会计职业道德存在的问题与对策
浅谈会计人员职业道德现状以及对策
浅谈会计人员职业道德现状以及对策会计人员作为财务管理部门的核心力量，其职业道德现状直接关系到企业的财务稳健和社会的利益。
当前会计人员职业道德存在一些问题，需要采取一些对策来加以解决。
一、会计人员职业道德现状1. 缺乏独立性和公正性。
在一些企业中，会计人员可能受到管理层或其他利益相关方的影响，失去了独立性和公正性，导致财务报告的真实性受到质疑。
2. 缺乏责任意识。
一些会计人员可能缺乏对自己工作的责任感，工作不认真负责，导致财务数据的准确性和完整性受到影响。
3. 不遵守职业准则。
一些会计人员可能违反职业准则，盗用、挪用企业资金，或者隐瞒财务信息，损害了企业的利益和声誉。
4. 缺乏更新观念和技术能力。
会计工作需要不断更新知识和技术，但一些会计人员可能缺乏更新观念，导致工作效率低下，甚至出现错误。
二、对策建议1. 加强职业道德教育。
企业和相关行业协会应加强对会计人员的职业道德教育，提高其对职业准则的认识和遵守意识，使其具备良好的道德素养。
2. 建立独立的审计机构。
企业应建立独立的审计机构，独立行使审计权力，对财务报告进行客观、公正的审计，以保障财务报告的真实性和透明度。
3. 加强内部控制。
企业应加强内部控制，建立健全的财务管理制度和流程，对会计人员的工作进行严格监督和检查，确保财务数据的准确性和完整性。
4. 提高技术能力。
企业和相关行业协会应加强对会计人员的技术培训，提高其财务管理和信息化水平，使其适应新时代的财务工作要求。
三、结语会计人员作为企业的财务管理者，其职业道德问题直接关系到企业的财务稳健和社会的利益。
必须引起足够的重视，采取有力的措施来加以监督和引导。
希望通过上述对策，能够有效改善会计人员的职业道德现状，为企业的可持续发展和社会的和谐稳定作出贡献。
当前我国会计职业道德存在的问题与对策
PART 05
结论
21
会计职业道德的重要性
保障财务信息 真实可靠
提升企业形象 和声誉
维护市场经济 秩序
促进企业长期 发展
加强监管和自律机制的必要性
会计职业道德存 在的问题需要得 到有效监管和自 律机制的制约。
监管和自律机制 的加强有助于提 高会计人员的职 业道德水平。
监管和自律机制 的加强有助于维 护市场经济的公 平、公正和透明 。
建立独立的审计制度
审计机构独立于其他部门，直接向董事会报告工作 审计人员具备专业知识和职业道德，保持客观公正 审计范围覆盖所有业务和部门，确保全面性 审计结果公开透明，接受社会监督
完善法律法规
制定更加严格的法律法规，明确会计职业道德的标准和规范 加大对违反职业道德行为的惩罚力度，提高违规成本 建立完善的监管机制，加强对会计行业的监督和管理 加强法律法规的宣传和教育，提高会计人员的法律意识和职业道德水平
案例二：某会计师事务所审计失败案例
案例概述：某会计师事务所在对一家公司进行审计时，未能发现该公司存在的重大财务舞弊，导致出具了不实 的审计报告。
问题分析：该会计师事务所及审计人员存在以下问题：（1）缺乏独立性和客观性；（2）审计程序执行不到位； （3）专业胜任能力不足。
对策建议：（1）加强会计师事务所的内部管理，确保审计工作的独立性和客观性；（2）完善审计程序，提高 审计质量；（3）加强会计师事务所的人才培养，提升专业胜任能力。
提高会计人员素质
加强会计人员职业道德教育，提高会计人员的职业素养。
建立严格的会计人员准入和退出机制，保证会计人员具备从事会计工作所需的专业知识和技能。
完善会计人员继续教育制度，不断提高会计人员的业务水平和职业判断能力。
我国会计职业道德现状及对策分析
我国会计职业道德现状及对策分析
我国会计职业道德现状较为复杂，其中存在以下问题：
1. 短期追求利益。
一些会计人员在盲目追求利润最大化的情况下，可能会违背道德规范，不顾客户或公众利益。
2. 缺乏专业素养。
一些从业者在学习和实践中缺乏专业素养，导致行为不够规范。
3. 缺乏独立性。
随着会计服务市场的发展，一些从业者被客户的影响波及，无法保持独立思考和做出正确决策的能力。
针对以上问题，可以采取以下对策：
1. 健全行业自律机制。
制定更加严格的行业规范和法规，建立健全的自律机制，鼓励从业人员严格遵守职业道德规范，保证服务质量和公正性。
2. 加强教育培训。
加强职业道德意识、专业素养等方面的教育培训，提高从业人员的职业道德素质和专业技能，为提高会计行业整体水平打下基础。
3. 强化监管和惩戒。
加强对违法违规和不符合职业道德的从业人员的监管和惩戒力度，遏制不良趋势，维护行业的良好形象和声誉。
我国会计职业道德现状原因及对策
我国会计职业道德现状原因及对策一、现状描述会计职业道德在我国目前存在一定的问题。
由于个别会计从业人员缺乏职业道德意识，以及一些外部环境因素的影响，导致会计职业道德出现一些不规范现象。
具体表现在以下几个方面：1.虚假报告：一些企业为了提高业绩，虚报资产、减少负债、增加收益等方式进行会计数据的篡改，虚假报告企业的真实状况。
2.贪污挪用：少数会计人员存在贪污挪用公司资金的行为，导致企业经济损失，损害了企业的利益。
3.不依法依规：个别会计人员不按照法律法规和会计准则进行核算和报告，甚至存在故意违反法律法规的行为。
4.缺乏独立性：一些会计师事务所在为客户提供会计服务时，缺乏独立性，往往受到客户的影响，导致会计数据的操纵。
二、原因分析导致会计职业道德问题存在的原因主要包括以下几点：1.教育不够：我国的会计教育还存在一些问题，缺乏足够的职业道德教育，无法深入学习和理解会计职业道德的重要性。
2.利益驱动：一些会计人员为了个人利益或企业利益，放弃了职业道德原则，选择了不正当的行为。
3.外部监管不完善：虽然国家对会计职业进行了一系列的法律法规和行业准则的制定，但是监管力度还需要加强，监管机构的监督能力有待提升。
4.激励机制不健全：目前的激励机制对会计人员的职业道德行为的激励不足，导致一些人员在面临利益冲突时选择了违法违规的行为。
