私企雇工劳动合同书

私企雇工劳动合同书文书5篇

私企雇工劳动合同书文书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私企雇工劳动合同书文书甲方：（简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（简称“员工”）身份证号码：联系电话：本合同于______年______月______日由甲乙双方自愿签订，本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经双方友好协商，特订立以下合同内容，共同遵守并履行：第一条合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日届满。

2. 员工以实习生身份入职，试用期为______个月，试用期内双方任何一方均可随时解除劳动合同。

第二条工作内容和地点1. 公司聘用员工担任______职务，具体工作内容包括但不限于______。

2. 工作地点位于______，公司有权根据实际情况调整员工工作地点，员工应积极配合。

第三条工作时间和休息1. 公司遵循国家法律规定的工作时间安排，员工每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司制定并告知员工。

2. 员工享有国家法定节假日及公司规定的带薪年假。

第四条薪酬和福利1. 公司按照员工实际工作情况及表现发放工资，具体工资标准为每月______元。

2. 员工享有公司规定的社会保险和福利待遇。

3. 公司根据员工工作表现给予绩效奖金，具体标准由公司管理部门在年度评审后确定。

第五条保密义务1. 员工应当保守公司的商业机密和保密信息，未经公司同意不得向外泄露。

2. 员工应当维护公司形象，不得在公开场合对公司进行不实批评或泄露公司不利信息。

第六条违约责任1. 若员工违反本合同规定，致使公司遭受经济损失的，员工应当承担相应的赔偿责任。

2. 公司有权对员工的违规行为进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降薪、辞退等。

第七条合同解除1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除本合同：（1）一方违反合同约定，严重影响合同履行的；（2）员工患病或工作能力下降，不能胜任工作的；（3）发生不可抗力事件，导致无法继续履行合同的。

私企雇工劳动合同范本6篇

私企雇工劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：___________________公司地址：_____________________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：___________________性别：_________________身份证号码：___________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家相关法律规定执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、保险及福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的工作安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

五、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以依照法律解除合同，解除合同应当提前通知对方。

3. 本合同到期，如甲乙双方不再续签，本合同自动终止。

私营企业雇工劳动合同书样板5篇

私营企业雇工劳动合同书样板5篇篇1私营企业雇工劳动合同书样板一、甲方(供聘方)单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________二、乙方(被聘方)姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________三、合同类型1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(合同期限不得超过10年)2.试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期不得超过3个月)四、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：______。

3.工作时间：______。

4.乙方所负责的具体工作内容：______。

五、工资报酬1.乙方的月工资为______元。

2.工资支付时间：每月______日支付上月工资。

3.工资支付方式：银行转账/现金支付等。

六、工作时间和休息时间1.根据国家规定，工作时间不得超过每周44小时。

2.乙方享有带薪年假，年假天数为______天。

3.国家法定节假日和休息日乙方享有相应的休息时间。

七、社会保险和福利待遇1.甲方承担乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。

2.甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，维护乙方的身体健康。

3.其他福利待遇：______。

八、劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和各类机密信息，不得擅自泄露。

3.如乙方因违反劳动纪律或保密义务导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

九、解除劳动合同条款1.如乙方需要解除劳动合同，应当提前______天书面通知甲方。

2.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

私营企业雇工劳动合同书范文5篇

私营企业雇工劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范文雇工劳动合同甲方（雇主）：_____________（营业执照注册名称）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________传真：_____________邮编：_____________乙方（雇员）：_____________地址：_____________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就雇员在甲方工作事项订立本劳动合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规定，认真完成工作任务，服从工作安排，提高工作质量和效率。

2. 乙方的主要工作是_____________（具体工作内容）。

二、工作地点乙方工作地点为甲方的_____________（具体工作地点）。

三、工作时间1. 乙方每周工作______小时，具体工作时间为_____________至_____________。

2. 每周休息日为_____________。

四、工资和福利1. 乙方的工资标准为每月______元，具体的工资构成为_____________。

2. 乙方享受的福利包括_____________。

五、保险和福利1. 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

2. 乙方享受带薪年假______天，还有_____________其他福利。

六、保密责任乙方在工作期间获得的各种商业秘密、技术资料等，应当保密，不得泄露给第三方。

七、解决劳动争议双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理。

八、其他事项1. 本合同自_____________年_____________月____________日起生效，期限为_____________年。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版7篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版7篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本通用版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下劳动合同，以兹共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方公司职员，根据公司的规章制度和相关安排，承担公司指派的工作任务。

2.乙方的具体工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）二、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司办公场所。

