河南理工大学2015就业质量年报

河南理工大学2015届毕业生就业质量报告河南理工大学2015年12月目录学校简介 (1)第一章毕业生基本情况 (3)一、毕业生的规模和结构分析 (3)（一）毕业生的总体规模分析 (3)（二）毕业生的院系及专业分布情况 (3)（三）毕业生的学历结构分析 (8)（四）毕业生的性别结构分析 (9)（五）毕业生的生源地结构分析 (9)二、毕业生的调查就业率情况分析 (11)（一）总体调查就业率 (11)（二）院系调查就业率 (12)（三）专业调查就业率 (12)三、毕业去向 (15)（一）毕业生总体去向分布 (15)（二）待就业情况分布 (16)四、求职过程情况分析 (18)（一）就业信息来源途径分析 (18)（二）投递简历数量分析 (19)（三）获得面试机会分析 (19)（四）获得录取机会分析 (19)五、就业分布情况分析 (20)（一）就业地区分布 (20)（二）就业行业分布情况 (22)（三）就业职业分布情况 (22)（四）就业单位性质分布情况 (23)第二章就业质量分析 (24)一、薪酬水平分析 (24)二、专业相关度分析 (24)三、就业满意度分析 (25)四、就业发展趋势分析 (26)第三章就业工作情况 (28)一、学校采取的就业政策措施 (28)（一）完善就业创业教育指导体系建设 (28)（二）多措并举，提供全方位、多元化就业服务 (28)（三）积极实践，提供全程化、个性化就业指导 (29)（四）做好毕业生就业资助和帮扶工作 (30)（五）完善大学生创业实践工作 (31)二、就业指导与就业服务情况 (31)（一）就业指导情况 (31)（二）就业服务情况 (33)（三）创业教育情况 (34)三、就业工作总体满意度分析 (37)第四章毕业生对教育教学反馈情况 (38)一、培养过程与条件 (38)二、培养结果 (39)（一）知识 (39)（二）能力 (40)（三）素质 (41)三、毕业生对教育教学的总体满意度分析 (42)第五章建议 (43)一、建立健全就业、招生、人才培养的联动机制 (43)二、加强职业指导教育和就业辅导教育,进一步推动就业工作 (44)三、就业创业并举，全面推进创新创业教育和自主创业工作 (44)四、完善就业指导的网络平台，进一步推动就业精准化 (45)五、科学预测，避免专业结构调整滞后 (45)学校简介河南理工大学始建于1909年，是我国第一所矿业高等学府和河南省建立最早的高等学校。

在一个世纪的办学历程中，曾10次迁址，辗转4省，9易其名，历经焦作路矿学堂、福中矿务大学、私立焦作工学院、西北工学院、国立焦作工学院、焦作矿业学院等重要历史时期，1995年恢复焦作工学院校名，2004年更名河南理工大学。

20世纪上半叶，著名教育家蔡元培、地质学家翁文灏、工矿泰斗孙越崎和张仲鲁、张清涟、丁观海、张伯声、邓曰谟、李钟美等众多留美学者先后出任学校领导职务或教授，引领学校承载起培养工矿高级技术人才的历史责任，为民族工业振兴、国家经济发展和社会文明进步作出了特殊贡献。

历经时艰形成的“自强不息、奋发向上”传统精神和“明德任责”校训、“好学力行”校风更是生生不息、代代相传。

新中国成立后，学校坚持服务煤炭工业的办学方向，为中南五省以及华北、西北地区煤炭工业发展输送大批高级专门人才，成为煤炭工业重要人才培养基地，赢得“关内看焦作”之美誉。

进入改革开放时期，学校在强化为地矿服务的同时，着力拓宽学科专业领域，积极发展研究生教育，实现由行业院校向通用工科及多科性院校的根本转变。

特别是新世纪以来，学校牢牢把握高等教育大发展的历史机遇，紧紧围绕建设高水平大学的目标，锐意改革，开拓进取，各项事业实现跨越式发展。

学校于2002年后相继获得博士学位授予权、省重点建设骨干高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校、河南省与国家安全生产监督管理总局共建高校、“中西部高校基础能力建设工程”高校，办学层次、水平、实力和知名度、影响力显著提升。

