临时工《劳动合同》样本
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方:_____ 企业代码:_____乙方:_____ 身份证号:_____本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:一、乙方正常的工资标准为____元人民币(不低于市最低工资标准)。
二、由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。
正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员,级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资____元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中:加班费:元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。
临时工劳动合同(七篇)
临时工劳动合同甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口(_____)非农业人口(_____)居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_____,并发给乙方劳动保护用品:_____,保健食品费:第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容:乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。
乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
临时工劳动合同范本(7篇通用)
临时工劳动合同范本(7篇通用)临时工劳动合同篇1甲方:_______________有限公司乙方:_______________身份证号码:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为______年。
即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在______岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(签章):________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳动合同篇2根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方),经共同协商,双方同意签订本临时工劳动合同书,其内容如下:一、合同期限为个月,从__年x月x日起至__年x月x日止。
临时用工劳动合同范本(精选22篇)
临时用工劳动合同范本(精选22篇)临时用工劳动合同范本临时用工劳动合同范本(精选22篇)在人们越来越相信法律的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的临时用工劳动合同范本(精选22篇),欢迎阅读与收藏。
临时用工劳动合同范本1发包人:______(以下称甲方)承包人:______(以下称乙方)遵照建设部、省、市建委关于加强建筑市场管理和改革用工制度的有关文件精神。
根据______(发包人:甲方)与业主签定的“工程名称”项目《建设工程施工合同》的有关条款规定,经甲乙双方协商一致,达成如下分包合同条款:第一条:工程概况与承包范围1、工程名称:2、工程地点:3、工程工期:4、承包范围:主桥及接线工程的土建、安装工程(沥青路面、园林绿化工程、照明工程、交通工程等专业工程除外详图纸。
第二条:结算方法本工程由已方实行包工不包料方式承包,结算方法按本合同项下第三条约定执行。
第三条:结算方法1、本合同价款暂定为人民币______元(暂定为人民币______元整)(含税包干价)。
2、本工程涉及的税费除另有约定外,均由乙方负责交纳并按规定向甲方提供有关凭证。
另按税法规定由甲方代扣代缴的按有关规定执行,代扣代缴金额从工程款中扣除。
第四条:付款方法1、甲方根据业主拨付的进度款扣除有关税费后余额,全部付给乙方,并结合乙方实际结算款付款,每次付款前乙方必须先提供正式。
2、工程竣工验收达到约定要求后,乙方须及时完成该项目的各种要求资料后,方可办理工程结算。
第五条:施工工期1、开工日期:______年______月______日2、竣工日期:______年______月______日3、工期顺延、延误按原合同相应条款执行。
第六条:工程质量乙方必须严格按照本工程施工图纸(含设计单位提供的设计变更通知)、图纸会审纪要、施工组织设计等技术资料和现行的国家、建设部、本地区有关建筑施工规定、规程、质量验收规范等文件组织施工及验收、并工程质量达到原合同中业主要求的质量标准,若达不到原合同中业主要求的质量标准,乙方应予以返工,直至达到原合同中业主要求的质量标准为止,由于达不到原合同中业主要求的质量标准引起的一切费用和责任由乙方负责,且工程质量安全管理及奖罚办法就符合甲方的有关规定。
临时务工劳动合同范本5篇
临时务工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1临时务工劳动合同范本甲方:(委托人)______________ (身份证号码:______________)乙方:(被委托人)______________ (身份证号码:______________)根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,签订本《临时务工劳动合同》(以下简称“本合同”)。
第一条合同目的甲方为简化管理工作,提高工作效率,聘用乙方从事临时务工工作,乙方接受甲方委托从事临时务工工作,并按照本合同约定的工作责任和工资待遇开展工作。
