广告设计师劳动合同模板
广告设计师劳动合同4篇
广告设计师劳动合同4篇篇1广告设计师劳动合同甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“广告设计师”）根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守，共同履行。
一、工作内容1. 广告设计师应根据公司的需求，设计和制作相关广告素材，包括但不限于平面设计、网页设计、视频制作等工作。
2. 广告设计师应按照公司的要求，完成相关广告项目，确保广告素材的质量和效果。
二、工作时间和地点1. 广告设计师的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 广告设计师的工作地点为公司规定的办公地址。
三、薪酬待遇1. 广告设计师的薪酬为每月_________元，根据工作表现和公司经营情况适时调整。
2. 广告设计师享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、保密义务广告设计师应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业机密和客户信息，确保公司和客户的利益不受损害。
五、合同期限本合同自_____________（年）_______（月）_______（日）起生效，期限为_____年。
双方如协商一致可延长期限。
六、违约责任1. 若广告设计师未按照公司要求完成工作，造成公司损失的，应承担相应的违约责任。
2. 若广告设计师严重违反公司规章制度或者违法行为的，公司有权解除合同，广告设计师应承担相应的法律责任。
七、解决争议本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者仲裁。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改补充，并签订书面协议，补充合同同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章生效。
甲方（公司）：乙方（广告设计师）：签字：签字：日期：日期：制定日期：______________（年）_______（月）_______（日）篇2广告设计师劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（广告设计师姓名）为明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方公司的广告设计师一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方作为广告设计师，主要负责公司所需的广告设计工作，包括但不限于广告海报、宣传册、产品包装设计等相关工作。
广告行业的劳动合同范本5篇
广告行业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1广告行业劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守合同内容。
第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，完成广告设计、策划、制作等工作，并确保工作质量。
2. 乙方应当服从甲方的管理，遵守公司内部的规章制度。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的公司办公地点，甲方有权根据工作需要调整工作地点。
第三条薪酬1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资和奖金。
2. 乙方的基本工资为________元/月，具体奖金根据乙方的工作表现而定。
3. 乙方应当按照国家相关规定缴纳个人所得税等税费。
第四条保密和知识产权1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和客户信息等资料，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方所创作的广告作品及相关知识产权归甲方所有。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定的休假、带薪年假等假期权益。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、商业保险等福利待遇。
第六条解除合同1. 合同期满，双方协商一致可以终止劳动合同。
2. 乙方未经甲方同意解除合同，应当支付违约金或承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________签订日期：___________ 生效日期：___________以上是广告行业的劳动合同范本，希朥能对需要这方面合同的人士有所帮助。
篇2广告行业劳动合同范本一、甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（员工）：性别：出生年月：身份证号：联系地址：联系电话：三、合同期限：合同期限自年月日起至年月日止。
广告设计师劳动合同三篇
广告设计师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事广告设计师岗位工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意，合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。
第二条工作岗位及工作内容1.乙方担任甲方广告设计师，负责广告设计工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成相关广告设计任务，并保证设计质量符合甲方要求。
第三条工作时间及休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按照甲方规定的加班工资标准支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关政策执行。
第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资、奖金、提成等按照甲方规章制度和相关法律法规规定执行。
第五条社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。
3.甲方为乙方有薪培训、职业培训等发展机会。
4.甲方为乙方有薪病假、年假等休假待遇。
第六条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。
3.甲方违反法律法规、合同约定，乙方有权解除劳动合同。
4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
广告设计师劳动合同书5篇
广告设计师劳动合同书5篇篇1广告设计师劳动合同书甲方（雇主）：__________________________身份证号码：__________________________联系地址：__________________________电话号码：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号码：__________________________联系地址：__________________________电话号码：__________________________鉴于甲方拟定聘用乙方为广告设计师，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，乙方同意签订本合同。
一、职位及工作内容1. 乙方被聘为甲方的广告设计师，负责广告策划、设计、制作等工作。
