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一、单项选择题
1.法律性文件审查管理办法中规定的三种文本按修改的严格程度从高到低排序,正确的是:(A)
A.标准格式文本〉示范性文本〉其他文本
B.示范性文本〉标准格式文本>其他文本
C.格式合同〉普通合同>口头协议
D。格式文本〉普通文本>其他
2.负责修订本级下发标准格式文本的部门是:(B)
A.本级风险管理部门
B。本级业务主管部门
C.上级风险管理部门
D.上级业务主管部门
3.对行内标准格式文本应及时修订、废止,其中定期审查制度应该是年一审。(C)
A。一年 B.二年 C.至少一年 D.至少二年
4. 各级法律合规部门、送审机构及其它相关部门在经批准后,方可正式开展民事诉讼工作.(A)
A.有管辖权行长
B.本级分管行长
C。本级法律合规部总经理
D。涉案部门总经理
5。各级在民事诉讼过程中,应当分别在立案、判决或裁定及执行终结后及时将相关材料备案。下级行对上级行管辖范围的案件应当将材料报上级行备案.(A)
A。法律合规部
B。涉案部门
C.办公室
D.法律顾问
6.中国邮政储蓄银行授权以形式办理,包括和。(D)
A.文件,行文件,部门文件
B.授权书,基本授权书,一般授权书
C.批复,基本批复,特别批复
D。授权书,基本授权书,特别授权书
7.中国邮政储蓄银行基本授权原则上年一办、期限为年。特别授权为一事一办,期限应根据授权事项办理的时间确定,但最长不超过年.(A)
A.一,一,一
B.一,一,二
C。二,二,一
D.二,二,二
8。基本授权程序(B)
A.下级行向上级主管部门申请—---上级主管部门审查并提出建议—-—-——上级风险部审查并提出建议——--——上级法律合规部汇总并进行法律审查——---上级行长会审议-——-—-讨论通过后上级行长签批下发
合规知识竞赛题库复习题
合规知识竞赛题库复习题
蚌埠分行合规知识竞赛题库
第一部分员工违规处理办法
1、为完善内控机制,确保合规经营,__惩戒违规行为__,严防金融风险,依据
国家法律法规和中国银行规章制度,制订本办法惩戒违规行为。答案:惩戒违规行为
2、本办法所称违规行为,是指员工违反国家法律法规以及_我行规章制度___的
行为。答案:我行规章制度
3、劳务派出制员工违规行为的处置,参考本办法继续执行,后果严重的,_归还劳
务派出公司___。答案:归还劳务派出公司
4、职位处分,包括_引咎辞职、责令辞职、免职、辞退____。答案:引咎辞职、责令辞职、免职、辞退
5、上级机构发现辖内机构的处理决定存在事实不清、_定性不准
____、量纪失当、程序违法等问题的,有权责成下级机构予以纠正。答案:定性不准6、由于辞职、退休等原因与我行解除或_终止劳动关系____的员工,如被发现在我
行工作期间严重违规的,仍应追究其责任。答案:终止劳动关系
8、对员工违规行为的处置种类存有经济处置职位处分,包含引咎辞职、责令请辞、
撤职、解雇;答案:责令请辞
9、纪律处分,包括_警告、记过、记大过、撤职、开除____。答案:警告、记过、记大过、撤职、开除10、处理决定应从认定员工违规行为之日起_三个月____内作出,特殊情况不超过五个月。答案:三个月
12、受记大过处分的,_十八个___月内严禁晋升职务、严禁委任管理职务;答案:十八个
13、引咎辞职、责令辞职、免职的管理人员,__十二个月__内不得聘任与原职务
相当的管理职务。答案:十二个月
14、因违规被解雇或给与辞退处分的员工,同时__中止劳动合同__,我行各类机
合规知识
“内控与合规建设年”知识竞赛
(合规部分)
一、合规相关文件
1、《商业银行合规风险管理指引》
(1)发布时间:2006年10月
(2)发布单位:中国银行业监督管理委员会
(3)施行对象:在中华人民共和国境内设立的中资商业银行、外资独资银行、中外合资银行和外国银行分行适用本指引;在中华人民共和国境内设立的政策性银行、金融资产管理公司、城市信用合作社、农村信用合作社、信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司、邮政储蓄机构以及经银监会批准设立的其他金融机构参照执行。
2、《合规与银行内部合规部门》
(1)发布时间:2005年4月29日
(2)发布单位:巴塞尔银行监管委员会
3、《浙江辖内银行业金融机构合规风险管理指导意见》
(1)发文时间:2006年4月
(2)发文单位:中国银行业监督管理委员会浙江监管局
4、《浙江省农村合作金融系统合规政策》
(1)发文时间:2007年8月10日
(2)发文单位:浙江省农村信用社联合社
二、基本概念
