急诊科护士进行场景模拟演练的作用_胥丽
情境演练法在急诊专科护士培训中的应用
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与全体成 员共 同分 析 问题 , 找 出不足 之 处 , 提 出演 练修 改 方 案, 经反复演练后确定最终演练 流程 。 1 . 2 . 5 情境教 学 前 8个 学时首 先通 过情 境演 练强 化专 科 护士感官 印象 , 再 由主持 人详 细讲解 本次 演练所 涉及 的重 要 知识点 , 最后 以一带一方式现场组 织学员参 与演练 ; 其余学 时 分时 间段培训气管插管 、 C P R、 止血 、 包扎 、 搬运 、 固定等 急救 技
中图分类号 : R1 9 2 . 6 ・ 文献标识码 : B D OI : 1 0 . 3 9 6 9 / j . i s s n . 1 0 0 6— 7 2 5 6 . 2 0 1 4 . 0 4 . 0 6 6 文章编号 : 1 0 0 6— 7 2 5 6 ( 2 0 1 4 ) 0 4一 O l 1 3—0 2
N u r s E d u c P e r s p e c t , 2 0 0 9, 2 9 ( 1 ) : 1 2—1 6 .
肖瑛 , 吴琴. P B L教 学法在临床教 学中的实践和评价 [ J ] .
家庭 护 士 , 2 0 0 8 , 6 ( 9 A ) : 2 3 3 6— 2 3 3 7 .
2 0 1 1年 9月 一 2 0 1 2年 1 1月 , 我们 采 用情 境演 练 法对 三期 共 1 2 7名 四川 省急诊专科护 士进行 为期 4 0学时 的培训 , 取 得满
抢救配合 , 如气管插管 、 吸痰 、 C P R、 止血、 固定等 ; 院内转运 护 士携带 出诊箱 护送 生命 体征稳定伤员的外 出检查 、 入 院。 1 . 2 , 4 分析 总结 及确定演练流程 急救 中心主任 、 科护 士长
o f Mi S c h o o l o f M e d i c i n e [ J ] . A c a d M e d ,
急救模拟演练在提高急诊科护士应急能力中的应用
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1 . 2 . 1 急救相关的理论知识 培训
任医师和护士长进行 , 主要 内容包括某一疾病相关 的理论知识 ,
如心律失常 、 心脏骤停 、 脑血管意外 、 休克等疾病 的抢救流程 、 急 救抢救药物 的相关知识 、 急诊科 的各类应 急预案及 护理 相关 的 核心制度 , 每个 月月底进行考核。 1 . 2 . 2 急救技能培训 主要包括除颤仪 、 呼吸机 、 洗 胃机 、 心肺 复苏仪 、 心 电监护仪 的应 用及徒手 心肺复 苏的培训 。接受培训 的护士分为 5组 , 由护理骨干 进行讲解 及示范 , 然后 逐个 练习 , 各组每周培训一种仪器或 急救技术 , 培训后考核 。 1 . 2 . 3 急救模拟演 练
・
1 5 4・
T ODA Y NURS E, J u n e, 2 0 1 5, No . 6
急 救模 拟 演练 在提 高 急诊 科护 士 应 急 能力 中的应 用
王丽娜 屈 莉 王
妮
柏 玲
杨 雪 王维 霞 陈 静
对 急诊 科 4 8名 工作 年限低 于 3年 内
摘要 目的 探 讨急救模拟 演练在提 高急诊 科低年资护士应 急能力的应 用中的效果。方法
其应 用效果 。 1 对 象 与 方 法
救措施 , 每组演练结束后 , 由培训老师指 出演练 中的不足。由科 主任及科 护士长做主考官 , 低年 资护士分别 扮演医生 、 护士及 患 者角色 , 由护理骨干按编制 的模 拟病 案 , 逐步提供病情 的进展 情
况, 要求低年资护 士依据应 急抢 救护理流程进行逐一处理 , 模 拟 病情突然变化时所采取 的急救措施 , 包括 电除颤 、 简 易呼吸气囊 辅助呼吸及 C P R等。 每2 周集 中授课 一次 , 由主 1个模 拟病案 。低年资 护士 自由组合 3人一组 进 行演 练培训。要求培训者 不仅要 演示疾 病 的临床表 现 , 还 要
急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用
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急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中扮演着至关重要的角色。
这种模拟训练是通过模拟真实的急救场景,让护士们在虚拟环境中练习和应用急救技巧和知识,提高他们的应对能力和决策能力。
下面将详细介绍急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用。
1.提供实践机会:急救情景模拟演练为护士提供了实践应用急诊护理技能的机会。
通过模拟真实的急救场景,护士们可以亲身参与实际操作,练习急救技巧,熟悉常见的急诊护理程序,提高护理水平。
2.促进团队合作:急救情景模拟演练需要护士们团队合作,共同努力完成任务。
在这个过程中,护士们需要相互合作、协调配合,与其他团队成员进行沟通和协商,提高团队合作能力,培养团队精神。
3.培养决策能力:急救情景模拟演练让护士们在压力下做出决策,并执行相应的急救措施。
通过演练,护士们可以学会在紧急情况下保持冷静,分析和评估病情,做出正确的决策,提高应对突发事件的能力。
4.错误纠正和反思:急救情景模拟演练为护士们提供了在虚拟环境中发现和纠正错误的机会。
在演练过程中,护士可能会出现操作不当或处理不当的情况,这时可以及时纠正错误,避免对真实患者造成伤害。
