施工单位安全一岗双责制度
安全生产“一岗双责”制度（4篇）
安全生产“一岗双责”制度安全生产一岗双责制度是指在企事业单位中，每个员工都要对安全生产负责，同时每个岗位也要有专人负责安全生产。
这一制度的目的是推动安全生产从全员参与、全员责任转变为“一岗双责”，即每个员工既要对自己的安全负责，也要对所在岗位的安全负责。
通过实施一岗双责制度可以提高员工对安全风险的认识和防范意识，形成全员参与、全员负责的安全生产大环境，有效降低事故风险，保障员工的生命安全和财产安全。
一岗双责制度的内涵和要求主要包括以下几个方面：1. 岗位责任：每个员工都要明确自己所在岗位的安全责任，做到知岗位、懂岗位、会岗位，确保在岗位上没有安全隐患，做到安全操作、安全生产。
2. 安全教育：单位要加强安全教育培训，包括安全规章制度、安全操作规程等方面的培训，提高员工的安全意识和素质，增强他们对安全生产的重视和责任感。
3. 风险识别：每个员工都要具备识别安全风险的能力，能够及时发现、排除和整改潜在的安全隐患，确保工作环境安全，避免生产安全事故的发生。
4. 监督检查：每个岗位都应设立专门的岗位安全监督员，对本岗位的操作、设备运行、作业程序等进行监督和检查，及时发现并纠正不安全行为和违规操作。
5. 安全奖惩：单位要建立完善的安全奖惩制度，通过奖励鼓励员工积极参与安全生产，对违反安全规定的行为进行惩罚，以此增强员工的安全责任感和自我保护意识。
6. 安全宣传：单位应加强对安全生产知识的宣传，利用各种宣传媒体向员工传递安全知识和技能，提高员工对安全生产的认识和理解，确保安全生产传递到每个员工的思想和行动中。
7. 安全督导：单位要建立和完善安全督导机制，设立专门的监督岗位，对安全生产各项工作进行监督和检查，确保各项安全措施的落实和执行，及时发现和解决存在的安全问题。
8. 安全反馈：单位要建立安全事故报告制度，发生安全事故或接近事故的情况要及时报告并进行调查处理，总结经验教训，避免类似事故的再次发生。
通过实施一岗双责制度，可以将安全生产责任从全员推向岗位，使每个员工都能充分认识到自身的安全责任，增强安全意识和责任感，提高安全生产的综合素质。
一岗双责安全生产责任制(三篇)
一岗双责安全生产责任制是指在企事业单位中，每一岗位不仅要承担自身专业工作，还要同时负责安全生产工作。
它是以防止和减少安全事故发生为核心，以责任为纽带，实现安全生产全员参与的一种管理模式。
一岗双责安全生产责任制的实施对于保障员工的生命财产安全、提高企业安全生产管理水平具有重要意义。
接下来，我将详细介绍一岗双责安全生产责任制的相关内容，以及其在实际操作中的一些要点和难点。
一、一岗双责安全生产责任制的相关内容1. 安全生产责任划分：一岗双责安全生产责任制要求每一个岗位都有明确的安全生产责任划分。
这就意味着每个员工不仅要对自己的专业工作负责，还要对自己所在岗位的安全生产工作负责。
具体来说，每一岗位要明确岗位安全责任、岗位安全措施和应急措施，做好岗位安全管理，确保安全生产。
2. 安全生产责任落实：一岗双责安全生产责任制要求每个岗位负责人要深入了解本岗位的安全风险和隐患，并采取相应的预防措施。
同时，还要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
负责人还要建立健全安全生产文化体系，推动形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
3. 安全生产责任追究：一岗双责安全生产责任制要求发生安全事故时对相关责任人进行追责。
具体来说，当发生安全事故时，要根据责任人的岗位、职责、工作情况等因素，确定责任人的具体责任。
对于失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为应及时进行严肃问责，以形成严明的安全生产责任制氛围。
二、一岗双责安全生产责任制的要点1. 岗位安全责任明确：每一个岗位都应该明确岗位安全责任，明确岗位安全措施和应急措施。
要求每个岗位负责人及时发现、排除安全隐患，确保岗位安全。
2. 安全生产责任落实到位：安全生产责任制的关键是实施，要求每个岗位负责人要深入负责，做好安全生产工作。
要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产责任追究到底：一旦发生安全事故，要及时进行责任追究，对失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为予以严肃处理，形成严明的安全生产责任制氛围。
安全“一岗双责”工作制度（4篇）
安全“一岗双责”工作制度一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定的重要保障。
为了加强企业安全生产工作，切实保障员工的人身安全和财产安全，制定并实施安全“一岗双责”工作制度是非常必要的。
安全“一岗双责”工作制度旨在明确各岗位的安全职责和义务，激发全员参与安全工作的主动性和积极性，为企业安全生产提供有力的保障。
二、制度内容（一）安全责任体系1. 厂长负责全面领导、统筹和协调企业的安全生产工作。
2. 安全生产指导组根据厂长的安排，针对性地研究和制定企业的安全生产方案。
3. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作得到有效实施。
4. 班组长要负责本班组的安全生产工作，及时发现并处理安全隐患。
