2012年中秋国庆节假期福利请示

中秋休假福利申请书模板

尊敬的领导：
您好！随着中秋佳节的临近，根据国家法定节假日的规定以及公司福利待遇的相关政策，我谨代表全体员工向您提交中秋休假福利申请书，希望您能予以批准。

以下是详细的申请内容：
一、休假时间
根据国家中秋节放假通知，结合我公司实际情况，中秋节休假时间为 xx 年 x 月x 日至 x 月 x 日，共计 3 天。

在此期间，全体员工的作息时间调整为：上午9:00 至下午 6:00，中午休息 1 小时。

二、福利措施
1. 休假期间，员工工资照常发放，福利待遇不变。

2. 为让员工度过一个愉快的中秋佳节，公司将发放一份节日礼品，以表达对员工的关爱和祝福。

3. 鼓励员工在中秋节期间积极与家人团聚，共享天伦之乐，传递公司的温暖。

三、工作安排
1. 休假前，各部门需提前安排好工作，确保工作交接顺利，避免因休假给您的工作带来不便。

2. 休假期间，各部门负责人要保持通讯畅通，以便应对突发情况。

3. 休假结束后，员工需按时返岗，确保工作正常进行。

四、安全提醒
1. 休假期间，员工要注意个人安全，避免不必要的外出，如需外出，请做好安全防护措施。

2. 节日期间，严格遵守交通规则，确保行车安全。

3. 注意家庭用电、用火安全，预防火灾事故的发生。

五、祝福语
在这中秋佳节来临之际，公司全体员工向您表示衷心的感谢和崇高的敬意，祝您和家人中秋节快乐，阖家幸福，事业有成！
敬请领导审批。

此致
敬礼！
申请人：（签名）
申请时间：xx 年 x 月 x 日
注：本申请书可根据公司实际情况进行修改和完善。

关于2012年中秋、国庆节员工节日礼品福利方案的请示

广州××××有限公司文件﹝2012﹞关于中秋国庆员工福利方案的请示尊敬的公司领导：月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢广大员工为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：1、中秋月饼礼盒；中秋月饼礼盒是中秋佳节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对美好愿望的祝福。

中秋月饼订购可以通过联系之前的供应商福建××礼品公司，并参考报价，若是高于市场报价，则重新考虑。

月饼店的报价是75元/盒，所需费用：75×62=4650元。

2、公司中秋聚餐；员工聚餐活动流程及具体的菜单目录另行制定一份详细计划。

时间暂定于9月28日，地点在××酒楼。

公司共计员工总数为62人，按照200元/人的标准，所需费用：200×62=12400。

3、阳澄湖大闸蟹；每年的9、10月份，是吃大闸蟹的最佳时机，员工福利送大闸蟹比较有新意，且让员工感觉有面子。

在商城上面购买比其他渠道优惠很多，而且提前预定阳澄湖大闸蟹，可以享受比较高的优惠。

按照现在促销可以拿到的优惠价格，所需费用：175元×62=10850元；（点击图片可了解详情）以上共计：4650+12400+10850=27900。

在预算范围内。

以上方案，妥否，请批示！二○一二年九月三日主题词：中秋员工福利礼品方案抄送：总经理广州××××有限公司管理部2012年9月3日发。

国庆节发放福利的请示报告范文

国庆节发放福利的请示报告范文
尊敬的领导：
国庆节是我们伟大祖国的生日，也是全民欢庆的喜庆时刻。

为了更好地感受到节日的气氛，展现公司人文关怀，舒缓员工工作压力，特向您提交本次国庆节发放福利的请示报告。

首先，目前公司员工的工作量逐渐加大，工作压力持续增大。

为答谢他们的辛苦付出、关心员工身心健康，我们决定在国庆节期间发送福利，以此提高员工的工作积极性、增加凝聚力。

其次，针对公司员工的实际需求，结合节日特点，我们为员工制定了一些可行的福利措施：比如发放浓缩液奶、节日礼品、电影券等一系列福利，让员工在节日里感受到公司的关爱和支持。

