安全生产责任制考核台账
安全生产奖惩记录台账
安全生产奖惩记录台账一、背景介绍为了落实公司安全生产工作的责任制，加强对员工安全生产意识的培养、提高员工安全生产技能，公司领导决定建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出及不安全行为及时予以奖励或处罚，并将相关记录进行台账管理。
二、考核标准公司对安全生产奖惩进行量化考核，具体奖惩标准如下：奖励标准序号行为奖励1参加安全生产知识培训部门通报表扬2发现并报告安全隐患班组通报表扬3按规定佩戴安全防护用品班组通报表扬4连续半年无安全事故发生考核评优、部门通报表彰5安全生产案例分享部门通报表扬处罚标准序行为处罚号1违规使用安全防护班组警告通报批评序号行为处罚用品2违规操作安全设备班组通报批评、记录个人信息3发生轻微安全事故记录个人信息、责令整改4发生较重安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整5发生重大安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整、开除职位三、台账记录格式奖励记录奖励时间奖励内容奖励对象（部门/班组/个人）获奖人数备注2022-01-01参加安全生产知识培训部门30部门内所有岗位员工、培训时长3小时2022-03-15发现并报告安全隐患班组5勘查现场发现电线开裂、班组报告处理2022-06-20连续半年无安全事故发生部门全部部门自行评选、评优三名处罚记录处罚时间处罚内容处罚对象（部门/班组/个人）责任人备注2022-02-05违规使用安全防护用品班组张三工作时长3小时2022-04-01发生轻微安全事故个人李四发生跌倒事故，导致工作中断1小时2022-08-10发生较重安全事故个人王五涉及手指切割事件，导致工作中断2天、医疗费用500元四、使用方法该台账记录采用Excel表格记录，并将其保存在公司内部网盘中，每月由安全生产管理人员根据员工表现进行奖惩记录的更新和维护。
五、总结通过建立安全生产奖惩制度并记录台账，可以有效地激发员工安全生产意识和积极性，提高安全生产水平，确保公司生产经营安全稳定进行。
建筑安全生产管理制度台账
一、台账概述为了加强建筑安全生产管理，保障施工人员生命安全，预防安全事故发生，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本台账。
本台账旨在明确安全生产管理制度的具体内容，确保各项安全措施得到有效实施。
二、台账内容1. 安全生产责任制（1）明确各级人员安全生产职责，包括项目经理、施工员、安全员等。
（2）制定安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
2. 安全生产投入（1）保障安全生产资金投入，确保安全设施、设备、材料等满足施工需求。
（2）定期对安全设施、设备进行检查、维修、更新，确保其处于良好状态。
3. 安全教育培训（1）对新入职员工进行安全教育培训，提高安全意识。
（2）对在岗员工进行定期安全教育培训，巩固安全知识。
4. 隐患排查与治理（1）定期开展安全隐患排查，建立隐患排查治理台账。
（2）对排查出的隐患，及时进行整改，确保隐患消除。
5. 特种作业人员管理（1）对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应技能。
（2）特种作业人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。
6. 设备设施安全管理（1）对施工设备、设施进行检查、验收，确保其安全可靠。
（2）对设备、设施进行定期保养、维护，防止故障发生。
7. 建设项目安全设施“三同时”管理（1）在项目设计、施工、验收阶段，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（2）对安全设施进行验收，确保其符合设计要求。
8. 生产设备设施验收管理（1）对生产设备、设施进行验收，确保其符合安全生产要求。
（2）建立设备、设施验收台账，记录验收情况。
9. 生产设备设施报废管理（1）对达到报废标准的设备、设施进行报废处理。
（2）建立报废台账，记录报废情况。
10. 施工和检维修安全管理（1）制定施工、检维修安全操作规程，确保施工、检维修过程安全。
（2）对施工、检维修人员进行安全培训，提高安全意识。
11. 危险物品及重大危险源管理（1）对危险物品进行分类、标识，确保其安全储存、使用。
安全生产责任制台账
安全生产责任制台账企业安全标准化管理台帐之二安全生产责任制台账（2010年度）单位：XXX文件XXX（2010）第01号为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，强化总经理安全生产责任制，确保安全生产。
