2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：加强面试语言表达能力

合集下载

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：面试案例解析

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：面试案例解析根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【例题】一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。

(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。

(3)你同科室的小李被提干了，组织部马上找你去做群众谈话。

【参考答案】生活中，我们会经常遇到这种同时需要解决的事情。

这时首先不要自乱阵脚。

要本着“有理、有利、有节”的原则来处理这样的问题。

面对这三件事，我是这样来处理的。

(1)我首先处理的是群众上访的问题，因为群众来上访，必定是带着情绪来的，如果不能及时地解释或处理好的话，往往会造成事态的进一步恶化，甚至会出现无法控制或意想不到的局面。

所以，我马上要把不了解的情况弄清楚，及时给上访的群众一个合理的解释，让群众满意。

(2)当然，在解决群众上访的事情前，我要及时向组织部的领导解释清楚，如果有时间的话，我会当面去解释的，可让他们先找别人谈话，或是推迟谈话的时间。

我想领导肯定会以大局为重，理解并支持我的。

(3)处理好这两件事后，我会再处理工作方案的事。

它下午才用，我完全可以牺牲中午休息的时间把它做好。

当然，对于方案中我认为不妥的地方，首先要全面地分析自己的看法，因为自己认为不妥，并不代表着它确实不妥，毕竟每个人看问题的角度不同，所产生的结果也会不同。

况且领导看问题的角度和眼光，要远远高于自己，所以，要全面分析自己的观点及看法。

其次，如果经过反复推敲确实认为自己的看法正确或领导的方案有不妥之处，可向有经验的同事请教，参考一下他们的看法。

最后，经过反复的论证，证明领导的方案有不妥之处，可向领导委婉提出，我相信领导会接受建议的。

2016年顺德区上半年雇员招聘考面试备考：如何在社区面试中脱颖而出

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考面试备考：如何在社区面试中脱颖而出根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

1、积累丰富的面试语言我们要知道，面试和笔试是有本质上的区别，笔试需要我们具有很好的理论知识，对于申论和行测知识点的积累和理解，往往更加固化，答案也是比较明确，而面试不同，面试更多需要的是与人沟通的一些技巧，包括我们表述的时候的清晰完整度，能让听的人听得明白，这个时候就需要我们有比较丰富的语言表达，能够用丰富的词汇说出我们的中心思想，让回答内容更加全面，所以考生在面试的准备阶段，可以多去阅读一些关于政府政策的资料和书籍，帮助自己积累国考面试的语言和内容。

可以通过看中华网、人民网、新华网的一些评论员文章，关注社会热点事件。

2、及时调节自己的心态对待面试的看法我们应该做最坏的打算，做最好的准备，不要急于求成，如果我们过于追求完美，自然就会感到精神时刻处于紧张的状态中，十分疲累，反而无法发挥正常水平。

这时，若恰当地放低对自己的要求，也不必过分在意外界对自己的看法，并且在准备面试过程当中，要及时的将自己的压力释放出来，可以通过与家人的沟通朋友的交谈，让别人了解到自己现在所处的心理状态，能够得到更多人的宽慰，紧张心态自然会得到一定的缓解。

3、锻炼培养语言流畅性现在很多的同学对于面试的认识都存在一定的误区，认为面试不过是将自己所知道的几个点罗列出来即可，其实面试更多的是考察我们整个的思维逻辑能力，以及我们的语言丰富性、表述的流畅性和沟通感，从多个角度去考察了我们对于问题的看法和态度，这时如果我们表述的磕磕绊绊，必然在考官那里得不到更好的印象，不会得到考官的认可，如果考生能够更流畅地表述出自己的一些想法跟考官之间形成互动，给考官的感觉也会比较干练，对问题认识比较深刻，会留下很好的印象。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：语言表达三要素

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：语言表达三要素根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试面试时间在4月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

面试考察方式比较宽泛，包括考生在整个考试过程中表现出的语言表达能力，具体包括语言的流畅度、语言表达的逻辑性、语言表达的亲和力和感染力、语言使用的规范性以及语言使用的灵活性。

今天小编就来和大家分享一些考察方式的经验与技巧。

关于语言能力的考察，主要包括流畅度、逻辑性与亲和力三个方面，且与考官对考生语言表达能力的判断相对应，这种判断分为三个层次，分别为能够接受、能够理解、愿意接受与理解。

