质量年度工作计划
年度质量工作计划
年度质量工作计划年度质量工作计划范文5篇日子如同白驹过隙,不经意间,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。
计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的年度质量工作计划5篇,希望能够帮助到大家。
年度质量工作计划篇1一、指导思想以全面实施《建设工程安全生产监管条例》安全质量年为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强基础工作,强化监督监管,着眼于建立安全生产的长效机制和提高安全生产监管水平,努力控制和消除事故安全隐患,坚决杜绝四级以上伤亡事故的发生,实现施工生产安全,努力保障建筑安全生产形势的基本稳定。
二、工作目标全面完成局里和其它上级监管部门下达的度建筑行业安全生产工作目标,减少和降低一般安全事故的发生;全面推行钢管脚手架;所有在建工程均达到安全文明施工的要求,争取50%以上的县级文明样板工地,20%以上市文明样板工地,省级文明达标工地2—3个。
三、工作重点(一)、进一步提高认识深入学习贯彻常和国家领导人关于安全生产工作的一系列重要指示精神,以对人民生命健康和国家财产安全负责的精神,增强做好安全工作的使命感和责任感。
要进一步提高安全生产意识和安全法制观念,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实将安全生产工作做好。
(二)建立和推行施工现场安全生产保证体系建设部已制订颁布施工现场安全生产监管的国家标准,并对施工企业实行《安全生产许可证》制度。
施工现场安全保证体系是引导和督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化监管的有效途径,是实现企业安全生产的治本措施。
,要把各公司建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的基础和中心来抓,体系要求以职责分明、体系完备、重点突出、封闭监管为原则,强调全过程控制,有序有效进行安全生产监管。
(三)强化安全生产责任落实,严格考核1、继续开展安全生产目标责任监管,健全和完善安全生产岗位责任制,同时要把工作重点放在目标责任的考核上。
年度质量工作计划范文七篇
年度质量工作计划范文七篇年度质量工作计划篇1一、指导思想推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量监管水平的提升及质量监管体系的持续改进,履行质量承诺,确保检验工作质量,满足客户需求,确保对社会出具第三方数据的公正性。
二、工作计划1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。
2、建立新的质量监管体系,包括质量手册、程序文件的编写修订,使中心的质量监管体系更加完善。
3、开展季度内审工作一次。
4、开展季度监管评审工作一次。
5、组织开展实验室检测设备的季度检定工作。
6、督促、指导实验室检测设备的季度自校工作。
7、组织进行实验室内部质量监督工作,全年不少于4次。
8、开展一次全面的实验室检验质量控制工作,保证检验质量。
9、组织开展实验设备的期间核查工作,保证设备状态。
10、组织参与省技术监督局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动,全年至少一次。
11、积极组织人员学习新的《资质认定监管办法》和新的《检验检测机构资质认定评审准则》,提升中心质量监管水平。
12、完成领导交办的其他工作。
三、工作措施1、为了强化质量监管能力意识,提升人员职能素养,提高人员质量监管水平,积极组织外派人员学习最新版《检验检测机构资质认定评审准则》及《检验检测机构资质认定监管办法》等,同时在内部开展了相关内容的培训与学习工作。
2、整体规划质量体系的建设并按职能部门将质量职能分解到各部门及相应的人员,做到“人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督。
”3、加强日常监督监管,完善质量监管制度,确保中心的质量监管工作连续有效。
年度质量工作计划篇2为了树立质量是企业生命的意识,做到质量是企业前程的捍卫者,同时用优质的产品,塑造优秀的企业形象。
品质部根据GK保温砂浆生产10000吨、GK胶粉5000吨、GK抗裂砂浆9000吨、GK界面砂浆500吨等任务目标,特制定以下工作计划:一、建立全面的质量管理系统目前,品质部人力资源严重短缺,仅有2人,其中部长1人,检验实验人员1人。
质量部门年度工作计划(6篇)
质量部门年度工作计划一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实。
今后要适时进行调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致。