第二条工作内容1. 乙方接受委托,从事甲方指派的具体工作任务,具体工作内容为____________________(详细描述工作内容)。
2. 乙方应当积极配合甲方的安排,认真完成工作任务,确保工作质量和工作效率。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为____________________(详细描述工作地点)。
2. 工作时间为____________________(详细描述工作时间)。
第四条工资支付1. 乙方的工资由甲方按照双方约定的支付方式和时间支付。
2. 乙方应当如实记录工作时间和工作内容,确保工资支付的准确性。
3. 双方约定的工资标准为____________元/小时(或者____________元/天/月),具体按照工作小时或者工作天数结算。
第五条工作保密1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和工作信息,不得向外泄露。
2. 在劳动合同终止后,乙方仍然应当履行保密义务,不得利用工作经验、技术和商业信息从事与甲方竞争的活动。
第六条工作安全保障1. 甲方应当在工作场所提供必要的安全保障措施,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应当严格遵守工作安全规章制度,注意工作环境和个人安全防护,不得因玩忽职守导致安全事故发生。
第七条合同变更和解除1. 本合同如需要变更或终止,应当经双方友好协商达成一致意见,签订书面变更协议或者解约协议。
临时工劳动合同范本(通用5篇)
临时工劳动合同临时工劳动合同范本(通用5篇)在当今不断发展的世界,合同在生活中的使用越来越广泛,它可以保护民事法律关系。
那么大家知道合同的格式吗?下面是小编收集整理的临时工劳动合同范本(通用5篇),希望能够帮助到大家。
临时工劳动合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲方聘用乙方为园林工作人员,甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
一、聘用条件身体健康,年龄为20岁至55岁,品行端正,遵纪守法,服从管理的临聘人员。
二、期限本合同从20XX年2月25日起至20XX年6月30日止。
三、乙方工作任务及职责1、乙方负责校区绿化的除草除杂、松土、施肥、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。
2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。
3、乙方负责校区绿化树木、花草的补栽,设施的维护工作。
4、乙方负责校区绿化损坏事件的调查、取证工作。
5、乙方负责校区的打水及西校门的落锁工作。
四、具体工作要求1、乙方要时常保证绿化植物带无杂草,土质松;按时施肥、树木夏季不旱(冬季刷白)、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作,绿化带每月修剪一次。
2、乙方要做好打水及时;西校门落锁及时。
五、甲方每月支付给乙方工资元。
六、甲方负责提供劳动工具用品,按时发放工资,负责对乙方工作检查、指导、考评。
七、合同的解除和终止㈠合同的解除经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
其中非本合同约定的解除原因,甲方提出解除本合同,应当按规定支付经济补偿。
1、在合同期内,乙方提出解除合同,应当在30日前书面通知甲方,甲方不给与经济补偿;2、乙方有以下行为,甲方可以解除合同,并在30日前书面通知乙方,甲方不支付经济补偿;⑴、不认真履行自己的工作职责,完不成工作任务。
⑵经检查指导3次达不到工作质量要求。
标准临时工劳动合同范本6篇
标准临时工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人或主要负责人:_____________________乙方(临时工):_____________________________性别:_____________________________________年龄:_____________________________________身份证号码:_______________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:_____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满合同终止。
因工作需要且经双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事______岗位(工种)的工作。
在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和劳动保护第三条:甲方安排乙方的工作时间为每周工作_____天,每天工作_____小时(根据实际工作安排具体调整)。
如遇休息日或法定节假日安排工作,甲方有权根据实际情况支付加班工资或调休补偿。
乙方享有法定的节假日休息的权利。
甲方应确保乙方在工作期间的安全与健康,提供必要的劳动保护用品。
四、劳动报酬和福利待遇第四条:乙方的基本工资按甲方规定的标准执行。
临时劳动用工合同范本(通用7篇)
临时劳动用工合同范本(通用7篇)临时劳动用工合同范本(通用7篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同的用途越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。
那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的临时劳动用工合同范本(通用7篇),希望对大家有所帮助。
