2014职称评定通知
2014年关于专业技术职务工作评审、认定的通知
陕西科技大学镐京学院关于专业技术职务工作评审、认定的通知院内各单位：2014年专业技术职务评审、认定工作已经开始，凡符合评审、认定条件的教职工于2014年10月21日前办理评审及认定手续。
一、认定初级专业技术职务的条件和程序：1. 学历及任职年限条件：1) 硕士研究生毕业，具有硕士学位，参加教师岗前培训并取得合格证书，见习半年期满，经考核，表明能胜任和履行助教职责。
可认定初级任职资格；2)大学本科毕业，具有学士学位，参加教师岗前培训并取得合格证书，见习一年期满，经考核，表明能胜任和履行助教职责。
可认定初级任职资格；2. 计算机条件1) 符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请计算机应用能力免试：a.全日制硕士研究生认定初级专业技术资格者；b.取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者；c.取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书者；2) 高等学校专技人员，申报初级资格认定，必须通过全国计算机应用能力13个模块中的2个模块考试；3. 程序1) 个人如实填写《专业技术职务任职资格认定表》（在附件中下载）；2) 10月28日前个人将《专业技术职务任职资格认定表》，计算机合格证书及复印件交二级学院、部等单位填写考核意见；3) 10月30日前以二级学院、部为单位统一将《专业技术职务任职资格认定表》，计算机合格证书及复印件交到人事处。
附件1：专业技术职务任职资格认定表二、晋升讲师的条件和程序1. 学历（学位）及任职年限具有学士学位，受聘助教职务4年以上；具有研究生学历、硕士学位，受聘助教职务2年以上；参加青年教师岗前培训的，并取得合格证书。
2.高等学校专技人员，申报中级资格认定，必须通过全国计算机应用能力13个模块中的4个模块考试；通过全国职称外语考试。
要求一篇在核心期刊发表的论文或两篇在普通期刊发表的论文，必须为第一作者。
3.教学业务能力能全面履行岗位职责，系统讲授过1门课程，经考核合格。
【VIP专享】关于做好2014年职称评审工作的通知
6.培养学生观察、思考、对比及分析综合的能力。过程与方法1.通过观察蚯蚓教的学实难验点，线培形养动观物察和能环力节和动实物验的能主力要；特2征.通。过教对学观方察法到与的教现学象手分段析观与察讨法论、，实对验线法形、动分物组和讨环论节法动教特学征准的备概多括媒，体继课续件培、养活分蚯析蚓、、归硬纳纸、板综、合平的面思玻维璃能、力镊。子情、感烧态杯度、价水值教观1和.通过学理解的蛔1虫.过观适1、察于程3观阅 六蛔寄.内列察读 、虫生出蚯材 让标容生3根常蚓料 学本教活.了 据见身： 生，师的2、解 问的体巩鸟 总看活形作 用蛔 题线的固类 结雌动态业 手虫 自形练与 本雄学、三： 摸对 学动状习人 节蛔生结4、、收 一人 后物和同类 课虫活构请一蚯集 摸体 回并颜步关 重的动、学、蚓鸟 蚯的 答归色学系 点形教生生让在类 蚓危 问纳。习从 并状学理列学平的害 题线蚯四线人 归、意特出四生面体以形蚓、形类 纳大图点常、五观玻存 表及动的鸟请动文 本小引以见引、察璃现 ，预物身类 3学物明 节有言及的、导巩蚯上状 是防的体之生和历 课什根蚯环怎学固蚓和， 干感主是所列环史 学么据蚓节二样生练引牛鸟 燥染要否以举节揭 到不上适动、区回习导皮类 还的特分分蚯动晓 的同节于物让分答。学纸减 是方征节布蚓物起 一，课穴并学蚯课生上少 湿法。?广的教， 些体所居归在生蚓前回运的 润；4泛益学鸟色生纳.靠物完的问答动原 的4蛔，处目类 习和活环.近在成前题蚯的因 ？了虫以。标就 生体的节身其实端并蚓快及 触解寄上知同 物表内特动体结验和总利的慢我 摸蚯生适识人 学有容点物前构并后结用生一国 蚯蚓在于与类 的什，的端中思端线问活样的 蚓人飞技有 基么引进主的的考?形题环吗十 体生行能着 本特出要几变以动，境？大 节活的1密 方征本“特节化下物.让并为珍 近习会形理切 法。课生征有以问的小学引什稀 腹性态解的 。2课物。什游题主.结生出么鸟 面和起结蛔关观题体么戏：要利明蚯？类 处适哪构虫系察：的特的特用确蚓等 ，于些特适。蛔章形殊形征板，这资 是穴疾点于可虫我态结式。书生种料 光居病是寄的们结构，五小物典， 滑生？重生鸟内学构，学、结的型以 还活5要生类部习与.其习巩鸟结的爱 是如原活生结了功颜消固类构线鸟 粗形何因的存构腔能色化练适特形护 糙态预之结的，肠相是系习于点动鸟 ？、防一构现你动适否统。飞都物为结蛔。和状认物应与的行是。主构虫课生却为和”其结的与题、病本理不蛔扁的他构特环以生？8特乐虫形观部特8征境小理三页点观的动位点梳相组等、这；，哪物教相，理适为方引些2鸟，育同师.知应单面导鸟掌类结了；？生识的位学你握日构解2互.。办特生认线益特了通动手征观识形减点它过，抄；察吗动少是们理生报5蛔？物，与的解.参一了虫它和有寄主蛔与份解结们环些生要虫
2014年职称评定通知
2014年职称评定通知关于2014年职称晋升⼯作有关问题的通知各县（区）⼈⼒资源和社会保障局，市级有关部门、单位：按照《延安市专业技术资格评审管理办法》（延市⼈发〔2003〕24号）⽂件精神，为进⼀步搞好2014年我市专业技术职务任职资格（不含教师系列）的推荐、评审⼯作现将有关问题通知如下：⼀、职称申报范围与对象全市公有制企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）和⾮国有制单位在岗的专业技术⼈员，凡符合申报条件的，均可申报相应的职称。
⼆、职称申报和审批程序职称申报程序：坚持个⼈申报、单位民主推荐、组织研究确定申报对象、公⽰后按⾪属关系由主管部门统⼀上报。