一、语言表达流畅考生一定要引起重视，平时多做一些表达训练，可以用以下三种方法，分别为朗读训练、演讲训练以及平时讲话训练。

朗读训练切记要大声读，时间不宜太长，每天控制在十五分钟以内，否则易对嗓子造成伤害。

演讲训练比较见效，适合短期突击训练，但操作相对复杂，需要他人配合。

二、语言表达的逻辑性逻辑混乱内容就不清晰，考官很可能听不明白，逻辑是被他人理解的基础。

逻辑不仅包括外在逻辑，即逻辑词的使用，例如“首先、其次”，“第一、第二”等等，还包括内在逻辑，即内容之间的深层联系，主要体现为空间联系与时间联系。

三、语言表达的亲和力考生先训练外在表情，主要是眼神和微笑，每天对照镜子练习眼神和笑容，选择让人最舒心的表情，然后将它固化，可以借鉴空姐的练习方式，可从网络上寻找到资源。

之后训练声音，语言要洪亮，音度要宏厚，通过大声朗读学会用腹腔之气发声，切不可细声细语。

语调要有高低起伏变化，语气要亲切，表达不应太快或太。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：如何才能有话可说

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：如何才能有话可说根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、多积累面试对考生的考察很全面，不仅仅要求考生的外在情况，同时也充分考查考生的内涵及底蕴。

如果考生对社会事件及国情有一定了解的话，相对来说就会有一定优势。

考生一定要在备考期间多关注一下时事新闻，每天通过网络、电视等资源了解一些国情。

同时，要阅读相关的短评，优秀的短评会丰富考生的思维，拓展考生的思路。

另一方面，要收集一些国家领导人讲过的名言警句，这种名言警句经常可以作为我们答题的第一句话，这不仅能让我们的答题内容提高一个档次，同时也能给考官留下一个很好的印象，因此面试积累很重要，各位考生一定要注意各方知识的积累。

二、多思考面试对考生思维能力的考察占比重较大，通过一道题不仅能考察考生思维的逻辑性，同时也能考察到考生思维的全面性。

这就要求各位考生在看问题时一定要锻炼自己思考的逻辑性。

同时面对一些社会事件要有自己的思考，提出自己的见解。

考官相当看重考生是否有自己的独立思维，一旦在面试中有新观点出现的话，那么分数一般都不会低，所以各位考生要充分运用思维，表达出自己的想法。

三、多练习很多考生在面试时会出现说话不流畅的现象，这种现象一方面是因为缺乏积累，另一方面是缺少练习。

很多考生平时没有经历过面试的语言环境，所以很难顺利地答出题目。

这就决定了考生在参加面试之前必须要多进行阅读练习，可以每天坚持半小时的朗读训练，只有这样才能培养出考生对面试语言环境的适应性，才能流畅地表达自己的想法。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：如何“解释”清楚到位

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：如何“解释”清楚到位根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、态度端正考生在解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，很多时候，考官并不是真不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。

考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释!考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己做出解释，而感到委屈和不满。

考生在做解释时必须态度诚挚，用渗着情感的语言来说明问题。

二、有理有据解释其实就是阐明考生论点的论据。

在确凿的证据和一定逻辑推理的支持下，考官将很容易接受考生的解释。

三、实事求是解释时若真实情况难以直言，请考生不要寻找借口，更不能巧言令色、凭空编造。

该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。

考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。

四、承担责任当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就很不明智。

欲通过自己的解释获得考官的信任和谅解，考生最好勇于承担责任。

在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。

有的问题甚至只需自己坦然承认自己的失误或不懂，不用解释。

例如考生迟到五分钟，除非有确实的理由，否则不要解释，诚恳地向考官道歉就可以了。

五、适时收尾当解释实在难以奏效时，考生不必着急，“话不投机半句多”。

如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点。

这时转移话题是最好的解决办法。

而考生若抓住这个问题不放，非要让考官明白，那样就可能将考生与考官的关系弄僵。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：说服力应考三大建议

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：说服力应考三大建议根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、换位思考换位思考的本质是一种心理体验，指通过站在他人的立场感受和思考同一个问题，从而与对方在情感上达成沟通，最终取得增进理解的目的。

