出国劳务中介合同(合同范本)
出国劳务中介(居间)合同5篇
出国劳务中介(居间)合同5篇篇1出国劳务中介(居间)合同一、甲方：__________________（以下简称甲方）二、乙方：__________________（以下简称乙方）三、甲乙双方为了双方的合作，就乙方出国劳务中介服务的相关事宜达成如下协议：第一条任务内容1、甲方委托乙方为其提供出国劳务中介服务，具体包括但不限于：（1）为甲方提供合适的劳务服务岗位信息；（2）协助甲方办理出国劳务手续，包括签订劳务合同、签证申请等；（3）提供出国前和出国后的相关培训和咨询服务；（4）协助解决出国后的相关问题。
2、乙方应当依法遵循相关规定，积极为甲方提供出国劳务中介服务，并保证服务的质量和效果。
第二条费用及支付方式1、甲方应按照乙方提供的价目表支付出国劳务中介费用，并依约定的支付方式支付给乙方。
2、甲方应当按照约定时间支付费用，逾期未支付的，应当支付逾期利息。
3、甲方在使用乙方的服务时，应按照约定的方式支付相关费用，不得私自减免或拖延支付。
第三条保密条款1、双方应保守对方在履行本合同过程中获知的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。
2、未经对方书面同意，任何一方不得擅自公开对方的商业秘密。
第四条违约责任1、如果一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，并赔偿对方的经济损失。
2、如果一方无故拖延履行本合同，给对方造成损失的，应当赔偿对方的经济损失。
第五条知识产权1、乙方在履行本合同过程中产生的任何知识产权，均归乙方所有。
2、甲方在使用乙方的服务时，不得侵犯乙方的知识产权，如有侵权行为，应承担法律责任。
第六条变更和解释1、本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2、本合同的解释权属于双方共同所有，如有争议，应协商解决。
第七条其他事项1、本合同自双方签字生效，并于履行完毕终止。
2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为出国劳务中介(居间)合同内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护合作关系，实现共赢。
出国中介劳务合同范本（通用5篇）
出国中介劳务合同出国中介劳务合同范本（通用5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编帮大家整理的出国中介劳务合同范本（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
出国中介劳务合同1甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条工作意愿根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条签证乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。
3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
最新出国劳务中介合同范本精选3篇
最新出国劳务中介合同范本精选3篇劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构•我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供高级管理人员的猎头公司等.以下是小编为大家整理的出国劳务中介合同范本精选3篇，供大家参考学习.出国劳务中介合同范本1合同编号：签订地点：签订日期：中介方：执照注册号：（以下简称屮方）委托方：（以下简称乙方）经中、乙双方平等协商，现就乙方委托中方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款：第一条委托事项和具体要求1.1屮方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订岀国劳务或境外就业合同.1.2屮方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范用为准.1.3屮方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介，且中方已核查对方具有合法的主体资格.1.4中方介绍的出国劳务事项，已经中方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效.1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：.1.6乙方意向出国劳务的国家为：1.7出国劳务事项山乙方承担的总费用在内（含被介绍方收取的费用）.1.8乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币.1.9自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国，并在天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在年月日前.第二条屮方的主要权利和义务2.1屮方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件.2.2屮方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项H、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的, 不得向乙方介绍.2.3中方向乙方介绍的单位，必须符合乙方的委托事项和具体要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项LI及相关证明材料•本合同签订后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项LI及相关证明材料.2.4甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、项LI实情、履约能力及上年度信用状况等.2.5甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同.2.6屮方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金.2.7甲方有义务为乙方提供的个人信息保密.2.8中方不得收取本合同佣金以外的任何费用.第三条乙方的主要权利和义务沟通3.1乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等.3.2乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同.3.3乙方有权从中方处获得甲方及被介绍方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等,并有权索要相关证明材料.3.4乙方在签订本合同时，应向屮方提交以下相关材料.3. 