临时劳动用工合同1甲方名称:法定代表人(委托代理人):_____乙方姓名:_____性别:_____出生年月:_____学历:_____户籍所在地:_____身份证号:_____联系电话:_____甲方因生产(工作)需要,招用乙方为临时合同工,不在公司人事编制内。
并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同遵守执行。
一、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(月),其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期满即行终止。
二、乙方的公众(岗位)为_____,主要任务是:_____三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育,乙方必须经安全教育后方可上岗。
四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术,认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律,完成劳动任务。
五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。
六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额,乙方工资待遇是:试用期间每月工资_____元,试用期满工资按公司有关规定执行每月_____元。
七、子房在甲方工作期间,由甲方负责乙方的日常管理,乙方要自觉服从管理。
八、乙方在下列情形之一的,甲方应浴衣终止或解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合用工条件的。
;2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业,造成较大安全、质量事故的;3、严重失职、渎职,给甲方造成重大损失的;4、利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的;5、严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工的;6、其他严重违法、违纪的。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。
临时工劳动合同范本15篇
临时工劳动合同范本15篇临时工劳动合同范本1甲方因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
甲方(单位)名称:_______________单位所有制性质:_________________电话号码:__________________________________________________乙方(工人)姓名:_______________性别:___________________________年龄:___________________________家庭住址:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、合同期本合同有效期为______年____个月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。
本合同期限届满,即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:(1)_____________________________________________(2)_____________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
临时工劳动合同样本(5篇)
临时工劳动合同样本根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年,自____年____月____日至____年____月____日。
二、二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
公司临时工劳动合同6篇
公司临时工劳动合同6篇篇1公司临时工劳动合同一、甲方:公司名称地址:公司地址法定代表人:XXX联系电话:XXX二、乙方:临时工姓名身份证号码:XXXXXX联系电话:XXXXXX三、甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,就乙方在甲方公司担任临时工一事达成如下协议:1. 乙方同意在甲方公司担任临时工,责任是根据甲方公司的安排进行工作。
乙方应服从公司管理,完成交办的工作任务。
2. 乙方应按公司要求履行工作职责,保证工作质量,如有工作态度恶劣、效率低下或其他违反公司规章制度的行为,公司有权解除此合同。
3. 乙方应按照公司规定工作时间、工作地点去完成工作任务,不能擅自离开工作岗位。
4. 乙方应按照公司规定的工资标准结算工资,如有加班工作需求,应主动报告,并按照公司的规定加班补贴标准结算。
5. 乙方在工作中如有任何意外情况,需要及时向公司汇报,公司将及时提供帮助。
6. 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的业务信息,如有违反此规定,将承担相应的法律责任。
7. 乙方在与其他员工或管理人员交往中应保持良好的工作态度,不得利用工作之便影响公司内部的工作秩序。
8. 本合同签署后,自XXXX年XX月XX日开始生效,至XXXX年XX月XX日结束。
如工作期间出现特殊情况,另行协商解决。
9. 乙方应于每月XX日前向公司提交工作报告,自觉接受公司的管理。
10. 本合同经双方同意后,可另行续签,如有争议,应协商解决,本合同一式两份,每方各执一份,自本合同签署之日起生效。
