生活567优秀美容师评选会流程表

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美容师晋级程序

美容师晋级程序

美容师晋级程序一、目的为激励美容师不断提升自我和提高专业知识,使美容师的技能和薪资水平得到实质性提高,使美容师的个人发展空间更加广阔,从而实现自身的价值。

二、宗旨让员工的付出得到更多的价值体现三、升级时间和程序1、本公司学员上岗为见习美容师,上岗三个月提出申请,经培训部考核合格后方可参加定级评定。

考核不合格者继续参加岗前培训。

2、外聘老美容师上岗为见习美容师,1-3个月可根据本人所会操作项目提出晋级申请,经培训部考核合格即可晋级,考核不合格者晋级美疗师。

3、本级别工作三个月后,美容导师以下级别美容师晋升由美容部长向培训部推荐,美容部长(包括见习)晋升由分公司运营总监推荐,经培训部考核合格的美容师即可晋级,考核不合格者继续原级别接受再培训。

4、培训部接到晋级推荐后,安排老师进店进行考评,考评项目包括企业文化、理论技能知识、仪器操作、面部和身体手法。

5、考核程序(整个考核程序当月完成)月初分公司运营总监(店主管)或美容部长推荐美容师填写晋级表培训部安排考试时间考试通过培训部将晋级人员名单转交财务部调整薪资待遇。

四、考核内容:企业文化、专业知识、技能手法、工作心态及工作配合度五、升级标准(一)、见习美容师(700元)★技能考评:身体:75分面部:75分理论:80分企业文化:100分达标项目:a、面部b、身体c、仪器有机芦荟鲜汁补水护理五彩禅石经络舒喷氧靓肤、注氧活肤护理有机芦荟润颜美白护理鲜汁体膜芦荟泡浴细胞能量仪有机芦荟骨胶原抗皱护理肩颈舒缓理疗M6美体塑形仪有机芦荟消炎祛痘护理五行经络∏元素巨邦胸腺有机芦荟晒后修复护理肾保卵保美胸调理牛初乳润白护理内分泌调理左旋C美白淡斑护理背部排毒祛痘背部淋巴排毒玫瑰果胶原蛋白护理全身SPA放松牛奶润白体膜面部微雕塑形护理全身水晶嫩肤有机产品博恩护理眼部护理眼拨筋d、身体产品:妍秀堂系列国瑶泡浴中药养生拓巨邦系列e、手护:鲜汁手护巴拿马蜡护f、其他:头疗(二)美疗师(800元)★工作心态及配合度:1、热爱美容行业,热爱花溪芦荟,把自己视为企业的一份子,对工作充满热情。

美容师技能大赛的流程

美容师技能大赛的流程

美容师技能大赛的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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一、报名与资格审查。

1. 参赛选手通过公布的报名渠道提交报名资料,包括个人信息、身份证复印件、参赛作品的照片或视频等。

美容会议流程策划书模板

美容会议流程策划书模板

一、会议背景为了提升美容行业从业人员的专业技能,加强行业交流,提高美容院服务质量,特举办此次美容行业会议。

以下是会议流程策划书。

二、会议主题美容行业发展趋势与专业提升三、会议时间2023年11月10日(星期五)上午9:00至下午17:00四、会议地点XX市XX大酒店三楼会议室五、参会人员1. 美容院院长、店长;2. 美容行业专家、讲师;3. 美容院员工代表;4. 美容行业相关企业代表。

六、会议流程1. 上午9:00-9:30 开幕式- 主持人介绍参会嘉宾及会议议程;- 会议主办方致辞;- 领导致辞。

2. 上午9:30-10:30 行业发展趋势分析- 邀请行业专家分享美容行业发展趋势及市场前景;- 分析行业热点话题,如新科技、新产品、新服务。

3. 上午10:30-10:45 茶歇4. 上午10:45-12:00 美容专业技能提升- 美容专家现场演示美容技术,如皮肤护理、美甲、美睫等; - 美容院员工现场实操,专家指导。

5. 下午13:00-14:00 中午休息及用餐6. 下午14:00-15:00 美容院经营管理经验分享- 邀请成功美容院院长分享经营管理经验;- 讨论美容院如何提高客户满意度、增加营业收入。

7. 下午15:00-15:15 茶歇8. 下午15:15-16:30 美容行业政策解读- 邀请行业政策专家解读最新美容行业政策;- 分析政策对美容院的影响及应对策略。

9. 下午16:30-17:00 闭幕式- 会议总结;- 表彰优秀美容院及个人;- 主持人宣布会议结束。

七、会议费用1. 参会人员免费;2. 会议资料费:每人100元;3. 用餐费用:每人150元。

八、会议筹备1. 确定会议主题、时间、地点、参会人员;2. 邀请行业专家、讲师、美容院院长等嘉宾;3. 准备会议场地、设备、资料等;4. 宣传推广,邀请参会人员;5. 确保会议顺利进行。