三、对策建议为解决当前会计职业道德问题，需要采取以下对策：1.加强教育培训：加强会计职业道德的教育培训，提高会计人员的职业道德意识和责任感。
加强对会计人员的职业道德教育，培养他们正确的价值观和职业道德标准。
2.完善监管机制：加强对会计从业人员的监管力度，加强监管机构的监督能力，提高监管的时效性和准确性，及时发现和处理违法违规行为。
3.建立激励机制：建立健全的激励机制，对遵守职业道德的会计人员给予适当的奖励和认可，对违反职业道德的人员进行严肃处理，形成积极向上的激励机制。
4.加强行业自律：加强会计师协会的自律能力，加强对会计师事务所和会计师的管理，规范会计从业人员的行为。
我国会计职业道德建设的问题及对策
我国会计职业道德建设的问题及对策一、引言会计职业道德是规范会计行为、保障会计信息质量的重要道德准则。
它不仅是衡量会计人员道德素质的重要标准，也是促进社会主义市场经济健康发展的重要保障。
然而，近年来，我国会计职业道德问题频发，严重影响了社会公众对会计行业的信任度。
因此，加强会计职业道德建设，提高会计人员道德素质，已成为当前亟待解决的问题。
二、我国会计职业道德建设的问题1. 职业道德观念淡薄一些会计人员缺乏正确的职业道德观念，在工作中表现出严重的个人主义和利己主义倾向。
他们往往为了追求个人利益，忽视职业道德规范，甚至违反法律法规，为了一己私利，不惜损害社会公共利益和企业利益。
2. 缺乏独立性和诚信原则一些会计人员缺乏独立性和诚信原则，为了迎合领导或迎合客户，故意制造虚假会计信息，甚至参与违法犯罪活动。
这种行为不仅损害了会计行业的声誉，也严重影响了社会公众对会计行业的信任度。
3. 监管不力目前，我国对会计职业道德的监管还存在很多问题。
一方面，相关法律法规不够完善，对违反职业道德行为的惩罚力度不够；另一方面，监管部门缺乏有效的监管手段和措施，导致一些不法分子有机可乘。
三、加强我国会计职业道德建设的对策1. 加强职业道德教育加强职业道德教育是提高会计人员道德素质的重要途径。
一方面，应该在高校会计专业教育中增加职业道德教育课程，让学生从一开始就认识到职业道德的重要性；另一方面，应该加强对在职会计人员的职业道德培训和教育，通过定期开展职业道德讲座、培训课程等方式，提高会计人员的道德素质。
2. 建立独立的会计机构和监管机制建立独立的会计机构和监管机制是保障会计信息质量和维护社会公众利益的重要措施。
一方面，应该鼓励企业建立独立的审计机构，对企业的财务状况进行独立的审计和监督；另一方面，政府应该加强对会计行业的监管力度，建立健全相关法律法规，对违反职业道德的行为进行严厉打击。
3. 强化诚信原则和独立性原则强化诚信原则和独立性原则是保障会计信息真实、公正、客观的重要保障。
会计职业道德建设存在的问题及对策
会计职业道德建设存在的问题及对策篇一会计职业道德建设存在的问题及对策一、引言随着中国社会主义市场经济的深入发展，会计工作在企业和社会经济生活中的作用越来越重要。
然而，在会计实践中，我们不难发现，一些会计人员在工作中存在职业道德缺失的问题，这严重影响到会计信息的真实性和公信力，进而影响到社会经济秩序的稳定。
因此，加强会计职业道德建设，提高会计人员的职业道德素养，成为当前会计工作的重要任务。
二、会计职业道德建设的内涵与重要性会计职业道德，是指会计人员在从事会计工作过程中，应遵循的道德规范和职业操守。
它主要包括诚实守信、客观公正、廉洁自律、保守秘密等内容。
会计职业道德建设，就是通过各种手段和方式，提高会计人员的职业道德素养，保证会计信息的真实性和公信力，维护社会经济秩序的稳定。
加强会计职业道德建设，对于推动会计工作的发展，提高会计信息质量，维护社会经济秩序，都具有十分重要的意义。
首先，它是会计工作的内在要求。
会计工作涉及到企业和社会的经济利益，如果会计人员缺乏职业道德，就可能产生贪污腐败、造假账等问题，损害企业和社会的利益。
其次，它是社会经济秩序稳定的重要保障。
会计信息是社会经济决策的重要依据，如果会计信息失真，就可能导致决策失误，引发经济风险。
最后，它是会计人员个人成长的需要。
会计人员作为专业人士，应具备良好的职业素养和道德品质，这不仅有助于个人职业发展，也有助于提升整个行业的形象。
三、会计职业道德建设存在的问题尽管会计职业道德建设的重要性已经得到广泛认可，但在实际工作中，我们仍然发现存在一些问题：职业道德意识淡薄：部分会计人员对职业道德的重要性认识不足，工作中更关注个人利益，忽视职业操守。
法律制度不完善：目前，我国关于会计职业道德的法律规定相对较少，对违反职业道德行为的惩处力度不足。
监督机制不健全：企业和社会对会计人员的监督力度不够，部分会计人员利用监督漏洞进行违规操作。
教育培训不足：在会计人员的教育培训中，职业道德教育往往被忽视，导致会计人员缺乏职业道德素养。
会计职业道德现状及对策
会计职业道德现状及对策会计职业是一个需要高度职业道德的行业，因为会计在操作资金、财务报表、税务申报等方面拥有很高的权力和影响力。
由于各种原因，会计职业道德现状并不完美，存在一些问题和挑战。
本文将探讨会计职业道德的现状，并提出相应的对策和建议。
一、会计职业道德现状分析1. 道德风险较高在现代商业社会中，会计职业常常面临着较高的道德风险。
由于会计师的专业知识和职业技能的重要性和复杂性，使得会计师更容易受到利益相关者的诱惑，比如由于涉及到财务报表的制作和审计，会计师可能面临着来自雇主、客户、监管机构等方面的压力，使得他们在处理财务报表时存在一定的风险。
2. 职业操守不足一些会计师在处理财务报表和税务申报中，可能存在职业操守不足的现象。
他们可能因为个人利益的考虑，而篡改财务报表或者提交虚假的税务申报，从而违背了会计职业操守和道德规范。
3. 缺乏专业道德意识一些会计师可能缺乏专业道德意识，对于职业道德规范的认知和理解不足，导致在处理财务报表和税务申报时存在不规范的行为，比如违反了会计准则和税务法规等。