具体责任如下：1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和制度，加强对职工进行安全教育培训接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善经营条件。
5、检查、考核副职安全生产责任制的落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安全例会，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"四不放过"原则，发生重大事故实时上报。
9、按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
XXX二〇一〇年一月一日XXX文件XXX（2010）第02号平安生产责任制第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于公司下属各单位。
第二章岗位安全生产职责第五条法人代表(总经理)平安生产职责1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；4)包管平安生产投入的有效实施，解决平安措施费用；5)健全平安管理机构，充实专职平安生产管理人员，定期听取平安生产管理部门的工作汇报，实时研究解决或审批有关平安生产中的重大问题；6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；7)加强对各项平安活动的领导，决定平安生产方面的重要奖惩。
企业安全生产管理台账资料全
企业安全生产管理台账资料全企业安全生产管理台账是企业安全生产管理工作中非常重要的一部分，其记录了企业安全生产管理工作的各个方面的资料和情况，是企业安全生产责任制的实施和落实过程中的重要文件和数据来源。
下面是企业安全生产管理台账资料全的详细内容。
一、安全规章制度方面的资料1.安全规章制度台账：记录了企业安全生产管理工作中制定的所有安全规章制度文件及文号、生效日期、发布单位、制定依据等情况。
2.安全宣传教育台账：记录了企业开展安全宣传教育活动的时间、地点、参与人数、活动内容、效果等情况，为了使员工能够更好地掌握安全生产知识，提高安全意识和防范能力。
3.安全演练与应急救援台账：记录了企业开展各种安全演练和应急救援活动的时间、地点、形式、演练目的、参与人员、演练方案、效果等情况，为提高员工的应急处置能力提供支持。
4.安全教育培训台账：记录了企业对员工开展的安全教育培训活动的时间、地点、内容、效果等信息，旨在提高员工的安全意识和防范能力，并加强员工对安全制度和规章制度的遵守。
二、安全检查与监督方面的资料1.安全检查台账：记录了企业对生产经营现场的安全检查情况，包括检查时间、地点、检查内容、发现问题、整改措施等信息，为保障安全生产做好准备。
2.安全监管台账：记录了企业对生产经营中存在的安全隐患问题的监督管理情况，包括监管时间、地点、交办问题、处理结果等信息，旨在对管理不到位的行为进行督促纠正。
三、生产安全事故方面的资料1.安全事故报告台账：记录了安全事故发生的时间、场地、伤亡情况、事故性质、直接原因、责任单位等信息，为了总结安全事故发生的根本原因并采取相应的措施预防安全事故的再次发生。
2.安全事故应急处置台账：记录了企业对安全事故的应急处置情况，包括处置方案、调派人员、安全疏散、伤员救治等信息，为提高安全应急处理速度和效率，减少安全生产事故的影响。
四、安全生产责任制方面的资料1.安全生产责任制台账：记录了企业安全生产责任制的建设情况，包括责任制目标、责任分工、责任人、制度建设情况等信息，为实现安全生产管理的目标提供有效的组织保障。
安全生产责任制考核台账完整
安全生产责任制考核台账(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）潍坊昊海新材料安全生产责任制考核台帐第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：出纳考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：综合办公室考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：办公室主任考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：办公室员工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：市场部考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：市场部经理考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