九、会议总结1. 收集参会人员反馈意见;2. 整理会议资料,制作会议纪要;3. 分析会议效果,总结经验教训;4. 对优秀美容院及个人进行表彰。

美容评选方案

美容评选方案

美容评选方案背景介绍美容行业是近年来非常火热的一个行业。

不论是女性还是男性,不管是老年人还是年轻人,都对美容有着强烈的需求。

因此,众多美容品牌不断涌现,让人们选择的难度也随之增加。

为了帮助消费者更好地选择适合自己的美容品牌,我们公司决定举办一次美容评选活动。

活动目的通过这次美容评选活动,我们的目的是:1.帮助消费者更了解美容行业的品牌和产品;2.鼓励美容品牌在产品研发和服务方面不断努力,提高消费者对美容行业的信心和满意度;3.推广我司的网站和社交平台,增加用户流量,提高品牌知名度。

活动流程我们的美容评选活动分为以下5个流程:1.策划:确定评选项目、参评品牌范围、评选流程以及奖项设置等;2.预选:根据参评品牌的产品质量、口碑评价、服务质量、用户体验等多个指标评选出入围品牌;3.测评:根据入围品牌的具体产品进行实际使用和评测,收集用户反馈和意见;4.最终评选:根据测评结果、用户反馈和意见、品牌声誉等多方面进行综合评选,确定获奖品牌;5.颁奖典礼:在得出评选结果之后,举办一次盛大的颁奖典礼,宣布获奖品牌,同时吸引更多人关注和参与我们的活动。

参评品牌流程我们将选择以下几个品牌进行参评,评选指标如下:•SK-II:–产品质量:5分–口碑评价:4分–服务质量:4分–用户体验:5分•CHANEL:–产品质量:4分–口碑评价:5分–服务质量:4分–用户体验:4分最终评选流程根据入围品牌的实际评测和用户反馈,综合评估参评品牌的成绩,并得出评选结果。

奖项设置我们将设置以下几个奖项:1.最佳产品质量奖2.口碑最佳品牌奖3.服务最佳品牌奖4.用户体验最佳品牌奖5.年度最佳品牌奖活动总结通过这次美容评选活动,我们不仅有机会让更多人了解美容行业,还可以为消费者提供良好的产品购买体验和服务,同时也可以提高我司的品牌知名度和用户流量。