2.工作时间为每周工作6天，每天工作小时数为8小时。

具体的工作时间安排由公司根据工作需要进行调整。

三、工资和福利1.乙方的基本工资为人民币（X）元/月，具体档次及工资发放时间将根据公司规定执行。

2.乙方还将享受公司提供的各项福利，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

四、劳动纪律1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行职责。

2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

五、劳动保护1.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.乙方在工作过程中如有任何意外伤害或疾病，需及时通知公司并按公司规定进行处理。

六、违约责任1.如果乙方违反本合同的规定，甲方有权对其做出相应的处罚和调整。

2.乙方未按时完成工作任务、无故缺勤等行为，将影响公司的正常运作，甲方有权解除劳动合同。

七、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份生效。

2.本合同自签订之日起生效，有效期为（年/月/日）。

3.本合同期满前双方如需终止合同，应提前（X）天书面通知对方。

4.本合同受《中华人民共和国合同法》的保护，对于未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方（签字）：（雇员姓名）日期：（签署日期）根据上述内容，经过双方协商一致，特制作本劳动合同书。

私企雇工劳动合同范本5篇

私企雇工劳动合同范本5篇篇1私企雇工劳动合同范本雇主：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________雇员：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于雇主有一个岗位空缺需要聘用雇员，雇员愿意接受雇主的聘用，双方在平等自愿的基础上达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 雇主通过劳动合同约定，聘用雇员从事__________工作。

雇员应当认真、负责地完成雇主交办的工作任务。

2. 雇员在工作中应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，确保公司的正常运转。

第二条工资和福利待遇1. 雇员的工资标准为__________元/月。

工资应当在每月的_______日以银行转账的方式支付给雇员。

2. 雇员工作满___个月后，享有带薪年假___天。

3. 雇员在工作期间如因工作需要外出，公司应支付其出差补贴。

4. 雇员在工作期间如因工作需要加班，公司应按照国家法律规定支付加班费。

第三条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作______小时。

工作时间为每天从_____时开始，至_____时结束，中间间隔____小时休息时间。

2. 雇员如因工作需要需要延长工作时间，应当得到公司的同意并按照公司规定享受加班费。

第四条试用期1. 雇员入职后享有一个月的试用期，试用期间工资标准同上，其他福利待遇照常享有。

2. 试用期间，公司有权随时终止与雇员的劳动合同。

第五条保密义务雇员在工作期间或离职后，对公司的商业秘密和机密信息应当承担保密义务，不得泄露给他人或利用于自己的私利。

第六条解雇和离职1. 若雇员在工作期间发生违反公司规章制度或职业操守，公司有权终止与雇员的劳动合同。

2. 若雇员因为个人原因需离职，应提前____个月书面通知公司。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范本通用版一、合同双方甲方（雇主）：_______________________（法人或自然人）乙方（劳工）：_______________________（姓名）二、合同期限本合同于_______________________签订，合同期限为_______________________。

三、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方从事_______________________相关工作，乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务。

2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从上级的管理和安排，发扬团队合作精神，努力工作，提高工作效率。

3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，工作时间为_______________________，休息时间为_______________________，双休日为_______________________。

2. 工作地点：_______________________。

五、薪酬1. 乙方的月工资为_______________________，发放时间为每月_______________________日。

2. 工资支付方式：_______________________。

六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护1. 甲方需提供必要的劳动保护用具和设施，保障乙方的劳动安全。

2. 乙方需认真按照操作规程和安全操作规范，严格遵守劳动保护法律法规，确保自身和他人的安全。

八、劳动纪律1. 乙方应对工作认真负责，不得迟到早退、旷工、擅离职守或私放公司物品。

2. 乙方需遵守公司的规章制度和劳动纪律，如有违反行为，甲方有权采取相应的纪律措施。

私营企业雇工劳动合同模板6篇

私营企业雇工劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同模板一、甲方：（雇主单位名称）______ 法定代表人：______二、乙方：（劳动者姓名）______ 身份证号码：______鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意到甲方工作。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘用为（工作职位）______，主要工作内容是______。

2. 工作地点为______，工作时间为______。

第二条试用期1. 本合同经双方签署后即生效，试用期为______。

2. 乙方在试用期内工资为______。

第三条报酬及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，工资发放时间为每月的______日。

2. 乙方享有法定假期及带薪休假等福利待遇。

第四条工作保密乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照相关规定为乙方享受相关福利。

2. 在工作期间如遇工伤或生病，乙方有权享受医疗保险和病假。

第六条绩效考核甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果调整乙方的工资、福利等。

第七条解雇程序1. 乙方在试用期内出现以下情况，甲方有权随时解除劳动合同：（列举情况）2. 乙方在试用期后如遇到以下情况，甲方有权解除劳动合同：（列举情况）第八条劳动争议处理双方如有劳动争议，应协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或诉诉相应的法院解决。

