荥阳市总工会

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工会社会化工作者工作总结

工会社会化工作者工作总结

社会化工作者1—4月份工作总结自从担任乡镇基层工会社会化工作者,已经有4个月时间了,回顾这4个月的工会工作,有收获,也有不足。

在乡镇工作期间,仅仅围绕工会工作,服从领导,服务基层,不断的改进工作方法,提高工作效率,兢兢业业,开拓进取,以饱满的热情圆满的完成了各项工作任务。

一、加强思想政治教育,不断提高政治理论水平和业务素质。

在王村工会工会期间,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,遵纪守法,认真完成领导交办的各项工作任务,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

时刻牢记工会工作即关系到职工的根本利益,也关系到职工工作、学习和生活福利等方方面面。

为做好工会工作,在熟悉本职工作的同时,不断学习市总工会下发的一系列工会工作方面的书籍,努力提高业务知识和业务工作水平,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、认真做好本职工作,不断发挥工会职能工作和服务质量。

认真做好工会工作,在王村工会工作期间,首先对工会会员信息进行了梳理,全面了解工会情况以及乡镇、企业等工会组建工作,在此基础上,服从领导安排,积极配合领导工作,认真完成领导交办的每一项工作。

主要工作有:一是丰富职工文化活动,在元宵节之际,先后联合举办了元宵节文艺演出和职工文体活动,;二是在乡镇组织会员卡激活活动,扩大工会影响,提高会员卡激活率;三是在三八节之际,组织了女职工普法宣传活动和关爱女性健康知识培训会,提升了女同胞运用法律武器维护自身合法权益的意识,促进健康和提高生活质量的能力,同时组织女职工参加了爬上比赛活动和植树活动;四是联合荥阳市文联组织书画家、摄影家和作家一行20余人到王村镇开展书画创作和采风活动;五是积极为职工办理健康保险,提升职工服务质量;六是根据市总要求,积极组织集体协商要约活动,与企业签订工资集体协商协议,共有三家规模以上企业单独签订企业工资集体协商,规模以下签订了行业、区域、商户、微小等集体协商协议书;七是根据市总要求,在五一国际劳动节来临之际,积极整理上报五一奖和工人先锋号,经过评选,王村镇工会获得五一劳动奖状,一人获得五一劳动奖章,一家公司班组获得工人先锋号。

集体合同推进会会议材料

集体合同推进会会议材料

集体合同推进会会议材料一、指导讲话1、在全国工会工资团体协商任务阅历交流会上的讲话…………………………郑州市委常委常务副市长胡荃〔1〕2、在郑州市企业工资团体协商任务2020年总结惩处暨2021年目的签署大会上的讲话…………………………郑州市委常委常务副市长胡荃〔7〕3、在郑州市企业工资团体协商任务2020年总结惩处暨2021年目的签署大会上的讲话………郑州市人大常委会副主任总工会主席李元法〔14〕二、阅历资料1、党政主导多措并举深化工资团体协商推进经济安康开展………………………………………登封市人民政府〔17〕2、全体推进规范运作片面树立企业工资团体协商任务运转机制…………………………………………新密市总工会〔24〕3、抓关键重实践务实效积极展开工资团体协商推进企业迷信开展……………郑州煤炭工业〔集团〕有限责任公司〔31〕4、鼎力推进工资团体协商积极构建谐和休息关系………………………河南红宇企业集团有限责任公司〔37〕三、会议文件郑州市人民政府关于进一步做好企业工资团体协商任务的通知………………………………郑政文〔2020〕222号〔46〕四、征求意见稿关于树立郑州市工资团体协商专家指点组的意见 (50)增强指导健全机制强力推进把工资团体协商作为改善民生的大事来抓郑州市委常委常务副市长胡荃全总提出的〝两个普遍〞要求,关于推进迷信开展、促进社会谐和,增强和创新社会管理、保证和改善民生具有重要意义。

近几年来,郑州市委、市政府依照全总的要求,依据省委、省政府的任务部署,把片面推进企业工资团体协商任务,作为深化贯彻党的十七大和十七届五中全会肉体,深化支出分配制度革新的要事,促进谐和开展的大事,改善民生的实事来抓,取得了打破性停顿和清楚成效。

目前,全市已有12279家企业树立了工资团体协商制度,掩盖职工84.2万人,其中树立工会组织的企业,建制率到达100%。

职工平均工资增长幅度到达17%,年工资增长相对值到达70多亿。

郑州名镇——贾峪镇

郑州名镇——贾峪镇

郑州名镇——贾峪镇一、贾峪概况贾峪镇隶属河南省荥阳市,位于荥阳市区东南12公里、郑州市区西南15公里、新密市区东北20公里,总面积83.7平方公里,辖26个村委会,1个居委会。