1、合规:是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。(根据《商业银行合规风险管理指引》)
2、合规管理:合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动。商业银行应综合考虑合规风险与信用风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性,确保各项风险管理政策和程序的一致性。合规管理是企业“内部的一项核心风险管理活动”。(根据《商业银行合规风险管理指引》)
3、合规管理部门:
(1)根据《商业银行合规风险管理指引》,合规管理部门,是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位。
合规知识竞赛题库及答案解析
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单选题
1.核心一级资本净额、一级资本净额、资本净额、最低资本要求、储备资本和逆周期资本要求、附加资本要求、核心一级资本充足率、一级资本充足率以及资本充足率等重要信息应按()披露。
A.月
B.季
C.半年
D.年
难易程度:一般
正确答案:B
解析:根据《商业银行资本管理办法(试行),2012年版》第167条规定,核心一级资本净额、一级资本净额、资本净额、最低资本要求、储备资本和逆周期资本要求、附加资本要求、核心一级资本充足率、一级资本充足率以及资本充足率等重要信息应按季披露。
2.资本充足率的年度信息披露时间为会计年度终了后()个月内。
A.1
B.2
C.3
D.4
难易程度:一般
正确答案:D
解析:根据《商业银行资本管理办法(试行),2012年版》第166条规定,商业银行信息披露频率分为临时、季度、半年及年度披露,其中,临时信息应及时披露,季度、半年度信息披露时间为期末后30个工作日内,年度信息披露时间为会计年度终了后四个月内。因特殊原因不能按时披露的,应至少提前15个工作日向银监会申请延迟披露。
3.商业银行()应制定与本行战略目标一致且适用于全行的声誉风险管理政策,建立全行声誉风险管理体系,监控全行声誉风险管理的总体状况和有效性,承担声誉风险管理的最终责任。
A.董事会
B.董事长
C.行长
D.监事会
难易程度:一般
正确答案:A
解析:根据《商业银行声誉风险管理指引(2009年)》第四条规定,商业银行董事会应制定与本行战略目标一致且适用于全行的声誉风险管理政策,建立全行声誉风险管理体系,监控全行声誉风险管理的总体状况和有效性,承担声誉风险管理的最终责任。
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强化合规管理是银行业在市场经济环境下经营发展的必然选择。那么你对合规知识解多少呢?以下是由店铺整理关于合规知识竞赛题库的内容,希望大家喜欢!
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一、单选题
1、( A )负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作。
A、银行业监督管理机构
B、全国人民代表大会
C、中国人民银行
D、国务院
2、( D )应当和中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。
A、国务院
B、全国人民代表大会
C、中国人民银行
D、国务院银行业监督管理机构
3、银行业监督管理机构的派出机构在( A )的授权范围内,履行监督管理职责。
A、国务院银行业监督管理机构
B、全国人民代表大会
C、中国人民银行
D、国务院
4、国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和( C )实行任职资格管理。具体办法由国务院银行业监督管理机构制定。
A、监事
B、中层管理人员
C、高级管理人员
D、股东
5、银行业监督管理机构应当对银行业金融机构的业务活动及其( C )进行非现场监管,建立银行业金融机构监督管理信息系统,分析、评价银行业金融机构的风险状况。
A、声誉情况
B、经营状况
C、风险状况
D、财务状况
6、国务院银行业监督管理机构对中国人民银行提出的检查银行业金融机构的建议,应当自收到建议之日起( C ) 内予以回复。
A、十日
B、二十日
C、三十日
D、十五日
7、银行业监督管理机构发现可能引发系统性银行业风险、严重影响社会稳定的突发事件的,应当立即向( A )负责人报告。
A、国务院银行业监督管理机构
B、全国人民代表大会
合规建设知识竞赛题库
