华为暑期实习生个人面试经历
华为面试经历三进三出面试经历.doc
华为面试经历三进三出面试经历一个月后，我接到g公司人力资源部的电话，希望我能去面试。
接到这个电话，我有点惊讶。
我以为我和g公司失去了联系，因为报纸上说:收到简历后两周内会有反馈。
我当然对这个意外的惊喜感到非常高兴，但我从中有一种感觉:g公司不缺人，否则一个月后就不会缺了。
我认为，当他们看到一些潜在的材料时，他们会接管并进行储备。
我想是这样的。
两天后，我进行了第一次面试。
在浙江，女性面试官是人力资源经理，而男性面试官是销售经理。
销售经理很忙，很快就出去了。
面试基本上是我和人力资源经理之间的一对一。
许多问题是常见的，例如，自我介绍等等。
当她问我为什么要离开现在的公司时，我说，事实上，我并不是不满意现在的工作，我只是希望我有更好的发展。
这完全是我的真实想法。
如果不是因为G 公司，我那时不会想换工作。
然后人力资源经理问我，你期望的薪水是多少？我想了一下，说5000元。
我认为人力资源经理并不看重我的要价，因为她马上对我说:年轻人不应该让收入成为职业发展的瓶颈，发展是第一位的。
我没有明白她的意思，但清楚地表达了我的意思:发展很重要，但确保一定的生活水平也很重要。
面试结束时，面试官给了我一个建议:根据我当时的经验和能力，去直销部门可能不完全合格，她建议我换个职位来维持合同。
这实际上是一个售后服务部门。
G公司是一家大公司，有许多部门和良好的分工。
我也同意这个提议，所以我答应考虑。
又过了一周左右，g公司打电话给我进行第二次面试。
那时，我在温州出差，回不了杭州。
事实上，我也不想回来参加面试:首先，我认为像g公司这样的大公司有很好的培训体系和储备计划，所以他们一般不喜欢小公司对人才的渴求，如果像我这样的人想出风头，他们对此了解不多；其次，我觉得我在医疗设备行业的经验和人脉都不够长，现在进入通用电气可能不是最好的时机。
G公司有大量的人才。
当然，他们希望能尽快招聘到有技能的人员，给企业带来好处。
因此，在那个时候，与其冲进去被迅速淘汰，我还不如在一家小公司有足够的经验。
华为面试的自我介绍
华为面试的自我介绍尊敬的评委、面试官：大家好！我是xxx，很荣幸能有机会参加华为的面试。
首先，我想对各位评委及面试官表示由衷的感谢，感谢您们给予我这个宝贵的机会，让我有机会展示自己。
我出生在一个普通家庭，从小父母就告诫我要勤奋上进，追求卓越。
在我成长的过程中，我深深地被这种精神所影响，同时也对华为这样一家具有国际影响力的企业深感钦佩。
我于某年某月某日毕业于某某大学某某学院某某专业，曾获得某某奖学金、某某荣誉，主修专业为某某。
在学校期间，我努力学习专业知识，成绩一直保持在前列。
通过课程学习和实践项目，我不仅积累了扎实的理论基础，还培养了较强的动手能力和解决问题的能力。
同时，我也积极参与社团活动，担任过某某职务，这锻炼了我的组织与沟通能力，同时培养了我的团队合作精神。
校园经历对我产生了重要的影响，让我意识到知识只是一座丰富的宝库，而实践才是将其转化为价值的关键。
因此，我一直保持着积极向上、勇于探索的态度。
我希望通过加入华为，能在这个充满活力与创新的团队中，得到更多的机会去实践自己的才能，与优秀的同事一起成长。
在校期间，我曾担任过某某实习岗位，并在实习期间积累了丰富的经验。
我在这段实习经历中，学到了许多宝贵的东西。
首先，我学会了与他人合作和沟通，在团队中协调各种资源，解决问题。
其次，我学到了如何在实际环境中应用所学知识，将理论应用于实践。
我也学到了如何在压力下保持冷静，解决复杂的问题。
这段实习经历加深了我对华为的了解，也激发了我对这个行业的激情。
我选择应聘华为，是因为我对这个行业充满了热情，并且我相信华为是一个具有广阔发展空间和良好职业发展平台的企业。
华为坚持以客户需求为导向，不断创新，始终处于行业的领先地位。
我希望能够通过自己的努力，为华为的发展贡献自己的力量。
最后，我愿意接受任何挑战和考验，并且相信自己具备克服困难的能力。
我会全身心地投入到工作中，踏实地完成每一项工作，不断追求个人的成长和进步。
谢谢大家！。
华为面试经历分享
华为面试经历分享
一面就这样稀里糊涂完事，我想着肯定没戏了，让我坐在外边等。
等了15分钟左右，又开始叫名字了，然后到另一个房间进行二面，这轮是群面，分成两个小组。
主要分为以下几个步骤：
1 给自己的小组命个名字和口号，5分钟时间小组讨论，然后由考官指定一个人作答，陈述完观点之后可以自由发言;
2 给一道题目，小组讨论。
15分钟时间。
(我们抽到的是事业成功的十大因素，排序)
3 针对上面的题目，两个小组开始辩论
4 每个人在纸上写下自己那个小组每个组员的贡献度，排序，并说明理由。
在这一轮面试中，自我感觉还是不错的，最后一个环节，在排名过程中也得到小组成员的认可，但是结果有点令人失望，我被淘汰了。
究其原因，我总结如下：
1 一面表现不是太好，综合考察也许这是我被淘汰出局的原因
2 辩论环节有个观点阐述得不好
3 说话时语速好像有点快了
其实在小组成员贡献排序上，并不是排在前面的就能进，排在后边的就一定被淘汰，我那组，我的排名成员们公认是前2位的，但是我被淘汰了，另外一个同学他被排在末尾的倒是通过了二面，所以我这次输的有点遗憾吧。
总之，继续加油吧。
下午还有搜狐畅游，加油!
