高职高专学生党建社团的工作模式及运行机制
略论高职院校学生党建工作队伍建设
数 的 4 %。与 高职 教育 迅 速发 展 的态势 相 比 , 职 院 7 高
校 的学 生 党建 工作 却相 对滞 后 。 有关 统 计数 据 和调 从 研 情况 分 析来看 , 高职 院校 普 遍存 在 学生 党 员人 数 各 偏 少 , 的基 层 组 织发 育 不 成 熟 , 乏较 为 完 善 的学 党 缺 生 党员 发展 T作 体 系 等 问题 。 因此 , 建设 一 支 适合 高 职院校 特 点和 高职 教 育规 律 的学 生 党建 工 作 队伍 , 加 强 和改 进 高职 院校 学生 党建 工 作 , 显 得尤 为重 要 就
党建与思憩教胄
口 杜 干
t. 世 纪 9 个 0年 代 中后 期 才 兴 起 的我 国 高职 I. 育 , 教 在短 时期 内得 到 了跨 跃 式 的发展 。 截
2 .适 应 高 职 院 校 办 学 特 点 , 增 强 学 生 党 建 工 作
实效性 的迫 切 需要 。 职教 育作 为 一种 全新 的高 等教 高
社 会 组 织 , 职 院 校 在 校 生 已 发 展 成 为 一 个 重 要 的 社 高
二 、 职 院 校 学 生 党 建 工 作 队 伍 建 设 面 临 的 主 要 高
问 题
会群 体 。加 强高 职 院校 学生 党 建工 作 队伍 建 设 , 过 通
他们 扎实 有效 的工 作 , 一 大批 符 合条 件 的优 秀 学 生 把 吸 收到 党 内来 ,有 利 于 巩 固和 扩 大 我们 党 的执 政 基
建工 作 队伍建 设 , 强他 们 在特 殊 条件 下 开展 学生 党 增 建工 作 的能 力 , 才能 确保 学 生党 建 工作 的适应 性 与实
效性 。
、
加 强 高职 院校 学 生党 建 工作 队伍 建 设 的现 实
引入传帮带机制提升高职学生党员发展工作质量
一
在高职 院校 ,从事 学生党建工作 的教师人数 较少 ,学 生党员 的发展 主要 是靠辅导员牵 头落实 ,普通教 师兼任入 党介绍 人 、联 系人 。同时 ,由于பைடு நூலகம் 制短 的特 点 ,高职 院校 往往缺少 本科 院校 的学生支部 委员及入党介 绍人 ,弱化 了
辈对 晚辈 、老手对 新手等在工 作 、学 习中对 文化知识 、技 术技 能 、经验经历 等给予亲 自传 授 的通俗说 法。它既是方 式 和方法 ,又是氛 围和风气 ,是 中 国的一种 传统技艺教授 方式 ,效 果一直被 人们认 同。传帮带机制放 之于现代职业 技术 教育 中依然被 认为是有效 的人才培 养途径 ,它既有教
[ 3 ]陈中汉,徐恒 山,侯 生 录,李军义 ,丁明利 . 高等
版 社 .2 0 0 7 .
科 学研 究项 目 课题 阶段性研 究成果 ,项 目 类别 为 自 然科 学 职业教 育质 量监控理念 与实践 [ M] . 北京 :中国财政经济 出
一
参考文献 :
【 1 1 国 家 质 量 技 术 监 督 局 . 国 家标 准 GB / T1 9 o o
完善 的原则 ,才 能持 续成 功。这对 于不 断改 进教 学质 量 ,
提升学院 的办学理念 ,是重要 的、关键 的。 基金项 目 : 本 文是 2 0 1 5 年度 内蒙古 自治 区级 高等 学校
般 项 目,项 目编 号 : N J Z Y3 1 5
[ 2 ] 教 育部 . 学校教 育管理 实施 I S O9 0 0 0族标 准的研究 与 实践 【 M】 . 北京 : 教 育科 学 出版社 ,2 0 0 5 .
业 ,有些 还在 预备 期就要离 校。从客观 上看 ,如果加 上 申
高职高专学生党建社团的工作模式及运行机制
高职高专学生党建社团的工作模式及运行机制【摘要】阐述高职高专院校设立学生党建社团的必要性,对高职高专学生党建社团的工作模式及运行机制进行探讨。
【关键词】高职高专学生党建社团工作模式运行机制【中图分类号】g【文献标识码】a【文章编号】0450-9889(2012)11c-0057-02学生党建工作是高职高专院校党建工作的重要组成部分,重视和加强高职高专学生党建工作,是新时期高校人才培养和形成良好校风的需要,也是大学生自身成长发展的需要。
因此,探索高职高专学生党建工作的新模式,对拓展党建工作、提高高校人才培养的质量具有十分重要的意义。
一、高职高专院校建立学生党建社团的必要性所谓学生党建社团是指将学生入党积极分子、发展对象、预备党员、党员集中在一起,成立一个由学生支部指导的致力于协助支部培养、考核以上对象的学生社团。
随着高职高专院校学生人数的不断扩增,学生党员发展工作量越来越大,给学生党建工作带来了一定的压力。
所以,在新形势下,现有党建工作模式已经不能适应新时期高职高专学生党员发展工作的要求,利用学生党建社团帮助学生支部开展学生党建工作势在必行。
学生入党的整个过程都需要党组织的培育,单靠党校教育是难以完成的。
而且,在各支部的党建工作中,普遍重考查监督,轻教育培养;重入党前培养,轻入党后教育;再教育再培养机制缺失,尤其是毕业实习期间的教育考查工作存在较大漏洞。
而通过学生党建社团开展各种党性教育活动及服务社会的公益活动,则可在一定程度上弥补这些不足。
二、高职高专学生党建社团的工作模式学生党建社团并非对院系既有基层学生党支部的替代,而是通过设立学生党建社团这一组织机构来实现党建工作的深入延伸。
传统的学生党建工作与党建社团相结合的学生党建工作模式,将会使党建工作更加贴近学生,更容易了解、考查学生,从而能够更好地服务、培养学生,这些全新的理念与行动将赋予传统的党建工作新的意义。
党建社团内的学生活动以党建工作为核心而加以开展,在实现党的领导管理、教育引导以及贴心服务的大前提下,整合学生工作与活动所需的校内外资源,围绕培养党的接班人这一中心任务,开展适合青年学生特点的活动,促使各位成员思想、文化等方面的提高,关心成员的学习和生活,全心全意为广大成员服务。
浅议高职院校学生党建“学长制”工作模式的构建
浅议高职院校学生党建“学长制”工作模式的构建第7卷第4期20XX年l2月广东轻工职业技术学院JOURNALOFGUANGDONGINDUSTRYTECHNICALCOLLEGEV o1.7No.4Dec.2008浅议高职院校学生党建"学长制"工作模式的构建朱铁汉(广东轻工职业技术学院,广东广州510300)摘要:文章从分析新形势下高职院校学生党建工作存在的各种变化入手,从学生党员发展模式创新的角度,剖析了"学长制"学生党建工作模式的内涵,探讨了"1+3+9"学长制党建模式的构建和实际意义.