以上种种问题和挑战，都影响了会计职业的道德现状，为了改善这种状况，亟须采取有效对策和措施。
二、改善会计职业道德的对策和建议1. 加强职业道德教育需要加强会计师的职业道德教育。
职业道德教育应该从会计专业课程和职业资格考试中加强，使得会计师在学习和成长的过程中，就能够树立正确的职业道德观念和操守。
监管部门应加强对于会计师事务所的审计和监管，确保会计师的职业操守和道德规范得到执行。
2. 建立健全的激励制度需要建立健全的激励制度，以激励会计师遵守职业道德。
雇主可以通过奖励和提升薪酬，来鼓励员工忠诚和诚实，遵守道德规范。
监管机构也可以设立举报奖励制度，对于揭露违法违规行为的人员给予奖励，从而加强对会计师的监督和管理。
3. 加强道德监督和诚信评价需要加强对会计师的道德监督和诚信评价。
在日常工作中，提高会计师的社会道德观念和职业操守，加强对会计师的监督和评价，提高公众对会计师的信任度，这对于改善会计职业道德现状具有重要的作用。
试论我国会计人员职业道德建设存在的问题及对策
试论我国会计人员职业道德建设存在的问题及对策近年来，对于会计工作人员职业道德缺失的问题屡见不鲜，大到跨国企业，小到民营企业，做假账的问题屡禁不止，很多违法者也受到的法律的严惩，追究了刑事责任。
会计从业人员的职业道德缺失，一定程度上导致国家的决策与经济发展的要求不符，严重扰乱了市场经济秩序。
同时，部分会计工作人员职业道德缺失还会影响到其他会计从业人员，这些现象都损坏了会计队伍的良好形象，不利于我国会计队伍的健康发展。
加强会计从业人员职业道德建设，首先，提高了会计从业人员素质，加强了从业人员对职业道德的认识，能够提高会计从业人员拒腐防变的能力；其次，为会计工作人员遵守职业道德提供了指导作用。
同时加强会计从业人员的职业道德建设还为完善会计从业人员职业道德规范提供参考，为制定会计人员职业道德规范打下基础。
一、会计人员职业道德现状分析目前，我国会计从业人员从整体上说，道德主流是健康的。
然而，在日常工作中，仍有一些会计人员偏离了职业道德规范的要求，在利益诱惑面前不能坚持真理，导致了问题的出现。
（一）我国会计职业道德发展状况新中国成立后，随着我国社会主义经济的快速发展，会计职业道德问题也越来越引起社会的普遍关注。
在会计学会第四届年会上，学者们将会计职业道德基本规范总结为诚信、公正、勤奋和廉洁四项内容，为我国会计职业道德的发展奠定了基础。
随着我国会计业的快速发展，我国在会计职业道德建设方面发展迅速，并取得了显著成绩。
我国于1996年制定了《中国注册会计师职业道德基本准则》，明确规定了我国会计职业道德的基本内容。
1999年，我国对《中华人民共和国会计法》进行了修订，以法律条文的形式明确规定会计人员应当遵守职业道德，不断提高个人素质。
这也将我国会计职业道德的内容上升为法律规范，有力地推动了我国会计职业道德的发展。
随后，我国于2001年又颁布了《中国注册会计师职业道德基本准则》《企业会计准则》等法律文件。
这些法律文件对我国会计职业道德的内容做出了更加细致的规定，使会计职业道德规范更加完善，为推动我国会计业的健康发展起到了积极的推动作用。
会计职业道德缺失的原因分析及完善对策
会计职业道德缺失的原因分析及完善对策会计职业是现代社会不可或缺的一环，负责着公司财务报表的编制和审计工作。
然而近年来，会计职业的道德问题屡屡受到关注。
很多从业人员涉嫌违法违规行为，严重损害了公众的利益和信任。
本文将分析会计职业道德缺失的原因，提出完善对策。
一、会计职业道德缺失的原因分析1.素质缺陷。
现代社会对会计人员的要求越来越高，但是由于教育水平和教育质量的不断下降，很多从业人员在技能和素质方面存在缺陷。
他们对会计职业开展的理念和目标理解不够，对职业伦理和道德要求忽视或不重视。
2.利益动机。
会计职业的核心是公正和透明，但是现实中由于职业利益和个人利益的冲突，很多从业人员放弃了职业道德，滥用职权和职业身份，牺牲公众利益换取职业和个人的私利。
3.法制意识淡薄。
很多从业人员法律意识淡薄，缺乏对法律法规、行业规范和职业准则的了解和认识。
他们只注重实际效果，而忽视了对于合法性、合规性和合理性的评价，这种行为很容易引发职业道德问题。
4.监管不到位。
现代社会对会计行业的监管越来越强，但是监管机构的职能和监督力度都不够。
一些从业人员违法违规不仅没有受到惩罚和处罚，反而引得其他从业人员效仿，扩大了职业道德风险和漏洞。
二、完善对策1.加强教育和培训。
会计职业道德问题的根源是人才素质的问题，因此，应该加强从业人员的教育和培训，提高其职业素养和职业道德意识。
2.强化制度建设。
相关职业机构应该建立完善的职业准则和行业规范，加强对从业人员的制度教育和约束，建立基础性的制度保障。
3.发挥监管作用。
监管机构应该加强对会计从业机构、会计师事务所和会计师的监管，加大监督和检查力度，从根本上减少和杜绝违法违规问题的发生。
4.强化行业自律。
同时，行业主管部门应该激发从业人员自我约束意识，建立健全的行业自律机制，强化行业自律意识，提高职业道德水平。
总之，会计职业道德问题的出现并不是一个短暂时间内的现象，它是由多种原因综合而成的。
针对这些问题应该从教育、制度、监管和行业自律等多个方面着手，更好地维护会计职业的公信力和公正性，确保会计工作的健康和良性发展。
会计职业道德存在的问题与对策有哪些
会计职业道德存在的问题与对策有哪些会计职业道德，就是会计⼈员在会计事务中正确处理⼈与⼈之间经济关系的⾏为规范总和，即会计⼈员从事会计⼯作应遵循的道德标准。
那么在实际会计⼯作中会存在哪些会计职业道德问题以及如何应对这些问题呢？下⾯店铺⼩编来为你简答，希望对你有所帮助。
⼀、会计⼈员职业道德存在的问题当今，由于我国随着经济的快速发展，会计⼯作越来越在社会上显现出其重要性，尤其是会计信息越来越被⼴⼤决策者、投资者、债权⼈、企业管理者等会计信息使⽤者所重视，它成为了政府部门进⾏宏观决策的重要依据。
