社会治安综合治理领导责任追究制度
社会治安综合治理领导责任制(3篇)
社会治安综合治理领导责任制为加强公司社会治安综合治理工作的责任感和使命感，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，根据省、市、县维稳及综治工作的要求，结合公司实际，制定本责任制1、公司各科室、站(队)的负责人为本部门社会治安综合治理工作第一责任人。
社会治安综合治理领导责任制的责任人要按照“谁主管、谁负责”的原则，承担“保一方平安”的政治责任。
2、公司各科室、站(队)要把社会治安综合治理工作列入本部门的一项工作来认真抓，积极解决维稳及综治工作遇到的困难，及时处置突出的不安定因素及社会治安问题，并根据公司有关维稳及综治工作的要求，结合实际贯彻落实。
对维稳及综治工作开展的重大行动，公司各部门负责人要亲自抓，具体抓。
3、公司各科室、站(队)社会治安综合治理工作要长抓不懈，同时也将作为各部门负责人任期目标的重要内容。
要按照本部门社会治安综合治理工作领导小组的部署，积极履行职能，落实维稳、禁毒及综治工作各项措施，发挥齐抓共管的作用。
做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，接受公司社会治安综合治理工作领导小组的组织、指导、检查、考核。
4、通过抓社会治安综合治理工作目标管理责任制落实维稳及综治领导责任制。
目标管理责任制内容要函盖维稳及综治工作的各个方面，明确“打击、防范、教育、管理、建设、改造”等方面的领导职责、目标要求，并且签订目标管理责任书，一级抓一级，逐级抓落实。
加强对维稳及综治工作目标管理责任制的考核，将各项综治措施是否落实，治安防范效果是否明显，群众对社会治安是否满意作为考核的重要标准。
5、对社会治安综合治理工作成绩突出的部门负责人，由公司社会治安综合治理工作领导小组给予表彰、奖励。
6、对社会治安综合治理领导责任制不落实，没有达到目标管理责任制要求的，将对其各部门负责人实行通报批评、黄牌警告、一票否决。
7、因严重失职，发生影响特别恶劣的刑事案件、治安责任事故的，公司社会治安综合治理工作领导小组将按照有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。
综合治理工作责任书
综合治理工作责任书为了落实社会治安综合治理各项措施，维护社会稳定，保障经济社会发展，根据相关法律法规和政策要求，特制定本综合治理工作责任书。
一、责任目标1、维护社会稳定加强对各类不稳定因素的排查和化解，确保不发生重大群体性事件。
及时掌握并妥善处理本地区、本部门、本单位的矛盾纠纷，做到小事不出村（社区）、大事不出乡镇（街道）、矛盾不上交。
2、治安防控建立健全治安防控体系，加强治安巡逻和防范工作，降低治安案件发案率。
推进“平安单位”“平安社区”“平安校园”等创建活动，提高公众安全感。
3、安全生产落实安全生产责任制，加强对重点行业、重点领域的安全监管，杜绝重特大安全生产事故的发生。
开展安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4、法制宣传教育深入开展法制宣传教育活动，提高公民的法制观念和法律素质。
推进依法治理工作，营造良好的法治环境。
5、特殊人群管理加强对刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、邪教人员等特殊人群的管理和服务，防止其重新违法犯罪。
6、网络安全加强网络安全管理，防范网络违法犯罪活动，维护网络秩序。
二、工作措施1、加强组织领导成立综合治理工作领导小组，明确职责分工，确保工作有人抓、有人管。
定期研究解决综合治理工作中的重大问题，制定工作计划和措施。
2、完善工作机制建立健全矛盾纠纷排查化解、治安防控、安全生产监管、法制宣传教育等工作机制，确保各项工作有序开展。
加强部门之间的协作配合，形成工作合力。
3、加强队伍建设加强综合治理工作队伍的教育培训，提高业务能力和工作水平。
充实基层综治力量，改善工作条件。
4、强化监督考核建立健全监督考核机制，定期对综合治理工作进行检查和考核。
对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行责任追究。
三、责任追究1、对未完成责任目标的单位和个人，视情节轻重，给予通报批评、黄牌警告、一票否决等处理。
2、对因工作不力导致发生重大群体性事件、重特大安全生产事故、重大治安案件等影响社会稳定的问题，依法依规追究相关单位和人员的责任。
社会治安综合治理领导责任追究制度（3篇）
社会治安综合治理领导责任追究制度为加强各项治安防范工作，建立重大治安问题领导责任追究制度，维护社会正常的生产、工作和生活秩序，保障救护大队各项工作的顺利进行，确保社会稳定长治久安。
根据相关规定，结合本队实际建立本制度。
一、强化领导干部责任意识。
实行重大治安问题领导责任追究制，促进主要领导、分管领导进一步增强抓维护稳定及社会治安综合治理工作的责任感和自觉性。
大队党政主要领导、分管领导将该项工作摆上重要议事日程，切实承担起“保一方平安”的政治责任，全面落实综合治理各项措施。
若因领导干部所存在的严重官僚主义、失职渎职、疏于管理教育等现象，以致发生重特大刑事案件、特大治安灾害事故、群体性治安事件等重大治安问题，或导致本单位治安秩序混乱，对负有领导责任的主要领导干部、分管领导干部等人员追究党纪、政纪、刑事等责任，促使其加强防范意识，落实整改措施，解决存在的治安问题。
