法
危险源辨识方法及步骤
01
02
03
危险源定义
指可能导致人员伤亡、财 产损失、环境污染等不良 后果的根源或状态。
辨识方法
包括经验法、类比法、专 家评议法等,结合现场调 查、资料分析等手段进行 。
辨识步骤
确定辨识范围和目标、收 集相关资料、现场勘查、 危险源辨识、整理辨识结 果。
安全生产责任制培训ppt课件
3
改进措施
针对评估中发现的问题,及时制定改进措施,完 善安全管理制度和操作规程,强化员工安全培训 和教育。
安全生产责任制的发展趋势
法治化
随着国家法治建设的推 进,安全生产责任制将 更加注重法治化,强化 法律法规的约束力和执 行力。
标准化
制定和完善安全生产标 准体系,推动企业安全 生产工作的标准化、规 范化。
CHAPTER 04
安全生产事故案例分析
事故原因及责任追究
01
02
03
事故直接原因
分析事故发生的直接原因 ,如设备故障、操作失误 等。
事故间接原因
探讨事故发生的间接原因 ,如管理漏洞、培训不足 等。
责任追究
根据事故调查结果,依法 依规追究相关责任人的责 任,包括行政责任、刑事 责任等。
事故教训与防范措施
安全管理人员职责
组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位安全生产 教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况等。
从业人员职责
严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全 生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能 力等。
安全培训与教育
加强员工安全培训和教育,提 高员工安全意识和操作技能, 培养员工良好的安全行为习惯 。
安全文化载体
通过安全宣传、安全活动、安 全标识等多种载体,传播安全 文化理念,营造浓厚的安全文
化氛围。
THANKS
[ 感谢观看 ]
安全检查与隐患排查治理
定期进行安全检查
制定安全检查制度,明确检查频次、内容和标准,确保各项安全 措施得到有效执行。
安全生产责任制课件PPT课件
• 安全系于责任:《安全》 • 安全有多种喻义:
“无危则安 无缺则全”安全一般指没有引起死亡、伤害等 事故 • 社会只有安全才能稳定、生命只有安全才能延续、生产只 有安全才能不息。 • 只有安才能全、只有安才能生,无安则危、无安则缺。 • 我们以近年实际数据来说明。近十年我国事故死亡人数10 万以上,伤70万人,犯职业病60万人,每年造成140万个 家庭悲剧,十年造成1400万个家庭不幸。
9
三、安全法律 法规对安全责任要求
• 为了强化生产经营单位的主体责任,送审稿从七 个方面进行了补充完善:
• (1)增加了生产经营单位主要负责人安全职责的 内容。生产经营单位主要负责人负有确定符合条 件的分管安全生产的负责人、技术负责人,组织 开展本单位的安全生产教育培训和应急演练工作, 组织开展安全生产标准化建设,实施本单位的职 业危害预防工作,保障从业人员的职业健康等职 责,并且应当每年向职工代表大会、职工大会、 股东大会报告,接受监督农民颗粒无收。
5
二、安全责任意义
• 责任是每个人应承担的义务: • 若一个人对自己不负责任,做事马马虎虎,充大
胆,违章作业,引发事故,会对自己造成伤害。 • 若一个人对他人没有责任,肆意行事,天下老子
第一,违章指挥,造成事故,会对他人形成伤害。 • 为什么有的人一生平安,而有的人倒霉不断,究
10
三、安全法律 法规对安全责任要求
• (2)新增高危企业安全生产管理人员资格 准入制度。
• 单位的专职安全生产管理人员应当具有注 册安全工程师资格和三年以上相应工作经 历(第二十条第四款)。
11
三、安全法律 法规对安全责任要求
• (3)明确了劳务派遣用工的安全管理责任。 目前劳务派遣形式用工比较普遍,用工单 位、派遣单位相互回避责任的情况十分严 重,从业人员安全培训不到位的现象较多。 送审稿对劳务派遣用工的安全责任作出了 规定,明确使用劳务派遣人员的生产经营 单位将现场劳务派遣人员纳入本单位从业 人员统一管理,履行安全生产保障责任 (第二十五条)。
“无危则安 无缺则全”安全一般指没有引起死亡、伤害等 事故 • 社会只有安全才能稳定、生命只有安全才能延续、生产只 有安全才能不息。 • 只有安才能全、只有安才能生,无安则危、无安则缺。 • 我们以近年实际数据来说明。近十年我国事故死亡人数10 万以上,伤70万人,犯职业病60万人,每年造成140万个 家庭悲剧,十年造成1400万个家庭不幸。
9
三、安全法律 法规对安全责任要求
• 为了强化生产经营单位的主体责任,送审稿从七 个方面进行了补充完善:
• (1)增加了生产经营单位主要负责人安全职责的 内容。生产经营单位主要负责人负有确定符合条 件的分管安全生产的负责人、技术负责人,组织 开展本单位的安全生产教育培训和应急演练工作, 组织开展安全生产标准化建设,实施本单位的职 业危害预防工作,保障从业人员的职业健康等职 责,并且应当每年向职工代表大会、职工大会、 股东大会报告,接受监督农民颗粒无收。
5
二、安全责任意义
• 责任是每个人应承担的义务: • 若一个人对自己不负责任,做事马马虎虎,充大