同时,演练后还可以进行反思和总结,发现不足之处,进一步改进和提升护理水平。
5.培养紧急情况应对能力:急救情景模拟演练可以帮助护士们培养紧急情况下的应对能力。
在演练中,护士面临的是虚拟的急救情景,但是他们需要像面对真实情况一样迅速反应,采取必要的急救措施。
通过反复练习,护士们可以在真实环境中应对紧急情况时更加从容和自信。
6.创造学习氛围:急救情景模拟演练可以为护士们创造一个积极的学习氛围。
在演练中,护士们可以主动参与讨论,分享经验和知识,相互学习和借鉴。
这种学习方式能够激发护士们的学习兴趣,提高学习效果。
总而言之,急救情景模拟演练是急诊护理技能培训中不可或缺的一环。
通过模拟真实的急救场景,护士们可以实践应用急救技巧,提高团队合作和决策能力,培养紧急情况应对能力。
情景急救模拟演练在急诊科专科护士的培训应用
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情景急救模拟演练在急诊科专科护士的培训应用目的:探讨应用情景模拟急救演练在急诊专科护士的培训运用效果,旨在提高急诊专科护士在急救过程中的综合素质。
方法:选急诊常见的危重症,如心脏猝死、过敏性休克、颅脑外伤及创伤性休克病例,以情景模拟的形式进行急救演练,演练结束后进行考核评价。
结果:使参加的急诊科专科护士身临其中,寓教于乐,在有经历感的工作环境中,更加深理解和记忆,提高急诊护士的抢救配合能力。
结论:情景急救模拟演练在急诊专科护士中的培训效果显著,特别是使低年资护士综合素质得以提高。
情景模拟训练是通过设置一种逼真的工作场景,要求操作者按照一定的程序完成一系列操作,从中锻炼和提高工作人员多方面的工作能力和水平[1]。
急诊科室是一个综合的科室,是医院中重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,急诊科的工作可以说是医院总体的缩影,直接反映医院的急救医疗、护理工作质量和人员素质水平[2]。
为了提高急诊专科护士的急救能力,本院急诊科从2010年开始,采用情景模拟训练对急诊专科护士进行了培训,取得了较好的效果,现报道如下。
1 资料与方法1.1 一般资料选择本院急诊科护理人员18名,均为女性,年龄19~42岁,3名主管护师,5名护师,10名护士,其中本科2名,大专14名,中专2名。
1.2 方法1.2.1 设计急救模拟演练方案(1)成立一个演练小组,有急诊科护理部主任及副主任分别担任组长、副组长,组员由护士组成。
负责拟定急救模拟演变方案、人员角色分配及对演练结果进行考核评价。
(2)模拟演练方案,选取急诊常见的危重症,如心脏猝死、过敏性休克、颅脑外伤、创伤性休克病例,采取正确的急救抢救措施,并严格按照规定程序正确的向上级汇报,正确留取患者标本送检,做好护理记录,使用规范性温和的语言与患者及家属进行有效地沟通交流,取得患者及家属的信任,积极配合治疗。
1.2.2 情景设置模拟急救演练的时间选择治疗和护理工作量相对较少的时间,如节假日前、大型活动前等某个工作量小的时间段。
临床情景模拟应急演练
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临床情景模拟应急演练
近年来,临床情景模拟应急演练在医疗领域中得到了广泛的应用和重视。
这种演练模式通过模拟真实的医疗情景,让医护人员在模拟的紧急情况下进行应急处理和团队协作,以提高其应对突发事件的能力和反应速度。
临床情景模拟应急演练的好处之一是能够让医护人员在低风险的环境中接触到高风险的情况。
通过模拟真实的医疗场景,医护人员可以虚拟地面对各种紧急情况,比如突发心脏骤停、大规模伤员处理等,从而提高其在紧急情况下的处理能力和自信心。
这种模拟还可以帮助医护人员熟悉和掌握使用各种紧急救护设备和器械的技能,提高他们的操作水平。
其次,临床情景模拟应急演练还能够培养医护人员的团队协作意识和能力。
在紧急情况下,医护人员需要紧密合作,共同应对,以最大程度地挽救患者的生命。
通过模拟演练,医护人员可以更好地理解团队协作的重要性,并学习如何与团队成员有效沟通和协调,提高团队的整体应急反应能力。
此外,临床情景模拟应急演练还能够帮助医护人员了解自己在紧急情况下的应对方式和心理状态。
在紧急事件中,医护人员面临的压力和责任都很大,而这种演练能够让他们在相对安全的环境中体验到类似的紧张情况,以便更好地了解自己在压力下的反应和应对方式,并通过反思和讨论来改进和提高。
综上所述,临床情景模拟应急演练对于提高医护人员的应急处理能力、团队协作能力和自我认知能力都起着重要的作用。
通过这种方式,医护人员能够在安全的环境中接触到高风险的情况,并通过实践和反思来提高自己的应对能力。
因此,临床情景模拟应急演练应该在医疗机构中得到进一步推广和应用,以提升整个医疗团队的紧急救护能力,保障患者的生命安全。
急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用
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状 体征 ,了解各种疾 病 的发生发 展规 律 ,提高 发现 问题 、分 析
的做法 与体会 [J].现代护理 ,2009,6(33):102—103.
问题 、解决问题 的能力 J。并要 求护 士把 实际工作 中遇 到的 [4] 彭晓艳.培养神经内科护士观察病情能力 的体会 [J].中
问题 ,通过 自学 、书写读 书笔记的形式 ,加强记忆 。
检查 、指正 ,每月按照培训 计划进行考核。
险管理 中的 应用 效 果 [J].解 放 军 护 理 杂 志,2012,29
3.2.2 集 中 专 业 理 论 培 训 18名 新 护 士 每 2周 集 中 进 行 1
(2A):68—72.