全镇常住人口约56000人,其中汉族约54000人,回族约1900人,其他少数民族100人。

据传五百年前,贾峪镇原名贾峪山,明代以来,逐步成为集市之地,改为贾峪镇,隶属于荥阳县。

该名称一直沿袭至1948年5月,荥阳县解放,后贾峪先后被并入荥阳县第七区、第四区。

1956年元月,撤区并乡,原四区划为贾峪、槐林两个中心乡。

1958年5月撤中心乡,贾峪、槐林合为贾峪乡,同年8月1日,改贾峪乡为贾峪星火人民公社。

此后又先后更名为贾峪管理区、贾峪人民公社、贾峪区等名称。

1983年5月4日,更名为荥阳县贾峪乡人民政府。

1994年5月撤乡建镇,正式更名为贾峪镇人民政府。

贾峪镇地处嵩山山地向山前倾斜平原的过度地带。

总的地势特征是:西南高,东北低,地貌类型主要有山地、丘陵和倾斜平原。

平均海拔360.89米,最高海拔544.9米,最低海拔168米。

镇域内矿产资源丰富,已探明储量的有石灰石约5亿立方米,煤炭1.8亿吨,含镁丰富的白云岩1405万吨。

贾峪镇地处暖温带南部,属大陆性季风气候区。

气候特征是四季分明,春季干旱多风,夏季炎热多雨,秋季晴和日爽,冬季寒冷少雨雪。

年平均气温14.3℃,7月平均气温27.5℃,1月平均气温-0.2℃。

年平均降水量645.5毫米,主要集中在夏季,雨热同季,形成温和半湿润半干旱的自然环境。

主要农作物有小麦、玉米、花生、大豆等。

二、名人类张虎臣张虎臣又名张虎,字亦召,荥阳市贾峪镇东沟村人,生于清穆宗同治四年(1865年)。

民国九年(1920年)出任贾峪镇镇长,并以“豫盛永”为号在贾峪街经营铁货铺。

其间,曾以镇长职务筹款集粮办学校,也将自己铺面部分所得资助贫困百姓。

民国十三年(1924年)前后,图一:张虎臣牌楼张虎臣趁各地民众为保家护舍纷纷组织“红枪会”之时,着力办了四件事:第一,走村串户、发展会员;第二,对红枪会会员约法三章“不办坏事,不见财起意,不调戏妇女”;第三,打刀造枪并请师傅传授技艺;第四,多方筹措会费,但不向穷人摊派。

2023年河南省郑州市荥阳市广武镇插闫村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

2023年河南省郑州市荥阳市广武镇插闫村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

2023年河南省郑州市荥阳市广武镇插闫村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第1卷一.单选题(共50题)1.()《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。

推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。

A.推荐期内B.1年C.2年D.半年2.()残疾人的各种问题,几乎都涉及社会保障政策的落实,因此残疾人社会工作要()。

A.充分利用社会支持网络B.充分利用保护性政策C.有效利用调解方式D.提倡助人为乐的奉献精神3.()劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。

A.有被调查对象的完整资料B.记录时不能取舍C.要有基本要件D.要简明扼要4.()地面助理级专业技术岗位系数是()。

A.1.7B..1.9C.2.2D.2.15.()退休人员医疗保健常见病不包括()。

A.冠心病B.帕金森症C.中风D.高血压6.()对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚,由()决定。

A.该行政机关的负责人B.上一级行政机关的负责人C.该行政机关的负责人集体讨论D.上一级行政机关的负责人集体讨论7.()禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害()。

A.残疾人人格B.残疾人人身C.残疾人尊严8.()入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()。

A.对不起,请家人再给您解释一遍吧。

B.对不起,请家人再给您解释一遍吧。

C.好的,我再解释一遍。

D.对不起,我只说一遍。

9.()限制人身自由的行政处罚权,由()行使。

A.权力机关B.人民政府C.司法机关D.公安机关10.()人口学上规定,处于()的妇女为育龄妇女A.20 ~40 岁B.15 ~40 岁C.20 ~49 岁D.15~49 岁11.()()教育包括对居民进行居室布置、家庭关系及家庭沟通、生活理财等与家庭生活有关的教育。

关于《河南省工会条例(修订草案)》审议修改情况的报告

关于《河南省工会条例(修订草案)》审议修改情况的报告

关于《河南省工会条例(修订草案)》审议修改情况的报告文章属性•【公布机关】河南省人大及其常委会•【公布日期】2024.09.25•【分类】修改意见的报告正文关于《河南省工会条例(修订草案)》审议修改情况的报告——2024年9月25日在河南省第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议上河南省人大法制委员会副主任委员申黎明主任、各位副主任、秘书长、各位委员:2024年8月1日,省十四届人大常委会第十次会议对《河南省工会条例(修订草案)》(以下简称《条例(修订草案)》)进行了第一次审议。

常委会组成人员认为,为了维护职工合法权益,保障工会依法行使权利和履行义务,对《河南省工会条例》进行修订是十分必要的,同时也提出了一些修改意见。

8月7日,法制委员会根据一审时常委会组成人员的审议意见,会同有关方面,对《条例(修订草案)》进行了逐条研究修改,形成了《条例(修订草案)》(征求意见稿)。

之后,法制委员会将征求意见稿发送至省直有关单位、各省辖市人大常委会和省人大常委会立法联系点等广泛征求意见,同时依托网络征求社会各界的意见,并赴吉林省、江西省进行了学习考察。

其中,收到基层立法联系点意见35条,采纳4条。

8月29日,根据各方面的意见、建议,法制委员会会同省人大社建委、省总工会和省人社厅,对《条例(修订草案)》再次进行了逐条研究修改。

9月5日,法制委员会召开全体会议,对《条例(修订草案)》进行了逐条审议,形成了《条例(修订草案)》(审议修改稿)。

省人大社建委、省总工会的有关负责同志列席了会议。

9月18日,法制委员会将审议修改情况向主任会议作了汇报,主任会议决定提请常委会本次会议审议。

现将审议修改中的主要问题报告如下:一、关于实施工匠培育工程问题党的二十届三中全会通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,其中强调“要着力培养造就大国工匠、高技能人才,建设一流产业技术工人队伍”。

为贯彻落实好全会精神,法制委员会将《条例(修订草案)》第七条修改为:“工会推动产业工人队伍建设改革,实施工匠培育工程,培养选拔高技能人才,提高产业工人队伍整体素质……”。