也祝闯过华为二面的和还在为面试奋战的同志们好运!。
华为实习生面试经验
华为实习生面试经验作为华为实习生的一员，我有幸参加了华为实习生面试，并成功通过了面试过程。
在面试过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训。
下面是我在华为实习生面试中的经历和感悟，总结了一些经验供大家参考。
一、面试前的准备1. 了解公司背景和要求：在面试前，我花了一些时间了解华为的公司背景、文化和要求。
这让我能够更好地了解公司的需求，并做好面试的准备。
2. 准备简历和自我介绍：在面试中，简历是面试官了解你的重要参考资料。
我认真准备了我的简历，并对简历中的每一个经历进行了深入的思考和总结。
同时，我也准备了一个简洁明了的自我介绍，用来向面试官展示我的能力和优势。
3. 查阅相关知识和技术：根据我面试的岗位要求，我查阅了一些相关的知识和技术，确保我在面试时能够对相关问题做到比较全面的回答。
同时，我也思考了一些可能的问题，并进行了针对性的准备。
二、面试的基本流程1. 笔试环节：在面试中，首先会进行一些筛选性的笔试，主要考察应聘者的基础知识和技术能力。
这个环节的主要目的是为了初步了解应聘者的实际水平，并筛选出一部分合适的人选进入下一轮面试。
2. 技术面试：技术面试是面试的核心环节，主要考察应聘者的专业知识和技术能力。
在我的面试中，面试过程主要以问答的形式进行，面试官会针对我的简历和相关的知识领域提问，并深入探讨我对技术问题的理解和见解。
3. 综合面试：综合面试是为了全面评估应聘者的综合素质和能力。
在面试中，面试官会问一些综合性的问题，例如个人的职业规划、团队合作能力和沟通能力等。
这个环节主要考察应聘者的综合素质和能力，并全面评估他们在团队中的适应性。
三、面试中的亮点和教训在面试中，我有幸得到了一些亮点和教训，这些经验和教训对我来说都是很宝贵的。
1. 展示自己的优势：在面试中，我尽可能地展示自己的优势和特长。
我在回答问题时，注重准确和清晰地表达自己的观点和见解，并结合具体的实例进行说明。
这样，我能够更好地展示自己的能力和特长，让面试官对我有更加明确的印象。
华为面试经历
华为面试经历我十月过来，第一家面试的公司就是华为。
事实上，我去过华为两次。
我以前没有接触过，虽然听说工作压力很大，很累人，可我这个人最怕的是没有事情做，累点忙点，我不怕的。
所以，我就很满怀期待的去了。
华为的面试特点：1.华为几乎每天都在招人，如果你想找工作，可以随时去试试；2.大公司，架子大，喜欢在周六叫上上百人集中面试；2.流程多，至少3-4轮面试。
还要填表格和笔试；3.公司人力资源部的地位比较高，甚至可以在最后否决你。
我这次面试经历了四轮。
早上八点半就赶过去了。
首先是在门口等待。
然后，有部门的人出来领你进去。
华为喜欢在食堂面试。
无论是科技园还是坂田，几乎都是集中在食堂。
之后，有的部门是先填表后做题，有的部门是先做题后填表。
反正，几乎都有面试题。
第一轮，笔试。
国际贸易这方面的题目，主要考1.外贸术语比如，DDP是什么，S/C是什么等；2.英语翻译，中译英，英译中；3.给你个情景，书写英文函电。
做完之后，交给接待小姐。
你坐旁边等待。
由于人多，我一直到十一点才等到第二轮。
第二轮，也许是同事或者是主管面谈。
主要问的问题有：1.你为什么想来华为工作？2.你在原来公司做得挺好的，为什么想离开？3.出口退税退的什么税？4.ICC有哪几个险种？5.你以前工作遇到同事不合作，是如何处理的？然后是英语口语的考核1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS?4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?然后，又是等待。
如果第二轮认为你不行，就会先叫你回家。
我就又从十一点半等到了下午三点。
中饭自理。
下午三点，第三轮。
一般是本部门经理。
1.请介绍下你以前的工作内容。
面试华为求职信
尊敬的华为招聘团队：您好！我是一名热衷于通信行业的求职者，通过了解华为的发展历程和业务领域，我对贵公司充满敬意和向往。