次脑血管疾 病专科理 论知识 培训 ,要求 熟悉 各种 常见 病 的症 [3] 王红敏 ,李桂萍 ,柳 转岭.新 时期培养护 士观 察病情 能力
绵 窦瘘 基本 相似 ,但术后还应观察 患者头痛症 状有无 缓解 ,患
病情观察可 以为疾病 的诊断 、治疗 和护理提供 科学 依据 ,
侧 有无 出现颌面部肌肉痉挛。⑤缺血性脑 血管病 患者重 点观 有助于判断疾病 的发展 趋 向和转归 ;及 时 了解 治疗 效果 和用
察 有无 恶心、呕吐 、阵发 性眩晕 及肢 体偏瘫 程 度 ,并 将 术前 后 药反应 ;有助 于及 时发现危重症患者病情 变化 的征 象 ,以便及
重 等症状 ,警惕术后 并发 脑血 流过 渡灌 注综合 征。③ 颈 内动 护士能更贴近患者 ,能更 多地 了解 患者的病情变化 ]。
脉海绵 窦瘘 患者 术前要 观察 患侧 球结膜 充血 水肿 程度 、眼突 3…2 4 晨间床边提 问 护士长利 用晨 间床边交接 班 的时间 ,
急诊科护士的急救演练与场景模拟
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急诊科护士的急救演练与场景模拟急诊科护士是医院中非常重要的一环,他们要面对各种各样的医疗急救情况,包括意外伤害、急性疾病和病人突发病情等等。
因此,为了提高护士们的急救能力和应对各种复杂场景的能力,急诊科进行急救演练和场景模拟非常重要。
一、急救演练的必要性1.1 增强护士的应变能力通过急救演练,护士们可以在模拟的真实场景中接触到各种各样的急救情况,提高自己的应变能力。
演练中,护士们需要在紧张的氛围中快速做出决策,并采取正确的急救措施,这能够锻炼他们的反应能力和决策能力。
1.2 加强团队合作精神在急救演练中,护士们需要与医生、其他护士和急救人员进行紧密协作。
只有通过良好的团队合作,才能更好地完成急救任务。
通过演练,护士们能够明白团队的力量和合作的重要性,增进彼此之间的默契和配合能力。
1.3 熟悉急救流程和操作技能急救演练能够帮助护士们熟悉常见的急救流程和操作技能。
通过反复的模拟训练,可以使护士们掌握正确的急救步骤和操作要领,提高工作效率和任务准确性。
二、急救演练的内容2.1 基础急救知识的学习与应用急救演练应包括护士们对基础急救知识的学习和应用。
例如,心肺复苏和人工呼吸的技巧训练,止血和包扎的方法学习,如何处理突发心脏骤停等。
这些基本的急救技能是护士们必备的能力,通过演练可确保其掌握和应用。
2.2 重症监护和抢救技术的模拟训练急诊科护士需要处理复杂的病情和重症患者,因此,急救演练中也应该包括了对重症监护和抢救技术的模拟训练。
例如,心电监护、气管插管和中心静脉置管等操作的训练,以及对重症患者的生命支持技术训练等。
这些技能对于处理危险病情和救治病患具有重要意义。
2.3 多样化场景的模拟急救演练中应该模拟多种场景,包括不同急症状况和各种年龄段的患者,以便让护士们能够在不同情况下熟练应对。
例如,心脏病发作、中风、溺水等不同类型的急救演练,以及儿童和老年患者的急救应对等。
这样的模拟训练能够提高护士们的全面急救能力和应变能力。
情景急救模拟演练在急诊护理中的应用
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记录患者疴 隋变化 、抢救措施 、药物使用等 , 通知检查部 门,
均3 2 . 2岁 , 均 为女性 。学历 :本科 8人 ,大专 1 0人 I职 称 :副主任护师 1 人, 主管护师 4人 , 护师 6 人, 护士 7人。 1 . 2 培 训方 法
1 . 2. 1 模 拟演 练内容 结合 我科常 见急诊 病种 和突 发事
急 能力 的一 个重要 标准 。加 强急救 护理人 员的培 训并使 之
能胜 任各 种危急 重病症 的抢救 工作 ,是每 位急诊 护理管 理 者 的重点 工作 内容 之一 。为 了提高 我院急诊 科护理 人员 的 综合 能力 ,我们 于 2 0 1 2年 3月至 2 0 1 4年 3月 ,进行 了多
如 口头医嘱管理 制度 、 危急值 报告制度、身份识别制度 、 危
重患者抢救 制度运用 于模拟病例 ,⑤ 制 造医患纠纷场 景 ,
看大 家如何控制和应对激 烈场面 ⑥ 出现 突发事件如大批 伤 患者 急救 过程 中组员 的团 队协 作 。 1 . 2 . 5 演练小 结 演练结 束后先 由护士 长对 演练过程 进
物护士 C 位于患者 左侧 ,开通静 脉通路 ,采血 留取化验 标
本 ,及时备血 ,遵 医嘱使用抢救药物 ( 负责循环保障 ) ;记 录护士 D位于患者足侧 , 记录患者入院时生命体征及病情 ,
种 急救情 景的模 拟演 练并取 得较好 的效 果 。报道 如 下:
1 资料 与方 法 1 . 1 一般 资料 我科护理人员 l 8人 , 年龄 2 2~4 2岁,平
E与当班医生 ( 由护士 长扮演 )交接患者病情 , 快速评估患
监 测指标 及护理 措施进行 讨论 、分析 演练 过程 中存 在 问题 及值 得借鉴 之处 ,巩 固演 练病种 的相 关理论 知识 并请表现
情景模拟演练在急诊护士应急能力培训中的应用效果
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情景模拟演练在急诊护士应急能力培训中的应用效果目的探讨情景模拟演练对急诊护士应急能力培训的效果。
方法选择2012年5月~2014年5月本院急诊护士及基层卫生院到本院进修的急诊护士共80名为研究对象,依据对护士有无进行情景模拟演练培训进行分组,未进行情景模拟演练培训的分为培训前组;进行情景模拟演练培训的分为培训后组。
分别对进行情景模拟演练培训前后护士所掌握的理论知识、应急反应总能力、急救操作能力进行评分,对比进行培训前后的评分情况。
结果培训后组应急反应总能力评分显著高于培训前组,差异有统计学意义(P<0.05),两组操作能力及理论知识比较,差异无统计学意义(P>0.05)。
培训后组预见性思维能力及实施抢救的时效性明显高于培训前组,差异有统计学意义(P<0.05)。
结论情景模拟演练对急诊护士应急能力培训有显著效果,可有效提升急诊护士的应急反应能力,经济投入较少,值得临床进一步推广应用。