二、配合有关部门，及时追究调查。
对发生的重大治安问题，要及时立案调查，核实有关情况，查清发案原因，查明领导应负的责任，查出存在的隐患；对负有责任的人员，有关单位要按管理权限和处罚权限，根据其承担的责任，依照处分、处罚的程序严肃追究。
追究领导责任种类有：诫勉教育、通报批评、一票否决、党纪处分、行政处分、行政处罚、刑事处罚。
其中，应予诫勉教育、通报批评、一票否决的，由集团公司综治委作出决定和负责执行；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
做到领导责任未查清不放过，对负有领导责任的干部未处理不放过，防范、整改措施未落实不放过等“三个不放过”。
三、各部门分工协助，落实追究制度。
根据维稳及综治委建立重大治安问题报告、记载、通报制度，通过召开会议，听取有关重大治安问题的通报，研究确定应予追究的案件，对特别重大治安问题要随时汇报、通报，必要时，经大队分管领导同意，随时确定予以追究的案件；由联席会议确定人员组成调查小组对案件进行调查，形成调查报告，提出处理意见；由职能科室按照有关规定和程序，对应承担相应责任的领导干部作出处理决定；由集团公司综治委对发生重大治安问题的单位进行督促检查，落实整改措施，对作出追究责任决定的领导干部内部通报，必要时，可有选择地登报、播出，以扩大教育面，提高社会效果。
综治责任追究制度
综治责任追究制度
是指为了加强基层社会治理工作，落实和推进综合治理责任制的一种组织和管理机制。
综治责任追究制度通过明确责任主体、明确责任事项和明确责任要求，提高了基层干部对社会治安问题的重视程度，增强了他们在治安工作中的积极性和主动性。
综治责任追究制度主要包括以下几个方面：
1.责任主体明确：明确基层干部对本辖区社会治理工作的责任主体，明确各级干部在综治工作中的职责和义务。
2.责任事项明确：明确各级干部在社会治理中需要承担的具体责任事项，包括维护社会治安、解决社会矛盾、推进社会和谐稳定等。
3.责任要求明确：明确各级干部在社会治理工作中的工作要求和标准，包括开展日常巡逻、积极预防和打击违法犯罪活动、加强社会服务等。
4.责任追究机制：建立健全相应的责任追究机制，对综治责任不落实或不到位的干部进行问责，形成良好的工作氛围和纪律风格。
通过综治责任追究制度，可以明确各级干部的责任和义务，加强对社会治理工作的管理和监督，推动基层社会治理工作的科学化、规范化和有效化。
同时，也可以提高基层干部的责任感和工作积极性，促进社会治安的稳定和社会和谐的发展。
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中央综治委发布1999年全国社会治安综合治理工作要点
中央综治委发布1999年全国社会治安综合治理工作要点文章属性•【制定机关】中央社会治安综合治理委员会(已撤销)•【公布日期】1999.02.04•【文号】•【施行日期】1999.02.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】治安管理正文中央综治委发布一九九九年全国社会治安综合治理工作要点（１９９９年２月４日中央综治委第一次全体会议审议通过）１９９９年全国社会治安综合治理工作要紧紧围绕全党工作大局，认真贯彻党的十五大和十五届三中全会精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，严厉打击各种刑事犯罪，大力推进农村民主法制建设，深化基层安全创建活动，加强各项治安管理和防范，抓好预防青少年违法犯罪工作，在抓落实、求实效上狠下功夫，为深化改革、加快发展特别是农村经济的发展和农村工作的开展，创造一个良好的治安环境，迎接国庆５０周年和澳门回归祖国。
一、严密注视治安形势，全力维护社会治安的持续稳定。
各级综治委要密切注视社会动向，定期排查不安定因素，积极组织、协调、督促有关部门，做好维护社会稳定的工作。
要十分重视正确处理人民内部矛盾的工作，积极预防和及时依法妥善处置群体性事件。
各级综治委至少每半年进行一次治安形势分析，深入排查治安不好的地区和突出的治安问题，及时采取切实有效的对策和措施，并及时报告当地党委、政府和上级综治委。
各地要因地制宜，不失时机地开展“严打”整治行动和专项斗争，特别要严厉打击那些严重危害公共安全的暴力犯罪、带黑社会性质的团伙犯罪和影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性犯罪；严厉打击走私、骗汇、逃汇犯罪；坚决扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象。
要在“破大案、抓逃犯、打团伙”上狠下功夫。
要把“严打”方针切实贯彻到政法各个部门，落实到各个工作环节。
要讲究斗争艺术，改进工作方式，提高执法水平，注重社会效果。
二、进一步加强农村社会治安综合治理工作，促进农村经济发展和社会安定。
综治问答题
2、中央社会治安综合治理委员会办公室 、 （简称中央综治办）是什么性质的机构？ 简称中央综治办）是什么性质的机构？
正确答案： 正确答案：中央社会治安综合治理委员会办 公室（简称中央中治办）是中央社会治安综 合治理委员会的办事机构，与中央政法委机 关合署办公。