在此，我诚挚地向您推荐自己，希望能有机会成为华为的一员，为实现华为的愿景贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下我的背景。
我毕业于我国一所知名理工科大学，主修通信工程专业。
在校期间，我积极参与各类学术研究和实践活动，掌握了丰富的通信理论知识。
此外，我还曾参加过国内外多项通信竞赛，并取得了优异成绩，这使我具备了较强的实践操作能力。
在实习经历方面，我曾在一家知名通信企业担任实习生，负责参与通信设备的维护与调试工作。
实习期间，我严格遵守公司规章制度，认真完成上级交给的任务，并积极参与团队协作。
通过实习，我深入了解了通信行业的工作流程和市场需求，为自己今后的职业发展奠定了基础。
华为作为全球领先的通信解决方案提供商，一直致力于推动通信技术的发展。
贵公司在5G、云计算、物联网等领域的创新成果让我深感敬佩。
我相信，加入华为，我将有机会接触到最前沿的技术和理念，不断提升自己的专业素养。
在性格特点方面，我具有较强的责任心和团队协作精神。
在校期间，我担任过班级干部，积极参与组织各类活动，锻炼了自己的组织协调能力。
在工作中，我注重细节，善于沟通，能够迅速适应各种工作环境。
此外，我还具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速上手新知识和技能。
我相信，华为的企业文化和价值观与我个人追求的目标不谋而合。
我热爱通信行业，渴望在华为这个大舞台上发挥自己的专业特长，为公司的发展贡献自己的力量。
请相信我的热情和决心，我将以百分百的努力投入到工作中，为实现华为的愿景而努力奋斗。
最后，感谢您花时间阅读我的求职信。
期待有机会与您面谈，更深入地交流我的情况和贵公司的需求。
如有需要，请随时联系我。
非常感谢！此致敬礼！[您的姓名][联系电话][电子邮箱]。
华为面试自我介绍
华为面试自我介绍尊敬的面试官，大家好！我是一名求职者，非常荣幸能够有机会参加华为的面试。
在这里，我将向您简要介绍一下我自己。
我叫XXX，来自中国某城市。
我毕业于某某大学，获得XXX学士学位。
我专业是XXX，主修方向是XXX。
在大学期间，我专注于学习相关专业知识，并且积极参与各种实践活动，将所学知识应用于实际项目中。
首先，我想介绍一下我的学术背景。
在大学期间，我扎实学习计算机相关的各个领域，包括计算机科学、网络技术、数据库管理等。
我有着扎实的编程基础，熟悉主流的编程语言，如C、C++、Java等。
除此之外，我也对人工智能和大数据有相当的了解，并且在相关领域做过一些项目。
通过这些实践经验，我培养了良好的问题解决能力和团队协作精神。
其次，我想谈谈我的实践经验。
在大学期间，我参与了多个IT项目的开发工作。
例如，在课程设计中，我与同学合作开发了一个XXX管理系统，该项目对我们来说是一个很大的挑战。
在这个项目中，我负责了后端的开发工作，使用了Java和MySQL等技术。
通过这个项目，我学会了如何合理规划和管理项目，并且深入了解了软件开发的整个流程。
此外，我还参加了一些比赛和实习项目。
例如，在某某学校的暑期实习期间，我作为一个实习生加入了某某公司的技术团队。
在这里，我有幸与一些优秀的工程师一起工作，学习了很多实际项目中的应用和经验。
这段实习经历，让我明白了团队合作的重要性，并且培养了我的解决问题的能力。
在个人能力方面，我有很好的学习态度和自我驱动力。
我乐于接受新的挑战和学习新的知识。
我善于团队协作，能够与不同背景和技能的人合作，并为达成共同目标而努力。
此外，我有良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地传达自己的想法和观点。
最后，我对华为公司深感兴趣。
作为一家全球领先的科技公司，华为在信息通信技术领域发挥了巨大的作用。
我希望能够加入这样一家有着激情和活力的公司，为其未来的发展贡献自己的力量。
我相信，我的知识和实践经验将为华为带来一定的价值，并且我也将通过不断学习和成长，不断适应和应对不断变化的行业需求。