5乙方应当依照本合同的约定，如期向屮方缴纳佣金.3.6乙方有义务为屮方提供的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益.3.7乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用.笫四条佣金数额及结算4.1本合同的佣金总额为元人民币.4.2本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币.4.3甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后，乙方付清全部佣金.4.4非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的，中方退还已收取的佣金.第五条本合同的履行和解除5. 1除法定的不可抗力因素外,双方应当诚实、全面履行本合同，中如涉及合同事项的变化,应当在5日内通知对方,未经对方同意，不得擅自变更合同内容.5.2经双方协商一致，可以不履行或解除本合同.除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的约定承担违约责任外，甲方提出时，应当退还已收取的佣金，乙方提出时，应当全额缴纳佣金.笫六条违约责任6. 1合同一方违反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项，依照本合同佣金全额的3%向对方承担违约责任，给对方造成损害的，还应承担相应的赔偿责任.6.2甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被介绍方签订合同，或签订合同后，被介绍方不能履行合同的，甲方退还已收取的佣金，承担佣金全额5%的违约责任,并承担乙方山此所产生的实际损失费用.6.3中方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金，并承担乙方山此所产生的实际损失费用.6.4不属于中、乙双方主观因素，致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方收取相关劳务费用100元人民币，不承担其它项违约责任.6.5因乙方因素不与被介绍方签订合同的，乙方应全额支付合同约定的佣金, 并承担佣金全额5%的违约责任.笫七条合同争议的处理7.1履行本合同所产生的任何争议，山双方当事人协商解决.也可申请当地工商行政管理机关调解.若协商或调解不成的，按下列笫种方式解决：1、提交仲裁委员会仲裁.2、依法向人民法院起诉.7.2屮方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决（裁决）或不按照本合同约定承担违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决（裁决）、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付.第八条其它约定事项第九条附则9. 1与本合同相关的许可证、营业执照、项LI文件等证明材料一并作为本合同的附件.9. 2本合同一式三份,双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份.9.3本合同自签字（盖章）之日起生效.甲方签字：签订日期：乙方签字：出国劳务中介合同范本2甲方: ________________________________地址: ______________ 电话: _____________ 电传: _____________法定代表人: _____________ 职务: _______________ 国籍: ______________乙方: ________________________________地址: ______________ 电话: _____________ 电传: _____________法定代表人: _____________ 职务: _______________ 国籍: ______________以________ 公司（总部设于 ________ ）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年—月—日签订本合同.第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务.2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止.第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一"提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称"人员”).2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更. 在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，屮方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如屮方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票, 中方应负担因此造成的损失.(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，屮方应在终止雇佣之日前—个月书面通知乙方.(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前—个月书面通知乙方.3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务.第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用.2.甲方应按项U所在国政府的有关规定办理人员出入项U所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用.中方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因中方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任.3.如果屮方未能为人员获得在项LI所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资.如人员因此被迫返国时，屮方应负担人员的回程旅费，并支付每人—个月合同工资的赔偿费.乙方公司没有按中方要求提供全部必要的证件，从而使屮方无法为人员办理在项LI所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等山乙方公司负担.