荥阳市教体局2009年度二级机构正校级领导第三季度业绩情况公示

荥阳市教体局2009年度二级机构正校级领导第三季度业绩情况公示

荥阳市教体局2009年度二级机构正校级领导第三季度业绩情况公示为全面、客观、公正地考核评价全市教体系统二级机构领导干部的业绩,按照《荥阳市教育体育局二级机构正校级领导任职考评方案》(荥教体[2009]28号文)的有关规定,经研究,决定对全市教体系统二级机构正校级领导干部2009年第三季度的业绩进行公示,同时接受社会监督。

(投诉电话:64629365;64629378)荥阳市高级中学张双利:校长,负责学校全面工作。

(合计得分:15分)主要业绩:1、做好暑期校园安全工作。

2、组织教师参加暑期新课程校本培训。

3、按照要求完成高一新生招生工作。

4、精心组织,安排部署,做好新学期开学工作。

5、认真抓好全体学生的军训工作。

6、迎接郑州市教育检查团对教育教学检查工作。

7、做好预防甲型流感工作。

8、安排部署第三批学习实践科学发展观教育活动。

荥阳市第二高级中学胡伯恩:校长,负责学校全面工作。

(合计得分:20分)主要业绩:1、组织高一高二期末统考工作。

2、组织中招考试,并按政策进行中招录取。

3、组织高考成绩的发放,高校志愿的填报和高招录取通知书的发放。

我校09年高考本科上线835人,超额完成教体局指标。

4、组织新课程改革的实施。

5、制定学校发展新的四年规划,争取尽快进入省示范性高中的行列。

6、2009年6月被荥阳市教体局评为“勤工俭学工作先进单位”。

(+1分)7、2009年6月被荥阳市教体局党委评为“党建工作先进单位”。

(+1分)8、2009年9月被郑州市教育局评为“普通高中教育教学先进单位”。

(+3分)马青坡:书记 (合计得分:20分)主要业绩:1、安排师生的暑假工作,包括教师培训工作等。

2、组织高一新生的开学工作。

3、制定新学期工作计划。

4、筹建教学楼和进行学校规模扩大等事宜。

5、组织实施甲流感的预防工作。

6、组织第三批实践科学发展观活动。

7、2009年6月被荥阳市教体局评为“勤工俭学工作先进单位”。

(+1分)8、2009年6月被荥阳市教体局党委评为“党建工作先进单位”。

防踩踏安全教育简报

防踩踏安全教育简报

防踩踏安全教育简报防踩踏安全教育简报1安全无小事,责任重于山。

为了提高全园师幼的应急意识和能力,预防幼儿拥挤踩踏事故的发生,让幼儿掌握基本的疏散技能,加强安全防范意识。

__月__日上午,__X镇中心幼儿园组织了全园性的防踩踏紧急疏散演练活动。

在演练中,有孩子摔倒了,后面的孩子即刻停止前进,并大声对后面小朋友喊:“有人摔倒了,停止前行”,马上把摔倒的小朋友扶起。

老师马上联系保健老师,保健老师查看伤情,孩子们在老师的指引下按照指定的路线有序的向各个安全出口撤离,整个过程井然有序。

演练结束后,X老师对此次演练活动进行了总结。

通过此次防踩踏演练活动的开展,不仅使全园教师和幼儿了解到防踩踏自我保护知识,积累了集体疏散、应急组织等实战经验,同时,也增强了安全意识,真正掌握了在危险中迅速逃生、自救的基本方法。

勿拥挤、防踩踏,重安全,防患于未然,要时刻绷紧安全紧弦。

从点滴做起,让我们一起行动,为幼儿安全保驾护航。

防踩踏安全教育简报2为了更好的使全园教师及幼儿了解突发安全事件应急的相关措施,根据教办会议精神,我园在12月10日上午9:30组织幼儿园全体教师及幼儿进行了一次防踩踏演练活动。

此次演练得到了我园领导的高度重视,演练活动组织到位,责任明确。

为了确保演练活动落到实处,我园成立了由园长任组长的领导小组,并召开领导小组会议,部署演练工作。

会上,园长要求全体教师首先从思想上要引起重视,增强安全意识,对幼儿进行安全意识教育,抓住这次演练机会,提高应对紧急突发事件的能力。

同时园长还强调此次活动一定要注意幼儿安全,以确保这次演练活动顺利进行。

演练方案中就演练的时间、路线、内容、对象等都作了具体的安排和说明。

对这次演练的具体操作程序、疏散要求与注意事项作了一一讲解。

为了确保演练活动按方案顺利进行,进一步明确疏散集合地点、疏散顺序和注意事项,要求教师教育幼儿,听到警铃之后,全体幼儿必须听从教师指挥不抢先;沉着冷静不惊慌;严肃有序不嬉闹;立即跟随教师快走、不追跑;不拥挤、不推搡、不害怕;不要重返教室;更不要喧哗;要求各班教师按照各自的职责,到达规定的位置,完成各自的任务。

领导在培训班开班仪式上的讲话稿

领导在培训班开班仪式上的讲话稿

领导在培训班开班仪式上的讲话稿领导在培训班开班仪式上的讲话稿 1尊敬的浙江大学大学院的领导、同志们:大家好!今日,由荥阳市人民法院与浙江大学联合举办的知识拓展与素能提升培训班开班了。

在那里我代表荥阳法院对培训班的开班表示热烈的祝贺!浙江大学是着名的高等学府,为我国政治经济发展培养了很多优秀人才,有幸来到那里学习,机会十分难得。

这次浙江大学针对我们本次培训工作做了充分的准备,为我们供给了很好的学习条件,对浙江大学的精心安排表示衷心的'感激,祝大家学习愉快,在浙大的学习有所收获,更好的促进今后的工作,下面,我对参加本期培训班的同志们提三点期望和要求。