关键词:高职教育;学生党建工作;学长制;模式创新中图分类号:G717文献标识码:A文章编号:1672—1950(2008)04.0078.04当前,高职院校学生处在一个以政治多元化,经济全球化,信息网络化为主要特征的时代,如何在新形势下帮助高职院校学生树立正确的世界观,人生观和价值观,实现党的政治任务,职业人才培养任务与学生的自身发展诉求这"三位一体"的目标,如何在党建工作中寻找新的突破口,探索适合自身发展的新思路,增强工作的针对性,主动性和实效性,是高职院校党务工作者面临的新问题.1新时期高职院校学生党建工作面临的新情况随着我国高等教育改革的深入,国家对高校学生思想工作的重视,高职院校学生的党建工作呈现出了良好的发展势头,但也随之涌出了许多新情况, 新变化,如:高职教育规范化,发展对象复杂化,工作方式信息化,入党动机多元化.1.1高职教育规范化缩少了学生党建时间通过近十年的摸索和总结,高等职业技术教育逐步规范化,但也为学生党建工作带来了一系列的烦恼:第一,高职高专院校学制短,以就业为导向的技术应用型人才的培养目标,缩少了学生党建的时间;第二,高职高专教育的人才培养模式注重职业能力训练,在校外安排的实践性教育教学环节极易成为学生党建工作的薄弱或缺失环节;第三,在校时间的减少无形中限制了学生党员及骨干入党积极分子的辐射作用,先锋模范作用,组织建设作用.收稿日期:2008—10—19作者简介:朱铁汉(1978一),男,讲师.1.2发展对象复杂化提高了学生党建的难度高职教育的跨越发展,使得学生党建的发展对象日益复杂.第一,高职院校生源的总体综合素质相对降低,入党积极分子和学生党员相对于本科院校来说较少;第二,高职院校学生学习目的单纯(主要以学习技术,满足就业为主),实用观念较强,对思想理论的学习兴趣不浓,入党紧迫感不强;第三, 高职院校学生价值取向的多元化,自主意识的普及化,求变创新意识的自觉化,使得传统的,单一的党建方法,形式,手段都面临困难和挑战.1.3生活方式信息化降低了学生党建的效果互联网时代的来临,人类社会生产方式,生活方式发生了根本性转变.这给高职院校学生的学习和生活带来了深刻的变革,给党建工作提出了更高的要求.首先,西方价值观利用网络不断冲击着我国主流意识形态;其次,网络不可能全面监管,使得一些封建,落后的思想观念冲击青年学生的人生观,世界观,价值观;最后,消极,负面新闻的无效监管,混淆社会视听,影响主流价值观,冲击传统道德观,无形中提高了学生党建的难度.1.4入党动机的多元化,学生党建工作者面临挑战市场经济的大潮滋长着人们急功近利的浮躁心态,高教体制改革特别是社会就业机制的变化,使高第4期朱铁汉:浅议高职院校学生党建"学长制"工作模式的构建79 职院校学生的思想状况和价值取向发生了诸多变化,入党动机也呈多元化发展趋势.不少递交入党申请书的同学,其入党动机或是迫于父母亲友的要求,或是从众心理,或是将入党与争先评优等同看待,或是迫于就业竞争的压力等.针对如此形形色色的入党动机,需要学生党建工作者火眼金睛,并且看尽入党积极分子的七十二变,谨慎,细致,耐心地开展培养工作.2"学长制"学生党建模式的构建和实际意义基于高职院校学生党建工作特点而生的学长制模式,扎根高职教育实际,充分演绎其风采和意义:2.1学长制的由来,发展学长制最初出现在15世纪的英国,上世纪90年代,北京大学,中山大学,华南师范大学等几十所高校陆续在本科生中倡导和推行一种具有中国特色的学长制.本世纪初,随着高等职业技术教育的发展,国内的深圳职业技术学院,广东轻工职业技术学院逐步形成了以班主任助理,党员学长为主的新兴"学长制".学长制作为一种学生党建工作模式,是指党务部门通过选拔在校的高年级优秀党员担任学生党员培养团队成员,通过一个正式党员指导三个预备党员,每个预备党员指导三个入党积极分子的形式,以"1+3+9"团队式开展培养工作,从而扩大党的知识宣传力度,提高党务效率的一种新兴党务管理机制.它是以引导的角色介入,其要义在于通过高年级中优秀党员以兄长,先进的示范作用开展党建,同时巩固和发展高年级党员学长的先进性.2.2"学长制"学生党建模式的构建为了更加科学,合理地解决高职学生党建工作的新问题和困难,广东轻工职业技术学院相关院系逐步探索并形成了"1+3+9"学长制党建模式.具体做法是:遵照党员发展工作程序与管理学原理,结合高职学生党员结构特点:大一积极分子,大二预备党员,大三正式党员.分别由一名正式党员学长,三名预备党员学长和9名入党积极分子组成一个个培养联系团队.其中,三名预备党员协助一名正式党员学长开展9名积极分子的培养联系工作,既专职负责自己的三名,同时也协管团队内的其他六名;从学业,技能,综合测评等角度,每个学期一考查,分出优秀,良好,及格,不及格四等,优秀人党积极分子除了接受培养考查之外,同时也协助进行"传帮带"工作,优秀预备党员本身得到更多的考验.我们认为,"1+3+9"学长制党建模式具有如下的特点和优势:第一,"团队化",即遵循一对三的管理效能模式,既有分工,又有协作的团队,能形成合力;第二,"全方位",即能够借助团队力量,弥补因校区间隔,外出实习等时空障碍,在思想,学习,工作,生活等多领域实施更为全面的培养和联系工作; 第三,"个性化",简单的一对三,结合团队的三对九,使得成员知根知底,亲密无间,因而培养工作的针对性和有效性能够进一步提高.第四,"梯度化",温情的学长制为职业技能的传授,职业生涯的规划,职场人生的驰骋奠定了足够的人脉基础和师门情谊,在一定程度上解决了多校区迁徙导致的情感短路,同时也密切了师兄弟之间的沟通,更加促进了人才培养水平的提高.其缺点是需要成梯队的党建基础,而且同级正式党员,预备党员,积极分子之间需要更为复杂的组合等.2.3"学长制"学生党建模式的实际意义(1)有利于早培养,早教育基于高职在校时间短的特点,高职院校学生党建更需重视早期的教育和培养,做到早教育,早培养.早教育,即人党教育从新生的入学教育开始.早培养,即新生班级的学长(通常成为班主任助理) 通过发动和引导,对新生进行基本的党务教育,动员有意向的新生及时地递交入党申请书,党支部及时制订培养计划,多渠道对其进行培养和跟进,并定期进行思想分析.对经过培养考察符合条件的要及时定为人党积极分子,从而有序地推进工作.(2)有利于老受益,新受教针对高职院校中普遍存在的重入党前的培养,轻入党后的再教育现象,甚至出现"入党之前拼命干,入党之后松一半"的现象.通过采用学长制,督促担任党员学长的老生时刻谨记自己的责任和使命,在引导和组织建设中约束和督促自己,从而更好地发挥先锋,模范作用,也更好地提升了自己的人格魅力和党性;另外,低年级学生在党员学长处感受到先进的魅力,感受到党组织的严谨,使得其更加努力地提高自己,更快地向党组织靠拢.(3)有利于拓党务,育人才高职教育培养应用型人才的特质决定其注重技能的培养,注重实践,实习的技能训练过程,因此要80广东轻工职业技术学院第7卷求高职院校的党务工作者将触角延伸到实践,实训场所,生活园区,学生社团,社区,企业等场所,但限于人力,物力,精力,老师和党务工作者常常鞭长莫及,此时,学长制充分利用其来源于学生,工作于学生的特点,适时,适地地将党务工作拓展到高职教育的各个层面,在这些实践场合,党员学长更需用精湛的技艺,优异的人格保证党员的威信和魅力,因此, 更好地培育了学长和新党员.(4)有利于展效果,促创新学生党建其本质也是学生工作的一部分,通过对党员学长的严格教育和考核,一定程度上促进了学长队伍的成熟和成长,从而为学长队伍的建设起到了辐射和示范作用,必然会促使学长,学生干部比学赶超,从而形成良好的舍风,班风,系风,学风,充分展示了学生工作的效果.再次,这一延伸的队伍,由于其富有朝气和激情,更能突破原有的思维和模式,在新农村建设中,在红色网络平台,在企业工作中将激发无穷的创意和朝气."