希望我们的活动能够吸引更多人的参与,为美容行业带来积极的影响。

美容评选方案

美容评选方案

美容评选方案在现代社会,美容已经成为一种普遍的生活方式。

随着人们对外表的注重度越来越高,美容产品和美容服务在市场上的需求也不断增加。

针对这种背景,我们的公司决定举办一场美容评选活动,以深入探究消费者心理并促进市场发展。

下面是我们的美容评选方案。

活动目的本次美容评选的目的有三:1.调查消费者对美容产品和服务的需求,以更好地适应市场需求。

2.探寻消费者对各种美容产品和服务的印象及评价,以提高美容业的质量。

3.增进我公司与消费者之间的互动,提高我们的市场占有率。

活动日程美容评选活动分为两个阶段:第一阶段:选品该阶段分为以下步骤:1.筛选美容产品和服务,包括但不限于面部护理、身体护理、化妆品、美容机器等。

2.通过线上问卷及线下访谈,收集消费者对各个美容品牌的评价和需求。

公司通过评分体系对各个品牌的得分进行排序,选出前十名品牌。

3.通过与品牌合作,推广评选活动,通过互动营销等方式吸引消费者参与。

第二阶段:评选该阶段分为以下步骤:1.在候选品牌中,挑选出最受欢迎的前三名进行评选。

2.将候选品牌的美容产品和服务提供给一组由专业美容师组成的评委进行体验。

3.评委们将基于体验和消费者反馈,对候选品牌进行全方位评分,最后评选出一等奖、二等奖和三等奖品牌。

活动目标1.收集10000份问卷。

2.举办招募评委活动,吸引100名美容师参与评选。

3.通过互动营销吸引2000名消费者参加评选活动。

活动效果评估1.通过对问卷、访谈和调查的分析,获得消费者对美容产品和服务的实际需求和评价。

2.通过对评委审核数据的分析,汇总得分和反馈,得出最终评选结果。

3.通过评选活动的反馈和市场行动的跟踪,评估活动的成功和挑战以便进一步改进。

结论综上所述,我们的美容评选方案将有助于我们深入了解消费者对美容产品和服务的需求、评价和意见,进一步提高市场占有率,并推动美容业的发展。

我们相信本次美容评选活动将既有助于提高我们公司的品牌形象,又有助于增加我们的客户群。

美容评选方案

美容评选方案

美容评选方案一、背景现在,随着人们生活水平的提高,“美容”一词已经成为人们生活中不可或缺的一部分。

越来越多的人开始注重自己的外表,同时也对美容产品的选择越来越挑剔。

因此,产品的质量和效果对于一个品牌而言至关重要。

针对这一情况,我们制定了美容评选方案,旨在推荐高效、优质的美容产品,帮助消费者更好地选择适合他们的产品。

二、评选目标1.产品的成分必须安全、有效。

2.产品的质量要保证,无不良反应。

3.推荐价格在合理范围内,符合大众消费水平。

4.综合考虑市场口碑、用户评价、专家意见和产品效果等方面。

三、评选流程1.策划:确定评选草案,明确评选目标以及评选范围,组建评选小组。

2.提名:评选小组成员自行推荐候选产品,并邀请相关领域专家提供相应推荐产品。

3.初评:成员评定初始候选产品,列出电子版并评价每一款产品的优点和缺点,讨论并确定复评产品。

4.复评:邀请重要观众和客户,进行更进一步的测试和调查,讨论合理和获得专家谈话,以帮助确定在独立审查中需要考虑的事情。

5.审查和严重测试:我们会在独立的测试中,通过消费者评估实际使用效果,评定出最终获奖产品。

6.审定:通过动态分析,本次评选结果得出。

四、评选结果1.优胜奖:推荐价位适中,性价比较高的产品。

2.美容奖:推荐质量较好,性价比较高的产品。

3.品牌推荐奖:推荐在美容行业中,拥有很好口碑,长期保持良好评价的品牌,并综合考虑其产品系列的特点。

五、结论我们采用的评选流程旨在确保我们所推荐的产品已经深入测试和评估。

同时,在推荐产品时,我们还会综合考虑到市场价格和用户和专家的反馈。

我们希望,通过此次评选,消费者能够了解更多在市场上质量好、价格优的美容产品,为他们对自己的护肤做一个明智的决定。

美容技师评选方案

美容技师评选方案

美容技师评选方案一、背景为了提高美容服务质量,鼓励优秀的美容技师发挥专业水平,提供高效的服务,公司决定开展年度美容技师评选活动,评选范围为全国范围内的美容师。

二、评选对象所有在公司注册并取得营业执照的美容机构所属的正式美容师及店长。

三、评选标准3.1 技能水平评估美容技师在化妆、美容等方面的实际技能水平,根据以下指标进行评分:•技术操作熟练度•化妆熟练度•护理技巧•服务态度3.2 业绩贡献评估美容技师的业绩贡献度,根据以下指标进行评分:•客户数量•客户满意度•业绩完成情况3.3 素质评估评估美容技师的职业道德、服务意识和自身形象等方面的素质,根据以下指标进行评分:•服务态度•专业知识掌握程度•团队协作能力•自身形象四、评选流程4.1 报名阶段开展美容技师评选流程前,需要进行报名,要求符合以下条件:•美容机构所属美容师及店长均可报名参选;•报名需提交个人简历、技能证书或行业资格证书、工作业绩评定证明等材料;•报名时间为2周。