单位民主推荐，必须在单位全体⼈员会上，由申报对象向⼤会进⾏述职，重点是对业绩和能⼒进⾏评价认可。
民主推荐时，主管局必须派⼈参加。
公⽰，主要在本单位和主管部门内进⾏公⽰，公⽰时间为5个⼯作⽇。
县区⾼、中级及委托代评初级职称的，必须以县区⼈事局⽂件统⼀上报市职改办；市直单位必须以主管部门（⽆主管部门的以单位）正式⽂件统⼀上报市职改办。
个⼈单独报送材料⼀律不予受理。
评审结束后，评审结果将在市⼈社局⽹站进⾏公⽰，时间为5个⼯作⽇。
公⽰结束后，由市⼈社（职称）部门研究审批。
三、职称申报条件⒈晋升⾼级职称申报条件按照省上当年申报⽂件规定执⾏。
⒉晋升中级职称申报条件：任助理级职称满四年；全⽇制⼤专以上学历毕业或后取得⼤学学历⼯作满2年；后取得⼤专学历⼯作满3年；⾼中，中专专业⼯作年限满20年(农业系列满15年)。
⒊晋升初级职称申报条件——全⽇制⼤中专毕业⽣申报认定职称：中专毕业见习期满⼀年，可申报认定员级职称；⼤学专科毕业见习期满⼀年，再从事⼆年专业技术⼯作，可申报认定助理级职称；⼤学本科毕业见习期满⼀年，可申报认定助理级职称。
——申报评审初级职称：⾼中毕业从事专业技术⼯作满⼆年，初中毕业从事专业技术⼯作满五年，可申报员级职称；任员级职称满四年，可申报助理级职称。
关于做好2014年度专业技术职务资格评审工作的通知
关于做好2014年度专业技术职务资格评审工作的通知各镇、街，区直各部门、单位，各有关企业：根据东营市人力资源和社会保障局《关于做好2014年度专业技术职务资格评审工作的意见》（东人社字[2014]199号）文件要求，结合我区实际，现就做好2014年度专业技术职务任职资格评审工作通知如下：一、评审范围、条件和申报程序各单位严格按照市局职称评审范围、标准条件和推荐申报程序推荐专业技术人员申报职称。
二、空岗情况和免于外语、计算机应用能力申报材料要求事业单位在申报职称前，报送东营市事业单位职称申报岗位证明（加盖单位公章及领导签字）一式三份、事业单位岗位设置批复文件及具备中、高级职务资格人员（含已聘）花名册一式两份。
职称外语和计算机应用能力免试审核表3年内有效，已超过3年有效期范围的，需要重新办理免试手续，提交免试证明备案表和证明材料原件（电子版+纸质版两份），以上材料于8月4日—8月8日报送区人社局205办公室。
三、继续教育审核继续教育的审核范围仅限于参加2014年度职称评审的专业技术人员，审核时间：8月18日—8月22日。
四、职称材料上报时间安排8月25日—9月5日报送初、中级评审和中级确职材料。
高级专业技术职务资格实行网络化申报，专业技术人员本人必须先登录《山东省专业技术人员职称申报评审系统（网络版）》进行注册、填报等工作，高级评审材料根据各高评委会限定时间提前15日报送。
初级确职材料上报时间为：10月6日—10月31日（中小学教师和全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列，不再进行相应系列和级别的专业技术职务资格确认工作）。
五、非公有制专业技术职务资格过渡非公有制企业专业技术职务资格过渡申报材料按照《东营市人力资源和社会保障局关于我市非公有制企业专业技术职务资格衔接过渡工作有关问题的通知》（东人社字〔2013〕80号）要求于9月15日—9月19日将过渡申报材料报送区人社局。
专业技术职务资格申报评审相关政策规定、表格式样及有关信息可登录河口区人力资源和社会保障局网站（/）和河口区人事考试信息网（/）查询和下载。
关于做好2014年度专业技术资格评审工作的通知【模板】
关于做好2014年度专业技术资格评审工作的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局，**县委组织部，市直有关单位：根据广东省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发［2014］122号）精神，为做好我市今年专业技术资格申报评审工作，现就有关事项通知如下：一、申报与评审时间（一）申报和受理时间。
申报高级专业技术资格和需送省评审中、初级专业技术资格受理申报材料时间为8月15日至9月18日。
市直各中、初级评委会申报材料受理时间为8月15日至9月30日，各县（市、区）初级评委会受理申报材料的时间由各县（市、区）人力资源和社会保障局确定。
（二）评审完成时间。
全市中、初级评委员会于10月份开展评审工作，12月31日前完成，各县（市、区）初级评委会的评审工作于11月30日前完成，并于12月20日前向我局报送相关材料。
（三）高级会计师等专业技术资格评审安排如下：1、高级会计师专业技术资格评委会受理申报材料及评审的时间，待《高级会计实务》考试成绩公布后，由省人社厅另文通知。
2、继续开展正高级会计师、广州、深圳和**市知识产权专业技术资格评审试点工作，具体时间另文通知。
3、根据国家职称改革的总体部署，今年将在全国范围全面推开中小学教师职称制度改革。
**市、**市、**市的中小学教师职称评审按照试点工作方案和有关要求进行。
非试点市的中小学教师职称评审工作待国家统一部署后再作统筹安排，评审工作通知另行下发。
各地、各部门要按照国家深化中小学教师职称制度改革的精神，做好各项准备工作。
二、申报评审条件及有关政策（一）申报评审条件。
1.高级统计师资格执行人力资源和社会保障部、国家统计局《关于印发高级统计师资格评价办法（试行）的通知》（人社部发[2011]90号），翻译高级专业技术资格执行人力资源和社会保障部《关于印发资深翻译和一级翻译专业资格（水平）评价办法（试行）的通知》（人社部发[2011]51号）。
关于2014年度专业技术职务任职资格评审工作的通知