[Abstract] Objective To investigate the effect of scenario simulation exercises in the training of emergency response capacity of nureses. Methods 80 emergency care nurses in our hospital and oprimary health centers from May 2012 to May 2014 were selected as research object,who were assigned to two groups depending whether they were recieved training scenario simulation exercise.Those without scenario simulation exercise training were assigned to the pre-training group and those had previous scenarios simulation exercise training were assigned to post-training group.The theoretical knowledge level,total emergency response capacity and emergency operation ability of the pre and post training groups was scored and compared respectively. Results After scenario simulation exercise training,emergency response capacity scores was significantly higher than before training respectively(P<0.05),while operation ability and theoretical knowledge level scores showed no significant differences(P>0.05).Emergency rescue cooperation initiatives such as anticipatory thinking ability and rescue timeliness of post-training group was significantly higher than pre-training group respectively (P<0.05). Conclusion Scenario simulation exercise for emergency response capacity training of nurses has significant effect.It can significantly enhance the emergency response capacity of emergency nurses compared with pre-training with little economic investment,It is worthy of further clinical application.[Key words] Scenario simulation exercise;Emergency nurses;Training of emergency response capabilities急诊护理的主要目的在于成功挽救患者,辅助医生,提高临床抢救成功率。
急诊科护士的急救演练与场景模拟
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急诊科护士的急救演练与场景模拟急诊科护士是医院急救队伍中的重要角色,他们需要在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理,以保障患者的生命安全。
为了提高护士的急救能力和应对突发情况的能力,定期开展急救演练与场景模拟显得尤为重要。
一、急救演练的重要性1.1培养团队合作意识。
在急救演练中,护士需要与其他医护人员密切合作,分工协作,共同应对紧急情况,培养团队意识和协作能力。
1.2提高急救反应速度。
通过反复演练,护士们可以熟练掌握急救流程,提高反应速度,做到快速准确地处理急救任务。
1.3增强应急处置能力。
急救演练可以让护士们在模拟真实场景下练习处理各种急救情况,增强应对突发情况的能力,提高处理危机事件的技能。
二、急救场景模拟的实施方式2.1确定演练主题。
根据实际工作需要和现实场景进行选择,确定急救演练的主题,如心脏骤停、溺水急救、重伤急救等。
2.2组织参与人员。
邀请急诊科的医生、护士以及其他相关医务人员参与急救演练,确保演练效果。
2.3准备模拟器材。
根据演练主题准备相应的急救模拟器材,如模拟人体模型、急救设备等,保障演练的真实性和可操作性。
2.4模拟真实场景。
在模拟场景中设置各种障碍和困难,如时间紧迫、人手不足、环境复杂等,让参与者更加贴近实际急救情况,提高演练的真实感和紧迫感。
2.5开展演练教学。
在急救演练结束后,组织专家进行点评和总结,及时指出护士们在演练中存在的不足之处,并提出改进建议和技术要点,促进护士们的急救能力提升。
三、急救演练的效果评估3.1定期开展演练。
定期性地开展急救演练,不断加强护士们的实战技能和处置能力,确保急诊科护士在面对紧急情况时能够迅速做出正确的处理。
3.2建立评估标准。
根据急救演练的目的和实施情况,建立科学的评估标准,对护士们的急救操作进行量化评估,及时发现问题并加以改进。
3.3持续改进提升。
根据每次急救演练的评估结果,总结经验教训,及时改进措施和提升方案,持续提高急诊科护士的急救能力和专业水平。
急诊科培训病例演练和模拟情景训练
![急诊科培训病例演练和模拟情景训练](https://img.taocdn.com/s3/m/56a22b6a2e60ddccda38376baf1ffc4fff47e26c.png)
02 病例选择与准备
常见急诊病例筛选
急性胸痛
包括心绞痛、心肌梗死、主动 脉夹层等,模拟患者突发胸痛 ,伴或不伴呼吸困难、大汗淋
漓等症状。
脑卒中
模拟患者突发头痛、呕吐、意 识障碍、偏瘫等脑卒中症状, 需紧急评估和处理。
严重创伤
模拟多发伤、复合伤等严重创 伤患者,涉及气道管理、止血 、包扎、固定等急救措施。
演练场景设置及道具准备
场景设置
模拟急诊科真实环境,包括诊室、抢 救室、留观室等,配备相应的医疗设 备和药品。
人员配备
安排足够的医护人员参与演练,包括 医生、护士、辅助人员等,明确各自 的职责和任务。
道具准备
根据患者病情需要,准备相应的医疗 器械、药品、耗材等道具,确保演练 顺利进行。
03 病例演练实施过程
应急处理流程熟悉
强化医护人员对急诊科应急处理流程的了解和应用,确保在紧急情 况下能够迅速、准确地采取应对措施。
团队协作与沟通技巧提升
团队协作意识培养
01
通过模拟情景训练,增强医护人员的团队协作意识,明确各自
在急救过程中的角色和职责。
有效沟通技巧掌握
02
训练医护人员运用简洁、明确的语言进行沟通,确保信息传递
通过模拟突发状况,培养医护人员的快速 反应能力和应变能力,使其在紧急情况下 能够迅速作出正确的判断和处理。
提高团队协作能力
促进经验分享和交流