同时，也为公司员工提供舒适的工作环境和温馨的生活空间。

这份请示报告所需的经费共计人民币******元。

为此，我们会尽一切可能降低成本，精打细算，愿意提供相关的实际效益预算、成本费用分配和细节计划，以供领导参考。

最后，我们相信此次国庆节发放福利计划将对员工身心健康产生积极影响，进一步提升企业的凝聚力和员工的士气。

我们诚挚地向领导请示批准，并感谢领导对此次活动的关注和大力支持！
此致敬礼！
预算员：******日期：***********。

中秋节国庆节双节福利申请

中秋节国庆节双节福利申请
尊敬的主管/HR部门，
我是公司的员工XXX，向您提出申请，希望能够享受中秋节和国庆节的双节福利。

作为员工，我一直以来都尽力履行工作职责，为公司的发展做出了贡献。

在这个特殊的时期，经历了疫情的影响和工作的不易，我认为自己应该得到一些回报和慰劳。

中秋节和国庆节是传统的重要节日，能够与家人团聚，感受家庭的温暖和关爱。

我希望能够利用这段时间与家人共度，得到一些额外的福利来放松身心，为更好地工作和提高工作效率做准备。

因此，我诚恳向您申请中秋节和国庆节的双节福利，具体内容可以是一些额外的假期，或是一定金额的节日补贴。

我相信公司将会考虑到员工们的辛勤付出，给予我们合理的回馈。

这样的举措也将增强员工的归属感和工作动力，进一步促进公司的发展。

非常感谢您阅读我的请求，并且考虑我的申请。

我期待着您的回复，希望我们能够共同度过一个愉快的节日。

祝公司蒸蒸日上，谢谢！
XXX。

关于中秋节员工福利方案的请示

关于中秋节福利方案请示
尊敬的公司领导：
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感
受到公司的温暖与呵护；及为了维护重要客户的关系，以便今后业务更加便利。

特向领导申请员
工福利及客户外联维护。

具体方案请示如下：
一、员工福利发放标准方案
二、客户方案
注：月饼品牌：公馆黄记月饼；枸杞酒品牌：宁夏红，500ML/瓶；购物卡：华润万家超市。

三、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前一周内发放，具体日期行政部将提前知会；
发放地点：行政办公室；
以上方案妥否，敬请批示！
人事行政部
2016年8月27日。

关于中秋节员工福利方案的请示

关于中秋节员工福利方案的请示呈送:总经办/董事办档案编号:人【字】NO.HRXZ.20110824 发自:人力行政部紧密程度:?特急件?急件?一般事由:关于中秋节员工福利和放假方案的请示文件属性:?机密?密?一般日期:2013年09月13日关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。

具体方案请示如下:一、福利发放标准方案方案人数发放数量/标准单份价格合计总价备注方案一 110 购物券1张50元+苹果4只10元 60元 6600元苹果买回来组织人员包装方案二 110 牛奶1箱45元+饮料1箱40元 80元 8800元方案三 110 什锦月饼1盒35元+1箱牛奶45元 80元 8800元方案四 110 月饼4打32元+苹果4只10元 42元 4620元苹果买回来组织人员包装方案五 110 核桃露1箱35元+购物券50元 85元 9350元注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

二、福利发放操作方案发放日期:计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司内容三:欢度国庆月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米以上方案妥否，敬请批示～编制: 审核: 批准:下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。

关于中秋节员工福利方案的请示

关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。

具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。

二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；
发放程序：行政人事部安排进行现场发放
三、中秋节放假时间：2014年9月6日、7日、8日放假三天。

以上方案妥否，敬请批示！
编制：总经理：执行董事/董事长：。

工会中秋福利请示

工会中秋福利请示尊敬的领导姓名：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，为了表达对广大职工的关爱和祝福，增强职工的归属感和凝聚力，提高职工的工作积极性和工作效率，工会计划为全体职工发放中秋福利。

现将有关情况向您请示如下：一、福利发放的意义中秋佳节是我国的传统节日，象征着团圆和幸福。

在这个特殊的时刻，为职工发放福利，不仅是对职工辛勤工作的肯定和感谢，也是传递企业温暖、营造和谐企业文化的重要方式。

一份贴心的中秋福利，可以让职工感受到企业的关怀，增强职工对企业的认同感和忠诚度，激发职工的工作热情和创造力，从而为企业的发展贡献更多的力量。

二、福利发放的对象本次中秋福利发放的对象为全体在职职工，包括正式职工、劳务派遣职工和临时工，预计发放人数为具体人数人。

三、福利内容及预算经过市场调研和比较，工会初步拟定了以下几种中秋福利方案，具体内容和预算如下：方案一：1、月饼礼盒：选择知名品牌的月饼礼盒，包含多种口味的月饼，如莲蓉、豆沙、蛋黄等，预计每份价格为X元。