关于2014年度专业技术职务任职资格评审工作的通知各事业部、中心、公司、厂、院、部、室：根据浙江省人力资源和社会保障厅浙人社发[2014]89号文件精神，结合我公司实际，现就2014年度专业技术职务任职资格评审工作通知如下：一、评审工作严格按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）等文件有关规定要求进行。
二、为提高工作效率和服务质量，规范专业技术资格评审管理工作，省厅开发了“浙江省高级专业技术资格网上申报评审服务系统”（登录浙江省人力资源和社会保障网首页页面，）。
今年部分专业实行网上申报，请各单位做好使用的前期准备工作。
三、继续教育要求。
继续教育是专业技术人员能力素质提升的重要手段，到2015年，要将专业技术人员参加知识更新的登记考核结果作为职称申报必备条件。
专业技术人员完成继续教育情况将作为专业技术资格评价的重要参考条件，专业技术人员要将参加知识更新的登记考核结果填写在《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》中的相应栏目，供评委会评审时参考。
四、学历认证要求。
对于1990年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》），国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
五、为规范专业技术资格申报评审工作，防止申报中“挂靠”行为，申报高级资格对象须提供当地人力社保部门出具的《基本养老保险参保缴费证明》。
六、各单位要把好材料审核关，申报对象的《推荐高（中）级专业技术资格人员情况综合表》应在所在单位范围内进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。
对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。
2014年中小学教师职称评审通知
太和县教育局关于做好2014年度中小学教师专业技术职务任职资格评审工作的通知各乡镇中心学校、县直各学校：根据阜阳市教育局阜阳市人社局•关于做好2014年度中小学教师专业技术职务任职资格评审工作的通知‣(阜教人…2014‟74号)文件精神，为认真做好2014年度我县中小学教师专业技术职务任职资格评审工作，现结合我县具体情况就有关事项通知如下：一、评审范围及岗位设置管理1.评审对象为全县中小学校、特殊教育学校、幼儿园、校外教育机构教师、从事教学研究工作人员以及县级和学校电教机构电化教育教学人员。
2.对从机关流动到事业单位从事专业技术工作的人员，需提交证明其原公务员身份和到事业单位工作的任职通知复印件，单位加盖公章、证明人签字。
3.中小学教师职称评审要强化岗位管理，坚持职称评审与岗位聘用制度紧密衔接，要严格在核定的岗位结构比例内进行，县各职评申报单位要通过公示栏等方式向社会公开经人社部门核定的各类专业技术岗位数，不得进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。
不按上述规定申报的单位，上报的资料一律退回，当年不再受理。
二、评审标准按照省人社厅通知要求,2014年我县中小学中、高级教师任职资格评审标准，按照省教育厅、省人事厅•关于印发†安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）‡的通知‣（教人[2005]6号）执行。
各单位要认真梳理近年来中小学教师职称评审中存在的问题，认真把握政策，具体承办职评工作的人员，要熟练掌握标准内容及任职条件，对申报人的申报资格严格把关。
三、有关具体事宜及要求1.资格审查及推荐程序。
严格按照省•安徽省教育厅人社厅关于进一步做好全省中小学教师专业技术职务评聘工作的通知‣（皖教师[2010]15号）、•阜阳市教育局人社局关于进一步加强全市教师职称评审管理的通知‣（阜教人[2012]26号）、•关于做好2014年度全市专业技术资格评审工作的通知‣(阜人社秘…2014‟200号)等规定执行。
关于2014年职称评审工作的通知
关于2014年职称评审工作的通知院属各单位、机关各部门：根据油田公司《关于做好2014年度职称评审工作的通知》（附件1）要求，我校除委托地方评审的职称（教授、副教授、高级实验师、研究员、副研究员）外，均参加油田公司职称评审，具体通知如下：一、评审条件（一）职称外语（或政治理论）水平条件1、参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计专业系列评审人员应参加集团公司职称外语水平考试成绩达到60分及以上，或参加集团公司模拟托福考试成绩达到500分及以上，或参加集团公司俄语水平测试成绩达到80分及以上。
2、参加政工专业评审人员应参加集团公司政治理论水平考试并达到60分及以上。
3、参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工以外专业系列评审的人员，应参加全国职称外语统一考试达到60分及以上。
（二）职称计算机水平条件1、参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工专业系列评审的人员，应参加集团公司职称计算机水平考试且成绩为非零分的，可参加考试当年的评审。
2、参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工以外专业系列评审的人员，以及参加国家实行以考代评取得相应专业技术职务任职资格的人员，应参加全国职称计算机统一考试并达到省级及以上合格标准。
（三）确定专业技术资格条件新参加工作的国家教育部门承认学历的应届全日制普通大专院校毕业生（不含成人教育毕业生），在单位见习期满后，由人事处对其见习期间的思想政治表现和工作能力、水平、业绩等进行全面考核，考核合格后统一报油田公司职改部门审核。