第一、认真对待,充分认识此次学习的重要性。

这次培训班是为了提高干警的素养与能力,增强法院的综合实力,更好地应对审判实务中遇到的新情景、新问题。

学习培训是获取知识、增长才干、完善自我的有效途径,是干部成长提高的阶梯。

期望大家经过学习和培训,开阔视野,启迪智慧,拓宽思路,升华境界,同时能够营造一种学习氛围,提高大家的司法水平和司法能力,促进我们荥阳法院工作的科学发展。

期望大家能够充分认识理解院党组这份用心,深刻理解参加此次研修班的意义,明确学习目的,端正学习态度,认真学习,深入探讨,为今后更好的工作“充电加油”。

第二、珍惜机会,增强学习的自觉性。

本期的培训班,我们会同浙江大学做了充分的准备和精心的安排,资料十分丰富,同志们平时的工作都很忙,期望大家能珍惜这次机会,放下其他事务专心学习,把工作和学习协调好,静下心来认真学习。

同时要虚心学习,本次培训班给我们授课的都是具有较高理论水平和丰富实践经验的专家,他们的讲课,既有深入浅出的专业理论知识,又有可操作性的实践经验。

期望每一位同志能以严谨细致的态度,孜孜以求的精神,用心思考,潜心研究,全身心投入到培训学习中去。

经过学习来扩大知识面,提高自我的综合素质。

第三、严格要求,确保本次培训安全顺利的完成。

期望我们所有学员要摆正自身位置,注意言谈举止,对外展示我们荥阳法官良好的精神风貌。

今后五年的发展思路

今后五年的发展思路

2011年--2015年工作总结及今后五年工作计划过去五年来,在市委市政府的坚强领导下,荥阳市中小企业服务中心依照“十二五”规划《纲要》,充分发挥大企业在产业链中的核心作用,带动中小企业提高经营管理水平和市场竞争力,形成以大企业为龙头,中小微企业专业化配套的协作体系,促进中小企业向“专精特新”方向发展,提升产业整体素质等工作都取得了一定成效,现总结如下:1、引导支持建筑机械,阀门、机械制造、矿山行业等传统优势行业,加强资源整合和战略重组,帮助实施规模化扩张,推动传统产业优化升级,提升产业协作能力,提升市场竞争力。

如2013年协调上市后备企业郑州一帆机械制造有限公司与荥阳矿山机械厂、河南高山阀门有限公司就兼并重组问题进行多轮磋商,签订合作协议,确定重组路线图,并正式开展工作,此举不仅为一帆顺利上市提供了帮助,而且也同时为本土企业兼并重组树立典范,发挥引导和示范作用。

2014年按照政府主要领导指示,引进山德集团与河南省荥阳市矿山机械厂兼并重组签约成功,2014年底双方合作额已达5000余万元,为我市企业兼并重组树立了典范。

2、推进两化融合,助推企业开拓市场2012、2013年间,多次组织荥阳市中小企业信息化推进会,百度助推中小企业成长峰会——翔计划电子商务推广及郑州“电子信息装备制造业专题服务日”活动,使企业第一时间了解和掌握电子商务新产品,加快企业工业化、信息化融合进程;协助企业实施网上人才招聘,开办产品展销交易,加大优秀产品宣传推销力度,增强企业市场竞争和辐射带动力,指导“中原泵阀门网站增加功能,扩大网上交易量,鼓励帮助企业借助、应用电子商务开拓市场,促进企业加快发展。

2014年以来,建立企业公共服务平台,为企业提供信息服务。

帮助我市一帆机械设备有限公司承建“河南省公共服务示范平台——荥阳特色装备制造(建筑机械)集聚区窗口服务平台”,并在此基础上,推荐申报“河南省中小企业公共服务平台”,并分别得到省市认定。

河南省人民政府关于表彰河南省劳动模范和先进工作者的决定-豫政[2014]38号

河南省人民政府关于表彰河南省劳动模范和先进工作者的决定-豫政[2014]38号

河南省人民政府关于表彰河南省劳动模范和先进工作者的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人民政府关于表彰河南省劳动模范和先进工作者的决定(豫政〔2014〕38号)各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门:2009年河南省劳动模范和先进工作者表彰大会以来,全省人民在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下,积极投身改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践,各行各业、各条战线涌现出一大批品德高尚、业绩显著、贡献突出的先进模范人物,成为解放思想、锐意改革的时代先锋和推动发展、促进和谐的行动楷模。

为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,进一步形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好风尚,汇聚全省人民积极投身全面深化改革、打造“四个河南”(富强河南、文明河南、平安河南、美丽河南)、推进“两项建设”(社会主义民主政治制度建设、加强和提高党的执政能力制度建设)的强大正能量,努力开创我省改革开放和社会主义现代化建设新局面,省政府决定授予王复明、朱玉伟、张保安等1198名同志河南省劳动模范和先进工作者荣誉称号。

希望受表彰的河南省劳动模范和先进工作者珍惜荣誉、再接再厉,争取更大成绩。

全省人民要以河南省劳动模范和先进工作者为榜样,学习他们信念坚定、胸怀大局的崇高思想,开拓创新、自强不息的进取精神,艰苦奋斗、甘于奉献的高尚品质,求真务实、纪律严明的优良作风,解放思想、开拓创新,为推进国家粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区三大国家战略实施和加快实现中原崛起、河南振兴、富民强省而努力奋斗。

