非煤矿山安全生产责任制word资料15页
非煤矿山安全生产责任书
非煤矿山安全生产责任书尊敬的各位职工：为了全面提高非煤矿山安全生产意识，加强矿山安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规和公司安全生产管理制度的要求，我作为矿山的管理层，在此郑重承诺：一、坚决贯彻国家安全生产方针和政策，严格按照《非煤矿山安全生产法》和其他有关规定，落实矿山安全生产的各项措施和要求，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实履行安全生产主体责任。
二、加强对矿山安全生产的组织领导，建立和完善安全生产管理体系，制定科学合理的安全生产制度和操作规程，确保安全生产工作的科学化、制度化和规范化。
三、加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全生产意识和操作技能，确保员工掌握安全操作规程和应急处置措施，能够正确应对各种突发事件和事故。
四、加强矿山的安全检查和隐患排查，定期组织安全检查和隐患治理，深入分析事故隐患和事故原因，及时采取措施进行整改，确保矿山的安全生产环境。
五、规范矿山的生产行为，严禁超编、超时、超负荷和超范围作业，严禁违章指挥和违法操作，确保矿山的生产过程安全可控。
六、加强对承包商和外来人员的管理和监督，切实履行对承包商和外来人员的安全教育、培训和监督责任，确保承包商和外来人员遵守矿山的安全规章制度。
七、建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定和制度的单位和个人给予纪律处分和行政处罚。
八、建立和完善事故应急预案和应急救援体系，定期组织事故应急演练，提高应急处置能力，确保事故发生时能够及时、有效地进行应对和救援。
九、加强与相关部门和社会公众的沟通与协调，及时发布安全生产信息，接受社会监督，积极参与矿山安全管理咨询和决策。
以上是我作为非煤矿山管理层在安全生产工作中的责任和承诺，希望所有员工都能认真遵守公司的安全生产制度和规定，自觉履行安全生产职责，共同创造安全稳定的工作环境。
谢谢各位的支持和配合！非煤矿山管理层签字：。
非煤矿山安全生产责任制一套范本（3篇）
非煤矿山安全生产责任制一套范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制，明确非煤矿山安全生产责任的主体、内容和实施办法。
第二条本责任制适用于各类非煤矿山，对于非煤矿山安全生产具有指导性和约束性。
第三条非煤矿山安全生产责任制的核心原则是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”，各项责任要与国家安全生产方针相衔接。
第四条非煤矿山经营者为非煤矿山安全生产的主要责任人，其他相关方也应按照各自职责履行安全生产责任。
第五条本责任制的内容包括非煤矿山安全生产主体责任、部门责任、岗位责任和个人责任。
第二章非煤矿山安全生产主体责任第六条非煤矿山经营者是非煤矿山安全生产的主要责任人，负有下列主体责任：（一）制定安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产评价，制定安全生产措施和应急预案；（二）购置符合国家安全标准的设备、仪器和设施；（三）保障职工安全生产的条件，进行安全教育和培训，提供必要的防护措施和设施；（四）建立健全安全生产管理制度，确保其落实和有效运行；（五）组织生产过程中的安全检查和事故调查，消除安全隐患，纠正违法违规行为；（六）保障安全生产资金投入，保障安全生产设施设备的维护；（七）组织应急救援和事故处理工作，及时报告和接受监督。
第七条对于履行安全生产主体责任不到位的，有关职能部门应当责令限期改正，并可以处以罚款等相应处罚。
第三章非煤矿山安全生产部门责任第八条地方政府有关部门应当依法行使安全生产监督管理职责，负有下列责任：（一）制定非煤矿山安全生产的监督管理制度和标准；（二）进行非煤矿山安全生产的监督检查，发现问题及时处理；（三）开展安全生产培训和宣传工作，提高安全生产意识和能力；（四）组织安全事故应急救援工作，及时处置事故，减少事故损失；（五）组织事故调查，追究事故责任，向上级主管部门报告安全生产状况；（六）监督非煤矿山经营者和其他相关方履行安全生产责任。
非煤矿山安全生产责任制一套范本
非煤矿山安全生产责任制一套范本一、总则1. 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合非煤矿山生产实际，制定本责任制。
2. 非煤矿山安全生产责任制是矿山企业安全管理的基础。
所有矿山企业必须严格遵守本责任制，确保安全生产。
3. 矿山企业负有安全生产的第一责任，各级管理人员及员工都要履行安全生产的职责，防止事故的发生。
二、矿山企业的安全生产责任1. 矿山企业负责安全生产，必须建立健全安全生产管理体系，确保安全生产法律法规的落实。
2. 矿山企业要制定合理的安全生产规章制度，明确各级管理人员的责任和职责，并向全体员工传达和落实。
3. 矿山企业要配备符合要求的安全人员，保证安全管理岗位的人员数量和质量。
4. 矿山企业要进行定期的安全检查和学习培训，及时发现和解决安全问题，提高员工的安全意识和管理水平。
5. 矿山企业要建立应急管理体系，做好安全事故的应急预案和应急演练。
三、矿山管理人员的安全生产责任1. 矿山企业负责人要履行安全生产的第一责任，确保矿山企业的安全生产工作得到有效的组织和领导。
2. 矿山企业负责人要制定合理的安全生产目标和计划，确保安全生产工作按照规定的要求进行。
3. 矿山企业负责人要督促和检查各级管理人员的安全生产责任落实情况，及时纠正存在的问题。
4. 矿山企业负责人要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 矿山企业负责人要及时处理和报告安全事故，做好善后工作，防止事故扩大和重复发生。
四、员工的安全生产责任1. 员工是矿山安全生产的主体，必须遵守公司的安全规章制度和相关法律法规，严格执行工作指示。
2. 员工要加强安全意识和自我教育，不得以任何理由违反安全生产规定。