2. 乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
3. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成各项工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_______万元。
甲方有权根据乙方的工作表现和能力，适时调整工资待遇。
2. 乙方应按时、按量保质保量完成工作任务，否则甲方有权扣减相应报酬。
3. 乙方在加班、出差等情况下，按照国家有关规定享受加班工资、出差补贴等福利。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有带薪年休假，具体休假安排由双方协商一致。
3. 乙方应按照公司规定，如实履行考勤制度。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，如节假日福利、年终奖金等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
2. 乙方应保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。
广告设计师劳动合同范本4篇
广告设计师劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1广告设计师劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（员工）经过双方友好协商，就甲乙双方所签订的广告设计师劳动合同的内容，达成如下协议：一、工作内容和要求1.乙方同意在甲方公司担任广告设计师一职，负责公司各类广告设计工作。
2.乙方应按照公司安排的工作计划和要求，认真完成相关广告设计任务，保证设计作品的质量和效果。
3.乙方应听从公司领导的管理安排，服从公司的工作制度和规定，尊重公司的安排和决定。
4.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息和数据。
二、工作时间和地点1.乙方应按照公司的工作时间安排提前到岗，并不早于规定的下班时间离开公司。
2.乙方应在公司指定的工作地点办公，不得擅自更改工作地点。
三、工资和福利待遇1.乙方的工资由公司按月支付，支付周期为每月底结算上月工资。
2.公司应按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。
3.乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利、生日福利等。
四、绩效考核和调整1.乙方在公司任职期间，公司将对其工作绩效进行定期评估，若发现绩效不佳，公司有权作出调整或解雇决定。
2.乙方在公司表现突出时，公司将考虑对其进行绩效奖励或晋升调薪。
五、保密条款1.乙方应严守公司的商业秘密，不得向第三方透露公司的商业信息。
2.乙方应在离职后继续遵守保密条款，不得利用已获得的商业信息从事任何与公司竞争的活动。
六、解除劳动合同1.乙方有权提前30天书面通知公司解除合同，公司将协助乙方完成离职手续。
2.公司有权在乙方违反合同规定时解除合同，乙方将承担相应的违约责任。
七、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后双方再行协商签订。
2.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有关仲裁机构裁决。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为广告设计师劳动合同的范本，双方应认真阅读并遵守合同内容，确保合同的正当执行。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1广告公司用工劳动合同一、甲方：广告公司二、乙方：员工为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.1 乙方被聘用为广告公司的员工，主要负责广告相关工作，具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、文案撰写、市场推广等。
1.2 乙方将根据公司的工作安排，按时到岗工作。
工作地点为公司规定的办公场所，如有需要，公司可根据工作需要调整工作地点。
二、劳动报酬及发放2.1 乙方的劳动报酬为月薪制，具体金额由双方协商确定，并写入本合同。
2.2 乙方的工资按照公司规定的发放时间和方式发放，如有调整，公司会提前通知乙方。
2.3 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准由公司规定。
三、工作时间及休息假期3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司规定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体休假安排由公司制定。
3.3 乙方如有加班工作，按照国家相关规定，享有加班费。
四、社会保险及福利待遇4.1 公司将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），并依法为乙方缴纳相关社会保险费。
4.2 公司将依法为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险等。
4.3 公司将为乙方提供一定的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和发展空间。
五、保密条款5.1 乙方在受雇期间和离职后，不得向公司未授权的任何第三方透露公司的商业秘密和机密信息。
5.2 乙方不得擅自将公司的商业信息泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、终止合同6.1 如因乙方个人原因未能履行本合同规定的义务，公司有权解除劳动合同。
6.2 如因公司原因导致劳动合同解除，公司应支付乙方相应的经济补偿。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为____年。
7.2 本合同解释权归广告公司所有。
广告设计师劳动合同6篇
广告设计师劳动合同6篇第1篇示例：广告设计师劳动合同一、甲方：（雇主信息）地址：（雇主地址）二、乙方：（广告设计师信息）鉴于甲方需要雇用广告设计师，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经平等协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方接受甲方的安排，负责广告设计方面的工作，包括但不限于广告策划、平面设计等相关工作。
2.乙方需按照甲方的要求，完成设计稿件、修改稿件，并保证设计效果符合甲方要求，保证稿件的原创性和版权。
3.乙方有权根据工作需要，参加相关培训和学习，以提升专业水平和能力。
乙方每天工作时间为8小时，工作时间具体按照甲方的排班安排为准。
如有加班需求，双方可协商加班事宜。
第三条报酬和福利1.乙方的工资为XX元/月，工资每月底支付。
2.甲方提供的福利包括社会保险和其他福利待遇，具体待遇按照国家相关规定执行。
3.其他福利待遇双方可协商制定，具体规定见附件。
第四条保密义务乙方在工作期间和离职后，对于公司的商业机密和其他重要信息有保密义务，未经甲方许可，不得泄露给任何其他单位或个人。
第五条离职事宜1.乙方提前一个月书面通知甲方离职，双方协商解除劳动合同。
2.离职前乙方需完成手头工作，并将相关资料归档交接，确保工作的连续性。
3.离职后，乙方应合法领取工资、福利，交还公司物品，清理个人物品。
第六条其他约定1.本劳动合同的解释权归双方所有，未尽事宜双方可另行协商。
2.本劳动合同生效后，需双方签字确认。