毛泽东同志从参加革命起就一直参与农民运动，他站在农民的角度看到并总结了中国革命的根本问题---土地问题。

因此毛泽东思想在革命斗争中获得了农民的认同，并且得到了史无前例的巨大支持，最终指导革命获得了伟大胜利。

因此对于我们广大考生来说，在面对沟通说服类题目时，换位思考可以帮助我们发现问题的本质并且彻底解决问题。

二、晓之以理晓之以理指通过讲道理的方式来说服别人。

但是我们会发现在沟通过程中，如果只是讲一些人尽皆知的大道理，往往很难达到目的。

例如“你是一名城管队员，现在有一位老大爷当街摆摊，请你去劝阻，请现场模拟。

”有的同学回答：“大爷，您这样做不仅污染咱们街区的环境，还影响市容，您还是赶快搬走吧，别在这摆摊了”。

我们发现此类的沟通必然是失败的，因为你讲的道理完全不符合商贩的核心利益。

商贩摆摊的目的是生存，你完全可以说：”大爷，我们这个片区最近开了一个专门的摆摊区，地处各大小区的交界处，不仅不收摊位费还有专人打扫卫生，您搬到我们特定的摆摊区后一定比在这里要赚得多，大爷您觉得呢?“。

所以广大考生在讲道理的时候，一定要以符合对方核心利益为导向，才能达到沟通说服的效果。

三、动之以情在中国，人与人之间比较重感情，懂得一些人情世故也是工作成功的基础。

找到沟通对象与沟通内容的连接点，用真挚的感情来打动考官。

例如”社区正在公园举办为白血病患儿募捐的活动，你是社区的工作人员，你该如何号召群众进行募捐?假如考官是在场的群众，请做现场模拟”。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：面试常犯错误(三)

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：面试常犯错误（三）根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

在事业单位面试中，很多考生不自觉的会有一些小动作、口头语或一些不好的小习惯，正是这些小习惯会让你在面试中犯一些低级错误，自己可能毫无觉察，没有注意，但是考官已经注意到了，并且悄悄在你的评分表上减了几分。

上两节中我们讲到了面试常犯错误(一)、(二)。

下面，小编继续向考生列举最常犯的错误(三)，希望各位考生能引以为戒，不再犯类似错误。

错误一：随意打断他人发言无领导小组讨论面试，很多考生会随意打断他人发言。

总觉得考试中一定要多发言，说得越多，分数越高。

在这样一种错误认识的引导下，考生的全场表现就陷入一种非理性的争抢之中。

甚至，会有一些考生采用打断他人发言的方式来争抢发言的机会。

这种做法不仅不能获得考官的好感，还会造成扣分现象。

考生在争取发言权的时候一定要注意技巧，不能随意打断他人讲话，可以在他人说话间隙或是停顿的时候及时介入，以此来获得发言机会。

错误二：喋喋不休面试是有时间限制的，考生要在规定的时间内精准表达自己的想法。

然而，很多考生在实践考试中总是不自觉地、或者有意识的想把一个问题表达圆满，最终导致内容过分追求全面而失了观点，内容太过丰富而耽误了时间，极易给考官造成啰嗦重复，没有逻辑，没有立场，条理不清的印象。

建议考生在面试备考中要侧重对于问题分析的深刻性，也就是说立足观点，适当分析论证，自然可以把一个问题讲清楚，说明白，也自能投考官所好。

错误三：说假话面试中有时会涉及考生自身的自我介绍，广大考生，特别是刚毕业的大学生会在面试中大谈特谈自己的成绩如何优秀，用了很多虚词，且在整个成绩介绍过程中总是显得言辞闪烁。

以为如此便可以糊弄住考官，让考官对其自身有较高评价，但考官经历过不止一次两次面试，学生这样夸大自己肯定不能得到考官认可，也自然会被贴上不诚信的标签。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试答题要掌握的七点

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试答题要掌握的七点根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试面试时间在6月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

1、观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。

2、要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。

如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

3、解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：答题时容易忽视的口头语

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：答题时容易忽视的口头语根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