第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______本合同自______年______月______日起生效。

以上为私营企业雇工劳动合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整，在签订合同时请双方仔细阅读并签字盖章确认。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。

第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。

2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。

第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。

2. 工作地点：公司地址【详细地址】。

第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。

2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。

4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。

2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。

第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。

3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。

第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。

2. 本合同自【年-月-日】起生效。

3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。

私营企业雇工劳动合同书范文通用版6篇

私营企业雇工劳动合同书范文通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范文通用版雇工劳动合同雇主（出租方）：_____________（以下简称甲方）雇员（承租方）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方拥有经营_____业务，需要聘请雇员从事劳动服务，并与乙方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

劳动合同期满，双方经协商一致同意并签署有关书面协议，继续签订新的劳动合同，则另行签订，不再依据本合同进行。

第二条工作内容1. 乙方应认真履行本合同规定的工作职责，按照甲方制定的工作安排和要求，完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容为_____________。

3. 乙方可根据工作需要，接受甲方作出的临时工作调整。

第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为每天____时至____时，中间休息____分钟。

2. 休息日：每周休息____天，具体休息日为____。

国家法定节假日同休。

3. 请假：乙方因特殊原因需请假，应提前____天向甲方请假，经甲方同意后方可休假。

4. 其他休假：根据国家法律法规规定或甲方规定享受其他带薪休假。

第四条工资及福利1. 乙方工资为每月____元（大写：____），每月底发放工资。

2. 工资待遇包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体详情见甲方为乙方制定的有关工资支付细则。

3. 乙方应按照国家相关规定缴纳社会保险、住房公积金等，由甲方依法代为办理相关手续。

4. 乙方享有带薪病假、事假、婚丧假、产假等合法休假权利。

第五条保密义务1. 乙方承诺在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，对甲方工作中了解的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三人。

2. 乙方应妥善保管甲方的机密资料，不得擅自传播、复制、泄露，一经发现，甲方有权追究乙方法律责任。

私营企业雇工劳动合同样本6篇

私营企业雇工劳动合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。

合同终止日期：____年__月__日。

2. 合同期限类型：固定期限。

期限届满时，本合同终止。

如双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

乙方的工作地点为：____________________。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方应根据国家的规定和企业的经营状况，对乙方进行合理的工资调整和福利待遇安排。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险的相关规定缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险福利待遇。

3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应严格遵守安全操作规程，遵守工作规范，确保安全生产。

如因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分，直至解除劳动合同。

八、保密条款及竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

私企雇工劳动合同范本5篇

私企雇工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私企雇工劳动合同范本雇主：（以下简称甲方）地址：联系电话：雇员：（以下简称乙方）地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方雇佣，并根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方自愿达成以下协议，共同遵守并信守合同约定。

第一条合同期限合同期限为____（具体期限），自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满后，如果乙方继续在甲方就业，双方可重新协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成自己的工作任务，保证工作质量和效率。

2. 乙方的工作地点为_____（具体地址），如有因工作需要临时调动的，双方应协商一致。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方提前通知。

加班情况按照国家法律法规执行。

2. 乙方享有每周____天的休息日，如有特殊情况需要调整工作时间或休息日，双方应提前沟通并达成一致意见。

第四条试用期乙方入职为试用期____个月，试用期内工资待遇和福利待遇等按照甲方公司规定执行。

试用期内甲方公司有权根据乙方的实际工作表现决定是否转为正式员工。

第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为____元/月，其他福利待遇如社会保险、年终奖、节假日福利等按照公司规定执行。

2. 乙方需按时缴纳个人所得税和社会保险费用，待遇调整和发放时间遵循国家相关法律法规。

第六条劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，并维护公司的声誉。

2. 乙方不得擅自将工作相关信息泄露给外部人士，不得从事任何违法违规的行为，否则将承担相应的法律责任。

第七条合同解除1. 本合同期满后，如继续在甲方工作的，双方可重新协商签订新的劳动合同。

2. 如果一方违反合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

3. 乙方在试用期内，双方均可随时解除合同，解除合同应提前____天书面通知对方。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的工作内容为：__________。

2. 乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间的调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和贡献大小，确定乙方的工资水平。