5. 每个员工都要对自己的安全工作负责，积极参与安全教育和培训，提高安全意识和应急能力。
（二）岗位安全责任1. 生产岗位：生产岗位是企业安全生产的核心环节，生产岗位负责人要严格遵守操作规程和工艺流程，确保生产过程中的安全。
2. 管理岗位：管理岗位负责人要加强对员工的安全培训和考核，制定并落实相应的安全管理制度，确保员工的安全工作得到有效实施。
3. 保卫岗位：保卫岗位负责人要负责企业的安全保卫工作，加强对重要场所和关键岗位的巡查和监控，确保安全隐患得到及时发现和处理。
4. 各类特殊岗位：对于各类特殊岗位（如高空作业、高温作业、粉尘作业等），要制定相应的安全工作方案，并指派专人负责，确保特殊岗位的安全。
（三）安全责任考核1. 按照岗位安全责任制度，制定相应的考核方案，建立“安全责任绩效考核”制度。
2. 安全责任考核应有针对性、科学性，根据实际工作情况综合考评各岗位的安全工作。
3. 考核结果与员工的奖惩和晋升有直接关系，对于安全工作成绩优异的人员要予以表彰和奖励，对于存在安全工作漏洞和问题的人员要进行相应的警示和追责。
三、制度落实为了确保安全“一岗双责”工作制度的有效落实，需要采取以下措施：1. 安全培训和教育：加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
建设工程管理一岗双责制度
建设工程管理一岗双责制度一、总则建设工程是国民经济的基础产业，承载着国家的发展和人民的福祉。
建设工程管理是确保建设工程质量、安全和进度的重要手段。
为了加强建设工程管理，提高管理效率和质量，建立起一岗双责制度是必不可少的。
本制度旨在明确建设工程管理人员的责任，加强管理的科学性和规范性，促进建设工程的健康发展。
二、适用范围本制度适用于各类建设工程项目，包括房屋建筑、基础设施、市政工程等。
适用对象为所有从事建设工程管理的人员，包括项目经理、工程监理、设计人员等。
三、一岗双责制度的内容（一）责任分类1. 主责任：负责建设工程的整体管理和协调，对工程的质量、安全、进度负有主要责任。
2. 分责任：在主责任的指导下，负责具体的工程管理工作，保证各项工作按照规定进行。
（二）责任要求1. 主责任：主要负责以下工作：a. 确保项目目标的实现，包括质量、安全和进度。
b. 组织编制工程管理计划，明确各项工作的责任和任务。
c. 协调项目各方的合作，解决工程中出现的问题。
d. 召开工程管理会议，及时总结工作经验，提出改进建议。
e. 对工程进度、质量、安全等方面进行监督和检查，保证建设工程的顺利进行。
2. 分责任：分工明确，具体负责以下工作：a. 负责施工现场管理，保证施工质量和安全。
b. 负责工程进度管理，及时调整工程计划。
c. 负责工程文件管理，确保施工资料齐全和正确。
d. 负责与业主、设计单位的沟通，解决工程中的技术问题。
四、执行和监督（一）执行1. 项目经理应根据工程特点和规模确定主责任和分责任的具体人员，并明确其责任范围和要求。
2. 各责任人员应认真履行各自的职责，保证工程的顺利进行。
3. 主责任和分责任间应建立良好的合作关系，加强沟通和信息交流，共同完成工作任务。
（二）监督1. 项目管理部门应定期对各责任人员的工作情况进行检查和评估，发现问题及时纠正。
2. 项目监理单位应加强对项目管理工作的监督，及时提出整改意见。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
一岗双责”安全生产责任制度(3篇)
一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指企事业单位中，每个岗位的员工除了完成本岗位工作之外，还具有安全生产责任。
具体而言，一岗双责包括以下内容：1. 安全生产责任主体明确：每个岗位的员工都要明确自己在安全生产中的职责和权力，依法依规履行安全生产的主体责任。
2. 安全知识培训和教育：单位要加强对员工的安全知识培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各类安全风险和事故。
3. 安全生产工作的具体要求：每个岗位的员工要了解自己所从事的工作的安全生产要求，按照规定的程序和标准进行操作，确保工作过程中不发生安全事故。
4. 安全生产检查和监督：员工应参与和配合安全生产检查和监督工作，及时发现和报告安全隐患，积极采取措施进行整改，确保安全生产的顺利进行。
5. 安全责任追究：员工在安全生产中发生违规行为或责任事故的，应依法依规进行责任追究，包括行政、刑事和民事责任的追究。
通过实行一岗双责，可以将安全生产责任落实到每个员工，增强全员参与安全生产的意识和责任感，有效提高安全生产管理水平，减少和预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
一岗双责”安全生产责任制度（2）“一岗双责”安全生产责任制度是指在安全生产工作中，每个岗位都承担着两项责任，即本岗位职责和安全生产责任。
这种责任制度强调每个员工都必须履行自己的本职工作，并时刻关注和参与安全生产工作，负责自己所在岗位的安全管理和事故防范。
具体来说，一岗双责安全生产责任制度包括以下几个方面的内容：1. 岗位职责：每个员工都要清楚了解自己的岗位职责，严格按照工作流程和操作规程进行工作，确保岗位工作的质量和效率。
2. 安全生产责任：每个员工都要具备安全生产意识，了解与自己岗位相关的安全规定和操作程序，积极参与安全培训和演练，熟悉安全设备和消防设施的使用方法，掌握应急处理措施。