3、2010年4月7日，在全省见义勇为英雄 、 年 月 日 先进分子和先进群体表彰大会上， 先进分子和先进群体表彰大会上，我市被授 予省见义勇为先进分子称号的是哪一位？ 予省见义勇为先进分子称号的是哪一位 ？ 被授予省见义勇为先进群体是哪四人？ 被授予省见义勇为先进群体是哪四人？ 正确答案： 正确答案：郝艳国； 李宝东、李飞、刘亮、陈壮
第三组：（共计4题 第三组：（共计 题） ：（共计 1、社会治安综合治理领导责任追究制和一票否 、 决权制的处罚措施有（ 决权制的处罚措施有（ ）。 A.通报批评、限期整改、取消评先、一票否决 通报批评、 通报批评 限期整改、取消评先、 B.通报批评、严重警告、黄牌警告、一票否决 通报批评、 通报批评 严重警告、黄牌警告、 C.严重警告、限期整改、黄牌警告、一票否决 严重警告、 严重警告 限期整改、黄牌警告、 D.通报批评、限期整改、黄牌警告、一票否决 通报批评、 通报批评 限期整改、黄牌警告、
正确答案： 正确答案：1、警告 2、罚款 3、行政拘留 4、吊销公安机关发放的许可证。对违反治 安管理的外国人，可以附加适用限期出境或 驱逐出境。
4、刑释解教人员安置帮教工作的主要对 、 象是哪些人？ 象是哪些人？
正确答案： 正确答案 ： 刑满释放五年内，解除劳动教养三年 内，没有生活出路和有重新犯罪倾向的人员，即 无家可归、无业可就、无去可去的三无人员和没 有改造好、暴力犯罪、恶习较深、屡教不改人员 等。
社会治安综合治理工作制度
社会治安综合治理工作制度一、宣传贯彻落实上级有关社会治安综合治理工作精神。
二、自觉遵纪守法，维护社会秩序，确保一方平安。
三、深入群众调查了解和掌握社会治安情况，解决社会治安综合治理工作中的问题。
四、定期召开社会治安综合治理工作会议，分析社会治安动态，研究治安管理措施，搞好群防群治活动。
五、制定工作计划，布置社会治安综合治理工作任务，定期检查考评。
六、定期或不定期抽查各项制度落实情况，及时准确掌握有关情况、信息，对群众性的上访请愿等突发事件能及时做好工作，把问题解决在萌芽状态中，维护社会治安稳定。
社会治安综合治理工作目标一、全年刑事犯罪不超过本单位人数万分之二，重大杀人、盗窃、抢劫、流氓团伙犯罪及其它暴力犯罪得到有效的控制，积极配合公安机关工作。
二、充分发挥单位执法部门作用和治安防范组织的作用，加强源头预防刑事犯罪和治安案件产生。
三、严禁“六害”，做到无赌博、无卖淫嫖娼、无重案、无吸毒、无制作传播销售淫秽物品，无拐卖妇女儿童社会丑恶现象。
四、本单位秩序良好，无群众械斗，无集体上访请愿，节假日无重大事故。
五、交通道路畅通，无人为障碍，不因违章而造成交通事故，无重大交通伤亡事故。
六、使绝大多数人以为本单位治安状态较好，社会秩序良好，有安全感或基本安全感。
社会治安综合治理工作措施一、党政领导认真贯彻执行两手抓，两手都要硬的方针，把社会治安综合治理和前旗环保事业发展同研究、同布署、同落实、同检查、同考核。
二、成立社会治安综合治理领导小组，由主要领导任组长，抓好全局综治工作。
三、建立健全群众性治保、调解组织，一般环境污染纠纷及民事纠纷矛盾不上交。
四、层层建立治安目标责任制，局与各部门、各部门与个人都要签订治安目标责任书，一级抓一级，一级对一级负责，严格检查、考核、奖惩兑现。
五、加强对外来人员的统计和管理，发现违法行为要及时向派出所举报，对“两劳”人员加强控制和帮助教育工作，帮助他们从事正常劳动。
安全工作责任制一、认真贯彻安全生产的有关方针、政策、法规决议，对旗政府及上级主管部门下达的安全生产、安全保障、安全防火、安全保卫、目标管理进行落实、检查、监督考核评比。
中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》的通知
中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》的通知文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2016.02.27•【文号】•【施行日期】2016.02.27•【效力等级】规定•【时效性】现行有效•【主题分类】社会治理正文中共中央办公厅国务院办公厅关于印发《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》的通知（2016年2月27日）《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》已经中央领导同志同意，现印发给你们，请遵照执行。
健全落实社会治安综合治理领导责任制规定第一章总则第一条为深入推进社会治安综合治理，健全落实领导责任制，全面推进平安中国建设，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，制定本规定。
第二条本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其领导班子、领导干部。
人民团体、事业单位、国有企业及其领导班子、领导干部、领导人员参照执行本规定。
第三条健全落实社会治安综合治理领导责任制，应当坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，坚持问题导向、法治思维、改革创新，抓住“关键少数”，强化担当意识，落实领导责任，科学运用评估、督导、考核、激励、惩戒等措施，形成正确导向，一级抓一级，层层抓落实，使各级领导班子、领导干部切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的重大政治责任，保证党中央、国务院关于社会治安综合治理决策部署的贯彻落实。
