现代纺织企业管理第2阶段练习题及答案,这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
现代纺织企业管理第2阶段练习题江大考试题库及答案一科共有三个阶段,这是其中一个阶段。答案在最
江南大学网络教育第二阶段练习题
考试科目:《现代纺织企业管理》第章至第章（总分100分）
__________学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一名词解释题 (共8题，总分值24分 )
1. 定期订购（3 分）
2. 质量管理（3 分）
3. 工时定额（3 分）
4. 生产能力（3 分）
5. 大修理（3 分）
6. 工艺专业化（3 分）
7. PDCA循环（3 分）
8. 在制品定额（3 分）
二填空题 (共8题，总分值35分 )
9. 合理组织生产过程的五个标志是_________，_________,_________,_________和_________。
（5 分）
10. 纺织行业属于成批生产其期量标准包括_________，_________，
_________,_________,_________五方面的内容。（5 分）
11. 生产过程的时间组织为顺序移动方式， _________ ， _________ 。（2 分）
12. 贯彻质量第一的方针，应树立_________,_________,_________。（3 分）
13. 设备的寿命包括_________,_________,_________三种。（3 分）
14. 产品制造的过程中，影响产品质量的主要因素有
_________,_________,_________,_________,_________。（5 分）
15. 设备维护保养的内容包括_________,_________,_________,_________。（4 分）
现代管理专题网测2(答案)
11春季学期现代管理专题学习周期（省）
阶段性测验二（答案）
一、1、股权参与或契约方式 2、思想方式和行为模式
3、核心能力
4、相互联系
5、兼容性
6、股权式
7、持续学习和持续创新活动 8、信息技术 9、目标取向
10、知识联盟
二、A C A D D C B B B B
三、BCD ABC CDE DE ABCD AC ABCD ABCDE ADE ABCDE
四、X X X X X XX X
五、
企业信息化成功实施的基本条件
1、拥有信息化的内在要求。
2、制定一个企业信息化的总体规划。
3、要有基本的技术和管理基础。
4、要有自己的技术人才和管理人才。
5、企业信息化要与技术进步、管理创新和观念更新相结合。
6、要选择一个好的合作伙伴。
7、企业信息化要有一个信息主管来统帅，要有专门的部门来实现。
企业信息化的作用
①企业信息化有助于企业实现管理决策的科学化。
②企业信息化有助于增强企业的应变能力。
③企业信息化有助于提高企业的运行效率。
④企业信息化有助于提高企业的创新能力。
企业信息化的内容
企业信息化不仅是一个技术问题，而是与企业的发展规划、业务流程、组织结构、管理制度等密不可分的。企业信息化的主要内容应包括：
①尽可能合理地构建起企业的业务流程和管理流程，在此基础上结合企业发展规划完善企业组织结构、管理制度等。
②建立起企业的总体数据库。包括：描述经营和管理活动的实际数据和高层决策者的决策信息。
③建立相关的各种自动化及管理系统。如，管理信息系统、决策支持系统、办公自动化系统和专家系统等。
④建立内联网。
⑤建立外联网。
现企第二次作业及答案(1)
《现代企业管理方法》第二次作业
一、单项选择题（每题给出4个选项，其中一个是正确的。）
1．最早给控制下定义的是（ A ），他认为：在一个企业中，控制就是核实所发生的每一件事是否符合所规定的计划、所发布的指示以及所确定的原则。
A、法约尔
B、泰罗
C、孔茨
D、韦伯
2．控制的整体性特征是指（C ）。
A、控制应能迅速适应外部环境的变化
B、控制主要是对组织中人的控制
C、控制是全体成员的工作，对象包括组织的各个方面
D、控制不仅仅是监督，更重要的是指导、帮助以及员工的参与
3．（ D ）存在的最大弊端是在实施矫正措施之前偏差已经发生了。
A、监督控制
B、前馈控制
C、现场控制
D、反馈控制
4．下列控制标准中，不属于货币控制标准的是（ A ）。