二、规范进料检验工作在过去的进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验,并且检验项目不够全面,检验记录不够完整,偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。
自____月上旬开始,对外购大宗物料,全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。
所有进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。
对于来料品质异常的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的结果。
三、加强过程质量控制近几日,因交期紧,糊制环节人员紧缺,临时抽调____名巡检帮忙检封,致过程质量控制主要由各车间主管承担。
因各车间主管的工作重点各有不同,品质状况堪忧。
为保证制程质量,计划自____月4前要各现场巡检人员归位,以加强过程环节的控制。
制造环节有些品质问题再三复发,主要是因为没有及时对出现的问题给予处理惩戒。
自____月上旬,对新发现的批量质量事故,必须做到发现事故____小时内发出car(品质异常通知单),发现事故____小时内拿出临时纠正措施,____小时内拿出长期预防措施,____天内提出处理意见。
四、开始进行fqc产成品抽样检验工作早期,由于对过程的关注,没有充分认识到产成品抽样检验的重要性,导致,经常到客户验货时发现产品不良。
自____月上旬开始,需对要入库的产成品进行aql抽样检测,并对检查结果做好完整记录。
如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的,及时通知生产质量修正。
五、做好质量相关数据的统计分析工作认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量报表,为领导和相关质量提供可靠的质量信息。
2023技术质量年度工作计划5篇
2023技术质量年度工作计划5篇2023技术质量年度工作计划1自20_年x月份进入_部肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳踏踏实实的态度来对待我的工作。
严格要求自己,在工作中全面贯彻“安全第一预防为主综合治理”的指导思想,强化安全生产管理,在_经理的正确领导下公司有关领导和同事的信任与支持下,以积极的态度投入工作,20_年的工作我感到非常的充实。
一质量目标全面完成,工程质量基本受控1通过《产品的监视和测量程序》《过程的绩效监测和测量程序》等程序的运行,今年1—11月份竣工单位工程21项,均保证了一次交验合格,达到了年初制定的一次交验合格率100%的目标。
2公司今年在《顾客满意的监测与控制程序》基础上,出台了一个《顾客满意度评比奖励办法》,在运行《顾客满意的监测与控制程序》的同时,充分利用激励机制,奖优罚劣,促使各项目向业主提供优质的产品和服务,使顾客满意度不断提高,今年1—11月份顾客满意度平均为_,其中质量为_,进度为_,服务为_,安全环保为_,达到年初制定的不小于_分的目标。
3通过实施《_公司计量器具补充管理办法》,促使各项目和管理计量器具的设备公司严格按照《监视和测量装置的控制程序》运行计量器具管理体系,克服了以前计量器具归属单位,使用单位送检责任不清,管理混乱弊病,使计量器具送检合格率达到年初制定的100%的要求。
4公司通过运行《改进及纠正和预防措施控制程序》,利用群众性qc小组活动消除质量通病,改进工艺流程,通过镜面砼回转窑筒体焊接技术攻关活动,钢筋直螺纹连接预应力猫索方格梁边坡支护现场管理等一系列qc活动,实施《改进及纠正和预防措施控制程序》,使工程实体质量稳步提高,降低质量故障,今年公司上报质量故障损失不到_x元,达到年初制定质量故障损失不超过2/万的质量目标。
5积极推广新技术,公司上下有计划地开展创优工作,在去年取得x项市级x项省级优质工程的基础上,今年又取得某某铝厂220kv配电装置及硅整流所工程电解烟气净化回收系统工程两项部级优质工程和某某车场某某电厂三项市级优质工程,超额完成年初制定的一部优,二市优的创优计划。
质量检验员的年度工作计划5篇
质量检验员的年度工作计划1一.目的:根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结果的公正性、准确性和及时性,控制检测费用,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。
二.组织架构由于公司的规模逐渐扩大,产品越来越丰富,业务量也会越来越大,工作重心将相应变化,为适应目前生产需要,暂时组织结构如下图1所示,后续需要增加检验员我希望增加的检验员要求素质比较高一点,现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货,而不能计划将在组织后期发展需要,品质部还需要建立供应商质量管理,出货检验等。
