个体工商户与雇工劳动合同

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个体工商户雇工劳动合同模板6篇

个体工商户雇工劳动合同模板6篇

个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方(雇主):(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方(雇员):(个人姓名)身份证号码:联系电话:鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作,为了明确双方权利和义务,特订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用,担任(具体工作岗位)工作。

2. 乙方应认真履行工作职责,服从公司的管理和安排,努力完成各项工作任务。

第二条工作时间1. 工作时间为每日(具体工作时间),每周工作(具体工作日)。

2. 如有加班情况,甲方应按照国家规定支付加班工资。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月。

2. 若乙方在工作中表现优异,可享受绩效奖金或其他福利。

3. 工资每月(或每周)发放一次。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。

2. 未经甲方同意,乙方不得向外界透露公司的任何信息。

第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。

2. 乙方如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假,经批准后方可离岗休假。

第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前(具体天数)书面通知甲方。

2. 乙方要求离职需提前(具体天数)书面通知甲方,经协商解决后方可离职。

第七条其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可协商更改或补充。

2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(公司名称):(盖章)签署日期:乙方(个人姓名):签署日期:以上为个体工商户雇工劳动合同模板,甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容,确保双方权益不受损失。

如有任何疑问,可咨询相关法律顾问。

希望本合同能有效规范双方劳动关系,共同发展壮大企业。

篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方:个体工商户(以下简称“雇主”)乙方:劳动者(以下简称“雇工”)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经协商一致,就乙方为甲方提供劳动的事项,订立本合同,共同遵守。

个体工商户雇工劳动合同范文(五篇)

个体工商户雇工劳动合同范文(五篇)

个体工商户雇工劳动合同范文甲方(个体工商户):\t地址:法定代表人:联系电话:乙方(受雇劳动者):身份证号码:联系电话:鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,就乙方在甲方单位的工作达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方担任甲方公司的职务为(职务名称)。

2. 乙方的工作内容包括但不限于(列举具体职责)。

3. 乙方应根据甲方的工作需求,服从甲方的工作安排。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),根据工作需要可能需要在周末或节假日工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或者其他约定的地点。

第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额)元。

2. 乙方的工资发放日为每月(具体日期)日。

如遇法定节假日,工资将提前发放。

3. 乙方享受国家规定的社会保险、福利和其他相关权益。

4. 乙方享受带薪年假天数为(具体天数)天。

5. 乙方享受带薪病假天数为(具体天数)天。

6. 乙方可根据实际情况参加甲方组织的培训活动,并由甲方承担相应的费用。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密,包括但不限于商业计划、技术信息、客户资料等,乙方有义务予以保密,未经甲方许可,乙方不得擅自泄露或用于其他商业用途。

2. 离职后,乙方仍应对甲方的商业秘密保密。

第五条终止劳动合同1. 乙方也可以在符合国家相关法律法规规定的情况下提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

2. 恶意违反劳动纪律、公司规章制度,严重影响公司利益的,甲方有权随时解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

3. 如乙方患有严重疾病或工伤,按照国家有关规定办理。

第六条其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,并签订两份,甲方和乙方各保存一份。

2. 本合同的争议解决,双方应协商解决,协商不成的,提交当地劳动人事争议仲裁委员会解决。

3. 本合同未尽事宜,可由甲、乙双方协商解决,并达成补充协议。

个体工商户雇工合同5篇

个体工商户雇工合同5篇

个体工商户雇工合同5篇篇1甲方(雇主):____________________(注:个体工商户名称)乙方(雇工):____________________(注:雇工姓名)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方雇佣乙方从事个体工商户相关工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的个体工商户内担任__________职务,具体工作内容为____________________。

2. 工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。

2. 甲方根据经营需要,经与乙方协商后可调整工作时间安排。

3. 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方应按月支付乙方工资。

2. 甲方可根据经营情况及乙方的表现给予相应的奖金或提成。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并视情况提供其他福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度,因乙方原因造成事故的,由乙方承担责任。