组织机构

组织机构

第一节组织机构一、党的机构二、行政机构三、其他组织1、工会2、共青团3、妇女一党的机构1949年2月25日晚,中国人民解放军攻占富平,中共富平县委公开在富平建立人民政权;同年5月4日,富平正式解放,党的各级组织迅速建立和健全起来。

富平县人民委员会(人民政府)工作机构建立至今,为适应政治、经济建设和改革的需要,富平县粮食局建立党组织(党总支部、党委),先后隶属中共富平县委和县级机关党委(县直机关工委)。

期间,隶属关系有过多次调整和变更。

1961年11月,富平县粮食局党总支部成立,先后隶属中共富平县委和县级机关党委(县级机关党委1961年12月成立)。

1966年5月“文化大革命”开始至1968年8月县革命委员会成立期间,粮食局党总支部隶属县人民委员会工作机构党组(党总支)。

1967年1月,中共富平县委所属基层党组织相继被“造反派”夺权,富平县的各级党组织全部陷于瘫痪、半瘫痪状态,广大党员停止了组织生活。

1973年2月,粮食局党总支部恢复,隶属县革命委员会工作机构党组、党委。

1976年10月,粉碎“四人帮”后,粮食局党总支部隶属县人民政府(革命委员会)工作机构党组、党委。

1987年11月-1994年8月,粮食局党总支部、纪检组,隶属富平县人民政府工作机构党组(党委、党总支部)、纪检组(纪委);1987年9月起设立粮食局纪检组。

1994年8月-20 16年1月,粮食局(粮油总公司)党委、纪委隶属富平县人民政府工作机构党组(党委、党总支部)、纪检组(纪委):为适应机构改革,进一步加强和改进党的基层组织建设,依据富组发(1994)34号中共富平县委组织部《关于成立商贸局等十个基层党委的决定》精神,199 4年8月成立富平县粮油总公司党委(党委委员:金来文、杨友民、郭成义、高树勤、党钧社、赵战联、张虎安1994.9);同时,成立富平县粮油总公司纪委(纪委委员:杨友民、赵战联、刘存良1994.9);1 994年10月,依据富组通(1994)37号《关于基层粮油公司、工商所党组织关系隶属问题的通知》精神,富平县委同意将原属乡镇党委管理的各基层粮站(库)党组织关系划转到隶富平县粮油总公司党委管理。

荥阳市人民政府办公室关于加强全市财务管理工作的意见-荥政办〔2018〕49号

荥阳市人民政府办公室关于加强全市财务管理工作的意见-荥政办〔2018〕49号

荥阳市人民政府办公室关于加强全市财务管理工作的意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------荥阳市人民政府办公室关于加强全市财务管理工作的意见荥政办〔2018〕49号各乡镇人民政府,各街道办事处,市人民政府各部门,各有关单位:为进一步加强财政资金管理,规范行政事业单位收支行为,根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国审计法》《行政事业单位内部控制规范》及行政事业单位财务管理制度等相关法律法规、规定,结合郑州市审计局对我市审计中发现的问题和现状,现就加强全市行政事业单位(以下统称单位)财务管理工作,提出以下意见。

一、严格财政预算管理实施全面规范、公开透明的预算制度,推进预算管理改革和制度创新,增强预算的科学性、规范性和公平性。

按照三年滚动方式编列中期财政规划,年度预算编制在相应年度财政规划框架下调整完善形成。

部门预算编制要按中期财政规划要求,所有收支全部纳入预算管理,不得隐匿或转移收入,严格按照《预算法》、《财政部关于进一步规范地方财政收入秩序的通知》(财预〔2018〕31号)规范我市财政收入秩序,严格预算收入管理。

从严编制基本支出预算,坚持厉行节约,合理编报项目支出预算,全部细化到位,切实提高年初预算到位率。

预算执行要坚持“先有预算后有支出”,严禁超预算、无预算执行,严格按照规定的项目和用途使用,不得随意变更;因支出调整和客观情况发生变化需要调整预算的,要严格履行程序报批;年度预算执行中,各单位因新增工作任务需要增加的支出,优先从单位往来账户沉淀资金中安排,或在单位预算内调整予以解决,确需追加的,履行报批程序。

部门预决算、“三公”经费预决算要按财政部门规定的格式和时间要求,以部门门户网站和政务服务网预决算公开统一专栏等为平台进行公开,主动接受社会各界监督。

郑州市人民政府关于向省市重点服务企业派驻工作组的通知

郑州市人民政府关于向省市重点服务企业派驻工作组的通知

郑州市人民政府关于向省市重点服务企业派驻工作组的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2009.03.18•【字号】郑政文[2009]49号•【施行日期】2009.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文郑州市人民政府关于向省市重点服务企业派驻工作组的通知(郑政文〔2009〕49号二○○九年三月十八日)各县(市)、区人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:为认真贯彻落实省委、省政府关于开展企业服务年活动有关要求,全面了解企业的生产经营状况,帮助企业解决生产经营方面的实际困难,保持全市经济平稳较快发展,根据《郑州市人民政府关于印发郑州市开展企业服务年活动实施方案的通知》(郑政〔2009〕11号),经研究,决定向省、市重点服务企业派驻工作组。

现将有关事宜通知如下:一、工作内容把“服务企业、促进发展”作为工作重点,认真贯彻落实市委、市政府的各项工作措施,充分发挥各级各部门主观能动性,深入企业开展调查研究,及时了解和掌握企业发展中面临的问题,千方百计帮助企业排忧解难,采取“一企一策”、“一企多策”的办法,跟踪落实相关政策措施,帮助企业解决生产经营和发展中的困难,为企业发展服务。