华为面试经历记录【一面、二面、机试+offer】
华为⾯试经历记录【⼀⾯、⼆⾯、机试+offer】我于2015年4⽉上旬在华为官⽹注册后只填了基本信息，没有完善简历，也没有申请职位，然后就给忘了。
直到21⽇收到华为⼈⼒资源发的短信说由于我没有申请职位，⽆法安排⾯试，要我尽快申请，截⽌时间是当天18:00。
当天我完善了⼀下简历请申请了两个职位，⼀个⼤数据挖掘⼯程师实习⽣（第⼀志愿），⼀个算法⼯程师实习⽣（第⼆志愿）。
22⽇⼜收到华为⼈⼒资源的发的短信，是实习⽣招聘综合测评（性格测试）的邀请，主要测试你的性格是不是有孤僻，抗压能⼒怎么样，是不是适合华为⾼强度⼯作量。
这个要认真对待，因为听说很多⼈过不了华为的性格测试，华为也是挺扯的！两天后如果你过了性格测试就会收到⾯试通知的短信了。
深圳那边听说性格测试前还有个上机测试，北京这边今年没有，这点挺好的。
⼀⾯：华为⼀⾯是技术⾯，⾯试地点在⽂津国际酒店，进去后先到HR那⼉登记⼀下，交⼀份简历，HR会在你的简历上写上你⾯试的职位，⽅便安排⾯试。
然后就到等候区等候⾯试官叫你的名字去⾯试⼤厅⾯试。
⼀⾯是⼀对⼀，⾯试⼤厅同时进⾏着很多⾯试，不同的职位、不同轮次的⾯试都在这个⾯试⼤厅。
⾯我的⾯试官是⼀个三⼗多岁的男的，坐下来后先让我做⼀个三分钟⾃我介绍，接着挑⼀个简历中的项⽬详细介绍⼀下，项⽬是解决什么问题的，⾃⼰在项⽬中的⾓⾊，⾃⼰的完成部分的主要内容，⽤了什么技术，算法。
接着⼜问了实习经历。
实习职位，实习⼯作内容。
然后问了⼀下⾃⼰擅长的编程语⾔是什么，我说语⾔C/C++，还有Python，于是⾯试官提出了第⼀个技术问题，c++中关于内存分配，动态分配和静态分配的区别，我只知道动态分配是⽤malloc()函数，具体的区别也不太清楚，说以就说不出来，⾯试官见我⾯露难⾊就说，是不是太久了忘了，我说⾃⼰平时⼏乎不⽤动态分配，所以也不清楚。
接着⾯试官⼜问我数组和链表各有什么特点，这个⽐较简单，我答出来了。
⾯试官⼜问我熟悉什么排序算法，我说冒泡，选择，快排，归并和堆排序都熟悉，他就问我这些排序算法那些快⼀些，我说快排，归并和堆排序更快⼀些，他们的平均时间复杂度是⼀个级别。
华为面试经历
华为是来我们学校最早的一个公司，也是我的第一次面试。
那时的我什么都不懂就很遗憾的没做什么准备，再加上自己的能力有限，最终错过了一家很好很好的公司。
好了，废话不多说了，直接进入正题。
暑假当我在实习的时候，突然接到华为的宣讲会通知，所以就很兴奋的去了，并交了自己的第一个简历。
然后也很顺利的接到了面试通知（据说交了简历的人都会收到一面通知），一面其实是非常简单的面试，就是一对多的那种群面，先自我介绍，然后华为hr会问你一些简单的问题，然后会问你能不能接受去海外艰苦环境，当时很傻的都是点头，都不带拒绝的。
就这样然后收到了华为的性格测试。
就是在科大机房里做机试，很多题目，让你在很短的时间里选出你最符合的情况，然后里面有很多次重复的题目以不同的方式出现。
很多同学都挂在了这一个测试上（我寝室一哥们能力很强，可是就挂在了这上面）。
而我很幸运的通过了别人说的很难的一次测试。
然后过几天又收到面试通知，让到蜀山区那边的一个酒店里连续三面，也就是一下午定型。
分别是hr面、英语机试、boss 面。
而我很惨的挂在了hr面上面，他问了我很多计算机网络的专业知识，虽然说都是很浅的知识，可是我却一个都不知道。
当时感觉脸上都不好意思了。
面我的那个hr是个高个子的偏有白发的中年人，态度很好，最后我离去时还和我握手了，哎，悲剧了。
根据同学讲述，英语机试很简单，就是做一点题目，然后对着机
器说点就好了。
Boss面的话就是简单的对胡，问一些问题之类的。
然后就没有然后了。
我的华为面试经历：获得灵感
我的华为面试经历：获得灵感2023年，一家全球著名的科技公司，华为，正在通过其世界一流的产品和服务，持续推动数字化转型和智能化革命。
在这家公司中工作是许多人梦寐以求的事情，我也不例外。
在最近的一次华为面试中，我不仅收获了这家公司强大的实力和深厚的文化底蕴，更得到了许多灵感和启发。
首先，在面试过程中，我深刻感受到了华为企业文化中“以客户为中心”的理念。