4.2 初赛阶段初赛主要评估美容技师的技能水平和服务质量,由公司组织专业评审团队进行初评,采用打分制进行评选,初赛时间为1周。

4.3 复赛阶段复赛主要评估美容技师的业绩贡献和综合素质,由公司组织专业评审团队进行复评,采用打分制进行评选,复赛时间为1周。

4.4 决赛阶段决赛主要展示美容技师的专业技能和服务水平,并由现场评审团队进行评选,采用加权打分制进行评选,决赛时间为1天。

4.5 颁奖仪式参与评选的美容技师均会受到公司的表彰和奖励,包括荣誉证书、奖金等,并进行现场颁奖。

五、总结通过美容技师评选活动,公司通过对美容技师的业绩贡献和综合素质评估,提高了员工的工作积极性和专业水平,同时也为顾客提供了更加优质的服务体验。

美容技师评选方案

美容技师评选方案

美容技师评选方案一、背景随着时代的进步和科技的发展,美容行业也在不断发展。

现在,美容技师的地位越来越重要,他们的专业技能和服务质量越来越受到顾客的认可和赞誉。

因此,对美容技师的评选也越来越受到行业内外的关注和重视。

二、评选目的美容技师评选的目的是为了提高美容行业的服务质量和技能水平,充分发挥美容技师的作用和价值,打造优秀的美容团队。

同时,评选过程也可以激发美容技师的工作积极性和创新精神。

三、评选范围本次评选主要针对从事美容职业的技师。

评选范围包括美容店、美容院、美容SPA等美容场所的技师,评选对象应具有相关资格证书,并具备一定的从业经验和业绩。

四、评选标准1.服务态度:技师在服务过程中是否友好、热情、耐心,并能提供专业意见和建议。

2.技术水平:技师是否能准确地诊断客户面部皮肤问题,并能提供合理的护理建议;是否能熟练掌握常用工具和设备,正确使用操作;是否能熟练掌握各种护肤常用的技能。

3.服务效果:技师综合服务效果和客户满意度。

4.团队合作:技师是否积极沟通、合作,愿意分享自己的经验和技能,提高团队整体技术水平。

五、评选流程1. 提名阶段美容店、美容院、美容SPA等美容场所的顾客和美容经理可以提名在其单位工作的技师。

提名方式包括书面推荐、口头推荐等。

2. 筛选阶段由评选组织委员会对提名材料进行初步筛选,并评估提名技师的服务态度、技术水平、服务效果和团队合作等方面,筛选出最合适的候选人进入评审阶段。

3. 评审阶段评审阶段由评审专家组成,评审专家从候选人中评选出表现最优异的技师,并根据评选标准确定获奖者。

同时,评选机构应当对评选结果透明公正,并按规定公布获奖名单。

4. 颁奖阶段评选结果公布后,对获奖者进行颁奖,并给予相应的奖金、荣誉证书等奖励。

六、注意事项1.评选流程应公正、透明。

2.评选过程中应注意保护个人隐私,不得泄露、收集个人信息。

3.评审专家应具备相应的专业知识和经验,评选结果应严格按照评选标准确定。

美容技师评选方案

美容技师评选方案

美容技师评选方案背景介绍在现代社会中,美容行业正日益快速发展。

人们对于身体和外表的关注度越来越高,因此寻求专业的美容技师以得到更好的护理服务成为了一种趋势。

为此,各个机构和组织开始举办美容技师评选活动,以通过竞争和评比,选拔出最优秀的美容技师,为顾客提供优质的服务。

宗旨和目的美容技师评选活动旨在促进美容行业的发展,提升美容从业人员的专业素质,并以此为顾客提供更好的服务。

通过评选活动,可以选拔出优秀的美容技师,激励更多从业人员提高自身的专业技能和服务质量,推动美容行业的健康发展。

参赛对象和要求本次美容技师评选活动面向所有美容从业人员开放,包括美容师、美容护士、美容顾问等。

参赛者需要具备以下条件:•具有健康的体魄和心理素质,能够长期从事美容行业;•具有中华人民共和国合法有效的从业资格证书;•参赛者需要提交其从业证书以及特定时间内的业绩、受过的专业培训、获奖经历等证明文件以供评委审阅。

评选流程1. 报名阶段参赛者按照规定时间递交报名表,并提交个人资料和所需材料,如证书、业绩证明和培训证明等,等待主办方审核。

2. 初选阶段主办方对报名参赛者的材料进行审核和初步筛选,剔除不符合要求的参赛者。

初选合格者将进入面试环节。

3. 面试阶段初选合格者将接受委任的评委团面试,评委团将对其专业技能、沟通表达能力和职业操守等方面进行深入的了解和评价。

4. 决赛阶段通过前三个阶段的严格筛选,评委将评选出决赛入口者,进入决赛阶段。

决赛阶段将对参赛者的综合技能水平和服务质量进行综合评估,并评选出本次美容技师评选活动的获奖者。

评选标准技能水平技能水平是评选活动的重中之重。

主要考虑的方面包括:•技能熟练度:如护理技能操作是否流畅、熟练、标准,适用于各类人群的不同护理服务的操作是否准确;•技能综合应用:将专业知识融入到工作实践中,达到最佳的服务效果;•创新能力:对业务的流程和模式进行改进会得到额外的分数。

