工程项目管理规章制度

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工程项目管理规章制度(6篇)

工程项目管理规章制度(6篇)

工程项目管理规章制度(6篇)工程项目管理规章制度篇1办公室工作职责一、项目办有关文件、文稿的起草、印发、催办和落实工作。

二、负责有关部门的来文、来信、来函、来电的上传、下达、收发、转发、登记、传阅、催办、落实、留存及情况反馈等工作。

三、组织好项目办召开的工作会议的,会务筹办、通知、记录等工作。

四、负责《程建设简报》的采写和编发工作。

五、负责项目办后勤工作的全面管理,重要包含:1、职工食堂、环境卫生、宾客来客的接待。

2、公务车管理、办公用品的领发。

六、微机室的管理工作。

七、负责项目办内部安全保卫工作。

八、完成领导交办的其他工作。

工程项目管理规章制度篇21、项目经理部应认真搞好施工现场管理,做到文明施工、安全有序、乾净卫生、不扰民、不损坏公众利益。

2、公司直接与建设单位建立合同关系的,现场门头应设置承包人的标志。

项目经理部应负责施工现场文明形象,管理的总体策划和部署。

3、合同工期超出6个月的工程,项目经理部应在现场入口的醒目位置,公示下列内容:(1)工程概况牌,包含:工程规模、性质、用途、发包人、设计人、承包人和监理单位的名称,施工起止年月等。

(2)安全纪律牌。

(3)防火须知牌。

(4)安全无重点事故计时牌(5)安全生产、文明施工牌(6)施工总平面图(7)项目经理部组织架构及重要管理人员名单图。

4、施工现场场容规范化应建立在施工平面设计的科学合理化和物料器具定位管理标准化的。

基础上。

项目经理部应严格依照已审批的施工总平面图或相关的单位工程施工平面图划定的位置,布置施工项目的重要机械设备,临时施工道路、供水、供电、供气管道或线路、施工料子制品堆场及仓库、建筑垃圾、变配电间、消火栓、警卫室、现场的办公、生产和生活临时设施等。

5、经过施工现场的地下管线,应由发包人在施工前通知承包人,标出位置,加以保护。

施工时发现文物、古迹、爆炸物、电缆等,应停止施工,保护好现场,及时向有关部门报告,依照有关规定处理后方可连续施工。

工程项目部内部管理规章制度(精选10篇)

工程项目部内部管理规章制度(精选10篇)

工程项目部内部管理规章制度(精选10篇)工程项目部内部管理规章制度(精选10篇)在不断进步的社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的工程项目部内部管理规章制度,希望对大家有所帮助。

工程项目部内部管理规章制度篇1第一章项目经理部人员及劳动纪律管理第1条项目经理部的人员变动和调整要遵循严进严出的原则。

第2条项目经理部的人员考核要遵循公开、公平和公正的原则。

第3条工作时间的规定:有关工作日及节假日的时间规定参见企业总体管理制度。

第4条不准迟到早退,如有特殊情况需提前请假,并填写《请假单》,以备记录并将记录纳入到绩效考核之中。

第5条工作中严禁聊天和从事其他娱乐活动,影响他人工作。

第6条必须维护工作环境的整洁,爱护公共设施与财物。

第7条对办公物品的领用进行统一管理,要先计划、批准,后统筹、安排、领用,避免浪费。

第8条不论是在工作中还是在工作外,均不得做出有害和影响企业及部门利益和形象的行为,应遵守法律和社会公德。

第9条不准接受外单位的宴请或收受与变相收受礼品,如有发现立即进行严厉处罚。

第10条项目经理部人员如需进行对外招待,必须申请,经批准后方可进行。

第11条项目经理部对所有招待费、交通费实行统一管理,即发生费用前要经过申请和批准,发生费用后要经过审核,然后统一报销。

第二章项目经理部工作目标管理第12条项目经理部工作目标和计划的种类(1)工程进度目标和计划。

(2)工程质量目标和计划。

(3)工程安全与文明施工目标、计划。

(4)项目经理部总体目标与计划。

(5)项目经理部资料与文件管理计划、目标。

(6)项目经理部岗位与人员编制目标、计划。

第13条项目经理部工作目标、计划的考核(1)项目经理部的各级工作目标生效后,项目经理部按时组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行监督检查。

(2)项目经理部定期组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行分析,找出影响目标、计划完成的主、次要因素。

工程项目部门规章制度

工程项目部门规章制度

工程项目部门规章制度第一章总则第一条为规范工程项目部门的管理和运作,保障项目顺利进行,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司工程项目部门,对项目经理、工程师、施工队等相关人员具有指导和约束作用。