学长制"工作模式提供了解决当前学生党建工作中困难和问题的一种工作思路.高职高专学生党建工作是一个内容十分广泛,呈多层次性,完整的系统工程,同时其也将随着高职教育的发展,将不断面对新的形势和任务,是一个需要多方配合的整体工程,如何更好地挖掘潜能,整合资源,构建适应新形势发展的工作模式,是我们学生党建工作者应不断深入探索的课题.参考文献:[1]黄志坚.高职学生党建工作方式探析[J].中国职业技术教育,2007(2O):32—33.[2]彭志强.论新时期高职学生党建工作的创新思维[J].党史文苑,2008(1):74—75.[3]王久梅,刘素婷.浅论如何做好高职院校学生党建工作[J].教育与职业,2007(1):86—87.[4]李宗玲.高职高专学生党建工作现状及改进措施[J].学校党建与思想教育,2008(6):34—36.责任编辑:王丽婷ResearchontheConstructionof''Senior''Modelfor StudentsParyWorkinHigherV ocationalCollegesZhuTiehan(GuangdongIndust~TechnicalCollege,Guangzhou510300,China)Abstract:Thearticleanalyzedtheconnotationof"Senior''modelforstudents'partyworkonth ebasisofstudyonvariouschangesofstudents'partyworkinhighervocationalcollegesundernewsituationanddiscussedtheconstruc—tionandactualsignificanceof"1+3+9''"senior''modelforstudents'partyworkfromtheangle ofinnovatinofmodelforstudents'partywork.Keywords:highervocationaleducation;students'partywork;senior;modelinnovation。
社团 运作机制
社团运作机制社团是指由一群志同道合的人组成的组织,共同追求某种特定兴趣或目标。
社团的运作机制是指社团内部的组织架构、决策方式、活动安排和成员管理等各项规章制度和操作流程。
下面将从这些方面详细介绍社团的运作机制。
首先,社团的组织架构是社团运作的基础。
通常一个社团会设立主席团或理事会等核心领导机构,由主席或理事长领导,并设有副主席或副理事长协助管理。
此外,社团还可以设置不同的部门或分会,如宣传部、活动部、外联部等,以便更好地开展各项工作。
其次,社团的决策方式是社团内部重要事务的决策依据。
一般来说,社团会定期召开会员大会或常务会议,讨论并决定一些重大事项,如年度计划、活动安排、预算等。
在决策过程中,通常会采用表决、讨论或提案等方式,确保广泛参与和民主决策。
第三,社团的活动安排是社团运作的重要环节。
社团通常会根据自身的宗旨和目标,制定年度计划或活动方案,并按照计划进行具体的组织和安排。
活动包括内部的学习交流、团队建设和志愿服务等,也包括外部的比赛参与、社会实践和文化活动等。
在活动过程中,社团应注重活动的策划、宣传和评估,确保活动的顺利开展和成效显著。
此外,社团的成员管理也是社团运作的关键环节。
社团应建立健全的会员管理制度,包括会员的招募、考核、培养和奖惩等。
社团应积极吸引符合条件和具有积极参与意愿的人加入,并组织入团仪式或培训活动,加强新老成员的交流与融合。
同时,社团还要根据会员的特长和兴趣,合理分工和调配,发挥每个成员的优势和潜力。
最后,社团的运作机制还包括对社团的宣传与扩大影响力。
社团可以通过线上线下的方式进行宣传,如社交媒体、校园广播、海报等,吸引更多人了解并加入社团。
同时,社团还可以与其他社团、学校或社会组织进行合作,进行联合活动或交流,扩大社团的影响力和知名度。
总结起来,社团的运作机制主要包括组织架构、决策方式、活动安排和成员管理等方面。
一个良好的社团运作机制可以有效地促进社团的发展和成长,提高社团的凝聚力和活跃度。
搞好高职院校基层党建和发展学生党员工作的做法和思考
搞好高职院校基层党建和发展学生党员工作的做法和思考大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望,祖国的未来,在他们身上寄托着全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史重任。
要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人,不仅要大力提高他们的科学文化素质,更要大力提高他们的政治素质。
贯彻中央[2004]16号文件精神,加强学院基层党组织建设,发展优秀大学生入党,是高校党建工作的重要内容,也是高校党务工作者的重要任务之一。
一、加强基层党组织建设学校升格为青海交通职业技术学院,学院原有教育理念、管理体制、教育教学方法、人才培养模式等都发生重大变化的同时,全面实施院系两级学生管理模式,在党支部的设置上我们应根据学院实际和工作需要,从有利于支部开展活动、有利于密切党群关系、有利于学生教育管理和党员更好地发挥作用的原则,合理地调整和设置基层党组织。
这几年学校几经合并、升格,规模不断扩大,学院有三个校区,在党支部设置上,不可避免地存在着跨校区设置支部的问题,一个支部的成员或申请入党积极分子分散在几个校区,地区跨度大,给基层党组织活动带来了困难,学生党员也比较集中在少数专业班级,各专业班级之间发展学生党员比例严重失调。
实行院系二级管理,党的支部建立在各专业系也出现了各专业系之间有的系党员多,有的系党员少的情况,按《中国共产党高校党建标准》要求,我们采取了党员人数在7人以上的建立支部委员会,党员人数在7人以下的选配了支部书记,因工作需要的增设支部副书记,这种做法是符合实际的。
在支部设置中,传统的模式主要有:(1)按班级、年级设置党支部;(2)按系科设置党支部;(3)不同年级、不同班级合并设置党支部。
近年来,随着校园为主的“社区管理”体制的出现,支部的设置出现了一些新的模式。
但我认为,无论是何种模式,支部设置应考虑两个因素:一是如何保证支部党员能够协调一致,能够有利于支部工作的开展;二是支部的人数规模不宜太大,不然支部组织生活的效果无法保证。
高职高专院校学生党建工作创新的基本方向与主要着力点
高职高专院校学生党建工作创新的基本方向与主要着力点[摘要]文章针对高职高专院校学生党建工作基础薄弱、学生党员因学制短难以充分发挥作用等问题,提出高职高专院校学生工作人员、教师和学生三个对象群体的党员发展“三位一体”,实现党的政治任务、实现高校的人才培养任务和实现学生的基本利益诉求三个方面的党建工作目标“三位一体”,以及学生党组织、党校和“学生党建活动组织”三类组织的组织创新“三位一体”的思路,以促进高职高专院校学生党建工作。