胆,违章作业,引发事故,会对自己造成伤害。 • 若一个人对他人没有责任,肆意行事,天下老子
第一,违章指挥,造成事故,会对他人形成伤害。 • 为什么有的人一生平安,而有的人倒霉不断,究
10
三、安全法律 法规对安全责任要求
• (2)新增高危企业安全生产管理人员资格 准入制度。
• 单位的专职安全生产管理人员应当具有注 册安全工程师资格和三年以上相应工作经 历(第二十条第四款)。
11
三、安全法律 法规对安全责任要求
• (3)明确了劳务派遣用工的安全管理责任。 目前劳务派遣形式用工比较普遍,用工单 位、派遣单位相互回避责任的情况十分严 重,从业人员安全培训不到位的现象较多。 送审稿对劳务派遣用工的安全责任作出了 规定,明确使用劳务派遣人员的生产经营 单位将现场劳务派遣人员纳入本单位从业 人员统一管理,履行安全生产保障责任 (第二十五条)。
安全生产责任制ppt课件
安全生产责任制
主要内容
• 安全生产责任制的涵义 • 安全生产责任制的具体要求 • 安全生产职责遵循的原则 • 企业的安全生产职责
安全生产责任制的涵义
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针 “安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产 法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员 、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层 层负责的制度。
• 9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故
二、企业安全生产管理人员的安全生产职责
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度, 在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、 监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级 安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核; 组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全 活动计划,对领导参加情况进行考核。
3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技 术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督 促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐 患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时 ”监督,使其符合安全(职业卫生)技术要求。检查 督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理 工作。
三、企业主要管理部门的安全生产职责
生产业务部门的主要安全生产职责包括:协助主管部 门领导严格贯彻、执行国家安全生产方针、有关法规和本 单位的安全生产管理规章制度;管生产的时候必须同时管 安全;在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作
设备管理部门对确保生产的安全有重要影响,该部 门的主要安全生产职责是协助主管领导开展安全生产工 作,具体包括:
主要内容
• 安全生产责任制的涵义 • 安全生产责任制的具体要求 • 安全生产职责遵循的原则 • 企业的安全生产职责
安全生产责任制的涵义
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针 “安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产 法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员 、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层 层负责的制度。
• 9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故
二、企业安全生产管理人员的安全生产职责
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度, 在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、 监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级 安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核; 组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全 活动计划,对领导参加情况进行考核。