因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。
三.人员规划:计划人数为5人:1.IQC的进料检验人数从目前的2人提升为5人。
并成立专的IQC 进料检验组。
2.IQC来料不良批次数目标为≥94%,为完成这个目标,需要有一名专业的SQM工程师进行供应商的管理的辅导,并且由此人兼任IQC 组长一职。
3.为了增强品质部的数据分析改善能力,完善公司的ISO程序,需要增加一名品质文员,并由此人兼任文控4.为减少产品开发中存在的品质隐患,提升制程的品质管控能力,减少客诉不良,处理外发生产过程中的异常,品质主管直接负责。
5.每一处外驻工厂需要配置1名技能全面的外驻主管和2名品质检验员,以达到对外驻品质进行监控的目标四.区域规划:随着公司的不断壮大,公司的品质管理体系越来越完善,品质部人员的不断增加,现有的品质部的工作区域已不能适应日异发展的需要,因此品质部需要一个相对独立的,能够容纳足够多人员的工作区域。
五.部门职责为贯彻质量管理体系,促进公司产品品质管理及质量改善活动,保证为客户提供满意的产品及优质的服务,以达到公司利益化,暂定以下职责:1,贯彻公司质量方针,不断完善公司质量保证体系文件,确保ISO9001:20__质量管理体系能持续运行并有效执行;2,根据公司质量目标,督导各部门建立相关品质目标,负责对各部门的品质管理工作进行评估,并根据实际业绩和订单情况组织检讨,规划;3,负责公司各种品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。
2024年质量部工作计划(三篇)
2024年质量部工作计划一、持续优化产品质量标准执行鉴于前期工作中的观察,现行产品质量标准在部分细节上与实际存在偏差,部分原因可能在于标准设定的不充分合理性,另一部分原因在于执行过程中的疏漏。
未来我们将适时进行修订和调整,确保质量管理有明确的依据,同时强化执行环节,力求产品质量与标准要求的高度契合。
二、强化进料检验程序过去进料检验中,我们仅对大宗及关键原料进行了部分检验,且检验记录不全,导致偶尔出现的不良物料影响产品质量问题。
自____月上旬起,对外购大宗物料实施aql抽样检验,对贵重或影响质量大的原料执行全面检验,对难以验证的原料,将要求供应商提供质量保证文件。
所有检验过程将针对不同物料保留完整的检验记录。
如遇来料质量异常,我们将立即发出CAR(质量异常通知单)并跟进改进结果。
三、增强过程质量监控近期,由于生产周期紧张,部分巡检人员被临时调用至检封环节,过程质量控制主要由各车间主管负责,但因各主管的工作侧重点不同,质量状况令人担忧。
为确保制程质量,计划在____月4日前恢复原有巡检人员配置,以强化过程环节的控制。
四、建立批量质量事故快速响应机制近期发现,一些反复出现的质量问题源于对问题的处理不及时和无惩戒措施。
自____月上旬起,新发现的批量质量事故需在发现后____小时内发出CAR,____小时内提出临时纠正措施,____小时内制定长期预防措施,并在____天内提出处理意见。
五、实施FQC产成品抽样检验早期由于对生产过程的重视,忽视了产成品抽样检验的重要性,导致在客户验货时频繁发现不良产品。
自____月上旬起,我们将对入库的产成品进行AQL抽样检测,并详细记录检查结果。
如发现与标准或合约要求不符的情况,将立即通知生产部门进行修正。
六、加强质量数据统计与分析我们将严谨地进行质量管理相关数据的统计,确保各类质量报表的及时提交,为决策层和相关部门提供准确的质量信息。
进料、过程、成品检验数据每周进行一次通报。
2023年质量部门年度工作计划(7篇)
2023年质量部门年度工作计划(7篇)2023年质量部门年度工作计划(篇1)明年品质部门的工作重点、供应商质量管理、行业(企业)标准的推广、检验工具、成本控制、绩效考核、教育培训推进。
一、明年工作重点1、采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月的工作计划。
各责任人按计划行事,并做到跟踪、验证并保证总体任务的完成。
2、制定部门质量目标:包括成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批合格率等,以确保品质监控的质量。
3、加强技能知识学习:学习测试和质量检验方面的知识,提高检验人员综合能力,以便在产能扩大,部门人力紧张时确保部门目标任务的完成。
4、加强团队管理,减少人员流失,增进协作意识,确保部门完整性。
二、供应商质量管理1、签定质量保证协议。
2、交货时必须提供产品出货检验报告。
3、加强来料数量、包装外观等确认。
4、制作供应商质量月报表,定期召开供应商质量会议。
5、跟进供应商质量改善行动。
