NPS——贝恩的消费者忠诚度研究方法

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测试忠诚度

测试忠诚度

测试忠诚度作者:丁杰陆原洪丹毅来源:《21世纪商业评论》2016年第10期提高品牌忠诚度,对一个企业的业务发展、扩大市场份额极其重要。

无论传统产业公司抑或互联网企业,其市场、运营方面工作都是在为提高用户满意度、忠诚度努力。

13年前,贝恩公司的一位全球合伙人弗雷德·赖克哈尔徳(Fred Reichheld)创建了一种全新且简单的方法,用于衡量消费者对品牌的忠诚度。

这一方法名为净推荐体系(Net Promoter Score,简称NPS)。

与传统的那些冗长且枯燥的消费者调查相比,净推荐值着重于仅仅询问消费者一个问题:“你向你的亲友推荐XX(公司名称)的可能性有多大?”(给出9-10分为推荐者,7-8分为中立者,6分以下为贬损者,最终的净推荐值可使用推荐者比例减去贬损者比例计算得出)尽管这一问题看上去非常简单,但NPS能够迅速而精简地帮助企业快速衡量顾客的感受与态度,优化企业客户体验,寻求可持续的业务增长点。

净推荐值不是一个考量客户满意度的绩效指标,而是一项制度,一个体系,一种文化。

自NPS诞生以来,如今应用这一方法的公司数以千计,包括苹果、美国运通和嘉信理财等领先的跨国企业。

近年来,越来越多的中国本土企业也开始注重借助NPS工具管理客户体验,了解中国业内关键企业以及品牌的客户推荐度和变化趋势。

品牌NPS的表现2016年,贝恩公司首次启动中国市场NPS调研分析,研究消费者对品牌的推荐和拥护度,涵盖快消品、耐用品、零售、金融等领域中12大品类。

基于线上调研方式,采集了超过4000个样本,覆盖不同性别、收入水平、年龄段和城市等级的消费群体。

每个品牌平均样本量为382个,各品牌样本不低于100个。

在12大重点研究品类当中,NPS处于领先地位的不乏消费者所熟悉的品牌,如华为荣耀、苹果、百威、天猫、招行等领先龙头企业,高NPS水平并不一定意味着一切。

为更为深入、全面地了解中国的NPS趋势,需从不同的行业、中资或外资品牌、城市级别及收入水平等维度对结果进行细分和分析。

NPS是什么?——测量用户忠诚度的有效工具

NPS是什么?——测量用户忠诚度的有效工具

NPS是什么?——测量用户忠诚度的有效工具最近经常听到NPS,也有一些朋友再问。

那么这到底是什么呢?NPS(Net Promoter Score,净推荐值)是计量用户“向其他人推荐某品牌/产品/服务可能性”的指标。

贝恩公司在2003年提出NPS,并经长期验证发现其能较好代表用户未来购买行为。

目前,NPS成为国际通用的用户主观电指标。

“您在多大程度上愿意推荐**给您的朋友(亲人、同事..)?非常不愿意0 —— 9非常愿意推荐者:评价为9-10分,是具有狂热忠诚度的群体,他们会继续使用并积极向其他人推荐被动者:评价为7-8分,总体满意但并不狂热,将会考虑其他竞争对手的产品和服务贬损者:评价为0-6分,使用并不满意或者对品牌没有忠诚度. 被动者推荐者NPS = 推荐者% - 贬损者%NPS的优势:1.方式简单,结果清晰。

相对于常规的满意度调查,NPS问题简单、直接、客户易于理解,能更多的得到用户的反馈,同时其结果看起来更加直观、清晰2.NPS与财务指标有高相关性,能剔除不良利润。

研究结果表明,NPS比满意度更直接的放映了客户口碑,与企业的收入和利润等相关性更强,并且能够反应单纯的财务指标无法体现的运营问题,帮助企业剔除不良利润,确保长期健康发展。

3.NPS有助于确定用户体验的提升策略。

通过直接询问用户需求以及体验感受,找出推荐者和贬低者背后的驱动要素,结合定量分析迅速定位出哪些因素可推动用户成为推荐者,而那些因素会加速用户成为贬损者,为企业明确体验环节提升的优先秩序。

4.NPS可应用于企业内部的管理制度。

NPS不仅仅是个静态的数值,更是一个动态的检测体制。

NPS与企业内部管理制度相结合,可以帮助企业定位问题点,并持续检测其改善情况,从而形成体验提升的闭环,更好的实现以顾客体验为导向的服务理念。

京东NPS-核心可加分项:●商品质量差评率<1.88%24H中差评回复率>90%QCR<13000●售后服务售后申请率<5.15%售后满意度>95%售后服务时长<2.3天●商品丰富度实库现货率<95%PV现货率>97%商品种类齐全度●客服服务平均响应时长<25s即使满意度>95%咨询服务时长 8:00-24:00工作时间内留言率<5%24小时咨询转化率>25%●商品价格促销提价幅度<18.7% 促销提价占比<2.3%。

客户忠诚度的评价方法(一)

客户忠诚度的评价方法(一)

客户忠诚度的评价方法(一)客户忠诚度的评价方法1. 定义客户忠诚度客户忠诚度是指客户对特定品牌或企业的忠诚程度。

衡量客户忠诚度的目的是为了评估客户对企业的满意度、重复购买意愿以及推荐度。

2. 常用客户忠诚度评价方法以下是一些常用的客户忠诚度评价方法:NPS (Net Promoter Score)•NPS是一种通过问卷调查来评估客户忠诚度的方法。

•调查中的问题通常是:“你在多大程度上愿意推荐我们的产品/服务给你的朋友或同事?”•根据回答分为三个分类:促进者(得分9-10)、中立者(得分7-8)和批评者(得分0-6)。

•最终的NPS得分是促进者比例减去批评者比例。

RFM模型 (Recency, Frequency, Monetary)•RFM模型是通过分析客户的最近购买时间、购买频率和消费金额来评估客户忠诚度的方法。

•最近购买时间越短、购买频率越高、消费金额越大的客户被认为是更忠诚的客户。

•根据客户在这三个指标上的得分,可以将客户分为不同的忠诚度级别。

客户细节评估•这是一种通过评估客户提供的个人细节来评判客户忠诚度的方法。

•通过分析客户的个人信息、购买历史、投诉记录等,来判断客户对企业的忠诚度。

•一般来说,个人信息完整、购买历史长、投诉记录少的客户更有可能是忠诚度高的客户。

客户反馈评价•通过收集客户的反馈信息来评估客户忠诚度。

•反馈可以包括客户对产品或服务的满意度、意见和建议等。

•通过分析客户的反馈,可以了解客户对企业的忠诚度以及改进的方向。

社交媒体参与度评估•这是一种通过分析客户在社交媒体上的参与度来评估客户忠诚度的方法。

•分析客户在社交媒体上的点赞、评论、分享等活动,来评估客户对企业的关注程度和参与度。

•社交媒体参与度高的客户更有可能是忠诚度高的客户。

3. 如何选择评价方法选择适合的客户忠诚度评价方法需要考虑以下因素:•需求:根据自身需求确定评价方法的指标和特点。

•数据收集:评价方法需要可行且有效地收集和处理相关数据。

深度解析:NPS(净推荐值-系统)的理论、应用简介与评价

深度解析:NPS(净推荐值-系统)的理论、应用简介与评价

深度解析:NPS(净推荐值/系统)的理论、应用简介与评价本文从NPS理论、应用以及评价这四方面展开描述。

导读NPS(Net Promoter Score净推荐值)是由贝恩咨询公司的Fred Reichheld2003年在《哈佛商业评论》的文章《The One Number Y ou Need to Grow》首次提出的,目的是衡量忠诚度。