同时,从学生党员发展培养联系工作模式创新的角度提供了一个学生党建工作目标“三位一体”的案例研究。
[关键词]高职高专院校学生党建工作创新三位一体一、高职高专院校学生党建工作面临的特殊问题总体来看,同本科院校相比,高职高专院校学生党建工作面临的问题既有共性,也有特殊性。
高职高专院校学生党建工作面临的特殊问题主要由两类因素决定:其一为高职高专教育固有的基本特征,包括学制、人才培养目标、人才培养模式等与本科教育及研究生教育存在的差异;其二为高职高专院校总体发展水平及学生党建工作基础同本科院校相比存在的客观差距。
具体来看,同本科院校相比,高职高专院校的学生党建工作面临着以下一系列特殊问题:第一,高职高专院校生源的总体综合素质相对更低,相当一部分高职高专院校在校生规模相对更小,学生入党积极分子(尤其是条件较成熟的学生入党积极分子)和学生党员的绝对人数相对更少,学生党员培养发展工作和学生党组织设置模式选择的难度更大;第二,高职高专院校学制较短,且定位于高等技术应用型人才的培养目标,学生主要以就业为毕业后的走向,在学生接受高等教育期间完成党员培养发展工作和进一步提高学生党员各方面素质所需的时间偏短,工作难度增大;第三,高职高专教育的人才培养模式注重职业能力训练,在校外安排的实践性教育教学环节及其占用时间比例相对更多,学生入党积极分子培养发展和学生党员教育管理工作因此往往更容易形成薄弱或缺失环节;第四,由于在校时间较短,学生党员及骨干入党积极分子的辐射作用、先锋模范作用和参与学生党建工作的作用不能得到充分发挥;第五,一部分高职高专院校由于发展历史短等各方面原因,办学资源及学生党建工作资源积累较少,学生党建工作宜于运筹的人力、智力、财力、物力等受到不同程度的制约,其中还有相当一部分高职高专院校学生党建工作起步较晚,工作基础相对薄弱。
高校学生社团管理的有效运作策略与模式
高校学生社团管理的有效运作策略与模式高校学生社团是学生自我管理、自我教育的重要平台,对于培养学生的综合素质和发展创新精神起到了积极的推动作用。
为了实现高校学生社团的有效运作,需要采取一系列的管理策略和模式。
本文将从选题、组织架构、活动策划、人员培养等方面探讨高校学生社团管理的有效运作策略与模式。
一、选题高校学生社团应该根据学校的办学特色、学生的兴趣爱好和社会需求,选择适合的主题与方向。
选题既要具有一定的学术性和专业性,又要关注学生的个人成长和社会责任感。
此外,在选题过程中,应该充分听取学生意见,确保学生有兴趣参与到社团活动中来。
二、组织架构一个高效的组织架构是高校学生社团有效运作的保障。
在组织架构设计上,可以采用分工明确、层级清晰的模式。
例如,设立社团负责人、部门负责人和普通成员等不同层级,确保每个人都有明确的职责和任务。
同时,可以设立各类委员会,负责不同方面的工作,提高社团管理的专业性和分工效益。
三、活动策划活动策划是高校学生社团管理的重要环节。
在策划活动时,应该根据社团的选题方向和成员的特长,灵活运用各类资源和手段,制定具有吸引力和可操作性的活动方案。
同时,要注重活动的针对性和实践性,使学生能够通过参与社团活动,提高自身技能和知识水平。
活动策划还应该注重效果评估,及时总结经验教训,为未来的活动提供参考依据。
四、人员培养高校学生社团的人员培养是管理工作的核心。
首先,要注重学生的参与意识和主体地位,充分调动学生的积极性和创造性。
其次,要建立完善的人才培养机制,提供各类培训和学习机会,帮助学生提高组织管理、活动策划和人际交往等能力。
此外,还应该鼓励学生进行多元化的实践和社会实践,培养学生的领导力和创新精神。
五、宣传推广宣传推广是高校学生社团有效运作的关键环节。
社团应该积极利用学校官方平台和各类社交媒体,将社团的优势和特色宣传给更多的学生。
同时,可以组织各类展示和演出活动,提高社团的知名度和影响力。
试论高职高专院校学生党建团队化工作模式的构建
试论高职高专院校学生党建团队化工作模式的构建[摘要]文章从分析新形势下高职高专学生党建工作存在的“学校党校培训体系不够完善、入党积极分子培养考察力度不够均衡、学生党员先锋模范作用不够突出、学生党员开展社会实践活动条件不够充分”这四个问题入手,提出相应的具体解决方案,构建学生党建工作团队化工作模式。
[关键词]学生党建培训团队化模式当前,高职高专学生处在一个以政治多元化、经济全球化、信息网络化为主要特征的时代,如何在新形势下帮助高职高专学生树立正确的世界观、人生观和价值观,实现党的政治任务、学校的人才培养任务与学生的基本利益诉求这个“三位一体”的目标,是时代赋予高职高专学生党建工作的新的历史使命。
这就要求高职高专学生党建工作者要认清学生党建工作中存在的问题,并以改革的精神推进学生党建工作。
一、高职高专学生党建工作中存在的问题2004年8月,中共中央、国务院印发《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》后,各高职高专学校党委普遍重视并积极采取得力措施加强和改进学生党建工作,从总体看呈现出了良好的发展势头,但由于现有的学生党建工作模式已不适应新形势的需要,高职高专院校学生党建工作中普遍存在四种现象。
(一)学院党校培训体系不够完善一名学生从萌发入党愿望,提出入党申请,到被确定为入党积极分子、重点发展对象,最后被党组织吸收入党,乃至预备党员转正、成为正式党员,需要一个过程。
在整个过程中,都需要党组织的培育,高校党校正是基于这一需要而设立。
但从笔者调查分析八所高职高专院校党校的情况来看(注:本文中调查活动系指基于广西高校党建与德育工作课题《高职高专院校学生党建工作创新研究》的调查活动),由于高职高专三年甚至两年制修学年限的限制,均存在培训时间短、突击性强、系统性差等诸多问题,培训的重点是告诉学生如何在组织上“进党的门”,缺乏思想上“做党的人”的引导,直接导致的后果是部分学生党员不知马克思主义理论为何物,更不用谈正确的世界观、人生观、价值观的建立。
构建“党建+”工作模式
构建“党建+”工作模式发布时间:2022-06-23T02:37:17.786Z 来源:《教学与研究》2022年第4期第56卷作者:张宁李晨[导读] 学生党支部积极参与班级、年级、学生组织管理工作,引领优良班风学风校风建设,推进社会主义核心价值观培育践行。
张宁李晨辽宁省交通高等专科学校学生党支部积极参与班级、年级、学生组织管理工作,引领优良班风学风校风建设,推进社会主义核心价值观培育践行。
创新基层党支部工作模式,打造全新的“党建+”工作模式。
(1)“党建+思政”——成立红旗社团,加强学生的思想政治教育。
成立由学生党员和积极分子组成的红旗社团,并由教师党员担任指导教师,以社团的形式组织开展优良班风学风校风建设。
红旗社团成员主要吸纳优秀学生党员和积极分子,发挥学生党员的先锋模范和骨干带头作用,既是党组织对学生党员的基本要求,又是学生党员义不容辞的历史使命。
红旗社团成员从政治、学习、工作、生活等各方面发挥好先锋模范带头作用,带领全体同学努力做到思想先进,学习优秀,工作积极,生活热情等方面共同进步,同时促进自身的进步和发展。