甲方(公司):____________乙方(临时工):____________日期:XXXX年XX月XX日敬请注意本合同的生效,如有任何疑问请与公司联系。
感谢您对公司的支持和配合,欢迎再次和我们合作。
祝愿我们共同努力,共同发展。
篇2公司临时工劳动合同一、合同双方雇主:(公司名称)法定代表人/授权代表:(姓名)地址:(公司地址)雇员:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)二、合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止。
临时工劳动合同范本5篇
临时工劳动合同范本5篇第1篇示例:临时工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(临时工名称)鉴于甲方需要加大生产力度,现与乙方签订本合同如下:一、工作内容:乙方接受甲方委派,从事(具体工作内容),工作地点为甲方指定的地点。
二、工作时间:1.工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体工作小时数)小时,具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方在工作期间要服从甲方的管理,按时到岗上班且不早退晚到。
三、工资及结算:1.甲方向乙方支付的报酬为每小时(具体金额)元,每月工资以实际工作小时数计算。
2.工资发放时间为每月(具体日期)日,工资以现金或银行转账形式支付。
四、劳动保护:1.乙方在工作期间如遇意外事故或疾病,甲方要承担相应的医疗费用和工伤保险。
2.甲方要保证工作环境的安全,不得让乙方从事危险工作,如有违反将承担法律责任。
五、保密条款:1.乙方在工作期间了解到的公司商业秘密和客户信息等,需保密不得泄露给他人。
2.乙方不得利用甲方的资源进行个人利益获取,一经发现将取消合同。
六、解除与变更:1.如一方违反本合同的规定,对方有权解除合同并要求承担相应的法律责任。
2.双方要在变更工作内容和工资待遇时,经过书面协商一致达成意见。
七、其他条款:1.本合同自双方签字生效,并有效期为(具体期限),期满后若需要继续工作双方可协商续约。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为临时工劳动合同范本,双方要在签署前仔细阅读并确认无误后签字生效。
希望双方能够严格遵守合同约定,共同维护双方的合法权益,谢谢!第2篇示例:临时工劳动合同范本合同编号:__________鉴于甲方有临时用工需要,乙方愿意接受甲方雇佣,双方经友好协商,就乙方从事临时工作事宜达成如下协议:第一条工作内容及地点1.1 乙方同意接受甲方的安排,从事以下工作:____________。
第二条工作期限2.1 本合同自____年____月____日至____年____月____日,工作期限共计____个月。
临时工劳动合同模板(6篇)
临时工劳动合同模板用工单位(甲方):__________所有制性质:__________用工单位住址:__________电话号码:__________务工人员姓名(乙方):__________性别:__________出生年月:__________务工人员户口:__________工种:__________技术等级:__________务工人员家住:____县(市)____镇(乡)____街(村)____号(组)务工人员暂住地址:__________编号:__________鉴证编号:______________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月,在甲方做临时工作。
合同期满,自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为____元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
临时用工劳动合同(通用15篇)
临时用工劳动合同临时用工劳动合同 (通用15篇)随着法律知识的普及,合同的用途越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。
合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的临时用工劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
临时用工劳动合同 1用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。
临时工劳动合同模板通用版5篇
临时工劳动合同模板通用版5篇第1篇示例:临时工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要临时增加劳动力,乙方愿意担任甲方的临时工作人员,经甲乙双方协商一致,就乙方接受甲方临时工作的有关事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方作为甲方临时工作人员,将按照甲方的安排,从事相关工作任务。
乙方应当认真、勤勉、尽职履行工作职责,接受甲方的工作分配,不得擅自离职或者无故缺勤。
1.2 甲方工作时间、地点、工作内容、工作安排等具体事项由甲方进行安排,并在必要时向乙方作出通知。
乙方应当按照甲方的安排及时到岗,按时完成工作任务。
1.3 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,不得违反甲方的相关规定,不得利用工作岗位从事与工作任务无关的活动。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间以实际工作安排为准,具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
在工作时间内,乙方应当全身心投入工作,不得进行与工作无关的活动。