华为员工无论是在技术还是在服务方面，都非常注重满足客户需求。
我在面试中提到了自己曾经的一次客户服务经历，华为面试官马上倾听我的描述，并给予了高度评价。
这种对客户需求的重视，使我深深感动，也让我更明确了未来职业生涯中服务客户的重要性。
其次，华为追求卓越的品质和持续创新的精神给我留下了深刻印象。
面试中，我了解到华为从产品开发的每一个细节到服务的每一个环节，都严格按照三原则来执行：用户需求、最佳实践、机会和商业模式。
这一点对我来说非常重要，因为我是一个追求卓越和创新的人。
我相信，如果我能加入华为这样一个公司，我会有更多的机会展现个人的价值和发挥创新的能力。
第三，华为强调员工成长，注重员工的培训和发展。
公司具有完善的员工培训机制，并为员工提供广泛的培训资源和平台。
我在面试中了解到，华为会根据员工的岗位职责、成长阶段和职业规划，量身定制培训课程，帮助员工提升能力，发挥潜力。
这种以人为本、注重员工成长的文化理念，让我看到了这家公司的人性化特质，更让我认识到在成长的道路上，需要有一个好的环境和平台。
最后，华为不仅仅是一家科技公司，更是一家有社会责任和使命感的公司。
华为面试官说，“我们的使命是让全世界人民享受到数字化的红利，促进全球社会的可持续发展。
”在面试中，我体会到华为始终把社会责任和文化底蕴放在首位，积极推动社会的进步和发展。
这种时刻牢记自己的社会责任的意识给我留下了深刻印象，让我意识到到未来的工作中，要始终践行社会责任，为社会做出贡献。
总之，我的华为面试经历给我留下了深刻的印象，并让我获得了许多灵感和启发。
华为面试经历心得
东东的华为面试经过和心得体会--------面试于5月11日从南京曹老师那里回来以后，一直在回顾学到的东西，但是毕竟没有遇到实际问题解决，所以水平到底怎么样没有把握。
恰好华为来我们学校开始实习生招聘会，我就投了简历。
过了大概一周，给我通知，要我去玉泉饭店面试。
当时觉得只要投了简历都可以去面试，后来才知道好多人根本没收到面试通知，难道这已经开始淘汰？11日早上9点准备好，天下着小雨，我就坐公交去浙大玉泉那里，很远的哦，我要倒两次车，1个半小时才到，杭州的破公交又贵，一来一去12元。
去的时候晕车了，好在偶忍过去了，可见欲成大事者必要忍风雨啊（见笑）。
到了后，找玉泉饭店找了很久，此处略去100字。
进去玉泉饭店，签名，工作人员把安排到一间房子离等候，一进去才知道人真多啊，感觉200多个吧！还有很多浙大的，压力骤然上升啊！过了15分钟吧，叫我的名字，我就走过去了，进去一个房间，走到一位面试官面前，问好递上简历。
面试官：你好，你对linux 下c编程很熟悉，是吗？我说：是的。
面试官：什么是进程，什么是线程，进程间通信有几种，每种怎么具体实现的。
我很从容回答了这几个问题（这个都要感谢曹老师教诲有方啊）。
然后问了个文件传输缓冲区太小发生传输错误怎么办？我也按照我的理解回答了。
然后给我一张纸，让我写程序。
一个是冒泡（写的快烂了的程序），第二个是编程实现：f(a,n)=aaaaa(n 个)，注意是十进制啊，不是n个a相乘啊！这个题目当时我是楞了一下，因为气氛太凝重，加上在纸上写程序很不习惯。
不过最后我只是写出了大致实现方法。
那个人笑了笑，让我出去等消息，我就出去了。
这个时候，有些人在外面就是被告知让回去，说的是回去等消息，其实是委婉淘汰，大多是一面过后就会告知。
过来半小时吧（人多啊）叫我了，让我跟着一个女的走，走到一个房间里，其实是个隔间，坐下，一共来了十个人，分开坐两组，每组5个。
其中有两个女的每组一个。
面试官有3人，坐我们前面，刚开始是让每人用纸制作一个名片上面写上名字专业。
华为实习生面试经验
华为实习生面试经验华为实习生面试阅历华为实习生面试阅历(一)今日第一次找工作面试，因为导师不让实习，所以以打酱油的状态来到面试地点，原来预约是2点，我们1点多就到了，随即领了排队的号码排队，没过多久就轮到我参加一面(阅历一、提早去排队)。
一面技术面，这方面华为还是很松的，轻松都能过关，基本上分为两部分：语言，问的是c和c++的问题;项目。