『本文曲第一•范文网WW. DiyiFanwen. Com整理，版权归原作者、原出处所有•」4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知屮方或中方在项訂所在国的授权代表.屮方应在接到乙方公司的通知后即向项口所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司.同时中方应通过项U所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证.第四条乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件；2.遵守项LI所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；3.尊重甲方人员的技术指导；4.不参与项U所在国的任何政治活动；5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6.与屮方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事.第五条屮方的义务1•对人员给予正确的技术指导；2.尊重人员的人格、风俗和习惯；3.不干涉人员在非工作时间的活动自由；4.保障人员的安全；5.对人员的解雇和更换，应山双方的工地的授权代表商定.第六条工作时间1.人员每周工作5天,每天工作白班8小时，夜班1小时,每天工作时间安排可山屮方与乙方公司授权代表在工地商定.2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间，合同工资照付.3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间.4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有—日有薪休息.第七条合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师⑶工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年，自笫2年始,每月工资递增—%.第八条夜班及加班1.根据匸程的需要，屮方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过—小时.2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时.人员夜间工作(指正常夜班工作) 屮方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费.3.小时工资按下式计算：笫九条工资和加班费支付1.______________________________________ 人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国________________________________ 之日止.平均日工资为月合同工资的1/25.2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即___________ 日后 ________ 天内即_________ 日前提交屮方在工地的授权代表审核批准.3. _______________________________________________ 工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________________________________________ 日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方.其中:—%电汇至 ________ 银行营业部乙方公司帐号;—％支付给乙方公司工地授权代表.若屮方延迟付款应按延迟天数,每天按欠付款总额的—%。
出国劳务中介(居间)合同4篇
出国劳务中介(居间)合同4篇篇1出国劳务中介(居间)合同一、甲方和乙方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，为确保双方权益，经友好协商，就乙方聘请甲方为出国劳务中介(居间)服务达成如下协议：二、服务内容：1. 甲方向乙方提供相关国家或地区的劳务市场信息，包括岗位信息、待遇、工作环境等；2. 甲方向乙方提供出国劳务相关的咨询和顾问服务；3. 甲方向乙方提供出国劳务所需的指导、协助和支持。
三、服务费用及支付方式：1. 乙方应向甲方支付一定的服务费用，具体数额双方协商确定；2. 服务费用支付方式可以是一次性支付也可以是分期支付；3. 乙方应按照约定时间及方式支付服务费用，如逾期支付，需承担相应的罚金或滞纳金。
四、权利义务：1. 甲方有义务为乙方提供真实、准确的出国劳务信息，并协助乙方完成出国劳务手续；2. 乙方有义务向甲方提供真实、准确的个人信息，并遵守甲方的相关规定和要求；3. 双方应保护对方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露给第三方。
五、违约责任：1. 若一方违约，需向对方支付一定的违约金；2. 严重违约情况下，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。
六、争议解决：1. 双方如发生争议，应友好协商解决；2. 若协商无果，应提交有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。
七、其他：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同从签署之日起生效，至服务结束之日止。
甲方(委托方)：______________ 乙方(受托方)：______________签约日期：______________以上即为出国劳务中介(居间)合同的内容，双方在签署合同之前应仔细阅读，并保证同意并遵守合同的各项规定。
希望本合同能够为双方的合作提供保障，促进合作的顺利进行。
篇2出国劳务中介(居间)合同一、甲方（乙方）：甲方为一家具有独立法人资格的出国劳务中介机构，乙方为需要出国工作的个人或企业。
二、合同签署时间：本合同自双方签署之日起生效。
出国劳务中介(居间)合同5篇
出国劳务中介(居间)合同5篇第1篇示例：出国劳务中介(居间)合同是指劳务中介机构与劳务人员之间签订的一种合同，旨在规范双方的权利义务关系，保障劳务人员的合法权益，确保劳务中介机构的合法经营。
该合同一般包括双方的基本信息、劳务内容、合同期限、劳务报酬、保险及安全保障等内容。
下面，本文将详细介绍出国劳务中介(居间)合同的具体内容及注意事项。
一、合同双方的基本信息出国劳务中介(居间)合同首先要明确双方的基本信息，包括劳务中介机构的名称、经营范围、法定代表人、注册地址等信息；劳务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。