二、工作重点围绕省、市关于开展企业服务年活动的一系列决策部署,特别是郑政〔2009〕11号文件和《郑州市人民政府关于工业经济保增长调结构促转型的意见》(郑政〔2009〕12号)提出的政策措施,重点了解掌握企业生产经营和发展情况,及时梳理反映企业生产经营和发展中的重大问题和共性问题;帮助分析企业遇到的困难,提出相关建议;跟踪落实国家和省、市制定的有关促进企业平稳较快发展的政策措施,帮助协调解决重点企业项目建设及生产经营中的突出问题,促进企业项目建设及增收、增效;优化企业外部环境,制止任何部门和个人的“四乱”行为,减轻企业负担。

三、工作组组成各县(市、区)、市政府有关部门抽调人员组成工作组,派驻重点服务企业,在市企业服务年活动领导小组(见郑政文〔2009〕44号)领导下开展工作。

荥阳市人民政府关于调整市政府领导同志工作分工的通知-荥政文〔2019〕21号

荥阳市人民政府关于调整市政府领导同志工作分工的通知-荥政文〔2019〕21号

荥阳市人民政府关于调整市政府领导同志工作分工的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------荥阳市人民政府关于调整市政府领导同志工作分工的通知荥政文〔2019〕21号各乡镇人民政府,各街道办事处,市人民政府各部门,各有关单位:根据机构改革情况及工作需要,依据相对整体与互为关联相结合,利于上下协调、统筹推进工作的原则,结合郑州市人民政府领导同志工作分工情况和我市实际,市政府研究确定了市政府领导同志工作分工。

现通知如下:王效光主持市政府全面工作。

分管市审计局。

邢留印协助王效光同志主持市政府日常工作。

负责市政府常务工作,统筹市应急管理工作。

负责综合协调、经济运行、深化改革、政务公开、生态环境、国资监管、大项目建设等重点工作。

协助王效光同志分管市审计局。

分管市政府办公室(金融办)、发展改革委(重点项目办)、财政局(国有资产管理局)、统计局、生态环境局、自然资源和规划局、政务服务和大数据管理局、征收办、公共资源交易中心、城投公司、建投公司、城乡投公司、荥运公司。

联系市人大、市政协、市委各部委和市编办、党校、督查局、税务局、社保局荥阳分局、住房公积金管理中心等单位及金融、保险等机构。

任莉负责全市文教卫体、“三农”发展、扶贫攻坚、生态水系、爱国卫生、地方史志等工作。

分管市教体局、卫生健康委员会(爱卫办)、医疗保障局、文化广电和旅游局(文物局)、供销社。

联系市气象局、河务局、五五四台、团市委、妇联、文联、档案馆、郑氏联谊中心、工商联、侨联、台办、总工会、科协等单位。

李云峰负责全市信访稳定、民族宗教、政法及社会管理、人社、退役军人事务、超限超载治理等工作。

分管市公安局、司法局、人社局、民政局、信访局、退役军人事务局、消防大队。

帖艳萍—荥阳市实验高中—高一历史《五四运动和中国共产党的诞生》课件

帖艳萍—荥阳市实验高中—高一历史《五四运动和中国共产党的诞生》课件
组织基础 共产党早期组织的相继建立
信仰 ——中国共产党的诞生
同 实现社会主义
异 二大 反帝反封
材料四 (1)革命军队必须与无产阶级一起推翻资本家阶级的
政权,必须援助工人阶级,直到社会阶级区分消除的时候;
(2)承认无产阶级专政,直至阶级斗争结束,即直到消灭社会 中
的阶级区分;

(3)消灭资本家私有制,没收机器、土地、厂房和半成品等生 共
1923年《关于国民运动及国民党问题的决议案》
国民党 一大
国民 政府 成立

四一二
七一五

政变
政变
1924年
1925年
1926年
基本推翻北洋军阀的反动统治
1927年4月
1927年7月
中共一大召开时 他们 毛泽东 28岁 陈潭秋 25岁 邓恩铭 20岁 王尽美 23岁 张国焘 24岁 刘仁静 19岁
高一历史
第七单元 中国共产党的成立与新民主主义革命兴起
第21课 五四运动与中国共产党的诞生
学习目标 1、通过史料解读及对五四运动内容回顾,能总结出五四运动的历史意义 并指出与中国共产党成立的因果关系。 2、通过史料,运用唯物史观,分析先进中国人选择马克思主义的必然性, 培养时空观念,历史解释等核心素养。 3、通过对中共一大纲领、中共二大纲领、中国共产党成立后主要活动及 中共三大主要内容的分析,认识到党在探索革命道路过程中的成长、担 当。 4、通过对国民大革命基本过程的整合 ,体会中国共产党成立后对中国革 命的推动作用。 5、通过本课学习,认识到努力奋斗的重要性,树立远大目标,激发爱国 精神。
1、一战暴露资本主义的弊端 2、十月革命的胜利、苏俄发表的废除沙俄在中国的一切侵略权益的宣言的推动

河南省人民政府关于表彰全省再就业工作先进集体和个人的决定

河南省人民政府关于表彰全省再就业工作先进集体和个人的决定

河南省人民政府关于表彰全省再就业工作先进集体和个人的决定文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2005.02.17•【字号】豫政[2005]8号•【施行日期】2005.02.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人民政府关于表彰全省再就业工作先进集体和个人的决定(豫政〔2005〕8号)就业是民生之本。

