创建市级文明单位事迹报材料
文明单位事迹材料,创建文明单位事迹材料
⽂明单位事迹材料,创建⽂明单位事迹材料 店铺为您编辑整理⽂明单位事迹材料，欢迎阅读。
⽂明单位事迹材料(⼀) 近年来，我局创建省级⽂明单位⼯作，在市委、市政府的领导下，在省⽂明委、市⽂明委的指导下，以积极践⾏“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线，以创建⽂明单位为主题，以加快公路建设为⽬标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐公路为环境，始终以抓好发展为第⼀要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建⽂明单位的⼋项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提⾼创建⽔平，开创了创建⽂明单位的新局⾯。
现将我局创建⽂明单位⼯作情况介绍如下： ⼀、领导班⼦建设 (⼀)坚持抓好领导班⼦中⼼组的学习，加强领导班⼦建设。
党委中⼼组认真贯彻宣传部颁发的《党委中⼼组学习制度》，坚持集体学习与个⼈⾃学相结合的学习⽅法，建⽴了学习笔记与学习考勤制度。
每年党委中⼼组列出学习专题，做到学习有计划有内容。
近年来，开展了“共产党员先进性教育”、“讲正⽓、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、⽐创新、看实效”及“深⼊开展实践科学发展观”等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了胡锦涛总书记多次重要讲话，学习了《领导⼲部要树⽴正确的政绩观》、《领导要牢固树⽴科学的发展观》，《关于加强党的执政能⼒建设的决定》等⽂件。
通过学习，充分发挥党委的领导核⼼作⽤，使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导，牢固树⽴“⽴党为公、执政为民”的思想，确保公路事业健康发展，与党中央保持⾼度⼀致。
(⼆)狠抓领导班⼦成员⼯作作风建设，打造⼀⽀作风过硬的⼲部队伍。
局党委始终狠抓各级领导班⼦建设，牢固树⽴服务意识、⾃律意识、民主意识和公仆意识。
坚持求真务实的⼯作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。
多年来，经常深⼊基层了解⼯作情况，了解⼯作动态，解决基层实际困难。
申报市级文明单位上报材料 (3)
申报市级文明单位上报材料一、单位基本情况1.1 单位名称填写申报单位的准确名称。
1.2 单位简介简要介绍申报单位的发展历程、组织架构、职能及主要业务。
1.3 单位联系信息填写申报单位的联系电话、邮箱等联系方式。
二、单位荣誉及奖项情况2.1 近年荣誉列举申报单位在过去几年中所获得的各类荣誉及奖项。
2.2 文明单位认定情况如果申报单位已获得其他级别的文明单位认定，请详细说明认定级别、认定时间及认定机构。
三、单位文明行为宣传和推广情况3.1 文明行为宣传描述申报单位在近年来开展的文明行为宣传活动，包括内容、方式及覆盖范围。
3.2 文明行为推广说明申报单位通过各种途径和方式推广和普及文明行为，例如组织培训、发放宣传材料等。
四、社会责任履行情况4.1 慈善公益活动介绍申报单位在社会责任履行方面的慈善公益活动，包括捐款、志愿者活动等。
4.2 生态环保行动详细描述申报单位在生态环保方面所采取的行动，例如节能减排措施、环境保护项目等。
4.3 社会公众参与说明申报单位与社会公众的合作方式，以及对公众的支持和帮助。
五、优秀员工及先进个人情况5.1 优秀员工表彰列出申报单位对优秀员工进行表彰的情况，包括获奖员工的姓名、职位及所获奖项。
5.2 先进个人推选描述申报单位推选的先进个人的条件和评选方式，列举获奖个人的姓名、职位及所获奖项。
六、发展规划和目标6.1 发展规划展示申报单位的长远发展规划，包括目标、战略及实施计划。
6.2 未来目标说明申报单位未来一段时间内希望实现的发展目标，以及达成目标的措施和计划。
七、附件7.1 支撑文件提供支撑申报材料的相关文档，例如荣誉证书、评选资料、宣传材料等。
7.2 图片/视频资料如果有相关图片或视频可以直观展示申报单位的发展和所获得的成果，可以附上相关文件。
以上是申报市级文明单位上报材料的模板，根据实际情况填写相应内容，确保材料清晰、准确地表达申报单位的基本情况、荣誉及奖项情况、文明行为宣传和推广情况、社会责任履行情况、优秀员工及先进个人情况、发展规划和目标等方面的信息。
申报市级文明单位材料2篇
申报市级文明单位材料申报市级文明单位材料精选2篇（一）申报市级文明单位的材料通常包括以下内容：1. 申请书：申请书中介绍单位的根本情况、成立时间、业务范围、员工人数等信息，并表达申请成为市级文明单位的意愿。
2. 活动方案：该方案详细描绘单位在过去一年内的文明建立相关活动和成果，包括开展的文明活动、参与的社区效劳等等。
3. 主要成果材料：提供文明单位创立和推行过程中获得的成果，如记录活动的照片、视频、报纸报道等。
4. 荣誉证书及奖状：提供单位获得的荣誉证书、奖状等，包括社会公认的先进单位、文明单位等。
5. 资料证明：提供单位机构注册证明、年度财务报表等相关材料，证明单位合法性和经营状况。
6. 其他相关材料：如员工参与社会公益活动的证明、单位的社团组织情况等。
这些材料需要由单位负责人或者文明建立工作的负责人进展整理和提交，通常需要按照市级文明单位申报方法的要求进展准备和归档。
申报市级文明单位材料精选2篇（二）申报市级文明单位需要准备的上报材料如下：1. 单位根本情况介绍：包括单位名称、性质、成立时间、法人代表等根本信息。
2. 组织机构及人员构成：介绍单位的组织构造，包括各部门、岗位设置情况，人员数量和职位分布等。
3. 业务情况介绍：描绘单位的主要业务内容、所属行业、经营范围等，突出单位在所属行业中的重要地位和奉献。
4. 文明行为宣传、教育和施行情况：列举单位开展的文明行为宣传、教育和施行活动，如文明公约签署、志愿者效劳、爱心捐赠等。