第三条本规章制度内容包括但不限于项目管理、安全生产、质量控制、人员管理、经费管理等方面。

第四条项目部门负责人应当切实履行管理职责,做到法规合规,文明施工,确保工程质量和工期。

第五条项目部门负责人应当加强对项目部门全体人员的管理和培训,做好人员配备和培训工作。

第六条项目部门负责人应当根据项目实际情况,制定合理的工程方案和施工计划,确保项目按时交付。

第七条项目部门负责人应当积极配合相关部门的监督检查,确保项目的安全、质量和进度。

第八条项目部门负责人应当及时总结工程项目的经验教训,不断提高管理水平和施工质量。

第二章项目管理第九条项目部门负责人应当根据项目实际情况,合理分配项目资源,做好项目管理工作。

第十条项目部门负责人应当按照相关规定,做好项目立项手续,确保项目合法合规。

第十一条项目部门负责人应当制定合理的项目计划和预算,严格控制项目成本。

第十二条项目部门负责人应当根据项目实际情况,调整项目计划,确保项目顺利进行。

第十三条项目部门负责人应当建立健全的项目管理制度和流程,确保项目管理有序高效。

第十四条项目部门负责人应当落实安全生产责任,做好项目安全管理工作。

第十五条项目部门负责人应当做好项目进度控制和风险管理,确保项目整体进展。

第十六条项目部门负责人应当定期向公司领导汇报项目情况,积极协调解决项目问题。

第三章安全生产第十七条项目部门负责人应当落实安全生产责任,建立健全的安全管理制度。

第十八条项目部门负责人应当加强对施工现场的安全监督和管理,确保施工安全。

第十九条项目部门负责人应当加强对工程设备和施工材料的安全监管,确保施工安全。

第二十条项目部门负责人应当建立完善的安全技术交底制度,做好安全教育培训工作。

第二十一条项目部门负责人应当优化施工工艺和流程,减少施工安全风险。

工程管理规章制度

工程管理规章制度

工程管理规章制度工程管理规章制度(通用5篇)在现实社会中,接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编整理的工程管理规章制度(通用5篇),希望能够帮助到大家。

工程管理规章制度1第一章总则第一条为了规范和加强公司建设工程管理工作,提高建设工程施工项目管理水平,确保公司建设工程质量,促进施工项目管理的科学化、规范化和法制化,适应社会主义市场经济发展的需要,结合公司现实情况,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于股份公司及公司所属矿的新建、扩建、改建等建设工程(包括矿、土、安)的施工项目管理。

第三条本管理制度明确了建设工程管理的责任制,以增强各级管理人员的责任性;明确工程质量管理及验收的内容、程序等。

第二章单位工程开工申请制度第四条按照科学管理、合理组织施工的原则,要求施工单位在单位工程开工前,必须达到必备的开工准备条件。

工程项目管理制度。

第五条施工单位准备开工时应向建设单位申报开工报告,建设单位派工地代表对开工条件进行考核,所有考核项目全部达到合格后经建设单位主管部门批准后交付施工单位执行。

第六条施工单位应按照协议书约定的开工日期开工。

施工单位不能按时开工,必须在约定的开工日期前7天,以书面形式提出延期开工的理由和请求,经建设单位确认后,工期相应顺延。

建设单位不同意延期或施工单位未在规定时间内提出延期开工请求,工期不予顺延。

第三章施工图设计技术交底与图纸会审制度第七条设计技术交底与图纸会审是保证工程质量的重要环节,也是保证工程顺利施工的重要步骤,各有关单位必须认真执行。

第八条技术交底与图纸会审的前提条件:1、设计单位必须提交完整正式的施工图纸。

2、在技术交底与图纸会审之前,各有关单位工程技术人员要认真审图,并提出初步意见。

3、在技术交底和图纸会审时,设计单位必须派负责该项目的项目负责人和主要设计人出席,技术交底和图纸会审一般应在工程开工10天之前进行。

工程项目部管理规章制度(4篇)

工程项目部管理规章制度(4篇)

工程项目部管理规章制度第一章总则第一条为规范工程项目部日常管理,提高工作效率,保证工程项目的顺利进行,制定本管理规章制度。

第二条工程项目部是指承接工程项目的组织,负责项目的策划、组织、协调和管理工作。

第三条工程项目部的管理工作应遵守国家法律法规和公司相关规定,并以维护工程项目的利益为前提。

第四条工程项目部的领导由公司确定,负责监督和指导工程项目部的日常工作。

第五条工程项目部应积极与其他部门合作,加强信息共享和协作,提高项目执行效率和质量。

第二章组织与职责第六条工程项目部由项目经理或总工程师领导,下设技术部、进度部、质量部、安全部等职能部门。

第七条项目经理或总工程师负责项目的整体规划、组织和管理,对项目的进展负责。

第八条技术部负责工程项目的技术策划和方案编制,协助项目经理或总工程师对技术难点进行解决。

第九条进度部负责工程项目的进度控制和计划编制,监督各施工单位按计划进行施工。

第十条质量部负责工程项目的质量控制,制定并执行质量管理计划,确保工程质量达到要求。

第十一条安全部负责工程项目的安全管理,制定并执行安全管理制度,预防和控制施工事故的发生。

第三章人员管理第十二条工程项目部根据项目需要,确定项目组成员并进行合理分配。

第十三条工程项目部应制定人员考勤制度,严格按照规定进行考勤,保证项目的正常进行。

第十四条工程项目部应加强人员培训和交流,提高员工的技术水平和专业素质。

第十五条工程项目部应建立健全人员奖惩制度,激励员工积极工作,同时对违纪行为进行惩罚。

第四章项目管理第十六条工程项目部应制定项目管理手册,明确各项管理工作的具体要求和流程。

第十七条工程项目部应制定项目计划,明确各施工阶段的工作内容、时间和负责人。

第十八条工程项目部应加强工程变更管理,严格按照变更管理程序处理工程变更事项。

第十九条工程项目部应建立健全风险管理制度,及时识别、评估和控制项目风险。

第二十条工程项目部应建立健全项目控制体系,确保项目按时完成,避免资源浪费和成本超支。

工程项目部管理制度(4篇)

工程项目部管理制度(4篇)