3. 严格遵守安全规章制度：每个员工都要遵守企业的安全规章制度，不得违反安全生产规定，不得随意改变工作流程或操作方法。
建筑工地一岗双责制度范本
一、总则为了加强建筑工地安全管理，明确岗位责任，落实安全生产责任制，保障建筑工地的安全生产和文明施工，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确建筑工地各岗位的安全责任，提高全员安全意识。
2. 规范施工现场管理，减少安全事故发生。
3. 促进建筑工地文明施工，提升企业形象。
三、适用范围本制度适用于建筑工地所有岗位，包括项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员、材料员、施工人员等。
四、一岗双责内容1. 项目经理（1）全面负责工程项目的安全生产和文明施工；（2）制定并落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现；（3）组织制定并实施安全技术措施，监督施工过程中的安全操作；（4）对施工过程中发现的安全隐患及时整改，消除事故隐患；（5）组织安全生产教育培训，提高员工安全素质。
2. 技术负责人（1）负责工程项目的施工技术管理；（2）参与制定安全技术措施，确保施工过程中的技术安全；（3）监督施工过程中的技术操作，确保工程质量；（4）对施工过程中发现的技术问题及时解决，防止安全事故发生；（5）组织技术培训，提高施工人员的技术水平。
3. 施工员（1）负责施工过程中的现场管理；（2）执行安全技术措施，确保施工过程中的安全操作；（3）监督施工人员的操作，发现安全隐患及时上报；（4）组织施工人员的安全教育培训，提高安全意识；（5）参与施工过程中的安全检查，确保施工安全。
4. 质量员（1）负责工程项目的质量管理工作；（2）监督施工过程中的质量操作，确保工程质量；（3）对施工过程中发现的质量问题及时整改，防止安全事故发生；（4）组织质量培训，提高施工人员的技术水平；（5）参与施工过程中的安全检查，确保施工安全。
5. 安全员（1）负责工程项目的安全管理工作；（2）制定并落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现；（3）监督施工过程中的安全操作，发现安全隐患及时上报；（4）组织安全生产教育培训，提高员工安全素质；（5）参与施工过程中的安全检查，确保施工安全。
一岗双责安全生产责任制度范本(3篇)
一岗双责安全生产责任制度范本根据国家安全生产法规定和公司安全生产管理要求，为确保员工的人身安全和生命安全，规范安全生产行为，营造安全稳定的工作环境，本公司制定了一岗双责安全生产责任制度，具体内容如下：一、原则1.安全第一：公司安全生产工作要以人的生命安全和身体健康为核心，坚持安全第一原则，才能确保生产工作的顺利进行。
2.全员参与：所有员工无论职务、岗位和层级，都应该参与安全生产工作，并且要认真履行自己的安全生产职责。
二、岗位职责1.员工责任：（1）遵守安全生产相关法律法规，严格按照操作规程进行作业。
（2）在作业前应仔细检查并排除可能存在的安全隐患，确保操作环境和设备的安全性。
（3）发现安全隐患，应立即上报，并采取应急措施，确保事故不蔓延、不扩大。
（4）积极参与公司组织的安全培训和演练，提高安全防范意识和应急处置能力。
2.岗位责任：（1）岗位主管要负责指导员工履行安全生产职责，确保员工具备相应的安全操作技能。
（2）对本岗位可能存在的安全隐患进行定期检查，发现问题及时整改，确保岗位安全。
（3）制定相应的岗位操作规程，并确保员工遵守规程进行作业。
（4）对自己的安全目标进行制定和评估，确保自身安全压力，保证员工安全。
三、管理措施1.组织安全培训：公司定期组织安全培训，包括基础安全教育和操作规程培训，确保员工获得必要的安全知识。
2.日常巡检和维护：公司设置安全巡检和维护制度，负责对生产现场、设备和设施进行巡检和维护，及时发现问题并整改。
3.安全奖惩制度：公司建立健全安全奖惩制度，对积极参与安全工作、发展安全文化的员工给予奖励，对违反安全规定和制度的员工进行相应的处罚。
4.事故应急预案：公司制定相应的事故应急预案，明确责任人和应急处置措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
以上就是本公司的一岗双责安全生产责任制度，公司将根据实际情况进行不断完善和更新，以确保员工的生命安全和身体健康。
一岗双责安全生产责任制度范本（2）第一条为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的安全和生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，制定本责任制度。
安全“一岗双责”工作制度范文（5篇）
安全“一岗双责”工作制度范文《安全“一岗双责”工作制度》第一条为了加强单位的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，严格落实职工的安全责任，特制定本《安全“一岗双责”工作制度》。
第二条所有职工都应严格遵守安全生产法律法规和单位的安全制度，履行安全生产职责，确保不发生安全事故。
第三条各部门、工班、岗位应明确职工的安全责任和工作职责，并进行适当的安全培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。