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1、重要空白凭证管理应实行证帐分管、证印分管、证押分管的原则。会计印章实行专人使用、专人保管、专人负责。
2、正确使用会计科目,确保会计资料正确可靠,不得另立会计账册,不得伪造、篡改会计凭证、账簿,不得报送虚假会计报表。
3、对账单回执收回管理,重点户对账单回执收回率应达到(100%);普通户对账单回执收回率应不低于(90%);其他账户对账单回执收回率不纳入考核,各行应根据自身实际加强管理。对账单回执一般应于(十五)个工作日收回。
4、现金出纳业务,必须坚持的基本规定有哪些?钱账分管;先收款后记账,先记账后付款。双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运。现金收付,换人复核。凡现金、金银、有价单证,以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续。及时核对库存,做到账款、账实相符。未经业务技术培训的人员,不得直接对外办理现金出纳业务。
5、会计档案的查询、调阅要严格执行安全和保密制度,严格执行会计档案查阅手续,会计档案一律不准外借,防止会计档案被替换、更换、毁损、散失和泄密。
6、存款单位支取定期存款只能以转帐方式将存款转入其基本存款帐户,不得将定期存款用于结算或从定期存款帐户中提取现金。
7、会计核算遵循及时性原则。会计核算应及时并序时进行,
会计凭证传递、款项划拨不得积压延误,账务必须当日结平。
8、授信后的首次检查,应在每笔信贷资金使用后(十个)工作日内。个人贷款采取到期一次性还本方式的,(一年)至少进行一次贷后检查,对即将到期的个人贷款,应在贷款到期前(三个月)个月增加一次贷后检查。
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1、重要空白凭证管理应实行证帐分管、证印分管、证押分管的原则。会计印章实行专人使用、专人保管、专人负责。
2、正确使用会计科目,确保会计资料正确可靠,不得另立会计账册,不得伪造、篡改会计凭证、账簿,不得报送虚假会计报表。
3、对账单回执收回管理,重点户对账单回执收回率应达到(100%);普通户对账单回执收回率应不低于(90%);其他账户对账单回执收回率不纳入考核,各行应根据自身实际加强管理。对账单回执一般应于(十五)个工作日收回。
4、现金出纳业务,必须坚持的基本规定有哪些?钱账分管;先收款后记账,先记账后付款。双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运。现金收付,换人复核。凡现金、金银、有价单证,以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续。及时核对库存,做到账款、账实相符。未经业务技术培训的人员,不得直接对外办理现金出纳业务。
5、会计档案的查询、调阅要严格执行安全和保密制度,严格执行会计档案查阅手续,会计档案一律不准外借,防止会计档案被替换、更换、毁损、散失和泄密。
6、存款单位支取定期存款只能以转帐方式将存款转入其基本存款帐户,不得将定期存款用于结算或从定期存款帐户中提取现金。
7、会计核算遵循及时性原则。会计核算应及时并序时进行,
会计凭证传递、款项划拨不得积压延误,账务必须当日结平。
8、授信后的首次检查,应在每笔信贷资金使用后(十个)工作日内。个人贷款采取到期一次性还本方式的,(一年)至少进行一次贷后检查,对即将到期的个人贷款,应在贷款到期前(三个月)个月增加一次贷后检查。
合规管理知识竞赛
合规管理知识竞赛
第一部分:什么是合规管理?
合规管理是指企业在经营过程中,依据国家法律法规、行业规范和企业内部规章制度,以及社会道德,对企业经营行为进行规范和监督的一种管理方式。合规管理旨在帮助企业
遵守法律法规,规避风险,维护企业声誉,提升企业竞争力。合规管理的核心是提高员工
的法律意识和职业道德水平,确保企业的经营活动合法、合规。
第二部分:合规管理的重要性
1. 规避法律风险。合规管理能够帮助企业及时了解并遵守法律法规,避免因为违法
行为而面临的罚款、诉讼等法律风险。
2. 提升企业形象。遵守法律法规和行业规范可以树立企业的良好形象,增加社会的
信任度和认可度。
3. 降低经营成本。合规管理能够减少因违法违规而导致的诉讼成本、罚款成本,提
高企业运营效率。
4. 提升员工素质。合规管理将法律法规纳入企业管理范围,培养员工的法律意识和
职业道德,增强企业内部管理。
第三部分:合规管理知识竞赛题目
一、基础知识篇
1. 什么是合规管理?请简要描述合规管理的概念和核心内容。
2. 企业为什么需要进行合规管理?合规管理对企业的意义是什么?