三、行业(企业)标准的推广1、行业知识教材的编写。
由质量管理部召集研发、技术、业务、生产等人员,收集相关的基础知识,再查阅收集相关的国内外标准,把这些资料转化为本公司的内部文件。
2、对此内部文件进行讨论,请有关专业人士修订。
经审核和批准后向公司内部及客户方推广与应用。
3、为加强行业标准的应用,需在公司内开展相应的内部学习培训,并进行定期考核,将考核的结果作为员工晋升和加薪的依据,最终达到所有员工熟悉行业标准。
四、检验工具的添置、校正及保养1、建立设备管理台帐,申请表。
2、建立设备领用借用登记表。
3、制定设备定期点检计划,对设备进行维护和保养。
4、测量系统分析。
5、制定检验设备、仪器、工具的操作指导。
五、成本控制1、合理的预防成本尽量给产品设计与验证提供充足的时间,总比造成客户投诉后处理起来要经济的多。
2、降低检验成本包括仪器设备的维护与校正,人员的培训等等,检验方式的合理运用。
3、减少不良成本包括报废、返修等内部损失以及退货、投诉处理、返修、索赔、运输、公司形象等外部损失成本。
质量年度工作计划
质量年度工作计划一、工作目标提升产品质量:降低产品缺陷率,提高客户满意度,实现零缺陷目标。
优化质量管理体系:不断完善质量管理体系建设,提高体系标准化水平,提升组织质量意识。
加强质量人员队伍建设:提高质量人员技能水平,提升质检能力和专业知识。
提升质量管理水平:推进数字化转型,引入先进的质量管理理念和方法,打造具有竞争力的质量管理体系。
二、工作内容XXX产品质量控制制定产品质量控制标准: 根据市场需求和行业规范,制定完善的产品质量控制标准,并与相关部门做好沟通和协调工作。
加强入库验收: 严格控制原材料和半成品入库验收标准,确保产品质量基础。
加强生产过程检验: 在生产过程中设立多个检验环节,及时发现和解决质量问题。
加强产品终检: 对产品进行全方位的终检,保证产品符合质量标准。
XXX质量管理体系建设完善质量管理体系文档: 根据最新的质量管理体系标准,持续完善相关文件,例如质量手册、质量程序等。
组织内部质量审核: 定期组织内部质量审核,评估体系运行情况,并及时进行修订完善。
开展客户满意度调查: 定期进行客户满意度调查,收集客户反馈信息,不断改进产品和服务质量。
推动质量管理体系数字化: 利用数字化平台,建立质量管理信息系统,提升数据分析和管理水平。
XXX质量人员队伍建设开展质量培训: 针对不同岗位的质检人员,开展针对性培训,提高其专业知识和技能水平。
鼓励质检人员参与学术交流: 支持质检人员参加行业会议和学术交流活动,学习先进的质量管理理念和方法。
建立质检人员激励机制: 建立完善的质检人员激励机制,提高工作热情和责任感。
XXX质量意识提升定期发布质量理念: 通过员工培训、 bulletin board 等形式,宣传质量理念,树立质量意识。
开展质量管理竞赛: 组织员工参与质量管理竞赛,激发员工参与质量管理的积极性。
建立奖惩机制: 建立健全的奖惩机制,鼓励员工积极参与质量管理工作。
三、工作措施成立质量管理小组,负责制定和执行年度工作计划。
年度质量工作计划范文(必备13篇)
年度质量工作计划范文(必备13篇)年度质量工作计划范文第1篇一.目的进一步贯彻执行《项目管理手册》,规范质量管理的内容,有计划的开展质量培训、质量检查、质量改进等管理工作,提高各级人员的质量意识,推动全员参与、全过程控制的质量管理理念,确保公司年度质量方针目标标的完成。
在促进质量工作持续改进的基础上,经过二至三年的努力将我分公司打造成为一个工作严谨、规范、高效,产品质量一流的国际化工程总承包企业。
二.工作计划1.发质量管理工作征询意见稿。
对分公司所属各项目部,各工程承包公司发布质量管理征询意见稿,听取他们对质量管理的意见和建议。
2.制定分公司质量制度。
以分公司《项目管理手册》为基础,结合目前分公司工程项目全部分包或自营/半自营的实际现状制定分公司公司质量管理制度。
将分公司质量方针目标指标进行进一步的分解、细化到每个部门,明确工程从投招标、深化设计、材料采购、工程施工、检验试验到竣工交付整个过程中的`质量控制程序以及各级管理人员的质量管理职责、权限和义务,确定各项目质量目标及质量考核标准,制订考核办法和奖罚条例。
质量制度包含的内容:分公司/项目各部门质量职责;质量培训和持证上岗制度;质量控制程序(文件和资料控制程序;设计控制程序;物资质量控制程序;施工过程质量控制程序;检验与试验控制程序;检验与试验设备应用程序;不合格品控制程序;纠正和预防措施控制程序;质量记录程序);质量检查考核制度;质量事故分级及处理度制度;质量奖惩制度等;项目竣工备案制度。
3.进行质量培训。
结合分公司质量制度的发布,对分公司所属项目的项目经理、技术质量负责人、项目质量员进行质量制度推广实施的培训和质量工作好的项目的经验介绍,提高各级管理人员的质量意识和确保质量制度的具体落实。
同时制定质量员训计划,对分公司目前在项目一线上岗的责任工程师(特别是近一两年参加工作的毕业生)进行工程质量控制基础知识培训,结合培训考核,颁发质量员证书,持证上岗。