第四条部门、工班领导应定期对职工进行安全教育，强调安全工作重要性，解释并讲解安全制度，明确职工的安全责任。
第五条各岗位的职工应了解和熟悉自己岗位所涉及的安全风险和措施，严格遵守操作规程和操作程序，确保操作安全。
第六条每个职工都有权发现并报告安全隐患和问题，及时向上级领导或相关部门汇报，并配合整改措施的落实。
第七条如果发生安全事故，责任人应立即采取紧急措施，确保员工的生命安全和财产安全，同时及时报告上级领导，并配合进行事故调查。
第八条安全工作责任制应有检查和考核的机制，定期对各部门、工班、岗位的安全工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。
第九条对于认真履行安全职责并取得优异成绩的职工，应给予表彰和奖励；对于违反安全制度和规定的职工，应当依法给予处罚。
第十条本制度自颁布之日起生效，由单位安全管理机构负责解释和修订。
附注：《安全“一岗双责”实施办法》详细规定了职工的安全职责和安全工作的具体要求，应作为本制度的附件公布和遵守。
安全“一岗双责”工作制度范文（2）XX公司安全“一岗双责”工作制度第一条为加强公司的安全管理，提高职工的安全意识，保障职工的人身安全和财产安全，特制定本工作制度。
第二条公司全体职工必须严格遵守国家有关法律法规，执行公司安全生产方针和规定，坚决落实安全生产责任制，按照“一岗双责”的原则，履行自身安全职责。
第三条全体职工都是安全生产的责任人和监督者，每个员工在自己的岗位上要发挥“一岗双责”的作用，严格执行岗位安全责任制。
施工单位一岗双责制度
安全生产“一岗双责”制度(一)项目经理安全责任1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家劳动保护、环境保护方针、政策、法律、法规和上级的安全生产规程、规则和各项管理规章制度,负责组建项目分部安全生产管理小组,并任组长，是项目的第一管理者,对项目的安全生产负全责。
2、设置专门的安全管理机构，配备足够的安全管理人员。
3、组建安全生产保证体系，确定安全目标，制定安全生产责任制，健全完善各项安全生产管理制度和操作规程，检查督促各部门级架子队全面落实。
4、组织编制专项安全技术方案，严格按照批准的方案组织实施。
5、组织制定年度安全生产投入计划，保证安全生产投入的有效实施。
不断改善劳动条件和消除安全生产隐患。
6、建立健全安全生产目标管理责任制，明确安全生产考核指标，严格组织考核落实，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，采取有力措施消除生产安全事故隐患。
7、掌握安全生产动态，定期召开安全生产例会，组织研究和解决安全生产中的重大问题。
8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
9、发生事故，按照“四不放过”的原则进行分析、处理，并督促整改，及时、如实报告生产安全事故。
10、履行安全生产法律、法规和规章制度规定的其他安全职责。
(二)技术负责人安全责任1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度和有关技术标准，掌握项目分部安全生产动态，协助项目经理做好安全生产方面的技术领导工作。
对项目分部安全生产技术管理工作负直接领导责任。
2、组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规程；对技术含量高，安全难度大，工序复杂等较大危险性分部分项工程的项目，组织编制安全专项施工方案，上报审定后主持项目的安全技术交底。
3、领导项目分部安全技术攻关活动，对项目分部研究、开发和使用的新工艺、新材料、新技术项目，组织编制和审定相应的安全技术操作规程和工艺流程，保证其可行性与针对性，并随时检查监督落实。
4、主持安全防护设施和设备的验收，发现设备设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合标准要求的防护设备设施投入使用。
一岗双责安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，落实安全生产责任，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全体员工，包括各级领导、各部门负责人及全体员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“一岗双责”制度，明确各级领导、各部门负责人及全体员工在安全生产中的职责和义务。
第二章职责与义务第四条单位领导职责：1. 全面负责本单位的安全生产工作，确保安全生产目标的实现；2. 定期组织召开安全生产会议，研究、部署、落实安全生产工作任务；3. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门负责人及全体员工的安全职责；4. 组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；5. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和自我保护能力。
第五条各部门负责人职责：1. 负责本部门安全生产工作，确保本部门安全生产目标的实现；2. 制定本部门安全生产规章制度，明确本部门员工的安全职责；3. 组织开展本部门安全生产培训，提高员工安全技能；4. 定期对本部门安全生产进行检查，及时发现和消除安全隐患；5. 及时向上级领导报告本部门安全生产情况。