感觉自己语言方面还是比较扯淡，问到了c++的static变量和非static的区分，然后给了一个程序题，找改错。
确实蒙了，很长时间找不到错，比较郁闷，心想必挂了，给的程序是一个字符串倒叙的算法，主要错误有：字符串会有个/o所以在动态支配内存时，长度要+1，动态支配完后要推断是否支配胜利，程序结束后要free动态支配的空间(这个很简洁忘了)，倒转字符串后要加上/0.5处错误就找出2处，看来基础还是不行，好的习惯没养成。
然后是问项目，这块忽悠的还可以，所以被告知一面通过。
接下来是二面，群面。
12人分两组，先是自我介绍，说说优缺点，爱好。
优缺点是主要的吧，面试官会即兴提问，比方你说出一个缺点，他会说，举个例子...然后是12人分两组，6 vs 6辩论，我们的论题是愚公改移山还是搬家，然后商议，在商议的时候会有面试官在旁边听，确定要主动商议，再就是争取第一个发言开题;第二个阶段是辩论，这时候每个人只有一次发言机会，要留意听别人和对方的观点，做记录，面试官可能会问你别人说了什么。
第三个阶段是面试官为难你了，他为难我让我说出我方最有力的论点，以及给我方人马按表现排序，这个比较郁闷。
不过大胆的排序就是了,他还会问你的队友对这个排序满意否，以及会问被你排在后面的人有什么意见，之类，总之是各种为难人。
三面是性格测试，这个没得预备，一些题换着说法循环出现，让你在3个问题里选一个最符合和最不符合。
不少人过不了测试，华为这个比较扯。
华为实习生面试阅历(二)从这学期开学，即201xx.2.20开始，我就在着手预备暑期实习生的笔试面试，到今日为止，我预备为它画一个句号，虽然结果并不好，但是收获真心好多~~ 昨天中午(20xx.4.20)吃过饭，就和同学一起打车前往华为面试地点---花园城大酒店。
谈一谈我的失败的华为实习生面试
谈⼀谈我的失败的华为实习⽣⾯试很幸运，在华为的上机考试中⼀道题，也没有做，然后就去参加⾯试，⿁知道时怎么回事，⽅正⽐其他⼈幸运多了。
但可悲的是⼆⾯没过，天哪，我知道是什么原因，我先简单谈⼀谈我的⾯试经历。
第⼀⾯的时候，起始很随意，就考察⼀些基本知识，没有什么难度，然后讲⼀讲⾃⼰的项⽬经历，这些都挺简单的，过了⼀⾯，然后做了下性格测试，因为以前的性格测试不合格。
哦，真是的，这词做完只⽤了⼆⼗分钟，⽐第⼀次做的时候快多了，然后性格测试也过了，旁边⼀哥们被性格测试刷下去了。
到了总和⾯的时候，确实没有准备好，因为前⼀天，忙着把⼀个设备驱动的源码分析了下，很少去复习⼀些基本知识，明知道三次握⼿，四次挥⼿肯定会考查，没有准备好，那我先谈⼀谈三次握⼿和四次挥⼿吧，挺简单的是，如果当时课上多想想，那⾯试的时候就不会那么尴尬了。
三次握⼿：TCP 的连接建⽴：若A 是运⾏TCP客户程序的务器，⽽B 为运⾏服务器程序的服务器。
两者最初的状态都是CLOSEDE，状态。
TCP 的连接是由服务器开始的。
B运⾏服务器程序的进程⾸先创建传输控制块，说⽩了，应该就是⼀⼤堆sock的结构体集合。
⾸先我们关注这些状态的集合，注意这是⽤来表征连接状态的，要与sock的状态区分开来。
如果分析过内核源码会发现连接状态为 socket->sock->sk_state.⽽描述 socket 的状态集合如下：该集合⽤来描述 socket->state这也就是我们经常所说的socket 编程,这样我们就很容易理解。
socket对于⽤户层来讲，可以直观的看到socket 状态的变化，⽽sock 是运⾏在内核中，对上层⽤户透明。
好了到这⼉，我们继续TCP 连接的建⽴。
⾸先客户端和服务端都处于CLOSED 状态。
⾸先服务器端创建socket ，我不太习惯使⽤套接字这个东西，简单的讲，我宁愿将他描述为⼀个⽤于通信的描述符。
⾸先我们需要明⽩，TCP 和UDP 等协议的基本架构就是C/S 结构，简单的客户服务器模式，所以所谓的套接字编程，就是实现简单的客户服务器程序模型。
一个中专生在华为面试的真实经历
一个中专生在华为面试的真实经历在一个阳光明媚的春天，我接到了华为公司的面试通知。
作为一名中专生，能够有机会参加华为的面试实在是让我兴奋不已。
面试的那天，我早早地来到了华为的总部。
总部大厦高耸入云，给人一种庄严肃穆的感觉。