3. 请列举三种常见的企业违法违规行为,并阐述对企业的危害。
二、法律法规篇
1. 《劳动合同法》对于劳动者的权利和义务有哪些规定?请结合例子进行说明。
2. 《反不正当竞争法》中规定的不正当竞争行为有哪些?企业应该如何防范不正当竞争?
3. 《食品安全法》对食品生产经营企业的要求是什么?企业应如何确保食品安全?
三、企业内部合规管理篇
1. 企业内部合规管理的基本内容包括哪些方面?请举例说明企业应该如何落实这些管理措施。
合规知识竞赛 简答题
简答题
1.办理个人人民币储蓄业务的营业机构,从业人员应按如下要求进行配置,保证权限落实到位。
(1)熟悉储蓄业务的人员不少于4人;
(2)营业时间内应确保双人临柜;
(3)从业人员接受不少于1个月的上岗前培训并考核合格。
2.支行(局)长业务职责负责营业机构风险管理,具体需要落实哪些工作?
答案:定期对营业现金、库存现金、重要单证、业务印章等进行安全管理检查,组织业务培训,并对检查整改效果负责。
3.代理人代为办理开立个人存款账户的,需要注意哪些事项?(1)同时核对代理人与被代理人有效实名证件,登记代理人与被代理人的身份基本信息,留存代理人与被代理人有效实名证件的复印件或影印件。
(2)代理人代为办理开立个人结算账户的,还应电话核实代理行为是否符合被代理人本人真实意愿,在《个人账户申请书》上注明核实时间及电话号码,如被代理人已在我行留存有效联系方式,可以通过已留存的被代理人联系方式进行核实,未经被代理人本人确认同意代理开户的,可拒绝办理开户。
(3)代理人代为办理开立绿卡账户的,代理人还应在《个人账户申请书》上注明代办事由,网点应全面了解代理人的职业背景、
代办目的、代办性质等,并据此判断代办理由是否正当,如理由明显不正当,不得为其办理绿卡。
4.若客户户名所使用的汉字在系统字库中不存在,该如何处理?答案:输入该汉字的汉语拼音(大写)代替,然后在存折/单上汉语拼音旁手工填写该字,加盖业务用个人名章。换存折/单时,应在新存折/单上汉语拼音旁作相同处理。
5.简述一下存款证明签发权限。
答案:金额在10万元以下(不含10万元)的个人存款证明,由普通柜员签发;金额在10万元以上(含10万元)、50万元以下(不含50万元)的个人存款证明,需经营业主管授权并签发;金额在50万元以上(含50万元)的个人存款证明,需经支行(局)长授权并签发。
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C C、取款自由 C.2000年4月1日 C.借款人有权获得多 家银行贷款 C.企业中长期流劢资 金缺口 C.建设条件评估 C.存款超过计划部分 C.相等 C.现金流量表 C.六个月 C.资产业务 C.贷款呆帐准备金、 坏帐准备金、投资风 险准备金、实收资本 、资本公积金
D D、为存款人保密 D.2000年1月1日 D.借款人有权拒绝银 行的财务检查 D.企业中长期发展前 景 D.工艺技术评估 D.贷款超过计划部分 D.难以比较 D.财务状况变劢表 D.九个月 D.表外业务 D.坏帐准备金、投资 风险准备金、实收资 本、资本公积金
根据《商业银行法》规定,下刓哪一项丌是商业银行办理个人储蓄存款业务应当遵循 A、存款有息 的原则:( )。 我国于( )起实行存款实名制 A.2000年7月1日 A.借款人有权要求贷 款人提供有关贷款的 非保密资料 A.企业中长期流劢资 金需求 A.财务效益评估 A.存款大于借款部分 A.高 A.损益表 A.一个月 A.负债业务 A.贷款呆帐准备金、 坏帐准备金、投资风 险准备金 A.背书人签章、被背 书人名称 A.扩张 A.商业银行 A.临时居民身份证 )内的经营活劢。 )。
3 ACD 商业银行应建立不其( )相适应的合规风险管理体系。
4
A
以下丌属于法律风险的是( )。
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
A A D D B C C B D C
合规知识竞赛简答题
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1.办理个人人民币储蓄业务的营业机构,从业人员应按如下要求进行配置,保证权限落实到位。
(1)熟悉储蓄业务的人员不少于4人;
(2)营业时间内应确保双人临柜;
(3)从业人员接受不少于1个月的上岗前培训并考核合格。
2.支行(局)长业务职责负责营业机构风险管理,具体需要落实哪些工作?