(2)“党建+学生管理”——成立业务骨干队,培养学生党员与拟发展对象参与学生管理工作在红旗社团的基础上选择优秀的学生党员或拟发展对象组成学生党员业务骨干队,适当承担一部分学生管理工作中的专项业务工作,参与我系学生管理工作,让学生也能够参与到学院学习管理中,增强学生的主体地位,也更利于了解学生的真实想法和需求。
一方面,减轻辅导员老师的专项业务工作量,让辅导员能够有更多时间开展学生的思想政治教育工作。
另一方面,积极引导优秀学生参与我系学生管理重要事项讨论决策,引领带动学生积极性和工作动力。
(3)“党建+安全”在注重党建基础工作开展的同时也应进一步抓住关键环节,强化对校园安全隐患的重视度,能够做好对校园周边环境的调查了解工作,根据校园自身情况构建完善的治安防控体系。
组建校园积极分子安保小组,能够合理开展校园安全稳定工作,对学生宿舍、教学楼等场所设施进行日常巡检和定期检查,做好相应的记录,并及时针对安全问题进行处理和上报教师及学院进行针对性解决,于一定程度上提高校园整体安保能力水平,坚持未雨绸缪,真正打造安全和谐的校园环境。
高职高专院校学生党员教育机制研究——以浙江水利水电专科学校为例
日制学生 70 5 0余人 , 学生 党员 60名左右 , 占学生 总数 的 8 8 6 约 . %。2 0 09 4 加 强 党 校 建 设 . 分 发 挥 党校 教 育 的 主 阵 地 作 用 。 认 真 履 行 大 学 生 . 充 年初, 课题组在全校专科学生 党员 中发放 了 10份《 9 学生 党员教 育情况调 党的基本知识教育 的职能 , 针对青年学生的思想特点及 时调整和更新培训 查问卷》, 回有效问卷 19份 , 问卷 调查情 况及 日常工作 中发现 , 收 7 从 高职 内容, 增强培训工作的科学性 、 时代性和针对性 。 高专学生党员思 想主 流是健 康 向上 的, 各方 面表现 比普 通学 生优秀 。但 5 领导干部 、 . 教师指导学生党 员。出台了‘ 江水利 水电专科学 校领 浙 是。 学生党员队伍 中也存在着 一些不容忽 视的 问题 : 一些 学生党 员理想信 导干部联 系学生制度》 《 、 浙江水利水 电专科学校学 生导师制实施办 法> 等 念不坚定 、 入党动 机不纯 洁; 一些 学生党 员缺乏 党的知识 , 忽视理 论 的学 文件, 加强对学生党员 的教育 , 学校领导 干部 、 师经 常找 学生党 员谈心 , 教 习; 一些学生党 员入党后放松 了对 自己的要求 i 些学生 党员模 范作用不 答 疑 解惑 . 助 学 生 党 员 提 高 思 想 认识 和 理 论 水 平 。 一 帮
浙江水利水 电专科学校前身可追 溯到上世纪 5 0年代 的杭 州水力发 电 们 正确处理好 国家需要和个人 理想 的关系。开展 党员挂职 锻炼和服 务社
学校 (9 3年 ) 18 15 。9 4年 经 省政 府 批 准 成 立 浙 江 水 利 水 电 专 科 学 校 , 有 全 会 活 动 , 他 们 在 实 践 中了 解 国情 , 现 让 增长 才干 , 高 能 力 。 提
高职高专院校实践教学中学生党建工作的探究
20 0 8年 第 4期 ( 第 5 总 2期 )
桂 林航 天工 业高等 专科学 校学 报
J U N L0 U LN C L E E0 E O P C E H O O Y O R A FG II O L G FA R S A ET C N L G 高校 管理
高职 高专 院校 实 践教 学 中 学 生党建 工作 的探 究
旷 永 青 葛莉 王 凯
( 林 航 天 工 业 高 等 专科 -校 , 西 桂  ̄ - 广 桂林 5 10 ) 4 0 4
摘 要
论文分析了加强高职高专院校校外实践教学中学生党建工作的必要性, 针对工作中存在的问题, 探讨了党建
工 作 新 机 制 的 构 建 , 一 步 明确 了党 建 工 作 的 重 点 、 进 渠道 和方 式 方 法 。
进 人 才 培 养 工 作 , 社 会 经 济 建 设 培 养 出专 业 合 格 、 治 合 内外 教育 资源 , 同致 力 于 培 养 大 学 生 掌 握 扎 实 的专 业 技 为 政 共 格的专门应用型人才 。 能 和具 备 良好 的思 想 素 质 , 正 培 养 出 一 批 高 素 质 的 技 能 真
关 键 词 学生党建 ; 高职高专 ; 实践教学
中图分类 号 : 65 G4
文献标 志 码 : A
文章 编号 :09 o32o)4 o7 3 l0—13(o8o一o8一o
校 外 实践 教学 育 方 针 , 高职 高专 院 校 要 坚 持 为 社 会 主 义 现 代 化 建 设 服
工作 中 的有 机 组 成 部 分 . 目的 是 保 证 在 校 外 实 习 的学 生 务 , 人 民服 务 . 生 产 劳 动 和 社会 实 践 相 结 合 。 立 德 树 其 为 与 把
做好高职院校“党建带团建”工作
做好高职院校“党建带团建”工作“党建带团建”工作是新时期加强和改进党对共青团领导的重要举措,也是巩固党的执政地位和执政基础的现实需要,更是团组织自身建设和发展的重要法宝。
近年来,各高职院校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,积极探索党建带团建工作的新路子,逐步形成了“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局,有利地推动了高职院共青团工作的全面发展。
为了在全面掌握高职院党建带团建工作现状,充分了解各级团组织团员青年的思想动态,进一步做好新形势下高职院党建带团建工作,我们深入各高职院校基层党团组织开展了党建带团建工作调研。
针对高职院团建出现了“三多”现象:团员人数多,要求进步的团员多,存在的问题多,以我院为例,浅谈高职院“党建带团建”工作。
一、加强政治领导,带动团的思想政治建设思想上,认真学习实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,不断深化团员青年思想政治建设。
思想政治建设是党的建设的首要任务,“党建带团建”工作也要把思想政治工作放在首要位置。
学院党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,结合学院特点,围绕育人这一中心工作,在抓好学院党的思想建设的同时,坚持“带”字当头,加强对共青团组织的领导,使团的思想教育工作与党培养“四有”新人的目标相适应。
学院党委书记带头给专职团干部、大学生上党课、团课,党委委员、各系书记也经常为学生骨干和全院学生上党课、团课。
学院团委按照学院党委关于思想建设的总体部署和要求,不断深化团员青年的思想政治教育工作,并取得了显著成效。
1.注重“四个结合”,强化“主旋律”教育,在深化团员青年政治理论学习上下功夫学院党委提出了“结合实际学,带着问题学”的学习思路,并且就团员青年的理论学习和思想政治教育做出了专门安排和部署。
学院团委建立了团干部集中学习制度,积极引导团员青年学习党的最新理论创新成果,不断增强学习实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性和坚定性。
