新加坡大酒店质检工作流程

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酒店质检部工作流程

酒店质检部工作流程

酒店质检部工作流程酒店质检部工作流程酒店质检部工作流程1、参加质检人员必须提前1分钟到达集合地点; 2、质检时必须按照质检表格要求认真填写质检表格,不得应付,更不可空白,并对检查出内容提出合理化建议,由质检部负责对质检情况向总经理汇报,并对结果进行通报;3、参加质检人员因公不能参加质检时,需向总经理或副总经理请假。

质检内容序号职能工作项目一、负责对酒店内外各区域卫生及车辆摆放的检查二、负责对酒店各区域固定设施设备及工程问题的检查天花板的检查壁纸、壁画的检查家具的检查镜子的检查灯具的检查大堂沙发、报架的检查【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。

毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——前言。

即写在前面的话,工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

质检工作程序及标准

质检工作程序及标准

质检工作程序及标准(一)质检工作的基本程序PDCA(PLAN;DO;CHECK;ACTION)循环是全面质量管理的基本程序,亦是酒店督导工作的重要步骤。

1.分析现状,找出问题。

根据酒店顾客的物质需求和精神需求,主要从五个方面提高服务工作质量,即:服务态度和仪容仪表、设施完好程度、材料供应(包括服务方式、程序、技能技巧等)及环境(含酒店环境及工作环境)。

根据检查内容,填写检查日报表。

2.分析产生问题的原因。

问题发生的因素主要有:人的因素、设施因素、环境因素、方法因素、材料因素等。

3.找出主要影响因素。

4.制定解决问题的措施计划。

该计划应明确“5W1H”。

即:WHY:为什么制定这项措施。

WHAT:解决什么问题,达到什么目的。

WHERE:在什么地方采取这一措施。

WHO:由谁或那个部门执行。

WHEN:每项措施开始及完成时间。

HOW:执行和完成措施的方式。

5.严格执行计划。

6.检查计划执行情况。

7.总结经验。

好的规章制度要坚持,总结提高,加以推广。

8.提出遗留问题,做出下阶段改正计划方案。

(二)质检检查的依据、范围、方式1.依据:依据酒店各项规章制度、“酒店奖惩条例”,对酒店员工进行督导检查。

2.范围:酒店各部门各岗位的人员、工作及设施,均属督导检查之列(重点是服务部门)。

3.方式:1)常规督导检查:2)每日检查若干岗位。

3)每周对各部门抽查一遍。

4)检查后,当日填好“每日督导记录”上报总经理。

②专题督导检查:1)每日由行政部围绕工作的若干方面,如:员工仪容仪表、服务态度、服务质量、设施运转状况,卫生状况等,做出专项督导检查计划进行督导检查。

2)各部门根据行政部计划,做出相应的部门督导检查计划。

③明察暗访:1)不定期邀请本行业的专家,以客人身份住酒店,对酒店存在的问题进行检查。

2)暗访的专家可采取固定邀清形式,1年2至3次,每次数日,酒店提供食宿,也可采取不固定形式,1年若干人,免费食宿。

3)这种形式需采取秘密形式,只有总经理及行政部了解。

酒店质检流程

酒店质检流程

质检管理制度为了质检的统一性,特此制定质检制度如下:1.每次质检完毕后在最后质检的门店召开现场分析会,参加质检人员均需拿出质检结果综合对各门店评分2.针对总部下发的各项规章制度及文件,必须分类存档,文件下发后会不定期的抽检3.总部巡检时,检查到门店,店长及当班主管需全力配合,当班负责人在巡检记录上需签字,并给出整改时间,以备复检4.质检分为三组,两人一组,每组质检门店一个楼层,总经理一组负责一楼、综合部一组负责二楼、财务部一组负责三楼5.质检整体过程的执行人为综合部,监管人为总经理,总监管人为董事长,如在质检过程中发现有违规违纪现象,执行人如不作为,监管人要对执行人进行处罚,如监管人不作为,总监管人会逐级处罚6.质检结果汇总后由综合部次日17:00前发到微信管理群7.巡检结果汇总后由综合部次日17:00前发到微信管理群8.每月累计的质检分值做为店长当月绩效考核的参考数据9.质检期间,同样错误重复出现2次以上,按质检分值双倍处罚10.每月月底28日总部对各门店的质检结果进行汇总分析,并列出下月门店培训重点及总部质检的重点质检流程质检纪律质检明细巡检流程夜检及抽检明细卫生(12)1.房间.房门无污渍,无灰尘(1分)2.布草大小适中,无血渍,无污渍,无毛发(1分)3.窗台,家具,商品盘,茶盘,烟缸,无灰尘,无杂物,无污渍(1分)4.水壶,茶杯无异味,无污渍,无杂物(1分)5.地面,地毯无毛发,无杂物(1分)6.卫生间毛巾、浴巾、拖鞋无毛发,无异味,数量、颜色统一,日耗品摆放方向一致,数量准确(1分)7.托盘,皂碟、漱口杯无污渍,无杂物,所有镜面无水渍(1分)8.走廊地毯无杂物,无异味,保持空气清新,地脚线无灰尘,每个消火栓内记录,无灰尘,无杂物(1分)9.立式烟缸外壁无灰尘,碎石内无杂物,走廊窗台无杂物,灰尘,不放清洁工具走廊角落(1分)10.商品冰箱里无异味,无个人物品,外侧无污渍,无灰尘(1分)11.保洁抹布按擦拭物品分类,严禁胡乱擦拭各种杯具(1分)12.麻将布完好,无污渍(1分)气味 1.大厅、房间、公区、公共卫生间如有异味(10分)设备设施(36)1.照明灯按时开启,灯泡必须保持完好、颜色一致(1分)2.沙发、沙发靠垫、家具摆放整齐(1分)3.酒店大门开闭自如,空调正常运作(1分)4.饰品无破损、安装牢固,端正(1分)5.电梯正常运作,照明完好,应急呼叫正常,按钮有效,应急灯疏散指示方向准确,完好,安全出口指示牌完好无损,方向正确(1分)6.立式烟缸完好,位置恰当,摆放整齐,宣传整理架、房价牌、宾客留言牌均完好(1分)7.棚顶大白完好(1分)8.电视、机顶盒是否正常运作,摆放是否端正、稳定,电脑各连接线整洁清晰网络连接正常(1分)9.麻将机、消毒柜、冷藏展示柜、员工餐厅冰柜、正常运作,无异常(1分)10.房门、窗户开闭自如,窗帘不缺挂钩(1分)11床,床头,床头柜,无变形,无破损,安装牢固,平稳(1分)12.电话机按键正常,电话线线路无噪音(1分)13.取电盒无异常,房间内开关正常,换气扇无噪音(1分)14.洗手盆,水龙头,坐便毛巾架,淋浴器洗面镜无破损,安装稳固(1分)15.打印机、验钞机保持正常运作,无任何异常(1分)16.所有插座必须完好(1分)16.设备设施损坏不及时维修,造成客人退房(10分)17.门店对解决不了的设备设施损坏问题不及时反馈总部(10分)。