质量工作总结及质量工作计划6篇
质量工作总结及质量工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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质量部年度质量工作计划5篇
质量部年度质量工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年度质量工作计划(6篇)
2024年度质量工作计划为了有计划的开展____年度的质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意度,我分厂对____年度质量管理工作计划如下:一、工作计划1、制定质量目标考核办法。
细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面____的有力措施。
(1)根据质量周报的问题,落实到实际责任班组及责任人。
(2)品质反馈的重大质量问题,落实责任人。
(3)对发现、解决质量隐患的,给予奖励。
2、数据的统计分析:(1)定期将质量问题统计并进行分析。
在汇总各班组每周质量问题数据的基础上,对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。
(2)公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。
(3)对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。
总结经验教训,巩固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。
(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法,同时对此质量薄弱环节进行强化管理。
二、预防措施1、各班组设一个固定的自检员:(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。
(2)分厂____相应的培训,提升自检员的技能。
严格按照规范操作,利用考核机制等加强执行力。
(3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。
2、加强培训。
培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系产品质量的好坏。
因此在今年要加大质量管理培训,重新____学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件,力争将质量管理工作做到更好。
2024年度质量工作计划(二)一、总则____年是公司实施调整后的第一年,为确保实现全年各项经营管理指标,公司确定____年质量工作的指导思想是:加强质量责任体系建设,以责任管理为中心,全面推行精细化管理,完善及推行公司质量管理目标体系,继续强化过程监督、检查、考核工作,树立品牌意识,打造精品工程,建设质量效益型企业。
年度质量工作计划5篇
年度质量工作计划5篇x年质量工作提出的总体思路是:明确质量责任、规范工作流程、强化设计验证、严肃工艺纪律、强调工序自检、降低资金赔偿。
六句话36个字,全部涵盖了做好质量工作的全部利空因素、过程和效果。
下面就是给大家带来的质量工作计划,希望能帮助到大家!年度质量党务工作计划120x年质检部为提高质检部工作效率,明确质检工作的方向与重点,提高质检部高管整体素质与业务水平,明确部门每个员工的具体责任与此项工作目标,特制定质检部20x全年工作计划,内容如下:一、管理制度制定1、质检的管理制度与质检部门职责要在二月完成初稿,并先行实施。
2、要鉴定在四月中旬完成检验规范、检验标准和检验规范细则的报批文本文件并报领导审批。
3、明确质检部门人员职现责与分工(包括进料、半成品、成品、设备及各部分检验流程和测试步骤等)。
4、明确食药质检部门的人员考核标准。
二、加强产品检验及抽力度1、为了确保产品质量,首先要加强原材的进货检验,原材料进厂是质量管理的首要关口,只有把合成橡胶的质量控制到位,才能保证后续的正常生产,越早发现问题损失就越较小。
对厂家的提供产品质量要求形成文件化,形成质量协议,提高、可以保证入厂原料质量稳定性,减少不必要的节约和损失,达到共赢的目的。
再次是与供应商进行不定期和的进行质量反馈,让供应商对其提供的产品有明确的认知。
2、加大检验力度。
为了加大检验力度并做到全方位的检验工作,需要考虑增加质检部人员。
3、为了更好的产品检验,需要为质检配备产品检验测试场地。
4、配备质检部门用的测试工具。
三、质检部有责任与义务要求采购部、设计部、生产部和计划主管部门部门配合于协调,以便更好食药监目标新的一年,质检部将按照公司制定的新目标,将质量此项工作向各部门深入的开展,提升质量管理人员的素质,即时跟进新产品、新标准。