第二章责任内容第四条严格落实属地管理和谁主管谁负责原则，构建党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓共管、社会力量积极参与的社会治安综合治理工作格局。
第五条各级党委和政府应当切实加强对社会治安综合治理的领导，列入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，认真研究解决工作中的重要问题，从人力物力财力上保证社会治安综合治理工作的顺利开展。
社会治安综合治理领导责任追究制度
社会治安综合治理领导责任追究制度是指对社会治安综合治理工作中涉及的领导干部履职情况进行评价和追究责任的制度。
其目的是加强社会治安综合治理工作的落实，推动责任落实到位，提高治安工作的效果。
社会治安综合治理领导责任追究制度主要包括以下几个方面：
1. 综合评价制度：对社会治安综合治理工作进行综合评价，评估领导干部履职情况的好坏。
评价指标可以包括治安环境改善情况、案发率、群体事件处理情况等。
2. 责任追究制度：对责任落实不到位的领导干部进行追究。
根据责任追究的原则和程序，对责任较重的违法乱纪行为实施问责，并依照相关规定给予相应的处分。
3. 问责机制：建立健全社会治安综合治理责任追究机制，明确责任追究的主体和程序。
确保责任追究工作严肃、公正、透明，做到发现问题及时纠正、追究责任严格。
4. 激励机制：对社会治安综合治理工作成绩突出、责任落实到位的领导干部给予表彰奖励。
通过激励措施，鼓励广大干部积极投身社会治安综合治理工作。
社会治安综合治理领导责任追究制度的建立和实施，对于提高社会治安水平、保障人民生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。
它将加强领导干部的责任意识和工作效率，推动社会治安综合治理工作的深入开展。
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社会治安综合治理领导责任追究制度模版
社会治安综合治理领导责任追究制度模版社会治安综合治理是维护社会稳定、保障人民安全的重要举措，社会治安综合治理领导责任追究制度作为一项重要制度，对于促进社会治安工作的高效运行和治理效果的提升具有重要意义。
下面，将对社会治安综合治理领导责任追究制度模版进行详细阐述。
一、制度背景面对新形势新任务新挑战，加强社会治安综合治理，提高社会治安综合治理工作效果与水平，需要健全完善领导责任追究制度，以确保责任到人，形成综合治理的工作合力。
二、制度适用范围本制度适用于各级政府和有关部门在开展社会治安综合治理工作中的领导责任追究问题。
三、制度原则1.依法治理原则：对相关责任人进行责任追究必须基于合法、公正、公平的原则，遵循法治精神，确保追究的程序和结果合法合规。
2.权责一致原则：社会治安综合治理工作的领导责任与权力应当一致，责任人应当承担相应的责任。
3.结果导向原则：追究责任的目的是为了从根本上解决问题，推动社会治安综合治理工作改进和发展，结果导向是评价追究的关键标准。
四、责任追究主体和依据1.主体：社会治安综合治理工作牵头单位和各参与单位的主要负责人。
2.依据：（1）相关法律法规：根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规的有关规定执行。
（2）规章制度：依据在现行法律法规和相关政策文本的基础之上形成能够进行操作性直接引用的规章制度。
（3）党纪政务处分标准：根据党的纪律检查机关对党员、干部的违纪违规行为所制定的处分标准执行。
（4）部门内部规章制度：根据各部门的实际情况和工作特点，制定部门内部的追究责任的规章制度。
五、责任追究的程序1.立案调查阶段：（1）发现问题：各级领导应当及时发现和关注社会治安综合治理工作中存在的问题，包括制度和管理上的问题、工作进展不顺利、责任落实不到位等。
（2）案件立案：由有关部门依据规定程序对发现的问题进行立案调查，确保依法进行。
（3）案件调查：负责对立案调查的部门应当采取措施展开调查，明确责任追究的具体事实和证据，确保调查的公正和详尽。
社会治安综合治理工作责任制度范文
社会治安综合治理工作责任制度范文一、总体要求为了加强社会治安综合治理工作，提高社会治安水平，切实维护社会稳定和人民安宁，特制定本《社会治安综合治理工作责任制度》。
该制度的目标是建立健全的工作机制和责任体系，明确职责分工，加强组织协调，提高工作效率，增强工作的针对性和实效性。
二、全面落实责任各级政府、有关部门、社会团体、企事业单位、社区组织等，都要按照分工负责原则，落实社会治安综合治理工作的责任。
具体责任如下：1. 政府部门的责任(1) 地方政府要加强社会治安综合治理工作的组织领导，制定相应的工作方案和政策措施，推动工作的落实；(2) 公安机关要加强警务宣传，加强巡逻防控，及时处置各类治安事件，确保社会治安的稳定；(3) 司法机关要加大对违法犯罪分子的打击力度，严厉惩治各类违法犯罪行为，维护社会正常秩序；(4) 教育和卫生部门要加强对学校和医院的管理，保障师生和患者的人身安全；(5) 文化、体育、新闻出版广电等部门要加强对文化娱乐场所的管理，防止不良内容传播，维护社会公共秩序。
2. 企事业单位的责任(1) 企事业单位要建立健全社会治安防控体系，配备必要的安保设施和人员，确保员工和财产的安全；(2) 企事业单位要加强员工的安全教育和防范意识培养，掌握应急预防和处置的基本知识和技能，增强自我保护能力；(3) 企事业单位要积极参与社会治安综合治理工作，与公安机关建立紧密的合作关系，共同维护社会稳定。