酒店质检工作流程

酒店质检工作流程

质检工作流程
1、每天下班前根据本周、本月的质检工作计划,制定出明日检查内
容。

2、每天按照工作计划进行检查。

3、每天下班前根据当天检查情况出当日质检报告。

4、每天上班后(9:00前),将前一天的质检报告在地下文化长廊进
行公示。

5、每天根据周质询OK单的完成时间进行跟踪,每天下班前,出当
日质检OK单。

6、每周一参加扩大会。

7、每周一列席周质询会。

8、做好各级领导临时布置的各项检查工作。

9、做好每月、每周检查计划。

10、做好部门经理安排的其他工作。

11、按照部门要求,配合做好部门自检、互检等检查工作。

12、每周六做本周质检工作汇总。

并于当日下班前在地下文化长廊进
行公示。

13、做好早会、总值班提出问题的整改进度及完成情况,将其写入当
日质检报告或根据情况向相关领导进行汇报。

14、每月不定期进行一次暗访。

提前一周报暗访计划及费用,获批后,
在接下来的一周内安排暗访。

暗访结束后,形成当月暗访报告,并将暗访情况及相关图文、影音资料反馈给各部门负责人。

质检部
2014年7月25日。

酒店质检流程手册(模版)

酒店质检流程手册(模版)
准时,物品配带齐全、认真
3、汇总本周/月质检发现的不达标现象,按时出专项质检报告,上报总经理,并下发责任部门跟进整改或处理。
即时、无遗漏
4、以“专项质检报告”的形式跟踪各部门整改意见。
即时
5、质量管理部针对各部门反馈的整改意见进行跟踪复查,直至落实。
即时
6、整理各部门整改反馈意见,存档并呈报总办、业主。
定期
专项检查工作流程图
四、各部门每日自检程序
工作程序
要求
1、质量管理部根据一级质检、专项质检发现的问题,以“质量检查跟踪表”的形式拟定/更新质检项目。
客观、全面、结合实际
2、各部门自行成立内部质检小组,协助各部门自检组长执行每日质检工作。
认真、仔细、客观
3、自检人员根据实际情况将自检发现的问题统一以此表格的形式进行汇总。
2、对工程部前期发现的质检问题进行跟踪复查
注:根据质检部门的工作安排,以上时间安排可稍作调整,但节点不变。
日质检工作流程图
二、日常检查工作安排程序
工作程序
要求
1、由质量管理经理组织每日的质检工作,按月份与各部门质检员协调质检日程。
相互配合、合理调整
2、质检员于约定的时间、地点集合。
准时,物品配带齐全
无遗漏三日内
7、整理各部门整改反馈意见,存档并呈报总经理。
每月定期
日常检查工作流程图
三、专项质检工作程序
工作程序
要求
1、由质量管理经理根据星级评定标准关于设施设备、卫生、保养、服务质量的规定要求,结合质量管理部近期质检情况,提前一天准备每周/月的专项质检项目。
客观、全面、结合实际
2、由质量管理部组织部门质检组长(各部门负责人)开展每周/月质检工作,对酒店各区域及岗位进行专项检查。