3. 员工要保持工作环境的整洁和安全，及时清理工作区域的杂物和隐患。
4. 员工要积极参加安全教育和培训活动，提高自身的安全技能和应急能力。
5. 员工要及时上报安全隐患和事故情况，参与安全事故的调查和处理工作。
非煤矿山安全生产责任制模版
非煤矿山安全生产责任制模版一、引言矿山安全生产是非煤矿山企业发展的基石和保障，为确保矿山安全生产工作有效开展，必须建立健全科学合理的责任制度。
本文旨在通过制定非煤矿山安全生产责任制模版，为非煤矿山企业提供参考和借鉴，加强安全生产责任的履行，全面提升矿山安全生产水平。
二、总体原则1. 安全第一：安全生产是企业的生命线，企业领导必须始终把安全放在首位，确保员工生命安全和财产安全。
2. 法律依据：非煤矿山企业必须严格依法办事，按照国家和地方的法律法规要求，遵守各种规章制度。
3. 全员参与：矿山安全生产责任是全体员工的共同责任，要加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平。
三、安全生产责任划分1. 企业领导责任1.1 安全生产目标确定：企业领导要确立安全生产目标，制定相应的安全生产规划和措施，保障安全生产工作的顺利进行。
1.2 资金保障：企业领导要保证足够的安全生产经费，用于安全设备购置、维修和更新，确保矿山设备的正常运行。
1.3 安全生产责任书签订：企业领导与相关管理人员要签订安全生产责任书，明确责任，落实安全生产责任。
1.4 安全教育培训：企业领导要组织开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
1.5 安全事故处理：企业领导要及时、妥善地处理安全事故，总结教训，采取相应措施防止类似事故再次发生。
2. 监管部门责任2.1 制度监管：监管部门要加强对非煤矿山企业的安全生产制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正问题。
2.2 安全检查：监管部门要定期进行矿山安全检查，发现隐患及时整改，确保矿山的安全生产环境。
2.3 事故处理：监管部门要及时、妥善处理矿山安全事故，依法依规追究相关责任。
3. 管理人员责任3.1 安全生产规章制度：管理人员要制定和完善非煤矿山的安全生产规章制度，并确保全面实施。
3.2 安全生产组织：管理人员要建立健全矿山安全生产组织体系，明确责任、清晰分工，保证安全生产工作有序进行。
非煤露天矿山安全生产责任制度
非煤露天矿山安全生产责任制度
是指在非煤矿山中，为了保障矿山安全生产和员工安全，制定的一系列责任制度和责任分工安排。
这个制度主要包括以下几个方面：
1. 矿山责任人制度：明确矿山的责任主体，一般是矿山企业法人或者经营者，负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。
他们应该建立和完善矿山安全管理制度，组织实施安全生产工作。
2. 安全生产管理人员制度：矿山企业应当配备专门的安全生产管理人员，负责组织、指导和监督矿山的安全工作。
他们应该具备相关的安全生产知识和管理技能，并且熟悉国家和地方相关法律法规，能够有效地管理和组织矿山的安全工作。
3. 安全生产责任分工制度：明确各级主管部门、矿山企业、管理人员和从业人员的安全生产责任和要求。
矿山企业要建立健全责任分工制度，明确责任人员的职责和权限，并将责任分工情况告知全体从业人员。
4. 安全生产检查制度：建立定期、不定期的安全生产检查制度，进行安全检查和隐患排查，及时发现问题并采取相应的措施进行整改。
矿山企业要配备专业的安全检查人员，确保矿山的安全生产。
5. 安全事故报告制度：制定安全事故报告制度，对发生的所有安全事故进行及时报告，并进行调查和总结。
同时，要公开安
全事故的处理过程和结果，加强对事故的警示教育，防止类似事故再次发生。
通过建立非煤露天矿山安全生产责任制度，可以明确责任，落实责任，加强对安全生产工作的管理和监督，提高矿山的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康。
非煤矿山安全生产岗位责任制
非煤矿山安全生产岗位责任制
是指对于非煤矿山中的各个岗位，明确其在安全生产中的责任和义务，明确安全生产的各项要求和措施，并严格按照规定执行，以确保矿山的安全生产。
非煤矿山安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 矿长岗位责任制：矿长是矿山的最高责任人，负责矿山的全面安全管理和监督，包括制定安全生产方针、管理制度和安全措施等。
2. 专职安全管理人员岗位责任制：非煤矿山应设立专职的安全管理人员，负责监督、指导和检查各个岗位的安全生产工作，及时发现和解决安全生产问题。
3. 班组长岗位责任制：矿山中的各个班组长，负责组织、指挥和监督本班组的安全生产工作，包括定期组织安全教育和培训、检查和维护设备等。
4. 作业人员岗位责任制：每个作业人员都应按照规定的安全操作规程进行作业，必须参加安全教育和培训，并积极配合矿山的安全检查和事故调查工作。
5. 安全监测人员岗位责任制：矿山应设立专门的安全监测人员，负责对矿井、矿山设施的安全监测工作，并及时报告和处理异常情况。
6. 安全监督部门岗位责任制：矿山的安全监督部门负责对矿山的安全生产工作进行监督和检查，并给予相应的奖惩。
以上是非煤矿山安全生产岗位责任制的基本内容，通过明确各个岗位的责任和义务，建立起科学、合理的安全生产责任制度，可以有效提高矿山的安全生产水平，减少事故发生的概率。
非煤矿山安全生产责任制一套范本
非煤矿山安全生产责任制一套范本一、总则非煤矿山安全生产责任制是指在非煤矿山生产经营活动中，明确各级管理人员和工作人员的安全生产责任和工作职责，并建立相应的考核制度，确保矿山安全生产工作的顺利进行。
本责任制的制定旨在加强矿山安全管理，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定。
二、安全生产责任的划分1. 地方政府负责组织和协调矿山安全生产工作，加强对矿山安全生产工作的监督检查。
2. 矿山企业负责制定和实施安全生产管理制度，明确各级管理人员和工作人员的安全生产责任和工作职责。