3. 社会团体和社区组织的责任(1) 社会团体要加强各类社会公益活动，提高社会文明程度，增强社会凝聚力和向心力；(2) 社会团体要开展治安宣传活动，加强对居民的安全教育，引导大家关注社会治安问题，共同维护社会和谐稳定；(3) 社区组织要加强社会治安巡逻和宣传工作，及时发现和化解社区矛盾纠纷，维护社区的和谐稳定。
三、组织机制为了落实责任制，建立健全的组织机制非常重要。
各级政府应当建立社会治安综合治理工作领导小组或工作专班，统筹协调各方力量，推动工作的开展。
社会治安综合治理的基本理论和方针政策
社会治安综合治理的基本理论和方针政策发布日期：2010-03-23 来源：西宾街道1981年，中共中央提出了社会治安综合治理工作的方针。
1 991年，中共中央、国务院和全国人大常委会分别作出了关于加强社会治安综合治理的两个《决定》。
1993年中央综治委、纪委、组织部、人事部、监察部五部委作出了关于实行社会治安综合治理责任制的若干《规定》。
2001年，中共中央、国条院在总结十年综治工作经验的基础上，作出了进一步加强社会治安综合治理工作的《意见》。
以中央提出综治工作方针、作出两个《决定》、一个《意见》为标志，我国综治工作经历了探索、成熟、发展三个阶段，形成了具有中国特色的社会治安综合治理的一整套基本理论和方针政策，丰富和发展了人民民主专政的理论和实践经验，在维护社会稳定、保障改革发展中发挥了不可替代的重要作用。
一、社会治安综合治理的特殊重要性和地位作用社会治安综合治理就是在各级党委和政府的统一领导下，各部门协调一致，其抓共管，依靠广大人民群众，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治社会治安，打击犯罪和预防犯罪，保障社会稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。
（一）重要性。
二十余年的实践证明，加强社会治安综合治理具有多方面的重要意义。
第一，加强社会治安综合治理，是实践“三个代表”重要思想的根本要求。
“三个代表‘’即代表先进生产力的发展，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众的根本利益。
这是我们党的性质、宗旨和指导思想在新形势下的集中体现。
发展先进生产力、先进文化、维护最广大人民群众的根本利益，离不开社会稳定这个基本前提，离开这一前提，一切都无从谈起。
加强社会治安综合治理的目的正是为了维护社会稳定，为先进生产力、先进文化的发展和维护最广大人民群众的根本利益创造良好社会政治环境。
这是实践“三个代表”重要思想的必然要求和重要保障。
第二，加强社会治安综合治理是坚持人民民主专政的必然要求。
社会治安综合治理领导责任制模板范本
社会治安综合治理领导责任制模板范本一、背景分析当前，社会治安形势复杂多变，涉及面广泛，给人民群众的生活和财产安全带来严重威胁，要求我们加强社会治安综合治理工作。
为此，建立健全社会治安综合治理领导责任制势在必行。
二、基本要求（一）坚持以人民为中心，依法治理要坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的生活和财产安全放在首位，切实保障人民群众的正当权益。
同时，按照法律法规的要求，推行依法治理，健全社会治安综合治理法律制度，确保治安工作依法进行。
（二）强化组织领导，形成合力要健全社会治安综合治理领导机制，明确各级政府和有关部门的职责，建立健全信息共享和协同工作机制，形成各级组织合力，共同推进社会治安综合治理工作的开展。
（三）加强源头治理，防患于未然要加强对社会治安问题的预测和研判，及时发现、分析和解决潜在的社会治安隐患，注重从源头上防范和化解社会治安问题，确保社会治安工作的持续稳定。
（四）完善工作机制，提高工作效能要推动社会治安综合治理工作机制的创新和完善，建立健全社会治安信息管理系统，提高信息收集、分析和利用的技术手段，提高工作效能，更好地解决社会治安问题。
三、领导责任划分与履责要求（一）中央政府1. 建立健全社会治安综合治理领导协调机制，定期召开会议，研究重大社会治安问题，指导和推动社会治安工作的开展。
2. 制定和完善社会治安综合治理的法律法规，加强社会治安研究和政策咨询，提出科学的治理建议。
3. 组织开展社会治安工作的督查检查，对地方政府和有关部门履行社会治安综合治理职责的情况进行监督和评估。
4. 组织开展社会治安综合治理工作的培训和宣传，提高全社会对社会治安综合治理工作的认识和支持。
（二）地方政府1. 设立社会治安综合治理领导小组，明确各成员单位的职责和工作内容，按照工作计划和要求，制定具体的实施方案，确保工作的有序进行。
2. 完善社会治安信息收集和分析机制，建立健全社会治安信息管理系统，实现信息共享共用，高效利用信息资源进行综合研判。
治安综合治理规章制度
治安综合治理规章制度第一章总则第一条为加强社会治安综合治理，维护社会安宁稳定，保障人民群众生命财产安全，依据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条治安综合治理是指政府及社会各界共同参与，通过综合手段，全面加强社会治安管理，保障公共安全和社会秩序的工作。
