安标化资料准备简明教程课件

安标化资料准备简明教程
十三要素
01、安全生产工作目标 02、组织机构和职责 03、安全投入 04、法律法规与安全管理制度 05、教育培训 06、生产设备设施 07、作业安全
08、隐患排查和治理 09、重大危险源监控 10、职业健康 11、应急救援 12、事故报告、调查和处理 13、绩效评定和持续改进
根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协 调子[2004]56 号）进行辨识，重大危险源申报登记的范围如下：1、贮 罐区（贮罐）；2、库区（库）；3、生产场所；4、压力管道；5、锅炉； 6、压力容器；7、煤矿（井工开采）；8、金属非金属地下矿山；9、尾 矿库。本公司不存在重大危险源或重大安全隐患。
专业： 等级： 年月日
安全标准化评审附件资料清单
企业提交安标化评审申请资料，应附以下附件文件资料
1、安全生产许可证复印件（未实施安全生产行政许可的行业不需提 供）
2、工商营业执照复印件 3、公司组织机构图 4、安全管理人员资格证书（法人及主要管理人员安全管理资格证书） 5、安全生产标准化管理制度清单 6、设立安全生产管理机构及安全管理人员任命文件（必须盖公章） 7、工厂平面布置图 8、重大危险源资料（没有重大危险源也需要提供重大危险源情况说
公司危险源：1. 油漆库房；负责人：代天明。 2. 酸碱油槽；负责人：王汉生。 3. 高频淬火；负责人：王汉生。 4. 配电房；负责人：朱向荣。
根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）进行辨识， 本公司在生产过程中不存在《危险化学品重大危险源辨识》 （GB18218-2009）中提到的物质，所以未构成重大危险源。
明，说明企业危险源情况）（必须盖公章） 9、 已经取得安全生产标准化证书复印件（指复评企业提供） 10、 操作规程清单 11、 自评报告 12、 自评扣分项目汇总表
备注：如果自评小组组长不是由公司法人担任，必须出具法人授权 委托书作为附件资料。
按照要求准备附件材料
【04】安管证包括企业负责 人及安全管理人员资 格证
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十三要素
1.制度文件修改企业名称、日期，根据自身 情况做调整后打印并加盖公章；
2.实施标准根据表格（内有附表）制定并打 印；
3.考核、评估、会议、培训记录打印空表后 填写；
4.按各要素其它具体要求完成； 5.完成后应有以上十三要素的所有纸质材料 供评审，评审机构将签署保密承诺。
【08】后页 【10】有哪些设备，设备操
作规程的名单汇总 【11】后页 【12】后页
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重大危险源情况说明
xxxx 公司创建于 1951 年，是一家具有 50 多年历史的专业生产工、 刃具磨床的制造厂。公司拥有高精尖的生产设备、国家一级检测计量中 心、全套先进的 CAD 辅助设计系统、全面的质量控制体系和先进高效 的管理体制。
2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分 细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描 述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不 出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分，最终标准化得分换算成百分制。换算公 式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评 内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所 对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来 确定标准化等级（见下表）。
考评说明
1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准的，优先适用专业评定标准。
特此说明！ xxxx 公司
2014 年 05 月 20 日
重大危险源情况 说明
加盖公章
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制作自评报告
1.修改模板中企业名称 及日期 2.主要问题、纠正措施、 自评情况根据具体情况 填写
安全生产标准化 自评报告
XXX 公司 二零一五年 X 月 X 日
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冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
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仅供参考 欢迎补充
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评审申请资料准备
根据企业情况填写评审申请 “等级”均为“三级” “申请性质”为“初次评审” 或“复评” 其他填写项见模板
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双击打开 （以下均可打开）
企业安全生产标准化
评审申请
申请企业： 申请行业： 申请性质： 申请日期：
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自评评分
在评分细则中的自评/评审描述列 中，企业应根据评分细则的有关要求， 针对企业实际情况，如实进行得分及 扣分点说明、描述，并在自评扣分点 及原因说明汇总表（见附表）中逐条 列出。
标准化得分（百分制）=标准化 工作评定得分÷（1000－不参与考评 内容分数之和）×100
【不参与考评内容：即企业不涉 及的考评内容，如无化学品仓库，该 项分即为不参与考评内容分数】