很多参加面试的考生都有一定的基础，表达内容很丰富，而且有“亮点”的存在，但是在说话的过程中常用口头语，比如“啊”、“嗯”、“这个”、“就是”等等。

这些口头语让人听起来很不舒服，就像一张很美的画作上被胡乱涂抹了几笔，自然考生在考官心中的形象就会大打折扣。

在面试中如何戒掉“口头语”保证答题的规范性呢?首先，考生需要摆正心态，克服紧张感，减缓自己的语速。

雇员考试是选拔性的择业考试，因此每个人都希望把问题回答的“天衣无缝”，展现最好的一面给考官，让考官肯定自己。

但是，有一句话叫“欲速则不达”，你期望的目标过高，反而让人容易忽略过程，快速的语言和频繁的口语便会让考官看到你的不足。

作为一名公职人员，我们的一言一行都代表的是政府形象，所以面试成功的人很可能是一个沉稳的人。

而有些考生个性比较急，说话就像机关枪，虽然表达很丰富，反而让考官看到你的急躁，因此在面试备考中，考生要不断地调整自己的心态，以一个平稳和无畏的心态来看待面试结果。

因为面试是选拔性的，是综合素质的考验，更是一次心理素质的考验，心态摆正了，你就已经走在别人前面了。

其次，考生要分析自身存在的问题。

“口头语”的存在一般有两个原因。

第一个原因，可能是自己习惯的问题，在平时生活当中养成了说口头语的坏毛病，以致于在面试当中难以改正。

对于习惯问题考生应该坚持不间断练习，录下自己的音频反复播放、倾听，并不断重复改正，直到自己逐步减少甚至消除这个问题;第二个原因，就是无话可说，不知道怎么答，所以在说口头语的过程中争取思考时间。

有这种情况的考生在平常要不断训练自己的思维灵敏度，增强知识储备，能够快速地找到问题反映的本质，自然就出口成章。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：常见问题类型

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：常见问题类型根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、综合分析能力类（一）小申论题注意回答层次性，适当引用套语，表明忠诚。

1、总体概括，定性。

2、主要原因或问题。

应简洁，以三条最佳。

（1）政策不到位；（2）法制不健全；（3）监督不得力。

3、主要对策。

（1）落实政策；（2）健全法制；（3）加强监督；（4）综合。

（二）时事政治题一般针对社会热点事件。

（三）悖论题主要考察逻辑思辩能力。

1、表明态度；2、分别阐释；3、抽象本质；4、阐述关系；5、联系实际或自身。

注意套语的使用（四）古语新说题1、历史文化背景；2、分析古语本意；3、与时俱进，加以理解；（1）把握关键词；（2）总体把握；（3）多角度打开思维。

4、联系实际或自身。

（五）流行语评述题1、一般具有消极意义，故应先表态；2、力求抓住本质，指出流行语说明什么；3、针对消极意义展开论述，说明现象或问题造成的危害；4、如有可能，采取对策。

实在无对策，就说明相信党的政策能够解决；5、联系实际或自身。

（六）哲理题只要能自圆其说即可，并注意适当煽情。

1、阐述哲理的基本涵义；2、思路一定要开阔，或者抓住一两点展开论述；3、联系实际或自身。

（七）多变量题1、简要辨证分析各变量；2、重点阐述要表达的变量；3、如有可能，联系实际或自身。

（八）社会新闻评述题1、简要阐述其积极意义；2、揭示其本质，并展开其消极意义；3、如有可能，提出对策。

二、统筹安排能力题总体要求：全面、亮点、创新（一）一般活动类1、尽可能考虑各种因素，如主题、时间、地点、人员、物资、场所以及活动需要的特殊材料等，制定活动计划或方案。

2、在某些活动环节或方面进行创新。

3、活动结束后要注意总结和资料归档。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：考前高分备考策略

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：考前高分备考策略根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

绝大多数的考生在面试的前几天都会非常的焦虑和不安，还想知道自己还有什么问题，想着要是能再提高一点就好了。

这基本上可以算的上是所有考生的普遍心理。

那么我们说临考前我们到底应该如何应对才能够取得更高的分数呢?下面为大家分享面试前的备考策略。

首先，最重要的一点就是心态。

其实大家在整个备考期间都会有这样的感受，如果这一天状态不好，那么怎么强迫自己去学，其实效率都会很低，而且即使是简单的题目也答不好，不管是语言的表达还是一些内容的呈现。