我按照面试通知中的要求，提前到达了华为总部一楼大厅进行登记。
华为总部内部布置得非常现代化，简洁明快的装饰给人一种科技氛围和高度紧张的感觉。
在等候区等了约十分钟后，一位面试官走过来并喊了我的名字。
我紧张地站起来，跟随面试官前往面试的地方。
在路上，面试官向我介绍了一下面试的流程和面试的内容，还告诉我要保持自信，不要紧张。
到了面试室后，我见到了另外两位面试官。
他们都是华为公司的资深员工，给我留下了深深的印象。
在面试开始之前，面试官们先向我展示了华为公司的发展历程和未来的规划，让我更加了解华为的企业文化和价值观。
接下来，面试官们开始了一系列的问题。
他们首先询问了我的个人背景和教育经历。
我在回答的过程中尽量讲述了一些与面试职位相关的经历和技能，并强调了自己的学习能力和团队协作精神。
随后，面试官们提出了一些与技术相关的问题。
他们询问了我对最新的IT技术趋势有何了解以及如何应对技术变革的问题。
在回答这些问题时，我以自己的学习经历和对技术的兴趣，结合了一些实际案例进行回答，表达了我对技术的不断追求和学习的态度。
接着，面试官们针对我的实际工作经验提出了一些情景模拟和案例分析的问题。
这些问题要求我运用自己的技能和知识，提出解决问题的方案。
我充分发挥自己的思考能力和分析能力，在面试官们的引导下，提出了一些可行的解决方案。
面试过程中，面试官们还特别强调了华为在员工培训和发展方面的政策和机会。
他们鼓励我充分利用华为提供的学习资源，不断提升自己的专业素养和技能。
整个面试过程大约持续了一个小时左右，期间面试官们给予了我很多的指导和鼓励。
面试结束后，我对自己的表现感到满意，但也抱着谦虚的心态对自己的不足进行了反思。
个人华为面试小记录
我的华为面试技术销售经验：一面：一对一HR先让我自我介绍，我的回答是：1、简单的个人信息介绍，性格，然后介绍自己的实践工作，简短的收获，结合相关的实例经验把自己所投得岗位结合起来讲，简单说下自己的专业优势如果专业对口的话。
2、HR问我有哪些兴趣爱好：然后我如实回答了，并把爱好中所具备的素质或条件添加到所投的岗位稍加分析3、hr问应聘这个岗位有啥优势：我的回答是我处事比较沉着冷静，善于沟通（pos机推销），做事细心耐心，就像我的爱好中粉笔雕刻等它所需的就是这方面的素质，像销售这个岗位的话肯定需要这方面的职业素质，因为当你和一个客户协商时必须有足够的耐心为客户介绍，满足他们的需求，谈判签合同时也一样，要沉着冷静的分析思考问题，否则的话可能做不好这件事（还有一点忘了讲就是专业优势）4、你最大的缺点是什么：我说的是有时候不够自信4、hr问你对这个岗位的看法：简单介绍下这个是干嘛的，然后结合自身条件简单谈下。
5、hr问你的职业规划：我说我之所以选择销售，首先这个地域性比较灵活，可以到处在外面走，增长自己的见识，积累一些经验，称自己年轻的时候可以好好锻炼自己，多出去走走见见世面等，而且这也涉及到与人沟通，可以让自己认识更多的人6、你最愿意的工作地点：杭州，说下原因，或者海外二面：群面（我这组13人，没有分组，就直接一个题得出一个共同的排序：大概是企业在选择人才时哪些最重要排个序）1、职业精神和工作态度2、专业能力和学习潜力3、个人道德品质4、反应能力强5、愿意接受学习新知识6、善于沟通7、能够“合群“8、身体健康9、自我认识10、适应环竟很幸运群面时没有分组，保全了更多人留下来再进入下一轮面试，我们一群人很和谐，没有某人突出的当leader，说话时注意自己的音量要让那些有点疲惫的hr挺清楚你在说什么，表达时尽量不要断，思路和逻辑要清晰切不可胡言乱语，逐条给出充分的理由三面：性格测试，112题（52页），自己在做题时会有相互矛盾的答案，但是每题不要想太多，否则会让自己感觉有点崩溃的感觉。
我的华为面试经历_面试经历.doc
我的华为面试经历_面试经历YJBYS童鞋今天来晒他在华为的采访经历。
华为刚刚面试回来，很可能被英国广播公司接受了。
华为面试小组，一个七人小组，两个PK小组，我们小组是五个复旦，两个大财主，第一个30秒的自我介绍，华为面试注意不要超过，要说自己的优点和缺点，这个时候最好注意别人的优点和缺点，因为面试官可能会问你刚才别人说了什么，然后就是一个小CASE。