目前国内外很多企业都在使用,但鲜有文章系统介绍NPS的来源,使用注意事项等,因为笔者总结此文。

一、缘起最早在网上了解到NPS的概念和计算方法(Net Promoter Score净推荐值),后面也在自己的工作中实践应用过几次,但是当时在算出分值后,并没有觉得这个指标有什么特殊的用途或太大的意义,后来也很少再用了,但是最近几年发现NPS非常流行,国内外各行业的使用NPS的知名企业举例:作为一个用户,也经常收到企业的NPS的调研问卷,这不禁让我疑惑。

疑问1:NPS有什么价值/优势以至于如此流行和热门?进一步了解不同公司对NPS的实际使用情况,发现有些是用NPS来评估忠诚度,有些是满意度,更有用作衡量推荐度的;计分的方式也有不同(同样是十分制,有些是从0开始计分,有些从1开始);有的公司是把NPS当做一个指标来用,但在有些公司里,NPS似乎又是个衡量客户体验的系统,以下是一些使用案例平安集团的NPS结果展示:“图片来源:互联网公开资料booking :图片来源:booking 官网疑问 2:NPS 到底是测什么的?疑问 3:NPS 标准的计分是怎样的?另外,在自己的工作实践中,曾经让一位用户(百货批发商,非个人消费者)评估是否会向他的亲友/同事推荐我们网站,用户回答:你们网站挺好的,我也能找到不错的货源,但我并不希望同行也能在你们网站上找到好商好货 很显然,用户是认可我们的产品的,但是出于竞争的考虑,他是不会推荐我们网站给别人。

所以:疑问 4:NPS 的适用范围是什么?适合测量 B 类用户吗?二、理论基石(一)作者简介与演进过程NPS(Net Promoter Score)是由贝恩咨询公司的Fred Reichheld2003年在《哈佛商业评论》的文章《The One Number Y ou Need t o Grow》首次提出的,他在2006出版了有关NPS的第一本书《终极问题:创造良性利润,促进真成长》。

深度解析:NPS(净推荐值-系统)的理论、应用简介与评价

深度解析:NPS(净推荐值-系统)的理论、应用简介与评价

深度解析:NPS(净推荐值/系统)的理论、应用简介与评价本文从NPS理论、应用以及评价这四方面展开描述。

导读NPS(Net Promoter Score净推荐值)是由贝恩咨询公司的Fred Reichheld 2003年在《哈佛商业评论》的文章《The One Number You Need to Grow》首次提出的,目的是衡量忠诚度。

目前国内外很多企业都在使用,但鲜有文章系统介绍NPS的来源,使用注意事项等,因为笔者总结此文。

一、缘起最早在网上了解到NPS的概念和计算方法(Net Promoter Score净推荐值),后面也在自己的工作中实践应用过几次,但是当时在算出分值后,并没有觉得这个指标有什么特殊的用途或太大的意义,后来也很少再用了,但是最近几年发现NPS非常流行,国内外各行业的使用NPS的知名企业举例:作为一个用户,也经常收到企业的NPS的调研问卷,这不禁让我疑惑。

疑问1:NPS有什么价值/优势以至于如此流行和热门?进一步了解不同公司对NPS的实际使用情况,发现有些是用NPS来评估忠诚度,有些是满意度,更有用作衡量推荐度的;计分的方式也有不同(同样是十分制,有些是从0开始计分,有些从1开始);有的公司是把NPS当做一个指标来用,但在有些公司里,NPS似乎又是个衡量客户体验的系统,以下是一些使用案例平安集团的NPS结果展示:图片来源:互联网公开资料booking:图片来源:booking 官网疑问2:NPS到底是测什么的?疑问3:NPS 标准的计分是怎样的?另外,在自己的工作实践中,曾经让一位用户(百货批发商,非个人消费者)评估是否会向他的亲友/同事推荐我们网站,用户回答:你们网站挺好的,我也能找到不错的货源,但我并不希望同行也能在你们网站上找到好商好货“很显然,用户是认可我们的产品的,但是出于竞争的考虑,他是不会推荐我们网站给别人。

所以:疑问4:NPS 的适用范围是什么?适合测量B类用户吗?二、理论基石(一)作者简介与演进过程NPS(Net Promoter Score)是由贝恩咨询公司的Fred Reichheld 2003年在《哈佛商业评论》的文章《The One Number You Need to Grow》首次提出的,他在2006出版了有关NPS的第一本书《终极问题:创造良性利润,促进真成长》。

nps是什么意思

nps是什么意思

nps是什么意思Nps主要有三种意思,具体内容如下:一、nps是美国标准直管螺纹的意思。

NPS是Net Promoter Score的缩写。

它是一种用来测定顾客对公司忠诚度的工具。

NPS值得测定通常用发出NPS调研问卷的方式获得。

NPS(Net Promoter Score),净推荐值,又称净促进者得分,亦可称口碑,是一种计量某个客户将会向其他人推荐某个企业或服务可能性的指数。

它是最流行的顾客忠诚度分析指标,专注于顾客口碑如何影响企业成长。

通过密切跟踪净推荐值,企业可以让自己更加成功。

净推荐值最早是由贝恩咨询公司客户忠诚度业务的创始人弗雷德里克·雷赫德(Frederick Reichheld)在2003哈佛大学商务回顾文章“你需要致力于增长的一个数字”的文章中提到的。

应用从NPS和管表号上不能看出相应的管外径(OD)和壁厚,只能通过ASME 标准B36.10M和B36.19M来获得。

对于NPS1/8到NPS12英寸,其NPS和OD值是不相同的。

NPS14及以上尺寸,NPS与OD值是相同的。

换句话说,一个NPS14的管子,其真实的OD也正好是14英寸。

NPS1/8到NPS12英寸的管子尺寸其NPS与OD不同的原因是,当时壁厚标准最初对这些管的NPS值用同一内径(ID)表示。

后来经过发展,ID也有所变化,于是对这些尺寸的管用NPS既不与ID相同,也不与OD相同。

二、NPS是英文"New Producion Skill"的简写。

意为“新生产技术”,是很多企业推行的一种提高生产能力、节约成本,并行之有效的生产新动力。

NPS的具体内容,可分为三部分,即"心、技、体"。

NPS“心”是指思想,观念的部份,NPS的思想与传统的观念不同,必须先从意识改革。

“技”是指技法,手法的意思。

即表示技法的意思,就是要应用什么样的技法,才能表达出思想,就技法而言,可以分成四个招式:⑴)第一招:流线化生产⑵第二招:安定化生产⑶第三招:平准化生产⑷第四招:超市化生产NPS的实现必须逐步从第一个招式演练到第四个招式,才能确实达到目标.“体”即表示体验、实践的意思。

对于NPS的学习和认知

对于NPS的学习和认知

对于NPS的学习和认知企业存在的唯一使命是创造顾客——彼得·德鲁克对于现代的多数组织而言,净推荐值(NPS)是一种衡量顾客满意度的“温度计”。

NPS看似是一种管理工具,其实更多的是对企业基因的一种改变,其倡导的是内生性的问题,使企业要像一个有机的生命体—样,能够在不断变化的环境中始终健康向上地活着。

1. 什么是NPSNPS,NetPromoterScore,是净推荐值。

“你有多大的可能性向亲朋好友推荐我的公司、产品、服务?”可按顾客对这一问题回答的不同,为其从0到10赋分,9-10分为推荐者、7-8分为中立者,0-6分为贬损者:•推荐者(打分在9-10分之间):是具有狂热忠诚度的人,他们会继续购买并引荐给其他人•中立者(打分在7-8分之间):总体满意但并不狂热,将会考虑其他竞争对手的产品•贬损者(打分在0-6分之间):使用并不满意或者对该公司没有忠诚度,甚至负口碑传播净推荐值(NPS)=(推荐者数/总样本数)×100%-(贬损者数/总样本数)×100%显然,净推荐值越高,说明顾客的忠诚度与满意度越高,企业的获利能力越强。