2、水果礼盒：包含当季新鲜水果，如苹果、葡萄、柚子等，预计每份价格为X元。

3、食用油：选择优质食用油，如花生油、玉米油等，预计每桶价格为X元。

每人的福利预算约为X元，总预算约为X元。

方案二：1、购物卡：发放具体金额的购物卡，职工可以根据自己的需求自由选择购买商品。

2、坚果礼盒：包含杏仁、腰果、核桃等多种坚果，预计每份价格为X元。

3、牛奶：选择知名品牌的纯牛奶，预计每箱价格为X元。

每人的福利预算约为X元，总预算约为X元。

方案三：1、特产礼盒：包含本地特色的农产品和手工艺品，如腊肉、茶叶、竹编等，预计每份价格为X元。

2、洗衣液：选择大容量的洗衣液，预计每桶价格为X元。

3、毛巾套装：包含浴巾、面巾等，预计每套价格为X元。

每人的福利预算约为X元，总预算约为X元。

以上三种方案各有特点，方案一注重传统节日食品的搭配；方案二给予职工更多的自主选择空间；方案三突出了本地特色和实用生活用品。

中秋福利申请书

中秋福利申请书尊敬的_____领导：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，在这个象征着团圆和美满的节日里，为了让员工们感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力，特向您申请为全体员工发放中秋福利。

中秋佳节是我国的传统节日，对于每一个中国人来说都有着特殊的意义。

在这个节日里，家人团聚，共赏明月，品尝月饼，享受天伦之乐。

然而，由于工作的原因，很多员工无法在这个节日里与家人共度，他们坚守在工作岗位上，为公司的发展默默奉献着。

因此，一份贴心的中秋福利不仅能够让员工们在公司感受到节日的氛围，也能够让他们感受到公司对他们的关心和尊重。

首先，发放中秋福利可以提高员工的工作积极性和工作效率。

员工们在感受到公司的关爱后，会更加珍惜自己的工作岗位，更加努力地工作，以回报公司的关怀。

同时，一份好的中秋福利也能够让员工们在工作之余感受到公司的温暖，缓解工作压力，从而以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

其次，发放中秋福利可以增强员工的归属感和忠诚度。

在当今竞争激烈的人才市场中，企业要想留住优秀的人才，不仅要提供良好的工作环境和发展空间，还要关注员工的生活和情感需求。

一份贴心的中秋福利能够让员工们感受到自己是公司这个大家庭的一员，从而增强对公司的归属感和忠诚度，减少员工的流失率。

再次，发放中秋福利可以提升公司的形象和声誉。

在社会各界越来越关注企业社会责任的今天，一个关爱员工、注重员工福利的企业往往能够赢得更多的尊重和认可。

通过发放中秋福利，公司向外界展示了其以人为本的管理理念和良好的企业文化，有助于提升公司的形象和声誉，吸引更多优秀的人才和合作伙伴。

为了让中秋福利能够真正满足员工的需求，我们经过调查和研究，提出了以下几种福利方案：方案一：月饼礼盒+水果礼盒月饼是中秋佳节必不可少的传统食品，我们可以为员工们定制一款精美的月饼礼盒，包含多种口味的月饼，如莲蓉、豆沙、蛋黄等。

同时，搭配一款新鲜的水果礼盒，如苹果、香蕉、橙子等，让员工们在品尝月饼的同时，也能够补充维生素和营养。

国庆节发放福利的请示范文

国庆节发放福利的请示范文尊敬的领导：
值此国庆佳节来临之际，为了更好地激励员工的工作热情和提高公司的生产效率，我们建议在国庆节期间发放福利，以此来表彰员工们的努力和付出，同时也为公司的发展营造更加和谐的氛围。

作为公司的员工，我们深受企业文化的熏陶，坚信“无我”、“协作”的精神，也始终秉持着“为员工着想，为企业谋发展”的
理念。

我们感受到了公司一直以来对我们的关心和支持，同时，我们也想通过努力，回报公司的付出，为公司的未来发展尽自己的一份力。

在过去的一年里，公司的各项工作取得了较大进展，也付出了不少的努力和汗水。

在这个特殊的时刻，我们建议在国庆节期间给予员工合适的福利待遇，作为对员工工作的认可和鼓励。

我们相信，这不仅能提高员工的工作积极性，产生较高的生产效益，而且也能营造愉快的工作氛围，增强公司的凝聚力和向心力。

我们建议在国庆节期间，发放一些实际利益的福利，例如：发放过节费、发放福利品或购物卡等，让员工感受到公司的关心和关爱，同时也能带来一定的经济效益。

我们也了解到，企业的发展需要各方面的支持和合作，因此，我们建议外出旅游或举办一些团队活动，这不仅可以缓解
员工工作压力，还可以增进团队之间的感情，形成企业良好的企业文化和企业形象。