但同时，我国乃⾄世界会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，成为⼀种较为普遍的现象。
归纳起来主要有以下⼏个⽅⾯：(⼀)会计⼈员缺乏职业道德、会计职业⼈员道德⽔平低下在建⽴市场经济体制的过程中，社会不良风⽓给会计⼈员职业道德造成了重要的影响。
⼈们在追求物质利益时，个⼈主义、利⼰主义、享乐主义等不良思想逐渐抬头，私欲不断膨胀，削弱了爱国主义、集体主义、全⼼全意为⼈民服务的思想，部分会计⼈员不顾会计⾏业实事求是、客观公正的道德规范。
在个⼈利益的驱使下，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，他们利⽤职务之便监守⾃盗，⼤肆贪污、挪⽤公款，最终以⾝试法，甚⾄⾛向断头台。
其主要表现为做假账、报假账、提供虚假的会计信息。
⼀些单位负责⼈为了某种⽬的要求财会⼈员篡改会计数据，造假凭证、账表进⾏假审计、假评估。
如在成本核算时，加⼤成本，对业务不如实反映，从⽽达到少报利润，少纳税的⽬的;在向银⾏申请贷款时，⼜虚报利润骗取银⾏贷款;向上级汇报成绩时，对账⾯数字进⾏“技术处理”多报利润，夸⼤成绩。
有些会计⼈员不仅⾃⼰不能遵章守纪，相反，却根据企业领导者授意或知法犯法，为经营者出歪点⼦，偷逃税收、转移国有资产。
(⼆)会计⼈员重职业操⾏不⾼有的会计⼈员墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业思想和敬业精神。
他们业务知识贫乏或知识⽼化，专业技术⽔平低，⽆法按照新规定开展⼯作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度知之甚少。
会计人员职业道德建设存在的问题及对策
会计人员职业道德建设存在的问题及对策问题分析1. 职业道德意识薄弱•缺乏对职业道德的深入理解和认同•缺乏对违反职业道德行为的清晰认识和警惕性2. 利益冲突与诚信缺失•面对利益诱惑，忽视职业操守•存在利益和职业道德之间的冲突，导致诚信缺失3. 技术水平不足•缺乏对会计准则和法规的了解和掌握•技术短板导致职业道德问题的发生对策建议1. 提高职业道德意识a. 推行职业道德教育•组织职业道德培训课程，帮助会计人员树立正确的职业道德观念，并理解其重要性和必要性•鼓励会计人员参与职业道德相关的讲座、讨论活动，增加对职业道德的了解b. 成立职业道德委员会•设立独立的职业道德委员会，负责监督和评估会计人员的职业道德行为•建立职业道德违规举报机制，鼓励员工举报违反职业道德行为，保护举报人的权益2. 强化利益诱惑防范a. 完善内部控制制度•设立风险预警机制，及时发现和遏制利益冲突的迹象•建立利益冲突申报制度，要求会计人员在涉及利益冲突的情况下主动报告，并采取相应措施加以解决b. 落实廉洁从业规范•加强对利益冲突案例的研究和借鉴，制定相关的廉洁从业规范•加强对会计人员廉洁从业的监督和检查，建立责任追究制度，对违反规定的行为给予惩戒3. 提升技术水平a. 强化职业培训•加强对会计法规和准则的培训，提升会计人员的法律法规意识和专业知识能力•组织会计人员参加会计专业技能考试，提高会计人员的专业技能水平b. 建立知识分享平台•搭建会计知识的分享平台，鼓励会计人员互相学习和交流经验，提高整体的技术水平•建立行业内部的专业论坛，促进会计人员的专业知识更新和交流结论综上所述，会计人员职业道德建设存在职业道德意识薄弱、利益冲突与诚信缺失以及技术水平不足等问题。
为解决这些问题，我们可以通过推行职业道德教育、成立职业道德委员会、完善内部控制制度、落实廉洁从业规范、强化职业培训和建立知识分享平台等对策来提高会计人员的职业道德水平和技术能力。
基于职业道德视角浅析会计行业存在的道德问题及其相应对策
基于职业道德视角浅析会计行业存在的道德问题及其相应对策【摘要】会计行业是一个重要的行业，但也经常存在道德问题。
本文从职业道德视角探讨了会计行业存在的道德问题及相应的对策。
会计行业存在的道德问题主要包括财务造假、违反职业准则和利益冲突。
针对这些问题，提出了加强内部控制机制、加强职业道德教育以及建立有效的利益冲突管理制度等对策。
通过这些对策的实施，可以有效应对会计行业的道德问题，维护行业的声誉和信誉，保障经济运行的稳定性和透明度。
加强道德意识和规范行为举止对于会计从业人员至关重要，只有做好职业道德，才能让会计行业更加健康和可持续发展。
【关键词】职业道德、会计行业、道德问题、财务造假、违反职业准则、利益冲突、内部控制、职业道德教育、利益冲突管理制度、总结。
1. 引言1.1 背景介绍深入研究会计行业存在的道德问题及其对策对于保障会计信息的真实性和透明度，维护市场秩序，提高会计行业的整体素质至关重要。
通过本文的探讨，旨在从职业道德的角度出发，探讨会计行业存在的道德问题，并提出相应的对策，以期能够引起社会各界对于会计职业道德问题的关注，促进会计行业职业道德水平的不断提升，为经济社会的发展做出积极贡献。
1.2 研究意义研究会计行业存在的道德问题可以帮助我们更好地了解这一行业的运作机制，以及在其中所面临的各种挑战和困境。
通过深入挖掘会计从业人员可能面临的道德困境和诱惑，可以为相关管理部门和监管机构提供重要参考，帮助他们制定更有效的监管政策和措施，以防范和遏制道德问题的发生。
研究会计行业存在的道德问题可以为从业人员提供重要的借鉴和警示。
通过深入分析已经发生的道德问题案例，可以帮助会计从业人员更加清晰地认识到道德问题对自身和整个行业所带来的风险和危害，进而加强自身的道德意识和自律能力，做到知法守法、明辨是非，提高整个行业的道德水平，增强行业的稳定性和可持续发展能力。
研究会计行业存在的道德问题具有非常重要的研究意义，不仅可以促进行业规范化和健康发展，还可以提升从业人员的道德素养和职业操守，为完善社会主义市场经济体制和建设社会主义法治国家提供有力支撑。
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策