（合同正文约定部分完）劳动合同签署日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签名）：（以下空白）以上是关于广告设计师劳动合同的范本，仅供参考。
在签署合双方应仔细阅读合同内容，如有疑问可咨询法律专家或相关部门。
合同的签署对雇主和员工都具有法律约束力，双方需严格遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。
祝愿双方在良好的合作基础上，共同创造更好的工作成果。
第2篇示例：广告设计师劳动合同一、甲方（雇主）：公司名称二、乙方（雇员）：广告设计师姓名鉴于甲方需招聘广告设计师，乙方自愿加入甲方公司并担任广告设计师一职，双方经友好协商达成以下《广告设计师劳动合同》：第一条工作内容1.1 乙方作为广告设计师，将承担公司的广告设计工作。
广告设计师劳动合同书3篇
广告设计师劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1广告设计师劳动合同书甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘请乙方从事广告设计工作，为明确双方权利、义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限1. 乙方应按本合同规定的工作内容和工作条件在甲方指定的工作地点从事广告设计工作。
2. 合同期限为______年月日至______年月日。
第二条工作内容1. 乙方负责负责根据甲方的要求进行广告设计、策划、执行，并提供相关服务。
2. 乙方应按照甲方的安排，完成所负责的广告设计工作，确保质量、效果和时间节点的要求。
3. 乙方需服从甲方合理安排的工作任务，并接受领导的工作指导。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为______小时，每周工作时间不超过______小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪休假。
3. 乙方如需外出或请假，应提前向甲方请假并经批准。
第四条薪酬福利1. 甲方应按照乙方实际工作情况和工作业绩支付工资，工资支付方式为______。
工资结算周期为______。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，或根据相关规定向乙方支付社会保险费用。
3. 其他福利待遇：______。
第五条保密义务1. 乙方应遵守甲方的企业保密制度，对获知的甲方商业秘密、经营信息和数据等保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得擅自泄漏。
2. 乙方应妥善保管公司提供的办公用品和设备，不得私自使用或挪作他用。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，严格执行甲方颁布的各项劳动纪律。
2. 乙方不得无故迟到早退，不得擅自离岗，不得在工作期间擅自私用公司资源。
第七条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离职或无故缺勤超过5天的；（2）严重违反公司的规章制度的；（3）因工作失职造成严重损失的；（4）其他严重违反合同约定的情形。
广告设计师劳动合同书4篇
广告设计师劳动合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1广告设计师劳动合同书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（以下简称“设计师”）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请广告设计师，乙方愿意接受公司的邀请从事广告设计工作，双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容：1. 乙方将根据公司的要求，从事广告设计相关工作，包括但不限于平面设计、VI设计、广告素材制作等工作。
2. 乙方应按时保质保量完成公司交给的设计任务，确保设计作品的质量和效果，对于设计作品的版权归公司所有。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为周一至周五，上午9:00-12:00，下午1:30-6:00。
2. 工作地点：公司办公室为乙方的工作地点，如有需要，乙方需要配合公司前往客户现场进行设计工作。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为人民币XXX元/月，按月发放。
2. 乙方根据工作绩效，可享受公司提供的绩效奖金。
3. 公司为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险。
4. 公司提供带薪年假、节假日福利等相关福利待遇。
四、劳动保护：1. 公司保证提供良好的工作环境和工作条件，确保乙方的劳动权益。
2. 乙方在工作中需遵守公司相关规章制度，维护公司的声誉和利益。
3. 乙方有权根据工作需要合理加班，公司会根据实际情况支付加班费。
五、保密条款：1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密，不得私自将公司的商业资料外传。
2. 乙方应对公司委托的任何商业信息和资料保密，不得擅自复制、交易或传播。
六、违约责任：1. 若乙方违反本劳动合同的任何内容，以致给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 公司有权根据实际情况解除本劳动合同，并有权追究乙方应承担的违约责任。
七、其他事项：1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
双方需在到期前30天内协商续签合同。
广告设计师劳动合同书6篇
广告设计师劳动合同书6篇篇1广告设计师劳动合同书甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为求职广告设计师，乙方愿意接受甲方提供的工作。
双方本着平等、自愿、公平的原则，特订立如下《广告设计师劳动合同书》。
第一条工作内容乙方应根据甲方公司的实际情况，承担广告设计相关的工作，包括但不限于平面设计、网页设计、品牌包装设计等工作内容。
乙方需要保证所设计的广告作品符合甲方公司的要求和标准。
第二条工作时间乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，工作时间为早9:00至晚5:00。
如有特殊情况需要加班工作，甲乙双方可协商安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），工资计算按月结算。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。
3. 甲方提供良好的工作环境和必要的工作设备，如电脑、打印机等。
第四条保密义务乙方应对甲方公司的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
第五条绩效考核甲方公司将对乙方的工作绩效进行定期考核，乙方根据考核结果进行奖惩或调整。
第六条违约责任1. 乙方因故不能按时参加工作的，应提前告知甲方并请假，否则有权扣除相应工资。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权终止合同并要求赔偿损失。
3. 其他违反合同约定的情况，甲乙双方可协商解决。
第七条合同变更本合同经甲乙双方签字生效，若需变更，应经双方协商一致，并经履行合同的甲乙双方签字确认后生效。
第八条解除合同1. 乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同。