在质量控制上加强对产品检验手段、方法的分析研究和策划,加强质量目标的统计和质量异常的精确定位跟踪。
切实做好20x年的质量管理、严格质量控制,确保公司产品的质量能兼顾客户客户的需求。
2023质量年度工作计划5篇
2023质量年度工作计划5篇2023质量年度工作计划篇1武陵源区建设工程质量安全监督管理工作,要继续深入落实_________,开拓新的管理模式,坚持“质量为本、安全第一”理念,以确保工程质量和生产安全为核心,扎实推进安全质量标准化、监督工作规范化、市场监管信息化,全面夯实质量安全基础,积极创新监管方式,全面完成建设工程质量安全监督管理的各项目标任务。
一、总体目标总的工作目标是:消除监管盲区,全区报建工程受监率100%,受监工程竣工验收合格率100%;全区所有符合条件的监管工程均积极创建省级安全质量标准化工地,争取创建省优质工程1项;全区力保安全生产零死亡,确保不发生一般及以上安全生产事故。
二、工作措施(一)进一步强化监督工作规范化,全面提升监管队伍业务能力一是是强化层级监管力度,严格监督人员的考核和责任追究,以规范化监督为主要内容,进一步优化考核指标;以省总站监督规范化记录用表“填写示例”为范本,以抽查监督人员项目监督记录的及时、真实、完整性为主要手段,组织开展考核评价,建立奖惩机制,切实提高监督人员工作责任心,重点解决监管信息录入不全、监督记录与现场实际情况不符、违法违规行为查处不严等问题。
二是对考核发现的不认真履职的一线监督人员组织到市站跟班学习,全面提高一线监督人员的监管水平。
(二)大力推进“示范工地、示范工程”创建工作,认真开展建筑施工现场安全质量标准化达标验收工作明确目标,认真执行《湖南省建筑施工现场安全质量标准化达标验收办法》规定,将阶段性达标验收作为安全监督的日常工作,将达标验收落到实处,力争全区施工现场达标验收率达100%。
全区要力争创省级“示范工地”2个以上。
(三)进一步加强监督工作信息化建设一是继续加强监管信息录入和使用工作。
进一步加强监督信息录入工作,确保监督信息内容录入及时、准确、真实。
同时,充分利用信息平台查询功能,及时查处项目关键岗位人员配备不符合规定或一人多岗的违规行为。
质量年度工作计划四篇
质量年度工作计划四篇质量年度工作计划篇1一、本部门质量目标1、确保质量管理体系在本部门持续有效运行,重点抓好6.4、7.5等条款的运行,确保月度督导和内审中不出现不合格项,争取外审不出现不合格项;2、确保重伤率≤3‰,努力实现零死亡的目标;3、确保一般事故率≤8‰,力争事故率比下降10%;4、认真落实隐患整改工作,确保隐患整改率100%;5、积极做好员工“三级安全教育”工作,确保教育覆盖面100%;6、会同人力资源部强化对特种作业人员的管理,确保特种作业人员持证上岗率100%;7、积极推进职业健康安全管理体系建立工作,力争9月份通过审核发证;8、创造条件推进公司安全标准化达标验收工作。
二、工作措施:1、落实安全责任。
进一步明确各部门主要负责人岗位安全责任,签订安全责任书;同时还将要求各单位、各施工队与所属班组签订安全生产责任书,并推动有条件的单位与每个施工人员签订安全生产责任书;积极建议公司与安全保卫部签订安全生产责任书,明确责任目标和奖惩办法,在此基础上,安保部将与每位安全管理员签订责任书。
通过以上措施,将安全生产责任逐层逐级分解落实到位,形成“横向到边,纵向到底,责权利明确”的安全责任体系。
2、改进安全措施。
我们将建议公司作一下几方面的投入:(1)对平台区及分段堆场实行管道集中供氧、乙炔,减少气瓶使用中的隐患;(2)改进船台及码头区集中供气系统,实行气泡上船,减少火情发生;(3)逐步对上船设备配备硬质防护罩(白铁皮);(4)适当添置通风及照明设施;(5)分批将平台及堆场的竹跳板更换为钢质跳板。
3、加强教育培训。
进一步强化对新职工和新进外包工队的教育培训工作,确保各类人员岗前培训率达100%;根据不同季节、不同作业阶段的特点,适时组织对相关人员的专业培训教育活动;对所有特种作业人员加强培训/复训工作,确保特种作业人员持证上岗率100%;创新教育培训的方式方法,创造条件运用多媒体手段进行教育培训,提高教育培训的规范性。
质量部年度工作计划(9篇)2023年
质量部年度工作计划(9篇)时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的进展,写一份方案,为接下来的学习做预备吧!方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是我给大家整理的方案范文,欢迎大家阅读共享借鉴,盼望对大家能够有所关心。
质量部年度工作方案篇一一、做好20xx本部室操作岗位员工的自检自查,细化自检自查项目。
在每周平安活动日中,设定每周平安活动日的活动主题,加强对员工平安操作规程的学习教育,提高员工自身平安防护意识。
二、20xx年,要连续加强现场平安管理,加大作业监督力度,特殊要做好以下工作:(1)各班组要加强平安巡检,发觉隐患,准时整改。