总之，国庆节期间的福利待遇，不仅是对员工的一份奖励，更是对他们长期以来的支持和鼓励。

这也是对企业自身价值的肯定和推崇，能够让员工更加珍惜公司给予他们的荣誉和trust，不断为企业开拓新路、追求更好的进步，达成公司和个人共赢的目标。

因此，我们诚挚希望领导能够答复我们的建议，让我们一起共创伟大的未来。

此致敬礼！
xx公司全体员工
20xx年x月x日。

2012年节假日假期安排

2012年法定节假日假期安排时间表2012年节假日放假安排时间表(或称2012年法定节假日安排时间表)按照中国法定程序基本敲定，2012年节假日放假安排时间表是根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，并并结合中国当前发展工作实际做出的。

2012年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于2011年12月份予以公布，并以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。

2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：一、元旦：2011年12月31日至2012年1月2日，放假3天。

其中2011年12月31日(星期六)公休，2012年1月1日(星期日)为国家法定节假日，2012年1月1日(星期日)公休调至1月2日(星期一)，即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(星期日)、2012年1月2日(星期一)，3日(星期二)上班。

二、春节：1月22日至28日，放假7日。

即1月22日(星期日，农历除夕)、1月23日(星期一，农历正月初一)、1月24日(星期二，农历正月初二)为法定节假日，1月21日(星期六)、1月22日(星期日)公休调至1月25日(星期三)、1月26日(星期四)，1月29日(星期日)公休调至1月27日(星期五)、28日(星期六)公休，1月21日、1月29日(星期日)照常上班。

三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。

其中3月30日(星期六)、3月31日(星期日)公休调至4月2日(星期一)、4月3日(星期二)，4月4日(星期三，农历清明当日)为国家法定节假日，3月30日(星期六)、3月31日(星期日)照常上班，4月5日(星期四)上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日，即4月29日(星期日)、30日(星期一)、5月1日(星期二)，4月28日、5月2日(星期三)照常上班。

中秋福利申请书

中秋福利申请书尊敬的领导称呼：您好！中秋佳节将至，在这个象征着团圆和美好的传统节日里，为了让员工们感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和效率，我谨代表全体员工，向您提出中秋福利的申请。

中秋节是我国的重要传统节日之一，它承载着人们对家庭团圆、生活美满的美好期许。

对于我们公司的员工来说，平日里大家都在各自的岗位上辛勤工作，为公司的发展付出了努力和汗水。

在这个特殊的时刻，如果能够收到公司的一份贴心福利，无疑会让大家倍感温馨和鼓舞。

我们认为，中秋福利不仅是一种物质上的关怀，更是一种精神上的激励。

它能够让员工们真切地感受到公司对他们的重视和关爱，从而激发员工们的工作热情和创造力。

同时，中秋福利也可以在一定程度上提升公司的形象和声誉，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。

以下是我们对中秋福利的一些具体建议和想法：一、月饼礼盒月饼是中秋节必不可少的传统美食，它象征着团圆和吉祥。

我们建议公司为每位员工准备一份精美的月饼礼盒，让员工们在与家人分享月饼的同时，也能感受到公司的祝福。

礼盒可以选择知名品牌或者具有特色的定制款式，以保证品质和口感。

二、水果礼盒除了月饼，水果也是中秋佳节的常见礼品。

新鲜、丰富的水果礼盒不仅能够为员工们提供健康的食品选择，还能传递公司对员工们身体健康的关心。

可以选择当季的优质水果，如苹果、葡萄、柚子等，搭配精美的包装，让员工们感受到公司的用心。

三、购物卡考虑到员工们的个人需求和喜好各不相同，发放购物卡也是一个不错的选择。

员工们可以根据自己的需要购买喜欢的商品，增加了福利的灵活性和实用性。

购物卡的面额可以根据公司的预算和实际情况进行确定。

四、员工聚餐在中秋节前夕，组织一次全体员工的聚餐活动，让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和感情。