3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技 术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督 促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐 患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时 ”监督,使其符合安全(职业卫生)技术要求。检查 督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理 工作。
三、企业主要管理部门的安全生产职责
生产业务部门的主要安全生产职责包括:协助主管部 门领导严格贯彻、执行国家安全生产方针、有关法规和本 单位的安全生产管理规章制度;管生产的时候必须同时管 安全;在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作
设备管理部门对确保生产的安全有重要影响,该部 门的主要安全生产职责是协助主管领导开展安全生产工 作,具体包括:
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
不定期对各级管理人员和员工进行安全生产责任制的抽查,确 保各级管理人员和员工始终保持高度的安全意识。
对于监督检查中发现的问题,及时进行整改,并追究相关责任 人的责任,确保安全生产责任制的落实和执行。
04
安全生产责任制的案例分析
案例一:某企业安全生产责任制落实情况
总结词
企业安全生产责任制落实情况
详细描述
THANKS
感谢观看
特点
安全生产责任制具有系统性、科学性 和可操作性,它要求各级人员明确职 责,层层落实,确保安全生产的各项 措施得到有效执行。
安全生产责任制的重要性
01
02
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ03
保障员工生命安全
通过明确各级人员的安全 职责,可以减少事故发生 ,保障员工的生命安全。
提高企业生产效率
安全生产责任制的实施有 助于提高企业的生产效率 ,减少因事故造成的生产 中断和损失。
安全生产责任制的考核与奖惩
定期考核
定期对各级管理人员和员工进行安全生产 责任制考核,了解员工的安全生产履职情
况。
A 制定考核标准
根据安全生产责任制的要求,制定 具体的考核标准,明确各级管理人
员和员工的安全生产职责。
B
C
D
考核结果运用
将考核结果运用到员工的晋升、薪酬等方 面,促进员工对安全生产的重视和参与。
组织开展安全教育和培训,提高员工的安 全意识和技能水平。
各级技术人员安全生产职责
负责技术方案的安全审查
确保技术方案符合安全生产要求,预防技术 性事故的发生。
开展科研和技术创新
开展安全生产科研和技术创新,提高安全生 产技术水平。
参与安全检查和隐患排查
协助开展安全检查和隐患排查,提供技术指 导和支持。
对于监督检查中发现的问题,及时进行整改,并追究相关责任 人的责任,确保安全生产责任制的落实和执行。
04
安全生产责任制的案例分析
案例一:某企业安全生产责任制落实情况
总结词
企业安全生产责任制落实情况
详细描述
THANKS
感谢观看
特点
安全生产责任制具有系统性、科学性 和可操作性,它要求各级人员明确职 责,层层落实,确保安全生产的各项 措施得到有效执行。
安全生产责任制的重要性
01
02
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ03
保障员工生命安全
通过明确各级人员的安全 职责,可以减少事故发生 ,保障员工的生命安全。
提高企业生产效率
安全生产责任制的实施有 助于提高企业的生产效率 ,减少因事故造成的生产 中断和损失。
安全生产责任制的考核与奖惩
定期考核
定期对各级管理人员和员工进行安全生产 责任制考核,了解员工的安全生产履职情
况。
A 制定考核标准
根据安全生产责任制的要求,制定 具体的考核标准,明确各级管理人
员和员工的安全生产职责。
B
C
D
考核结果运用
将考核结果运用到员工的晋升、薪酬等方 面,促进员工对安全生产的重视和参与。
组织开展安全教育和培训,提高员工的安 全意识和技能水平。
各级技术人员安全生产职责
负责技术方案的安全审查
确保技术方案符合安全生产要求,预防技术 性事故的发生。
开展科研和技术创新
开展安全生产科研和技术创新,提高安全生 产技术水平。
参与安全检查和隐患排查
协助开展安全检查和隐患排查,提供技术指 导和支持。
安全生产责任制培训ppt课件
义务,组织签定层级安全责任书;
3. 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全
技术措施和生产安全事故应急预案;
4. 保证本公司应当具备的安全生产条件所必需的资金投入; 5. 把安全工作列入生产、经营管理的内容; 6. 对职工进行安全知识教育; 7. 组织公司级的安全检查,消除安全隐患,改善安全条件,完善
可编辑课件PPT
3
我们企业有这样的安全问题吗?