双方在签订合同前应认真核对双方基本信息，确保信息的准确性和完整性。
二、劳务内容出国劳务中介(居间)合同应明确劳务人员的具体劳务内容，包括劳务地点、工作内容、工作时间、工作条件等。
劳务中介机构应对劳务人员的具体工作情况进行充分了解，确保劳务人员能够胜任相关工作并能够有效完成工作任务。
三、合同期限合同期限是出国劳务中介(居间)合同中十分重要的一环，合同期限应根据劳务内容的具体情况进行合理设定。
在确定合同期限时，双方需考虑到劳务人员的实际情况和能力，确保合同期限的合理性和可行性。
双方应明确解除合同的程序和条件，以确保合同的有效履行。
四、劳务报酬劳务报酬是出国劳务中介(居间)合同中至关重要的一部分，劳务中介机构应根据劳务人员的工作内容和工作条件确定合理的劳务报酬标准，并在合同中明确劳务报酬的支付方式、时间和方式。
双方应遵守劳动法律法规，确保劳务人员能够按时获取合法报酬。
五、保险及安全保障出国劳务中介(居间)合同应明确劳务人员在工作期间的保险及安全保障措施，确保劳务人员在工作过程中得到必要的保障和支持。
劳务中介机构应为劳务人员购买相关的人身意外保险和医疗保险，并明确安全管理制度，确保劳务人员的人身安全和财产安全。
六、违约责任出国劳务中介(居间)合同中应明确双方的违约责任和解决方式，确保合同的有效履行和双方权益的保护。
出国劳务中介的合同范本6篇
出国劳务中介的合同范本6篇出国劳务中介的合同范本 (1) 甲方：乙方：甲、乙双方就劳务输出事宜同意签订以下条款，共同尊守。
一、甲方因对外劳务需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限个月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必须服从甲方的领导和管理。
遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。
三、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。
不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。
不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。
四、乙方在履约期间，必须服从雇主的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，不准脱离雇主在当地另找工作。
五、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。
因雇主原因致使无法正常工作，乙方应及时向甲方如实反映情况，甲方有责任按照与雇主签订的合同规定向雇主交涉，乙方必须服从甲方与雇主交涉后的决定。
六、乙方出境履徒劳务合约或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。
要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。
不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。
七、乙方在境外劳务期间，不得与雇主或其他人发生借贷关系，若发生经济赔偿事项，由乙方自己负责。
如赔偿有困难，由乙方担保人承担全部经济责任。
八、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。
九、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方输辞职及其它手续，并退还出国(柬埔寨)劳务的一切证件给甲方。
十、退领押金。
凡已出境劳务，若由于合同期满或某种原因回国，需退还押金的必须在境外办妥辞职手续并把护照、劳工证交还给甲方后，在一个月内赁押金收据正本输退领押金手续，逾期不予还。
境外就业中介劳动合同范本6篇
境外就业中介劳动合同范本6篇篇1甲方（中介公司）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方具备境外就业中介的合法资质，为乙方提供境外就业机会，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、合同目的及工作内容乙方经甲方安排，同意在境外从事_____________工作。
甲方作为中介方，负责提供就业信息、协助办理相关手续并指导乙方完成工作。
具体工作内容和岗位职责详见附件。
二、合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬由甲方与用人单位协商确定，具体金额和支付方式详见附件。
甲方应及时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。
四、保险及福利待遇甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险，确保乙方在境外工作期间的人身安全。
乙方享有与境内同等条件下的福利待遇。
具体保险及福利待遇条款详见附件。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供真实有效的就业信息；（2）协助乙方办理出境手续；（3）为乙方提供必要的工作指导和培训；（4）保护乙方的合法权益。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守当地的法律法规和用人单位的规章制度；（2）遵守职业道德，完成工作任务；（3）及时向甲方报告工作变化和联系方式的更新。
六、违约责任与赔偿1. 若甲方提供的就业信息不实，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应赔偿责任。
2. 若乙方违反境外法律法规或用人单位规章制度，造成损失，乙方应承担相应责任。
3. 若因甲方原因未能及时支付劳动报酬，甲方应按未支付金额的一定比例支付违约金。
4. 其他违约情况，双方应根据实际损失进行协商，确定违约责任和赔偿方式。
七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
出国劳务中介(居间)合同3篇
出国劳务中介(居间)合同3篇篇1甲方（中介公司）：_____________________乙方（劳务提供者）：_____________________鉴于甲方拥有提供出国劳务中介服务的经验和资质，乙方愿意通过甲方的中介服务参与出国劳务，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同目的甲方提供出国劳务中介服务，协助乙方联系、安排出国工作事宜，乙方通过甲方的中介服务，获得出国工作的机会。
二、服务内容1. 甲方提供出国劳务信息，包括但不限于招聘信息、工作地点、工作内容、工资待遇、工作时间、工作环境等。
2. 甲方协助乙方准备出国所需材料，包括但不限于护照、签证、体检证明、无犯罪记录证明等。
3. 甲方提供咨询服务，解答乙方在出国前和出国后的相关问题。