五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,合同期限为______年(注:具体期限)。

2. 合同期满后,经甲乙双方协商一致,可续签合同。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,一方违反合同约定应承担违约责任,并支付相应的违约金。

2. 因乙方原因导致合同解除的,乙方应承担由此给甲方造成的损失。

七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。

2. 双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2甲方(雇主):____________________(注:个体工商户名称)乙方(雇工):____________________(注:雇工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜,经友好协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。

个体工商户雇工合同模板(通用14篇)

个体工商户雇工合同模板(通用14篇)

个体工商户雇工合同模板篇1甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):________________________性别:___________________________________身份证号:______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。

一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。

二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。

A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

其中生效后的前____个月为试用期。

B:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前_ ___个月为试用期。

C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。

个体工商户雇工劳动合同6篇

个体工商户雇工劳动合同6篇

个体工商户雇工劳动合同6篇个体工商户雇工劳动合同1雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_________年______月______日开始,至_________年_____月_____日终止,其中试用期_________天。

第二条乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。

第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为_________元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。

第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是___________________________________________________。

个体工商户与雇工劳动合同范本6篇

个体工商户与雇工劳动合同范本6篇

个体工商户与雇工劳动合同范本6篇第1篇示例:个体工商户与雇工是商业活动中常见的两种角色,他们之间签订的劳动合同是保障双方权益,规范劳动关系的重要文件。

下面就为大家提供一份关于个体工商户与雇工劳动合同范本,希望对大家有所帮助。

个体工商户与雇工劳动合同劳动合同编号:__________甲方(个体工商户):__________依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方,负责____________________________(工作内容)。

1. 工作时间为每周____小时,具体工作时间为____:____ -____:____。

第三条试用期第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 乙方享受国家规定的社会保险以及甲方提供的其他福利待遇。

1. 乙方需遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。

2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得向外泄露。

第六条解雇与离职1. 乙方有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或者公司规章制度;(2)严重失职,影响甲方正常经营秩序;(3)患职业病或意外伤害,不能从事原工作并经确认无法继续从事原工作的;(4)被有关部门认定已经达到退休年龄。

2. 乙方需提前____(提前离职通知期限)通知甲方,经双方协商一致后可离职。

第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2. 未尽事宜,双方可协商解决。

签字: 日期:文中所述为一份关于个体工商户与雇工劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行修改和调整。

在签订劳动合双方应当如实履行合同内容,维护自身权益,保障劳动关系的稳定和和谐发展。

祝双方合作愉快,共创美好未来!第2篇示例:个体工商户与雇工之间的劳动合同是一种合法的文书协议,旨在保障双方的权益,明确工作内容和待遇,规范劳动关系。

个体工商户雇工劳动合同范文6篇

个体工商户雇工劳动合同范文6篇

个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方:个体工商户(以下简称“雇主”)法定代表人:XXX住所:XXX乙方:雇工姓名:XXX身份证号:XXX住址:XXX鉴于雇主为发展业务需要,计划雇佣雇工从事工作,为了明确双方权利义务,便于依法合规经营,特订立本合同,共同遵守。

一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作:(具体工作内容)二、工作地点工作地点为雇主所在地,具体地址为:XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作时间为X小时,休息时间为(具体时间),共计工作X天。

2. 休息日:每周休息X天,具体休息日为(周X)。

3. 带薪年休假:年休假天数为X天,按照国家法定规定执行。

4. 其他休假:雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利,需提前向雇主请假,经核准后才能休假。

四、工资待遇1. 雇工工资:雇工的月工资为X元,具体支付时间为(月初、月中、月末等)。

2. 五险一金:雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金,具体比例为XXX。

3. 绩效奖金:根据雇工的绩效情况,雇主有权给予相应的绩效奖金。

五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密,不得泄露给他人,如有违反,雇主有权追究雇工的法律责任。