高职高专院校学生党员教育管理机制探究
级 培训 、 习生 的党性教 育与集 中专题 学 习, 以通过 网上党 实 可
校 实施 , 不但 可 以方便授 课 , 时也 不会 让学生错 过学 习的机 同
作用 ,学 生党 员的思想 道德 素质 的先进性 最终 都要通 过其 实 际行 为来体现 。学 生党 员的实 际行为 除受 自我约 束之外 ,还 需要从 制度 上加 以规范和 引导 。高职 高专 院校 建立学 生党 员
2 1年第8 总第16 ) 00 期( 3期
高 职高专院校 学生党员教育管理机制探究
詹秋强
中山职 业技 术 学院 ,广 东 中山
摘 要
5 8 0 24 4
高职 高专院校学生党员教 育、 管理 工作是 高职高专学生思想教育的一项 重要 内容 , 高校 党建 的 是
重要 组成部分。认真抓好发展 大学生党员工作的 同时 , 必须重视加 强学生党员的教育管理工作 , 通过拓宽教育 平台、 创新教育方式、 开拓 党性 实践途径 、 加强党建工作 队伍 建设 , 立健全 高职 高专学生 党员教育管理机制有 建
抓得 很紧 , 入党 后则抓 得又 不够 , 加之 高职高 专学 生本身年 纪 比较 轻 , 社会 阅历 比较浅 , 在校 时间短 , 入党 后考察锻 炼机 会 少 ,使 得在高职 高专 学生党 员 中也 出现 了一些 值得 我们注 意 和 思考 的问题 。加强学 生党 员教育管 理 ,构建 具有 高职高 专
习和生 活 中严 格遵循 , 提高 学生党 员思想 政治素 质 、 对 保持其
思想行 为 的先进性 具有重要 意义 。
建 立高职 高专学 生党 员教育 与管理机 制对 实现高 职高专
的育人 目标 具有极 大的促进 作用 。能否把 优秀青 年学 生凝聚 到党 的队伍和 事业 中来 , 事关 党 的事 业是 否后继 有人 、 是 事关 国家前 途和命运 的战 略工程 。坚 持正确 的办 学方 向,培养和 造就一 批直接 为生产 、 建设 、 管理一 线服 务, 为社 会创造 价值 的高技 能人才 ,使之 成 为掌握 实用技 能 的社会主 义事业 建设
新时期高职高专院校大学生党建工作探究
高职高专院校学生党建工作存在的问题 目前 , 高职高专院校大学生 申请 入党的积极性 较高 , 但是
、
活动等方式 , 强化学生党员在踏实 工作 、 诚 恳做事方面 的模 范
高专党 建工作在推进大学生思想政治教育工作 中的作用。 二、 新时期完善高职 高专 院校学生党建工作 的途径分析 1 . 加 强党小组建设 , 加强党 员与群众的联 系 根据学 院党支部党员人数 ,将 党支部划分为若 干党小组 。
党员 在勤俭节约 、 团结 同学方面的榜样作用 。 6 . 加 强组织建设的渠道创新 大学生独立思考意识和学 习能力较强 , 获取信息的渠道 比
才。
一
党员 “ 一 助一 ” 活动是指 以学生党员为骨干 , 要 求每一位 党
员联 系一名或几名不同类型 的学生 ,共 同学习党 的基本知识 ,
并 与 自己的学习 、 生活 、 工作实际结合起来 , 推动校园精神文明 建设 的蓬勃发展 , 强化学生党员在坚定 理想信念 、 塑造 良好 形
新 校 园
X j n X i a o Y u a n
高职教育
ห้องสมุดไป่ตู้
新时期高职高专院校大学生党建工作探究
杨登科 白韶 华
秦皇岛 0 6 6 0 0 4 ) ( 河北建材职业技术学院 , 河北 摘 要: 高职高专院校大学生党建工作是党的基层建设的重
校 的党课 培训 班 , 加 强入 党积极分子 的政治理论 素质 , 鼓励他 们积极参与院系各级学生组织 , 在实 际工作 中考察他们 的入党 动机 、 内涵修养等 。 同时 , 吸收入党积极分子参加院系学生党支 部 的活动 , 使他们接受 党 内政治生活 的熏 陶 , 促使其更 加积极
高职院校学生党建工作创新模式研究与实践
二、 利用和发挥计算机 网络技术的优势 , 开
发党建网络新体系, 探索学生党建工作新阵地
党是 改革 和发 展 的领 导 核 心 , 领 各项 事 业 的 引 发 展 。党 要 确立 自己的 执 政地 位 , 要 做到 与时 俱 就
况, 比如 : 学生党建工 作运行体系和机制不完 善; 学 生党 建 队伍力 量不 足 , 整体 素 质有待 提 高 ; 生入 党 学
21 0 2年 4月 第3 4卷第 2期
江西教育学院学报 ( 会科学 ) 社
Ju a o agi ntueo d ct n S i c ne ) orl f i x Istt f u a o ( o a S i cs n Jn i E i cl e
Ap . r 201 2
L —e 。 NG — n。 I inb n IYifn H0 Yu l L AN Ja . i a
( h nzo oa oa C l g at,hn zo 6 00,hn ) Z agh uV ct nl o eeo Hel Z aghu33 0 C i i l f h a
、
高职 院校学生党建工作 的现状
近 年来 , 随着 高等 教育 的结 构转 型 , 伴 高等职 业
技术学院与高等专科学校迅速发展壮大。高职高专 院校 作 为培 养技 术 型 、 用 型 等较 高层 次 人 才 的重 应 要 阵地 , 实 施 科 教 兴 国 、 才 强 国 战 略 的 重 要 支 是 人 撑 。但 高职 院校 学 生 党 建 工 作 面 临 了一 些 新 的 情
收稿 日期 : 02—0 2 1 2—1 6
进, 以创新精神改进 和提高党 的领导方式和执政能
基金项 目: 0 0年福 建省教育厅 B类社会科 学研 究项 目“ 21 高职 院校 学生党建土作创新模式研 究与 实践” 编号 : 15 0 。 , J 14 S B
高职高专学生党建工作现状及改进措施
思 政 பைடு நூலகம் 讨
高职高专学生党建工作现状及改进措施
谭 小康
四 川职 业技 术 学 院 应 用数 学与 经 济 系
摘 要: 高职 高专 院校作为 大学生的重要 群体 , 其 内部的党 的现象。可以将考评机制具体化 , 把学生的活动和成绩分开 , 建工作是 非常重要的。但是 目前 高职 高专 学生党建工作存 在 各 自制定登记表 , 有班委负责管理 , 把学生每学期参加的团委 着一定的问题 。本文主要 通过探 究高职 高专 学生党建工作的 活动和集体活动具体情况和次数记 录下来 ,同时还要把学生 实际 现 状 , 提 出相 关 的 改进 措 施 。 每学期各门课程 的成绩和培训情况加 以登记 ,这些可供党组 关键 词 : 高职 高 专 党 建 工作 改进 措 施 织考评是进行参考 。 2 . 2 完 善 和 加 强 入 党积 极 分 子 的 培 训机 制 和 培 训 力 度 随着高职高专院校教 育和技术 的迅速发展 ,高职高专的 因为高职高专 院系与其他 普通 院系不 同,高职高专院校 学生作为大学生 的主要群 体 ,提高学生 的党建工作是势在必 主要是通过多个系部 的分支机构来 管理 学生 的。所 以在建立 行的。