酒店质检部工作流程

酒店质检部工作流程

酒店质检部工作流程1. 介绍酒店质检部是酒店管理组织中非常重要的部门之一,负责确保酒店各个方面的运营质量和服务水平。

本文将介绍酒店质检部的工作流程,包括以下几个方面:1.质检计划:制定酒店质检的计划和目标。

2.执行质检:实施质检活动,包括巡检和随机抽查。

3.质检报告:整理和分析质检数据,编写质检报告。

4.问题整改:对发现的问题进行整改和改进。

5.绩效评估:评估酒店的质量绩效,并提供改进建议。

2. 质检计划酒店质检部首先需要制定质检计划,包括质检频率、质检对象、质检指标等。

根据酒店的特点和要求,质检计划可以分为日常质检和定期质检。

1.日常质检:质检部会每日随机选择一些房间进行巡检,包括客房设施、清洁情况、卫生用品等。

同时,对餐厅的餐具、饮食质量、服务态度等也会进行质检。

2.定期质检:质检部会每个季度进行一次全面的质检,对酒店的各个方面进行全面检查,包括前厅接待、客房清洁、餐饮服务、设施维护等。

3. 执行质检根据质检计划,质检部会在指定的时间和地点进行质检活动。

执行质检时需要注意以下几个方面:1.巡检:质检人员会按照预设的巡检路线,对酒店各个区域进行巡检,包括前厅、客房、餐厅、公共区域等。

2.随机抽查:在巡检过程中,质检人员会随机抽取一些样本进行深入检查,以确保质检结果的真实性和可靠性。

3.记录数据:质检人员会在巡检过程中记录相关数据,包括巡检时间、地点、发现的问题等。

这些数据将用于后续的分析和报告。

4. 质检报告质检部会根据质检数据和分析结果编写质检报告。

质检报告需要包括以下内容:1.质检概述:对质检活动的目的、范围和方法进行概述。

2.问题汇总:列出质检中发现的问题,并对其进行分类和统计。

3.问题分析:对每个问题进行详细分析,包括问题的原因、影响范围和解决方案等。

4.改进建议:提出改进酒店运营质量的建议和措施。

质检报告通常会在质检活动结束后的一周内完成,并提交给酒店经营层进行审阅和落实。

5. 问题整改根据质检报告中提出的问题和改进建议,酒店管理层会制定相应的整改计划,并对问题进行整改。

新加坡大酒店质检制度

新加坡大酒店质检制度

新加坡大酒店质检制度哈尔滨新加坡大酒店于1997年开业,坐落于哈尔滨经济技术开发区,是国际5星级标准的酒店。

酒店高21层,拥有338间环境舒适幽雅的豪华客房,普标32.8平方米;同时与大型综合娱乐设施--梦幻乐园相连接。

入住哈尔滨新加坡大酒店,精良的设施和完美的服务,必能令您感受到舒适、方便和安全。

交通:离机场距离45公里、离市中心5公里、离火车站距离6公里餐饮设施:中餐厅、西餐厅、酒吧客房服务:会议厅、商务中心、票务服务、商场、全部房间有宽带上网会议设施:4个多功能厅可容纳300人休闲娱乐:与酒店相连的的梦幻乐园具有独特的游乐设施,在此客人可获得完全不同的体验。

全东北最大的室内恒温嬉水乐园可同时供2,000人享用,现今最受欢迎的各种水上康体、游乐项目一应俱全,其中包括各类滑道、浪高可达1.5米的巨型造浪池、水力按摩池、漂漂河及大型激光水幕表演等。

服务设施:迪斯科舞厅、卡拉OK厅、棋牌室、桌球室、乒乓球室、电子游戏机室、室内游泳池、保龄球场、健身室、桑拿浴室一、质检组织:1、酒店实行三级质检:一级质检为各店专人日常值班质检,每日进行;二级质检为各店长、各部门负责人质检,周三进行;三级质检为质检部专门质检,周五进行。

2、质检部是质检执行管理机构。

二、质检内容:1、检查预前控制情况。

2、检查制度执行情况。

3、检查设施设备运转和保养情况。

4、检查员工仪容仪表、微笑问候服务情况。

5、检查物品摆设、卫生情况。

6、检查消防安全管理情况。

7、检查售后服务、服务反馈意见、投诉和突发事件处理情况。

8、检查工作创新及失误情况。

三、质检方式:1、日常质检:三级质检人员都有责任进行日常质检,对发现的问题要及时处理,自行不能处理要反馈相关责任人处理;日常质检是各店安排专人检查的主要工作,要花当日大量的时间按要求完成好,填制好相关的表格。

2、周三部门质检:每周三各部门经理或各店长对本部门的所有情况进行质检,详细填制部门质检表,限时落实问题解决。

酒店集团质检员的岗位职责及工作流程

酒店集团质检员的岗位职责及工作流程

酒店集团质检员的岗位职责及工作流程
直接上级:办公室主任
1、负责宾馆全面的质检工作。

2、负责宾馆员工考勤工作。

3、完成好领导交办的其他工作。

质检员工作流程
整理仪容仪表,打卡签到,按时到岗。

质检及考勤工作:
1、每天对营业面员工仪容仪表、礼仪礼貌、工作状态、各部门卫生状况及公共区域卫生至少检查四次以上(上午8:10中午11:00下午2:00、4:00)。

2、对上一天检查出的问题再次进行检查,是否按规定已经整改。

3、每天检查员工有无迟到或早退现象。

4、饭口时间对餐厅站位和对客服务质量进行检查。

5、每天至少对三间以上客房进行检查。

6、每天对后厨进行检查,卫生状况、食品浪费现象及生熟食品分存情况。

7、每天对员工更衣间、员工餐厅及餐具进行检查,查看员工用餐有无浪费情况。

8、每周对员工寝室不定期检查三次以上。

9、每月5日前查看完上月员工指纹打卡及出勤情况,并出具报告。

10、每月8日前汇总考勤,并交财务部。

11、做好宾馆质检工作,完成好各项工作目标。

12、检查各部门水、电、气有无浪费情况。

13、每周末提交本周质检报告单。

酒店质检工作程序与流程

酒店质检工作程序与流程

工作行为规范系列酒店质检工作程序(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-78188酒店质检工作程序Hotel quality inspection work procedures说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