所以在临考的备考中这一点也尤为的重要。

大家一定要有一个好的心态去应对。

特别是离考试的时间越近，就越是需要一个良好的心态。

大家可以这么想，马上就要考试了，自己现有的水平基本上是已经比较成形了，这个时候不要再去想着再去找所谓的还有什么问题，而是应该想我之前比较大的问题都改了多少了，我如果能够把在平时训练当中大家常常说的那个问题能够改正过来，在面试当中不要出现，其实这就帮助你赢得了考试的一半了。

所以这时候应该是静下心来好好反思一下这个问题。

其次，当你的心态好了，那么后面的复习就可以顺利进行了。

在复习当中我们每天必须做的一项工作就是每天都要保持一下状态，简单来说就是每天都要张嘴答几道题目。

大家可以用我们平时的练习题就够了，每天每个专项找一到两道来进行。

记住一定要张嘴说，千万不要就是想一想或是写一写，这三者之前是有很大的差别的。

最后就是全面的梳理一下，想一想在整个的学习当中，我们所有的面试答题技巧及注意事项都有哪些，特别是自己在复习当中经常答不好的几个题型，常犯的一些错误等等。

这个工作还是需要大家真的能够用心的梳理一下，对大家一定会有很大的帮助的。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：考场常见问题答题思路

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：考场常见问题答题思路根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

事业单位面试一般采用结构化来进行，每一道题目的测查都具有一定针对性，考官根据考生的答题表现来判断其是否符合岗位要求。

中公教育专家为了考生们更专业地备考，少走弯路，在此特别指出在事业单位面试备考中经常忽略的问题。

问题一：面试就是答题吗?事业单位面试不仅仅是答题，更重要地是一场交流，在过程中，考官会观察考生的具体表现，这些表现不只是听，而是观察考生举止仪态和谈吐，看考生是否具备岗位所要求的基本素养。

所以，考生如果将事业单位面试单单理解成为答题，那么这将是错误的，考生不是答题机器，更需要运用眼神与考官交流，用情感去答题，整体表现才能可圈可点，全方位展现出自己的才华，给考官留下好的印象。

问题二：面试题目五花八门无法准备吗?事业单位面试的题目虽然看起来多种多样，事实上是有着不同的测评要素和考察重点的，如人际交往能力、社会热点的综合分析能力、活动的组织协调能力、突发事件的应变能力等等，这些题目都是具有一定针对性的。

在备考过程中，考生需要针对不同能力的题目进行划分，分别进行准备，针对每一类的题目都要学习作答的思维逻辑方式，才能够更好地让自己作答的内容丰富起来。

问题三：只要自圆其说就可以了吗?在考场上自圆其说是基本要求，针对一个问题可以通过多重角度去看待，但是找到最正确的角度看问题最重要!举个例子来说，如今不少地方房子都在降价，不少业主去维权要求开发商给予赔偿，你怎么看待?大家会发现，不同人群看问题的角度是不一样的，如：站在普通群众的角度来说是能够理解这种现象的，毕竟资金受到损失;开发商会认为，降价很正常，房子本身就是商品，商品随着市场波动变化是再正常不过了;从法律的角度来讲，这种行为是胡闹，缺乏基本的契约精神，业主根本没有资格去维权;政府的角度是，如今房价波动确实比较大，引起了人们的不适，只有稳定房价才能安定社会。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：解决面试中的常见问题

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：解决面试中的常见问题根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