(2)加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。
(3)做好节日期间及季节性平安工作。
(4)做好日常作业的平安监护工作。
三、做好平安检查及隐患整改(1)20xx年,将按公司专业考核标准,每周组织一次专业检查。
(2)每月至少组织一次平安生产综合检查。
(3)仔细抓好季节性平安检查及节前、节中、节后检查。
(4)重点落实好隐患报告制度。
(5)对发觉的各种事故隐患严格根据公司管理规定执行,确保隐患整改率达到100%。
四、搞好平安教育,提高职工的平安技术素养及自我爱护力量(一)仔细做好新上岗人员的三级平安教育工作,建立新员工平安教育档案。
(二)坚持日常教育及全员平安教育。
(1)20xx年,技术质量部要对本部室员工至少进行一次全员平安技术培训,考核成果将记入职工平安培训档案。
(2)对转岗人员、停工学习人员等要按公司规定,仔细进行培训,不合格者,严禁上岗。
(三)组织开展多种形式的平安宣教活动,结合6月份全国开展的“平安生产月”,同时,将依据公司要求,结合本部室实际状况,开展多种形式的平安宣教活动。
质量部年度工作方案篇二1、加强对检验员质量意识和技能的培训,提高检查员的责任意识和掌握力量,削减错检漏检大事的发生,降低质量损失。
2、重新梳理检验员的工作职责,明确各检验员的工作内容。
2024年度质量管理工作计划范文(3篇)
2024年度质量管理工作计划范文为了提升公司质量管理水平,有计划的开展质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强企业竞争力,增强顾客满意度。
特制定____年质量管理工作计划,现将我部质量管理工作计划汇报如下:一、工作目标为了____“科学管理,诚信守法、争创优质、持续改进”的质量方针,加强施工质量管理,提高我项目部承担的____工程质量水平,建立健全质量保证体系和质量管理机构,明确施工质量管理职责,实现“工程合格率____%,____、让业主满意。
”的质量目标。
二、质量管理规章制度建立及完善为保证____年对施工质量的控制达到规范管理和严格验收的目的,并且做到有章可依的工作要求,计划制定和健全以下规章制度:(1)质量保证体系(2)质量管理制度(3)质量管理措施(4)质量管理奖惩办法(5)质量管理工艺策划(6)质量管理实施细则三、质量管理____机构1、项目经理岗位职责(1)领导项目部的一切工作,对项目部所承担的施工质量活动全权负责,为质量管理第一责任人,负责质量保证体系的建立和在本单位的有效运行。
(2)负责____质量方针,确保质量目标的实现。
(3)负责质量计划、施工____设计的审批,并____实施。
(4)负责配置资源,确保合同顺利实施。
2、工程技术部质量职责(1)协助内部质量审核和质量体系正常运行,使质量方针顺利____执行。
(2)对实施合同内容中的技术工作负领导责任。
(3)负责施工____设计的审核,负责施工技术措施的审核编制。
(4)负责选用项目适用的标准、规范,____对设计图纸的____及技术交底工作,对工程质量负领导责任。
(5)对施工过程中的产品质量、检查和试验、进场物资和设备、不合格产品的控制、竣工交付、内部验收、质量记录负领导责任。
(6)负责项目新工艺、新技术的开发应用和统计技术应用工作。
(7)协助项目经理搞好质量保证体系运行工作及人员培训工作。
质量部年度工作总结及下一年工作计划怎么写3篇
1.质量部年度工作总结及下一年工作计划篇一一年中,我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年来的各项工作任务,素质、思想、和方面都有了更进一步的提高。
现将一年来取得的成绩和存在的不足总结如下:一、品德和个人修养及职业道德方面一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
认真学习知识;具有强烈的责任感。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面我的工作岗位是一名质检员、一个把握工程质量的重要岗位。
我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。
有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、存在的不足总结了一年来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。
一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。
工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。