5. 党建工作情况：介绍单位党组织建立情况，党员队伍建立情况，党风廉政建立和反____工作开展情况。
6. 员工福利待遇情况：描绘单位对员工的福利待遇，包括各项工资福利待遇、培训开展时机、职工文体活动等。
7. 社会责任履行情况：介绍单位在环保、公益慈善、科技创新、文化传承等方面的社会责任履行情况。
8. 荣誉证书和奖项：列举单位获得的相关荣誉证书和奖项，如“先进单位”、“文明单位”等荣誉称号。
创建市级文明单位汇报材料3篇
创建市级文明单位汇报材料创建市级文明单位汇报材料3篇在社会的各个领域，很多时候都离不开汇报，汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等，怎么样才能完成优秀的汇报呢？以下是小编为大家收集的创建市级文明单位汇报材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
创建市级文明单位汇报材料1尊敬的各位领导：今天，精神文明建设指导委员会考评验收组来我公司考评验收文明单位创建工作，我代表公司党委班子及全体职工向莅临指导的考评验收组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并恳请各位领导在考评验收中给我们提出宝贵的意见和建议。
下面，我就我公司省级文明创建工作向各位领导作简要汇报。
我汇报的题目是：以省级文明单位创建为抓手，紧扣科学发展主题，奋力推进玉树移动工作再上新台阶。
xxxx有限公司，下辖5个县级分公司1个县级营业部，主要经营国家GSM数字移动电话和移动数据通信及移动增值业务。
公司自1999年8月成立以来，秉承“正德厚生，臻于至善” 的核心价值观，长期致力于构建以客户为中心的品牌、服务营销、管理流程和资源配臵三大体系，打造以岗位专家为核心的员工队伍，培育优秀企业文化，实现企业和谐发展，成为玉树通信市场中的领军企业。
目前，公司已拥有完善的客户服务系统和先进的信息技术系统、规模庞大的热线服务中心(10086)和遍布全州各县“满意100”服务厅、专业客户经理队伍、客户自助服务网站，网络已覆盖全州主要交通干道、主要旅游风景区、乡镇和行政村信号100%的覆盖，客户规模达13多万，服务网点遍布全州各个主要乡镇村。
几年来，我公司始终把创建文明单位作为贯彻“两手抓，两手都要硬”方针、推动文明建设协调发展的重要举措来抓，围绕“创文明单位，树移动形象，促经济发展”的文明创建主题，以“三提升一促进”为抓手，按照省、州文明单位创建考核要求，不断提高文明创建水平，创建工作取得了显著成绩，先后被评为州级文明单位、省级文明单位。
一、加强组织领导，提升创建水平在创建过程中，我公司突出“带好队、理好财、服好务”的财政工作主题，不断赋予财政文明创建的时代内涵。
文明单位先进事迹材料五篇
《文明单位先进事迹材料五篇》摘要：全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台，厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚，牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象明单位先进事迹材五【】街位区西北部990年月建街辖区面积5平方千米户籍35户街党工委、办事处设9科室机构下辖社区居委会9辖区环境整洁优美社区治安秩序良济、科教、卫稳步发展近年该街建立健全各项规制以强化居民明素质根以群众性精神明创建活动体积极探新期街道协调发展路该街力提升明质量把宣传全面建成康社会市区发展目标相结合深化理论教育广泛宣传社会主义核心价值观深入开展“聚焦社区”特色便民活动“银发冲浪”、“民条街”等品牌共建活动受到社区姓评使干部进步增强了明识廉政责任识激发干部工作热情和争创流积极性该街力提升居民明素质先涌现出两名市级优秀成年人思想道德教育先进工作者；积极开展各项精神明创建活动营造庭和睦、邻里团结、尊老爱幼良氛围；先组建了60余支志愿队伍倡导出美丽双环人关爱该街力开展环境明和秩序明建设通三级格化管理实现市容环境管理常态化、长效化令居民感到了舒适感、温馨感；实施治安巡防、纠纷调、便民三位体街道治安稳定工作极地增强了居民安全感；着力加强化阵地和队伍建设形成年四季有活动阵地、有活动容、有活动效工作机制多次荣获市区奖项截止目前街道先被评首届全国青年志愿赛银奖等荣誉称累计创评市级明社区美丽社区6市级平安示社区、市级科普示社区和四有两无零犯罪社区特色楼门近30栋市区级明庭9户涌现出全国美庭、明庭户市道德模提名奖人人近0人人3人该街科室事迹作“有作、敢担当”正面型被市5主流媒体报道其他工作情况《日报》刊登7《今晚报》刊登0余其他市区媒体刊登近00余次初步形成了领导作表率党员是旗帜团员当示人人是形象浓厚创建氛围【二】市区行政审批局成立以按照市委市政府全面深化改革总体要积极推进行政审批制改革重建立审批新常态显著提升审批质量和水平竭力区域招商引和市区重项目、重工程开发建设营造流投坏境助推区域济又又快发展是深化商事制改革简化审批流程全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台二是实行投项目审优化投环境充分发挥行政许可职权集优势从“早、强、快、勤”四上做通项目跟踪、配套等优质举措仅07年上半年就完成机电职业学院地块等9重项目审批工作总投额达096亿元三是完善监督考核机制提升水平建立高效投诉处理机制由领导班子带头对厅政情况进行有效监督并通业培训和岗位练兵等活动提高干部规履职和高效履职能力鞭策效率规行主要成绩是重创阵地打造营造浓厚创氛围厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚二是加强便民设施建设倡导岗位学雷锋确保无障碍设施使用便利设立学雷锋志愿岗做到“往前靠”向办群众讲具体业办理流程及所材要件提高群众满三是以明活动体树立明窗口形象牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象【三】市区人民检察院978年恢复重建现有设机构9干警7人男干警8人、