浅谈事业单位会计人员职业道德现状及对策随着经济发展的不断壮大，事业单位的数量也日益增长。
事业单位作为社会主义市场经济的重要组成部分，其会计人员的职业道德也越来越受到人们的关注。
本文就事业单位会计人员职业道德现状及对策进行浅谈。
事业单位会计人员职业道德的缺失表现在以下几个方面：1、缺乏责任心和操守一些会计人员忽视职业道德，只注重自身利益，不认真履行职责，对审计风险控制不够重视，对会计准则执行不到位等问题存在。
此外，一些会计人员在工作中不遵守工作纪律、上班时间玩手机、随意聊天等也是缺乏责任心和操守的表现。
2、失信行为频发在工作中，一些会计人员存在违反信用的行为，比如不将收入及时计入会计账簿、虚假报账等。
这些行为既败坏了会计职业形象，同时也影响了事业单位的正常运转。
3、缺乏独立性在工作中，一些会计人员缺乏独立性，容易受到领导干预，对企业的财务状况不敢实事求是的公布，存在一定的倾向性。
以上种种现象，都既是会计人员职业道德不健康的表现，也会给事业单位工作带来各种风险。
1.要严格执行职业道德准则制定职业道德准则，强化会计人员的职业操守和责任感，保证会计工作的公正性、独立性和客观性。
2.加强职业道德教育的普及和加强培训在工作中，可以通过组织职业道德教育培训，帮助会计人员更好地认识职业道德的重要性，加强道德修养和责任心，树立良好的职业形象。
3.强化会计内部控制机制的建设实行严格的内部控制制度，基本实现财务资料的安全、真实、准确与完整。
通过严格的管理制度，遏制违反诚信行为的发生，提高会计人员职业道德的自律性，真正维护单位利益。
4.营造良好工作环境，提高工作满意度营造良好的工作环境和氛围，加强对员工职业道德和工作激励的教育，引导全体员工在工作中更加积极、认真地发挥自己的职业潜力，提高工作满意度。
以上措施需要我们持续加强，不断完善会计职业道德，营造良好的工作氛围，共同促进事业单位的发展。
会计职业道德存在问题的成因与对策
会计职业道德存在问题的成因与对策
会计职业道德问题的成因：
1.利益冲突，例如会计师有利益关系的客户可能会干扰到其职业道德
标准的遵守。
2.缺乏监管，对于不遵守职业道德的会计师不进行严格的监管，导致
职业道德标准的低下。
3.低收入和高工作压力，部分会计师会选择违反职业道德标准来提高
自己的收入和减轻工作压力。
4.职业教育不足，缺乏良好的职业教育和培训，导致会计师缺乏正确
的职业道德观念。
对策：
1.制定严格的道德标准，确保所有会计师都必须遵守这些规章准则。
2.高效监管机构，严格审查和惩罚那些违反职业道德标准的会计师。
3.增加对会计师的培训和职业发展计划，以提高他们的职业道德水平。
4.提高会计师的收入和福利，通过增加薪酬和减轻工作压力等方法，
防止会计师因金钱和利益而放弃职业道德标准。
5.推广行业自律，建立行业自律监管组织，加强职业道德教育和宣传，促进行业内的自我净化和规范化。
会计人员职业道德建设存在的问题及对策
会计人员职业道德建设存在的问题及对策一、引言会计人员是企业中非常重要的职业群体，他们负责企业的财务管理和会计核算工作。
在这个职业中，职业道德建设是非常重要的，因为会计人员在工作中需要处理大量的财务信息和资产，如果没有良好的职业道德，则可能会出现一些不当行为，对企业和社会带来严重影响。
本文将探讨会计人员职业道德建设存在的问题以及对策。
二、问题分析1.缺乏专业知识有些会计人员在工作中缺乏专业知识，无法正确处理企业财务信息和核算账目。
这种情况可能导致账目错误或者漏报税款等问题。
2.缺乏责任心一些会计人员在工作中缺乏责任心，对于财务信息处理不够认真仔细，导致账目错误或者遗漏重要信息。
3.利益驱动一些会计人员为了自身利益或者企业利益而进行不当行为，例如虚报收入、隐瞒成本等行为。
这种情况可能导致企业经济损失和声誉受损。
4.不遵守规章制度一些会计人员在工作中不遵守规章制度，例如泄露企业机密、私自更改账目等行为。
这种情况可能导致企业商业秘密泄露和财务信息失真。
三、对策建议1.加强专业知识培训企业应该加强对会计人员的专业知识培训，提高他们的核算能力和财务分析能力。
同时，企业可以通过聘请外部专家或者组织内部培训班的方式，帮助会计人员不断提升自己的专业水平。
2.建立完善的管理制度企业应该建立完善的管理制度，规范会计人员的行为。
例如，明确会计核算流程、制定审批程序、实行内部审核等措施，保证财务信息公正透明。
3.加强职业道德教育企业应该加强对会计人员职业道德教育，提高他们对职业道德的认识和重视程度。
同时，要求会计人员签署保密协议，并且定期进行职业道德考核和评估。
4.建立激励机制企业应该建立激励机制，鼓励会计人员遵守职业道德规范。
例如，对于表现良好的会计人员给予奖励，同时对于违反职业道德规范的行为进行处罚。
四、结论会计人员在企业中扮演着非常重要的角色，他们需要处理大量的财务信息和核算账目。
因此，职业道德建设是非常重要的。
企业应该加强对会计人员的专业知识培训、建立完善的管理制度、加强职业道德教育和建立激励机制等措施，以提高会计人员的职业道德水平和工作质量。
我国会计职业道德存在的问题与对策
我国会计职业道德存在的问题与对策一、问题概述随着我国经济的不断发展，会计职业在其中扮演着越来越重要的角色。
然而，由于缺乏有效监管和道德约束，我国会计职业中存在着许多不良现象，如虚假账目、财务造假等问题。
这些问题严重影响了我国经济的健康发展，也损害了会计职业的形象和信誉。
二、问题分析1. 缺乏有效监管目前我国会计行业监管机构较为分散，监管体系不够完善。
加之一些监管机构存在管理漏洞和腐败现象，导致对会计行业的监管力度不够强大，无法有效遏制不良现象的发生。
2. 个人道德观念淡薄一些从业人员对自己的职业道德缺乏足够的认识和重视，在利益面前容易违背职业道德准则。
此外，一些从业人员对自身责任意识不强，在工作中存在疏忽大意、粗心马虎等情况。
3. 利益驱动过强在市场经济环境下，企业追逐利益是不可避免的。