对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想,许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道时错的却说不出来为什莫。
在检查过程中呢又不是很仔细。
是因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作。
质量员年度工作计划8篇
质量员年度工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作业绩方面:个人素质、工作量、工作效率、工作达成度等; 工作能力方面:计划性、应变力、改善提案、岗位技能、发展潜力、工作思维等; 工作态度方面:团队精神、责任感、执行力、主动性、言行举止等; 同时也将把出勤、处罚、奖励记入评分系统,计算总得分。
建立培训登记表格,制定定期培训计划,对与品质相关的人员进行品质意识培训。
建立设备管理台帐,申请表; 建立设备领用借用登记表; 制定设备定期点检计划,对设备进行维护和保养; 测量系统分析; 制定检验设备、仪器、工具的操作指导; 必要时根据操作指导制定培训教材。
合理的预防成本 尽量给产品设计与验证提供充足的时间,总比造成客户投诉后 处理起来要经济的多;
降低检验成本 包括仪器设备的维护与校正,人员的培训等等,检验方式的合理 运用;
行业知识教材的编写。由质量管理部召集研发、技术、业务、生产等人员, 收集相关的基础知识,再查阅收集相关的国内外标准,把这些资料转化为本 公司的内部文件。
对此内部文件进行讨论,请有关专业人士修订。经审核和批准后向公司内部 及客户方推广与应用。
为加强行业标准的应用,需在公司内开展相应的内部学习培训,并进行定期 考核,将考核的结果作为员工晋升和加薪的依据,最终达到所有员工熟悉行 业标准。
减少不良成本 包括报废、返修等内部损失以及退货、投诉处理、返修、索赔、 运输、公司形象等外部增加下列事项: 当调查出原因后,必须即时制定出改善措施; 将改善措施落实到工序上实施,并确认效果; 质量管理部定期跟踪投诉改善效果;
对再次发生类似问题的投诉,一定要追究上次纠正措施实施的有效性之后, 再来分析处理; 客诉处理结果输出到岗位绩效考核。
汇报人:林永海 日期:2019年元月
采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月的工作计划。各责任人按计划行 事,并做到跟踪、验证并保证总体任务的完成。
制定部门质量目标:包括成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批合格率等,以确保品质监 控的质量。
加强技能知识学习。学习测试和质量检验方面的知识,提高检验人员综合能力,以便在产能扩 大,部门人力紧张时确保部门目标任务的完成。 加强团队管理,减少人员流失,增进协作意识,确保部门完整性。 加强制程质量控制,设计QC工程图,搭建质量控制的整体框架。 完善质量控制流程和检测手段:建立和完善进料、制程以及成品出货检验之作业流程和检验标 准。
有必要时,可安排有关人员接受外部培训,提倡部门人员勤勉自修或接受外部教
育,鼓励大家积极向上,积极培养内部讲师,质量工程师都要成为本领域的培训 讲师,并对质量专题有讲授能力,授课覆盖率要达到应该掌握人数80%以上,授 课人次总和将成为年终考核指标之一。
QCC品管圈活动 •全员参与,全员品管,组织各部门进行QCC活动; QC旧七种工具(查检表、层别法、因果图、柏拉图、散布图、直方图、管制图) 注意日常数据的提取,按季度分析出具体数据,用于提出预防措施;5S活动。
客诉分析和解决要落实到根本。目前的客诉分析还不够深入,质量工程师也没有完全介入到客 诉的分析和改进中,改进不彻底。今年在处理质量投诉的过程中,要更加重视反复出现的问题, 必要时提出预警,积极预防。做到召集相关部门进行原因分析,及时制订整改措施、预防措施, 协助客服人员在三天内回复给客户,质量管理部监督执行并追踪处理情况。
质量管理部在体系方面要进行全面的整理和建设,对各部门的体系文件重新检讨,真真正正做 到说、做、写一致,并分阶层培训,普及ISO知识,对新员工进行上岗培训并保证充分理解个 人工作职责;对管理者进行ISO强制培训及考核等,并认真学习及执行各部门之相关文件。让 各部门熟悉各自工作职能并严格按ISO体系文件要求执行。 分析过往一年的质量问题,体现了现有品质控制手段不够完善,有漏洞。主要是对产品检验手 段和检验技术的缺乏,导致很多问题分析得不够全面彻底。这也是未来质量管理部检验工作要 积极改进的地方。
签定质量保证协议; 交货时必须提供产品出货检验报告; 加强来料数量、包装外观等确认; 制作供应商质量月报表,定期召开供应商质量会议; 跟进供应商质量改善行动; 供应商审核与评价; 供应商评级管理: 月批合格率≥95%为A级;月批合格率<95%或≥85%为B级;月批合 格率<85%为C级;对被评为C级的供应商发出纠正预防措施报告,要求其改善质量, 对整体素质较差的供应商建议剔除。