在模拟情景训练中,医护人员需要相互配 合,共同应对紧急情况,从而提高团队协 作能力。
病例演练和模拟情景训练可以为医护人员 提供一个经验分享和交流的平台,促进彼 此之间的学习和进步。
急性中毒
模拟各种中毒病例,如食物中 毒、药物中毒、农药中毒等,
急诊情景模拟演练在急诊团队配合培训中的应用
![急诊情景模拟演练在急诊团队配合培训中的应用](https://img.taocdn.com/s3/m/a25ca15a00f69e3143323968011ca300a6c3f6d7.png)
急诊情景模拟演练在急诊团队配合培训中的应用
急诊情景模拟演练是指在急诊团队培训中,将实际生活中可能发生的危急情况以模拟的方式进行演练,主要通过创造一定情景,使团队成员把紧急处理过程中可能出现的问题和回避措施搞清楚,从而让团队成员熟悉团队合作模式,掌握技能,提高急诊团队应对紧急情况的准确率。
急诊情景模拟演练有助于提高团队协作能力,可以鼓励团队成员相互沟通,共同探讨处理问题的最佳方案,综合考虑可能的并发症,以及急诊医生等团队成员在紧急情况下的独立责任分工。
此外,演练还可以帮助急诊团队成员熟悉应急服务设备,以及了解应急服务流程,以确保应急处理工作的圆满完成。
情景模拟教学对急诊实习护士急救能力的提升效用
![情景模拟教学对急诊实习护士急救能力的提升效用](https://img.taocdn.com/s3/m/cdab710c54270722192e453610661ed9ad515598.png)
情景模拟教学对急诊实习护士急救能力的提升效用【摘要】目的:研究情景模拟教学对急诊实习护士急救能力的提升效用。
方法:选取2018年9月至2020年9月在本院急诊科实习的护士130名,随机将其均分为两组,其中观察组采用情景模拟教学方式,对照组采用常规教学方式,比较各组护士在教学后的急救能力评分。
结果:教学后,观察组护士的理论知识评分(87.29±8.66)分(t=4.273)、操作技能评分(86.76±9.07)分(t=4.838)以及考核通过率93.85(X2=6.402)显著优于对照组(P<0.05),差异均有统计学意义。
结论:对于急诊科实习护士,采用情景模拟教学的方式对其进行培训,有利于其对急救相关理论知识和操作技能的掌握,提升其在培训考核过程中的通过率,对增强护士的急救能力有积极作用。
关键词:情景模拟教学;急诊实习护士;急救能力急救能力关乎患者得到救治的质量,会影响患者疾病的预后情况甚至存活率尤其对于急诊科来说,护士的急救能力对工作质量存在较大的影响[1]。
因此本研究以2018年9月至2020年9月在本院急诊科实习护士130名为研究对象,研究情景模拟教学对其急救能力的提升效用,现报道如下。
1资料与方法1.1一般资料选取2018年9月至2020年9月在本院急诊科实习护士130名,随机将其均分。
其中对照组护士男女比例2:63,平均年龄(34.75±8.16)岁,专科学历58人,本科学历7人;观察组护士男女比例1:64,平均年龄(35.02±8.23)岁,专科学历57人,本科学历8人,两组护士一般资料差异不影响研究(P>0.05)。
1.2 方法对照组采用常规教学方式,观察组采用情景模拟教学方式,具体方法如下:由急诊科选择护理人员成为情景模拟教学培训师,进行研究之前,培训师需要经过相关培训并且达到考核要求;根据急诊科的工作特点,以及在急救中可能应对的患者情况进行情景模拟,例如急性脑血管、中毒、低血糖、严重外伤、噎食等,在模拟情景中对急诊实习的护士进行理论知识、操作技能的讲解,配合观看相关视频和急救处理方式示范,使学员能够对知识有具体的感受,并安排学员分组进行情景模拟演练,在演练过程中应用理论,实践技能,及时发现问题并更正。
急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用
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急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用摘要随着医学快速发展,对于护理人员的综合素养要求越来越高。
急诊科室面临的是多症状人群,其病情复杂,年龄跨度大,存在着大量的不可控因素。
因此应该完善日常的急救情景模拟演练,提高急诊科室护士的应急能力,最大程度上保证患者的生命安全。
基于此,本文将主要论述急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用。
关键词: 急救情景模拟演练、急诊护理、技能培训引言:紧急护理技能是医护人员的基础,而急诊作为医院医疗体系的重要组成部分,对保障患者的身体健康发挥着关键作用。
但日常急诊科工作量较大,情况紧急,情况复杂多样。
护理管理人员应该明确紧急情境模拟演练在提高紧急护理技能中的作用,开展实际性活动,为各项护理工作奠定基础,满足急诊工作的各项要求。
1、急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用急诊作为医疗服务体系的重要组成部分,在整体疾病诊疗过程中有着至关重要的作用。
由于急诊病人病情的特殊性和治疗的紧迫性,对护理人员的专业能力和职业素养有着更为严格的要求。
因此应该建立常态化的急救模拟演练机制,完善急诊护理工作评价体系,在演练的过程中结合本院的实际情况,有效解决急救情景模拟演练中存在的问题,为后续的急救工作奠定坚实的基础。
急救情景模拟演练运用到护理技能培训中,能够快速锻炼护理人员的心理素质,保持日常护理工作中的严谨性和有效性,及时发现自身在实际工作中存在的问题,同时在演练结束后也应该建立完善的考核机制,为后续的临床改革提供新思路。
2、急救情景模拟演练中存在的问题(一)缺乏有效的应急标准我国各医院普遍存在护理人员不足的情况,真正投入到一线的护理人员数量有限。
且大多数护理人员的专业知识水平有限,缺乏独立的安全风险处理能力。
此外,我国目前的医疗突发公共卫生事件法律体系有待完善。
医护人员培训存在培训经费不足、业务培训标准不统一等诸多问题。
(二)急救情景模拟演练机会不足急诊病人病情相对较重患者,与护理人员缺少有效沟通的机会。
急诊科护士进行场景模拟演练的作用
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急诊科护士进行场景模拟演练的作用
胥丽;赵鲁;刘素蓉
【期刊名称】《实用医院临床杂志》
【年(卷),期】2012(009)001
【摘要】目的探讨急救模拟演练在提高急诊护理人员急救配合能力中的作用.方法成立培训小组和考核小组,根据急诊科常见急危重症预设模拟病例,并制定操作流程和考评标准,将医护人员编成小组分工合作进行演练,并对演练结果进行评价.结果医护配合协调,缩短了抢救时间,使护理人员更好地掌握了急救配合要点,提高了急救能力,培养了预见性思维、服务意识和团队意识.结论急救模拟演练可强化急救意识,规范救治流程,缩短急救护士培训周期.