然而，一些从业人员为了谋取个人或企业的利益，往往会采取不正当手段，如虚假账目、财务造假等。
三、对策建议1. 完善监管机制加强对会计行业的监管力度，建立完善的监管机制和监管体系。
同时，加大对监管机构的考核力度，严厉打击管理漏洞和腐败现象。
2. 提高从业人员道德素质加强职业道德教育，提高从业人员的道德素质和职业操守。
同时，建立健全从业人员考核评价体系，引导从业人员树立正确的职业价值观。
3. 加强内部控制建立健全企业内部控制体系，加强对会计工作中关键环节的审计和检查。
同时，加强对企业内部员工行为的监督和管理，在工作中发现不正当行为及时予以纠正。
4. 加强法律法规建设完善相关法律法规体系，并严格执行相关法律法规。
同时，在司法实践中加大惩处力度，对违法行为严惩不贷，形成威慑效应。
5. 加强行业自律建立健全会计行业自律机制，加强对从业人员的约束和管理。
同时，加强行业协会的作用，发挥其在推动职业道德建设、规范从业行为等方面的作用。
四、总结我国会计职业道德问题的存在，需要我们共同关注和解决。
只有通过完善监管机制、提高从业人员道德素质、加强内部控制、加强法律法规建设以及加强行业自律等多方面的努力，才能有效遏制不良现象的发生，保障我国经济的健康发展。
浅析会计人员职业道德问题及解决对策
浅析会计人员职业道德问题及解决对策
会计人员作为财务管理的核心角色，其职业道德的高低将直接影响公司的形象、声誉和利益，因此，遵守职业道德规范，成为会计人员从业的基本要求。
但是，业内仍不时发生会计人员不光彩的行为，例如造假、大量违反财务纪律等，这些都归属于职业道德问题。
此时，需要采取适当的对策来解决这些问题，具体如下：
1.加强职业道德教育
通过对会计人员进行职业道德培训，加强对职业道德规范的教育和认识，让会计人员认识到职业道德的重要性，并深刻理解遵守规范的必要性。
2.加强内部监督和管理
公司应建立健全的内部控制和审计机制，加强对业务人员的日常管理和监督，防止财务违规行为的发生，同时加强对会计人员的考核，严格遵守职业道德标准。
3.加强舆论监督和社会声音
加强舆论监督，及时公开违反财务规定的人员名单，并采取应对措施，让违反职业道德规定的行为受到谴责和批评，加大道德监督压力。
4.加强政府监管
政府部门应该制定相关法规和政策，严格监管会计人员的从业行为，及时发现和处理与职业道德规定相冲突的行为，加强法律和经济处罚力度。
使违反道德标准的行为者付出代价。
总之，要解决职业道德问题，需要从教育、监督、舆论压力和政府监管四个方面入手，全面加强管理。
只有这样，才能维护公司形象，保障客户利益，促进行业健康发展。
我国会计职业道德存在的问题与对策
我国会计职业道德存在的问题与对策一、背景介绍会计职业道德是会计职业的核心价值观和行为准则，对维护会计专业形象、保护公众利益具有重要意义。
然而，在我国的会计领域，仍然存在一些问题与挑战。
本文将深入探讨我国会计职业道德存在的问题，并提出相应的对策。
二、我国会计职业道德存在的问题2.1 缺乏独立性现实中，一些会计师事务所与客户之间的关系不够独立。
一方面，会计师事务所与客户之间存在过于亲密的关系，导致个别会计师违反道德准则，为客户掩盖真实的财务情况。
另一方面，一些会计师事务所为了追求利润最大化，忽视了独立性的重要性，缺乏主动性进行审计工作。
2.2 缺乏专业素养部分会计从业人员在专业素养方面存在问题。
他们没有持续学习和提升，对新的会计准则和法规不够熟悉，导致无法正确履行自己的职责。
此外，一些会计从业人员缺乏职业敬业精神，工作懈怠，甚至存在违法违规行为。
2.3 缺乏社会责任感部分会计师事务所在履行社会责任方面存在问题。
他们忽视了公众利益，只关注经济利益，为了赚取更多的费用而掩盖客户的违法违规行为，损害了公众的权益。
这种行为不仅影响了会计行业的声誉，也破坏了行业的健康发展。
2.4 职业道德规范不完善我国的会计职业道德规范相对滞后，不够完善。
现有的道德准则内容不够明确，容易导致不同理解和执行，给一些不良行为提供了合法化的借口。
同时，缺乏有效的监督机制和惩罚措施，使得违反道德准则的行为难以追究和惩处。
三、对策措施3.1 加强独立性建设加强会计师事务所与客户之间的独立性，需要建立起科学严谨的管理制度。
一方面，需要加强对会计师事务所的监督，确保其独立性的真实性和可信度。
另一方面，要加强会计师事务所内部的独立性培训，提高会计师的职业道德意识，树立起真正的独立审计意识。
3.2 提高专业素养水平加强会计从业人员的专业素养培养，需要建立健全的培训机制和考核制度。
会计从业人员应定期参加专业培训，了解最新的会计准则和法规，并将其应用到实际工作中。
会计人员职业道德建设存在的问题及对策
ACCOUNTING LEARNING83会计人员职业道德建设存在的问题及对策肖静 天津医学高等专科学校摘要：随着现代经济的进一步发展，会计在企业中的重要性已经不容忽视。
会计职业道德建设和会计工作存在较大的关联性，作为一项基本性的建设工作，要求加强会计人员的职业道德建设，并对其中存在的问题进行分析，结合国家相关财政法规制度的执行以及维持经济秩序的关联性，对我国会计人员的道德建设方面进行重视，从而提出相对应的措施来提高我国会计人员职业道德建设的水平。
关键词：会计人员；职业道德；道德建设引言会计职业道德具体来说就是指在会计职业活动的会计人员需要遵循的一些职业行为准则和规范，要求会计人员能够在会计事务的处理过程当中正确处理相关的经济关系，形成相对应的行为规范。
因此，会计职业道德关系到会计的利益，作为一种社会责任，其重要作用不容忽视。
目前我国会计人员的职业道德建设方面存在的问题比较严重，采取相对应的措施来开展职业道德建设教育，有利于提高会计人员的素质，提高会计人员的整体职业道德水平[1]。
一、目前会计人员职业道德建设过程中存在的主要问题（一）遵纪守法的意识相对来说比较淡薄目前会计人员在其具体工作过程当中表现出法治意识薄弱的现象，不熟悉法律法规，缺乏职业道德以及职业精神，忽视了会计职业法规的学习，不严格遵纪守法，依法办事，这导致现实中的会计职业道德思想方面的认知水平不高，难以实现会计职业道德的有效建设。