3. 矿山企业的领导班子成员负责全面领导矿山安全生产工作，制定矿山安全生产目标和策略，明确安全生产责任。
4. 矿山企业安全管理部门负责制定、实施和监督安全生产管理制度，组织开展安全生产培训和教育，开展安全检查和隐患排查，及时处理安全事故和紧急情况。
5. 矿山企业各级管理人员负责安全生产组织实施和安全管理工作，确保安全操作规程的贯彻执行，落实安全措施。
6. 矿山企业各岗位工作人员负责按照安全生产规定和操作规程进行生产作业，严禁违章操作，发现安全隐患要及时报告。
7. 矿山企业工会组织负责维护职工的合法权益，监督和推动安全生产工作的开展。
三、责任追究机制1. 矿山企业领导班子成员对矿山安全事故负直接责任，发生严重事故时，将依法追究刑事责任。
2. 矿山企业安全管理部门对矿山安全生产管理工作不力造成安全事故的，将承担相应的责任，包括停职处理、降职或解聘。
3. 矿山企业各级管理人员对本职工作失职、玩忽职守、违法违规行为造成安全事故的，将依法追究相应的责任。
4. 矿山企业工作人员违反安全生产规定和操作规程造成安全事故，将依法追究相应的责任，包括纪律处分、经济处罚或解聘。
5. 矿山企业工会组织监督职工的安全操作和安全生产工作，如发现违章作业行为，将依法进行劝阻和纠正。
四、考核制度为确保安全生产责任制的有效实施，矿山企业将建立完善的考核制度，按照安全生产目标和要求，对各级管理人员和工作人员的安全生产工作进行考核评价，做到有赏有罚。
非煤矿山安全生产责任制范本
非煤矿山安全生产责任制范本一、总则非煤矿山安全生产责任制是非煤矿山企业依法组织实施安全生产的基本制度，是保障矿山从业人员生命财产安全的重要保障。
执行责任制可以明确安全生产活动的责任主体，确保每个岗位、每个环节都能严格履行安全生产职责，落实管理措施，提升矿山企业安全生产水平。
二、安全生产责任主体非煤矿山安全生产责任主体包括非煤矿山企业法人或者经济组织、单位负责人、安全生产管理人员、从业人员等。
三、非煤矿山企业法人或者经济组织责任1.、确保安全生产法律法规的学习和落实，完善安全生产管理制度，明确各项安全生产制度措施，并向相关部门报备。
2.、负责组织安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
3.、配置足够的安全设施设备，确保非煤矿山生产过程中的安全。
4.、建立健全安全生产责任追究制度，对安全事故进行深入调查，追究相关责任，并及时报告相关主管部门。
四、单位负责人责任1.、确保安全生产方针政策的贯彻执行，推动安全生产工作的开展。
2.、建立健全安全生产组织机构，明确工作职责和权限，配备足够的安全生产管理人员。
3.、制定和组织实施安全生产管理规定和措施，开展安全隐患排查，及时处理和消除安全隐患。
4.、加强安全生产监督检查，确保生产过程符合安全规范，发现安全问题及时处理，遇到紧急情况能够迅速采取应急措施。
5.、按照法律法规要求，建立并组织实施非煤矿山应急预案和演习。
五、安全生产管理人员责任1.、制定和组织实施安全操作规程、作业指导书等安全生产规范，对从业人员进行安全操作培训。
2.、定期检查安全设施设备的运行和维护情况，发现问题及时处理。
3.、加强对从业人员的安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和技能。
4.、组织安全事故隐患排查，发现问题及时报告，并迅速采取措施处理。
5.、组织安全督查，并及时纠正安全方面的违法违规行为。
六、从业人员责任1.、严格遵守安全生产制度和操作规程，正确佩戴安全防护用品，确保个人安全。
非煤矿山安全生产责任制一套范本
非煤矿山安全生产责任制一套范本第一条为确保非煤矿山的安全生产，制定本责任制。
第二条非煤矿山负责人是非煤矿山安全生产的第一责任人，必须履行以下职责：1. 确保熟悉法律法规，制定非煤矿山的安全生产管理制度和规章制度，并监督落实。
2. 组织制定非煤矿山的安全生产目标和安全生产责任，明确到岗位和责任人。
3. 配备充足的安全生产设施和设备，确保设备设施的完好、有效。
4. 组织制定应急救援预案，做好应急救援准备工作。
5. 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 加强对非煤矿山安全生产的监督检查，发现问题及时处理并整改。
7. 配合政府和相关部门进行非煤矿山安全生产的督导和检查。
第三条其他责任人须履行以下职责：1. 直接负责本部门的安全生产工作，具体实施安全生产管理制度和规章制度。
2. 报告非煤矿山负责人，并接受其指导，履行安全生产责任。
3. 加强员工对安全生产的培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 负责落实应急救援预案，做好应急救援工作。
5. 发现问题及时报告，并协助整改。
6. 配合非煤矿山负责人进行安全生产的督导和检查。
第四条员工也是非煤矿山安全生产的责任人，必须履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和非煤矿山的安全生产管理制度和规章制度。
2. 参加非煤矿山组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
3. 在岗位上严守安全规程，正确使用安全设施和设备。
4. 出现问题及时报告，参与整改。
5. 建议和推动改进安全生产的措施。
第五条各级政府和相关部门有责任对非煤矿山的安全生产进行监督和检查，并及时对问题进行处理和整改。
第六条对于违反安全生产规定的责任人，按照国家法律法规进行惩处。
第七条本责任制由非煤矿山负责人负责解释。
第八条本责任制自发布之日起生效，并在非煤矿山全体员工范围内执行。
如需修改，需经非煤矿山负责人批准。
（以上文章纯属虚构，仅供参考）。
非煤矿山安全生产责任制一套
非煤矿山安全生产责任制一套在非煤矿山中，安全生产责任制是保障矿山安全的重要举措。
为了确保矿工的安全，非煤矿山的管理人员应该遵循一套严格的责任制。
本文将详细介绍非煤矿山安全生产责任制的具体内容。
一、非煤矿山管理人员的责任，是确保矿山安全的首要任务。