可编辑课件PPT
4
可编辑课件PPT
5
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6
责任者
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7
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8
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9
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10
一、建立安全生产组织管理体系
可编辑课件PPT
11
安全生产责任制:
一、安全生产责任制的六项基本原则:
1. 管生产必须同时管安全的原则; 2. 谁主管,谁负责的原则; 3. “五同时”的原则。(计划、布置、检查、总结、评比); 4. “职能部门在各自的业务范围内对实现安全生产的要求负责”的原则; 5. 谁在岗,谁负责的原则; 6. “从业人员遵章守纪”的原则。
1. 坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”及“谁主管,谁
负责”的原则,认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产方针、政策、法律、 法规的标准,确保安全生产。
2. 安全生产委员会的正职负责人是安全生产第一负责人,对本公司的安全生产负
领导责任,分管各项工作的副职对安全生产负直接领导责任。
3. 重视安全生产机构和队伍建设,确保安全生产经费的落实工作。 4. 定期组织召开安全生产工作会议,分析安全生产工作动态。对重大事故隐患问
9. 建立公司安全生产管理档案、考核和奖惩制度。 10. 负责组织对下一级安全生产责任人落实安全生产责任帛的履职情
3. 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全
技术措施和生产安全事故应急预案;
4. 保证本公司应当具备的安全生产条件所必需的资金投入; 5. 把安全工作列入生产、经营管理的内容; 6. 对职工进行安全知识教育; 7. 组织公司级的安全检查,消除安全隐患,改善安全条件,完善
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3
我们企业有这样的安全问题吗?
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4
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责任者
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10
一、建立安全生产组织管理体系
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11
安全生产责任制:
一、安全生产责任制的六项基本原则:
1. 管生产必须同时管安全的原则; 2. 谁主管,谁负责的原则; 3. “五同时”的原则。(计划、布置、检查、总结、评比); 4. “职能部门在各自的业务范围内对实现安全生产的要求负责”的原则; 5. 谁在岗,谁负责的原则; 6. “从业人员遵章守纪”的原则。
1. 坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”及“谁主管,谁
负责”的原则,认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产方针、政策、法律、 法规的标准,确保安全生产。
2. 安全生产委员会的正职负责人是安全生产第一负责人,对本公司的安全生产负
领导责任,分管各项工作的副职对安全生产负直接领导责任。
3. 重视安全生产机构和队伍建设,确保安全生产经费的落实工作。 4. 定期组织召开安全生产工作会议,分析安全生产工作动态。对重大事故隐患问
9. 建立公司安全生产管理档案、考核和奖惩制度。 10. 负责组织对下一级安全生产责任人落实安全生产责任帛的履职情
安全生产责任制培训ppt幻灯片课件
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CONTENTS
安全生产责任制概述企业安全生产主体责任政府部门安全监管职责安全生产责任制的实施与保障安全生产事故案例分析安全生产责任制培训总结与展望
安全生产责任制概述
01
安全生产责任制是企业为保障生产安全而建立的一套责任体系,明确各级领导、职能部门和岗位员工在安全生产中的职责和权利。
安全生产责任制体现了“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强调全员参与、全过程控制、全方位管理。
安全生产责任制的内涵