六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度,服从管理和安排。

2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。

3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。

七、解除合同1. 在合同期内,双方一方违反合同约定,经书面协商无法协调,任何一方均有权解除合同。

2. 合同期满如需续签,应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。

八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规填补。

甲方(雇主):(签字)乙方(雇工):(签字)签订日期:年月日签订日期:年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文,经双方协商一致后签署生效。

希望双方能够遵守合同约定,共同维护合同的权益。

个体工商户雇工劳动合同范文7篇

个体工商户雇工劳动合同范文7篇

个体工商户雇工劳动合同范文7篇第1篇示例:个体工商户雇工劳动合同范文甲方:个体工商户(以下简称“甲方”)乙方:雇员(以下简称“乙方”)鉴于甲方为开展业务需要招聘雇员,乙方有意加入甲方工作,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容甲方聘用乙方作为雇工,具体工作内容包括但不限于:为甲方提供劳动力,按照甲方的工作安排和指导完成工作任务。

第二条工作时间1. 工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据业务需要灵活安排。

2. 乙方应当按照甲方的工作时间要求准时上下班,不得擅自迟到早退。

第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为XX元/月,具体工资以实际出勤天数和工作表现为准。

2. 工资发放时间为每月XX日,发放形式由甲方与乙方协商一致。

第四条社会保险1. 甲方应当为乙方按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方应当按照规定配合甲方办理社会保险相关手续,保证社保缴纳的正常进行。

第五条工作保密1. 乙方在工作期间和工作之后,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料,如有遗失或损坏应当按照规定进行赔偿。

第六条工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。

2. 乙方不得擅自私放甲方的工作时间和场所,不得参与与工作无关的活动。

第七条合同解除1. 若甲方或乙方有以下情形之一的,任何一方有权解除本合同:(1)经双方协商一致;(2)乙方无故多次迟到早退或旷工;(3)乙方违反本合同其他规定。

2. 合同解除后,乙方应当如实交代工作及财务情况,并及时归还甲方的财产和资料。

第八条争议解决因本合同引起的一切争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

第九条其他事项本合同自双方签字之日起生效,期限为XX个月。

即时到期,未经通知,合同自动续签。

其他未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。

个体工商户雇工劳动合同书范文6篇

个体工商户雇工劳动合同书范文6篇

个体工商户雇工劳动合同书范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1个体工商户雇工劳动合同书范文雇工劳动合同甲方(雇主):(个体工商户名称)、法定代表人:(法定代表人姓名);地址:(个体工商户注册地址)、电话:(联系电话);乙方(雇员):(雇员姓名)、性别:(男/女)、出生日期:(出生日期)、身份证号码:(身份证号码)、联系地址:(联系地址)、电话号码:(联系电话);鉴于甲方需要在其个体工商户经营中聘请雇员,与乙方就雇员的聘用事宜达成如下协议,共同遵守。

一、服务内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求,认真负责地完成工作任务,维护甲方的利益。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得违反劳动纪律,不得损害甲方的利益。

3.甲方在协商一致并满足相关法定条件的情况下,有权对乙方的工作任务、工作岗位和工作时间进行调整。

二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作(X)天,每天工作(X)小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在工作满(X)个月后,享有带薪年假(X)天。

3.乙方在国家规定的节假日和周末有休息时间。

三、工资和福利待遇1.甲方按照国家规定和劳动合同的约定,给乙方支付工资,并提供各项社会保险。

2.甲方有义务向乙方支付应得的工资,不得拖欠、克扣或变相减少工资。

3.工资支付方式为(按月/按日/按件/其他),具体数额为(具体数额),支付时间为(每月/每周/每日)(具体支付时间),支付方式为(现金/银行转账/其他)。

四、保密条款1.乙方应当对甲方的商业秘密进行保密,不得擅自泄露、利用或转让给他人。

2.乙方在工作期间或离职后,应当归还甲方的全部资料和物品,不得擅自留存或带走。

3.乙方违反保密条款所造成的损失,应当承担相应的法律责任。

五、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得违反劳动纪律。

2.乙方不得旷工、迟到、早退,不得擅自离岗或拒绝工作任务。

3.乙方应当维护甲方的形象,不得在社交媒体上发表与甲方有关的负面言论。

个体工商户雇工劳动合同书(5篇)