我们遇到的问题是:如果你被派往国外工作，如果你与外籍员工高效和谐地合作，主要的观点和方法是什么？每个人都会先花五分钟时间给面试官写答案，然后进行10分钟的小组讨论，派一个人去做演讲，3分钟时间，小组成员可以加进去，一共加两分钟，这也要注意不要加班，对方的发言人我认为不错，最后可能是因为加班而得到了和我一样的待遇。
然而，后两个组互相PK，互相挑刺。
然后每个小组将自己讨论，选择三个人留下来，四个人淘汰。
另外两个学生(复旦大学第三名)和我退出了(事实上，我觉得如果我试着留下，我可以留下)。
我选择了三名学生(复旦二号和复旦一号)，另一名学生(复旦一号)也退了出来。
最后，面试官可能会问每个人为什么你愿意自愿放弃。
如果你被要求重新选择你选择的面试经历，大约三次。
然后，我们小组中最后一个退出的学生表达了强烈的愿望，他真的想留下来，我们三个人仍然坚持小组讨论的结果，并支持前三个。
然后面试官说这只是一个压力面。
事实上，我们做出的选择并不意味着最终的结果。
然后我们出去等待消息。
出乎意料的是，我们选择的三所学校和我们说过要留下的那所学校都留了下来(复旦大学、复旦大学、复旦大学、复旦大学、复旦大学、复旦大学)。
我们三个被淘汰了。
华为的采访双方:去哪儿，很多帖子都被介绍了。
我不会谈论细节。
事实上，我们10进5的小组并不是因为他们不够强大，而是因为他们都是销售型的，女孩不适合，而她们被淘汰的基本原因是她们是新来的。
他们被淘汰后，我并不觉得自己高人一等，但很遗憾，因为我们合作了。
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华为暑期实习生个人面试经历
3月6号开始网申的一直等到29号通知在线笔试，笔试都是很基础的选择题，包括数电，模电，通信知识，总共25道题，如果你有不会你可以问别人哦。
接下来是4月7号通知在线测评，其实就是性格测试，题目很变态变换的法子测试你的性格，不过要注意千万别前后矛盾，大家可以到网上去找一下攻略，就是尽量填一些比较好的，然后愿意加班，愿意奉献，保证完成任务之类，据说通过率很高，但也有不通过的，华为很人性，如果第一次不通过华为会再通知你来第二次的。
接下来又是漫长的等待，到13号通知去15号去某某酒店面试，那天下午早早的去了，结果慢慢的都是人，华为够火的。
等了一个多小时，一个看起来30出头的面试官叫我进去，一对一面试，建议最好自己带份简历过去，面试官看着简历问你问题总比他看着电脑上的简历来的方面，而且这样才能真正面对面交流。
面试就是问我项目中的细节，例如板子的层叠结构，为什么这样设置。
差分线等长问题，DDR3等长问题，电路保护问题，然后问你的工作量，这之间还让我写了一段verilog代码，按理应聘单板硬件不需要这个，我说我做这个板子还做了部分verilog代码的编写，然后就是测试一下我。
然后问我FPGA的配置方式，有哪几种到等等，最后面试官翻翻简历后面的获奖荣誉，问了一些获奖的事，我参加过华为杯研究生电子设计竞赛，问我团队分工，自己的角色，有吹了一番，然后问成绩，这个你就说班上前几名就行了，要说的自信，感觉华为看重成绩，虽然考试科目成绩不能完全代表一个人怎样，但是可以代表学习能力。
其实华为更看重学习能力，只要你有学习能力，华为可以把你培养成他们想要的人才。
这也是华为为啥一般只招985的学生。
就这样技术面试结束了，由于是实习生招聘，不是很严时间大致20分钟。
如果你通过技术面试。
会跟你说到另一边等到综合面试。
又是等了一个多小时，到了自己综合面试，面试官很和蔼，首先介绍自己，吹了一番，问你加班的事，肯定愿意加班，不加班不舒服。
你懂得，这会也问了成绩怎样，肯定好啊。
我把自己的奖状都复印过去了，看了一摞，他说句很好，很优秀就结束了，由于他们要吃饭，我这次只有5分钟左右，平常都要20多分钟，一般流程都是先自我介绍，问一些职业规划，人生理想，对所应聘行业的看法，自己的优缺点等等，没有难度，但要说话自信，自然。
又等了一星期通知面试通过。
静候佳音。
又等了5天通知填写实习申请表。