他们应该具备高度的安全意识，随时关注矿山的安全状况。
他们应该定期对矿山进行巡视，发现并及时处理安全隐患。
同时，他们应该组织安全培训，确保矿工具备应对突发情况的能力。
管理人员还应制定详细的安全管理规章制度，对违反安全规定的人员进行处罚。
二、矿山安全检查员的责任，是保证安全生产的顺利进行。
他们应定期对矿山进行全面的安全检查，包括设备、工艺、场地等方面。
检查员应撰写详细的检查报告，并要求相关人员立即整改存在的安全问题。
同时，检查员还应定期组织应急演练，提高矿工处理突发情况的能力。
三、非煤矿山的作业人员对矿山安全负有重要责任。
他们应时刻严格遵守安全操作规程，正确使用工具和设备。
他们应定期参加安全培训，了解并熟悉矿山安全防护知识和应急预案。
作业人员还应互相监督，确保所在岗位的安全。
四、矿山技术人员对矿山安全具有专业性的责任。
他们应从技术上确保矿山的安全运行。
技术人员应对矿山设备进行定期维护，确保设备的正常工作。
他们还应定期对设备进行检修，及时发现并修复设备故障，防止故障引发安全事故。
五、非煤矿山安全管理部门对矿山安全负有重要责任。
他们应定期组织安全培训，确保全体员工具备安全防护知识和应急处理能力。
他们还应定期组织安全检查，发现隐患并及时整改。
安全管理部门还应建立健全的安全报警和事故报告制度，确保安全问题能够及时上报和处理。
六、非煤矿山的监督部门对矿山安全负有监督责任。
监督部门应定期对矿山进行检查，查验矿山的安全运行情况。
对于存在的安全问题，监督部门应立即责令整改，对情况严重的矿山，甚至可以暂停其生产。
监督部门还应加强与安全管理部门的合作，共同推动矿山安全工作的开展。
非煤矿山安全生产责任制范本
非煤矿山安全生产责任制范本第一章总则第一条为落实国家煤矿安全生产法律法规、规章及相关信函的要求，防止和减少非煤矿山事故，保障生产经营单位职工的生命财产安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于全矿的安全生产工作，包括全体职工和管理人员的安全，不得侵犯职工合法权益。
第三条非煤矿山安全生产责任制的核心要求是安全第一，预防为主，防治结合，综合治理。
第四条生产经营单位必须依法取得安全生产许可证，将安全生产纳入企业管理体系，并按照国家和省级相关规定建立健全非煤矿山安全监管和现场管理制度。
第五条生产经营单位必须加强对员工的培训教育，提高员工安全意识和技能水平。
第六条所有职工都有安全生产的权利和义务。
第七条生产经营单位主要负责人对非煤矿山安全生产负有决策、组织、管理和监督的责任。
第八条矿山责任范围：矿山技术负责人、安全监管负责人、安全生产管理人员、监理工程师、单位负责人等。
第九条生产经营单位应当建立和完善非煤矿山安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责。
第二章安全生产责任的划分与明确第十条生产经营单位须设立安全生产委员会，并聘任专职安全生产负责人，负责非煤矿山的安全生产工作。
第十一条生产经营单位的主要负责人为矿山技术负责人，负责矿山的安全运行和生产发展，并对矿山的安全生产负全面的领导责任。
第十二条安全监管负责人负责矿山的安全监管工作，实施监督检查，落实主体责任。
第十三条安全生产管理人员应当具备相关的安全生产知识与技能，负责监督职工的操作行为，及时发现问题并及时整改。
第十四条监理工程师负责非煤矿山工程建设过程中的安全生产管理工作，对工程施工现场进行经常性监督检查。
第十五条单位负责人是非煤矿山安全生产的第一责任人，负责制订和组织实施安全生产责任制。
第三章安全生产责任制的实施第十六条生产经营单位应当按照安全生产法律法规的要求，建立健全安全生产责任制，明确安全生产负责人、安全监管负责人、安全生产管理人员、监理工程师及各岗位职责。
非煤矿山安全生产责任制一套模版
非煤矿山安全生产责任制一套模版一、引言安全生产是矿山企业生产经营中的首要任务和重要责任。
为确保矿山企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，建立健全科学的非煤矿山安全生产责任制是十分必要的。
本文将提供一套非煤矿山安全生产责任制的模板，旨在帮助非煤矿山企业能够依法合规、科学管理，提高安全生产管理水平。
二、总则非煤矿山企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，并落实到具体岗位和个人。
非煤矿山企业安全生产责任制分为企业总体责任、各级管理人员责任、从业人员责任三个层次。
三、企业总体责任1. 确保安全生产方针的制定非煤矿山企业应当确立并宣布安全生产方针，明确安全生产价值观和安全生产目标，提出安全生产主张，确保方针的制定符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 组织实施安全生产工作非煤矿山企业应当建立健全安全生产管理体系，明确各级管理人员的安全生产职责，落实安全生产工作要求，组织开展安全生产培训和宣传活动，提高从业人员的安全生产意识和能力。
3. 配备安全生产资源非煤矿山企业应当投入必要的安全生产资源，包括但不限于先进的设备、安全防护用品、应急救援设施等，确保安全生产工作的顺利进行。
四、各级管理人员责任1. 企业负责人责任非煤矿山企业负责人是企业安全生产的第一责任人，应当承担全面领导责任，确保安全生产工作的顺利进行。
具体责任包括但不限于：（1）组织制定安全生产制度和方案，确保其贯彻执行；（2）组织开展安全生产培训和宣传活动，提高员工安全意识；（3）加强对安全生产工作的监督和检查，发现问题及时整改；（4）贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规和标准，保证企业安全生产合规。
2. 监督检查人员责任非煤矿山企业应当设立专职或兼职的安全监督检查人员，负责对安全生产工作的监督和检查。
具体责任包括但不限于：（1）开展日常安全检查和隐患排查，及时发现安全隐患并提出整改意见；（2）对安全生产相关工作进行记录和汇报，及时向企业负责人反馈工作情况；（3）协助企业负责人处理安全生产事故和紧急情况，保证安全生产工作的安全。
非煤矿山安全生产岗位责任制范文