：市场部员工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：班组长考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：车间员工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：锅炉工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：叉车工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：电工考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：食堂人员考核部门（人）：考核日期：第季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）：门卫考核部门（人）：考核日期：附件12021年安全生产责任制考核细则綦江县华伟石化安全生产责任制考核台帐时间：二0一四年二月年度安全生产责任制考核表年度安全生产责任制考核表年度安全生产责任制考核表年度安全生产责任制考核表年度安全生产责任制考核表。
安全生产18个台账内容
安全生产18个台账内容一、安全生产职责台账；1、安全生产工作计划目标：企业应根据生产经营发展情况制定年度安全生产工作计划或中长期计划。
计划要有全局观点，分轻重缓急、合理安排落实安全生产工作，应明确各类事故的控制指标；明确重点隐患的具体解决措施等。
2、安全生产管理组织人员情况：安全生产管理组织要实行企业主要负责人负责制，明确分管领导，依法设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员。
根据“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，各职能部门负责人和专（兼）职安全干部、等必须参加，并接受必要的安全培训，依法持证上岗。
3、安全生产管理组织网络图网络图指安全生产管理组织指挥系统，从主要负责人—分管领导—主管领导—职能部门—负责人。
4、安全生产岗位责任制专业学习参考资料以签订安全生产目标责任书、制作岗位职责或签订其他形式的协议等方法，明确安全生产管理组织中各级领导、成员和职能部门的安全生产工作职责。
以上责任制材料应齐全归档。
5、安全生产目标责任制考核表考核内容和扣分标准，根据工作职责和目标责任书内容确定定量或定性标准。
一般每季度或半年考核一次，年终必须考核。
6、事故应急救援预案制定切实可行的事故应急救援预案，明确应急救援组织指挥系统，各类事故主要应急救援措施和应急预案的演练。
7、主要责任人安全承诺书及各人员安全生产责任书签订登记表二、安全生产投入台账；1、安全设备及设施的购置费用一览表2、安全设备及设施的维护与检测费用一览表3、安全生产管理工作费用、职业危害评价及检测费用一览表4、安全生产宣传、教育和培训经费费用一览表5、重大危险源、重大事故的隐患评估、整改费用一览表专业学习参考资料6、安全技术措施费用一览表7、安全隐患治理费用一览表8、劳动保护费用一览表9、安全生产责任保险及工伤保险费用一览表10、应急救援器材及设备费用一览表11、其它安全费用费用一览表三、安全生产文件和档案管理台账；（一）企业安全组织方面的内容。
4、安全生产责任制考核表、台账、奖罚台账
要求：
一、安全生产责任制考核
1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司/分公司安全总监考核项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责任制内容逐一打分（考核表如下所示）；
2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。
（总分90以上为优秀，总分71-89分为合格，总分70分以下为不合格）
二、安全生产责任制考核台账
1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。
三、安全生产责任制考核奖惩
1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记；
2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制；
XXXXXXX项目安全生产责任制考核表
项
目
效
果
图
（效果图大小为11*14）
安全生产责任制考核表
考核月份：年月
XX项目X月安全生产责任制考核台账
20XX年X月安全生产责任制奖罚台账
页脚内容。
安全生产制度台账（5篇）