在事业单位面试考试时，考生由于备考不充分、对考题没有把握好等原因，容易失误，最终导致成绩不理想。

今天，我们给广大考生汇总了四种常见的错误以及应对方法，帮助大家未雨绸缪，防患于未然。

第一，压力大考生在面试时经常会出现压力大的情况，会表现出头脑一片空白、不清楚题目在说什么、甚至紧张到不能思考等。

这无非是自己给自己压力，考场和考官给自己的压力以及职位竞争的残酷造成的压力。

其实，考生在备考时应该充分了解事业单位面试的本质、流程、考场布局等基本信息。

学会给自己适当减压，多加训练，增强自己答题的熟练度和稳定性，以强大的自信来面对考场上的压力。

第二，表达乱很多考生在语言表达上苍白无力，语言表述不规范，想当然地答题，生活化、口语化过于浓重。

往往造成答题时内容断层，表达不够清晰，答题流畅性受到极大影响。

这部分考生首先要找时间去锻炼，要学会在陌生人面前说话，要敢说话。

同时，多积累一些标准化表述，逐渐培养自己的语感。

最后，有意识的杜绝口头语，可以找自己的老师或朋友进行监督，监督自己的答题过程，通过不断的训练去慢慢改正语言表达的弊端。

第三，表情多面试时，大多数考生是满脸苦大仇深的样子或面无表情地进入考场，强大的压力让考生的面部表情特别僵硬。

考生应端正自己的面试心态，以一种积极的心态去面对压力，让自己能够展现真实、自然的表情。

甚至可以适当地展现自己的微笑，这样不仅可以缓解压力，还能让考官对自己有一个积极的印象，不至于从外在形象上减分。

第四，套路化模式化、套路化的表述往往表现在答题的内容上和语言上，答题内容上，不假思索，所问非所答。

语言上，语调、语气等表达方式固化、交流感差等。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试：不可不知的面试技巧

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试：不可不知的面试技巧根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、审题切记要清晰全神贯注，认真听考官念题。

在考场上考生要做到：沉着冷静、精神干练、处变不惊、善于思考，不要急于答题，面试不是做抢答题。

期间，快速拟出答题要点。

具体可参考以下方法：一是按“题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲;二是在提纲的基础上，做适度的延伸，至少要想到接下来要说多少话或者要引用什么例证;三是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，一招不慎会造成满盘皆输的严重后果;四是在顺序上，同等条件下，重点准备第一题，因为第一题答好了，考官的首因效应和晕轮效应就会发生作用，对考生会大有益处。

面试官要的就是稳重大方、胸有成竹、把握局势的考生。

有时考试中会出现加问、追问的情况，这些追问的问题题本中是没有的，考生要有思想准备。

二、定位准确明主旨1.以准社区工作者的角色来审视思考题目。

把自己虚拟成社区工作者身份，站在政府立场，社区工作者角度思考回答问题。

考生就要考虑：为什么会产生这种现象，政府该采取哪些措施去改变这种状况。

2. 以题目中设定的身份角色审视思考题目。

有时候题目会给考生假定一个身份或角色。

例如：“五四”青年节，你单位组织座谈会，领导委托你做个即兴发言，时间3 分钟。

这时你答题的身份就是青年职工，要在“五四”青年节讲话，讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神，作为青年人要把它落实贯穿在平时工作中，在平凡的工作岗位上建功立业。

如果把题目换一下：一所中学纪念“五四”青年节活动，你作为政府一名工作人员，校长请你做个讲话，时间3分钟。

这时角色就发生了变化，你不再是青年职工，而是政府工作人员，你讲话的主题就应当是弘扬“五四”精神，努力构建和谐社会，实现中华民族的伟大复兴。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：精辟面试语言汇总

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：精辟面试语言汇总根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试面试时间在7月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【导读】中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点、申论答题技巧、申论写作技巧等，希望可以帮助考生提高面试成绩，顺利进军事业单位面试考试。

事业单位面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

在面试中，恰当合理地运用精辟的语言往往比单纯的描述更简练，更有说服力。

今天，小编就带大家一起来学习面试中能够使用哪些面试语言，为自己的观点增彩。

一、“三步”工作先行一步、利益后退一步、困难抢先一步。

二、“三能、三慎”能说、能写、能干;慎权、慎欲、慎微。

三、“六友”多交仗义执言的诤友、携手共进的益友、肝胆相照的挚友。

不交阿谀奉承的媚友、铜臭满身的损友、吃喝嫖赌的恶友。

四、“N不”不盲从、不跟风、不动摇、不懈怠、不折腾、不谋私、不让步、不动心;权力面前不动摇，金钱面前不动心，法律面前不让步。

五、“四向”向书本求知、向实践求真、向领导求教、向同事求帮。

六、“四人”“五人”政治上做一个明白人、工作上做一个勤政人、生活上做一个清廉人、处事上做一个正直人。

政治上的明白人、经济上的清白人、工作上的带头人、干部的知心人、群众的贴心人。

七、“三谋”多谋发展之策、多鼓发展之劲、多聚发展之力。

八、“三强”增强全局观念、强化服务意识、强提服务水平。

七、“三真”真诚倾听群体呼声、真实反映群众意愿、真情关心群体疾苦。

八、“五讲”讲大局、讲正气、讲原则、讲真话、讲实情。

九、“三上”杜绝“行动在嘴上、决心在会上、落实在纸上”的不良风气。

十、“二坚持”坚持落实、落实、再落实、坚持实干、实干、再实干(执行力)。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试高分策略：用细节来打败千篇一律