个体工商户雇工劳动合同书(5篇)

个体工商户雇工劳动合同书甲方:(个体工商户名称)住所/地址:法定代表人/经营者:营业执照注册号:乙方:姓名:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供劳动力服务的相关事项达成如下协议:一、工作内容乙方将根据甲方的安排,从事以下工作:(具体工作内容)二、工作时间和休假1.工作时间为每周(五天/六天/其他)工作制。

每天工作时间为(具体时间),共计工作(具体小时数)小时。

2.乙方享有每周休息(一天/两天/其他)的权利。

3.乙方如有特殊原因需请假,需提前(具体天数)向甲方请假,甲方有权根据情况决定是否批准。

三、工资和支付方式1.乙方的月工资为人民币(具体金额),工资支付日期为每月(具体日期)。

工资包括基本工资、绩效工资等。

2.工资支付方式为(银行转账/现金支付/其他)。

如选择银行转账方式支付工资,乙方应提供正确的银行账号和户名。

3.甲方扣除和代缴法定的个人所得税和社会保险费,乙方应配合提供相关证明文件。

四、劳动保护和工伤保险1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康,提供相应的劳动保护设施和条件。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。

五、保密义务1.乙方在工作期间或工作结束后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、商业机密和其他保密事项。

2.乙方应保护甲方的商誉和企业形象,不得对外散发与甲方无关的不实信息。

六、解除合同1.甲乙双方均有权解除本合同。

任何一方决定解除合同应提前(具体天数)书面通知对方。

2.若乙方严重违反劳动纪律或涉嫌犯罪等严重情况,甲方有权立即解除合同。

七、其他约定事项1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体期限),到期后可续签。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人/经营者签字:日期:日期:个体工商户雇工劳动合同书(二)个体工商户雇工劳动合同甲方(雇主):(个体工商户名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方(雇员):(姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,签订如下劳动合同,共同遵守合同条款:第一条劳动合同目的及期限1.1 甲方雇佣乙方从事以下工作:(工作内容)1.2 劳动合同期限为:自(起始日期)起至(终止日期)。

个体工商户与雇工劳动合同范本5篇

个体工商户与雇工劳动合同范本5篇

个体工商户与雇工劳动合同范本5篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(雇工姓名):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________2. 乙方的工作地点为:_____________________________________________3. 乙方的工作职责及任务:_______________________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 违约方应支付守约方违约金,并赔偿因其违约造成的实际损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。

个体工商户雇工劳动合同书样板8篇

个体工商户雇工劳动合同书样板8篇

个体工商户雇工劳动合同书样板8篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(受雇员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据行业特点,安排乙方的工作时间为:________。

2. 乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。

具体事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:________元/月。

甲方根据经营情况和乙方表现,可调整乙方的工资和福利待遇。

2. 甲方于每月____日支付乙方工资。

逾期未支付的,应按国家有关规定支付滞纳金。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方缴纳社会保险费。

乙方有义务遵守甲方的社会保险制度。

2. 乙方因病或非因工负伤,甲方应按国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

2. 甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作装备和保护用品。

乙方应妥善保管和使用。

七、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

乙方应服从甲方的管理和工作安排。

乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定处理。

2. 乙方有保守甲方商业秘密的义务。

不得泄露甲方商业机密和内部信息。

否则,应承担法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

个体工商户雇工劳动合同书通用范本7篇

个体工商户雇工劳动合同书通用范本7篇

个体工商户雇工劳动合同书通用范本7篇第1篇示例:个体工商户雇工劳动合同书通用范本甲方:(个体工商户名称)乙方:(雇工姓名)为了明确双方的权利和义务,促进劳动合同的签订和履行,根据《中华人民共和国劳动法》《个体工商户登记管理条例》等相关法律法规,甲乙双方自愿遵循平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方之工作事项,签订本劳动合同。