4. 甲方协助乙方处理在国外遇到的突发问题，维护乙方的合法权益。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）按照约定收取中介服务费。
（2）对乙方提供的个人信息进行核实。
（3）在乙方违约的情况下，有权追究其违约责任。
2. 甲方的义务：（1）诚实守信，按照合同约定提供中介服务。
（2）确保提供的劳务信息真实可靠。
（3）协助乙方处理出国前后的相关问题。
（4）尊重乙方的合法权益。
3. 乙方的权利：（1）要求甲方提供真实的出国劳务信息。
（2）在甲方违约的情况下，有权追究其违约责任。
4. 乙方的义务：（1）按照约定支付中介服务费。
（2）提供真实有效的个人信息。
（3）遵守目的地国家的法律法规和规章制度。
（4）按照约定履行工作职责。
四、费用及支付方式1. 中介服务费：乙方应支付甲方中介服务费人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在签订本合同后______日内支付中介服务费。
3. 其他费用：乙方应承担出国所需的其他费用，包括但不限于机票、签证费、体检费等。
五、违约责任1. 甲方如未按照合同约定提供真实可靠的劳务信息，应承担违约责任，退还已收取的中介服务费并赔偿乙方的损失。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
出国劳务中介合同(4篇)
出国劳务中介合同派遣单位（甲方）：被派遣人（乙方）：根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条：工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到_____岗位工作。
派遣期限为24个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条：合同期限及试用期本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条：工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条：劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最后一天）、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常工资的80%。
第五条：社会_____及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老_____、失业_____、基本医疗_____、工伤_____、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤_____条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险（91）6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条：_____、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供_____、劳动条件及职业危害防护条件。
出国劳务中介服务合同（精选3篇）
出国劳务中介服务合同（精选3篇）出国劳务中介服务篇1甲方：乙方：，性别：，民族：，年龄：住址：身份证号：国内指定联系地址：国内指定联系电话：其他通讯方式：根据我国《民法典》等法律、法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方委托甲方劳务中介服务等事项达成如下约定：一、委托事项1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居间服务。
包括但不限于向乙方介绍或推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。
2、乙方委托甲方向第三方(指从事出国劳务服务的公司)转交相关资料或代办有关手续。
3、甲方依据乙方的特长提供居间服务，乙方的特长为：食品包装工。
4、乙方意向出国劳务的国家为：荷兰。
5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：税后工资2600欧元/月，根据工作表现，老板会有涨薪;6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为：雇主方免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供个人医疗保险;10小时/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天带薪年假，往返机票雇主承担。
7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为：3-6个月(资料递交齐全开始计算办理时间，如遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功，则自动顺延1个月办理时间)。
二、中介服务费本合同项下的中介服务费为1800 元人民币整，大写：壹仟捌佰元，付款时间为签订合同三个工作日内。
三、乙方可能承担的其他费用1、由甲方代收的，第三方(指从事出国劳务服务的公司)按有关规定收取的费用。
2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。
3、乙方委托甲方委托代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。
4、上述费用根据实际情况，乙方须及时足额缴纳。
5、上述费用均为实支费。
甲方不因任何情况有退还的义务和责任。
四、甲方的权利和义务1、甲方有按照约定收取中介服务费的权利。
2、甲方应按委托事项的约定认真履行中介服务义务。
3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息如实向乙方介绍。
出国劳务中介合同（精选5篇）
出国劳务中介合同（精选5篇）出国劳务中介合同篇1委托人（以下简称甲方）受托人：（以下简称乙方）根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜，共同遵守本合同所列条款达成如下协议：一、服务项目上及费用1、乙方提出申请赴务工。
甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。
乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币元。
2、乙方出国劳务所需费用，包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。
(机票和签证费合计26000元人民币暂由甲方垫付，乙方需向甲方交纳押金15000元人民币，半年之后甲方返还乙方押金15000元人民币)乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国，上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。
