事故隐患报告和举报奖励制度通用版
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管理制度编号：YTO-FS-PD246
事故隐患报告和举报奖励制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD246
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版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、任何单位和个人发现事故隐患均有权向有关部门报告。
二、鼓励、发动职工发现事故隐患，以利于及时排除。
三、职工发现事故隐患，向单位有关领导报告。
四、单位对所报告的事故不排除，职工有权向企业主管部门举报。
五、支持社会公众举报事故隐患，促进企业的安全工作。
六、企业、企业主管部门对报告、举报的事故隐患不排除、不处理，报告人和举报人有权向安全监管部门举报。
七、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，给予奖励和表彰。
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