工程项目部管理制度第一章总则第一条为规范和加强工程项目部的管理,促进项目的顺利进行,提高项目的质量和效益,制定本管理制度。

第二条工程项目部是在公司设立的专门负责项目管理的部门。

第三条工程项目部的任务是:制定项目计划、组织实施项目、监督项目进程、协调解决项目问题、总结项目经验。

第四条工程项目部的职责是:项目策划、项目实施、项目监督、项目总结。

第五条工程项目部的组织形式:可以是单一项目的项目部、多个项目的项目部或综合型项目的项目部。

第二章项目策划第六条项目策划是工程项目部的首要任务,需要做好项目的前期准备工作。

第七条项目策划包括:项目目标的确定、项目计划的制定、项目资源的分配、项目风险的评估。

第八条项目目标的确定需要考虑项目的时间、成本、质量、安全等方面。

第九条项目计划的制定需要确定项目的工期、里程碑、关键路径等。

第十条项目资源的分配需要合理安排项目的人员、设备、材料等。

第十一条项目风险的评估需要认真分析项目可能面临的各种风险,并采取相应的措施进行预防和应对。

第十二条项目策划需要编制项目策划书,包括项目目标、项目计划、项目资源分配方案、项目风险评估报告等。

第三章项目实施第十三条项目实施是工程项目部的核心任务,需要按照项目计划进行组织和管理。

第十四条项目实施包括:项目进度的控制、项目质量的保证、项目安全的管理、项目合同的执行。

第十五条项目进度的控制需要按照项目计划进行项目进度的监督和调整。

第十六条项目质量的保证需要按照相关标准和规范进行质量管理和质量控制。

第十七条项目安全的管理需要对项目现场进行安全管理和风险防范。

第十八条项目合同的执行需要按照合同的要求进行合同管理和合同履约。

第十九条项目实施需要进行项目管理和项目协调。

第四章项目监督第二十条项目监督是工程项目部的重要任务,需要对项目进展和项目质量进行监督和评估。

第二十一条项目监督包括:项目进度的监督、项目质量的评估、项目风险的监控、项目合同的履约监督。

项目部管理规章制度(5篇)

项目部管理规章制度(5篇)

项目部管理规章制度①建立项目管理班子,调集施工力量,组建响应的工程管理人员班子,____编制作业计划,下达施工任务,签订施工班组承包合同;②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③____参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步____;④主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;⑤____参与施工____设计、施工方案____;⑥将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在____小时内报总经理,并在____小时内完成。

⑦____项目施工审批所需资料;⑧____材料、构件、半成品订货、生产、储运及材料,机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作;⑨____批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在要求时间之内完成;批复质量整改措施及各方工程联系单。

应在不影响进度前提下提前完成;⑩根据材料预算,____施工编制材料采购计划,交由采购员了解市场价格后,由施工员审核、技术总负责批准后,方可选择供货单位订货。

2、工程部副经理岗位责任制①项目副经理对部门经理负责,接受部门经理领导;②负责施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施;③全面负责项目部各分部分项工程的施工,严格按照施工规范、操作规范进行施工,合理安排工序,确保产品质量;④负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场;⑤全面负责项目部的安全生产活动,落实安全保证措施;⑥协助项目经理做好与施工班组、建设单位、监理公司等单位的配合工作。

3、技术总负责岗位职责制①学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,促进施工现场综合管理水平的全面提高;②参与定期的综合检查和专项检查,做好检查日志记录;③负责技术管理达标和文明施工管理;④____有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提供会审资料;____编制施工____设计,审批分包单位小型单位工程的施工方案,编制季节性的施工方案和措施并____试试。

项目管理规章制度五篇

项目管理规章制度五篇

项目管理规章制度五篇[篇一:工程项目管理的制度]施工现场安全生产管理制度安全生产直接关系到每位职工的生命安全和身心健康,关系着企业的兴旺和发达。

为了保障施工现场安全生产的顺利进行,特制定安全生产管理制度如下:1、建立安全生产管理领导小组,建立健全安全生产管理责任制,形成网络管理。

2、认真搞好新工人入场教育和操作、换岗及特殊工种培训和教育,凡未经入场教育考核登记注册不得进入施工现场作业。

3、进入施工现场必须佩戴合格的安全帽,严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场,施工现场严禁吸烟,现场明火作业必须持有用火证。

4、进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥。

必须遵守劳动纪律,严格按操作规程操作,并制止他人违章作业。

5、施工现场严禁酒后上岗,高空作业需系好安全带,严禁攀登起重臂、绳索、脚手架、井架、龙门架和运料的吊笼和吊篮及吊装物上下。

6、作业中严格执行安全技术交底、分部分项工程,有安全防护措施,施工现场临边的交通路段必须有安全可靠的防护措施。

7、特种作业人员必须持证上岗,持证上岗率达到100%,严禁触摸非本人操作的设备、电闸、闸门、开关等,拒绝违章作业。

8、现场使用机械、临电要有设计方案,技术交底要详细,验收手续要齐全,重要设备设专人管理,维修设备必须拉闸、断电。

9、大型机械、塔吊、电梯安装要有设计和详细交底,司机、信号工必须持证上岗,严禁违章作业,服从信号工的统一指挥。

10、施工现场的一切设备、安全设施、严禁他人随意拆除和移动,拆除和移动安全设施、设备造成事故,视情节给予罚款处理,严重者追究刑事责任。

施工现场消防保卫管理制度为了加强施工现场消防保卫工作,预防火灾和各类案件的发生,保证集体财产及职工生命安全,贯彻执行好<中华人民共和国消防法>和<中华人民共和国治安管理处罚条例>,把消防保卫工作落到实处。

保证施工任务的全面完成,制定如下施工现场消防保卫管理制度:1、施工现场建立健全消防,保卫组织结构,义务消防队及应急组织和各岗位、各部位、各工种防火,治安岗位责任制。

建筑工地项目部的管理制度(精选6篇)

建筑工地项目部的管理制度(精选6篇)

建筑工地项目部的管理制度建筑工地项目部的管理制度(精选6篇)现如今,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的建筑工地项目部的管理制度(精选6篇),欢迎大家分享。

建筑工地项目部的管理制度1第一章总则第一条为使本项目后勤管理更科学、规范,创造良好的工作、生活环境,不断提高全员劳动生产率和项目经济效益,特制订本制度。

第二条本制度主要包括:办公区、生活区、办公用品、宿舍、食堂、厕所管理等。

第三条本项目各级员工,均应遵守本制度各项规定。

第二章项目部管理人员宿舍管理第四条符合条件的职工入住公司宿舍时,必须到后勤管理部办理入住手续。

第五条住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生,做到无垃圾,不随地吐痰,严禁乱丢废物垃圾及乱倒污水。