服务质量在现代社会中,服务质量也就等同于客户体验。

美容技师评选方案

美容技师评选方案

美容技师评选方案背景美容技师是美容行业的重要组成部分,她们的技能和服务质量直接影响着美容机构的声誉和业绩。

因此,为了评估和表彰优秀的美容技师,很多机构都会举办美容技师评选活动。

美容技师评选活动的目的是鼓励和推广优秀的美容技师,进一步提高美容机构的服务质量和业绩,同时也为消费者提供更加优质的美容服务。

因此,本文旨在探讨一种有效的美容技师评选方案。

方案守则制定为了确保评选公正、公平,需要制定一套评选守则。

评选守则应包括评选对象、评选标准、评选流程等内容。

其中,评选对象应明确,包括美容机构要求评选的美容技师范围和条件。

评选标准要针对美容技师的技能、服务质量、客户满意度等方面制定,并在评选守则中详细说明评分标准。

评选流程要分为初选、复选、决选等环节,并明确各个环节所需的资料和面试要求。

筛选流程初选阶段,美容机构可以根据评选守则的要求,针对美容技师的服务质量、技能、客户满意度等方面进行筛选。

在这个阶段,评选委员会可以通过查阅美容技师的工作记录、客户评价、技能证书等资料,初步评估美容技师的综合实力。

复选阶段,美容机构可以邀请初选阶段表现优秀、符合要求的美容技师进入面试环节。

在这个阶段,评选委员会可以通过面试方式深入了解美容技师的服务态度、技术熟练度、业务能力等方面的能力和水平。

决选阶段,最终评选出符合要求、业绩突出、表现优异的美容技师,并进行嘉奖和奖励。

评选委员会可以根据评选守则的要求,通过分数评选或其他方式进行决策。

评选奖励为了使美容技师评选更加公正、公平,评选委员会需要确定相应奖励和嘉奖措施。

嘉奖措施可以根据评选结果进行差异化设定,比如可以根据排名进行分等级奖励;还可以设立最佳技能奖、最佳服务奖等。

同时,为了提高美容技师的积极性,还可以设置奖金和晋升加薪等相关奖励。

结语美容技师是美容行业的重要组成部分,她们的技能和服务质量对于美容机构的声誉和业绩有着至关重要的影响。

为了评选出优秀的美容技师,提高美容机构的服务质量和业绩,我们可以根据以上方案制定一套公正、公平的美容技师评选方案,并设置相应奖励和嘉奖措施。

美容技师评选方案

美容技师评选方案

美容技师评选方案背景概述随着社会经济的快速发展,人们对于美容行业的需求日益增长,美容技师的人才需求也变得越来越大。

为了更好地推动美容行业的发展,提高美容技师的专业素养,我们决定开展美容技师评选活动。

活动目的通过开展美容技师评选活动,达到以下几个目的:1.提高美容技师的专业技能,增强服务质量;2.激励美容技师立足本职岗位,勇攀高峰;3.为社会输送更多优秀的美容人才;4.推动美容行业的发展。

活动流程报名阶段在报名阶段,所有的美容技师都可以通过线上或线下报名途径报名参加评选活动。

报名时需要提交的材料包括:个人简历、服务宗旨、服务理念等。

初选阶段在初选阶段,将对所有报名的美容技师进行评审和筛选,根据初赛评分,排名前若干名的美容技师晋级到复赛。

复赛阶段复赛阶段将更加注重美容技师的技能拓展和创新能力,除了突出美容技师的服务质量之外,更多关注其标准化服务能力和专业水平。

在复赛期间,将随机邀请客户前来体验美容技师的服务,并对其体验进行记录和评分。

决赛阶段决赛阶段是最终的较量,它不仅体现的是美容技师的专业素养和服务能力,更是考验她们的心理素质和沟通能力。

决赛阶段将采用场景再现的方式,以考查美容技师的服务态度、技能应对及服务流程为主要依据。

颁奖仪式在评选活动结束后,将进行颁奖典礼,对通过初选、复赛、决赛的优秀美容技师进行表彰和奖励。

评分标准在评选过程中,将采用综合评测标准,包括以下几个方面的内容:•技能水平:技术是否熟练,是否具备标准化服务能力;•服务水平:服务质量是否达到标准,是否能够满足客户需求;•沟通能力:与客户之间是否能够良好沟通,是否能够有效引导客户;•服务态度:服务是否热情、周到、真诚,是否具有服务意识。

组织形式此次美容技师评选活动由美容行业协会主办,邀请美容行业内相关专家、客户代表、媒体、业内知名企业等参与活动,共同见证美容技师评选的全过程。

总结美容技师的评选活动旨在提高美容行业的服务质量和美容技师的专业素养,同时也为客户提供更好、更优质的服务体验。

美容技师评选方案

美容技师评选方案

美容技师评选方案背景美容行业不断壮大,越来越多的人开始关注自己的外貌与身体健康,美容技师也成为了不可或缺的职业。

很多美容院都设立了美容技师评选活动,旨在发现和表彰业内优秀的美容技师。

那么,如何制定一份科学、公正、有效的美容技师评选方案呢?目的通过制定美容技师评选方案,旨在发现和表彰美容行业的优秀人才,激励美容技师不断提升自己的专业水平,提高整个美容行业的发展水平。