答案:定期对营业现金、库存现金、重要单证、业务印章等进行安全管理检查,组织业务培训,并对检查整改效果负责。
3.代理人代为办理开立个人存款账户的,需要注意哪些事项?(1)同时核对代理人与被代理人有效实名证件,登记代理人与被代理人的身份基本信息,留存代理人与被代理人有效实名证件的复印件或影印件。
(2)代理人代为办理开立个人结算账户的,还应电话核实代理行为是否符合被代理人本人真实意愿,在《个人账户申请书》上注明核实时间及电话号码,如被代理人已在我行留存有效联系方式,可以通过已留存的被代理人联系方式进行核实,未经被代理人本人确认同意代理开户的,可拒绝办理开户。
(3)代理人代为办理开立绿卡账户的,代理人还应在《个人账户申请书》上注明代办事由,网点应全面了解代理人的职业背景、代办目的、代办性质等,并据此判断代办理由是否正当,如理由明显不正当,不得为其办理绿卡。
4.若客户户名所使用的汉字在系统字库中不存在,该如何处理?答案:输入该汉字的汉语拼音(大写)代替,然后在存折/单上汉语拼音旁手工填写该字,加盖业务用个人名章。换存折/单时,应在新存折/单上汉语拼音旁作相同处理。
5.简述一下存款证明签发权限。
答案:金额在10万元以下(不含10万元)的个人存款证明,由普通柜员签发;金额在10万元以上(含10万元)、50万元以下(不含50万元)的个人存款证明,需经营业主管授权并签发;金额在50万元以上(含50万元)的个人存款证明,需经支行(局)长授权并签发。
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1、重要空白凭证管理应实行证帐分管、证印分管、证押分管的原则。会计印章实行专人使用、专人保管、专人负责。
2、正确使用会计科目,确保会计资料正确可靠,不得另立会计账册,不得伪造、篡改会计凭证、账簿,不得报送虚假会计报表。
3、对账单回执收回管理,重点户对账单回执收回率应达到(100%);普通户对账单回执收回率应不低于(90%);其他账户对账单回执收回率不纳入考核,各行应根据自身实际加强管理。对账单回执一般应于(十五)个工作日收回。
4、现金出纳业务,必须坚持的基本规定有哪些?钱账分管;先收款后记账,先记账后付款。双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运。现金收付,换人复核。凡现金、金银、有价单证,以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续。及时核对库存,做到账款、账实相符。未经业务技术培训的人员,不得直接对外办理现金出纳业务。
5、会计档案的查询、调阅要严格执行安全和保密制度,严格执行会计档案查阅手续,会计档案一律不准外借,防止会计档案被替换、更换、毁损、散失和泄密。
6、存款单位支取定期存款只能以转帐方式将存款转入其基本存款帐户,不得将定期存款用于结算或从定期存款帐户中提取现金。
7、会计核算遵循及时性原则。会计核算应及时并序时进行,会计凭证传递、款项划拨不得积压延误,账务必须当日结平。
8、授信后的首次检查,应在每笔信贷资金使用后( 十个)工作日内。个人贷款采取到期一次性还本方式的,(一年)至少进行一次贷后检查 ,对即将到期的个人贷款,应在贷款到期前(三个月)个月增加一次贷后检查。
9、“三办法、一指引”主要是指:《固定资产贷款管理暂行办法》、《项目融资业务指引》、《个人贷款管理暂行管理办法》、《流动资金管理暂行办法》。
10、对于以落实债务、保全资产及完善法律手续为目的办理的借新还旧业务,五级分类形态不得上调。
11、银行不得以“贷后管理”为由为新增贷款客户查询信用报告,不得以“贷后管理”为由为贷款已结清或销户的客户查询信用报告。
12、有下列情形之一的,不得担任商业银行的董事、高级管理人员:(一)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,或者因犯罪被剥夺政治权利的;(二)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的;(三)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的;
(四)个人所负数额较大的债务到期未清偿的。
13、任何单位和个人购买商业银行股份总额百分之五以上的,应当事先经国务院银行业监督管理机构批准。
14、商业银行办理个人储蓄存款业务,应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。