酒店质检工作程序(三)一、综合性检查工作程序1根据星级评定标准关于设施设备、卫生、保养、服务质量的规定要求,每月进行一次全店综合性检查;2对检查出的问题进行分析,并落实整改措施、整改期限、整改措施执行人以及执行人对整改的执行情况。

二、对查出的问题进行处理的工作程序1对于质检部或其它职能部室查出的轻微问题并经核实准确的,由质检部给予当事人或责任部门口头警告,并责令即时整改;2在检查过程中,发现一般不合格服务或一般不合格品,由质检部提出处理意见,呈报酒店批准,对当事人或责任部门罚款,由质检部开具罚款单,并注明上缴期限,由当事人或责任部门持罚款单按规定期限到酒店财务部缴纳罚款,财务部开具收款收据由质检部统一留存;3客人严重服务投诉或重大过失由质检部对该事件进行全面调查,收集准确可靠的证据,公正、详实、准确的将事情真相向酒店汇报,并提出本部门针对该事件的看法及建议,由酒店确定最终处理决定,质检部执行酒店决议;4任何由质检部开具的罚款单,在下达罚款单之前质检部必须先找到当事人或责任部门,讲明对该问题处理的必要性及酒店处理的目的,然后将罚款单下发到当事人或责任部门。

三、酒店表彰奖励的工作程序1由质检部按规定提出表彰奖励建议,上报酒店批准;2全店通报表扬;3需要奖励的由人力资源部造奖金表,由财务部发放奖金。

四、暗访工作程序1向总经理提出暗访申请;2经总经理批准后,由质检部联系暗访人员,对来暗访人员明确酒店的暗访要求,以及酒店对暗访人员所提供的待遇和其它费用,确定暗访日期和期限,对暗访人员来店的准确日期除酒店总经理与质检部外,不得告知任何部门;3暗访人员来店按正常散客手续入住,酒店不予出面接待;4暗访结束后,由质检部与暗访人员接触,了解暗访情况并办理有关手续;5根据暗访情况,整理暗访报告;6将暗访报告呈报酒店总经理,召开酒店服务质量分析会,对暗访中发现的问题逐项予以整改,达到提高酒店服务质量的目的。

酒店质检工作流程

酒店质检工作流程

酒店质检工作流程1. 概述酒店质检是指对酒店服务、设施、卫生等方面进行检查,以确保酒店运营符合相关标准和要求。

酒店质检工作流程是指按照一定的程序和步骤进行质检工作的过程。

2. 流程步骤酒店质检工作流程通常包括以下基本步骤:2.1 设定检查标准在进行质检之前,需要设定相应的检查标准。

这些标准可以包括服务质量、设施完好度、卫生环境等方面的指标。

标准的设定应当参考行业标准和酒店的实际情况,确保合理性和可操作性。

2.2 制定检查计划在确定了检查标准之后,需要制定相应的检查计划。

检查计划应明确涉及的区域、时间和人员等信息。

同时还需考虑质检频次和周期,以确保对酒店运营的全面覆盖。

2.3 人员指派根据检查计划,指派相应的人员进行质检工作。

质检人员应具备相关专业知识和经验,能够准确判断是否符合检查标准。

同时,还需要确定质检人员的职责和权限,确保质检工作的有效性和可靠性。

2.4 进行质检在指派好质检人员后,开始进行实际的质检工作。

根据检查计划,质检人员对酒店各个方面进行检查,包括但不限于客房、餐饮、前台、卫生等。

质检人员应严格按照设定的检查标准进行评估和打分。

2.5 记录结果在质检过程中,质检人员需要记录相关的检查结果和评估数据。

记录内容可以包括问题的具体描述、照片、视频等。

这些记录将成为后续改进和监督的重要依据。

2.6 分析评估根据记录的质检结果,进行数据分析和评估。

分析和评估的目的是找出问题的原因和影响范围。

在分析和评估的过程中,可以使用各种统计和质量管理工具,进一步挖掘潜在问题和改进空间。

2.7 提出整改方案在分析评估的基础上,提出相应的整改方案。

整改方案应具体、可行,并且能够解决问题和改善酒店的运营情况。

整改方案需要经过相关部门的批准和立即执行。

2.8 整改跟踪整改方案执行后,需要进行整改跟踪。

跟踪的目的是确认整改措施的执行情况和效果。

根据整改跟踪结果,及时调整和改进整改方案,确保问题能够得到有效解决。

2.9 定期报告酒店质检工作应当定期向相关部门和管理层报告。

酒店质检工作程序

酒店质检工作程序

酒店质检工作程序一、日常检查内容:1、服务标准工作流程行为规范组织纪律仪容仪表卫生清洁设备设施安全维护2、质检工作,遵循秉公办事的工作原则,根据酒店的经营方针和各项工作流程、标准开展工作,及时收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息,并确保信息的真实性,切合实际地提出合理化建议和处理措施。

3、日常检查以走动巡查为主,在酒店各部门未知检查内容的情况下,进行突击检查;对酒店所有营业场所、办公室及所有员工,依照酒店规章制度、服务标准及酒店各产品质量等进行监督、检查及正负激励;4。

每日查阅当日《大堂副理报告》、《夜值经理记录》、《早餐值班表》以及监控记录,每日检查早餐开餐情况,检查保安监控记录,抽查记录情况,针对异常情况按照相关规定处理.5.每日到各服务现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作,及时纠正各部门在质量管理中存在的问题。