（二）会计人员缺乏钻研业务的精神会计人员在其具体的工作过程当中缺乏业务素质，对于会计专业制度等方面的了解较低，同时其专业技术能力比较差，难以胜任实际的需求，他们在工作中缺乏精益求精的精神，同时工作方式不规范，随意现象的存在比较普遍。
与此同时，会计人员对会计业务的了解程度不高，会计业务的不认真导致了会计信息的真实性以及客观性无法得到保障，这都在一定程度上降低了会计工作的效率以及质量，违背了会计职业道德方面的要求，不利于会计职业道德的进一步建设[2]。
浅谈会计人员职业道德现状以及对策
浅谈会计人员职业道德现状以及对策会计人员作为企业的财务管理者和监督者，其职业道德问题一直备受关注。
在金融风险与信息透明度不断受到质疑的当下，会计人员职业道德的现状愈发凸显。
本文将从当前会计人员职业道德存在的问题以及应对策略两方面进行探讨。
一、会计人员职业道德现状1. 道德失范现象频发在实际工作中，一些会计人员的职业道德失范现象频发。
会计人员往往因为一些私人利益而篡改账目、隐瞒财务信息或者编造虚假报表，从而损害了企业的利益。
还有一些会计人员为了追求额外的利益，会采取各种手段从事违法违规的活动，损害了企业和公众的利益。
2. 责任感不强一些会计人员在工作中对自己的职业责任和义务认识不清，缺乏必要的责任感和使命感。
他们往往会采用敷衍塞责的态度对待工作，不仅导致了财务信息的不真实和不准确，也给企业带来了潜在的风险和损失。
3. 缺乏自我监督和规范意识现实中，一些会计人员缺乏自我监督和规范意识，容易受到外部利益的驱使而违反职业规范。
他们没有形成正确的职业道德观念，对自己的行为缺乏足够的约束和规范。
二、对策建议1. 建立健全的法律法规制度要加强对会计人员职业道德的监督和管理，首先要建立健全的法律法规制度。
通过立法、政策、规章等手段明确会计人员的职业道德规范，规范其行为，加强对违法违规行为的打击力度，提高违法成本和风险，从而有效遏制会计人员职业道德失范现象的发生。
2. 加强职业道德培训对会计人员开展职业道德培训是重要的手段之一。
通过培训，加强会计人员对职业道德规范的认识和理解，提高其道德修养和职业操守，增强对职业道德的重视和遵守。
3. 建立职业道德评价机制建立健全的会计人员职业道德评价机制，通过评价机制来对会计人员的职业道德行为进行监督和考核，对于遵守职业道德规范的会计人员给予表彰和奖励，对于违反职业道德规范的会计人员给予相应的处罚和惩戒，提高了会计人员对职业道德的重视度。
4. 强化职业监管加大对会计人员职业道德行为的监管力度，建立有效的监督机制，加强对会计人员的日常监督和检查，对于违法违规、失职失责的会计人员依法追究责任，形成对会计人员的有效监管机制。
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【论文关键词】会计职业道德；外部环境；奖惩机制
【论文摘要】会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。
文章分析了会计职业道德存在的问题，并针对问题提出了加强会计职业道德建设相应的对策。
会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。
会计职业道德的内涵可概括为：思想上清正廉洁；工作中客观公正，实事求是；业务上精益求精。
会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在，故意会计信息失真大部分与会计人员职业道德有关。
因此，加强会计职业道德建设，不断提高会计人员职业修养和素质，具有重要的现实意义。
本文就会计人员职业道德存在的问题作了分析，并拟提出加强会计职业道德建设的具体措施。
一、会计人员职业道德存在的问题
当今，由于我国随着经济的快速发展，会计工作越来越在社会上显现出其重要性，尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。
但同时，我国乃至世界会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，成为一种较为普遍的现象。
归纳起来主要有以下几个方面：
(一）会计人员缺乏职业道德、会计职业人员道德水平低下
在建立市场经济体制的过程中，社会不良风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。
人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐渐抬头，欲不断膨胀，削弱了爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想，部分会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范。
在个人利益的驱使下，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，他们利用职务之便监守自盗，大肆贪污、挪用公款，最终以身试法，甚至走向断头台。
其主要表现为做假帐、报假帐、提供虚假的会计信息。
一些单位负责人为了某种目的要求财会人员篡改会计数据，造假凭证、帐表进行假审计、假评估。
如在成本核算时，加大成本，对业务不如实反映，从而达到少报利润，少纳税的目的；在向银行申请贷款时，又虚报利润骗取银行贷款；向上级汇报成绩时，对帐面数字进行“技术处理”多报利润，夸大成绩。
有些会计人员不仅自己不能遵章守纪，相反，却根据企业领导者授意或知法犯法，为经营者出歪点子，偷逃税收、转移国有资产。
(二）会计人员重职业操行不高
有的会计人员墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业思想和