【总页数】2页(P125-126)
【作者】胥丽;赵鲁;刘素蓉
【作者单位】成都市第一人民医院急诊科,四川成都610041;成都市第一人民医院急诊科,四川成都610041;成都市第一人民医院急诊科,四川成都610041
【正文语种】中文
【中图分类】R192.6;R197.323
【相关文献】
1.急救模拟演练在提高急诊科护士应急能力中的应用 [J], 王丽娜;屈莉;王妮;柏玲;杨雪;王维霞;陈静
2.情景模拟急救演练在急诊科护士急救能力培训中的应用 [J], 张瑛
3.情景模拟急救演练在急诊科护士急救能力培训中的应用 [J], 张瑛;
4.降阶梯思维结合情景急救模拟演练对提高急诊科护士临床工作能力的应用 [J], 董慧
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急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用
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急救情景模拟演练在急诊护理技能培训中的作用[摘要] 目的分析急救情景模拟演练在急诊护理培训中的应用效果。
方法选入我院急诊科20名护理人员展开研究,将开展急救情景模拟演练前的急诊护理技能培训纳为对照组,将开展急救情景模拟演练后的急诊护理技能培训纳为观察组,比较组间考核得分情况,以及预见性思维提高率、抢救时效性提高率的提升情况。
结果观察组理论知识、应急反应能力、操作技能各项考核得分均高于对照组,差异显著(P<0.05);观察组预见性思维提高率、抢救时效性提高率均高于对照组,差异显著(P<0.05)。
结论对急诊科护理人员开展急救情景模拟演练,可强化急诊护理技能培训效果,提升其专业化的急救技能,值得推广。
[关键词]急救情景模拟演练;急诊护理技能培训;应用效果前言构建逼真的工作场景,按实际要求完成操作,促进护理人员工作能力的提升就是情景模拟演练。
医院的危、急、重症患者大部分集中在急诊科,急诊科医护人员的专业水平直接代表了医院的医疗服务质量[1]。
基于持续改进的医疗模式,要求急诊科护理人员不断提升自身的综合素质,来确保高效的临床急救,挽救更多患者的生命。
基于此,文章的研究目的在于分析急救情景模拟演练在急诊护理培训中的应用效果,现报道如下。
1资料与方法1.1一般资料纳入我院急诊科20名护理人员展开研究,其中男性8例,女性12例,年龄范围25-45岁,均值(35.24±1.29)岁,急诊科工作时间范围0.6-12年,均值(6.35±1.41)年。
1.2方法对照组急诊护理技能培训内容:(1)理论培训。
每月2次专科知识讲解,内容涵盖:抢救流程、注意事项、抢救用药,其中重点在于危重患者的抢救预案以及转运时意外情况的处理方法,以此促进护理人员理论知识的积累。
(2)实操技能培训。
急诊科基本护理技能包括:吸氧、心电图等基本生理参数观察,以及动脉采血、静脉留置输液、导尿等护理操作,每月定时考核护理人员的实操技能,考核范围为:电除颤体外起搏、心肺复苏、呼吸机、心电监测、救护车设备等操作,以及抢救设备仪器的故障处理。
急救模拟演练
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急救模拟演练一、背景介绍急救模拟演练是一种实践性强、针对紧急情况的培训方法,旨在提高急救人员的应急处理能力和团队协作能力。
通过模拟真实的急救场景,让急救人员在实践中学习和应用急救技能,以便在实际紧急情况中能够快速、准确地做出反应,保障患者的生命安全。
二、目的和意义1. 提高急救人员的应急处理能力:通过模拟真实的急救场景,让急救人员在实践中学习和应用急救技能,培养其快速、准确地做出反应的能力。
2. 增强急救人员的团队协作能力:急救模拟演练是一个团队合作的过程,通过模拟紧急情况,让急救人员在实践中学习如何与团队成员协作,提高团队的应对能力。
3. 提升急救人员的自信心:通过模拟演练,急救人员能够在安全的环境中学习和应用急救技能,增强他们对自己能力的信心,提高应对紧急情况的信心和效果。
三、急救模拟演练的步骤1. 确定模拟场景:根据实际需要,确定模拟场景的类型和情境,例如心脏骤停、窒息、意外伤害等。
2. 制定演练计划:根据模拟场景,制定详细的演练计划,包括演练时间、地点、参与人员、角色分配等。
3. 准备模拟设备和道具:根据模拟场景的需要,准备相应的模拟设备和道具,例如模拟人体、急救器械等。
4. 分配角色并进行演练:根据演练计划,将参与人员分配到不同的角色,并进行模拟演练。
演练过程中,要注意模拟真实情况,让急救人员在紧张的环境中进行应急处理。
5. 观摩和评估:演练结束后,进行观摩和评估,包括急救人员的表现、团队协作情况等。