做好就业和再就业工作,关系人民群众切身利益,关系改革发展稳定大局。

党中央、国务院和省委、省政府高度重视就业再就业工作,制定实施了积极的就业政策。

各级党委、政府和有关部门、群众团体以及广大干部职工,认真贯彻落实中央关于就业再就业的一系列方针政策,结合实际,开拓创新,取得了显著成绩。

各类企业积极响应党和政府号召,努力吸纳下岗失业人员再就业,发挥了积极作用。

广大下岗失业人员自强自立,自主择业,自主创业。

各个方面都涌现出一大批先进集体和个人,有力地推进了就业再就业工作,为深化改革、加快发展、保持稳定做出了突出贡献。

为表彰在就业再就业工作中做出突出贡献的集体和个人,进一步推进就业再就业工作,省政府决定,授予郑州市金水区劳动保障服务管理中心等55个集体“全省再就业先进工作单位”称号;授予毛景福等104人“全省再就业先进工作者”称号;授予郑州市公共交通总公司等50家企业“全省再就业先进企业”称号;授予薛荣等100人“全省再就业优秀个人”称号。

希望受表彰的先进集体和个人以此为新的起点,发扬成绩,再接再厉,为就业再就业工作再创新的业绩,做出新的贡献。

各级政府、各有关部门、各群众团体、各类企业和全体劳动者要以受表彰的先进集体和个人为榜样,在以胡锦涛为总书记的党中央领导下,高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚定信心,开拓进取,同心同德,扎实工作,促进我省就业再就业工作取得新的成绩,为实现中原崛起、全面建设小康社会做出更大贡献。

郑州市人民政府关于评选推荐2008—2013年度郑州市劳动模范(先进工作者)的通知

郑州市人民政府关于评选推荐2008—2013年度郑州市劳动模范(先进工作者)的通知

郑州市人民政府关于评选推荐2008—2013年度郑州市劳动模范(先进工作者)的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2013.03.06•【字号】郑政文[2013]61号•【施行日期】2013.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文郑州市人民政府关于评选推荐2008-2013年度郑州市劳动模范(先进工作者)的通知(郑政文〔2013〕61号)各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:2008年以来,在市委、市政府正确领导下,社会各界广大劳动者团结奋进,开拓进取,为我市经济社会又好又快发展和进步做出了较大贡献。

为弘扬先进,鼓舞士气,营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,经研究,决定评选表彰2008-2013年度郑州市劳动模范(先进工作者),现将有关事项通知如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕中原经济区、郑州都市区建设和“三大主体”工作要求,严格标准条件和程序,评选表彰一批全市劳动者的优秀代表,鼓励先进,弘扬正气,激励全市人民为早日建成小康社会做出更大的贡献。

二、评选范围和评选对象、名额分配评选范围:本次评选范围为2008年5月以来在我市改革开放、经济建设和各项社会事业发展中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员(含中央、省驻郑单位人员)。

2008年5月1日至2013年4月30日期间已获得市级以上劳动模范(先进工作者)称号者不再参加评选。

2008年4月30日以前获得市级以上荣誉称号的,如无新的特殊贡献,一般不再参加评选。

评选数量和名额分配:本次评选市劳动模范(先进工作者)465名。

其中企业劳模273名,新社会阶层人士15名,农民劳模75名、机关事业单位先进工作者80名、外来务工人员(农民工)劳模20名,其他2名。

教体局各部门分工

教体局各部门分工

2011年荥阳市健身气功交流展示大赛
教体局内部分工
为做好2011年荥阳市健身气功交流展示大赛的各项工作,保障大赛的圆满成功。

督促各相关科室、部门各负其责,相互配合,形成合力。

现分工如下:
一、教体局机关科室
1、办公室:负责制订省、市有关领导及荥阳市四大班子的接待方案,会议现场主席台的布置及座签的摆放。

2、体卫科:负责健身气功交流展示及比赛的总体协调,领队会的召开,整个会议流程方案的制订,展示站位图的制作,比赛顺序的安排,裁判员的抽调,比赛的具体安排和分工,结束后的颁奖等事宜。

3、财务科:负责整个会议所需资金及物料的准备;领导纪念品的安排。

4、宣传科:负责协调荥阳市电视台、有线台、广播站、教育电视台、教育网站等新闻媒体,制作大赛宣传片。

5、工会:组织摄影协会成员现场拍摄,组织100名志愿者现场服务。

二、体育馆
1、27日上午12点前将健身气功队员站位3043个标签粘贴到位;
2、安排布置主席台前排桌椅20位、台布、矿泉水、开水、服务人员2名;接待室服务员2人。

3、负责比赛具体事宜:签到处2人、检录处3人、主持人2人、成绩记录2人、礼仪人员8人。

4、西门、南门、北门的障碍清除,专人配标志、钥匙守门。

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荥阳市总工会 荥阳市安全生产监督管理局
荥工总字[2010]15号
关于组织开展“安康杯”竞赛活动的实施意见
根据全总、国家安监总局的统一部署,按照郑州市总工会和郑州市安监局的要求,为推进我市企事业单位不断完善安全生产规章制度,提高安全管理水平,有效控制伤亡事故发生率和职业危害发病率,进一步推动全市安全生产形势稳定好转,促进我市经济社会又好又快发展,经研究,决定2010年在全市各类企事业单位中继续开展“安康杯”竞赛活动。

现将有关事项通知如下:
一、竞赛的总体要求和目标
(一)总体要求。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大、
文件
十七届四中全会和中央经济工作会议精神,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,着力深化“三项行动”和“三项建设”,积极组织实施群众性安康工程,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。

以高危行业和非公有制企业为重点,广泛开展企业、车间、班组“安康杯”竞赛,促进班组安全建设和管理。

以开展各种安全文化活动为手段,吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性,为实现全市安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会再立新功。