A、实物标准
B、价值标准
C、成本标准
D、收益标准
5．根据设计的生产能力确定机器的产出标准属于（B ）。
A、统计标准
B、经验标准
C、定性标准
D、工程标准
6．科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是（ B ）的早期形式。
A、统计方法
B、工业工程法
C、经验估计法
D、德尔非法
7．在控制的过程中，（ C ）是控制的关键。
A、制定控制标准
B、衡量工作绩效
C、纠正偏差
D、制定控制计划
8．被许多公司称为“走动管理”的管理控制方法是（B ）。
A、报告法
B、现场观察法
C、内部审计
D、比率分析法
9．在人力资源管理中，员工被认为是（ D ）。
A、企业重要的费用支出
B、和机器一样的生产要素
C、企业沉重的负担
D、有价值的、难以模仿的资源
10．需要工作分析人员亲自从事所要分析的工作，以获得第一手资料的工作分析法是（A ）
新闻学概论第2阶段XXX练习题答案共三个阶段,这是其中一个阶段,答案在最后。
新闻学概论第2阶段XXX练习题答案共三个阶段,这是其中一个阶段,答案在最后。
考试科目:《新闻学概论》第章至第章（总分100分）
__________研究中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一单选题(共5题，总分值5分，下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求。
请在答题卡上正确填涂。)
1.采用跳笔，断裂行文，是为了（）。（1分）
A.简明扼要
B.抓住特征
C.通俗易懂2.（）是新闻的生命。（1分）
A.现实
B.事实
C.真实
3.体现新闻报道大视野和高境界的是（）。（1分）
A.具体真实
B.宏观真实
C.现象真实4.新闻的（），是指新闻要反映社会大众关心的事实，不是个别人关心的事实。（1分）
A.宣传价值
B.共同兴趣
C.用事实说话5.由传媒公开策划并作为新闻进行报道的公共关系活动，称作（）。（1分）
A.传媒假变乱
B.客观报道
C.体验式报道二多选题(共4题，总分值8分，下列选项中至少有2个或2个以上选项符合题目要求，请在答题卡上正确填涂。)
6.信息的特点，有（）。（2分）
A.新鲜性
B.共享性
C.括缩性
D.组合性
E.趣味性7.以新闻的时间性来分类，有（）。（2分）
A.硬新闻
B.软新闻
C.突出性新闻
D.延缓性新闻
E.地方新闻8.新闻与生俱来的根本特性是（）。（2分）
A.采访他人
C.查阅有关资料
E.社会传闻
B.在现场亲眼目睹
D.杂取种种人合成一个
三判断题(共15题，总分值15分正确的填涂“A”，错误的填涂“B”。)10.新闻业务的主要环节是采访、构思、写作。（1分）（）
11.事实与承受者的心理间隔越远，便越有新闻价值。（1分）（）
民法学第2阶段XXX练习题答案共三个阶段,这是其中一个阶段,答案在最后。
民法学第2阶段XXX练习题答案共三个阶段,这是其中一个阶段,答案在最后。
XXX练题答案共三个阶段，这是其中一个阶段，答案在最后。
考试科目:《民法学》第章至第章（总分100分）
__________研究中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一多选题(共10题，总分值20分，下列选项中至少有2个或2个以上选项符合题目要求，请在答题卡上正确填涂。)
1.代理可有以下分类（)（2分）
A.委托代理、法定代理和指定代理
C.单独代理和共同代理
E.表见代理和有效代理
为。（2分）
A.附延缓条件的
C.单方
E.附期限的
B.附解除条件的
D.双方
B.一般代理和特别代理
D.本代理和再代理
2.甲和乙约定，如果甲的儿子调到外地工作，则将其房子出租给乙。该合同属于（）法律行
3.租赁合同期满后承租人继
续支付租金，出租人继续收取租金，即可推定双方均同意延长租赁
期限。该行为属于（）形式的法律行为。（2分）
XXX.口头B.书面C.明示D.默示E.推定
4.民事法律行为成立必须具备的实质要件是（）（2分）
A.行为人具有响应的民事行为本领
C.当事人地位平等
E.必须采用特定的表现形式
B.意思透露表现实在
D.行为内容不违反法律规定或社会公共利益
5.下列（）情形可认定行为人的行为属于有用代理。（2分）