方案美容技师评选方案包括评选的标准、评选的流程及规则等。

下面将对这些方面进行具体说明。

评选标准评选标准应基于美容行业发展和技术的最新趋势,包括美容技师的工作业绩、专业技能、服务态度、工作纪律、团队协作等方面。

具体标准如下:1.工作业绩:美容技师应具备优秀的业绩,包括完成业绩指标、客户满意度以及店铺销售额等方面。

2.专业技能:评价美容技师的专业技能主要包括其技艺水平、技能培训成果、专业知识水平等方面。

3.服务态度:美容技师应以客户为中心,对待客户要有耐心、好态度、用心服务,以及具备应对突发事件的能力。

4.工作纪律:美容技师应具备良好的工作纪律,包括遵守公司规章制度、服从上级管理、珍惜公司资产等方面。

5.团队协作:美容技师应具备良好的团队合作精神,积极为团队建设和美容行业发展做出贡献。

评选流程与规则评选流程应包括评选时间、评选条件、评选报名、初评、决赛及评选结果公布等步骤。

评选时间评选时间应根据实际情况制定,考虑到美容行业的旺季和淡季因素,一般可在淡季进行评选。

评选条件评选条件应具体明确,包括年龄、工作年限、工作业绩等方面。

一般而言,具有3年及以上的美容从业经验,拥有优秀的工作业绩,爱岗敬业,为人诚实守信等是评选的基本条件。

评选报名评选报名应简单明了,一般包括填写报名表格和提交相关资料两个步骤。

报名表格应包括个人基本信息、工作经历、业绩成果等方面。

初评初评是对报名的美容技师进行筛选,根据评选标准评分,初选出10名左右优秀的美容技师,进入决赛。

生活567优秀美容师评选会流程表

生活567优秀美容师评选会流程表

生活567优秀美容师评选会流程表
6:30——6:40 全体美容师团队展示(留在台上)
6:40——6:45 主持人开场(本次评选意义,美容师自我介绍,
全体鞠躬)
6:45——7:00 经理致辞(主讲本次美容师评选的意义)
7:00——7:30 美容师个人展示(1连小丽(魔术);2卢淑梅(演
讲);3李尚珍(笑话)4林瑶(演讲);
7:30——7:35 抽取三等奖(黄莉)颁奖(雷总监)
7:35——8:35 美容师个人展示(1连灵美(专业)、卢世祯(演
讲)、黄莉\叶婷\徐子琴(舞蹈)
8:35——8:40 美容师手操(全体美容师集体展示)(评委打分)8:40——9:10 美容师知识问答(每人三题)(评委打分)
9:10——9:15 抽取二等奖(黄莉)颁奖(徐经理)
(其他人员统计本次大会优秀美容师)
9:15——9:25 优秀美容师奖(评委颁奖)
9:25——9:30 抽取一等奖(一等美容师)
9:30——结束
物料:奖品、美容师奖状、会场礼、入会礼、条幅、张贴画、授带
人员分配:摄影(连学忠)、收问券(雷小玉、徐丽玉)、统计美容师得分(徐丽玉、连温茂、老师2人)、入场礼发放(徐丽玉、雷小玉、连灵美、叶婷)、其他人员送客、礼仪黄莉。

签到前30名礼物:小丽,
叶婷
酒店迎宾:淑梅灵美(下面)会场入座安排,会场里(子琴,林瑶,黄莉)
电梯口按电梯(世桢,尚桢)。

美容师争霸赛执行流程与细节

美容师争霸赛执行流程与细节
三、新闻发布会
时间:9月23-25日
邀约目标:现网络50%店家参与
参会要求:交参会费300元,安排食宿、赠送礼品
参加本次会议为美容院提供星级食宿,并赠送价值1680元的 精美礼品一份:价值1580的绝版美容院拓客王,留客王光碟8 张以及价值100元的美容院管理宝典——《怒放的生命》!
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执行流程及标准
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执行流程及标准
二、员工动员会
时间:9月10日前完成中层经理人培训动员; 9月13日前完成全体员工培训动员。
完成标准: 1、全体员工目标分解,签字确定 2、明确各部门工作安排,职责分配 3、建立事业部内部竞争机制,制定奖罚制度。 4、挑选优秀员工作为组长,定期开展总结工 作,带领小组完成目标
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执行流程及标准
参加狮王争霸赛的最高奖项为“高尔夫”轿车,必将让您的美容 师为之疯狂!
D.现场为您呈现2010最新的各种终端销售模式:最火爆的拓客模式, 最新颖的终端卖货模式等
5.参加狮王争霸赛的美容师最高的销售记录为1个月销售247万,加盟 店单月业绩突破800万,业绩最高翻25倍,此种销售模式将为美容行 业带来革命性的销售突围,加速美容市场的洗牌,使部分美容院更强 大,同时部分美容院将被淘汰!(威逼利诱)
定团队目标。 由队长制定工作计划,对应倒计时,时间表与公司对接 每日工作推进必须进行晨会宣导,同时院长签字,报公司负
责人 每天公司责任人电话指导、协调,每周必须到店指导,并帮
助解决问题。 店内可自行制定阶段性终端促销,公司可适当给予支持 借助公司的营销模式,制定协助计划 每周必须由队长组织总结,院长参加。
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C.如果您的店正在为“业绩不佳”而“痛苦不堪”;为“问题员工” 而“焦头烂额”;为“人员流失”而“束手无策”,就请马上来参加 本次会议:

美容院会议流程

美容院会议流程

美容院会议流程
AA美容院会议流程
一、音乐
二、烛光开场(致消费者的一封感谢信)
三、员工节目
四、开场曲
五、主持人上台致开幕词
六、介绍到场嘉宾及专家
七、美容师的一天(企业文化的展示)
八、经理致辞(会有索引)
九、播放光碟
十、第一次幸运抽奖
十一、舞蹈天下的妈妈都是一样的(老板、员工)
十二、比美(小品)
十三、丝巾秀
十四、四季色彩教你如何变身(互动式的)
十五、第二次幸运抽奖
十六、顾客的自白书
十七、舞蹈一生何求
十八、观看大屏幕(引入皮肤专家)
十九、宣布会后索引
二十、感恩的心
二十一、第三次幸运抽奖二十二、音乐声中宣布会议结束。