不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。

第六条爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施,如造成损坏,须照价赔偿;平时要节约用水、用电。

第七条随时做好防火、防盗、防爆工作,及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。

第八条在宿舍内要做到团结互助,不打架,不骂人,宿舍内不得留宿他人或亲友,确需留宿的,须找后勤负责人登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。

第九条晚10点后,宿舍内不准高声喧哗,严禁饲养禽、畜,以免影响他人休息。

第十条住宿员工在房间分配定位后,不得将钥匙转借给他人使用,也不得任意调换,如有特殊情况需调换,须经后勤同意后方可。

如擅自离开项目部的,责任自负。

第十一条全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作,服从管理、派遣与监督,不得拒绝和阻拦。

第十二条宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品,禁止使用煤气灶和电炉。

第十三条住宿人员要及时关窗锁门,保管好私有财物,属保管不慎而丢失的责任自负。

第十四条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。

男、女职工按划分区域住宿,不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。

工程项目部主要的管理制度(通用27篇)

工程项目部主要的管理制度(通用27篇)

工程项目部主要的管理制度工程项目部主要的管理制度(通用27篇)现如今,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的工程项目部主要的管理制度(通用27篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工程项目部主要的管理制度1为了强化工程项目管理,统一办公用品规格,节约经费开支,提高经济效益,现制订项目部办公物品管理制度如下。

一、办公物品的申请项目部根据办公物品需要情况以及消耗水平,填写办公物品采购预算表,由项目经理、xxxx总经理签字后交办公室。

如果办公物品需要指定某种特定规格,或者未来某种办公用品的需要量将发生较大变化,也一并向办公室提出。

凡指定办公物品规格、数量、购买单位或超出统一配发标准的,须由项目部以书面形式提出申请,报xxxx总经理审批。

二、办公物品的采购项目部物品由办公室按照统一标准和数量进行采购。

凡指定办公物品规格、数量、购买单位的,持总经理签字后的申请书和采购预算表,由办公室按照成本最小原则采购。

三、办公物品的领取项目部办公用品采购后,由项目部指定专人对品种、规格、数量、质量进行检查验收,经核对无误后分别在《固定资产领用登记表》或者《在用低值易耗品清查明细表》上签字领取。

四、办公物品的费用支出项目部办公物品费用由xxxx统一预支,纳入工程建设成本,项目竣工时予以结算。

五、办公物品的保管项目部办公物品由项目部按照xxxx固定资产或低值易耗品管理的要求进行日常管理和使用。

六、办公物品的盘存项目部办公物品应由项目经理负责定期清点,清点要求做到账物一致,如果不一致必须查清原因,然后以书面形式向xxxx总经理和分管副总经理进行汇报,同时通报办公室,重新调整在用物品清单,使帐物保持一致。

工程竣工后项目部解散时,由办公室指派专人负责登记、检查、检收和管理。

七、办公物品的持有量调查办公室必须对项目部所拥有的办公用品尤其是低值易耗品进行调查,调查内容为项目部所报统计数据是否与项目部领用记录相一致、办公用品采购预算表是否与实际数量一致,并定期对每月领用量、使用量以及余量(未用量)做出统计,向xxxx总经理及项目分管副总经理报告。

工程规章管理制度

工程规章管理制度

工程规章管理制度•相关推荐工程规章管理制度(精选7篇)在社会发展不断提速的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编为大家收集的工程规章管理制度(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

工程规章管理制度1一、施工技术制度1、开工前,技术负责人必须按照国家规范要求,特殊施工条件,新工艺等,组织做施工组织计划以及和施工方案,保证达到规定要求,让建设方满意,如果施工组织设计达不到要求而影响工程的,给予责任人罚款200元。

2、每项工程开工都要组织编制符合合同要求的施工形象进度总计划、月计划、周计划,并在计划中标明部位,工作内容,工程量,完成时间,劳动力曲线表,编制人审批人,缺一项处罚责任夫100元。

3、各类技术人员要领会图纸的设计意图,明确技术要求,发现设计中存在的差错,要迅速提出意见,避免质量事故发生,如果由此引起经济损失和质量事故,罚责任人不低于200元。

4、施工单位无权修改施工图,如有重大的疑难之处,只有通过建设(监理)单位向设计单位提出进行修改后根据设计单位设计变更通知单和相关签证进行施工,如擅自修改,由责任人负全部责任,并罚款200元。

5、技术人员要进行层层交底,保证技术措施的落实,缺少一次罚责任人100元。

6、技术人员要对材料设备进行检验,保证项目使用的材料、构件、设备和零配件符合要求,进而保证工程质量,如出现材料质量问题而影响工程质量,处罚责任人200元。

7、工程项目放线中出现严重的轴线移位,水平标高不正确,给予技术责任人,每点罚款100元。

8、技术责任人负责工程及竣工资料的检查和督促,保证资料竣工时完整交给项目部,如有遗失,罚责任人500元。

9、凡是各种报验,试块试验,工程验收,所有责任人员一定要在各自范围内做好对外交涉工作,验收不了影响工程的,罚责任人500元。

10、技术人员应认真做好砼块,砂浆试块,钢筋焊接试验,原材料复试等技术资料,负责收集好各种工程技术资料,如有遗失,罚责任人500元。

工程项目部管理规章制度(5篇)

工程项目部管理规章制度(5篇)

工程项目部管理规章制度为规范项目部职工行为,保证施工生产的顺利进行,现结合实际情况,特制定本规章制度:一、行为规范考核1、维护本项目部利益,热爱本职工作,遵守项目管理制度,牢固树立主人翁意识。