安全生产制度台账安全监督部门组成成员记入台帐;车间安全____台帐要将车间安全领导小组、安全____网络记入台帐，并填写本单位义务消-防-队员组成情况(姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等)。
第五条安全生产教育培训档案公司安全生产教育培训档案。
包括企业领导和管理人员安全教育培训情况;企业安全负责人安全教育情况;安全监督管理人员安全教育情况;新员工入厂三级教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;外来施工人员安全教育情况;其它人员安全教育情况等。
车间安全生产教育培训档案。
应包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况;从事“四新”技术人员的安全教育情况;对事故责任者的安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况;外来施工人员的安全教育情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
第六条安全检查台帐企业要定期____安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上帐。
按照安全生产管理规定要求，企业安全检查每季度不少于一次，车间安全检查每月不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查。
安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。
第七条隐患及整改档案事故隐患治理应按公司、车间实行分级管理，凡发生在产权车间的隐患，不论级别和资金来源，均应在车间隐患治理台帐中填写，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、整改前临时防范措施、整改方案(方案要具体)、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。
隐患整改要严格按照“五定”原则进行(即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源)。
安全生产规章制度考核台账
安全生产规章制度考核台账一、总则为了加强安全生产管理，确保生产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定安全生产规章制度考核台账，对企业相关安全生产规章制度进行全面、系统、透明的考核，并及时发现和解决存在的安全生产管理问题，确保企业生产经营活动的安全稳定，保障职工身心健康和财产安全。
二、考核内容1.安全生产规章制度的完善性：包括企业相关安全生产规章制度的设置、内容是否全面、规范和有效。
2.安全生产规章制度的执行情况：包括企业相关安全生产规章制度的执行情况、执行效果和执行价值。
3.安全生产事故的发生情况：包括企业近期内发生的安全生产事故情况、原因、处理和教训等。
4.安全生产相关设施设备的管理情况：包括企业安全生产相关设施设备的建设、管理、维护和更新等情况。
5.安全生产管理人员的培训与考核情况：包括企业安全生产管理人员的培训、授权、考核情况以及人员配备情况等。
三、考核标准1.符合法律法规要求：企业制定的安全生产规章制度必须符合国家相关法律法规要求，确保安全生产规章制度的合法性和合规性。
2.落实到位：企业制定的安全生产规章制度必须切实可行，相关部门、人员必须落实到位，确保安全生产规章制度的有效执行。
3.执行情况良好：企业制定的安全生产规章制度的执行情况必须良好，能有效地指导生产实践，预防安全生产事故的发生。
4.周知率高：企业制定的安全生产规章制度必须得到职工的周知和理解，保证相关人员能够遵守安全生产规章制度，确保安全生产形势的稳定。
5.安全生产管理水平高：企业安全生产管理水平必须达到一定水平，确保企业生产经营活动的安全稳定，减少安全生产事故的发生。
1.定期考核：企业应每年定期组织安全生产规章制度的考核工作，至少每季度进行一次详细的综合性考核。
2.突击检查：企业应不定期组织突击检查，对安全生产规章制度的执行情况进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。
3.自查自纠：企业应设立自查自纠机制，对安全生产规章制度的执行情况进行自查，发现问题及时整改，不断提高安全生产管理水平。
安全生产台账(12本)
安全生产组织台帐
安全会议记录
川洋电器有限公司编号：
川洋电器有限公司安全检查记录
主管：检查人（签字）：
不安全隐患限期整改通知书川洋电器有限公司
隐患整改台帐表川洋电器有限公司
隐患报告登记表
单位：川洋电器有限公司 (部门)：
培训记录表川洋电器有限公司
记录人：日期：年月日
川洋电器有限公司培训签到表培训时间：年月日地点：