安全生产责任制的定义
通过明确各级领导和员工的职责,避免责任不清、互相推诿的现象。
将安全生产纳入企业管理的各个环节,形成有效的监督机制。
增强全员的安全意识,形成“人人关心安全,人人参与安全”的氛围。
03
02
01
建立员工反馈机制,及时了解员工对安全生产的意见和建议。
反馈机制建立
定期对安全生产责任制进行审查,根据反馈和实际情况进行更新和完善。
定期审查更新
将其他企业或行业在安全生产方面的优秀实践进行推广,促进本企业安全生产水平的提升。
推广优秀实践
安全生产事故案例分析
05
分析事故发生的直接原因,如设备故障、操作失误等。
事故直接原因
探讨事故发生的间接原因,如管理漏洞、培训不足等。
事故间接原因
根据事故调查结果,依法依规追究相关责任人的责任,包括行政责任、刑事责任等。
责任追究
防范措施
提出针对性的防范措施,如加强安全管理、完善规章制度、提高员工安全意识等。
事故教训
总结事故发生的教训,如安全意识不强、规章制度不执行等。
持续改进
提高员工对安全生产责任制的认识和理解,增强安全意识和责任感。
CONTENTS
安全生产责任制概述企业安全生产主体责任政府部门安全监管职责安全生产责任制的实施与保障安全生产事故案例分析安全生产责任制培训总结与展望
安全生产责任制概述
01
安全生产责任制是企业为保障生产安全而建立的一套责任体系,明确各级领导、职能部门和岗位员工在安全生产中的职责和权利。
安全生产责任制体现了“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强调全员参与、全过程控制、全方位管理。
安全生产责任制的内涵
安全生产责任制的定义
通过明确各级领导和员工的职责,避免责任不清、互相推诿的现象。
将安全生产纳入企业管理的各个环节,形成有效的监督机制。
增强全员的安全意识,形成“人人关心安全,人人参与安全”的氛围。
03
02
01
建立员工反馈机制,及时了解员工对安全生产的意见和建议。
反馈机制建立
定期对安全生产责任制进行审查,根据反馈和实际情况进行更新和完善。
定期审查更新
将其他企业或行业在安全生产方面的优秀实践进行推广,促进本企业安全生产水平的提升。
推广优秀实践
安全生产事故案例分析
05
分析事故发生的直接原因,如设备故障、操作失误等。
事故直接原因
探讨事故发生的间接原因,如管理漏洞、培训不足等。
事故间接原因
根据事故调查结果,依法依规追究相关责任人的责任,包括行政责任、刑事责任等。
责任追究
防范措施
提出针对性的防范措施,如加强安全管理、完善规章制度、提高员工安全意识等。
事故教训
总结事故发生的教训,如安全意识不强、规章制度不执行等。
持续改进
提高员工对安全生产责任制的认识和理解,增强安全意识和责任感。
安全生产责任制培训全员安全培训PPT
职业卫生操作规程
了解并掌握职业卫生操作 规程,保障员工身体健康 。
CHAPTER 04
安全生产责任制培训方式
集中培训
集中培训是一种传统的培训方式,通过将员工集中在一起,由专业的培 训师进行授课,讲解安全生产责任制的相关知识和要求。
集中培训的优点在于可以同时对大量员工进行培训,培训内容统一且易 于管理,同时也有利于培养员工的团队意识和互相交流学习的机会。
培训改进
1 2
培训计划调整
根据参训人员的考核结果和反馈意见,对培训计 划进行针对性的调整,优化课程设置和教学方法 。
师资队伍建设
加强师资队伍建设,提高教师的专业水平和教学 能力,为培训质量的提升提供有力保障。
3
培训资源整合
整合各类培训资源,包括教材、设施、场地等, 为参训人员提供更加丰富、全面的学习资源。
然而,集中培训的时间和地点有限制,可能不适合所有员工,且对于一 些大型企业来说,组织难度较大。
分散培训
分散培训是将培训内容分散到各个部 门或单位,由部门或单位的负责人或 专业人员负责授课和讲解。
但是,分散培训可能存在培训标准不 统一、内容质量参差不齐等问题,需 要加强管理和监督。
分散培训的优点在于可以根据部门或 单位的具体情况,有针对性地进行培 训,同时也有利于员工在实际工作中 更好地应用所学知识。
在线培训
在线培训是一种新型的培训方式,通过 互联网和信息技术手段,将培训内容以
数字化的形式呈现给员工。
在线培训的优点在于不受时间和地点的 限制,员工可以根据自己的时间安排和 学习需求进行自主学习,同时也有利于
降低培训成本和提高培训效率。
在线培训也存在一些问题,如需要员工 具备一定的信息技术基础和自主学习能 力,同时也需要加强在线学习效果评估
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• 3、做好职业健康保护工作,定期进行岗位职业健康危害因
素监测,控制现场扬尘,按时发放劳动保护用品,每年组 织员工参加职业健康体检,建立员工职业健康档案。
• 4、健全安全管理网络,做好安全生产预测、预防、预控工
作,提高安全防御能力。
• 5、做好对相关方安全管理工作,督促其落实安全管理职责