2.2 如因工作需要,甲方要求乙方加班的,乙方应当服从,并按照甲方的安排进行加班工作。
三、报酬与福利3.1 乙方的工资按照实际工作时间计算,乙方应当严格按照甲方的工资发放制度领取工资。
3.2 乙方在工作期间如遇到意外伤害或者其他健康问题,甲方将依法依规履行相关保险赔偿责任。
3.3 乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇,如有其他福利待遇,按照甲方规定执行。
四、劳动安全与保障4.1 甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,保证乙方在工作期间的劳动安全。
4.2 乙方在工作期间因公受伤或者生病,可以享受甲方提供的相应的医疗保障待遇。
五、合同期限5.1 本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至工作任务完成之日终止。
5.2 本合同期满,甲乙双方可以根据实际工作情况决定是否续签合同,如双方同意继续合作,应当另行签订书面合同。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同书范本5篇
临时工劳动合同书范本5篇第1篇示例:临时工劳动合同书范本甲方:(公司名称)乙方:(个人名称)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方公司提供临时工作制定本合同。
一、工作内容乙方将在甲方公司担任(具体职位)的工作。
工作内容包括但不限于(具体工作内容)。
二、工作时间乙方将根据实际工作需要,在甲方公司工作(具体工作时间),每周工作时间不超过48小时。
三、工资1. 甲方公司将按照国家规定的最低工资标准,给予乙方相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为每月(或每周)(具体时间)日,乙方需提供正确的工资账号以便甲方进行工资支付。
四、工作保密1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方公司的商业秘密及其他保密信息。
2. 乙方需严格遵守甲方公司的相关保密制度,并承担因违反保密规定而引起的法律责任。
五、工作安全1. 甲方公司将为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方在工作中的人身安全。
2. 乙方需遵守公司的安全管理规定,严格执行相关操作规程,确保工作安全。
六、工作期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体合同结束日期)止。
合同期满后,如双方无其他协商,合同自动终止。
七、违约责任1. 乙方如未按照约定履行本合同的内容,甲方有权要求其赔偿损失。
2. 乙方如私自离职或擅自泄露商业机密,将会受到相应的违约处罚。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
2. 本合同的修改、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
乙方:(签字)日期:(年月日)甲方:(公司名称)日期:(年月日)以上为临时工劳动合同书范本,希望双方能够严格遵守合同内容,共同维护合法权益,保持良好的工作关系。
第2篇示例:关于临时工劳动合同书范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要临时工作人员,乙方愿意承担临时工作,双方经友好协商,为明确双方权利义务,特订立本合同。
合同内容如下:一、工作内容及要求1.乙方将按照甲方的安排进行临时工作,包括但不限于生产、销售、打包、搬运等工作。
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户籍类型:非农业户口();农业户口()居民身份证号码:邮政编码
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第一条凡被我公司聘用的劳务人员,必须与我公司签订临时工劳动合同,甲乙双方本着平等、自愿协商一致、不违反相关法律规定的原则签订本合同,双方签订合同后,共同遵守。
第二条凡被我公司聘用的劳务人员在签订合同时必须向公司行政部提供身份证复印件、个人信息等进行备案登记。
第三条劳务人员必须年满18周岁,身体健康,能遵守国家法律规定,有良好的职业道德,具有一定的生产工作经验,能坚守岗位,遵守公司规章制度,服从公司安排。
第四条凡被我公司聘用的劳务人员,严禁弄虚作假,患有高血压、心脏病、慢性肝炎等疾病的不得隐瞒,一经发现,结清本人全部工资,扣除1000元违约金解除劳动关系。
第五条凡被我公司聘用的劳务人员,必须在我公司最少干够30天,聘用人员因家中有事或其他原因需请假的,一月不能超过7天。
第六条凡被我公司聘用的劳务人员,如果不能履行所签订的劳动合同,脱离岗位又不提前打招呼解除劳动关系,属擅自无故单方面解除劳动关系,除要承担其给公司造成的损失,并要承担本人总工资20%的违约责任。
第七条凡被我公司聘用的劳务人员,在生产过程中,因违章操作或不听指挥私自操作设备造成损坏或对身体造成伤害的,本人负全部责任。
第八条凡被我公司聘用的劳务人员的工作以货币方式直接支
付给本人,按合同约定的日工资或计件工资执行(定额计件工资按公司制定的项目包工计件工资定额计算,遵循按劳计酬,多劳多得,实行上不封顶)。
第九条凡被我公司聘用的劳务人员根据我公司生产需要,按照我公司关于岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
第十条凡被我公司聘用的劳务人员工作时间、方式,按照我公司的规定执行。
第十一条凡被我公司聘用的劳务人员,上班满半年者公司为其购买个人意外伤害险。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年月日年月日。