第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方从事(具体工作岗位及工作内容),乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容,如实履行工作职责。

第二条工作时间和工作地点乙方的工作时间、工作地点为:(具体的工作时间和工作地点)。

第三条劳动报酬甲方按照劳动合同约定,支付乙方工资。

具体工资标准:(工资数额)、支付时间:(支付时间及方式)。

第四条休息休假乙方享有法定的休息、休假权利。

经双方协商一致,可调整工作时间及休息休假时间。

第五条保险和福利待遇甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,享受法定的社会保险待遇。

第六条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律,服从安排,爱护、维护甲方的财产和设备,保守甲方的商业秘密。

第七条劳动保护和劳动安全甲方应保障乙方的劳动保护和劳动安全,提供必要的劳动保护用品和设备。

第八条保密义务乙方不得泄漏甲方的商业秘密,保护甲方的商业利益。

第九条解除劳动合同乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除劳动合同,并无需支付赔偿金:1. 乙方严重违反劳动合同的约定;2. 乙方严重违反甲方的工作纪律;3. 乙方受到刑事处罚;4. 乙方患有严重疾病,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作。

第十条法律适用及争议解决本合同的签订、履行及解释,适用中国法律。

因本合同履行发生的争议,双方协商解决,协商不成,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

第十一条附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:_____________ 日期:_____________个体工商户名称:__________ 雇工姓名:__________以上为个体工商户雇工劳动合同书通用范本。

2024年私营企业雇工劳动合同8篇

2024年私营企业雇工劳动合同8篇

2024年私营企业雇工劳动合同8篇篇1甲方(雇主):__________________公司地址:_________________________________________联系电话:_______________________乙方(雇员):__________________性别:__________________身份证号码:_________________________________________联系电话:_______________________家庭住址:_________________________________________现居住地址:_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方同意在甲方从事的工作内容及岗位为__________________。

乙方应履行该岗位职责,遵守甲方的规章制度和操作流程。

(二)工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

如因业务需要调整工作地点,应提前告知乙方并得到乙方的同意。

二、工作时间与休假制度(一)根据工作需要安排工作时间和班次,按照国家法定节假日及公司的休假政策休假。

乙方需严格遵守甲方的考勤制度和规定的工作时间。

加班应按甲方的加班制度和流程执行。

(二)甲方保证乙方享有合法的休息休假权利,确保乙方每周至少休息一日。

法定节假日及年假等休假按照国家法律规定及公司制度执行。

三、薪酬待遇与福利(一)甲方根据乙方的工作岗位及绩效表现确定乙方的工资水平,并按照甲方薪酬制度及公司业绩情况及时发放薪资。

试用期工资待遇另行约定。

试用期满后基本工资为______元/月。

工资支付时间每月______日支付上月工资。

(二)乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

个体工商户与雇工劳动合同6篇

个体工商户与雇工劳动合同6篇

个体工商户与雇工劳动合同6篇篇1个体工商户与雇工劳动合同个体工商户是独立经营的个人或团体,以非公司的法人实体为基础,通过自身的劳动力或资源进行生产经营,取得劳动所得。