第三条政府在治安综合治理中承担领导责任，部门协同合作，社会各界积极参与，形成高效、有序的治安管理模式。
第四条治安综合治理应当坚持依法治理、依法执法、依法司法的原则，确保治安管理工作的合法性和公正性。
第五条各级政府和有关部门应当加强对治安综合治理工作的组织领导，建立健全相关制度，促进各方力量的协同作战。
第六条社会各界应当积极参与治安综合治理，增强社会责任感和自觉意识，共同维护社会治安稳定。
第二章治安综合治理中的政府职责第七条各级政府应当加强社会治安的预防、治理和应急处置工作，制定相关政策措施，保障人民群众的生命财产安全。
第八条政府应当建立健全社会治安信息化管理系统，加强对社会治安形势的监测研判，及时发现并解决安全隐患。
第九条政府应当加强对治安综合治理工作的督促检查，及时发现和纠正工作中的问题，确保各项措施的落实效果。
第十条政府应当建立健全社会治安综合治理的工作机制，明确相关部门的职责分工，形成协同合作、高效运转的工作格局。
第三章治安综合治理中的执法部门职责第十一条执法部门应当加强社会治安的日常巡逻防控工作，增强执法力度，维护社会秩序和公共安全。
第十二条执法部门应当依法打击违法犯罪行为，坚决维护人民群众的合法权益，保障社会治安稳定。
第十三条执法部门应当强化对社会治安形势的分析预判，加强情报信息的收集和分析，及时制定应对措施。
第十四条执法部门应当提高执法人员的综合素质和业务水平，加强执法队伍的建设和管理，确保执法工作的顺利开展。
第四章治安综合治理中的社会参与第十五条社会各界应当积极参与治安综合治理工作，发挥各自优势，共同构建安全和谐的社会环境。
第十六条社会各界应当加强自身管理，提高社会组织和个人的安全意识和防范能力，做到安全防范自责自警。
《四川省健全落实社会治安综合治理领导责任制规定的实施办法》解读
《四川省健全落实社会治安综合治理领导责任制规定的实施办法》解读人民网成都12月19日电12月1日，四川省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于印发〈四川省健全落实社会治安综合治理领导责任制实施办法〉的通知》（川委办〔2016〕52号）（以下简称《实施办法》），为了便于各地、各部门的学习贯彻落实，四川省综治办就《实施办法》进行了解读。
如下：《实施办法》起草背景党的十八大以来，我国杀人、爆炸、抢劫等八类严重暴力犯罪案件，非正常上访、群体性事件持续下降。
2015年，全国涉枪、涉爆犯罪案件分别下降43%、9.9%，严重暴力犯罪案件下降12.5%，命案现案破案率达98.3%，人民群众安全感稳步提升。
从各地实践看，凡是社会治安综合治理领导责任制落实到位的地方，一定是刑事案件少、零刑事案件社区多的地方，一定是治安案件少、人民群众满意度高的地方，一定是矛盾纠纷少、社会和谐稳定的地方。
相反，凡是社会治安综合治理领导责任制落实不到位的地方，往往都是社会治安问题突出、群众不满意的地方。
党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出“深入推进社会治安综合治理，健全落实领导责任制”。
2016年1月11日，中央深改组第20次会议审议通过《关于健全落实社会治安综合治理领导责任制的规定》。
2月27日，中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发了《关于健全落实社会治安综合治理领导责任制的规定》（厅字〔2016〕8号）。
把综治领导责任制落实好，事关社会治安综合治理和平安建设的全局，与每个家庭、每个人的安全与利益息息相关。
为了深入贯彻落实中央《规定》，结合四川实际，着手起草《四川省健全落实社会治安综合治理领导责任制规定的实施办法》，12月1日，省委办公厅、省政府办公厅印发执行。
《实施办法》起草过程今年3月10日，四川省委书记王东明批示，要求“研究制定我省实施办法”。
省委深改组就贯彻落实中央《规定》做出安排并列入审议计划。
社会治安综合治理领导责任追究制度
社会治安综合治理领导责任追究制度社会治安综合治理是保障人民安居乐业、社会安定有序的重要工作，为了更好地履行社会治安综合治理的责任，需要建立追究制度，对相关领导进行责任追究。
这个制度主要包括以下几个方面：
1. 打造责任链条：建立明确的责任链条，明确各级领导在社会治安综合治理中的责任和任务。
从国家层面到地方层面，建立健全社会治安综合治理的领导体系。
2. 完善考核评估：建立科学合理的考核评估体系，定期对社会治安综合治理工作进行评估。
对于治理成效不明显、问题较多的地方和单位，要进行严肃问责，追究相关领导的责任。
3. 加强督促检查：建立健全督察机制，加强对社会治安综合治理工作的督促检查。
通过巡视、考核、督察等手段，及时发现问题并追究相关领导的责任。
4. 督导责任分解：明确各级领导的督导责任和工作要求，对社会治安综合治理工作进行及时督导。
同时，要建立相关的督导记录和材料，为责任追究提供依据。
5. 加强宣传教育：通过加强宣传教育，提高领导干部对社会治安综合治理工作的重视和认识。
加强培训，提高领导干部的工作能力和责任意识。
总之，建立社会治安综合治理领导责任追究制度，可以更好地推动社会治安综合治理工作的开展，提高治理效果，维护社会安全和稳定。
社会治安综合治理、维护稳定工作目标管理责任书（精简篇）