第六条员工职责：1. 遵守国家和本单位的安全生产法律法规、规章制度及操作规程；2. 接受安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力；3. 严格执行安全生产操作规程，防止事故发生；4. 发现安全隐患，及时报告并采取措施消除；5. 配合安全生产检查，接受安全生产监督。
第三章安全生产检查与隐患排查第七条定期开展安全生产检查，检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产规章制度执行情况；3. 安全生产设施设备运行情况；4. 安全生产培训教育情况；5. 安全生产隐患排查治理情况。
第八条对发现的安全隐患，按照“整改责任、整改措施、整改时限、整改资金、整改责任人”五落实原则，及时进行整改。
“一岗双责”工作制度(四篇)
“一岗双责”工作制度第一章总则推行安全生产“党政同责”和“一岗双责”制度，建立起党总支委领导、政府监管、部门协同、企业负责、社会监督的安全监管格局。
1、全面实行安全生产“党政同责”制度。
根据上级____有关要求，公司实行“党政同责”制度。
党总支委和各施工项目部对本行政施工区域安全生产工作共同负责，党总支书记主要负责同志均为第一责任人，对安全生产工作负同等领导责任。
公司党总支委其他领导协助主要领导抓好安全生产工作。
把安全生产工作列入党总支委重要议事日程，每季度听取一次安全生产工作汇报，研究部署和推进安全生产工作措施的落实。
2、严格落实安全生产“一岗双责”制度。
公司、项目领导班子中实行安全生产“一岗双责”制度。
公司和部门主要负责人对本行政区域和本部门安全生产工作亲自抓、负总责，其他负责人按照谁主管、谁负责的原则，既要负责分管片区范围业务工作，又要负责分管片区范围内的安全生产工作。
片区主要负责人每季度召开一次安全生产会议，分管安全生产的每月召开一次安全生产例会，及时安排部署、研究解决安全生产重点工作和问题。
3、公司党总支和各下属____机构领导每月至少亲自带队检查一次安全生产工作，对有隐患的单位立即下发责令整改指令书，并对隐患进行复查，下发整改复查意见书，并做好安全隐患闭合管理。
4、公司安全管理部门要履行安全生产工作职责的激励措施和责任追究制度，把安全生产工作纳入公司党委、施工项目年度综合考核的重要内容，考核结果作为领导班子和领导____选拔任用、奖励惩戒的重要依据。
严格实行安全生产问责和“一票否决”制，对执行“党政同责、一岗双责”规定不力，安全生产工作职责履行不到位的项目主要负责人及相关部门，按照有关规定严肃查处。
《制度》按照“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，细化安全生产“党政同责、一岗双责”具体内容严格实行安全生产问责和“一票否决”制，对执行“党政同责、一岗双责”规定不力，安全生产工作职责履行不到位的项目主要负责人，按照有关规定严肃查处。
一岗双责安全生产管理工作制度(5篇)
一岗双责安全生产管理工作制度是指在企事业单位实行的一种安全生产管理制度，要求每个员工在履行本职工作的同时，还要承担起安全生产管理责任。
1.义务性原则：每个员工在工作中应当充分认识到安全生产的重要性，自觉履行安全生产管理的责任。
2.明确职责：每个员工应当明确自己的安全生产管理职责，并在日常工作中严格执行。
3.安全生产教育培训：企事业单位应当定期组织安全生产教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。
4.安全检查和隐患治理：每个员工应当积极参与安全检查工作，及时发现并报告安全隐患，并按规定进行整改。
5.安全生产报告：每个员工应当按照规定，定期填写安全生产报告，上报给上级主管部门。
6.安全奖惩制度：对于履行安全生产管理职责不力的员工，要进行相应的惩处；对于积极履行安全生产管理职责的员工，要给予相应的奖励。
7.安全责任制：企事业单位应当明确安全生产管理的责任人，建立健全责任制，确保安全生产工作的顺利进行。
8.安全培训计划：企事业单位应当制定安全培训计划，确保员工的安全技能得到不断提升。
9.安全生产知识宣传：企事业单位应当定期组织安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识。
10.应急预案：每个员工应当熟悉企事业单位的应急预案，掌握应急处理的方法，确保在突发情况下能够正确应对。
总之，一岗双责安全生产管理工作制度要求每个员工在履行本职工作的同时，还要积极参与安全生产管理工作，共同维护企事业单位的安全生产秩序。
通过这种制度的实施，可以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
一岗双责安全生产管理工作制度（二）一岗双责安全生产管理工作制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保人身安全和财产安全，提高全员安全意识，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本《一岗双责安全生产管理工作制度》。
第二条本制度适用于本企业全体员工，无论职位高低，岗位大小，都应遵守本制度的规定。
第三条企业安全生产工作要坚持预防为主，综合治理，法律监管的原则，充分发挥各级组织安全生产工作的积极性、主动性和创造性，深入推进企业安全生产工作，为企业的可持续发展提供强有力的保障。