女干警6人科以上学历0人研究生学历学位39人党员08人院班子成员人层干部8人院始终坚持“物质明、政治明和精神明协调发展”方针不断更新创建理念丰富创建涵活化创建方式巩固创建成先荣获市“五”劳动奖状、市爱国拥军模单位、市级卫生先进单位称、市级交通安全防责任制先进单位等荣誉称、抓四建设铸就硬检察队伍是抓思想道德建设开展“两学做”学习教育、“写比创”传统道德教育等活动打造政治硬、道德高尚检察队伍；开设“红检讲坛”邀请各类专院授课；建立“红检化地”“览室”丰富干警化生活二是抓班子建设班子成员每人建立基层系年走访基层单位35开展50次三是抓党风廉政建设健全廉政风险防机制和部督检机制年初层层签署递交《廉政责任状》年终进行纪律作风评对违纪情况依规惩处绝不姑息二、忠实履行职责平安建设贡献力量是保持严打高压态势确保区域社会稳定05年至今批逮、起诉各类刑事案件000余件办“8·”“7·0”等具有全国影响力重特职犯罪案件0余件二是充分发挥控申举报系群众窗口作用实现越级上访记录零公布举报电话设立“检察长接待室”建立“检察长接待日”轮值制被高人民检察院评“全国明接待室”三是围绕区域心工作制定“预防套餐”使检察工作与区域济社会发展“合拍共振”三、打造亮工作推动明创建是成立青年干警学雷锋分队与社区孤老户、残疾人庭结成扶对子二是建立“以科包街、街特色”派驻检察室模式全区各街道设立检察室提供普法、预防、监督、咨询、扶、矛盾化等检察三是推进成年人检察工作四是发展新媒体建设传播精神明建设成搭建平台五是加强机关明建设构建明、科学管理机关工作氛围建设幕屏监控室和0监控摄像头机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁双重识别装置加强机关安全【四】、基概况幼始建95年现拥有昆石、金狮、奥三区是所环境优美管理优化保教优质外交流广泛市首批示所共有教学班35幼儿00人教职工70余人拥有支师德高尚业精良教师队伍幼坚持“珍重童心让幼儿拥有快乐童年”办理念打造“操作学习、以动育人”办特色逐步形成了条“特色—化”建设路05—07荣获市、区、局等多项荣誉二、创建工作主要成绩和验（）重师德师风建设提升教师明素质组织全体教职工开展《幼儿教师职业道德规》、《幼教师言行准则》、《师德要十禁十忌十提倡》等教师行规导、讨论将规作工作红线不可触碰树立幼教师“立体美”形象（二）加强党风廉政建设带党员队伍领导班子严格执行干部廉洁律有关规定立足岗努力践行廉洁从政承诺长与所签订携手拒收礼金礼卡承诺营造“廉洁从教扬正气（三）积极开展化建设丰富所化、建设所环境化我抓住发展契机加力不断提升基础设施改善实现了“精美环境”特色、建设所特色化我共开展了7届“饮食化节” 将“操作学习以动育人”特色涵融入到食育化将社会主义核心价值观融入到日常教学3、完善所制化调整和完善《幼理念行管理手册》让制规教师行形成习惯实现制化育人（四）参与社区共建共创和谐关系参加了社区“学雷锋”活动；社区困难群众“送温暖献爱心”活动这些活动得到了上级领导及社区群众肯定【五】区化馆隶属区化和旅游局是开展组织、辅导群众化艺术活动公益性事业单位近年区委、区政府领导下真抓实干,开拓创新,和谐发展取得了突出业绩、坚持以上率下建设坚强有力领导班子领导班子坚持按照按照组织原则办事严格贯彻执行民主集制坚持按照规定程序议事事维护班子策统和权威每位班子成员对各分管工作肯作敢担当对下属既坚持原则严格要助干部职工些实际问题和困难通办实事、难题架起干群沟通桥梁使班子得到干部群众积极拥护化馆事业发展奠定了坚实基础二、坚持基础抓起打造提高工作水平坚强盾是严抓安全防牢固树立安全问题无事理念加强巡视监管确保安全二是严抓部管理下力量抓作风建设严格落实馆各项管理规制多次利用集学习、全员会机会对工作人员言行举止、身形象进行强调、提出明确要三是严抓纪律建设狠抓纪律规不放松对日常工作各环节特别是涉及人、财、物方面工作做严格把关确保各项工作都能依法推进、规运行三、狠抓主业广泛开展各类群众化活动充分发挥化馆身专业优势将艺成、化主动送到群众当不断丰富群众精神化生活是组织开展市社区化艺术节至今已举办七届“海河子、代宗师”纪念李叔——弘师诞辰35周年艺演出创作、排演话剧《法与情》、《初心》“京津冀”友化馆化志愿者下基层系列艺演出等形式多样群众化活动二是充分利用各类重要节日、纪念日契机发动上人次化志愿者走进部队、敬老院、医院、学校、幼儿及街道社区开展“迎新春慰问演出”、“传统化进校”、“化进社区艺演出”等不主题活动每年近00场各层面群众送量身打造精彩艺节目三是根据《市基公共化实施标准》面向全社会无偿提供化每年年指派业干部到街道社区开展辅导80余次受益群众000余人次；举办声乐、戏曲、美术、法、摄影等化讲堂0余场受益群众万余人次。
申报市级文明单位上报材料 (2)
申报市级文明单位上报材料一、单位概况1.1 单位名称填写单位的正式名称。
1.2 单位性质填写单位的性质，包括国有企业、民营企业、事业单位等。
1.3 单位成立时间填写单位的成立时间。
1.4 单位所在地填写单位的详细地址。
1.5 单位联系方式填写单位的联系电话、邮箱等联系方式。
二、单位荣誉2.1 荣获市级文明单位的时间填写单位荣获市级文明单位的具体时间。
2.2 荣誉证书及奖项情况上传单位荣获市级文明单位的荣誉证书，并简要说明获得该荣誉的奖项情况。
2.3 市级文明单位评选过程简要描述单位参与市级文明单位评选的过程，包括自荐申报、评选环节等。
三、单位文明建设情况3.1 党建工作简要描述单位党组织在单位文明建设中的领导作用和党建工作的开展情况。
3.2 员工素质培养说明单位进行员工素质培养的具体措施和成效，包括培训、教育等方面。
3.3 公益慈善活动列举单位开展的公益慈善活动，包括捐款捐物、志愿服务等。
3.4 社会责任履行说明单位在社会责任履行方面的具体做法，包括环保、安全生产等方面。
3.5 文化建设详细描述单位的文化建设情况，包括开展文艺活动、组建文化团队等。
四、单位突出贡献4.1 经济发展贡献说明单位在经济发展方面的贡献，包括税收、就业等方面。
4.2 社会影响力列举单位在社会上产生的积极影响和贡献，如影响力、口碑等。
4.3 创新科技成果描述单位在科技创新方面取得的成果和突出贡献。