聚餐的地点可以选择环境优雅、菜品丰富的餐厅，为员工们提供一个放松和交流的平台。

五、文化活动举办一些与中秋节相关的文化活动，如猜灯谜、制作灯笼、诗词朗诵等，让员工们在感受传统文化魅力的同时，也能丰富业余生活。

中秋节、国庆节职工福利采购申请

中秋节、国庆节职工福利采购申请尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，我写此申请是为了全体员工能过一个愉快的中秋节和国庆节。

中秋节和国庆节是我国传统节日，是每年最重要的节日之一，也是我们传统文化的重要组成部分。

为了让员工能够感受到公司的关怀与温暖，我建议公司可以为员工们购买一些福利品，以增加员工的工作积极性和凝聚力。

现特向贵公司提出具体申请如下：一、中秋节福利品采购申请中秋节是中国传统的团圆节日，是一个家人团聚的时刻。

为了让员工远离家乡的寂寞，增加员工的工作积极性和凝聚力，我建议公司为员工提供以下中秋节福利品：1.月饼：作为中秋节的传统食物之一，月饼是中秋节必备的食品之一。

为了能让员工尽情享受月饼的美味，我建议公司为员工购买各式各样的月饼，如传统五仁、豆沙、蛋黄等口味，以满足员工不同的口味需求。

2.水果礼盒：中秋节也是水果丰收的时节，为了让员工感受到家的温暖，在中秋节期间，我建议公司为员工购买水果礼盒，里面包括新鲜的水果，如苹果、橙子、葡萄等，让员工尽情享受健康美味。

3.文化用品：中秋节是一个重视传统文化的节日，为了能让员工更好地了解和传承中华文化，我建议公司为员工购买一些文化用品，如中国结、剪纸、扇子等，让员工在中秋节期间感受到中华传统文化的魅力。

二、国庆节福利品采购申请国庆节是我国的国庆日，是庆祝新中国成立的节日。

为了让员工感受到祖国的繁荣和昌盛，提高员工的爱国情怀，我建议公司为员工购买以下国庆节福利品：1.小国旗：国庆节是我国最重要的节日之一，为了让员工更好地体验到国庆的喜庆氛围，我建议公司为员工购买小国旗，让员工可以挂在办公室或佩戴在胸前，以表达对祖国的热爱和祝福。

2.中国特色礼品：为了能更好地展现中国的品牌形象和民族特色，我建议公司为员工购买一些中国特色的礼品，如中国茶叶、工艺品、传统服饰等，让员工在国庆节期间感受到强烈的中国气息。

3.节日红包：国庆节是一个团圆的节日，为了让员工感受到家庭的温暖和幸福，在国庆节期间，我建议公司为员工发放节日红包，以表示公司对员工的关怀和祝福。

国庆节福利请示模板（共5则）

国庆节福利请示模板（共5则）第一篇：国庆节福利请示模板国庆节福利请示模板篇一：国庆节福利请示一、中秋国庆节假期放假通知根据国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现将我司2012年中秋国庆节放假安排通知如下： 20XX年930日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班二、中秋国庆节假期福利请示一年一度的国庆中秋佳节就要来临，伴着举国同庆的美好日子，为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视，特计划节前发放月饼及其他福利。

具体请示方案如下：方案A：月饼两盒+￥300世纪联华购物充值卡方案B：月饼两盒+￥300现金红包方案C：月饼两盒+水果礼箱+￥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)妥否，请批复!篇二：国庆节福利请示公司领导(或者××董事长、总经理)：国庆节是我国传统节日，为在国庆节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年国庆节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略特此申请，请批示篇三：国庆节福利请示为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的.关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请在国庆节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。

请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!第二篇：关于三八妇女节福利的请示关于三八妇女节福利的申请公司领导：妇女节将至，为使广大女职工继续在岗位上努力工作、积极奋进，同时体现领导对女职工的关心和照顾，让员工更多体会到集体的温暖，在岗位上作出更多的努力。

特申请，妇女节当日，向公司内每位女性员工发放元节日奖金（共计金额为元），以提高员工工作的积极性。

以上申请妥否，请领导批示!XXXXXXXXXX公司2015年月日第三篇：春节福利发放请示春节福利发放请示范文一尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：一、赠送对象：在职各员工家属(含驻外员工家属);二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址;三、赠送时间：2014年12月29日，预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址;四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元;五、赠送物品：1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被;2、餐具一套;3、海鲜+干果;4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