A.持盖有单位合同专用章的合同书与他人签订合同。
B.持单位介绍信以自己的名义与他人签订合同
C.持单位介绍信以该单位的名义与他人签订合同
D.受单位委托到工商局办理法人变更注销
E.持单位发给的工作证与他人签订合同
6.甲与乙签订一房屋赠与合同，合同约定，甲死亡时，把甲的位于某地的一套房送给某乙。该
儿童青少年社会工作第3阶段练习题答案 共三个阶段,这是其中一阶段。 答案在最后
江南大学现代远程教育第三阶段练习题正确的答案是共三个阶段，这是其中一阶段。正确的答案是在最后考试科目:《儿童青少年社会工作》第四章至第五章(总分100分）
考试
学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一、单项选择题（本题共8小题，每小题2分，共16分）
1、儿童社会工作者小陈在西部某乡村发现该地区的儿童大部分处于营养不良状态，因此积极向政府提供相关调查结果，并且提出了很多有关如何加强该地区儿童卫生保健的建议，得到政府的认可，政府因此增加在儿童营养以及卫生保健方面的投入。小陈的这部分工作可以被界定为（）。
A、提供有关儿童的信息与资讯
B、推动有关儿童的立法
C、推动儿童教育事业
D、加强儿童卫生保健
2、对生活境遇不良的儿童提供救助的过程中，（）针对一些父母角色执行不适当，严重伤害亲子关系，但通过辅助有可能恢复功能的家庭。
A、支持性服务
B、补充性服务
C、保护性服务
D、替代性服务
3、维护儿童受到良好教育的权利，使得孩子在接受教育的机会、过程和结果上均获得平等，这是为了满足儿童（）。
A、爱的需要
B、游戏的需要
C、社会化的需要
D、学习的需要
4、（）又被称为院内救助、机构养护等。
A、家庭寄养
B、收养
C、日间照顾中心
D、儿童福利院安置
5、社会工作者小钱注意到青园小区里的单亲儿童较多，在放学回家后，有的在小区闲逛，有的在家一直看电视，有的三五成群地还发生一些争斗。小钱从这些问题入手，在社区内成立了一个儿童学习站，发动小区内的一些退休教师帮忙指导这些儿童学习，另外开办了单亲家庭亲子小组，小钱的这些介入手段属于（）
现代企业管理复习题及参考答案(第二版)
《现代企业管理》习题
第一章管理与企业管理
一名词解释
l管理者
在社会组织中，能够指挥下属人员，能够促进组织工作有效运转，并负有行动和决策责任的人是管理者。
2高层管理者
高层管理者是一个组织整体行动的决策者，必须从战略高度长期关注组织的生存，成长和总体有效性，并且将组织与外部环境联系起来进行综合考虑
3中层管理者
中层管理者负责将高层管理者制定的组织和计划的总体目的和长远目标化为较具体的目标和活动，他们是组织开展管理工作的承上启下的纽带．必须有效地管理控制下属人员，以实现他们所在管理层面或环节的具体的目标
4例外管理原则
即高层管理者把日常事物交与下属处理，集中思考和处理重要事情。5企业中非正式组织
非正式组织相对于正式组织而言的，没有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织，是靠共同社会理念，感情，爱好等这类凝聚力的群体，对企正式组织会产生正负影响，正的指其行为常与企业目标一致，促进协调作用，负的指有时会削弱企业组织能效率
6领导
管理者，凭借其合法的职位权力以与威信，自上而下地采取激励，指导，命令等多种手段，来影响下属活动和工作，使之充分发挥积极性和潜力，更好地实现组织目标的过程
7企业
企业是以营利为目的运用多种生产要素〔土地，劳动力，资本和技术〕，向市场输出产品和服务的合法的社会经济组织
二是非题
1与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长(v)
2管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多( x)
3企业特别是高管管理职权的集权和分权往往应相互结合，并且是个动态过程(√)
商务沟通第2阶段练习题及答案,这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
江南大学网络教育第二阶段练习题及答案，这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
考试科目:《商务沟通》第章至第章（总分100分）