4.4 革新管理模式说明单位在管理模式上的革新和改进，取得的成效。
五、单位展望简要描述单位未来的发展展望和目标，并说明在文明建设方面的计划和措施。
六、附件6.1 单位简介照片上传单位的照片或形象展示资料，突出单位的形象和特色。
6.2 证明材料上传相关证明材料，如单位所获奖项的证书、评选文件等。
6.3 文明行动照片上传单位参与文明行动的照片，展示单位的实际行动。
以上是申报市级文明单位上报材料的要求和内容，希望能够帮助您顺利完成申报过程。
文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇
文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇先进单位一：某企业某企业作为文明城市创建中的先进单位，在城市创建工作中取得了显著的成绩。
该企业坚持以人为本的发展理念，积极构建和谐、平等的员工关系，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
在企业文明市场建设中，该企业积极传承优秀的企业文化，倡导诚信经营，不断提升产品和服务质量。
此外，该企业还积极参与社会公益活动，关注弱势群体，为社会和谐稳定做出了重要贡献。
先进单位二：某学校某学校作为文明城市创建中的先进单位，以培养德智体美劳全面发展的优秀人才为目标，注重学生的品德教育。
该学校注重校园文明建设，在校园内倡导文明礼仪，营造了和谐的校园氛围。
此外，学校还开设了丰富多样的社会实践课程，引导学生参与公益活动，培养学生的社会责任感和服务意识。
通过多方面的努力，该学校在文明城市创建工作中发挥了重要作用。
先进单位三：某医院某医院作为文明城市创建中的先进单位，注重医院文明建设，提高了医疗服务的质量和水平。
该医院强调医德医风建设，倡导医护人员秉持医者仁心的精神，尊重患者权益，提供优质的医疗服务。
此外，医院还加强了医患沟通，提高了医患关系的和谐度。
该医院还积极参与社会公益活动，关注健康教育，为社区居民提供免费的健康咨询和体检服务。
通过这些举措，该医院在文明城市创建工作中发挥了积极的作用。
先进单位四：某政府部门某政府部门作为文明城市创建中的先进单位，充分发挥了政府的职能作用，积极推动城市建设的各项工作。
该政府部门注重政务公开，提供便民服务，简化办事流程，方便居民办理各种手续。
此外，该部门还积极整治城市环境，加强市容市貌建设，提升城市形象。
该政府部门还关注社会民生，积极开展扶贫工作，支持弱势群体。
通过各项举措，该政府部门在文明城市创建工作中取得了显著的成绩。
先进单位五：某社区某社区作为文明城市创建中的先进单位，注重社区管理和服务，提升了社区居民的幸福感和获得感。
该社区注重文明礼仪的培养，倡导邻里和谐，通过组织各种活动加强社区居民之间的沟通和交流。
文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇
文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇.篇一：城市A创建工作先进单位-城市环保公司城市A的环保公司是在城市创建工作中表现出色的先进单位。
该公司致力于推动城市环境的改善和保护，通过科学技术手段，有效地减少污染和资源浪费。
首先，该公司在垃圾处理方面取得了显著成绩。
他们建立了一套高效的垃圾分类系统，通过加强宣传教育和投放一些特殊的垃圾分类容器，成功地提高了居民的垃圾分类意识，减少了垃圾的数量。
此外，该公司还引进了一种先进的垃圾处理技术，将可回收垃圾进行再利用，进一步减少了垃圾对环境的影响。
其次，该公司在大气污染治理方面表现出色。
他们积极配合政府的大气污染治理政策，加强了对企业和车辆的监管。
通过改进工艺和设备，该公司成功降低了企业的污染排放量。
此外，他们推广了电动汽车，并建设了更多的充电桩，促使居民使用环保的交通工具，减少了尾气排放。
最后，该公司在资源管理方面发挥了重要作用。
他们提倡节约资源的理念，通过智能系统监控能源的使用情况，及时发现和处理能源浪费的问题。
此外，该公司积极引导企业和居民使用可再生能源，推广太阳能和风能的利用，减少了对非可再生能源的依赖。
总之，城市A的环保公司在城市创建工作中发挥了重要作用。
他们通过创新和努力，成功地促进了城市环境的改善和保护，为城市的可持续发展做出了积极贡献。
篇二：城市B创建工作先进单位-文明事业推广办公室城市B的文明事业推广办公室是在城市创建工作中表现出色的先进单位。
该办公室致力于推动文明行为的普及和宣传，通过各种途径，有效地提高了城市居民的文明素质。
首先，该办公室在公共场所文明行为的宣传中发挥了重要作用。
他们通过制作宣传海报、发放宣传手册等方式，向居民传达正确的行为规范和礼仪知识。
此外，他们还组织了一系列的文明行为示范活动，如文明过马路、文明排队等，不断提醒和引导居民形成良好的行为习惯。
其次，该办公室在社区文明创建中取得了显著成绩。
他们与社区居民一起制定了文明创建的规划和目标，并组织了一系列的公益活动，如清理垃圾、美化环境等，有效地提升了社区的整体形象。
文明单位先进事迹材料五篇
文明单位先进事迹材料五篇【篇一】**街位于**区的西北部，1990年2月建街，辖区面积2.5平方千米，户籍22315户。
街党工委、办事处内设9个科室机构，下辖社区居委会9个，辖区内环境整洁优美，社区治安秩序良好，经济、科教、文卫稳步发展。
近年来，该街建立健全各项规章制度，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期街道协调发展的之路。
该街大力提升文明服务质量，把宣传全面建成小康社会同市区发展目标相结合，深化理论教育，广泛宣传社会主义核心价值观，深入开展“聚焦社区大服务”特色便民活动，“银发冲浪”、“为民服务一条街”等品牌共建活动，受到社区百姓好评，使干部进一步增强了文明服务意识，廉政责任意识，激发干部工作热情和争创一流的积极性。