二、甲方的主要权利和义务1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。
2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国的思想教育、外事教育工作。
4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性，甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排，以保障乙方的合法权益。
5、甲方对乙方提供的所有材料，均负有保密义务，除签证申请的目的之外，不得向无关的第三方透露。
三、乙方的权利和义务1、乙方应当如实向甲方提供，保证具务提供劳务所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。
2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续，并按时提供相关证件等资料，否则由此造成的损失由乙方自行承担。
3、本合同签订后，乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行，否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。
出国劳务中介居间合同(2024版)3篇
出国劳务中介居间合同(2024版)出国劳务中介居间合同(2024版)精选3篇（一）合同编号：__________出国劳务中介居间合同（2024版）地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方有劳务输出需求，乙方为专业的出国劳务中介机构，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就甲方劳务输出事宜达成如下协议：一、劳务输出内容1.2 甲方应保证其员工具备相应的技能和资格，满足接收方的要求。
二、中介服务范围（1）为甲方提供境外劳务市场的信息咨询；（2）协助甲方与接收方进行沟通、协商，促成双方的劳务派遣协议；（3）为甲方提供出国劳务相关的法律法规、政策咨询及手续指导；（4）协助甲方办理员工出国手续，包括但不限于签证、护照、工作许可证等；（5）其他与出国劳务相关的事宜。
三、中介服务费用3.1 乙方应向甲方收取中介服务费用，具体金额为人民币__________元整（大写：__________元整）。
3.2 甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付中介服务费用。
四、合同的履行4.1 乙方应在合同签订后__________个工作日内，向甲方提供符合条件的接收方信息。
4.2 甲方应在收到乙方提供的接收方信息后__________个工作日内，决定是否与接收方进行进一步的沟通、协商。
4.3 双方应按照本合同约定的时间和方式，履行合同义务，确保合同的顺利实施。
五、保密条款5.1 双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
5.2 双方在本合同签订前已知的对方相关信息，不受本保密条款的限制。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同中介服务费用的__________%。
6.2 双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如因一方迟延履行或者不履行导致合同无法履行，违约方应承担相应的法律责任。
出国劳务中介(居间)合同8篇
出国劳务中介(居间)合同8篇篇1甲方（中介公司）：____________________乙方（劳务方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方为乙方提供出国劳务中介服务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方提供中介服务，帮助乙方联系并安排出国从事劳务工作，确保乙方在遵守目的地国家法律法规的前提下获得合法的劳动权益。
二、中介服务内容1. 提供真实的海外招聘信息。
2. 协助乙方办理签证及相关手续。
3. 提供出国前的相关培训和指导。
4. 协助乙方安排境外住宿和交通。
5. 提供必要的法律援助和咨询服务。
三、合同期限本合同自签订之日起至乙方完成海外劳务工作并顺利回国为止。
四、费用及支付方式1. 乙方需向甲方支付的中介费用为人民币________元。
2. 支付方式：签订本合同时支付定金________元，成功办理签证并安排出行前支付余款________元。
3. 若因甲方原因未能成功为乙方办理出国劳务手续，甲方应退还乙方已支付的费用。
五、双方责任与义务1. 甲方有责任确保提供的海外招聘信息真实可靠，并尽力为乙方争取最大的合法权益。
2. 甲方有义务协助乙方解决在出国过程中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
3. 乙方应遵守目的地国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事任何违法活动。
4. 乙方应按照甲方要求提供真实的个人资料和证件，如有隐瞒或虚假，一切后果由乙方承担。
5. 乙方在境外期间，应遵守甲方与雇主之间的协议，如有争议，应通过合法途径解决。
6. 乙方在回国后，应履行向甲方报备的义务，如有需要，应协助甲方完成后续工作。
六、违约责任1. 若因甲方原因未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求解除合同，并要求甲方退还已支付的费用。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。
出国劳务服务居间合同6篇
出国劳务服务居间合同6篇篇1出国劳务服务居间合同一、合同主体甲方：（劳务中介机构名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务服务对象姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 甲方为乙方提供出国劳务服务，包括但不限于劳务派遣、签证办理、培训服务等内容。
2. 乙方在签署本合同之前已向甲方提供真实、完整的个人信息，并与甲方签订了相关协议。
3. 乙方在出国劳务服务期间需严格遵守接受国家和地区的法律法规，遵守劳动纪律，完成所承担的工作任务。
4. 甲方为乙方提供的劳务服务费用及支付方式应当在合同中明确，双方应按照约定的时间和方式履行支付义务。
5. 乙方应当积极配合甲方的工作，按时提供需要的文件和信息，保证信息的真实性和准确性。
6. 乙方应当接受相关培训，提高专业能力和素质水平，确保出国劳务服务工作的质量和效果。
7. 甲方在提供出国劳务服务期间应当切实保护乙方的合法权益，做好安全保障工作，及时解决出现的困难和问题。