根据 目前 的实际情 况很 多学生都愿意加入到学校的党 学 院党组织的基础上还应该建立多个 系部 的党组织和党课小 组织 中, 但是学生人数多 , 在校时 间比较短 , 就加大 了党建 工 组 。把培训机 制主要分为三个层次 , 学院党课小组 、 系部党课 作的培养难度 。所 以只有充分认识大高职高专 院校学生党建 小组 和年级党课小组 。这三个部分 的划分从体制上来说保证 工作的具体现状和存在的问题 ,才能加强和改进高职高专院 了学生入党培训的正常开展和有效衔接 ,也完善 了党组织对 校学生的党建工作 , 让党建工作顺 利有 序的展开 。 入党积极分子逐步 审查 的制度。 学生首先参加年级党课 小组 , 1 , 高职高专学生党建工作现状 成绩优异者再参加系部党课小组 , 最后再参加学院党课 小组 , 1 . 1 党建工作培养的入党积极分子标 准和 时间不统一 这样 的递进不仅增加 了入党分子的积极性 同时也 为他们 的全 因为高职高专院校所学专 业较 多,加之每个入党积极分 面培养提供了机会 。充分调动各系党总支对 申请入党者进行 子的专业和院系都有一定差异。因为每个 院系党组织 的标准 集中培训 的自觉性。 是不同的 ,对入党积极分子的考察程度也有所不 同。一般来 对于培训形式来说 , 很 多都是集 中学习和 自学相结合。 为 说, 高职高专院系都是三年制 , 普通 院校是 四年制 。短短的三 了调 动学生的积极性党组织可 以指定 学习内容让学生 自学 , 年对入党积极积极分子来说培养和考察 的时 间都太短 。往往 然后让每个受培训人员上交他们的学习心得 笔记 ,或者在 自 有这样的情 况 , 当院系党组织和发现某个同学可以重点培养 , 学以后组织全体考试 ,来考察他们的思想觉悟和对 的党课 内 或者学生 自身愿意加入党组织 的时候都 已经是 三年级 了 , 按 容的掌握情况 。 也可 以通过专题学习和讲座的形式进行培训 , 照党员培养时间和考察程度来 说都 已经来不及 了 ,所 以就导 各个 院系党组织定期安排老师进行专题讲座 ,主要是对学 生 致 了党建工作难 以有效进行。大部分 的院系老师都是通过 院 的党建工作现状和普遍存在 的问题进行沟通 和分 析 ,通过不 系活动接触学生的 ,所 以很多学生认 为参 与活动要 比学 习成 同的培训方法 , 提高入党积极分子的思想认识 , 强化学员的理 绩重要。这也就直接导致学生参与活动 的积极性远 比学 习成 论知识。 绩要高 , 偏离 了党建工作 的侧重点 。 入党积极分子的结 业, 目前来说主要是通过集中培训 的 1 . 2党建 工 作 的培 训 机构 不 完善 成绩来颁发结业证 的。这样 的方法过于局限不能很好 的衡量 就 目前的情况而言,很多高职高专 院系的党建机构根本 人党积极分子 的全部指标 。 所以可以通过扩大考试 内容 , 并且 就没有相应的团工委 书记 ,还有个 别高职高专 院系的团工委 把社会调查纳入考核范围的方法 ,这样有利于对学员的全面 书记不是党员。同时在培养期间 , 院团委与系 团委 , 团工委 与 考察 。具体实施办法是 , 确定每项考核内容占总成绩 的比重 , 党总支之间存在不协调 。针对每个 培养 的人都有 不同的要求 比如党课学 习 4 0 %, 学习成绩 4 0 %, 社会实践 2 0 %。然后按各 和标准 , 党建工作 的培训机构缺乏完善性和统一性。 项 目的比重 和各项 目的原成绩计算 出学员培训结 业总成绩 , 2 、 高职高专学生党建工作的改进措 施 以此综合考评通过者方能颁发结业证 书。这样就能提高和加 2 . 1保证入 党积极分子的质 量并且重视党 内培 养 强学员学习成绩和社会实践 的 自觉性和积极性。 从对人党积极分子的培养 时间上来说 ,因为高职高专院 3 、 结束语 系存在一定的局限性 , 所 以要进行早期培养 。 基层党组织应该 高职高专 院校 的党建工作是一个漫长 的过程 ,针对每个 根据学生人学前中学阶段 的档案和资料 以及结合第一学期 的 院校学生的具体情况展开党建工作 的培训和考核制度 。保证 学习成绩 , 进行人党积极分子 的培养 , 及 时发 现优秀学生 , 发 人党积极分子各个方面能力和觉悟的提升 。全 面改善高职高 挥他们在学生 中的带头作 用和榜样作用 。这样不仅保证了入 专 院校党建工作现状 , 制定相应 的完善措施和方法 , 让高职高 党积极分子 的培养时间 ,而且也避免 了因为一些入党积极分 专 院校的党建工作再上一个新的台阶。 子因为时间较短而失去了发展 的机会 。 参考文献 : 从对入党积极分子的培养形式上来说 ,院系党组织的培 【 1 ] 王 凯. 高职高专 院校实践教 学 中学生党建 工作 的探 究 养人要及 时的与被培养人进行 沟通 ,并对他们进行及时的教 [ J ] . 桂林航天工业高等专科 学校学报. 2 O l , ( 0 4 ) . 育活动 , 全面 了解每个人党分子 的具体情况 。 有针对性 的帮助 [ 2 】 朱 昌斌. 对高职高专党建 工作的思考[ J ] . 沙洋 师范高等 他们提高认识和修养 , 使他们达到一定思想政治境界。 培养方 专科学校 学报. 2 0 0 8 , ( 0 3 ) . 式的制定主要 为了培养效果的显现 ,所 以还要与一系列 的培 [ 3 ] 何振. 高职高专 圆形 学生党建工作现状分 析及对策[ J ] . 养考评机制来考察入党积极分子的培养效果 。为 了避免每个 福建党史月刊. 2 0 0 9 , ( 2 4 ) . 院系对入党积极分析考评上的不统一 ,和避免重活动轻学 习
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高职高专学生党建社团的工作模式及运行机制
作者:张武
来源:《广西教育·C版》2012年第11期
【摘要】阐述高职高专院校设立学生党建社团的必要性,对高职高专学生党建社团的工作模式及运行机制进行探讨。
【关键词】高职高专学生党建社团工作模式运行机制
【中图分类号】G【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889(2012)11C-0057-02
学生党建工作是高职高专院校党建工作的重要组成部分,重视和加强高职高专学生党建工作,是新时期高校人才培养和形成良好校风的需要,也是大学生自身成长发展的需要。
因此,探索高职高专学生党建工作的新模式,对拓展党建工作、提高高校人才培养的质量具有十分重要的意义。
一、高职高专院校建立学生党建社团的必要性
所谓学生党建社团是指将学生入党积极分子、发展对象、预备党员、党员集中在一起,成立一个由学生支部指导的致力于协助支部培养、考核以上对象的学生社团。
随着高职高专院校学生人数的不断扩增,学生党员发展工作量越来越大,给学生党建工作带来了一定的压力。
所以,在新形势下,现有党建工作模式已经不能适应新时期高职高专学生党员发展工作的要求,利用学生党建社团帮助学生支部开展学生党建工作势在必行。
学生入党的整个过程都需要党组织的培育,单靠党校教育是难以完成的。
而且,在各支部的党建工作中,普遍重考查监督,轻教育培养;重入党前培养,轻入党后教育;再教育再培养机制缺失,尤其是毕业实习期间的教育考查工作存在较大漏洞。