该街大力提升居民文明素质，先后涌现出两名市级优秀未成年人思想道德教育先进工作者；积极开展各项精神文明创建活动，营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好氛围；先后组建了60余支志愿服务队伍，倡导出美丽双环的人文关爱。
该街大力开展环境文明和秩序文明建设，通过三级网格化管理，实现市容环境管理常态化、长效化，令居民感到了舒适感、温馨感；实施治安巡防、纠纷调解、便民服务三位一体街道治安稳定工作，极大地增强了居民的安全感；着力加强文化阵地和队伍建设，形成一年四季有活动阵地、有活动内容、有活动效果的工作机制，多次荣获市区奖项。
截止目前，街道先后被评为首届全国青年志愿服务大赛银奖等荣誉称号。
累计创评市级文明社区2个，美丽社区6个，市级平安示范社区1个、市级科普示范社区1个和四有两无零犯罪社区2个，特色楼门近30栋，市区级文明家庭9户，涌现出全国最美家庭、文明家庭1户，**市道德模范提名奖1人，**好人近20人，**好人3人，该街2个科室的事迹作为“有作为、敢担当”正面典型，被市5家主流媒体报道，其他工作情况在《**日报》刊登7篇，在《今晚报》刊登20余篇，在其他市区媒体刊登近200余次。
文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇
文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇1. 先进单位——A公司文明城市创建工作先进事迹A公司是一家知名的跨国公司，一直注重企业的社会责任和文明城市创建工作。
通过多年的努力，A公司成为了文明城市创建工作的先进单位。
首先，A公司重视员工的文明行为。
公司每年开展多项文明行为培训，培养员工的自律和公民意识，通过宣传教育和实际操作培养员工的文明礼仪和服务意识。
在公司内部，设立了文明行为奖罚制度，对员工进行表彰和激励，同时对违反行为规范的员工进行批评和教育。
通过这些措施，A公司员工的道德素养和文明行为得到了显著提升。
其次，A公司注重环境保护和资源节约。
公司积极实施绿色办公，推行数字化办公，大力发展电子商务，减少纸张和能源消耗。
公司还组织员工参加环保活动，例如清洁河道、植树造林等，号召员工爱护环境，共同建设绿色家园。
通过这些努力，A公司实现了资源的有效利用，同时减少了对环境的污染。
再次，A公司注重社会公益事业的支持。
公司设立慈善基金，定期向贫困地区进行捐赠，并组织员工参与到公益活动中。
公司鼓励员工积极参与志愿者服务，例如走进孤寡老人家庭，开展义诊活动等。
通过这些行动，A公司呼吁员工和社会大众一起关注弱势群体，为他们提供更多的帮助。
最后，A公司注重与政府和社团组织的合作。
公司积极与政府合作，参与到当地的文明城市创建工作中，为当地的进步和发展作出贡献。
同时，公司也积极参与各种商会和社团组织，加强与外部力量的沟通和合作，为文明城市创建工作提供更多资源和支持。
通过以上的种种努力，A公司成为了文明城市创建工作的先进单位。
公司的先进事迹激励和带动了更多的企业和个人加入到文明城市创建的行列中，共同为实现文明城市的目标而努力。
2. 先进单位——B医院文明城市创建工作先进事迹B医院作为地方级医疗机构，一直致力于文明城市创建工作。
通过多年的努力，B医院成为了文明城市创建工作的先进单位。
首先，B医院重视医生的文明行为。
医院定期开展医疗伦理和人文关怀培训，培养医生的文明礼貌和患者服务意识。
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料一、单位概况我们的单位是一家致力于推动社会文明进步的机构，成立于XXXX年。
致力于XXXX领域的发展与研究，经过多年的努力，我们取得了显著的成绩，并得到了社会各界的认可与赞扬。
本次申报旨在将我们的单位评为市级文明单位，进一步推动社会道德与文明建设。
二、文明建设和职工精神文明建设（在此处简要描述单位进行文明建设的举措、活动和成果，比如经常组织志愿者服务活动、开展文明礼仪宣传等等。
）三、社会责任履行（在此处简要描述单位积极履行社会责任的情况，比如参与公益事业、开展环保活动等等。
）四、创新发展与贡献（在此处简要描述单位在本领域内的创新成果、技术研发和贡献，比如取得的专利、荣誉等等。
）五、党建工作（在此处简要描述单位党建工作的组织情况、开展活动和取得的成果，比如建设党员先锋岗、党建活动举办情况等等。
）六、员工培养与关怀（在此处简要描述单位对员工的培养和关怀情况，比如组织培训、开展员工座谈会等等。
）七、先进工会组织建设（在此处简要描述单位工会组织的建设情况，比如组织发展情况、活动开展程度等等。
）八、组织文化建设（在此处简要描述单位的组织文化建设情况，比如创建的纪念馆、文化活动举办情况等等。
）九、信息化建设（在此处简要描述单位的信息化建设情况，比如建设的网络平台、信息化管理系统等等。
）十、其他补充材料（在此处可以附上更多能够证明单位文明建设和发展的材料，比如获奖证书、参与的社会活动等等。
）十一、申报单位情况汇总（在此处对单位的概况以及各方面的成绩做一个全面的总结）通过本次申报，我们希望能够获得市级文明单位的荣誉称号，并将继续努力，积极推动社会文明进步，为社会和谐做出更大的贡献。
谢谢评审委员会的认真审阅！。
市级文明单位申报上报材料
市级文明单位申报上报材料尊敬的评审专家：我代表某市某单位向贵评审委员会申报市级文明单位，并提交以下材料，供评审参考：一、单位概况某单位成立于XXXX年，是一家XXX类型的单位，主要从事XXX行业工作。
我们始终秉持着文明发展、共建共享的理念，致力于推动单位文明建设和员工素质提升。
经过多年的努力，我们已经取得了一系列显著的成绩，深受社会各界的认可和好评。
二、文明单位建设情况1.单位文明制度建设我们建立了一套完备的文明制度体系，包括道德行为规范、员工行为守则等，通过制度的落实，促使员工遵守规范行为，并树立起积极向上、向善向好的形象。
2.文明礼仪培训我们定期组织各类文明礼仪培训活动，包括职业道德、业务技能培训等，通过培训提升员工的文明素质和职业技能，为单位文明建设提供了坚实的基础。
3.文化活动开展我们积极组织各种形式的文化活动，包括文艺演出、庆祝节日等，通过开展文化活动增强员工的凝聚力和归属感，在不断丰富员工的业余生活的同时，也增强了单位的凝聚力和向心力。