敬业精神。
他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度知之甚少。
他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。
(三）会计外部环境弱化
在实际工作，经营者对会计工作还不够重视，没有把财务工作摆在应有的位置，财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。
有些领导在任用财务人员时，还是以听话、少管事、会做假帐为标准。
为此会计工作的无所作为，仍停留在被动应付、被动做帐报帐，更谈不上发挥参谋助手、参与决策、加强管理的职能作用了。
此外，会计规范体系的不完善也是导致会计从业人员道德水平下降的重要原因。
我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，一定程度上助长了造假的气焰。
(四）会计职业道德检查与奖惩机制弱化
由于在现实管理体制中会计人员仍属单位领导和管理，导致了会计人员常常受到行政的干预，不能很好的行使会计监督职能，会计监督弱化。
在客观上,单位领导要求会
计人员听话，能按他的意志行事，而不管政策规定，或想方设法钻政策空子；其他人员对会计监督不理解，认为是卡他们，存在抵制情绪；在主观上，会计人员在行使会计监督时，迫于各方面的压力，似乎理不直，气不壮，不能大胆执法。
也有的会计人员不顾职业要求，过于听话，甚至喜欢做好人，监督不到位，不能坚决维护财经纪律的严肃性。
更有甚者，会计人员为其他违法分子提供便利条件，有的甚至伙同他们共同进行违法违纪活动。
目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上
有效发挥监督作用。
二、加强会计职业道德建设的对策
(一）加强会计职业道德教育，提高会计人员道德水平
帮助和引导会计人员及潜在的会计从业人员培养会计职业道德情感，树立会计职业道德信念，遵守会计职业道德规范，使会计人员懂得什么是对的，什么是错的；什么是可以做的，什么是不应该做的；什么是必须提倡的，什么是坚决反对的。
提高职业道德自律能力，形成良好、稳定的道德品行。
会计职业道德教育是会计职业道德建设过程中一项必不可少的重要工作，是各级会计工作管理部门、会计职业管理机构、单位负责人和专业院校必须重视和做好的工作。
会计职业道德教育的内容应包括以下几方而：（1)职业基本教育；（2)服务宗g教育；（3)职业精神教育；（4)遵法守法教育。
(二）会计人员必须加强自身修养，注重职业操行
会计人员要在会计实践中提高自己的专业操作能力和操作的创新能力及职业判断能力。
会计人员耍爱岗敬业，树立干一行爱一行的思想，培养不怕吃苦、不避嫌怨、不计较个人得失的思想境界，立足本职，尽心尽力地做好每一项平凡细微的工作。
会计人员还要摆正自己的位置，强化服务意识，要认识到管钱管帐是职责，参与管理是义务，才能做好会计工作，履行会计职能，为单位和社会经济发展做出应有的贡献。
会计人员要自尊、自爱、自信，严格约束自己的行为，洁身自好，奉公守法。
同时要正确处理会计职业权力与义务的关系，一方面要敢于运用法律法规赋予的权为，另一方面要正确对待应负有的职业义务，自觉履行对社会、对他人的责任。
(三）净化会计外部环境，以法治假
会计工作人员不仅工作在会计领域，更是生活在社会大环境中，其职业道
德是不可避免地受到社会各种因素的影响。
当然以消极的影响较多，杜绝这类
影响的有效方法就是依托社会各方面的变革，尤其与法律、与各行各业的职业
道德建设同步。
当然更应该以法治假，这是一种行之有效的办法，新《会计法》
为防假、治假提供了有力的法律支持。
此外《会计法》还明确规定了对单位、
单位领导人和会计人员违反《会计法》行为的处罚办法，不仅要求对违反《会
计法》的单位领导人和会计人员进行行政处分、承担行使刑事责任，增加了经
济处罚的内容，而且相应规定了违法行为的具体处罚标准，有利于根据违法情
节予以量刑，使法律责任落实到实处。
严格的执行《会计法》的相关规定，必
将有效地控制造假行为，提高会计人员的职业道德水准。
(四）建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制
为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职
业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计人员职业道德规范遵循
情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起会计职业道德
的奖惩机制。
会计职业道德检查的目的在于强化会计职业道德规范得以遵循，
也为进行奖惩提供依据。
没有奖惩，检查就会流于形式，而不能发挥其应有的
激励和威慑作用。
奖惩机制包括奖励、褒扬和惩处、贬抑两个方面。
总的来说，
开展会计职业道德检査与奖惩有利于督促会计人员在行为上遵守职业道德规范，
形成抑恶扬善的社会环境。
总之，会计职业道德检查与奖惩机制的建立是一个复杂的系统工程，需要
政府部门、行业组织、有关单位的积极参与，运用经济、法律、行政、自律等
综合治理手段。
特别是政府部门要利用行政管理上的优势对会计职业道德实施必要的行政监管。
将会计职业道德检查与奖惩同执法检查、会计从业资格证书年检、会计专业技术资格考评及会计人员评优表彰活动结合起来，并善于发现典型、树立榜样，通过对优秀会计工作者进行表彰，营造抑恶扬善的环境，从而在潜移默化中提高全体会计人员的职业道德素质。
【参考文献】
[1] 曲晓辉，陈瑜.会计准则国际发展的利益关系分析[J].会计研究，2003， (1).
[2] 项怀诚.会计职业道德[M].人民出版社，2003，(3).
[3] 朱秀华.浅谈会计人员基本道德[J].金融经济，2003，(5).。