学校安全、地矿特色鲜明，理学、人文等学科协调发展，设有75个本科专业。

拥有5个博士后科研流动站、4个一级学科博士点、32个二级学科（方向）博士点、18个一级学科硕士点、119个二级学科（方向）硕士点，4个硕士专业学位类别，并在17个工程领域招收培养工程硕士。

全日制在校生规模36000余人。

学校拥有国家级教学质量工程项目54个、省级教学质量工程项目96个，国家科技部、发改委、教育部、国土资源部等国家、省部级重点实验室、工程研究中心、协同创新中心、人文社科基地等43个，省一级重点学科21个，其中4个博士学位授权一级学科在2012年国家学科评估中居全国前十位。

拥有省部级创新团队24个，年度获973或重大攻关及国家自然、社科基金项目105项，科研总经费突破2.7亿元。

百年理工，世纪风华。

今天的河南理工大学，正以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照学校党代会和“十二五”事业发展规划确定的目标任务，解放思想，深化改革，全面推进发展方式转变，着力提升人才培养质量、科学研究水平、服务经济社会发展和文化传承创新能力，奋力开创特色鲜明高水平大学建设新局面，为服务中原崛起、河南振兴、富民强省，实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献！第一章毕业生基本情况一、毕业生的规模和结构分析（一）毕业生的总体规模分析2015届毕业生8212人，其中研究生毕业生664人，本科毕业生7269人，专科毕业生279人；生源地涵盖30个省（自治区、直辖市），分布于20个学院，119个专业（方向）,其中：研究生专业45个，本科生专业68个，专科专业6个。

（二）毕业生的院系及专业分布情况2015届毕业生分布在20个学院，毕业生所占比例前三位的是计算机学院12.41%，电气学院11.46%，机械学院9.97%，具体如下表所示：表1-1 2015届毕业生学院分布2015届毕业生专业分布前五位的是土木工程 5.99%、电气工程及其自动化 5.54%、机械设计制造及其自动化 5.54%、安全工程3.59%、网络工程3.46%，具体如下表所示：表1-2 2015届毕业生（研究生）专业分布表1-3 2015届毕业生（本科生）专业分布表1-4 2015届毕业生（专科生）专业分布（三）毕业生的学历结构分析2015届毕业生中，研究生占比为8.09%，本科生占比为88.52%,专科生占比为3.40%。

表1-5 2015届毕业生学历分布图1-1 2015届毕业生学历分布（四）毕业生的性别结构分析2015届毕业生性别分布为男生91.45%，女生8.55%。

表1-6 2015届毕业生性别分布图1-2 2015届毕业生性别分布（五）毕业生的生源地结构分析2015届毕业生来源于30个省（自治区、直辖市），以河南省居多，比例达到74.77%，具体如下表所示：表1-7 2015届毕业生生源地分布（河南省外）表1-8 2015届毕业生生源地分布（河南省内）二、毕业生的调查就业率情况分析我校针对2015届毕业生开展就业状况调查，向2015届本科毕业生7269名发送答题邀请邮件，并发手机短信通知，邀请毕业生填答问卷。

调查从2015年10月10日开始，持续到2015年12月5日结束，共收到有效问卷3081份，有效回收率达到42.38%。

现将调查就业情况分析如下：（一）总体调查就业率调查2015届本科毕业生中，共有2845人就业，调查就业率为92.35%；236人未就业。

具体如下表所示：表1-9 2015届毕业生调查就业率（二）院系调查就业率对2015届本科毕业生各院系就业情况进行调查，调查就业率前五位的院系分别是：能源学院100.00%、体育学院97.44%、测绘学院95.64%、经管学院94.96%、资环学院94.91%，具体分布如下表所示：表1-10 2015届本科毕业生各院系的调查就业率（三）专业调查就业率对2015届毕业生就业情况进行调查，各专业中调查就业率最高的分别是：地理信息系统、土地资源管理、自动化、计算机科学与技术、市场营销、会计学、财务管理、旅游管理、采矿工程、煤及煤层气工程、交通工程、工业工程、社会体育、民族传统体育、生物技术、资源勘查工程，这些专业均为100%。