雇工则是依法与用人单位签订劳动合同,接受用人单位安排工作,从事生产劳动,获取劳动报酬。

在市场经济发展的今天,个体工商户与雇工之间的关系愈发紧密,劳动合同成为双方权益的重要保障。

一、个体工商户与雇工的关系个体工商户和雇工的关系是一种雇佣关系,个体工商户作为用人单位,经营业务需要雇工参与生产劳动。

雇工则作为受雇员工,按照劳动合同与个体工商户签订的约定,为其提供劳动力。

在这种雇佣关系下,个体工商户有权对雇工进行指导、监督和控制,而雇工则有权按照劳动合同要求参与生产劳动,获取劳动报酬。

个体工商户与雇工之间的关系是一种民事关系,其合作是基于劳动力交换的自由意愿。

个体工商户与雇工应当遵守国家的法律法规,尊重彼此的权益,建立和谐的劳动关系。

二、个体工商户与雇工的劳动合同个体工商户与雇工之间的劳动合同是双方就劳动关系建立、维护权益等事项达成一致意见的书面文件。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,个体工商户与雇工签订的劳动合同应当包括以下内容:1.劳动合同的期限:劳动合同的期限可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务结束,双方应当在劳动合同中明确约定。

2.劳动合同的工作内容:劳动合同应当明确规定雇工的工作内容、工作地点、工作时间、工作要求等事项,明确双方的权利和义务。

3.劳动合同的报酬标准:劳动合同应当明确约定雇工的工资、奖金、福利待遇等报酬标准,并保证雇工按时足额领取。

4.劳动合同的违约责任:劳动合同应当明确约定双方的违约责任,包括违规解除劳动合同的程序、赔偿标准等。

5.劳动合同的解除条件:劳动合同应当明确约定双方解除劳动合同的条件、程序和方式,保障双方的合法权益。

个体工商户与雇工签订劳动合同时应当遵循平等自愿、协商一致、公平公正和诚实信用的原则,保障双方的合法权益。

个体工商户雇工劳动合同书样板5篇

个体工商户雇工劳动合同书样板5篇

个体工商户雇工劳动合同书样板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1个体工商户雇工劳动合同书样板甲方:(雇主)单位名称:_________法定代表人(负责人):_________联系地址:_________联系电话:_________乙方:(雇员)姓名:_________身份证号:_________联系地址:_________联系电话:_________鉴于甲方拟雇佣乙方从事_______(工作内容),甲乙双方经友好协商一致,达成以下协议:第一条工作内容及要求1. 乙方接受甲方雇佣,从事_______相关工作,具体工作内容包括_________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,按时、保质保量完成工作。

3. 乙方应将工作中发现的问题及时向甲方汇报并协助解决。

第二条工作时间1. 工作时间为每周_______天,每天工作_______小时,具体工作时间为_______至_______。

2. 乙方需严格遵守工作时间,不得擅自迟到早退,并按时完成工作任务。

第三条工资及福利1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资,月工资为人民币_______元。

2. 乙方享有法律规定的各项福利,包括社会保险、工伤保险、住房公积金等。

3. 乙方如因公出差或加班工作需支付相应补助。

第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得利用甲方的商业机密谋取私利或对抗甲方的合法权益。

第五条违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款或职业操守,经甲方提醒仍不改正的,甲方有权终止本合同。

2. 乙方因故不能履行工作职责,造成甲方损失的,应当承担相应违约责任。

3. 若乙方未解除合同情形,甲方有权要求乙方支付违约金或承担相应经济赔偿责任。

第六条合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起生效,期满后自动终止。

2. 合同期满前,如双方均同意继续合作,可另行签订新合同。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

个体工商户雇工劳动合同书范本5篇

个体工商户雇工劳动合同书范本5篇

个体工商户雇工劳动合同书范本5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书甲方(雇主):(企业名称)法定代表人姓名:公司地址:联系方式:乙方(雇员):身份证号:联系方式:鉴于甲方需要雇员从事特定工作,乙方自愿接受聘用,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,依法签订本《个体工商户雇工劳动合同书》。

第一条工作性质及内容1.甲方聘用乙方从事的工作为:(具体工作内容)2.工作地点:(详细地址)3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

第二条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为每月(具体金额)元,支付日期为每月的(日期)日。

2.其他福利待遇(如社会保险、住房补贴等):第三条工作时间1.工作时间为每周(天数)天,每天工作(小时数)小时。

2.如有需要加班,甲方应按照国家法律规定支付加班费。

第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.如有违反工作纪律的行为,甲方有权对乙方进行相应的处理。