2、遵守下级服从上级的原则,项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。

3、爱护集体财产,损失或遗失照价赔偿。

严禁盗窃集体财物,发现以一罚十,情节严重的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理,保持整洁、文明、卫生的工作环境。

二、劳动纪律考核1、严格执行工艺纪律,文明生产、文明施工,如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗,不得在施工场地追逐打闹,不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、特殊情况不得在外留宿,发现一次,除在项目部通报外,扣除当月奖金。

4、保质保量完成当天的下达任务,不能完成任务的扣除半天考勤。

5、项目部人员不得酗酒打架,发现一次除在项目部工程例会上通报外,扣除本月基本工资。

6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请,发现一次除在项目部工程例会上通报外,扣除当月奖金,情节严重的上报上级党委。

三、安全生产(文明施工)考核1、严格按照操作规程施工,遵守“进场须知”等各项规章制度,增强自我防范意识和自我保护意识,杜绝违章作业。

2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服,挂牌上岗,持证作业。

3、不准在营区内私拉乱接电线,不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。

正常的接线应由电工统一安排。

4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映,及时清除,并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。

5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼,发现一次罚款____元。

四、考勤、请假考核1、严格执行请假制度,请假应有正当理由,并按手续提前出具书面报告,经批准后方可离岗。

期满后按时上班,如特殊情况,期满后不能上班的及时补办手续,否则一律作旷工处理。

工程项目部管理制度(6篇)

工程项目部管理制度(6篇)

工程项目部管理制度一、工程项目部工作内容:1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;2、组织实施招投标,协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标;4、制定并实施工程部管理制度。

二、工程项目部日常工作制度1、工程部组织制度①工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制;②工程部根据建设项目需要,可设经理一名,副经理一名,土建专业工程师两名、安装工程师两名、资料管理员一名。

2、工程部会议制度①工程部实行定期现场办公室制度(怡和•星国际项目定在星期五上午8:30)与定期会议相结合,根据工期、质量目标设专题会议;②组织工程部与监理方定期现场办公例会制度(暂定星期五上午9:00),班前会制度(星期一至星期五早8:00)不定期专题会议制度。

③积极参加监理例会制度(星期一下午3:00)及不定期监理例会。

3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次,重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到____%,漏点处罚:每日每点____元(特殊情况或有其它工作除外);组织周小查,由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查(暂定星期一上午9:00),组织月大检查或分部分项检查。

请公司及管理人员参加,建立评比标准,进行现场讲评,及时组织竣工工程初步验收;②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认;③工程部各岗位实行书面总结、计划,分周报、月报及分段目标报告制;④写出管理日志,注明当日巡查情况及时间,记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施,并不定期对其抽查。

三、工程部岗位责任制1、工程部经理岗位责任制①工程部经理直接对公司工程总监负责,接受总监领导;②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款;④组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;⑤主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;⑥组织参与施工组织设计、施工方案审查。

工程项目管理规章制度内容(通用8篇)

工程项目管理规章制度内容(通用8篇)

工程项目管理规章制度内容(通用8篇)工程项目管理规章制度内容篇1根据上级文件精神,强制性条文及不良行为公示制,特制定本制度。

1、所有工程必须在内部合同签订后,方能签订外部合同,以便确定安排项目经理、施工员、质安员、试验员及技术工种等,并使其掌握公司总部的管理制度,如未签订内部合同,__各科室不进行管理。

2、工程施工过程中,按工程所需总人数的60安排正式职工上班,其计算总人数按总造价除以2。

5万元/人;如每月未安排足够人员,则按总公司文件处罚,由__人每月320元收取费用,由财务科直接划帐;时间按建设方合同工期减一个月。

3、投标所用项目经理证、施工员证、质检、安全员证在工程款来第一批款时,由__财务科按每人每证扣300元支付给持证人员;在施工过程中,继续使用上述人员,则按本办法的第5条执行。

4、经营科将内部合同和外部合同各复印一份,送至分公司各领导、办公室及工程科,以便按合同进行管理。

5、对持证人员安排项目部中人员有项目经理证、技术人员(工程师证)、施工员证、质检、安员证、试验员证者,一律使用本人证件;对于项目部人员无项目经理证、质检、安员证、试验员证者,可采取使用别人证件,但必须支付一定的报酬,其被使用证件人员必须对关键部位进行检查,并承担其相应责任,被使用证件人员工资实行包干:即项目经理:3000至5000元,技术负责人2000至3000元,质检、安全员、试验员1000至1500元。

6、不论项目大小,必须有项目经理、施工员、质检、安全员、试验员(或使用他人项目经理证、质检、安全员证、试验员证),以便符合上级文件要求。

7、施工员、质检、安全员证必须由公司委派,但施工员不准使用他人证件。

8、开工前,必须做好如下工作:⑴进行图纸会审;⑵编制施工组织设计;⑶办理开工报告;⑷办理许可证。

如遇特殊情况,在基础±0.00完成前必须将上述证件及资料办好,否则,责令停工,并罚款1000元。

9、项目部施工许可证内容,由工程科根据内部合同人员安排进行填写,并由工程科送交办公室盖章,再由项目部到有关单位办理手续。

工程项目部管理制度范文(五篇)

工程项目部管理制度范文(五篇)

工程项目部管理制度范文一、项目部作业纪律1、项目部全体工作人员(包括劳务中心职工)要热爱工地,树立以工地为家的主人翁思想,关心项目部的发展,团结协作、齐心协力、遵章守纪、规范管理、工程优质、维护形象。