2. 甲方在乙方违约、无法履行职责或其他违反规定时，有权解除合同。
第九条法律适用本合同适用中华人民共和国相关法律法规，双方如有争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
第十条其他事宜本合同一式两份，甲乙双方签字生效。
本合同自签署之日起生效，有效期为一年，到期可续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：2022年X月X日以上是甲方与乙方签订的广告设计师劳动合同书，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。
广告设计师劳动合同(5篇)
广告设计师劳动合同甲方（用人单位）名称：_____住所：_____法定代表人（委托代表人）：_____主要负责人（委托代表人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本____年设计师劳动合同范本，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行_____工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
广告设计师劳动合同(3篇)
广告设计师劳动合同（3篇）广告设计师劳动合同（通用3篇）广告设计师劳动合同篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（职工姓名）：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________（县）家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
广告设计师劳动合同5篇
广告设计师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣广告设计师，乙方具备相关技能和资格，并愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 劳动合同签订日期：____年____月____日，生效日期：____年____月____日，终止日期：____年____月____日。
第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方的职位为广告设计师，主要工作职责详见甲方岗位说明书。
2. 工作地点：_____________。
根据工作需要，甲方可以在合同期限内调整工作地点。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间一般为周一至周五，每天工作八小时。
2. 甲方根据国家相关规定，为乙方提供带薪休假、病假等休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币____元整（￥____），具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方的员工福利政策，具体以甲方公告为准。
广告设计师劳动合同（精选5篇）
广告设计师劳动合同广告设计师劳动合同（精选5篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的广告设计师劳动合同（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
广告设计师劳动合同1用人单位(甲方)：___________________________________________注册地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、聘用岗位及职务1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作，并聘任__________设计师__________职务。
2、工作地点：______________________________第二条、聘用合同期限经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
广告设计师劳动合同3篇
广告设计师劳动合同3篇篇1广告设计师劳动合同一、甲方为广告设计公司，乙方为广告设计师，双方根据平等自愿的原则，遵循互利互惠的原则，达成以下协议：二、工作性质及职责：1.乙方应按照甲方的安排，完成广告设计工作，包括但不限于平面设计、网页设计、插画设计等工作内容。
2.乙方应根据甲方要求，及时完成设计稿件，并根据需要进行修改。
3.乙方应确保设计作品的原创性，不得侵犯他人的知识产权。
4.乙方需要具备较强的审美能力和创造力，能够根据客户需求，提供高质量的设计方案。
三、工作时间及报酬：1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.乙方的报酬按月结算，具体数额根据乙方工作表现和工作量而定，双方可根据市场行情进行协商。
3.乙方在节假日或周末需要加班工作的情况下，甲方应依法支付加班费。
四、保密条款：1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人私利。
2.乙方在离职后，应清空与甲方相关的所有文件和资料，任何情况下都不得向他人泄露。
3.甲方应对乙方的个人信息和工作内容严格保密，不得随意泄露给外部人员。
五、工作纪律：1.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反公司规定。
2.乙方不得因私事影响工作进度和质量，如需请假应提前请假，经甲方批准后方可离职。
3.乙方在工作中应文明礼貌，与同事和睦相处，建立良好的工作氛围。
六、解除合同：1.如有一方违反合同规定，严重影响工作进度和质量，另一方有权解除合同。
2.双方达成一致意见，可协商解除合同并签订解约协议。
3.如乙方主动提出解约，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致后解除合同。
七、争议解决：1.本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，向有关部门申请调解。
2.因合同引起的争议，双方可根据中华人民共和国法律向法院提起诉讼。
八、本合同经双方签字生效，有效期为一年，自合同签订之日起计算。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：日期：日期：篇2广告设计师劳动合同合同编号：AD2022-001甲方（雇主）：广告公司乙方（员工）：张小明为了维护双方的权益，明确双方的责任和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，依据平等自愿、公平公正的原则，签订本《广告设计师劳动合同》（以下简称“本合同”）。
广告设计师劳动合同范本5篇
广告设计师劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方担任甲方广告设计师岗位工作。
工作地点在公司总部所在处。
工作条件按照公司劳动保护和安全卫生等有关规定执行。
具体工作职责与分工按有关岗位责任及业务分工执行。
乙方应服从甲方根据公司工作需要安排的其他临时工作。
本合同期满经双方协商同意自动续延。
如合同期满不再续延需提前一个月告知对方并进行合同解除交接。
解除劳动合同时应按公司的规定办理完毕各项交接手续和交接双方签署书面文件，未经手续办理公司不予结算薪酬和办理相关手续等。
否则公司有权追究责任并保留追究损失的权利。
合同期满不再续延按相关规定及公司离职管理办法办理离职手续后方可离职。
乙方必须办理完毕相关手续后方可离职，否则甲方有权追究法律责任和经济责任等。
乙方需遵守公司离职相关规定。