4.公益慈善活动我们积极参与社会公益慈善活动，捐款捐物，关心弱势群体，回报社会。
我们也鼓励员工参与志愿者服务，帮助社区、公益机构等，传递文明、友善的力量。
5.文明办公环境我们倡导绿色办公，推行电子化办公，减少办公废纸和耗材的使用，积极倡导节约环保的工作方式。
同时，我们也定期进行办公环境的整改和改善，确保员工有一个舒适、健康的工作环境。
三、单位荣誉和反馈我们单位在文明单位建设中，取得了一系列的荣誉和表彰，包括某市文明单位、某区文明单位等。
此外，我们也积极向社会广泛征求意见和建议，通过问卷调查等方式，了解员工和社会对我们单位的评价和期望，并及时进行相关改进和调整。
四、文明单位建设的意义和价值作为一家市级文明单位，我们坚信文明单位建设不仅仅是个人修养和道德观念的提升，更是社会文明进步的重要载体和推动力量。
我们通过不断完善单位文明制度、加强员工文明素质的培养和提高、开展各类文化活动和公益慈善事业，为社会营造了和谐、文明的环境，展示了单位良好形象，为构建社会主义文明新风尚作出了积极贡献。
文明单位事迹材料范文4篇
文明单位事迹材料范文4篇xx信用社现有员工29人,其中专科以上学历有21人,占比72%。
一年来，我社以创建“示范单位”为动力，以落实各项创建指标为抓手，明确任务，落实阵地，将“示范单位”的创建要求融入到管理的各个环节，严格按照“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，有效促进了银企之间、干群之间的和谐发展，各项业务取得了长足进步。
20**年，我社各项业务稳健发展，创造利润790万元。
今年以来我社更是百尺竿头更进一步。
截止5月底，存款余额达24732万元，贷款达18105万元，利息收入达555万元。
各项综合业绩在xx市各家农信社中名列前茅。
我社先后被上级联社和有关部门评为“综合治理达标单位”、小学文明单位申报材料“文明单位”、“先进单位”等。
一、我社创建文明规范服务示范单位的指导思想是：以倡导行业文明为核心，以规范行业服务标准为导向，以建立科学服务管理流程为重点，以不断满足客户日益增长的服务需求为目的，建设一流的服务团队，培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象。
二、我社组织全体员工多次学习中国银行来协会制定的相关公约。
如《中国银行业文明服务公约》《中国银行业客户服务中心服务规范》《中国银行业柜面业务服务规范》，使广大员工进一步理解和掌握了文明单位的特点，创建文明单位的目的和重要意义，以及如何创建文明单位等，增强了创建意识，提高了自觉性。
通过良好的学习，“内强素质、外塑形象”，提高员工自身职业道德水平，为客户提供优质、高效、快捷、周到的服务，树立信合人的良好形象。
三、我社进一步突出文明优质服务在工作中的核心作用，创建市级文明单位申报材料定期对员工进行思想道德教育，并举行业务技能的培训与竞赛，使员工的职业道德与实际操作技能都能得到提升，真正能做到热心、耐心与细心。
另外我社根据实际，提供差别化的服务。
将客户分类管理，对资金流量大的客户，我们将其名单发放到各个营业窗口，让前台操作人员熟记客户的名，为客户提供更为便捷的服务，克服我们由于人手不足没能开设vip窗口的缺陷。
市级文明单位申报材料市级文明单位汇报材料
市级文明单位申报材料市级文明单位汇报材料【市级文明单位申报材料一】创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
**区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。
近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。
先后获得了“国家西部大开发突出贡献集体”、**自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、**市“ ”等30余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。
一、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。
我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
二是抓好干部队伍建设。
各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻各级重大会议精神，普及，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。
通过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训等，提高干部职工文明道德素质，增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性。
三是抓好党支部建设。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会，每周五下午开展政治学习，对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训，并参加了相关考试，及格率为99%。
文明城市创建工作先进单位事迹材料(5篇)
文明城市创建工作先进单位事迹材料（5篇），600字1. 山东省淄博市石庙镇在文明城市创建方面取得了重大成果。
该镇通过开展社会主义新文化建设活动，创建了一个充满文明之风的生态环境，进一步加强了人们的法制观念，开展了经济社会的快速发展，社会生活永不间断，城市治理能力显著提高，文明城市努力取得了良好的效果。
2. 广西壮族自治区贺州市桂林县穆桥镇在文明城市创建工作上也取得了显著成果。
该镇建立了以优质服务为核心的“一村一品”活动，积极推动和开展绿色行动、文明活动、社会志愿服务等活动，营造出一个文明舒适的安全温馨的居住环境，开创了一个文明建设的崭新局面。