关于举办XXX“庆中秋·迎国庆”游园活动的请示

关于举办XXX“庆中秋·迎国庆”游园活动的请示第一篇：关于举办XXX“庆中秋·迎国庆”游园活动的请示关于举办***公司2015年中秋游园活动的请示公司领导：为丰富公司员工业余文化生活，促进员工之间的沟通交流，增强企业凝聚力、向心力和员工的归属感，中秋节前拟在****举办庆中秋·迎国庆游园活动，费用预算为***元（大写：***元）。

妥否，请批示。

附件：***公司2015年中秋节游园活动方案工会办公室 2015年9月18日附件：***公司2015年中秋节游园活动方案为活跃员工业余文化生活，拟近期组织中秋游园活动，由公司工会、公司团委联合举办。

一、活动主题：庆中秋·迎国庆游园活动二、时间：2014年9月24日16:00-18:00三、地点：（一）活动地点：小山凉亭、三号楼前（二）奖品兑换地点：饭堂四、活动执行流程表：详见附表1五、活动规则：（一）为防止某些人为取得奖品，只玩简单的项目或自己特长的项目，故规定每人在同一个游戏中参与两次以后就不能再参加。

（二）活动过程中，应自觉遵守游戏的规则，遵守秩序，服从管理；自觉维护公共卫生，不随地乱扔垃圾。

（三）各游戏处只发放兑奖券，赢得游戏的人员凭兑奖券到兑奖处兑奖。

六、准备工作：（一）人员安排1、要求每个项目至少安排2名工作人员负责，约需25人。

2、工作人员由公司工会、公司团委负责安排落实。

3、2015年9月22日下午15:00召开工作人员沟通会议，具体安排活动细节准备工作。

（二）现场布置 1、2015年9月23日下午3:30前，移开三号楼前空地的所有车辆，并设置规划好各项活动场地区域；在3号楼悬挂好（***公司2015年“庆中秋·迎国庆”游园活动）和在小山上悬挂好主题横幅、灯笼和对联。

2、2015年9月24日下午3:00前，活动现场准备工作就绪，调试好音响；活动现场摆设桌子，当天活动提供月饼（每个月饼切四等分，大约需要10-15盒）、水果（柚子、葡萄、杨桃、桔子、香蕉、西瓜等）、饮料（纯净水、橙汁、苹果汁）、一次性杯子、纸巾等物品（现场需准备垃圾回收桶）。

关于2012年中秋、国庆节放假的通知

重庆川维物流有限公司文件
关于2012年中秋、国庆放假的通知
公司各部门，各分公司：
2012年中秋节、国庆节即将来临，根据《国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知》和重庆市政府要求，参照川维厂放假安排，现将中秋、国庆节放假时间安排及有关要求通知如下：中秋节、国庆节放假时间为2012年9月30日（周日）—2012年10月7日（周日），共放假八天。

其中9月30（周日）为中秋节，10月1日（周一）、10月2日（周二）、10月3日（周三）为国庆节，前四天为法定假日，10月4日、10月5日、10月6日、10月7日放假调休，9月29日（周六）和10月8日（周一）正常上班。

中秋节、国庆节放假期间，请各部门、各分公司按规定留足值班人员及岗位运行人员，组织在岗职工认真学习《重庆川维物流有限公司安全生产禁令》等安全规章制度，教育职工遵章守纪，精心操作；搞好节日值班和现场带班的安排及节日期间的安全保
卫工作，确保生产安全。