具体如下表所示：表1-11 2015届本科毕业生专业调查就业率分布三、毕业去向（一）毕业生总体去向分布对2015届毕业生就业去向进行调查，签三方协议形式就业比例最高为30.40%，其次是升学比例达到28.36%，再次是政府机关、企事业单位比例达到11.84%，基层就业（指参加国家和地方基层就业项目）就业比例为3.30%，其中自主创业比例达到2.07%，具体分布如下表所示:表1-12 2015届毕业生的调查毕业去向分布（二）待就业情况分布调查2015届毕业生待就业的分布情况，其中：地理信息系统、土地资源管理、自动化、计算机科学与技术、市场营销、会计学、财务管理、旅游管理、采矿工程、煤及煤层气工程、交通工程、工业工程、社会体育、民族传统体育、生物技术、资源勘查工程16个专业的调查毕业生全部就业。

具体待就业分布如下表所示：表1-13 2015届本科毕业生待就业情况分布四、求职过程情况分析（一）就业信息来源途径分析2015届毕业生获得就业信息途径前三位分别是：学校组织的现场招聘会（33.14%）、学校网站发布的就业信息（22.58%）、专业化的招聘求职网站（10.15%），具体如下图所示：图1-3 2015届毕业生获得就业信息的途径（二）投递简历数量分析2015届毕业生投递简历十份以上的占比最高，达到30.15%，没10份以上, 30.15%7-10份, 11.87%4-6份, 24.46%1-3份, 28.37%0份, 5.15%2015届毕业生获得面试的机会占比最高的是1-3次，为10次以上, 15.13%7-10次, 9.43%4-6次, 26.16%1-3次, 38.52%0次, 10.76%2015届毕业生获得工作邀约份数占比最多的是1-3份，占比达到56.79%，没有获得工作邀约的占比为5.15%，具体如下图所示：0份, 5.15%10份, 11.26%7-10份, 7.24%4-6份, 19.56%1-3份, 56.79%五、就业分布情况分析（一）就业地区分布调查2015届毕业生就业地主要在河南省，占比为56.80%，省外就业占比为43.20%，具体如下表所示：表1-14 2015届调查毕业生总体的就业地域分布表1-15 2015届调查毕业生在河南省内就业地区分布（二）就业行业分布情况2015届毕业生调查就业行业分布，前三位的分别是制造业19.34%,信息传输、软件和信息技术服务业10.12%，采矿业8.56%，具体如下图所示：图1-7 2015届毕业生就业行业大类分布（三）就业职业分布情况2015届毕业生调查就业职业分布，排在前三位的是工程技术人员29.12%，勘探及矿物开采业人员20.15%,企业管理人员15.23%，具体如下图所示：图1-8 2015届毕业生就业的职业（四）就业单位性质分布情况2015届毕业生就业主要分布在其他企业36.61%、国有企业20.13%、民营企业15.12%、其他事业单位 6.23%，三资企业5.45%，其他4.01%，具体如下图所示：图1-9 2015届毕业生就业单位性质第二章 就业质量分析一、薪酬水平分析对2015届毕业生的薪酬情况进行调查，毕业生平均薪酬为3612.34元，其中薪酬排在前十位的专业如下图所示：图2-1 2015届毕业生薪酬前十位的专业二、专业相关度分析2015届毕业生就业岗位与在校期间所学专业的专业相关度超过一半，达到68.12%，情况较好，具体分布如下图所示：相关, 68.12% 一般, 21.27% 不相关, 18.61%图2-2 2015届调查毕业生目前就职岗位的专业相关度三、就业满意度分析对2015届毕业生就业工作满意度的调查显示，对工作总的满意度达到53.92%，其中，对工作环境的满意度最高62.13%,其次对工作发展前景的满意程度59.23%，具体如下表和下图所示：表2-1 2015届毕业生对目前工作的满意度图2-3 2015届毕业生对目前工作的满意度四、就业发展趋势分析通过2012届-2015届毕业生总体就业率对比,发现2012至2015年总体就业率逐年上升的趋势。