监督各部门操作规程、服务规范执行情况;禁止不符合质量要求的服务提供给顾客,并按照事情发生的时间、地点、责任人、事件经过、处理结果完整的记录下来,对不达标等违规行为进行处罚并要求限时改正.。

20、《质检到位表》月末由行政部回收并进行检查.21、每日检查管理人员到岗情况。

二、大质检检查工作程序1、酒店成立大质检小组,各部门第一负责人作为质量检查员,每月月底由总经理助理带队,对酒店各区域进行检查,对查出的问题现场责令整改、奖励、处罚,检查情况由质检部汇总发文至各部门,各部门对大检查的问题给予书面反馈报至行政部。

2、大质检检查员必须按时在指定地点集合,不得迟到,不得无故不参加.私自不参加者按照《处罚细则》进行处理,按照质检表格要求认真填写记录,不得应付,更不可空白,并对检查出内容提出合理化建议,由质检部负责对质检情况向总经理助理汇报,并对结果进行通报。

三、对检查出的问题进行处理的工作程序1、对于质检部或其它职能部门查出的轻微问题并经质检部核实准确的,由质检部开具《整改单》并给予责任人予以口头警告、并责令责任部门限期整改;由质检部对整改情况进行复查。

新加坡大酒店质检工作流程

新加坡大酒店质检工作流程

新加坡大酒店质检工作流程在新加坡大酒店,质检工作是非常重要的一项任务。

下面将详细介绍新加坡大酒店的质检工作流程。

一、准备工作在进行质检工作之前,需要进行一些准备工作,包括:1.确定质检标准:确定质检标准是质检工作的第一步,需要根据酒店的要求制定相应的质检标准。

2.选择质检器材:根据质检标准选择合适的器材,例如电子秤、尺子、测温仪、压力计等器材。

3.培训质检员:培训质检员,让他们了解质检标准,掌握质检器材的使用方法,并熟练掌握各项质检工作内容。

二、质检工作内容新加坡大酒店的质检工作内容主要包括以下几个方面:1.进货质检:对进货的物资进行质检,包括要求的品质、长度、重量等等。

2.食品质检:对酒店服务的食品进行质检,包括食品的温度、味道、新鲜度、卫生等要求。

3.客房质检:对客房进行质检,检查客房内的设施、卫生、布置等要求。

4.服务质检:对酒店的服务进行质检,包括员工的礼貌、服务态度、效率等要求。

三、质检工作流程1.进货质检流程:(1)接收物资:仓库管理员会接收物资并检查外包装,如有损坏则请货运公司签署货运损坏协议。

(2)分配质检任务:仓库管理员将相应的物资种类和数量通知质检员,并分配相应的质检任务。

(3)质检过程:维护并遵守卫生和安全标准,对每个物品进行标准化的质量检查,并录入质检报告。

(4)质检结果:如果物品未通过检查,物品将添加到排除列表中,这意味着无法使用。

2.食品质检流程:(1)取样:质检员会从各个餐厅取样,并记录取样的日期和时间。

(2)测试:从各个取样处获取食品的温度,在一定时间内(例如30分钟)记录温度,如果食品未按规定的温度存储,则报告记录高于或低于规定温度的选择?”以确保追踪食品保质期。

(3)分析质检结果:如果食品样品没有达到要求,那么酒店管理层将考虑删除该供应商的名字或者与其低价谈判。

3.客房质检流程:(1)到达客房:质检员需要检查客房并记录房间号码。

(2)检查:对客房内设施、卫生、布置等要求逐个检查并记下问题所在。

酒店质检工作管理规程

酒店质检工作管理规程

酒店质检工作管理规程一、目的为加强酒店质检工作的管理,提高酒店服务质量和满意度,保障客户权益,制定本规程。

二、适用范围本规程适用于酒店质检工作的全过程管理,包括各项工作的规范、程序、责任等。

三、基本要求1、质检工作必须依据规章制度进行。

2、质检员必须具有一定的专业知识和质量意识,执行质量标准要求精益求精。

3、定期召开质检工作会议,总结工作经验,对工作人员进行质量知识培训,并进行业务指导,促进员工之间的交流和学习。

4、质检工作应注重管理和服务的改进,主动寻找服务优化的措施并加以实施,提高顾客满意度。

5、对于顾客提出的投诉要及时处理并记录,认真总结反思,不断改进服务质量。

6、服务环节必须始终确保安全,质检员必须严格执行各项安全规定。

7、质检员必须保守客户信息,对于客户的隐私要进行严格管理。

四、工作流程1、质检前准备质检员要熟悉质检标准,收集相关信息,调查相关客户满意度和投诉情况,为质检工作做好充足的准备。

2、质检过程质检员要执行标准化程序,合理分配时间,对客户服务环节进行全面的质量把控,记录发现的问题并及时反馈。

3、质检后处理根据质检发现的问题,制定改进措施,补救已存在的服务缺陷,并汇报质检结果,不断优化服务质量,确保服务质量的不断提升。

五、责任分工1、酒店部门主管负责制定酒店的质检标准以及提出改进建议。

2、质检员负责每日的质检工作,发现问题并提交改进建议。

3、维修部门负责服务设施的维修及保养工作。

4、客户服务中心负责顾客投诉的处理,并进行相应的调查和记录。

六、考核评价酒店质检评价以客户满意度为评估标准。

定期进行对酒店质检工作进行考核,以更好地促进酒店服务质量的提升。

七、总结本规程要求所有员工必须严格执行质检标准,改善服务品质,最终提高酒店整体服务水平,为客户提供高品质的服务,确保客户的权益得以保障。

酒店质检工作流程

酒店质检工作流程

酒店质检工作流程对于酒店质检工作我个人认为在现今激烈的市场竞争中谁先具有完善的管理体制和保证其管理体制良好运作的监督体制亦即质检体制,谁就将以质量求得生存,以质量取得信誉,以质量争得客源市场,以质量获得经济效益。