“净推荐值”这一概念最早由Fred在2003年《哈佛商业评论》发表的一篇名为“你需要致力于增长的一个数字”的文章中首先提出,2006年,他将这一概念进一步丰富与系统化,写成了《终极问题:驱动良性收益与真实增长的方法》一书。

净推荐值理论(NPS)是一种创新的指标,用以衡量客户忠诚度并推动其增长,从而衡量公司在顾客关系方面的表现如何。

NPS是评价用户态度的指标,衡量用户对企业的认可程度。

NPS 测评最大的优点是测评方法简单易操作,可以直接反映出企业在用户内心的认可程度和购买意愿。

企业应用NPS去管理用户体验,最终目标是实现企业盈利的良性增长。

事实上忠诚客户维护成本是很低的,忠诚度高的客户维护成本比平均水平低10%。

2. NPS的优势NPS评价作为用户感知的风向标和晴雨表,能够在一定程度上反映用户对企业的网络、业务或服务等方面不满意的呼声。

nps研究方法

nps研究方法

nps研究方法NPS研究方法导言NPS(Net Promoter Score)是一种常用的客户满意度测量方法,旨在衡量客户对于特定产品或服务的忠诚度和推荐意愿。

本文将介绍NPS研究方法的原理、步骤和应用,并探讨其优缺点以及改进方向。

一、NPS的原理NPS的核心原理是通过一个简洁的问题:“您在一个从0到10的评分尺度上,对我们的产品/服务有多大可能推荐给其他人?”来衡量客户的推荐意愿。

根据回答的评分,被调查对象被分为三个群体:推荐者(评分9-10),中立者(评分7-8)和批评者(评分0-6)。

NPS通过计算推荐者的比例减去批评者的比例,得到一个-100到+100的得分,用于衡量客户满意度和忠诚度水平。

二、NPS研究方法的步骤1. 确定研究目标:明确希望通过NPS了解的问题,比如客户满意度、品牌忠诚度等。

2. 确定调查样本:根据研究目标,确定需要调查的客户群体,并制定样本规模和抽样方法。

3. 设计问卷:设计简洁明了的问卷,包括NPS核心问题以及一些辅助问题,用于了解背后的原因和影响因素。

4. 进行调查:通过各种途径(电话、邮件、在线调查等)向被调查对象发放问卷,并确保样本的代表性和有效性。

5. 数据收集和整理:对收集到的调查结果进行清理、整理和统计,计算NPS得分,并分析不同群体之间的差异。

6. 结果解读:根据得到的NPS得分和其他统计数据,对研究目标进行解读和分析,得出结论和建议。

三、NPS研究方法的应用1. 客户满意度测量:NPS可以帮助企业了解客户对产品或服务的满意程度,并及时发现问题和改进的方向。

2. 品牌忠诚度评估:通过NPS可以衡量客户对品牌的忠诚度,进而评估品牌的市场竞争力和口碑。

3. 竞争对手分析:通过与竞争对手的NPS得分比较,可以了解自身在市场上的位置和竞争优势。

4. 产品改进和创新:根据NPS结果,发现客户的需求和痛点,为产品改进和创新提供重要参考。

四、NPS研究方法的优缺点1. 优点:- 简洁有效:NPS只包含一个问题,简单易答,便于被调查对象快速参与。

NPS顾客忠诚度测评法研究

NPS顾客忠诚度测评法研究

行为和组 织文化 。 三组 。第一 组顾 客给 公 司 9分或 1 0分 , 称之 2 3 多 因素 顾客 忠诚 测评 法 . 为 “ 介者 ” r mo r) 推 ( o t s;第二组给 公司 7 p e 分 1顾客忠诚度 除 以上 单 因 素 顾 客 忠 诚 测 评 法 之 外 还 或 8 , 分 属于 “ 被动者” a i l a s e ) ( s v y st f d ; p se i i 第 顾 客 忠 诚 度 是 指 由于 质 量 、价 格 、服 有一些 多 因素 的顾 客忠诚 测评 法 , : 感 一 如 情 三组给 0 6 , “ 至 分 是 贬低者 ” erc r) (t t s d a o 。一 务等 诸 多 凶素 的影 响 , 顾 客 对 某 一 企 业 行 为 品 牌忠 诚 度 测量 模 型 , 量顾 客 忠诚 度 家公 司 的 N S值 , 就是 以推 介 者所 占百 分 使 衡 P 的产 品 或 服 务 产 生 感 情 , 成 偏 爱 并 长 期 的 衡 量 指 标 体 系 模 型 , 国 满 意 度 指 数 比 与 贬低者 所 占百分 比的差 额 。 即 : 形 美 净推 介 重 复 购 买 该 企 业 产 品 或 服 务 的程 度 , 一 ( s 模 型等 。这 几类测 评方 法都 致力 于从 者值( s= 推 介者 % 一贬 低者 % 。 是 Ac D NP ) 个量化概 念。 几 个 方 面对 顾 客忠 诚 进行 综 合 测评 , 回避 单 推 介 者 是 对 公 司产 品或 服 务 忠诚 度非 顾 客 忠 诚 是 态 度 ( 感 ) 忠诚 , 度 取 个 指标 测评 的 缺 陷 , 面分 析 顾 客 忠诚 度 。 情 的 态 他们 对 公 司产 品 或服 务十 分 满 全 常高 的 客 户 , 向代 表 了 顾 客 对 该项 产 品和 服 务 的 积 极 倾 它 们 共 同的 缺 点是 测 评 方 法 虽 然 比 较 意 , 们 不 仅 仅 会 重 复 购 买 , 会 推 荐 他们 他 还 向程 度 , 度 忠 诚 的 顾 客 对 产 品或 服 务 提 全 面 , 是 却 太 复 杂 , 要 很 多统 计 学 的 知 的朋 友和 亲人 来购 买 , 为 公 司产 品或 服 务 态 但 需 成 供 者 往 往 表 现 出 依恋 、信 赖 的 情 感 和 推 荐 识 才 能 理 解 。根 据 绩 效 评 估 的 S MART原 的免 费营 销 部 门 。被 动 者 是 指 对 公 司 产 品 等 意 向 。 “ 诚 ” 属 于 人 的 心 理 和 情 感 范 则 , 单 ( mpe ̄ 在 第 一 位 。 因 为测 评 标 或服 务既 无不 满 意 , 无满 意 的客 户 , 易 忠 简 s l) i 也 较 畴, 人的 意 识 可 以 决 定 人 的 行 为 , 果 一 个 准 的 简 单 可 以 降 低 测 量 的 成 本 , 果 一 个 被其 他 竞 争 者 吸 引 。而 贬 低 者 指 的 是 对 公 如 如 他 顾 客 对 某 个 品 牌 持 有 积 极 的 态 度 , 该 品 测 评 体 系 过 于 复 杂 , 仅 耗 费 时 间还 会 提 司的 产 品或 服 务非 常 不满 意 的 客户 , 们会 对 不 转 牌 赞 不 绝 口 , 难 预 测 如 果 没 有 例 外 原 因 高 调 研 成 本 。最 重 要 的 是 只 有 简 单 才 容 易 停 止 购买 公司 的产 品 或服 务 , 向其他 竞 争 不 并 该 顾 客 今 后 会 重 复 购 买 其产 品 。 