1、大专毕业后，见习1年期满可确定为员级任职资格；再从事本专业或相近专业工作满2年，并取得员级任职资格满2年，可确定为助理级任职资格。
2、大学本科毕业后，见习1年期满可确定为助理级任职资格。
3、研究生毕业并取得硕士学位后，可确定为助理级任职资格；再从事本专业或相近专业工作满3年，并取得助理级任职资格满3年，可确定为中级任职资格。
4、研究生毕业并取得博士学位后，可确定为中级任职资格。
2014职称通知
关于做好2014年中等专业学校教师
职称申报评审工作的通知
各系、处：
现将宿迁市教育局《关于做好2014年全市中等职业学校教师专业技术资格评审工作的通知》（苏教师﹝2014﹞24号）转发给你们（挂在技师学院校园网上）。
对照文件精神，各部门安排专人负责并于7月20日将申报人员的相关材料报到组织人事处616室。
请各部门高度重视教师职称评审工作，严格把关，坚决杜绝造假。
因时间紧迫，请各部门一定要将文件精神传达到今年需要评职称的老师，按时上报相关材料。
逾期不候，后果自负。
相关事项：
1. 7月20日上交以下材料：申报人员材料（所有材料复印件要和原件顺序一致），同底版1寸照片1张，评审费（高级讲师400元、讲师200元、助理讲师90元）。
3.学校名称统一用江苏省宿豫中等专业学校
特此通知。
组织人事处
二〇一四年七月二日。
2014职称评审文件
潞矿人字[2014] 号关于下发《2014年度工程、卫生、经济等系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》的通知集团公司各部门、下属各子公司、分公司、各单位：根据晋煤人发[2014]60号文件精神，结合公司实际情况，经公司职称管理领导组研究，现予下发《2014年度工程、卫生、经济等系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》,各单位接通知后，请按文件要求认真做好各项具体工作。
特此通知附件：1、中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见2、初审日程安排表二○一四年九月二十三日附件1 ：中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见一、评审基本条件（一）工程系列1、评审范围申报资格评审者须是在公司从事工程技术或技术业务管理的各类在岗人员。
2、干部管理人员参评基本条件（1）本科学历申报评审中级专业技术职务任职资格，任现职前已具备规定合格学历者，要求任现职年限满4年；任现职期间取得规定合格学历者，要求取得学历的时间满4年或任现职年限满6年。
大专学历申报评审中级专业技术职务任职资格，任现职前已具备规定合格学历者，要求任现职年限满5年；任现职期间取得规定合格学历者，要求取得学历的时间满5年或任现职年限满7年。
（2）大专学历申报评审初级专业技术职务任职资格，须任技术员满两年。
3、工人管理人员参评基本条件在管理或技术岗位属工人管理的专业技术人员参评基本条件：（1）申报评审初级专业技术职务任职资格，须符合下列条件之一：①在管理或技术岗位的科级人员（须附任职文件），具有大专及以上学历，所学专业与现从事工作相同或相近，任职时间连续3年以上。
②在管理或技术岗位的一般人员，具有国家承认的正式学历，本人实际从事的工作与所学的专业相同或相近，取得本科学历后要求连续工作2年以上；取得大专学历后要求连续工作5年以上。
（2）申报评审中级专业技术职务任职资格，要求本科毕业，从事助理工程师5年及以上；专科毕业，从事助理工程师6年及以上。
关于2014年职称评定文件
关于2014年职称评定文件关于2014年中专、中小学系列专业技术职务任职资格评审工作的通知毕人社通〔2014〕348号各县（区、管委会）人力资源社会保障局、教育局，市直各学校：根据毕节市人力资源和社会保障局《关于做好2014年职称工作有关问题的通知》（毕人社通[2014]322号）精神，现就2014年全市中等专业学校讲师、中小学、幼儿园（含民办）高中级职务评审工作有关事项通知如下：一、及时宣传各县（区）教育局、市直各学校要做好有关中专、中小学职称评审相关文件的宣传工作，切实加大对各项职称政策特别是新修订条件的宣传力度，采取多种方式将职称评审政策及时通知到广大教师，以便按要求做好教师职称申报、评审的各项工作，及时、耐心、准确解释有关政策，积极帮助教师做好职称申报的各项准备工作。
二、评审推荐1、今年全面开展基层副高级专业技术资格认定的工作，对于社会化评审和基层认定，基层教师在申报时，不能既申报社会化评审又申报基层认定，只能选择其中一种方式；申报社会化评审的基层教师，社会化评审未通过的，不再进行基层认定；申报基层认定的，严格按照《关于开展基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报认定工作的通知》（毕人社通[2014]336号）要求准备材料和报送。
2、2014年各系列职称评审新、旧标准一并执行，新的中专、中小学系列评审条件正在修改完善中，在新评审条件未出台前，中专、中小学系列评审推荐条件分别按《贵州省中等专业学校中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》（黔人通[2006]78号）、《贵州省中学中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（黔人通[2007]86号）、《贵州省小学高级、小学中高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（黔人通[2007]87号）、《贵州省幼儿园高级教师职务任职资格申报评审条件的通知（试行）》（黔人通[2007]88号）以及《毕节市中小学（含中等职业学校、幼儿园）教师职称评审工作实施细则（试行）》的通知（毕教通［2012］165号）文件规定执行。