2、项目部全体人员要服从领导,听从指挥,认真做好各项工作。

3、项目部全体管理人员要监守工作岗位,不得擅离职守,更不得利用工作时间外出办理私事,一经发现,按旷工处理。

4、中午吃饭,不得饮酒(工作招待例外)一经发现,按违反劳动纪律处理,分别给予停工,罚款和纪律处分,饮酒发生的事故后果自负。

5、工作时间内不允许在任何地方睡觉(夜间加班人员除外),发现一次罚款50—____元。

6、工作时间内不得串岗或影响他人工作,严禁在工作时间内打扑克、下棋、玩游戏。

发现一次,每人罚款10—____元。

7、按时参加项目部举行的各项活动,及召开的各种会议,不得无故迟到早退或缺席。

未参加的人员每人扣款____元,迟到的扣款____元,并写出书面检查。

8、在参加会议时,所有手机不得开启响铃,不准交头接耳,随意走动,并做好详细记录。

9、项目部全体工作人员,要衣着整洁,讲究卫生,在工地内必须戴安全帽,举止文明礼貌,维护良好地企业形象。

二、考勤制度1、所有项目部人员的考勤一律采取上下班签到制、签退制,任何人不得代签,或补签,如有发现每人次罚款____元。

2、考勤管理人员,必须严格按制度管理考勤,不得讲人情,纵容他人弄虚作假,如有发现每人次罚考勤人员____元。

3、项目经理部全体人员必须按项目部规定工作日出勤,每工作日按项目部规定上下班时间为准。

(根据工程进展及季节而定)4、因公外出办事或去公司办事,经有关领导批准后,方可有效,如未请假,一律按旷工处理。

三、请销假制度1、休探亲假,工龄假,婚育假,假期超过三天以上都须提前提交书面请假报告。

2、申请报告,经项目部经理批准同意后,方可休假。

3、公派外出学习、培训,必须及时报告项目经理部,并做好工作交接,否则影响工作,后果自负。

工程项目各部门规章制度

工程项目各部门规章制度

工程项目各部门规章制度一、项目管理部门1. 项目管理部门的主要职责是负责项目的全面管理和协调。

该部门下设项目经理、项目助理和项目协调员等职位,负责项目的日常运作。

2. 项目管理部门的规章制度包括但不限于以下内容:(1)项目管理部门组织结构:包括各职位的设置、职责分工、协作关系等。

(2)项目管理流程:包括项目立项、项目计划、项目执行、项目监控、项目收尾等各个阶段的管理流程。

(3)项目经费管理:包括项目预算编制、经费使用、经费报销等各项经费管理制度。

(4)项目人员管理:包括项目团队人员的招聘、培训、考核、离职等方面的管理制度。

(5)项目资料管理:包括项目资料的归档、整理、保管、使用等各方面的管理规定。

(6)项目风险管理:包括项目风险的识别、评估、应对等方面的管理制度。

(7)项目绩效评估:包括项目完成情况的评估、绩效考核、奖惩等方面的管理规定。

二、设计部门1. 设计部门的主要职责是负责项目的设计工作。

该部门下设设计师、工程师、绘图员等职位,负责项目的设计需求分析、方案设计、图纸编制等工作。

2. 设计部门的规章制度包括但不限于以下内容:(1)设计部门组织结构:包括各职位的设置、职责分工、协作关系等。

(2)设计流程管理:包括设计需求确认、设计方案编制、图纸设计、设计评审等各个阶段的管理流程。

(3)设计质量管理:包括设计方案的合理性、图纸的准确性、设计成果的质量等方面的管理规定。

(4)设计资料管理:包括设计资料的收集、整理、保管、使用等各方面的管理制度。

(5)设计技术标准:包括设计规范、技术标准、设计要求等方面的管理规定。

(6)设计审查审定:包括设计方案的审查、图纸的审定、设计成果的确认等方面的管理规定。

三、施工部门1. 施工部门的主要职责是负责项目的施工工作。

该部门下设施工队长、工人、技术员等职位,负责项目的工程施工、质量控制、安全管理等工作。

2. 施工部门的规章制度包括但不限于以下内容:(1)施工部门组织结构:包括各职位的设置、职责分工、协作关系等。

项目部管理规章制度范本(三篇)

项目部管理规章制度范本(三篇)

项目部管理规章制度范本第一章总则第一条为规范项目部管理,确保项目顺利进行,提高项目效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目部的所有成员,包括项目经理、项目组成员、协作单位等。

第三条项目部应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司制度。

第二章项目经理第四条项目经理是项目的负责人,负责项目的计划、组织、实施和控制。

第五条项目经理应具备以下条件:1. 具备良好的沟通、协调和领导能力;2. 具有较高的技术水平和丰富的项目经验;3. 具备较强的决策能力和问题解决能力;4. 具备良好的团队合作能力和人际关系能力。

第六条项目经理的职责包括:1. 制定项目计划,明确项目目标、工作内容和时间节点;2. 组织项目实施,分配任务、协调资源,确保项目按计划进行;3. 监督项目进展,及时解决项目中的问题和难题;4. 汇报项目进展情况,与相关部门进行沟通和协调;5. 完成上级交办的其他工作。

第三章项目组成员第七条项目组成员包括项目经理指派的各个岗位人员,他们应当具备相应的专业知识和技能,能够胜任项目工作。

第八条项目组成员应具备以下条件:1. 具备专业知识和技能,能够独立完成工作任务;2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力;3. 具备较强的学习和创新能力;4. 具有高度的责任心和事业心。

第九条项目组成员的职责包括:1. 完成项目经理交办的工作任务;2. 积极参与讨论和决策,为项目提供建设性意见和建议;3. 遵守公司制度和项目规定,确保工作的顺利开展;4. 及时报告工作进展情况,协助项目经理解决问题。

第四章项目管理第十条项目管理应遵循以下原则:1. 目标明确:明确项目目标、工作内容和时间节点;2. 风险控制:及时识别和评估项目风险,并采取相应措施;3. 资源优化:合理分配项目资源,确保资源的有效利用;4. 团队合作:鼓励团队成员之间的沟通和合作,提高工作效率;5. 及时反馈:及时报告项目进展情况,以便项目经理进行控制和调整。