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试高分策略：用细节来打败千篇一律根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、语言灵活，换汤不换药中国语言博大精深，同一个意思可以找到很多替代词语。

比如很多考生喜欢说“考生下面开始回答第一题”，“考生第一题回答结束”，每道题答得像机器人报时似的，铿锵有力地提醒考官，试想一下，考官一整个上午得听多少遍这种提醒，那我们为何不换一种更像交流式的提醒语呢?比如“下面我谈一谈对第一题的看法”，“接下来，就第二题谈谈我的理解”，“对于第三题我是这么看的”，“最后，我回答一下第四题”……这些表达方式与前者表述同一个意思，但明显听起来较为舒服，更像考生与考官的交流，而不只是答题。

再比如，“领导在会上当众批评你，你认为是你领导不了解情况，对此你怎么处理?”按照答题思路，首先应该保持冷静的态度，要有阳光心态，这是许多考生回答的时候都不能正确规避的套路。

那么同样的意思，我们就可以说，我会正确面对领导的批评，虚心听取，认真记录，不会当面质询和申明。

这样回答，我们不仅可以去模板化，同时也让考官认识到我们处理问题的周密性，远远比一句冷静更能赢得考官的认可。

二、抓关键词，永远不离心在应对计划组织协调能力题目时更应该注意抓关键词。

比如调研类题目，“现在社区领导想要了解老年人参加社会保障的情况，需要你做一个调研活动”，很多考生会按照答题思路答成套路，先表示信任，然后是制定计划、组织实施、事后总结，而忽略了此类题目的特定情境。

这显然是不行的，必须抓住此题的关键词。

此题中，“老年人”和“参加社会保障”是关键，是这个调研任务区别于其他调研任务的关键词所在，所以必须紧扣这俩关键词组织答案，比如在前期准备调研问卷的时候可以考虑细节，字体字号大点儿，题目设置简单点儿，尽量以纯选择题为好;再比如在问卷发放时，可以选在早晚老年人锻炼的时间段和地点发放，对于特殊情况的老人，安排志愿者帮忙解释和填写问卷;还有问卷的内容也是紧扣参加社会保障这个关键词来展开，这样一来，答题内容既充实又避免千篇一律了。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：考场中言语技巧汇总

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：考场中言语技巧汇总根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

下面我们将逐一介绍各种语言技巧：一、“我”字的使用1. 减少“我”字的使用频率在考场上，考生极力向考官推销自己：“我”适合这份工作；“我”毕业于某某学校等等。

心理学家告诉我们多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，因此在考生痛快地使用“我”的时候，考官可能已经厌烦了。

请大家比较一下这样的两种说法：考生甲：“在我负责销售部期间，我使部门工作获得了较大起色，并且在我的严格管理下，本部门工作人员也得到了极大的锻炼和进步，因此我得到了总公司的赞赏，这令我非常欣慰。

”考生乙：“在我负责销售部期间，部门工作获得很大起色，不仅销售额比去年上升了百分之三十，而且部门职员也得到了极大的锻炼和进步，总公司对此的奖励，是对我们全部工作人员的极大的鼓励。

”应该说，考生乙比考生甲更会令人接受和喜欢。

他没有一连串地使用五个“我”并且未将功劳全部归为自己，因此同样的内容，考生乙的表达效果就好得多。

除了这个例子表明尽量少用和避免重复使用“我”字以外，还有一些关于“我”字的使用技巧。

2. 变单数的“我”为复数的“我们”；3. 用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用；4. 使用“我”“我们”的替代语，如“本人”“大家”等，以转移“我”，“我们”的语义积累作用；5. 对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”“我个人的看法”等；二、发表意见的技巧针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是社区工作者面试中的一项一般的而且是重要的测评项目。

为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：面试备考看这里

中公教育顺德分校
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：面试备考看这里
根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