所以在此我把后期工作具体分为两大部分,即硬件和软件相结合的监督体系。

硬件具体指比如:卫生标准以及行为规范设备设施维护与节能降耗,安全消防隐患,卫生质量,食、用品质量,内部环境质量,员工事务保障等。

软件具体指比如:服务态度,礼节礼貌,服务技巧、服务方式、服务效率以及各部门详细服务流程和部门非常规服务,部门协作,顾客投诉处理,顾客意见反馈与一线员工工作意见等。

这两项应该做为质检工作的重点来做。

不管酒店硬件设施、软件细化如何完善,其有效运行最终还是靠人的努力去完成!所以我认为,除非涉及个人利益或者产生外力约束,否则人的行为是不会自觉遵循的,所以我认为对于酒店服务质检监督至关重要。

综合上述对于这项工作我理解为质量管理部是酒店工作(服务)质量管理的职能部门,它在人力资源部经理的领导下,依据酒店工作(服务)程序、标准和管理规定及部门岗位责任制,依靠酒店管理考核体系、质量管理系统对酒店各部门的工作(服务)质量进行全面检查、考核并落实纠正、预防措施,保证在酒店内贯彻、组织、监督、执行酒店的质量方针、质量目标,使酒店的工作(服务)质量持续改进,使酒店科学化、规范化、制度化、标准化的管理和工作(服务)水平不断提高。

在酒店保持优质服务、保持星级管理和满足宾客需求方面,起到监督、保证作用;在为总经理管理决策提供工作(服务)质量上的信息、数据和建议方面,起参谋助手作用。

以上是我对酒店质检工作的一个肤浅理解,如有不周之处请领导多提宝贵意见。

【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

酒店质检流程

酒店质检流程

质检管理制度
为了质检的统一性,特此制定质检制度如下:
1.每次质检完毕后在最后质检的门店召开现场分析会,参加质检人员均需拿出质检结果综合对各门店评分
2.针对总部下发的各项规章制度及文件,必须分类存档,文件下发后会不定期的抽检
3.总部巡检时,检查到门店,店长及当班主管需全力配合,当班负责人在巡检记录上需签字,并给出整改时间,以备复检
4.质检分为三组,两人一组,每组质检门店一个楼层,总经理一组负责一楼、综合部一组负责二楼、财务部一组负责三楼
5.质检整体过程的执行人为综合部,监管人为总经理,总监管人为董事长,如在质检过程中发现有违规违纪现象,执行人如不作为,监管人要对执行人进行处罚,如监管人不作为,总监管人会逐级处罚
6.质检结果汇总后由综合部次日17:00前发到微信管理群
7.巡检结果汇总后由综合部次日17:00前发到微信管理群
8.每月累计的质检分值做为店长当月绩效考核的参考数据
9.质检期间,同样错误重复出现2次以上,按质检分值双倍处罚
10.每月月底28日总部对各门店的质检结果进行汇总分析,并列出下月门店培训重点及总部质检的重点
质检流程
质检纪律
质检明细
巡检流程
夜检及抽检明细。

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新加坡大酒店质检工作流程哈尔滨新加坡大酒店于1997年开业,坐落于哈尔滨经济技术开发区,是国际5星级标准的酒店。

酒店高21层,拥有338间环境舒适幽雅的豪华客房,普标32.8平方米;同时与大型综合娱乐设施--梦幻乐园相连接。

入住哈尔滨新加坡大酒店,精良的设施和完美的服务,必能令您感受到舒适、方便和安全。

交通:离机场距离45公里、离市中心5公里、离火车站距离6公里餐饮设施:中餐厅、西餐厅、酒吧客房服务:会议厅、商务中心、票务服务、商场、全部房间有宽带上网会议设施:4个多功能厅可容纳300人休闲娱乐:与酒店相连的的梦幻乐园具有独特的游乐设施,在此客人可获得完全不同的体验。

全东北最大的室内恒温嬉水乐园可同时供2,000人享用,现今最受欢迎的各种水上康体、游乐项目一应俱全,其中包括各类滑道、浪高可达1.5米的巨型造浪池、水力按摩池、漂漂河及大型激光水幕表演等。

服务设施:迪斯科舞厅、卡拉OK厅、棋牌室、桌球室、乒乓球室、电子游戏机室、室内游泳池、保龄球场、健身室、桑拿浴室每日例行抽查程序1.检查(1)准备好例行检查所需的表格;(2)准备好应备物品;包括检查记录本等;(3)熟悉当日重要接待工作;(4)记录重要活动的时间、地点,并准备相应的重大活动检查记录表。

2.检查(1)根据酒店管理标准对所负责区域的卫生、设备、服务等进行全面的检查;(2)检查重大活动要携带《会议接待计划单》,以便熟悉接待活动的各项准备;(3)重大活动检查应提前30分钟完成,检查完毕要填写相应的表格。