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项目办工作人员行为规范“六不准”一、遵守时间,按时上岗,不准擅离职守。

二、热情服务,秉公办事,不准刁难施工单位。

三、工作有序,团结互助,不准相互推诿扯皮。

四、正点开饭,按时进餐,不准过量饮酒。

五、严守纪律,规范行为,不准随便逛街,回家或夜不归宿。

六、讲究卫生,保持整洁,不准随地泼水,吐痰或乱扔纸屑。

-5-项目办工程质量管理制度创建有两工程,强化全员质量意识,为加强本项目工程质量管理,根据有关规定,制定质量管理制度。

、每月召开一次工程例会和质量分析会,查找质量隐患,制定整改1 措施。

、建立健全质量管理体系和质量责任追究制。

经常上路检查各施工2 单位和监理单位落实质量管理体系情况,发现问题,及时纠正。

、监督各施工单位和监理单位落实《承包合同》情况,并派出项目3随时掌握各合同段的工程进度和质工程师对施工过程每天进行巡检,量情况。

、坚持项目工程师备忘录工作制度。

对违反操作规程,发生质量缺4《项目工程师备要随陷或潜在的不安全隐患以及其他违反合同行为,,确保工程质量万无一失。

忘录》-3-安全生产管理制度为了切实加强全线公路建设安全管理,杜绝施工期各类责任事故的发生,确保公路工程保质量保安全,根据国家有关规定,结合本工程实际,制定安全生产制度。

、认真学习、宣传、贯彻上级有关安全生产的法规政策和规定。

做1 好公路建设施工安全生产宏观管理,并制定项目办安全生产责任制。

、定期召开安全工作会议,认真分析安全生产形势,对不安全的因2做出安全生产责任采取有效措施,素和事故隐患要有超前防范意识,制。

3、依据上级有关公路建设的安全规定,督促各施工单位制定安全生产责任制。

、监督各施工单位落实各项安全技术措施,严格施工程序,纠正违4 章作业,检查各单位施工现场各种标志牌是否齐全有效。

及,、对公路施工现场的安全生产进行定期或不定期检查,发现隐患5 时处理。

、负责经常性的公路施工安全生产教育;各种施工机械、车辆和公6务车辆司机的安全行车教育;全员防火、防汛、防盗等方面的安全教育,不断提高全员防范意识和业务技术水平。

-10-工程环境保护工作制度力争建设出为了切实加强工程建设中的周边自然环境保护工作,投资省、环境优、资源消耗低,社会满意度高的优良工程,特制定工程环境保护工作制度。

全体参建单位要将环要高度重视工程周边自然的环境保护工作,一、保工作列入重要议事日程,定期研究和部署。

《环境保护法》等相关法规制定的规范和、二、要严格按照《公路法》要求搞好工程施工,不得随意破坏自然环境,发现问题及时纠正。

施工中和竣工后的各项环境保护措施,并三、要适时制定出施工前、搞好工程建设中的环境保护、改造及恢复等工作,做到“环保”不达标的工程不予验收。

-11-项目办廉政建设制度不断强化自我约束机制,防止腐败,为加强项目办党风廉政建设,结合工作实际,制定如下廉政建设制度、组织项目办、各施工单位管理干部和工程技术干部,认真学习贯1彻上级有关党风廉政建设的部署和要求,抓好管理,树好形象,带好队伍。

、认真落实本项目办与项目法人签订的《廉政建设责任状》和项目2。

办与施工单位签订的《廉政合同》、把党风廉政建设列入项目办重要议事日程,与工程建设任务一同3 部署,一同落实。

、自觉接受社会监督,不断完善管理和监督机制,全面完成工程建4 设任务,杜绝各类腐败和违纪违法案件发生。

-4-考勤制度为加强项目办全体工作人员的日常考勤和各劳动用工管理,根据《劳动法》和上级有关文件精神,制定考勤制度。

、全体职工的考勤由办公室负责,每满月前报处办公室。

1)出差(□)#)事假(△)病假(O公休()√(、记考符号:出勤2。

矿工(×)、项目办设兼职考勤员,考勤人员要认真负责逐日记考,符号清楚,3 不得随意改动,确有改动的必须有考勤员签章说明,如有弄虚作假,一经发现,视情节轻重予以处罚。

、休假:4)事假:有事必须签写请假手续,三天以内由各科室签批,三天1(以上由主任签批,凡超过请假天数均按矿工对待。

)病假:三天以内由各科室签批,周内由主任批准,一周以上病2(休须持医院建议休息或住院证明,并填写请销假手续。

)婚丧假、产假、探亲假及年休假等,均按上级或国家有关规定3(执行,并自觉遵守请销假制度。

、本制度自项目办进驻工地之日起执行。

5-12-劳务管理制度项目劳务作业层是优质、高效、低耗地完成项目施工生第一条项目部与劳务作业层应按照两层分离的要求,产任务的支撑和保证。

建立以总体工程分包为主要形式的经济合同关系。

项目所需劳务作业队伍应坚持“以我为主、先内后外、第二条合理有序、总量控制”的原则,由处劳动人事部门审定配置计划,委托项目部组织公开招标,择优录用,实行合同化管理。

项目部对劳动力实行动态管理。

劳动力动态管理应包括第三条需要补充或者减员时及施工现场的劳动力进行跟踪平衡,下列内容:时向公司劳资部门提出申请计划。

、1进行考核并支付劳对进入施工现场的施工单位下达施工任务书,动报酬和兑现奖罚。

发现上场劳务作业队伍与招用时承诺条件严重不一致或工期滞、2 后,存在安全质量隐患时,项目部有权调整施工队伍。

、项目劳动力的招用情况进行定期或者不定期的监督检查,指导项3 目部正确使用劳务工,纠正不规范用工行为。

内部劳务队伍管理第四条、内部劳动作业队伍,是指由处劳务基地在强化培训、优化组合、1合理搭配、竞争上岗的基础上,组建的具有明显专业施工优势、能够独立作战和动态流转的作业单位。