关于2014年度职称评审工作安排及有关事项的通知
宁夏大学文件宁大校发〔2014〕41号关于2014年度职称评审工作安排及有关事项的通知各单位：根据〘自治区人力资源社会保障厅关于做好2014年职称评审工作的通知〙（宁人社函〔2014〕58号）及有关文件精神，现就我校2014年度职称评审工作安排意见及有关事项通知如下：一、政策依据（一）申报高教系列副教授、教授职称，任现职以来历年年度考核等次须达到合格以上。
（二）在晋升副教授时35岁以下的人员须具有硕士以上学位;在晋升教授时40岁以下的人员须具有硕士以上学位。
（三）加强职业资格与职称评审制度衔接。
根据〘职业资格证书制度暂行办法〙（人职发〔1995〕6号）关于“实行执业资格考试的专业，不再组织该专业相应层次的专业技术资格评审或考试，并把取得执业资格作为申报高一级专业技术资格评审的必备条件”规定，纳入〘国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录〙的专业（详见人事处网页下载区），可比照认定为相应任职资格，不再另行发放职称证书。
对取得一级建造师资格满5年，且符合〘关于印发自治区工程系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知〙（宁人社发〔2010〕291号）规定的高级评审条件，可申报本专业或相近专业高级职称。
（四）扎实做好以考代评系列职称工作。
国家已实行以考代评的工程系列计算机专业副高级及以下职称和经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、出版7个系列中级及以下职称，专业技术人员须参加国家统一组织的职称考试，取得国家认可的资格证书且达到高一级的评审条件后，可申报本系列高一级专业技术资格的评审。
（五）对长期在一线工作并为本地区、本行业、本单位做出重大贡献的优秀专业技术人员，不受资格条件限制，提交其专业技术业绩成果书面材料，经同级政府（区直单位经主管部门）审核并出具推荐报告后，按职称评审程序申报。
（六）留学回国人员来我区工作，两年内首次申报职称可不受原有职称、任职年限、继续教育、计算机能力应用和职称外语等条件的限制。
关于作好2014年度职称评审职数申报工作的通知
关于作好2014年度职称评审职数申报工作
的通知
各有关单位：
接市专技科通知，2014年度全市职称评审工作已经开始，现就有关事宜提出如下要求，请一并贯彻执行。
一、认真做好事业单位高、中级职称评审职数申报工作。
1、2014年度各单位高、中级职称评审职数申报办法仍然按2013年度的操作方法进行。
2、对于2013年度评审通过的高、中级职称，根据县人社局下发的文件，在本月20日前聘用到位，便于审核岗位职数。
3、上报岗位职数时，须将事业单位人事管理部门最近对单位异动情况进行核准的《2014年湖南省事业单位人员岗位异动情况核准备案表》、《湖南省事业单位专业技术工勤技能岗位人员异动聘用审核表》、《2014年度湖南省事业单位管理岗位政工专业职务人员异动情况核准表》、《湖南省事业单位管理岗位人员聘用审核表》、《湖南省事业单位管理岗位人员异动聘用情况审核表》(具体根据附表中的备注栏确定)的原件和复印件一同上报，并在最近的异动情况表上注明“以此表做为2014年职称申报的依据”。
4、中级职称职数申报参照高级职数申报的规定执行。
二、时间安排：
（一）各事业单位向各系列主管部门职改办申报高、中级职称评审职数审批表和提交专项报告的截止时间为2014年6月24日，各系列主管部门向县职改办申报职数审批表和提交专项报告的时间截止到2014年6月25日。
(二)全县各事业单位申报高、中级职称评审材料时间为2014年7月20日-7月30日。
高、中级评审材料报送各系列主管部门职改办。
(三)附件表格各单位可到“设岗管理”QQ群共享区下载。
新宁县人力资源和社会保障局
2014年6月16日。
关于2014年度初级职称认定工作的通知
关于2014年度初级职称认定工作的通知第一篇：关于2014年度初级职称认定工作的通知各学校：现将《关于2014年度初级职称认定工作的通知》发给你们，望符合条件的学校老师提前做好相关申报工作，随时等候通知上交。
关于2014年度初级职称认定工作的通知一、申报条件及材料报送要求：以全日制学历申报，按初聘方式准备材料；以后学历申报，按考核认定方式准备材料。
什么叫后学历：参加工作后通过函授、自考、卫星电视、进修取得的非全日制学历。
现将两种申报方式需要具备的条件、报送材料要求分述如下：1、初聘：须为全日制普通大、中专院校毕业，学历达标且所学专业与现从事专业一致或相近，年限要求如下：专科或中师毕业，见习一年期满，可聘为中小学三级教师职务；专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年（即合计满三年），可聘为中小学二级教师职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘为中小学二级教师职务；初聘人员需要提交的材料有：（1）全日制学历毕业证、学位证原件。
（2）使用《河南省职称工作信息系统-单位版》（或个人版）规范录入、打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份（A4纸双面打印），同时上报电子文本。
（操作教程：如何利用职称软件录入、打印及上报初级申报...[2]）提示：无论是否已取得职称，只要学历符合要求，均可初聘，按初聘报送材料时，原有职称不需上交。
2、考核认定：以后学历参评，按考核认定方式，具体条件为：所学专业与从事专业相近（或一致）者，专科或中专毕业再从事本专业技术工作满1年可认定中小学三级专业技术职务；取得大学本科学历从事本专业技术工作满1年、取得专科学历担任本系列“员”级专业技术职务满2年或毕业后从事本专业技术工作满4年、取得中专学历担任本系列“员”级专业技术职务满4年或毕业后从事本专业技术工作满6年可认定中小学二级专业技术职务。