__________学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一单选题 (共10题，总分值20分，下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求，请在答题卡上正确填涂。)
1. 非正式会议与正式会议的区别在于（）。（2 分）
A. 与会者众多
B. 无繁杂的准备工作
C. 时间充裕
D. 心情放松
2. 下面（）不是会议中的控制技巧。（2 分）
A. 要有时间意识
B. 及时处理冲突及不同意见
C. 鼓励健谈者积极发言
D. 恪守会议原先的目标
3. 接听电话的基本技巧不包括（）。（2 分）
A. 及时接听
B. 养成复述习惯
C. 愉快的结束对话
D. 注意控制通话时间
4. 以下（）不是背诵式讲话的弊端。（2 分）
A. 声音不自然
B. 无法中途改动
C. 容易忘记并卡住
D. 准备上耗时耗力
5. 会议的成功举办在很大程度上不取决于（）。（2 分）
A. 讲话者事先很好的准备
B. 与会者认真听讲
C. 与会者的合作
D. 完美的结论
6. 会议的准备工作不包括（）。（2 分）
A. 议事日程的准备
B. 与会者及会址的挑选
C. 拉赞助
D. 设备的调试
7. （）是征服听众的根本性条件。（2 分）
A. 卓越的演讲
B. 尊重听众
C. 对客观因素的把握
D. 你的态度
8. 在日常事务的处理中，（）在商务活动中起到一种独一无二的接受信息作用。（2 分）
A. 说
B. 听
C. 写
D. 读
9. 下列哪个不是电话沟通的缺点（）。（2 分）
外科护理学Ⅱ第2阶段练习题及答案,这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
江南大学网络教育第二阶段练习题及答案，这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
考试科目:《外科护理学Ⅱ》第章至第章（总分100分）
__________学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一单选题 (共25题，总分值25分，下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求，请在答题卡上正确填涂。)
1. 下列哪一种肠梗阻病人需立即做好急诊手术前准备（）（1 分）
A. 粘连性肠梗阻
B. 肠扭转
C. 麻痹性肠梗阻
D. 肠套叠
E. 蛔虫性肠梗阻
2. 最常见的腹外疝是（）（1 分）
A. 腹股沟斜疝
B. 腹股沟直疝
C. 股疝
D. 脐疝
E. 切口疝
3. 男性，50岁，毕Ⅱ式胃大部切除术后第5天，进半流食后呕吐，呕吐物为食物和胆汁，首
先考虑病人出现（）（1 分）
A. 吻合口梗阻
B. 倾倒综合征
C. 输出段梗阻
D. 输入段完全性梗阻
E. 输入段不完全性梗阻
4. 结直肠癌最早出现的症状（）（1 分）
A. 腹部肿块
B. 腹部隐痛
C. 排便习惯改变
D. 发热
E. 肠梗阻
5. 腹外疝的疝环是指（）（1 分）
第14页/共14页
纺织品国际贸易第1阶段练习题及答案,这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
江南大学网络教育第一阶段练习题及答案，这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
考试科目:《纺织品国际贸易》第章至第章（总分100分）
__________学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一单选题 (共10题，总分值20分，下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求，请在答题卡上正确填涂。)
1. GMQ是指（）标准进行的商品买卖。（2 分）
A. 良好可销品质
B. 良好平均品质
C. 大陆货
D. 好销品质
2. 下面属于非关税措施的是合同中规定，about500m/t或500m/t 5%more or less at seller’
s option条款，请问买卖双方有何区别？后一种规定情况，卖方最多可交多少？最少可交多少，如何计价？（2 分）