项目部对内部劳务作业层以下达施工计划的方式实行合同化管理。

、2在做好技术、安全交底的同时,应对其所施工的工程数量、部位、质量等事项、材料耗用量、用工数量、进度计划等指标进行细化、分解并加强对劳务作业层人员的岗位技能培训以及作业质量和效和明确,率的检查。

外部劳务队伍管理第五条、外部劳务队伍是指在工程项目上招用具有独立施工能力和相应资1质的外协施工企业。

、经公开招标择优选定外部施工队伍后,按照“先签合同后施工”2和“谁施工、谁管理”的原则,由项目部委托施工单位项目经理在施,其内容应包括:工程名工前与其签订规范合法的《工程分包合同》称、内容、包价、建设工期、质量、材料物资和设备的供应方式、竣工验收与质量保修、工程款结算、违约责任等条款。

的履约保证金和预10%、对外部劳务不拨工程预付款,并由其交纳3 的质量保证金。

外部劳务分包工程的验工计价拨款必须由项目10%留部计划、施工、财务、物资、设备、质量等部门会审签字,经项目经理审批后方可实施,任何人无权单独批准计价拨款。

、项目部对分包工程应抓好现场代表、技术监督人员的选派工作,4落实分包工程全过程“旁站”制度,严格进行安全质量和工期的监督与控制。

本制度在执行当中遇到的其他问题由项目办负责解释。

第六条首问责任制为方便群众办事,提高项目办管理服务水平,制定首问制如下:一、来项目办办事,接受询问的工作人员即为首问责任人。

视而不见,不可不理不睬,首问责任人要热情接待来办事的群众,二、听而不闻,并为其负有不可推卸的责任。

要按有关规定及时办理,属于首问责任人所在部门职责范围的事,三、向当事人解释清楚有要按一次性告知制度的要求,不能当场办理的,关办理的事项、需补交或携带的材料及如何办理等。

不属于首问责任人所在部门职责范围的事,四、首问责任人要负责引导来办事的群众到承办的部门,并交由承办单位的领导或经办人员,该部门的领导或经办人员即为首问责任人。

首问责任人要属于业务不明确或首问责任人不清楚承办单位的,五、及时请示领导,协助、协调有关单位一同解决。

六、办理事项不属于交通部门管理范围的,首问责任人要耐心解释,并竟可能告知其他办理的部门。

七、电话咨询或举报的,接听电话的工作人员为首问责任人,首问责任人应将反映的事项、来电人姓名、联系电话等登记在册,引导其到相关部门办理。

属不能办理的,承办单位必须按照承诺和时限要求热心给予办理,八、要耐心解释。

-9-项目办工作职责在项目法人的领导下进行工作,发挥好计划职能、组织职能、协调职能、控制职能的作用,认真抓好全线工程项目管理工作。

、负责设计图纸交验工作。

1、会同设计部门牵头组织工程设计技术交底工作。

2、负责总体工程进度安排及施工组织计划编制工作。

3、负责工程总体开工报告的上报工作。

4、负责施工过程中的一般性技术处理工作。

5、负责本项目办职权范围内的工程变更设计审查、上报批复工作。

6 、负责组织做好各施工单位与地方事务性协调工作。

7、负责征地拆迁与地方政府的协调工作。

8、负责工程建设资金的管理和拨付工作。

9、负责工程交(竣)工验收的组织及工程决算工作。

10、对工程质量、进度及资金使用负全部责任。

11、完成上级部门和领导交办的其他工作。

12-1-办公室工作职责一、项目办有关文件、文稿的起草、印发、催办和落实工作。

二、负责有关部门的来文、来信、来函、来电的上传、下达、收发、转发、登记、传阅、催办、落实、留存及情况反馈等工作。

三、组织好项目办召开的工作会议的会务筹备、通知、记录等工作。

四、负责《程建设简报》的采写和编发工作。

五、负责项目办后勤工作的全面管理,主要包括:、职工食堂、环境卫生、来宾来客的接待。

1、公务车管理、办公用品的领发。

2六、微机室的管理工作。

七、负责项目办内部安全保卫工作。

八、完成领导交办的其他工作。

-8-工程科工作职责一、负责本项目工程技术管理工作。

二、负责有关工程文件、文稿的起草、印发、催办和落实工作。

发现问题限期整改。

负责检查各施工单位施工组织计划落实情况,三、四、定期组织召开工程例会,确保例会质量,及时解决存在的问题,并按时参加监理工程师驻地办召开的零时例会。

五、按分部工程情况,负责组织中间施工情况的综合检查和评比。

六、负责工程设计变更,做好现场核实,符合规范并按照项目实施管理程序审批。

七、负责办理工程计量和支付手续,做到准确及时。

八、负责每月各种报表的审核上报。

九、经常深入施工现场,发现问题,及时处理解决。

十、完成领导交办的其它工作和任务。

-6-财务科工作职责一、贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例,坚持依法理财;执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。

(计划)根据上级核准的施工预算参与编制并严格执行财务计划,二、和有关政策、制度、规定,对工程财务收支情况进行反映和监督。

三、建立健全财务制度;加强经济核算,提高资金使用效益;加强资产管理;对本项经济活动进行财务控制和监督。

四、按照规定、审核会计记账凭证,认真办理会计核算业务,及时、准备、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况为有关各方提供合法、真实、准确、整的会计信息。

五、按照规定进行会计监督,发现问题及时向领导反映,便于领导正确决策。

归档。

立卷、整理有关会计资料,按规定完成各项有关会计报表,六、七、认真履行会计职责,严格按照“限时办结制”的要求及时办理会计事务。

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