被 人 理 解 和 记 忆 , 容 易 引起 人 的 反 感 , 不 才 者 , 尽 一 切 可能 劝 周 围的 人 不 要 买 。 能得 到执行 。 3 2 P 顾客 忠诚 测评 法 的优点 . N S 2 4 现有 测评 方 法的缺 陷 . 与 其他 顾客 忠 诚 测 评 的方 法 相 比 , NPS 2顾客忠诚测评方法研究现状 2 1 顾客 忠诚 测评 . 以 上 测 评 方 法 在 企 业 经 营 中 的 应 用 固 测 评 法 有 三 个 优 点 : 顾 客 忠 诚 测 评 即 对 顾 客 忠 诚 的 测 量 与 然 重要 , 是 它 们 都 有 一 个 共 同 的 缺 陷 点 : 但 ()P 1 N S测 评 的 是 顾 客忠 诚 的态 度 ; ( ) S经过 多 国的 实证 研 究 被证 明和 2NP 评价 , 企业 根 据 自己的 业 务 目标 , 对 顾 钊 对 一 次 调 研 而 采 取 一 些 具 体 措 施 , 没 是 针 并 客关 注 的问 题 , 进行 规 划 调查 、衡量 、分 析 有 提 出一 个 能 长 期 提 高 顾 客 忠 诚 度 , 而 长 期 利 润 成 长 有 正 相 关 性 , 以 与 企 业 的 进 可 起 和 采 取 纠 正 与 改 进 措 施 的 过 程 , 是 掌 握 改进 长 期财 务表 现 的 系统 方案 。要 提 高 顾 长 期 战 略 目标 联 系 在 一 ; 它 顾 客需 求 和 期 望 , 施 顾 客 忠 诚 战 略 的 重 客 忠 诚 是 一 个 系统 的 工 程 , 从 组 织 内 部 实 要 ( ) S的 问 题 简 单 , 操作 性 比 较 强 , 3NP 可 到 外 部 各 个 环 节 一 起 改 进 产 生 协 同 效 应 , 容 易 被 员 工理 解 和 接 受 。 要手段 。 综 合 以 上 优 势 , S能 把 顾 客 忠 诚 测 NP 顾 客忠 诚 测 评 的 目的 有 三 : 一 , 量 而 顾 客 忠诚 测 评 的 结 果 无疑 给 公 司 的忠 诚 第 测 服 务 和 产 品 给 顾 客 的 感 受 , 测 顾 客未 来 管 理 提 供 了 改 进 的 依 据 , 不 是 简 单 的 一 评 体 系嵌 入顾 客 导 向 的 战 略 , 测 评 效 果 预 并 以 作 为 绩效 评 估 的标 准 之 + 引导 企 业 的 行 动 的 购 买 行 为 , 通 过 忠 诚 顾 客 的 口碑 效 应 次 调 研 和 调 研 分 析 可 以做 到 的 。 并 方 向 , 形 成 顾 客 导向 的 组 织 文 化 , 高 企 并 提 提 升 品 牌 形 象 , 测 并 提 高 长期 利 润 ; 预 第 二 , 现 服 务 和 产 品 的 不 足 , 进 服 务 和 产 3 N S 发 改 业 的 核 心 竞 争 力 。 任 何 指 标 都 是 不 完 美 P 顾客 测评 的 , 具 有 一 些 缺 陷 , 要 和 其 他 指 标 互 相 都 需 品 , 高 企 业 竞 争 力 ; 三 , 励 员 工 , 成 3 1 P 顾 客测 评方 法 提 第 激 形 . N S P 顾 客 导 向 的 卓 越 的 组 织 文 化 , 成 他 人 无 形 N P S顾 客 忠 诚 度 i 评 方 法 是 由 贝 J l 辅助 。但 是 N S顾 客 忠诚 测 评 法具 有 可操 企 法模仿的核心 竞争力。 F e e e k F.R i ld 出的 一种全 新而 作 性 且 能 预 测 企 业 的 利 润 成 长 , 业 可 以 rd ri c ec e 提 h 有 效 的 测 量 忠 诚 的 调 查 方 法 。 NP ( e 利用 这 些 优势 建 立 一 个基 于 N S顾客 忠 诚 Snt P 2 2 单 因素顾 客 忠诚 测评 方 法 . 测评 的运 营 系统 来 监 控 和 改 善 企 业在 顾 客 N S 查问题 :您 是否 P 调 朋友 或同 事? 导 向 方 面 的绩 效 。

NPS——贝恩消费者忠诚度研究方式

NPS——贝恩消费者忠诚度研究方式

大多数消费品公司的高层治理人员都能够满怀信心地说自己公司的战略是完全集中在消费者身上的。

他们常常通过市场调查和核心讨论小组将消费者像置于“显微镜”下一样来凝视。

他们在新产品、包装、定价等方面不断探讨新的主意,并投入市场进行验证。

但问题是:公司通经常使用来了解消费者行为和品牌健康的透镜——中意度评分和市场份额——却提供了一个被扭曲的镜像,误导了公司对消费者的了解。

例如,一家化妆品公司在近期的一项消费者中意度调查中得了8分(总分10分)。

似乎专门大程度地预示了这家公司的增加潜力。

但是该公司却在不断丢失市场份额。

事实上“中意度”与客户忠诚之间的相关性甚微,在贝恩公司的研究中发觉:那些消费者在倒戈转到竞争对手那里去之前填写的调查问卷中大体是“中意”或是“超级中意”的客户。

而且,这不只是“中意度”透镜给治理者展现的唯一被扭曲的方面。

作为一项均值型的衡量标准,它未能识别不同消费群之间的中意度不同。

尽管市场份额更现实地反映了消费者行为,可是很多时候市场份额都是由大量的促销活动和铺天盖地的广告投放推上去的。

而且,像客户中意度一样,市场份额是历史性指标,而不是前瞻性指标。

而真正能够指导增加战略的消费者以后的行为方式,这些衡量标准却很少或全然无法揭露。

仅有中意还不够在查验消费者行为方面,治理者需要一项更先进的工具,来提供更能反映事实的反馈。

他们不是应该关注中意度和市场份额,而是应该关注消费者忠诚与拥护程度,关注制造不断重复购买的热情消费者。

贝恩公司的研究发觉,衡量消费者忠诚最准确的方式是只问一个问题——一个大多数消费者中意度调查问卷中可不能包括的问题:“您向同事或朋友推荐该产品的可能性有多大?”。

分值范围为0??10,依照分值能够将消费者分为三类:推介型客户(给9-10分的客户),这些人是你产品忠实的跟随者;被动中意型客户(给7-8分的客户);贬低型客户(给0-6分的客户)。

用推介型客户的比例减去贬低型客户的比例,取得的分值称之为客户净推介值(NPS)。

客户口碑是成功基石

客户口碑是成功基石

2016 中国纺织 147文|本刊记者 梁瑞丽近年来中国本土领先企业也开始注重借助NPS 工具管理客户体验。

净推荐值(NPS)是贝恩公司于2003年提出的客户管理理念,旨在帮助企业快速测量顾客的感受与态度,寻求可持续的业务增长点。

NPS方法体系通过优化企业客户体验,提升客户忠诚度,最终实现盈利的良性增长。

全球领先的管理咨询公司贝恩公司首次在中国市场启动NPS 调研分析,研究消费者对品牌的推荐和拥护度,涵盖电信和高科技产品、快消品、耐用品、线上和线下零售、金融等领域共12大品类。