重庆西南设备安装工程有限公司
制表人：日期：
员工三级安全教育卡
编号：
安全经费投入计划
单位：川洋电器有限公司 (部门)：
批准：审核：编制：
安全经费投入审批表
川洋电器有限公司 (部门)：
注：本表一式三份，审批结束，申请单位、安技部门、财务部门各存一份。
川洋电器有限公司安全费用清单
项目名称：
主管：制表：制表时
间：
制表：日期
制表：时间
个体防护用品发放台帐
制表：日期：
主管：制表：制表时间：年月
重大、重要危险源台帐台帐编号：
主管：制表
重大、重要危险源检查表
员工伤害事故情况描述报告
编号：
制表：制表时间：
员工伤害事故调查及处理报告
编号：
制表：制表时间：
制表：日期：
应急预案演练计划
编制：批准：
急预案演练记录
编号：
记录人：评审负责人：时间：
制表：日期
安全工作考核与奖惩台帐
考核部门主管：制表：
重庆西南设备安装工程有限公司
安全工作奖励（惩罚）考核表
制表：考核时间：。
全员安全生产责任制九个一台巾帐资料
全员安全生产责任制九个一台巾帐资料摘要：一、全员安全生产责任制的概念与重要性二、九个一台帐的具体内容1.设备一台帐2.物料一台帐3.工艺一台帐4.安全一台帐5.人员一台帐6.设备维修一台帐7.生产一台帐8.质量一台帐9.环境一台帐三、如何建立和落实九个一台帐四、九个一台帐在安全生产管理中的作用五、总结与建议正文：全员安全生产责任制是我国安全生产管理的基本制度，旨在明确企业各级管理人员、职能部门和全体员工在安全生产中的责任和义务。
全员安全生产责任制要求企业必须建立健全九个一台帐，以实现安全生产的规范化、制度化和科学化。
一、全员安全生产责任制的概念与重要性全员安全生产责任制是指企业按照“谁主管、谁负责”，“谁的岗位、谁负责”的原则，将安全生产责任明确到每一个部门、每一个岗位和每一个员工，形成人人有责、人人负责的安全生产格局。
实行全员安全生产责任制，有利于提高全体员工的安全意识，强化安全生产管理，预防事故发生，确保企业安全生产。
二、九个一台帐的具体内容1.设备一台帐：记录设备的采购、安装、验收、维修、报废等基本情况，以及设备的安全防护设施和检测装置。
2.物料一台帐：详细记录原材料、辅助材料、成品等各类物料的名称、规格、数量、来源、用途等信息，确保物料的合法性和安全性。
3.工艺一台帐：对生产工艺流程、工艺参数、操作方法等进行详细记录，确保生产过程的安全稳定。
4.安全一台帐：记录企业安全生产规章制度、安全培训、安全检查、隐患整改等情况，以督促企业严格遵守安全生产法规。
5.人员一台帐：对企业全体员工的基本信息、岗位、资格、培训等情况进行管理，确保人员素质满足安全生产要求。
6.设备维修一台帐：对设备的维修保养、故障排除、零部件更换等进行记录，确保设备正常运行。
7.生产一台帐：对企业生产任务、生产进度、产能、质量等进行全面记录，以确保生产过程的安全和效率。
8.质量一台帐：对产品生产过程中的质量控制、检验、不合格品处理等进行详细记录，保证产品质量安全。
安全生产制度台账（四篇）
安全生产制度台账一、引言安全生产是企业持续发展的基石，是保障员工身体安全和企业生产稳定的重要环节。
为了做好企业安全生产工作，建立科学、规范的安全生产制度是必不可少的。
本制度台账旨在为企业建立起一套完善的安全生产制度，保障员工的安全权益，提高企业的安全生产管理水平。
二、制度台账内容1. 安全责任制度：a) 企业安全生产指挥部成立及职责划分；b) 领导班子成员在企业安全生产工作中的职责；c) 生产部门、行政部门对安全生产的职责；d) 人员安全生产责任制度。
2. 安全培训制度：a) 员工入职安全培训；b) 员工在岗安全培训；c) 特种作业人员安全培训；d) 突发事件应急演练。
3. 安全生产管理制度：a) 建立并完善安全生产管理体系；b) 作业环境检测与评价；c) 安全生产设施设备的管理与维护；d) 安全生产风险管控制度；e) 安全生产事故隐患排查与整改。
4. 应急预案制度：a) 火灾事故应急预案；b) 自然灾害应急预案；c) 突发事件应急预案。
5. 安全奖惩制度：a) 安全生产目标考核与奖励；b) 安全责任追究与惩处。
6. 安全监督检查制度：a) 安全生产检查制度；b) 安全生产内部审核制度；c) 安全生产第三方评审制度；d) 安全检查记录和整改落实。
7. 安全宣传教育制度：a) 安全生产月、日宣传活动；b) 安全警示教育活动；c) 安全知识培训。
三、实施步骤与要求1. 制度台账的起草：由企业安全生产部门负责起草《安全生产制度台账》。
2. 内部讨论：组织企业相关部门及人员参与讨论和修改，确保制度合理可行。
3. 颁布实施：经企业领导班子审批通过后，以文件形式颁布并实施。
4. 培训宣传：组织员工进行相应的安全生产制度培训和宣传，确保员工了解并落实制度要求。
5. 监督检查：建立相应的监督检查制度，确保安全生产制度的贯彻执行情况。
6. 修改完善：根据实际情况，定期评估制度执行效果，并及时修订和完善。