A. 进口附加税
B. 关税配额
C. 差价税
D. 混合税
3. 对溢短装部分货物的价格，如合同中无其他规定，一般（2 分）
A. 装船时国际市场价格
B. 原合同价格
C. 买方国家市场当前的价格
D. 卖方国家市场当前的价格
4. 从世界范围看，一定时期内，用同种货币计算，各国出口商品贸易总额（）进口商品贸易
总额（2 分）
A. 大于
B. 小于
C. 等于
D. 无法比较
5. 出口羊毛、生丝、棉纱等经济价值较大而水分含量极不稳定的商品时，计量方法通常采用（2
分）
A. “以毛作净”
B. 净重
C. 理论重量
D. 公量
6. 凭样品买卖时，样品（2 分）
A. 只能由卖方提供
B. 只能由买方提供
C. 买、卖方都可以提供
D. 独立的第三方提供
7. 品质公差是指（2 分）
家庭教育学第2阶段练习题答案 共三个阶段,这是其中一阶段。 答案在最后2a
江南大学现代远程教育第二阶段练习题正确的答案是共三个阶段，这是其中一阶段。正确的答案是在最后考试科目:《家庭教育学》第五章至第七章（总分100分）
学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一、填空题(本大题共10小题，每空1分，共20分)请在每小题的空格中填上正确正确的答案是。错填、不填均无分。）
1、儿童的心里发展经历着从思维到，再到逻辑思维的过程。
2、家庭对孩子的基本生活知识教育包括基本生存知识和以及基本的社会知识教育。
3、表扬与奖励的具体方式有、和代沟差异三种。
4、在理念上对自然后果惩罚法做最早阐述的是。
5、亲子沟通障碍常见的情况有、和。
6、在家庭教育中，父母不但应该教育子女遵守，更应该教育子女遵守。
7、父母的、、和影响孩子一生的成长。
8、家庭式最具的社会单位，不同家庭代表了。
9、家庭文化的内涵主要包括、和等。
二、名词解释(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
1、家庭教育的功能错位
2、循序渐进原则
3、儿童青少年的兴趣水平
4、语言传递方法
5、生活实际锻炼法
三、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
1、如何培育以“家庭爱”为核心的家庭情感？
2、在家庭中如何培养孩子个性与意志力？
3、家庭教育的因材施教原则。
4、如何遵循儿童的发展阶段性特点？
5、为什么说家长的以身作则本身就是教育目的？
四、论述题（本大题共2小题，30分）
1、结合儿童成长实际谈谈如何在家庭进行良好心理品质教育？
2、家庭教育中如何贯彻的教学相长原则？
附：参考正确的答案是
一、填空题(本大题共10小题，每空1分，共20分)请在每小题的空格中填上正确正确的答案是。错填、不填均无分。）
现代企业管理复习题及参考答案(第二版)
《现代企业管理》习题
第一章管理与企业管理
一名词解释
l管理者
在社会组织中，能够指挥下属人员，能够促进组织工作有效运转，并负有行动和决策责任的人是管理者。
2高层管理者
高层管理者是一个组织整体行动的决策者，必须从战略高度长期关注组织的生存，成长和总体有效性，并且将组织与外部环境联系起来进行综合考虑
3中层管理者
中层管理者负责将高层管理者制定的组织和计划的总体目的和长远目标化为较具体的目标和活动，他们是组织开展管理工作的承上启下的纽带．必须有效地管理控制下属人员，以实现他们所在管理层面或环节的具体的目标
4例外管理原则
即高层管理者把日常事物交与下属处理，集中思考和处理重要事情。5企业中非正式组织
非正式组织相对于正式组织而言的，没有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织，是靠共同社会理念，感情，爱好等这类凝聚力的群体，对企正式组织会产生正负影响，正的指其行为常与企业目标一致，促进协调作用，负的指有时会削弱企业组织能效率
6领导
管理者，凭借其合法的职位权力以与威信，自上而下地采取激励，指导，命令等多种手段，来影响下属活动和工作，使之充分发挥积极性和潜力，更好地实现组织目标的过程
7企业
企业是以营利为目的运用多种生产要素〔土地，劳动力，资本和技术〕，向市场输出产品和服务的合法的社会经济组织
二是非题
1与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长(v)