非煤矿山安全生产岗位责任制范文一、总则为了加强和规范非煤矿山的安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，促进企业连续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，订立本《非煤矿山安全生产岗位责任制》。
二、管理标准2.1 岗位责任1.全部员工必需严格履行安全生产岗位责任，确保本身和他人的安全。
2.不得擅自离岗，必需获得许可后离开工作岗位。
3.在工作中发现安全隐患必需及时上报，不得隐瞒或敷衍。
4.每天上班前必需对工作场合进行安全检查，并确保全部安全设施和设备正常运行。
5.严禁酒后工作，严禁在工作中使用违禁药物。
6.遵守国家和企业相关的安全生产管理规定，不得违法操作或者采取不安全行为。
2.2 安全培训1.全部员工必需参加企业组织的安全培训，了解和熟识相关安全操作规程和紧急处理方法。
2.新进员工必需经过特地的安全培训，并通过考试合格后方可上岗。
3.定期组织员工进行安全培训和技能提升，确保员工对安全工作有正确的认得和操作本领。
2.3 安全设施和设备1.企业必需配备符合国家标准的安全设施和设备，并定期进行检修和维护。
2.操作人员必需经过培训，掌握安全设施和设备的正确使用方法，并依照操作规程进行操作。
3.每天上班前必需对所使用的安全设施和设备进行检查，如发现问题应及时报修，严禁使用有安全隐患的设施和设备。
2.4 安全生产监督1.企业必需建立健全安全生产监督系统，明确相关职责和权限。
2.依照规定，定期组织安全生产现场检查和隐患排查，及时整改发现的安全问题。
3.每年至少组织一次安全生产演练，并将演练情况及时反馈给各岗位人员，确保应急本领。
三、考核标准3.1 安全事故率安全事故率是评价安全生产管理水平的紧要指标，企业必需订立目标和指标，依照年度计划进行考核。
安全事故率的计算公式如下：安全事故率 = 安全事故数 / 年度人工作时数 × 1000‰其中，安全事故数是指在肯定统计时期内发生的安全事故总数，年度人工作时数为全员年度工作小时总和。
非煤矿山安全生产责任制一套参考
非煤矿山安全生产责任制一套参考非煤矿山安全生产责任制是指非煤矿山企业依法对矿山安全生产承担主体责任，明确各级管理人员、生产经营班子成员和员工的安全生产责任，并建立一套完整的安全生产责任体系。
一、企业主要负责人责任1. 提出公司安全生产方针和目标，明确安全生产的重要性和必要性；2. 组织编制并确保实施安全生产方案、安全生产管理制度、安全操作规程等安全管理文件；3. 安排必要的安全生产投入，保障安全生产条件的达标；4. 安排必要的安全培训，提高员工安全意识和技能；5. 审核安全生产管理工作，查找隐患，提出改进措施；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，及时整改发现的问题；7. 对安全生产工作进行评估和总结，及时采取必要的纠正措施。
二、安全管理人员责任1. 落实公司安全生产方针和目标，在本部门范围内制定具体安全工作计划；2. 确定安全生产责任制、安全管理制度和操作规程，并落实执行；3. 逐级落实安全生产指标和目标，组织安全检查与督促整改；4. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；5. 考察和评价安全工作，及时发现问题并提出改进措施；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，完善安全防护措施；7. 及时上级通报安全生产工作的情况，接受监督和指导。
三、生产经营班子成员责任1. 落实公司的安全生产方针和目标，确保安全是生产经营的首要任务；2. 安排、管理和监督本部门的安全生产工作；3. 参与安全事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施；4. 组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；5. 审核安全操作规程和操作技术措施，确保安全生产准备工作的落实；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，及时整改发现的问题；7. 上级通报安全生产工作的情况，接受监督和指导。
四、员工责任1. 自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品；2. 参加企业组织的安全培训，提高自身的安全知识和技能；3. 主动发现和报告生产过程中存在的安全隐患，及时采取措施避免事故发生；4. 配合相关部门进行安全检查与监督，积极参与安全生产工作；5. 参与安全事故调查和处理，认真履行安全生产的责任；6. 积极提出改进建议，参与公司安全生产管理的改进和完善；7. 不得私自变更作业方式或使用设备，不得擅自停工，保证安全生产的连续性。
非煤矿山安全生产责任制模版
非煤矿山安全生产责任制模版第一章绪论第一节概述非煤矿山是指开采金属矿石、工业矿石、非金属矿石等其他矿石的采矿企业。
为了加强非煤矿山安全生产工作，确保工人的生命财产安全，需建立完善的非煤矿山安全生产责任制。
本模板旨在为非煤矿山建立安全生产责任制提供参考。
第二节重要性非煤矿山是重要的经济资源开发产业，但也存在一定的安全隐患。
非煤矿山安全事故的发生，不仅给企业和员工造成巨大的损失，还会影响社会稳定和经济发展。
建立非煤矿山安全生产责任制，能够明确各级责任，并将责任落实到位，提高安全生产意识和能力，减少安全事故的发生。
第二章责任划分第一节企业责任1.企业要设立安全生产管理机构，明确安全生产职责，落实安全生产责任。
并配备专职安全生产专业人员，负责制定和落实安全生产管理制度，监督和检查安全生产工作的执行情况。
2.企业要建立安全生产监控系统，及时掌握生产现场的安全状况，发现和排除安全隐患。
并建立健全事故应急预案，确保在事故发生时能够及时、有效地处置。
3.企业要加强人员培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