同时,也可以邀请专业人士进行评估和指导,提供宝贵的意见和建议。
6. 总结和反思:根据演练情况,进行总结和反思,分析存在的问题和不足,并提出改进措施,以便下次演练能够更加顺利和有效。
四、急救模拟演练的注意事项1. 安全第一:急救模拟演练是为了提高急救人员的应急处理能力,但安全始终是第一位的。
在模拟演练过程中,要确保参与人员的安全,避免二次伤害。
2. 模拟真实情况:急救模拟演练的目的是为了让急救人员在实践中学习和应用急救技能,因此,模拟场景和演练过程要尽量接近真实情况,以提高演练的效果。
急救模拟演练
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急救模拟演练引言概述:急救模拟演练是一种通过模拟真实急救场景来培训急救技能的方法。
它可以帮助医护人员提高应急处理能力,提升团队协作能力,并在真实急救情况中更好地保护患者的生命安全。
本文将从五个方面介绍急救模拟演练的重要性和实施方法。
一、模拟真实场景1.1 模拟真实伤病情况:急救模拟演练可以通过模拟真实的伤病情况,让医护人员面对各种急救场景,提高应对突发状况的能力。
1.2 模拟真实环境:急救模拟演练可以在真实的环境中进行,如模拟救护车内部、急诊室等,使医护人员能够更好地适应真实工作环境。
1.3 模拟真实时间压力:急救模拟演练可以设置时间限制,增加紧迫感,让医护人员在有限时间内迅速做出正确的急救决策。
二、培养团队协作能力2.1 分工合作:急救模拟演练可以模拟多人参与的急救场景,让医护人员学会分工合作,提高团队协作效率。
2.2 沟通与协调:急救模拟演练可以让医护人员学会在紧张的情况下进行有效沟通和协调,提高团队协作水平。
2.3 错误纠正与改进:急救模拟演练可以通过实际操作发现团队中存在的问题和错误,并及时进行纠正和改进,提高团队整体素质。
三、提高急救技能水平3.1 实践操作:急救模拟演练可以让医护人员进行实践操作,提高急救技能的熟练度。
3.2 急救技巧培训:急救模拟演练可以结合专业的急救技巧培训,帮助医护人员掌握最新的急救技术和方法。
3.3 多样化训练:急救模拟演练可以模拟不同类型的急救场景,让医护人员接触到更多的急救情况,提高应对能力。
四、加强急救意识和心理素质4.1 急救意识培养:急救模拟演练可以增强医护人员的急救意识,使其能够在紧急情况下迅速做出反应。
4.2 心理素质训练:急救模拟演练可以让医护人员面对紧张和压力,培养他们的心理素质,提高应对急救情况的能力。
4.3 情绪管理能力:急救模拟演练可以让医护人员学会在紧急情况下保持冷静,并正确管理自己的情绪,以便更好地处理急救工作。
五、保护患者生命安全5.1 减少误诊误治:急救模拟演练可以提高医护人员的急救技能和应急处理能力,减少误诊误治的风险,保护患者的生命安全。
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纱布加压包扎,抗感染治疗,其中2例给予白蛋白治疗,另2例给予输血治疗,均于治疗后2天好转。
其余9例未作特殊治疗,于1天后好转。
3讨论
低蛋白血症致硬膜外麻醉后穿刺点漏出液在临床工作中极少发生,大多数情况下认为是脑脊液外漏。
血液中的蛋白质主要是血浆蛋白质及红细胞所含的血红蛋白。
血浆蛋白质包括血浆白蛋白、各种球蛋白、纤维蛋白原及少量结合蛋白如糖蛋白、脂蛋白等。
若血浆总蛋白低于60g/L,则可诊断为低蛋白血症[1]。
血浆蛋白中,白蛋白的分子量小,其分子数量远多于球蛋白,故血浆胶体渗透压75% 80%来自白蛋白。
本组13例病例手术前7例白蛋白>25g/L,手术后由于失血量大致白蛋白低于25g/L,总蛋白均低于60g/L。
由于手术的创伤导致神经-内分泌发生一系列反应,此时交感神经系统兴奋,胰岛素分泌减少,肾上腺素、去甲肾上腺素、胰高糖素、促肾上腺皮质激素、肾上腺皮质激素及抗利尿激素分泌增加,在抗利尿激素及醛固酮的作用下,水钠楮留,以保存血容量[2];手术中大量补液储存于第三间隙,于术后2 3天释出。
交感神经兴奋出现高代谢状态,使机体的静息能量消耗(REE)增加,蛋白质分解加快,出现负氮平衡,大量失血致血红蛋白丢失,白蛋白、总蛋白量下降而致低蛋白血症。
血浆中蛋白质含量降低血浆胶体渗透压下降,血浆晶体渗透压增加,大量水储存于组织间隙,形成水肿。
由于术后第2天患者多处于半卧位腰骶部处于最低,大量水积于此,而在穿刺点出现漏出液。
因此,本组手术后营养补给充足后,9例患者体内蛋白增加,漏出液在加压包扎后消失。
4例患者由于失血量大,白蛋白、血红蛋白大量丢失,需补充白蛋白或输血,提高体内蛋白含量,在补充白蛋白或输血后,漏出液消失。
【参考文献】
[1]姚泰.生理学[M].第6版.北京:人民卫生出版社,2005.
[2]吴在德,吴肇汉.外科学[M].第6版.北京:人民卫生出版社,2006.