2管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多( x)
3企业特别是高管管理职权的集权和分权往往应相互结合，并且是个动态过程(√)
秘书学第2阶段XXX练习题答案共三个阶段,这是其中一个阶段,答案在最后。
秘书学第2阶段XXX练习题答案共三个阶
段,这是其中一个阶段,答案在最后。
XXX练题答案共三个阶段，这是其中一个阶段，答案在最后。
考试科目:《秘书学》第章至第章（总分100分）
__________研究中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一单选题(共12题，总分值12分，下列选项中有且仅有一个选项符合题目要
求，请在答题卡上正确填涂。)
1.秘书部门在较大规模的接待活动中主要任务是。（1分）
A.安全保卫
B.后勤服务
C.协调督查
D.迎来送往2.会议的隐性成本通常以与会者每小时工资的3倍再乘以（）计算。（1分）
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
3.若XXX与XXX行文商洽公务，行文的文种应当选用( )。（1分）
A.命令
B.函
C.通知
D.批复
4.将有关同一变乱、同一人物、同一事物、同一题目或同一工作性子等所形成的文件材料，组
合在一起进行立卷，是（）（1分）
A.按名称特征立卷
B.按问题特征立卷
C.按作者特征立卷
D.按地区特征立卷5.如人对作出的处理意见不服，可以在收到书面答复之日起（）日内请求原办理
机关的上一级行政机关复查（1分）
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
6.由于沟通者与沟通对象之间存在着职位、地位等差距，或年龄、学历、性别等差别，沟通者
又缺乏正确认识，或囿于传统观念、世俗偏见而造成的沟通障碍，属于（）（1分）
A.知识性障碍
B.体制性障碍
C.心理障碍
D.信息障碍
7.适用于各级人民政府按照法律程序向同级XXX提请审
议事项的公文是( )。（1分）
A.请示
B.报告
C.议案
秘书学第2阶段练习题及答案,这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
江南大学网络教育第二阶段练习题及答案，这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
考试科目:《秘书学》第章至第章（总分100分）
__________学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一单选题 (共5题，总分值15分，下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求，请在答题卡上正确填涂。)
1. 值班工作是秘书部门的一项( )。（3 分）
A. 特殊工作
B. 临时性工作
C. 日常工作
D. 突击性工作
2. 调查报告有两个特点，一是针对性强，二是( )。（3 分）
A. 政策性强
B. 纪实性强
C. 综合性强
D. 实用性强
3. 不同系统的机关之间可以使用的公文文种是( )。（3 分）
A. 指示
B. 批复
C. 报告
D. 函
4. 凡属来访者要求合理、按政策可以解决的问题应当按照“分级负责，( )”的原则处理。（3
分）
A. 责任到人
B. 归口办理
C. 调查处理
D. 严格查处
5. 向具有隶属关系，或虽无隶关系，但在特定的业务范围内受其职权管理的高级别机关和单位
的行文叫做( )。（3 分）
A. 上行文
B. 下行文
C. 平行文
D. 直行文
二判断题 (共5题，总分值10分正确的填涂“A”，错误的填涂“B”。)
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二级课后习题(简答题)参考答案
第一章人力资源规划
1.请分析企业战略与组织结构的关系。
1)组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。
2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，这时，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。