第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后,对于甲方公司的商业秘密和机密信息应当保密。

2.乙方如因故离职,应在离职时将公司资料归还给甲方。

第六条离职与解雇1.乙方有权在提前(具体天数)天通知的情况下,解除与甲方的劳动合同。

2.甲方有权在通知后(具体天数)内解除与乙方的劳动合同。

第七条违约责任1.乙方如因故违约解除合同,应向甲方支付违约金。

2.甲方如未按合同约定支付工资或提供工作条件,应向乙方支付赔偿金。

第八条合同变更1.双方如需变更本合同内容,应经过协商一致后进行书面变更。

第九条争议解决本合同如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,应根据相关法律规定解决。

第十条其他事项1.本合同自双方正式签字生效,有效期至(截止日期)。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为《个体工商户雇工劳动合同书》内容,希望双方能够遵守合同内容,共同合作,实现互利共赢。

篇2个体工商户雇工劳动合同书范本甲方(雇主):(公司名称),注册地址:(公司地址),法定代表人:(法定代表人姓名),联系电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名),身份证号码:(身份证号码),联系电话:(联系电话)为明确甲方与乙方之间的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户劳工合同法》,甲乙双方经平等协商,就乙方被甲方聘用作为员工的相关事项达成如下协议:第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排和要求,认真履行工作职责,不得擅自离岗离职。

个体工商户雇工劳动合同书模板

个体工商户雇工劳动合同书模板

个体工商户雇工劳动合同书模板甲方:(雇主)个体工商户名称:法定代表人:注册地址:联系电话:统一社会信用代码:乙方:(雇员)姓名:\t身份证号码:户籍地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下合同,以共同遵守:第一条合同目的甲方聘请乙方从事工作,乙方服从甲方的管理,共同遵守劳动合同的各项规定。

第二条劳动条件1. 乙方将从事的工作内容为:2. 乙方的工作地点为:3. 乙方入职时间为:4. 乙方的工作岗位职责为:5. 乙方的工作时间及休息时间为:第三条合同期限本劳动合同自乙方入职之日起生效,期限为_______年/月/日至______年/月/日。

合同期满后,自动终止,双方无需再行解除。

第四条试用期本合同规定的试用期为:_________。

试用期期间,甲方对乙方的工作进行考察和评估,乙方享受下列权益:1. 薪酬待遇:2. 休假:3. 工资支付方式及时间:第五条劳动报酬1. 乙方的基本工资为:2. 绩效考核及奖金:3. 加班费:4. 其他福利待遇:第六条工时和休假1. 乙方每周工作小时为:2. 乙方享有的休假制度为:3. 乙方请假需提前通知甲方,并得到甲方同意。

第七条工作纪律1. 乙方需要按照甲方提供的工作计划和安排完成工作任务。

2. 乙方需服从甲方的管理和指导,并保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

第八条保密义务乙方在职期间及离职后均应尊重甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露或使用。

第九条离职事宜1. 乙方在合同期满后如不继续工作,应提前一个月书面通知甲方并完成工作移交。

2. 乙方如违反合同规定或严重失职,甲方有权终止合同。

第十条违约责任1. 若一方违反本合同的任何约定,应向对方支付违约金。

2. 若乙方解除合同并造成甲方经济损失的,乙方需要向甲方支付相应的经济赔偿。

第十一条争议解决本合同履行过程中发生的争议,应当友好协商解决。

个体工商户雇工劳动合同书通用

个体工商户雇工劳动合同书通用

个体工商户雇工劳动合同书通用甲方(雇主):XXX(个体工商户名称)统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXXXXX住所地:XXX(具体地址)乙方(雇员):姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXX(具体地址)鉴于甲方经营需求,乙方愿意为甲方提供劳动力服务,双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下合同:第一条工作内容1.甲方聘用乙方从事以下工作:(具体工作内容)2.甲方有权根据生产经营需要,合理调整乙方的工作内容,但应保证乙方工作的稳定性和合理性,并告知乙方。