2. 乙方试用期满后的工资为____元/月。

甲方支付工资的方式为每月支付一次，以货币形式支付给乙方。

试用期工资为____元/月。

3. 甲方可以根据企业内部的工资制度和考核制度，对乙方实行相应的奖励和惩罚制度。

第五条社会保险和福利1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时予以扣除。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

私营企业雇工劳动合同书模板5篇

私营企业雇工劳动合同书模板5篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事__________工作。

2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并达到甲方的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天制。

超出部分应计算加班工资。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月薪为人民币____元整（大写：__________）。

如有调整，甲方应及时通知乙方。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 加班工资的计算按照国家法定标准执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方必须对乙方进行劳动安全（含三级教育、岗前教育等）教育。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度，严禁违章作业。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或工作不称职，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。

若给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权随时解除本合同。

3. 若甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应支付乙方违约金人民币____元整（大写：__________）。

若违约金不足以弥补乙方的损失，甲方还应承担赔偿责任。

私企雇工劳动合同书文书8篇

私企雇工劳动合同书文书8篇第1篇示例：私企雇工劳动合同书文书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方，并在甲方提供的岗位上工作。

为此，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，依法签订本合同书。

第一条工作岗位甲方与乙方约定，乙方须在甲方指定的工作岗位上从事（具体岗位名称）工作，工作地点为甲方的（工作地点），工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。

第二条试用期乙方从事本合同规定的工作，乙方须接受为期（试用期）的试用期。

试用期内乙方工资为（试用期工资标准）元/月，试用期满，根据乙方的工作情况及甲方的需要，甲方决定是否转正。

第三条工资乙方正式工作后，其工资由甲方按在岗时间计算，具体工资标准为（工资标准），工资按月支付。

第四条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务；严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象。

第五条保险福利甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和意外伤害保险。

甲方按国家有关规定交纳社会保险和公积金。

第六条工作纪律乙方接受甲方管理和监督，遵守公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。

如有违反公司规定，甲方有权根据公司规章制度对乙方做出批评、处罚并书面通知乙方。

第七条保密义务乙方保证对甲方的商业秘密等各种信息严守保密，不得擅自泄露给他人。

第八条合同变更本合同经双方协商一致，可根据实际需要的变化作出合理调整，并以书面形式确认。

第九条合同终止本合同期满，甲方是否继续聘请乙方履行工作，由甲方和乙方协商决定。

本合同期满且甲方不再聘请乙方的，本合同终止。

第十条其他本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。

第十一条合同的签订和生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

私企雇工劳动合同书文书6篇

私企雇工劳动合同书文书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私企雇工劳动合同书一、甲方：（委托人）___________________二、乙方：（受托人）___________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作的事项达成如下协议，特立此契约，以资约定：第一条开工日期：本合同经双方签字盖章后生效，乙方应于____年____月____日起开始为甲方公司工作。

第二条工作内容：乙方被聘为甲方公司____________（具体职位），工作范围为____________（工作内容、责任等）。

第三条工作时间：乙方每日工作时间为____小时。

工作时间为____年____月____日至____年____月____日。

经甲方同意的情况下，如乙方需要加班工作，乙方应按照国家有关规定享受加班费。

第四条工资及奖金：乙方的工资为每月____元。

此外，乙方根据工作表现情况有可能享受奖金。

具体的奖金政策由甲方公司自行制定。

第五条试用期：乙方的试用期为____个月。

试用期间，甲、乙方均有权解除合同。

试用期满，经双方同意，乙方成为正式员工。

第六条保密协议：乙方应对甲方公司的商业机密、技术资料等保密，不得擅自泄露给他人。

一旦发现有泄密情况，乙方需承担相应的法律责任。

第七条工作纪律：乙方应按照公司规章制度执行，不得迟到早退、旷工等违反规定的行为。

如有违反规定，按照公司规定给予处理。

第八条假期休假：乙方享有带薪年假、病假等休假制度。

乙方在休假前需提前向公司请假，并经公司同意后才能离岗。

第九条解除合同：乙方如因自身原因或违反公司规定被辞退，应提前一个月通知公司。

公司有权依据情况解除劳动合同。

第十条其他事项：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

第十一条合同期限：本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

合同期满如无合同续签，则本合同自动终止。

私企雇工劳动合同书文书5篇

私企雇工劳动合同书文书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容包括但不限于______。

甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位。

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的领导和管理。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