各部门、各单位值班人员要坚守岗位，尽职尽责，保证联络畅通，遇有紧急、重大情况要立即请示报告，及时妥善处理。

各部门、各单位中秋节、国庆节期间领导干部值班和现场带班安排情况，请于9月19日前报人力资源部，现场带班安排情况请于9月19日前报经营部。

中秋节、国庆节期间公司值班领导：龚剑云。

重庆川维物流有限公司
二〇一二年九月十二日。

中秋福利申请书

中秋福利申请书
尊敬的领导：
您好！为了让公司的员工度过一个愉快的中秋佳节，我们公司计划为员工发放中秋福利。

现根据公司制度，我部门拟向公司申请发放以下福利，请予以审批。

一、福利内容
中秋节期间，公司将会为每位员工发放一个月的固定工资外的300元补贴，并为员工准备一些礼品，以表达公司的关心和感谢。

二、申请原因
1.关心和感谢员工：
员工是公司发展的基石，他们的辛勤工作和专业贡献为公司带来了丰厚的收益和更好的业绩。

中秋节是中国传统节日之一，为了让员工感受到公司的关心和关爱，我们决定发放中秋福利。

2.提高员工士气：
发放中秋福利不仅可以传递公司对员工的关心和感谢，也可以提高员工的士气，激发员工对公司的归属感和责任感。

这对于公司的发展和壮大有着积极作用。

三、申请流程
1部门经理填写《中秋福利申请书》。

2.部门经理提交《中秋福利申请书》至公司人力资源部门审批。

3.公司人力资源部门审批通过后，公司财务部门将会发放福利，并为员工准备礼品。

四、申请时间
本申请书提交之日起，将耗时一2个工作日进行审批，最晚于中秋节前3个工作日完成福利发放。

五、申请部门
财务部门
六、附言
为了让公司的中秋福利能够更好的起到激励员工、提高员工士气等作用，我们的部门将会加强对员工的关心和关爱，提高员工的积极性和主动性，为公司创造更多价值。

敬请领导批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：XX（财务部门部门经理）
日期：XXXX年XX月XX日。

中秋员工福利方案请示

中秋员工福利方案请示福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。

下文是中秋员工福利方案的请示，欢迎阅读!一公司领导：在20XX中秋、国庆两节到期来之际，为丰富职工文化生活，增强公司凝聚力。

机关工会拟组织各分厂员工开展系列活动。

特申请经费壹万元。

请批示。

***工会XXXX年XX月XX日二公司领导：由于20XX年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人;方式二：超市购物卡：300元购物卡;方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)二、发放福利人员及人数：2、人员：3、福利费用预计：(附表)三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日四、福利发放时间：20XX年8月30日请公司领导批示。

XXXXXX年XX月XX日三尊敬的公司领导：月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：一、福利内容：方案一：现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);方案二：现金福利100/人+聚餐(600元以内);方案三：现金福利100/人。

二、发放人员及人数：1、人员：公司在职员工3、福利费用预计：(附表)三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间：1、方式：由采购和行政人员负责购买2、地点：超市购买3、发放方式：在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日将现金福利打入工资卡4、发放时间：20XX年9月5日四、补充说明：因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每人200元。

费用方面只有方案二会增加500元开支。

以上妥否，敬请领导批示!XXXXXX年XX月XX日。

中秋福利申请书

中秋福利申请书尊敬的公司领导：您好！随着中秋节的临近，我们认为给员工发放一些节日福利可以增强员工的归属感和凝聚力，同时也是公司对员工辛勤工作的一种关怀和感谢。

因此，我们在此向公司申请发放中秋福利。

福利内容我们建议发放的中秋福利包括：1.月饼礼盒：每个员工发放1个礼盒，礼盒内含2个精美的中秋特色月饼。

2.手写贺卡：每个员工发放1张公司定制的中秋贺卡，寄托公司对员工节日的祝福和关怀。

费用预算根据市场调查和采购成本，我们预计中秋福利的总费用约为10000元。

具体细节如下：项目数量单价（元）总价（元）月饼礼盒100505000手写贺卡100303000派送费及其他--2000总计--10000我们已经联系到信誉良好的月饼供应商和卡片生产商，他们的产品质量和服务都能够得到保证。

同时，我们将开展严格的质量检查和交付验收以确保产品质量和员工满意度。

发放计划我们计划在中秋节前一周通过公司内部信件或邮件告知员工中秋福利发放的具体时间和地点，并安排专人负责发放事宜。

申请理由中秋节是我国的重要传统节日，是家庭团聚和亲情分享的时间。

给予员工中秋节福利，可以让员工感受到公司的关爱和尊重，提升员工对公司的归属感和认同感，同时也有助于增强企业文化建设。

此外，在疫情影响下，员工的工作和生活都受到了很大的影响，可能面临着更多的心理压力和困难。

公司发放中秋福利就是希望给予员工更多的关怀和支持，缓解一些员工的心理压力，促进员工健康和积极的情绪状态。

我们相信，通过中秋福利的发放，可以提升员工的幸福感和满意度，有助于推动公司的发展。

结语感谢公司领导的关注和支持。

我们相信，中秋节福利的发放可以激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展注入新的活力和能量，同时也为员工的生活和工作带来更多的温暖和关怀。

期待领导的批准和支持！敬礼！中秋福利申请人：XXX。