第二条工作地点1.乙方的工作地点为甲方住所地内,具体地址为:(具体工作地点)2.甲方应提供与乙方所从事工作相适应的工作场所、设备和工作条件,并保障乙方的劳动安全。

第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天(星期一至星期五)的上午X时至下午X时,共计X小时。

具体工作时间根据甲方的生产经营需要合理调整,但应提前告知乙方。

2.乙方享有每周休息一天,具体休息日为星期(X)。

3.甲方必须依法安排国家法定节假日和乙方的带薪年休假。

4.乙方在工作期间享受合理的休息时间,具体安排由双方协商确定。

第四条试用期1.本合同自(具体起始日期)起生效,试用期为____个月,试用期间按照本合同约定支付工资。

2.试用期期满后,乙方工作表现合格,经双方一致同意,正式转为正式雇员。

第五条工资及支付1.本合同期间,甲方应按约定向乙方支付工资。

乙方的工资标准为每月人民币(具体金额)元。

2.工资支付方式:(工资支付方式)3.工资支付时间:乙方的工资按月支付,于每月(日期)前支付。

第六条保险及福利待遇1.甲方按国家规定为乙方办理下列社会保险:(具体保险项目)2.乙方享有以下福利待遇:(具体福利待遇)第七条劳动纪律和规范1.乙方应按照甲方的规定完成工作任务,严守甲方的办公纪律、工作规范和安全规程。

2.乙方应保护甲方的商业秘密,不得泄露、致使泄露及利用甲方商业秘密从事其他竞争性或其他违反甲方法律法规的活动。

个体工商户雇工劳动合同范本

个体工商户雇工劳动合同范本

个体工商户雇工劳动合同范本甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至__止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位工作。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务,达到规定的标准。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地。

如甲方需要,乙方需服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日等休假。

四、劳动报酬第六条甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为____元。

乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇,按照国家有关法律、法规和政策规定执行。

五、社会保险和福利第七条甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费,乙方个人负担的部分,由甲方代为扣缴,以避免劳动争议。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方根据国家法律法规,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条甲方做好防暑降温和环境保护工作,并向乙方提供必要的劳动安全卫生条件和用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程及有关制度,服从甲方的管理,按要求参加劳动,避免事故的发生。

如乙方违反安全操作规程给甲方造成经济损失的,由乙方承担责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条甲乙双方经协商一致,可以变更、解除、终止本合同。

双方就劳动合同的变更、解除、终止事宜协商不一致的,按法律法规规定执行。

法律、法规规定应当办理批准登记手续的,先办好相关手续再行变更、解除终止劳动合同。

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个体工商户与雇工劳动合同个体工商户与雇工劳动合同1甲方:________乙方:________雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自______年____月____日开始,至______年____月____日终止,其中试用期____天。

第二条乙方同意在甲方从事________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是________。

第四条甲方每月____日以______货币形式支付乙方工资,工资不低于______元,其中试用期间工资为______元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和______市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为______元。

第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担____%。

第十一条乙方应遵守的`劳动纪律是________。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。

第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:1.患病或非因工负伤在医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、______市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章)乙方签章签订日期:年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)个体工商户与雇工劳动合同2雇主: (以下简称甲方)受雇职工: (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条、款。

第一条、本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。

第二条、乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。

第四条、甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。

第五条、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条、甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的`工资。

第七条、甲乙双方应按国家和_________市社会_____的有关规定缴纳社会_____费。

第八条、甲方执行国家有关_____的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要,发给乙方_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害_____。

_____期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,金额为_________元。

第十条、甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。

第十一条、乙方应遵守的劳动纪律是_________。

甲方_________乙方__________________年_________月_________日个体工商户与雇工劳动合同3甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过 3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的'客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:1、患病或非因工负伤在医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章)乙方签章签订日期:年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)使用说明一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。

二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告知乙方。

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