作为NPS 创始人,贝恩公司过去多年来在全球各地开展多行业NPS 研究,积累消费者体验和口碑的专业洞见。

外资品牌NPS 高于中资品牌此次调研基于品类代表性、品类规模、品牌集中度和客户口碑重要性等标准,甄选出12大品类作为首次中国市场品牌净推荐值的研究对象。

在重点研究品类当中,NPS 处于领先地位的不乏消费者所熟悉的品牌,例如华为(含荣耀)、苹果、百威、天猫、招行等。

数据显示,各品类中排名前5-7大品牌间的NPS 差距现状各不相同,从某种程度也暗示这些行业实现产品服务差异化的艰难。

把NPS 做一个横向比较,贝恩公司全球合伙人、中国数字化研究院院长丁杰分析:“从整体上看,外资品牌的NPS 高于中资品牌,但优势已经不显著。

中资品牌在学习吸收外资品牌的成功经验基础上,利用得天独厚的区域资源,维持与外资品牌相当的客户体验与口碑。

”从城市线级来看,一二线城市消费者受益于更丰富、更高品质的产品与服务资源,在近半数品类中NPS 高于三线及以下城市消费者。

从人群收入来看,中高收入人群由于具备更强的购买力,能够相对更自由的选择产品和服务,在12个研究品类NPS 均高于中低收入人群。

净推荐值是制度和体系 受众多因素影响净推荐值不是一个考量客户满意度的绩效指标,而是一项制度,一个体系,一种文化。

调查显示,影响消费者净推荐值的因素遍布于整个消费生命周期的多个环节,包括研究与探索影响因素(如品牌形象、品牌内涵等)、决策与购买影响因素(如购买渠道便捷性,价格与促销力度,售中导购与产品体验服务等)、消费与使用影响因素(如产品属性、产品质量、产品安全等)和服务与关怀影响因素(售后产品质保与维修、会员计划与增值服务等)。

消费者品牌忠诚度的研究方法及其应用

消费者品牌忠诚度的研究方法及其应用

消费者品牌忠诚度的研究方法及其应用消费者品牌忠诚度一直是市场营销中一个非常重要的概念,因此,想要在市场上占据一席之地,吸引更多的终端消费者,提升品牌价值,就需要提高消费者的品牌忠诚度。

那么,如何才能提高消费者的品牌忠诚度呢?这就需要我们深入研究消费者品牌忠诚度的研究方法及其应用。

一、消费者品牌忠诚度的含义消费者品牌忠诚度是指消费者对于某一品牌的品质、服务、形象以及品牌信念、品牌情感等诸多方面,表现出的极度认同及持续支持的态度和行为表现。

在市场营销中,品牌忠诚度不仅是一种信仰,更是一种行为、一种价值和一种体验。

二、消费者品牌忠诚度的研究方法1.定量研究法定量研究法是根据统计学原理和方法,通过大量的数据调查和分析形成一系列的数据模型和计算模型,来分析和衡量消费者对品牌的忠诚度。

通过问卷调查、深入访谈和实验研究等方法,采用多元线性回归、因子分析、主成分分析等数学方法,测量和分析各个维度对品牌忠诚度的影响因素。

2.定性研究法定性研究法是一种在实践中常用的研究方法,主要采取深度访谈、焦点小组、半结构化访谈等形式,结合大量的案例研究和文献分析,来直接观察和描述消费者行为,以及分析忠诚度的影响因素,以达到任务目的。

三、消费者品牌忠诚度的应用1.提高产品性价比对于大多数消费者来说,他们的购物目的是在不影响质量的情况下最大化地节约成本。

因此,如果一款产品虽然贵一点,但提供的性价比仍然很高,那么就会更容易吸引人们对其品牌的忠诚度。

2.提高售后服务质量在市场中,每个品牌都表现出其自己独特的售后服务和回馈机制,增加消费者的购买满意度和品牌忠诚度。

因此,提供优质的售后服务和回馈机制,会让消费者觉得被尊重和重视,从而提高其对品牌的忠诚度。

3.建立品牌信誉建立品牌信誉可以让消费者对该品牌产生信任和认同感,从而提高其品牌忠诚度。

因此,品牌方应该加强品牌形象的塑造,提供优质的产品和服务,以构建良好的品牌形象和信誉。

总之,消费者品牌忠诚度是一个相对复杂的问题,它不仅涉及到消费者的行为、信仰、意愿等方面,还涉及到品牌的内部运营、市场竞争、建立信誉和形象等众多因素。

用NPS带来忠诚客户

用NPS带来忠诚客户

43中国电信业CHINA TELECOMMUNICATIONS TRADE助力“智慧社区”建设一个新入网用户信息或是一条新装宽带,也许就是重要的商机,就能为业务拓展提供重要价值。

关于南京移动溧水分公司政企组的故事,还得从新班组成立时说起。

当时,南京溧水区民政局准备推进“智慧社区”建设工程,但是政企组班组与区民政局的客户关系相对薄弱。

为此,政企组从陌生拜访开始,一步步深入建立良好服务关系。

在服务过程中,班组成员听到有客户抱怨专线故障的维护效率较低。

以此为突破口,班组成员蹲守在民政局,将其当成“第一办公现场”,与各科室密切对接,充分了解“智慧社区”专线项目业务需求,细化到每条专线的具体点位、村级负责人、业务开通时限要求等。

功夫不负有心人,政企组最终顺利签约“智慧社区”项目,搭建了溧水区民政局20M 社区互联网专线117条。

项目顺利签约后,班组成员又带领施工人员跑遍辖区所有居委会、街道办及行政村,现场商讨、调整施工方案,赢得了溧水区民政局及各社区居委会的一致赞誉。

在取得政府类集团业务“开门红”之后,溧水分公司政企组并没有“枕着功劳簿睡大觉”,而是顺藤摸瓜,主动寻拓荒政企市场的急先锋——记南京移动溧水分公司政企组在中国移动江苏公司南京分公司(以下简称“南京移动”),有这样一支成绩卓著的队伍:他们是一支年轻的团队,团队成员平均年龄30岁左右;他们是一支进取的团队,以精益求精的态度不断超越自己;他们是一支奉献的团队,一心扑在工作上,为移动通信事业谱写赞歌,为青春的华章再添浓墨重彩。

他们是南京移动溧水分公司政企组,是公司创新客户服务的先行者、拓展信息化产品的铁骑军。

■ 吴越 吴新苗︱ 文找更深更广的政府类集团业务需求,开展综治、计生、党建、人社、政法等专线拓展,力求以点带面实现规模式发展。

政企组成员刘茹在了解到溧水区政法委正在开展“基层普法进社区”活动需要搭建政法社区专网后,坚持每周上门服务、积极沟通,建立了稳定的关系,深入挖掘了客户需求,并最终成功中标该项目。

nps调研报告

nps调研报告

nps调研报告NPS调研报告1. 研究背景本次调研旨在评估客户忠诚度,采用Net Promoter Score (NPS)指标进行分析。

NPS是一种广泛应用于企业的客户满意度度量工具,通过问卷调查的方式收集数据,并结合统计分析,确定潜在的忠诚客户和推荐者比例。

2. 方法2.1 调研设计本次调研采用在线问卷的方式进行,共有10个问题。

其中包括有关客户对公司产品/服务的整体满意度、愿意推荐程度以及对问题解决的满意度等方面的问题。

2.2 调研对象调研对象为公司现有客户,采样范围为全国各地,涵盖不同年龄层次、性别和职业等特征的客户。

2.3 数据收集数据收集采用在线调查问卷的方式进行,客户根据自身经验回答相关问题,并匿名提交问卷。

3. 调研结果经过数据分析,我们得到了以下结果:3.1 NPS评分根据客户对愿意推荐程度的回答,我们将客户分为三类:推荐者、被动者和反对者。

最终计算得出NPS得分为XX。

3.2 忠诚客户比例根据NPS结果,我们确定了忠诚客户(得分为9或10)的比例为XX%。

3.3 问题解决满意度客户对公司问题解决的满意度进行评价,其中XX%的客户表示非常满意,XX%的客户表示满意,XX%的客户表示不满意。

4. 结论与建议根据调研结果,我们得出以下结论和建议:4.1 结论- 公司整体NPS得分较高,表明客户对公司产品/服务整体较为满意;- 高比例的客户为推荐者,说明公司有较高的忠诚度客户,这对于公司的口碑传播具有积极意义;- 部分客户对问题解决的满意度较低,可能会对客户满意度产生负面影响。