社会治安综合治理、维护稳定工作目标管理责任书社会治安综合治理、维护稳定工作目标管理责任书为全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会及中央、省、市经济和政法工作会议精神，深入实践科学发展观，切实加强和创新社会管理，全面落实综治工作措施，全力维护社会和谐稳定，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开，确保年度综治考评保持全省先进，特向市委、市政府签订2016年度社会治安综合治理、维护稳定工作目标管理责任书。
一、进一步加强基层基础，深化平安建设要把社会治安综合治理、维护社会稳定基层基础建设与基层党组织建设同步推进，突出抓好县市区、乡镇（街道）综治委（办）建设和新型社区建设，选好配强基层党组织一把手，配齐配强综治维稳专干，夯实社会管理基础，不断增强乡镇（街道）、村（社区）党组织的凝聚力和战斗力，提高维护社会治安和社会稳定的能力。
要进一步加强县级矛盾纠纷调处中心、乡镇（街道）综治维稳中心规范化建设，形成各负其责、整体联动、运转高效的工作机制。
二、进一步加强矛盾化解，促进社会和谐要坚持预防为主、调解为先的原则，努力从源头上预防和减少********件和个人极端******件；要建立健全重大事项社会稳定风险评估机制，对应实施风险评估而未实施或组织实施不力，引发********件的责任单位和责任人，依据《XX省维护稳定工作责任查究暂行办法》、《XX市维护稳定工作责任制度和相关工作规范》进行责任追究。
情节恶劣、后果严重的，依纪依法追究党纪、政纪和法律责任；要严格落实领导接访制度，把带案下访、上门走访、预约接访、网上接访等途径有机结合起来，最大限度地实现案结事了；要严格执行处置********件的政策规定，严格执行警力审批使用权限和程序，不得随意动用警力参与征地拆迁等非警务活动。
三、进一步加强和创新社会管理，提升社会管理能力要加强领导，把创新社会管理作为一项重要任务来抓；要广泛深入宣传，积极组织各地各部门认真开展社会管理创新工作；要紧密联系实际，研究推进一批社会管理创新项目，力争经过三年至五年的努力，使本地区社会管理服务水平有一个大的提高。
社会治安综合治理领导责任追究制度
感谢政府主要负责人是本地区社会治 安综合治理工作的第一责任人，对本地区社会 治安综合治理工作负总责。
各部门、各单位的主要负责人是本部门、本单 位社会治安综合治理工作的第一责任人，对本 部门、本单位社会治安综合治理工作负总责。
各级领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原 则，认真履行社会治安综合治理领导责任，确 保各项任务落实到位。
总结词
领导责任追究制度对于暴力犯罪事件的防范和处理具有重要的作用。
详细描述
某省发生了一起震惊全国的暴力犯罪事件，造成了重大的人员伤亡和财产损 失。该省立即实行了领导责任追究制度，对事件进行了深入调查和追责，并 加强了安全防范措施，以避免类似事件的再次发生。
案例三：某市公共安全事件
总结词
公共安全事件需要领导责任追究制度来明确责任和加强管理。
在当前社会转型期，各种社会矛盾和问题日益突出，加强社会治安综合治理显得 尤为重要。
目的和意义
目的
通过建立领导责任追究制度，强化各级领导干部对社会治安 综合治理的重视和责任，推动工作落实，提升社会治理水平 ，维护社会和谐稳定。
意义
有利于推动领导干部更加深入地了解和参与社会治安综合治 理工作，提高工作的针对性和实效性，增强人民群众的安全 感和满意度。
详细描述
某市发生了一起公共安全事件，由于管理不善和监管不到位，导致事件发生并造成了不良影响。该市 实行了领导责任追究制度，对相关责任人进行了严肃处理，并加强了安全管理措施，以避免类似事件 的再次发生。
06
经验教训与改进建议
经验教训
领导责任不明确
在以往的社会治安综合治理过程中，存在领导责任不明确的问题 ，导致责任落实不到位，影响了治理效果。
社会治安综合治理领导责任追究制度
社会治安综合治理领导责任追究制度社会治安问题是当前社会发展面临的挑战之一，是牵动每个人心的问题。
针对社会治安问题的解决，必须从各个方面入手。
其中，社会治安综合治理领导责任追究制度是一个重要的方面。
一、社会治安综合治理的概念社会治安综合治理是指在整个社会体系内，运用法律手段和其他社会手段，对违法犯罪行为进行综合治理的活动。
这项工作应当通过建立各种机制、渠道和体系，实行全员保安、群防群治，并协调各种社会资源，共同维护法治社会的稳定和安全。
综合治理不是简单地强化公安部门的力量，也不是单一单位的责任，而是要针对各种社会问题采取多种手段综合治理，通过多方面的力量和合理的体系结构，使全社会共同参与到治理工作中来。
二、社会治安综合治理领导责任追究制度的意义建立起社会治安综合治理领导责任追究制度的意义在于：一方面，促进全社会对社会治安综合治理的有效实施；另一方面，从领导责任的角度来看，使其具有追究、监督的权力和责任。
在具体实施过程中，责任追究制度需要针对不同的行政区域、社会单位和个人制定不同的责任法规和标准。
同时，在社会治安综合治理的各个方面，要强化领导责任，宣传领导责任制度，确保制度的有效实施。
三、社会治安综合治理领导责任追究制度的要素社会治安综合治理领导责任追究制度应包含以下几点必要要素：1. 分工明确对于不同的社会问题和周围环境，要进行科学、合理的分工。
将各项工作分给有专门经验的人员和团队负责，最大程度地发挥各方面的优势，确保治理工作有序进行。
2. 责任明确必须明确责任，确保每个人对维护社会稳定和安全都有强烈的责任感。
明确具体负责人，对处理好社会治安问题的过程、方法和效果进行管理，定期报告进展情况，并承担相应的责任。