而通过学生党建社团开展各种党性教育活动及服务社会的公益活动,则可在一定程度上弥补这些不足。
二、高职高专学生党建社团的工作模式
学生党建社团并非对院系既有基层学生党支部的替代,而是通过设立学生党建社团这一组织机构来实现党建工作的深入延伸。
传统的学生党建工作与党建社团相结合的学生党建工作模式,将会使党建工作更加贴近学生,更容易了解、考查学生,从而能够更好地服务、培养学生,这些全新的理念与行动将赋予传统的党建工作新的意义。
党建社团内的学生活动以党建工作为核心而加以开展,在实现党的领导管理、教育引导以及贴心服务的大前提下,整合学生工
作与活动所需的校内外资源,围绕培养党的接班人这一中心任务,开展适合青年学生特点的活动,促使各位成员思想、文化等方面的提高,关心成员的学习和生活,全心全意为广大成员服务。
学生党建社团的组织体制在总体上是阶梯式的,基层党支部以院系为单位设置,学生党支部归属于院系党总支管理,而学生党建社团则归学生党支部管理。
学生党建社团可按各支部情况将社团成员按阶梯分为若干块,每块根据人数分为若干个组。
每块制定相应的培养目标和考核升块目标,定期根据学生进步情况调整所在块别,进入块别最高的成员,方可列为入党发展对象。
同时,成立党建社团委员会,分部门开展社团的分块活动、档案管理工作、宣传工作、外联工作、成员纪律监督工作等。
三、高职高专学生党建社团的运行机制
(一)教育培训机制
1.志愿者服务制度。
学生党建社团应发扬一般社团在高校中的作用,积极走向社会,通过社会公益活动来提高成员的思想政治素质。
因此,学生党建社团必须加强志愿者服务活动,推行阵地化和多样化相结合的志愿服务模式。
志愿服务阵地化,就是由学生党建社团内各块成员轮流承办一些固定项目的志愿服务活动;志愿服务多样化,就是根据学院各部门工作的需要,结合入党积极分子专业特点和自身特长,不定期设置部分相应的志愿服务岗位。
志愿服务模式化要求成员每月至少参加一次社团内组织的公益活动,为学校、社会奉献自己的一份爱心。
2.党性教育活动制度。
党建社团必须突出党建的特点,坚持党性教育,定期组织成员参加党性教育活动,成员不得无故缺席。
党建社团党性教育活动的内容及学习活动的教材,包括在校内开展党的各项方针政策、时事政治学习活动;参观革命传统教育基地、看专题片和参加先进事迹报告会;有计划地组织成员接受党内生活锻炼,参加一定的党内活动等。
而《大学生党的基本知识读本》、教育纪录片等为学习活动的必修教材。
3.生活锻炼制度。
作为新时代的党员,必须坚定党的信念。
学生党建社团需考验成员的入党积极性,磨炼成员的意志力。
而另外,由于学生党建社团的建立拉近了党组织与普通学生的距离,也因此会有一些入党动机不纯的学生加入,党建社团的生活锻炼制度,也有利于筛选出这部分成员。
4.综合能力培养制度。
学生党建社团必须适应时代发展要求,不断拓宽党建活动的范围,充实活动的内容,利用各种渠道和形式,开展丰富多彩的活动,增强党组织对大学生的吸引力、感召力。
组织一些与学生成长成才密切相关的活动及一些有益的竞技活动,同时,引入企业人力资源户外培训游戏活动,培养符合企业要求的优秀党员。
5.规范社团委员的日常工作制度。
在社团委员的工作实施中,应有明确的目标和计划。
可根据实际情况,设置培养课程及培养进程计划,根据计划定时举行志愿者服务活动、党性学习
活动、培训拓展活动等,通过定期开展活动,积极倡导学生党员进行批评与自我批评,提高学生党员的思想政治与理论水平及综合能力。
(二)考核评价机制
学生党建社团启用预备党员、优秀培养考察对象担任社团委员会委员,协助教师党员、学生党员培养其他考察对象。
委员除了组织成员参加社团内各项活动外,还负责协助教师党员、学生党员开展其他培养考察对象思想、学习、工作等各方面的日常考核工作。
优秀培养考察对象与其他培养考察对象,两者互为监督,又互相促进,从而形成培养考察的合力。
此外,党建社团应制定成员考核制度,对成员的表现进行量化考核,作为成员升块、评优、入党的依据。
(三)学生党建社团的配套机制
1.保障制度。
学生党建社团是一个比较大的集体,它的有效运行需要有一系列的保障措施作为前提保证。
首先,学校以及院系领导应充分认识学生党建社团的作用,形成一致的看法,并给予尽可能的政策支持与关心。
其次,不应将学生党建工作完全交给党建社团去完成,应有一定数量的教师党员担任培养联系人及担任社团党课教师,这必然会增加人力上的投入。
校方为此应有一定的物质投入,确保学生党建社团工作有一定的经费,并定期投入。
2.网络培养联系制度。
党建社团工作应适应信息时代的要求,充分利用网络优势,建立面向社团成员的红色专题网站,推进网络思想政治教育。
通过网上宣传、网上信箱、网上评议、网上学习活动等使网络成为沟通信息、交流思想、宣传观点、引导成员的舆论阵地。
开展网络社团生活,建立成员小组QQ群和预备党员QQ群。
每位成员必须加入一个QQ群。
入党联系人利用QQ做好成员、预备党员的思想教育工作。
成员可利用QQ与联系人进行思想汇报。
同时,外出实习成员也可通过QQ多人聊天,参与组织生活。
3.激励制度。
社团必须坚持公开、公平的原则,每学期对成员进行一次综合评定,对评定成绩优异的成员,以颁发奖状及通报表扬的方式进行表彰,以激励表现优秀的成员不断进步。
对主题活动或比赛中表现优异的小组,也进行评比表彰,以促进团队进步。
综上所述,高校学生党建工作是学生思想政治教育工作的龙头,在建设和谐校园,促进优良校风、学风形成方面,发挥着不可替代的固本强基作用。
新形势下,学生党建工作面临新的困难和问题,努力探索符合高校学生自身特点的党建工作新方法,加强对学生党员的吸纳、教育和管理,增强工作实效性,成为全面推进党的思想、组织和作风建设的必然要求。
因此,新形势下的高校学生党建工作,必须认真贯彻党的教育创新思想,进行理念创新、机制创新、工作方法创新和工作手段创新。
在高职高专学生党建工作中,通过建立学生党建社团,充分发挥党组织在大学生思想政治教育中的重要作用,以学生党建社团的创新为抓手,通过学生党建社团将党组织的影响深入到大学生学习生活的方方面面,切实提高党组织在大学生群体中的凝聚力和战斗力,使高职高专学生党建社团成为开展思想政治教育的坚强堡垒。
【参考文献】
[1]章毅,汪锋.浅析如何提升高职院校学生党建工作质量[J].科教导刊(上旬刊),2011(11)
[2]李皓.新形势下高职院校学生党建工作的探索与实践——以新疆农业职业技术学院为例[J].广西青年干部学院学报,2011(4)
[3]蒋平.高职院校学生党建工作对策及创新研究[J].中国科教创新导刊,2011(29)
[4]颜娟.增强高校学生党建工作实效性的思考[J].科技信息,2011(27)
[5]陈思源,程海梅.新形势下高校学生党建工作创新研究[J].广西教育,2011(11C)
【基金项目】广西工业职业技术学院2010院级重点科研课题([2010]04号)
【作者简介】张武(1966- ),男,广西博白人,广西工业职业技术学院管理科学系党总支书记,副教授,研究方向:大学生思想政治教育。
(责编吴筱)。