(4)检查不要影响员工的正常工作;(5)检查不要影响到客人,主要是指不能在客人消费的附近区域进行检查,不能在客人的可视范围内给员工指正错误,或检查员工仪容仪表或应知应会等。

3.处理(1)检查中发现可随手整改的问题要随手整改;(2)发现问题现场通知当班管理人员进行整改;(3)若确无管理人员在场,可通知服务员进行整改,事后电话通知当班管理人员;(4)不能现场整改的问题记载在检查记录本上交综合办公室跟催整改;(5)要准时复查整改情况。

4.汇总(1)将当日检查问题分常规问题和重大问题两部分汇总;(2)对于常规问题,直接填写在检查表上,并按酒店规定做出处罚;(3)对于重大问题,在检查记录本上注明写出自己的处理意见;会议接待准备情况质量验收1.接收(1)接收由酒店前厅部、营销部等协调部门下发的《会议接待通知单》;(2)检查通知单是否详细写明会议名称、时间、地点及会前应准备事项;(3)检查合格后在通知单原件上签收。

2.检查(1)检查会议室外环境a.检查会议室外大理石或地毯是否清洁无杂物;b.检查“会议进行中”牌子是否清洁无磨损;c.检查会议室门是否清洁无磨损,门底无黑迹;d.检查门口绿色植物是否有枯萎现象,叶子上是否有浮尘。

(2)检查会议室内环境a.检查室内地毯是否清洁无杂物,是否有挑线现象;b.检查天花、壁纸是否清洁无黄迹,无破损;c.检查会议桌面是否清洁无杂物;d.检查桌裙、桌布是否平整无褶皱;e.检查桌面物品是否摆放整齐;f.检查铅笔是否削尖,长短是否一致;g.检查灯具、空调是否有故障、噪音;h.检查窗帘开合是否正常,是否清洁无污迹;i.检查窗玻璃是否光亮清洁;j.检查横幅是否平整无褶皱,是否有有错别字;k.检查各种设备是否按通知单要求摆摆放并运行良好。

(3)检查服务员到位情况a.检查服务员是否于会议开始前30分钟到会议室前站位;二线区域工作情况督导检查(综合办公室、营销部、物管部、财务部)1.检查(1)检查卫生状况a.检查二线公共区域卫生状况是否良好;b.检查垃圾是否及时清理;c.检查锅炉房机器上是否有黑灰;d.检查各二线办公室卫生状况是否良好;e.检查各二线办公室内物品摆放是否整齐;(2)检查员工仪容仪表a.检查各二线区域员工是否按酒店规定整理仪容仪表;2.检查设施设备状况a.检查各二线区域设施设备是否正常运行;b.检查锅炉房回水温度是否正常;c.检查总机设备是否正常运行。

d.检查仓库是否有过期、变质食品或酒水;查房1.检查(3间)(1)检查房间外环境a.检查可视范围内的地毯、壁纸、天花是否清洁无破损;b.检查可视范围内的灯具、空调等设备是否正常运行。

(2)检查房间卫生状况a.检查大理石地面是否光滑、清洁、无毛发;b.检查地毯是否吸尘彻底,是否无杂物、毛发、黑迹;c.检查家具是否光亮、无浮尘;d.检查茶几玻璃是否光亮无粘状物及毛絮;e.检查窗台是否清洁、无浮尘,窗玻璃是否清洁光亮,窗棱内是否无积灰;f.检查冰箱柜内是否清洁无黑迹;g.检查冰箱内饮料、食品是否摆放整齐,是否有过期饮料、食品;h.检查杯具是否清洁、无水迹、污迹;i.检查灯泡、灯架杆、灯罩上是否有灰尘;j.检查床罩、床单、枕套是否清洁无毛发,是否有破损现象;k.检查床体是否正;l.检查床底是否有杂物,床裙是否有黑迹;m.检查壁画上是否有灰尘;n.检查壁纸、天花是否有污迹;o.检查卫生间三缸是否光亮清洁,无污迹、毛发;p.检查房间镜面是否光亮无毛絮;q.检查布草是否清洁卫生,无污迹、毛边现象;r.检查布草筐内是否无杂物、毛发;s.检查防滑垫是否无污迹、水迹;t.检查房间备品是否齐全;u.检查空调口、排气扇口是否清洁无积灰。

(3)检查房间设备状况.a.检查门铃声音是否清脆、悦耳;b.检查门开关是否灵活,是否可以自闭;c.检查房间灯具开关是否正常;d.检查空调调温器、调速开关是否正常运行;e.检查空调打开后是否有噪音;f.检查电视图象是否清晰、稳定,声音是否清楚无杂音,是否有乱台现象,遥控器是否正常操作;g.检查家具是否结构牢固、有摇晃现象;h.检查冰箱制冷状况是否正常,无噪音;i.检查床控板是否可正常开关灯具、电视;j.检查壁纸是否无破损,天花是否无渗水现象。

日常巡楼检查楼层工作情况a.检查工作车是否背靠墙放置;b.检查工作车上物品是否摆放整齐;c.检查撤下的物品是否及时撤回工作间;d.检查布草袋内脏布草是否高于车平面;e.检查垃圾袋内垃圾是否高于车平面;f.检查服务员是否将烟头熄灭后与其他垃圾分开放;g.检查员工清理房间是否填写进房时间,清理完出房是否填写出房时间;h.检查服务员进房清理前是否先敲门两次,报housekeeping服务员,每声间隔一秒钟;i.检查服务员清理房间时是否在门把手上挂“正在清洁”牌,人离开房间是否将牌子撤下;j.清理过程中,检查服务员是否有抹布混用、布草当抹布用的现象。