,每月开展相关方安全检查,并根据合同条款落实考核1。8
安全生产责任制
责任重于泰山
1
安全责任制的定义:
• 安全生产责任制就是对各级领导干部、各部门、
各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产 应负责任的制度。安全生产责任制是用人单位最 基本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人 单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的 全员安全生产责任制,企业法人要对企业安全生 产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产 负分管责任。安全生产,人人有责。企业职工要 在自身工作岗位上履行安全生产职责。
事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
• 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规
程的行为;
• 7、督促落实本单位安全生产整改措施。
14
安全生产责任制:
企业安全负责人职责; 部门安全负责人职责; 工段、班组安全负责人职责; 员工安全生产职责。
15
(一)、公司安全责任人职责:
1. 贯彻执行《安全生产法》及其它安全法律、法规,对公司安
全生产负全面责任;
2. 建立健全本公司安全责任制,明确各部门安全工作中的权利
与义务,组织签定层级安全责任书;
3. 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安
全技术措施和生产安全事故应急预案;
4. 保证本公司应当具备的安全生产条件所必需的资金投入; 5. 对职工进行安全知识教育; 6. 组织公司级的安全检查,消除安全隐患,完善安全设施; 7. 健全安全管理机构,及时研究解决或审批有关安全生产中的
3、审核年度安全生产费用,并对费用使用实施监督 检查。
4、 公司安全生产管理委员会负责安全管理机构的设 立、撤销、调整。
5、 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时 ”规定,健全安全设施。
11
安委会的职责:
6、 定期评审或检查风险控制结果,落实风险控制措 施。
7、组织有关部门定期开展安全检查,及时解决重大 隐患。
能,获得成功。 企业安全管理一般实行分级管理,分工
负责,企业负责人对企业安全生产工作全面 负责、各部门负责人对 本部门安全生产负 总责,各工段长、班组长对本工段班组安全 生产负责。
5
安全生产法第十九条
• 生产经营单位的安全生产责任制应当明确
各岗位的责任人员、责任范围和考核标准 等内容。生产经营单位应当建立相应的机 制,加强对安全生产责任制落实情况的监 督考核,保证安全生产责任制的落实。
• 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作
规程和生产安全事故应急救援预案;
• 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记
录安全生产教育和培训情况;
• 3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
13
• 4、组织或者参与本单位应急救援演练; • 5、检查本单位的安全生产管状况,及时排查生产安全
供应处: • 1、认真贯彻执行国家、公司有关仓储物资及危险品安全管
理的有关规定,确保采购的物资符合安全使用要求。
• 2、负责组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业 • 3、负责做好剧毒、易燃易暴物品采购、运输的安全管理和
6
安全问题与我无关
7
安全生产责任制
一.安全生产组织管理体系; 二.安全生产责任制; 三.相关法律责任。
8
一、建立安全生产组织管理体系
安全生产委员会:
安全生产委员会是企业安全生产管理重要组 织形式。安委会由公司领导、各部门的负责人、 工段负责人、专职安全员组成。安委会主任由企 业主要负责人担任,副主任由主管安全的公司领 导担任。 部门、工段负责人为兼职安全员。
重大问题
8. 积极配合政府部门的监督检查工作; 9. 负责组织开展各类安全事故救援;负责公司职权范围内的各
类事故调查、处理。
16Байду номын сангаас
(二)、部门安全责任人职責:
1. 对本部门安全生产工作全面负责。
2. 落实国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和
公司相关规章制度在生产技术处贯彻执行。
3. 组织制定并实施本部门的安全生产规章制度和安全生
产事故救援预案,建立部门和员工安全生产职责,明 确责任,保证公司下达的安全生产管理目标的实现。