一、锻炼思维能力
思维是在表象基础上进行分析、综合、判断、推理等认知活动的过程，是人类特有的一种精神活动。

事业单位面试就是考察考生的思想认知的思维活动。

思维活动表现在对问题的回答中，考生为了展现自己的能力、表达对问题的分析、计划、组织、协调、沟通、解决等所进行构思、谋篇布局的过程。

在平时的备考学习中，考生首先要多看，看新闻，看评论;其次要多想，学会全面深刻的分析问题，从而能够透过表象，看到事物的本质，能够分析出事物的当前，也要能看到长远，分析出背后的原因，也要能想到对策;最后要多听，听新闻上那些比较官方的语言，官方语言的储备对答题有一定的好处。

二、多做练习
一般来说，考生可以花半天左右时间来进行理论的学习，包括有哪些题型、每种题型该如何答题等。

按照出现的考察频率应该是如下顺序：自我认知、综合分析、人际关系、情景应变和组织管理，所以，考生复习时应有所侧重。

三、备战面试
考生进入考场后会看到主考官一字排开，考生要鞠躬，之后主考官说“请坐下”后才可以坐下，接下来主考官会读引导语，考生要听主考官讲答题要求，再之后看桌子上的面试题，经过对考题进行分析，接下来考生要把想好的内容在规定时间内进行回答，并说“回答完毕，谢谢”，离开之前要再次鞠躬。

考生面试时最好着正装，面试前要调整心态，保持健康向上、自信豁达的面试心态，以及良好的精神面貌。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：掌握言语的解答技巧

顺德中公教育2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：掌握言语的解答技巧根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【导读】2016年事业单位备考已经开始，中公事业单位考试网提供2016事业单位面试技巧，带考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利通关。

在事业单位考试中，哪个题目的解答可以弃言语于不顾?所以，掌握言语的解答技巧不可忽视。

言语理解与表达主要考察演讲类、谈话类等题目。

面对此类题目，首先要审题，把握题目的重要信息，在脑海里形成答题思路。

答题思路好比一棵树的树干，思路清晰，也就让题目的答案有个骨架。

言语类不同于其他的题目，它是面对面的表达，所以开始的问候语必不可少。

然后就开门见山说出题目，切入正题。

当然在结尾处也得加上结束语句。

审题结束后，就是安排正文。

正文部分是答案的主体，这部分内容是否充实决定了答案的质量，主体部分的回答最好按照总分结构展开，并且以第一、第二、第三等列述，在结尾再加一句总括。

这样无论何时，考官都可以把握住要点。

除了形式上的分层，还要注意在答题时把想到的名言警句作用于佐证论据。

当然任何事情也不能矫枉过正，名言警句的过多罗列，会有华而不实的嫌疑，所以不要多加。

面试讲究的是面对面的沟通，要注意说话的语气语调，在讲到严肃正义的话题时，展现深沉的语气，讲到轻松的话题时，就可以报以轻松微笑，并且适当加上一些手势，保持热情的态度，切忌面无表情。

要想展现出一个好的言语与理解的能力，要做足功夫。

考生多积累一些名言警句和示例，充实自己，尤其是针对于一些常见的角度，例如勤俭节约，奉献等角度，多积攒材料，做到胸有成竹，以不变应万变。

成功跨越言语理解与表达题目，就会“浴火重生”。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：让你的面试“一鸣惊人”

中公教育顺德分校
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：让你的面试“一鸣惊人”
根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

今天小编要教大家的面试绝技是：用你的声音唤醒考官的耳朵，用你的形象吸引考官的眼球，用你所答的内容抓住考官的心灵。

一、声音
一些考生答题时候不是低声细语不知所云就是一个平调，本来考官还对你的内容感兴趣但听到你这样的说话方式就让人昏昏欲睡，没了兴致，所以考生在面试时要注意声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码应让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少有点抑扬顿挫。

二、形象
考生不一定在考场中必须穿白衬衫黑西服，只要正式就可以，除此之外考生还需要还要做到穿衣要得体、配饰要精简。

考生举止要做到得体，要给予考官充分的尊重，小小的细节往往就是影响你成绩的一部分。

考官读题的时候要给予点头回复，答完题也要记住要感谢我们的考官，表示我们的尊重。

即便发现仪表有不足，也要从容自信淡定：要做到抬头、挺胸、面露微笑。

三、内容
考生应该做到以下几点：
1、答题有逻辑，结构分明。

2、具有透过现象看本质的能力，能通过材料看出背后到底反映的问题是什么。