3. 浙江省台州市椒江区苏溪镇是一个文明建设的先进单位。
该镇运用“社会主义新文化建设”的理念，在全方位、立体推进文明建设，建立了一套全新的社会文明建设机制，把“文明、干净、美丽、文明”的观念深植人心，增强了公共服务质量和文明城市的管理水平，打造出一座治理安全、环境优美、文明胜景的城市。
4. 江西省萍乡市湘东区铁山镇为推动文明建设发挥了重要作用。
该镇积极引导社会各界人士参与到文明行为实践中来，大力推动文明旅游和文明社会构建，整治大街小巷，建设一支文明、制度正规、法制严谨的文明家庭，着力打造崭新的文明体质，以做文明家庭、做文明社会，促进文明发展，推动城市文明建设取得良好的成果。
5. 福建省龙岩市上杭县六一镇在文明城市创建中显示出了良好的成效。
该镇通过加强文明文化宣传教育，进一步增强人们文明意识，开展了节约资源、环保保护等活动，取得了显著的环境改善效果，街道小区更加美丽。
通过开展以“文明清洁，洁净创新”为主题的“万村爱国主义宣传活动”，开展社会主义核心价值观宣传教育，深入挖掘社会文明潜能，从而取得了良好的社会文明实践和发展成果。
文明单位先进事迹材料（精选3篇）
文明单位先进事迹材料（精选3篇）文明单位先进篇1近年来，我局紧紧围绕中央“构建和谐社会”战略，以科学发展观为指导，一手抓维护市场稳定，一手抓文明和谐单位创建，创建工作取得突出成绩。
连续__年被命名为省级文明单位，____—____年被命名为省级文明和谐单位标兵，____年__月荣获“全国先进单位集体”称号，____年__月被国家文明委授予“全国精神文明建设先进单位” 称号。
____年以来，我局继续狠抓精神文明单位创建工作，以文明促发展，以和谐树形象，在创建文明和谐单位活动中做出了较好的成绩。
一、领导班子坚强，队伍和谐团结，勤政廉洁作风佳我局党组班子始终把文明和谐创建工作列入重要日程，摆在突出位置，与业务工作一起纳入工作目标，共同部署、共同落实、共同检查。
一是不断增强领导班子创建意识，提高班子的文明程度。
适时调整创建领导组，形成了书记、局长全面抓，副局长分片抓，股所长具体抓的“一把手”责任制创建格局。
将精神文明建设创建工作目标分解到每位干部身上，并与年度目标管理相挂钩，纳入年度目标考核之列。
二是坚持以人为本，育文明之师。
通过政治理论学习，在全局干部职工中进行“树理想、讲道德、练技能、守纪律”教育，开展“文明干部、文明办公、文明家庭、文明执法”活动，全面开展业务知识及技能学习培训。
局长参加了国家总局举办的领导干部培训，副局长参加了省局组织的领导干部培训，_个工商所长参加了全省基层工商所长培训，全局人员参加了县局组织的法律、法规培训，并开通了网上远程教育，积极推行智能办公系统。
三是扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”。
我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动试点县成员单位，按照××县委的统一部署，扎实开展学习实践活动，紧密结合日常监管工作，“两手抓、两不误、两促进”，于今年_月底顺利完成了各阶段任务。
通过学习实践活动，进一步理清了工商行政管理的思路，创新工作机制，积极为转型发展、安全发展、和谐发展服务。
创建市级文明单位先进事迹
创建市级文明单位先进事迹1. 义乌市文明单位——义乌市人民医院:义乌市人民医院作为市级文明单位，长期以来积极践行社会责任，致力于为患者提供高质量、安全、便捷的医疗服务。
他们的先进事迹包括：(1) 提供优质医疗服务：义乌市人民医院拥有一流的医疗设备和技术团队，提供全面的医疗服务。
他们不仅抢救了很多危重病人，也为患者提供了及时的门诊和住院治疗。
(2) 建立患者关怀机制：义乌市人民医院重视患者的需求和感受，建立了患者关怀机制。
他们设立了患者服务热线，回应患者的咨询和投诉，并建立了患者评价体系，激励医护人员提供更好的服务。
(3) 积极参与社会公益活动：义乌市人民医院积极参与各种社会公益活动，包括义诊、义务捐献、援助贫困地区医疗等。
他们组织医疗团队赴偏远山区为贫困人群提供医疗服务，为社会做出了积极贡献。
(4) 加强医疗管理和科学研究：义乌市人民医院注重提高医疗质量和服务水平，加强医疗管理，并积极开展科学研究。
他们通过引进新技术、新设备，提升医疗效果，为患者提供更好的治疗效果。
2. 宁波市文明单位——宁波市人民检察院:宁波市人民检察院作为市级文明单位，多年来以公正、廉洁、勤勉为信条，为维护社会公平正义和法治秩序做出了卓越贡献。
他们的先进事迹包括：(1) 严格执法，净化社会风气：宁波市人民检察院严格依法履职，坚决打击犯罪行为，维护社会安宁。
他们重视对特殊案件的关注和处理，以求公开、公正、公平地审理案件，保障当事人的合法权益。
(2) 深入法治宣传，提高法治意识：宁波市人民检察院积极组织开展法治宣传和教育活动，提高公民的法治意识和法律素养。
他们开展了多种形式的宣传活动，如法律知识讲座、法治主题宣传展等，普及法律知识，提高社会文明程度。
(3) 反腐倡廉，树立廉洁形象：宁波市人民检察院重视反腐倡廉工作，积极参与反腐败斗争。
他们加强自身廉洁建设，建立健全廉洁风险防控体系，树立廉洁检察形象，为全社会提供廉洁、公正的法律服务。
创建市级文明单位先进事迹【三篇】.doc
创建市级文明单位先进事迹一我们_农电局自九四年被省政府命名为省级文明单位以来，不断加大文明单位建设的投资力度、创建力度，不断总结创建经验，探求与时代发展相适应的工作方法，采取行之有效的得力措施，不断扩大文明成果。
_年我局继续保持了省级文明单位称号，27个基层单位有4个被评为市级文明单位，9个被评为县级文明单位，_年度我局被县委评为最佳机关、文明行业、纠风先进单位。
农电工作来自于农村又服务于农村，点多、面广、线长，直接面对千家万户是农电的工作特点，随着社会的发展，广大电力客户对电能的质量和用电服务的水平提出了更高的要求，为更好地落实“人民电业为人民”的服务宗旨，我局针对这一形势，结合农电行业自身特点，采取了如下措施：一、健全文明组织，提高创建意识。
健全的文明组织、完善的工作机制是精神文明建设各项工作取得进展的前提保证。