(收稿日期:2011-07-13;修回日期:2011-10-17)
急诊科护士进行场景模拟演练的作用
Function of simulation exercise for nurses in emergency department
胥丽,赵鲁,刘素蓉
XU Li,ZHAO Lu,LIU Su-rong
(成都市第一人民医院急诊科,四川成都610041)
【摘要】目的探讨急救模拟演练在提高急诊护理人员急救配合能力中的作用。
方法成立培训小组和考核小组,根据急诊科常见急危重症预设模拟病例,并制定操作流程和考评标准,将医护人员编成小组分工合作进行演练,并对演练结果进行评价。
结果医护配合协调,缩短了抢救时间,使护理人员更好地掌握了急救配合要点,提高了急救能力,培养了预见性思维、服务意识和团队意识。
结论急救模拟演练可强化急救意识,规范救治流程,缩短急救护士培训周期。
【关键词】护士;急救;抢救能力
【中图分类号】R192.6;R197.323【文献标识码】B【文章编号】1672-6170(2012)01-0125-02
急救护理质量是衡量医院应急能力、整体服务水平和社会竞争力的一个重要标准,不断提高急诊护理人员的综合能力,建立一支高素质的急救护理队伍,既是为了满足社会和广大患者的服务要求,也是为了实现护理人员不断自我成长的多方面需要[1]。
急救护理队伍的素质可以通过长期的临床实践不断锤炼,也可通过组织各种形式的急救培训和演练得到提高。
我院急诊科长期担任我市各种日常急救工作并在各种大型急救任务中发挥着重要作用,为了提高对急诊患者的救治水平,我科结合本专科的实际情况,先后组织进行了多种急危重症患者的救治演练,并将演练中的操作流程应用于临床实践,取得了良好的效果。
现以1例急性心肌梗死患者的急救护理配合模拟演练为例,总结报道如下。
1一般资料
我院是一所三级甲等综合医院,地处市中心,年急诊量巨大。
我科现有护理人员25名,年龄20 52岁,平均年龄30.5岁。
其中,本科3名,大专17名,中专5名;主管护师7名,护师8名,护士8名,护理学员2名。
2演练方法
2.1成立专家考核小组成员为科室主任、护士长、两名高级职称医生,负责根据急诊科常见急危
重症确定演习场景(本例中的演习场景为:患者突发心前区疼痛后晕厥的院内急救),场景选择时侧重于对急诊科各项急救技能演练。
此外,考核小组还负责抢救流程设计并对参与演练人员进行指导及演练后的过程评价,提出改进建议。
2.2成立模拟急救演练小组将科室人员共分成5个小组,每个小组设组长1名,组员两名。
演练之前由小组长根据专家考核小组制定的情景及演练流程对小组成员进行培训达到共同熟悉的目的。
正式演练时由其中一组人员组织实施,其余四组观摩,当一组操作完毕后,换为下一组继续演练。
2.3演练过程为体现仿真的特点,整个演习过程、项目、内容与临床抢救情景保持一致,由心肺复苏培训模特作为演习教具,专家考核小组宣布演练开始,参演人员即按照预定流程开始急救演练。
本例的具体流程如下:患者送至抢救室后,抢救人员即按流程规定站位,护理组长站在头位,负责呼吸道管理,进行吸氧、吸痰和协助医生进行气管插管,连接呼吸机并调好各参数备用,密切观察病情变化,抢救过程全程负责指导护理组的工作,并与医生沟通,使医疗护理配合默契。
治疗班护士站在患者体侧负责循环系统的管理,即监护、除颤、快速使用静脉留置针建立起大静脉通道,必要时建立两条以上静脉通道,并遵医嘱进行采血、配血,准确执行抢救医嘱并利用抢救间歇时间记录抢救的各项措施、药物、及实施时间和患者病情变化等。
护理员负责维护好抢救环境、保护患者隐私、安排同室病友和对外联系,如请会诊、通知辅助科室进行床边B 超、心电图、X射线检查,以及送血标本、领血、记账领药等。
2.4分析总结全部演练结束后,专家考核组对演习内容进行评价并组织科室全体医护人员进行讨论分析、肯定成绩,找出问题并对存在的问题进行讨论,以改进抢救流程或抢救中的人员配合内容。
3效果与体会
3.1缩短抢救时间抢救小组成员站位固定[2],分工明确,各司其职,使整个抢救工作忙而不乱,多项抢救工作同时进行,有效地减少了抢救时的混乱和人为的浪费时间,充分体现了急诊抢救中的“急”,使整个抢救过程缩短。
3.2使护理人员在抢救时明确流程、有章可循在演练时,当患者进入抢救室后,护理抢救成员立即按流程站位,护理组长负责组织协调,护士们分工明确,各司其职,忙而不乱,紧张有序地进行抢救,并且多项抢救措施同时进行,护士由原来的被动执行医嘱转为主动进行各项抢救操作,根据病情实施预见性的护理,如负责呼吸道管理的护士,在气管插管前均能主动地开放气道,摆好体位、吸痰、准备插管用物、准备呼吸机等;治疗班护士在建立静脉通道时主动选择套管针在上肢大静脉处穿刺,并能根据病情建立1 2条静脉通道,同时进行采血、配血,为患者进行指脉氧、血压、心电监测。
3.3实现了危重患者抢救过程中护理人员的分层次使用护理人员分层次使用对于充分发挥不同层级护理人员潜能[3],保证临床护理质量有积极意义。
在急救模拟演练中,护士组长起着全程指挥、把握大局和实施重要护理操作技术,起到了组长在护理工作中应起到的核心作用,抢救小组成员在组长指挥下协调配合,顺利完成抢救工作,这有效地提高了小组成员的工作责任感及成就感,达到了护士分层管理使用的目的。
3.4巩固加强了护士的理论知识和急救技术我们根据制定的急救方案和病例,组织全体护士在演练前复习相关疾病的临床表现、观察护理、急救流程、抢救药物相关知识、心肺复苏知识、呼吸气囊的工作原理等,同时通过演练使护士克服了抢救时的紧张心理,使护士的抢救技能得到快速提高。
3.5培养了护士在抢救工作中的预见性思维抢救工作中的预见性思维包括正确评估病情的预见性思维、恰当应用抢救器材的预见性思维和合理使用抢救药物的预见性思维[4]。
我们认为在急诊抢救工作中护士不能消极地等待医嘱,应与医生一起评估病情,及早地监测患者的生命体征,建立起静脉通路,抽血,备好各种抢救器材,如预见患者需要用血管活性等特殊药物时,应事先备两条静脉通路。
这样才能及时地为医生提供诊断依据、用药依据,为抢救赢得时机。
也培养了护士的服务意识、创新意识和团队意识,科学合理的分工[5],使护理人员做到临危不乱、快速有效、准确有序地开展抢救工作,为抢救生命赢得了宝贵的时间,提高了抢救成功率。
【参考文献】
[1]易隽,邓静.护士计算机技能需求情况调查分析[J].实用医院临床杂志,2010,7(4):124-126.
[2]林瑛,吴爱球.模拟急救在急救技能训练中的应用[J].中国实用护理杂志,2005,21(5B):59.
[3]魏新娥,郝晓清,张燕.开展护士急救模拟演练的体会[J].护理与康复,2006,5(4):297.
[4]文若兰,廖少玲.心肺复苏模拟演练设计及效果评价[J].中华现代护理杂志,2009,2(3):240-241.
[5]杨凯平,陈晓光.急救模拟培训对提高急诊科护士急救技术的作用[J].中国急救复苏与灾害杂志,2009,3(5):332-333.
(收稿日期:2011-10-25;修回日期;2011-10-30)。