楼层公卫1.检查(1)检查面客区域a.检查大厅地面是否清洁无杂物;b.检查大厅植物是否有枯萎现象,叶子上是否有浮尘;c.检查各处台面是否有浮尘、杂物;d.检查走廊及楼梯e.地毯吸尘是否彻底,无杂物;f.检查垃圾桶内垃圾是否少于1/3;g.检查垃圾桶盖上是否有烟灰;h.检查各楼层空调、灯具开关是否正常,开关时是否有噪音;i.检查安全出口灯是否有故障;j.检查天花、壁纸是否清洁无破损;k.检查楼梯护栏是否光亮无浮尘;l.检查楼梯扶手、踢脚板是否无浮尘、黑迹;m.检查各楼层走廊窗户玻璃是否光亮清洁,窗台是否无浮尘、杂物。

(2)检查员工通道a.检查楼梯是否无杂物;b.检查各层窗户玻璃是否光亮清洁;c.检查地毯是否无杂物;d.检查员工卫生间是否清洁无异味;e.检查灯具是否关闭。

(3)检查不要影响员工的正常工作。

查夜床1.挑选房号(1)在电脑房态中挑选房号;(2)可选房号为预定房或客人不在家的住客房;(3)住客房可根据房灯或台班记录确定客人是否在家;(4)挑好房号后要在夜床检查记录表上记录。

(5)若VIP客人不在房间,则该房间为必查房间。

2.查夜床(1)进门前陪检主管先按三声门铃,每声间隔1秒钟;(2)检查时门要敞开;(3)检查卫生间各水龙头是否均可放出热水,水质是否清澈不发黄;(4)检查浴衣是否整齐地挂放在卫生间门后的衣钩上;(5)检查预订房是否挂两件新浴衣;(6)检查住客房浴衣是否按客人人数挂放,是否清洁无污渍;(7)检查浴帘是否拉合2/3;(8)检查地巾是否摆放浴缸前;(9)检查吹风机抽屉是否开3厘米左右;(10)检查卫生间门是否关闭;(11)检查住客房是否按客人人数开夜床;(12)检查报纸是否放在写字台左边;(13)检查果蓝内水果种类、数量是否准确;(14)检查电视是否有乱台现象,图象是否清晰、稳定;前厅工作日间检查1.检查(1)检查大厅卫生及设备状况a.检查感应门玻璃是否清洁光亮,无故障;b.检查植物是否有枯萎现象,叶子上是否有浮尘;c.检查大厅地面抛光效果是否好,是否有污迹;d.检查茶几上烟缸内是否有烟头及烟灰;e.检查灯具、空调是否有故障、噪音;(2)检查大厅服务情况a.大厅有客人退房,检查服务员是否帮客人提行李,或通知前厅部派行李员;b.大厅有客人入住,检查服务员是否问候客人并给客人指示方向。

前厅部工作情况督导1.检查(1)检查行李岗到岗情况a.检查早、晚班行李员换岗时,行李岗处是否有空岗现象;b.检查休息室内员工是否有违规违纪现象。

(2)检查前台工作情况a.检查前台处物品摆放是否整齐;b.检查前台处宣传册是否齐全并且摆放整齐。

检查总机接转客房电话情况1电话检查(1)用某个外线电话给总机打电话;(2)请总机转某某房间电话,检查总机员工是否请自己讲出该房间的客人姓名;(3)若总机问客人姓名,提供错误的客人姓名,检查总机员工是否仍然将电话转入;(4)若总机员工委婉告知客人姓名不对,并帮客人转到前台查询,则为正常情况;(5)若总机将电话转入客人房间,应立即将电话挂断。

检查内线电话接听情况1.确定抽查对象每日确定至少五个内线电话作为当日接听情况的检查对象。

2.检查1)打电话到被检查的电话,检查接听情况;2)检查员工接听电话是否及时,即是否在三声铃响之内接起电话;3)检查一线部门员工接听电话是否先用英文报部门,然后问“你好”,再用中文报部门。

4)检查二线部门员工接听电话是否先问“你好”,再用中文报部门。

3.纠正员工接听电话后要明确告知是质量管理部检查电话接听情况,如员工接听电话不规范,应立即通知员工。

卫生区域督导检查(1)楼层及前厅检查a.检查酒店大门是否经常保持完好、清洁;b.检查各处地毯是否干净无污,铺放整齐,定期清洗保养;c.检查酒店内(除客房房间内)各处大理石地面是否光泽照人,干净完好;d.检查地板是否干净、完好、光亮;e.检查前厅内的各种设备、用具、家具(门、玻璃、窗、扶手、把手、灯具、钟表、柜台、装饰物、各种标志牌、广告牌等)是否完好无损、干净清洁;f.检查大厅内各种装饰物是否光亮整齐、牢固、位置和高度适宜;g.检查大厅四壁和屋顶是否保持干净完好;h.检查大厅内建筑物发生损坏,是否及时报修;i.检查公共场所的烟灰缸是否及时更换,保持清洁完好;j.检查大厅内及各处绿化植物是否经常修剪,枯败的花木是否及时更换;k.检查大厅内空气是否保持新鲜;l.检查大楼各处排风口是否干净无积灰;(2)公用卫生间检查1进入a)进异性卫生间须先敲三声门,每声间隔一秒钟;b)确定无客人在使用方可进入检查。

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