未与公司签订书面劳动合同的以及聘用协议的均为公司员工见习、试岗协议以合同或协议的相应内容执行但因执行产生的赔偿责任应由其自己负责包括本协议书同等法律效力在岗位所产生的费用或其他民事责任由其个人承担及产生的民事责任和其他法律法规相应承担的等承担以及解决和经济责任问题依法予以解决以支持正常的职业社会的要求及时办理相关手续等。
广告行业的劳动合同范本6篇
广告行业的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 合同期限类型：固定期限劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司总部及分支机构所在地区或国内项目工作所在地，因工作需要可派遣至国外。
工作地点包括但不限于中国大陆境内和海外工作地点，视实际情况进行安排。
乙方需服从甲方的岗位安排及工作地点的调整。
三、工作时间与休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_____________________________出生年月：___________________________户籍所在地：_________________________现居住地：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告行业相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限与工作内容1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
广告行业的劳动合同范本3篇
广告行业的劳动合同范本3篇篇1广告行业的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：籍贯：联系电话：身份证号码：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，在遵循诚实信用、公平公正的原则下，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方将全职从事广告创意/策划/执行等相关工作，服从甲方的管理和指挥；2.乙方承诺在工作中积极主动，尽职尽责，维护公司和客户的合法权益；3.乙方应按照公司要求完成每日、每周、每月的工作任务，并积极响应公司的活动和培训；4.乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，确保公司信息的安全。
二、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间、休息时间及加班安排由甲方根据生产经营需要安排；2.乙方享受国家规定的法定节假日及公司规定的带薪年休假。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为（金额），税前；2. 乙方的绩效奖金将根据公司对其工作表现的评估情况进行发放；3. 乙方应按时领取工资，并自觉缴纳个人所得税和社会保险。
四、劳动保护和安全1.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全；2.乙方应严格遵守公司的安全管理制度，做到安全第一，预防为主。
五、劳动纪律和保密1.乙方应严格遵守公司的劳动纪律，不得有旷工、迟到、早退、旷工等行为；2.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
六、劳动争议解决1.双方如发生劳动争议，应优先通过友好协商解决；2.如无法协商解决，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；3.如仍无法解决，可依法向有关劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
七、其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为______年；2.若乙方有调动工作内容、工作地点等需求，需提前以书面形式提出，并经甲方同意方可调动；3.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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广告设计师劳动合同模板广告设计师的劳动合同和一般的劳动合同有什么不同吗？其内容有什么要求吗？整理了“广告设计师劳动合同模板”仅供参考，希望能帮助到大家！广告设计师劳动合同模板一甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2．甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3．乙方享受规定的福利待遇。
4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处1．乙方应遵守国家的法律、法规。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3．甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假1．乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________％发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________％发给，直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。
2．乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）法律、法规规定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9．乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1．经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4．甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6．乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________广告设计师劳动合同模板二甲方（用人单位）：________________________乙方（职工姓名）：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________（县）家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项1．_________________________________________________ 2．_________________________________________________ 3．_________________________________________________ 4．_________________________________________________5．_________________________________________________六、甲乙双方基本权利和义务（一）甲方拥有以下基本权利：1．根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务；2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；4．法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；5．法律、法规和本合同规定的其他权利。