(二)总体目标。

继续不断提高管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力;实现参赛企业死亡、重伤事故零目标;不断加强安全生产管理,强化工会群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护,加强社区“安康杯”竞赛工作,加大“安康杯”竞赛检查力度。

通过实现总体目标,力争2010年伤亡事故总量继续下降,重特大事故得到有效控制。

二、竞赛主题、参赛范围和活动方式
(一)竞赛主题:加强班组安全建设、强化一线教育管理。

(二)参赛范围:各类企事业和机关单位。

(三)活动方式:面向基层社区、企业、生产一线,举全社会之力,充分整合社会资源,争取社会支持,开展各种安全生产教育和宣传活动。

(四)活动内容:继续广泛开展“十个一”活动;全面推行“一法三卡”的实际应用;积极开展职工安全卫生知识普及和学习竞赛活动;大力推广“白国周班组管理法”;重视职业病的防治,加强职业病防治工作的监督和管理;加强安全督导师和督导员的教育和培训;开展企业班组安全建设、管理经验交流和成果(亮点)展示活动,参加首届全国班组安全管理成果(亮点)展示大赛;结合“安全生产月”等活动,有针对性地开展各种形式的安全文化活动。

三、实施步骤
(一)组织领导:各企事业、机关单位要加强竞赛活动的领导,主管安全生产行政一把手要亲自抓,做到有专人负责,在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

(二)部署与动员:要做好2010年度“安康杯”竞赛活动的部署,制定具体的组织实施方案,加大“安康杯”竞赛活动开展力度。

要结合实际有针对性的开展重点工程“安康杯”竞赛活动;要加强高危行业、社区、非公有制及外来工聚集行业
和企业“安康杯”竞赛工作,吸引并发动更多的企事业、机关单位、班组和职工参加到活动中来。

(三)组织报名:各乡镇、街道办事处工会、系统工会、直属基层工会将“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表一式两份、“安康杯”竞赛活动方案、本系统“安康杯”竞赛参赛单位明细表汇总后于4月10日前报荥阳市“安康杯”竞赛组委会办公室(办公室设在市总工会生产保护部。

电话:64629619,联系人:朱晓丽),逾期未报的视为放弃参赛资格。

(四)检查指导:市总工会、市安监局将于2010年7月初开始对参赛单位进行检查指导。

乡镇、街道办事处工会、系统工会、市直属基层工会对所属单位开展活动情况要及时进行检查。

(五)宣传推广:在竞赛活动中要注意及时发现典型,对一些好的做法,典型事例要通过各种媒体宣传报道,扩大影响,进行推广,同时向市竞赛组委会办公室推荐。

(六)总结表彰:2010年10月,市竞赛组委会办公室对活动进行考核,对年度竞赛中涌现出的先进单位授予荥阳市“安康杯”竞赛优胜单位称号。

成绩突出的推荐到河南省、郑州市总工会进行表彰,具体要求是:
1、检查验收采取百分考核制。

89分以上为荥阳市级“安康杯”竞赛优胜单;90分以上为郑州市级“安康杯”竞赛优胜单位,
95分以上择优推荐为省级或国家级“安康杯”竞赛优胜单位。

2、推荐郑州市级“安康杯”优胜单位的,必须获得过荥阳市级“安康杯”优胜单位;推荐省级“安康杯”优胜单位的,必须获得过郑州市级“安康杯”优胜单位;推荐全国“安康杯”优胜单位的,必须获得过河南省级“安康杯”优胜单位。

3、市总工会将从连续三年保持荥阳市级以上“安康杯”竞赛优胜单位中择优选树表彰一批荥阳市“五一”劳动奖状。

对成绩特别突出的优秀组织者和企业经营管理者择优按程序申报荥阳市和郑州市“五一”劳动奖章。

4、凡未报名参加“安康杯”竞赛的企事业单位,取消其单位和主要负责人年度评先资格。

5、市总将把各参赛单位群众监督检查员培训情况和厂长、经理参加安全知识竞赛活动情况作为评选活动的主要内容,对不参加群监员培训和厂长、经理安全知识竞赛的企事业单位取消年终评选资格。

6、根据今年各单位组织参赛情况,完成参加培训和特聘职工群众安全监督员任务的情况酌情增减年度各项评先指标。

7、发生伤亡事故或超过控制指标的单位不得再申报。

附件:1、“安康杯”竞赛考核表
2、全国“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表
3、全国“安康杯”竞赛参赛单位明细表
4、全国“安康杯”竞赛参赛单位汇总表
5、全国“安康杯”竞赛活动参赛任务分配表
荥阳市总工会荥阳市安全生产监督管理局
二〇一〇年三月十六日
主题词:劳动保护安康杯△实施意见
荥阳市总工会 2010年3月16日印发
(共印200份)
附件1:“安康杯”竞赛考核表
附件2:
全国“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表
附件3:
全国“安康杯”竞赛参赛单位明细表
—9 —
附件4:
全国“安康杯”竞赛参赛单位汇总表
附件5:
全国“安康杯”竞赛活动参赛任务分配表
工作要求:
1、请各单位认真阅读文件内容,将“安康杯”竞赛活动方案及附件
2、附件3的表格下载后填写(表格内容要求打印,表头单位名称处须加盖单位公章,报名登记表一式四份),于4月5日前上报局工会办公室。

2、报名登记表填写内容说明:
所属单位:其它
组长:(职务):单位行政正职
副组长:(职务):工会主席
成员:(职务):抓安全的工作人员
竞赛实施方案:1、制定方案、成立领导小组
2、制定有力措施
3、达到目的。

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