四、制度台账的执行与效果评估1. 执行情况评估：定期进行制度执行情况的自查和内部审核，及时发现问题并落实整改。
安全管理制度考核台账
一、目的和范围1. 目的为加强公司安全管理工作，提高员工安全意识，确保公司安全生产，特制定本考核台账。
2. 范围本台账适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位人员。
二、考核内容1. 安全意识（1）了解国家安全生产法律法规及公司安全管理制度；（2）积极参加公司组织的各类安全教育培训活动；（3）在工作中严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业。
2. 安全责任落实（1）认真履行岗位安全职责，确保本岗位安全；（2）对安全隐患及时报告，积极配合整改；（3）参与安全检查，发现安全隐患主动排除。
3. 安全生产事故预防（1）了解公司安全生产事故预防措施，提高事故预防能力；（2）发现事故苗头，及时采取措施予以消除；（3）掌握应急处理技能，确保在事故发生时能够迅速应对。
4. 安全文明生产（1）保持工作场所整洁，不堆放杂物；（2）爱护设备设施，不损坏公共财产；（3）文明施工，遵守交通规则。
三、考核方式1. 日常考核（1）各部门负责人对本部门员工进行日常考核，每月底汇总上报；（2）安全管理部门对各部门日常考核结果进行审核。
2. 定期考核（1）每季度进行一次安全知识考试，考察员工安全知识掌握情况；（2）每年进行一次安全技能考核，考察员工安全操作技能。
四、考核结果运用1. 考核结果与员工绩效考核挂钩，作为评优评先、晋升、薪酬等方面的依据；2. 对考核不合格的员工，要求进行整改，并给予相应处罚；3. 对在安全生产中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
五、考核台账管理1. 安全管理部门负责考核台账的建立、整理和归档；2. 考核台账应包含员工姓名、部门、岗位、考核时间、考核内容、考核结果等信息；3. 考核台账应定期更新，确保信息准确、完整。
通过本考核台账的实施，旨在提高公司全体员工的安全意识，落实安全责任，预防安全事故的发生，为公司安全生产提供有力保障。
安全生产责任制考核制度(安全台账)
安全生产责任制考核制度第一条考核目的为加强安全生产管理，落实“一岗双责”，强化安全责任意识，做到安全生产，人人有责，实现安全生产稳定，特制定本制度。
第二条考核范围办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核。
第三条考核机构分区设立安全生产责任制考核小组，由分区安全生产领导小组组成，负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。
考核小组办公室设在分区安质部，负责分区安全生产责任制考核的具体事务。
第四条考核内容1、分区管理层安全生产责任考核为过程+结果综合考核。
既考核安全生产责任制履行情况，又考核安全管理效果。
2、分区作业层考核主要注重结果考核，在内部承包合同、分包合同中给予规定，并在每月的结算中予以体现，进行考核，不再作单独考核。
3、安全生产责任制考核内容参考附表执行。
第五条考核程序分区管理层、作业层考核每月进行一次。
分部管理层每年年初1月10日前将考核汇总表报公司安质会办公室备案，作为评先及年度安全考核奖罚的依据。
第六条考核评分1、安全生产责任制考核采用打分法。
90分以上为优秀，80-90分为合格，80分以下为不合格。
2、项目部安全生产领导小组每月对各管理人员责任制履行情况进行考核打分。
第七条考核结果及应用1、为实现考核目的，考核结果与个人经济利益直接挂钩。
分区管理层考核评定结果为“优秀”的人员、部门，其次月安全奖金基数上浮10%～30%；“合格”的不奖不罚；“不合格”的，其次月奖金基数下浮10%～30%。
2、考核“优秀”的人员，其职位晋升将优先推荐。
3、凡出现安全质量责任事故的单位，按照责任大小，相关责任人当月按不合格进行考核。
第八条其他1、本制度自发布之日起执行。
在分区安全生产责任考核办法设定、执行过程中的有关问题，由公司安质部负责进行相关解释。
2、本制度与公司安全生产责任制度相配套，形成公司的安全生产责任体系。
附件：安全生产责任制考核汇总表安全生产职责考核表分区安全生产责任制考核汇总表填表人：安全总监：项目经理：注：其它人员的考核可参照此表一并进行填表人：填表时间：填表人：填表时间：总工程师安全生产责任考核表填表人：填表时间：副经理安全生产责任考核表填表人：填表时间：安全生产总监安全生产责任考核表填表人：填表时间：填表人：填表时间：填表人：填表时间：填表人：填表时间：填表人：填表时间：办公室主任安全生产责任考核表填表人：填表时间：财务部长安全生产责任考核表填表人：填表时间：三、安全生产检查制度第一条编制目的（一）预防项目经理部安全事故的发生、改善生产安全条件和作业环境。