8. 若乙方因自身原因（包括但不限于违反法律法规、违约行为等）造成合同无法履行的，应当承担相应的法律责任。
9. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），届时合同自动终止。
三、其他事项1. 本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，并可以签订补充协议。
所有补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同的签订和履行适用中国法律，双方如发生争议，应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院起诉。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 乙方（签字）:____________________日期：_____________________ 日期：_____________________以上为出国劳务服务居间合同的具体内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同的合法权益，顺利开展出国劳务服务工作。
出国劳务中介合同（4篇）
出国劳务中介合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：邮箱：乙方：（劳务工）身份证号码：住址：鉴于甲方为合法经营的中介机构，而乙方希望通过甲方的协助，获得在国外工作的机会。
双方根据平等自愿的原则，就乙方出国劳务事宜达成如下合同：第一条服务内容和期限1.1 甲方将为乙方提供出国劳务中介服务，包括但不限于提供就业信息、对乙方进行培训指导、办理签证手续、协助安排乙方的机票和住宿等。
1.2 本合同的期限自乙方签署之日起至乙方成功出国工作之日止。
第二条乙方的权利与义务2.1 乙方有权根据自身的需要提供相关的个人信息，包括但不限于身份证件、学历证明、工作经验等，以便甲方提供相应的劳务中介服务。
2.2 乙方应如实向甲方提供个人信息，并保证提供的证件、学历和工作经验等资料的真实性和有效性。
2.3 乙方应按照甲方的要求参加培训，并按照培训规定完成相关的考试和测试。
2.4 乙方应按照甲方的指导和安排，准备相关的签证申请材料，并按时提供给甲方。
2.5 乙方应就有关签证材料的真实性、完整性和准确性承担相应的责任，并自行承担签证申请所需的费用。
2.6 乙方应按照甲方的要求支付相关的费用，包括但不限于中介费、签证费、机票费、住宿费等。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方将根据乙方的需求和条件，提供符合乙方意愿和能力的职位和岗位信息。
3.2 甲方将提供培训和指导，以帮助乙方提升相关的职业技能，提高出国工作的竞争力。
3.3 甲方将根据乙方的情况和要求为其安排合适的机票和住宿，确保乙方能够顺利出国并安全住宿。
3.4 甲方将协助乙方办理出国签证手续，并提供相关的材料和指导。
3.5 甲方将对签证申请材料的真实性、完整性和准确性进行审核，确保申请能够顺利通过。
3.6 甲方将按照双方约定的时间和方式向乙方提供相应的服务和支持。
第四条声明与保证4.1 乙方保证自己所提供的个人信息真实、准确、完整。
4.2 乙方保证自己有能力承担因出国工作而产生的费用，包括但不限于签证费、机票费、住宿费等。
境外就业中介劳动合同范本5篇
境外就业中介劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1境外就业中介劳动合同范本甲方（公司名称）：_______________乙方（个人名称）：_______________经过双方友好协商，就乙方赴国外就业事宜，甲、乙双方达成如下协议，以便双方遵守：第一条合同期限本协议自________年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方的职责1. 乙方必须准时履行出国前的培训、签约手续等工作，确保资料的真实完整；2. 乙方应尊重所在国家的法律法规，遵守所在公司的规章制度，恪尽职守，不得违反当地法律法规；3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息；4. 乙方对于因个人原因对公司工作造成的任何经济损失，应当承担相应的法律责任。
第三条甲方的职责1. 甲方应协助乙方办理出国所需要的相关手续，提供必要的帮助和支持；2. 甲方应当为乙方提供符合当地法律法规的工作环境和条件；3. 甲方应当及时支付乙方应得的工资和福利待遇；4. 甲方应及时关注乙方在境外工作的状况，对乙方提出的问题要积极给予处理和解决。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为__________，支付方式为每月或每周；2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于住宿、饮食、交通、医疗等；3. 如有需要加班的情况，应按照当地法律法规支付加班工资。
第五条其他约定1. 本合同在执行过程中如遇特殊情况，乙方应当及时向甲方反映，双方协商解决；2. 本合同一经签署即具有法律效力，乙方不得擅自解除或变更；3. 本合同若需修改，须经双方协商并签署补充协议后生效。
第六条签署本合同正本一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方签字：_______________日期：__________日期：_____________以上即为境外就业中介劳动合同的范本，双方需遵守合同内容，共同遵守并执行。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-037902
出国劳务中介合同(合同范
出国劳务中介合同(合同范本)
签订地点：_____________________签订日期：____________
中介方：______________执照注册号_______(以下简称甲方)
委托方：______________身份证号_________(以下简称乙方)
经甲、乙双方平等协商。
现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款：
第一条委托事项和具体要求
1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位
与乙方签订出国劳务或境外就业合同。
1.2甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。
1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同。
且甲方已核查对方具有合法的主体资格。
1.4甲方介绍的出国劳务事项。
已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务。
乙方的特长为：____________.