定期组织安全知识培训和演练，加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
第二节领导责任1.企业负责人要高度重视非煤矿山安全生产工作，亲自主持安全生产工作，确保安全生产工作的各项措施得到落实。
2.企业负责人要定期组织安全检查和隐患排查，发现和解决存在的安全问题，确保生产现场的安全状况符合国家和地方的安全要求。
3.企业负责人在安全生产重大决策中要站在安全生产的角度出发，对可能存在的安全风险进行评估，做出明智的决策。
4.企业负责人要及时报告重大安全事故和隐患情况，配合相关部门组织处理。
第三节管理责任1.生产经营单位要按照国家和地方的相关规定，建立健全非煤矿山安全生产管理制度和规章制度。
明确各项安全工作职责，建立健全安全责任制，确保安全生产责任的落实。
2.生产经营单位要加强安全技术措施的研究和应用，通过技术手段改善和提高非煤矿山的安全生产条件。
非煤矿山安全生产责任制一套参考范本
非煤矿山安全生产责任制一套参考范本第一章总则第一条为确保非煤矿山安全生产，维护员工生命财产安全，保护环境资源，加强矿山安全管理，特制定本非煤矿山安全生产责任制。
第二条本责任制适用于所有非煤矿山，包括采矿、矿山建设与开发、生产经营等环节。
第三条矿山企事业单位的属地政府应当负责非煤矿山的安全生产监管，依法履行安全生产监督管理职责，促进矿山安全生产责任的落实。
第四条矿山企事业单位应当建立健全非煤矿山安全生产责任制，明确各级责任人员和员工的安全生产职责和任务，建立完善的安全生产管理体系。
第二章责任分工第五条矿山企事业单位的最高负责人对所属矿山的安全生产负总责，负责制定、组织实施安全生产方针和规划。
第六条矿山企事业单位的主要负责人对所属矿山的安全生产负直接责任，负责制定、组织实施安全生产目标和计划，并安排相应的人力、物力和财力。
第七条各级管理者对本职工作中的安全生产负责，负责组织实施安全生产措施，确保安全生产工作的有效落实。
第八条员工对自己的安全责任，应遵守矿山安全生产规程，接受安全培训，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。
第三章责任要求第九条矿山企事业单位的最高负责人要重视安全生产工作，确保安全生产方针的制定和实施，推动矿山安全生产工作的整体水平提升。
第十条矿山企事业单位的主要负责人要履行安全生产的直接责任，确保落实安全生产目标，及时调整和改进安全管理措施。
第十一条各级管理者要深入了解本职工作中的安全风险和隐患，制定、组织实施安全生产措施，协助上级进行安全生产工作的监督检查。
第十二条员工要自觉遵守各项安全生产制度和规定，接受安全培训，熟悉安全操作规程，增强安全防范意识，积极参与安全生产工作。
第四章考核与奖惩第十三条矿山企事业单位应当建立健全对非煤矿山安全生产责任履职情况的考核制度，按照考核结果采取相应的奖励和处罚措施。
第十四条矿山企事业单位负责人对安全事故负有重要责任的，应当依法追究其责任，对直接责任人员和相关责任人员进行相应处罚。
非煤矿山安全生产岗位责任制范文
非煤矿山安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，保障矿工的人身安全和财产安全，促进矿山安全生产的持续、健康发展，特制定本安全生产岗位责任制范文。
第二条本安全生产岗位责任制范文适用于非煤矿山管理者、管理人员和生产作业人员。
第三条矿山管理者负责组织安全生产岗位责任制的执行并定期进行检查和评估。
第四条管理人员和生产作业人员应按照本安全生产岗位责任制的规定，履行各自的安全生产职责。
第二章管理者的安全生产岗位责任第五条矿山管理者在矿山安全生产中的主要职责包括：（一）确立矿山安全生产方针，制定和完善矿山安全生产规章制度。
（二）按照国家有关法律法规和标准，制定安全作业规程，组织开展安全教育培训。
（三）落实矿山安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度。
（四）完善矿山安全监测和隐患排查制度，及时消除安全隐患。
（五）组织定期安全检查和评估，督促履行安全生产职责。
（六）建立应急管理制度，组织开展应急演练和事故调查。
第六条矿山管理者应尽职履责，督促管理人员和生产作业人员遵守本安全生产岗位责任制，并及时回应和解决相关安全问题。
第三章管理人员的安全生产岗位责任第七条矿山管理人员在矿山安全生产中的主要职责包括：（一）负责制定和实施安全工作计划及其它相关制度。
（二）组织开展安全培训和教育，提高生产作业人员的安全意识。
（三）负责制定和完善作业指导文件，明确作业人员的安全操作规程。
（四）监督和检查生产作业人员的安全操作，及时纠正不安全行为。
（五）组织安全事故调查和事故隐患整改工作。
（六）负责与有关部门的协调与联络，及时报告和处理安全事故。
第八条矿山管理人员应组织其所管辖的生产作业人员参加安全培训和教育，并督促他们落实安全操作规程。
第四章生产作业人员的安全生产岗位责任第九条确保自己的人身安全和财产安全是生产作业人员的首要责任。
第十条生产作业人员在矿山安全生产中的主要职责包括：（一）遵守矿山安全生产规章制度和操作规程，正确使用和保养个人防护用品。
非煤矿山安全生产责任制一套参考
非煤矿山安全生产责任制一套参考非煤矿山安全生产责任制是指非煤矿山企业针对安全生产工作，建立起的一套责任分工、责任层级、责任追究的管理体系。
以下是一套非煤矿山安全生产责任制的参考：
1. 企业层级责任：
- 企业领导班子负总责，制定安全生产方针、战略和目标，确保安全生产工作得到充分重视和支持。
- 企业安全生产部门负责监督安全生产工作，制定和完善安全生产制度和规范。
2. 部门责任：
- 各部门负责制定安全管理制度和操作规范，并组织实施。
- 各部门负责组织安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。
3. 岗位责任：
- 各岗位负责制定安全操作规程，并负责岗位工作的安全。
- 各岗位负责开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 个人责任：
- 每个员工都有义务遵守安全规章制度，严格执行工作指导书和操作规程。
- 每个员工负责发现和报告安全隐患，并积极参与安全生产工作。