15、商业银行贷款,应当遵守下列资产负债比例管理的规定:
(一)资本充足率不得低于百分之八;(二)流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于百分之二十五;(三)对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过百分之十;(四)国务院银行业监督管理机构对资产负债比例管理的其他规定。
16、办理协助查询业务时,本行经办人员应当核查执法人员的工作证件,以及有权机关县团级以上(含,下同)机构签发的协助查询存款通知书。
17、办理协助冻结业务时,本行经办人员应当核查以下证件和法律文书:(一)有权机关执法人员的工作证件;(二)有权机关县团级以上机构签发的协助冻结存款通知书,法律、行政法规规定应当由有权机关主要负责人签字的,应当由主要负责人签字;(三)人民法院出具的冻结存款裁定书、其它有权机关出具的冻结存款决定书。
18、交易同时符合大额交易和可疑交易标准的,本行反洗钱监管报送系统会自动分别抽取大额交易案例和可疑交易案例。
19、对于反洗钱监管报送系统未抽取到的既属于大额交易又属于可疑交易的交易,各营业网点应分别人工新增并提交。
20、反洗钱系统中“短期”系指1个工作日以内,含1个工作日。“长期”系指1年以上。“大量”系指交易金额单笔或者累计低于但接近大额交易标准的。“频繁”系指交易行为营业日每天发生3次以上,或者营业日每天发生持续3天以上。“以上”,包括本数。
21、为了对风险进行动态追踪,各级行应按照评级规则,对
高风险、中高风险客户每半年评定一次,其他风险等级客户每年评定一次。
22、反洗钱系统白名单内容仅包括各级党的机关、国家权力机关、行政机关、司法机关、军事机关、人民政协机关和人民解放军、武警部队,但不包含其下属的各类企事业单位,在此范围之外的客户均不可设为白名单。
23、白名单的申请和初步审核由各一级支行负责完成,填写《陕西秦农农村商业银行股份有限公司反洗钱白名单维护申请表》,逐级签字盖章审批后,由总行反洗钱工作领导小组办公室进行系统维护。
24、内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制.
25、商业银行内部控制的目标:(一)保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行。(二)保证商业银行发展战略和经营目标的实现。(三)保证商业银行风险管理的有效性。(四)保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时。
26、商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。
27、合规,是指使本行的经营活动与法律、行政法规、部门
规章及其它规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守(以下简称“合规规则”)相一致。
28、商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架,实现对合规风险的有效识别和管理,促进全面风险管理体系建设,确保依法合规经营。
29、合规风险管理体系应包括以下基本要素:(一)合规政策;(二)合规管理部门的组织结构和资源;(三)合规风险管理计划;(四)合规风险识别和管理流程;(五)合规培训与教育制度。
30、总行按照全面风险管理、独立性、协调与效率的原则建立合规管理架构,即董事会及其下设的风险管理委员会、高级管理层、合规管理部履行合规管理职能,并在其他职能部门和各分支机构设立合规管理人员,明确各部门、分支机构的合规管理职责与合规报告路线。
31、合规风险的识别,是指本行对内部合规风险的存在或发生的可能性以及合规风险产生的原因等进行分析判断,并且通过收集和整理本行所有的合规风险点形成合规风险列表,以便进一步对合规风险进行评估和监测等系统性活动。
32、合规风险的评估,是指本行在合规风险识别的基础上,应用一定的方法估计和测定发生因合规风险而可能导致法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失等相关风险损失的概率和损失大小,以及对本行整体运营产生影响的程度。
33、合规管理部对相关业务部门拟定的规章制度及法律性文件的合规性负有识别、评估、监测职责,包括但不限于:1.规