4. 负责安排新员工进行部门安全教育和班组安全教育;
对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术 教育;负责组织对各工段、班组进行安全目标考核和 奖惩;组织并参加部门安全活动。
5. 组织部门安全大检查,落实隐患整改,保证生产设备
8、 组织重大事故进行调查分析,按“四不放过”的 原则严肃处理。
9、 负责评审应急救援预案。每年评审各项安全生产 规章制度的适合性,并及时予以修订。
10、 组织召开每季度安全生产管理委员会会议,部 署、协调解决安全生产工作的问题。
12
安全生产法第二十二条生产经营单位管 理机构以及安全生产管理人员履行以下 职责:
、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于 完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。
17
生技处:
• 1、抓好特种设备的检测和维护以及特种作业人员培训取证
工作。
• 2、组织部门应急救援演练,做好生产设备、安全装备、消
防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题 及时处理,使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确 使用劳保用品、用具。
2
我们企业有这样的安全问题吗?
责任者
3
安全生产法第一章第四条
• 生产经营单位必须遵守安全生产的法律、
法规,加强安全生产管理,建立、健全安 全生产责任制和安全生产规章制度,改善 安全生产条件,推进安全生产标准化建设, 提高安全生产水平,确保安全生产。
4
落实责任制:
没有好的管理,就不可能发挥组织成员的潜
9
销售处
安全生产管理网络图
主任 (公司主 要负责人)
副主任 (分管安全生
产领导)
安全主管 (生技处安全
主管部门)
供应处
总经办
生技处
质控处
财务处
运行工段 保全工段
粉磨
原料
包装
地磅
10
安委会的职责:
1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、 政策。
2、 负责审核公司安全生产目标与指标,监督考核安 全生产责任目标与指标完成情况。
素监测,控制现场扬尘,按时发放劳动保护用品,每年组 织员工参加职业健康体检,建立员工职业健康档案。
• 4、健全安全管理网络,做好安全生产预测、预防、预控工
作,提高安全防御能力。
• 5、做好对相关方安全管理工作,督促其落实安全管理职责
,每月开展相关方安全检查,并根据合同条款落实考核1。8
安全生产责任制
责任重于泰山
1
安全责任制的定义:
• 安全生产责任制就是对各级领导干部、各部门、
各类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产 应负责任的制度。安全生产责任制是用人单位最 基本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人 单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的 全员安全生产责任制,企业法人要对企业安全生 产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产 负分管责任。安全生产,人人有责。企业职工要 在自身工作岗位上履行安全生产职责。
事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
• 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规
程的行为;
• 7、督促落实本单位安全生产整改措施。
14
安全生产责任制:
企业安全负责人职责; 部门安全负责人职责; 工段、班组安全负责人职责; 员工安全生产职责。
15
(一)、公司安全责任人职责:
1. 贯彻执行《安全生产法》及其它安全法律、法规,对公司安
全生产负全面责任;
2. 建立健全本公司安全责任制,明确各部门安全工作中的权利
与义务,组织签定层级安全责任书;
3. 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安
全技术措施和生产安全事故应急预案;
4. 保证本公司应当具备的安全生产条件所必需的资金投入; 5. 对职工进行安全知识教育; 6. 组织公司级的安全检查,消除安全隐患,完善安全设施; 7. 健全安全管理机构,及时研究解决或审批有关安全生产中的
3、审核年度安全生产费用,并对费用使用实施监督 检查。
4、 公司安全生产管理委员会负责安全管理机构的设 立、撤销、调整。
5、 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时 ”规定,健全安全设施。
11