美容技师评选方案

美容技师评选方案

美容技师评选方案美容技师作为现代社会人们对外表美的需求不断增加下的服务提供者,在市场上占有非常重要的地位。

评选出优秀的美容技师,除了能够提升美容行业整体的素质外,也能够带动整个市场的向上发展。

因此,本文提供一种评选美容技师的方案供行业人士参考。

一、评选对象根据美容技师的工作性质,我们可以将评选对象划分为以下几类:1.现役美容技师:持有相应资格证书或职业技能证书,正在从事美容服务的从业人员。

2.退役美容技师:曾经是美容技师,现已退休或转行的从业人员。

3.新晋美容技师:刚刚获得资格证书或职业技能证书的从业人员。

二、评选细则1.技术水平:这是美容技师的核心竞争力,评选时需要从服务内容、整体效果、手法难度等方面进行综合考评。

此外,应当考虑到技能更新的能力,以及对于不同人群的服务能力。

2.服务态度:良好的服务态度能够增强顾客的满意度,并可获得更好的口碑和信誉。

评选时应当考虑到美容技师的服务速度、服务热情、服务用语等方面。

3.业绩表现:业绩表现包括服务量、客户满意度、销售额等因素。

评选时应当综合考虑这些因素,而且需要考虑到美容技师的从业时间和工作地点等外部条件的因素。

4.行业知识:美容技师是正规行业的从业人员,应当具备一定的行业知识。

评选时可以通过问题考核、论文评审等方式来考核美容技师的行业知识。

三、评选程序1.提名阶段:由店铺或公司内部提名美容技师,每人限报名一名。

需要提供本人在店的一份服务记录、至少一份有代表性的顾客评价、个人简历等资料。

2.初审:由评审委员会对提交的资料进行初审,筛选出进入面试环节的美容技师。

3.面试环节:美容技师需在规定时间内进行模拟服务,同时要回答一定比例的理论问题,两者的成绩相结合作为综合评分标准。

4.最终评选:综合考虑技术水平、服务态度、业绩表现、行业知识等综合得分,优选最优秀的美容技师。

四、评选结果的公示与奖励评选结果将通过店铺/公司网站、社交媒体等方式进行公示,并为优胜者颁发证书、奖金、晋升以及组织参加外部活动等奖励,以体现对美容技师的真诚关注和支持。

美容会议流程

美容会议流程
入场
礼仪组
舞台组
1、礼仪组:引领、安排客人入场
2、舞台组:播放暖场音乐
14:00-14:02
主持人开场
主持人
舞台组
老师介绍、麦克、音乐
1、主持人:幕外音引导,介绍老师
2、舞台组:控制每个环节的音乐
14:02-15:30
灵性解压引导
汐xi公主
礼仪组
舞台组
PPT(投影仪、投影布、切换笔)/音乐/视频、鲜花、麦克、讲台、白板、白板纸(二开)、白板笔
1、礼仪组:礼仪引领、献花、接花、递麦、切换笔
2、舞台组:控制每个环节的音乐/视频/PPT
21:30-21:32
主持人接场
主持人
舞台组
麦克、音乐
1、主持人:宣布今天课程结束
2、舞台组:播放休息音乐
X月X日
时间
流程
主讲
配合
物料
执行内容
8:30
叫早
接待组
1、接待组:安排酒店客服每个房间叫早
8:30-9:00
18:30-19:00
秒杀
主持人
舞台组
方案(PPT)、麦克、音乐
1、舞台组:控制每个环节的音乐
19:00-19:02
主持人开场
主持人
舞台组
老师介绍、麦克、音乐
1、主持人:幕外音引导,介绍老师
2、舞台组:控制每个环节的音乐
19:02-21:30
魅惑术
汐xi公主
礼仪组
舞台组
PPT(投影仪、投影布、切换笔)/音乐/视频、鲜花、麦克、讲台、白板、白板纸(二开)、白板笔
1、礼仪组:礼仪引领、献花、接花、递麦、切换笔
2、舞台组:控制每个环节的音乐/视频/PPT