安全生产责任制及”一岗双责”制度（5篇）
安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条：为加强运输生产安全管理，明确安全生产责任，强化全员安全意识，依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求，结合我司生产经营实际情况，特制定本制度。
第二条。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。
第三条。
公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。
安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工，不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产责任。
第四条。
按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。
第五条。
通过层层签订《安全责任书》的形式，明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。
第六条。
公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。
一、安全责任第七条。
公司法人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。
第八条。
公司总经理是公司安全生产的主要责任人，对安全生产负直接责任。
第九条：公司安技部经理对安全生产负具体责任。
第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。
二、考核与激励第十一条。
公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。
第十二条。
员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。
第十三条。
凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人，一律不能在本年度参与评优评先。
第十四条。
凡怠于发行安全其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。
具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。
安全生产责任制及”一岗双责”制度（2）安全生产责任制指的是企业领导对安全生产工作负有全面责任，并将责任明确到具体岗位上，落实安全生产工作的各项措施和要求。
一岗双责”安全生产责任制度(五篇)
一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我公司的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指所属公司管理人员、部门各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位及层级的安全生产责任。
第四条公司及所属部门行政正职是本单位的安全生产直接责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章领导安全生产责任管理制度第七条总经理安全生产“一岗双责”职责一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，____落实相关管理部门的工作部署和要求。
安全生产第一责任人。
二、建立健全本单位安全生产责任制，____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。
四、按规定足额提取安全生产____，保证本单位安全生产投入的有效实施。
五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
六、____开展本单位的安全生产教育培训工作。
七、____开展安全生产标准化建设。
平安工地一岗双责制度范文（三篇）
平安工地一岗双责制度范文一、前言随着社会的发展，建筑工地的安全管理日益重要。
为了保障工人的生命安全和财产安全，提高工地的安全管理水平，我们公司决定制定并实施“平安工地一岗双责制度”。
本制度的目的是明确每个工作岗位的职责，加强工地安全管理，确保工人的安全。
二、一岗双责的原则1. 工地安全责任由项目经理和各岗位负责人共同承担。
2. 项目经理必须做好全方位的工地安全管理，并对各岗位的负责人进行指导和监督。
3. 各岗位负责人必须加强自身的安全管理，同时对所管理的工人也要负起责任。
三、平安工地一岗双责制度1. 项目经理的职责（以下责任不含首先、其次等分段语句）a. 负责制定和完善安全管理制度，确保其有效执行。
b. 组织并参与安全培训，提高工人的安全意识和技能。
c. 定期检查工地的安全设施和装备的完好情况，并及时维修和更换。
d. 对违反安全规定的工人进行处理和教育。
e. 及时了解和掌握工地现场安全情况，制定应急预案和处置措施。
f. 协调工地各岗位的合作，促进安全管理工作的顺利进行。
g. 撰写工地安全报告，向上级汇报工地的安全状况和处理情况。