所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定初级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限在上述规定年限的基础上增加2年。
2014职称评定通知
通知
各学校：
2014年中小学教育系列中高级职称评审工作已全面铺开，在5月22日已把相关文件通过中心学校邮箱发送到各学校的邮箱，6月13日县教育局召开了2014年教育系统职称工作布置会，现把会议的有关材料转发给你们，请各学校的参评老师参考业务培训PPT电子文档要求完善自己的评审电子文档，于2014年6月25日前把相关评审材料交到中心学校，以便导入乡镇版，上送县教育局，因为导入乡镇版还需做大量的工作，花大量的时间，希望各位按时上交，逾期后果自负。
古零镇中心学校
2014年6月14日
附：
需提交的材料：
1、《专业技术职务资格评审表》电子版（即生成报送的RPU文档）
2、各种证件的原件
3、基层单位推荐意见电子版。
温馨提示
1、今年的承诺书不用到中心学校领了，由学校自行打印，由本校校长，分管职
称的领导和评审本人签字，再扫描就可以了。
所以各校把好材料的真实关。
2、到教育局要学籍证明时，先到六楼档案室，再到四楼人事股，再到五楼局办
盖章，注意一定把学籍证明的相关信息填好了才去办理。
3、如果个人版里没有计算机考试合格验证码这一栏的，不是最新版，请重新下
载最新版。
国家安全监管总局办公厅关于开展2014年度职称评审工作的通知
国家安全监管总局办公厅关于开展2014年度职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2014.09.01•【文号】安监总厅人事函[2014]114号•【施行日期】2014.09.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文国家安全监管总局办公厅关于开展2014年度职称评审工作的通知（安监总厅人事函〔2014〕114号）各省级煤矿安全监察局，各直属事业单位、社团组织：根据《国家安全监管总局职称评审工作实施细则》（安监总人事〔2014〕91号）要求，为做好2014年度职称评审工作，现就有关事项通知如下：一、评审范围2014年度专业技术职务评审包括工程技术、卫生技术、出版、图书资料、档案、新闻、经济、统计、会计、政工和艺术等11个系列，国家安全监管总局所属单位符合条件的专业技术人员均可申报。
二、有关要求（一）请各单位严格按照《国家安全监管总局职称评审工作实施细则》要求，做好个人申报和单位推荐工作，需填报的相关表格，可登录国家安全监管总局培训中心网站首页“人事人才”或“下载区域”栏内下载（http：//），请于2014年10月10日前将申报材料报送国家安全监管总局培训中心。
联系人：程宇、张中来、周东联系电话：************、64463978（带传真）电子邮箱：aptj＠地址：北京市朝阳区和平西街青年沟路23号安源大厦401甲（邮编：100713）（二）各单位在开展个人申报和单位推荐工作时，有关政策咨询事项，请与国家安全监管总局人事司（宣教办）联系（联系人及电话：姚建，************）。
国家安全监管总局办公厅2014年9月1日。
银川市建设局关于做好2014年职称评审工作的通知
银川市建设局关于做好2014年职称评审工作的通知【法规类别】职位职称【发文字号】银建通[2014]31号【发布部门】银川市建设局【发布日期】2014.03.12【实施日期】2014.03.12【时效性】现行有效【效力级别】XP10银川市建设局关于做好2014年职称评审工作的通知（银建通〔2014〕31号）局属各单位：根据市人力资源和社会保障局《关于转发自治区人社厅〈关于做好2014年职称评审工作的通知〉的通知》（银人社发[2014]69号）精神，结合我局实际，现就做好2014年度职称评审工作通知如下：一、网上报名注册及受理申报材料的时间今年申报高、中、初职称实行网上报名注册。
相关技术人员于3月5日-4月30日，登录宁夏人力资源社会保障网或宁夏人事考试网，进入宁夏专业技术人员服务平台职称评审系统，进行网上报名注册，取得确认受理单后，按照职称申报程序报送纸质材料。
我局自5月初至6月30日受理工程系列材料的申报工作，各单位抓紧时间组织上报，逾期不再另行受理。
二、严格执行职称申报审批程序申报高级职称必须经所在单位审核上报、市建设局审核同意、市人力资源和社会保障局审核推荐。
事业单位申报各类职称需填报《2014年度事业单位职称申报情况表》（附件1），本单位现有专业技术职务人数已超过岗位设置数20%的，原则上不得申报本级别的职称评审。
未经市建设局审核同意、市人力资源和社会保障局推荐的不予聘任。
三、外语和计算机方面的要求（一）按照《关于加快推进农业科技创新与推广的若干意见》（宁党发[2012]9号）规定，乡（镇）以下基层单位长期从事农技推广工作的人员，免试职称外语并降低一个学历层次；对市以下长期从事农技推广工作的人员，在全国职称外语通用标准的基础上降低两个分数段（20分）。
（二）凡符合职称外语或计算机免试或降分条件的申报人员，须提供本人身份证原件及复印件（复印件上要有单位负责人签名并加盖本单位公章确认），经审核无误后，原件退回。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展2014年度工程系列专业技术职务任职资格评审工作的通知各县市区人力资源和社会保障局、市级各有关单位：为了做好2014年度工程系列专业技术职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：一、晋升范围凡2013年12月底前工程师任职满5年，助理工程师满4年及申报初级专业技术职务（助理工程师和技术员）人员，经考核符合晋升高一级任职资格条件，且单位有相对应的专业技术职务岗位，2014年底不到退休年龄的在职的企、事业单位的工程技术人员均可申报评审。