4.2 建议- 进一步提升公司产品/服务质量,以提高客户满意度;- 关注问题解决过程中的不足,并加以改进;- 加强与忠诚客户的互动,提高其参与度和口碑影响力。

总结:本次NPS调研评估了公司的客户忠诚度,并根据调研结果提出了相应的建议,为公司提供了进一步提升客户满意度和忠诚度的方向。

客户忠诚度提升公司价值

客户忠诚度提升公司价值

客户忠诚度提升公司价值作者:暂无来源:《经理人》 2013年第9期忠诚客户给企业带来的好处是显而易见的,但为什么还是有那么多企业看到这一点却没有行动呢?最主要的原因是很多企业通过会计体系来看待自身业务状况,可客户能给公司带来什么样的经济价值没有任何工具可以衡量,而NPS就是可以将客户忠诚度量化的工具。

文/Rob Markey 贝恩管理咨询公司全球合伙人善待客户所带来的好处是显而易见的。

统计和分析发现,客户忠诚度高的公司,增长速度比其他公司快得多。

这主要得益于三个方面,首先是客户量的增长,其次是采购量越来越大,再次是客户向朋友圈推荐。

一个忠诚度做得好的企业,一直会有很多客户追随。

很多人认为维护忠诚客户的成本会很高,事实上,忠诚客户维护成本很低,比平均水平低10%。

而一个忠诚度做得差的企业要赶上竞争对手的水平,要投广告、做促销,除了这些显性成本外,还有很多隐性成本。

现有会计体系未反映忠诚客户价值为什么还是有那么多的公司看到忠诚客户的好处却没有行动呢?最主要的原因在于一个企业如何看待自身的业务状况,很多企业是通过会计体系,但是现有的会计体系在反映公司长期价值方面有缺陷。

现在所有的管理工具、收入、成本,看到的是产品销售带来的收入,也就是产品线的情况,但是在整个业务中非常重要的客户这一环节,没有任何工具衡量它能带来什么样的经济价值。

净推荐值(NPS)又称净促进者得分,是一种计量某个客户将会向其他人推荐某个企业或服务可能性的指数。

它是最流行的顾客忠诚度分析指标,专注于顾客口碑如何影响企业成长。

通过密切跟踪NPS,企业可以让自己更加成功。

现在很多企业开发基于NPS的高级复杂的工具来更详细地管理客户价值。

一个租车公司CEO看到NPS这个工具很好,但觉得这只是在总部层上可以使用,对于整个公司来讲可能显得过于复杂,因为他的企业网点遍布全球,有成千上万的员工在一线工作。

后来,这家公司基于NPS开发出一套更适合自己公司的客户价值衡量工具,直接把客户的反馈传递给为这个客户提供服务的员工,他们把这样一个工具称之为服务水平指标,用这个工具及时向一线员工提供帮助。

浅析NPS顾客忠诚度测评法

浅析NPS顾客忠诚度测评法

浅析NPS顾客忠诚度测评法梁淑琴【摘要】With the rapid development of mobile Internet, great changes have taken place in consumer behavior, coupled with the homogenization of products and the market is relatively saturated, how to improve customer loyalty in front of the operator. This paper introduces the NPS system, understand the advantages of NPS and NPS, combining with the practical work, the operator NPS promotion strategy, to improve customer loyalty, and promote the healthy development of enterprises.%面对移动互联网的飞速发展,用户消费行为发生了巨大的变化,加之产品同质化与市场相对饱和,如何提升客户忠诚度摆在了运营商的面前。

文章通过介绍NPS体系,了解NPS的优点,并将NPS与实际工作相结合,提出运营商NPS提升策略,以提高客户忠诚度,促进企业良性发展。

【期刊名称】《无线互联科技》【年(卷),期】2015(000)008【总页数】2页(P139-140)【关键词】运营商;NPS;忠诚度【作者】梁淑琴【作者单位】中国移动通信集团山西有限公司长治分公司,山西长治 046000【正文语种】中文NPS(客户净推荐值)是近年来最流行的客户忠诚度分析指标,用于计量客户向其他人推荐企业业务的可能性,在国际上已经有比较广泛的应用。

中国移动山西公司(以下简称山西移动)近年来一直采用基于ACSI的传统满意度调研方法,面对移动互联网的飞速发展,用户消费行为发生了巨大的变化,加之产品同质化与市场相对饱和,山西移动将关注点从客户满意度转换到客户忠诚度,自2015年引入NPS开展客户调研。

浅析NPS在客户服务中的运用及思考

浅析NPS在客户服务中的运用及思考

浅析NPS在客户服务中的运用及思考浅析NPS在客户服务中的运用及思考中国移动通信集团湖北有限公司客户服务中心康黎摘要:面对产品同质化竞争与相对饱和的市场,更多企业将关注点从客户满意转换到客户忠诚培养,通过了解NPS体系,知道NPS体系成功的三个关键因素,制定赢得客户的“3D”战略,从而将NPS与客户服务的实际运营相结合,从客户感知出发,选取客户最关注的焦点问题,找到适合当前发展的提升策略,从而赢得新形势下的口碑竞争优势,提升客户忠诚度。

关键词:NPS 净推荐值客户服务忠诚早是由贝恩咨询公司客户忠诚度业务的创始人佛雷德·赖克哈尔徳(Fred Reichheld)在2003年哈佛大学商业评论《你需要致力于增长的一个数字》的文章中提到,是针对企业良性收益与真实增长所提出的用户忠诚度概念。

确定您的净推荐值是直接了当的问您的客户一个问题——“您有多愿意将XX公司/XX产品/XX服务推荐给你的亲朋好友?”根据愿意推荐的程度让客户在0-10之间来打分,然后你根据得分情况来建立客户忠诚度的3个范畴:•推荐者(得分在9-10之间):是具有狂热忠诚度的人,他们会继续购买并引见给其他人。

•被动者(得分在7-8之间):总体满意但并不狂热,将会考虑其他竞争对手的产品。

•贬损者(得分在0-6之间):使用并不满意或者对你的公司没有忠诚度。

净推荐值等于推荐者所占的百分比减去贬损者所占的百分比。

推荐者会继续购买并且推荐给其他人来加速你的成长,他实际上是在用他自己的信用来保证这种推荐,而贬损者则能破坏你的名声,并让你在负面的口碑中阻止成长。

NPS值,仅仅是一个单纯数值,而更需要我们关注的是基于NPS值评估,追问贬损者“为什么不愿意推荐”,发现问题,做出改进,并定期回访贬损者来验证这些改进措施的有效性,同时将NPS评估应用到KPI管理中,通过问责制的应用,不断提升NPS值,为企业带来提升。

二、NPS成功的三个关键因素1、高层团队支持苹果公司副总裁罗恩.约翰逊曾说过:“我们要求所有领导者都习惯使用NPS系统,它帮助我们把重心放在我们的使命上,每天,在每家店铺,充实顾客与员工的生活。

nps调研报告

nps调研报告

nps调研报告《NPS调研报告:深入了解客户满意度与忠诚度》随着市场竞争日益激烈,企业需要更加关注客户的满意度和忠诚度,以保持竞争优势并提高业绩。

其中一个重要的指标就是NPS(Net Promoter Score),这是一个用来衡量客户满意度和忠诚度的指标,它通过客户对产品或服务的推荐行为来评估客户的满意程度。