美容达人活动方案策划

美容达人活动方案策划

美容达人活动方案策划一、活动背景和目的随着现代社会的发展,人们对于个人形象的重视也越来越高。

美容 SPA等美容行业也在这样的社会背景下得到了快速发展。

为了进一步提高品牌知名度,促进美容行业的健康发展,我们计划举办一场美容达人活动。

通过此次活动,我们希望给予美容从业者更多展示的机会,促进交流学习,提高行业服务水平,塑造更多的美容达人,树立品牌形象,扩大市场份额。

二、活动内容和形式1.美容达人选拔赛:为了挑选出优秀的美容达人,我们将举办一场美容达人选拔赛。

参赛选手可以以个人形式报名参加。

初赛阶段,选手需要提交一份个人简历和自我介绍,配合一张免修图。

我们将根据简历和免修图进行初步筛选,并选出进入决赛的选手。

决赛阶段,选手需要进行现场才艺表演和形象展示。

评委将根据选手的综合表现评选出美容达人。

2.专题讲座和研讨会:我们将邀请美容行业的专家学者举办多场专题讲座和研讨会,涉及美容行业的热门话题和前沿技术。

专题讲座旨在为美容达人提供学习、交流和分享的机会,提高他们的专业水平。

研讨会将围绕美容行业的发展趋势和市场需求展开讨论,促进行业的合作与发展。

3.沙龙和展览:我们将组织一场美容达人沙龙和展览,为美容达人搭建一个展示自我、交流学习的平台。

沙龙包括专业技能的演示和分享,展览则展示美容行业的最新产品和技术。

活动期间,观众可以与美容达人面对面交流,获得专业的美容咨询和体验。

4.美容达人评选颁奖典礼:为了表彰和奖励优秀的美容达人,我们将举行一场盛大的颁奖典礼。

届时,评委将公布获奖选手,并颁发奖励及证书。

此外,还将邀请一些知名美容从业者出席颁奖典礼,分享他们的成功经验和美容心得。

三、活动策划和实施1.确定日期和场地:在策划活动前,我们需要确定活动的具体时间和场地。

活动的时间最好选择在美容行业的淡季,以尽量避免与其他大型美容展览活动冲突。

场地的选择应考虑到容纳观众和参展商的需求,并提供足够的活动空间和设施。

2.物资准备:为了活动的顺利进行,我们需要对各项物资进行准备。

美容评选方案范文

美容评选方案范文

美容评选方案范文1. 引言华城市每年举办一次美容评选活动,旨在展示美容行业的最新发展趋势,推广优秀美容品牌和服务机构。

为了保证评选的公正性和权威性,制定了本方案,详细规定了评选的流程和标准。

2. 评选流程评选共分为以下几个环节:2.1 提名阶段由广大市民、美容业从业者和专家推荐候选人。

提名时间为一个月,市民可通过线上或线下途径提交候选人的相关信息。

2.2 初选阶段经初步筛选后,入围候选人将按照类别进行分组,进入初选阶段。

评委会将根据候选人的社会影响力、行业贡献、顾客口碑等因素进行评分打分。

初选结束后,只有得分最高的候选人才能进入下一阶段。

2.3 决选阶段在决选阶段,候选人将接受面试、评委会的考察和实地走访。

评委会将全面考察候选人在行业内的声誉、专业知识、服务质量等方面,并综合评分确定决选名单。

2.4 颁奖典礼评选结束后,将举办盛大的颁奖典礼,对获奖的候选人进行表彰和颁发奖杯、证书等奖品,并向市民宣传推广获奖候选人的品牌和服务。

3. 评选标准评选标准主要包括以下几个方面:3.1 专业水平评委会将评估候选人的专业知识和技能水平,包括但不限于美容技术、产品知识、解决问题的能力等。

3.2 服务质量评委会将考察候选人的服务态度、服务效果、客户满意度等方面,通过市民调查、顾客反馈和实地走访等方式进行评估。

3.3 社会影响力评委会将考察候选人在美容行业及社会上的知名度和影响力,包括个人形象、品牌发展、社交媒体关注度等。

3.4 行业贡献评委会将评估候选人在美容行业内的贡献,包括但不限于行业推动、人才培养、公益活动等方面。

4. 评委会组成评委会由美容业的专家、学者、从业者组成。

评委会成员需具备较高的美容行业知识水平和丰富的从业经验,保证评选的权威性和公正性。

5. 评选结果公示评选结果将在官方网站、社交媒体及相关媒体上公示,并向市民进行公开展示。

同时,还将对获奖候选人进行专访和报道,加强对其的宣传。

6. 大众评选奖在评选过程中,还设置了大众评选奖,让广大市民以投票的方式参与评选。

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生活567优秀美容师评选会流程表
6:30——6:40 全体美容师团队展示(留在台上)
6:40——6:45 主持人开场(本次评选意义,美容师自我介绍,
全体鞠躬)
6:45——7:00 经理致辞(主讲本次美容师评选的意义)
7:00——7:30 美容师个人展示(1连小丽(魔术);2卢淑梅(演
讲);3李尚珍(笑话)4林瑶(演讲);
7:30——7:35 抽取三等奖(黄莉)颁奖(雷总监)
7:35——8:35 美容师个人展示(1连灵美(专业)、卢世祯(演
讲)、黄莉\叶婷\徐子琴(舞蹈)
8:35——8:40 美容师手操(全体美容师集体展示)(评委打分)8:40——9:10 美容师知识问答(每人三题)(评委打分)
9:10——9:15 抽取二等奖(黄莉)颁奖(徐经理)
(其他人员统计本次大会优秀美容师)
9:15——9:25 优秀美容师奖(评委颁奖)
9:25——9:30 抽取一等奖(一等美容师)
9:30——结束
物料:奖品、美容师奖状、会场礼、入会礼、条幅、张贴画、授带
人员分配:摄影(连学忠)、收问券(雷小玉、徐丽玉)、统计美容师得分(徐丽玉、连温茂、老师2人)、入场礼发放(徐丽玉、雷小玉、连灵美、叶婷)、其他人员送客、礼仪黄莉。

签到前30名礼物:小丽,
叶婷
酒店迎宾:淑梅灵美(下面)会场入座安排,会场里(子琴,林瑶,黄莉)
电梯口按电梯(世桢,尚桢)。

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