二、专业技术岗位事业单位专业技术职务岗位以人事部门审核为准，且目前有相应级别的空岗；企业单位的专业技术岗位由单位人事部门根据本单位需要自主确定。
三、申报条件（一）思想政治条件：必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间，综合考核均为合格等次以上。
有下列情形之一，不得申报：1、事业单位无相对应的专业技术职务空缺岗位。
2、2014年底前已到达退休年龄的工程技术人员。
3、任现职期间年度考核不合格或受到单位通报批评者。
4、任现职期间工程事故责任者。
5、任现职期间工程差错者。
6、任现职期间受到处分者。
7、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者。
（二）学历资历条件：晋升高级工程师资格，必须具备下列条件之一：1、获得博士学位，所学专业与所从事的专业一致，取得工程师资格，并从事工程师工作2年及以上；2、获得硕士学位，所学专业与所从事的专业一致，取得工程师资格，并从事工程师工作4年及以上；3、大学本科毕业，所学专业与所从事专业一致，取得工程师资格，并从事工程师工作5年及以上；后取得国家认可的本科学历（须与从事专业相一致，下同），须工作满1年，并从事本专业累计15年及以上，从事工程师工作5年以上（含5年）。
4、大专毕业后直接从事本专业技术工作满20年及以上；后取得国家认可的大专学历，累计从事本专业技术工作满25年及以上，并从事工程师工作5年以上（含5年）。
不具备规定学历、资历的专业技术人员拟申报高级工程师的，必须精通本学科专业知识，掌握有关基础理论，了解国内外进展动态，在所从事的专业技术工作中，取得显著成绩，已具备晋升的基本条件，且符合下列条件之一，可由所在单位破格推荐申报评审高级工程师任职资格。
1、获省部级科技进步奖、企业技术创新奖一等奖第一名，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步三等奖第一名、二等奖前两名，一等奖前三名。
2、在急难险重各类突发事件中做出重大贡献的人员。
3、在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会或在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者。
4、留学回国的博士等高层次人才或引进急需的特殊人才。
晋升工程师资格，必须具备下列条件之一：1、获得博士学位，所学与从事专业一致，从事工程技术工作1年及以上。
2、获得硕士学位，所学与所从事专业一致，从事工程技术工作满3年及以上，取得助理工程师资格2年及以上。
3、大学本科毕业，取得助理工程师资格并任现职4年以上；后取大学本科学历，须工作满1年，并从事本专业10年及以上，取得助理工程师资格4年及以上。
4、大专学历满7年，取得助理工程师资格并任现职4年及以上；后取大专学历，须工作满2年以上，累计从事本专业15年及以上。
取得助理工程师资格4年及以上。
5、符合下列条件之一，职称评审中不受学历资历限制：①市级科技进步奖、企业技术创新奖一等奖第一名；②省级一等奖前三名、二等奖前两名、三等奖第一名。
晋升助理工程师资格，必须具备下列条件：1、获得硕士学位，所学与所从事专业一致，从事工程技术工作满1年以上。
2、大学本科毕业，在工程技术岗位上见习满1年，经考核合格；大学专科毕业，从事技术员工作2年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作4年以上。
3、具有能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，完成一般性技术工作的实际能力。
担任技术员职务，必须具备下列条件：1、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习满1年，经考核合格。
2、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。
3、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
助理工程师、技术员按管理权限进行评审或认定。
即全日制大专院校毕业，且专业对口的，县区或市级主管部门认定；全日制大专院校毕业，专业不对口，或非全日制大专院校毕业的，由市级部门委托市工信委工程初级评委会评审，市工信委审批。
（三）专业论文和技术成果：1、申报高级工程师，应具备以下条件之一：①在省、部级公开出版发行的专业刊物上发表与本人从事专业内容一致的学术论文2篇及以上（期刊须是ISSN或CN刊号），其中第一作者一篇，每篇不少于1500字。
②在省部级有关部门组织的优秀论文（独立撰写）评选中获三等以上奖励3次（其中二等以上奖励不少于1次）。
③公开出版发行的专业学术著作1本，其中本人执笔5万字以上。
④获得省部级先进工作者等荣誉称号，并且有上述要求的学术论文1篇以上。
2、申报工程师，应具备以下条件之一：①在省部级公开出版发行的专业刊物上（ISSN或CN刊号）独立发表与本人从事专业内容一致的学术论文1篇以上，每篇不少于1500字。
②在省部级有关部门组织的优秀论文（独立撰写）评选中获三等以上奖励2次以上。
③在市级有关专业刊物上独立发表本专业论文3篇以上，其中第一作者2篇。