h. 对施工期间的各种安全事件进行调查，并采取相应的预防措施。
2. 各岗位负责人的职责a. 监督并落实项目经理制定的安全管理制度。
b. 对所负责岗位的工人进行安全教育和培训，确保他们熟悉并遵守安全规定。
c. 定期巡查所管理区域的安全设施和装备的完好情况，及时向项目经理报告并协调维护和修复。
d. 对违反安全规定的工人进行处理和教育，并记录相关情况。
e. 配合项目经理制定和实施应急预案和处置措施。
f. 及时向项目经理报告工地现场的安全情况和隐患，并提出改进意见。
g. 参与建立和监督工地安全管理的考评制度，确保工地的安全水平明显提高。
h. 参与协调工地各部门的合作，推动安全管理工作的顺利进行。
四、一岗双责执行机制1. 项目经理负责全面监督和组织实施“平安工地一岗双责制度”，并对各岗位负责人进行培训，确保其理解并能有效履行责任。
安全“一岗双责”工作制度(3篇)
安全“一岗双责”工作制度一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
一岗双责制度。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，____防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期____演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
一岗双责制度。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，____实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
2、认真____落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。
3、____安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。
4、____开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进____和个人。
安全工作一岗双责管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的安全管理工作，落实安全生产责任，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称“一岗双责”是指每个岗位的员工在履行本职工作的同时，也负有安全生产管理的责任。
第三条本制度适用于我单位所有员工。
第二章职责与分工第四条单位主要负责人是安全生产工作的第一责任人，全面负责单位安全生产管理工作，具体职责如下：1. 组织学习贯彻国家、省、市有关安全生产的方针、政策和法律法规；2. 建立健全安全生产管理机构，配备必要的安全生产管理人员；3. 制定和实施安全生产规章制度，明确各部门、各岗位的安全生产责任；4. 定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患；5. 落实安全生产培训教育，提高员工安全意识和技能；6. 依法参加工伤保险，为员工提供必要的安全防护用品。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，具体职责如下：1. 组织学习贯彻安全生产方针、政策和法律法规；2. 制定本部门安全生产规章制度，明确各岗位的安全生产责任；3. 定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患；4. 落实安全生产培训教育，提高员工安全意识和技能；5. 负责本部门安全生产事故的应急救援和调查处理。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，具体职责如下：1. 遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护用品；2. 掌握本岗位的安全操作规程，严格执行操作程序；3. 发现安全隐患，及时报告并采取措施；4. 参与安全生产培训，提高安全意识和技能；5. 配合安全生产检查，落实安全生产措施。
第三章安全生产教育与培训第七条单位应定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第八条新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第九条定期对员工进行安全生产教育和培训，内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护知识等。
施工单位安全一岗双责制度
施工单位安全一岗双责制度精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步XXXXXXX有限责任公司XXXX标项目部安全生产“一岗双责”工作制度为了进一步加强安全生产工作，提高全员安全生产目标责任管理意识，切实落实本单位和各级领导及相关部门的安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度，（一岗双责制度：是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担本职业务范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管，谁负责”的原则履行安全生产职责）。