为此，我局成立了由一把手挂帅，3名副职和12名中层干部为主要成员的_县农电局精神文明建设活动领导小组，并把党办、行风办和行政办设为常务办公室，具体负责落实精神文明单位创建活动的组织和落实工作。
把创建文明单位内容融入农网改造、安全生产、用电经营、党的建设、优质服务之中，将指标具体分解到有效活动载体里，在开展“__”思想教育、扶贫帮困、“千名干部访万家”、争创农村供电营业规范化服务单位、“诚信服务杯”竞赛等活动中，广范围、多层面、全过程地开展创建活动，把创建文明单位活动贯穿整个生产经营全过程。
二、扎实开展有效活动，促进观念更新、作风转变为了使精神文明建设活动常抓常新，开展的有新意、有特色。
我局选准了3个有效载体，即开展了《公民道德建设实施纲要》教育活动、争创农村供电营业规范化服务单位活动、开展“诚信服务杯”竞赛活动。
一是开展了《公民道德建设实施纲要》教育活动。
通过制作宣传标语，进行道德知识答卷，普及道德知识。
为时刻警示职工，勉励职工崇尚公民道德，我局不惜花3000余元把《公民道德建设实施纲要》方针制成精美的牌子，张挂在局办公楼院最醒目处，强化了职工的道德建设意识。
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创建市级文明单位事迹报材料
七煤集团公司东风煤矿设备租赁站，在东风煤矿党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在全矿各部门的大力支持下，我们按照七煤集团公司，设备租赁总公司的具体要求，以服务生产保证安全为重点，以加强设备管理，提高经济效益为中心，以公司租赁系统质量达标竞赛创建标准化单位入手，打造一流服务为创建文明单位奠定了基础，为建设一支思想好，素质高的职工队伍不断的努力工作，为建设一支作风正求真务实的领导班子不断的坚持学习，在全站广大干部员工共同努力奋斗下，我们东风煤矿设备租赁站近两年被七煤集团公司设备租赁系统评为了质量标准化库房达标，配件管理全局第一名的好成绩，同时设备租赁站2006年被公司命名为公司级文明单位和文明庭院。
设备租赁站从2007年至2009年被评为七煤集团公司先进单位荣誉称号，设备租赁站党支部2007年至2009年七煤集团评为先进党支部，所有这些成绩的取得与争创文明单位分不开的，下面从三个方面汇报我们是如何创建文明单位开展工作的。
一、思想抓上进，组织抓落实，努力建设一支思想好做风正的职工队伍。
我们设备站一贯坚持文明单位创建为宗旨，以开展“讲
文明、树新风、创建文明和谐东风“的道德实践活动，坚持不懈地开展理论学习合思想政治教育，加强自身建设努力创建一支思想好、作风正、工作实、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德素质，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律、遵纪守法、知法懂法的职工队伍。
整体素质不断改善，全站各项工作创出崭新业绩，历年来被评为矿先进党支部、先进单位、卫生星级免检单位。
思想上抓上进，利用班前和业余时间组织职工学习党和国家方针政策，开展以“八荣八耻”为主题内容的社会主义荣辱观教育，让职工明白什么可为，什么不可为，使“八荣八耻”变成职工自觉遵守的行为习惯。
同时，加强职工科学文化素质教育活动，以“必知必会”培训为基础，提高职工业务素质和政治素质，职工思想素质建设得到了加强。
组织上抓落实，我们近几年来，坚持创建文明为主线，认真学习贯彻《公民道德实施纲要》，严格按照集团公司制定的《七煤公司职工文明守则》、《七煤公司职工行为规范》、《七煤公司职工道德规范》等标准，开展好实实在在的学习活动，把上述标准进行打印下发职工手中，同时粘贴上墙，做到人人皆知。
工作上抓改进，弘扬倡导职工运用职业道德规范衡量自己的行为，不断开展“改陋习、树新风、塑形象”活动，改变工作作风，提高为一线服务的思想，堵塞管理漏洞，弘扬“爱
岗敬业、诚实守信、办事公道、服务公开”的职业道德精神。
全站职工以身作则，真正用心工作，使之收到效果。
制度上抓完善，为了更好的开展工作，发挥监督作用，实行企务公开，增强透明度，费用完成超节情况、工人工资分配等公开上墙，
近两年来我们坚持不懈的加强改进领导班子建设，坚持中心组学习，开展党内创先争优活动，班子团结务实创造性的开展工作，对员工广泛开展爱国主义教育，集体主义教育，结合创建学习型企业活动的开展，加强了班组建设，使班组最小单元能发挥巨大凝聚力和战斗力，同时结合我矿开展的新主人翁精神教育活动，增强了广大员工坚定岗位奉献精神，广大员工积极进取不断开拓，勇于奉献，为争创一流的设备站都积极贡献最大力量。
二、抓基础、上标准、在细节上下工夫
我们以加强环境建设为重点，开展“四化”达标工程，以净化、绿化、美化、亮化、实行责任到位，定期考核全面加强卫生环境治理。
近两年来设备站院内建花坛4处总面积为400多平方米，栽种各类花种进20多种为美化环境打下基础，在库房达标工作上我们粉刷了库内和办公室墙壁2000多平方米，库房打水泥地面800多平米，更换了天棚板800多平米，制作了精美的图牌板40多快，今年更换了塑钢窗200平方米，平整院内广场近2000多平米，垫碎石50多立方米，载花，锄
草，美化环境，为质量达标精神文明创建活动打下了坚实基础。
三、高标准，严要求，齐心聚力抓创建
我们在设备租赁总公司的正确的领导下，井上下设备管理及库房帐卡物一致为安全生产提供科学依据，主要是加强设备管理对库房设备进行分区分类摆放，排列整齐，规格、型号清晰上齐上全标志牌，建立建全设备台帐，实行信息化管理，达到.帐.物.牌.号.四对口，对保管员加强三懂，四清，五及时，的业务培训，建立建全设备业务流程管理，及设备出入库办理手续环节，实行设备帐目管理报表微机化，在抓好创建文明单位的同时，我们对设备加强大中修的管理，提高设备的利用率，减少设备待修率，提高了经济效益。
总之我们在上级领导和各部们大力支持下，经过我们全站上下干部员工共同努力，我们做了一些应该做的工作，距上级要求差距很大，今后我们要学习新知识，为我矿又快又好发展贡献力量。
东风煤矿设备租赁站
2010-5-17。