加油站安全生产责任制考核台账
六、积极参加安全生产各项活动，接受各种安全教育和训练。
10
七、熟悉站内各种消防安全应急预案、防范措施及消防器材性能，并能进行操作扑救，做到“四懂四会”。
10
八、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。
10
九、做好交接班工作，做到手续完备，登记准确、及时。
10
总分
10
总分
年度安全生产责任制考核表
被考核人员：安全管理人员姓名：考核部门：安全生产领导小组
考核内容
应得分
第一季度
考核得分
第二季度考核得分
第三季度
考核得分
第四季度
考核得分
一、加油站安全员协助站长，对加油站的安全生产、防火、治安、保卫等工作进行日常管理。
10
二、认真贯彻执行国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把安全列入工作重要议事日程，安全工作坚持做到“五同时”，树立安全第一的思想。
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十、定期召开安全教育会议，传达上级布置的安全工作和要求，总结油站近阶段的安全工作情况，及时与员工签订安全责任书。
5
十一、负责对新员工（包括实习、代培人员）结合本站的具体情况，进行岗前安全培训教育。
5
十二、掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。对加油站发生的事故及时报告和协助有关部门进行调查处理。
公主岭市中龙油气站
安全生产责任制考核台帐
时间：二0二一年一月
年度安全生产责任制考核表
被考核人员：站长姓名：考核部门：安全生产领导小组
考核内容
应得分
第一季度
考核得分
第二季度考核得分
第三季度
考核得分
第四季度
考核得分
常用安全台账表格大全
常用安全台账表格大全
为了保证企业安全，有必须建立完善的安全台账和安全记录表格，以下是常用安全台账表格大全：
1.安全生产责任制台账表格
2.安全生产管理台账表格
3.安全生产检查记录表格
4.安全教育培训记录表格
5.应急救援演练记录表格
6.事故隐患排查记录表格
7.安全投诉、建议处理记录表格
8.用电安全检查记录表格
9.消防安全检查记录表格
10.安全设施检查记录表格
11.环保监测记录表格
12.机械设备安全检查记录表格
13.安全生产责任制考核表格
14.安全生产奖惩记录表格
15.安全生产投入产出台账表格
16.安全生产成本台账表格
17.安全生产技术文件台账表格
18.安全生产服务台账表格
19.安全生产督查报告台账表格
20.消防器材、设施使用记录表格
这些安全台账表格主要涵盖了企业安全生产的方方面面，使用这些台账表格可以更好地维护企业的安全生产，有效地防止事故的发生。
常州市安全生产台账
常州市安全生产台账常州市安全生产台账是指按照国家和地方有关安全生产的法律法规和政策要求，记录、汇总、统计、分析和评价企事业单位安全生产活动的重要资料。
下面是常州市某企业安全生产台账的一部分内容，总计约1000字。
常州市某企业安全生产台账台账名称：常州市某企业安全生产台账台账编号：CZ-2021-001所属单位：某企业负责人：张某日期：2021年1月1日至2021年12月31日一、安全生产基础信息1. 企业名称：某企业2. 社会信用代码：1234567893. 行业类别：制造业4. 企业性质：私营企业5. 单位规模：中型企业6. 是否危险化学品生产、储存、使用单位：是7. 主要生产产品：电子零部件二、安全管理组织1. 安全生产管理机构设置情况：设立了安全生产管理部，负责企业的安全工作，并有专职的安全管理员。
2. 安全生产管理人员配备情况：安全生产管理部有1名部门经理和2名安全管理员，分别负责安全生产工作的组织、协调、监督和管理。
3. 安全生产责任制度：制定了安全生产责任制度，并明确了各级管理人员的安全职责。
三、安全生产设施和装备1. 安全设施：企业安装了消防设施、紧急疏散通道、应急照明等安全设施，并定期进行维护和检修。
2. 安全装备：企业配备了必要的个人防护用品和安全工器具，并定期进行检测和更新。
四、安全培训和教育1. 安全生产培训：企业组织了定期的安全生产培训，包括安全操作培训、应急救援培训等，全体员工参加培训并取得相应证书。
2. 安全教育：企业每季度开展安全教育活动，提高员工的安全意识和风险防范能力。
五、事故隐患排查和整改1. 隐患排查：企业定期开展事故隐患排查，对生产现场、设备设施、消防安全等方面存在的隐患进行全面检查和记录。
2. 整改措施：对排查出的隐患，及时制定整改方案，并责令相关责任人限期整改，整改情况及时记录并归档。
六、安全生产经营管理1. 安全生产责任制度：制定了安全生产责任制度，明确了企业各级管理人员的安全职责和管理程序。