1.6乙方意向出国劳务的国家为：________________________________.
1.7出国劳务事项由乙方承担的总费用在____________内(合被介绍方收取的费用)。
1.8乙方出国劳务的年收入不少于____________万元人民币.
1.9自本合同签订之日起.乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同。
并在天内办结各类出国劳务或境外手续.出国劳务或境外就业的具体时间在_______年___月___日前。
第二条甲方的主要权利和义务
2.1甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时。
应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。
2.2甲方有义务向被介绍方素要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料。
并通过相关渠道进行核查。
对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。
2.3甲方向乙方介绍的单位，必须符合乙方的委托事项和具体要求。
与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。
本合同签订后。
应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料.2.4甲方必须向乙方如实介绍本单位和枝介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。
2.5甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。
2.6甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。
2.7甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。
2.8甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。
第三条乙方的主要权利和义务沟通
3.1乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息。
包括个人晨历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。
3.2乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的.不得要求签订本合同。
3.3乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息。
包括主体资格、项目实情、晨约能力及上年度信用状况等，并有权素要相关证明材料。
3.4乙方在签订本合同时。
应向甲方提交以下相关材料
____________________________________。
3.5乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。
3.6乙方有义务为甲方提供的信息保密。
不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。
3.7乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。
第四条佣金数额及结算
4.1本合同的佣金总额为________________________元人民币。
4.2本合同签订后乙方付给甲方佣金______________元人民币.
4.3甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后.乙方付清全部佣金。
4.4非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的。
甲方退还已收取的佣金。
第五条本合同的履行和解除
5.1除法定的不可抗力因素外。
双方应当诚实、全面履行本合同。
合同履行中如涉及合同事项的变化。
应当在5日内通知对方。
未经对方同意。
不得擅自变
更合同内容。
5.2经双方协商一致，可以不履行或解除本合同。
除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方。
除依照本合同的约定承担速约责任外。
甲方提出时，应当退还已收取的佣金.乙方捉出时，应当全额缴纳佣金。
第六条违约责任
6.1合同一方选反本合同约定.不履行或不完全履行本合同约定的事项。
依
照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任。
给对方造成损害的，还应承担相
应的赔偿责任。
6.2甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被介绍方签订合同，或签订合同后。
被介绍方不能履行合同的.甲方退还已收取的佣金，承担佣金全额5的造约责任。
并承担乙方由此所产生的实际损失费用。
6.3甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金。
并承担乙方由此所产生的实际损失费用。
6.4不属于甲、乙双方主观因素，致使乙方不能与被介绍方签订合同的。
甲方收取相关劳务费用100元人民币，不承担其它项造约责任。
6.5因乙方因素不与被介绍方签订合同的.乙方应全额支付合同约定的佣金。
并承担佣金全额5%的违约责任。
第七条合同争议的处理
7.1履行本合同所产生的任何争议.由双方当事人协商解决：也可申请当地
工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的。
按下列第_____种方式解决：
1、提交_________伸裁委员会仲裁.
2、依法向人民法院起诉。
7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不晨行判决(裁决)或不按照本合同约定承担违约责任时。
负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。
第八条其它约定事项
___________________________。
第九条附则
9.1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。
9.2本合同一式三份。
双方当事人各执一份。
送交属地工商部门备案一份。
9.3本合同自签字(益章)之日起生效。
甲方签字：___________乙方签字：___________
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