如遇加班，甲方按照国家法律规定支付加班费。

2. 劳动报酬：乙方的工资标准定为每月人民币______元，按月发放。

如遇绩效考核或其他特殊情况，工资将按照甲方相关规定调整。

三、福利待遇甲方根据国家政策及公司规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体标准按照国家及公司相关规定执行。

乙方必须提供准确的信息并配合甲方办理相关手续。

若乙方提供虚假信息，造成无法享受相应待遇或造成损失的，由乙方承担相应责任。

四、劳动纪律和奖惩规定乙方必须遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德和社会公德。

对于表现优秀的员工，甲方将给予奖励和表彰；对于违反规定的员工，甲方将根据情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

具体奖惩规定按照甲方相关规定执行。

五、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或从事损害甲方利益的活动。

具体竞业限制条款按照甲方相关规定执行。

如乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

私企雇工劳动合同书文书8篇

私企雇工劳动合同书文书8篇第1篇示例：雇工劳动合同书甲方（用人单位）：______________为了明确双方的权利和义务，保护法律关系的稳定性，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议，特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 甲方聘用乙方从事___________工作，本合同自____________（年）月（日）起至____________（年）月（日）止。

2. 合同期满前甲方有权解除合同，但需提前____天书面通知乙方；乙方需要解除合同需提前____个月书面通知甲方。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容是_______________，具体工作内容详见附件《职工工作内容说明书》。

2. 甲方将乙方安排至____市____区_______路____号工作。

三、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。

2. 乙方工作期间享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元（大写：__________元整）。

2. 乙方的工资按月结算，于每月____日发放。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方参加社会保险，并支付相应的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应为乙方提供工作餐、工作服装等必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，认真完成工作任务。

2. 乙方不得迟到早退，不得擅自离岗，不得在工作时间内私自使用通讯设备，不得泄露公司机密。

七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和设备，保障乙方的劳动安全和生命健康。

2. 乙方应当遵守有关劳动保护的法律法规和甲方的安全生产规章制度，加强安全意识，做好自我保护。

八、其它约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；双方如发生争议，可协商解决，协商不成可向___劳动争议仲裁委员会___申请仲裁。

私企雇工劳动合同书文书5篇

私企雇工劳动合同书文书5篇篇1私企雇工劳动合同书甲方（招聘单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（劳动者）：性别：身份证号：户口所在地：电话：鉴于：甲方为满足企业发展需要，经济适用人才以发展公司业务，与乙方达成以下协议：第一条工作内容乙方于本协议生效之日被聘为甲方公司岗位，其具体工作内容、工作要求和工作地点将在岗位说明书上具体列明。

第二条试用期乙方应按照规定办理入职手续，并在试用期内接受进一步的培训和考核。

试用期为3个月，期满甲方满意后正式聘用乙方。

第三条工作时间和休息乙方每日工作时间为8小时，工作日顺序为周一至周五。

乙方应按照公司的工作安排提前到达工作岗位。

公司每周设有一天休息日。

第四条工资待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额将在薪酬方案中详细说明。

工资将每月发放一次。

第五条福利待遇乙方在公司享受的福利待遇包括但不限于健康保险、工伤保险、生育保险、商业保险等，具体福利政策将在公司内部规章中详细说明。

第六条劳动保护乙方在工作中需遵守公司的安全操作规程，如有发生工伤意外，公司将依法支付相关医疗费用和工伤补偿金。

第七条离职和解雇乙方有权在提前30天书面通知的情况下离职。

如有特殊情况需提前离职，需提前向公司提交申请并得到公司同意。

公司有权在乙方表现不佳或违反公司规章制度的情况下解雇乙方。

第八条违约责任如乙方违反合同约定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

第九条其他事项1. 本合同自双方签字生效。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人签字：乙方签字：日期：以上是关于私企雇工劳动合同书的内容，希望双方能够遵守好合同的条款，共同维护好公司的利益，促进企业的发展。

篇2私企雇工劳动合同书一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系方式：雇员：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系方式：二、合同经过本劳动合同经双方自愿、平等、协商一致签订，并遵守有关法律、法规。

私企雇工劳动合同书文书8篇

私企雇工劳动合同书文书8篇篇1甲方（雇主）：____________________公司乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。

二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事______工作，并严格按照甲方的要求和工作流程完成任务。

甲方可视业务需要对乙方的工作内容进行合理的调整。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的劳动报酬为月薪制，月薪为______元。

甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

八、劳动合同解除和终止第八条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2. 未及时足额支付劳动报酬的；3. 未依法为乙方缴纳社会保险费的；4. 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同的；5. 法律法规规定的其他情形。

九、违约责任第九条：甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。