3. 流程完整完整的流程手续和相应的执行程序是固定化的标准化程序。
每个流程应实行标准化、规定目标任务、流程和标准，确保每个人知道持续的集成方法和持续的实验和集成监测点。
确保法规依据和标准性制度符合实际的实验操作。
今年的社会治安综合治理领导小组职责任务
社会治安综合治理领导小组职责任务一、领导本单位社会治安综合治理，研究解决治安突出问题，检查，督促下属单位的综治工作二、开展法制宣传教育，推动职工依法行使权利和履行义务，维护公民合法权益。
三、制订推行本单位管理制度，实行依法行政、民主管理。
四、认真落实治安责任制和单位管理原则，动员和组织本系统广大职工群众维护治安，经常进行防火、防盗、防事故安全检查。
五、及时排查调解矛盾纠纷，促进职工之间的团结互助，开展多种形式的平安创建活动，最大限度消除不安定因素。
六、主动协助有关部门监督教育缓刑、假释人员，帮助教育有轻微违法犯罪行为人员，安置教育“两劳”释放人员，防止重新犯罪。
社会治安综合治理领导小组联席会议制度一、综合治理领导小组每季度举行一次全体会议，听取本单位治安状况和综合治理工作情况的汇报，研究部署一个时期的综合治理工作，决定综合治理的重大行动、重大事情。
二、综合治理领导小组成员对综合治理工作中的一些重大问题，要积极开展调查研究，总结开展综合治理工作中的经验，认真研究新形势下综合治理的新情况、新问题，积极参与议事。
三、综合治理工作中出现的紧急情况、重大问题应及时研究，落实解决问题的意见。
四、全体会议由综治领导小组组长或组长委托副组长主持召开。
五、每次全体会议要认真做好记录，形成会议纪要（或简报），并及时向上级综治机构反映情况。
第一、二治安责任人的职责任务按照中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《湖北省社会治安综合治理重特大案（事）件领导责任追究制度》的精神，单位党政一把手为本单位的第一治安责任人，对单位的社会治安综合治理工作负总责。
分管领导为本单位的第二治安责任人，对本单位的社会治安治理工作负专责。
其主要职责任务是：一、要把抓好社会治安综合治理工作，确保政治稳定和社会安定作为第一、第二治安责任人的任期目标之一，第一，二治安责任人要把开展社会治安综合治理工作作为年度工作计划和述职报告的一项重要内容；二、坚持每季度召开一次本单位社会治安综合治理工作的办公会，分析、研究、布置阶段性工作任务；对影响本单位、本系统社会安定的突出总是和上级统一部署的重大行动要新自过问，亲自听汇报，亲自抓，新自督促落实；三、与本单位室科及下属单位的第一、二治安责任人签订治安目标管理责任书，加强指导和督促，确保责任书的各项内容落实到位；四、定期考核和检查下级责任人在“保一方平安”上的工作，并将其纳入干部任期目标管理的范畴和政绩考察的一项重要内容；五、每季度对本单位的综治工作情况要做到心中有数；六、上级综治机构检查考核本单位社会治安综合治理工作时，第一、二治安责任人至少有一人汇报工作，汇报工作必须实事求是，不得弄虚作假，隐情不报。
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社会治安综合治理领导责任追究制度
为加强各项治安防范工作，建立重大治安问题领导责任追究制度，维护社会正常的生产、工作和生活秩序，保障救护大队各项工作的顺利进行，确保社会稳定长治久安。
根据相关规定，结合本队实际建立本制度。
一、强化领导干部责任意识。
实行重大治安问题领导责任追究制，促进主要领导、分管领导进一步增强抓维护稳定及社会治安综合治理工作的责任感和自觉性。
大队党政主要领导、分管领导将该项工作摆上重要议事日程，切实承担起“保一方平安”的政治责任，全面落实综合治理各项措施。
若因领导干部所存在的严重官僚主义、失职渎职、疏于管理教育等现象，以致发生重特大刑事案件、特大治安灾害事故、群体性治安事件等重大治安问题，或导致本单位治安秩序混乱，对负有领导责任的主要领导干部、分管领导干部等人员追究党纪、政纪、刑事等责任，促使其加强防范意识，落实整改措施，解决存在的治安问题。
二、配合有关部门，及时追究调查。
对发生的重大治安问题，要及时立案调查，核实有关情况，查清发案原因，查明领导应负的责任，查出存在的隐患；对负有责任的人员，有关单位要按管理权限和处罚权限，根据其承担的责任，依照处分、处罚的程序严肃追究。
追究领导责任种类有：诫勉教育、通报批评、一票否决、党纪处分、行政处分、行政处罚、刑事处罚。
其中，应予诫勉教育、通报批评、一票否
决的，由集团公司综治委作出决定和负责执行；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
做到领导责任未查清不放过，对负有领导责任的干部未处理不放过，防范、整改措施未落实不放过等“三个不放过”。
三、各部门分工协助，落实追究制度。
根据维稳及综治委建立重大治安问题报告、记载、通报制度，通过召开会议，听取有关重大治安问题的通报，研究确定应予追究的案件，对特别重大治安问题要随时汇报、通报，必要时，经大队分管领导同意，随时确定予以追究的案件；由联席会议确定人员组成调查小组对案件进行调查，形成调查报告，提出处理意见；由职能科室按照有关规定和程序，对应承担相应责任的领导干部作出处理决定；由集团公司综治委对发生重大治安问题的单位进行督促检查，落实整改措施，对作出追究责任决定的领导干部内部通报，必要时，可有选择地登报、播出，以扩大教育面，提高社会效果。