本项目部项目经理是安全第一负责人，对安全生产工作负全面责任，分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者。
对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管范围内的安全生产工作。
一、项目部各级领导安全生产“一岗双责”职责（一）项目经理安全生产工作职责1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩，4、建立健全安全生产目标管理责任制和“一岗双责”制，分解落实安全生产责任制，督促支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制的落实进行监督检查。
5、组织审核职责范围内的安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件的应急救援预案，指导预案演练工作。
7、主持重特大安全事故的调查分析和改进措施，督促落实、（二）安全工程师安全管理职责1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促落实上级安全生产会议精神和重要指示。
平安工地一岗双责制度
平安工地一岗双责制度
是指在施工现场中，每位工地人员都承担起责任，不仅要负责自己的工作岗位，还要兼顾其他岗位的安全工作。
具体来说，平安工地一岗双责制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 领导责任：施工现场的领导人员需要对整个工程项目负有安全责任，要制定并实施相关的安全管理制度，确保施工过程中的安全。
2. 个人责任：每位工地人员要意识到自己对工地安全的重要性，不仅要完成自己的工作任务，还要时刻关注安全状况，及时采取相应的安全防护措施。
3. 岗位责任：每个岗位的工作人员要熟悉自己的工作职责，了解相关安全规定和操作规程，并严格按照规定履行职责，确保工作过程中的安全。
4. 交流合作：不同岗位之间要保持良好的沟通和合作，及时交流存在的安全问题和风险，共同制定并实施相应的安全措施。
5. 安全培训：工地人员要定期接受安全培训，提高安全意识和安全技能，增强安全管理能力。
通过实施平安工地一岗双责制度，可以有效提高工地的安全管理水平，减少事故发生的风险，确保工程施工安全、顺利进行。
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XXXXXXX有限责任公司
XXXX标项目部
安全生产“一岗双责”工作制度
为了进一步加强安全生产工作，提高全员安全生产目标责任管理意识，切实落实本单位和各级领导及相关部门的安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度，（一岗双责制度：是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担本职业务范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管，谁负责”的原则履行安全生产职责）。
本项目部项目经理是安全第一负责人，对安全生产工作负全面责任，分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者。
对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管范围内的安全生产工作。
一、项目部各级领导安全生产“一岗双责”职责
（一）项目经理安全生产工作职责
1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，
3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作列入重要议事日程，
定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩，
4、建立健全安全生产目标管理责任制和“一岗双责”制，分解落实安全生产责任制，督促支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制的落实进行监督检查。
5、组织审核职责范围内的安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件的应急救援预案，指导预案演练工作。
7、主持重特大安全事故的调查分析和改进措施，督促落实、
（二）安全工程师安全管理职责
1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施，督促协调相关部门落实本项目安全生产工作目标、计划和措施，召集相关部门研究解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报告项目经理，
3、负责本项目安全生产工作综合协调和指导工作，督促检查各部门和各参建单位的安全生产责任制度落实情况。
4、负责执行安全生产的日常工作，督促相关部门和协助项目经理召开安全领导小组安全会议，分析掌握安全生产形势，对重特大安全事故隐患的整改，责令相关部门督促检查，落实整改。
XXXXX标项目部。