2.请分析组织结构的外部环境。
答：政治和法律环境、经济环境、科技环境、社会文化环境、自然环境
3.简述组织结构设计的步骤，和部门结构选择的方式。答：1)组织结构设计的程序
首先应充分考虑企业环境企业规模企业战略目标信息沟通这4方面的影响因素，选择最佳的组织结构模式根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门。
为各个部门选择合适的部门结构，进行组织结构设置。
将各个部门组合起来，形成特定的组织结构。
根据环境的变化不断调整组织结构。
2)部门结构选择的方式
以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构等模式，也就是广义的职能制组织结构模式。
（优点是具有明确性和高度稳定性。缺点是组织中的每个人往往只能了解自己的工作和任务，很难了解整体任务并把自己的工作和它联系起来。适用于企业规模较小或外部环境变化不大的企业。此模式适用范围较小。）以成果为中心设计的部门内部结构包括：事业部制和模拟分权制等模式。
（优点是既有高度的稳定性，又具有较强的适应性。缺点是需设置较多的分支机构，管理费用多。一般在大型企业中采用）
以关系为中心设计的部门内部结构通常出现在一些特别巨大的企业或项目之中，如某些跨国公司。
（从本质上说，它只是将其他组织设计原则加以综合应用，缺乏明确性，实用性差。）
现代企业管理模拟试2(2)
现代企业管理模拟试题（二）
一、判断题：在每题后面的括号内，正确的划错误的划X （每题1分，共
15分）
1. 职务轮换和晋升都是一种横向的培训。（）
2. 管理产生于人类的集体协作和共同劳动。（）
3. 职能制组织结构形式是按照"集中政策、分散经营"的原则确立的。（）
4. 双因素理论认为，人际关系、工作条件、职业安定等因素是激励因素。（
5. 未来组织管理方法的最大变化在于实行集中化管理。（）
6. 改变航道原理是指执行计划时具有应变能力。（）
7. 零基预算是以零为起点制定费用项目预算的。（）
8. 职工流动率是计划工作中部分可控的前提条件。（）
9. 德尔菲法是直观判断法的一种。（）
10. 科学决策主要以主管人员的判断为基础。（）
11. 组织中的直线权力和参谋权力的职权关系是一种对等的关系。（）
12. 计划工作的第一步是确定目标。（）
13. 非正式组织不是组织工作应考虑的工作内容。（）
14. 认为“决策贯穿于管理的全过程，决定管理成败”，这是在管理思想发展中由社会系统学派提出的。（）
15. 控制论是一门研究各种控制系统共性的学科。（）
、单项选择题：（每小题1分，共15分）
1. 主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法为（）。
A、外推法
B、因果法
C、回归法
D、直观法
2. 古典管理理论的主要内容是（）。
A、行为科学管理理论
B、科学管理理论
C、人际关系理论
D、系统理论
3. 资料是否齐全、正确，是否恰当，是否新，直接影响预测的（）
A、准确度
B、前瞻性
C、可行性
D、科学性
4. （）是管理的基础。
A.人员配备B .领导C .决策D .控制
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江南大学网络教育第二阶段练习题及答案，这是其中一个阶段共3个阶段。答案在后面
考试科目:《现代纺织企业管理》第章至第章（总分100分）
__________学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一名词解释题 (共8题，总分值24分 )
1. 定期订购（3 分）
2. 质量管理（3 分）
3. 工时定额（3 分）
4. 生产能力（3 分）
5. 大修理（3 分）
6. 工艺专业化（3 分）
7. PDCA循环（3 分）
8. 在制品定额（3 分）
二填空题 (共8题，总分值35分 )
9. 合理组织生产过程的五个标志是_________，_________,_________,_________和_________。
（5 分）
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