公司内部招聘及推荐工作的说明

公司内部招聘及推荐工作的说明

公司各项目部：

为加强公司制度化用工管理，在各项目招聘用工中进一步优化公司人力资源配置，现决定完善公司内部招聘及员工推荐工作，具体事项通知如下：

一、基本要求

⑴符合岗位任职要求，工作认真负责；

⑵诚信守法，勤勉敬业，具有强烈的责任心；

二、报名方式

员工如有意向申请，可以填写《内部招聘申请表》并发送至人事部邮箱。邮件主题为：内部招聘+姓名+应聘岗位。收到申请后，人力资源部将对申请人员的信息进行审核。

三、推荐原则

⑴被公司辞退的人员一律不允许推荐；

⑵被公司列入黑名单的人员一律不允许推荐；

⑶与在职管理人员存在以下关系的申请人，必须先填写《人员情况调查表》交人事部归档：

①夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹、伯叔姑舅姨及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。）

②与项目管理人员以朋友、同学关系介绍入职的。

四、相关说明

1、被推荐人的资料与信息必须真实，如有作假行为，一经

查实，公司将与被推荐人解除劳动关系。

2、人力资源部根据岗位空缺情况及被推荐人的条件，决定

是否录用被推荐者，并将结果反馈给推荐人。