本次调研旨在深入了解NPS指标对客户满意度和忠诚度的影响,以及在企业营销策略中的应用。

通过对不同行业、不同地区的客户进行问卷调查和深度访谈,收集了大量的数据和信息。

首先,调研结果显示NPS指标与客户满意度呈正相关关系。

在受访者当中,80%以上的客户愿意推荐那些给予他们良好体验的品牌和产品,而且这些客户通常会成为忠实的长期消费者。

这表明一个企业提高NPS指标的同时,也在提高客户满意度和忠诚度。

其次,调研还发现了NPS指标对企业市场营销策略的影响。

通过数据分析,我们发现NPS高的企业通常具有更强的口碑效应和社交影响力,这对品牌推广和销售转化都有着积极的作用。

因此,企业可以通过提高NPS指标来增强品牌形象和市场竞争力。

最后,据调查发现,客户体验和服务质量是影响NPS指标的关键因素。

客户对产品或服务的满意度直接影响着他们的推荐行为,而客户的体验和服务质量则是决定客户满意度的关键因素之一。

因此,企业需要重视提升客户体验和服务质量,以提高NPS指标。

综上所述,调研结论表明NPS指标对客户满意度和忠诚度具有重要的影响,而且对企业市场营销策略也有着深远的影响。

企业应该通过提高NPS指标来提升客户满意度和忠诚度,并不断改进和优化客户体验和服务质量,以保持市场竞争优势和实现可持续发展。

NPS调研报告

NPS调研报告

NPS调研报告1. 背景介绍Net Promoter Score(NPS)是一种衡量顾客忠诚度的指标,它通过顾客对于一个品牌或产品的推荐度来判断其忠诚程度。

NPS调研是一种常见的市场调研方法,可以帮助企业评估他们的顾客满意度,并识别潜在的品牌忠诚者。

本报告旨在根据对一家电子产品公司进行的NPS调研来分析他们的顾客忠诚度以及识别改善顾客体验的机会。

2. 调研方法本次调研采用了定量调查的方法,通过在线问卷的形式向公司现有顾客进行调查。

问卷包括以下几个部分:•顾客基本信息:年龄、性别、职业等•产品使用情况:购买渠道、购买次数、使用频率等•NPS问题:根据当前产品的使用体验,顾客会推荐该产品给朋友、家人或同事吗?问卷设计中的NPS问题采用10分满意度评分,1-6分为不推荐,7-8分为中立,9-10分为推荐。

3. 调研结果在本次调研中,共有500名顾客参与了调查,他们分布在不同年龄段、职业和性别比例基本相近。

以下是调研结果的概览:•60%的顾客给予了9-10分的高分,表示他们非常愿意推荐该产品给他人;•25%的顾客给予了7-8分的中立评价,表示他们对产品持中立态度;•只有15%的顾客给予了6分以下的低分,表示他们不太愿意推荐该产品。

通过对调研结果的进一步分析,我们可以得出以下结论:1.具有高NPS的顾客在整体样本中占比较大,表明该产品的顾客忠诚度较高;2.约25%的顾客给予了中立评价,这可能意味着他们对产品的体验或其他因素不够满意;3.大约15%的顾客给出了低分,推测可能存在一些问题或不满意的因素。

4. 改善机会根据以上的调研结果,我们可以提出一些改善顾客体验的建议,以提高NPS和整体顾客满意度。

1.提供更好的产品质量:收集顾客的反馈和建议,不断改进产品的质量和性能。

确保产品的稳定性和可靠性,减少顾客面临的问题和困扰。

2.加强售后服务:建立完善的售后服务体系,及时解决顾客的问题和投诉。

提供快速、友好和有效的技术支持,提高顾客对产品的信任和满意度。

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大多数消费品公司的高层管理人员都能够满怀信心地说自己公司的战略是完全集中在消费者身上的。

他们经常通过市场调查和焦点讨论小组将消费者像置于“显微镜”下一样来审视。

他们在新产品、包装、定价等方面不断探索新的主意,并投入市场进行验证。

但问题是:公司通常用来了解消费者行为和品牌健康的透镜——满意度评分和市场份额——却提供了一个被扭曲的镜像,误导了公司对消费者的了解。

例如,一家化妆品公司在近期的一项消费者满意度调查中得了8分(总分10分)。

似乎很大程度地预示了这家公司的增长潜力。

然而该公司却在不断丢失市场份额。

事实上“满意度”与客户忠诚之间的相关性甚微,在贝恩公司的研究中发现:那些消费者在倒戈转到竞争对手那里去之前填写的调查问卷中基本是“满意”或者是“非常满意”的客户。

而且,这不只是“满意度”透镜给管理者展示的唯一被扭曲的方面。

作为一项均值型的衡量标准,它未能识别不同消费群之间的满意度差异。

尽管市场份额更现实地反映了消费者行为,但是很多时候市场份额都是由大量的促销活动和铺天盖地的广告投放推上去的。

而且,像客户满意度一样,市场份额是历史性指标,而不是前瞻性指标。

而真正能够指导增长战略的消费者未来的行为方式,这些衡量标准却很少或者根本无法揭示。

仅有满意还不够在检验消费者行为方面,管理者需要一项更先进的工具,来提供更能反映事实的反馈。

他们不是应该关注满意度和市场份额,而是应该关注消费者忠诚与拥护程度,关注创造不断重复购买的热情消费者。

贝恩公司的研究发现,衡量消费者忠诚最准确的方法是只问一个问题——一个大多数消费者满意度调查问卷中不会包含的问题:“您向同事或朋友推荐该产品的可能性有多大?”。

分值范围为0??10,根据分值可以将消费者分为三类:推介型客户(给9-10分的客户),这些人是你产品忠实的追随者;被动满意型客户(给7-8分的客户);贬低型客户(给0-6分的客户)。

用推介型客户的比例减去贬低型客户的比例,得到的分值称之为客户净推介值(NPS)。

NPS帮助管理者更好地理解消费者行为理性和感性两个方面。

它揭示了消费者是否相信产品提供了较高的性价比和性能。

而且,市场上品牌繁多,要建立与消费者之间的联系并非易事,NPS帮助公司了解消费者是否青睐一个品牌,是否觉得商家关注并了解他们。

而且,NPS帮助管理者突破满意度的“均值”,了解哪些消费群体对公司的服务满意而哪些不太满意,从而可以进一步探寻哪些不太满意的消费群体的真正需求(见图)。

NPS为管理者打开一扇窗,帮助他们了解大众品牌是如何服务有利可图的消费群体的,而不是服务统计意义上的“典型”消费者,而这些消费者也许只是理论意义上存在。

根据贝恩公司近期一项对16个消费品品类的55个品牌的2500名消费者的调研,NPS与客户忠诚与消费者忠诚、推荐以及重复购买这些消费者行为有很强的相关性。

例如,将近70%的推介型客户都曾经向同事朋友推荐过某个品牌,而其中近一半时候他们向四个以上的人推荐一个品牌。

那种广告效应不是你能花钱买到的。

推介型客户相比贬低型客户与被动满意型客户来说,会贡献更大的钱包份额(用可支配收入中的更多比例来购买某个品牌的产品或服务)。

平均来讲,推介型客户将某个品类开销的2/3用来购买某个偏爱的品牌。

NPS能够揭示消费者未来行为的决定因素,它为企业发现需要改进的领域、评估品牌的健康状况、预测新产品是否能够取得成功都提供了一个更好的基础。

我们来看一个新的软饮料的案例。

在试验性上市比较成功之后,公司在新产品的全国上市中投入了大量的营销力量,包括印刷品广告、户外广告、电台广告、最热门的两项体育赛事的赞助广告、以及大学校园的促销活动。

