人事部门月报表

人事行政部月报表

一、人力资源

（一）招聘

1、公司各部门人员需求及招聘情况

部门岗位需求人数应聘人数面试人数录用人数报到时间市场部市场专员6人50人21人3人四月份顾问部教育顾问若干63人20人10人持续教研部教师6人84人27人4人持续人事行政部行政前台2人11人8人无四月份财务部无

合计14人208人65人17人

2、本月报到人员情况

姓名录用部门岗位入职时间备注李惠教研部教师

黄媛教研部教师2012.3.1

周晶市场部市场专员2012.3.21

赵辛子顾问部顾问2012.3.22

彭海艳顾问部顾问2012.3.22

胡丽香顾问部顾问2012.3.22

赖新鸿顾问部顾问2012.3.22

皇甫程程顾问部顾问

宋妍顾问部顾问

王玮教研部教师

刘岩教研部教师

姓名离职/调离部门岗位离职/调动时间备注徐聪

柳金华

廖敏姗

浦红梅

刘威

（二）培训

1、本月培训情况统计

培训时间培训对象培训内容培训部门培训人备注1、本月薪酬发放情况表

人数薪酬社保公积金

实际发放

总额

全员统计

学历分布硕士及以上本科大专中专/高中及

以下

备注

人数

年龄分布40以上31至39 25至30 24以下备注人数

性别男女备注人数

人员合计

人员平均年龄

（五）人力资源流动率

月初总数调离人员离职数新进数月末总数

人数

离职率

新近率

净流动率

计算方法：新近率=新进人数*100%/在册平均人数新进人员是指录用进入试用期或转正的员

工离职率=本月员工离职人数*100%/在册平均人数离职是指辞退、辞职、自离人数净流动率=补充人数*100%/在册平均数补充人数是指离职人员所新招的人数

（六）劳动关系

1、新员工劳动合同新签、备案；

2、员工社保新增、减少；

3、员工公积金新增、减少；

（七）员工考勤统计：

出勤情况

迟到早退人次

请假

病假人次事假人日工伤假人日婚假人日旷工人日

二、行政总务

（一）采购

采购物品采购价格供货商申购部门备注2、宿舍管理

宿舍费用费用金额备注

宿舍租金

宿舍水电费

宿舍燃气费

宿舍维修及保养

其它

三、其它日常事务