安委会的职责:
6、 定期评审或检查风险控制结果,落实风险控制措 施。
7、组织有关部门定期开展安全检查,及时解决重大 隐患。
能,获得成功。 企业安全管理一般实行分级管理,分工
负责,企业负责人对企业安全生产工作全面 负责、各部门负责人对 本部门安全生产负 总责,各工段长、班组长对本工段班组安全 生产负责。
5
安全生产法第十九条
• 生产经营单位的安全生产责任制应当明确
各岗位的责任人员、责任范围和考核标准 等内容。生产经营单位应当建立相应的机 制,加强对安全生产责任制落实情况的监 督考核,保证安全生产责任制的落实。
• 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作
规程和生产安全事故应急救援预案;
• 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记
录安全生产教育和培训情况;
• 3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
13
• 4、组织或者参与本单位应急救援演练; • 5、检查本单位的安全生产管状况,及时排查生产安全
供应处: • 1、认真贯彻执行国家、公司有关仓储物资及危险品安全管
理的有关规定,确保采购的物资符合安全使用要求。
• 2、负责组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业 • 3、负责做好剧毒、易燃易暴物品采购、运输的安全管理和
6
安全问题与我无关
7
安全生产责任制
一.安全生产组织管理体系; 二.安全生产责任制; 三.相关法律责任。
8
一、建立安全生产组织管理体系
安全生产委员会:
安全生产委员会是企业安全生产管理重要组 织形式。安委会由公司领导、各部门的负责人、 工段负责人、专职安全员组成。安委会主任由企 业主要负责人担任,副主任由主管安全的公司领 导担任。 部门、工段负责人为兼职安全员。
重大问题
8. 积极配合政府部门的监督检查工作; 9. 负责组织开展各类安全事故救援;负责公司职权范围内的各
类事故调查、处理。
16Байду номын сангаас
(二)、部门安全责任人职責:
1. 对本部门安全生产工作全面负责。
2. 落实国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和
公司相关规章制度在生产技术处贯彻执行。
3. 组织制定并实施本部门的安全生产规章制度和安全生
产事故救援预案,建立部门和员工安全生产职责,明 确责任,保证公司下达的安全生产管理目标的实现。
4. 负责安排新员工进行部门安全教育和班组安全教育;
对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术 教育;负责组织对各工段、班组进行安全目标考核和 奖惩;组织并参加部门安全活动。
5. 组织部门安全大检查,落实隐患整改,保证生产设备
8、 组织重大事故进行调查分析,按“四不放过”的 原则严肃处理。
9、 负责评审应急救援预案。每年评审各项安全生产 规章制度的适合性,并及时予以修订。
10、 组织召开每季度安全生产管理委员会会议,部 署、协调解决安全生产工作的问题。
12
安全生产法第二十二条生产经营单位管 理机构以及安全生产管理人员履行以下 职责:
、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于 完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。
17
生技处:
• 1、抓好特种设备的检测和维护以及特种作业人员培训取证
工作。
• 2、组织部门应急救援演练,做好生产设备、安全装备、消
防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题 及时处理,使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确 使用劳保用品、用具。
2
我们企业有这样的安全问题吗?
责任者
3
安全生产法第一章第四条
• 生产经营单位必须遵守安全生产的法律、
法规,加强安全生产管理,建立、健全安 全生产责任制和安全生产规章制度,改善 安全生产条件,推进安全生产标准化建设, 提高安全生产水平,确保安全生产。
4
落实责任制:
没有好的管理,就不可能发挥组织成员的潜
9
销售处
安全生产管理网络图
主任 (公司主 要负责人)
副主任 (分管安全生
产领导)
安全主管 (生技处安全
主管部门)
供应处
总经办
生技处
质控处
财务处
运行工段 保全工段
粉磨
原料
包装
地磅
10
安委会的职责:
1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、 政策。
2、 负责审核公司安全生产目标与指标,监督考核安 全生产责任目标与指标完成情况。