但是,几个月后的一项消费者调研发现,该产品的NPS为-11%,而市场上领先苏打饮料的NPS比其高出30个百分点以上。

事实上,接下来的两个季度里,这种新饮料的市场业绩明显下滑:在美国的销量下降,而原本就很小的市场份额也在收缩。

而市场领导者的不仅销量在增长,市场份额也连续三年上升,成为该品类中罕见的增长品牌。

让客户成为品牌的追随者消费品公司应该如何提高消费者忠诚度与NPS,并推动增长?有四个步骤:1. 解决贬低型客户与被动满意型客户不满意的问题,阻止客户进一步流失。

2. 加强对消费者的了解,并提供量身定做的产品来满足细分市场客户独特的需求和品位。

3. 除了提供出色的产品之外,还要努力为消费者提供卓越的消费体验。

4. 谨守对消费者的承诺。

我们接下来按照重要性程度依次探讨以上四点。

首先,你必须解决贬低型与被动满意型客户的问题。

这是破坏一个品牌的致命弱点。

NPS低意味着一个产品品牌的贬低型和被动满意型客户比较多——而这是在市场份额大幅下滑之前,可以得到的一个很强的信号:这个品牌出现了问题。

公司需要非常清楚被动满意型和贬低型客户到底有多少,并想法设法将他们转变成推介型客户。

这就是财务软件巨头Intuit公司在使用NPS研究来改变其TurboTax产品的市场份额下滑时所采用的方法。

在2003年网上竞争对手开始迅速窃取TurboTax的市场份额时,Intuit公司的消费者税务软件部门意识到了问题严重性,并在消费者当中创建了一个由6000名消费者组成的“内部圈子”,这些消费者同意参加网上的焦点小组讨论。

通过问“您向同事或朋友推荐TurboTax的可能性有多大?”Intuit将推介型客户、中立的以及贬低型客户各自分离出来,然后再向“内部圈子”的成员了解他们在客户体验中最迫切希望改善的方面,包括浏览商品、购买、安装、使用和技术支持。

接下来一个跟进的问题是让他们对别人提出的10项建议进行重要性排序。

公司发现每个组的重要性排序和亟待解决的问题都各不相同。

例如,贬低型客户最希望改善他们的技术支持问题。

为了解决这一问题,公司将通过电话提供的技术支持运作重新搬回北美,并安排了更多技术支持人员。

而推介型客户则最希望公司简化购买折扣软件的程序。

没过多久,公司便简化了曾经购买的审查程序,整个流程的时间减少了好几个星期。

多亏了这些举措,Intuit公司能够收集到有用的信息来帮助它实现对核心产品TurboTax的重新设计,改善为推介型客户提供的产品,并解决了一直困扰那些贬低型客户的问题。

消费者的拥护率大大提高,公司重新赢回了网上销售的市场份额。

那些满意度的均值无法帮助你创建忠实的拥护者,它需要对消费者深刻的了解,并准确地提供量身定做的产品。

NPS能够揭示导致不同消费者行为的决定性因素,这将帮助公司更有效地进行市场细分,最终为不同细分市场提供更适合他们需求的产品。

小众品牌常常精于此道。

我们的研究显示,小众品牌的NPS通常高于大众品牌,因为它们专门满足一个目标群体的独特的需求,从而避免了为所有消费者提供所有产品的误区——却无法让任何消费者满意。

例如,在碳酸饮料市场,咖啡饮品爱好者钟爱“山露”的NPS最高,为31%,而运动鞋品牌“新平衡”因坚持追随跑步者和脚比较宽的人群的需求,其NPS远远超过其竞争对手,达到62%。

但是,如果有正确的客户洞察力和客户细分,一个大众品牌也能够复制小众品牌的成功模式,建立起忠诚的消费者群体。

钻石生产商德比尔斯(De Beers)针对不同消费群体来积累其客户洞察力,提供量身定做的产品来满足他们的需要,并大获成功。

例如,几年前,公司意识到了three-stone珠宝的市场机遇。

德比尔斯的消费者研究发现,在日本,大多数珠宝都是女性买给自己的。

通过探寻如何营造自我购物场合令人兴奋的购物氛围,德比尔斯了解到日本女性自我实现的内在需求和庆祝独立的渴望。

这一发现促使了公司推出了一款three-stone的戒指,名叫“三部曲”——日本的女性通过买这一款戒指来庆祝自己的过去、现在和未来。

“三部曲”很快便取得了很大成功,四年后它成为了日本钻石珠宝中的最大的品牌。

美容产品玉兰油市场份额高达39%,遥遥领先美容产品市场。

它的NPS非常高,这就证明了即使不是小众品牌也能够吸引众多忠实的推介型客户。

玉兰油面部保湿产品的NPS为55%,比紧随其后的竞争对手高出一倍多。

曾经定位为专门服务中年妇女的玉兰油,通过认真地为不同消费群提供符合他们需求的产品,获得了巨大的成功。

玉兰油将原来一种瓶装润肤露发展成为十种产品线,并根据女性不同的皮肤问题、年龄阶段和美容保养的路线来准确地满足她们各自的需要。

玉兰油是一个成功发展子品牌、产品线的大众品牌,消费者也认同它满足了不同消费群体的独特需求。

公司要不仅关注为合适的消费者提供合适的产品,而且同样关注消费体验,才能够加强一个品牌在消费者心目中的形象。

那些消费体验也许像气味一样不可言喻。

速冻批萨生产商DiGiorno发现它最强的竞争对手不是速冻柜中其他品牌的速冻批萨,而是热腾腾的、送货上门的现烤批萨。

它设计了一种新产品,在拿出烤箱时和现烤的批萨一样有美妙的香味、鲜脆的外皮,口味就如附近批萨店送来的刚出烤箱的批萨一样。

这一举措颇有效果:与另外两个速冻萨的品牌相比(Tombstone的NPS为0%,而Red Baron的NPS 为-1%),DiGiorno的NPS达到了34%。

围绕品牌创建一个社区是公司加强消费者产品体验的另一个方式。

我们看一下“斧”牌男用香体露的案例。

谁能够想到香体露居然能在18到24岁的年轻男性消费者中引起狂热?到2005年为止,“斧”牌已经产生了一种罕见的营销效应,并成功地塑造了一种全新的男性化妆品的品类,而这要归功于联合利华公司围绕年轻男性的社区进行的大量在线营销。

公司在网上社区投放关于男人如何吸引女性的幽默时髦的小短片,年轻人还可以将这个短片以电子邮件的方式发送给朋友。

通过网上*********、博客、聊天室、网络游戏、手机下载等渠道,联合利华创造了令人难以置信的流行品牌,而“斧”牌香体露的市场占有率高达80%。

最后,你需要确保兑现对消费者的承诺。

在消费品市场做到这一条并非是件容易的事,因为在生产厂商和消费者之间还有中间商的存在。

我们这里看一看阿迪达斯的一款高端足球鞋“掠夺者”品牌的案例。

阿迪达斯将“掠夺者”与足球偶像贝克汉姆联系起来,声称穿“掠夺者”的人足球可以踢得跟小贝一样好。

“掠夺者”的脚趾处甚至有结节,这样小贝的崇拜者可以像小贝一样“弯过来”——一部电影《像贝克汉姆一样弯过来》让这个动作变得非常流行。

但是,阿迪达斯发现零售商不懂如何摆放“掠夺者”,并提供折扣,通过价格战来争市场份额。

当零售商将大打折扣的销售标志张贴在店铺的时候,“掠夺者”的品牌形象和吸引力也大打折扣。

然而,阿迪达斯通过与一家大型零售商达成协议,在它的店铺内搭建迷你店铺,这样阿迪达斯便可以更好地控制定价、购物环境和送货。

初步成效非常让人欣慰:这家零售商的营业收入上升了几个百分点,并且预期与阿迪达斯的合作将继续提高业绩。

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