（四）外语条件：申报工程高级资格评审的市属单位须通过全国职称外语相应专业A级考试，县市区属单位须通过B 级考试；申报工程中级资格评审的市属单位须通过全国职称外语B级考试，县市区属单位须通过C级考试。
符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可免外语考试：1、年满50周岁并连续从事专业技术工作20年以上。
2、在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）。
3、在野外长期(指任现职后连续工作5年以上)从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的。
4、参加国家外语六级以上水平考试成绩合格申报中级职称的。
5、独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的。
6、任现职以来，获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的；厅、局级一等奖前三名的。
7、获省部级科技进步奖、企业技术创新一等奖第一名，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步三等奖第一名，二等奖前两名，一等奖前三名的。
8、获得博士学位的。
以上申请英语考试免试人员，需填写《陕西省职称外语考试免试申请表》。
（五）计算机条件：申报工程高级资格评审的须通过全国专业技术人员计算机应用能力考试5个模块考试；申报中级资格评审的须通过4个模块考试；申报初级资格评审的须通过2个模块考试。
符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请计算机应用能力免试：1、全日制硕士研究生以上学历初次认定专业技术资格者。
2、取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者。
3、全市山区县及乡镇专业技术人员申报高级职称者。
4、年满45周岁的专业技术人员，在申报中、高级专业技术职务任职资格评审时免考。
以上申请计算机应用能力考试免试人员，需填写《陕西省计算机考试免试申请表》。
（六）继续教育条件：1、学时要求：2012年以来，全省专业技术人员必须按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》的要求，专业技术人员每人每年公需课不少于24学时，专业课不少于56学时。
2、对未完成继续教育学习任务的不能申报高一级专业技术职称。
3、按照继续教育证书管理有关规定，申报中级职称人员由县市区人社局或市级部门审核，申报副高级职称人员由市人社局审核。
四、答辩要求1、组织召开评审会时，申报高、中级职称人员须进行论文答辩，请申报人员按时参加，具体事项另行通知。
2、答辩内容：基础知识题、专业知识题、自由答辩三方面的内容。
五、报送材料内容（一）单位上报材料：1、本人所在单位公示文件。
各单位公示评审专业技术职务的有关政策、程序、岗位、以及参评人员基本情况、工作业绩、发表著作或论文等相关内容，还应公布群众反映情况、提出异议的受理和处理办法，自觉接受群众监督。
公示要以单位公文形式发布张贴，并装入参评人员评审档案袋。
2、主管部门推荐报告（须注明事业单位有相对应专业技术空缺岗位）。
3、《咸阳市工程专业技术职务任职资格报批表》（在Windows下用Excel编写）并提供相应电子文档（报批表样见附表6）。
（二）个人报送材料：高级工程师、工程师：1、《专业技术职务任职资格评审表》一式叁份，中缝装订（要求张贴照片）。
2、任现职近三年的年度考核表（原件）。
3、低一级任职资格评审表（原件）。
4、按规定提供能代表本人任现职以来业务水平的论文或专著。
5、学历、学位证书、任现职的专业技术任职资格证书、任现职以来的专业技术职务聘任证书（或聘任文件）、继续教育证书、各类获奖证书的原件及复印件各一份。
6、任现职以来每年度个人的技术业务资料（原件）、能够反映任现职期间业绩的技术工作报告、工作总结。
7、《工程系列专业技术职务评审简表》。
高级一式21份，中级一式18份，此表要求统一用A3纸打印，并加盖单位公章。
8、外语、计算机应用能力考试合格证书（免试须提供身份证）和相应的免试表。
助理工程师、技术员：1、《专业技术职务任职资格评审表》一式两份。
2、任现职期间的年度考核表，一式一份。
3、低一级任职资格申报表（申报助理工程师须提交）。
4、任现职期间的技术工作总结。
5、学历、学位证书（原件），计算机考试两个模块合格证书（原件），继续教育证书。
6、技术员资格证书及聘书（申报助理工程师须提交）。
7、任现职以来所获奖励证书（原件）。
8、每人交一张两寸免冠白底证件照，照片本面注明单位、姓名。
上述申报材料应按顺序合并装袋，封面必须贴好“评审材料目录表”（附件1）。
表格下载：所有表格均可在咸阳市人力资源和社会保障局网站（）或咸阳市工业和信息化委员会网站（）表格下载栏下载。
六、有关注意事项1、各基层单位要坚持评审标准，严格把关，对拟推荐人员的学历、资历、论文及工作业绩等严格审查和核实后，由单位进行初评，并将初评合格人员的基本条件和主要成果在本单位公示一周时间，公示要以单位公文形式发布张贴，广泛征求群众意见，公示情况应在《专业技术职务任职资格评审表》基层单位意见栏中注明，并签写“公示监督卡”。
2、各种表格一律用黑色钢笔或签字笔填写，字迹端正清楚、内容真实、推荐单位需对内容认真核实，并签字盖章。
3、材料复印件要求编写目录并装订成册，顺序按身份证、学历证、职称证、外语合格证、计算机合格证、继续教育证、聘书或聘文、获奖证书及其他证件进行整理。
复印件还须经所在单位人事部门审核盖章。
4、资料袋每人准备两份，其中：原件及复印件，评审表，考核表，评审简表，单位公示文件等装一份；论文及任现职期间各年度个人技术资料装一份。