5. 安全监督责任：
- 安全监督部门负责对企业的安全生产工作进行监督和检查，及时提出整改要求。
- 监事会或独立董事负责对安全生产工作进行独立监督，及时提出建议和意见。
6. 责任追究机制：
- 企业建立健全事故责任追究制度，对安全生产责任不落实、造成事故的个人和部门进行追责。
- 对安全生产工作表现突出的个人和部门予以表彰和奖励。
以上是一套非煤矿山安全生产责任制的参考，具体实施时可根据企业的实际情况进行调整和完善。
非煤矿山安全生产责任制一套
非煤矿山安全生产责任制一套
非煤矿山安全生产责任制应包括以下几个方面的内容：
1. 领导责任：矿山领导应当以安全生产为首要任务，严格执行国家安全生产法律法规和相关规定，确保矿山安全生产工作的顺利进行。
领导要加强对安全生产工作的组织、协调、指导和监督，确保安全生产工作的有序进行。
2. 责任分工：矿山应明确各级管理人员和各岗位的安全生产责任，并根据实际情况合理分工。
各级管理人员要履行好自己的职责，做好安全生产工作的组织和协调工作；各岗位人员要履行好自己的岗位职责，确保安全生产工作的落实。
3. 职责制度：矿山应建立完善的安全生产职责制度，明确每个岗位的安全生产职责和权力，并进行相关培训和考核。
同时，矿山还应建立健全的安全生产档案和信息管理制度，确保安全生产工作的数据真实可靠。
4. 安全教育：矿山应定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的意识和技能，增强安全防范意识。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等。
同时，要定期组织安全生产演练，提高员工的应急处置能力。
5. 安全监管：矿山应加强对安全生产的监管，建立完善的安全检查、监督和评估机制。
对于存在安全隐患的地方，要及时采取措施进行整改，确保安全生产的顺利进行。
总之，非煤矿山安全生产责任制是保障矿山安全生产的重要措施，通过明确各级管理人员和各岗位的职责，加强安全教育和监管，确保矿山安全生产工作的顺利进行。
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安全生产责任制度矿长安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
副矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。
3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。
4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。
优先安排。
6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。
7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。
8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。
9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。
10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。
专职安全员的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。
2、做好安全生产管理荼，总结、交流、推广安全生产先进经验。
3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。
4、参加企业生产规划和施工组织设计（施工方案）安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。
5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。
6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。
7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。
8、会同有关部门制定企业的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准，并督促有关部门贯彻实施。
9、会同有关部门作好女工保护和防尘、防毒设计工程的改进和督促实施工作。
各职能部门安全生产责任制生产调度科安全生产责任制一、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、法律法规、政策及上级安全生产指示和有关安全生产经验。
二、坚持“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生产。
三、布置、检查、总结、评比各单位生产的同时，必须同时布置、检查、总结、评比安全生产情况。
四、发现违章作业及时制止。
发生安全事故时要作好记录，及时汇报领导并通知安全环保科和有关部门。
及时采取措施组织抢救，并参加现场调查及处理。
五、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
六、负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
财务处安全生产责任制第一条按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支。
对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
第二条凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
第三条确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
第四条协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
第五条按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
物资供应安全生产责任制第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。
第二条监督检查各项目经理部购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑材料等或直接用于安全防护的用具及设备，必须执行国家和省市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。
第三条监督检查采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及省市有关规定，保证劳动保护用品的质量。
第四条监督检查机、电、起重设备、受压容器及自制机械设施的安全运行、维修和保养工作。
第五条对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。
第六条对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。
第七条采取必要措施妥善保护和保管主要或关键设备出厂、使用过程的鉴定、检修、保养记录，保证设备在安全状态下进行。
第八条参加安全事故的调查，从设备方面，认真分析事故原因，制定防范措施。
设备动力部门安全生产责任制1.制定安全措施，保证机、电、起重设备等安全运行。
对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。
2.对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。
3.新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。
4.负责对机、电、起重设备的操作人员的培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗。
5.认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。
对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。
安全环保科安全生产责任制1、贯彻执行党的"安全第一，预防为主"的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。
贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
3、杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。
做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。
5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。
6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。
7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。
8、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作；9、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施；10、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核；11、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决；12、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见；13、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收；工程技术科安全生产责任制1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。
5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。
6、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；7、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决，8、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
办公室安全生产责任制第一条负责购买发放防暑降温用品。
第二条配合有关部门，负责对职工进行体格普查，提出处理意见。
第三条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
第四条及时传达、分发上级有关部门关于安全的文件和指示等。
第五条经常进行办公地点的防火宣传教育和检查工作。
第六条负责安全资料的归档工作。
岗位安全生产责任制电工安全生产责任制1、积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工作。
2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。
熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、坚持每日巡回检查制度。
对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
4、正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带。
5、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施。